第一篇：勞保使用情況自查報告

云南綠色能源有限公司勞保使用情況自查報告

根據(jù)集團公司的要求，我公司于2011年10月5日至10月10日，安全環(huán)保部門對各部門、分廠的勞保用品臺賬和使用情況、制度、標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用規(guī)范等進行了自查。現(xiàn)將自查的結(jié)果匯報如下：

一、勞保標(biāo)準(zhǔn)的制定：

勞保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各分廠員工的崗位性質(zhì)和環(huán)境條件而定。制定過程經(jīng)過了多次修改，形成最終的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)細化到各個崗位，在月度例會上，員工對勞保提出的問題，綜合部都一一進行核實，進而對勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進行修訂。綜合部及生技部定期到崗位上檢查勞保用品使用情況，并召開勞保專題討論會，要求各崗位有代表性的員工參加會議，提出建議。

二、勞保領(lǐng)用制度的制定：

勞保制度是由綜合管理部和生技部在2011年共同制定。并要求嚴格按照領(lǐng)用程序領(lǐng)用。新進廠員工必須經(jīng)過安全教育，通過培訓(xùn)和考試后，給予發(fā)放勞保用品，并建立個人勞保用品臺賬。領(lǐng)用勞保用品時必須在勞保本進行登記方可領(lǐng)用。

三、工作服、勞保鞋的領(lǐng)用規(guī)范。

工作服發(fā)放每年3月申報夏裝，于5月份發(fā)放。每年9月份申報秋裝，11月份發(fā)放。工作服的數(shù)量和材質(zhì)，根據(jù)崗位員工的工作性質(zhì)制定。無論是機修崗位、鍋爐崗位和普通的操作工，都是汗流浹背。許多員工的工作服都是縫縫補補，有些粘上油漬，很難洗掉。所以我公司向集團申請，崗位新員工首次領(lǐng)取時為：兩套夏裝、兩套秋裝。之后都是每年夏裝一套、秋裝一套。勞保鞋除去出爐工和機修工外，每人每年一雙勞保鞋。即使是這樣，許多員工反應(yīng)勞保鞋穿不到一年，就損壞了。

四、勞保用品的規(guī)范使用和穿戴情況：

新進廠員工我們都會進行安全教育培訓(xùn)，并針對勞保用品，有專門的值長進行培訓(xùn)，如何正確使用防護用品、安全帶、上崗人員必須要穿戴的勞保防護用品等。每天都會有安全員到現(xiàn)場進行巡查，對在工作期間不穿戴勞保用品的人員給予處罰、警告。并請勞保用品代理技術(shù)員進行一次勞保用品使用維護的基本知識，讓每一個員工懂得如何穿戴維護勞保用品，愛惜勞保用品。

五、勞保用品的采購領(lǐng)用程序。

勞保用品根據(jù)庫存和生產(chǎn)需求上報計劃，通過OA至綜合部，最后由公司總經(jīng)理審批，抄送商務(wù)部，按時購買。商務(wù)部采購的勞保用品，由倉管監(jiān)督質(zhì)量后方可入庫，各部門、分廠每月通過OA審批后統(tǒng)一領(lǐng)用發(fā)放，并每月上交領(lǐng)用簽字單。

六、特殊申請的勞保用品

對于提出特殊申請的，也就是計劃外的，要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可簽字領(lǐng)用。

七、勞保臺賬制度

我公司建立的勞保臺賬較多，月度勞保臺賬匯總表，部門、分廠勞保臺賬簽字單，計劃外勞保領(lǐng)用簽字臺賬，新員工入廠工作服領(lǐng)用臺賬，每次領(lǐng)用勞保都要拿勞保本進行登記，避免重復(fù)領(lǐng)用。

八、勞保用品使用資金及人均費用。

2011年勞保采購總額為2775116元，在廠職工約83人，年人均費用為2460元。2011年1月至9月，所有勞保用品資金共2183882

十、通過自查，我們也發(fā)現(xiàn)存在許多的問題，員工也提出許多建議?，F(xiàn)將存在的問題匯報如下：

1、全廠員工普遍反應(yīng)口罩和手套質(zhì)量較差，手套剛用兩天就損壞。對此，綜合部和商務(wù)部也多次進行協(xié)商解決，勞保資金存在一定的限制。但是不管物價多高，我們都要考慮一線生產(chǎn)員工的工作需要。

2、對于職業(yè)健康方面，廠部領(lǐng)導(dǎo)非常重視，計劃在11月之前組織全廠員工進行一次全面的體檢。

以上幾點問題，比如質(zhì)量的問題我們都在和商務(wù)部進行溝通，希望能得到很好的解決。在勞保發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)上，員工也普遍提出口罩手套的數(shù)量不夠用。所以我們還要根據(jù)實際情況，對勞保發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)進行開會討論，并嚴格把好質(zhì)量關(guān)。真正做到想員工之所想，讓員工能夠踏實工作。也希望集團總部能支持我們的工作，讓錦江的每一位員工都能感受到集團公司的關(guān)懷和鼓勵，為錦江的發(fā)展貢獻自己微薄的力量。

云南綠色能源有限公司 2011年10月20日

第二篇：勞保工作自查報告

某某鄉(xiāng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作自查報告

按照云南省某某縣人力資源和社會保障局下發(fā)關(guān)于開展新農(nóng)保試點工作的通知要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，現(xiàn)將某某鄉(xiāng)新農(nóng)保工作自查報告如下：

一、基本情況

某鄉(xiāng)共5個村61個組，16—59歲4585人（含在校學(xué)生）、60歲以上857人已核定養(yǎng)老待遇；應(yīng)參保交費者4585人。2012年9月止，共繳養(yǎng)老保險2030人，交到鄉(xiāng)勞動保障服務(wù)中心668人。離完成目標(biāo)任務(wù)還有一定距離。

二、工作進展情況

自新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)啟動后，為確保某某鄉(xiāng)新農(nóng)保參保率達到預(yù)期目標(biāo)，在某某鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，做到了“四個到位”。

一是領(lǐng)導(dǎo)到位。全鄉(xiāng)新農(nóng)保會議在鄉(xiāng)召開之后，子里甲鄉(xiāng)迅速成立以鄉(xiāng)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各村支部書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。隨即組織召開新農(nóng)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人員為各村書記及具體從事此項工作的人員，培訓(xùn)達到了預(yù)定效果。

二是組織到位。明確承擔(dān)新農(nóng)保業(yè)務(wù)工作具體任務(wù)。工作網(wǎng)絡(luò)體系基本形成，層層分解目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長為新農(nóng)保的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，社會保障服務(wù)中心

具體承擔(dān)業(yè)務(wù)工作；各村村書記為新農(nóng)保工作的第一責(zé)任人，經(jīng)管員為具體經(jīng)辦人員。

三是宣傳到位。鄉(xiāng)黨委、政府在召開各村“四群教育”會議時，以會代訓(xùn)，發(fā)放 “新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策問答”1500多份；并將新農(nóng)保政策宣傳到各村、各戶。

四是措施到位。摸清底數(shù)，全鄉(xiāng)共有4585人應(yīng)參保，對857名60歲以上應(yīng)享受待遇者已全部落實待遇。定期督辦，定期向各村了解情況，幫助解決工作進展過程中存在的問題，推進工作開展。

為進一步把工作落實到位，鄉(xiāng)政府分管領(lǐng)導(dǎo)與各村支部書記簽署了目標(biāo)考核責(zé)任書。

四、存在的問題

1、長期臥床不起的老齡人沒有身份證及照片且取證 困難。

2、缺少必要的工作經(jīng)費保障，造成新農(nóng)保工作推進緩慢。

3、部分老人由于身體不好加之年事已高，又沒身份證，讓其到縣里辦養(yǎng)老保險卡存在很大的困難。給正常發(fā)放養(yǎng)老保險金工作帶來很大的困難。

4、存的在風(fēng)險。收繳養(yǎng)老保險金數(shù)目較大，用手點鈔一個是較慢，另一個最重要的因素是不安全（很難識別假鈔）。希望幫助解決一臺點鈔機。

四、下一步工作安排

（一）召開新農(nóng)保推進工作會議，明確任務(wù)。

（二）發(fā)放養(yǎng)老待遇卡，確保60歲以上老齡人享受到養(yǎng)老金待遇。

（三）打好攻堅戰(zhàn)，用一個月的時間集中全力做好應(yīng)參保對象養(yǎng)老保險費的征收工作。

（四）規(guī)范化建立個人檔案，包括紙質(zhì)與電子檔的歸檔和管理。

（五）加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保新農(nóng)保業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)暢通。

某某鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心

二○一二年九月十五日

第三篇：建筑工程有限責(zé)任公司勞保費用自查報告

×建筑工程有限責(zé)任公司勞保費用自查報告

陜西省建筑行業(yè)勞動保險協(xié)會：

我公司遵照《陜西省建筑企業(yè)規(guī)范使用勞保費信用評價標(biāo)準(zhǔn)》的文件要求，對我公司有關(guān)勞保費使用方面進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下；

一、建立健全公司社會養(yǎng)老保險制度，勞動合同管理制度以及勞保費管理制度等一系列規(guī)章制度，對員工的權(quán)利和義務(wù)、勞動合同的簽署與履行、員工的社會保險、工資福利等都有明確規(guī)定，涉及員工社會保險的都有章可循。

二、勞保費管理：

1、勞保費管理方面按省上有關(guān)規(guī)定建立健全了勞保費用分配、使用和核算管理制度，部門、專管員職責(zé)明確。

2、撥付手冊按時年檢，申報工程項目勞保費返還資料真實合規(guī)。

3、按規(guī)定設(shè)立專戶存儲勞保費，會計人員設(shè)立勞保費臺賬，明確勞保費專戶資金去向、用途。

4、規(guī)范使用勞保費，用于勞保繳費，無擠占無挪用，積極配合統(tǒng)籌機構(gòu)的方針與政策。

三、根據(jù)公司實際用人情況，我公司給相對固定的員工購買社會保險，對臨時雇傭人員購買工傷保險，切實保障公司員工的基本利益。

四、終上所述我公司切實遵守勞保費用使用的各項法律法規(guī)和相關(guān)政府部門的規(guī)章制度，把勞保撥付返還資金用在實處，自我評價合格。

五、通過本次自查，我公司發(fā)現(xiàn)了很多有待改進的地方，為公司的進一步發(fā)展指明了目標(biāo)，把勞動者的權(quán)益放在首位，堅持以人為本、和諧發(fā)展的方針。

×建筑工程有限責(zé)任公司

第四篇：使用正版軟件自查報告（定稿）

使用正版軟件自查報告

使用正版軟件自查報告

在接到《++++++++++++++++++的通知》，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把使用正版軟件當(dāng)做事關(guān)國家自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護的大事來抓，根據(jù)要求我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)的正版化軟件使用情況進行了清查、核對，查找了存在的問題，現(xiàn)將現(xiàn)狀和存在的問題以及下一步工作打算匯報如下:

一、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

為了進一步做好我鎮(zhèn)機關(guān)軟件正版化檢查和整改工作，我鎮(zhèn)專門確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任干部，對此項工作高度重視，對我鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)軟件使用情況進行了徹底的調(diào)查核實。要求各辦站所對所屬計算機的數(shù)量、使用的操作系統(tǒng)、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版情況進行了申報，然后根據(jù)申報情況，由責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和干部進行了逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出現(xiàn)瞞報、虛報。

二、正版軟件購買與使用情況

計算機數(shù)量：現(xiàn)全鎮(zhèn)共有各類電腦 臺

操作系統(tǒng)： 臺電腦裝有正版windows操作系統(tǒng)，臺電腦裝有沒有許可的windows操作系統(tǒng)。

辦公類軟件： 臺電腦安裝了正版的office20xx軟件，臺電腦安裝了沒有許可的office20xx軟件。

殺毒軟件：使用正版殺毒軟件的有 臺電腦，其余 臺電腦自備殺毒軟件。

三、存在問題

1、部分計算機配置較低，導(dǎo)致操作系統(tǒng)和殺毒軟件升級和運行速度較慢，影響日常工作。

2、使用自備殺毒軟件的電腦，由于不能正確的使用u盤，導(dǎo)致電腦染毒，開啟機較慢。

3、根據(jù)目前的自查清理統(tǒng)計，我鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)使用非正版軟件較多。因為在資金短缺，若使所有電腦全部使用正版軟件，鎮(zhèn)政府財力有限，需要請上級部門提供資金和技術(shù)上的幫助。

四、下一步工作打算

下一步我鎮(zhèn)將根據(jù)上級有關(guān)部門要求，認真做好正版軟件使用工作，在鎮(zhèn)政府財力允許的情況下，全力推動正版軟件使用工作，確保按時、按量、按質(zhì)的完成該項工作。

第五篇：經(jīng)費使用自查報告

經(jīng)費使用自查報告

縣財政局：

為加強財政專項資金使用監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，根據(jù)財發(fā)[20**]94號文件精神，我公司重點對20**年財政撥付企業(yè)的財政專項資金使用、管理進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、20**年至20**年專項資金的收支情況1、20**年1月7日收到財政撥付貸款貼息資金萬元，2、20**年11月10日收到財政撥付項目資金萬元。

3、20**年12月6日收到財政撥付項目資金萬元。

4、20**年12月18日收到財政撥付項目資金萬元。

5、20**年12月23日收到財政撥付中小企業(yè)發(fā)展專項資金萬元。20**xx共收到財政撥付項目資金萬元，其中：萬元資金分期列入利息支出。萬元列入遞延資產(chǎn)科目，分項細化支出，購置設(shè)備支出萬元,土建工程支出萬元。通過自查的情況來看，單位領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，能認真組織實施項目規(guī)劃設(shè)計編制工作，并用好管好規(guī)劃專項資金的使用。專項資金的投入對企業(yè)的挖潛改造建設(shè)提供了資金支持，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。專項資金管理和使用逐步規(guī)范。規(guī)劃項目得到實施，資金效益日益體現(xiàn)。

二、存在的問題經(jīng)過自查我們認為資金能按項目計劃來執(zhí)行，但也存在一些不容忽視的問題。

主要有下列幾點：

（一）項目分項預(yù)算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準(zhǔn)備不夠充分。

（二）項目資金預(yù)算不夠完整，部分資金未列入預(yù)算。

一是一些經(jīng)費沒有列入項目預(yù)算，如設(shè)計費、評審經(jīng)費、項目可性行研究報告費用、特別是請省內(nèi)外專家的費用沒列入項目規(guī)劃經(jīng)費中，而這些經(jīng)費又是需要支出的；

（三）制度不夠健全，監(jiān)督不夠有力。

對專項資金的管理、使用和監(jiān)督等方面目前沒有具體的規(guī)定或辦法，（四）個別合同簽訂不夠規(guī)范、自查中發(fā)現(xiàn)，合同簽訂、履行等方面存在一些問題，先有支出才有項目合同，一些規(guī)劃設(shè)計的工作經(jīng)費列支不夠合理。

三、整改措施通過這次自查，對專項資金的管理使用方面存在的問題提出以下改進措施：

1、建立或完善預(yù)算項目和專項資金使用的考核機制。

2、嚴格預(yù)算執(zhí)行，強化預(yù)算監(jiān)督管理。

3、科學(xué)合理編制項目，要科學(xué)合理選定項目，不斷完善項目論證、評審、報批程序，做好項目前期工作（包括資金規(guī)模、實施年限、實施目標(biāo)和效益等）；

4、加強會計監(jiān)督，提高資金的使用效益。專項資金要按照會計制度的規(guī)定，實行單獨核算，確保資金?？顚Ｓ?。

單位（公章）二0一一年五月八日