第一篇：EMBA題

張玉利

職稱: 研究方向: 所屬部門: 行政職務(wù): 電子郵件: 聯(lián)系電話:

教授

創(chuàng)業(yè)管理；組織理論；管理教育 企業(yè)管理系 院長

ylzhang@nankai.edu.cn 022-23500603 研究課題

2010.1~2012.12，作為核心成員參加教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項目“大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育研究”，項目編號：09JZD0034-1，經(jīng)費(fèi)80萬元

2008.1~2011.12，主持國家自然科學(xué)基金重點項目“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與成長模式研究”，項目編號：70732004，經(jīng)費(fèi)99萬元

2008.1~2011.12，主持教育部2007年度第一批高等學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)點（南開大學(xué)工商管理專業(yè)）的研究和建設(shè)工作，項目編號TS2095，經(jīng)費(fèi)80萬元

2006.1~2008.12，主持教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃研究課題“社會轉(zhuǎn)型背景下高層管理團(tuán)隊、公司創(chuàng)業(yè)與績效關(guān)系：中國成長型企業(yè)的實證研究”，經(jīng)費(fèi)20.0萬元

2006.1~2008.12，主持教育部人文社會科學(xué)研究基地重大研究課題“跨國公司全球經(jīng)營戰(zhàn)略研究”，項目編號：05JJD630026，經(jīng)費(fèi)20萬元

2005.1~2007.12，主持國家自然科學(xué)基金面上項目“創(chuàng)業(yè)活動與組織互動的價值創(chuàng)造過程及其管理研究”，項目編號：70472049，經(jīng)費(fèi)17萬元。結(jié)項被評為“優(yōu)秀”

2001.10~2003.12，主持教育部人文社會科學(xué)研究“十五”規(guī)劃第一批立項課題“企業(yè)家型中小企業(yè)成長規(guī)律與組

織發(fā)展研究”，課題編號：01JA630043，經(jīng)費(fèi)5萬元

2000.8~2002.12，主持教育部新世紀(jì)經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、管理學(xué)類專業(yè)教育教學(xué)改革項目：“重點大學(xué)工商管理類學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)模式及層次性問題研究”，課題編號：127204003，經(jīng)費(fèi)8萬元

1999.1~2002.12：主持國家自然科學(xué)基金面上項目“企業(yè)家型中小企業(yè)基于活動的成長研究”，項目編號：79970044，經(jīng)費(fèi)8.5萬元

研究成果 2011年：

張玉利主編、陳寒松副主編：《創(chuàng)業(yè)管理（第2版）》（普通高等教育“十一?五”國家級規(guī)劃教材、國家級精品課程教材），機(jī)械工業(yè)出版社2011年4月。

張玉利、王曉文：“創(chuàng)業(yè)者先前經(jīng)驗、學(xué)習(xí)風(fēng)格與創(chuàng)業(yè)能力的實證研究”，《管理科學(xué)》，2011年3期，1-12頁。張玉利、田新、王瑞：“創(chuàng)業(yè)決策：Effectuation理論及其發(fā)展”，《研究與發(fā)展管理》，2011年2期，48-57頁。

胡望斌、張玉利：“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)化為績效的新企業(yè)能力：理論模型與中國實證研究”，《南開管理評論》，2011年1期，83-95頁。

張玉利、龍丹、楊?。骸癈PSED概述及其學(xué)術(shù)價值探討”，《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2011年1期，11-18頁。Zhang Yuli, Yang Jun, Kevin Au, and Paul Reynolds, “ Anatomy of Business Creation in China: Initial Assessment on Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics ”, In Paul Reynolds and Richard Curtin(Eds), New Business Creation: An International Overview, Springer, 2011: 95-121

2010年：

張玉利主編、楊俊副主編：《創(chuàng)業(yè)管理經(jīng)典文獻(xiàn)述評》，南開大學(xué)出版社2010年4月。

楊俊、張玉利：“誰是新生創(chuàng)業(yè)者及其如何創(chuàng)業(yè)——階層觀點與調(diào)查發(fā)現(xiàn)”，《中國社會科學(xué)內(nèi)部文稿》，2010年6期，24-40頁。

尹玨林、張玉利：“中國企業(yè)的CSR認(rèn)知、行動和管理——基于問卷的實證分析”，《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》2010年9期，63-70頁。

張玉利、閆麗平、胡望斌：“新企業(yè)生成中創(chuàng)業(yè)者成長期望研究——基于CPSED首輪調(diào)查數(shù)據(jù)分析”，《管理學(xué)報》，2010年10期，1448-1454、1471頁。

楊俊、田 莉、張玉利、王偉毅：“創(chuàng)新還是模仿：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊經(jīng)驗異質(zhì)性與沖突性特征的角色”，《管理世界》，2010年3期，84-96頁。

張玉利：“創(chuàng)業(yè)研究現(xiàn)狀探析及其在成果應(yīng)用過程中的提升”，《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2010年1期，1-7頁。張玉利、趙都敏：“手導(dǎo)向理性的創(chuàng)業(yè)行為與績效關(guān)系”，《系統(tǒng)管理學(xué)報》2009年6期，631-637頁。張玉利、田新：“創(chuàng)業(yè)者風(fēng)險承擔(dān)行為透析——基于多案例深度訪談的探索性研究”，《管理學(xué)報》2010年1期，82-90頁。

Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q., An investigation of entrepreneurial orientation and organisational strategies in Chinese SMEs,World Review of Entrepreneurship, Management and Sustainable Development, Vol.6, No.3, 2010: 206-223

2009年：

張玉利、李乾文著：《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、公司創(chuàng)業(yè)與價值創(chuàng)造》，南開大學(xué)出版社，2009年10月。張玉利主編：《創(chuàng)業(yè)管理研究型案例》，南開大學(xué)出版社，2009年5月。

張玉利：“中國創(chuàng)業(yè)研究與教育的新進(jìn)展”，載于《2009創(chuàng)業(yè)思想集》（上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會編），中信出版社2009年11月，190-200頁。

楊俊、張玉利、楊曉非、趙英，“關(guān)系資源、關(guān)系強(qiáng)度與新企業(yè)績效——基于行為視角的實證研究”，《南開管理評論》2009年4期，44-54頁。

胡望斌、張玉利、牛芳：“我國新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、動態(tài)能力與企業(yè)成長關(guān)系實證研究”，《中國軟科學(xué)》2009年4期，107-118頁。

張玉利、田新、王曉文：“有限資源的創(chuàng)造性運(yùn)用——基于冗余資源的商業(yè)模式創(chuàng)新：以麥樂送為例”，《經(jīng)濟(jì)管理》2009年3期，119-125頁。

李乾文、張玉利：“內(nèi)部創(chuàng)業(yè)環(huán)境中介效應(yīng)的理論與實證研究”，《研究與發(fā)展管理》2009年1期，1-8頁。張玉利、李乾文：“公司創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向、雙元能力與組織績效”，《管理科學(xué)學(xué)報》2009年1期，137-152頁。張玉利、楊俊：“試論創(chuàng)業(yè)研究的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)及其應(yīng)用”，《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2009年1期，16-23頁。Fang Niu, Yuli Zhang, Hongzhi Xue, Acquisition of Resources, Formal Organization and Entrepreneurial Orientation of New Ventures, Journal Of Chinese Entrepreneurship, Vol.1, Issue 1, 2009:40-52

2008年：

張玉利主編、陳寒松副主編：《創(chuàng)業(yè)管理》（普通高等教育“十一五”國家級規(guī)劃教材），機(jī)械工業(yè)出版社2008年1月。

中國中小企業(yè)協(xié)會、南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心 主持編寫：《中國中小企業(yè)藍(lán)皮書——現(xiàn)狀與對策（2007-2008）》（國家發(fā)展與改革委員會、財政部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合課題），中國發(fā)展出版社，2008年5月 杜運(yùn)周、任兵、陳忠衛(wèi)、張玉利：“先動性，合法化與中小企業(yè)成長——一個中介模型及其啟示”，《管理世界》2008年12期，126-138、148頁。

張玉利、楊俊、任兵：“社會資本、先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)機(jī)會——一個交互效應(yīng)模型及其啟示”，《管理世界》2008年7期，91-102頁。

張玉利、楊?。骸敖M織生成過程研究：現(xiàn)狀評價與未來趨勢”，《研究與發(fā)展管理》2008年3期，65-73頁。

張玉利：“特質(zhì)論之后的創(chuàng)業(yè)研究進(jìn)展與啟示”，《中國青年科技：創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》2007年12期，4-8頁。張玉利、趙都敏：“新企業(yè)生成過程中的創(chuàng)業(yè)行為特殊性與內(nèi)在規(guī)律性探討”，《外國經(jīng)濟(jì)與管理》2008年1期，8-16頁。

Tang, J., Tang, Z., Marino, L., Zhang, Y., & Li, Q.2008.Exploring an inverted U-shape relationship between entrepreneurial orientation and performance in Chinese new ventures, Entrepreneurship Theory and Practice, 32(January), 219-239.創(chuàng)業(yè)管理》（MBA、EMBA）《管理學(xué)》（本科）；

《高級管理學(xué)》、《企業(yè)成長理論》（PhD）； 《創(chuàng)業(yè)與企業(yè)成長》（MBA）育背景

本科：南開大學(xué)管理學(xué)系經(jīng)營管理專業(yè)，1983.9-1987.7 碩士：南開大學(xué)管理學(xué)系企業(yè)管理專業(yè)，1987.9-1989.12 博士：南開大學(xué)管理學(xué)系企業(yè)管理專業(yè)，1992.9-1995.12 工作經(jīng)歷

1990.3-今：南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理系教師 1999.9-2007.9：南開大學(xué)MBA中心（常務(wù)副主任）2000.12-2008.5：南開大學(xué)商學(xué)院（副院長）

2003.9-今：南開大學(xué)商學(xué)院創(chuàng)業(yè)管理研究中心（主任）2004.6-今：南開大學(xué)中小企業(yè)研究中心（常務(wù)副主任）2008.5-2011.6：南開大學(xué)研究生院（副院長）

2009.5-今：天津市青年創(chuàng)業(yè)研究中心（主任）

2011.5-今：天津市高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地“創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理研究基地”（主任）獲獎成果

科研獲獎：

論文：“社會資本、先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)機(jī)會——一個交互效應(yīng)模型及其啟示”（與楊俊、任兵合作，《管理世界》2008年7期）獲天津市第十二屆社科優(yōu)秀成果一等獎，2010年。

專著：《企業(yè)家型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與快速成長》（獨著，南開大學(xué)出版社2003年）獲第四屆中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎“管理學(xué)三等獎”，2006年；同年獲天津市第十屆社科優(yōu)秀成果獎二等獎。

專著：《小企業(yè)成長的管理障礙》，（與任學(xué)鋒合作，天津大學(xué)出版社2001年）獲天津市第九屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，2004年。

教學(xué)獲獎：

天津市優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎：“產(chǎn)學(xué)研互動的創(chuàng)業(yè)管理課程體系及實踐基地建設(shè)”，2009年 國家級精品課程《創(chuàng)業(yè)管理》，2008年 天津市精品課程《管理學(xué)》，2005年

其他獲獎：

2007年被評為天津市五一勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人 2005年入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃 2004年度國務(wù)院政府特殊津貼

2002年獲霍英東教育基金會高等院校青年教師獎 2001年被天津市團(tuán)市委授予“五四”獎?wù)?/p>

2001年獲寶鋼教育基金2001年度優(yōu)秀教師獎 社會兼職

教育部高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)委員會委員，2010年

上海市大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)基金會聘為“創(chuàng)業(yè)研究專家委員會委員”，2009年 中國首批火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，2007年

中國管理現(xiàn)代化研究會年會“創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)”、“創(chuàng)新與技術(shù)經(jīng)濟(jì)”專業(yè)委員會副主任委員，2006年 摩托羅拉大學(xué)兼職教師，1996年

天津市青年聯(lián)合會第十、十一、十二屆委員、常委

企業(yè)管理系

企業(yè)管理系于1980年恢復(fù)重建，著名管理學(xué)家陳炳富教授擔(dān)任重建后的第一任系主任。1981年招收本科生并設(shè)立了企業(yè)管理碩士點。2005年工商管理本科專業(yè)被學(xué)校確定為重點建設(shè)專業(yè)，并于2008年入選全國首批“工商管理第二類特色專業(yè)建設(shè)點”。企業(yè)管理系現(xiàn)有《項目管理》和《創(chuàng)業(yè)管理》國家級精品課、《項目管理》國家級雙語教學(xué)示范課、《管理學(xué)》天津市精品課、《生產(chǎn)管理》和《戰(zhàn)略管理》校級精品課。

目前企業(yè)管理系在崗教師20人（教授7/副教授9 /講師4）,擁有博士學(xué)位的教師18人，80%的教師有美國、法國、英國、瑞典、加拿大、日本、韓國等海外學(xué)習(xí)和研究經(jīng)歷。企業(yè)管理系主要研究方向為：組織與戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)管理、項目管理、生產(chǎn)與服務(wù)管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)新管理、知識管理等。

近年來，企業(yè)管理系教師在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文百余篇，并有多篇學(xué)術(shù)論文被SCI、SSCI、EI索引；主持國家自然科學(xué)基金重點課題“新企業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)理與成長模式研究”、國

家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、教育部重大攻關(guān)課題、教育部人文社會科學(xué)和天津市等各類課題百余項；獲得中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎、項目管理IPMA年度國際研究大獎、天津市社科優(yōu)秀成果一等獎等多項獎勵。

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財務(wù)管理系

財務(wù)管理系創(chuàng)建于1997年，現(xiàn)已形成完整的教學(xué)體系，涵蓋本科、碩士、博士三個培養(yǎng)層次，主要教學(xué)目標(biāo)是為國內(nèi)外知名企業(yè)和學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有扎實專業(yè)理論基礎(chǔ)、熟練基本技能、寬廣國際視野與戰(zhàn)略眼光的高端理財和研究人才。

目前，全系共有教師14人，其中教授7名（博士生導(dǎo)師5名）、副教授7名，聘有國外知名教授1人擔(dān)任兼職教授，形成了一支緊密合作、互相促進(jìn)的國際化教學(xué)研究團(tuán)隊。本專業(yè) 的主要研究方向包括：企業(yè)投資與融資、投資組合、資本市場、兼并收購、稅收籌劃和跨國公司財務(wù)等。

財務(wù)管理系科研成果豐富，已出版教材30多部、專著17部、譯著30本，在國內(nèi)外期刊共發(fā)表論文200多篇，承擔(dān)并完成了多項包括國家自然科學(xué)基金重點項目、教育部重大項目在內(nèi)的國家、部委、省市和企業(yè)的科研項目，多次獲得國家自然科學(xué)獎、國家社會科學(xué)獎、國家科技進(jìn)步獎、省部級科研獎等獎項。在2006年中國企業(yè)管理研究會發(fā)布的中國高等院校工商管理研究力排名中, 財務(wù)管理系在財務(wù)管理研究力子項目上排名第二。

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會計學(xué)系

會計學(xué)系是南開大學(xué)成立時最早設(shè)立的系科之一，其間因院系調(diào)整而中斷。改革開放以后，1983年開始在企業(yè)管理碩士點下招收會計學(xué)方向的碩士研究生，1985年在國內(nèi)首批設(shè)立審計本科專業(yè)并招生，1986年成為會計學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點。1987年會計學(xué)系正式恢復(fù)重建，2000年開始與加拿大注冊會計師協(xié)會（CGA）合作培養(yǎng)國際會計專業(yè)方向本科生，2003年成為會計學(xué)專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點，2004年和2011年分別成為首批會計碩士專業(yè)學(xué)位和審計

碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)單位。

會計學(xué)系現(xiàn)有專職教師19人，其中教授6人（包括 博士生導(dǎo)師4人），副教授10人，12名教 師具有 博士學(xué)位，數(shù)名教師獲得教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才、寶鋼優(yōu)秀教師獎、天津市優(yōu)秀教師獎、天津市先進(jìn)會計工作者等榮譽(yù)稱號。

會計學(xué)系現(xiàn)在開設(shè)國際會計和會計學(xué)兩個本科專業(yè)方向，同時招收管理會計與財務(wù)管理、財務(wù)會計理論與方法、審計理論與方法等方向的碩士研究生；招收公司財務(wù)、資本市場與會計、財務(wù)會計理論與方法、審計理論與方法、公司治理與公司財務(wù)等 方向的 博士研究生。

近年來，會計學(xué)系先后合作主持國家自然科學(xué)基金重點項目1項，主持國家自然科學(xué)基金項目11項，主持其他省部級以上項目10余項，在國內(nèi)外高水平期刊發(fā)表論文近300篇，出版專著、教材40多部，獲得省部級以上優(yōu)秀科研、教學(xué)成果獎25項。

在職教師名錄

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建

職稱: 研究方向: 教授

公司戰(zhàn)略與可持續(xù)競爭優(yōu)勢；新興經(jīng)濟(jì)國家企業(yè)國際化戰(zhàn)略與治理；基于戰(zhàn)略聯(lián)盟的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織及其治理； 博士招生方向：①戰(zhàn)略管理——公司戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢；②公司治理——企業(yè)跨國戰(zhàn)略組織與治理

所屬部門: 行政職務(wù): 電子郵件: 聯(lián)系電話: 企業(yè)管理系

商學(xué)院案例中心主任

jzhou@nankai.edu.cn 022-23501221 工作經(jīng)歷

2002年至今，南開大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師

2000---2002年，南開大學(xué)商學(xué)院“工商管理”學(xué)科博士后，副教授 1997—2000年，南京大學(xué)商學(xué)院，管理學(xué)博士，副教授

2006－2007，作為美國富布賴特項目（The U.S.Fulbright Scholar Program）中國研究學(xué)者（Chinese Fulbright Scholar），赴美跟隨企業(yè)戰(zhàn)略“資源基礎(chǔ)論”奠基者之一的Jay Barney教授研習(xí)高級戰(zhàn)略管理與相關(guān)課程 2005年7月－8月，前往美國哈佛大學(xué)商學(xué)院接受企業(yè)管理案例教學(xué)與寫作培訓(xùn) 2002年7月，接受加拿大西安達(dá)略大學(xué)毅偉商學(xué)院企業(yè)管理案例教學(xué)培訓(xùn)

獲獎成果

2010年12月，天津市第十二屆人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎，天津市人民政府頒發(fā)，合作獲獎，第一獲獎人 2009年11月，第六屆天津市優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎 2009年2月，入選教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃

2009年1月，天津市第十一屆人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎，天津市人民政府頒發(fā)，獨立獲獎 2009年2月，天津市政協(xié)2008年專題調(diào)研成果二等獎，中國人民政治協(xié)商會議天津市委員會 2006年11月，第四屆中國高校人文社科研究優(yōu)秀成果三等獎，獨立獲獎，中華人民共和國教育部頒發(fā) 2007年1月，天津市第十屆人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎，天津市人民政府頒發(fā)，獨立獲獎 2004年12月，天津市第九屆人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果二等獎，天津市人民政府頒發(fā)，獨立獲獎 2001年3月，四川省高等教育教學(xué)成果一等獎，四川省人民政府頒發(fā) 2011年6月，南開大學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎 2010年10月，南開大學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎 2009年11月，第六屆南開大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎一等獎 2009年5月，南開大學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎 2008年5月，南開大學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎 2007年4月，南開大學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎 2006年3月，南開大學(xué)2005年度“敬業(yè)”獎教金二等獎 2006年3月，南開大學(xué)商學(xué)院科研論文收錄獎” 2006年4月，南開大學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎

2006年1月獲南開大學(xué)MBA中心2004－2005年度MBA教學(xué)優(yōu)秀課程獎獲獎?wù)n程：《管理學(xué)》 2006年1月獲南開大學(xué)MBA中心2004－2005年度EMBA教學(xué)優(yōu)秀課程獎獲獎?wù)n程：《管理學(xué)》 2005年4月，南開大學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎三項

2005年1月，天津市1999－2004年度高等教育研究優(yōu)秀論文鼓勵獎 2005年1月，南開大學(xué)國際商學(xué)院科研成果優(yōu)秀獎 2004年1月，南開大學(xué)國際商學(xué)院科研論文收錄獎 2003年12月，南開大學(xué)社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎 社會兼職 天津市政協(xié)委員

天津市和平區(qū)工商聯(lián)主席助理（2011-02—2012-02）

美國管理學(xué)會（AOM）會員，AOM-BPS（商業(yè)政策與戰(zhàn)略分會）和AOM-OTM（組織理論與管理分會）國際會議論文評審人

亞洲管理學(xué)會（AAOM）會員

中國管理研究國際協(xié)會（IACMR）會員

南澳大利亞大學(xué)國際工商管理學(xué)院DBA博士論文外審專家（External Examiner）

國家自然科學(xué)基金、國家社科基金、中國博士后研究基金、國內(nèi)數(shù)省自然科學(xué)基金通訊評議專家；《南開管理評論》、《中國管理科學(xué)》和《管理科學(xué)》等國內(nèi)著名管理學(xué)學(xué)術(shù)期刊論文評審專家 北京大學(xué)《北大案例通訊》學(xué)術(shù)委員會委員 《公司治理評論》編委會成員

教育部人文社科重點研究基地南開大學(xué)公司治理研究中心跨國企業(yè)治理研究室主任 南開大學(xué)“百人優(yōu)秀師資計劃”商學(xué)院指導(dǎo)教師 中國民主建國會中央委員會對外聯(lián)絡(luò)委員會委員 中國民主建國會天津市委委員 中國民主建國會南開大學(xué)主委

第二篇：北大EMBA

北京大學(xué)商界領(lǐng)袖（EMBA）高級實戰(zhàn)研修班 北京大學(xué)商界領(lǐng)袖（EMBA）高級實戰(zhàn)研修班

【學(xué)院介紹】

北京大學(xué)，簡稱北大，創(chuàng)建于1898年，是中國近代第一所國立大學(xué)，被公認(rèn)為中國的最高學(xué)府，也是亞洲和世界最重要的大學(xué)之一。在中國現(xiàn)代史上，北大是中國“新文化運(yùn)動”與“五四運(yùn)動”等運(yùn)動的中心發(fā)祥地，也是多種政治思潮和社會理想在中國的最早傳播地，有“中國政治晴雨表”之稱，享有極高的聲譽(yù)和重要的地位。

北大民營經(jīng)濟(jì)研究院是北京大學(xué)重點科研單位，是由著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家厲以寧教授創(chuàng)辦的民營經(jīng)濟(jì)最權(quán)威的科研機(jī)構(gòu)之一，主要開展民企文化演化、城鎮(zhèn)化前景、財團(tuán)化發(fā)展、行業(yè)板塊變動、國際化趨勢等前沿課題，為國家決策和民企發(fā)展提供理論支持與實踐依據(jù)。

特邀研究員、院際顧問與參研企業(yè)家如下（若有變化，詳見民院官方網(wǎng)站）：

林毅夫（世界銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、高級副行長）史憲文（新加坡世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會輪值主席）張立群（國務(wù)院發(fā)展研究中心宏觀經(jīng)濟(jì)研究部研究員）顏延齡（全國政協(xié)(十屆、十一屆）經(jīng)濟(jì)委員會副主任、澳門恒和集團(tuán)董事長）

辜勝阻（民建中央副主席、武漢大學(xué)戰(zhàn)略管理研究院院長）馬有禮（全國政協(xié)委員、澳門中華總商會副會長）姜嵐昕（世華智業(yè)集團(tuán)董事長、北京華夏管理學(xué)院院長）潘漢唐（亞太臺商聯(lián)合總會創(chuàng)會總會長、有漢企業(yè)集團(tuán)董事長）王健林（大連萬達(dá)集團(tuán)董事長）

丁午壽（香港工業(yè)總會主席）彭

森（國家發(fā)改委副主任）

張

茅（衛(wèi)生部黨組書記）

馬蔚華（招商銀行行長）

胡占凡（國家廣播電影電視總局副局長）

孫曉華（全國工商聯(lián)副主席）

尹明善（重慶力帆控股有限公司董事長）李子彬（中國中小企業(yè)協(xié)會會長）

袁鋼明（中國社科院經(jīng)濟(jì)研究所研究員）王文彪（億利資源集團(tuán)董事長）

夏

林（新華社副總編輯）陳全生（國務(wù)院參事室參事）

黃

鳴（皇明太陽能集團(tuán)有限公司董事長）武克鋼（云南紅酒業(yè)集團(tuán)董事長）??

【課程背景】

北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院推出的“商界領(lǐng)袖高級實戰(zhàn)研修班”課程體系，通過組織最新管理理論的學(xué)習(xí)，引進(jìn)國際權(quán)威性的管理科學(xué)體系，挖掘典型案例研討，結(jié)合中國傳統(tǒng)管理思想研究，培養(yǎng)出從容應(yīng)對未來競爭的商界精英。打造高端人脈，以蒼鷹之勢、虎獅之猛，引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)之潮頭，與智者同窗、與大師對弈、建高端平臺、集先賢智慧，方可運(yùn)籌帷幄之間、決勝千里之外！

這不是現(xiàn)今所流行的課程，而是能提升領(lǐng)導(dǎo)決策力的戰(zhàn)略管理課程！

這不是講述傳統(tǒng)管理的課程，而是整合資源創(chuàng)新價值，再造利潤的系統(tǒng)課程！

這不是流于理論層面探討的課程，它將突破線形思維，幫助企業(yè)解決現(xiàn)實問題的課程！

【課程特色】

實戰(zhàn)：從企業(yè)家的立場、從競爭的角度，為企業(yè)家度身打造課程體系；

實用：將理論技能化，將技能程序化，將程序操作化； 實效：有效才是硬道理。

【招生對象】

各類企業(yè)董事長、總裁、首席執(zhí)行官、行長、會長、總經(jīng)理及參與公司戰(zhàn)略制訂的高層管理人員

【教學(xué)目標(biāo)】 為中國企業(yè)界培養(yǎng)志存高遠(yuǎn)，有胸懷、懂管理、善經(jīng)營、會領(lǐng)導(dǎo)、大智慧的杰出商人，打造杰出行業(yè)領(lǐng)袖。

【課程設(shè)置】

模塊一：戰(zhàn)略至上 *創(chuàng)始人頂層設(shè)計

*徹底顛覆競爭對手的營銷戰(zhàn)略 模塊二：資本為王 *企業(yè)資金解決方案 *企業(yè)資本運(yùn)營策略與方法 模塊三：優(yōu)勢競爭 *商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新 *企業(yè)并購與整合之道 模塊四：機(jī)制建設(shè)

*企業(yè)文化見識與軟實力競爭 *企業(yè)制度與股權(quán)設(shè)計 模塊五：營銷增值 *企業(yè)營銷系統(tǒng)的變種

*搖錢樹——企業(yè)10倍速營銷系統(tǒng) 模塊六：策劃贏天下

世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會主席親臨

沒有策劃的規(guī)劃都是空話，沒有策劃的計劃等于廢話。策劃才能創(chuàng)造神話！模塊七：卓越領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)力修煉，成就企業(yè)家的不斷蛻變領(lǐng)導(dǎo)力的理論體系與內(nèi)涵精要 3 領(lǐng)導(dǎo)力的人格特征與企業(yè)家自我認(rèn)知組織領(lǐng)導(dǎo)力提升工程 5 領(lǐng)導(dǎo)韜略與領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)

案例研討：古今卓越領(lǐng)導(dǎo)人物的領(lǐng)導(dǎo)力分享提高思維、決策水平；傳授有效的領(lǐng)導(dǎo)方法；講授用人、用權(quán)藝術(shù)；幫助企業(yè)家開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力，成就卓越企業(yè)

模塊八：遠(yuǎn)見卓識 1 政治、經(jīng)濟(jì)大形勢預(yù)判 2 國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢分析 3 國家改革發(fā)展回顧與總結(jié)國家區(qū)域發(fā)展規(guī)劃政策解析

城市化進(jìn)程與城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展審慎評估、預(yù)測未來外部環(huán)境變化，基于對城市、區(qū)域的理解，適時調(diào)整，把握正確的發(fā)展方向

模塊九：審時度勢 透析國家產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十二五”政府產(chǎn)業(yè)重點扶持政策解讀 3 中國房地產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀與未來發(fā)展趨勢預(yù)測國家金融政策走向和資本市場發(fā)展趨勢 5 資源型、高科技企業(yè)產(chǎn)業(yè)投資戰(zhàn)略 6 低碳環(huán)保及新能源政策趨勢

清晰的國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、布局政策，正確引導(dǎo)企業(yè)投資發(fā)展戰(zhàn)略。

模塊十：基業(yè)長青 1平穩(wěn)傳承鑄就偉大企業(yè)家族企業(yè)的傳承模式現(xiàn)狀與原因 家族企業(yè)“權(quán)力傳承”的原則與協(xié)調(diào)機(jī)制家族“第二代繼承人”的培養(yǎng)模式 5 香港、臺灣著名企業(yè)傳承成功經(jīng)驗剖析

永續(xù)經(jīng)營是創(chuàng)業(yè)企業(yè)家魂牽夢繞的理想，了解先進(jìn)家族傳承經(jīng)驗，有效處理矛盾與沖突從而制定傳承計劃。

模塊十一：國學(xué)智慧 五千年華夏史，孕育震古爍今的智慧 2 儒家文化與古今名商巨賈 佛學(xué)、禪宗與商道智慧 4《易經(jīng)》智慧與企業(yè)管理 5《孫子兵法》與統(tǒng)帥之道 6 毛澤東管理哲學(xué)與經(jīng)營智慧 汲取傳統(tǒng)智慧營養(yǎng)，融會古今管理之道，感悟商道經(jīng)營要領(lǐng)，方能俯拾萬物縱橫商場。

【選修模塊】

幽默的力量：讓我們學(xué)會幽默，運(yùn)用幽默，讓幽默在每一位企業(yè)家身上體現(xiàn)

陽光心態(tài)：積極、知足、感恩、達(dá)觀的陽光心態(tài)，讓我們深刻、謙和、自信

音樂世界：讓音樂走進(jìn)人生，走入企業(yè)

經(jīng)濟(jì)高峰論壇、誰主商道·萬里出國游學(xué)??

【教學(xué)方法】

北大商界領(lǐng)袖EMBA高研班獨創(chuàng)“三三制”教學(xué)方法： 1.”原理、案例、操演”三塊內(nèi)容，組成完整的課程體系，所有導(dǎo)師都必須嚴(yán)格按照這個結(jié)構(gòu)去設(shè)計自己的課程內(nèi)容。

2.課程時間“三三制”

每個課程在時間上必須嚴(yán)格遵循20%的時間講原理，30%的時間講案例，50%的時間講實操互動。

【教學(xué)安排】

學(xué)制：12個月，每個月一次，每次2~3天（周五、周六、周日）上課地點：河南鄭州；

教學(xué)方式：專題講座、案例分析、實操演練、沙龍互動、游學(xué)交友（每月一次集中授課，半月一次沙龍互動、企業(yè)路演、資源對接活動）

商界沙龍: 定期舉辦“商界沙龍”，每期邀請5—10家國內(nèi)外知名的投資機(jī)構(gòu)對學(xué)員的優(yōu)秀項目，最大程度的解決學(xué)員企業(yè)的融資渠道。

高端論壇: 舉辦和參加國際國內(nèi)知名的金融高峰論壇和商會論壇

成立聯(lián)盟： 依托北大光華知本財團(tuán)成立行業(yè)聯(lián)盟會。光華知本 財團(tuán)，是北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院“知本財團(tuán)”課題組的重大科研成果，是為成熟企業(yè)轉(zhuǎn)型而設(shè)立的再孵化平臺，以引領(lǐng)企業(yè)跨界互聯(lián)與財團(tuán)化發(fā)展為宗旨，圍繞著國家經(jīng)濟(jì)升級版，進(jìn)行項目集群頂層設(shè)計，再以“城市部落化-鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化”為主脈，采取i-to-I的“二進(jìn)制眾籌”等方式，以知本匯資本，以消費(fèi)匯投資，實現(xiàn)投資與建設(shè)的直通車，并生態(tài)化集群落地。

【學(xué)習(xí)投資】

48000.00元/人（含教材資料費(fèi)、報名費(fèi)、學(xué)習(xí)工具、證書、檔案管理等）；

食宿由學(xué)?；蚪虒W(xué)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

【入學(xué)流程】

①填寫電子版的《北京大學(xué)商界領(lǐng)袖EMBA高級實戰(zhàn)研修班學(xué)員申請表》，傳至本中心招生辦指定E-mail：2780152680@qq.com.②經(jīng)北大審核通過發(fā)送《錄取通知書》。

③申請者收到《錄取通知》后，在3個工作日內(nèi)將學(xué)費(fèi)匯到指定賬戶。

④錄取者報名時，持本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷/學(xué)位證書復(fù)印件及個人單位簡介一份，四張兩寸近期免冠藍(lán)底彩色登記照。

【證書頒發(fā)】

學(xué)員完成全部課程且學(xué)業(yè)合格，頒發(fā)北京大學(xué)結(jié)業(yè)證書，終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)。結(jié)業(yè)后憑證優(yōu)先參加研修班組織的聯(lián)誼、論壇、游學(xué)、講座、考察等活動。

獲證后成為北京大學(xué)校友，參加北大商界領(lǐng)袖校友會。由北京大學(xué)統(tǒng)一存檔管理。

【報名地址】

鄭州市花園路54號河南科技報社501房間北大商界領(lǐng)袖鄭州教學(xué)中心

咨詢電話：***

***（陳老師）

北大商界領(lǐng)袖EMBA高級實戰(zhàn)研修班師資團(tuán)隊介紹：

【宏觀經(jīng)濟(jì)】

張

延：北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授。宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教研室主任，博士生導(dǎo)師；北京大學(xué)MBA班特聘講師；講授的《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程，深受廣大師生及企業(yè)家的歡迎。多年以來致力于研究企業(yè)博弈。兩性博弈。世界號稱中國博弈論第一人。目前主要講授宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)者行為理論、企業(yè)戰(zhàn)略決策和博弈論、貨幣政策與傳導(dǎo)機(jī)制等課程。

【企業(yè)營銷戰(zhàn)略】

趙常樂：中國孫子兵法研究院秘書長,北京大學(xué)總裁班特聘培訓(xùn)師,清華大學(xué)總裁班特聘培訓(xùn)師,新希望集團(tuán)特聘企業(yè)文化顧問,《銷售教練技術(shù)》(SCS)創(chuàng)始人,中國人力資源開發(fā)研究會MBA班特邀培訓(xùn)師。李力剛：北大、清華、浙大、復(fù)旦、交大、南大、彼得?德魯克學(xué)院、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)等總裁班特聘專家。北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)家班特聘講師、復(fù)旦太平洋金融學(xué)院特聘講師、四川電子科技大學(xué)特聘高級講師、多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀講師。

【國學(xué)應(yīng)用智慧】

陳兆杰：北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院研究員，樸道書院專家、文化學(xué)者。兆杰先生自幼負(fù)笈求學(xué)，博覽群書，熟讀易經(jīng)、道德經(jīng)、論語、莊子、孟子、孫子、韓非子、鬼谷子等先秦諸子百家乃至宋明理學(xué)等中國國學(xué)經(jīng)典，充分領(lǐng)略了國學(xué)之精髓，并成功將其融入并應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)管理和培訓(xùn)之中。

張 辛：張辛，字此夫。北京大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師。儒家文化專家，文物和書畫鑒定家，書法家，書畫理論家，古詩文、碑志寫作名家，中國最早的考古學(xué)博士之一。主要從事商周考古、古代物質(zhì)文化史、古代文物及中國書畫藝術(shù)等研究和教學(xué)。數(shù)獲北大優(yōu)秀教學(xué)獎，曾被評為北大十佳教師

史憲文：世界商務(wù)策劃師聯(lián)合會輪值主席、北京大學(xué)研究員、上海交通大學(xué)特聘教授、浙江大學(xué)客座教授、大連臥龍國際知識經(jīng)濟(jì)研究院院長，現(xiàn)代策劃理論奠基人，國際思索引擎首席科學(xué)家，被譽(yù)為“現(xiàn)代企劃技術(shù)之父”。代表作為清華大學(xué)出版社出版的全國MBA教材《現(xiàn)代企劃》，熱播長篇智慧評書《亮點三國》播講人，中尼文化合作項目《佛商經(jīng)》中文執(zhí)筆人。

楊立華：北京大學(xué)哲學(xué)系教授，哲學(xué)博士，浙江大學(xué)工學(xué)學(xué)士（1992年），北京大學(xué)哲學(xué)碩士（1995年），北京大學(xué)哲學(xué)博士（1998年）。現(xiàn)任北京大學(xué)哲學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域是中國哲學(xué)史、儒學(xué)、道家與道教，近年來主要著力于宋明哲學(xué)及魏晉哲學(xué)的研究。發(fā)表學(xué)術(shù)論文四十余篇。

【國際關(guān)系與發(fā)展戰(zhàn)略】

周丕啟：北京大學(xué)博士。國防大學(xué)戰(zhàn)略教研部教授，副師職，上校軍銜。新加坡南洋理工大學(xué)訪問學(xué)者。國際關(guān)系與戰(zhàn)略管理專家，中國古代史研究專家。北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院高級研究員。北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)等高?？偛冒嗵仄附淌凇?/p>

亓成章：中共中央黨校國際戰(zhàn)略研究所教授、博士生導(dǎo)師，清華大學(xué)客座教授。波蘭華沙大學(xué)做訪問學(xué)者；長期從事中國對外關(guān)系和國際問題研究與教學(xué)；主持國家級科研課題《跨世紀(jì)我國現(xiàn)代化建設(shè)的國際環(huán)境》，先后出版近百篇學(xué)術(shù)論文，計有200多萬字。在中共中央黨校多次被授予優(yōu)秀教學(xué)獎和優(yōu)秀科研

【商業(yè)模式創(chuàng)新】

金

超：國務(wù)院發(fā)展研究中心《新經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》專欄顧問，國務(wù)院國資委研究中心特邀專家，中央黨校國資委高管班授課教授，北京市企業(yè)培訓(xùn)中心特聘專家，北京大學(xué)總裁班授課教授，清華大學(xué)MBA班授課教授，復(fù)旦大學(xué)實戰(zhàn)MBA客座教授，中國人民大學(xué)客座教授，中國本土企業(yè)商業(yè)模式優(yōu)化與設(shè)計專家、創(chuàng)新經(jīng)營研究專家、營銷咨詢專家，“商業(yè)模式6R模型”創(chuàng)建者，“品牌塑造5A模型”創(chuàng)建者。李新章：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家，北京大學(xué)、中國人民大學(xué)特聘教授，國家行政學(xué)院特聘研究員，中國人民大學(xué)工商管理碩士，中國教育培訓(xùn)協(xié)會副會長，中國人民大學(xué)MBA研修項目負(fù)責(zé)人，湖北電視臺職業(yè)指南頻道特邀專家，SWOT資源整合模型研發(fā)人，看亮劍學(xué)管理系列課程研發(fā)人，多家企業(yè)管理顧問，主編出版《現(xiàn)代視野下的企業(yè)管理》

【高效執(zhí)行力】

郭

鵬：曾任世界五百強(qiáng)---英國豪特集團(tuán)人力資源總監(jiān), 中國職業(yè)化十大培訓(xùn)師 北京企業(yè)管理研究所研究員香港泛恩國際集團(tuán)高級講師，北京大學(xué)總裁班特聘講師

【企業(yè)品牌戰(zhàn)略】

閆真誠：中小企業(yè)權(quán)威策劃專家，民營企業(yè)資深經(jīng)營顧問，國際創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長，國際品牌戰(zhàn)略委員會執(zhí)行主席，東北亞品牌策劃委員會秘書長，東北企業(yè)管理咨詢網(wǎng)總策劃，中國企業(yè)管理研究院副院長、北京國信集團(tuán)獨立董事，吉林省大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)專家，《品牌故事》特約主編，《企業(yè)家互學(xué)院》主編。

劉海峰：清華科技園教育培訓(xùn)中心、現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新管理研究中心主任研究員，著名管理專家，清華大學(xué)特聘教授；康斯坦頓首席咨詢師，亞洲品牌委員會專家委員，中華工商聯(lián)服裝商會專家委員；上海市“品牌戰(zhàn)略人才”培訓(xùn)工程品牌管理（特高級）研究班客座教授。長期致力于企業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營模式的設(shè)計及品牌戰(zhàn)略規(guī)劃。為北京大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)等多所著名高校的MBA學(xué)員教授品牌戰(zhàn) 略管理、贏利模式、市場營銷、企業(yè)文化建設(shè)課程。

【產(chǎn)業(yè)升級與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型】

李玲瑤：李玲瑤女士，美籍華人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士（國際金融專業(yè)）?，F(xiàn)任北京大學(xué)中國金融研究中心特約研究員，北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院及清華大學(xué)國際工程項目管理研究院特聘教授，執(zhí)教于總裁班、MBA班、高級金融家班及浙江大學(xué)總裁班等等。經(jīng)常被邀請參加一些專題講座，內(nèi)容涉及國際金融領(lǐng)域，及女性修養(yǎng)提升領(lǐng)域，是國內(nèi)少數(shù)具有實務(wù)經(jīng)驗的企業(yè)家兼學(xué)者。她講課時深入淺出地將理論聯(lián)系于實際，并且將國外與國內(nèi)情況相互引證，深受企業(yè)家們的歡迎。

【企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略】

李永平：中國人民大學(xué)副教授。1982年畢業(yè)于中國人民大學(xué)統(tǒng)計系，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。后作為訪問學(xué)者赴英國約克大學(xué)進(jìn)修“市場營銷與經(jīng)濟(jì)比較”。北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、四川大學(xué)、華中科技大學(xué)、農(nóng)科院研究生院等高校企業(yè)家研修班、營銷總監(jiān)班客座教授。李永平在企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷管理、客戶銷售管理等領(lǐng)域有頗深的研究。先后對國內(nèi)外多家知名企業(yè)進(jìn)行過相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)、策劃、市場開拓、戰(zhàn)略設(shè)計等顧問工作。主持參與過多家中外著名企業(yè)在中國市場開拓的咨詢培訓(xùn)工作，具有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗，熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。

王

琛：北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院高級研究員，清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA課程教授，中國人民 大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院客座教授，北京大學(xué)、中加工商管理學(xué)院(MBA)課程教授。香港光華管理學(xué)院、國內(nèi)著名的思維方法研究者，對中國人慣有思維定勢及國內(nèi)外先進(jìn)的思維方法有深入研究。

【企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營】

秦駿倫：秦駿倫，人稱“秦經(jīng)營”。北大、清華、復(fù)旦、交大等知名院校特邀教授，秦駿倫先生在全國首先提出：經(jīng)營不是銷售、經(jīng)營不是管理，經(jīng)營包括商品經(jīng)營、資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營，是研究市場，創(chuàng)新決策的系統(tǒng)工程；1986年被授予國家級有突出貢獻(xiàn)科技專家的稱號。

丘

磐：廣東金融學(xué)院工商管理系專任MBA在職教授；兼任：廣東省政協(xié)委員，（任期：2008-2013）；清華大學(xué)卓越總裁班、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)學(xué)院總裁班授課教授； 信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理培訓(xùn)講師；美國美聯(lián)大學(xué)博士班、澳大利亞國立巴拉瑞特大學(xué)MBA學(xué)位班、瑞士維多利亞大學(xué)MBA學(xué)位班中國區(qū)聘任教授等職位。

【卓越領(lǐng)導(dǎo)力】

鐘彩民：北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院高級研究員,特聘教授.清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力課程主講教師,中國人民大學(xué)商學(xué)院特聘教授,中國鄉(xiāng)村基餐飲管理公司董事（納斯達(dá)克上市公司,股票代碼（ＣＣＳＣ．ＮＹＳＥ）,原麥當(dāng)勞中國創(chuàng)始人之一，長達(dá)十三年的麥當(dāng)勞培訓(xùn)與運(yùn)營經(jīng)驗。同時兼任國內(nèi)多家連鎖企業(yè)顧問。

【企業(yè)教練與領(lǐng)導(dǎo)力】 顏廷君：上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教授、公共管理創(chuàng)新研究所執(zhí)行所長、上海市高級管理咨詢師、小說作家、哲學(xué)家、清華、復(fù)旦 浙大、哈工大等多所大學(xué)EMBA課程主講教授，上海交通大學(xué)“致遠(yuǎn)大講堂”、“中國中小企業(yè)衛(wèi)星大講堂”、“浙商大講堂”主講人近十年為政府職能部門、各類企業(yè)、著名高校講學(xué)1000余場次，其中千人左右的講座近80場，為企業(yè)、政府咨詢10余家，近三年被3家大型企業(yè)聘為顧問。

【人力資源與人才管理】

陳

方：博士，資深管理顧問和培訓(xùn)講師，人力資源與企業(yè)文化管理專家，擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、時代光華、華中科技大學(xué)總裁班特聘教授、中國管理創(chuàng)新研究院高級研究員。在企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域近12年工作經(jīng)歷。主講課程：人力資源管理咨詢★人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃★工作與職位分析★績效管理咨詢★招聘體系咨詢★薪酬體系咨詢★培訓(xùn)管理咨詢

魏志永：國家人事部中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心人力資源開發(fā)培訓(xùn)處處長、清華大學(xué)聘為特聘教授。權(quán)威人力資源開發(fā)與管理專家，被數(shù)十家企業(yè)集團(tuán)、管理顧問公司、高等院校聘為高級管理顧問、資深顧問、特聘教授；1999年被北京市授予“文明工程志愿研究員”榮譽(yù)稱號；2003年被北京市評為“英才導(dǎo)師”；2004年被清華大學(xué)聘為特聘教授，2005年中國“品績管理”第一人。英國德蒙福特大學(xué)商學(xué)院工商管理碩士。

【金融資本與投融資】 周紅：北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授。1992年進(jìn)入中國證券市場，在萬國證券、海通證券任職，是中國最早的一批經(jīng)受股市風(fēng)云洗禮的專家之一。參與過渝三峽、重慶東源、西南藥業(yè)、長安汽車等多家企業(yè)投資銀行業(yè)務(wù)，每年都會為不少于20家企業(yè)提供企業(yè)改制、投融資、境內(nèi)外上市等咨詢培訓(xùn)服務(wù)。周紅曾任電臺、電視臺證券節(jié)目特約主持人、上市公司董事、副總、董事會秘書，并在高校講授《證券學(xué)》專業(yè)課程，是我國最早講授《證券學(xué)》課程的專家。

于寶剛：著名投融資和專家，清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授。長期從事企業(yè)投融資管理咨詢工作，曾在中國人民銀行總行、中國新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資公司、君安證券、金鵬期貨公司工作，先后任中國新技術(shù)創(chuàng)業(yè)投資公司深圳公司總經(jīng)理、總公司資金部總經(jīng)理、君安證券副董事長、金鵬期貨公司副總經(jīng)理等職?，F(xiàn)任金諾投資管理公司執(zhí)行董事、執(zhí)行總裁，中國人民大學(xué)，清華大學(xué)客座教授。長期為人民大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)的企業(yè)高層及EMBA班講授企業(yè)投融資及資本運(yùn)營課程，曾為多家企業(yè)的改制和資本運(yùn)營制訂了具體實施方案。

臧日宏：臧日宏，博士，教授，研究生導(dǎo)師，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評估協(xié)會理事，全國寶鋼教育獎獲得者，多次被評為優(yōu)秀青年教師，榮獲教學(xué)優(yōu)秀獎。受聘擔(dān)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院全國大型企業(yè)廠長（經(jīng)理）培訓(xùn)班教授、繼續(xù)教育學(xué)院特聘課程教授、公共管理學(xué)院課程主講教授、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授、中國人民大學(xué)工商研修中心教授，中央財經(jīng)大學(xué)金融MBA主講教授以及其他社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)教授，對投資分析、公司理財、財政金融、資本運(yùn)營和管理 經(jīng)濟(jì)學(xué)的教學(xué)和研究工作有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實際操作能力。擔(dān)當(dāng)多個文化傳播機(jī)構(gòu)的咨詢顧問和公司顧問，多次參與企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)授課。

【企業(yè)文化與競爭力】

鄒廣文：清華大學(xué)人文學(xué)院哲學(xué)系教授，博士生導(dǎo)師。哈佛大學(xué)訪問學(xué)者,韓國成均館大學(xué)客座教授。國內(nèi)多所重點高?？妥淌冢髽I(yè)文化管理專家。中國企業(yè)文化的奠基人及開拓者，中國企業(yè)家聯(lián)合會專家組成員，原國家經(jīng)貿(mào)委千戶國有大型企業(yè)培訓(xùn)計劃課程主講教師，清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國人民大學(xué)、華南理工大學(xué)等國內(nèi)多所重點高校MBA及 EMBA企業(yè)文化課程主講教授，國內(nèi)多家上市公司的顧問。10多年來，鄒廣文教授根據(jù)自己對中國企業(yè)文化的研究和理解，針對西方企業(yè)文化理論作出了大量適合中國國情的修正和補(bǔ)充，使其課程對中國企業(yè)更加實用、實效。成為國內(nèi)多家著名企業(yè)的首選企業(yè)文化課程。在清華大學(xué)的企業(yè)家培訓(xùn)課堂上，他的課一直是常年廣受歡迎的精品課程。

【組織行為學(xué)】

周石：著名的組織行為學(xué)專家、專業(yè)研究勞資關(guān)系的專家?，F(xiàn)任中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院黨委書記，中國人民大學(xué)管理科學(xué)研究所研究員。周石教授1986年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，獲哲學(xué)學(xué)士學(xué)位。1991年畢業(yè)清華大學(xué)社會科學(xué)系，獲法學(xué)碩士學(xué)位。發(fā)表論文30多篇，合寫著作6部。

周石教授主講課程：《組織行為學(xué)》、《人力資源管理學(xué)》等。

王

正：清華大學(xué)特聘教授，人民大學(xué)客座教授、中國航天集團(tuán) 科技咨詢協(xié)會高級顧問

中關(guān)村軟件園特聘專家 ??

主講課程《重塑領(lǐng)導(dǎo)力》《高效團(tuán)隊建設(shè)》、《壓力管理與情緒調(diào)節(jié)》、《企業(yè)執(zhí)行力塑造》、《博弈與雙贏談判》、《溝通》、《決策管理》、《變革管理》、《制度化管理》

【財務(wù)稅務(wù)管理】

劉

杰：北京經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院會計系主任?，F(xiàn)為中國注冊會計師、中國注冊稅務(wù)師；是北京優(yōu)秀教育工作者和北京市先進(jìn)工作者。主要講授《會計學(xué)原理》、《工業(yè)會計》、《外匯會計》、《成本會計》

霍振先：中國階梯式資本運(yùn)作創(chuàng)始人；清華大學(xué)等多所高?？偛冒嗵仄钢v師；清華大學(xué)——中旭商學(xué)院高級講師；擅長課程：財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本控制、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)審計、企業(yè)綜合管理。

吳少平：首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博導(dǎo)、公司研究中心主任，兼任加利福尼亞美洲大學(xué)博士生導(dǎo)師，財政部會計師事務(wù)所內(nèi)部治理指導(dǎo)委員會專家委員，北京技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理現(xiàn)代化研究會副秘書長，北京會計學(xué)會常務(wù)理事，北京市企業(yè)內(nèi)部控制專家委員會委員，清華大學(xué)企業(yè)家俱樂部專家委員會專家委員，北京大學(xué)企業(yè)家班特聘專家，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，被聘為教育部高校評估專家、國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果論證專家。

【稅務(wù)管理】

蘇春林：北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院（北京經(jīng)理學(xué)院）教授、財會系主任，清華大學(xué)、北京大學(xué)特聘教授，中國法學(xué)會財稅法研究會常務(wù)理事，北京市會計專業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人。俞

勤：北京交通大學(xué)教授，博士生導(dǎo)師，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院特聘教授，清華大學(xué)長三角研究院客座教授、高級培訓(xùn)師，中央財政部企業(yè)會計準(zhǔn)則委員會咨詢專家，國資委職業(yè)經(jīng)理人研究中心客座教授、高級培訓(xùn)師，中國注冊會計師協(xié)會會員，中國管理會計學(xué)會常務(wù)理事，中國注冊會計師、高級審計師，中國管理科學(xué)研究院研究員、專家委員會專家，英國《投資人》雜志自由撰稿人

王景江：著名財稅和管理咨詢專家、職業(yè)培訓(xùn)師、中國注冊會計師，北京某有限公司總經(jīng)理、首席財務(wù)咨詢顧問，北京某會計師事務(wù)所合伙人，中國注冊會計師、職業(yè)培訓(xùn)師，北京某會計師事務(wù)所合伙人，原國際永道會計公司高級顧問，國資委職業(yè)經(jīng)理中心高級培訓(xùn)師，財政部科研所客座教授，國家會計學(xué)院客座教授，清華大學(xué)客座教授，北京大學(xué)客座教授。我國最早加盟國際會計公司從事管理咨詢的專家 之一，是集職業(yè)經(jīng)理、咨詢顧問和高校教授于一身的財稅和管理咨詢專家，具有20多年的企業(yè)實踐、教學(xué)研究、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)審計和管理咨詢背景。

【危機(jī)管理與風(fēng)險管控】

張

濤：北京大學(xué)、清華大學(xué)危機(jī)管理課程特聘教授，聯(lián)合國教科文組織擔(dān)任5年項目官員（1995-2000年），兩年的同聲傳譯；擔(dān)任全國人大常委會前委員長的翻譯；中央電視臺財經(jīng)節(jié)目記者、制片人（2000-2008年，在職時間八年）；專訪千位國際政要和經(jīng)濟(jì)界領(lǐng)袖，包括美國前總統(tǒng)克林頓等；國際公關(guān)公司高管（英國富迪訊）中國區(qū)副總裁（2008-2011，三年），為客戶處理危機(jī)事件和定制傳播戰(zhàn)略； 目前還擔(dān)任河北一家企業(yè)和地方政府的戰(zhàn)略顧問；危機(jī)管理科班出身，師從我國負(fù)責(zé)危機(jī)處理的國務(wù)院部級領(lǐng)導(dǎo)

艾學(xué)蛟：著名危機(jī)管理學(xué)家、中國危機(jī)管理切割理論創(chuàng)始人、北京大學(xué)危機(jī)管理課題組組長、北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)多所著名大學(xué)EMBA班主講教授，全國工商聯(lián)常年特聘危機(jī)管理培訓(xùn)和咨詢專家。

主講課程《突發(fā)事件與危機(jī)管理》《企業(yè)危機(jī)管理》《危機(jī)管理與媒體應(yīng)對》

【談判博弈】

李力剛：北大、清華、浙大、復(fù)旦、交大、南大、彼得?德魯克學(xué)院、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、武漢大學(xué)、四川大學(xué)等總裁班特聘專家。北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院企業(yè)家班特聘講師、復(fù)旦太平洋金融學(xué)院特聘講師、四川電子科技大學(xué)特聘高級講師、多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀講師。

【語言藝術(shù)】

聞

閘：著名語言藝術(shù)專家，中國教育電視臺

播音指導(dǎo)（教授），國家行政學(xué)院兼職教授，中國傳媒大學(xué)電視與新聞學(xué)院兼職教授，中國廣播電視協(xié)會電視學(xué)研究委員會理事

李真順：中國第一位持證演說家、衛(wèi)視網(wǎng)播音指導(dǎo)、語言教學(xué)專家、國語水平“一級甲等”, 多所高?？妥淌?。他為毛澤東主席、周恩來總理的配音惟妙惟肖?！度珖娧菡f特訓(xùn)營》創(chuàng)始人、首席特訓(xùn)師；中央電視臺全國講解員演講大賽評委，著有暢銷書《悠悠鄉(xiāng)事》、《走向成功》、《魅力口才》等，曾榮獲2005中國十大魅力 培訓(xùn)師稱號。

【團(tuán)隊建設(shè)】

王仁峰：浙江大學(xué)繼教學(xué)院文管中心執(zhí)行主任,浙江大學(xué)繼教學(xué)院現(xiàn)代華商主任,北大、清華、中大、浙大、上海交大等各大高校特聘講師,美國斯坦福大學(xué)EMBA特聘教授，主講課程：《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》、《高績效團(tuán)隊建設(shè)》、《讓管理一步到位》、《人才戰(zhàn)略——總裁如何選、育、用、留人》

孫

巍：中國著名實戰(zhàn)管理專家，中國企業(yè)團(tuán)隊管理與執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師。中國領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員，同時任北大等知名院校總裁班特聘講師、北京大學(xué)《區(qū)域經(jīng)理高級研修班》訓(xùn)練導(dǎo)師。也是德亨立企業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)管理教練，《法家韓非與剛性執(zhí)行》課程創(chuàng)始人。

【商業(yè)禮儀】

楊

坤：北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院MBA，天安門集團(tuán)、釣魚臺國賓館特聘顧問，原北京禮儀學(xué)院首席培訓(xùn)講師，中國第一汽車集團(tuán)特聘培訓(xùn)師，鳳凰衛(wèi)視禮儀咨詢顧問，國家教育部考試中心教研組特聘講師。

劉軍：戰(zhàn)略定位專家，全球反定位理論創(chuàng)始人，北大匯豐商學(xué)院特聘教授。

龍軍生：美國美林證卷全球金融衍生部副總裁，北大匯豐學(xué)院特聘教授。

鄭錦橋：知名財富管理及股權(quán)投資專家，北大、清華、澳洲麥格里大學(xué)客座教授，國際家族基金協(xié)會高級顧問，中房協(xié)金融委副主任，北大匯豐商學(xué)院特聘教授。

蔡虹：金融資本實戰(zhàn)專家，金融世家傳人，互聯(lián)網(wǎng)連鎖戰(zhàn)略專家、中國最早的投資銀行專家，北大匯豐商學(xué)院特聘教授。

史永翔：北大匯豐商學(xué)院財務(wù)學(xué)專家。具有跨國企業(yè)高級經(jīng)理人背景，歷任多家外資跨國企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)、市場總監(jiān)、營運(yùn)總監(jiān)、中國區(qū)總裁、亞太區(qū)總裁。最后成為香港上市公司全球首席運(yùn)營官（COO）兼中國區(qū)總裁。受過歐美管理學(xué)院及跨國企業(yè)多年歷練。十六年的外企經(jīng)驗，創(chuàng)造出色的業(yè)績和豐富的實踐經(jīng)驗。并有將瀕臨倒閉的多家外資企業(yè)創(chuàng)造起死回生的經(jīng)歷。

戴天宇：中國企業(yè)制度設(shè)計大師、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院商業(yè)模式研究中心副主任、特聘教授。

高金平：博士，國家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)進(jìn)修學(xué)院教授，上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院稅務(wù)研究所所長、國際稅收聯(lián)合會中國研究員，熟讀稅法，業(yè)界譽(yù)稱“中國稅法活詞典”，北京大學(xué)匯豐商學(xué)院特聘教授。

第三篇：emba推薦信

推薦信是一個人為推薦另一個人去接受某個職位或參與某項工作而寫的信件，是一種應(yīng)用寫作文體。以下是寫寫幫文庫小編整理的emba推薦信，以供大家參考。

emba推薦信一：

1、您是如何認(rèn)識申請人的?您認(rèn)為申請人有哪些優(yōu)點及特點?

本人于2011年12月赴新單位上任，結(jié)識XXX先生。XXX先生在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，在XXX公司期間分管人事、財務(wù)、后勤、法務(wù)等重要工作，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、策劃能力，成績突出，于2012年7月升任XXX公司首席執(zhí)行官。

2、在您看來申請人的管理素質(zhì)如何?申請人在哪方面需要進(jìn)一步提高?

XXX先生是一名優(yōu)秀的管理者，對管理學(xué)等相關(guān)理論有獨到的理解，并形成了其獨特的管理風(fēng)格，善于在團(tuán)隊中營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，打造出高效務(wù)實、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊。XXX先生時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時過于追求完美。

3、您如何評價申請人目前管理崗位的勝任程度及領(lǐng)導(dǎo)潛能?

XXX先生完全勝任其當(dāng)前崗位。從其已開展與計劃中的各項工作中可預(yù)見，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，XXX公司的工作水平與所獲成就將得到顯著提升。

4、為全面評價申請人，您還有何意見供我們參考?

經(jīng)了解，貴校EMBA課程旨在培養(yǎng)具有豐富實踐經(jīng)驗、有發(fā)展?jié)摿Φ墓芾砣藛T，幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人更新現(xiàn)代管理知識，提升管理能力。XXX十分符合該課程對學(xué)員的要求，謹(jǐn)以個人名義推薦其就讀貴校EMBA課程。

emba推薦信二：

尊敬的先生或女士：

您好，我是XXX，XXX公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工XXX想要出國深造，我感到非常高興和無比欣慰。這樣一個上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。

XXX曾在大四的時候來我公司報告實習(xí)。他利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生)。

現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，XXX工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金。

雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工即將踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴校深造。真誠期望貴校能同樣支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機(jī)會。謝謝。

總經(jīng)理：XXX 2009年4月01日

emba推薦信三：

1、描述申請人的現(xiàn)任工作職責(zé)：

***現(xiàn)任我公司副總經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司的市場開發(fā)、資產(chǎn)管理工作。

2、您對申請人在貴單位今后的發(fā)展有何規(guī)劃?

***同志通過在***學(xué)院學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗，將在戰(zhàn)略管理、企業(yè)經(jīng)營管理方面實現(xiàn)質(zhì)的提升和飛躍，必定能以國際化的視野帶領(lǐng)企業(yè)走向更大的發(fā)展，他本人也將在這一過程中實現(xiàn)更大的人生價值。

3、請您描述申請人的突出特點：

***同志政治素養(yǎng)高，工作思路清晰，善于學(xué)習(xí)，接受新事物新觀念快，思維敏捷，能從宏觀上考慮問題和把握大局;對工作執(zhí)著、不怕困難，實干精神強(qiáng);善于思考，敢于發(fā)表自己的意見和建議，處理問題有自己獨到的見解，辦事穩(wěn)重果斷;善于處理各方面關(guān)系，有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

4、您認(rèn)為申請人在哪些方面需要進(jìn)一步提高?

***同志從優(yōu)秀的技術(shù)型員工成長為企業(yè)的高層管理者，我認(rèn)為他還需要在管理理論和知識方面進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其要加強(qiáng)在戰(zhàn)略管理、企業(yè)經(jīng)營方面的認(rèn)識。

5、您認(rèn)為該申請人被錄取后，其哪些優(yōu)勢、特質(zhì)會對其他EMBA同學(xué)特別有幫助?

***同志具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硭季S，將幫助他所在的團(tuán)隊精確地實現(xiàn)目標(biāo)，而他創(chuàng)新的工作方式，將帶給他的伙伴更多的發(fā)揮空間。

第四篇：EMBA是什么意思？

EMBA是什么意思？

EMBA是什么意思？EMBA是英文Executive master of business anministration的意思。目前，國內(nèi)知名的emba院校不少，主要是幾所通過了AACSB國際認(rèn)證的院校最受歡迎。截止2011年西安交通大學(xué)EMBA通過AACSB認(rèn)證，國內(nèi)已經(jīng)有四所院校通過了這個emba領(lǐng)域最為權(quán)威的國際認(rèn)證?！浴秂mba是什么意思》

EMBA的意思是高級管理人員工商管理碩士。主要針對企業(yè)中高層管理者和政府經(jīng)濟(jì)管理部門高層管理人員的在職碩士學(xué)位培養(yǎng)項目。emba的“高級”，有兩方面意思，一方面，是指EMBA所傳授的內(nèi)容更加的務(wù)實前瞻；另一方面，其實是指學(xué)員的身份和社會地位。——摘自《emba是什么意思》

一般而言，就讀EMBA的人企業(yè)老板、CEO、高管比較多。他們都是社會普遍認(rèn)為“不差錢”的那一類人，因為相比于MBA還算親民的學(xué)費(fèi)，EMBA的學(xué)費(fèi)動則幾十萬，現(xiàn)在更是有突破百萬的趨勢，絕非一般人能夠承受。而EMBA教育的主要目標(biāo)是全面培養(yǎng)企業(yè)老板、CEO、企業(yè)在職中高層管理人員的企業(yè)家素養(yǎng)，提高其自身在制定遠(yuǎn)期規(guī)劃、統(tǒng)籌全局、綜合解決問題的決策能力等。——摘自《emba是什么意思》 學(xué)習(xí)EMBA的意義深遠(yuǎn)，emba教育可以開闊企業(yè)家的視野，幫助他們在企業(yè)的發(fā)展過程中更加高效、正確的處理企業(yè)管理方面問題。事實上，對于一個稍具規(guī)模的企業(yè)來說，很可能一個小小的管理制度的改革，就能為企業(yè)帶來豐厚的回報。可能是節(jié)省了更多的人力資源，也可能是節(jié)省了幾十上百萬的管理成本，亦或是大大提升資金的周轉(zhuǎn)效率?！浴秂mba是什么意思》

當(dāng)然，EMBA的意義還不止于此。參加EMBA培訓(xùn)的人，多數(shù)來頭不小。以通過AACSB認(rèn)證的西安交大EMBA上海班的項目為例，學(xué)員中有知名企業(yè)的高管甚至總裁、CEO，也有來自電力、水力、銀行等部門的高級管理人員。這樣的學(xué)員“配置”就形成了一個整套的商業(yè)環(huán)境。在課堂上，學(xué)員們各抒己見，從各自的行業(yè)視角去解讀案例，給其他學(xué)員帶來不同的視角；課堂之外，學(xué)員們互相幫扶，從同學(xué)身上學(xué)習(xí)各自擅長的領(lǐng)域知識，溝通解決彼此遇到的困擾，分享各自的管理心得。——摘自《emba是什么意思》

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下，特別是我國加入世界貿(mào)易組織以來，中國企業(yè)面臨著更加復(fù)雜的競爭和更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，因而，企業(yè)的高層管理人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)管理知識、提高管理能力變得更為迫切。國務(wù)院學(xué)位委員會于2002年首批批準(zhǔn)國內(nèi)32所高校開辦高級管理人員工商管理碩士（EMBA）教育，此舉對培養(yǎng)高層管理人員以及完善EMBA教育體系均具有重要意義。

總之，EMBA是目前最熱門且有效的高級管理者培訓(xùn)項目，學(xué)員在學(xué)習(xí)知識、認(rèn)識新朋友的同時，還能獲得一個碩士學(xué)位。當(dāng)然，如果您報讀的是北大、清華、西安交大這樣的12所重點院校，那這個學(xué)位的含金量也就更高一些。事實上，在中國的管理學(xué)界，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的最優(yōu)秀的管理學(xué)商學(xué)院就是北大和西安交大。這兩所院校一直占據(jù)教育部的管理學(xué)科排名頭兩位。一個高端大氣，一個低調(diào)奢華。最后如何選，都是各取所需了?，F(xiàn)在知道EMBA是什么意思了吧。

第五篇：自我鑒定(EMBA)

自我鑒定

2007年以來，我受**總行任命，擔(dān)任**分行財務(wù)總監(jiān)。在新崗位、新角色下，如何堅持實事求是、與時俱進(jìn)，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，主動適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，是我一直鍥而不舍、主動追求的課題。隨著5.12汶川大地震和世界金融危機(jī)的爆發(fā)，使我更進(jìn)一步感覺到，在自我學(xué)習(xí)、在實務(wù)中學(xué)習(xí)的同時，還急需進(jìn)行專門的理論研究，通過理論結(jié)合實踐來充實自己、提升自己。2009年，我來到西南財經(jīng)大學(xué)攻讀高級工商管理學(xué)碩士（EMBA）。在理論深厚、誨人不倦的老師們的無私教導(dǎo)下，在實踐經(jīng)驗豐富、思維活躍的同學(xué)們的帶動下，我深深的融入了學(xué)校濃厚的學(xué)術(shù)環(huán)境中，在專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)研究、工作實踐方面都取得了較好的成績，現(xiàn)作自我鑒定如下：

一、不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng),樹立正確的學(xué)習(xí)理念。西南財經(jīng)大學(xué)有著深厚的金融行業(yè)背景、獨特的金融學(xué)科優(yōu)勢、出色的行業(yè)影響力，是中國唯一有著深厚金融背景的財經(jīng)大學(xué)。作為這里的學(xué)生,我時刻牢記“嚴(yán)謹(jǐn) 勤儉 求實 開拓”的校訓(xùn)，以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，主動適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

二、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，樹立和發(fā)揚(yáng)終身學(xué)習(xí)的求學(xué)理念。在三年的課程學(xué)習(xí)中，我保持著刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度，處理好了繁重的工作與艱辛的學(xué)習(xí)的關(guān)系，平衡好了眾多的社會性事務(wù)與清苦的研究工作的關(guān)系，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的對待每一門課程，有針對性的認(rèn)真研讀了有關(guān)核心課程，并廣泛涉獵，為自己的學(xué)習(xí)工作打下扎實基礎(chǔ)。在最后的論文撰寫中更是以嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)精神、精益求精的態(tài)度來對待，不辜負(fù)導(dǎo)師的期望和自己的汗水，力圖以優(yōu)異的成績回報學(xué)校的培養(yǎng)。

三、在生活中，善于團(tuán)結(jié)不同的人群，勇于接納不同意見，通過與老師的虛心請教，和同學(xué)的充分討論，積極參加集體活動，不斷促進(jìn)自己學(xué)有所成。

總之，回顧兩年多艱辛而充實的學(xué)習(xí)生涯，我深深的感到付出總有收獲，它必將成為我人生中永遠(yuǎn)亮麗的一頁。