第一篇：欽北區(qū)婦聯(lián)開展基層組織建設(shè)材料

欽北區(qū)婦聯(lián)開展“示范”創(chuàng)建活動(dòng)的先進(jìn)事跡

欽北區(qū)婦聯(lián)根據(jù)上級(jí)婦聯(lián)的文件精神，積極行動(dòng)起來，結(jié)合本地實(shí)際，堅(jiān)持黨建帶婦建，以黨的建設(shè)帶領(lǐng)和推動(dòng)?jì)D聯(lián)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在建設(shè)富裕文明和諧社會(huì)進(jìn)程中的的重要作用，取得了明顯的成效。

一、健全組織，明確任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)

（一）積極爭取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)婦聯(lián)工作的關(guān)心支持。一是各級(jí)黨委加強(qiáng)了對(duì)婦聯(lián)工作的支持和領(lǐng)導(dǎo)，黨委領(lǐng)導(dǎo)每年兩次定期專門聽取婦女工作匯報(bào)并就婦聯(lián)工作中存在的問題和困難現(xiàn)場(chǎng)辦公，把婦聯(lián)工作放到黨委重要日程加以重視支持。二是積極爭取解決了婦聯(lián)組織干部的政治、工作問題：村（居）級(jí)婦代會(huì)主任享受村（居）干部有關(guān)補(bǔ)貼待遇； 11個(gè)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席均享受副科級(jí)待遇等問題。三是婦聯(lián)的工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入地方財(cái)政預(yù)算。為了解決婦聯(lián)“下鄉(xiāng)難”的情況，今年在預(yù)算資金保證供給的同時(shí)，爭取區(qū)政府另追加5.2萬元資金用于購買一輛公務(wù)用車，為區(qū)婦聯(lián)開展工作提供了便利。

（二）注重婦女組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。婦女組織比較健全，構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)婦女組織網(wǎng)絡(luò)。婦聯(lián)工作目標(biāo)納入了基層黨建考核目標(biāo)中，真正實(shí)現(xiàn)對(duì)基層?jì)D女工作同步部署、同步實(shí)施、同步督查、同步考核的工作要求。在農(nóng)村，把農(nóng)村婦代會(huì)的整建納入以黨支部為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)的總體規(guī)劃，以黨建帶婦建，建立了175個(gè)婦女活動(dòng)陣地——婦女兒童活動(dòng)中心。去年，深入各鎮(zhèn)婦聯(lián)、村婦代會(huì)、社區(qū)婦聯(lián)指導(dǎo)做好換屆工作，鞏固和 健全婦聯(lián)基層組織，按規(guī)定配齊、配強(qiáng)婦聯(lián)組織班子。全區(qū)11個(gè)鎮(zhèn)婦聯(lián)100%配備了專兼職婦聯(lián)干部共33人，175個(gè)村委（居委）也均100%地配齊了專兼職婦代會(huì)主任。

（三）注重婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加大對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部的選拔力度，二是加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。2008年，將優(yōu)秀的基層?jì)D聯(lián)干部向區(qū)組織部推薦并納入培養(yǎng)后備干部的工程中，女性后備干部占后備干部總數(shù)38%；三是加強(qiáng)對(duì)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)。將婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃之中，每年配合區(qū)組織部組織基層?jì)D聯(lián)干部到黨校進(jìn)行培訓(xùn)；四是培訓(xùn)村婦干。每年舉辦了村干部培訓(xùn)班，其中培訓(xùn)村婦干100%。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了村婦干的政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務(wù)能力。五是積極主動(dòng)推薦優(yōu)秀的婦聯(lián)干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。2006年以來，全區(qū)共有 13 名婦聯(lián)干部走上鎮(zhèn)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，有3名村（社區(qū)）婦聯(lián)干部走上村主任或書記的領(lǐng)導(dǎo)崗位。目前，全區(qū)有婦女干部2618人，占干部總?cè)藬?shù) 40.8%,副科級(jí)以上婦女干部70 名，占干部總數(shù)的20 %,其中實(shí)職正科女領(lǐng)導(dǎo)干部 23人。

（五）注重發(fā)展女黨員工作。注重在中、青年婦女中發(fā)展黨員，保證婦女人才的來源。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)共有女黨員2993人，占黨員總數(shù)的18.7%。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體，打造婦聯(lián)品牌工程，積極為婦女兒童做好事實(shí)事。

（一）積極引領(lǐng)婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)了欽北區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)“雙學(xué)雙比”，“巾幗建功”創(chuàng)建活動(dòng)，使婦女的致富能力日益增強(qiáng)，崗位成才增多，社會(huì)地位明顯提高，充分發(fā)揮了“半邊天”作用。目前，全區(qū)共有巾幗志愿者隊(duì)伍16支，“巾幗示范村”15個(gè)，建立各種協(xié)會(huì)21個(gè)，涌現(xiàn)出“巾幗致富能手”65人，“婦”字號(hào)示范基地18個(gè)。其中蔬菜基地 4個(gè)，甘蔗基地 2個(gè)，花卉基地 1個(gè)，珠繡基地 3個(gè)，荔枝基地2個(gè)，養(yǎng)殖基地 6個(gè)。

（二）積極引導(dǎo)婦女參與精神文明建設(shè)，推動(dòng)家庭文明工程有效實(shí)施。欽北區(qū)婦聯(lián)積極引導(dǎo)廣大婦女積極參加文明城市、文明村鎮(zhèn)和“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)，參與 “平安家庭”、“美德在農(nóng)家”、“家庭助廉”等一系列活動(dòng)，有效地推動(dòng)了家庭文明工程的實(shí)施。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近年來，全區(qū)共評(píng)選出“五好文明家庭”300多戶，獲市“和諧家庭”2戶、獲市“十大杰出母親”1人。

（三）推進(jìn)“維權(quán)行動(dòng)計(jì)劃”，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。2008年以來，各級(jí)婦聯(lián)共接待婦女上訪案件186件（次），參與青少年的案件審理17件，廣泛開展禁毒、禁賭、預(yù)防艾滋病、預(yù)防和制止家庭暴力等宣傳教育活動(dòng)，今年，欽北區(qū)婦聯(lián)在區(qū)司法局的協(xié)助下，成立了欽北區(qū)法律援助中心婦聯(lián)工作站。到目前為止，全區(qū)擁有維權(quán)服務(wù)站186個(gè)，援助中心1個(gè)，合議庭1個(gè)。切實(shí)加大源頭維權(quán)力度，建立社會(huì)化維權(quán)工作新格局。

（四）著力抓好“雙合格”工程，促進(jìn)未成年人健康成長。

1、繼續(xù)創(chuàng)新家庭教育工作。舉辦家長學(xué)校校長培訓(xùn)班11期；構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”的教育網(wǎng)絡(luò)。今年上半年，全區(qū)共舉辦“家長大講堂”9場(chǎng)，3060名學(xué)生和家長參加了講座；舉行嬰幼兒早期教育講座5場(chǎng)，舉辦 “和諧家庭百場(chǎng)講座”8場(chǎng)，受益家長達(dá)5000多人。

2、是做好關(guān)愛農(nóng)村留守困難兒童工作。一是在全區(qū)各鎮(zhèn)175個(gè)村委掛牌成立婦女兒童活動(dòng)站，通過開展豐富多彩的關(guān)愛活動(dòng)，“留守兒童”在活動(dòng)中感受溫暖，互相幫助，健康成長。二是建立關(guān)愛留守困難兒童“愛心幫扶站”。全區(qū)建立了5個(gè)關(guān)愛留守困難兒童“愛心幫扶站”，并開展了“愛心媽媽”等形式多樣的關(guān)愛活動(dòng),給留守兒童送去了一批棉衣、食品、書籍等，志愿者們還與117名留守兒童結(jié)成了親情愛心幫扶對(duì)子。三是建立健全“春蕾計(jì)劃”捐資助學(xué)長效機(jī)制。每年度共籌集資金31240元，資助“春蕾”女童98人。開展大學(xué)生“圓夢(mèng)”愛心活動(dòng)。2007年以來，與團(tuán)委、工會(huì)組織全區(qū)干部職工捐款，共收到捐款26萬元，扶持200多人，為貧困學(xué)子獻(xiàn)愛心。

第二篇：婦聯(lián)基層組織建設(shè)調(diào)研

--鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作情況

調(diào)研報(bào)告

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，新經(jīng)濟(jì)、新社會(huì)組織（簡稱“兩新”組織）也不斷成熟壯大。如何在“兩新”組織中進(jìn)一步擴(kuò)大婦聯(lián)組織和婦女工作的覆蓋面，增強(qiáng)“兩新”組織中婦女組織的凝聚力和影響力，不斷擴(kuò)大婦聯(lián)的群眾基礎(chǔ)，已成為新時(shí)期基層?jì)D女組織建設(shè)的重要內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)“哪里有婦女，哪有就有婦女組織”的婦女基層組織建設(shè)，更好地開展“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建”工作，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，是我鎮(zhèn)婦聯(lián)目前的一項(xiàng)重要工作。

一、基本情況

全鎮(zhèn)共有40個(gè)婦委會(huì)，其中：村（居）委會(huì)婦代會(huì)24個(gè)，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位婦委會(huì)7個(gè)，鎮(zhèn)屬企業(yè)婦委會(huì)6個(gè)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)婦委會(huì)1個(gè)，群眾性組織婦委會(huì)2個(gè)。共有婦代小組308個(gè)，308個(gè)農(nóng)村婦代小組均配有1名婦代小組長，各級(jí)婦女組織中共有婦女干部351人。

二、主要做法及成效

根據(jù)相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)在婦聯(lián)基層組織建設(shè)方面，主要做了以下工作：

（一）因地制宜抓組建。鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持依托黨建帶婦建，針對(duì)當(dāng)?shù)亍皟尚隆苯M織的實(shí)際狀況及特點(diǎn)，按照婦聯(lián)章程和婦女工作條例的有關(guān)規(guī)定，因地制宜組建“兩新”組織中的-1-

婦女組織，促使“兩新”組織內(nèi)婦女組織建立后能夠創(chuàng)造性的開展工作，按照“抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，分步實(shí)施，建立一個(gè)，鞏固一個(gè)”的原則。目前,我鎮(zhèn)在兩新組織中共建立了6個(gè)婦委會(huì)、2個(gè)群眾性組織婦委會(huì)。

（二）明確職責(zé)抓管理。根據(jù)婦女組織的職能，結(jié)合“兩新”組織的性質(zhì)，堅(jiān)持“參與、促進(jìn)、引導(dǎo)、服務(wù)”的工作定位，明確了“兩新”組織中婦女組織的職責(zé)任務(wù)，要求婦女組織履行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我提高”的職責(zé)，承擔(dān)代表、維護(hù)、宣傳、教育、協(xié)調(diào)、發(fā)展的任務(wù)，即代表廣大從業(yè)婦女，反映她們的呼聲、維護(hù)她們的特殊利益和合法權(quán)益，為她們辦實(shí)事做好事；宣傳婦女，教育婦女，提高婦女綜合素質(zhì)，推動(dòng)?jì)D女不斷進(jìn)步；協(xié)調(diào)解決婦女與“兩新”組織之間的矛盾，理順女工與“兩新”組織之間的勞資關(guān)系，促進(jìn)“兩新”組織快速發(fā)展。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)抓隊(duì)伍。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高“兩新”組織婦聯(lián)干部駕馭市場(chǎng)，參與競爭的能力，以更好地發(fā)揮婦女組織的職能與作用，在組建組織的基礎(chǔ)上，狠抓了“兩新”組織的婦女組織骨干隊(duì)伍建設(shè)?！皟尚隆苯M織婦委會(huì)采取集中培訓(xùn)和以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織她們學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)，提高她們綜合素質(zhì)和參與管理的能力。并進(jìn)行“四自”、“四有”教育，幫助她們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高她們的思想道德水準(zhǔn)，為企業(yè)婦女工作增添了活力。

（四）發(fā)揮作用抓活動(dòng)。為充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織中婦聯(lián)組織的作用，我鎮(zhèn)積極組織廣大女職工深入開展“巾幗建功”、“巾幗示范崗”、“五好文明家庭”“平安家庭”、“五進(jìn)萬家”、“三個(gè)萬名婦女學(xué)競賽”創(chuàng)建活動(dòng)，通過開展崗位練兵、技能競賽等創(chuàng)新活動(dòng)，配合本單位對(duì)女職工開展思想道德、科學(xué)、文化方面的教育，加強(qiáng)對(duì)女職工新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)工作，提高了女職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。同時(shí)通過主流媒體大力宣傳“兩新”組織中的優(yōu)秀女企業(yè)家，樹立女典型，宣傳維護(hù)女職工合法權(quán)益的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)與“兩新”組織的聯(lián)系。通過事跡報(bào)告、評(píng)選表彰等活動(dòng)，向社會(huì)展示了“兩新”組織婦女在參與現(xiàn)代化建設(shè)中的風(fēng)采，贏得了社會(huì)各界對(duì)“兩新”組織中婦女組織建設(shè)的重視和關(guān)注，促進(jìn)了婦女組織的發(fā)展。

三、當(dāng)前“兩新”組織中婦女組織建設(shè)面臨的困難和問題

我鎮(zhèn)的婦聯(lián)基層組織建設(shè)雖然取得一些成效，但在實(shí)際工作也仍然存在許多困難和問題，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。在“兩新”組織建設(shè)中部分法人和負(fù)責(zé)人對(duì)婦聯(lián)組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位。認(rèn)為單位建立婦女組織不僅不能增加經(jīng)濟(jì)效益，還增加了企業(yè)開支，對(duì)企業(yè)發(fā)展并無促進(jìn)作用，有的甚至還認(rèn)為建立婦女組織后，企業(yè)會(huì)受到監(jiān)督，婦女組織會(huì)刁難自己，使企業(yè)的利益受到損失。

同時(shí)，“兩新”組織建設(shè)中婦女思想認(rèn)識(shí)不到位，從業(yè)的女性來自社會(huì)的各個(gè)層面，大都屬于就業(yè)競爭的弱勢(shì)群體，因而十分珍惜來之不易的就業(yè)崗位，遇到困難時(shí)，瞻前顧后，認(rèn)為只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)才是幫助自己，婦聯(lián)組織只是個(gè)空架子，婦委會(huì)是不可能幫自己解決困難的。她們更多地是關(guān)心自己的工作是否穩(wěn)固、領(lǐng)導(dǎo)是否賞識(shí)自己、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)及其職工搞好關(guān)系等，而忽略了婦聯(lián)組織“娘家”的作用。

（二）“兩新”組織中的婦女組織干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，活動(dòng)開展難。由于多數(shù)企業(yè)婦聯(lián)干部身兼數(shù)職，而且主要工作任務(wù)是企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營，工作精力難以集中；有的企業(yè)婦聯(lián)干部從事“邊緣”崗位，對(duì)企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)等信息知之甚少，難以組織開展有效的婦女活動(dòng)；企業(yè)婦委會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)得不到保證，婦聯(lián)組織形同虛設(shè)。部分“兩新”組織中雖然成立了基層?jì)D聯(lián)組織，但由于有些婦女干部工作不穩(wěn)定，企業(yè)主不重視，婦女組織根本沒有時(shí)間和精力開展活動(dòng)。

（三）女職工合法權(quán)益維護(hù)不夠。在實(shí)際工作中，婦聯(lián)對(duì)企業(yè)沒有真正的約束力，只有宣傳、督促的權(quán)利，而企業(yè)經(jīng)營者才有真正的決定權(quán)，必然導(dǎo)致婦女權(quán)益保護(hù)不能真正落實(shí)，一些企業(yè)主的法制觀念淡薄，婦女權(quán)益得不到保護(hù)。例如，因部分婦女在企業(yè)屬季節(jié)性、臨時(shí)性工作，工作一天計(jì)算一天的工資，根本無法保護(hù)婦女的“四期”。

四、開展好“兩新”組織中婦女基層組織建設(shè)的對(duì)策和建議

針對(duì)以上存在的困難和問題，在今后工作中需從三個(gè)方面加以改進(jìn)和努力。

（一）堅(jiān)持黨建帶婦建，強(qiáng)化婦聯(lián)組織建設(shè)。“兩新”組織中的婦聯(lián)組織要依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要針對(duì)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織生產(chǎn)經(jīng)營的主要特點(diǎn)及具體情況，制定加強(qiáng)“兩新”組織中的婦聯(lián)組織組建工作具體計(jì)劃，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，指導(dǎo)符合條件的建立婦聯(lián)組織。要在已成立婦聯(lián)組織的企業(yè)建立婦女工作聯(lián)席會(huì)議制度、重大問題共同商討制度、婦女組織定期向黨組織匯報(bào)工作制度等，通過健全和完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)黨建帶婦建工作有效開展，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的工作氛圍。按照 “先黨后婦，先易后難，先大后小”的原則，努力做到成熟一個(gè)，組建一個(gè)，健全一個(gè)，鞏固一個(gè)。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。要注重對(duì)“兩新”組織中婦委會(huì)委員的培養(yǎng)和培訓(xùn)，把對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能為婦女群眾辦實(shí)事、辦好事的優(yōu)秀婦女選拔到企業(yè)重要崗位和企業(yè)婦女組織中來，發(fā)展到黨員干部隊(duì)伍中來。同時(shí)，縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)每年應(yīng)舉辦培訓(xùn)班，組織基層?jì)D委會(huì)委員參加法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度，不斷提高婦女干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

（三）加大經(jīng)費(fèi)投入，發(fā)揮婦聯(lián)組織作用，維護(hù)婦女合法權(quán)益。婦聯(lián)組織要加強(qiáng)同人大、工會(huì)、共青團(tuán)、司法、人力資源社會(huì)保障等部門的合作，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理水平，督促企業(yè)加大婦聯(lián)組織工作經(jīng)費(fèi)的投入，保障基層?jì)D聯(lián)組織正常開展活動(dòng)。要密切聯(lián)系婦女群眾，代表和維護(hù)婦女的合法權(quán)益，了解反映婦女的意愿和要求，幫助她們解決生活、工作中的實(shí)際問題，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織與女職工之間架起“理解、溝通”的橋梁；要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)載體，以一年一度的“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)，積極開展有利于婦女身心健康的文化教育娛樂活動(dòng)，團(tuán)結(jié)、教育、激勵(lì)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮半邊天作用。

--鎮(zhèn)婦聯(lián)

2011年4月24日

第三篇：區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況材料

**區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)材料

**區(qū)婦聯(lián)在**區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)婦聯(lián)組織的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照胡錦濤總書記提出的關(guān)于婦聯(lián)建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和打造“溫暖之家”的要求，始終堅(jiān)持以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為己任，不斷創(chuàng)新社會(huì)工作載體，謀求工作新思路、新舉措，在推進(jìn)**區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中大展英姿，充分發(fā)揮了“半邊天”作用。今年，**區(qū)張村鎮(zhèn)劉家疃村、竹島街道辦事處陶家夼社區(qū)被全國婦聯(lián)授予“全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村（社區(qū)）”榮譽(yù)稱號(hào)，區(qū)婦聯(lián)、竹島街道辦事處、鯨園街道辦事處戚谷疃社區(qū)等5個(gè)單位分別被山東省婦聯(lián)授予“全省婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范縣（街道、村、社區(qū)）”榮譽(yù)稱號(hào)，全區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)取得了顯著成效。

一、基本概況

**區(qū)共有婦女

萬人，**區(qū)婦聯(lián)下轄5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織、3個(gè)辦事處婦聯(lián)組織、個(gè)村（居）婦委會(huì)。全區(qū)

個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)、企業(yè)成立了婦委會(huì)組織，個(gè)企業(yè)成立女工委，其中，機(jī)關(guān)工委婦委會(huì)下設(shè)

個(gè)婦女小組。

二、基層組織建設(shè)完善，著力提高了基層組織的能力 一是抓住農(nóng)村換屆選舉契機(jī)，推進(jìn)婦女參選參政，提高村委會(huì)中女委員比例。2011年是基層組織換屆年，區(qū)婦聯(lián)抓住婦 1

女進(jìn)“兩委”的機(jī)遇，本著早著手、早安排、早介入的原則，提前做好調(diào)查摸底、組織動(dòng)員、宣傳培訓(xùn)工作，切實(shí)提高婦女參選意識(shí)和競選意識(shí)，實(shí)現(xiàn)村婦代會(huì)主任、社區(qū)婦聯(lián)主席進(jìn)“兩委”比例100%。通過此次“兩委”換屆，全區(qū)130個(gè)村共產(chǎn)生女性黨支部書記、村委會(huì)主任、村務(wù)負(fù)責(zé)人10名，婦女委員124名，黨支部女委員84名，其中72名實(shí)現(xiàn)“兩委”交叉任職。

二是加強(qiáng)管理，規(guī)范農(nóng)村、社區(qū)的婦聯(lián)工作。婦委會(huì)是黨密切聯(lián)系婦女群眾，團(tuán)結(jié)和組織女性人才參與和諧社會(huì)建設(shè)的重要渠道。**區(qū)婦聯(lián)認(rèn)真貫徹省、市婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議精神，全面推進(jìn)基層“婦女之家”的建設(shè)，將全區(qū)218個(gè)村（居）全部重新掛牌“婦女之家”，并開展了示范性“婦女之家”創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，拓展了“婦女之家”服務(wù)范圍，規(guī)范了 “婦女維權(quán)服務(wù)站”、“流動(dòng)?jì)D女平安之家”建設(shè)，有效健全了婦女維權(quán)機(jī)構(gòu)。同時(shí)，進(jìn)一步完善了基層組織規(guī)范化管理，在往年考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，從業(yè)務(wù)工作、基礎(chǔ)工作、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目等方面對(duì)婦聯(lián)工作進(jìn)行了完善和細(xì)化，制定了《**區(qū)婦聯(lián)目標(biāo)考核辦法》，建立起百分考核制度；同時(shí)進(jìn)一步健全了目標(biāo)管理、教育培訓(xùn)等各項(xiàng)制度，細(xì)化了基層?jì)D聯(lián)組織工作職責(zé)，提高了婦聯(lián)組織制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。

三是延伸培育企業(yè)婦女組織，積極調(diào)動(dòng)女企業(yè)家群體的參與熱情。為充分調(diào)動(dòng)**區(qū)女企業(yè)家參與婦聯(lián)工作的積極性和主動(dòng)性，引導(dǎo)她們?yōu)?*區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)，**區(qū)婦聯(lián)以“為會(huì)員企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為會(huì)員成長成才服務(wù)”為出發(fā) 2

點(diǎn)和原則，成立**區(qū)女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)。聯(lián)誼會(huì)自成立以來，區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)揮橋梁作用，著力推動(dòng)女企業(yè)家的交流與合作，一方面了解企業(yè)的需求意向，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府反饋，爭取各方面協(xié)助，搭建起女企業(yè)家與政府間的溝通平臺(tái)；另一方面，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極引導(dǎo)女企業(yè)家結(jié)合企業(yè)文化特色，開展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各類公益活動(dòng)，發(fā)動(dòng)女企業(yè)家協(xié)助婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增收致富。在2012年**區(qū)“春風(fēng)送崗位”首屆女工就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)上，魏橋、金螞蟻、大福金店、大姐家政等會(huì)員企業(yè)，為婦女提供倉庫保管、保潔、營業(yè)員等就業(yè)崗位2000多個(gè)，當(dāng)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向820人。同時(shí)，組織女企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)女性、女大學(xué)生、農(nóng)村貧困母親結(jié)對(duì)幫扶，截至目前，共幫扶貧困婦女和創(chuàng)業(yè)60多人，幫扶資金累計(jì)300余萬元，彰顯了女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)會(huì)員友愛互助、樂善好施的時(shí)代精神，在全區(qū)形成了關(guān)注婦女創(chuàng)業(yè)、關(guān)心婦女創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三、重視婦女干部及婦女群眾素質(zhì)的提高，增強(qiáng)了婦女的工作活力

一是強(qiáng)化婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。**區(qū)婦聯(lián)堅(jiān)持每年舉辦婦女干部培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員范圍涉及全區(qū)各鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)主席，區(qū)直婦委會(huì)主任，以及部分村、居?jì)D代會(huì)主任，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了業(yè)務(wù)能力、家庭教育、婦女維權(quán)、女性魅力等多方面內(nèi)容，旨在提高基層?jì)D女干部的整體素質(zhì)和服務(wù)能力，更好地適應(yīng)新形勢(shì)下的婦女工作，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的婦女干部隊(duì)伍。

二是探索道德宣講新模式。為深入推進(jìn)全區(qū)精神文明建設(shè)，3

不斷提高基層?jì)D女群眾的思想道德素質(zhì)和法制觀念，**區(qū)婦聯(lián)經(jīng)過層層認(rèn)真推薦選拔，共確定了9名女性作為宣講團(tuán)成員，她們中間有法官、律師、企業(yè)家、教師、基層工作者，等等，從6月份起，通過深入到企業(yè)、村居和機(jī)關(guān)，用3個(gè)月的時(shí)間巡回宣講身邊典型的先進(jìn)事例、傳統(tǒng)文化、法律法規(guī)等，進(jìn)一步凈化風(fēng)氣、弘揚(yáng)正氣，營造積極健康和諧的社會(huì)氛圍，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)區(qū)的歷史使命奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

四、打造“三大品牌”，用活動(dòng)載體打造基層組織建設(shè)的品牌。

一是深化和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)，打造**區(qū)“家”品牌。多年來，**區(qū)婦聯(lián)致力于和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)，2011年，以“家庭文化建設(shè)月”活動(dòng)為依托，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了**區(qū)首屆“五好文明特色家庭”評(píng)選活動(dòng)，共評(píng)選出特色家庭98戶,特色標(biāo)兵家庭30戶，并舉辦了“頌黨恩

唱和諧

慶祝建黨90周年暨**區(qū)首屆五好文明特色家庭頒獎(jiǎng)晚會(huì)”，對(duì)特色家庭進(jìn)行了隆重表彰；今年5月份，舉辦了以“以和興家、以德治家、以學(xué)建家、以法護(hù)家、以潔持家”為內(nèi)容的**區(qū)第二屆“五好文明特色家庭”評(píng)選表彰活動(dòng)，對(duì)特色家庭進(jìn)行了隆重的表彰，對(duì)他們的典型事跡進(jìn)行了宣傳，進(jìn)一步在全區(qū)弘揚(yáng)家庭美德，傳播文明新風(fēng)，鼓勵(lì)和帶動(dòng)更多的家庭，積極投入到構(gòu)建和諧家庭、推動(dòng)城市文明的熱潮中來，婦聯(lián)“家”字牌在市區(qū)打響。

二是壯大發(fā)展巾幗志愿者隊(duì)伍，打造**區(qū)“志愿”品牌。為引領(lǐng)全區(qū)廣大婦女參與基層文化建設(shè)和群眾文化活動(dòng)，引導(dǎo) 4

更多的人投身志愿服務(wù)，2011年，按照“以人為本，共建共享，和諧發(fā)展”的理念，**區(qū)婦聯(lián)對(duì)全區(qū)巾幗文明服務(wù)隊(duì)伍做了進(jìn)一步的規(guī)范，巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一旗幟、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服裝，已完善并建立了巾幗維權(quán)、文藝、教育、心里咨詢、宣講等多支志愿者隊(duì)伍。并編排印制了《**區(qū)巾幗志愿服務(wù)工作手冊(cè)》，對(duì)巾幗志愿者管理辦法、等級(jí)制度、活動(dòng)制度等進(jìn)行了規(guī)范造冊(cè)。2012年以來，區(qū)婦聯(lián)再次在區(qū)直部門和基層村居招募志愿者，目前登記在冊(cè)的志愿者已經(jīng)達(dá)到2300多名。同時(shí)，根據(jù)志愿者的身份性質(zhì)，在社區(qū)，組建了以婦女為主體的家庭志愿者隊(duì)伍，在農(nóng)村，組建了以村婦代會(huì)主任、村民代表戶婦女為主體的環(huán)境綜合整治志愿者隊(duì)伍，她們常年深入到社區(qū)和村莊的家家戶戶，全力做好社情民意的上傳下達(dá)，協(xié)助政府做好群眾的走訪調(diào)查，為**區(qū)的和諧穩(wěn)定和環(huán)境綜合治理工作起到了不可或缺的積極作用。今年5月15日是全省首個(gè)巾幗志愿服務(wù)日，**區(qū)婦聯(lián)啟動(dòng)了以“送健康、送法律、送崗位、送文化、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“五送”活動(dòng)，在全區(qū)范圍內(nèi)面向廣大婦女干部群眾進(jìn)行巡回公益講座，1000多名志愿者走上街頭、走進(jìn)孤兒院、敬老院，孤寡老人、空巢老人家中開展志愿服務(wù)，宣傳志愿文化。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，上半年來，參與志愿服務(wù)的婦女達(dá)6000多人次，巾幗志愿之花在環(huán)翠大地愈開愈盛。

三是積極參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治，“村在綠中”品牌越叫越響。多年來，區(qū)婦聯(lián)把“村在綠中”活動(dòng)作為參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的的重要載體，組織婦女通過植綠護(hù) 5

綠積極參與農(nóng)村環(huán)境建設(shè)，“村在綠中”活動(dòng)逐步發(fā)展成為區(qū)婦聯(lián)的品牌活動(dòng)。2011年以來，進(jìn)一步深化“村在綠中”活動(dòng)，指導(dǎo)婦女房前屋后栽樹196600多棵，創(chuàng)建“巾幗路”20條、共計(jì)7300多米，栽植“巾幗林”12處，植樹19000多棵。2012年，全區(qū)有3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)55個(gè)村加入到“村在綠中”工作中來，區(qū)婦聯(lián)本著“提早謀劃、主動(dòng)作為、加強(qiáng)管護(hù)”的原則，從前期綠化培訓(xùn)著手，重視苗木的選取，加強(qiáng)后期的種植監(jiān)管，各項(xiàng)環(huán)節(jié)較去年都有了較大水平的提高，目前已栽植各類苗木13萬余棵，基本完成了全年綠化任務(wù)，**區(qū)將提前完成環(huán)境綜合整治任務(wù)。

五、維權(quán)宣傳教育有聲有色，婦女兒童的維權(quán)工作有效落實(shí)。

一是積極推進(jìn)新規(guī)劃目標(biāo)落實(shí)。2011年12月底，《**區(qū)婦女發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《兒童發(fā)展“十二五”規(guī)劃》(以下簡稱“兩個(gè)規(guī)劃”)經(jīng)**區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)正式頒布實(shí)施。今年以來，不斷加大“兩個(gè)規(guī)劃”的宣傳力度，并將“兩個(gè)規(guī)劃”的內(nèi)容按照職責(zé)分工，制定目標(biāo)責(zé)任分解方案下發(fā)到各成員單位，推動(dòng)全區(qū)婦女兒童工作科學(xué)、健康發(fā)展。

二是關(guān)愛少年兒童健康成長。區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合教育部門，構(gòu)建了以開放模式、親情模式、網(wǎng)絡(luò)模式為主要內(nèi)容的“家校合作”新模式，目前，全區(qū)有全國家庭教育工作示范社區(qū)1個(gè)、省級(jí)示范家長學(xué)校1所、市級(jí)示范家長學(xué)校10所?！傲弧逼陂g，配合市婦聯(lián)在鯨園小學(xué)舉辦了慶“六一”活動(dòng)，市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與孩 6

子們共同觀看節(jié)目、共度“六一”；在威海市實(shí)驗(yàn)小學(xué)和機(jī)關(guān)幼兒園，舉辦了**區(qū)慶“六一”活動(dòng)，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和部分區(qū)婦兒工委成員單位主要負(fù)責(zé)人與孩子們歡慶“六一”，表達(dá)對(duì)他們的節(jié)日祝福。

三是認(rèn)真開展“康乃馨維權(quán)服務(wù)行動(dòng)”。按照區(qū)委、區(qū)政府做好新形勢(shì)下群眾工作的安排部署，區(qū)婦聯(lián)不斷健全和完善婦聯(lián)維權(quán)制度建設(shè)，暢通維權(quán)主渠道，使婦聯(lián)信訪維權(quán)工作取得了新成效。5月份，組織司法界的志愿者，為轄區(qū)8個(gè)鎮(zhèn)辦的廣大婦女干部群眾講授婚姻家庭知識(shí)講座，普及維權(quán)知識(shí)，希望通過這樣的講座和指導(dǎo)，能夠切實(shí)豐富我們基層?jì)D女的精神文化需求，讓大家增知識(shí)、長見識(shí)，利用從講座中學(xué)到的知識(shí)，在日常的生活中用法律保護(hù)好自己和家庭，用科學(xué)常識(shí)讓自己和家人生活的更健康。

六、長期有效的開展幫扶工作，做好黨委外塑形象的左右手。

2011年起，**區(qū)婦聯(lián)開始動(dòng)員區(qū)直婦委會(huì)與全區(qū)30名貧困母親、貧困兒童牽手結(jié)對(duì)，開展了“心連心 情意濃 情感關(guān)愛行動(dòng)”。如今，這項(xiàng)工作的受益面正在不斷的深入和擴(kuò)大，全區(qū)共有60名貧困母親和貧困兒童享受到了這項(xiàng)資助。各婦委會(huì)單位通過對(duì)這些貧困家庭進(jìn)行不定期的走訪慰問，給予她們精神和物質(zhì)上的幫助，通過區(qū)直婦委會(huì)成員的共同努力，讓**區(qū)的貧困母親、兒童能夠真切感受到黨和政府的關(guān)懷，共享改革發(fā)展成果。

基層組織是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ)，是婦女事業(yè)的基石，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化和健全社會(huì)管理格局的需要，就要不斷完善婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持以“黨建帶婦建”的原則，進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷促進(jìn)**區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

第四篇：基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)事跡材料

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基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)事跡材料

鄉(xiāng)婦聯(lián)在鄉(xiāng)黨委、政府和縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行黨的婦女工作方針政策，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)造性地開展基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)，努力將基層?jì)D聯(lián)組織建設(shè)成為黨和政府滿意、婦女群眾信賴的群眾組織，建設(shè)成為有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的組織。

一、加強(qiáng)基層組織隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)高素質(zhì)婦干隊(duì)伍

1、鄉(xiāng)婦聯(lián)現(xiàn)有婦女干部8人，所轄8個(gè)行政村，已建立村級(jí)婦代會(huì)8個(gè)，“婦女之家”8個(gè)，基層?jì)D女組織的組建率達(dá)100%。

2、抓住村換屆選舉契機(jī)，推進(jìn)婦女參選參政。2011年村兩委換屆后，女性進(jìn)村“兩委”5人，村婦女主任進(jìn)“兩委”4人。

3、著力做好女黨員的發(fā)展工作，全鄉(xiāng)每年發(fā)展女黨員比例均在15%以上。

5、抓班子建設(shè)，重素質(zhì)提高。通過積極參加縣級(jí)相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升鄉(xiāng)婦聯(lián)的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)村婦女主任創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)和督查，要求村婦女主任牢固樹立創(chuàng)建先進(jìn)基層?jì)D女組織、爭做優(yōu)秀婦女干部的意識(shí)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，取得了較好的成效。

二、完善婦女組織工作機(jī)制，促進(jìn)婦女工作有序開展

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)婦女工作的重視。我鄉(xiāng)始終把加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)作為黨建的重要組成部分納入工作規(guī)劃，健全完善了領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制、聯(lián)動(dòng)推進(jìn)機(jī)制、責(zé)任考核機(jī)制，全力優(yōu)化了婦聯(lián)基層組織建設(shè)的工作環(huán)境。鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持每年專題研究婦女工作2次，定期聽取婦女基層組織建設(shè)情況匯報(bào)，研究部署工作，有針對(duì)性地解決婦聯(lián)工作的實(shí)際問題。在財(cái)力緊張的情況下，鄉(xiāng)黨委每年都要擠出一定的資金，確保工作的順利開展。同時(shí)，我鄉(xiāng)把婦建工作同黨建工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持做到帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶作用發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)黨建與婦建同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，實(shí)行婦建目標(biāo)納入黨建目標(biāo)管理范疇、婦女干部的培訓(xùn)納入全鄉(xiāng)干部培訓(xùn)規(guī)劃、婦聯(lián)工作的考核納入黨組織評(píng)先條件的制度。

2、完善制度，為基層組織增添活力。圍繞提高婦女組織工作效能的目標(biāo)，我們以人為本，建立完善工作、生活、學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度管人。同時(shí)完善了婦女組織建設(shè)，在各村成立婦女之家、農(nóng)家樂書屋、文化活動(dòng)中心等，為婦女兒童提供活動(dòng)中心。

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三、不斷創(chuàng)新婦聯(lián)活動(dòng)載體，促進(jìn)婦女事業(yè)新發(fā)展

1、開展“生活寬裕富民行動(dòng)”。一是實(shí)施了“帶動(dòng)”計(jì)劃，加快婦女勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移步伐，幫助農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)變觀念，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)技能，提高農(nóng)村富余女勞動(dòng)力的整體素質(zhì)，增強(qiáng)婦女增收致富就業(yè)的能力，促進(jìn)農(nóng)村婦女離土致富。目前已安排女富余勞動(dòng)力900多人。二是實(shí)施了“提升”計(jì)劃，引導(dǎo)婦女主創(chuàng)業(yè)。在全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女中喊響“創(chuàng)家業(yè)，做能人”的口號(hào)，通過結(jié)對(duì)帶動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng)、典型促動(dòng)、政策推動(dòng)等措施，鼓勵(lì)有志婦女100多人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。三是實(shí)施了“幫扶”計(jì)劃，帶動(dòng)弱勢(shì)婦女致富。深入全鄉(xiāng)傳授致富經(jīng)驗(yàn)和種養(yǎng)殖等實(shí)用技能，舉辦培訓(xùn)班6期，采取項(xiàng)目扶貧、拉手扶貧、科技扶貧等多種形式，幫助農(nóng)村婦女貧困戶脫貧致富。

2、廣泛開展婦女素質(zhì)培訓(xùn)。在全鄉(xiāng)廣泛開展“爭當(dāng)新女性建設(shè)新農(nóng)村”為主題的農(nóng)村婦女素質(zhì)培訓(xùn)，重點(diǎn)抓了兩項(xiàng)工作。一是抓培訓(xùn)動(dòng)員，我們下發(fā)了1000多份培訓(xùn)宣傳單，動(dòng)員農(nóng)村女能手、女致富帶頭人有意愿創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村婦女積極報(bào)名參加培訓(xùn)。二是抓培訓(xùn)課程，我們邀請(qǐng)一些經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)業(yè)專家、科技人員授課；培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)農(nóng)村婦女的特點(diǎn)，力求實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效；主要內(nèi)容有無公害農(nóng)產(chǎn)品申報(bào)、種養(yǎng)殖常見病防治、經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)必備條件、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)等基本知識(shí)，到目前為止，我們共舉辦農(nóng)村婦女素質(zhì)培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)100余人。

3、開展“五好文明家庭”評(píng)比活動(dòng)。通過“五好文明家庭”評(píng)比活動(dòng)，引導(dǎo)廣大婦女積極參與精神文明建設(shè)，弘揚(yáng)文明風(fēng)尚，營造健康向上、文明和諧的社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，大力倡導(dǎo)健康的婚育觀、終身的教育觀、和諧的家庭觀，在村委會(huì)組織婦女學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，與“五好文明家庭”的創(chuàng)建評(píng)比有機(jī)結(jié)合起來。目前全鄉(xiāng)已樹立“五好文明家庭”27家，評(píng)比活動(dòng)如同一面弘傳統(tǒng)美德的鏡子，大家爭著學(xué)，比著干，使尊老愛幼、夫妻和睦、科學(xué)致富、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德深入人心，促進(jìn)了文明新農(nóng)村建設(shè)。

資料來源：http://004km.cn/data/grcl/

第五篇：縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況

**縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況

調(diào)研報(bào)告

為充分了解農(nóng)村婦女基層組織建設(shè)情況，發(fā)揮婦聯(lián)組織在建設(shè)和諧社會(huì)中的積極作有，切實(shí)貫徹落實(shí)“黨建帶婦建”工作，我會(huì)在近期走訪了六鄉(xiāng)二鎮(zhèn)，采取座談，實(shí)地調(diào)查等形式，對(duì)基層?jì)D女組織進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容主要包括村（牧）委會(huì)換屆選舉工作中婦女參選參政情況，村（牧）委會(huì)換屆工作中婦代會(huì)整建工作情況等六面，通過調(diào)研了解我縣基層?jì)D聯(lián)組織隊(duì)伍建設(shè)作用發(fā)揮存在問題等現(xiàn)狀。

一、婦聯(lián)組織現(xiàn)狀

1、我縣35個(gè)牧委會(huì)均建立了婦代會(huì)，組建率為100%，其中進(jìn)兩委的27名，占77.1%；35個(gè)村婦代會(huì)主任報(bào)酬均得到落實(shí)，村婦代會(huì)主任報(bào)酬額數(shù)相當(dāng)于村委副職的1；報(bào)酬來源于地方財(cái)政預(yù)算，村委女性正職尚未配備。

2、組織網(wǎng)洛基本健全，目前全縣轄設(shè)6鄉(xiāng)2鎮(zhèn)，其中6年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）備有婦聯(lián)主席，專職人員5名，兼職人員1名，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)作用發(fā)揮良好，工作認(rèn)真，辦事公道，在群眾中有較高的威信。在帶領(lǐng)農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)全面發(fā)揮中起到了重要作有，他們主動(dòng)為婦女群眾排憂解難，尤其在婚姻糾紛家庭暴力等方面，積極配合有關(guān)部門及時(shí)處理問題，妥善解決矛盾，贏得了婦女群眾信賴

和擁護(hù)，在建設(shè)社會(huì)主義新牧區(qū)中發(fā)揮了積極作用。

3、我縣申報(bào)全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村為大武鄉(xiāng)江前村婦代會(huì)。

4、在發(fā)展黨員工作中，我縣始終把質(zhì)量放在首位。主要堅(jiān)持了三個(gè)原則。一是堅(jiān)持質(zhì)量第一，防止突出發(fā)展，一方面注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計(jì)劃，另一方面不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不允許突擊，成批發(fā)展，尤其強(qiáng)調(diào)既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內(nèi)，也不把符合條件的人拒于黨外，堅(jiān)持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；真正做到從思想上入黨。二是堅(jiān)持全面衡量，克服片面觀點(diǎn)。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來全面衡量發(fā)展對(duì)象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)致富能人中的入黨積極分子，同樣注重考察入黨動(dòng)機(jī)和政治覺悟，思想品質(zhì)，看他能不能幫助群眾致富。三是堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)格入黨手續(xù)。今年我縣共有發(fā)展黨員56名，發(fā)展女黨員14名，其中6名本科，18名大專，2名中專，30名初中及以下，入黨積極分子101名，其中牧民54名，婦女21名

5、我縣婦聯(lián)干部信息名冊(cè)及縣（處）級(jí)女干部信息庫已補(bǔ)充完善。

二、存在的問題和原因

1、由于村級(jí)班子受職數(shù)限制，村婦代會(huì)主任的精力和時(shí)間主要投入計(jì)劃生育工作，婦女工作精力投入有限，婦

女工作不經(jīng)常，活動(dòng)開展不主動(dòng)，不積極。

2、在婦女中長期下鄉(xiāng)開展科技、文化、衛(wèi)生的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和互聯(lián)活動(dòng)的空間服務(wù)小，使婦女接受新文化、知識(shí)的途徑少。妥加強(qiáng)宣傳教育工作，但缺乏宣傳材料，尤其是沒有藏文宣傳材料。

3、活動(dòng)開展欠豐富，形式單一。村婦代會(huì)開展的活動(dòng)主要圍繞計(jì)劃生育工作，或是僅僅在“三八”節(jié)期間組織婦女開展聯(lián)誼活動(dòng)，沒有很好的圍繞婦女兒童工作開展～些有特色，有意義的活動(dòng)，缺乏開展活動(dòng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

4、村婦代會(huì)主會(huì)素質(zhì)有待提高，新時(shí)期村婦代會(huì)上任首有序開展。

三、對(duì)策和建議

l、堅(jiān)持“黨建帶婦建”原則，把婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織配套體系建設(shè)之中。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，要主動(dòng)爭取各級(jí)黨委把婦聯(lián)組織建設(shè)擺上日程，納入黨的基層組織建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃，同步研究、同步部署、同步實(shí)施，特別是加強(qiáng)對(duì)村婦代會(huì)主任設(shè)崗定位，給予積極的政策支持。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)女性進(jìn)“兩委”工作，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的婦女干部競爭環(huán)境。

2、通過各級(jí)服務(wù)聯(lián)絡(luò)，在基層?jì)D女中廣泛開展文化活動(dòng)，大力營造文化天地，開闊婦女視野，使婦女在文化、生活、健康等各行各業(yè)中能夠真正得到體現(xiàn)和關(guān)注。

3、創(chuàng)新思路，引領(lǐng)婦女發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)作用。要進(jìn)一步在廣大婦女群眾中深入開展“雙學(xué)雙比“活動(dòng)，積極引導(dǎo)和幫助他們創(chuàng)業(yè)，拓展致富途徑，促進(jìn)婦女群眾增收致富和提高綜合素質(zhì)。