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      試用期用工協(xié)議

      時(shí)間:2019-05-14 09:30:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:試用期用工協(xié)議

      勞動(dòng)用工協(xié)議

      甲方:

      乙方:姓名:性別:身份證號(hào)碼:婚否:

      戶(hù)口住址及郵編:居住地址及郵編:

      固定電話:手機(jī):

      甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂如下協(xié)議:

      一、協(xié)議期限

      自年月日至年月日。

      甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方。

      甲方有權(quán)按業(yè)務(wù)實(shí)際需求,并考慮乙方能力特性,調(diào)整乙方工作崗位。

      二、工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬

      1.甲方同意提供乙方必要的工作環(huán)境。

      2.甲方提供乙方每月固定底薪薪。

      三、勞動(dòng)紀(jì)律

      1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,忠于職守,按時(shí)、按質(zhì)、按量履行甲方所予以的任務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。

      2.維護(hù)公司形象及聲譽(yù),不得作出有損公司形象及聲譽(yù)的行為。

      3.不得擅自離崗/離職,離崗/離職之前應(yīng)做好工作和文件的交接工作。

      4.因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方或第三方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可以單方解除本協(xié)議,乙方同時(shí)應(yīng)

      賠償甲方或該第三方的損失。

      四、保密責(zé)任

      乙方對(duì)相關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容應(yīng)善盡保密之責(zé)。乙方在職期間和離職后均應(yīng)遵守本條款,若因

      過(guò)錯(cuò)泄漏甲方上述保密事項(xiàng)給甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

      五、本協(xié)議的終止

      1.協(xié)議期滿(mǎn),且甲乙雙方或任何一方無(wú)維持勞動(dòng)關(guān)系的意向,本協(xié)議自行終止。

      2.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      3.試用期間,甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作時(shí),可無(wú)條件立即解除本協(xié)議。

      4.乙方同意本協(xié)議期間不得與其它同性質(zhì)的公司任職或兼職,不可私自接單或介紹客

      戶(hù)給他人,倘若違反本條款,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

      5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議

      仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      甲方:乙方:

      簽字:簽字:

      日期:日期:

      第二篇:試用期用工協(xié)議

      試用期用工協(xié)議

      甲方:包頭xx有限責(zé)任有限公司

      乙方:

      為了充實(shí)公司的技術(shù)力量,現(xiàn)招用同志為本公司員工,試用期個(gè)月。試用期內(nèi)乙方必須按照甲方安排的工作內(nèi)容完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整和變更乙方的工作內(nèi)容。

      一.甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1.按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考勤、考核等管理工作。

      2.對(duì)不符合甲方崗位要求或違反甲方管理制度的乙方,予以解除試用協(xié)議。

      3.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利。

      4.根據(jù)崗位需要為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

      5.試用期間由于甲方原因(如違規(guī)指揮、設(shè)備設(shè)施存在安全隱患等)對(duì)乙方造成的傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

      6.試用期間,乙方不得帶走甲方的任何圖紙、資料。

      二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1.乙方享有甲方員工應(yīng)有的待遇,維護(hù)自身的合法權(quán)益。

      2.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它相關(guān)權(quán)利。

      3.乙方必須品行端正、身體健康。按照甲方安排的崗位或任務(wù)要求,積極工作,服從甲方的管理,遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密。

      三.試用期為本地工資元/月,外地工資元/月,生活補(bǔ)助元/天。

      四.試用期間,應(yīng)遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,注意個(gè)人及財(cái)產(chǎn)安全,增強(qiáng)安全防范意識(shí)。如有工傷事故、根據(jù)責(zé)任甲乙雙方協(xié)商處理。

      五.試用期結(jié)束時(shí),乙方能夠滿(mǎn)足甲方工作崗位的要求,乙方也自愿留在公司工作,甲乙雙方簽訂長(zhǎng)期勞務(wù)合同。

      六.甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,本著互諒互讓的精神協(xié)商解決。

      七.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

      八.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

      甲方:乙方:

      年月日年月日

      第三篇:用工協(xié)議范本

      ************機(jī)械有限公司

      用工協(xié)議

      檔案編號(hào):__________

      甲方: 江蘇************機(jī)械有限公司

      乙方:

      因江蘇諾得中億涂裝機(jī)械有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)工作的需要,聘請(qǐng)__________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下協(xié)議。

      第一條:甲方必須提供場(chǎng)所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過(guò)程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員,乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費(fèi)材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

      第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作,主要負(fù)責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作,由于工作的需要,乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)工作。乙方必須按時(shí)上班,并按時(shí)合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。

      第三條:經(jīng)過(guò)協(xié)商,甲方付給乙方工資為_(kāi)________,如果遇到需在休息時(shí)間內(nèi)加班的工作,甲方采取計(jì)考勤的方式,折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付,在年中需要預(yù)支工資的,需向相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)資金使用申請(qǐng)表,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)取資金。

      第四條:甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方因工作出現(xiàn)的傷病時(shí),甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí),甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí),甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟(jì)處罰______元,性質(zhì)特別惡劣的,對(duì)甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

      第五條:甲方因工作需要時(shí),進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方,甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼等一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),乙方必須提前____天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。乙方的工資,獎(jiǎng)金,生活補(bǔ)貼等甲方將在下一個(gè)結(jié)賬期進(jìn)行支付。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事。

      第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí),甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金歸還給乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職,甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

      第七條:由于工作的需要,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,甲方有義務(wù)不定期的對(duì)乙方

      進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于培訓(xùn)中的內(nèi)容,乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收,在實(shí)際工作中實(shí)施,并向甲方匯報(bào)改進(jìn)成果。

      第八條:乙方在工作中,對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),有合理化的建議及意見(jiàn)向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出,確實(shí)對(duì)于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議,甲方將視實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

      第九條:由于工作需要甲方必須根據(jù)實(shí)際情況提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日___餐,其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得浪廢,必須節(jié)約開(kāi)支。

      第十條:經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資。

      第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

      甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________

      _______年____月____日_______年_____月_____日

      第四篇:用工協(xié)議

      員工協(xié)議

      甲方:

      乙方:身份證號(hào)碼根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

      一、本協(xié)議期限為年,自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月。

      二、用工約定:

      1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

      2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

      3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

      三、工作任務(wù):

      1、甲方安排乙方在,崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

      2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;要認(rèn)真執(zhí)行《崗位職責(zé)》、《安全操作規(guī)程》、《安全衛(wèi)生制度》,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

      3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

      4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      5、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元(人民幣)/月(大寫(xiě):),公司辦有意外傷害險(xiǎn)、統(tǒng)一午餐、安排住宿的福利,其它的福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

      五、工作時(shí)間:

      1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日9個(gè)小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按每小時(shí)10元的加班費(fèi)核計(jì)。

      2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向 1

      甲方工作主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在考勤本登記,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

      3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)4天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

      4、甲方做好加班考勤登記,并保存好,以便月底核發(fā)工資時(shí)備查。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律:

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

      七、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

      1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

      2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

      3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

      4、具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

      (1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

      (2)甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

      (3)任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 30 日通知對(duì)方

      八、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

      九、協(xié)議如有未盡事宜,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

      十、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:

      乙方:

      簽訂日期:年月日

      第五篇:用工協(xié)議

      用工協(xié)議書(shū)

      甲方(用人單位)名稱(chēng):

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:________,年齡:___,家庭住址電話:______________身份證號(hào)碼:__________手印 ;

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

      第一條 協(xié)議期限

      本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。(起步半年)

      第二條 勞動(dòng)崗位、工作任務(wù):、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

      第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

      實(shí)習(xí)期個(gè)月,實(shí)習(xí)工資元,實(shí)習(xí)期滿(mǎn)考核合格實(shí)行計(jì)件工資,每天或按合同公布,多勞多得。工資發(fā)放:按月發(fā)放,每月25號(hào)左右發(fā)放,公司資金周轉(zhuǎn)困難時(shí)可延期發(fā)放,延期不超一個(gè)月。簽訂協(xié)議一周后交人身意外保險(xiǎn),費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)。

      第四條 工作時(shí)間和休假

      按公司規(guī)定時(shí)間上下班,每月保證工人2天休班,保證每周至少6天班,有急事可請(qǐng)假,但不能主觀耽誤公司生產(chǎn)進(jìn)度,造成公司利益損失。

      第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。協(xié)議期內(nèi)力保證正常出勤天數(shù)(26天)。如有違規(guī),按公司相關(guān)規(guī)定處理。

      3、甲方有權(quán)按國(guó)家和企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

      4、乙方確保安全生產(chǎn),嚴(yán)禁違章操作,違規(guī)操作造成的一切后果自負(fù)。

      第六條 本協(xié)議的解除、變更、終止

      1、本協(xié)議到期,自行解除。繼續(xù)工作,雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽。

      2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

      3、如乙方不能滿(mǎn)足甲方要求或違反公司紀(jì)律,甲方有權(quán)隨時(shí)終止本協(xié)議。

      4、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前 7 日通知對(duì)方。

      5、甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的,乙方可提出解除勞動(dòng)合同。

      6、乙方單方違規(guī)解除協(xié)議扣發(fā)一個(gè)月的平均工資。

      第七條:本協(xié)議雙方簽字生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

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