第一篇：學(xué)查糾活動自查報告

學(xué)查糾活動自查報告(精選多篇)

在本學(xué)年的“學(xué)查糾活動” 中，我認真研讀了學(xué)校下發(fā)的《學(xué)習(xí)材料匯編》，通過深入的學(xué)習(xí)與深刻的反思，認識到自己在工作和思想方面存在著嚴重的不足，現(xiàn)自我剖析如下;

一、存在的問題

1、對教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。

2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動起所有學(xué)生的積極性。

3、有時對某些問題的分析和反思不到位。

二、存在問題的原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。

2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導(dǎo)的實踐不可能取得好效果，反之亦然。

3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。

改進的措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的 重點放在學(xué)思想，學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實際，力戒模仿，積極探索適合本校實際的美術(shù)教學(xué)新路子。

3、提高思想境界，積極進取，進一步加強自身形象的建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。

“十查十糾”活動自查報告及整改措施

安陽益和熱力有限責(zé)任公司安技科

為認真開展好“十查十糾”活動，根

據(jù)公司要求，我部門將解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為活動目標(biāo)，展開了全面的自查自糾，在日常工作中進一步強化責(zé)任意識，做到認識到位、責(zé)任到位、工作到位，確保各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實處。力求在解放思想、效能提升等方面實現(xiàn)新突破?，F(xiàn)將活動自查報告如下：

一、活動開展情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！笆槭m”活動取得明顯成效。開展好“十查十糾”活動，關(guān)鍵在做、關(guān)鍵在實、關(guān)鍵在效。按照公司的要求，積極組織部門人員學(xué)習(xí)有關(guān)資料，認真落實自查自糾活動。

2、增強責(zé)任意識，做到部門分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體成員配合抓，進一步形成積極向上、求真務(wù)實的新風(fēng)尚。

3、要加強督促檢查，將督查工作貫穿整個活動的全過程，切實以督查來推動整改的落實和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

4、要加強制度建設(shè)，積極探索研究機關(guān)建設(shè)的長效機制，努力做到從制度、機制上確保機關(guān)建設(shè)常抓不懈、常

抓常新。

二、存在主要問題

1、思想工作方面：工作上主管能動性不強，工作責(zé)任感和責(zé)任心不到位，對共性的問題--小成則滿的思想，對個性問題—缺乏敢為人先、積極主動的心態(tài)。

2、能力素質(zhì)方面：在平時工作中不注重自身技術(shù)素養(yǎng)的拓展與提高，觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新，主動學(xué)習(xí)，不斷進步的追求與動力。

3、作風(fēng)紀律方面：積極主動地服務(wù)意識欠缺。

4、體質(zhì)機制方面：部門日常體質(zhì)不完善，分工不明確，缺乏凝聚力與活力。

5、組織建設(shè)方面：思想道德建設(shè)、服務(wù)意識建設(shè)及團隊精神建設(shè)欠缺。

6、廉潔自律方面：在大是大非上能夠做到堅持原則，廉潔自律。

三、整改措施

1、積極配合公司對工作人員的思想教育工作，提高部門人員的的思想道

德素質(zhì)，充分意識到公司是服務(wù)型企業(yè)，窗口型企業(yè)，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，良好的服務(wù)態(tài)度讓用戶滿意，政府放心。

2、樹立學(xué)習(xí)型部門，努力提高部門人員的技術(shù)力量，做到技術(shù)有交流，創(chuàng)新有運用。時時刻刻學(xué)習(xí)、吸收先進工作經(jīng)驗。明確科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、求實創(chuàng)新是永恒不竭的動力。以最新的技術(shù)水平武裝自己，為公司的發(fā)展貢獻新的力量。

3、加強組織建設(shè)，提高團隊意識，是部門成員互相幫助，團結(jié)友愛，協(xié)作共贏。一個部門就是一個整體，一榮俱榮，一損俱損，永遠把集體的利益放在第一位。

4、牢記八榮八恥，樹立社會主義榮辱觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強世界觀，人生觀，價值觀改造。從小事做起，從一點一滴做起，規(guī)范言行，做一名合格的工作人員。

在今后的工作中我們將進一步將優(yōu)點發(fā)揚光大，不斷改進工作，提高素

質(zhì)，完善服務(wù)，為集中供熱事業(yè)貢獻出自己的一份力量。

二零一二年八月二十二日

十查十糾活動自查報告

“十查十糾”活動自查報告及整改措施 安陽益和熱力有限責(zé)任公司安技科 為認真開展好“十查十糾”活動，根據(jù)公司要求，我部門將解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為活動目標(biāo)，展開了全面的自查自糾，在日常工作中進一步強化責(zé)任意識，做到認識到位、責(zé)任到位、工作到位，確保各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實處。力求在解放思想、效能提升等方面實現(xiàn)新突破?，F(xiàn)將活動自查報告如下：

一、活動開展情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！笆槭m”活動取得明顯成效。開展好“十查十糾”活動，關(guān)鍵在做、關(guān)鍵在實、關(guān)鍵在效。按照公司的要求，積極組織部門人員學(xué)習(xí)有關(guān)資料，認真落實自查自糾活動。

2、增強責(zé)任意識，做到部門分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體成員配合抓，進一步

形成積極向上、求真務(wù)實的新風(fēng)尚。

3、要加強督促檢查，將督查工作貫穿整個活動的全過程，切實以督查來推動整改的落實和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

4、要加強制度建設(shè)，積極探索研究機關(guān)建設(shè)的長效機制，努力做到從制度、機制上確保機關(guān)建設(shè)常抓不懈、常抓常新。

二、存在主要問題

1、思想工作方面：工作上主管能動性不強，工作責(zé)任感和責(zé)任心不到位，對共性的問題--小成則滿的思想，對個性問題—缺乏敢為人先、積極主動的心態(tài)。

2、能力素質(zhì)方面：在平時工作中不注重自身技術(shù)素養(yǎng)的拓展與提高，觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新，主動學(xué)習(xí)，不斷進步的追求與動力。

3、作風(fēng)紀律方面：積極主動地服務(wù)意識欠缺。

4、體質(zhì)機制方面：部門日常體質(zhì)不完善，分工不明確，缺乏凝聚力與活力。

5、組織建設(shè)方面：思想道德建設(shè)、服務(wù)意識建設(shè)及團隊精神建設(shè)欠缺。

6、廉潔自律方面：在大是大非上能夠做到堅持原則，廉潔自律。

三、整改措施

1、積極配合公司對工作人員的思想教育工作，提高部門人員的的思想道德素質(zhì)，充分意識到公司是服務(wù)型企業(yè)，窗口型企業(yè)，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，良好的服務(wù)態(tài)度讓用戶滿意，政府放心。

2、樹立學(xué)習(xí)型部門，努力提高部門人員的技術(shù)力量，做到技術(shù)有交流，創(chuàng)新有運用。時時刻刻學(xué)習(xí)、吸收先進工作經(jīng)驗。明確科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、求實創(chuàng)新是永恒不竭的動力。以最新的技術(shù)水平武裝自己，為公司的發(fā)展貢獻新的力量。

3、加強組織建設(shè)，提高團隊意識，是部門成員互相幫助，團結(jié)友愛，協(xié)作共贏。一個部門就是一個整體，一榮俱榮，一損俱損，永遠把集體的利益放在第一位。

4、牢記八榮八恥，樹立社會主義榮辱觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強世界觀，人生觀，價值觀改造。從小事做起，從一點一滴做起，規(guī)范言行，做一名合格的工作人員。

在今后的工作中我們將進一步將優(yōu)點發(fā)揚光大，不斷改進工作，提高素質(zhì)，完善服務(wù)，為集中供熱事業(yè)貢獻出自己的一份力量。

學(xué)、查、糾活動實施方案

一、指導(dǎo)思想：

為進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教學(xué)行為，提高管理效益，更好地解決教學(xué)管理和教學(xué)實施中存在的問題，最大限度地調(diào)動廣大教職工的積極性，按照山亭區(qū)及北莊鎮(zhèn)教委員會《關(guān)于繼續(xù)開展“學(xué)、查、糾”活動的意見》的部署和要求，結(jié)合我校實際，著眼于“提升質(zhì)量，規(guī)范過程，促進師生共同發(fā)展”的整改目標(biāo)，著重抓好“三學(xué)”、“三查”、“一糾”活動。

二、目標(biāo)任務(wù)：

1、加強學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)

2、規(guī)范教學(xué)行為，提高管理質(zhì)量。

3、加強教師隊伍建設(shè)，提升教師素質(zhì)。

三、工作思路及措施：

本次教學(xué)管理“學(xué)、查、糾”活動的主要內(nèi)容是：圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一中心，進一步強化教學(xué)管理制度的落實和各項教學(xué)常規(guī)的落實，實現(xiàn)“嚴、細、實、恒”的管理目標(biāo)。具體措施與思路如下：

一、加強學(xué)校中層干部的隊伍建設(shè)，為落實學(xué)查糾準(zhǔn)備條件。

學(xué)校一直以教學(xué)為中心，逐步形成了“教師傾力于教學(xué)，總體服務(wù)于教學(xué)”工作理念，形成了校長規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)，教研組長各學(xué)科教學(xué)、教研的管理格局，各級管理職能明確，分工具體，運轉(zhuǎn)高效。學(xué)校對各位教師提出了“六個過硬”的要求：

教學(xué)業(yè)務(wù)過硬，精通一科以上教學(xué)業(yè)務(wù)。創(chuàng)新能力過硬，有個性化的工作思路。教育理論水平過硬，能夠發(fā)現(xiàn)問

題、解決問題，系統(tǒng)性地總結(jié)經(jīng)驗。班級管理業(yè)務(wù)過硬。工作作風(fēng)過硬講課、聽課、評課樣樣爭先.人格魅力過硬，在教師中享有較高威信。實行“期未考核”制度，干的好不好，大家說了算?！傲鶄€過硬”和“期未考核”制度，把教師精力都吸引到工作中來，形成了比奉獻、比正氣、比業(yè)績、比創(chuàng)新的嶄新面貌．

二、多措并舉落實“三學(xué)”，樹立全新的教育教學(xué)觀念。

為了進一步增強教師的學(xué)習(xí)意識和職業(yè)意識，促使廣大教師不斷反思自己的教學(xué)實踐，提高教學(xué)技藝，培養(yǎng)和造就一大批專業(yè)化和研究型教師，我們結(jié)合學(xué)校實際，著重進行了“三學(xué)”活動。即學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，更新教學(xué)觀念，樹立新的教學(xué)觀和質(zhì)量觀；學(xué)習(xí)各項教育教學(xué)規(guī)范，學(xué)習(xí)《山東省中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》；學(xué)習(xí)先進單位的典型經(jīng)驗和本學(xué)校優(yōu)秀教師的有效做法，深入分析和反思自身的教學(xué)和管理工作，尋找差距、不足和漏洞，創(chuàng)造性地加以借

鑒、改進和提高。具體措施與思路：

1、制定詳細的校本培訓(xùn)計劃，不惜投入大量資金和精力，開展課改通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)，利用聽取專家講座、觀摩名師課堂等多種方式，讓教師擴大知識視野、增長教育見識，努力更新教師教育觀念，有的放矢解決部分教師思想不解放、和具體課堂操作不規(guī)范的實際問題。

2、經(jīng)常組織開展一些優(yōu)質(zhì)課競賽活動、說課比賽活動；引導(dǎo)教師建立自己的業(yè)務(wù)成長檔案，增強教師的職業(yè)意識和學(xué)習(xí)意識。

3、學(xué)校經(jīng)常利用教研活動時間讓教師分別就課程改革、學(xué)科教學(xué)、讀書學(xué)習(xí)等方面，并結(jié)合自己的實際作報告，提高全體教師實施新課程的能力。

4、加強課改實驗的師資培訓(xùn)。組織教師認真學(xué)習(xí)各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》及教學(xué)新模式，領(lǐng)悟其內(nèi)涵，明確其導(dǎo)向，在把握新課標(biāo)精神實質(zhì)的層面上下功夫。

5、制定學(xué)校名師培養(yǎng)計劃。被培養(yǎng)教師在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上要做好“六勤”、“五個一”工作，培養(yǎng)和造就專業(yè)化和研究型教師?！傲凇保呵趯W(xué)課、勤聽課、勤研課、勤評課、勤跟課、勤反思?！拔鍌€一”：每兩周進行一次教研活動；每月向?qū)W校提供一個典型案例；每學(xué)期上一節(jié)校級公開課；每次教研活動提出一個教學(xué)上的問題，并有解決問題的相應(yīng)辦法；每學(xué)期上交一次成型的經(jīng)驗總結(jié)。

三、鐵面無私落實“三查”，切實找出工作差距。

為了使各項教學(xué)常規(guī)得到進一步落實，教師的教學(xué)行為更加規(guī)范、高效，教學(xué)質(zhì)量得到提高，我們開展了“三查”活動，即查漏洞、查差距、查落實。通過認真查

找，認真分析，認真梳理，找出需要整改的問題如下：

1、課程結(jié)構(gòu)偏于“出成績”，發(fā)展學(xué)生能力的課程偏少。

2、教學(xué)管理制度有待完善和創(chuàng)新，有些條款不利于激發(fā)教師的工作熱情。

3、教學(xué)的管理不能只注重結(jié)果，如上課、作業(yè)打分等期末算總帳等現(xiàn)象。

4、主管教學(xué)的干部不能協(xié)調(diào)、科學(xué)地利用時間，深入一線聽課的次數(shù)偏少。

5、課堂教學(xué)研究浮于表面，不夠深入，符合新課改精神的課堂操作模式還沒有成熟地建立起來。

四、嚴謹細致落實“一糾”，促進質(zhì)量全面提升。

針對我們查找的問題，我們就積極尋求解決辦法，加強教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。具體措施與思路：

1、嚴格按照《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》執(zhí)行課程計劃，減少語、數(shù)的課時量，增加《品德與生活》、《品德與社會》、體育、綜合實踐等門類的課時量。認真落實課程標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開齊課程，深化校本課程的開發(fā)和管理，開展好技術(shù)、藝術(shù)、體育健康、綜合實踐等

四個領(lǐng)域的教育教學(xué)工作。

2、改變管理行走方式，實施精細化和人文化管理。

在開展教育活動、教研活動中建立“合理規(guī)劃——制定方案——跟進指導(dǎo)——調(diào)查反饋——總結(jié)評比”的“五點一線”模式，使每項活動都有板有眼，保證了活動效果。

扎扎實實開展好管理細節(jié)年活動。教導(dǎo)處根據(jù)教學(xué)工作計劃和各自的分工，對教師的授課計劃、備課、課堂教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、復(fù)習(xí)、考試、成績評定等各項教學(xué)常規(guī)，定期檢查和不定期抽查，做到嚴格要求，嚴格管理。為了突出工作重點，教導(dǎo)處還把各周的工作進行統(tǒng)籌安排，對教學(xué)常規(guī)實行“一周一重點”檢查制度，并將檢查結(jié)果隨時公布。力爭使各項教學(xué)常規(guī)工作逐步走向規(guī)范、高效。

分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要加強聽課。聽課時要繼續(xù)堅持聽、測、析、導(dǎo)相結(jié)合。平時，教學(xué)管理人員要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力做教學(xué)工作的內(nèi)行人和“門內(nèi)漢”，著力提高業(yè)務(wù)管理水平。

3、健全完善各項制度，為老師搭建陽光競爭平臺。

在教學(xué)常規(guī)管理方面，學(xué)校先后制定或修訂了《各科教師量化考核標(biāo)準(zhǔn)》、《教職工年度考核辦法》、《教學(xué)實績評價考核細則》等管理制度，使各項教學(xué)管理制度科學(xué)、規(guī)范、高效。

4、改革教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

課程改革的核心是課堂教學(xué)改革。為讓課堂成為煥發(fā)師生生命色彩的“生命場”，我們從培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力出發(fā)，在教學(xué)中倡導(dǎo)五種觀念：平等的師生觀、發(fā)展的人才觀、全面的質(zhì)量觀、教學(xué)相長觀。并且變傳統(tǒng)教學(xué)中“橫向評價”為“縱向發(fā)展評價”，倡導(dǎo)“課堂生動雙主體、多元評價促發(fā)展”的教學(xué)思想，各科教學(xué)逐步走上了輕負、高效之路，學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣日漸濃厚，綜合素質(zhì)顯著提高。

5、規(guī)范各科課題實驗，先根據(jù)個人的實驗方案，及課題實驗開展情況，依據(jù)教師、學(xué)生實際，確立課題組成員。然后制定個人實施計劃，定期開展研究，爭取早出成績，早出成果。

總之，我們學(xué)校在鎮(zhèn)教委、教研室的指導(dǎo)下，在全體教職工的支持下，一定會扎扎實實開展好“三學(xué)”、“三查”、“一糾”活動，認真落實工作方案，不斷提高管理和教學(xué)效益。

龍陽鎮(zhèn)中心小學(xué)

開展教學(xué)管理“學(xué)、查、糾”活動

階 段 性 總 結(jié)

為貫徹落實滕州市教育局教學(xué)會議精神，龍陽鎮(zhèn)中心小學(xué)于扎實開展了教學(xué)管理“學(xué)、查、糾”活動?，F(xiàn)就活動開展情況做如下匯報：

這次學(xué)查糾活動的指導(dǎo)思想是：堅持科學(xué)的教育發(fā)展觀，以進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以優(yōu)化教學(xué)管理、規(guī)范教學(xué)行為為重點，深入學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理論，廣泛借鑒教育先進地區(qū)

和學(xué)校的成功經(jīng)驗，著力解決教學(xué)管理和教學(xué)實施中存在的突出問題，努力提高管理效益；在學(xué)習(xí)中求創(chuàng)新，求發(fā)展。

隨著新課程改革及新課程系列課達標(biāo)活動的逐步深入，中心小學(xué)全體教師銳意進取，勇于創(chuàng)新，先后被命名為滕州市首批教學(xué)示范化學(xué)校、滕州市首批校本研訓(xùn)示范學(xué)校、滕州市規(guī)范化學(xué)校。

但是，在教育教學(xué)管理層中，也存在著一些問題。

針對存在的問題，中心小學(xué)圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一工作中心，進一步強化教學(xué)管理制度和各項教學(xué)常規(guī)的落實，實現(xiàn)“嚴、細、實、恒”的管理目標(biāo)。

結(jié)合學(xué)校工作實際，著重抓好“三學(xué)”、“三查”、“一糾”活動。

三學(xué)就是：學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，更新教學(xué)觀念，樹立新的教學(xué)觀和質(zhì)量觀；學(xué)習(xí)各項教育教學(xué)規(guī)范，進一步明確各項規(guī)范要求，在教學(xué)管理實踐中自覺加以貫徹落實；學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗和

身邊優(yōu)秀教師的有效做法，深入分析和反思自身的教學(xué)和管理工作，尋找差距、不足和漏洞，創(chuàng)造性地加以借鑒、改進和提高。學(xué)習(xí)新課程有效教學(xué)行動策略有關(guān)書籍，提高有效教學(xué)的針對性。

三查就是：查漏洞，查找在教學(xué)管理和教學(xué)實施方面存在的問題，找出問題根源；查差距，對照教育先進地區(qū)和學(xué)校成功的經(jīng)驗，找出自己存在的差距，認

真分析成因，尋求解決辦法；查落實，主要檢查有關(guān)教育教學(xué)管理計劃、制度、措施是否得到真正落實。

一糾就是：針對查擺出的問題，每學(xué)期確定一至二個重點工作內(nèi)容，制定具有針對性的解決方案，落實工作措施，集中進行整改和自糾。

本次活動的主體是廣大教師，學(xué)校要求全體教師要通過深入開展教學(xué)管理“學(xué)、查、糾”活動，不斷地反思自己的管理工作和教學(xué)實踐，要敢于剖析自己，敢于承認差距與不足，敢于采取強力措

施進行自我完善，不斷提高管理和教學(xué)效益。

開展教學(xué)管理“學(xué)、查、糾”活動

階 段 性 總 結(jié)

龍陽鎮(zhèn)中心小學(xué)

2014年11月

第二篇：學(xué)查糾活動自查報告

在本學(xué)年的“學(xué)查糾活動” 中，我認真研讀了學(xué)校下發(fā)的《學(xué)習(xí)材料匯編》，通過深入的學(xué)習(xí)與深刻的反思，認識到自己在工作和思想方面存在著嚴重的不足，現(xiàn)自我剖析如下;

一、存在的問題

1、對教育教學(xué)理論的理解不夠透徹，沒有上升到較高的層次。

2、教學(xué)的方法不夠高效，不能調(diào)動起所有學(xué)生的積極性。

3、有時對某些問題的分析和反思不到位。

二、存在問題的原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，認識不到位，思想上不夠重視。

2、理論不能聯(lián)系實際，沒有理論指導(dǎo)的實踐不可能取得好效果，反之亦然。

3、主動意識不夠，對問題不能精益求精，得過且過。

改進的措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。

2、提高學(xué)習(xí)的層次，把學(xué)習(xí)的 重點放在學(xué)思想，學(xué)內(nèi)涵學(xué)方法上，充分結(jié)合美術(shù)教學(xué)的實際，力戒模仿，積極探索適合本校實際的美術(shù)教學(xué)新路子。

3、提高思想境界，積極進取，進一步加強自身形象的建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并切記:“身正為范，學(xué)高為師”的千古良訓(xùn)。

第三篇：十查十糾活動自查報告

“十查十糾”活動自查報告及整改措施

安陽益和熱力有限責(zé)任公司安技科

為認真開展好“十查十糾”活動，根據(jù)公司要求，我部門將解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為活動目標(biāo)，展開了全面的自查自糾，在日常工作中進一步強化責(zé)任意識，做到認識到位、責(zé)任到位、工作到位，確保各個環(huán)節(jié)的工作要求落到實處。力求在解放思想、效能提升等方面實現(xiàn)新突破?，F(xiàn)將活動自查報告如下：

一、活動開展情況

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，確?！笆槭m”活動取得明顯成效。開展好“十查十糾”活動，關(guān)鍵在做、關(guān)鍵在實、關(guān)鍵在效。按照公司的要求，積極組織部門人員學(xué)習(xí)有關(guān)資料，認真落實自查自糾活動。

2、增強責(zé)任意識，做到部門分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、全體成員配合抓，進一步形成積極向上、求真務(wù)實的新風(fēng)尚。

3、要加強督促檢查，將督查工作貫穿整個活動的全過程，切實以督查來推動整改的落實和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

4、要加強制度建設(shè)，積極探索研究機關(guān)建設(shè)的長效機制，努力做到從制度、機制上確保機關(guān)建設(shè)常抓不懈、常抓常新。

二、存在主要問題

1、思想工作方面：工作上主管能動性不強，工作責(zé)任感和責(zé)任心不到位，對共性的問題--小成則滿的思想，對個性問題—缺乏敢為人先、積極主動的心態(tài)。

2、能力素質(zhì)方面：在平時工作中不注重自身技術(shù)素養(yǎng)的拓展與提高，觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新，主動學(xué)習(xí)，不斷進步的追求與動力。

3、作風(fēng)紀律方面：積極主動地服務(wù)意識欠缺。

4、體質(zhì)機制方面：部門日常體質(zhì)不完善，分工不明確，缺乏凝聚力與活力。

5、組織建設(shè)方面：思想道德建設(shè)、服務(wù)意識建設(shè)及團隊精神建設(shè)欠缺。

6、廉潔自律方面：在大是大非上能夠做到堅持原則，廉潔自律。

三、整改措施

1、積極配合公司對工作人員的思想教育工作，提高部門人員的的思想道德素質(zhì)，充分意識到公司是服務(wù)型企業(yè)，窗口型企業(yè)，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，良好的服務(wù)態(tài)度讓用戶滿意，政府放心。

2、樹立學(xué)習(xí)型部門，努力提高部門人員的技術(shù)力量，做到技術(shù)有交流，創(chuàng)新有運用。時時刻刻學(xué)習(xí)、吸收先進工作經(jīng)驗。明確科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力、求實創(chuàng)新是永恒不竭的動力。以最新的技術(shù)水平武裝自己，為公司的發(fā)展貢獻新的力量。

3、加強組織建設(shè)，提高團隊意識，是部門成員互相幫助，團結(jié)友愛，協(xié)作共贏。一個部門就是一個整體，一榮俱榮，一損俱損，永遠把集體的利益放在第一位。

4、牢記八榮八恥，樹立社會主義榮辱觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，加強世界觀，人生觀，價值觀改造。從小事做起，從一點一滴做起，規(guī)范言行，做一名合格的工作人員。

在今后的工作中我們將進一步將優(yōu)點發(fā)揚光大，不斷改進工作，提高素質(zhì)，完善服務(wù)，為集中供熱事業(yè)貢獻出自己的一份力量。

二零一二年八月二十二日

第四篇：“十查十糾”自查報告

“十查十糾”自查報告

新年伊始，在中央大興作風(fēng)建設(shè)的春風(fēng)沐浴之下，市委、市政府乘勢而為，針對我市具體情況，制定下發(fā)《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“十查十糾”工作的意見》，為全市各機關(guān)單位的作風(fēng)建設(shè)敲響了警鐘。

“十查十糾”內(nèi)容全面詳實，切中要害，具有極強的教導(dǎo)意義。我認真學(xué)習(xí)“十查十糾”內(nèi)容，逐一比對，仔細查找自身與文件精神的差距，從中找到了自己前進的方向和動力。

一、存在問題

（一）思想認識和學(xué)習(xí)方面。對工作缺乏全面了解和認識；在學(xué)習(xí)方面，尚未適應(yīng)環(huán)境對自身學(xué)習(xí)提出的新要求，不能適應(yīng)角色的變化，對政治理論和業(yè)務(wù)知識缺乏深入全面的學(xué)習(xí)，自身政治理論和業(yè)務(wù)知識儲備有待提高，知識結(jié)構(gòu)有待更新和完善。

（二）工作方面。走上工作崗位，面對環(huán)境的挑戰(zhàn)，缺乏足夠的勇氣和信心，且對自身工作崗位缺乏全面細致的了解，對自己的角色定位準(zhǔn)確度有待提高，對所處環(huán)境缺乏全面清醒的認識；工作中，面對復(fù)雜、繁瑣的工作內(nèi)容，不能迅速轉(zhuǎn)換角色，服務(wù)意識和宗旨意識有待加強，工作方法不夠豐富，工作效率有待提高。

（三）作風(fēng)和紀律方面。對單位的工作紀律和要求缺乏全面認識，對各種規(guī)章制度、守則和清正廉潔制度缺乏深入學(xué)習(xí)。

二、產(chǎn)生問題的原因

首先，思想認識有待提高。思想上存在懈怠的不良傾向，不能清醒地為自己的角色定位，尚未實現(xiàn)徹底的角色轉(zhuǎn)變，從而造成思想認識和自身定位出現(xiàn)嚴重不符，工作適應(yīng)性差,工作水平不能得到充分顯現(xiàn)。

其次，學(xué)習(xí)方面存在懶散、應(yīng)付現(xiàn)象。由于思想上的認識有待提高，造成學(xué)習(xí)能力的明顯減退，有效學(xué)習(xí)時間明顯減少。對政治理論的學(xué)習(xí)缺乏主動性和積極性，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在惰性心理，理論知識的掌握和存儲不足不能適應(yīng)新工作的要求，理論知識對工作實踐的指導(dǎo)作用不能得到充分發(fā)揮。

再者，工作作風(fēng)有待夯實。工作作風(fēng)有待提高，工作缺乏主動性，工作紀律散漫，團結(jié)意識和協(xié)作意識有待進一步增強，以致不能很好地適應(yīng)工作對我的要求。

三、整改措施

通過“十查十糾”活動的全面深入學(xué)習(xí)，我對自身崗位職責(zé)有了更深刻、全面的認識，同時也對自身有了準(zhǔn)確定位，對今后的努力方向有了更明確的掌握。

（一）提高認識，加強學(xué)習(xí)。思想上要對現(xiàn)有公務(wù)員身

份和肩負的責(zé)任有清醒，全面的認識，剔除懶散、麻痹大意的不良現(xiàn)象，做一名頭腦清醒、冷靜細致、具有大局意識和宗旨意識的人民公仆；不斷加強自身政治理論和文化知識的學(xué)習(xí)，是新形勢下適應(yīng)發(fā)展要求、黨和人民期望的重要抓手，也是對改造主觀世界的重要方法。在學(xué)習(xí)上要加強對黨和國家政治思想、路線方針政策和理論文化知識的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮理論知識對工作實踐的指導(dǎo)作用；要有鉆研和好學(xué)精神，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識，實現(xiàn)知識結(jié)構(gòu)的不斷更新和知識儲備量的豐富化。

（二）工作上，要心系服務(wù)群眾，服務(wù)大局，提高工作效率，鍛煉工作能力。崗位對我提出了更高的要求，工作環(huán)境和內(nèi)容的轉(zhuǎn)變要求工作方式的轉(zhuǎn)變，在新的環(huán)境中，加強對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，要及時改變工作方式，把職責(zé)、服務(wù)放在首要位置，把能力的提升作為重要目標(biāo)積極投身于各項工作中去，從而在工作中磨練意志，提升能力；要站位高效、為民、負責(zé)，從大局出發(fā)，積極轉(zhuǎn)變工作方式，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，盡快成為一名盡職盡責(zé)、能適應(yīng)崗位不同要求的人民公仆。

（三）增強團結(jié)意識和協(xié)作意識，夯實作風(fēng)。作風(fēng)硬，才能經(jīng)得起各種困難的挑戰(zhàn)，新的崗位，更要求我具有扎實的工作作風(fēng)，堅定的立場和信念，從而滿足職責(zé)對新任公務(wù)員的要求；同時要將服務(wù)為民的意識、廉潔自律意識根植于

心，筑牢拒腐防變的思想根基。要增強團結(jié)、協(xié)作意識，新時期的司法行政工作對我們提出更多的要求，只有強大的凝聚力，我們才能不斷夯實強勁的戰(zhàn)斗力，從而發(fā)揮司法行政工作服務(wù)大局、服務(wù)群眾的職能作用。

第五篇：四查四糾個人自查報告

“四查四糾一轉(zhuǎn)變”自查報告

在這次“四查四糾一轉(zhuǎn)變“紀律作風(fēng)整頓工作中通過對“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的繼續(xù)學(xué)習(xí)，使自己看到了存在的缺點，結(jié)合自己的工作對自己存在的問題認真的剖析，堅持把“四查四糾一轉(zhuǎn)變”教育整頓工作的學(xué)習(xí)內(nèi)容作為必學(xué)課目，工作中擠時間學(xué)，主動學(xué)，對照檢查學(xué)習(xí)。二是集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。充分利用單位安排的集體學(xué)習(xí)時間，認真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。交流各自的學(xué)習(xí)心得,提出各自的不足以便進行改正。三是“四查四糾一轉(zhuǎn)變”教育整頓工作的學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來。把學(xué)習(xí)與實踐融合在一起，通過加強學(xué)習(xí)促進了工作，又在實踐中不斷的強化學(xué)習(xí)，形成了一個良性互動的局面。使自己看到了存在的缺點及產(chǎn)生的原因。

一、從在問題

1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)沒有提到應(yīng)有的高度。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不夠深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠。

3、政治理論方面的內(nèi)容看得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。掌握更多知識的重要性認識不足，認為自己是從事教學(xué)工作的，只要教好學(xué)生知識就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去。

三、整改措施、努力方向

通過對“四查四糾一轉(zhuǎn)變”內(nèi)容的學(xué)習(xí)理解，自己提高了思想認識，明確了今后的努力方向。為總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，針對“四查四糾一轉(zhuǎn)變”活動中所反映的問題，今后要努力做好以下三個方面的工作，以確保按照實施方案，做好下階段的教育整頓工作：

一是深入學(xué)習(xí)有關(guān)理論，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破

解決認識問題，樹立緊迫感，增強自覺性。通過自查自糾，敲起警鐘，明確學(xué)習(xí)的重要性和不學(xué)習(xí)的危害性。今后我要把學(xué)習(xí)馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論作為必修課，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，改進工作方法。理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，在學(xué)習(xí)過程中自覺地將理論同工作實際結(jié)合起來，不斷提高運用理論解決問題的能力。加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高，提高說話和寫作能力；在業(yè)務(wù)，在專業(yè)知識方面加強學(xué)習(xí)，努力提高自己能力，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

二是進一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期工作的需要。強化責(zé)任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，做好工作計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進教育教學(xué)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

三是加強自身建設(shè)，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，圍繞這次“四查四糾一轉(zhuǎn)變”活動要求，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。開拓創(chuàng)新，提高服務(wù)水平。