第一篇：xxxx“學(xué)整樹”、“講樹促”活動(dòng)宣傳動(dòng)員階段情況通報(bào)和剖析查擺階段工作安排

xxxxx“學(xué)整樹”活動(dòng)宣傳動(dòng)員階段情況通報(bào)和剖析查擺階段工作安排

按照區(qū)“學(xué)整樹”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，xxxxx“學(xué)整樹”活動(dòng)宣傳動(dòng)員階段已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將宣傳動(dòng)員階段開展情況進(jìn)行通報(bào)并對(duì)剖析查擺階段點(diǎn)的工作安排如下：

一、“學(xué)整樹”活動(dòng)給宣傳動(dòng)員階段情況通報(bào)

“學(xué)整樹”活動(dòng)在xxxx開展以來，全區(qū)xxxx啟動(dòng)迅速，分工明確，學(xué)習(xí)到位，推進(jìn)有序，學(xué)習(xí)效果明顯。

（一）統(tǒng)一思想，做宣傳

“學(xué)整樹”是貫徹落實(shí)市委、市政府要求的重要舉措。旨在通過開展“學(xué)整樹”活動(dòng)，查找問題、解決問題，樹正氣、樹典型，努力形成機(jī)關(guān)干部“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，大力推動(dòng)xxxx快速發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)市十次黨代會(huì)確定的“打好五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“實(shí)現(xiàn)五個(gè)翻番”的宏偉目標(biāo)，促進(jìn)開封快速崛起貢獻(xiàn)力量。

在我區(qū)xxxxx開展“學(xué)整樹爭”活動(dòng)，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、營造良好經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要抓手，是促進(jìn)xxxxx快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)開封快速崛起的迫切需要。當(dāng)前，全區(qū)xxx既面臨著風(fēng)生水起的黃金發(fā)展機(jī)遇，又面臨著社會(huì)和諧，信訪穩(wěn)定的沉重壓力，不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退。可以說下半年，我們?nèi)蝿?wù)十分艱巨。我們通過開展“學(xué)整樹”活動(dòng)，積極營造奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，把思想統(tǒng)一到中心工作上來，統(tǒng)一到我們年初制定的工作目標(biāo)上來，以開展“學(xué)整樹”活動(dòng)的實(shí)際效果，為我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想作風(fēng)和紀(jì)律保證。

（二）突出重點(diǎn)，做部署

我們嚴(yán)格按照xxxx《實(shí)施方案》的指導(dǎo)思想、活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和工作要求開展xxx“學(xué)整樹”活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)中，我們主要做到抓好“五個(gè)突出”。

1、突出學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神。在這次“學(xué)整樹爭”活動(dòng)中，全區(qū)xxxx地學(xué)習(xí)了祁書記講話精神，以焦裕祿精神為動(dòng)力，堅(jiān)守理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，從切實(shí)解決好自身存在 “庸懶散軟”等各種問題上樹形象。

2、突出做到“三個(gè)清楚”。通過“學(xué)整樹爭”活動(dòng)的開展讓機(jī)關(guān)干部做到 “三個(gè)清楚”，即“學(xué)習(xí)要清楚、思路要清楚、工作要清楚”。

3、突出整治“庸懶散軟”。要求黨員、干部做到“四整治，五不能”。一整治平庸提能力；二整治懶惰增效率；三整治渙散樹風(fēng)氣；四整治軟弱強(qiáng)責(zé)任。一不能讓布置的工作延誤；二不能讓該辦理的事項(xiàng)積壓；三不能讓來辦事的人員得不到滿意答復(fù)；四不能讓各種不廉潔行為發(fā)生；五不能讓新區(qū)政法系統(tǒng)的形象受到影響。

4、突出效能問責(zé)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《效能問責(zé)辦法》，積極展開討論，切實(shí)做到銘記于心，并落實(shí)到行動(dòng)上。在新區(qū)政法系統(tǒng)要求干部做到敢于問責(zé)、嚴(yán)于問責(zé)、善于問責(zé)，達(dá)到以問責(zé)教育干部的效果。

5、突出樹正氣、樹典型?！捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。通過學(xué)習(xí)，我們政法干部要做到講大局、講奉獻(xiàn)、樹正氣，把心事用在工作上，把精力放在謀劃工作上，要在推進(jìn)各自工作上樹務(wù)實(shí)的典型，重干的典型，向上的正氣，廉潔的正氣，努力營造講正氣、樹典型的濃厚氛圍。

（三）強(qiáng)化措施，保實(shí)效

xxxx把開展“學(xué)整樹”活動(dòng)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)全體干部政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)抓緊、抓好、抓實(shí)，抓出成效。政法委領(lǐng)導(dǎo)小組按照分工要求，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把“學(xué)整樹”活動(dòng)列入重要議事日程，嚴(yán)格按照方案的規(guī)定動(dòng)作抓實(shí)抓好，強(qiáng)化活動(dòng)開展的領(lǐng)導(dǎo)和組織，強(qiáng)力推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭自查自糾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭真抓實(shí)干。切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)中去，做到活動(dòng)、工作兩不誤。

xxxx“學(xué)整樹”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和xxxx不斷加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、整改落實(shí)等情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真抓好崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制等效能建設(shè)基本制度的落實(shí)，努力從根本上解決“庸懶散軟”等問題。

二、“學(xué)整樹爭”活動(dòng)剖析查擺階段工作安排

為保證xxxx“學(xué)整樹”活動(dòng)取得實(shí)效，在“學(xué)整樹”活動(dòng)第二階段要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、樹先進(jìn)典型、查究問責(zé)貫穿始終，突出做好一下五方面工作。

（一）繼續(xù)組織開展專題學(xué)習(xí)。按照《“學(xué)整樹”活動(dòng)參考學(xué)習(xí)資料目錄》和《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)<十問干部作風(fēng)>系列報(bào)道的通知》，深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、時(shí)代內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，凝聚共識(shí)，推動(dòng)發(fā)展。

1、組織專題學(xué)習(xí)。采取形式多樣的學(xué)習(xí)方法，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為永恒課題、長期任務(wù)和終生目標(biāo)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)提高各政法單位工作人員的服務(wù)意識(shí)，政策理論水平和正確執(zhí)行政策、搶抓發(fā)展機(jī)遇、用于創(chuàng)先爭優(yōu)、善做群眾

工作、解決實(shí)際問題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力。

2、開展“十問干部作風(fēng)大討論”。要認(rèn)真圍繞“十問干部作風(fēng)”系列深度報(bào)道內(nèi)容，組織開展大討論，通過開展十問干部作風(fēng)大討論，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提出具體要求，明確努力方向。

3、清理工作思路。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作目標(biāo)，主動(dòng)謀劃，積極作為，持續(xù)求快，為實(shí)現(xiàn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

（二）深刻剖析查擺問題。各部門各單位要按照 xxxxx的統(tǒng)一部署，多渠道查找問題，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點(diǎn)的方法，組織廣大黨員干部結(jié)合部門和崗位職責(zé)，以群眾、企業(yè)、服務(wù)對(duì)象反映的突出問題為導(dǎo)向，以焦裕祿同志為標(biāo)桿，用焦裕祿精神認(rèn)真對(duì)照自己、反省自己，全方位開展自我剖析，查找具體部門、具體人員的“庸懶散軟”等作風(fēng)問題。

1、自己查。每名機(jī)關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位，深刻查找自己在“庸懶散軟”方面的種種表現(xiàn)，撰寫自查報(bào)告，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，并分析思想根源，對(duì)照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場。

2、同志幫。單位同事之間開展談心交流活動(dòng)，互相提醒，互相幫助，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。通過召開專題民主生活會(huì)、黨小組會(huì)的形式，開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)要及時(shí)指出，促其改正。

3、群眾找。要把評(píng)判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。各政法單位都要設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線，設(shè)置信箱，開展個(gè)別走訪座談、社會(huì)問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受群眾、企業(yè)、基層評(píng)議和監(jiān)督。要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量及時(shí)評(píng)價(jià)體系，接受群眾的滿意度評(píng)價(jià)，一事一評(píng)。面向群眾的辦事大廳窗口要設(shè)置實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)工作簿，機(jī)關(guān)要制作評(píng)議表，設(shè)置評(píng)議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評(píng)價(jià)。要廣泛聘請(qǐng)社會(huì)各界人士，組成暗訪小組，深入機(jī)關(guān)明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題。要組織企業(yè)、商戶代表，黨代表、人大代表、政協(xié)委員，群眾代表等，對(duì)機(jī)關(guān)單位、科室及負(fù)責(zé)人進(jìn)行作風(fēng)評(píng)價(jià)，評(píng)議結(jié)果作為獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對(duì)經(jīng)群眾評(píng)議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行重點(diǎn)幫教，查找問題，監(jiān)督整改。

4、組織點(diǎn)。對(duì)通過群眾找的方法征求到的意見和問題，區(qū)政法委嚴(yán)肅指出，并將其作為整改的重要內(nèi)容。對(duì)存在“庸懶散軟”問題的同志在主要癥結(jié)、表現(xiàn)等方面一一點(diǎn)明、指正，為工作人員準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。

5、材料上報(bào)。各政法單位對(duì)通過各種途徑查擺出來的問題，要整理歸類，形成書面材料，并及時(shí)報(bào)送xxxx“學(xué)整樹爭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(三)向社會(huì)公開承諾。各單位要按照各自的職能、職責(zé)和“學(xué)整樹”活動(dòng)中查找出的主要問題制定整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限，并作出公開承諾，接受群眾監(jiān)督。通過向社會(huì)公開承諾，深入推進(jìn)xxx加快轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能、提升服務(wù)水平，推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。

1、擬定《承諾書》。承諾內(nèi)容分為職能承諾和整改承諾兩部分。職能承諾是根據(jù)職權(quán)范圍、工作職責(zé)，結(jié)合群眾關(guān)心的

熱點(diǎn)問題，確定職能承諾內(nèi)容。職能承諾的內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)的具體事項(xiàng)、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)監(jiān)督及投訴辦法以及違諾責(zé)任等。整改承諾是根據(jù)當(dāng)前存在和群眾反映的突出問題，制定整改目標(biāo)、整改措施、整改時(shí)限和明確責(zé)任人。

2、群眾評(píng)議。根據(jù)公開承諾，xxx“學(xué)整樹”辦公室組織廣大群眾和企業(yè)通過投票形式進(jìn)行評(píng)議和滿意度調(diào)查，對(duì)評(píng)議不合格、、不按規(guī)定時(shí)間落實(shí)承諾、群眾滿意度低的單位要求其進(jìn)行整改，重新承諾，對(duì)存在問題突出和不落實(shí)承諾的實(shí)施效能問責(zé)。

（四）大力選樹先進(jìn)典型。xxxx將深入挖掘、大力選樹在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層和群眾等方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，上報(bào)市、區(qū)“學(xué)整樹”活動(dòng)辦公室，力爭在全鄉(xiāng)掀起崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的人潮。

（五）加大效能問責(zé)力度。xxxx將加強(qiáng)對(duì)各部門各單位工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、整改落實(shí)等情況的監(jiān)督檢查。

一是開展督導(dǎo)檢查。將對(duì)各部門各單位的活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

二是組織明察暗訪。對(duì)各政法部門各單位“學(xué)整樹爭”活動(dòng)開展情況、工作紀(jì)律執(zhí)行情況、為群眾辦實(shí)事情況、落實(shí)承諾情況等進(jìn)行暗訪。

三是受理群眾投訴。暢通群眾投訴舉報(bào)渠道，對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行調(diào)查處理。

通過監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)工作中有不作為、亂作為、慢作為等“庸懶散軟”行為，嚴(yán)格按照汴辦【2012】17號(hào)文件精神實(shí)施問責(zé)，問題突出的，要公開曝光。

我們要以更加昂揚(yáng)的斗志，更加務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加科學(xué)的

精神，推動(dòng)xxxx各單位作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化提升。

xxx“學(xué)整樹”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二零一二年八月一日

第二篇：“學(xué)整樹”、“講樹促”剖析查擺會(huì)議記錄

xxxxx“學(xué)整樹”活動(dòng)剖析查擺會(huì)議記錄 時(shí)間：2012年8月8日

地點(diǎn):辦公室

參加人員：xxxx全體人員

8月8日上午，xxxx及時(shí)召開委機(jī)關(guān)全體人員會(huì)議。認(rèn)真開展“學(xué)整樹”活動(dòng)剖析查擺會(huì)議，會(huì)議應(yīng)到18人實(shí)到15人。傳達(dá)貫徹全區(qū)“學(xué)整樹”活動(dòng)會(huì)議精神，部署安排委機(jī)關(guān)剖析查擺階段工作。xxxx作了重要講話，xxxx主持了會(huì)議。

xxxx書記指出，剖析查擺階段即是對(duì)學(xué)習(xí)討論階段的深化，又是搞好下一階段整改提高、建章立制的前提和基礎(chǔ)，能否扎扎實(shí)實(shí)抓好這一階段的活動(dòng)，真正把問題查擺準(zhǔn)確、查擺到位，把根源剖析深刻、剖析透徹，是“學(xué)整樹”專項(xiàng)活動(dòng)不走過場，取得實(shí)效的關(guān)鍵，決定著整個(gè)活動(dòng)成敗。

xxxx書記強(qiáng)調(diào)，剖析查擺階段，要著力在解決盡心盡力問題上下工夫，突出抓好“五個(gè)一”，即制訂好一份方案，精心謀劃本階段的各項(xiàng)工作；組織好一個(gè)動(dòng)員會(huì)，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員；召開一次專題民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)；撰寫好一份剖析查擺報(bào)告，班子及個(gè)人深入查擺問題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評(píng)議，真誠接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

xxxx書記要求，在剖析查擺階段時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員一是要緊密結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)實(shí)際，緊密結(jié)合各自

思想、作風(fēng)、工作實(shí)際，從工作上找差距，從作風(fēng)上找不足，從思想上找根源，分層次、實(shí)事求是、有針對(duì)性地把問題找準(zhǔn)，把根源剖析透，把努力方向理清。二是要抓住剖析查擺關(guān)鍵，做好自我查擺、相互查擺和開門查擺。三是要對(duì)查擺出來的問題和收集到意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立整改臺(tái)賬，提出整改要求。四是要認(rèn)真撰寫查擺報(bào)告，做到查擺問題準(zhǔn)確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。五是各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任。六是要加強(qiáng)信息報(bào)送工作，營造宣傳氛圍，確保剖析查擺階段取得實(shí)效。

會(huì)上還傳達(dá)了區(qū)委“三治三提”轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)精神和委機(jī)關(guān)第二階段實(shí)施

傳達(dá)貫徹全區(qū)“三治三提”轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)精神，部署安

排委機(jī)關(guān)剖析查擺階段工作。區(qū)委常委、政法委書記高德祥作了重要講話，政法委副書記馮超群主持了會(huì)議。

xxxx書記指出，剖析查擺階段即是對(duì)學(xué)習(xí)討論階段的深化，又是搞好下一階段整改提高、建章立制的前提和基礎(chǔ)，能否扎扎實(shí)實(shí)抓好這一階段的活動(dòng)，真正把問題查擺準(zhǔn)確、查擺到位，把根源剖析深刻、剖析透徹，是“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)不走過場，取得實(shí)效的關(guān)鍵，決定著整個(gè)活動(dòng)成敗。

xxxx書記強(qiáng)調(diào)，剖析查擺階段，要著力在解決盡心盡力問題上下工夫，突出抓好“五個(gè)一”，即制訂好一份方案，精心謀劃本階段的各項(xiàng)工作；組織好一個(gè)動(dòng)員會(huì)，廣泛深入地進(jìn)行轉(zhuǎn)段動(dòng)員；召開一次專題民主生活會(huì)，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)；撰寫好一份剖析查擺報(bào)告，班子及個(gè)人深入查擺問題、認(rèn)真剖析根源、明確努力方向；開展好一次群眾評(píng)議，真誠接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

xxxx書記要求，在剖析查擺階段時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部和全體人員一是要緊密結(jié)合工作職能和崗位職責(zé)實(shí)際，緊密結(jié)合各自思想、作風(fēng)、工作實(shí)際，從工作上找差距，從作風(fēng)上找不足，從思想上找根源，分層次、實(shí)事求是、有針對(duì)性地把問題找準(zhǔn)，把根源剖析透，把努力方向理清。二是要抓住剖析查擺關(guān)鍵，做好自我查擺、相互查擺和開門查擺。三是要對(duì)查擺出來的問題和收集到意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立整改臺(tái)賬，提出整改要求。四是要認(rèn)真撰寫查擺報(bào)告，做到查擺問題準(zhǔn)確，剖析根源深刻，今后努力方向具體明確。五是各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任。六是要加強(qiáng)信息報(bào)送工作，營造宣傳氛圍，確保剖析查擺階段取得實(shí)效。

會(huì)上還傳達(dá)了區(qū)委“三治三提”轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)精神和委機(jī)關(guān)第二階段實(shí)施

第三篇：學(xué)整樹剖析查擺材料

學(xué)整樹個(gè)人剖析查擺材料

自開展“學(xué)整樹”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)以來，本人對(duì)照自己，我圍繞“治庸、治懶、治散、提質(zhì)、提速、提效”，深刻剖析查擺工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，針對(duì)這些問題，進(jìn)行自我剖析，力爭自已的工作責(zé)任意識(shí)得到提高，綜合素質(zhì)全面發(fā)展，更好地服務(wù)工作大局。

一、存在的主要問題

1、政治素養(yǎng)不高。不善于運(yùn)用“學(xué)整樹”和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強(qiáng)。比如說對(duì)黨委這次部署的推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。

2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。主要表現(xiàn)在為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有急躁情緒，沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。表現(xiàn)在對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，在工作上遇到難題時(shí)，不善于思考、動(dòng)腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。而不是自己尋找對(duì)策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好

不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。不能做到深入調(diào)查研究，以致很少提出針對(duì)性強(qiáng)的工作措施。

二、存在問題的原因

1、學(xué)習(xí)目的不夠明確，對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、為民服務(wù)意識(shí)的淡薄。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不強(qiáng)，沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認(rèn)為是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中有時(shí)得過且過，難以勝任長遠(yuǎn)工作的需要。

三、整改措施

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)群眾觀念，加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)，目前對(duì)我而言，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，同時(shí)我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，勇于實(shí)踐，在自己平凡的崗位上做到更好、更高、更強(qiáng)。

自我剖析查擺材料

市委開展為期半年的“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”“學(xué)整樹”活動(dòng)專項(xiàng)治理活動(dòng)，這一決議是應(yīng)時(shí)而生，順勢(shì)而為，意義重大，人心所向。故此我認(rèn)為這是一次新時(shí)期下的整風(fēng)機(jī)期。作風(fēng)決定作為，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。開展“學(xué)整樹”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)，是人心所向，是大勢(shì)所趨，是必然選擇。干部作風(fēng)存在問題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。面對(duì)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，面對(duì)我市干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，市委果斷決策，深入開展“學(xué)整樹”活動(dòng)，這體現(xiàn)了市委的大睿智。按照市委有關(guān)指示精神，市直工委要求對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。

一、存在的問題

（一）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，不但沒系統(tǒng)的學(xué)習(xí)“學(xué)整樹”相關(guān)政策與理論，而且沒有發(fā)揚(yáng)“釘子”精神利用工作間隙促學(xué)習(xí)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)其精髓。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，在學(xué)習(xí)中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重統(tǒng)戰(zhàn)知識(shí)的全面性與系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，不注重更新知識(shí)，遇到具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。過于按照以往工作經(jīng)驗(yàn)。

2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過且過的現(xiàn)象。

3、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的服務(wù)工作中思路不寬，在對(duì)工作和生活領(lǐng)域仍滿足于現(xiàn)狀。

（三）紀(jì)律作風(fēng)方面

有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，將自己混同于群眾，總認(rèn)為自己沒壞心眼致使說話有時(shí)隨便，不太注意小節(jié)，工作行為上選擇偏重實(shí)用的想法。

（四）思想作風(fēng)方面

1、有時(shí)精神不十分振作，煩躁心理時(shí)有發(fā)生。遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題及工作壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

2、對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)開展得不好，對(duì)其他同事不愿意提出反對(duì)意見，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出，錯(cuò)誤地認(rèn)為批評(píng)別人是“挖坑害人”，批評(píng)自己是“挖坑堵路”。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主

觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒有真正理解“庸”“懶”“散”之含義。故由于沒有把握學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對(duì)工作調(diào)研有時(shí)不夠深入，滿足于應(yīng)付上面。

3、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。

4、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

5、有時(shí)產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

三、下步整改措施

一是認(rèn)識(shí)再深化，進(jìn)一步提高對(duì)“學(xué)整樹”專項(xiàng)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)，高度理解和認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要性。

二是樹立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。進(jìn)一步提升服務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上下功夫，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路去工作。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作機(jī)制，積極改進(jìn)工作環(huán)境。樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，踏踏實(shí)實(shí)干好自己的本職工作理念。

四是拓展工作思路，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。五是堅(jiān)定立場，自覺開展批評(píng)與自我批評(píng)。

在今后的工作中，要堅(jiān)持解放思想，胸懷全局，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。就是要通過實(shí)踐，從大局出發(fā)，結(jié)合實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。要善于發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問題。時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，為作好本職工作，為工作的開拓創(chuàng)新，做一個(gè)新時(shí)期先進(jìn)的共產(chǎn)黨員。

第四篇：學(xué)整樹剖析查擺階段心得體會(huì)

“學(xué)整樹”活動(dòng)轉(zhuǎn)入剖析查擺階段之后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按照自己找、同事幫、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，深刻剖析，認(rèn)真查擺思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、服務(wù)群眾等方面存在的問題和不足。但是，也有一些人不知道怎么查、不明白查什么，擔(dān)心自查出的問題多了被別人“抓辮子”，有觀望、消極、應(yīng)付、抵觸等現(xiàn)象，很不利于剖析查擺階段的深入開展。剖析查擺問題就像醫(yī)生看病一樣，要查準(zhǔn)病癥，對(duì)癥下藥，才能做到藥到病除。

查清“病根”是前提?？床∫炔槌霾「藕脤?duì)癥下藥。剖析查擺問題同樣如此，有的干部工作浮漂、有的服務(wù)態(tài)度蠻橫、有的家長制作風(fēng)嚴(yán)重、有的愛多吃多占、有的“庸懶散軟”。自己哪方面有毛病、有問題，其實(shí)自己最清楚。即使是“當(dāng)事者迷”，但“旁觀者清”，群眾的眼睛是雪亮的，只要你誠懇納言、虛心接受，一定能夠幫你找出問題癥結(jié)。

配好“藥方”是關(guān)鍵。自身存在的問題找到了、找準(zhǔn)了，只是有了一個(gè)好的開始，如果不在思想上引起高度重視，不制定切實(shí)可行的整改措施，或者只是把制度、措施、計(jì)劃寫紙上、貼墻上、掛嘴上，而不具體落實(shí)到行動(dòng)上，整改只能流于形式，問題仍然會(huì)存在，工作作風(fēng)就不會(huì)有起色。找準(zhǔn)了問題，就要有強(qiáng)有力的整改措施相配套，對(duì)“癥”下“藥”，問題才能改得快、改得好。

治愈“頑疾”是目的。有些問題不是一朝一夕養(yǎng)成的，有的已經(jīng)成為“頑疾”，如果不下猛藥、下狠心，很難見效。即使有些問題短期內(nèi)得到了緩解，如果不堅(jiān)持、不治本，遲早會(huì)復(fù)發(fā)，甚至?xí)夯蔀椴恢沃Y。剖析自身存在的問題最怕不深入、不誠實(shí)；查擺工作中存在的問題最忌不愿查、不想查、不敢查；改正錯(cuò)誤就怕不認(rèn)真、不徹底，得過且過，對(duì)自身無益，對(duì)工作不利。

剖析查擺問題要積極主動(dòng)，要對(duì)照先進(jìn)找差距、圍繞發(fā)展找差距、發(fā)動(dòng)群眾找差距。以《開封日?qǐng)?bào)》刊登的《十查干部作風(fēng)》為鏡子，查清楚自身存在的問題，想明白如何加以改正，把“庸懶散軟”等毛病徹底改掉，提高為民服務(wù)的能力，令人民群眾滿意，也就達(dá)到了“學(xué)整樹”活動(dòng)的要求和目的。

第五篇：“學(xué)整樹”活動(dòng)查擺剖析材料

查擺剖析是開展“學(xué)整樹”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，問題查的準(zhǔn)不準(zhǔn)，擺的實(shí)不實(shí)、剖的到不到位，析的見不見真功，直接影響著下一步的整改提高。第二階段的查擺剖析，采取黨組成員帶分管科室的辦法進(jìn)行，做到“一抓、二查、三結(jié)合、四落實(shí)”。

一抓。就是黨組成員新自抓，抓好分管科室的查擺剖析。對(duì)學(xué)習(xí)討論情況做個(gè)小結(jié)，給查擺剖析做個(gè)安排，搞好動(dòng)員，抓好查擺剖析第二階段任務(wù)落實(shí)。

二查。就是各科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)都要按照職責(zé)，每名機(jī)關(guān)工作人員都要根據(jù)自己的角色定位，查找單位和個(gè)人存在的“庸懶散軟”等作風(fēng)問題。敢于亮相，嚴(yán)于解剖，分析思想根源，寫出書面材料。

三結(jié)合。一是與開展談心交流活動(dòng)相結(jié)合。采取黨組成員與分管科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人談，科室負(fù)責(zé)人與科室人員談，同事之間談等形式，談心交心，幫助提高。黨組成員組織分管科室匯報(bào)單位和個(gè)人查擺剖析情況，提高思想認(rèn)識(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。做到邊查邊改，邊整邊改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。二是與開展萬人評(píng)議機(jī)關(guān)評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)相結(jié)合。開展一事一評(píng)活動(dòng)，在委辦公樓大廳設(shè)立評(píng)議箱，接受辦事單位和群眾評(píng)議監(jiān)督。開展群眾評(píng)議活動(dòng)，適時(shí)召開座談會(huì)或發(fā)放社會(huì)調(diào)查問卷，接受群眾、企業(yè)、機(jī)關(guān)（縣區(qū)）的監(jiān)督評(píng)議；適時(shí)召開全委群眾大會(huì)，針對(duì)單位或個(gè)人存在的“庸懶散軟”等問題進(jìn)行評(píng)議。三是與開展點(diǎn)評(píng)剖析活動(dòng)相結(jié)合。黨組成員對(duì)分管單位，科室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)科室人員存在“庸懶散軟”問題進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)，指出存在問題，查找剖析根源，明確努力方向。

四落實(shí)。一是時(shí)間要落實(shí)。查擺剖析階段時(shí)間較長，同志們要根據(jù)分管工作，做好查擺剖析時(shí)間上的安排和保證。二是人員要落實(shí)。發(fā)改委工作頭緒多、任務(wù)重每天都有這樣那樣的工作需要去落實(shí)、去協(xié)調(diào)，希望同志們做好計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，達(dá)到人人參于。三是內(nèi)容要落實(shí)，查擺剖析時(shí)間長、內(nèi)容多，活動(dòng)辦公室要拿個(gè)計(jì)劃出來，按照計(jì)劃一步一步的開展，決不走過場。四是效果要落實(shí)。突出自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等活動(dòng)重點(diǎn)，開展好批評(píng)和自我批評(píng)，務(wù)求開展“學(xué)整樹”活動(dòng)第二階段查擺剖析工作的實(shí)效。