第一篇：機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告

機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告

為進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新，落實(shí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革情況監(jiān)督檢查的通知》（中紀(jì)辦發(fā)〔2013〕5號(hào)）的要求，我局對(duì)自身落實(shí)政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的情況，認(rèn)真組織開展了自查自糾工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。召開全局干部職工大會(huì)，集中學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，切實(shí)提高對(duì)文件的理解和認(rèn)識(shí)。

（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為確保此次自查工作落到實(shí)處，成立了自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，細(xì)化分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作局面。

（3）加強(qiáng)自查，不走形式。緊緊圍繞自查目標(biāo)和內(nèi)容，對(duì)照文件精神和要求，嚴(yán)格要求，求真務(wù)實(shí)，組織相關(guān)人員逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，不留死角，不走過場(chǎng)。

（4）加強(qiáng)自糾，務(wù)求實(shí)效。通過自查自糾，未發(fā)現(xiàn)一起文件規(guī)定中的違法違紀(jì)行為，但仍要求全局干部職工在以后的工作中，嚴(yán)格遵守文件規(guī)定，切實(shí)貫徹落實(shí)文件精神，力求長效。

二、行政審批事項(xiàng)的取消和下放，根據(jù)我局職能，我局沒有行政審批事項(xiàng)。

三、職能調(diào)整

堅(jiān)持管理科學(xué)化、服務(wù)社會(huì)化的方向，加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)后勤管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，轉(zhuǎn)換機(jī)制，推動(dòng)后勤服務(wù)化、市場(chǎng)化，促進(jìn)聯(lián)合服務(wù)，逐步建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的政府機(jī)關(guān)后勤保障體制，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定完成機(jī)構(gòu)組建、職能整合和人員編制劃轉(zhuǎn)工作。按照“三定”規(guī)定及區(qū)編辦批復(fù)行使職責(zé)、設(shè)置崗位和配備人員。局機(jī)關(guān)目前領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級(jí)文件要求，無擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、加掛牌子、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員超編、超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員混編混崗等現(xiàn)象發(fā)生。

四、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律 不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或變相增設(shè)機(jī)構(gòu)等行為;不存在違規(guī)增加編制或突擊進(jìn)人、超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、突擊評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等行為。依法依規(guī)處置經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)，不存在借機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變之機(jī)隱瞞、挪用資金或虛報(bào)、冒領(lǐng)資金等行為;不存在突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物等行為;不存在揮霍公款相互宴請(qǐng)、收送紀(jì)念品或禮品等行為;不存在違規(guī)更換公務(wù)用車、辦公設(shè)備，漏報(bào)、瞞報(bào)、隱匿和違規(guī)處理國有資產(chǎn)等行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控一般性支出，繼續(xù)深化“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算管理，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

此次自查自糾工作的開展，有利于完善制度機(jī)制、提高行政效率;進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，保證政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利進(jìn)行。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即敦促整改，對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)肅查處，以優(yōu)良的作風(fēng)和清正的環(huán)境切實(shí)保障政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利實(shí)施。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告

后官寨鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革工作匯報(bào)

根據(jù)區(qū)委辦發(fā)[2011]58號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府針對(duì)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，現(xiàn)將此項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新政府管理機(jī)制，進(jìn)一步完善政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，提高行政效率，構(gòu)建與社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的鄉(xiāng)政府行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步健全政務(wù)公開制度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)工作的制度化，規(guī)范化。

二、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革要求，我鄉(xiāng)通過召開專門會(huì)議，制定了《后官寨鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》，并成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長的機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確責(zé)任，確保機(jī)構(gòu)改革工作順利實(shí)施。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照區(qū)委辦發(fā)[2011]58號(hào)文件精神和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆要求，有力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，設(shè)置我鄉(xiāng)政府工作機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位。黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置5個(gè)辦公室：即為黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、人口和計(jì)劃生育辦公室（加掛公共衛(wèi)生工作辦公室牌子）、社會(huì)治安綜合治理辦公室（加掛人民武裝部牌子）；事業(yè)機(jī)構(gòu)按6個(gè)設(shè)置，為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)經(jīng)財(cái)政服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、計(jì)劃生育服務(wù)中心、動(dòng)植物疫病防控和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務(wù)中心，設(shè)置進(jìn)一步規(guī)范化。并對(duì)新的中心制作了機(jī)構(gòu)牌，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，事業(yè)單位登記工作正在進(jìn)行落實(shí)，落實(shí)后正式啟用新印章。

（三）人員編制情況

區(qū)上核定我鄉(xiāng)行政編制22名，另核定各后勤事業(yè)編制2名。核定我鄉(xiāng)直屬事業(yè)單位事業(yè)編制45名。根據(jù)以上要求，我鄉(xiāng)對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了摸底，現(xiàn)實(shí)有各類在職人員共計(jì)172名，其中黨政群機(jī)關(guān)在職人員25名；事業(yè)單位在職人員45名；其他人員102人（三支一 2 扶、進(jìn)村進(jìn)社、支農(nóng)援村、就業(yè)援助、一村一名大學(xué)生、崗位合同工、聘用人員等），同時(shí)，將所有人員重新分配到各事業(yè)中心。

（四）進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系

本次機(jī)構(gòu)改革，堅(jiān)持樹立以農(nóng)為本的理念，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化了政府的服務(wù)職能，做到了我鄉(xiāng)行政管理與服務(wù)職能的有效銜接和良性循環(huán)。例如成立了計(jì)劃生育服務(wù)中心，進(jìn)一步突出了計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)的服務(wù)職能，為進(jìn)一步增強(qiáng)育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育理念，提高生殖保健服務(wù)水平提供了機(jī)構(gòu)保障；成立的文化服務(wù)中心，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，提升群眾文明程度。

三、存在問題及建議

（一）、按照區(qū)委辦發(fā)2011（58）號(hào)文件，將我鄉(xiāng)按照二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定，核定行政編制22名，另核定各后勤事業(yè)編制2名，核定鄉(xiāng)直屬事業(yè)單位事業(yè)編制45名；但鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間，區(qū)委將我鄉(xiāng)按照一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)待，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)11名。

（二）、人員配備不到位。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置來看，共有8個(gè)中心站所，但我鄉(xiāng)仍有動(dòng)植物疫病防控和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務(wù)中心沒有配備副科級(jí)主任。

（三）、是減少對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的借調(diào)。目前我鄉(xiāng)共有各類人員172名，區(qū)直部門借調(diào)的就有17人，有10%的人員處于借調(diào)，對(duì)人員設(shè)置定崗造成了困難，建議進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)人才的長效機(jī)制，提供足夠的辦公經(jīng)費(fèi)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠留得住人才，并做到管得住，用的上。

第三篇：2020最新機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告

2020最新機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告范文

時(shí)光匆匆，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧過去的工作，收獲良多，也看到了不足，讓我們一起認(rèn)真地寫一份自查報(bào)告吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告，希望能夠幫助到大家。

根據(jù)市編辦《關(guān)于開展政府機(jī)構(gòu)改革檢查驗(yàn)收工作的通知》（x編辦〔20xx〕138號(hào)）要求，按照x政辦發(fā)〔20xx〕28號(hào)文件（以下簡(jiǎn)稱“三定”）的規(guī)定，進(jìn)行了認(rèn)真自查，具體情況報(bào)告如下：

一、基本情況

“三定”規(guī)定：我局部門領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7人，實(shí)有5人，空缺1名副局長和1名總工程師職位。內(nèi)設(shè)科室正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)10名，交通戰(zhàn)備辦公室主任1名保留高配副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)?，F(xiàn)有正科級(jí)科室12個(gè)，其中“交通工會(huì)”沒有列為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

依據(jù)加強(qiáng)的職責(zé)，強(qiáng)化治理超限超載管理工作，9月份設(shè)立了“治超辦公室”，在機(jī)關(guān)正式辦公，并從市公路局、運(yùn)管處抽調(diào)2名工作人員，在政策法規(guī)科統(tǒng)一管理下進(jìn)行全市治超工作。

二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

依據(jù)“三定”規(guī)定，將原“綜合規(guī)劃科”的職能分解到其它相關(guān)科室，撤銷“綜合規(guī)劃科”，設(shè)航運(yùn)管理科。其它科室不變動(dòng)。

三、工作建議

在20xx年機(jī)構(gòu)改革時(shí)，市政府印發(fā)《xx市交通局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》，并下發(fā)了《關(guān)于市屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和專項(xiàng)事業(yè)編制調(diào)整等有關(guān)事項(xiàng)的通知》，明確了交通工會(huì)編制、人數(shù)。20xx年印發(fā)《xx市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案實(shí)施意見》，對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的編制仍予以保留。在20xx年機(jī)構(gòu)改革中，“交通工會(huì)”沒有明確為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，給交通運(yùn)輸行業(yè)工會(huì)工作帶來了嚴(yán)重影響。

一是于上級(jí)工會(huì)組織聯(lián)系沒有“名分”。

二是難以組織職工開展實(shí)質(zhì)性的工會(huì)工作。

三是交通運(yùn)輸系統(tǒng)行業(yè)職工有上萬人

工作是千頭萬緒，每年的職工評(píng)比表彰、慰問、技能大賽、勞模困難補(bǔ)貼的核查、困難職工摸底調(diào)查等等這些關(guān)心群眾生活的事情，迫切需要交通工會(huì)這一內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。特別是今年5月份xx省總工會(huì)制定“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作方案，xx省交通運(yùn)輸廳下發(fā)《關(guān)于召開全省交通運(yùn)輸行業(yè)農(nóng)民工入會(huì)與服務(wù)工作的通知》，市總工會(huì)給我局下達(dá)500名農(nóng)民工入會(huì)任務(wù)等等。許多的工作需要工會(huì)來組織、完成這些任務(wù)。因此，建議要設(shè)立交通工會(huì)這一機(jī)構(gòu)。

特此報(bào)告。

為進(jìn)一步加快政府職能轉(zhuǎn)變，推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新，落實(shí)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于開展政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革情況監(jiān)督檢查的通知》（X紀(jì)辦發(fā)〔20XX〕5號(hào)）的要求，我局對(duì)自身落實(shí)政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變的情況，認(rèn)真組織開展了自查自糾工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。召開全局干部職工大會(huì)，集中學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)文件精神，切實(shí)提高對(duì)文件的理解和認(rèn)識(shí)。

（2）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為確保此次自查工作落到實(shí)處，成立了自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任，細(xì)化分工，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作局面。

（3）加強(qiáng)自查，不走形式。緊緊圍繞自查目標(biāo)和內(nèi)容，對(duì)照文件精神和要求，嚴(yán)格要求，求真務(wù)實(shí)，組織相關(guān)人員逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，不留死角，不走過場(chǎng)。

（4）加強(qiáng)自糾，務(wù)求實(shí)效。通過自查自糾，未發(fā)現(xiàn)一起文件規(guī)定中的違法違紀(jì)行為，但仍要求全局干部職工在以后的`工作中，嚴(yán)格遵守文件規(guī)定，切實(shí)貫徹落實(shí)文件精神，力求長效。

二、行政審批事項(xiàng)的取消和下放

根據(jù)我局職能，我局沒有行政審批事項(xiàng)。

三、職能調(diào)整

堅(jiān)持管理科學(xué)化、服務(wù)社會(huì)化的方向，加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)后勤管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)，轉(zhuǎn)換機(jī)制，推動(dòng)后勤服務(wù)化、市場(chǎng)化，促進(jìn)聯(lián)合服務(wù)，逐步建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的政府機(jī)關(guān)后勤保障體制，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。嚴(yán)格按照“三定”規(guī)定完成機(jī)構(gòu)組建、職能整合和人員編制劃轉(zhuǎn)工作。按照“三定”規(guī)定及區(qū)編辦批復(fù)行使職責(zé)、設(shè)置崗位和配備人員。局機(jī)關(guān)目前領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置均符合上級(jí)文件要求，無擅自增設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、加掛牌子、提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員超編、超配領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和人員混編混崗等現(xiàn)象發(fā)生。

四、嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律、八項(xiàng)規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律

不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)或變相增設(shè)機(jī)構(gòu)等行為。不存在違規(guī)增加編制或突擊進(jìn)人、超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、突擊評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等行為。依法依規(guī)處置經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)，不存在借機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變之機(jī)隱瞞、挪用資金或虛報(bào)、冒領(lǐng)資金等行為。不存在突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物等行為。不存在揮霍公款相互宴請(qǐng)、收送紀(jì)念品或禮品等行為。不存在違規(guī)更換公務(wù)用車、辦公設(shè)備，漏報(bào)、瞞報(bào)、隱匿和違規(guī)處理國有資產(chǎn)等行為。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)控一般性支出，繼續(xù)深化“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算管理，大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。

此次自查自糾工作的開展，有利于完善制度機(jī)制、提高行政效率。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，保證政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利進(jìn)行。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即敦促整改，對(duì)于頂風(fēng)違紀(jì)的，嚴(yán)肅查處，以優(yōu)良的作風(fēng)和清正的環(huán)境切實(shí)保障政府機(jī)構(gòu)改革和職能轉(zhuǎn)變工作順利實(shí)施。

第四篇：水務(wù)局機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告)

水務(wù)局機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告

區(qū)編辦：

根據(jù)濟(jì)編發(fā)[2011]2號(hào)《關(guān)于開展各縣（市）區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估的通知》、濟(jì)歷城編發(fā)[2010]15號(hào)《濟(jì)南市歷城區(qū)水務(wù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定》及濟(jì)歷城發(fā)[2010]9號(hào)《關(guān)于濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》的精神，我局積極對(duì)照自查內(nèi)容，對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行了全面自查總結(jié)，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

這次機(jī)構(gòu)改革我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，組織全系統(tǒng)職工學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革有關(guān)方案和相關(guān)配套政策文件。通過學(xué)習(xí)，干部職工統(tǒng)一了思想，提高了對(duì)機(jī)構(gòu)改革的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，為我局機(jī)構(gòu)改革工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。我局成立了機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)解決改革過程中出現(xiàn)的問題，為機(jī)構(gòu)改革工作的順利實(shí)施提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、建章立制、嚴(yán)明機(jī)改工作紀(jì)律

根據(jù)“三定”規(guī)定，定崗定員和新確定的職責(zé)任務(wù)，我們重新設(shè)置了機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)，修訂了局務(wù)會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、工作制度和人事管理制度。在機(jī)構(gòu)改革期間，機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，嚴(yán)以律己，強(qiáng)化了政策意識(shí)和法規(guī)意識(shí)，維護(hù)機(jī)構(gòu)方案的嚴(yán)肅性，機(jī)關(guān)建設(shè)和工作作風(fēng)出現(xiàn)了新的氣象，辦事效率明顯改進(jìn)和提高，通過機(jī)改，水務(wù)局建立了廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系。

三、存在問題

錦繡川水庫和狼貓山水庫已于2010年3月劃轉(zhuǎn)為市級(jí)管理，由于干部身份的管理體制性障礙，劉以勇、韓光、李兆清（已退休）3名同志仍由我區(qū)安置，現(xiàn)兩名同志的安置問題仍未得到妥善解決。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革自查報(bào)告

根據(jù)區(qū)委辦發(fā)[20xx]58號(hào)文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府針對(duì)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，扎實(shí)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，現(xiàn)將此項(xiàng)工作匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

我鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變政府職能，創(chuàng)新政府管理機(jī)制，進(jìn)一步完善政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，提高行政效率，構(gòu)建與社會(huì)主義和諧社會(huì)相適應(yīng)的行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的鄉(xiāng)政府行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，進(jìn)一步健全政務(wù)公開制度，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)工作的制度化，規(guī)范化。

二、扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革工作

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革要求，我鄉(xiāng)通過召開專門會(huì)議，制定了《XX鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》，并成立了由黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長的機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確責(zé)任，確保機(jī)構(gòu)改革工作順利實(shí)施。

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照區(qū)委辦發(fā)[2011]58號(hào)文件精神和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆要求，有力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作，設(shè)置我鄉(xiāng)政府工作機(jī)構(gòu)和事業(yè)單位。黨政機(jī)構(gòu)設(shè)置5個(gè)辦公室：即為黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會(huì)事務(wù)辦公室、人口和計(jì)劃生育辦公室(加掛公共衛(wèi)生工作辦公室牌子)、社會(huì)治安綜合治理辦公室(加掛人民武裝部牌子);事業(yè)機(jī)構(gòu)按6個(gè)設(shè)置，為農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、農(nóng)經(jīng)財(cái)政服務(wù)中心、社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、文化服務(wù)中心、計(jì)劃生育服務(wù)中心、動(dòng)植物疫病防控和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務(wù)中心，設(shè)置進(jìn)一步規(guī)范化。并對(duì)新的中心制作了機(jī)構(gòu)牌，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，事業(yè)單位登記工作正在進(jìn)行落實(shí)，落實(shí)后正式啟用新印章。

(三)人員編制情況

區(qū)上核定我鄉(xiāng)行政編制22名，另核定各后勤事業(yè)編制2名。核定我鄉(xiāng)直屬事業(yè)單位事業(yè)編制45名。根據(jù)以上要求，我鄉(xiāng)對(duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了摸底，現(xiàn)實(shí)有各類在職人員共計(jì)172名，其中黨政群機(jī)關(guān)在職人員25名;事業(yè)單位在職人員45名;其他人員102人(三支一扶、進(jìn)村進(jìn)社、支農(nóng)援村、就業(yè)援助、一村一名大學(xué)生、崗位合同工、聘用人員等)，同時(shí)，將所有人員重新分配到各事業(yè)中心。

(四)進(jìn)一步理順職責(zé)關(guān)系

本次機(jī)構(gòu)改革，堅(jiān)持樹立以農(nóng)為本的理念，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序進(jìn)行，進(jìn)一步強(qiáng)化了政府的服務(wù)職能，做到了我鄉(xiāng)行政管理與服務(wù)職能的有效銜接和良性循環(huán)。例如成立了計(jì)劃生育服務(wù)中心，進(jìn)一步突出了計(jì)劃生育機(jī)構(gòu)的服務(wù)職能，為進(jìn)一步增強(qiáng)育齡婦女優(yōu)生優(yōu)育理念，提高生殖保健服務(wù)水平提供了機(jī)構(gòu)保障;成立的文化服務(wù)中心，能夠進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè)，提升群眾文明程度。

三、存在問題及建議

(一)、按照區(qū)委辦發(fā)2011(58)號(hào)文件，將我鄉(xiāng)按照二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定，核定行政編制22名，另核定各后勤事業(yè)編制2名，核定鄉(xiāng)直屬事業(yè)單位事業(yè)編制45名;但鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆期間，區(qū)委將我鄉(xiāng)按照一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)待，設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)11名。

(二)、人員配備不到位。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置來看，共有8個(gè)中心站所，但我鄉(xiāng)仍有動(dòng)植物疫病防控和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管服務(wù)中心沒有配備副科級(jí)主任。

(三)、是減少對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員的借調(diào)。目前我鄉(xiāng)共有各類人員172名，區(qū)直部門借調(diào)的就有17人，有10%的人員處于借調(diào)，對(duì)人員設(shè)置定崗造成了困難，建議進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)人才的長效機(jī)制，提供足夠的辦公經(jīng)費(fèi)，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠留得住人才，并做到管得住，用的上。