第一篇：試用期延長(zhǎng)協(xié)議

試用期延長(zhǎng)協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方(員工)：

身份證號(hào)碼：

一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

二、根據(jù)員工與公司簽訂的原始勞動(dòng)合同，試用期將于2017 年 11月17日結(jié)束為期三個(gè)月。

三、經(jīng)所在海運(yùn)出口部門的綜合考核結(jié)果與員工的實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定：簽三年合同試用期最長(zhǎng)可為六個(gè)月，故延長(zhǎng)員工試用期 3個(gè)月，直至 2018年 2月17日止。

四、其他：

1、乙方享受公司試用期工資待遇；

2、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時(shí)不支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行；

4、延長(zhǎng)試用期期間僅可享受外服員工福利；

5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；

6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；

7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

甲方（用人單位）： 日期：

乙方（員工）：

日期：

第二篇：試用期延長(zhǎng)協(xié)議

試用期延長(zhǎng)通知書

xx部門xx（姓名）：

根據(jù)您與公司簽訂的勞動(dòng)合同，您的試用期將于 年 月 日結(jié)束。經(jīng)公司管理人員及人力資源部調(diào)查考核，綜合您的考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，您開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)際能力暫未能達(dá)到公司要求，因此公司決定將您的試用期延長(zhǎng)叁個(gè)月，直至 年 月 日止，延長(zhǎng)試用期間您的職位由 崗位調(diào)整為 崗位，并取消住房補(bǔ)貼2000元/月，以作深入考核。試用期滿，視具體考核結(jié)果調(diào)整職位及相應(yīng)薪酬。

如愿意接受上述條件，請(qǐng)?jiān)诒就ㄖ逗炇栈貓?zhí)》處簽名確認(rèn)。

公司簽字/蓋章：

年 月 日

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簽收回執(zhí)

本人已收到 公司于 年 月 日出具的《試用期延長(zhǎng)通知書》，本人愿意接受上述條件且對(duì)此流程無異議。

簽收人（簽名）：

年 月 日

第三篇：延長(zhǎng)試用期協(xié)議范本

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延長(zhǎng)試用期協(xié)議范本

我國(guó)員工就職一般都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同呢(除了臨時(shí)工不用簽訂勞動(dòng)合同)，勞動(dòng)合同上都會(huì)寫關(guān)于試用期的各項(xiàng)事項(xiàng)，但是也不排除因?yàn)榉N種原因延長(zhǎng)試用期的情況。那么，下面小編為大家準(zhǔn)備了一篇關(guān)于延長(zhǎng)使用期協(xié)議的范文，我們一起來看看：

一、試用期：

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期

。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。

試用期是指包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對(duì)用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn)。

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

二、試用期延長(zhǎng)協(xié)議范本：

試用期延長(zhǎng)協(xié)議

本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。

甲方為 公司，乙方為。

根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于 年 月 日結(jié)束。

經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)員工試用期個(gè)月，直至年月日止，以作深入考核。

本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人事部留存?zhèn)錂n。

本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。

甲方： 公司乙方：

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日期：年 月 日 日期：年 月 日

以上就是小編為大家整理的延長(zhǎng)試用期的協(xié)議的范文。大家可以根據(jù)范文結(jié)合自身實(shí)際情況來制定延長(zhǎng)試用期的協(xié)議，并不一定要一字一句的照著上面，也是可以適當(dāng)調(diào)整的。希望我的回答可以解決您的問題，如果還想了解更多，歡迎到律伴網(wǎng)進(jìn)行專業(yè)咨詢。

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第四篇：試用期延長(zhǎng)協(xié)議(范本)

試用期延長(zhǎng)協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方(員工)：

身份證號(hào)碼：

一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容。

二、根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于

年 月

日結(jié)束。

三、經(jīng)所在銷售部門的綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，結(jié)合《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)員工試用期 個(gè)月，直至

****年**月**日止。

四、其他：

1、乙方享受公司試用期工資待遇；

2、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現(xiàn)不符合崗位任職要求的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方現(xiàn)任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時(shí)部支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

3、乙方在試用期內(nèi)提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算，并按公司薪酬福利制度執(zhí)行；

4、乙方在 年 月 日前的有效訂單臺(tái)數(shù)為

臺(tái)。若無法達(dá)到要求，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退同時(shí)不支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

5、乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；

6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人力資源中心留存?zhèn)錂n；

7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。

甲方（用人單位）：

乙方（員工）： 日期：

日期：

第五篇：試用期延長(zhǎng)協(xié)議

試用期延長(zhǎng)協(xié)議

本協(xié)議本著平等互利，公平公正的原則制定。

甲方為公司，乙方為。

根據(jù)員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于月日結(jié)

束。

經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核，綜合考核結(jié)果與實(shí)際表現(xiàn)，未能

達(dá)到公司要求，因此根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定，延長(zhǎng)員

工試用期個(gè)月，直至年月日止，以作深入考核。

本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認(rèn)，人事部留存

備檔。

本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。

甲方：公司乙方：

日期：年月日日期：年月日