第一篇：新華鄉(xiāng)學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站開展清理整治“吃空餉”問題工作的自查自糾報告

新華鄉(xiāng)學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站

開展清理整治“吃空餉”問題工作的自查自糾報告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師編制管理，切實解決中小學(xué)校中存在的“吃空餉”問題，我學(xué)區(qū)根據(jù)涼人社發(fā)〔2012〕171號和涼政辦發(fā)〔2012〕210號文件精神，從今年七月開始，按照市政府辦公室文件規(guī)定的清理清查步驟和清理范圍、清理對象，進(jìn)行了為期一個月的自查清理工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

我學(xué)區(qū)開展清理“吃空餉”問題的中小學(xué)8所，涉及清理對象

人，其中：中學(xué)

人，小學(xué)

人。截止目前，返回工作崗位

人，完善相關(guān)請假手續(xù)

人，清理出“吃空餉”對象

人（賀鳳梅，女，生于

年

月，中學(xué)二級教師，由于

原因，從XXX年XXX月至今不在崗，已上報區(qū)教育局）。在此項工作中，學(xué)區(qū)和中小學(xué)均按照清理工作要求，積極建章立制，切實加強(qiáng)規(guī)范管理，整個清理工作得到社會的廣泛關(guān)注，贏得群眾的普遍認(rèn)同和支持。

二、主要做法

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

為使清理工作順利進(jìn)行，我學(xué)區(qū)根據(jù)實際制定了切實可行的工作方案，成立了由學(xué)區(qū)站長唐堯科同志任組長，中小學(xué)校長為成員的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時，加大宣傳力度，多途徑向社會公開清理信息，形成廣泛的、公開的和強(qiáng)有力的清理勢頭，為全面清理營造良好的工作環(huán)境和氛圍。

(二)認(rèn)真實施，不走過場

一是周密部署，協(xié)同有力。學(xué)區(qū)于7月5日召開了由中小學(xué)校長和總務(wù)主任參加的清理整治“吃空餉”問題專題會議，傳達(dá)了市區(qū)兩級關(guān)于清理工作的文件精神，對學(xué)區(qū)中小學(xué)“吃空餉”清理整治工作進(jìn)行了周密安排部署。與此同時，學(xué)區(qū)適時向區(qū)教育局報告清理工作

進(jìn)展情況，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及時幫助協(xié)調(diào)解決中小學(xué)清理工作中遇到的問題和困難，使清理工作邁好第一步。

二是自查自糾，陽光運行。學(xué)區(qū)及中小學(xué)在清理工作中對照編制卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息，認(rèn)真排查“吃空餉”人員，如實填報自查自糾情況登記表，各校將自查自糾情況書面上報學(xué)區(qū)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，學(xué)區(qū)清理工作辦公室對各校自查情況進(jìn)行審核匯總。

三是妥善處理，區(qū)別對待。學(xué)區(qū)嚴(yán)格依照政策規(guī)定，認(rèn)真甄別，嚴(yán)肅處理。通過清理，中小學(xué)“吃空餉”人員1人，返回工作崗位

人，完善相關(guān)請假手續(xù)

人。

四是強(qiáng)力推進(jìn)，不留隱患。在清理中，我們堅持清理是基礎(chǔ)，處理是關(guān)鍵的人性化的處理方式，只要在規(guī)定時間內(nèi)返回工作崗位，不再追究處理。對不按期返回的，嚴(yán)格按政策規(guī)定，依法依規(guī)按程序進(jìn)行處理，清理工作始終做到高度公正，處理透明，及時準(zhǔn)確。

三、今后打算

(一)加大清理力度。學(xué)區(qū)設(shè)立日常監(jiān)督舉報電話2198005，接受社會監(jiān)督，對應(yīng)清理而暫未清理出來的人員再次進(jìn)行認(rèn)真清理，從嚴(yán)查處，確保此項工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在加強(qiáng)對臨近退休人員管理的同時，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。

(三)科學(xué)建章立制。學(xué)區(qū)根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善教職工管理制度，進(jìn)一步規(guī)范教師人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。中小學(xué)要切實擔(dān)負(fù)起清理職責(zé)，切實搞好清理工作，對“走過場”的學(xué)校負(fù)責(zé)人，進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。

新華鄉(xiāng)學(xué)區(qū)教育管理服務(wù)站

二〇一一年八月十二日

第二篇：清理整治“吃空餉”問題工作自查報告

朝那學(xué)區(qū)

清理整治“吃空餉”問題工作自查報告

根據(jù)靈臺縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的中共靈臺縣紀(jì)委?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?中共平?jīng)鍪屑o(jì)委關(guān)于重申和嚴(yán)明機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“吃空餉”有關(guān)紀(jì)律要求的通知?的通知?（靈紀(jì)發(fā)?2015?54號）文件精神和要求，我學(xué)區(qū)對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、學(xué)區(qū)高度重視“吃空餉”問題清理整治自查自糾工作，成立了由學(xué)區(qū)校長王元平同志為組長，會計王懷玉同志為副組長，各校校長為成員的清理整治“吃空餉”問題的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)清理整治“吃空餉”問題的自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

二、對學(xué)區(qū)在編在崗人員、退休人員和遺屬進(jìn)行了逐一摸排，現(xiàn)有在編在崗人員75人（其中工人6人），支教人員14人，臨時代課教師8人；退休51人，遺屬人員8人，精簡下放人員0人。

在編在崗的75人中，無請長假或無故曠職情況； 支教的14人中，三支3人，四支11人，均無請長假或無故曠職情況；

臨時代課教師8人中，無請長假或無故曠職情況；

退休51人中，經(jīng)打電話核實，均健在； 遺屬人員8人，無已故冒領(lǐng)補(bǔ)助的現(xiàn)象；

自查結(jié)束后，我學(xué)區(qū)對本單位人員在崗情況和工資（離退休費、供養(yǎng)費）發(fā)放情況從2015年10月25日至10月27日進(jìn)行了公示，經(jīng)公示無異議。

經(jīng)過認(rèn)真自查，我校不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

朝那學(xué)區(qū) 2015年10月26日

第三篇：“吃空餉”問題自查自糾報告

王丕鎮(zhèn)中心小學(xué)

關(guān)于“吃空餉”問題自查報告

根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我校對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共19人，現(xiàn)有在職在崗人員 19人。每位教師都能依照學(xué)校分工，認(rèn)真進(jìn)行備課和上課，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，依法執(zhí)教。

二、主要做法

一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。

二是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

三、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過認(rèn)真自查，我校不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

2012年12月18日

第四篇：“吃空餉”問題自查自糾報告

龍門學(xué)校

關(guān)于“吃空餉”問題自查報告

根據(jù)縣委、縣政府轉(zhuǎn)發(fā)的《山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會保障廳等部門關(guān)于山西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理活動實施方案的通知》精神，我校對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況

縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共10人，現(xiàn)有在職在崗人員 10人。每位教師都能依照學(xué)校分工，認(rèn)真進(jìn)行備課和上課，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，依法執(zhí)教。

二、主要做法

一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。

二是規(guī)范管理制度。我校從制度入手加強(qiáng)管理，落實部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請假制度，請假必須寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

三、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)過認(rèn)真自查，我校不存在在編不在崗、偽造人員編制及在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

2015-1-12

第五篇：清理整治吃空餉工作情況匯報

根據(jù)文件要求，本單位對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查清理，現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報如下：

一是高度重視。成立了縣科協(xié)、科技局“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，綜合股具體落實專項整治各項工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，明確清理對象、方法步驟和工作要求等，充分認(rèn)識專項治理工作的重要性和必要性，確保清理工作有序有效開展。

二是認(rèn)真排查。在認(rèn)真對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照“一集中、兩核實、五對照”的要求，逐個排查單位全體人員在崗、勞資保障等詳細(xì)情況，并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上，確保清理排查工作全覆蓋、無遺漏、有實效。經(jīng)自查，本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。

三是完善制度。結(jié)合清理整頓活動，圍繞強(qiáng)化行政管理措施，嚴(yán)格用制度管人管事，進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)管理工作制度等，落實工作責(zé)任，使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化，堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。