第一篇：教育均衡發(fā)展自評報告

沾益**縣海峰中學義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估

自 評 報 告

根據(jù)《云南省人民政府教育督導團關(guān)于開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估有關(guān)事項的通知》、曲政發(fā)【2011】87號《曲靖市人民政府關(guān)于促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的實施意見》及沾教通【2013】110號《沾益縣教育局關(guān)于做好迎接省市義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估檢查材料準備工作的通知》精神，我校認真組織、積極準備，進行了自檢自評?，F(xiàn)將自評情況匯報如下：

一、學校情況

沾益縣海峰中學創(chuàng)辦于1970年，校址在海峰濕地。辦學十三年后于1983年搬遷至大坡集鎮(zhèn)。由于受沾益縣置變更的影響，學校幾經(jīng)更名，2012年由“沾益縣大坡鄉(xiāng)第一中學”更名為現(xiàn)名（沾益縣海峰中學）。1989年以后，學校教育教學服務(wù)范圍主要是大坡片區(qū)的大坡、耕德，土橋、威格、萬綠箐、煙子沖、亮泉七個村委會的初中適齡學生。近年來，我校辦學條件得到很大改善，辦學規(guī)模擴大，辦學質(zhì)量效益穩(wěn)步提升，辦學特色較為明顯，備受社會關(guān)注。

二、班級學生基本情況

2011年至今，我校均有26個教學班，其中小學五、六年級8個班，初中七、八、九年級18個班。2012年26個教學班在校學生1524 人（其中女生764 人）,小學五、六年級396 人，初中七、八、九年級1128人。

26個教學班現(xiàn)有在校生1506人（男生744人，女生762人），其中五、六年級8個班現(xiàn)有學生386人，初中七、八、九年級18個班有學生1120人（七年級6個班現(xiàn)有學生401人，八年級6個班現(xiàn)有學生375人，九年級6個班現(xiàn)有學生344人）。

小學部8個班中，現(xiàn)班級人數(shù)最多達51人，最少為44人，平均班級人數(shù)為48人；初中部班級人數(shù)最多達 71人，最少為49 人，平均班級人數(shù)為62人。

由于辦學條件的極大改善和教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升，服務(wù)范圍外學生慕名而來。學校嚴格執(zhí)行就近入學、劃片招生政策，嚴格控制擇校生，2012年有擇校生 55人，現(xiàn)有擇校生42 人（五、六年級 15人，七、八、九年級27 人）。

學校在認真落實“營養(yǎng)餐計劃”、“寄宿生生活補助”政策，免費教科書政策的基礎(chǔ)上，制定了具體的控輟措施，狠抓控輟保學工作，學生輟學得到有效控制，2012年輟學率為1.7 %，2013年為0.6%。

認真落實務(wù)工人員隨遷子女入學政策，關(guān)愛留守兒童。我校2012年接收務(wù)工人員隨遷子女37人；2013年無進城務(wù)工人員隨遷子女。在校學生中2012年有留守兒童245人，殘疾學生17人；2013年有留守兒童426人，殘疾學生 3 人。

三、教師情況（限在編教師）

1、教師數(shù)量

根據(jù)編制部門核定，我校編制數(shù)為86人?，F(xiàn)有在編教職工78人，其中職工9人，專任教師69人，占教職工總數(shù)的88.46%，師生比為1:16.23。

2、教師結(jié)構(gòu)

69名教師中，男教師35人，女教師34人，最大年齡57歲，最小年齡21歲，平均年齡37.7歲。具有大學本科學歷57人，?？茖W歷12人，學歷合格率為100%；有中學高級教師13人，中學一級教師28人，中學二級教師20人，中學三級教師3人，未定級5人?，F(xiàn)有69名教師中，語文學科教師18人，數(shù)學學科教師13人，思想品德學科教師3人，英語學科教師11人，物理學科教師5人，化學學科教師3人，體育學科教師4人，美術(shù)學科教師1人，生物學科教師3人，歷史學科教師2人，地理學科教師2人，音樂學科教師2人，信息技術(shù)學科教師2人。教師結(jié)構(gòu)基本合理，基本滿足開齊課程、開足課時要求。

3、教師流動情況

由于缺編，我校教師普遍工作量大，教學任務(wù)重。2010年新招考分入4人；2011年無調(diào)入調(diào)出； 2012年新招考分入5 人，其他學校調(diào)入 5人，同時調(diào)出 2人；2013年新招考分入4人，其他學校調(diào)入2人，同時調(diào)出1人。

4、骨干教師情況

教師是教育之本。近幾年來，我校重視師資隊伍建設(shè)，關(guān)注年輕教師的培養(yǎng)和成長，涌現(xiàn)出一批不同層次的骨干教師。現(xiàn)有各級骨干教師23人，占教師總數(shù)的33.31%，對提高教育教學質(zhì)量，促進辦學效益提升起了至關(guān)重要的作用。

5、教師工資、福利待遇情況 每月按時足額發(fā)放教師工資，無拖欠現(xiàn)象。獎勵性績效工資及其它福利待遇按政策規(guī)定執(zhí)行。

6、教師培訓情況

社會的發(fā)展，需要教師不斷“充電”，成為學習型的教師。三年來，我校積極組織教師參加了國培計劃、遠程教育培訓、頂崗培訓、繼續(xù)教育培訓、新課程教材培訓、現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用培訓及校本培訓，參訓人數(shù)累計達250余人次，對提升教師專業(yè)素質(zhì)起了巨大作用。

四、辦學條件

1、校園面積、建筑面積

我校校園占地58402.9平方米（87.6畝），生均占地38.7平方米。校舍建筑總面積17146平方米。學校有整體規(guī)劃，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)相對獨立，校園綠化、美化初具特色，營造了良好的育人環(huán)境。

2、教學及輔助用房情況

我?，F(xiàn)有教學及輔助用房5880平方米，生均3.9平方米。其中教室26個（小學五、六年級8個），理化生實驗室個一個（均為實驗室、保管室、準備室規(guī)格配置），有學生機房3個，教師電子備課室1個，合計擁有電腦163臺（其中學生機房有電腦130臺，生機比為1:12.5）。有音樂教室、美術(shù)教室、體育保管室各1個；圖書、閱覽室各1個（圖書室藏書31336冊，生均20.8冊）。

3、生活用房情況 我?，F(xiàn)有學生宿舍樓三幢，建筑面積為5076平方米，其中女生宿舍樓二幢，男生宿舍樓一幢，可滿足近1600名學生住宿；有教師宿舍三幢，基本解決教職工住宿。有食堂一幢（面積966平方米），加工房一幢。有廁所三個，滿足師生生活需要。

4、運動場館情況

我校有足球場一塊，300米瀝青環(huán)形跑道，籃球場三塊，體育場地規(guī)范，運動器材配置齊全，滿足教育教學和師生體育鍛煉需要。

5、儀器設(shè)備情況

我校有理化生實驗室各一個，儀器設(shè)備按1類標準配備。有音體美專用教室各一個，設(shè)施設(shè)備基本適應(yīng)教學要求；有交互式電子白板25臺，多媒體教室3個，學生機房3個，教師電子備課室1個。儀器設(shè)備總價值達200余萬元。

五、學校經(jīng)費情況

1、學校公用經(jīng)費，按照國家相關(guān)規(guī)定（初中生每年人均700 元，小學生每年人均500 元）劃撥到學校賬戶：2011年全年為83.58 萬元；2012年全年為105.23 萬元；2013年已劃撥到賬的公用經(jīng)費99.21萬元。劃撥到賬的公用經(jīng)費，學校嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，專人分管、專人負責；做到收支兩條線、專款專用、賬目清楚、日清月結(jié)，并及時在學校公示欄公示，接受師生、工會民主監(jiān)督，確保學校公用經(jīng)費合理使用。

2、認真落實“兩免一補”、“貧困寄宿生生活補助”和“學生營 養(yǎng)餐”相關(guān)規(guī)定，完善發(fā)放、使用公示制度，接受上級部門審核監(jiān)督。

六、安全管理情況

1、學校制定了安全管理制度方案，健全了校園安全隱患排查機制。校安工程推進實施后，學校建筑無D級危房；學校用水清潔有保障；學校用電設(shè)施投資大、更新塊、維修及時；學校安全指示明、安全通道暢通；校園周邊無影響教育教學管理安全的隱患。

2、學校有門衛(wèi)保安人員三名、有宿管員二名；有監(jiān)控設(shè)施和消防設(shè)施器材；除保安人員外，學校常年有晝夜值班的人員安排和假期值班制度；學校校園平安創(chuàng)建工作受到鄉(xiāng)、縣、市級主管部門的贊譽。

七、學校辦學特色

學校在全面貫徹黨的教育方針，推進素質(zhì)教育進程中，堅持全面育人的指導思想，按照“管理興校、科技興校、質(zhì)量興?！钡陌l(fā)展目標和“人無我有、人有我特”的工作思路開展學校教育教學工作。完善管理制度，規(guī)范常規(guī)管理，確保辦學質(zhì)量，效益穩(wěn)步健康發(fā)展。近三年來，我校教育教學質(zhì)量均居全縣前列、大坡鄉(xiāng)之首。2010年榮獲大坡鄉(xiāng)教育教學質(zhì)量一等獎，2011年、2012年榮獲大坡鄉(xiāng)教育工作“先進集體”稱號，2012年榮獲沾益縣“教學質(zhì)量優(yōu)勝學校”獎；2013年初中七、八、九年級統(tǒng)考均在全縣前五名，受到大坡鄉(xiāng)黨委政府表彰。

充分發(fā)揮山區(qū)學校優(yōu)勢，開展勤工儉學活動，改善學生生活。我校建蔬菜大棚十八個，學生在教師指導下定時參加勞動，種植的蔬菜全部供學生食堂，每餐只有一分錢即可用餐。通過開展勤工儉學活動，既培養(yǎng)了學生的勞動技能、鍛煉了學生，又極大地改善了學生生活條件，得到社會各界的認可。中央四臺、云南六臺、曲靖臺、沾益縣分別做專題報道，《中國教育報》做了報道；我校的經(jīng)驗做法作為典型，分別在縣、市教育工作會議上交流；富源縣、師宗縣、陸良縣、會澤縣及縣內(nèi)兄弟學校多次到校學習交流。

我校是“鄉(xiāng)村少年宮”項目學校。根據(jù)鄉(xiāng)村少年宮學校要求，按規(guī)定配備了相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，結(jié)合實際開設(shè)了二十六個項目班，按時組織開展活動。通過豐富多彩的活動，豐富了青少年的課余生活，培養(yǎng)了興趣、愛好，對提高青少年綜合素質(zhì)，推進學校精神文明建設(shè)起了重大作用，受到廣泛關(guān)注?？h、市宣傳部及文明辦領(lǐng)導到校指導，富源縣、師宗縣、陸良縣、會澤縣及縣內(nèi)盤江鎮(zhèn)、白水鎮(zhèn)、播樂中學、水橋小學等學校到校學習交流，并拍攝成專題片在“云南少兒頻道”、曲靖電視臺播出。

三年來，我們堅持“強管理，抓常規(guī)，重創(chuàng)新，求發(fā)展”思路開展工作，受到社會各界好評。在教育局一年一度的年終綜合評價中，連續(xù)三年均被評定為一等學校；三年中在原有榮譽基礎(chǔ)上，分別被授予“曲靖市語言文字規(guī)范化示范學?！薄ⅰ扒甘蟹勒饻p災科普示范學?！薄ⅰ扒笌煼秾W院優(yōu)秀實踐教學基地”、“沾益縣關(guān)心下一代工作先進集體”、“云南省學校督導評估優(yōu)級學?！钡葮s譽。點滴成績是對我校工作的肯定，更多的凝聚著各級領(lǐng)導、社會各界的關(guān)心支持。在辦學條件改善、效益得到提升的同時，也還存在一些困難和問題。一是缺一個面積大一點的會議室和階梯教室，教職工會和學生大會無場 地；二是缺編，教師整體工作量大；三是面對日益增多的留守兒童，學校管理難度越來越大。盡管如此，但我們有信心，因為有國家政策的保障，有各級的大力支持和關(guān)心，相信定能辦成人民滿意、群眾放心的教育。

沾益縣海峰中學 2013年11月5日

第二篇：教育均衡發(fā)展自評報告

義務(wù)教育均衡發(fā)展自評報告

沙河鄉(xiāng)雷福小學 2011年12月

根據(jù)縣教育局有關(guān)義務(wù)教育均衡發(fā)展的文件精神和相關(guān)要求?，F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展自評情況匯報如下：

一、基本情況

雷福小學的前稱是紫鐵小學(紫云湖村和鐵鋪村兩村聯(lián)辦)。1991年10月兩村村支部、村委會決定籌措資金，聯(lián)合辦學，1992年2月主體教學樓竣工并投入使用。2004年10月，由縣委、縣政府籌資50萬元，又興建了一座標準化的教學樓，由原來的兩村聯(lián)合辦學發(fā)展到今天的覆蓋六個自然村。校園總面積12180 M2，生均24.3 M2，校舍總面積2605 M2，生均5.2M2。六村總?cè)丝?819人，總耕地面積8639畝，全校共開設(shè)六個教學班，專任教師16人，其中?？茖W歷10人，中師學歷6人，學歷達標100%，小學高級教師16人，中共黨員7人，骨干教師5人，近三年來，全校共發(fā)表省級論文2篇，縣級論文15篇，自制教具30余件。

我校認真貫徹執(zhí)行有關(guān)教育的法律法規(guī)、方針政策，積極履行普及義務(wù)教育職責，規(guī)范辦學行為，遵循教育規(guī)律，優(yōu)化管理，深化改革，實施素質(zhì)教育，面向全體學生，全面提高教育質(zhì)量，不斷更新教育觀念，加強領(lǐng)導，創(chuàng)設(shè)條件，樹立社會、家庭和學校相結(jié)合的大教育觀念，義務(wù)教育水平不斷提高。特別是近幾年來，在全校教職工的共同努力下，辦學水平不斷提高，學校先后獲得“常規(guī)管理先進學?！薄笆芯G化合格學校”“沙河鄉(xiāng)先進單位等稱號”。

我校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，努力推進素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。一直堅持“一切為了學生，為了學生的一切”辦學宗旨，始終把“安全第一”意識貫徹到學校各方面工作中。

二、自查情況

近幾年來，我校教育事業(yè)迅速發(fā)展，形勢喜人。遇到了前所未有的良機，歷臨了“兩基迎國檢”、農(nóng)村“遠程教育工程”、危房改造等一系

列創(chuàng)建達標活動，辦學條件得到了根本改善，進一步優(yōu)化了教育資源，加之“兩免一補”政策的落實，使九年義務(wù)教育普及工作穩(wěn)步推進，取得了顯著成績。為了進一步鞏固“兩基”成果，我校將“兩基鞏固提高”工作列入重要議事日程，特別是2010年以來，我們加大了工作力度，把“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)區(qū)文教體局關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展文件精神相關(guān)要求，我校成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)并進行了合理的分工，召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作動員會，校長親自抓并及時解決創(chuàng)建工作中存在的問題。學校多次組織召開了教職工會，及時宣傳貫徹有關(guān)會議、文件精神，安排部署各項創(chuàng)建工作任務(wù)，穩(wěn)步推進了我校創(chuàng)建工作的開展。自查中，我們依據(jù)相關(guān)指標體系，堅持邊督查邊改正，及時糾正學校存在的問題，查漏補缺，及時整改，確保我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標。

三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標情況

（一）政策統(tǒng)籌

我校根據(jù)區(qū)文教體局關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的規(guī)劃，領(lǐng)導機構(gòu)，制訂了我我的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領(lǐng)導機構(gòu)并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。

（二）經(jīng)費保障

上級財政部門撥付給學校的教育經(jīng)費，我校嚴格執(zhí)行預決算制度，實行收支兩條線管理，開源節(jié)流，把有限的經(jīng)費最大限度地用到教學中去。無亂收費現(xiàn)象。

（三）學校標準化建設(shè)

多年來，我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎(chǔ)。特別是近年以來，我校更是加大了資金投入力度，使學校消除了危房，加強了多功能教室配套設(shè)施建設(shè)，還配備了微機室、多媒體教室、科學

實驗室等，使我校的硬件設(shè)施得到很大改善。

（四）教師隊伍

1、我?，F(xiàn)有專任教師16人，專任教師?？埔陨蠈W歷10人，占62.5%，中師學歷6人，崗位合格率為100%。

2、教師年齡、學科、職稱結(jié)構(gòu)合理，能夠及時參加繼續(xù)教育、校本培訓、教研活動等業(yè)務(wù)培訓。

3、我校十分重視師德師風建設(shè)，全校教職工都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，多年來從未出現(xiàn)體罰學生和違法違紀現(xiàn)象。

（五）素質(zhì)教育

近幾年來，我校堅持一手抓義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，一手抓教學質(zhì)量，既注重硬件設(shè)施建設(shè)，又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革，使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。

我校按照《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的要求，嚴格執(zhí)行國家義務(wù)教育課程方案，認真落實新課程計劃，開齊課程，開足課時，同時加強了體、音、美等薄弱環(huán)節(jié)，使學生得到全面的發(fā)展。

我校不斷完善德育工作機制，落實學?！彝ァ鐣Y(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時間，建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，學校定期對學生體檢，并對學生進行健康分析和心理疏導，控制學校流行性傳染病的發(fā)生。深化教學內(nèi)容和教學方法的改革，加強學生能力的培養(yǎng)，積極開展創(chuàng)優(yōu)活動。加強學校安全工作，健全了安全工作制度和應(yīng)急預案，幾年來我校無重大安全事故的發(fā)生。

（六）普及程度

1、入學率：近三年來，適齡兒童少年入學率均達到100%。

2、輟學率：近三年來，小學階段適齡兒童全部入學，沒有輟學學

生，輟學率為0；初中階段適齡少年全部入學，輟學率在1%以下。

3、弱勢群體入學率：近三年來，女童、留守兒童已全部入學就讀，入學率為100%；“三殘兒童”入學率每年保持在100%。

4、完成率：2010～2011學，適齡兒童251人，全部入學；適齡少年94人，全部入學。15周歲人口共有48人，已完成初中學業(yè)的有48人，初等義務(wù)教育完成率為100%；有17歲人口73人，已完成初級中等義務(wù)教育73人，初級中等義務(wù)教育完成率100%。此外，我校還建立了義務(wù)教育入學通知書制度，依法保障適齡兒童全部入學，弱勢群體入學問題得到妥善的解決，并層層簽訂了控輟保學目標責任書，建立了學籍檔案體系，及時記載學生學籍變動情況，加強對學生流動的監(jiān)測。

四、存在問題及努力方向

1、不斷增設(shè)現(xiàn)代化教學設(shè)備，進一步改善辦學條件。

2、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作，想法設(shè)法建立學生公寓、餐廳等設(shè)施，完善后勤保障，把學校真正辦成孩子求知的樂園，讓學生能安心生活、專心學習，讓領(lǐng)導滿意、家長放心。

3、狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的積極性、主動性，建立一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。

4、進一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育，嚴防適齡兒童少年輟學。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童的上學問題。

五、申報意見

經(jīng)我校的自查自評，對照相關(guān)文件和要求，我們認為我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作已基本達到要求，特申請評估驗收。

第三篇：教育均衡發(fā)展自評報告

義務(wù)教育均衡發(fā)展自評報告

上峪鄉(xiāng)上莊學校 2010年9月

根據(jù)區(qū)文教體局有關(guān)義務(wù)教育均衡發(fā)展的文件精神和相關(guān)要求?，F(xiàn)將我校義務(wù)教育均衡發(fā)展自評情況匯報如下：

一、基本情況

我校位于上峪鄉(xiāng)上莊村，是由上莊中心校和淇濱區(qū)第七中學合并而成的一所九年一貫制學校。學校占地面積

平方米，建筑面積2529平方米。教職工

人，其中高級教師

人，中級教師

人，初級教師

人，專任教師學歷均己達標，專業(yè)結(jié)構(gòu)基本合理。功能區(qū)規(guī)劃清晰，現(xiàn)有8個教學班，在校學生165人。

我校認真貫徹執(zhí)行有關(guān)教育的法律法規(guī)、方針政策，積極履行普及義務(wù)教育職責，規(guī)范辦學行為，遵循教育規(guī)律，優(yōu)化管理，深化改革，實施素質(zhì)教育，面向全體學生，全面提高教育質(zhì)量，不斷更新教育觀念，加強領(lǐng)導，創(chuàng)設(shè)條件，樹立社會、家庭和學校相結(jié)合的大教育觀念，義務(wù)教育水平不斷提高。特別是近幾年來，在全校教職工的共同努力下，辦學水平不斷提高，學校先后獲得。

我校認真貫徹落實《義務(wù)教育法》，努力推進素質(zhì)教育，促進義務(wù)教育均衡發(fā)展。一直堅持“一切為了學生，為了學生的一切”辦學宗旨，始終把“安全第一”意識貫徹到學校各方面工作中。

二、自查情況

近幾年來，我校教育事業(yè)迅速發(fā)展，形勢喜人。遇到了前所未有的良機，歷臨了“兩基迎國檢”、農(nóng)村“遠程教育工程”、危房改造等一系列創(chuàng)建達標活動，辦學條件得到了根本改善，2006年改為九年一貫制學校，進一步優(yōu)化了教育資源，加之“兩免一補”政策的落實，使九年義務(wù)教育普及工作穩(wěn)步推進，取得了顯著成績。為了進一步鞏固“兩基”成果，我校將“兩基鞏固提高”工作列入重要議事日程，特別是2010年以來，我們加大了工作力度，把“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的創(chuàng)建工作確定為全校的大事之一。依據(jù)區(qū)文教體局關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展文件精神相關(guān)要求，我校成立了相應(yīng)的領(lǐng)導機構(gòu)并進行了合理的分工，召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展工作動員會，校長親自抓并及時解決創(chuàng)建工作中存在的問題。學校多次組織召開了教職工會，及時宣傳貫徹有關(guān)會議、文件精神，安排部署各項創(chuàng)建工作任務(wù)，穩(wěn)步推進了我校創(chuàng)建工作的開展。自查中，我們依據(jù)相關(guān)指標體系，堅持邊督查邊改正，及時糾正學校存在的問題，查漏補缺，及時整改，確保我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標。

三、義務(wù)教育均衡發(fā)展工作達標情況

（一）教育管理

我校根據(jù)區(qū)文教體局關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的規(guī)劃，領(lǐng)導機構(gòu)，制訂了我我的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃、實施方案，成立了以校長為組長的領(lǐng)導機構(gòu)并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓。

（二）教育經(jīng)費

上級財政部門撥付給學校的教育經(jīng)費，我校嚴格執(zhí)行預決算制度，實行收支兩條線管理，開源節(jié)流，把有限的經(jīng)費最大限度地用到教學中去。無亂收費現(xiàn)象。

（三）辦學條件 多年來，我校采取多渠道籌措資金，為改善辦學條件奠定了基礎(chǔ)。特別是近年以來，我校更是加大了資金投入力度，使學校消除了危房，加強了多功能教室配套設(shè)施建設(shè)，還配備了微機室、多媒體教室、科學實驗室等，使我校的硬件設(shè)施得到很大改善。

（四）教師隊伍

1、我?，F(xiàn)有專任教師

人，專任教師?？埔陨蠈W歷

人，占

%，中師學歷

人，崗位合格率為100%。

2、教師年齡、學科、職稱結(jié)構(gòu)合理，能夠及時參加繼續(xù)教育、校本培訓、教研活動等業(yè)務(wù)培訓。

3、我校十分重視師德師風建設(shè)，全校教職工都能遵紀守法，愛崗敬業(yè)，多年來從未出現(xiàn)體罰學生和違法違紀現(xiàn)象。

（五）普及程度

1、入學率：近三年來，適齡兒童少年入學率均達到100%。

2、輟學率：近三年來，小學階段適齡兒童全部入學，沒有輟學學生，輟學率為0；初中階段適齡少年全部入學，輟學率在1%以下。

3、弱勢群體入學率：近三年來，女童、留守兒童已全部入學就讀，入學率為100%；“三殘兒童”入學率每年保持在100%。

4、完成率：2007～2010學，15周歲人口共有

人，已完成初中學業(yè)的有

人，初等義務(wù)教育完成率為100%；有17歲人口

人，已完成初級中等義務(wù)教育

人，初級中等義務(wù)教育完成率100%。此外，我校還建立了義務(wù)教育入學通知書制度，依法保障適齡兒童全部入學，弱勢群體入學問題得到妥善的解決，并層層簽訂了控輟保學目標責任書，建立了學籍檔案體系，及時記載學生學籍變動情況，加強對學生流動的監(jiān)測。

（六）素質(zhì)教育

近幾年來，我校堅持一手抓義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，一手抓教學質(zhì)量，既注重硬件設(shè)施建設(shè)，又不忘抓教學常規(guī)管理和教學改革，使我校的教育質(zhì)量不斷地提高。

我校按照《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的要求，嚴格執(zhí)行國家義務(wù)教育課程方案，認真落實新課程計劃，開齊課程，開足課時，同時加強了體、音、美等薄弱環(huán)節(jié)，使學生得到全面的發(fā)展。

我校不斷完善德育工作機制，落實學校—家庭—社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。認真落實《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，保證體育課和體育鍛煉的時間，建立學生體質(zhì)健康監(jiān)測制度，學校定期對學生體檢，并對學生進行健康分析和心理疏導，控制學校流行性傳染病的發(fā)生。深化教學內(nèi)容和教學方法的改革，加強學生能力的培養(yǎng)，積極開展創(chuàng)優(yōu)活動。加強學校安全工作，健全了安全工作制度和應(yīng)急預案，幾年來我校無重大安全事故的發(fā)生。

四、存在問題及努力方向

1、不斷增設(shè)現(xiàn)代化教學設(shè)備，進一步改善辦學條件。

2、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作，想法設(shè)法建立學生公寓、餐廳等設(shè)施，完善后勤保障，把學校真正辦成孩子求知的樂園，讓學生能安心生活、專心學習，讓領(lǐng)導滿意、家長放心。

3、狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的積極性、主動性，建立一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。

4、進一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育，嚴防適齡兒童少年輟學。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童的上學問題。

五、申報意見

經(jīng)我校的自查自評，對照相關(guān)文件和要求，我們認為我校的義務(wù)教育均衡發(fā)展工作已基本達到要求，特申請區(qū)文教體局評估驗收。

第四篇：義務(wù)教育均衡發(fā)展自評報告

義務(wù)教育均衡發(fā)展工作整改情況

xx 小學

一、學?；厩闆r

xx小學是一所初小，始建于 年 月，坐落在馮廟王劉村毛翁李莊南部。學校占地面積平方米，校舍面積平方米，現(xiàn)開設(shè)1—5年級，共有5個教學班，在校學生144名，現(xiàn)有教師8人。

二、辦學基本情況及達標情況

1、生均校舍建筑面積。學?，F(xiàn)有校舍建筑面積平方米，生均校舍建筑面積平方米，已達標。

2、生均運動場地面積。學校現(xiàn)有一個60米直跑道，水泥操場，長21米、寬25米，面積525平方米目前正待建設(shè)中，已達標。

3、生均圖書冊數(shù)。學?，F(xiàn)有圖書3400冊，生均23.6冊，已配備達標。圖書有專室，圖書已上架入柜，登記在冊，圖書已入班到室，有使用記錄。

4、生機比。電腦有專室，有管理制度。教師用電腦2比1,4臺，已經(jīng)配備到位，可正常使用。學生用電腦7.2比1，20臺，目前已配備到位。

5、接入互聯(lián)網(wǎng)寬帶。學校已接入互聯(lián)網(wǎng)寬帶（10兆），已正常使用和管護。班班通教學設(shè)備共6套，其中4套待安裝

6、教學資源配備量。教學光盤已達400課時，軟件資源已達80G，有登記表和使用記錄表。

7、實驗室配備。學?，F(xiàn)有一個科學實驗室和微機室，有管理制度，已配備完畢。

8、教師學歷合格率。學?，F(xiàn)有教師8人，本科學歷3人，?？茖W歷4人，中專學歷1人，教師學歷合格率100%，有學歷登記表和學歷復印件。

9、多媒體教室。有教室，無設(shè)備。

10、課程方案實施情況。按照省義務(wù)教育實驗課程安排要求開齊開足課程，三表齊全，備課作業(yè)齊全。

11、學校無重點班，無大班額現(xiàn)象，每班學生數(shù)均少于46人，有在校學生情況統(tǒng)計表和在校學生花名冊。

12、留守兒童關(guān)愛體系建立健全，檔案資料齊全，有活動室，有電視、活動器材，各項活動正常開展，并有活動記錄。

13、教師培訓經(jīng)費達到預算總額的5%，培訓有計劃有安排記錄。教師培訓不繳費，學校給報銷車旅費、住宿費、生活補助費。財務(wù)管理公開透明，績效工資按照學校考核方案分配，做到公開、公平、公正。

14、學生年鞏固率。小學年鞏固率100%，有在校學生情況統(tǒng)計表，有學生變動情況統(tǒng)計表、登記表。

15、學生體質(zhì)健康及格率100%，對學生每年進行一次體質(zhì)健康測試，有統(tǒng)計表。

16、確保學生每天一小時校園體育活動時間，1—2年級每周安排4節(jié)體育課，3—5年級每周安排3節(jié)體育課，上午大課間安排半小時體育活動，下午二節(jié)課后安排半小時體育活動。

17、實驗室、電腦室、圖書室、閱覽室已基本解決，室內(nèi)布置已到位。各種迎查材料已歸檔入盒，整理結(jié)束。

三、校園環(huán)境建設(shè)

1、重視校園文化建設(shè)，堅持內(nèi)涵發(fā)展，突出特色，統(tǒng)籌安排，精心設(shè)計，努力打造濃郁的校園文化氛圍。

2、認真抓好學校環(huán)境整治，改善辦學條件等方面發(fā)生了顯著變化。所有教學樓、功能室、院墻內(nèi)外粉刷一新，校園雜草雜物已全部清理，花園進行了維修和整理，新栽了一些花草樹木，校園環(huán)境與以前相比有較大改觀。

四、存在問題及整改情況

1、各功能室布置不夠規(guī)范，室內(nèi)氛圍不濃。現(xiàn)在正在加強各功能室室內(nèi)布置。

2、圖書借閱登記不規(guī)范，現(xiàn)已整改規(guī)范。

3、實驗課不上，實驗室不使用。學期結(jié)束前，學校安排每位科實驗學教師上2—3節(jié)科學實驗課，并寫好實驗報告及相關(guān)材料，留下實驗過程圖片。

4、檔案材料缺少總目錄，已經(jīng)完善。

5、安全工作材料不全。安全工作各項材料已基本補全，安全器材基本補齊。

6、按師生比1:25計算，教師人數(shù)達標，但從班級數(shù)來看，教師人數(shù)缺額較大。我?，F(xiàn)有學生144人，5個班級，僅有8名教師，馬上又有1名教師退休（宋廣香），教師人數(shù)明顯不足。爭取上級給予解決。

7、學生多媒體、音體美設(shè)備尚未到，等待縣教體局配備。義務(wù)教育均衡發(fā)展推進工作雖然取得了一些成績，但是與上級要求還有較大差距。由于人力和資金的不足，校園環(huán)境建設(shè)有些地方還很難達到上級要求，學校辦學條件、硬件建設(shè)還需進一步改善。此外，教師缺口較大，英語、美術(shù)等科目缺專業(yè)教師，這是我校均衡發(fā)展的瓶頸，影響了相關(guān)學科的教學工作，影響了學校素質(zhì)教育的發(fā)展。

2016年6月27日

第五篇：均衡發(fā)展自評報告

C25全面落實國家課程計劃，開足開齊國家課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程（滿分4分，自評得 4分）

學校認真執(zhí)行國家頒布的課程計劃和新課程標準，按要求開齊課程，開足課時，把活動課、社會實踐課以及校本課程納入到學校課程計劃中，結(jié)合學校和學科實際，開展豐富多彩的活動課，把課外和課內(nèi)緊密結(jié)合起來，給學生提供全面發(fā)展的平臺。在課程設(shè)置上，堅決糾正所謂的“主科”和“副科”的偏向，強調(diào)各學科在學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)中不可偏廢的作用，保證學生健康全面的發(fā)展。學校除了開設(shè)語文、數(shù)學、英語、品德與社會、科學等學科外，還十分重視體育、藝術(shù)教育、勞動技術(shù)教育、健康教育、安全教育、社會實踐活動等教育，著力培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

在課程資源的開發(fā)利用方面，我們重視利用好社區(qū)資源、家長資源以及本省市的自然、文化資源。近幾年，學校先后組織學生閱讀了《心系奧運，健康成長》、《美麗的水都——丹江口》、《中國精神頌》、《廉潔文化進校園》、《星火黃龍山》等富有時代精神和鄉(xiāng)土氣息的愛祖國、愛家鄉(xiāng)的教育讀本。為了用好用活這些地方教材，學校還組織學生通過寫體會、作演講、辦小報等方式，渲染氛圍，加深理解，將這些地方課和校本課的學習落到實處。

在學校的大力倡導和學生的踴躍參與下，學校這些年在素質(zhì)教育方面取得了很大的成果，每學期都有大量的學生在各級各類活動比賽中取得優(yōu)異的成績。如李佳穎同學在湖北省舉辦的“新華崇文杯”中小學生讀書征文活動中獲得一等獎；劉鴻飛、周欣雨等十多位同學在

“美麗的十堰”征文中獲獎；余思齊同學在丹江口市第十屆青少年愛國主義讀書教育活動“愛湖北、愛家鄉(xiāng)”演講比賽中獲優(yōu)秀獎；趙曉月、張嵐馨等7名同學參加作文競賽獲獎并獲得湖北省少年作家協(xié)會的入會資格；劉思晗等同學在第24屆青少年科技創(chuàng)新大賽中獲得十堰市、丹江口市級的獎勵；熊俊偉、范書明等幾十位同學在丹江口市“飛向明天”青少年航模競賽中獲獎；艾民君同學的科技發(fā)明“多功能健康床墊”獲得國家專利局頒發(fā)的專利證書（證書號為第1414918號）等等。像這樣的成果還有很多（詳見學校各檔案“教育科研類——獲獎情況及證書項”）。這些成果的取得，充分表現(xiàn)了學校對素質(zhì)教育的高度重視。學校鼓勵學生積極面向社會，踴躍參加社會實 踐。培養(yǎng)全面健康發(fā)展的一代新人，已成為學校育人的基本理念之一。學校在全面落實素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展的同時，在提高課堂教學效率上更是下足了功夫，向科研要質(zhì)量，以教改促發(fā)展。不斷完善教學常規(guī)管理制度，把原有的教研制度、集體備課制度、獎懲制度、作業(yè)教案檢查制度、教學常規(guī)進行修改，向課改理論靠攏。用制度來引導、激勵教學行為，加強教學常規(guī)管理，扎實抓“備課、上課、作業(yè)布置與批改，課外輔導、考查驗收”五個環(huán)節(jié)，強化常規(guī)教學的管理是提高教學質(zhì)量的依托，在“鉆研要深，備課要實，講課要精，課改要嚴，輔導要細，效率要高”的教學管理原則下，加強作業(yè)檢查和問卷調(diào)查，每學期至少要組織2次全校性的學生作業(yè)和教師教案檢查及問卷調(diào)查。及時了解教師作業(yè)批改情況及學生對科任教師教學情況的反應(yīng)，并將信息反饋給有關(guān)老師。進一步完善輔導制度，集體備

課制度和驗收制度。堅持學校領(lǐng)導聽課制度，深入教學一線，研討教改經(jīng)驗，推廣先進的教學方法，努力提高教師的業(yè)務(wù)水平。

在學生學業(yè)考核中，堅持過程和結(jié)果相結(jié)合、自評和他評相結(jié)合、知識技能和情感態(tài)度價值觀相結(jié)合的全方位、多維度的評價方案，以促進積極健康的人生觀和價值觀的形成為目的，避免單一的文化知識考查。每一學期的期末，各學科教師都根據(jù)學科特點和學校學生實際，設(shè)計出富有時代特征和生活氣息的“素質(zhì)檢測試題”，采用逐個面試的方式，打出分數(shù)，并對學生今后的學習提出改進的方向?！八刭|(zhì)測試”使學生進一步感受到所學的文化知識與生活實踐的密切聯(lián)系，面對面聽取老師和同學對自己的評價，有助于是學生更加全面立體地認識自己，從而在今后的學習和生活中發(fā)揚優(yōu)點，改正不足。歷年學生的學業(yè)考核都取得了較好的成績。（詳見學校各檔案“教育科研類——素質(zhì)考核和期末檢測成績統(tǒng)計表”）

C26面向全體學生開展體育衛(wèi)生藝術(shù)教育活動，落實安全教育、國防教育、心理健康教育，提高學生身心健康水平和藝術(shù)素養(yǎng)（滿分3分，得 3分）

在體育工作中，我們認真貫徹執(zhí)行《學校體育工作條例》和《全民健身計劃綱要》，全國少工委關(guān)于實施《全國中小學文體活動工程》的通知精神，認真制訂和落實《肖家溝小學學生體質(zhì)健康檢測制度》，按課程計劃開齊、開足體育與健康課，藝術(shù)類和活動類體育課，認真組織好早操、課間操以及課外活動，確保學生每天有一小時體育鍛煉。

積極實施體育競賽改革，堅持舉辦一年一次的體藝節(jié)，在原有競賽項目的基礎(chǔ)上，增添了學生喜聞樂見、積極參與的趣味文體活動。在體藝節(jié)上，有全員參與的跳繩比賽、運球過橋接力賽、呼拉圈比賽等。開展校、班際文藝匯演、美術(shù)書法展以及每年一次的校田徑運動會等活動內(nèi)容。

在日常體育活動中，除了扎扎實實地上好體育課，還認真落實“每天一小時”體育鍛煉，根據(jù)學校場地條件和班級學生年齡特點，全校制訂活動時間表和活動項目表，由班主任和體育教師負責組織實施?；顒娱_展以來，校園里整日都充滿了勃勃生機，學生的體質(zhì)狀況和精神狀況都有了更加明顯的提高。今年春季，教育局下達了關(guān)于推廣實施《全國中小學生系列武術(shù)健身操》的通知，我校在派出教師參加完市里的培訓后，迅速組織本校的體育教師學習武術(shù)操的基本套路，并在體育課上對學生教授，在不到一個月的時間里，就對全校學生完成了武術(shù)操的普及。在隨后舉行的全市“武術(shù)健身操”評比中，我校在眾多的代表隊中勇創(chuàng)佳績，獲得了一等獎的優(yōu)異成績。

學校每學期都認真開展學生體質(zhì)健康狀況檢查，并針對肥胖兒童、羸弱兒童進行體質(zhì)健康指導，和他們的家長進行溝通，鼓勵他們均衡營養(yǎng)，加強鍛煉，確保有一個健康的體魄。每學期學校都組織對學生進行體育達標檢測，以掌握學生總體的體育活動能力和體質(zhì)健康狀況（詳見學校各檔案“體育衛(wèi)生健康類——體育與健康成績冊”）

藝術(shù)教育在學生的身心發(fā)展中起著十分重要的作用，學校高度重視培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、表現(xiàn)美的健康審美意識，完善學生人格。認真落實“走進藝術(shù)”教育計劃，積極開展“大家唱，大家跳”藝術(shù)教育活動。在藝術(shù)組教師的辛勤努力下，學校組織了合唱團、舞蹈隊、書法繪畫興趣小組等藝術(shù)活動小團體，以點帶面，發(fā)揮學生的藝術(shù)特長，烘托出校園濃厚的藝術(shù)氛圍。在藝術(shù)老師的輔導下，學生們每周積極參加活動，并敢于在各級組織的活動和比賽中展示自己的才華。學校開展的節(jié)日慶典的舞臺上，活躍著他們天真爛漫的身影!對藝術(shù)的執(zhí)著和熱愛也給他們帶來了豐碩的回報，許多同學在各級各類的比賽中獲得了優(yōu)異的成績。如雷旭東、李從玥同學的油棒畫作品在第四屆“天才杯”全國兒童畫擂臺賽中獲得金獎；張子涵同學繪畫作品在第三屆《黃鶴杯》全國青少年兒童書畫攝影競賽中獲得金獎；朱曉龍同學的作品《花》在湖北省教育廳、文化廳主辦的第十四屆中小學生美術(shù)書法比賽中獲得優(yōu)秀獎;在全市舉辦的第27屆教師節(jié)的節(jié)目展演中，我校師生編導的兒童情景劇《丑小鴨》，受到了現(xiàn)場評委和觀眾的一致好評，獲得了“最佳表演獎”的殊榮。

學校還十分重視對學生進行安全教育、國防教育、心理健康教育，利用班會課、活動課組織學生認真學習《人生第一課——安全課》、《安全預防與自救》、《湖北公眾防災應(yīng)急手冊》以及《心理素質(zhì)教育》等讀本，要求學生認真領(lǐng)會，并在家庭和社會上進行宣傳，提高安全防衛(wèi)意識。定期進行安全防災演練，開展安全知識競賽；學校還 5

專門邀請消防工作者到學校為廣大師生宣講消防安全常識，進行生動而深刻的安全教育，收到了很好的效果。

C27 小學班額和初中班額符合國家和省規(guī)定要求（滿分2分，自評得1.5分）

肖家溝小學地處大壩一路、大壩二路、環(huán)城路、丹趙路、姚溝路的交匯地段，臨近郊區(qū)。這些年，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進入丹江城區(qū)的務(wù)工人員，多落腳在丹趙路、姚溝路這些城郊地段，招生區(qū)域內(nèi)的生源大增。根據(jù)國家關(guān)于城市學校必須接受進城務(wù)工人員子女入學就讀的要求，學校本著對社會認真負責的態(tài)度，接收了不少進城務(wù)工人員的孩子，解決了這些孩子入學難的問題。再加上原籍學生本來就比較多，所以學校在班容量的控制上壓力非常大。

盡管如此，學校仍然想方設(shè)法，積極爭取控制減小班容量。2009-2010年，在省教育廳和市政府、市教育局的支持下，學校爭取到建設(shè)項目，在校園西側(cè)建成一座“明德樓”，并在2010年秋季投入使用。2010秋季，學校將一升二、二升三年級進行重新分班，每個年級由四個班分解成五個班，從而在一定程度上減小了班容量。同時，學校教師的數(shù)量也嚴重缺編。在種種困難面前，學校領(lǐng)導身先士卒，主動多承擔工作，同時也耐心地做老師們的工作，硬是克服困難，按時開全開全了課程。

目前，全校共有 29個教學班，在校學生1489人，班平人數(shù)為51人，仍然不能達到指標要求，為此自評扣掉0.5分。當然，學校將繼續(xù)努力，想辦法盡快解決班容量不達標的問題。