第一篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于開展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)清理檢查工作的通知

【發(fā)布單位】勞動(dòng)部

【發(fā)布文號(hào)】勞社部函[2000]191號(hào) 【發(fā)布日期】2000-11-20 【生效日期】2000-11-20 【失效日期】

【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于開展企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)清理檢查工作的通知

（勞社部函〔2000〕191號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局），原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌部門：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)整頓保險(xiǎn)業(yè)工作小組保險(xiǎn)業(yè)整頓與改革方案的通知》（國(guó)發(fā)〔1999〕14號(hào)），全面了解企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的狀況，為下一步制定整頓規(guī)范政策提供依據(jù)，我部決定對(duì)全國(guó)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行一次清理檢查。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、對(duì)象和內(nèi)容

（一）清理檢查的對(duì)象。主要是經(jīng)辦企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的原行業(yè)統(tǒng)籌部門、大型企業(yè)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）。

（二）清理檢查的內(nèi)容。重點(diǎn)是檢查企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的組織章程和操作規(guī)程、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施方案和資金來(lái)源；摸清參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)數(shù)量、職工人數(shù)；清查經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存儲(chǔ)的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總量、資產(chǎn)質(zhì)量、負(fù)債狀況和財(cái)務(wù)管理情況，分類核查經(jīng)辦機(jī)構(gòu)運(yùn)用基金投資的數(shù)量、方式以及運(yùn)營(yíng)的狀況；核實(shí)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金資產(chǎn)的損益。

二、組織實(shí)施

（一）清理檢查的組織分工。清理檢查企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)工作由各級(jí)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中：原行業(yè)統(tǒng)籌部門經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的檢查工作由勞動(dòng)保障部負(fù)責(zé)，具體清理檢查由勞動(dòng)保障部與行業(yè)主管部門、總公司共同組織實(shí)施；已下放地方管理的原煤炭、有色行業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的地方社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以及大企業(yè)自辦經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的清查檢查工作，由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）清理檢查的具體工作安排。這次清理檢查工作采取自查和抽查相結(jié)合的方法，自下而上地進(jìn)行。具體安排如下：

1．部署階段。2000年12月10日以前，各省、自治區(qū)、直轄市和原行業(yè)統(tǒng)籌部門按照本通知精神分別部署本轄區(qū)和本系統(tǒng)單位的清理檢查工作。

2．自查階段。2000年12月11日至2001年1月10日，由各省、自治區(qū)、直轄市和原行業(yè)統(tǒng)籌部門組織經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展自查。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按照要求，認(rèn)真填報(bào)《企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)民政部調(diào)查表》并寫出自查報(bào)告。自查報(bào)告要寫明本經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的經(jīng)辦（運(yùn)營(yíng)）情況、組織章程、操作規(guī)程，以及遇到的問(wèn)題和政策性建議。

3．抽查階段。2001年1月3日至1月20日，我部將組織力量開展抽查，重點(diǎn)核對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)是否符合要求，數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠。

4．匯總階段。各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門和原行業(yè)統(tǒng)籌部門要于2001年2月10日前將基礎(chǔ)表（以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為單位）、省級(jí)（行業(yè)）匯總表及清理檢查報(bào)告一并上報(bào)我部社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督司。省級(jí)清理檢查報(bào)告內(nèi)容包括工作情況、檢查效果、存在的問(wèn)題和加強(qiáng)管理的意義、建議。我部將對(duì)全國(guó)清理檢查的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，寫出專題報(bào)告。

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門和原行業(yè)統(tǒng)籌部門要充分認(rèn)識(shí)開展清理檢查工作的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。要成立由廳局和有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加的清理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)及本系統(tǒng)（單位）的清查工作。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也要明確專人負(fù)責(zé)，保證清查工作按時(shí)有序運(yùn)行。各地和有關(guān)部門請(qǐng)于2000年12月10日前將領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單和聯(lián)系電話報(bào)送我部社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督司。

（二）及早部署，狠抓落實(shí)。各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門和原行業(yè)統(tǒng)籌部門要按照本通知要求，盡快制定實(shí)施方案，部署安排清查工作。要明確階段性的工作目標(biāo)和要求，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，保證質(zhì)量。各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)保障部門和原行業(yè)統(tǒng)籌部門及清理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，要加強(qiáng)調(diào)查研究，隨時(shí)了解清查工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)研究解決。要加強(qiáng)指導(dǎo)，明確現(xiàn)任，保證各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和有關(guān)情況的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。

附件：1．企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)情況調(diào)查表填報(bào)說(shuō)明

2．企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)情況調(diào)查表

2000年11月20日

附件1： 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)情況調(diào)查表填報(bào)說(shuō)明

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)情況調(diào)查表包括：企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)情況表（表一）、2000年1～3季度企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支狀況表（表二）、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金狀況表（表三）、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投放狀況表（表四）、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本情況表（表五）。

填報(bào)數(shù)據(jù)截止時(shí)間為2000年9月30日。

一、表一

表一是企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)情況表，即經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的企業(yè)和職工參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本情況表。其中：

1．“參加企業(yè)數(shù)”及“參加職工數(shù)”按所有制性質(zhì)填報(bào)，國(guó)有企業(yè)及集體企業(yè)無(wú)法涵蓋的人員，均列入“其他單位”中。

2．“領(lǐng)取人數(shù)”指領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人數(shù)，包括采取一次性或按月支付方式領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人數(shù)。

3．“企業(yè)繳費(fèi)比例”及“個(gè)人繳費(fèi)比例”指企業(yè)按照工資總額、職工個(gè)人按照工資收入（或以其他標(biāo)準(zhǔn)）的一定比例確定的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。由于各個(gè)企業(yè)繳費(fèi)比例不同，因此，填報(bào)時(shí)只填寫繳費(fèi)企業(yè)中繳費(fèi)比例最高和最低的。

4．1997年、1998年和1999年末指當(dāng)年12月31日的時(shí)點(diǎn)數(shù)，2000年9月30日指當(dāng)日的時(shí)點(diǎn)數(shù)。

5．補(bǔ)充資料“資金來(lái)源”指企業(yè)繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的列支渠道，包括在成本、福利費(fèi)、自有資金和其他渠道列支。填報(bào)時(shí)，將參加企業(yè)按上述分類分別匯總的企業(yè)數(shù)，填入相應(yīng)的項(xiàng)下。

二、表二

表二是2000年1～3季度企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支狀況表。

1．“上期基金結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)”指1999年12月31日的滾存結(jié)余額，它包括個(gè)人賬戶滾存結(jié)余額。

2．“基金收入”指當(dāng)年保險(xiǎn)費(fèi)收入、投資收益、轉(zhuǎn)移收入和其他收入之和。

3．“保險(xiǎn)費(fèi)收入”指企業(yè)單位和職工個(gè)人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

4．“投資收益”指補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金購(gòu)買國(guó)債或存入銀行取得的利息收入和其他投資收益。

5．“轉(zhuǎn)移收入”指參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人員由異地（行業(yè)或企業(yè)）調(diào)入本地（行業(yè)或企業(yè)），而由其他經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)入的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

6．“其他收入”指上述幾項(xiàng)無(wú)法涵蓋的收入。

7．“基金支出”指當(dāng)年保險(xiǎn)金支出、轉(zhuǎn)移支出、管理費(fèi)支出和其他支出之和。

8．“保險(xiǎn)金支出”指按規(guī)定支付給參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

9．“轉(zhuǎn)移支出”指參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人員調(diào)出本地區(qū)（行業(yè)或企業(yè)）而轉(zhuǎn)出的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

10．“管理費(fèi)支出”指為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)維持補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，按有關(guān)規(guī)定支付的管理費(fèi)用。

11．“其他支出”指上述幾項(xiàng)無(wú)法涵蓋的支出。

12．“基金結(jié)余”指補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的全部收入扣除全部支出后的滾存結(jié)余額。

13．補(bǔ)充資料“管理費(fèi)支出文件依據(jù)”指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提取管理費(fèi)的文件依據(jù)，包括政府文件、主管部門文件和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)文件。各省、自治區(qū)、直轄市匯總時(shí)，將文件依據(jù)按上述分類分別匯總后，填入相應(yīng)的項(xiàng)下。

14．“管理費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)”指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)文件提取管理費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)。用于目前全國(guó)對(duì)管理費(fèi)用支出尚無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各省、自治區(qū)、直轄市匯總時(shí)，只填寫經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中管理費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)（％）最高和最低的。

表二各項(xiàng)的相互關(guān)系如下：

2＝3＋4＋5＋6；8＝9＋10＋11＋12；13＝1＋2－8

三、表三

表三是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金狀況表，填報(bào)數(shù)據(jù)時(shí)點(diǎn)為2000年9月30日。1．“現(xiàn)金”指基金的庫(kù)存現(xiàn)金。

2．“存款”指存入各類銀行或非銀行金融機(jī)構(gòu)的基金。

3．“非銀行金融機(jī)構(gòu)存款”指存入各類信托公司、投資管理公司及信用社等非銀行金融機(jī)構(gòu)的基金。

4．“債券”指用基金購(gòu)買的國(guó)家債券、地方政府債券、金融債券和企業(yè)債券。

5．“股票”指用基金購(gòu)買的上市公司股票和非上市公司股票。

6．“財(cái)政專戶”指已存入財(cái)政專戶的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

7．“其他”指表中一、二、三、四、五項(xiàng)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金其他存在形態(tài)。

8．“暫付款”指基金收支活動(dòng)中形成的各種暫付款項(xiàng)。

9．“暫存款”指基金收支活動(dòng)中形成的各種暫存款項(xiàng)。

表三各項(xiàng)的相互關(guān)系如下：

15＝1＋2＋5＋10＋11＋12＋13－14

四、表四

表四是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投放狀況表。

1．“自行放貸”指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自行借給各類企業(yè)（或機(jī)構(gòu)）的基金。

2．“委托放貸”指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行及其他金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款的基金。

3．“投資入股”指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用基金進(jìn)行投資并取得相應(yīng)股權(quán)的數(shù)額。

4．“經(jīng)商辦企業(yè)”指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用基金直接（或間接）經(jīng)商或自辦企業(yè)的數(shù)額。

5．“購(gòu)建固定資產(chǎn)”指用基金購(gòu)建的各類房地產(chǎn)及購(gòu)入交通工具、通訊工具和計(jì)算機(jī)等的數(shù)額。

6．“自用固定資產(chǎn)”指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用基金購(gòu)建的自用辦公用房、宿舍、交通工具、通訊工具和計(jì)算機(jī)等的數(shù)額。

7．“彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足”指經(jīng)辦機(jī)構(gòu)用基金彌補(bǔ)行政管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)的數(shù)額。

五、表五

表五是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本情況表。

1．“編制人員數(shù)”指經(jīng)批準(zhǔn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的編制人數(shù)。

2．“實(shí)有人員數(shù)”指報(bào)告期末補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)際在編和非在編的人數(shù)，包括和長(zhǎng)期職工（含合同制職工）、臨時(shí)工和借調(diào)、聘用人員。

3．“工作崗位”指實(shí)有人員中的管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)人員。其中：“管理人員指補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（包括正、副職）；財(cái)務(wù)和計(jì)算機(jī)人員指補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中具有專業(yè)技能并從事現(xiàn)崗位的工作人員。上述人員中出現(xiàn)兼職情況的，只歸屬其主要工作崗位一類。

4．“文化程度”指取得的相應(yīng)學(xué)歷。

5．“專業(yè)技術(shù)職稱”指聘用的職稱和取得資格的職稱。

6．表五匯總時(shí)，如當(dāng)頁(yè)填寫不下，可加附頁(yè)。

附件2： 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)情況調(diào)查表

編制單位名稱

（加蓋公章）

單位負(fù)責(zé)人： 審核人： 填報(bào)人：

報(bào)送日期 年 月 日

表一： 企業(yè)實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)情況表

填報(bào)單位（章）：

┌─┬───────────────┬──┬──┬──┬───────┐

│ │ 項(xiàng) 目 │1997│1998│1999│2000年9月30日│ │ │年末│年末│年末│ │ ├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│1 │

一、參加企業(yè)數(shù)（個(gè)）│ │ │ │ │ ├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│2 │ 其中：國(guó)有企業(yè) │ │ │ │ │ ├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│3 │ 集體企業(yè) │ │ │ │ │├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│4 │ 其他單位 │ │ │ │ │├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│5 │

二、參加職工數(shù)（人）│ │ │ │ │ ├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│6 │ 其中：國(guó)有企業(yè) │ │ │ │ │ ├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│7 │ 集體企業(yè) │ │ │ │ │├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│8 │ 其他單位 │ │ │ │ │├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│9 │

三、領(lǐng)取人數(shù)（人）│ │ │ │ │ ├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│10│ 其中：一次性支付 │ │ │ │ │ ├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│11│ 按月支付 │ │ │ │ │├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│12│

四、企業(yè)繳費(fèi)比例（％）│ │ │ │ │ ├─┼───────────────┼──┼──┼──┼───────┤

│13│

五、個(gè)人繳費(fèi)比例（％）│ │ │ │ │

│

└─┴───────────────┴──┴──┴──┴───────┘

單位負(fù)責(zé)人： 科（室）負(fù)責(zé)人： 審核人： 制表人：

補(bǔ)充資料：資金來(lái)源 1．成本＿＿＿＿個(gè) 2．福利費(fèi)＿＿＿＿個(gè) 3．自有資金＿＿＿＿個(gè) 4．其他＿＿＿＿個(gè)

表二： 2000年1～3季度企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支狀況表

填報(bào)單位（章）： 單位：萬(wàn)元

┌──┬──────────┬───┬──┬─────────┬───┐

│序號(hào)│ 項(xiàng)目 │ 金額 │序號(hào)│ 項(xiàng)目 │ 金額 │ ├──┼──────────┼───┼──┼─────────┼───┤

│1 │

一、上期基金結(jié)轉(zhuǎn)數(shù) │ │8 │

三、基金支出 │ │ ├──┼──────────┼───┼──┼─────────┼───┤

│2 │

二、基金收入 │ │9 │1.保險(xiǎn)支出 │ │ ├──┼──────────┼───┼──┼─────────┼───┤

│3 │1.保險(xiǎn)費(fèi)收入 │ │10 │2.轉(zhuǎn)移支出 │ │ ├──┼──────────┼───┼──┼─────────┼───┤

│4 │2.投資收益 │ │11 │3.管理費(fèi)支出 │ │ ├──┼──────────┼───┼──┼─────────┼───┤

│5 │3.轉(zhuǎn)移收入 │ │12 │4.其他支出 │ │ ├──┼──────────┼───┼──┼─────────┼───┤

│6 │4.其他收入 │ │13 │

四、基金結(jié)余 │ │ ├──┼──────────┼───┼──┼─────────┼───┤

│7 │ │ │14 │其中：個(gè)人賬戶結(jié)余│ │ └──┴──────────┴───┴──┴─────────┴───┘

單位負(fù)責(zé)人： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人： 審核人： 制表人：

補(bǔ)充資料：

一、管理費(fèi)支出文件依據(jù) 1．政府文件＿＿＿＿個(gè) 2．主管部門文件＿＿＿＿個(gè) 3．經(jīng)辦機(jī)構(gòu)文件＿＿＿＿個(gè)

二、管理費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)＿＿＿＿（％）

表三： 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余基金狀況表

填報(bào)單位（章）： 單位：萬(wàn)元

┌────┬──────────────┬──────────────┐

│ 序號(hào) │ 項(xiàng) 目 │ 金 額 │ ├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 1 │

一、現(xiàn)金 │ │ ├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 2 │

二、存款 │ │ ├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 3 │1.銀行存款 │ │ ├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 4 │2.非銀行金融機(jī)構(gòu)存款 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 5 │

三、債券 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 6 │1.國(guó)債 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 7 │2.地方政府債券 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 8 │3.金融債券 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 9 │4.企業(yè)債券 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 10 │

四、股票 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 11 │

五、財(cái)政專戶 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 12 │

六、其他 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 13 │

七、暫付款 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 14 │

八、暫存款 │ │├────┼──────────────┼──────────────┤

│ 15 │ 總計(jì) │ │└────┴──────────────┴──────────────┘

單位負(fù)責(zé)人： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人： 審核人： 制表人：

表四： 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投放狀況表

填報(bào)單位（章）： 單位：萬(wàn)元

┌──┬──────────┬────┬──────┬──────┬─┐

│序號(hào)│ 項(xiàng)目 │政府批準(zhǔn)│主管部門批準(zhǔn)│經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)│合│ │ │ │ │ │ │計(jì)│ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│1 │

一、自行放貸 │ │ │ │ │ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│2 │

二、委托放貸 │ │ │ │ │ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│3 │

三、投資入股 │ │ │ │ │ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│4 │ 其中：購(gòu)買股票 │ │ │ │ │ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│5 │

四、經(jīng)商辦企業(yè) │ │ │ │ │ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│6 │

五、購(gòu)建固定資產(chǎn) │ │ │ │ │ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│7 │ 其中：自用固定資產(chǎn)│ │ │ │ │ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│8 │

六、彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足 │ │ │ │ │ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│9 │

七、其他 │ │ │ │ │ ├──┼──────────┼────┼──────┼──────┼─┤

│10 │ 總計(jì) │ │ │ │ │ └──┴──────────┴────┴──────┴──────┴─┘

單位負(fù)責(zé)人： 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人： 審核人： 制表人：

表五： 企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基本情況表

填報(bào)單位（章）： 單位：人

┌──────┬──┬──┬──────┬────────┬─────┐

│ 項(xiàng)目│ │ │按工作崗位分│ 按文化程度分 │按專業(yè)技術(shù)│

│ │編制│實(shí)有│ │ │ 職稱分 │ │ │人員│人員├─┬─┬──┼──┬──┬──┼─┬─┬─┤

│ │數(shù) │數(shù) │管│財(cái)│計(jì)算│大專│中專│初中│高│中│初│ │ │ │ │理│會(huì)│機(jī) │及以│或高│及以│級(jí)│級(jí)│級(jí)│ │內(nèi)容 │ │ │ │ │ │上 │中 │下 │ │ │ │ ├──┬───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│序號(hào)│經(jīng)辦機(jī)│ 1 │ 2 │3 │4 │ 5 │ 7 │ 10 │ 11 │12│13│14│ │1 │構(gòu)名稱│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│2 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│3 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│4 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│5 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│6 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│7 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│8 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│9 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│10 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │├──┼───┼──┼──┼─┼─┼──┼──┼──┼──┼─┼─┼─┤

│11 │ 合計(jì) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │└──┴───┴──┴──┴─┴─┴──┴──┴──┴──┴─┴─┴─┘

單位負(fù)責(zé)人： 科（室）負(fù)責(zé)人： 審核人： 制表人：

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第二篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于開展全國(guó)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查工作的通知

【發(fā)布單位】勞動(dòng)部

【發(fā)布文號(hào)】勞社部函[2001]30號(hào) 【發(fā)布日期】2001-03-16 【生效日期】2001-03-16 【失效日期】

【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于開展全國(guó)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查工作的通知

（勞社部函〔2001〕30號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局），國(guó)務(wù)院有關(guān)部門勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于在全社會(huì)實(shí)行學(xué)業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重制度的要求，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作管理和監(jiān)督檢查，提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，我部決定開展職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查?，F(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、開展職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查是推進(jìn)職業(yè)資格證書制度建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。要通過(guò)質(zhì)量檢查，進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)資格證書制度和職業(yè)技能鑒定工作的有關(guān)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)和糾正鑒定工作中的違規(guī)行為，規(guī)范鑒定工作秩序，提高鑒定工作質(zhì)量，全面推進(jìn)職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度。

二、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容是：各地、各部門開展職業(yè)技能鑒定工作的情況；國(guó)家職業(yè)資格證書制度推行情況；職業(yè)技能鑒定所（站）運(yùn)行和管理情況；就業(yè)準(zhǔn)入制度落實(shí)情況（具體內(nèi)容見附件1、2）。各地區(qū)、各有關(guān)部門可結(jié)合實(shí)際適當(dāng)增加檢查項(xiàng)目和內(nèi)容。

三、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查采取職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)自查、省級(jí)檢查、部級(jí)抽查的方式，分四個(gè)階段組織實(shí)施：

1．2001年4月前為組織部署階段。各地、各部門結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施方案，并進(jìn)行部署。

2．2001年5月至6月為職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)自查階段。各地、各部門要組織地市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和各類職業(yè)技能鑒定所（站），對(duì)照職業(yè)技能鑒定質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐條進(jìn)行檢查，按要求填寫評(píng)估表。要通過(guò)召開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、走訪等形式，認(rèn)真聽取企業(yè)、學(xué)校以及參加鑒定個(gè)人對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的意見和建議。自查結(jié)束后，各職業(yè)技能鑒定所（站）要向主管部門提交自查報(bào)告和評(píng)估表；地市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和職業(yè)技能鑒定中心提交自查報(bào)告和評(píng)估表。

3．2001年7月至8月為省級(jí)勞動(dòng)保障部門和行業(yè)有關(guān)部門檢查階段。各地、各部門在地市級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和各類職業(yè)技能鑒定所（站）自查的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)職業(yè)（工種）進(jìn)行檢查，特別是要對(duì)鑒定收費(fèi)管理以及職業(yè)資格證書管理等工作進(jìn)行嚴(yán)格檢查。對(duì)檢查中反映出的問(wèn)題要認(rèn)真進(jìn)行整改。8月25日之前，各省、各行業(yè)部門要完成檢查的評(píng)估和總結(jié)報(bào)告并報(bào)送我部。

4．2001年9月至10月為部里抽查和總結(jié)評(píng)估階段。我部將組織地方及行業(yè)的有關(guān)人員成立聯(lián)合檢查組進(jìn)行抽查，并對(duì)全國(guó)職業(yè)技能鑒定檢查工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。

四、各地區(qū)、各部門對(duì)這次鑒定質(zhì)量檢查工作要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。在質(zhì)量檢查工作中，要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型，指導(dǎo)和推動(dòng)全面工作的開展；要邊檢查，邊整改，對(duì)不符合條件的鑒定所（站），以及有違反規(guī)定、弄虛作假、損害勞動(dòng)者利益行為的，要依法嚴(yán)肅處理。要把這次質(zhì)量檢查工作與職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度宣傳活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步提高職業(yè)資格證書的影響力，推進(jìn)職業(yè)資格證書制度的建設(shè)。

附件：1．勞動(dòng)保障部門（行業(yè)有關(guān)部門）職業(yè)技能鑒定質(zhì)量評(píng)估表（略）

2．職業(yè)技能鑒定所（站）職業(yè)技能鑒定質(zhì)量評(píng)估表（略）

二00一年三月十六日

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：關(guān)于開展企業(yè)治亂減負(fù)檢查工作的通知

瀘州市減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件

瀘市減負(fù)辦[2008]2號(hào)

關(guān)于開展企業(yè)治亂減負(fù)檢查工作的通知

各區(qū)縣減負(fù)辦，市級(jí)有關(guān)部門：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府《2008年全省企業(yè)治亂減負(fù)工作實(shí)施意見》，確保完成2008年全市企業(yè)治亂減負(fù)工作目標(biāo)任務(wù)，迎接省政府、省減負(fù)辦督查組的檢查，市減負(fù)辦決定在全市范圍內(nèi)開展企業(yè)治亂減負(fù)檢查工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查方式：自查與抽查相結(jié)合。

二、檢查時(shí)間安排：10月21日——11月15日。10月21日——11月5日：各區(qū)、縣減負(fù)辦，市級(jí)有關(guān)部門自查階段；

11月5日——11月15日：市減負(fù)辦抽查階段。

三、檢查工作重點(diǎn)：

1、2008年企業(yè)治亂減負(fù)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況（詳見瀘市減負(fù)辦[2008]1號(hào)文件）；

12、各區(qū)縣，市級(jí)各部門有關(guān)企業(yè)治亂減負(fù)制度建設(shè)及工作開展情況；

3、企業(yè)舉報(bào)案件辦理情況；

4、企業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測(cè)聯(lián)系點(diǎn)和監(jiān)督員工作開展情況。

四、工作要求:

1、請(qǐng)各區(qū)縣減負(fù)辦，市級(jí)有關(guān)部門對(duì)照目標(biāo)要求認(rèn)真開展自查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正；

2、請(qǐng)各單位積極配合市減負(fù)辦抽查工作；

3、請(qǐng)各區(qū)縣減負(fù)辦，市級(jí)有關(guān)部門于11月15日前將自查報(bào)告及調(diào)查表報(bào)市減負(fù)辦；

4、《2008年企業(yè)負(fù)擔(dān)情況調(diào)查表》由各區(qū)、縣減負(fù)辦抽查2個(gè)企業(yè)填報(bào)（其中1個(gè)為銷售收入1億元以上企業(yè)）。

聯(lián)系人：孔祥慧 王家惠 聯(lián)系電話：3101488

二〇〇八年十月十五日

附：

2008年企業(yè)負(fù)擔(dān)情況調(diào)查表

填表日期：

單位負(fù)債人（企業(yè)蓋章）：

聯(lián)系電話：

填表人：

請(qǐng)有關(guān)企業(yè)于11月10日前將本表反饋到市減負(fù)辦。電話及傳真：3101488

主題詞：治亂減負(fù)檢查 通知 瀘州市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)

2008年10月15日印發(fā)

第四篇：關(guān)于印發(fā)《蘭州市開展林地清理檢查工作實(shí)施方案》的通知

蘭林資字?2012?33號(hào)

關(guān)于印發(fā)《蘭州市開展林地清理檢查工作

實(shí)施方案》的通知

各縣區(qū)林業(yè)（生態(tài)）局，局屬有關(guān)單位、機(jī)關(guān)有關(guān)處室： 為貫徹落實(shí)國(guó)家林業(yè)局林地林權(quán)管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深化全市森林資源管理監(jiān)督年活動(dòng)，強(qiáng)化林地林權(quán)管理，根據(jù)省林業(yè)廳的部署和要求，經(jīng)研究，市局決定從現(xiàn)在開始到九月底，組織在全市范圍內(nèi)（包括南北兩山綠化工程區(qū)）開展林地清理檢查工作，并制定了工作方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。

附件：蘭州市林地清理檢查工作實(shí)施方案

二〇一二年六月二十五日

主題詞：林地 管理 方案 通知

抄送：省林業(yè)廳，市政府辦公廳，市兩山指揮部，蘭州新區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌局，本局各位局領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)處（室），存檔（2）。公開屬性：主動(dòng)公開

蘭州市林業(yè)局資源林政處 2012年6月25日印

共印25份

蘭州市林地清理檢查工作實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)國(guó)家林業(yè)局林地林權(quán)管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深化全市森林資源管理監(jiān)督年活動(dòng)，依法打擊違法占用林地行為，強(qiáng)化林地林權(quán)管理，根據(jù)省林業(yè)廳《關(guān)于開展林地清理檢查工作的通知》（甘林資函?2012?373號(hào)）要求，經(jīng)研究，市局決定在全市范圍內(nèi)（包括南北兩山綠化工程區(qū)）開展林地清理檢查工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《森林法》、《森林法實(shí)施條例》和《甘肅省林地保護(hù)條例》，進(jìn)一步規(guī)范征占用林地管理，清理檢查違法征占用林地行為，切實(shí)保護(hù)森林資源。

二、目的意義

林地資源是森林資源的重要組成部分，對(duì)發(fā)展森林資源起著重要作用。通過(guò)開展林地檢查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)林地保護(hù)管理，依法查處違法使用林地行為，有效遏制毀林開墾亂占林地的現(xiàn)象，防止林地非法流失。強(qiáng)化人們依法使用林地的法律意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范使用林地辦理程序，促進(jìn)各級(jí)林業(yè)主管部門依法行政，增強(qiáng)依法保護(hù)林地的自覺(jué)性，切實(shí)維護(hù)好林業(yè)經(jīng)營(yíng)單位和林農(nóng)的合法權(quán)益，鞏固我市生態(tài)建設(shè)成果，確保國(guó)土生態(tài)安全。

三、檢查內(nèi)容

這次征占用林地清理整頓的主要內(nèi)容是： 對(duì)2006年以來(lái)，全 市范圍內(nèi)各類建設(shè)項(xiàng)目占用林地情況，包括低丘緩坡開發(fā)，各類開發(fā)區(qū)、園區(qū)建設(shè)、招商引資企業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)占用林地情況；森林經(jīng)營(yíng)管理單位直接為林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的設(shè)施占用林地情況；林權(quán)頒證，特別是退耕還林、荒山造林頒證情況，以及配合同級(jí)人民政府國(guó)土、農(nóng)業(yè)部門開展農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證，認(rèn)真處理土地類型認(rèn)定，提請(qǐng)同級(jí)政府糾正重復(fù)發(fā)證和“一地多證”等工作進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，分別按照依法辦理和違法占用兩種類型，對(duì)占地性質(zhì)、面積和辦理情況進(jìn)行檢查，將占地情況落實(shí)到地形圖上，并認(rèn)真填報(bào)《依法辦理征占用林地審核審批手續(xù)建設(shè)項(xiàng)目匯總表》（見附件1）、《違法占用林地建設(shè)項(xiàng)目匯總表》（見附件2）。

四、方法步驟

本次林地清理檢查工作采取自查和抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，共分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（6月20日～6月30日）。市、縣召開動(dòng)員會(huì)，全面部署林地清理檢查工作，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織清理工作人員學(xué)習(xí)吃透有關(guān)文件精神，制定工作方案。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，使社會(huì)各界和林業(yè)干部職工明確這次清理檢查的重要性和必要性，了解清理檢查工作重大部署，于2012年6月30日前，將工作方案報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）自查自糾階段（7月1日～8月10日）。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室清理檢查組會(huì)同各縣區(qū)、局屬有關(guān)單位，依照法規(guī)和政策，對(duì)2006年1月1日以來(lái)本地本單位發(fā)生的每一起征占用林地情況認(rèn)真進(jìn)行清理，實(shí)事求是地登記造冊(cè)，摸清各類征占用林地的情況，對(duì)非法使用林地的，要主動(dòng)開展自查自糾，邊整邊改，嚴(yán)禁弄虛 作假。通過(guò)自查自糾，對(duì)非法使用林地依法處罰后，補(bǔ)繳森林植被恢復(fù)費(fèi)，依法辦理征占用林地手續(xù)。

（三）整改督辦階段（8月11日～8月31日）。各縣區(qū)、各有關(guān)單位對(duì)清理檢查出的非法使用林地問(wèn)題，要依法進(jìn)行處罰，限期進(jìn)行整改。市局將協(xié)同省廳督查組，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)非法使用林地并造成林地毀壞的重大案件進(jìn)行督辦查處，并對(duì)各縣（區(qū)）的整改情況進(jìn)行檢查督辦。對(duì)構(gòu)成刑事案件的要及時(shí)移交森林公安機(jī)關(guān)依法立案查處。

（四）總結(jié)匯總階段（9月1日～9月15日）。對(duì)全市林地清理檢查工作進(jìn)行全面總結(jié)，選擇一批典型案件進(jìn)行公開曝光，提高全社會(huì)依法保護(hù)林地資源的意識(shí)。同時(shí)，研究建立林地保護(hù)長(zhǎng)效機(jī)制，確保林地資源安全。

五、工作要求

1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展林地清理檢查工作，是貫徹落實(shí)全國(guó)林地林權(quán)管理工作會(huì)議和國(guó)家林業(yè)局趙樹叢局長(zhǎng)在甘肅視察期間重要講話精神，有效遏制違法占用林地行為的重要手段，也是貫徹落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神，構(gòu)建生態(tài)屏障的具體舉措。各級(jí)林業(yè)部門要提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我市林地管理形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把林地清理檢查工作作為今年森林資源管理監(jiān)督年活動(dòng)的重要內(nèi)容，提上各級(jí)林業(yè)部門工作的主要議事議程。為加強(qiáng)對(duì)林地清理檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，市林業(yè)局成立林地清理檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)郎得晨同志為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)姚見喜、王元昌以及市兩山綠化指揮部副 指揮牛有弟為副組長(zhǎng)，局辦公室，資源、動(dòng)管、林改、宣傳、造林、監(jiān)理、財(cái)審等相關(guān)處室及連管局、森林公安局、生態(tài)總場(chǎng)、稽查隊(duì)、林勘隊(duì)、木檢站、林技站以及市兩山綠化指揮部相關(guān)處室主要負(fù)責(zé)人為成員。成立清理檢查工作組，工作組設(shè)在市林政稽查大隊(duì)，具體負(fù)責(zé)本次林地清理檢查、督查等工作，組長(zhǎng)由魏謙榮同志兼任。各縣區(qū)也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)林地清理檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織開展好這項(xiàng)活動(dòng)。

2、精心組織，形成工作合力。在這次清理檢查中，各級(jí)林業(yè)主管部門要及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府認(rèn)真匯報(bào)，積極主動(dòng)與有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取支持和幫助，確保工作順利開展。要切實(shí)加強(qiáng)森林資源監(jiān)管工作，充分發(fā)揮資源管理、野生動(dòng)植物保護(hù)、森林公安、林政稽查、林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、宣傳等職能部門的作用，做到各司其職，互相配合，形成合力，積極主動(dòng)的參與和配合清理檢查工作。要抽調(diào)精干人員，集中時(shí)間、人員、精力，落實(shí)任務(wù)，明確分工，扎實(shí)開展林地清理檢查工作。在檢查中，要堅(jiān)持“以自查自糾為主、突出重點(diǎn)、重在整改、區(qū)別對(duì)待”的原則，確保自查、查處、整改和補(bǔ)辦手續(xù)到位。同時(shí)，要加強(qiáng)上下溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)研究解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。

3、注重宣傳，營(yíng)造良好氛圍。各級(jí)林業(yè)部門要充分利用報(bào)刊、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，向社會(huì)廣泛宣傳開展林地清理檢查工作的重大意義，以及《森林法》、《森林法實(shí)施條例》和《甘肅省林地保護(hù)條例》等林地保護(hù)管理方面的法律法規(guī)和司法解釋，及時(shí)宣傳報(bào)道檢查工作中取得的成效，選擇一些典型案件進(jìn)行公 開曝光，提高廣大干部群眾的法律意識(shí)，營(yíng)造全社會(huì)支持重視林地保護(hù)的濃厚氛圍。

4、強(qiáng)化管理，嚴(yán)格依法查處。嚴(yán)格控制林地轉(zhuǎn)變?yōu)榻ㄔO(shè)用地和其他用地，制止毀林開荒；規(guī)范《使用林地可行性報(bào)告》的編制與評(píng)審；進(jìn)一步完善工程建設(shè)項(xiàng)目使用林地現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)制度和跟蹤管理。要認(rèn)真查處上級(jí)督辦、群眾舉報(bào)的案件，依法打擊非法征占用林地的行為，不斷規(guī)范征占用林地審核審批工作，提高清理檢查工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

5、準(zhǔn)確填報(bào)，及時(shí)上報(bào)材料。各清理檢查組要認(rèn)真調(diào)查，準(zhǔn)確填報(bào)林地清理檢查報(bào)表（征占用林地情況自查表；依法辦理征占用林地審核審批手續(xù)建設(shè)項(xiàng)目匯總表；違法占用林地建設(shè)項(xiàng)目匯總表），并認(rèn)真擬寫清理檢查自查報(bào)告，并于8月10前將報(bào)表和清理檢查自查報(bào)告一并報(bào)市林地清理檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，市清理檢查工作組要對(duì)全市林地清理檢查工作進(jìn)行全面總結(jié)，以便及時(shí)將情況上報(bào)省廳，積極接受省廳專項(xiàng)督查工作。電子版請(qǐng)發(fā)至郵箱：lzzylz@sohu.com。

附件:

1、依法辦理征占用林地審核審批手續(xù)建設(shè)項(xiàng)目匯總表；

2、違法占用林地建設(shè)項(xiàng)目匯總表附后

第五篇：關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)清理檢查工作的自查報(bào)告

關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)清理檢查工作的自查報(bào)告

按照xx密發(fā)?20xx?x號(hào)文件《關(guān)于集中開展網(wǎng)絡(luò)清理檢查工作的通知》要求，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件精神，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、保密意識(shí)，并組建網(wǎng)絡(luò)清理自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照清理檢查目錄，結(jié)合本單位實(shí)際，制定清理檢查方案，進(jìn)行了細(xì)致、周密、全面的排查工作，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)和失泄密情況，現(xiàn)將自查匯報(bào)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開會(huì)議，研究部署清理自查工作，并明確一名副局長(zhǎng)牽頭，辦公室具體負(fù)責(zé)，開展了清理工作。本單位保密工作由單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，單位保密領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)保密工作，由辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理，由專人負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的管理，聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)絡(luò)的管理；單位領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中非常關(guān)注和重視涉密保密工作，堅(jiān)持對(duì)涉密人員的日常管理，落實(shí)了崗位制度、職責(zé)，并將責(zé)任落實(shí)到人，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)涉密工作人員的監(jiān)督和管理。

二、全面清查，嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)照清理檢查目錄，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行排查，不漏環(huán)節(jié)，不留死角，不走過(guò)場(chǎng)，確保自查工作落到實(shí)處，有實(shí)效。

（一）文件制發(fā)管理情況。局辦公室及各業(yè)務(wù)科室在制作文件或內(nèi)部資料時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)涉及國(guó)家秘密的文件資料依法定秘，明確密級(jí)、保密期限和知悉范圍；按知悉范圍最小化原則，發(fā)放涉密文件資料均根據(jù)工作需要，嚴(yán)格控制范圍，認(rèn)真履行登記、簽收手續(xù)，在資料使用完畢后，均收回并實(shí)行專人、專柜管理，嚴(yán)禁擅自復(fù)印和轉(zhuǎn)發(fā)；對(duì)不屬于國(guó)家秘密但不宜公開的文件資料，標(biāo)注“內(nèi)部使用”，明確發(fā)放范圍，未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擴(kuò)大知悉范圍；對(duì)可以部分公開或一段時(shí)間后可公開的文件資料，按文件資料明確的公開時(shí)間、內(nèi)容和方式進(jìn)行。

（二）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。我局目前在用涉密載體只涉密計(jì)算機(jī)1臺(tái)，設(shè)置身份鑒別進(jìn)入方式，訪問(wèn)控制等技術(shù)防護(hù)措施，嚴(yán)禁涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計(jì)算機(jī)不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，嚴(yán)禁通過(guò)電子政務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)郵箱、QQ等傳遞涉密或敏感信息。

（三）網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布審查工作開展情況。我局建立了信息公開審查制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，主要領(lǐng)導(dǎo)最終審核決定。做到先審查后公開、一事一審、全面審查，上網(wǎng)上報(bào)信息有審批有登記。

三、強(qiáng)化管理，務(wù)求實(shí)效。在此次清理檢查工作中，我局針對(duì)暴露出的薄弱環(huán)節(jié)，將進(jìn)一步完善制度，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。

（一）全局從主要領(lǐng)導(dǎo)到普通職工，都簽訂了保密責(zé)任書，一級(jí)抓一級(jí)，層層有落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了保密工作與日常工作同部署、同開展、同檢查、同落實(shí)。

（二）加大保密工作宣傳教育力度，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)管理，進(jìn)一步完善保密工作制度，使保密工作逐步規(guī)范化、制度化，力爭(zhēng)保密工作再上新臺(tái)階。