第一篇:流動人口數(shù)據(jù)研判分析報告(精選)
花園路街道流動人口數(shù)據(jù)分析報告
截止2011年4月為止,花園路街道流動人口總量已經(jīng)達(dá)到37122人。根據(jù)流動人口管理系統(tǒng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析,花園路街道轄區(qū)的流動人口情況具有以下幾個主要特征:
1、流動人口的流入量總體趨緩;
2、轄區(qū)內(nèi)的流動人口主要以市內(nèi)流動人口為主,跨省的流動人口主要來自臨近省份;
3、轄區(qū)流動人口的整體文化水平不高,初中和高中文化程度占大多數(shù),大專以上文化程度的人較少;
4、流動人口在外滯留時間日趨延長,大有扎根趨勢;
5、流動人口所從事的行業(yè)集中在勞動力型或服務(wù)型行業(yè);
總體說來,由于花園路街道的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)沒有大的變化,近期內(nèi)流動人口的結(jié)構(gòu)和分布情況會穩(wěn)定地保持現(xiàn)狀。
花園路街道流動人口目前存在的問題以及建議:
1、目前流動人口在外滯留時間日趨延長,他們沒有常住戶口,常年流動在外,只在節(jié)假日才回家休整和團聚,在一些流動人口的聚集點,甚至已形成了他們的自成系統(tǒng)。因此隨著流動人口在外滯留時間的延長和流動性相對穩(wěn)定,也將要求我們來解決流動人口的各類社會保障和公共設(shè)施,如流動適齡兒童少年的就學(xué)問題等。
2、由于流動人口中,農(nóng)民工所占比重較大,可以對農(nóng)民工開展有針對性、實用性強的技能培訓(xùn),提高其就業(yè)技能;將流動人口子女義務(wù)教育經(jīng)費列入各級財政預(yù)算,保障流動人口子女平等接受義務(wù)教育;按照屬地化原則,流動人口醫(yī)療衛(wèi)生及計劃生育服務(wù)、傳染病防治、婦幼保健等方面,與當(dāng)?shù)貞艏丝谙硎芡却觥?/p>
3、積極推進戶籍管理制度改革,逐步解決長期在城市就業(yè)、居住的農(nóng)民工的落戶問題。落一證式管理、居住證前置制度,實在勞動就業(yè)、房屋居住、戶籍戶口、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生等各方面為流動人口服好務(wù),讓千萬流動人口和當(dāng)?shù)鼐用裣硎芡鹊墓卜?wù),讓他們能盡快的融入當(dāng)?shù)厣鐣?/p>
花園路街道流管辦
2011.8.10
第二篇:分析研判報告
樂至縣人力資源和社會保障局 2011年勞動爭議糾紛分析研判報告
樂至縣“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
今年以來,我局認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主,調(diào)防結(jié)合”的工作方法,繼續(xù)開展各種形式的矛盾排查調(diào)解工作?,F(xiàn)將我單位今年以來勞動糾紛分析研判報告如下:
一、今年矛盾糾紛排解化解工作基本情況
今年共調(diào)處勞動爭議案件101起,調(diào)處成功96起,成功率達(dá)95.1%,涉及人數(shù)992余人,涉及金額600余萬元。與往年相比,今年的勞動爭議案件呈現(xiàn)出群體性事件增多和個案涉及金額增大的特點。
二、矛盾糾紛產(chǎn)生原因
當(dāng)前矛盾糾紛產(chǎn)生的主要原因,總結(jié)起來有以下幾個方面:
一是我縣重大建設(shè)項目,特別是成安渝遂資眉兩條高速公路的相繼開工,勞動用工人數(shù)大量增加,特別是由于有些建設(shè)單位管理不規(guī)范,造成勞動爭議糾紛增加。
二是勞動者片面維護自身利益,隨著民眾法律意識的提高,勞動者的維權(quán)意識增加,但是部分勞動者沒有全面了解勞動相關(guān)法律法規(guī),而是片面強調(diào)維護自身利益。
三、今年工作中存在的不足
一是調(diào)解人員隊伍不夠穩(wěn)定,具有專業(yè)素質(zhì)的調(diào)解人員較少;二是經(jīng)費不到位,導(dǎo)致很多工作難以開展。
四、工作對策
一是加大調(diào)解能力建設(shè)力度。要進一步完善大調(diào)解組織,健全勞動糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機制,確保發(fā)現(xiàn)在早、處臵在小,發(fā)揮好“第一道防線”作用。
二是加大部門協(xié)調(diào)配合力度,形成化解勞動糾紛的整體合力。注重和加強部門之間的協(xié)調(diào)配合,特別是加強和縣信訪局、建設(shè)局、交通局等單位的配合,積極推動信息聯(lián)通、工作聯(lián)動和勞動糾紛的聯(lián)排、聯(lián)防、聯(lián)調(diào),形成推進勞動糾紛化解工作的強大合力。
三是加大調(diào)解工作宣傳力度,營造化解社會矛盾糾紛的良好氛圍。加大對勞動糾紛調(diào)解工作的宣傳力度,不斷提升調(diào)解工作的社會影響力,使“處理勞動爭議首選調(diào)解、調(diào)解也是法制建設(shè)、調(diào)解反映工情民意、調(diào)解小成本大效益”等全新的理念深入人心。
樂至縣人力資源和社會保障局
二0一一年十一月五日
第三篇:分析研判報告
城區(qū)十四校黨的群眾路線教育實踐活動分
析研判報告
通過黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展,我校黨支部根據(jù)上級黨委的安排布署,結(jié)合我校教育實踐活動方案,主要開展了黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)學(xué)習(xí)資料及政治理論的大學(xué)習(xí)、大討論,組織開展黨員民主評議,召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,廣泛征求廣大師生和家長以及社會各界對學(xué)校和教職工在“四風(fēng)”方面的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員教師深刻查擺自身在“四風(fēng)”方面存在的問題,并進行了整改,全體黨員干部在思想和行動上有了明顯變化,惰性思想少了,無所事事的現(xiàn)象沒有了,服務(wù)意識增強了,所有教職工都能自覺鉆研業(yè)務(wù)、自覺履行工作職責(zé)。
盡管我校的教育實踐活動開展取得了一些實實在在的成效,但活動中存在的問題也不少,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
一、在組織黨員教師集中學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)形式還是比較單一,對各種方案、講話精神、各種規(guī)定學(xué)習(xí)多,對黨的各種政治理論及國情、區(qū)情、市情、學(xué)習(xí)較少,自學(xué)的時間少。
二、部分黨員教師有“完成任務(wù)”的不良兆頭,沒有做到真學(xué)真懂真用。
三、在查擺問題的環(huán)節(jié)上,部分黨員教師查擺問題較膚淺,沒有真正擺出自身實實在在存在的深層問題,有應(yīng)付的態(tài)度。
四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查督促方面做得不夠到位。
分析產(chǎn)生這些問題產(chǎn)生的原因,究其根源,從單位來講,就是管理理念落后和管理能力低下的問題;從個人而言,廣大黨員教師理想信念和宗旨意識不強的問題,是黨性修養(yǎng)、認(rèn)識不深刻的問題。具體來講,主觀上:一是從個性的根源上分析,領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用還是做的不夠好,黨員教師還沒有徹底改變以往工作中拖拉、懶散的壞習(xí)慣。二是從能力上分析,領(lǐng)導(dǎo)干部自身功底不厚實,學(xué)習(xí)不夠,不善于做深入細(xì)致的調(diào)查研究工作,科學(xué)管理知識學(xué)得太少,導(dǎo)致理念落后、能力下降、方法不當(dāng),習(xí)慣于人治思維模式,不習(xí)慣于用科學(xué)的知識和方法解決問題。廣大黨員教師也形成了對任何事情見慣不慣的思想和態(tài)度,不能站在一定的高度去深刻認(rèn)識,懶于學(xué)習(xí)、不思鉆研,思想觀念陳舊,能力水平滯后,領(lǐng)導(dǎo)喊一聲,自己動一下的消極應(yīng)付思想。
針對以上問題及產(chǎn)生問題的原因,我校采取以下措施加以整改。
一、進一步加強學(xué)習(xí),提高黨員教師的思想政治素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度,確保學(xué)習(xí)時間,利用每周的集中學(xué)習(xí)時間,進一步組織全體黨員教師再次深入學(xué)習(xí)“十八”大和總書記的系列重要講話精神,組織廣大教師深入學(xué)習(xí)黨的方針政策、政治理論和國情、區(qū)情、市情、旗情等內(nèi)容,提高黨員教師的理論水平、思想水平和政治水平,并加強督促檢查,通過考核、競賽等方式促使廣大教職工把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成一種生活和工作的習(xí)慣。
二、正人先正已,身體力行,領(lǐng)導(dǎo)做好表率作用。學(xué)校以制度嚴(yán)格要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中必須以身作則,特別是在反對和克服“四風(fēng)”方面,一定要率先垂范,實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭考核制度。
三、繼續(xù)完善監(jiān)督機制,加強制度建設(shè),營造良好的工作氛圍。一是進一步完善監(jiān)督機制,不斷完善和規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開制度,使各項工作透明化、制度化。二是加強職工群眾監(jiān)督機制。教育黨員干部虛心聽取群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。三強化輿論監(jiān)督機制。通過校園廣播、宣傳欄、校園網(wǎng)絡(luò)等媒體,積極宣傳講真話、聽真話、講實效、辦實事的好作風(fēng),好典型,形成正確導(dǎo)向。四是健全制度,積極推進工作作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化,建立健全科學(xué)合理的考核制度。
第四篇:分析研判報告1月
分析研判報告
一、本月矛盾糾紛總體情況及其成因分析
本月排查不穩(wěn)定因素主要涉及環(huán)境污染、脫貧攻堅、拖欠農(nóng)民工工資和生活保障等。特別是村民之間的矛盾糾紛,服務(wù)中心、村兩級接待群眾來訪2批次10余人。主要涉及勞動爭議和農(nóng)民工糾紛、鄰里糾紛、民間糾紛。
二、矛盾糾紛的類型與特點
一是種類的多樣性。在新形勢下,矛盾糾紛已由傳統(tǒng)的婚姻家庭、繼承、贍養(yǎng)、鄰里等民間糾紛擴展到征地拆遷、土地承包、勞動爭議等以經(jīng)濟利益訴求為主要特征的新型矛盾糾紛。這類矛盾糾紛以利益沖突為特征,涉及政策、法律、經(jīng)濟和社會生活等方方面面,調(diào)處難度大,易形成上訪和群體性事件,已成為影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題。
二是主體的群體性。當(dāng)前很多矛盾糾紛,如由征地拆遷、施工單位欠發(fā)農(nóng)民工工資等引發(fā)的矛盾糾紛。這些矛盾由于糾紛主體利益一致,要求相似,往往“一枝動而百枝搖”,易造成群體性事件,有的群眾為了實現(xiàn)自己的利益,或者串聯(lián)上訪,或者鼓動、支持、參與集訪。
三是調(diào)處的復(fù)雜性。有些矛盾涉及很多年前的事情,并涉及很多人利益。有些群眾一旦發(fā)生糾紛就找政府解決,有時將矛頭指向政府部門,導(dǎo)致個人與組織、干部與群眾之間矛盾不斷上升。甚至還有相當(dāng)一部分矛盾糾紛當(dāng)事人抱著“小鬧小解決、大鬧大解決”的錯誤想法,為引起政府關(guān)注而采取越級上訪、集體上訪形式,以求解決問題,并對某些解決方法因達(dá)不到自己的目的而采取不信任態(tài)度,情緒容易失控,行為較為激烈,給矛盾的調(diào)處帶來了相當(dāng)大的難度和復(fù)雜性。
三、化解矛盾糾紛的對策
加強調(diào)解基礎(chǔ)性建設(shè)。要進一步完善大調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),健全糾紛排查、信息分析、快速反應(yīng)機制,確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小。要著力把握社會矛盾糾紛發(fā)生、發(fā)展、變化規(guī)律,抓住要害化解矛盾,不僅形成化解婚姻、家庭、鄰里、賠償?shù)瘸R娦浴⒍喟l(fā)性糾紛的方式方法,更要建立完善社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的科學(xué)評估體系。要重視加強村調(diào)解組織建設(shè),發(fā)揮好“第一道防線”作用。
第五篇:數(shù)據(jù)分析報告格式
數(shù)據(jù)分析報告格式
分析報告的輸出是是你整個分析過程的成果,是評定一個產(chǎn)品、一個運營事件的定性結(jié)論,很可能是產(chǎn)品決策的參考依據(jù),既然這么重要那當(dāng)然要寫好它了。
我認(rèn)為一份好的分析報告,有以下一些要點: 首先,要有一個好的框架,跟蓋房子一樣,好的分析肯定是有基礎(chǔ)有層次,有基礎(chǔ)堅實,并且層次明了才能讓閱讀者一目了然,架構(gòu)清晰、主次分明才能讓別人容易讀懂,這樣才讓人有讀下去的欲望;
第二,每個分析都有結(jié)論,而且結(jié)論一定要明確,如果沒有明確的結(jié)論那分析就不叫分析了,也失去了他本身的意義,因為你本來就是要去尋找或者印證一個結(jié)論才會去做分析的,所以千萬不要忘本舍果;
第三,分析結(jié)論不要太多要精,如果可以的話一個分析一個最重要的結(jié)論就好了,很多時候分析就是發(fā)現(xiàn)問題,如果一個一個分析能發(fā)現(xiàn)一個重大問題,就達(dá)到目的了,不要事事求多,寧要仙桃一口,不要爛杏一筐,精簡的結(jié)論也容易讓閱者接受,減少重要閱者(通常是事務(wù)繁多的領(lǐng)導(dǎo),沒有太多時間看那么多)的閱讀心理門檻,如果別人看到問題太多,結(jié)論太繁,不讀下去,一百個結(jié)論也等于0;
第四、分析結(jié)論一定要基于緊密嚴(yán)禁的數(shù)據(jù)分析推導(dǎo)過程,不要有猜測性的結(jié)論,太主觀的東西會沒有說服力,如果一個結(jié)論連你自己都沒有肯定的把握就不要拿出來誤導(dǎo)別人了; 第五,好的分析要有很強的可讀性,這里是指易讀度,每個人都有自己的閱讀習(xí)慣和思維方式,寫東西你總會按照自己的思維邏輯來寫,你自己覺得很明白,那是因為整個分析過程是你做的,別人不一定如此了解,要知道閱者往往只會花10分鐘以內(nèi)的時間來閱讀,所以要考慮你的分析閱讀者是誰?他們最關(guān)心什么?你必須站在讀者的角度去寫分析郵件; 第六,數(shù)據(jù)分析報告盡量圖表化,這其實是第四點的補充,用圖表代替大量堆砌的數(shù)字會有助于人們更形象更直觀地看清楚問題和結(jié)論,當(dāng)然,圖表也不要太多,過多的圖表一樣會讓人無所適從;
第七、好的分析報告一定要有邏輯性,通常要遵照:
1、發(fā)現(xiàn)問題--
2、總結(jié)問題原因--
3、解決問題,這樣一個流程,邏輯性強的分析報告也容易讓人接受;
第八、好的分析一定是出自于了解產(chǎn)品的基礎(chǔ)上的,做數(shù)據(jù)分析的產(chǎn)品經(jīng)理本身一定要非常了解你所分析的產(chǎn)品的,如果你連分析的對象基本特性都不了解,分析出來的結(jié)論肯定是空中樓閣了,無根之木如何叫人信服?!
第九、好的分析一定要基于可靠的數(shù)據(jù)源,其實很多時候收集數(shù)據(jù)會占據(jù)更多的時間,包括規(guī)劃定義數(shù)據(jù)、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)上報、讓開發(fā)人員提取正確的數(shù)據(jù)或者建立良好的數(shù)據(jù)體系平臺,最后才在收集的正確數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上做分析,既然一切都是為了找到正確的結(jié)論,那么就要保證收集到的數(shù)據(jù)的正確性,否則一切都將變成為了誤導(dǎo)別人的努力;
第十、好的分析報告一定要有解決方案和建議方案,你既然很努力地去了解了產(chǎn)品并在了解的基礎(chǔ)上做了深入的分析,那么這個過程就決定了你可能比別人都更清楚第發(fā)現(xiàn)了問題及問題產(chǎn)生的原因,那么在這個基礎(chǔ)之上基于你的知識和了解,做出的建議和結(jié)論想必也會更有意義,而且你的老板也肯定不希望你只是個會發(fā)現(xiàn)問題的人,請你的那份工資更多的是為了讓你解決問題的;
十一、不要害怕或回避“不良結(jié)論”,分析就是為了發(fā)現(xiàn)問題,并為解決問題提供決策依據(jù)的,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題也是你的價值所在,相信你的老板請你來,不
是光讓你來唱贊歌的,他要的也不是一個粉飾太平的工具,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問題,在產(chǎn)品缺陷和問題造成重大失誤前解決它就是你的分析的價值所在了;
十二、不要創(chuàng)造太多難懂的名詞,如果你的老板在看你的分析花10分鐘要叫你三次過去來解釋名詞,那么你寫出來的價值又在哪里呢,還不如你直接過去說算了,當(dāng)然如果無可避免地要寫一些名詞,最好要有讓人易懂的“名詞解釋”;
十三、最后,要感謝那些為你的這份分析報告付出努力做出貢獻的人,包括那些為你上報或提取數(shù)據(jù)的人,那些為產(chǎn)品作出支持和幫助的人(如果分析的是你自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品),肯定和尊重伙伴們的工作才會贏得更多的支持和幫助,而且我想你也不是只做一錘子買賣,懂得感謝和分享成果的人才能成為一個有素養(yǎng)和受人尊敬的產(chǎn)品經(jīng)理。篇二:xx公司數(shù)據(jù)分析報告
數(shù) 據(jù) 分 析 報 告
qr/ek-8.4.01-2005 上海一開電氣集團有限公司
管理體系小組2005年8月裝訂 篇三:分析報告格式及內(nèi)容
一、財務(wù)分析報告的內(nèi)容與格式
1、財務(wù)分析報告的分類。財務(wù)分析報告從編寫的時間來劃分,可分為兩種:一是定期分析報告,二是非定期分析報告。定期分析報告又可以分為每日、每周、每旬、每月、每季、每年報告,具體根據(jù)公司管理要求而定,有的公司還要進行特定時點分析。從編寫的內(nèi)容可劃分為三種,一是綜合性分析報告,二是專項分析報告,三是項目分析報告。綜合性分析報告是對公司整體運營及財務(wù)狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,如資金流量、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。
2、財務(wù)分析報告的格式。嚴(yán)格的講,財務(wù)分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據(jù)、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說,財務(wù)分析報告均應(yīng)包含以下幾個方面的內(nèi)容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據(jù)具體的目的和要求有所取舍,不一定要囊括這五部分內(nèi)容。
此外,財務(wù)分析報告在表達(dá)方式上可以采取一些創(chuàng)新的手法,如可采用文字處理與圖表表達(dá)相結(jié)合的方法,使其易懂、生動、形象。
3、財務(wù)分析報告的內(nèi)容。如上所述,財務(wù)分析報告主要包括上述五個方面的內(nèi)容,現(xiàn)具體說明如下:
第一部分提要段,即概括公司綜合情況,讓財務(wù)報告接受者對財務(wù)分析說明有一個總括的認(rèn)識。
第二部分說明段,是對公司運營及財務(wù)現(xiàn)狀的介紹。該部分要求文字表述恰當(dāng)、數(shù)據(jù)引用準(zhǔn)確。對經(jīng)濟指標(biāo)進行說明時可適當(dāng)運用絕對數(shù)、比較數(shù)及復(fù)合指標(biāo)數(shù)。特別要關(guān)注公司當(dāng)前運作上的重心,對重要事項要單獨反映。公司在不同階段、不同月份的工作重點有所不同,所需要的財務(wù)分析重點也不同。如公司正進行新產(chǎn)品的投產(chǎn)、市場開發(fā),則公司各階層需要對新產(chǎn)品的成本、回款、利潤數(shù)據(jù)進行分析的財務(wù)分析報告。
第三部分分析段,是對公司的經(jīng)營情況進行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題,尋找問題的原因和癥結(jié),以達(dá)到解決問題的目的。財務(wù)分析一定要有理有據(jù),要細(xì)化分解各項指標(biāo),因為有些報表的數(shù)據(jù)是比較含糊和籠統(tǒng)的,要善于運用表格、圖示,突出表達(dá)分析的內(nèi)容。分析問題一定要善于抓住當(dāng)前要點,多反映公司經(jīng)營焦點和易于忽視的問題。第四部分評價段。作出財務(wù)說明和分析后,對于經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、盈利業(yè)績,應(yīng)該從財務(wù)角度給予公正、客觀的評價和預(yù)測。財務(wù)評價不能運用似是而非,可進可退,左右搖擺等不負(fù)責(zé)任的語言,評價要從正面和負(fù)面兩方面進行,評價既可以單獨分段進行,也可以將評價內(nèi)容穿插在說明部分和分析部分。
第五部分建議段。即財務(wù)人員在對經(jīng)營運作、投資決策進行分析后形成的意見和看法,特別是對運作過程中存在的問題所提出的改進建議。值得注意的是,財務(wù)分析報告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實可行的方案。
二、撰寫財務(wù)分析報告應(yīng)做好的幾項工作
(一)積累素材,為撰寫報告做好準(zhǔn)備
1、建立臺賬和數(shù)據(jù)庫。通過會計核算形成了會計憑證、會計賬簿和會計報表。但是編寫財務(wù)分析報告僅靠這些憑證、賬簿、報表的數(shù)據(jù)往往是不夠的。比如,在分析經(jīng)營費用與營業(yè)收入的比率增長原因時,往往需要分析不同區(qū)域、不同商品、不同責(zé)任人實現(xiàn)的收入與費用的關(guān)系,但這些數(shù)據(jù)不能從賬簿中直接得到。這就要求分析人員平時就作大量的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工
作,對分析的項目按性質(zhì)、用途、類別、區(qū)域、責(zé)任人,按月度、季度、進行統(tǒng)計,建立臺賬,以便在編寫財務(wù)分析報告時有據(jù)可查。
2、關(guān)注重要事項。財務(wù)人員對經(jīng)營運行、財務(wù)狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄,記載事項發(fā)生的時間、計劃、預(yù)算、責(zé)任人及發(fā)生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。
3、關(guān)注經(jīng)營運行。財務(wù)人員應(yīng)盡可能爭取多參加相關(guān)會議,了解生產(chǎn)、質(zhì)量、市場、行政、投資、融資等各類情況。參加會議,聽取各方面意見,有利于財務(wù)分析和評價。
4、定期收集報表。財務(wù)人員除收集會計核算方面的有些數(shù)據(jù)之外,還應(yīng)要求公司各相關(guān)部門(生產(chǎn)、采購、市場等)及時提交可利用的其他報表,對這些報表要認(rèn)真審閱、及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題,養(yǎng)成多思考、多研究的習(xí)慣。
5、崗位分析。
(二)建立財務(wù)分析報告指引
財務(wù)分析報告盡管沒有固定格式,表現(xiàn)手法也不一致,但并非無規(guī)律可循。如果建立分析工作指引,將常規(guī)分析項目文字化、規(guī)范化、制度化,建立諸如現(xiàn)金流量、銷售回款、生產(chǎn)成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達(dá)到事半功倍的效果。篇四:分析報告模板 xxxxxx分析報告
姓 名:
學(xué) 號:
專 業(yè):設(shè)計題目: 2011年 12月 20 日 1. 本題目的研究意義,國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢。
例文:
基于web的現(xiàn)代管理系統(tǒng)是一種新型的管理方式,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,它將越來越受到人們的關(guān)注并逐步取代傳統(tǒng)銷售,21世紀(jì)它將成為銷售管理的主要手段。因此,基于web的銷售管理系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)已成為人們極為關(guān)注的研究領(lǐng)域。銷售管理系統(tǒng)是目前internet上廣泛使用的在線系統(tǒng)之一。銷售管理系統(tǒng)要實現(xiàn)的功能非常多,最重要的是對貨物的管理,包括貨物的買入(進貨)如商品的標(biāo)號、單價、庫存量、產(chǎn)地,然后當(dāng)商品進貨時要修改數(shù)據(jù)庫中商品的某些關(guān)鍵字。最后生成一張報表,內(nèi)容有商品標(biāo)號、單價、庫存量、產(chǎn)地。簡單的說,就是包括客戶下定單和管理員對該定單的指定相應(yīng)配送商的兩個階段。在整個過程中,最重要的內(nèi)容就是對定單的管理,管理員可以修改它的各種屬性狀態(tài),包括數(shù)量,客戶的相關(guān)信息,目前的庫存狀態(tài),以及配送商的相關(guān)信息。對于貨物的買入(進貨),完全由管理員來實現(xiàn)。同樣包括兩個階段,一是向相應(yīng)的貨物供應(yīng)商發(fā)送定單,另一個是貨物進庫時,對貨物的查收。當(dāng)收到的貨物與原先的預(yù)期不同時,系統(tǒng)會自動產(chǎn)生重定訂單便于管理員靈活處理。該系統(tǒng)還應(yīng)提供貨物查詢功能,以便用戶對商品的信息詳細(xì)了解。對于管理員,系統(tǒng)允許其對商品配送商,商品供應(yīng)商以及用戶和定單的信息進行查詢,修改,刪除。為了保證數(shù)據(jù)庫的安全及貨物銷售的順利進行,系統(tǒng)還需要對用戶進行管理。
本系統(tǒng)設(shè)計目標(biāo)是面向中小型商業(yè)企業(yè),涵蓋了商場業(yè)務(wù)的主要方面,對商場的進、銷、存實施全面管理。采取低平臺、低價位的策略,功能高度集成,結(jié)構(gòu)非常緊湊,使用簡潔靈活,性能穩(wěn)定可靠。
本系統(tǒng)主要適用于中小型百貨商店、超市和專賣店、便利店等。各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)量相對較小。
2. 本題目的基本內(nèi)容,預(yù)計可能遇到的困難,提出解決問題的方法和措施。
例文:
本題目分為系統(tǒng)設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計與實現(xiàn)
系統(tǒng)設(shè)計:
目標(biāo)設(shè)計
1.用戶登錄及身份要求
驗證用戶的信息
2.本系統(tǒng)銷售功能要求(面向用戶)
允許用戶瀏覽貨物的信息。
允許用戶查詢現(xiàn)存貨物的信息。
允許用戶對購物車的管理。
自動生成定單。
3.本系統(tǒng)銷售功能要求(面向管理員)
對用戶注冊信息的管理(添加,刪除,修改,模糊查詢)。對供應(yīng)商信息的管理(添加,刪除,修改,模糊查詢)。
對顧客的定單的管理(添加,刪除,修改,模糊查詢)。
向供應(yīng)商定貨(添加,刪除,修改,模糊查詢)。設(shè)計思想
browser/server結(jié)構(gòu)
銷售管理系統(tǒng)的特點就是利用browser/server結(jié)構(gòu),實現(xiàn)貨物的在線信息查找,在線銷售和進貨,以及對貨物庫存情況進行在線管理等功能。這種 結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢在于系統(tǒng)簡單,功能強大,擴張能力良好以及能夠方便的跨地域操作等性能。
本系統(tǒng)的目標(biāo)是要將貨物購買,售出方式由傳統(tǒng)的商店柜臺銷售模式向在線銷售模式轉(zhuǎn)變,同時還要能對銷售和購買的 定單和貨物庫存狀況進行全面的管理
三層
brows結(jié)構(gòu)的概念er/server的多層結(jié)構(gòu)的應(yīng)用正是在對c/s結(jié)構(gòu)總結(jié)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,并且也已經(jīng)擴展到了b/s應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域即將應(yīng)用層分為三層:用戶界面層,商業(yè)邏輯層,數(shù)據(jù)庫層。
用戶界面層負(fù)責(zé)處理用戶的輸入和向用戶輸出,這一層用前端工具asp開發(fā),用vbscript腳本語言實現(xiàn)asp業(yè)面。
商業(yè)邏輯層是上下兩層的紐帶,他建立實際的數(shù)據(jù)庫連接,根據(jù)用戶的請求生成sql語句檢索或更新數(shù)據(jù)庫,并把結(jié)果返回給客戶端,這一層通常動態(tài)鏈
接庫的形式存在并注冊到服務(wù)器的注冊表中。
數(shù)據(jù)庫層負(fù)責(zé)實際的數(shù)據(jù)存儲和檢索。
系統(tǒng)功能設(shè)計:
根據(jù)系統(tǒng)功能的要求銷售管理系統(tǒng)可以分成兩個功能層次:一個是顧客的購買貨物;另一個就是管理員對顧客定單及其他信息的管理及管理員進貨。整個系統(tǒng) 的業(yè)面設(shè)計正是在這個功能劃分的基礎(chǔ)上進行的。
在用戶購物的過程中,可以通過購物車業(yè)面確定自己的購物需求,可以完成刪除,修改貨物數(shù)量等功能。
在管理員的信息管理的各項中,可以對每個客戶,配送商,供應(yīng)商的信息進行查找,修改,添加和刪除。對用戶開出的帳單也可以進行修改和分類查詢。數(shù)據(jù)庫設(shè)計和實現(xiàn):
根據(jù)系統(tǒng)的功能設(shè)計的要求以及功能模塊的劃分,給出銷售管理系統(tǒng)的各個組成部分的數(shù)據(jù)項和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
系統(tǒng)模塊圖:
系統(tǒng)流程圖:
例: 篇五:項目數(shù)據(jù)分析報告模板
項目數(shù)據(jù)分析報告模板
目 錄
第一章 項目概述
此章包括項目介紹、項目背景介紹、主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)、項目存在問題及建議等。
第二章 項目市場研究分析
此章包括項目外部環(huán)境分析、市場特征分析及市場競爭結(jié)構(gòu)分析。
第三章 項目數(shù)據(jù)的采集分析
此章包括數(shù)據(jù)采集的內(nèi)容、程序等。第四章 項目數(shù)據(jù)分析采用的方法
此章包括定性分析方法和定量分析方法。
第五章 資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析
此章包括固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)構(gòu)成的基本情況、資產(chǎn)增減變化及原因分析、自西漢結(jié)構(gòu)的合理性評價。
第六章 負(fù)債及所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)分析
此章包括項目負(fù)債及所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)的分析:短期借款的構(gòu)成情況、長期負(fù)債的構(gòu)成情況、負(fù)債增減變化原因、權(quán)益增減變化分析和權(quán)益變化原因。
第七章 利潤結(jié)構(gòu)預(yù)測分析
此章包括利潤總額及營業(yè)利潤的分析、經(jīng)營業(yè)務(wù)的盈利能力分析、利潤的真實判斷性分析。
第八章 成本費用結(jié)構(gòu)預(yù)測分析
此章包括總成本的構(gòu)成和變化情況、經(jīng)營業(yè)務(wù)成本控制情況、營業(yè)費用、管理費用和財務(wù)費用的構(gòu)成和評價分析。
第九章 償債能力分析 此章包括支付能力分析、流動及速動比率分析、短期償還能力變化和付息能力分析。第十章 公司運作能力分析 此章包括存貨、流動資產(chǎn)、總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款的周轉(zhuǎn)天數(shù)及變化原因分析,現(xiàn)金周期、營業(yè)周期分析等。第十一章 盈利能力分析
此章包括凈資產(chǎn)收益率及變化情況分析,資產(chǎn)報酬率、成本費用利潤率等變化情況及原因分析。
第十二章 發(fā)展能力分析
此章包括 銷售收入及凈利潤增長率分析、資本增長性分析及發(fā)展?jié)摿η闆r分析。第十三章 投資數(shù)據(jù)分析
此章包括經(jīng)濟效益和經(jīng)濟評價指標(biāo)分析等。
第十四章 財務(wù)與敏感性分析
此章包括生產(chǎn)成本和銷售收入估算、財務(wù)評價、財務(wù)不確定性與風(fēng)險分析、社會效益和社會影響分析等。第十五章 現(xiàn)金流量估算分析
此章包括全投資現(xiàn)金流量的分析和編制。第十六章 經(jīng)營風(fēng)險分析
此章包括經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險分析。