第一篇：2011市商務局基層黨建工作自查報告(機關工委

市商務局黨總支黨建工作自查報告

市委市直機關工委：

今年來，我們按照市直機關工委的要求，堅持以十七大和十七屆六中全會精神為統(tǒng)領，積極探索新形勢下基層黨建工作的新路子，不斷強化基礎工作，突出重點，狠抓落實，黨建工作有了新的提高。

一、抓機制，提高黨建工作標準

近年來，為了將黨建質量標準化管理落到實處，我們著力從加強機制建設入手，推動黨建工作不斷深入。一是實行局領導班子定期研究基層黨建工作機制。按照標準化管理的要求，我們嚴格按照黨的組織制度辦事，實行局領導班子定期專題研究黨建工作機制，每年至少兩次專門聽取機關黨建工作匯報，總結工作經驗，找出存在的問題，提出下一步具體的工作措施。從組織上確保黨建工作有章有序地進行。二是建立黨建標準管理機制。按照上級黨組織的要求，我們從局機關黨組織建設的實際出發(fā)，制定了局機關黨建質量標準化管理的實施意見，確定了黨建質量標準化管理的主要內容、方法步驟、具體措施和總體目標。將黨建工作的主要內容具體量化，制定了百分制的測評細則并做到定期測評。做到黨建工作干就有抓手，做就有奔頭，干好了就有成就。三是實行黨建工作層層負責制。在基層黨建工作中，我

們堅持在機關黨總支的總體領導和安排下，實行黨支部負總責，各支委職責分明，黨小組長具體分工負責，團結協(xié)作的工作機制。黨委領導班子成員帶頭參與黨組織生活，各科室負責人在抓業(yè)務工作的同時，堅持抓科室黨建工作。形成了以抓黨建帶業(yè)務，以抓業(yè)務促黨建的工作機制。

二、抓特色，提高機關對外形象

作為對外開放的先導部門，提高對外形象非常重要。為此，今年來，我們結合機關黨建，突出機關特點，開展一系列特色活動，效果極其明顯。落實黨委中心組學習制度。認真做好局直系統(tǒng)每季度的學習安排，落實 “月報季查、半年小結、年終評比”制度，堅持每季度檢查落實情況。督促領導干部撰寫心得體會及研討報告。開展爭創(chuàng)學習型黨組織爭當學習型黨員活動。局屬黨組織在開展本系統(tǒng)本單位爭創(chuàng)活動的過程中，要充分發(fā)揮先進典型的引領、示范作用，推廣先進經驗和做法，并認真做好評比和表彰，不斷把爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員活動引向深入。舉辦慶祝建黨90周年系列活動。利用勤政廉政黨課教育、黨史宣傳教育、學黨史知識競賽、“唱響中國”紅歌活動、“黨員奉獻日”活動等形式，隆重慶祝建黨90

周年。開展“組織建設提升年”活動。在局屬黨組織中開展“三轉變三服務”（轉變觀念、職能、作風，服務工作大局、基層單位、人民群眾）主題實踐活動，進一步提升服務科學發(fā)展的能力，提升學習型黨組織建設水平，提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效，提升黨的基層組織建設的標準，提升黨務干部隊伍的素質。我們通過召開動員大會，制定工作方案，督促檢查，考核評比，總結表彰等重點環(huán)節(jié)，推動全體人員內強素質、外樹形象，促進了對外經貿工作的科學發(fā)展。我們通過煉內功、挖潛力、增活力、兌承諾、轉方式、強服務，積極為企業(yè)出謀劃策、排憂解難，既鍛煉了隊伍，又提高了工作水平。

三、抓品位，增強機關黨建工作的精神動力 機關工作的品位高低在很大程度上取決于機關文化建設的水平，文化內涵的具體表現是機關黨建工作的精神動力。為此，近年來，我們圍繞機關實際制定工作方案，提出了加強機關文化建設，塑造機關文化形象的目標要求，提煉出機關精神統(tǒng)一大家思想和行動，今年我們進一步強化“認真專業(yè)務實，高效和諧創(chuàng)新”這一單位精神，科室理念上墻，個人格言上桌，并充分利用狹

小的樓道設計布置了文化長廊，隨時提醒和鼓勵大家，使每位黨員干部做到工作有干勁，生活有品位，思想有升華，行動有目標。同時，制定了組織建設、思想建設、作風建設等各項制度。通過制度約束大家的行為，進一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)的精神和嚴謹的工作作風。此外，今年來，我們通過開展黨建研究，一把手上黨課，“四個一”活動，崗位練兵技能比武，文體活動等一系列活動，活躍了氣氛，增強了機關向心力和凝聚力，增強了新時期文明道德風尚。

四、抓作風，增強黨建約束功能

按照市直機關工委的要求，我們積極探索新形勢下機關黨組織在作風效能建設中發(fā)揮作用、體現優(yōu)勢、推動發(fā)展的新途徑和新方法，把作風建設貫徹始終。連年來，我們制定加強機關作風建設的具體實施意見，明確指導思想，具體措施和落實工作責任，并要求機關作風建設與創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、和諧型、廉潔機關相結合，利用萬人評議行風政風這個契機和行風政風熱線這個平臺大力加強機關作風建設，推動了機關作風不斷好轉。在作風建設中，我們特別強調要抓好機關的廉政建設，筑牢思想道德防線。新的形勢要求我們必須把廉潔勤政務實高效放在重要位置，時刻不能放松廉潔

自律這根弦。為此，我們制定了2008-2012年度反腐倡廉規(guī)劃，連年逐級簽定廉政建設責任書，制定紀檢工作意見，從黨風廉政建設的責任范圍和內容，責任檢查和考核，責任追究和懲處等方面認真督促落實，引導黨員干部自重、自省、自警、自勵，時刻牢記“兩個務必”。通過參觀焦裕祿紀念館、魯中監(jiān)獄，教育大家要發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，促進了廉政建設不斷深入開展，全體黨員干部沒有出現任何違法違紀現象。在作風建設方面，我們認真抓好黨內各項監(jiān)督條例的落實，做到加強監(jiān)督與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，做到遵守黨紀不動搖，執(zhí)行紀律不走樣，以實際行動維護了黨的紀律的嚴肅性。全體同志自覺不斷加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng)，思想作風、工作作風、生活作風不斷改善，機關面貌煥然一新。

二〇一一年十二月二十二日

第二篇：2019抓基層黨建工作述職報告（機關工委）

2019抓基層黨建工作述職報告

根據區(qū)委要求，現將抓機關黨建工作履職情況報告如下：

一、開展工作情況

（一）認真履行黨建工作第一責任。每月召開一次黨工委會議，聽取分管同志工作落實情況匯報。對違規(guī)違紀黨員，及時召開工委會議研究，給予黨紀處分。堅持領導干部聯系點制度，到聯系點調研指導工作15次。認真落實基層黨組織積分管理制度，加強支部黨員教育管理。分別在4月份和7月份兩次召開調度會議，對機關黨建工作進行調度安排。10月份，與組織部聯合對機關黨建工作開展督導檢查，督促提升機關黨建水平。

（二）著力推進機關黨組織規(guī)范化建設。組織機關黨組織開展“大學習、大調研、大改進”，圍繞重點任務，強化責任擔當。嚴格程序做好發(fā)展黨員工作，按時足額完成黨費收繳工作，積極推進接轉黨組織關系和黨員管理信息化。完善機關黨支部規(guī)章制度和檔案資料，80%以上支部達到較好以上等次。組織學習考察黨建經驗，多次深入基層支部具體指導，目前已有組織部、財政局、審批服務局等首批15個單位機關黨支部高標準完成建設任務，發(fā)揮了典型引路作用。

（三）注重豐富活動載體，增添群團工作活力。堅持“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，每月組織基層支部開展一次主題黨日活動，通過周學習、上黨課、黨務干部培訓等形式，進行專題學習教育。先后3次組織社會各界群眾代表對全區(qū)“創(chuàng)城”工作、“放管服”改革等進行巡查評議。12月份，對全區(qū)機關單位集中開展了“雙評”活動，被市機關工委授予“群眾監(jiān)督評議先進區(qū)”。先后聯合區(qū)總工會、團委、婦聯等單位開展籃球賽、健步走、機關青年黨團員進社區(qū)志愿服務等活動，增強了機關活力。

二、存在問題及原因分析

（一）抓黨建責任落實意識不強。在抓黨建具體落實上，不夠深入細致，工作要求標準不高，推動落實力度不強，督促指導不全面，把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動，滿足于開了幾次會，記了多少會議記錄，去過幾次紅色教育基地，沒有把黨建工作與業(yè)務工作有效融合，黨建引領作用發(fā)揮不明顯。比如，在落實上級部署工作方面，存在“依葫蘆畫瓢”現象，簡單應付要求。對創(chuàng)建黨建服務品牌的意識不強，提高服務意識和質量缺少有效措施，創(chuàng)建的品牌少、名牌更少。部分支部存在就活動抓活動、就黨建抓黨建的問題，還有50%的支部沒有達到“過硬支部”建設標準。深入分析，是我履行黨建主體責任意識還不夠強，個人有畏難情緒，投入精力不足、主動思考較少，沒有下工夫、下壓力去研究方法、督導落實。

（二）抓黨建工作創(chuàng)新力度不大。對機關黨建工作掌握不深不透，對存在的老問題、出現的新情況研究不深，有些工作不能適應新常態(tài)新要求，工作指導針對性不強，工作方式方法缺少感染力、影響力和創(chuàng)新力。比如，抓調研工作不實，帶著問題調研少，存在以檢查代替調研，以座談聽匯報代替調的形式主義；抓黨建工作按部就班，宏觀部署多，跟蹤指導不夠深入，分類指導不夠到位；抓黨組織建設片面追求“亮點”，對規(guī)模小、不突出的單位關注少，造成部分黨組織活動場所建設較差，黨建氛圍不濃。主要是我作風不夠扎實，進取意識不強，工作標準有所降低，滿足于老經驗，習慣于老辦法，與機關黨組織、黨員干部的需求還有一定差距，對一些工作思想認識上有偏差，真抓實干精神不足。

（三）抓黨員教育管理約束不嚴。對黨員干部教育管理不嚴不緊，放松要求，開展“兩學一做”學習教育和主題黨日活動不夠深入，抓黨員學習教育質量不高，對教育管理缺乏制定科學長效的機制，存在部分黨員干部黨性不強，紀律作風不實的現象。比如，部分支部組織生活會批評與自我批評“蜻蜓點水”，對照現象找問題、對照問題談整改較少，民主評議黨員只搞簡單劃票；組織黨員學習教育只走過場，形式停留在讀報紙、學文件上，滿足于次數和時間；2018年有8名機關黨員干部受到黨紀、問責處分。查擺問題，主要是我擔當意識不強，督導力度不夠，抓黨員教育管理缺乏一抓到底的“釘釘子”精神；個人有浮躁情緒和松懈思想，認為抓業(yè)務指標才是大事，放松了教育管理的標準和要求，忽略了實際帶來的效果。

三、下步工作措施

（一）突出黨建責任落實。牢固樹立抓黨建第一責任意識，層層建立黨建工作責任清單，強化責任擔當。堅持工委班子成員聯系包保辦法，組建“特聘組織員”隊伍。把“圍繞中心，服務大局”作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力實現黨建工作與業(yè)務工作深度融合。完善基層組織積分管理辦法和黨建工作考核機制，強化工作跟蹤管理，確保部署落到實處。進一步落實區(qū)委《關于進一步加強區(qū)直機關黨的建設的意見》，指導好基層黨組織建設。

（二）突出黨建規(guī)范提升。狠抓黨組織標準化建設，按照基層黨組織建設規(guī)范化要求，加大督導力度，確保各項工作措施落實到位。把“過硬支部”建設作為重點工作，以首批建設單位為樣板，軟件、硬件建設一起抓，確保全部達到“過硬支部”建設標準。探索實施黨建服務品牌創(chuàng)建工程，結合工作、突出重點，把握實質、精準發(fā)力，推進黨建工作“品牌化”建設。深入基層調研指導工作，制定調研計劃，做到真調研、真指導，調研單位不少于10個。嚴肅黨的組織生活，嚴格“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度。

（三）突出黨員教育管理。持續(xù)強化機關黨務干部和入黨積極分子培訓，指導各黨組織制定黨員教育培訓計劃，創(chuàng)新方式，豐富內容。落實好機關黨員進社區(qū)工作、黨員先鋒崗評選活動等，搭建黨員黨性鍛煉平臺，豐富黨員服務活動。探索推進“互聯網+黨建”工作，分批次到區(qū)黨性教育基地開展教育實踐活動，滿足黨員多元化學習需求。著力提高組織生活會和民主評議黨員質量，真正“紅紅臉、出出汗”，切實整改提升。

第三篇：市商務局2020年基層黨建工作總結

2020年基層黨建工作總結

2020年以來，X市商務局高度重視黨建工作，認真貫徹落實黨市委關于黨建相關要求，黨建工作的開展以執(zhí)行年初計劃為基礎，同時做到黨建工作實事求是、與時俱進，適時調整計劃?，F總結如下：

一、工作開展情況

（一）研究部署工作。

2020年以來，我局召開了X次黨建工作會議，專題研究部署黨建工作任務，制定了《X市商務局2020年黨建工作要點》、學習計劃以及《X市商務局2020年黨風廉政工作及反腐敗工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》，明確和細化責任分工。對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

（二）健全完善相關制度。

及時召開黨組會議，對我局制度進行認真梳理、修改和完善，同時結合商務工作實際，修改和完善了《X市商務局請銷假制度》和《X市商務局值班制度》

（三）認真履行“第一責任人”和“一崗雙責”責任。

一是認真履行“第一責任人”責任。局黨組書記多次主持召開局黨組會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。二是嚴格落實“一崗雙責”。進一步強化責任擔當意識，督促局領導班子成員履行好“一崗雙責”，根據工作分工，局黨組班子成員能夠做到定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，層層傳導壓力，壓實責任。三是加強日常教育監(jiān)管。領導帶頭開展廉政教育，節(jié)前廉政會議，注重重點節(jié)點的教育防范，抽查廉政過節(jié)情況，同時通過公眾號暢通群眾利益訴求渠道，公布居民訴求熱線電話：XX；編發(fā)了X市商務局“十個嚴禁”漫畫和節(jié)日廉政提醒圖片，及時敲響廉潔過節(jié)警鐘，有效避免了干部職工違紀違規(guī)行為的發(fā)生；通過開展廉政警示教育等多種形式，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。，組織全體干部職工集中觀看廉政警示教育片X部，撰寫心得體會X篇，進一步加強了黨員干部筑牢思想道德防線，提高了拒腐防變能力。四是強化工作指導。局黨組班子成員能夠把黨風廉政建設工作融入分管工作中，嚴格抓好分管領域、分管股室黨風廉政建設制度落實及廉政風險防控。同時通過崗位自查與集體排查相結合的方式，對全局、各科室及個人的廉政風險點進行了梳理，按規(guī)定劃分風險等級，并對照風險點一一列出了防控措施，明確了責任人。五是按照市委關于全面排查整治公職人員涉煤違規(guī)違法問題的工作要求，成立了排查小組，對2000年以來我局在職和退休公職人員進行了全面排查，并如實填報了排查表。六是保持清正廉潔。帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，貫徹落實民主集中制。管好自己，管好家屬和身邊工作人員，主動接受黨內監(jiān)督、社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

（四）注重強化理論學習。

一是嚴格落實“三會一課”制度。圍繞學習2020年全國兩會精神和以“知敬畏

存戒懼

守底線

強化紀律

做合格黨員”為主題，積極開展了“書記講黨課”活動X次；作為桃林塔拉社區(qū)聯合黨委“輪值書記”單位，以“2020年全國兩會主要精神”為主題，為包聯社區(qū)和機關干部講解了民法典的立法經過、編纂民法典的重大意義等內容，同時還詳細解讀了《2020年政府工作報告》，帶領全體黨員干部全面回顧了2019年我國經濟社會發(fā)展取得的重大成就，認真梳理了2020年經濟社會發(fā)展總體要求、政策取向和工作目標任務；二是創(chuàng)新學習模式。精心制作“每日學習提醒”圖片，組織調動全體干部職工利用“學習強國”等學習的平臺掌握當前新形式、新任務、新舉措、新發(fā)展、新要求，并不定期對學習情況進行統(tǒng)計通報；三是繼續(xù)通過“學習講堂”。干部職工結合崗位職責、工作實際、經驗做法等情況，自定主題輪流講課，調動全局干部職工參學積極性，增強學習實效，進一步營造有精神、有文化、有溫度的黨建活動和文化氛圍。自主輪流講課1次。

（五）不斷豐富黨員活動內容。

一是召開了深入學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神、觀看國防教育電影弘揚愛國主義精神、學習傳達全國“兩會”精神和“我們的節(jié)日”等X次“黨員固定活動日”主題實踐活動。二是“七一”前夕，組織全體干部職工開展了“迎七一，預熱中國共產黨建黨100周年主題黨日暨凝心聚力，建設活力機關”戶外拓展活動,并為6月份入黨的4位黨員過了政治生日。三是聯合包聯社區(qū)開展了“慶七一”主題黨日活動，并圍繞“如何加強基層黨建和推進創(chuàng)城工作”召開了懇談會，交流了基層黨建和創(chuàng)城工作中的好經驗好做法，研究討論了包聯共建重點工作；四是加強黨員日常教育管理。結合單位實際，制定了黨員教育培訓計劃、干部教育培訓計劃等相關計劃方案并嚴格落實。五是按照全市集中換屆的要求和德才兼?zhèn)涞臉藴?，切實配強配?yōu)支部班子，成立了新一屆支委會班子，成員由X名增至X名，黨務干部隊伍更加專業(yè)化，支部組織力、戰(zhàn)斗力進一步提升。六是我局發(fā)展黨員嚴格執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》、《關于從嚴從實做好發(fā)展黨員工作的實施意見》規(guī)定，遵循“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的十六字方針總體要求，培養(yǎng)發(fā)展對象1名。

（六）認真做好疫情防控工作。

按照市委、政府的統(tǒng)一安排部署，及時制定《市商務局關于對包聯社區(qū)開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的計劃》,并抽調精干力量，全力協(xié)助配合社區(qū)對小區(qū)住戶進行了排查等疫情防控相關工作。安排專人第一時間進入包聯小區(qū)進行24小時值班值守，協(xié)助小區(qū)物業(yè)對非本小區(qū)的人員和車輛以及返X人員和車輛進行逐一登記、排查、測溫等監(jiān)測工作，堅決把各項防控措施落到實處。我局在包聯社區(qū)值班值守共X天，X小時，出動人次X人次，圓滿完成值守任務。同時專門制作了提示牌匾、《新型冠狀病毒防御知識蒙漢文件》和疫情防控標語張貼在小區(qū)醒目位置，告知廣大居民盡量減少外出聚會聚餐。為小區(qū)配送了消毒液，協(xié)助包聯社區(qū)對小區(qū)進行全面消毒工作，為認真全面做好疫情防控工作提供“最強保障”。

（七）全力做好貧困戶幫扶工作。

2020年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)及“十三五”規(guī)劃收官之年，為進一步做好幫扶工作，我局同幫扶企業(yè)XX公司深入到貧困戶家中詳細了解貧困戶家庭近況、身體狀況、醫(yī)療社保和子女上學情況及目前存在的困難等，并協(xié)調幫扶企業(yè)為貧困戶送去X元慰問金，幫助其緩解生活困難，同時給予其安慰和鼓勵，叮囑他們照顧好身體，有困難隨時溝通。

（八）緊抓意識形態(tài)工作。

一是研究制定了《X市商務局2020年意識形態(tài)工作方案》，同時擬定了學習秘書名單。二是制定了《X市商務局2020黨組理論學習中心組學習計劃》，重在強化理論學習，提高意識形態(tài)研判和處理相關問題能力，并調整了黨組理論學習中心組成員，進一步推進了市商務局黨組理論學習中心組學習制度化、規(guī)范化。，黨組理論學習中心組已學習X次；三是始終堅持做好網上輿論監(jiān)督管理，對全局干部職工的微信、微博、qq等個人網絡平臺賬號進行了排查，未發(fā)現意識形態(tài)風險。同時利用微信公眾號、微信群等網絡平臺，牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，確保網絡意識形態(tài)安全。

（九）認真做好機關創(chuàng)城工作。

一是組織干部職工深入包聯小區(qū)開展志愿服務活動，發(fā)放以文字、漫畫相結合的科普防疫知識宣傳單；對小區(qū)的衛(wèi)生死角、綠化帶以及公共區(qū)域亂堆亂放、私搭亂建等進行集中、地毯式清理和整治。深入包聯社區(qū)、小區(qū)開展愛國衛(wèi)生和健康生活科普知識宣傳活動及義務勞動志愿服務活動共計X次，累計清理白色垃圾X噸、鏟除小廣告X余份、發(fā)放宣傳材料X余份。二是積極組織班干部職工深入濕地公園參加全市鞏固性滅鼠活動，達到了不留空白地、不留滅鼠死角，減少鼠害的目的，為營造健康和諧、安全的人居環(huán)境貢獻了一份力量。

（十）扎實開展平臺錄入工作。

按照有關要求，我局及時完成2020年“兩個責任”平臺錄入工作，同時成立了“三務公開”領導小組?！叭齽展_”平臺2013-2020年公開事項已錄入X項，其中黨務公開X項，政務公開X項，財務公開X項。

（十一）加強綜治維穩(wěn)工作。

注重日常溝通和重大節(jié)假日前重點關注我局復轉軍人工作、思想動態(tài)，特別是節(jié)前開展一對一談話。未出現上訪事件。

（十二）凝心聚力做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作。

為進一步普及基礎法理及宗教事務條例，切實提高廣大黨員干部的法律和宗教知識水平，一是組織全體干部職工認真學習《城市民族工作條例》和《中華人民共和國民族區(qū)域自治法》，提高對黨的民族宗教政策法規(guī)知識的深刻認識和理解。二是深入大型商場超市等重點商貿流通企業(yè)廣泛宣傳民族宗教理論政策法規(guī)、黨的民族宗教政策等知識。同時，通過微信公眾號加大宣傳普及力度，使大家對黨的民族宗教政策法規(guī)和宗教工作基本方針有了更深入的認識和理解，進一步提高了廣大群眾的民族宗教意識，為推進民族團結進步營造了良好的宣傳氛圍。三是組織全體黨員干部職工觀看反邪教警示教育片，切實增強了黨員干部職工自覺抵御邪教侵蝕的意識，營造堅決抵制邪教滲透，筑牢反邪防線的良好氛圍，并鼓勵大家在平時生活中，要正確認識民族、宗教和國家的關系，營造良好的思想輿論氛圍，維護好我市社會和諧穩(wěn)定。

二、存在的問題

以來，市商務局黨建工作雖然取得了一定的成績，但工作中還存在一些不足，一是推進黨建工作的創(chuàng)新思路、方法等方面需繼續(xù)探索；二是在黨員干部思想教育方面還存在“短板”，提高黨員干部政治理論素養(yǎng)措施不夠有力；三是黨建與業(yè)務工作融合發(fā)展的力度有待進一步提高。

三、下一步工作思路

（一）繼續(xù)加強政治理論學習和黨員教育培訓工作，運用科學理論指導實踐，進一步提升綜合理論素養(yǎng)。

（二）不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力，提升基層黨建工作水平和能力。

（三）切實增強黨員先進性，拓寬教育范圍和領域，堅持定期開展廉政黨課、警示教育，做到教育經常做、提前做，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

（四）全面落實黨風廉政責任制，不斷完善黨建和黨風廉政考核制度。

（五）進一步提高黨風廉政建設工作水平，充分認識“一崗雙責”對黨風廉政建設的重要性，繼續(xù)加強全面從嚴治黨主體責任落實。

第四篇：機關工委移風易俗工作自查報告

機關工委移風易俗工作自查報告

機關工委在區(qū)委的正確領導和各有關部門的支持下，近年來堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級文件精神，積極開展創(chuàng)建精神文明工作，移風易俗工作取得了顯著的成效。工作中，主要做到三點：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，把移風易俗作為精神文明建設工作的重要內容來抓

機關工委新制定一系列的規(guī)約來規(guī)范移風易俗，比如：“反對陳規(guī)陋習，提倡文明健康的生活方式；”“反對大操大辦，提倡節(jié)約之風；”“反對封建迷信活動，提倡科學進步；”“宴席準時開席”等條約，這些新的規(guī)約受到了全體職工的積極擁護，并自覺執(zhí)行。

二、以基層組織規(guī)范提升年為載體，大力加強移風易俗工作

一是積極做好區(qū)直機關黨支部的換屆工作。對已到屆和新成立的78個單位共87個支部，嚴格按照選舉程序和職數設置要求進行換屆，目前環(huán)節(jié)工作已全部完成。其中新成立黨支部4個，公推直選黨支部15個，黨支部換屆68個。新當選的黨支部書記平均年齡43周歲（低于45周歲），女支部書記5名，大學以上學歷占91%。通過換屆選舉，支部班子綜合素質得到提高，為今后各項工作的開展奠定了良好的基礎。二是簽訂黨建工作目標責任書，推行黨組織書記述職評議。制定了黨組織書記述職評議實施意見，落實黨組織書記第一責任人職責，全面做好區(qū)直機關黨建工作。舉行了區(qū)直機關黨建目標責任書簽字儀式，與所轄黨支部91個，黨總支2個，黨委1個分別簽定黨建工作目標責任書。年底，各基層黨組織書記將圍繞黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設及機關黨建創(chuàng)新等工作向機關工委述職。機關工委將依據《目標責任書》、黨組織書記述職評議意見及《區(qū)直機關黨建工作目標管理辦法》對各單位黨建工作進行全面考核。

三、鞏固成果，自我加壓，探索建立移風易俗的長效機制

開展移風易俗，倡導樹文明新風，不是一朝一夕的事情，需要建立起長效的工作機制，才能確保這項工作常抓不懈、持之以恒。

近年來，始終把開展移風易俗活動作為一項重要任務來抓，為此成立了以機關工委書記為組長，副書記為副組長的領導小組。保證了移風易俗活動順利、有序的深入開展。并堅持每月5日為黨員學習日制度，從而發(fā)揮黨員在開展移風易俗活動中的先鋒模范作用。

總之，經過全體職工的共同努力，機關工委的移風易俗工作取得了一定的成績，但仍存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。今后，我們將再接再厲，虛心學習好經驗、好做法，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)抓好移風易俗工作。

中共河口區(qū)委區(qū)直機關工委

2010年1月4日

第五篇：機關黨建工作自查報告

機關黨建工作自查報告

支部成立以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深刻學習領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會和省八屆十三次全會精神，緊緊結合工作實際，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神推進機關黨建工作，強化思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面完成工作目標任務，機關黨建工作取得開門紅，現根據文件要求，報告如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治素質和理論水平

（一）加強經常性教育，建立學習教育制度。支部成立之初，就把學習教育放在重要位置，建立支部“三會一課”、每周五政治學習例會等學習教育制度，堅持把學習作為提高干部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神、中央和省、市委市政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況，特別是創(chuàng)先爭優(yōu)學習進行了檢查，使廣大黨員干部職工全面準確地領會精神實質，半年來，組織黨課學習2次，召開支部大會8次，集中學習16次。

（二）順應時代要求，探索思想政治工作新方法。中國共產黨中央《關于建國以來黨的若干歷史問題的決議》指出：“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”，支部把做好思想政治工作列為重要任務，不斷探索新時期思想政治工作的規(guī)律，適應社會生活的變化，研究新情況，總結新經驗，探索新路子，以建立思想政治工作制度為突破口，使思想政治工作更加貼近群眾，貼近實際，貼近生活，始終保持旺盛的生機和活力。創(chuàng)新工作方法，暢通黨員群眾溝通聯系渠道，黨員領導和普通黨員結成對子，每季度開展一次思想政治狀況分析和交流談心活動，使支部能即時全面掌握黨員的思想狀況、工作狀況和生活狀況，增強思想政治工作的針對性和時效性，教育黨員要始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀。

（三）推進學習型黨組織建設，培育富有活力的學習團隊。為深入貫徹落實中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》（中辦發(fā)<2009>44號）精神，進一步加強黨組織的自身建設，不斷保持和發(fā)展黨的先進性，以學習型黨組織建設帶動學習型機關建設，努力打造一支政治上可靠、業(yè)務上過硬的干部隊伍，我辦開展了學習型黨組織建設活動，制定了《＃＃＃＃開展學習型黨組織建設活動的實施方案》，成立了領導小組，多次召開會議研究部署，制定學習計劃，明確學習內容，建立述學、評學、考學機制，要求每人在學習基礎上結合自身工作，撰寫至少二篇學習體會或調研論文，組織全體黨員學習討論《學習是一種責任》理論文章，每月由支部組織全體黨員進行一次相互述學和評學，根據述學和評學結果，相互探討，找出差距，明確下一步學習內容和任務，確保學有所思、學有所得。每季度對黨員的學習進行一次考試考核，幫助大家把學習的內容轉化為自身的知識能力，也以此檢查學習效果。通過學習型黨組織建設活動的開展，在＃＃營造出重視學習、崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍，黨員干部的思想政治素質和業(yè)務能力有了明顯提高，為工作提供了堅強有力的思想保證。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）建立落實機關黨建工作目標責任制。按照機關黨建目標的總體要求，支部將黨建工作目標細化分解，分別建立了支部和黨員工作目標責任制，對照目標責任制的具體規(guī)定，要求做到逐項落實，不定期地對活動開展情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，同時要求做好黨建研究和信息報送工作，按時報送黨建信息稿件，撰寫調研文章和學習心得，截至12月底，已全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務，按規(guī)定完成黨費收繳和黨內統(tǒng)計工作。

（二）建立健全各項規(guī)章制度。堅持“三會一課”制度，堅決貫徹黨務公開制度，增強黨組織工作透明度，建立和完善黨內民主選舉制度，落實以“重大事項黨員先知道，重大問題黨員先討論，重大決策黨員先行動”為主要內容的黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度、黨內情況反映制度和黨內民主生活制度等，切實保障黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。＃＃堅持“打基礎、建制度、創(chuàng)機制、重實效”，以建立健全內部管理制度為著力點，積極推進系統(tǒng)自身建設，制定了包括學習制度、調查研究工作制度等在內的機關11項機關內部管理制度，有效實施制度管理，做到管理科學、責任明確、系統(tǒng)全面、執(zhí)行有力。

（三）積極創(chuàng)建“五好黨支部”。結合我辦目標任務分解計劃，開展黨員定期達標活動，優(yōu)質高效地完成本職工作，確保實現黨員“三無”（無違犯黨紀、政紀和法規(guī)），完善黨員和黨員干部管理制度，落實黨員崗位思想政治工作，組織黨員和群眾結幫學對子，做好非黨員同志日常思想政治工作，設立“黨員先鋒崗”，經支部評議，本黨員先鋒崗授予##。

（四）開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動。支部制定并印發(fā)了《＃＃開展“城鄉(xiāng)互動、結對共建”活動實施方案》，7月28日，與##結為共建單位，明確了“基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發(fā)展共贏、困難群眾共幫、黨建資源共享”等6個方面的共建內容，建立了匯報交流制度、聯絡員制度、考核評價制度等3個制度，10月15日，黨支部組織全體黨員到##開展共建活動，宣傳委員##為黨員上了一堂題為《深入學習貫徹十七屆五中全會精神，努力建設社會主義新農村》黨課，##領導與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行了座談，了解農村基層組織建設現狀，為##村經濟社會發(fā)展和村支部建設提出具體建議和意見。

三、加強作風建設，促進機關效能進一步提高

（一）認真抓好機關作風教育。我辦十分重視機關作風教育，成立了領導組，領導組多次召開會議，在認真研究、周密部署的基礎上，結合工作實際，研究制定活動的主要目標任務、方法步驟和責任要求，并將有關工作進行分工，明確職責，責任到人。支部首先制定具體學習計劃，通過多種形式的學習方式，組織廣大黨員干部認真學習了黨和國家有關機關作風教育的政策文件，在學習過程中，我們始終把作風教育與黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育相結合，同黨紀和國家法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔從政教育相結合，同紀律教育相結合，使黨員干部真正認識加強作風建設的重要性，切實增強“六個意識”，即責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識、效能意識、團結意識和廉潔意識。其次是堅持黨的群眾路線，真正找準問題、解決問題，通過征求意見、開展談心活動、自我剖析、召開專題民主生活會等環(huán)節(jié)，廣泛聽取群眾意見，真正找準在作風建設方面存在的突出問題。針對征求到的意見和查找出來的問題，深入分析問題發(fā)生的原因，理清解決問題的思路和辦法，認真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基礎上，針對存在問題的薄弱環(huán)節(jié)，制定完善有關規(guī)章制度，建立健全加強作風建設的長效機制。

（二）開展“提高機關效能、創(chuàng)建服務發(fā)展先進科室”活動。加強機關效能建設的核心是提高機關工作人員的履職能力和辦事效率，為使機關效能建設取得良好成效，我們著重從三個方面開展工作，一是以提升素質為目標，著力提高機關干部學習力，二是以突出整改為重點，著力解決基層和群眾反映強烈的問題，三是以制度約束為保證，著力建設機關效能建設長效機制。在日常工作中，要求所有科室從優(yōu)化服務、提高效能、完善制度、群眾滿意四個方面入手，創(chuàng)新工作方法，提高工作效能，堅持以人為本，強化服務理念，把為民服務、勤政為民作為工作的立足點，積極為群眾排憂解難，千方百計為民辦好事、辦實事。通過評比，事業(yè)機構管理科被評為先進科室。

（三）扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，＃?？朔松?、事多的困難，從三個方面扎實推進機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。一是以強化自身建設為著眼點，深入學習，為創(chuàng)先爭優(yōu)打好堅實基礎；二是以創(chuàng)先爭優(yōu)載體為著力點，不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的內容；三是以服務重點工作為落腳點，努力促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效。

在做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項規(guī)定動作的同時，注重“四個結合”，使活動內容、活動形式更加豐富。一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與拓展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來。通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，切實改進機關作風，提高服務水平，二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深化機關效能建設有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步推動機關效能建設。三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“學習《廉政準則》、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動加強＃＃黨支部建設，以學習《廉政準則》活動凈化黨風、政風，做到整體推進，共出成效。四是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨支部正常活動結合起來。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，融入和貫穿機關黨支部各項工作，實現“兩不誤、兩促進”。以活動的開展推動各項工作任務的落實，以工作的實際成效檢驗活動開展的效果。

為加強宣傳，＃＃專門設計制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題宣傳展板，組織編印了《＃＃創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》7篇，在省網站發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息4篇，在市政府網站發(fā)表創(chuàng)先爭優(yōu)活動信息2篇，在7月8日《**西日報》發(fā)表《＃?！皠?chuàng)爭”活動“四結合”》信息1篇，在《＃＃機關黨建》發(fā)表《＃＃組織“七一”黨課報告會》、《＃＃以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力落實重點工作》信息2篇；6月20日，＃＃電視臺新聞聯播節(jié)目報道了我辦學習活動方面的簡訊一篇。

四、加強制度和反腐倡廉建設，打造高素質干部隊伍

（一）堅持民主生活會制度。按照市委組織部《關于召開全市縣處級單位黨員領導干部民主生活會的通知》精神，＃＃向市直部分單位發(fā)出《征求意見表》，征求各單位對我辦領導班子及其成員在黨性修養(yǎng)、廉潔從政及思想作風建設等方面的意見和建議，召開了＃＃2010領導班子民主生活會，辦領導班子成員緊緊圍繞會議主題，聯系思想和工作實際，就加強領導班子的自身建設、維護領導班子團結、實行民主集中制、堅持群眾路線，改進領導作風、工作目前存在的主要問題等方面認真開展探討、分析和研究，就如何改進進行了充分的溝通交流。會后，及時向市直工委報送了會議報告和會議記錄。

（二）實行黨務公開制度。支部成立之初，就把黨務公開作為重點，貫穿于機關黨建工作始終，首先是建立＃＃黨務公開制度，明確公開的內容和形式，規(guī)定凡涉及黨支部的重要決策、主要工作、重大活動等事項；涉及黨員權利義務以及黨組織經常性、日常性工作的安排部署、決定、決議等黨員群眾高度關心的問題；黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議等情況；黨組織重大活動等內容，都應公開，每月以會議形式公開一次，接受黨員群眾監(jiān)督。其次是落實工作責任，將黨務公開工作納入黨建目標責任制，支部書記為黨務公開的主要責任人，宣傳委員為黨務公開的直接責任人，負責黨務公開的具體事務性工作，切實把黨務公開落到實處。

（三）落實黨風廉政建設責任制。中國共產黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》強調：“要認真落實黨風廉政建設責任制，以加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭”。我辦在黨風廉政建設中，從三個方面入手，把黨風廉政建設工作切實落到實處，一是加強領導，成立領導組，將黨風廉政建設列入重要議事日程。二是加強教育，制定黨風廉政教育計劃，把黨風廉政教育內容列入黨課教育內容，增強黨員干部的反腐倡廉意識，提高拒腐防變的抵抗力。三是加強制度建設，通過完善健全各類規(guī)章制度，建立黨員干部廉政檔案，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。由于責任明確，措施有力，本，＃＃黨員干部無違法違紀行為。

（四）深化反腐倡廉教育活動。一是認真學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上的講話精神和黨的十七屆四、五中全會、省八屆十三次全會精神，貫徹落實賀國強同志視察**時的重要講話和11月19日全省干部會議及11月20日＃＃市委常委擴大會議精神；二是積極開展“學習《廉政準則》、規(guī)范行政行為、促進科學發(fā)展”主題教育；三是組織觀看紀檢監(jiān)察部門提供的《貪之害》、《欲之禍》、《＃＃市6?24和2?11系列腐敗案件》等六部警示教育片；四是結合建黨89周年，組織踐行《準則》、發(fā)揚傳統(tǒng)、保持本色專題參觀學習活動，走進**愛國主義教育基地參觀革命暴動舊址，重溫誓詞，貫徹執(zhí)行《準則》，筑牢拒腐防變思想防線；五是開展落實《準則》專題輔導報告和黨課報告會活動，黨風廉政建設主要責任人＃＃＃同志作了題為《學習<準則>、加強勤政廉政建設》的黨課報告；六是組織撰寫廉政建設教育體會文章和學習《準則》知識測試活動；七是研究工作中預防違法違紀專題討論會；八是召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，監(jiān)督領導干部權力正確行使，整改工作作風。從而有效地保證了中央、省市決策部署的落實，推進了黨風廉政建設工作。

五、以黨建促中心工作，全面完成目標任務＃＃緊密結合工作實際，圍繞“創(chuàng)新體制機制，服務發(fā)展大局”這一主題，突出實踐特色，做好結合文章，以機關黨建活動為動力，促進中心工作開展，狠抓當前重點工作落實，積極為我市市縣建設提供服務。截至目前，對照年初制定的《＃＃市工作主要目標任務》，＃＃已全面完成市委、市政府下達的目標任務。