第一篇：醫(yī)院制度考題

核心醫(yī)療制度考題

一、首診負責制度

1、某患者在門診部消化內(nèi)科普通門診就醫(yī)期間，突然發(fā)生病情變化，生命體征不穩(wěn)定，需要搶救，應該由誰負責組織？（B）A、急診科及其RRT B、消化內(nèi)科及接診醫(yī)師

C、門診部主任和急診科及其RRT

2、某患者在放射科進行CT檢查，使用對比劑后突然發(fā)生心跳呼吸驟停，搶救工作由誰負責組織?（C）A、急診科及其RRT B、門診部主任和急診科及其RRT C、放射科及接診技師

3、專家門診出診專家作為首診醫(yī)師接診患者，下列說法正確的是（B）

A、出診專家必須認真做好患者的詢問病史、體格檢查等診斷工作，并做好病歷記錄 B、出診專家必須認真做好患者的詢問病史、體檢檢查、診斷、治療等診療工作，并做好病歷記錄

C、出診專家必須認真做好患者的診斷、治療等一切診療工作，下級醫(yī)師或配合醫(yī)師負責做好病歷記錄

4、患者急診就診后，患者需要收住院治療的，由（A）決定收治科室。A、急診科首診醫(yī)師

B、患者主要診斷所屬?？频臅\醫(yī)師 C、患者主要診斷所屬?？频念I導

5、根據(jù)首診負責制度，下列說法不正確的是（C）A、患者需要請會診的，首診醫(yī)師應及時請會診

B、患者需要緊急搶救的，首診醫(yī)師應立即組織并報告上級醫(yī)師

C、患者屬于其他專科疾病，首診醫(yī)師須及時請會診，由?？茣\醫(yī)師負責相應一切診療工作

6、根據(jù)首診負責制度，非首診醫(yī)師或首診科室，應（A）

A、須積極配合首診醫(yī)師做好檢查、治療、會診、搶救、收容等診療工作，不得推諉、延誤。

B、需要收住院治療的，由于科室沒有床位，可拒絕首診醫(yī)師的收容要求 C、應邀參加會診時，可根據(jù)患者病情決定患者是否收住院治療。

7、首診醫(yī)師下班前，應（A）

A、將患者移交給接班醫(yī)師，把患者的病情及需注意的事項交待清楚 B、將患者診療方案盡快制定并下醫(yī)囑實施，同時做好病歷記錄 C、將患者相關診療措施方案盡快完善并報上級醫(yī)師同意后實施

8、急診患者，根據(jù)病情需要收治住院，此時發(fā)現(xiàn)患者血壓80/40mmHg，血氧飽和度65%,首診醫(yī)師應（B）

A、盡快陪同送轉入病房，并做好途中搶救準備 B、立即組織搶救，待病情穩(wěn)定后轉入?？浦委?C、給予吸氧、升壓對癥處理后盡快收入?？?/p>

9、危重癥患者在下列情況下，首診醫(yī)師可不必親自或指定醫(yī)師陪同并做好搶救準備（C）A、需到CT室做檢查 B、轉入?？撇》客局?/p>

C、護士做床邊膀胱沖洗治療

10、下列患者，首診醫(yī)師不應安排轉院治療（C）A、傳染病患者 B、精神病患者 C、高風險患者 二、三級醫(yī)師查房制度

1、下列三級醫(yī)療查房說法不正確的是（C）

A、三級醫(yī)療查房特指住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、主任（副主任）醫(yī)師查房按照本級職責分層次對住院患者進行查房

B、三級醫(yī)療查房泛指經(jīng)治醫(yī)師、上級醫(yī)師和科主任三個層次的查房。

C、三級醫(yī)療查房中經(jīng)治醫(yī)師可以是副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師，不包括科主任。

2、根據(jù)三級醫(yī)療查房制度，當暫無上級醫(yī)師層次時，可按下列哪種方式查房（C）A、經(jīng)治醫(yī)師是住院醫(yī)師或主治醫(yī)師的，科主任必須分別按照上級醫(yī)師和本級職責查房。B、經(jīng)治醫(yī)師是副主任醫(yī)師或主任醫(yī)師的，科主任只需按照本級職責查房。C、以上都可。

3、對于新入院病人的接診與查房，經(jīng)治醫(yī)師必須在多長時間內(nèi)進行（A）A、2小時 B、6小時 C、12小時

4、非正班時間入院的病人（含節(jié)假日入院，急診入院），上級醫(yī)師首次查房應該在多長時間內(nèi)進行（B）A、12小時 B、24小時 C、48小時

5、普通病人住院期間，各級醫(yī)師查房如何規(guī)定（A）

13、關于術后查房的說法正確的是（A）A、經(jīng)治醫(yī)師、上級醫(yī)師和術者應立即查房

B、術后查房每天至少一次，并連續(xù)3天（不含當日）C、術后第二天患者病情平穩(wěn)后，按一般患者要求查房

14、關于轉科患者查房的說法正確的是（B）

A、轉科前，經(jīng)治醫(yī)師必須查房，上級醫(yī)師可根據(jù)病情安排查房 B、轉科后，一般患者，經(jīng)治醫(yī)師須在2小時內(nèi)查房

C、轉科后，危重患者，經(jīng)治醫(yī)師須立即查房，上級醫(yī)師在2小時內(nèi)查房

15、上級醫(yī)師查房，可不包括（C）

A、床旁查看患者、病情變化、診療措施和效果等 B、審查患者診療措施、醫(yī)囑和病歷等 C、向患者家屬說明病情和診療措施、計劃

16、關于出院患者查房說法不正確的是（C）A、出院前一天或當日經(jīng)治醫(yī)師必須查房 B、出院前一天或當日上級醫(yī)師必須查房 C、出院前一天或當日科主任必須查房

17、節(jié)假日期間查房說法不正確的是（C）A、一般患者經(jīng)治醫(yī)師每天至少需要查房1次 B、危重病人經(jīng)醫(yī)師每天至少需要查房2次

C、新入院危重患者上級醫(yī)師須在入院后12小時內(nèi)查房

18、術后患者須連續(xù)3天查房，參加查房人員不包括（A）A、科主任 B、術者

C、經(jīng)治醫(yī)師、上級醫(yī)師

19、術后患者轉入ICU監(jiān)護治療，下列說法不正確的是（B）A、術后3日（含當日）手術科室經(jīng)治醫(yī)師、上級醫(yī)師須每日查房 B、術后3日（含當日）ICU經(jīng)治醫(yī)師、上級醫(yī)師和科主任須每日查房 C、術后3日（含當日）術者須每日查房

20、冠心病介入支架治療術后病人，術者是科室主任，術后連續(xù)3日查房參加查房人員可不包括（C）

A、經(jīng)治醫(yī)師和上級醫(yī)師 B、科主任

C、介入室操作技師

三、值班交接班制度

A、負責病區(qū)全部病人的相關診療工作，保證診療工作不間斷進行 B、負責科室醫(yī)療安全

C、負責非正班時間的科間急會診

９、下列關于值班制度的說法不正確的是（B）

A、科室必須掌握各類人員有效聯(lián)系方式，建立聯(lián)系電話登記本，各級值班醫(yī)師須保證電話通暢

B、藥劑科、檢驗科、放射科等輔助檢查科室，屬于急診檢查項目的崗位，必須安排人員一線值班，其他則不必

C、值班員應根據(jù)值班期間情況，認真詳細填寫《值班醫(yī)師日志》并簽名

10、下面關于交接班的說法不正確的是（C）

A、值班醫(yī)師每日下班前，必須接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作

B、交接班時，交接者應共同巡查病房，危重及需要特別觀察的患者應做到床前交接班 C、一線值班醫(yī)師值班后，科室必須安排第二天下午補休

11、危重患者的病情變化和相關處理，一線值班醫(yī)師應當（A）A、做好病程記錄并扼要記入《值班醫(yī)師日志》 B、做好病程記錄

C、扼要記入《值班醫(yī)師日志》

12、非正班患者急診入院后，應由 負責書寫首次病程記錄（A）A、值班醫(yī)師 B、住院總醫(yī)師 C、經(jīng)管醫(yī)師

13、一線值班醫(yī)師值班期間遇有疑難問題時，應當首先向 及時請示匯報（B）A、上級醫(yī)師

B、二線副班值班醫(yī)師 C、科主任

14、夜間護理人員報告患者病情有變化需要處理時，一線值班醫(yī)師應當（C）A、詳細向護士了解情況并立即給予用藥等處理 B、根據(jù)護士報告情況盡快下達臨時醫(yī)囑處理 C、立即到患者床旁查看處理

15、關于科室早交班的說法不正確的是（C）A、下班時間應每日組織，由科主任主持

B、值班醫(yī)務人員應向全科報告值班情況，并做好重點患者相關情況的交接 C、一般不超過10分鐘，傳達周會精神時不超過30分鐘

16、輔助檢查科室為保證臨床醫(yī)療等工作的順利進行，必須安排人員值班，值班人員中可不包括（A）

7、對術前討論的形式表述正確的是（A）A、中等以上手術術前討論須單獨組織

B、中，小手術可在上級醫(yī)師查房時同時進行

C、術前討論至少有3人參加，其中至少有一名主治醫(yī)師及以上人員

8、術前討論內(nèi)容可不包括？（B）A、診斷及其依據(jù) B、手術器械生產(chǎn)廠家

C、手術方式、要點及注意事項

9、關于疑難、復雜手術的表述不正確的是（C）A、疑難、復雜手術必須組織全科術前討論

B、疑難、復雜手術需要其他專科配合者，可組織全院術前討論 C、疑難、復雜手術術前討論，護士長和責任護士可視情參加

10、不必單獨書寫《術前討論記錄》的是（C）A、大型以上手術 B、中型手術 C、小手術

11、死亡病例討論一般必須在患者死亡后 天內(nèi)召開（B）A、5 B、7 C、10

12、下面不是死亡病歷討論組織形式的是（A）A、治療小組討論 B、全科討論 C、全院討論

13、以下關于死亡病例討論的說法不正確的是（C）

A、尸檢病例，死亡病例討論應在收到病理報告后2周內(nèi)進行

B、死亡病例均應進行討論，一般應在死亡1周內(nèi)召開，特殊病例隨時召開。

C、死亡病例討論前一天，組織科室應報告醫(yī)務部醫(yī)療科，機關派人參加，必要時請院部領導參加并主持討論。

14、下列關于死亡討論記錄表述正確的是（B）

A、死亡討論記錄屬于客觀病歷資料，可以復制給患者家屬

B、死亡討論記錄屬于主觀病歷資料，不屬于可以復制給患者家屬的范圍

C、死亡病歷討論記錄應客觀，扼要記錄患者住院期間的病情變化、診斷治療，重點分析與記錄病情轉歸過程、搶救經(jīng)過與措施、死亡的主要原因和經(jīng)驗教訓。經(jīng)驗教訓必須載入病歷。

2、將醫(yī)療會診分為門診病人、急診病人、住院病人會診的方法是（B）A、按照參加人員范圍分類 B、按照病人種類分類 C、按照會診時限要求分類

3、下列不屬于按會診時限要求分類的醫(yī)療會診是（C）A、普通會診 B、急會診 C、門診會診

4、科內(nèi)會診病例主要包括疑難、危重、手術病例、出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥的病例或具有 的病例。（A）

A、科研教學價值 B、科研價值 C、教學價值

5、科內(nèi)會診原則上 舉行一次，全科人員參加，特殊情況可隨時組織。（B）A、每天 B、每周 C、每月

6、科內(nèi)會診由 負責組織和召集。（C）A、主任醫(yī)師 B、副主任醫(yī)師 C、科主任

7、各類會診均應由 或其上級醫(yī)師報告病歷、診治情況以及會診目的。（A）A、經(jīng)治醫(yī)師 B、值班醫(yī)師

C、主治職稱以上醫(yī)師

8、科內(nèi)會診可與 一起實施。（B）A、科主任查房 B、病例討論

C、上級醫(yī)師查房

9、科內(nèi)會診的目的是通過全科廣泛討論，提高科室業(yè)務水平。（C）A、明確診斷

B、完善治療方案 C、明確診療意見

10、科間會診由本院 以上人員提出。（A）

0A、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法

B、醫(yī)療護理技術操作常規(guī) C、醫(yī)師外出會診管理規(guī)定

19、患者門診就診 次及以上不能明確診斷或不明原因治療效果欠佳的，接診醫(yī)師應根據(jù)病情及時申請會診。（A）A、3 B、5 C、7

20、急診患者需要其他專科協(xié)助診治的，接診醫(yī)師應及時申請會診。會診原則上不包括（C）

A、科間會診 B、全院會診 C、院外會診

21、門診會診應在患者就診 或經(jīng)患者同意后約定時間組織。（B）A、3日內(nèi) B、當日 C、第二天

22、科內(nèi)急會診應根據(jù) 隨時組織。（A）A、患者病情

B、科室工作情況 C、科室人員情況

23、科間會診應在會診邀請發(fā)出后 小時內(nèi)完成。（B）A、12 B、24 C、48

24、急診會診、科間急會診，應邀科室在接到邀請電話 分鐘內(nèi)，會診醫(yī)師應到場會診。（C）A、30 B、15 C、10

25、參加急診會診和科間急會診的醫(yī)師，在簽署會診意見時應注明會診時間并具體到。（A）A、分鐘 B、小時 C、日期

3、重大搶救 必須到場組織，特殊情況醫(yī)療科或院部領導參加組織。（C）A、副主任醫(yī)師 B、主任醫(yī)師 C、科主任

4、醫(yī)師應根據(jù)危重患者病情及時與患者、患者家屬（或監(jiān)護人、取得授權委托的陪人）進行溝通，并簽署書面的。（A）A、病重或病危通知書 B、病情告知書

C、搶救治療同意書

5、在搶救危重患者時，醫(yī)務人員必須嚴格執(zhí)行搶救規(guī)程和預案，確保搶救工作及時、全面、、準確。（B）A、高效 B、規(guī)范 C、安全

6、在搶救危重患者時，醫(yī)護人員要密切配合，口頭醫(yī)囑要求準確、清楚，護士在執(zhí)行口頭醫(yī)囑時必須。（C）A、準確規(guī)范 B、規(guī)范及時 C、復述一遍

7、在搶救危重患者過程中，要做到邊搶救邊記錄，記錄時間應具體到。（A）A、分鐘 B、小時 C、日期

8、在搶救危重患者過程中，未能及時記錄醫(yī)囑等搶救措施的，有關醫(yī)務人員應當在搶救結束后 小時內(nèi)據(jù)實補記，并加以說明。（B）A、2 B、6 C、8

9、科室搶救藥品應及時補充、，急救器材應齊全，性能良好，保證隨時可用。（C）

A、定期檢查 B、及時維護 C、按期更換

10、科室急救用品必須實行?五定?，即，定地點，定期消毒滅菌、定期檢查維修。（A）

418、心肺復蘇基礎生命支持中，下列不屬于開放氣道的方法為（C）A、仰頭抬頦法、仰頭托下頜法、仰頭抬頸法 B、單純托起下頜、舌－頜上舉法 C、口咽管法、氣管插管法

19、心肺復蘇基礎生命支持期間，觸診頸動脈的方法是用示指、中指指腹觸及喉結，然后向外側輕輕滑動 厘米。（A）A、2-3 B、3-4 C、1-2

20、心肺復蘇基礎生命支持胸外按壓時，為保證按壓有效，按壓時應快速、有力，對成人的胸部按壓頻率至少為 次/分以上，按壓幅度為使胸骨下陷至少 厘米。（B）A、80、5 B、100、5 C、100、3

21、胸外按壓應盡量減少中斷，按壓-通氣比值為，對嬰幼兒和兒童進行雙人復蘇時采用的比值為。（C）A、30：1, 15：1 B、30：1, 15：2 C、30：2, 15：2

22、心肺復蘇電除顫時，右電極旋安放于右鎖骨下胸骨右緣第 肋間，左電極安放于左乳頭下方心尖處，電極板中心在左腋前線第 肋間。（A）A、2,5 B、3,5 C、2,4

23、醫(yī)務人員發(fā)現(xiàn)患者有可能存在心跳呼吸驟停后，最初的目擊者或第一時間到達現(xiàn)場的人員應立即迅速反應，內(nèi)容有心臟停搏的判斷、呼救和啟動緊急救援系統(tǒng)、、、，而不能坐等其他醫(yī)務人員或院內(nèi)急救快速反應小組人員。（A）A、開放氣道、人工循環(huán)、人工呼吸 B、開放氣道、純氧吸氧、胸部按壓 C、開放氣道、吸氧、建立靜脈通道

24、在實施心肺復蘇期間，當確認患者發(fā)生心室纖顫或 時，急救者應立即給予1次電除顫，電擊時所有人員應脫離患者。（C）A、無脈電活動 B、心室停搏 C、無脈室速

32、在新的心肺復蘇指南中不再建議在治療無脈性心電活動/心膊停止時常規(guī)使用，并已將其從高級生命支持的流程中去掉。（C）A、去甲腎上腺素 B、血管加壓素 C、阿托品

33、心肺復蘇時應用堿性藥物碳酸氫鈉，主要用于合并代謝性酸中毒、，三環(huán)類抗抑郁藥物過量所致的心臟驟?；颊?。（A）A、高鉀血癥 B、高鈣血癥 C、高鈉血癥

七、門急診管理制度

1、門診大廳開設導診、咨詢服務,配備，負責門診傷病員掛號、就診、交費、檢查、取藥、住院及其它有關方面的導診、咨詢工作。（A）A、導診員 B、運送員 C、保安

2、應主動維護收費和取藥窗口秩序。（B）A、院長代表 B、導診員

C、門診值班主任

3、導診員應熟悉，做到有問必答，熱情主動，耐心細致。（B）A.傷病員分診和各專科出診情況 B.門診布局和工作流程 C.分診、掛號和診室布局

4、應主動測血壓、體溫、體重等，并在病歷本上準確記錄。（A）A、分診護士 B、掛號員 C、收費員

5、門診檢驗報告單實行自助打印和人工發(fā)放相結合管理。門診 樓、樓和軍人門診設檢驗報告單自助領取處，同時在三樓檢驗室設報告單人工打印處。（A）A、1、3 B、3、7 C、3、5

6、門診二樓設注射、輸液室，負責門急診傷病員的注射、輸液工作。注射輸液室由

8B、2 C、3

14、門診部和各醫(yī)技科室每 對醫(yī)務人員勞動紀律考勤情況講評一次，必要時在院周會上講評，并與勞務補貼掛鉤。（C）A、季度 B、周 C、月

15、門診部實行周六早交班制度。早交班由門診部主任召集，傳達院周會有關內(nèi)容，交班時間不超過 分鐘。（C）A、10 B、20 C、30

16、建立門診部與主要醫(yī)技科室協(xié)調(diào)會制度。藥劑科、放射科、、和心功能室等五個科室主任或負責人每月第一次非院周會傳達日參加門診周六早交班會。（B）A、超聲影像科、核醫(yī)學科 B、超聲影像科、檢驗科 C、磁共振室、檢驗科

17、門診醫(yī)師出診期間，遇因病、事請假時，各專科必須指派 的醫(yī)師臨時頂替，不得隨意停診。（A）A、同等資歷 B、副主任以上 C、主治以上

18、外地和特殊傷病員需要幫助郵寄檢驗報告單的，由 負責。（B）A、門診部

B、檢驗科和軍人門診 C、檢驗科和門診部

19、傷病員持號到各診區(qū)候診，分診護士應根據(jù)傷病員病情進行分診，原則上按 依次就診，不許隨意插隊。（C）A、軍地順序 B、病情輕重順序 C、掛號先后順序

20、接診醫(yī)師必須嚴格落實，詳細詢問病情，認真體格檢查，并做好病歷記錄，確保首診符合率。（A）A、首診負責制度 B、門急診管理規(guī)定 C、醫(yī)療護理操作常規(guī)

0診 小時內(nèi)出報告。（C）A、1 B、1.5 C、2

29、放射線檢查需要集體閱片確診的，原則上 前出報告。（B）A、當日下午下班 B、第二天上午下班 C、第二天下午下班

30、超聲影像科檢查項目中，不需特殊準備的當日開單、當日檢查，需特殊準備的，預約時限不超過 天。（B）A、0.5 B、1 C、2

31、一般情況下，所有超聲檢查，報告。（C）A、30分鐘內(nèi)發(fā) B、60分鐘內(nèi)發(fā) C、即查即發(fā)

32、心功能（動態(tài)血壓、心電圖除外）、肺功能、神經(jīng)電生理，不需特殊準備的必須當日開單、當日檢查，需特殊準備的及胃鏡檢查，預約時限不超過 天。（B）A、0.5 B、1 C、2

33、磁共振、腸鏡、纖維支氣管鏡和核醫(yī)學腎圖及甲狀腺功能檢查不超過天。（B）A、1 B、2 C、3

34、一般情況下，哪項檢查不是即查即發(fā)報告。（C）A、心功能 B、肺功能 C、核醫(yī)學

35、一般情況下，哪項檢查是第二天上午下班前發(fā)報告。（C）A、心功能 B、肺功能 C、磁共振

36、門診開設所有?？茖＜议T診，由各專科具有 以上職稱的在職及離退休專家出診。

44、住院病人行門診手術，必須提前一天通知，并由臨床科室做好術前準備，要求病房 陪同手術。（C）A、護士 B、主治醫(yī)師 C、經(jīng)治醫(yī)師

45、門診手術知情同意書一般不包括下列哪項（C）A、手術必要性、并發(fā)癥 B、術前準備及術后注意事項 C、手術費用

46、門診醫(yī)師必須堅守崗位，不許擅離職守，特殊情況確需離崗時，最多不許超過10分鐘，并同時交待。（C）A、門診部主任 B、門診護士長 C、分診護士

47、門診部護士負責的工作中，不包括下列哪項？（C）A、導診 B、分診 C、帶診

48、下列哪項不適門診導診員要做的工作？（C）A、熟悉門診布局和工作程序 B、陪護老、弱、殘傷病員就診 C、陪護軍免患者就診

49、門診醫(yī)師出診期間，下列說法不正確的是（A）A、可以根據(jù)患者要求直接開具處方、檢查單 B、嚴禁開具大處方

C、嚴禁推諉、拒診傷病員

50、公醫(yī)病人門診就診，其處方總金額最大限額依據(jù)是。（B）A、醫(yī)院規(guī)定

B、其所在公醫(yī)辦規(guī)定 C、病人自己的要求

51、急救用品必須實行?五定?，下列哪項不屬于其內(nèi)容（B）A、定人管理 B、定規(guī)格

C、定期檢查維修

4全由 負責。（B）

A、臨床科室 B、急診科 C、患者陪人

60、急診科應加強所屬人員的技能培訓。急診科應建立急救技能再培訓制度，至少多少時間再培訓一次，并有培訓、考核記錄？（C）A、每三個月 B、每半年 C、每年

61、急診手術病人在護送到麻醉科途中的救治及安全由 負責，到達麻醉科后，由麻醉科負責。（A）

A、急診科 B、麻醉科 C、患者自己

62、急診對需取得患者書面同意方可進行的醫(yī)療活動，應當由患者本人簽署知情同意書?；颊卟痪邆渫耆袷滦袨槟芰r，應當由其法定代理人簽字；患者因病無法簽字時，應當由其授權的人員簽字；為搶救患者，在法定代理人或被授權人無法及時簽字的情況下，可由 簽字。（C）

A、主治以上醫(yī)師 B、醫(yī)療科 C、相應科室主任

63、急診工作應嚴格落實請示報告制度，急危重病、疑難病人和易發(fā)生糾紛的病人，接診、經(jīng)治或會診醫(yī)師應及時報告上級醫(yī)師、科主任；組織搶救時，正班時間上級醫(yī)師、科主任必須在 分鐘內(nèi)到場，非正班時間二線值班醫(yī)師必須在10分鐘內(nèi)到場。（B）A、5 B、10 C、15

64、院前急救小組應嚴格落實《廣州市社會急救醫(yī)療管理條例》規(guī)定，在接到廣州市急救醫(yī)療指揮調(diào)度指令后 分鐘內(nèi)派出急救車輛和人員，或在接到醫(yī)院命令后在指定時間內(nèi)派出車輛和人員。（B）A、3分鐘 B、4分鐘 C、5分鐘

65、?120?出診急救人員到達現(xiàn)場后，應當按照急救醫(yī)療操作規(guī)范立即對急、危、重傷病員進行救治。需要送至醫(yī)療機構救治的應接回醫(yī)院，并提前通知急診科做好相應準備；病人及其近親屬提出送至其他醫(yī)療機構的，并符合條例規(guī)定的，急救人員應當告知其可能存在的風險，并與傷病員或其近親屬簽署確認由其承擔相應責任的書面告知書，6任何單位和個人不得以任何理由拒絕。（C）A、首診醫(yī)師

B、主治以上醫(yī)師 C、值班主任

73、遇有大批病人同時急診，急診科 必須到場組織和實施搶救，并同時報告。（A）

A、領導，醫(yī)療科科長和醫(yī)務部值班員

B、副高以上醫(yī)師，醫(yī)療科科長和醫(yī)務部值班員 C、領導，醫(yī)療科科長

74、關于軍隊病人急診，下列說法正確的是（B）

A、統(tǒng)一到軍人門診就診，軍人門診必須安排值班人員負責

B、軍人門診開診時間，到軍人門診就診，其他時間到急診科就診 C、統(tǒng)一到急診科就診

75、需在急診科實施手術的急診病人，應在 內(nèi)開始手術；需在麻醉科手術的急診病人，應在１小時內(nèi)開始手術；病情特別危重必須實施緊急手術而又來不及送麻醉科的病人，應立即在急診科實施手術。（C）A、10分鐘 B、20分鐘 C、30分鐘

76、急診病人的處方和各種檢查申請單，統(tǒng)一使用規(guī)定急診專用處方紙，以便與一般病人區(qū)別。該紙為何色？（A）A、黃色 B、綠色 C、粉紅色

77、下列關于急診檢查的說法不正確的是（B）

A、急診病人檢查優(yōu)先，各相關科室接到急診病人檢查檢驗申請單后，應盡快組織實施，不得拒絕和拖延。

B、病危病人病有不穩(wěn)定，不能行走而需進行CT、超聲檢查時，應由急診科醫(yī)師陪同并做好搶救措施，平車送至檢查科室檢查。

C、所有急診檢查項目，檢查科室必須在規(guī)定的時限內(nèi)盡快發(fā)報告，頭顱CT、骨折X線片等應交病人或陪人帶回急診科，緊急情況可暫不發(fā)書面報告，直接將上述膠片交病人或陪人，以便會診急用。

78、檢查科室（主要指放射科、磁共振室、檢驗科、超聲影像科）因設備故障暫不能檢查時，應積極安排搶修，并設法開通替代設備，在報告醫(yī)務部的同時應通知。（C）A、醫(yī)學工程科 B、門診部 C、急診科

8C、電話通知檢查科室；送檢查。

87、急診病人請?？漆t(yī)師會診后，一般情況下由誰提出收容意見？特殊情況下由誰直接決定收容？（A）

A、?？漆t(yī)師；急診科醫(yī)師； B、急診科醫(yī)師；?？漆t(yī)師； C、?？漆t(yī)師；上級醫(yī)師

88、急診收容的病人到達病區(qū)后，?？浦蛋噌t(yī)師應該 接診。（A）A、立即

B、在30分鐘內(nèi) C、在2小時內(nèi)

89、由急診科護送至專科收容住院的病人，由?？漆t(yī)師接診后發(fā)生緊急情況需要救治，其救治與安全由 負責。（B）A、急診科醫(yī)師 B、臨床專科醫(yī)師

C、急診科與?？漆t(yī)師共同

90、軍、師以上干部患急性心肌梗塞、急性左心衰、心源性休克、不穩(wěn)定型心絞痛、各類需要監(jiān)護的心律失常，經(jīng) 會診后收容。（B）A、心血管內(nèi)科值班醫(yī)師 B、軍人門診值班醫(yī)師 C、MICU醫(yī)師

91、急診科醫(yī)護人員應當對急救藥品定期檢查更換，保證藥品在。（A）A、有效期內(nèi) B、包裝完整 C、急救箱內(nèi)

92、急診科應當對搶救設備定期檢查和維護，保證設備完好率達到。（C）A、90％ B、98％ C、100％

93、急診病歷要將時間準確記錄到。（A）A、分鐘 B、小時

C、年、月、日

94、由我院院前急救小組接診的?120?急救病人，需要送至醫(yī)療機構救治的，應該。（B）A、就近送其它醫(yī)院

02、根據(jù)門診手術操作規(guī)范，正確的手術順序是：（A）A、先做無菌手術，后做污染手術

B、根據(jù)情況，無菌手術和污染手術可同時進行 C、征求家屬的意見后再決定先后順序

3、下列不屬于門診手術完畢后必須交待的事宜是：（C）A、對病人講清具體換藥或拆線時間 B、交待注意事項 C、進行健康宣教

5、住院病人行門診手術,必須 通知，并由臨床科室做好術前準備。（C）A、當天

B、術前1小時 C、提前1天

6、需在急診科實施手術的急診病人，應在 內(nèi)開始手術。（C）A、1小時 B、2小時 C、半小時

7、需在麻醉科手術的急診病人，應在 內(nèi)開始手術。（A）A、1小時 B、半小時 C、2小時

8、病情特別危重必須實施緊急手術而又來不及送麻醉科的病人，以下處理方式正確的是：（B）

A、盡快與麻醉科協(xié)商，確定實施手術的人員和位臵 B、應立即在急診科實施手術

C、加強監(jiān)護，由麻醉科派人一同前往麻醉科做手術

9、在急診科實施的急診手術，術后一般病人 ；?？菩暂^強的病人 治療。（C）A、可先離院，定期復查；收相應專科

B、收急診科病房；請有關科室會診，收急診科病房 C、收急診科病房；收相應?？谱≡?/p>

10、需到麻醉科實施的急診手術，由急診科和手術科室醫(yī)師共同商定，其術前醫(yī)囑由 下達，術前準備由 負責，并盡快通知 做好手術準備（B）A、急診科；手術醫(yī)師；麻醉科 B、手術醫(yī)師；急診科；麻醉 C、急診科；麻醉科；手術醫(yī)師

11、病人由急診科護送到手術室，下列敘述正確的是：（A）

2B、8：30 C、9：00

20、正常工作日的第一臺住院手術，麻醉醫(yī)師必須在 前完成麻醉。（B）A、8：15 B、8：30 C、9：00

21、對于 麻醉醫(yī)生須待手術醫(yī)師到場后才開始麻醉。（C）A、所有病人

B、有要求的病人 C、危重病人

22、必須完成?崗前培訓?后，方可進入手術室參加手術。（C）A、新調(diào)入醫(yī)師

B、進修、實習醫(yī)師 C、以上都是

23、以下敘述不正確的是（C）

A、除手術人員外，無關人員原則上不許進入手術室。

B、科室人員參觀手術，須在?手術通知單?上填寫參觀者姓名，由手術室按規(guī)定發(fā)參觀卡，憑卡進入。

C、外來參觀人員，向醫(yī)療科申請后，憑條換參觀卡進入，參觀正在手術的手術間。

24、手術醫(yī)師必須自覺維持正常手術秩序，原則上每臺手術安排 人參加。（B）A、2-3 B、3-4 C、4-5

25、不允許同一臺手術分幾批人員上臺輪流操作（手術時間超過 小時以上，多科聯(lián)合的手術除外）。（C）A、8 B、6 C、4

26、廠家器械在手術前一天 前送達，并與打包護士共同清理、打包。（B）A、下午下班前 B、上午11：00前 C、中午下班前

27、以下說法有誤的是：（C）

A、所有手術必須有本院醫(yī)師參加，不許進修、實習醫(yī)師單獨手術。B、每臺手術必須有1名本院醫(yī)師在臺上負責。

36、各種設備使用前、后均須進行使用登記，完善相關記錄，由、及 分別簽名。（B）

A、麻醉醫(yī)生；手術醫(yī)生；器械準備護士

B、設備使用醫(yī)師；器械準備護士；設備專管人員 C、器械科工程人員；主刀醫(yī)生；器械準備護士

37、專管設備使用人員必須經(jīng)過器械科和器械廠商組織的技術培訓，掌握手術設備的基本原理、性能特點和操作技術規(guī)程，經(jīng) 和 考核合格后，才能正式操作使用。（C）A、計劃科；器械科 B、醫(yī)療科；麻醉科 C、醫(yī)療科、器械科

38、專管設備管理獎懲參照醫(yī)院 執(zhí)行,根據(jù)管理工作的優(yōu)劣,對有關科室和有關人員進行相應的獎懲。（A）A、《醫(yī)療器械管理細則》 B、《醫(yī)院耗材管理規(guī)定》 C、《醫(yī)院專管中心設備管理規(guī)定》

39、下列不屬于麻醉科的手術設備專管儀器室所要做的工作的是：（B）A、指派專人負責 B、購臵更新手術設備 C、造帳立冊

40、有創(chuàng)操作主要包括：（C）A、介入、放射治療

B、影像學引導下侵入性診療 C、以上都是

41、手術患者均應配戴 以便核查。（B）A、身份標識胸牌 B、身份標識腕帶 C、以上兩種都可以

42、手術安全核查是指，共同對患者身份和手術部位等內(nèi)容進行核查的工作。（C）A、手術醫(yī)師和麻醉醫(yī)師 B、手術醫(yī)師和手術室護士

C、手術醫(yī)師、麻醉醫(yī)師和手術室護士

43、手術安全核查分別指在 環(huán)節(jié)，共同對患者身份和手術部位等內(nèi)容進行核查工作。（C）

A、手術開始前和患者離開手術室

B、患者上手術臺前、手術開始前和患者離開手術室前

1、總住院醫(yī)師在 下，協(xié)助科主任做好日常醫(yī)療、教學和行政管理工作。（A）A、科主任領導和上級醫(yī)師指導 B、科主任領導和指導

C、科主任、副主任領導和指導

2、總住院醫(yī)師由從事臨床工作 年以上（含）醫(yī)師擔任。（B）A、3 B、5 C、8

3、關于總住院醫(yī)師實行24小時在班制的說法，正確的是（C）

A、總住院醫(yī)師值班期間，必須24小時在科室工作，處理相關業(yè)務工作

B、擔任總住院醫(yī)師期間，必須24小時在院，正班時間必須在科室工作，非正班時間可以回院內(nèi)宿舍休息，有情況時隨時到場處理

C、擔任總住院醫(yī)師期間，必須24小時在科室工作，包括晚上也必須在科室住宿

4、下列不是總住院醫(yī)師工作職責的是（A）

A、帶頭執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī)并檢查督促落實，抓好三級醫(yī)療查房的落實，督促主治、住院、進修和實習醫(yī)師完成各項醫(yī)療工作

B、協(xié)助科主任、主治醫(yī)師做好住院、進修、實習醫(yī)師的培訓工作

C、掌握全科傷病員流動和急診、重危、疑難、手術傷病員的情況，并積極做好相關處理工作

5、下列工作不屬于總住院醫(yī)師負責組織或召集的范圍（B）A、科內(nèi)會診、搶救 B、全院會診、院外會診 C、全科病例討論

6、在病歷質(zhì)量管理工作中，總住院醫(yī)師可不負責（C）A、審查本科每份出院病歷

B、參加醫(yī)院組織的醫(yī)療文書質(zhì)量審查

C、審查本科每份出院病歷排放順序是否正確

7、每天由醫(yī)務部安排 名總住院醫(yī)師聯(lián)合值班查房,分別負責 科室。（A）A、2，非手術和手術 B、3，內(nèi)科、外科和?？?/p>

C、4，內(nèi)科、外科、?？坪头桥R床

8、總住院醫(yī)師由機關日常工作安排的工作中，不包括（B）A、參加總住院醫(yī)師會議或聯(lián)合值班查房 B、每月對科室醫(yī)療質(zhì)量進行評價 C、每月對醫(yī)技科室質(zhì)量進行考核

8C、圓圈

6、病歷書寫修改時，不正確的做法是（B）A、注明修改時間 B、注明修改理由 C、修改人簽名

7、下列哪類醫(yī)務人員單獨書寫病歷符合規(guī)定（C）A、有5年以上臨床經(jīng)驗的進修醫(yī)生 B、新分配入科的博士研究生

C、已通過醫(yī)院管理部門培訓并考核合格者

8、病歷書寫一律使用以下哪種數(shù)字（A）A、阿拉伯數(shù)字 B、羅馬數(shù)字 C、中文大寫數(shù)字

9、對需取得患者書面同意方可進行的醫(yī)療活動，應由 簽署知情同意書。（A）A、患者本人 B、患者家屬 C、單位領導

10、為搶救患者，在患者本人、法定代理人或被授權人無法及時簽字的情況下，可由 簽字。（C）

A、主治醫(yī)師 B、副主任醫(yī)師 C、科室主任

11、門（急）診病歷內(nèi)容不包括下列哪項（C）A、門（急）診病歷封面 B、門（急）診化驗單 C、門（急）診診療費用

12、實習生、進修生、未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊證的醫(yī)務人員書寫的病歷，應當經(jīng)過 審閱、修改并簽名。（B）A、本院初級以上醫(yī)務人員 B、本院注冊的醫(yī)務人員 C、本院副高以上醫(yī)務人員

13、門（急）診病歷封面不包括的內(nèi)容是（C）A、出生日期 B、婚姻狀況 C、工作經(jīng)歷

0格式是（A）

A、在現(xiàn)病史后另起一段予以記錄 B、不分段，緊接現(xiàn)病史內(nèi)容繼續(xù)記錄 C、在既往史中記錄

22、下列哪項不應在既往史中記錄（C）A、闌尾炎手術史

B、進食蝦蟹過敏史 C、長期吸煙史

23、體格檢查應當按照 進行書寫。（A）A、系統(tǒng)循序 B、病種類別 C、檢查者個人習慣

24、女性患者月經(jīng)史記錄內(nèi)容應當包括（C）（1）初潮年齡、行經(jīng)天數(shù)、間隔天數(shù)；（2）末次月經(jīng)時間（或閉經(jīng)時間）；（3）月經(jīng)量、痛經(jīng)及生育情況。A、（1）+（3）B、（1）+（2）C、（1）+（2）+（3）

25、輔助檢查如系在其他醫(yī)療機構所作檢查，應當寫明（A）A、機構名稱及檢查號 B、機構名稱及等級 C、機構等級及地址

26、下列關于初步診斷的說法不正確的是（C）

A、初步診斷是指經(jīng)治醫(yī)師根據(jù)患者入院時情況，綜合分析所作出的診斷 B、初步診斷為多項時，應當主次分明 C、對待查病例應當列出有可能的所有診斷

27、初步診斷時，對待查病歷應列出（C）A、全部診斷 B、3個以上的診斷 C、可能性較大的診斷

28、患者入院不足24小時出院的，可以書寫，患者入院不足24小時死亡的，可以書寫。（B）

A、24小時內(nèi)入出院記錄，死亡記錄

B、24小時內(nèi)入出院記錄，24小時內(nèi)入院死亡記錄 C、出院記錄、24小時內(nèi)入院死亡記錄

2A、主任醫(yī)師 B、副主任醫(yī)師 C、主治醫(yī)師

38、主治醫(yī)師、副主任以上醫(yī)師或科主任等上級醫(yī)師查房記錄，記錄內(nèi)容不應包括（A）A、查房醫(yī)師籍貫、性別、年齡 B、查房醫(yī)師專業(yè)技術職務 C、查房醫(yī)師對病情的分析和診療意見

39、接班記錄應由接班醫(yī)師于接班后 內(nèi)完成。（A）A、24小時

B、48小時 C、72小時

40、下列哪項不是交（接）班記錄的內(nèi)容（C）A、入院診斷 B、目前情況 C、上級醫(yī)生姓名

41、轉科記錄包括轉入記錄和轉出記錄。轉出記錄由轉出科室醫(yī)師在患者轉出科室 書寫完成（緊急情況除外）。（B）A、后 B、前

C、8小時內(nèi)

42、階段小結是指患者住院時間較長，由經(jīng)治醫(yī)師 所作病情及診療情況總結。（B）A、每半月 B、每月 C、每季

43、下列哪項不是階段小結的內(nèi)容C）A、入院診斷 B、目前診斷 C、出院診斷

44、交（接）班記錄、轉科記錄 代替階段小結。（A）A、可以

B、不可以 C、經(jīng)科主任同意后可以

45、可以代替階段小結的病歷記錄不包括（B）A、交（接）班記錄 B、病例討論記錄

455、急會診時會診醫(yī)師應當在會診申請發(fā)出后 內(nèi)到場。（B）A、5分鐘 B、10分鐘 C、15分鐘

56、急會診應在會診結束后 完成會診記錄。（A）A、立即 B、2小時內(nèi) C、6小時內(nèi)

57、下列哪項不是術前小結的內(nèi)容（C）

A、簡要病情、術前診斷、手術指征

B、擬施手術名稱和方式、擬施麻醉方式、注意事項 C、手術費用

58、是因患者病情較重或手術難度較大，手術前在上級醫(yī)師主持下，對擬實施手術方式和術中可能出現(xiàn)的問題及應對措施所作的討論。（B）A、術前小結

B、術前討論記錄 C、術前該視記錄

59、麻醉術前訪視記錄是指在麻醉實施前，由 對患者擬施麻醉進行風險評估的記錄。（C）

A、經(jīng)治醫(yī)師 B、上級醫(yī)師 C、麻醉醫(yī)師

60、下列關于麻醉術前訪視記錄的說法正確的是（A）A、可另立單頁，也可在病程中記錄 B、須另立單頁書寫 C、須在病程記錄中書寫

61、麻醉記錄是指麻醉醫(yī)師在麻醉實施中書寫的麻醉經(jīng)過及處理措施的記錄。麻醉記錄應當。（B）

A、另頁書寫或在病程中記錄 B、另頁書寫

C、在病程中記錄

62、麻醉記錄內(nèi)容中不包括（C）A、術前診斷、術中診斷

B、麻醉方式、麻醉期間用藥名稱、方式及劑量 C、手術經(jīng)過、術中發(fā)現(xiàn)及處理情況

6A、術者

B、參加手術的醫(yī)師 C、第一助手

72、出院記錄是指 對患者此次住院期間診療情況的總結。（C）A、科主任 B、上級醫(yī)師 C、經(jīng)治醫(yī)師

73、出院記錄應當在患者出院后 內(nèi)完成。（C）A、12小時 B、48小時 C、24小時

74、死亡記錄是指經(jīng)治醫(yī)師對死亡患者住院期間診療和搶救經(jīng)過的記錄，應當在患者死亡后 內(nèi)完成。（B）

A、12小時 B、24小時 C、48小時

75、死亡記錄中診療經(jīng)過記錄的重點是（A）A、病情演變、搶救經(jīng)過

B、主要癥狀、陽性檢查檢驗結果 C、主要診療措施、效果

76、記錄死亡時間應當具體到。（B）A、秒鐘 B、分鐘 C、小時

77、死亡病例討論記錄是指在患者死亡 內(nèi)，對死亡病例進行討論、分析的記錄。（C）A、3天 B、5天 C、一周

78、死亡病例討論由科主任或具有 以上專業(yè)技術職務任職資格的醫(yī)師主持。（B）A、主治醫(yī)師 B、副主任醫(yī)師 C、主任醫(yī)師

79、不屬于死亡病例討論的內(nèi)容是（C）

A、主持人及參加人姓名、專業(yè)技術職務 B、具體討論意見及主持人小結意見

8C、一式兩份，一份歸病歷中保存，一份交給患方單位保存

88、關于醫(yī)囑，不正確的是（B）

A、是醫(yī)師在醫(yī)療活動中下達的醫(yī)學指令 B、分長期醫(yī)囑、臨時醫(yī)囑和口頭醫(yī)囑 C、醫(yī)囑內(nèi)容及起始時間應當由醫(yī)師書寫

89、關于醫(yī)囑，下列哪項是不正確的（A）A、每項醫(yī)囑至少包含一個內(nèi)容 B、下達醫(yī)囑的時間應具體到分鐘 C、醫(yī)囑不得涂改

90、醫(yī)囑需要取消時，應當使用 標注?取消?字樣并簽名。（A）A、紅色墨水 B、藍色墨水 C、藍黑墨水

91、關于口頭醫(yī)囑，不正確的是（C）

A、一般情況下，護士應當復誦一遍 B、一般情況下，醫(yī)師不得下達口頭醫(yī)囑

C、搶救結束后，醫(yī)師應當在6小時內(nèi)據(jù)實補記醫(yī)囑

92、病歷書寫中不正確的是（C）A、應字跡清楚，表述準確 B、應文字工整，字跡清晰 C、可使用日常俗語

93、病歷書寫過程中，如需修改，下列哪項是不正確的（B）A、需注明修改人姓名 B、不得刮、涂，但可粘貼掩蓋原來的字跡 C、需注明修改時間

94、初診病歷記錄書寫內(nèi)容中，下列哪項是不正確的（C）A、就診時間 B、既往史 C、陰性體征不需記錄

95、下列哪項不是住院病歷的內(nèi)容（C）A、病危通知書 B、病理報告單 C、出院證

96、醫(yī)院規(guī)定打印病歷統(tǒng)一使用 紙。（A）

0-

第二篇：醫(yī)院管理學考題

醫(yī)院管理學考試題：一：我國醫(yī)院文化建設的現(xiàn)狀與存在問題是什么？并談談你對醫(yī)院文化管理的理解。

1、院長和醫(yī)院管理者普遍認識不足，重視不夠

從馬斯洛需要層次理論看，現(xiàn)在大多數(shù)院長都處于醫(yī)院的運營管理和危機應對管理，尚未走到高層次的戰(zhàn)略管理與長效管理，加之現(xiàn)行的院長任期目標制也造成了多數(shù)醫(yī)院和院長的管理行為處于急功近利、頭痛醫(yī)頭、治標未治本?！?】將醫(yī)院文化當作是思想政治工作的代名詞或工會、團委的工作內(nèi)容，沒有當作自己醫(yī)院管理的思想基礎、組織基礎、行為基礎、制度基礎來認識和執(zhí)行。

2、職工思想觀念偏差和消極影響

往往醫(yī)院文化建設的形式較嚴峻、挑戰(zhàn)也多。醫(yī)院是個“小社會”，也是一個 “知識密集型單位”，人群中結構層次復雜，加之醫(yī)院受到社會影響的面也比較大，消極的因素也存在著，并發(fā)生著作用。好的東西形成困難，不良的東西影響很快。信息社會、網(wǎng)絡社會使得醫(yī)院內(nèi)部的管理封閉性也受到了挑戰(zhàn)，往往新東西、好東西、創(chuàng)新的東西、改革的東西遇到的非議和阻力比較大。職工思想認同、接受并能積極參與是一個艱苦的思想與管理過程。

3、醫(yī)院文化模式易雷同，無個性和創(chuàng)新性

醫(yī)院文化建設常見的毛病和常見的方式就是向企業(yè)學習，搞院徽、院歌、醫(yī)院精神的口號、統(tǒng)一的著裝和色彩等等。形式單

一、方法簡單、沒有挖掘醫(yī)院文化的深刻內(nèi)涵，沒有認真地研究和探索走個性化的、創(chuàng)新性的醫(yī)院文化建設之路。

4、醫(yī)院文化建設缺乏長遠規(guī)劃和有效的激勵機制

醫(yī)院文化建設在大多數(shù)醫(yī)院還沒有像醫(yī)院的技術創(chuàng)新、科技教育、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院管理一樣列入正常的醫(yī)院行政工作之中。沒有長遠的工作規(guī)劃，沒有主要的牽頭行政部門，沒有有效的激勵機制，也沒有有效的科學理論研究成果來指導。

醫(yī)院文化有廣義和狹義之分。廣義的醫(yī)院文化泛指醫(yī)院主體和客體在長期的醫(yī)學實踐中創(chuàng)造的特定的物質(zhì)財富和精神財富的總和。包括醫(yī)院硬文化和醫(yī)院軟文化兩大方面。醫(yī)院硬文化主要是指醫(yī)院內(nèi)的物質(zhì)狀態(tài)：醫(yī)療設備、醫(yī)院建筑、醫(yī)院環(huán)境、醫(yī)療技術水平和醫(yī)院效益等有形的東西，其主體是物。醫(yī)院軟文化是指醫(yī)院在歷史發(fā)展過程中形成的具有本醫(yī)院特色的思想、意識、觀念等意識形態(tài)和行為模式以及與之相適應的制度和組織結構，其主體是人。醫(yī)院硬文化是醫(yī)院軟文化形成和發(fā)展的基礎；而醫(yī)院軟文化一旦形成則對醫(yī)院硬文化具有反作用。現(xiàn)在，兩者是有機整體，彼此相互制約，又互相轉換。狹義的醫(yī)院文化是指醫(yī)院在長期醫(yī)療活動中逐漸形成的以人為核心的文化理論、價值觀念、生活方式和行為準則等等，即醫(yī)院軟文化。怎樣構建醫(yī)醫(yī)院文化正在日益由表層的物質(zhì)文化向深層的精神文化滲透，并日漸形成它獨特的文化結構層次，一般可分為四個層面，表層的物質(zhì)文化由院容院貌、就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)務人員的儀容儀表等硬件外表所構成，是醫(yī)院在社會上外在形象的集中表現(xiàn)；淺層的行為文化由醫(yī)務人員在診療過程中和醫(yī)務人員之間交往中所產(chǎn)生的活動文化所構成，是醫(yī)院經(jīng)營風貌和職工面貌等的集中表現(xiàn)；中層的制度文化，它是一種觀念在形式上發(fā)生了轉變，而成為醫(yī)院表

層文化和淺層文化的支撐點，是一種強制的文化；深層的精神文化是醫(yī)院文化中的核心文化，是醫(yī)院經(jīng)營管理中形成的獨特的意識形態(tài)和文化觀念。加強醫(yī)院文化建設是每個醫(yī)院管理者必須重視和面對的現(xiàn)實問題

二：什么是醫(yī)療糾紛？如果你是一名醫(yī)務人員，你認為應該如何防范和處理醫(yī)療糾紛。兩題均為論述題，每題均需五百字。這是二部的考試題，我們也很有可能考這個，想要提前準備的話可以準備一下

醫(yī)療糾紛是指發(fā)生在醫(yī)療衛(wèi)生、預防保健、醫(yī)學美容等具有合法資質(zhì)的醫(yī)療企事業(yè)法人或機構中，一方（或多方）當事人認為另一方（或多方）當事人在提供醫(yī)療服務或履行法定義務和約定義務時存在過失，造成實際損害后果，應當承擔違約責任或侵權責任，但雙方（或多方）當事人對所爭議事實認識不同、相互爭執(zhí)、各執(zhí)己見的情形。

為防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生，切實做好糾紛發(fā)生后處置工作，有效保障患者、醫(yī)院及醫(yī)務人員的合法權益，維護正常醫(yī)療秩序，特結合我院實際制定本機制。

一、醫(yī)療糾紛防范

（一）強化醫(yī)務人員的法律意識、質(zhì)量意識、安全意識、責任意識、依法執(zhí)業(yè)意識和誠信服務意識，樹立法制觀念，保障醫(yī)療安全，防范醫(yī)療糾紛。

1、院科兩級定期組織醫(yī)務人員學習有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度、職責、規(guī)范，使其懂得如何用法律武器保護自己，更重要的是使醫(yī)護人員自覺的依法行醫(yī)、誠信服務，有效避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

2、進一步加強醫(yī)務人員的法制教育、人文素質(zhì)教育、醫(yī)療質(zhì)量安全教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，采取以自學為主，集體培訓、知識競賽等多種形式為輔的教育方式，不斷提高其思想覺悟及文化素養(yǎng)。

（二）院科兩級加強診療質(zhì)量相關知識的學習、培訓、考核，全面提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)和技術水平。

1、強化“三基三嚴”培訓、考核力度，加強醫(yī)務人員基本功訓練。

2、醫(yī)務人員認真執(zhí)行醫(yī)療護理核心制度、診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)范，并定期/不定期組織學習、考核。

3、提高醫(yī)療護理文件書寫水平，做到客觀、真實、規(guī)范、及時、準確、完整并做好保管工作。

4、充分尊重患者的知情同意權和選擇權，對有創(chuàng)操作、抗生素使用、手術知情同意等內(nèi)容，切實履行告知義務及簽字同意程序。

5、做好上級醫(yī)師對下級醫(yī)師指導培訓工作，不斷提高低年資醫(yī)師、護士業(yè)務素質(zhì)和技術水平。

6、不定期選派科室業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修培訓，積極參加院內(nèi)外學術交流和技術研討，不斷開拓眼界，同時做好所學知識的講授工作，提高全員業(yè)務素質(zhì)。

7、開展新技術新業(yè)務前，充分做好論證、預案、知情同意等準備工作，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（三）加強院科兩級質(zhì)控，分析總結院內(nèi)、外的不安全因素，及時消除隱患，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

1、院質(zhì)控組織除不定期抽查外，每月對各科進行一次全面質(zhì)量檢查考核。監(jiān)督各科室和醫(yī)務人員對醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、職責、診療護理規(guī)范、常規(guī)等的執(zhí)行情況，同時對醫(yī)療工作中發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療缺陷和問題進行動態(tài)分析、評估和跟蹤

調(diào)查，并制定改進措施，從嚴把好質(zhì)量關，使診療全過程達到規(guī)范化、制度化、科學化的標準。

2、科室質(zhì)量安全管理小組每月至少對本科各項醫(yī)療質(zhì)量安全工作檢查兩次，尤其是重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人員，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療隱患，及時糾正，并做好相應的記錄。

3、科室每月召開質(zhì)量安全管理會議一次，總結分析近期質(zhì)量安全問題，提出整改措施，及時消除隱患，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

4、醫(yī)院及科室不定期的組織醫(yī)護人員對近期院內(nèi)外發(fā)生的醫(yī)療糾紛進行分析討論，找準主、客觀原因，從中總結出帶有普遍性的經(jīng)驗教訓，從而有針對性的進行防范。

（四）加強醫(yī)護患溝通，防范醫(yī)療糾紛。

1、轉變觀念，實施全員微笑服務：用真誠的微笑給予患者積極的心理暗示，給予家屬良好的心靈撫慰，緩解醫(yī)患、護患之間的緊張情緒，取得患者及其家屬的信任與合作，為建立良好的醫(yī)患、護患關系奠定基礎。

2、加強培訓，重視溝通技巧：掌握一定的溝通技巧，做到一個要求、兩個多字、三個掌握、四個留意、五個避免。從而在醫(yī)護與患者及其家屬之間建立一個心靈與心靈溝通的橋梁。

3、換位思考，了解患者需求，最大化滿足患者需求，減少激惹因素：多方面多層次的滿足患者需求，不斷改進工作，例如改善就診環(huán)境、提供便民措施、藥品價格公開等。

4、加強醫(yī)、護、患三者之間的溝通：以扎實的理論知識、過硬的操作技術和對患者負責的工作態(tài)度為基礎，以合適的溝通技巧為橋梁，就患者病情、診斷、治療、護理等方面三方及時取得溝通，達成一致，必要時護士長負責從中協(xié)調(diào)，減少和避免主觀分析、判斷的差異，從而避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（五）加強實習生帶教管理工作，有效防范因?qū)嵙暽鸬尼t(yī)療糾紛。

1、科教科做好實習生崗前培訓工作，培訓內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位職責、醫(yī)療文書書寫規(guī)范、醫(yī)患溝通、安全教育以及臨床實踐技能等。

2、各教研室選派經(jīng)驗豐富、責任心強的高年資醫(yī)護人員負責帶教工作，帶教期間加強實習生的培訓和考核，努力提高其理論知識、操作技能及應急能力，做好傳、幫、帶工作。

3、科室質(zhì)量安全管理小組加強對實習生的實時監(jiān)控，做到“放手不放眼”。

（六）引導和規(guī)范患者文明就醫(yī)。

1、醫(yī)務人員有責任引導患者樹立正確的的就醫(yī)觀念，將具體工作落實到位如加強醫(yī)學知識和相關法律知識的宣傳普及，明確患者的權利和義務等。

2、規(guī)范患者文明就醫(yī)行為。制定文明就醫(yī)公約，明確告知患者及其親屬相關事宜。

（七）健全醫(yī)療糾紛預警機制、各項安全管理制度、醫(yī)療事故防范預案、程序等，便于醫(yī)護人員掌握相關事宜，做好自我防護，并有效防范醫(yī)療糾紛擴大化。

（八）積極推行醫(yī)療責任保險制度。

二、醫(yī)療糾紛的處理

（一）處置原則：處理醫(yī)療糾紛，應當遵循公開、公平、合法、和諧、效率的原則，堅持實事求是的科學態(tài)度，做到事實清楚、定性準確、責任明確、處理恰當。

（二）處理途徑：根據(jù)我院“醫(yī)療糾紛處理程序”，按照事件嚴重程度及進展，處理途徑主要有以下幾種：

1、科室解釋、協(xié)調(diào)：一旦發(fā)生或可能發(fā)生醫(yī)療糾紛時，醫(yī)務人員要高度重視，以積極的態(tài)度妥善處理，同時在第一時間報告科主任、護士長，并協(xié)助科主任、護士長做好處理工作?？浦魅我诹私馐聦嵉幕A上，必要時匯同主管醫(yī)務人員組成醫(yī)療糾紛處理小組，負責向病人及其家屬作好解釋、勸說工作，盡可能化解醫(yī)療糾紛。

2、糾紛辦、醫(yī)務科/護理部答復、協(xié)調(diào)處理：針對科室匯報或患者直接來信來訪的醫(yī)療糾紛，負責調(diào)查、答復、協(xié)調(diào)。

3、依法處理：針對不能協(xié)商解決的醫(yī)療糾紛，患方或醫(yī)院提出法院訴訟，糾紛辦負責醫(yī)療事故技術鑒定、司法鑒定和法院訴訟相關工作。

4、第三方協(xié)調(diào)：建立醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制，醫(yī)患糾紛人民調(diào)解組織在司法行政部門指導下，作為獨立第三方介入醫(yī)患糾紛調(diào)解，為醫(yī)患雙方搭建平等對話的溝通平臺，把醫(yī)患糾紛納入理性解決問題的渠道，推動醫(yī)患糾紛更快更好地化解。

第三篇：綜合醫(yī)院建筑設計考題

“綜合醫(yī)院建筑設計”培訓考題

姓名：分數(shù)：

1、綜合醫(yī)院主要包括：、系統(tǒng)、行政管理和院內(nèi)生活用房等7項。

2、醫(yī)院建設規(guī)模是以數(shù)量為計算的。

3、醫(yī)療工藝流程分為二級流程，一級醫(yī)療工藝流程為醫(yī)院各醫(yī)療功能流程；二級醫(yī)療工藝流程為各醫(yī)療功能流程。

4、病房應獲得良好朝向或景觀，病房間距≥%的病房滿足日照要求。

5、總平面設計中，功能分區(qū)應合理，等路線清楚，避免交叉感染。

6、供病人使用的電梯和污物梯，應采用。

7、門診部應設在靠近醫(yī)院交通入口處，與、鄰近。

8、急診部應自成一區(qū)，單獨設置出入口，應便于、的停放。

9、住院部護理單元規(guī)模一般為— 床，護士站到最遠病房門≤ m。

10、重癥監(jiān)護病房（ICU）宜與快捷聯(lián)系。

11、手術部分為一般手術部與分區(qū)要求

12、核磁共振（MRI）檢查室自成一區(qū)或與放射科組成一區(qū)，與門急診部、鄰近,盡量避開強電磁波和干擾。

13、中心（消毒）供應室布局分為三區(qū)——、，單向流程，并應衛(wèi)生通過。

14、每個護理單元應有二個不同方向的；同層≥2個護理單元時，通向公共走道的單元入口處，應設。

15、病人使用的疏散樓梯至少有一部為和的樓梯。

第四篇：公務員制度(考題答案)

單項選擇題

1、晉升鄉(xiāng)科級領導職務的公務員對文化程度的要求是（）

1.具有中專以上文化程度

2.具有大學?？埔陨衔幕潭?/p>

3.具有大學本科以上文化程度 4.具有碩士研究生以上文化程度

2、以下關于公務員受處分的法律后果不正確的是（）

1.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次

2.受記過處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次

3.受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務也不能晉升工資檔次 4.受開除處分的后不得再次被錄用為公務員

3、下列不符合公務員獎勵條件的是（）。

1.忠于職守,積極工作

2.遵守紀律,廉潔奉公,作風正派,辦事公道,模范作用突出的

3.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的 4.為增進民族團結、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

4、依據(jù)《中華人民共和國公務員法》對公務員進行考核的考核方式是（）

1.A.平時考核;2.B.考校

3.C.晉升考察 4.D.錄用考核

5、哪些職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍（）

1.副鎮(zhèn)長

2.副主任科員

3.處級調(diào)研員 4.副處長

6、公務員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（）

1.綜合管理類

2.專業(yè)技術類 3.行政執(zhí)法類

4.法官檢察官職位類別

7、下列國家公務員管理機構的類型屬于折中制的是（）

1.英國

2.美國 3.日本

4.加拿大

8、美國公務員制度建立的法律基礎是（）

1.《諾斯特一杜威廉報告》 2.《彭德爾頓法》

3.《文官制度法》 4.《公務員法》

9、我國對公務員的管理實行的是（）制度

1.黨政干部單一的管理模式

2.對公務員集中統(tǒng)一管理的模式 3.分類管理

4.根據(jù)職位分類管理

10、根據(jù)公務員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（）。

1.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面.2.調(diào)任并不屬于公務員隊伍的一個“入口”。3.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面.4.調(diào)任是機關外與機關內(nèi)人員的雙方交流.11、關于對公務員培訓的時間以下不正確的是（）。

1.專門業(yè)務培訓的時間一般不得少于七天.2.初任培訓是在試用期內(nèi)進行一般不少于十天.3.任職培訓的時間不少于三十天.4.更新知識培訓每人每年參加培訓的時間累計不少于七天.12、對公務員處分的解除以下說法不正確的是（）。

1.解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關.2.在處分期內(nèi)公務員調(diào)離作出處分的機關，解除處分仍由原作出處分決定的機關解除處分.3.在公務員的處分期間，沒有再發(fā)生違紀行為的，處分機關可以解除處分.4.解除處分應當以書面形式作出.13、受到開除處分的公務員，有什么法律后果（）。

1.在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分機關解除處分.2.按照規(guī)定降低級別.3.解除處分后級別和職務不再受原處分的影響.4.自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系.14、受撤職處分的公務員有哪些法律后果（）。

1.受處分時間為十八個月.2.不一定降低級別.3.按照規(guī)定降低級別.4.不再承擔其它法律責任.15、公務員法規(guī)定了公務員受處分的期間，以下說法正確的是（）。

1.記過，一年.2.記大過，十六個月.3.降級，十八個月.4.撤職，十八個月.16、以下關于公務員受處分的法律后果不正確的是（）。

1.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次.2.受記過處分的公務員在受處分期間不得晉升職務、級別.3.受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務也不能晉升工資檔次.4.受開除處分的后不得再次被錄用為公務員.17、關于公務員降職下列哪種說法是正確的（）。

1.降職不屬于公務員的任用方式.2.降職是公務員制度中的一種行政處分.3.公務員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務級別和工資檔次.4.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職.18、競爭上崗的方式是公務員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列哪個職務應當通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選（）。

1.安全廳機關內(nèi)部的廳局級領導職務.2.機關副調(diào)研員.3.地方黨委機關內(nèi)設機構領導成員職務.4.機關調(diào)研員

19、下面有關公務員兼職的規(guī)定理解不正確的是（）。

1.公務員法對公務員在機關內(nèi)兼職沒有作出限制.2.公務員不得在企業(yè)兼職.3.公務員不得在事業(yè)單位中兼職.4.公務員因工作需要可以在機關外兼職.20、公務員法對領導成員職務的任免實行的是（）。

1.委任制 2.選任制 3.聘任制

4.任期制

21、報考公務員應當具備（）以上公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

1.所報考部門所屬機關 2.省級

3.市級

4.中央公務員主管部門

22、廣州海關擬招錄4名公務員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門（）。

1.廣州市委組織部

2.廣州市人力資源與社會保障局 3.廣東省人力資源與社會保障廳 4.國家公務員局

23、公務員的錄用范圍是：擔任（）以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。

1.主任科員

2.副主任科員 3.鄉(xiāng)科級領導職務 4.鄉(xiāng)科級副職

24、哪些職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍（）。

1.副鎮(zhèn)長

2.副主任科員

3.處級調(diào)研員 4.副處長

25、國家根據(jù)人民警察的工作特點設置（）與其職務相對應的。

1.級別 2.銜級

3.職位 4.職能

26、“公務員的職務應當對應相應的級別”，對這一法條的正確理解是（）。

1.同一職務上的公務員其級別相同.2.公務員職務與級別的對應關系可以根據(jù)機關職能確定.3.公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別.4.公務員的級別根據(jù)其工作實績確定.27、非領導職務應當在哪個級別以下設置（）。

1.廳局級

2.縣處級 3.鄉(xiāng)科級 4.科員

28、職務序列的設置是根據(jù)（）。

1.級別層次

2.職位類別

3.領導與非領導職務 4.職能要求

29、關于我國公務員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項不正確（）。

1.我國公務員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類三項職位.2.除公務員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位.3.以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別.4.對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設其他職位.30、公務員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大（）。

1.綜合管理類

2.專業(yè)技術類 3.行政執(zhí)法類

4.法官檢察官職位類別

31、公務員要按照規(guī)定的（）和程序認真履行職責，努力提高工作效率。

1.任務 2.義務 3.權力 4.權限

32、根據(jù)公務員法規(guī)定的幾項義務，下面哪項不屬于公務員的義務（）。

1.《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正 2.公務員要模范遵守社會公德.3.保持“政治中立”.4.保守工作秘密.33、下列哪一項不屬于公務員法規(guī)定的公務員必須具備的條件（）。

1.擔任檢察官必須具備司法資格證書 2.身體健康

3.無刑事犯罪紀錄

4.大專以上學歷

34、下列哪項職能超出了公務員主管部門的職能范圍（）。

1.組織公務員法律法規(guī)的實施工作

2.省級公務員主管部門可以起草擬定地方公務員管理的法規(guī)、規(guī)章 3.對違反公務員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理.4.制定公務員管理法律

35、下列哪個部門不屬于公務員主管部門（）。

1.國家公務員局 2.某縣縣委組織部 3.某省人事廳人事處

4.某市公務員局

36、下列哪個人員不是公務員（）。

1.人大機關工作人員 2.民主黨派機關工作人員 3.政協(xié)機關工作人員

4.機關中的工勤人員

37、下列哪項屬于公務員范圍（）。

1.工會職工

2.消協(xié)工作人員.3.機關所屬事業(yè)單位工作人員 4.中國民主同盟機關的工作人員.38、.根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下哪些人員不屬于公務員（）。

1.九三學社機關的工作人員 2.基層檢察院行政管理人員 3.在企業(yè)工作的全國人大代表

4.政協(xié)辦公廳工作人員

39、公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務員必須具備三個條件，其中哪個是公務員最本質(zhì)的特征（）。

1.依法履行公職

2.納入國家行政編制.3.由國家財政負擔工資福利 4.三項均屬于

40、公務員的任用，堅持（）的原則。

1.勤能并重

2.管理與監(jiān)督并重 3.為才是用

4.任人唯賢

5.德才兼?zhèn)?/p>

多項選擇題

41、公務員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列哪些情形下公務員不得辭去公職（）

1.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的2.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的3.在涉及國家秘密等特殊職位任職的4.正在接受紀律審查.司法程序尚未終結的42、公務員享受的津貼有:（）

1.職務津貼

2.地區(qū)附加津貼

3.艱苦邊遠地區(qū)津貼

4.崗位津貼

43、根據(jù)公務員職務任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應當執(zhí)行任職回避:（）

1.夫妻雙方在同一個處里工作的2.有親屬關系的一方任廳機關領導職務,另一方在其他廳局機關工作 3.有親屬關系的一方任處長職務,另一方在該廳局的人事處任職

4.有直系血親關系的雙方在同一個廳局的不同部門擔任主任科員

44、以下符合調(diào)任的條件的是:（）

1.符合擬任職位要求的學歷

2.具有符合職位要求的文化程度和工作能力

3.曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任

4.符合所任職位要求的工作經(jīng)歷

45、公務員培訓有哪些種類（）

1.對新錄用人員的培訓

2.任職培訓

3.專門業(yè)務培訓

4.更新知識培訓

46、公務員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務員不得辭去公職（1.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的.2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的.3.在涉及國家秘密等特殊職位任職的.4.正在接受紀律審查，司法程序尚未終結的.47、公務員隊伍的更新機制由（）組成.1.錄用

。）2.調(diào)動

3.退休

4.辭職辭退

48、公務員目前實行的保險制度有（）。

1.工傷保險制度

2.生育保險制度

3.基本醫(yī)療保險制度

4.退休保險制度

49、在出現(xiàn)（）情況時，可以延長公務員的工作時間。

1.發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

2.下周一要召開緊急會議，需要準備領導發(fā)言稿

3.準備參加局里乒乓球賽 4.以上都不正確

50、公務員現(xiàn)行的休假有（）。

1.法定節(jié)假日

2.年休假、探親假

3.產(chǎn)假、婚(喪)假

4.病事假

51、公務員福利待遇主要包括（）。

1.休假、福利費

2.子女義務教育補貼 3.住房、冬季取暖補貼

4.撫恤、優(yōu)待

52、公務員的工資、福利、保險，對公務員具有哪些基本功能（）。

1.保障

2.激勵

3.約束 4.調(diào)節(jié)

53、公務回避是在公務員執(zhí)行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況，下面哪些屬于公務回避的情形（）。

1.涉及本人利害關系的.2.涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的.3.當事人與自己是戰(zhàn)友關系，可能影響公務執(zhí)行的.4.當事人與自己有積怨，可能影響公務執(zhí)行的.54、公務員的交流是機關通過調(diào)任、轉任、掛職鍛煉等形式對公務員進行管理的一種形式，這種交流（）。

1.帶有強制色彩.2.有時考慮公務員的個人愿望.3.公務員有申請交流的權利.4.公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批.55、調(diào)任與錄用同為公務員隊伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是什么（）。

1.調(diào)任適用于選拔領導職務，錄用適用于選拔擔任非領導職務.2.調(diào)任所使用的職務層次要比錄用高.3.調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同.4.錄用適用于選拔擔任主任科員以下的非領導職務的人員，調(diào)任適用于選拔擔任領導職務或者副調(diào)研員以上的非領導職務的人員.56、以下符合調(diào)任的條件的是（）。

1.符合擬任職位要求的學歷.2.具有符合職位要求的文化程度和工作能力.3.曾經(jīng)被開除公職的人員不得調(diào)任.4.符合所任職位要求的工作經(jīng)歷.57、公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是（）。

1.可以在公務員隊伍內(nèi)部交流.2.可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流.3.可以與人民團體，群眾團體進行外部交流.4.可以與國有企業(yè)單位進行外部交流.58、公務員交流的方式有哪幾種（）。

1.調(diào)任

2.轉任

3.下派

4.掛職鍛煉

主觀題

59、我國公務員的條件有哪些? 參考答案：

（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿十八周歲；

（3）擁護中華人民共和國憲法；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；（7）法津規(guī)定的其他條件。

60、公務員控告的條件有哪些？ 參考答案：

（1)提出控告的主體是公務員,控告涉及的事項必須與公務員的身份有關?？馗鎽斢墒芮趾Φ墓珓諉T本人提出,如本人喪失行為能力或者死亡,可以由其近親屬代為提出。（2)控告的對象必須是行政機關及其領導人員違法違紀行為,且該行為侵犯了公務員本人的合法權益。即公務員控告的直接目的是保護自身合法權益,而不是保護他人權益。（3)控告須有明確的被控告機關或被控告人員。控告書中必須載明被控告機關的名稱或領導人的姓名、職務等基本情況。

（4)被控告的機關和人員屬于受理控告的機關管轄。

61、【案例】兩年前，某市在機構調(diào)整時小林被任命為分管工業(yè)的副市長，而原來的領導老張被任命為助理巡視員，小林較老張小10多歲，曾是老張的下級。這樣一來，老張覺得自己有豐富的工作經(jīng)歷，又是前任領導，在技術上也有一定的特長，有時就在本應由小林負責的重要事務上，未經(jīng)授權，擅自作主，造成越權行為。組織上多次找他談話，批評他的不當做法，老張不僅沒有接受，反而認為自己的級別與副市長相同，自己業(yè)務上、經(jīng)驗上也比小林強，大家都是為人民服務，多管點事情對黨、對人民有好處，有何不妥。【問題】結合所學公務員分類制度的相關內(nèi)容，分析老張的行為，并說明理由。

參考答案：

老張的行為不妥。

因為盡管他的職務層次和小林相當，甚至由于其資歷更老，或許其級別更高，但是在職位分類制度下，每個職位都有其法定的職能、職權和職責，老張的行為已經(jīng)超越其副巡視員 的職務所擁有的職權范圍，干預了作為領導職務的副市長小林的職權范圍事務，屬于越權行為，應當制止。

第五篇：醫(yī)院各類制度

醫(yī)院消毒隔離制度

1、醫(yī)務人員必須遵守消毒滅菌原則，進入人體的或無菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌；接觸皮膚黏膜的器具和用品必須消毒。

2、用過的醫(yī)療器材應根據(jù)《消毒技術規(guī)范》要求，先去污，按六步法進行徹底清洗，在選擇正確的消毒和滅菌方法。

3、根據(jù)物品性能選擇物理或化學方法進行消毒或滅菌。

4、耐熱耐濕物品首選物理滅菌法。手術器械及物品、各種穿刺針、注射器等首選壓力蒸汽滅菌；油、膏、粉的功能首選干熱滅菌；各種重復使用的導管等不耐熱物品首選環(huán)氧乙烷滅菌；消毒內(nèi)鏡首選氧化電位水消毒；活檢鉗首選環(huán)氧乙烷滅菌；滅菌內(nèi)鏡首選環(huán)氧乙烷或過氧化氫等離子滅菌器滅菌，盡量取消浸泡滅菌。

5、不可采用甲醛自然熏蒸法對無菌物品進行熏蒸滅菌。

6、采用浸泡方法消毒醫(yī)療用品的，應在容器外明顯處標明消毒劑名稱、濃度、有效時間等。

7、醫(yī)務人員進行各種診療操作（包括穿刺、換藥、手術等）時，應嚴格執(zhí)行無菌操作，按規(guī)定洗手、戴口罩和工作帽。

8、連續(xù)使用的氧氣濕化瓶、霧化器、呼吸機管道、早產(chǎn)兒暖箱的濕化器等器材，必須每天消毒，用畢終末消毒，干燥保存。

9、不可在病房走廊內(nèi)清點污染被服。

10、保持環(huán)境清潔，定時對空氣、物體表面及地面進行清潔，必要時消毒處理。地面濕式清掃，拖洗工具使用后應先消毒清洗，再晾干。

11、嚴格按《傳染病防治法》執(zhí)行，傳染病人應?？剖罩?，普通病房不可混住傳染病病人。

12．有厭氧菌/綠膿桿菌等特殊感染的病人，應嚴格隔離措施，器械、被服及病室都要按常規(guī)嚴格消毒處理，敷料應焚燒后深埋。

13、傳染病人入院按常規(guī)隔離，疑為傳染病者應隔離觀察。病區(qū)發(fā)生傳染病時，及時會診、傳科或轉院，病人轉出后的病房及床單位應 做好終末消毒處理。

14、傳染病人的各類污染物品和排泄物按有關規(guī)定處理。

15、病人出院或后的床單位，嚴格終末消毒處理。

消毒管理制度

一、為了加強醫(yī)院感染和消毒管理，預防和控制感染性疾病的傳播，確保醫(yī)療質(zhì)量和病人安全，根據(jù)衛(wèi)生部《消毒管理辦法》及有關法律法規(guī)，制定我院消毒管理制度。

二、醫(yī)務人員應按照國家有關規(guī)定，定期接受醫(yī)院消毒技術培訓、掌握消毒相關知識，并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

三、嚴格按照衛(wèi)生部《消毒管理辦法》，執(zhí)行醫(yī)療器械、器具的消毒工作技術規(guī)范，并達到以下要求：

1、進入人體組織、無菌器官的醫(yī)療器械、器具和物品必須達到滅菌水平；

2、接觸皮膚、粘膜的醫(yī)療器械、器具和物品必須達到消毒水平；

3、各種用于注射、穿刺、采血等有創(chuàng)操作的醫(yī)療器具必須一用一滅菌。

四、使用的消毒藥械、一次性醫(yī)療器械和器具應當符合國家有關規(guī)定。一次性使用的醫(yī)療器械、器具不得重復使用。醫(yī)療衛(wèi)生機構使用的一次性使用醫(yī)療用品用后應當及時進行無害化處理。

五、購進消毒產(chǎn)品必須建立并執(zhí)行進貨檢查驗收制度。

六、醫(yī)務人員手部皮膚清潔和消毒（詳見協(xié)和醫(yī)院醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范）。

七、環(huán)境、物品應當符合國家有關規(guī)范、標準和規(guī)定。排放廢棄的污水、污物應當按照國家有關規(guī)定進行無害化處理。運送傳染病病人及其污染物品的車輛、工具必須隨時進行消毒處理。

八、發(fā)生感染性疾病暴發(fā)、流行時，應當及時報告醫(yī)務處、醫(yī)院感染管理科和保健科，并采取有效消毒隔離措施。

傳染病首診負責制

1、預防保健科具體負責傳染病管理工作，根據(jù)上級部門的要求，結合醫(yī)院實際情況，制訂全院傳染病管理的工作計劃及相應制度，收集、積累、整理工作臺帳及信息資料，進行檔案化管理

2、門診部主任及急診科主任應是醫(yī)院傳染病疫情管理組織的成員，應對輪轉醫(yī)師、進修醫(yī)師宣傳、介紹疫情報告制度。

3、首診傳染病醫(yī)師應負責填寫傳染病報告卡(下稱傳報卡)和轉診工作，并指定高年資主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師(相對固定)對每天的門診日志與傳報卡進行核查，發(fā)現(xiàn)漏報應及時督促當事人補報。首診傳染病醫(yī)師應負責填寫傳報卡和轉診工作。

4、各科室設臵傳染病報告登記本，及時發(fā)送傳報卡至預防保健科，預防保健科負責各病區(qū)所有傳報卡的簽收、分類登記并進行網(wǎng)絡直報。

生物安全管理制度 1.嚴格按照“生物安全管理條例”中要求的相關規(guī)定進行日常診療和臨床檢驗。

2.醫(yī)院檢驗科只設置從事一般臨床開展的檢測和診斷的微生物室，不用于其他實驗活動，不從事含第一類、第二類病原微生物等高致病性病原微生物實驗活動和臨床檢驗項目。3.從事微生物檢測的工作人員經(jīng)考核合格的，方可上崗。4.所有臨床實驗檢測一律在微生物室內(nèi)進行，工作場所要保持衛(wèi)生，各種操作排列有序，注意窗戶密閉，防止污染，嚴格保管傳染菌種。

5.嚴格遵守操作規(guī)程，保證病原微生物樣本質(zhì)量的技術方法和手段，確保報告準確無誤。普通微生物標本要保留到出報告結果的兩天后方可處理，特殊微生物標本經(jīng)市級衛(wèi)生行政主管部門同意后方可銷毀。

6.發(fā)現(xiàn)和懷疑由第一和第二類病原微生物所致疾病時，立即對病人進行隔離，并在兩小時內(nèi)上報市級衛(wèi)生行政主管部門，在市疾控中心的統(tǒng)一部署下治療處理。封閉被病原微生物污染場所，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，進行現(xiàn)場消毒，對相關人員進行醫(yī)學檢查，并進行其他需要采取的預防、控制措施。

7.定期檢查實驗室的生物安全防護、病原微生物菌(毒)種和樣本保存與使用、安全操作、實驗室排放的廢水和廢氣以及其他廢物處置等規(guī)章制度的實施情況，并對有關生物安全規(guī)定的落實情況進行檢查，對實驗室設施、設備、材料等進行檢查、維護和更新。8.組織全院醫(yī)務人員進行微生物安全知識培訓。

醫(yī)院每月對檢驗科的工作正常秩序和運行情況進行檢查，并且定期對醫(yī)院生物安全管理制度落實情況進行檢查。

傳染病預檢分診制度：

1、設立感染性疾病科或傳染病分診點，具備消毒隔離條件和必要的防護用品，嚴格按照規(guī)范進行消毒和處理醫(yī)療廢物。

2、從事預檢、分診的醫(yī)務人員應當嚴格遵守衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和有關規(guī)定，認真執(zhí)行臨床技術操作規(guī)范、常規(guī)以及有關工作制度。

3、各科室的醫(yī)師在接診過程中，應當按要求對病人進行傳染病的預檢。預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當將病人分診至感染性疾病科或分診點就診，同時對接診處采取必要的消毒措施。

4、根據(jù)傳染病的流行季節(jié)、周期、流行趨勢和上級部門的要求，做好特定傳染病的預檢、分診工作。初步排除特定傳染病后，再到相應的普通科室就診。

5、對呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，應當依法采取隔離或者控制傳播措施，并按照規(guī)定對病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學觀察及其他必要的預防措施。

6、不具備傳染病救治能力的，應當及時將病人轉診到具備救治能力的醫(yī)療機構診療，并將病歷資料復印件轉至相應的醫(yī)療機構。

傳染病疫情報告管理工作制度

1.搞好組織建設和制度建設:有分管領導、科室、人員。每月召開疫情例會一次，研究疫情管理工作。

2.建立健全各種疫情管理制度，并認真實施。3.加強培訓工作，提高醫(yī)務人員的疫情報告意識。

4.健全門診日志、住院登記本、傳染病登記本、檢驗、檢查傳染病登記本等，備足報告卡，以保證疫情報告工作的正常開展。

5.每月對全院進行一次疫情漏報檢查。檢查門診日志、傳染病登記本、住院病人登記本及傳染病登記本、檢驗科的傳染病檢驗登記本、放射科的傳染病檢查登記本。把疫情檢查情況納入醫(yī)院全年目標考核體系中，并將每月疫情檢查結果進行公布，按制度進行獎懲。

6.負責對全院傳染病報告卡的收集、核對、網(wǎng)絡直報、登記、卡片保存等工作。

7.負責對全院醫(yī)務人員的傳染病知識及相關法律法規(guī)的培訓，對新入人員傳染病知識的崗前培訓。

8.配合疾病控制中心的流調(diào)及采樣工作。

醫(yī)療廢物管理應急預案

1、全體工作人員應自覺嚴格遵守醫(yī)療廢物管理制度，切實做好醫(yī)療廢物的管理工作。

2、任何人發(fā)現(xiàn)有醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散的現(xiàn)象，可直接報后勤保障部或院總值班室，接報人應立即向分管院領導匯報。

3、院“醫(yī)院感染管理委員會”組織有關人員進行調(diào)查，確定流失、泄漏、擴散的醫(yī)療廢物的類別、數(shù)量、發(fā)生時間、影響范圍及嚴重程度。對現(xiàn)場進行必要的消毒處理和相應的補救措施。并在48小時內(nèi)向縣衛(wèi)生局、縣環(huán)保局報告。

4、采取適當?shù)陌踩幹么胧?，對泄漏及受污染的區(qū)域、物品進行消毒或者其他無害化處置，必要時封鎖污染區(qū)域，以防擴大污染。

5、消毒工作從感染性廢物污染最輕的區(qū)域向污染最重的區(qū)域進行，對可能被污染的所有使用過的工具進行消毒。

6、調(diào)查處理工作結束后，對事件的起因進行調(diào)查，制定有效的防范措施。

7、發(fā)生醫(yī)療廢物管理不當導致傳染病傳播事故，或者有證據(jù)證明傳染病傳播的事故有可能發(fā)生時，應按照《傳染病防治法》及有關規(guī)定報告，并采取相應措施。

8、因醫(yī)療廢物管理不當導致1人以上死亡或3人以上健康損害的，應在12小時內(nèi)向縣衛(wèi)生局報告。若導致3人以上死亡或10人以上健康損害的，應在2小時內(nèi)向縣衛(wèi)生局報告。

9、醫(yī)療廢物刺傷、擦傷等損傷后的處理方法：

a)可用肥皂水、清水、無菌水清洗污染的皮膚，用生理鹽水沖洗粘膜。

b)如有傷口，應當在傷口旁端輕輕擠壓，盡可能擠出損傷處的血液，再用肥皂液和流動水進行沖洗；禁止進行傷口局部的重力擠壓。

c)受傷部位的傷口沖洗后，應當用消毒液，如：75%酒精，0.5%碘伏等浸泡或涂抹消毒并包扎傷口；被暴露的粘膜，應當反復用生理鹽水沖洗。

d)保留物品，以便辨認其傳染性。

e)向保健科匯報。內(nèi)容包括發(fā)生時間、發(fā)生地點、直接參與人及其相關的情況。

f)根據(jù)具體情況盡快采取醫(yī)療措施，醫(yī)學觀察。

10、對破碎體溫計、血壓計泄漏的水銀收集方法：①收集人需佩帶口罩、手套，用硬紙片做成小套，收集散落的水銀珠；②將套內(nèi)收集的水銀珠放進有蓋的小藥瓶中，藥瓶中須放有一定量的水；③將小藥瓶送醫(yī)院設備科儀器維修部保管。