第一篇：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知

2011-01-12 18:37

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基

本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知

閩勞社[2002]文81號

各市、縣（區(qū)）勞動（保障）局：

現(xiàn)將勞動和社會保障部《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)

[2001]20號）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，同時，結(jié)合我省實際，提出如下意見請一并貫徹執(zhí)行。

一、該文中第三、第四條中對“城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員”、“參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民合同制職工”繳費年限滿十五年以上的，其退休年齡統(tǒng)一按男60周歲、女55周歲的規(guī)定執(zhí)行。對于上述人員中的女性參保人員不再有管理崗位和工人崗位的區(qū)分。對于國有企業(yè)的參保女職工的退休年齡，繼續(xù)按照管理崗位和工人崗位區(qū)別對待，并按省勞動保障廳《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險若干問題的處理意見》（閩勞社[2001]347

號）的規(guī)定辦理。

二、對于該文中第六條“對于因病、非因工致殘”人員的處理問題，我省不辦理退職手續(xù)，仍按省勞動保障廳《關(guān)于規(guī)范職工退休審批管理工作的通知》（閩勞社[2001]362號）文第一部分的第（三）、第二部分的第（三）條，以及《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險若干問題的處理意見》（閩勞社[2001]347號）文第8條規(guī)定辦理。即：

（一）企業(yè)職工因病或非因工致殘并經(jīng)縣級以上勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲的，可提前辦理退休。因病或非因工致殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，按中華人民共和國勞動和社會保障部發(fā)布的《職工非因工傷殘或疾病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；個別特殊病例無法按照上述鑒定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，經(jīng)省勞動和社會保障廳審核同意，可參照國家技術(shù)監(jiān)督局發(fā)布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180-1996）（1-4級）》執(zhí)行。

（二）因病或非因公致殘完全喪失勞動能力的職工，符合國家和省有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的，由單位負(fù)責(zé)填報《福建省退休人員審批表》（附設(shè)區(qū)的市勞動保障行政部門指定的縣級以上醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明和縣級以上勞動鑒定委員會出具的《職工因病或非因工致殘喪失勞動能力鑒定表》及其他有關(guān)資料），并經(jīng)內(nèi)部公示和當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)無誤后，報設(shè)區(qū)的市勞動保障部門審核匯總并上報省勞動和社會保障廳核準(zhǔn)。

（三）關(guān)于參保企業(yè)職工病退的辦理問題。根據(jù)省人大《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《關(guān)于貫徹〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》有關(guān)規(guī)定，被縣以上勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動力的職工可以退出勞動崗位，并享受相應(yīng)退休或退養(yǎng)待遇。其中：（1）男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲且繳費年限滿15年的，可辦理退休手續(xù)，并納入當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險統(tǒng)籌支付，按月享受退休待遇；繳費年限不滿15年的，按規(guī)定予以一次性支付，并終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。（2）男職工年不滿50周歲的，女職工年不滿45周歲的，可辦理企業(yè)內(nèi)

部退養(yǎng)手續(xù)，相應(yīng)退養(yǎng)待遇仍由企業(yè)支付，待職工達(dá)到規(guī)定的病退年齡時，再辦理病退手續(xù)，其相應(yīng)的退休待遇可轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險統(tǒng)籌支付。（3）省勞動和社會保障廳閩勞保[1999]36號文下發(fā)前，已按省有關(guān)規(guī)定并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)辦理了病退手續(xù)的企業(yè)職工，可按閩勞保[1999]36號文件規(guī)定重新鑒定，對符合條件的報省勞動和社會保障廳核準(zhǔn)后予以納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌支付。

福建省勞動和社會保障廳

2002-03-31

第二篇：關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知

關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)：

《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997 〕26號)實施以來，全國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(以下簡稱養(yǎng)老保險)制度已實現(xiàn)了 基本統(tǒng)一，養(yǎng)老保險覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放率逐步 提高。近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改革深化，養(yǎng)老保險工作出現(xiàn)了一些新 情況、新問題，需要盡快明確相關(guān)政策。根據(jù)完善城鎮(zhèn)職工社會保障體系建設(shè)的要求，現(xiàn) 就有關(guān)問題通知如下：

一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，不論因何種原因變動工作單位，包括通過公 司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式轉(zhuǎn)制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地 區(qū)流動的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加養(yǎng)老保險并按時足額繳費。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其 妥善管理、接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，做好各項服務(wù)工作。

二、職工與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后，職工養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)按規(guī)定保留，由社會保 險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。國有企業(yè)下崗職工協(xié)議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工 作、年齡偏大且接近企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)條件、再就業(yè)確有困難的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致，可由企 業(yè)和職工雙方協(xié)議繳納養(yǎng)老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔(dān)保條件及具體人 員范圍等按當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，新的用人單位必須與其簽訂勞動合 同，并按規(guī)定參加養(yǎng)老保險。自謀職業(yè)者及采取靈活方式再就業(yè)人員應(yīng)繼續(xù)參加養(yǎng)老保險，有關(guān)辦法執(zhí)行省級政府的規(guī)定。

三、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老 保險后，按照省級政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、合并繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年 滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計繳費年限不滿15年 的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，不得以事后追補(bǔ)繳費 的方式增加繳費年限。

四、參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系后，由社會保險 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其養(yǎng)老保險關(guān)系，保管其個人帳戶并計息，凡重新就業(yè)的，應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng) 老保險關(guān)系；也可按照省級政府的規(guī)定，根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個 人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，凡重新就業(yè)的，應(yīng)重新參加養(yǎng)老 保險。農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付 給本人。

五、破產(chǎn)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險費，按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償；清償欠費 確有困難的企業(yè)，其欠繳的養(yǎng)老保險費包括長期掛帳的欠費，除企業(yè)繳費中應(yīng)劃入職工個 人帳戶部分外，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，勞動保障部門審核，財政部門復(fù)核，報省級人 民政府批準(zhǔn)后可以核銷。職工按規(guī)定的個人繳費比例補(bǔ)足個人帳戶資金后，社會保險經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)要按規(guī)定及時記錄，職工的繳費年限予以承認(rèn)。

六、對于因病、非因工致殘，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定機(jī)構(gòu)認(rèn)定完全喪失勞動能力，并與 用人單位終止勞動關(guān)系的職工，由本人申請，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)地級勞動保障部門批準(zhǔn)，可以辦理退職領(lǐng)取退職生活費。退職生活費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工繳費年限和繳費工資水平確定，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)按省級政府規(guī)定執(zhí)行。

七、城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省搬遷，應(yīng)按規(guī)定辦 理企業(yè)和職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在 職職工個人帳戶記帳額度全部轉(zhuǎn)移，資金只轉(zhuǎn)移個人繳費部分，轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按個人 帳戶記帳額度全額記帳。企業(yè)轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地社會保險機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真做好搬遷企業(yè)養(yǎng)老保 險關(guān)系及個人帳戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)工作，按時足額發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金。如搬遷企業(yè) 在轉(zhuǎn)出地欠繳養(yǎng)老保險費，應(yīng)在養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出之前還清全部欠費。

八、加強(qiáng)對特殊工種提前退休審批工作的管理。設(shè)有特殊工種的企業(yè)，要將特殊工種 崗位、人員及其變動情況，定期向地市級勞動保障部門報告登記，并建立特殊工種提前退 休公示制度，實行群眾監(jiān)督。地市以上勞動保障行政部門，要規(guī)范特殊工種提前退休審批 程序，健全審批制度。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立特殊工種人員檔案和數(shù)據(jù)庫，防止發(fā)生弄 虛作假騙取特殊工種身份和冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即糾正并收回冒領(lǐng)的養(yǎng) 老金。

九、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作。已經(jīng)進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點 的地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固改革試點成果，不能退保，要完善費用征繳機(jī)制，探索個人繳費與 待遇計發(fā)適當(dāng)掛鉤的辦法，積極創(chuàng)造條件實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強(qiáng)基金管理，確?；?金安全。按照勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之 間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕13號)規(guī)定，認(rèn)真研究做好 職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接工作。

勞動和社會保障部

二○○一年十二月二十二日主題詞：勞動養(yǎng)老保險通知

抄送：各計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)勞動和社會保障局。

勞動和社會保障部辦公廳2001年12月25日印發(fā)

第三篇：關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知

關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)

問題的通知

勞社部發(fā)〔2001〕20號

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：

《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）實施以來，全國城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險（以下簡稱養(yǎng)老保險）制度已實現(xiàn)了基本

養(yǎng)老保險覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放率逐步提高。統(tǒng)一，近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改革深化，養(yǎng)老保險工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題，需要盡快明確相關(guān)政策。根據(jù)完善城鎮(zhèn)職工社會保障體系建設(shè)的要求，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的人員，不論因何種原因變動工作單位，包括通過公司制改造、股份制改造、出售、拍賣、租賃等方式轉(zhuǎn)制以后的企業(yè)和職工，以及跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的人員，都應(yīng)按規(guī)定繼續(xù)參加養(yǎng)老保險并按時足額繳費。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其妥善管理、接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，做好各項服務(wù)工作。

二、職工與企業(yè)解除或終止勞動關(guān)系后，職工養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)按規(guī)定保留，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。國有企業(yè)下崗職工協(xié)議期滿出中心時，實行勞動合同制以前參加工作、年齡偏大且接近企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)條件、再就業(yè)確有困難的，經(jīng)與企業(yè)協(xié)商一致，可由企業(yè)和職工雙方協(xié)議繳納養(yǎng)老保險費，繳費方式、繳費期限、資金來源、擔(dān)保條件及具體人員范圍等按當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，新的用人單位必須與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定參加養(yǎng)老保險。自謀職業(yè)者及采取靈活方式再就業(yè)人員應(yīng)繼續(xù)參加養(yǎng)老保險，有關(guān)辦法執(zhí)行省級政府的規(guī)定。

三、城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險后，按照省級政府規(guī)定的繳費基數(shù)和比例，一般應(yīng)按月繳納養(yǎng)老保險費，也可按季、半年、合并繳納養(yǎng)老保險費；繳費時間可累計折算。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，不得以事后追補(bǔ)繳費的方式增加繳費年限。

四、參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民合同制職工，在與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其養(yǎng)老保險關(guān)系，保管其個人帳戶并計息，凡重新就業(yè)的，應(yīng)接續(xù)或轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保

險關(guān)系；也可按照省級政府的規(guī)定，根據(jù)農(nóng)民合同制職工本人申請，將其個人帳戶個人繳費部分一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系，凡重新就業(yè)的，應(yīng)重新參加養(yǎng)老保險。農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿15年的，其個人帳戶全部儲存額一次性支付給本人。

五、破產(chǎn)企業(yè)欠繳的養(yǎng)老保險費，按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償；清償欠費確有困難的企業(yè)，其欠繳的養(yǎng)老保險費包括長期掛帳的欠費，除企業(yè)繳費中應(yīng)劃入職工個人帳戶部分外，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，勞動保障部門審核，財政部門復(fù)核，報省級人民政府批準(zhǔn)后可以核銷。職工按規(guī)定的個人繳費比例補(bǔ)足個人帳戶資金后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按規(guī)定及時記錄，職工的繳費年限予以承認(rèn)。

六、對于因病、非因工致殘，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定機(jī)構(gòu)認(rèn)定完全喪失勞動能力，并與用人單位終止勞動關(guān)系的職工，由本人申請，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，經(jīng)地級勞動保障部門批準(zhǔn)，可以辦理退職領(lǐng)取退職生活費。退職生活費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職工繳費年限和繳費工資水平確定，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)按省級政府規(guī)定執(zhí)行。

七、城鎮(zhèn)企業(yè)成建制跨省搬遷，應(yīng)按規(guī)定辦理企業(yè)和職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在職職工個人帳戶記帳額度全部轉(zhuǎn)移，資金只轉(zhuǎn)移個人繳費部分，轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)應(yīng)按個人帳戶記帳額度全額記帳。企業(yè)轉(zhuǎn)出地和轉(zhuǎn)入地社會保險機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真做好搬遷企業(yè)養(yǎng)老保險關(guān)系及個人帳戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)工作，按時足額發(fā)放離退休人員基本養(yǎng)老金。如搬遷企業(yè)在轉(zhuǎn)出地欠繳養(yǎng)老保險費，應(yīng)在養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)出之前還清全部欠費。

八、加強(qiáng)對特殊工種提前退休審批工作的管理。設(shè)有特殊工種的企業(yè)，要將特殊工種崗位、人員及其變動情況，定期向地市級勞動保障部門報告登記，并建立特殊工種提前退休公示制度，實行群眾監(jiān)督。地市以上勞動保障行政部門，要規(guī)范特殊工種提前退休審批程序，健全審批制度。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立特殊工種人員檔案和數(shù)據(jù)庫，防止發(fā)生弄虛作假騙取特殊工種身份和冒領(lǐng)基本養(yǎng)老金問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即糾正并收回冒領(lǐng)的養(yǎng)老金。

九、做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點工作。已經(jīng)進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革試點的地區(qū)，要進(jìn)一步鞏固改革試點成果，不能退保，要完善費用征繳機(jī)制，探索個人繳費與待遇計發(fā)適當(dāng)掛鉤的辦法，積極創(chuàng)造條件實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強(qiáng)基金管理，確?；鸢踩?。按照勞動保障部、財政部、人事部、中編辦《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕13號）規(guī)定，認(rèn)真研究做好職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接工作。

勞動和社會保障部

二○○一年十二月二十二日

第四篇：城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策解答

城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策解答

(2009-12-10 10:31:55)

轉(zhuǎn)載

標(biāo)簽：

法律

基本養(yǎng)老保險費

參保人員

高原地區(qū)

雜談 ▼

（一）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的參保范圍有哪些？

答：參保范圍有：

1、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)目前不屬于基本養(yǎng)老保險的參保范圍）；

2、城鎮(zhèn)個體勞動者；

3、具有本市城鎮(zhèn)戶口、愿意承擔(dān)繳納基本養(yǎng)老保險費義務(wù)的、年滿16周歲以上、未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員。

（二）企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險有何規(guī)定，需要哪些資料？

答：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi)，到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。辦理社會保險登記時需要提供企業(yè)的《營業(yè)執(zhí)照》或批準(zhǔn)成立的批文、法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《稅務(wù)登記證》、經(jīng)營狀況和繳款能力證明以及《重慶市社會保險登記表》。

（三）企業(yè)職工如何繳納基本養(yǎng)老保險費？

答：企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險由所在單位憑建立勞動關(guān)系的證明材料統(tǒng)一向參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報。單位和個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險費，職工個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

（四）企業(yè)職工繳納費基本養(yǎng)老保險費的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：企業(yè)職工的月繳費標(biāo)準(zhǔn)是職工本人上月平均工資的28%，其中20%由職工所在單位承擔(dān)，8%由職工個人承擔(dān)。若職工本人工資總額低于上全市職工平均工資60%的，按上全市職工平均工資的60%核定其繳費基數(shù)；若職工本人工資總額高于上全市職工平均工資300%的，按上全市職工平均工資的300%核定其繳費基數(shù)。

（五）參保單位如何繳納基本養(yǎng)老保險費？

答：參保單位應(yīng)于每月1至10日內(nèi)，持納稅代碼卡到主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)開具《重慶市社會保險費專用繳款書》，從本單位開戶銀行辦理繳費手續(xù)，繳納的基本養(yǎng)老保險費直接劃入財政專戶。

（六）用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會保險登記和繳費申報，如何處理？

答：用人單位不按規(guī)定進(jìn)行社會保險登記和繳費申報，任何組織或者個人有權(quán)向勞動保障行政部門舉報和投訴。在法定期限內(nèi)，勞動保障行政部門應(yīng)予受理并責(zé)令其限期辦理社會保險登記和繳費申報，逾期仍不辦理的，由參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)該單位的經(jīng)營狀況、勞動者人數(shù)等情況，確定該單位參加社會保險的人數(shù)和繳納社會保險費的數(shù)額，提交地稅機(jī)關(guān)征繳。

（七）參保單位未按規(guī)定申報參保人員和繳費工資，導(dǎo)致勞動者養(yǎng)老待遇受到損失的，如何處理？

答：因參保單位未按規(guī)定申報參保人員和繳費工資，導(dǎo)致勞動者養(yǎng)老待遇受到損失的，由參保單位按照相關(guān)法規(guī)政策規(guī)定負(fù)責(zé)賠償。

（八）哪些人員可申請辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補(bǔ)繳？

答：申請補(bǔ)繳時未達(dá)到國家法定退休年齡的下列人員，經(jīng)參保地社會保險局審核符合條件的，可辦理補(bǔ)繳手續(xù)：

1、申請補(bǔ)繳的應(yīng)參保單位和職工；

2、申請補(bǔ)繳的個人參保人員；

3、因用人單位少報、瞞報、漏報職工繳費基數(shù)等，按

照規(guī)定申請辦理繳費基數(shù)維護(hù)的參保單位和職工。

（九）企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費如何計算？

答：補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險費按補(bǔ)繳時間在5年內(nèi)（以本人申請辦理補(bǔ)繳時的上一年往前推算）和超過5年兩部分，分段計算。具體為：

應(yīng)補(bǔ)繳金額=5年內(nèi)應(yīng)補(bǔ)繳金額+超過5年部分應(yīng)補(bǔ)繳金額

其中：5年內(nèi)應(yīng)補(bǔ)繳金額=各繳費基數(shù)×28%+應(yīng)繳個人帳戶利息+應(yīng)繳統(tǒng)籌基金利息

超過5年部分應(yīng)補(bǔ)繳金額=申辦補(bǔ)繳手續(xù)上全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資×本人補(bǔ)繳各繳費指數(shù)之和×20%。

（十）企業(yè)招用的臨時工，在本企業(yè)連續(xù)工作期間被招收為固定工或勞動合同制工人的，工齡如何計算？是否需要補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費？

答：臨時工經(jīng)批準(zhǔn)招收為本企業(yè)勞動合同制工人的，其1986年10月1日以前符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的工作時間視為繳費年限，1986年10月1日以后則應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，計算實際繳費年限。

（十一）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的臨時聘用人員如何參加、補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險？

答：

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在使用的臨時聘用人員應(yīng)由用人單位統(tǒng)一到所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)從與之建立或形成勞動關(guān)系之月起為其辦理參保并補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費，但最早不得超過1992年4月。

2、曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，2006年10月1日前已終止或解除勞動關(guān)系，并自愿申請補(bǔ)辦在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作期間養(yǎng)老保險的，最早可從與機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立或形成勞動關(guān)系之月起補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月1日。

（十二）按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金的條件有哪些？

答：

1、參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費；

2、達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；

3、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作,2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上。

（十三）參保人員達(dá)到法定退休年齡時，但繳費年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，如何處理？

答：參保人員達(dá)到法定退休年齡時，但繳費年限達(dá)不到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，按以下辦法處理：

1、對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險時未一次性補(bǔ)繳以前基本養(yǎng)老保險費的參保人員（含個人參保人員），其個人賬戶中的全部儲存額一次性支付給本人，并按其繳費年限每滿1年加發(fā)2個月本人指數(shù)化月平均工資。

2、對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險時一次性補(bǔ)繳了以前基本養(yǎng)老保險費的個人參保人員，全額退還其參保時一次性補(bǔ)繳以前的基本養(yǎng)老保險費本息；之后按月繳納基本養(yǎng)老保險費的年限，按每滿1年加發(fā)2個月本人指數(shù)化月平均工資，同時全額支付其按月繳納基本養(yǎng)老保險費期間的個人賬戶儲存額本息。

3、個人參保人員經(jīng)本人自愿申請，可延長繳費至符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金繳費年限條件之月，再按規(guī)定程序辦理退休。

（十四）法定退休年齡是如何規(guī)定的？

答：

1、企業(yè)職工和失業(yè)職工：男性，年滿60周歲。女性，工人年滿50周歲、干部和農(nóng)民工年滿55周歲。

2、個體工商戶和自由職業(yè)者：男性，年滿60周歲。女性，1996年1月1日前參保繳費的年滿50周歲、1996年1月1日后參保繳費的年滿55周歲。

（十五）辦理退休需要提供哪些資料？

答：正常退休：個人人事檔案、戶口簿、身份證、獨生子女證原件及復(fù)印件、一寸照片一張、領(lǐng)取養(yǎng)老金的存折或卡（工商銀行或郵政銀行）、填寫《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》。女職工離開干部管理崗位兩年及其以上且年滿50周歲的，應(yīng)提交本人申請。

病退休：同正常退休，另需提供《重慶市職工因病退休鑒定表》。

特殊工種退休：同正常退休，另需提供原始依據(jù)證明其從事特殊工種的性質(zhì)及年限。

（十六）特殊工種退休的條件是什么？

答：特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的，可辦理退休：

1、從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的；

2、從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計滿9年的；

3、從事其他有害身體

健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計滿8年的。

（十七）退休時間、養(yǎng)老保險待遇支付時間如何界定？

答：正常退休以其達(dá)到國家規(guī)定法定退休年齡的次月作為退休時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間。

病退休（職）以市勞動鑒定委員會下達(dá)完全喪失勞動能力結(jié)論的次月作為退休（職）時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間。特殊工種退休以市勞動和社會保障局審批的當(dāng)月作為退休時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間。

提前退休按國家和市政府相關(guān)政策規(guī)定的時間的次月作為退休時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間；無具體時間規(guī)定的，以審批當(dāng)月作為退休時間和養(yǎng)老保險待遇支付時間。

對申報特殊工種退休、提前退休的，其申報的當(dāng)月作為審核時間，次月作為審批時間。

（十八）最低養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：從2009年1月1日起（參加2009年基本養(yǎng)老金調(diào)整的人員從2009年基本養(yǎng)老金調(diào)整后起），月基本養(yǎng)老金不足500元的補(bǔ)足到500元。

（十九）身份證與檔案記載的出生時間不一致時，如何認(rèn)定出生時間？

答：當(dāng)職工（參保人員）本人身份證與檔案記載的出生時間完全不一致時，應(yīng)以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。當(dāng)本人身份證的出生時間與檔案中部分材料記載的出生時間一致的，則以兩者記載一致的出生時間為準(zhǔn)。（二十）企業(yè)職工死亡一次性喪葬費、救濟(jì)金計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：企業(yè)職工非因工死亡，發(fā)給喪葬費2000元；死者死亡時有直系親屬（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救濟(jì)金計發(fā)月數(shù)從7個月調(diào)整為15個月。一次性救濟(jì)金計發(fā)基數(shù)為死者生前最后一個月工資或養(yǎng)老金（納入基本養(yǎng)老保險基金支付待遇人員為統(tǒng)籌項目內(nèi)的月基本養(yǎng)老金）。

第五篇：關(guān)于完善基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題通知

關(guān)于完善基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題通知.txt24生活如海，寬容作舟，泛舟于海，方知海之寬闊；生活如山，寬容為徑，循徑登山，方知山之高大；生活如歌，寬容是曲，和曲而歌，方知歌之動聽。關(guān)于完善基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題通知

近期，西安市總工會信訪室接待了許多前來咨詢有關(guān)基本養(yǎng)老保險政策的上訪職工和企業(yè)負(fù)責(zé)人，為使養(yǎng)老保險政策的內(nèi)容和精神更進(jìn)一步的被企業(yè)和職工所知曉，更深層次的落實到基層?，F(xiàn)將最新老保險的有關(guān)政策在本刊物上刊登。本月刊登政策為：關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省社保局轉(zhuǎn)發(fā)省勞動和社會保障廳《關(guān)于完善基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題通知》的通知。全文如下： 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)陜西省社保局轉(zhuǎn)發(fā)省勞動和社會保障廳

《關(guān)于完善基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題通知》的通知

各區(qū)縣養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心、高新、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市處有關(guān)科室： 現(xiàn)將《陜西省社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)省勞動和社會保障廳<關(guān)于完善基本養(yǎng)老保險政策有關(guān)問題的通知>的通知》（陜社保發(fā)【2008】43號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并提出以下操作意見，請一并執(zhí)行。

一、非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位及其職工、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其建立勞動關(guān)系的勞動者（編制外人員），參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費，必須整體、一次性補(bǔ)繳。嚴(yán)禁分批、分期補(bǔ)繳。

二、今后各區(qū)縣經(jīng)辦中心在辦理參保企業(yè)在職職工的補(bǔ)繳時，事實清楚、勞動關(guān)系清晰、政策明確的，由各區(qū)縣經(jīng)辦中心按規(guī)定條件、規(guī)定程序?qū)徍?，?jīng)中心主任辦公會議研究辦理，做到嚴(yán)格、公開、透明。對于情況復(fù)雜，難以界定的可上報市處指導(dǎo)審批。

三、參保企業(yè)超齡人員的補(bǔ)繳，由各區(qū)縣經(jīng)辦中心按照規(guī)定條件、規(guī)定程序進(jìn)行初審，對符合補(bǔ)繳條件的，經(jīng)勞動保障行政部門審核退休條件后，填報《西安市超過法定退休年齡人員補(bǔ)繳費用資格審查表》，攜帶有關(guān)資料和超齡人員本人檔案報市處審批后辦理。

四、非公有制企業(yè)和民辦非企業(yè)單位及其職工按規(guī)定整體參保繳費后，其1993年1月1日至2007年12月31日之間到達(dá)法定退休年齡后辦理了退休手續(xù)并有企業(yè)按月支付養(yǎng)老金的超齡人員，經(jīng)勞動保障行政部門審批后，按照我處現(xiàn)行超齡人員補(bǔ)繳辦法辦理，其基本養(yǎng)老金按照到齡是養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算，從辦理完退休手續(xù)之月納入統(tǒng)籌，發(fā)放養(yǎng)老金。

五、建立補(bǔ)繳人員情況備案制度，各區(qū)縣經(jīng)辦中心對當(dāng)月補(bǔ)繳人員有關(guān)資料按月整理、歸檔，并按月填報《年月西安市參保單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費情況統(tǒng)計表》（并報電子報表）隨統(tǒng)計報表報市處