第一篇：徐聞縣海安鎮(zhèn)中心小學(xué)工會工作自評報告

徐聞縣海安鎮(zhèn)中心小學(xué)工會工作自評報告

我校是徐聞縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級中心小學(xué)。多年來，我校教育工會貫徹黨的教育方針，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十七大，中國工會十五大和省總、市總?cè)瘯?，堅持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會工作，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，促進(jìn)教學(xué)工作和諧發(fā)展做出較好的成效。下面將我校工會建設(shè)及相關(guān)工作匯報如下：

一、工會組織建設(shè)健全，場地齊全，有正副工會主席各一人，委員三人。工會在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，設(shè)有辦公室，活動場地，會員活動熱忱高漲；工會班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，年初有計劃，年終有總結(jié)，教職員工入會率100%，會員花名冊齊全。

二、按國家勞動法的規(guī)定，全校教職工的勞動時間符合國家規(guī)定，建立健全安全規(guī)章制度，沒有發(fā)生安全事故，職工隊伍穩(wěn)定沒有發(fā)生越級上訪和群體性事件。春節(jié)或重大假日由工會主席牽頭，慰問、拜訪有生活困難的老師，及時給他們送去一份融融的溫暖，深受教職工及群眾的高度贊譽。

三、職代會制度健全，每年都召開一至二次的職工代表大會。如2009-2010年第二學(xué)期的績效工資方案實施，就召開4-5次的職工代表大會，經(jīng)過反復(fù)商討，一致通過績效工

資的實施方案，公平、合理地發(fā)放了該年度的績效工資，深愛教職工的好評。今年九月份績效工資增加90元后，我們學(xué)校又重新修訂績效工資方案，先后召開教代會5次，把這一涉及職工切身利益的問題交職代會計論，在充分聽鄧群眾意見的前提下一致通過該方案。

四、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型教師”的活動。如2009年初，我校結(jié)合黨中央的改革開放以來的第三次思想開放的大辯論，我校全體教師在學(xué)習(xí)的過程中，人人寫心得，談體會，向?qū)W校遞交了一份思想解放的剖析材料。今年九月份，又組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)在“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)”的活動中，人人書一封承諾書，決心在黨的十八大召開前夕，認(rèn)真做好本職工作，努力學(xué)習(xí)為民辦事，教書育人，爭當(dāng)教育標(biāo)兵。此外，積極參加各項培訓(xùn)，多年來，我校教師在參加繼續(xù)教育，遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)方面，參加率100%，合格率100%，在黨報黨刊及工會報刊的訂閱方面圓滿完成任務(wù)。

五、多年來，我校在工會費的籌集和上交的過程中，情況良好，在經(jīng)費的管理、審查方面不錯。如：除應(yīng)上繳部分外，余下的經(jīng)費有二大途徑

（一）逢年過節(jié)慰問，離退休教師，生病殘弱的教師；

（二）開展職工文娛體育活動。如2009年春節(jié)參加海安鎮(zhèn)籃球賽，先后花費了400多元，大大豐富了職工的文娛生活。

六、2009年初，我校全體教職工通力合作，成立創(chuàng)建“和

諧校園”領(lǐng)導(dǎo)小組、制定方案，規(guī)范創(chuàng)建，一氣呵成，終于評獲“各諧校園”稱號。

現(xiàn)在，我校在原有的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞縣委的中心工作和“四位一體”的發(fā)展虎略，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝集力，真正把我校工會建設(shè)成為組織健全、活動常，職工信賴的職工之家。我們決心團(tuán)結(jié)動員廣大教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為不斷提高我校走上新臺階打下堅實基礎(chǔ)。

第二篇：工會工作自評報告

工會工作自評報告

====年，市總工會在市委和省總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會、全總十四屆六次主席團(tuán)（擴(kuò)大）會議、省總十一屆五次全會和市二次黨代會、市委二屆二次全會、市二次工代會精神，認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力等方面取得了明顯成效。對照年初與市目標(biāo)辦簽訂的====目標(biāo)責(zé)任書，我們認(rèn)為，經(jīng)過全會上下的共同努力，較為出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：=、組織起來，強(qiáng)力覆蓋

（=）狠抓工會組建工作。市總工會始終把工會組織建設(shè)納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作，努力構(gòu)建建會工作長效機(jī)制。一是積極爭取把工會組建工作納入黨建工作考核目標(biāo)，定期不定期地與市委、市政府及有關(guān)工作部門建立匯報和聯(lián)系制度，爭取黨政重視和支持，推進(jìn)基層工會的組織建設(shè)；二是定期召開工作會議，通報工作開展情況，分析當(dāng)前存在的問題，謀求解決辦法；三是切實加強(qiáng)非公有制企事業(yè)建會和進(jìn)城務(wù)工人員的入會工作，爭取各方支持，構(gòu)建“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的新格局；四是實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，其它領(lǐng)導(dǎo)配合抓，狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實。年初我們把工會組織增長數(shù)、會員發(fā)展數(shù)作為硬性指標(biāo)，落實到各縣（市、區(qū)）、市屬基層工會，實行目標(biāo)管理。各級工會橫到邊、縱到底排查摸底，組織專人深入相關(guān)單位宣傳、督查，積極與工商等部門聯(lián)手，與社區(qū)聯(lián)手，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)手，最大限度地擴(kuò)大工會組織覆蓋面，最大限度地把職工組織到工會中來。通過以上措施，全年新建工會組織***個，比***年增長**，新發(fā)展會員***人，比***年增長**，超額完成了省總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（=）著力規(guī)范基層組織建設(shè)。市總工會堅持年初下達(dá)工作目標(biāo)，年中督促檢查，年底考核評比。先后制發(fā)了《**市產(chǎn)業(yè)工會工作暫行辦法》、《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)改制企業(yè)工會組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立總工會的試點工作意見》（征求意見稿），規(guī)范指導(dǎo)各級工會工作。認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作思路，狠抓了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》的貫徹落實，促進(jìn)工會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。在基層工會廣泛開展創(chuàng)建“職工之家”活動、“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動，不斷賦予建家活動新內(nèi)容。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了***“雙愛雙評”先進(jìn)企業(yè)==個，“***關(guān)愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家”==名，“***熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工”==名，增強(qiáng)了基層工會活力。今年全市建成全國模范職工之家=個、全國模范職工小家=個、省模范職工之家=個、省模范職工小家=個、市級模范職工之家==個，***總工會抓基層工會工作的經(jīng)驗在某省省工會基層組織建設(shè)現(xiàn)場會上進(jìn)行了交流。

（=）認(rèn)真做好換屆選舉工作和工會干部培訓(xùn)工作。順利完成了市總工會的換屆選舉工作。在市委和省總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，于*月初按照《中國工會章程》要求，如期召開了達(dá)州市工會第二次代表大會，圓滿完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會按期換屆，協(xié)助各級黨組織配備好工會領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選舉程序，依法選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導(dǎo)班子。注重工會干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力。堅持請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，以會代訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，共培訓(xùn)工會干部***余人次，基層工會主席培訓(xùn)率達(dá)**以上，超額完成了省總下達(dá)的工會干部培訓(xùn)任務(wù)。

=、服務(wù)中心，促進(jìn)發(fā)展

（=）大力實施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。全市職工緊緊圍繞促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，發(fā)動職工**萬人次，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，參與企業(yè)面達(dá)到**。全市**萬人次職工參加了勞動競賽，創(chuàng)造價值**萬元。提合理化建議***多條，被采納***多條。由市總工會主辦，市教育局承辦，市**集團(tuán)有限公司協(xié)辦的“***”女教師風(fēng)采大賽歷時三個多月，在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼，展示了**女教師的風(fēng)采。

（=）以勞模精神引領(lǐng)職工群眾?！拔逡弧鼻跋Γ谑形?、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了“***第二屆勞模表彰大會”，大張旗鼓地表彰市勞模**名，推薦表彰全國勞模*名，省勞模**名。通過廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡，在全社會興起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。組織職工文藝節(jié)目參加了全省“五一”暨勞模表彰文藝晚會，市總工會獲優(yōu)秀組織獎。同時我們以關(guān)心勞模生活，落實勞模待遇為已任，今年共為**名省以上特困勞模發(fā)放困難補助金==萬元。起草了《**市勞動模范評選管理辦法》，報市委、市政府研究制發(fā)。

（=）構(gòu)建幫扶體系。幫扶中心作用日漸明顯。市縣兩級工會均建立了特困職工幫扶中心，幫扶作用

第三篇：工會工作自評報告

工會工作自評報告

2012年3月

2011年，我們新樂中學(xué)工會在教局工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會、工會精神，認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力等方面取得了明顯成效。經(jīng)過全會上的共同努力，較為出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、認(rèn)真抓好工會組建工作。

1、工會始終把工會組織建設(shè)納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作，努力構(gòu)建建會工作長效機(jī)制。一是積極爭取把工會組建工作納入黨建工作考核目標(biāo)，定期不定期地與學(xué)校有關(guān)工作部門建立匯報和聯(lián)系制度，爭取黨政重視和支持，推進(jìn)基層工會的組織建設(shè)；二是定期召開工作會議，通報工作開展情況，分析當(dāng)前存在的問題，謀求解決辦法。

2、著力規(guī)范組織建設(shè)。我校工會堅持年初下達(dá)工作目標(biāo)，年中督促檢查，年底考核評比。促進(jìn)工會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。工會廣泛開展創(chuàng)建“職工之家”活動、“關(guān)愛教育職員工、實現(xiàn)雙贏”活動。

3、認(rèn)真做好換屆選舉工作和工會干部培訓(xùn)工作。順利完成了市教育工會的換屆選舉工作。在市教育工會的指導(dǎo)下，每年都舉行一次教職工代表大會。協(xié)助各部門配備好工會領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選舉程序，依法選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導(dǎo)班子。注重工會干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力。堅持請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，以會代訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，完成下達(dá)的工會干部培訓(xùn)任務(wù)。

二、服務(wù)中心，促進(jìn)發(fā)展

1、構(gòu)建幫扶體系。工會建立了特困職工幫扶中心，幫扶作用更加突出。日常幫扶進(jìn)一步深化?！八蜏嘏被顒咏?jīng)常化。元旦、春節(jié)期間，工會廣泛開展走訪慰問活動，在勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日，我們還深入慰問了困難職工、貧困黨員，送慰問金。

2、進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動。今年以來，工會建立健全工作機(jī)制，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好黨的十六屆四中、五中全會和市二次黨代會精神作為職工思想教育的重要任務(wù)來抓，以此深化“創(chuàng)爭”活動內(nèi)容，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，培養(yǎng)知識型技能型人才，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的歷史使命感、時代緊迫感、主人翁責(zé)任感。在“創(chuàng)爭”活動中涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)個人，完成了教育工會下達(dá)的總結(jié)表彰推薦等任務(wù)。

三、切實維權(quán)，凝聚人心

1、加大了《勞動法》、《工會法》和《廣東省<工會法>實施辦 法》的貫徹力度。通過征訂、翻印《工會法》組織職工參加“四五”普法知識競賽，使廣大職工廣泛受到法制教育。

2、繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同制度的健全完善工作，促進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。今年來，我們在教育工會的指導(dǎo)下，積極在學(xué)校中廣泛開展“創(chuàng)建和諧師校園”活動。

3、貫徹落實國家勞動保護(hù)、安全教育等法律法規(guī)和政策，積極開展群眾性監(jiān)督檢查活動。今年以來，配合有關(guān)部門對對校園進(jìn)行了以“查隱患，添措施、促安全”為主要內(nèi)容的安全檢查。

4、堅持校務(wù)公開、職代會制度，深化民主管理工作。在推進(jìn)校務(wù)公開工作中，今年我們注重規(guī)范化和制度化建設(shè)，嚴(yán)格按照市局文件精神，狠抓落實，大力推進(jìn)校務(wù)公開，民主管理制度，積極發(fā)揮校務(wù)公開，民主管理在校園改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用。具體抓好了五項工作。一是抓宣傳教育；二是抓制度建設(shè)；三是抓規(guī)范運作；四是抓檢查評比。

四、夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)管理

1、女職工工作成績突出。加強(qiáng)了女職工組織建設(shè)，女職工干部隊伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)，狠抓了女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作，認(rèn)真開展了職工艾滋病預(yù)防控制宣傳教育工作，舉辦專題保健講座。為校內(nèi)女職工辦好事實事。

2、收好、管好、用好工會經(jīng)費。針對工會經(jīng)費收繳難的實際，我們強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，積極應(yīng)對困難。同時，嚴(yán)格執(zhí)行市工會的要求，合理安排經(jīng)費支出，確保了資金?？顚Ｓ?。

第四篇：工會工作自評報告

2005年，市總工會在市委和省總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會、全總十四屆六次主席團(tuán)（擴(kuò)大）會議、省總十一屆五次全會和市二次黨代會、市委二屆二次全會、市二次工代會精神，認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力等方面取得了明顯成效。對照年初與市目標(biāo)辦簽訂的2005目標(biāo)責(zé)任書，我們認(rèn)為，經(jīng)過全會上下的共同努力，較為出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

1、組織起來，強(qiáng)力覆蓋

（1）狠抓工會組建工作。市總工會始終把工會組織建設(shè)納入重要議事日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作，努力構(gòu)建建會工作長效機(jī)制。一是積極爭取把工會組建工作納入黨建工作考核目標(biāo)，定期不定期地與市委、市政府及有關(guān)工作部門建立匯報和聯(lián)系制度，爭取黨政重視和支持，推進(jìn)基層工會的組織建設(shè)；二是定期召開工作會議，通報工作開展情況，分析當(dāng)前存在的問題，謀求解決辦法；三是切實加強(qiáng)非公有制企事業(yè)建會和進(jìn)城(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)務(wù)工人員的入會工作，爭取各方支持，構(gòu)建“黨建帶工建、工建促黨建、黨工共建”的新格局；四是實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，其它領(lǐng)導(dǎo)配合抓，狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實。年初我們把工會組織增長數(shù)、會員發(fā)展數(shù)作為硬性指標(biāo)，落實到各縣（市、區(qū)）、市屬基層工會，實行目標(biāo)管理。各級工會橫到邊、縱到底排查摸底，組織專人深入相關(guān)單位宣傳、督查，積極與工商等部門聯(lián)手，與社區(qū)聯(lián)手，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)手，最大限度地擴(kuò)大工會組織覆蓋面，最大限度地把職工組織到工會中來。通過以上措施，全年新建工會組織***個，比***年增長**，新發(fā)展會員***人，比***年增長**，超額完成了省總下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

（2）著力規(guī)范基層組織建設(shè)。市總工會堅持年初下達(dá)工作目標(biāo)，年中督促檢查，年底考核評比。先后制發(fā)了《**市產(chǎn)業(yè)工會工作暫行辦法》、《***鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新建企業(yè)工會工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)改制企業(yè)工會組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立總工會的試點工作意見》（征求意見稿），規(guī)范指導(dǎo)各級工會工作。認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作思路，狠抓了《關(guān)于加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》的貫徹落實，促進(jìn)工會的規(guī)范化、制度化建設(shè)。在基層工會廣泛開展創(chuàng)建“職工之家” 活動、“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動，不斷賦予建家活動新內(nèi)容。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了***“雙愛雙評”先進(jìn)企業(yè)10個，“***關(guān)愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家”10名，“***熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工”10名，增強(qiáng)了基層工會活力。今年全市建成全國模范職工之家1個、全國模范職工小家1個、省模范職工之家4個、省模范職工小家4個、市級模范職工之家41個，***總工會抓基層工會工作的經(jīng)驗在四川省工會基層組織建設(shè)現(xiàn)場會上進(jìn)行了交流。

（3）認(rèn)真做好換屆選舉工作和工會干部培訓(xùn)工作。順利完成了市總工會的換屆選舉工作。在市委和省總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，于*月初按照《中國工會章程》要求，如期召開了達(dá)州市工會第二次代表大會，圓滿完成了換屆選舉工作。積極督促基層工會按期換屆，協(xié)助各級黨組織配備好工會領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選舉程序，依法選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導(dǎo)班子。注重工會干部的培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)能力。堅持請進(jìn)來與走出去相結(jié)合，以會代訓(xùn)與專題培訓(xùn)相結(jié)合，共培訓(xùn)工會干部***余人次，基層工會主席培訓(xùn)率達(dá)**以上，超額完成了省總下達(dá)的工會干部培訓(xùn)任務(wù)。

2、服務(wù)中心，促進(jìn)發(fā)展

（1）大力實施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。全市職工緊緊圍繞促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動，發(fā)動職工**萬人次，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，參與企業(yè)面達(dá)到**。全市**萬人次職工參加了勞動競賽，創(chuàng)造價值**萬元。提合理化建議***多條，被采納***多條。由市總工會主辦，市教育局承辦，市**集團(tuán)有限公司協(xié)辦的“***(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)”女教師風(fēng)采大賽歷時三個多月，在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼，展示了**女教師的風(fēng)采。

（2）以勞模精神引領(lǐng)職工群眾?！拔逡弧鼻跋?，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，召開了“***第二屆勞模表彰大會”，大張旗鼓地表彰市勞模**名，推薦表彰全國勞模*名，省勞模**名。通過廣播、電視、報紙等媒體及街頭廚窗等形式廣泛宣傳勞模事跡，在全社會興起學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。組織職工文藝節(jié)目參加了全省“五一”暨勞模表彰文藝晚會，市總工會獲優(yōu)秀組織獎。同時我們以關(guān)心勞模生活，落實勞模待遇為已任，今年共為**名省以上特困勞模發(fā)放困難補助金13萬元。起草了《**市勞動模范評選管理辦法》，報市委、市政府研究制發(fā)。

（3）構(gòu)建幫扶體系。幫扶中心作用日漸明顯。市縣兩級工會均建立了特困職工幫扶中心，幫扶作用更加突出。今年各級幫扶中心共為***人（次）特困職工給予生活幫扶，為****余名職工提供法律咨詢、代寫法律文書等法律援助，為下崗職工提供職業(yè)介紹***人次，幫助**余名下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員***余人。**總工會在全省工會幫扶中心工作現(xiàn)場會上交流了工作經(jīng)驗。

日常幫扶進(jìn)一步深化。“送溫暖”活動經(jīng)?；?。元旦、春節(jié)期間，全市各級工會廣泛開展“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難，暖萬家心”走訪慰問活動，共籌集資金**多萬元，走訪慰問**戶企業(yè)，***戶困難職工。在勞動節(jié)、兒童節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)假日，我們還深入企事業(yè)單位慰問了困難職工、困難勞模、貧困兒童、貧困黨員以及軍轉(zhuǎn)干部達(dá)**余人次，送慰問金達(dá)**多萬元。金秋助學(xué)活動倍受歡迎。今年市總工會聯(lián)合市直工委、市教育局發(fā)出了《關(guān)于認(rèn)真開展2005年金秋助學(xué)活動的通知》，動員社會各方力量為困難職工子女捐資助學(xué)。全市各級工會共募集助學(xué)金***萬元，幫助困難職工子女***人，結(jié)對幫扶貧困學(xué)生**人。同時，還爭取省總工會和機(jī)場集團(tuán)公司資助**名貧困學(xué)子**萬元。捐資助學(xué)活動已成為我市工會工作的一個精品工程。女職工大病互助保險工作取得新進(jìn)展，全市新增**名女職工參保，為*位患病女職工理賠**萬元。

（4）進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動。今年以來，全市各級工會建立健全工作機(jī)制，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實好黨的十六屆四中、五中全會和市二次黨代會精神作為職工思想教育的重要任務(wù)來抓，以此深化“創(chuàng)爭”活動內(nèi)容，構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，培養(yǎng)知識型技能型人才，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的歷史使命感、時代緊迫感、主人翁責(zé)任感。在“創(chuàng)爭”活動中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，完成了省總下達(dá)的總結(jié)表彰推薦等任務(wù)。

3、切實維權(quán)，凝聚人心

（1）著力構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方配合”的整體聯(lián)動維權(quán)機(jī)制。一是市委高度重視工會工作。今年市委在三次常委會議上專題研究工會工作，就勞模評選表彰、市、縣（市、區(qū)）工會班子建設(shè)、市屬行業(yè)工會主席配備、成立**市職工勞動關(guān)系協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組、解決廠務(wù)公開工作辦公經(jīng)費等問題作出了8項決定，對做好新時期工會工作提出了明確要求；二是政府全力提供物質(zhì)保障。在即將召開的市政府與市總工會聯(lián)席會議上，將就制定《達(dá)州市勞模評選管理辦法》、幫扶工作有關(guān)問題的落實等問題進(jìn)行認(rèn)真研究；三是各方全力配合。市人大就財政撥款的行政事業(yè)單位工會經(jīng)費由財政代(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)扣并及時撥入市總工會帳戶作了專門批復(fù)，組織開展了《勞動法》執(zhí)法檢查，市政協(xié)組織開展了《工會法》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)執(zhí)法視察，市總工會與市級有關(guān)部門聯(lián)合出臺了27個涉及職工切身利益的文件，與市司法局聯(lián)合建立了禁毒定點包片制度，力保職工身心健康和社會穩(wěn)定。

（2）加大了《勞動法》、《工會法》和《四川省<工會法>實施辦法》的貫徹力度。通過征訂、翻印《工會法》和《四川省<工會法>實施辦法》，組織13萬多職工參加 “四五”普法知識競賽，使廣大職工廣泛受到法制教育。在12月4日全國法制宣傳日，各級工會干部走上街頭宣傳《工會法》、《勞動法》，努力營造知法、懂法、依法開展維權(quán)工作的良好氛圍。市總工會高度重視源頭參與，在企業(yè)改制過程中充分發(fā)揮了工會組織的作用，堅持未經(jīng)職代會審議的改制方案政府不予審批，未經(jīng)職代會討論通過的職工安置方案視為無效。

（3）扎實開展職工法律援助和工會信訪工作。職工法律援助中心開通了12351職工維權(quán)熱線電話，堅持值班制度。配合“市長熱線”電話，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式，了解職工訴求，解答職工疑問，提供法律援助和生活救助，搭建了為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的平臺，使工會勞動法律監(jiān)督、職工法律援助和法律服務(wù)、勞動爭議處理工作做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。據(jù)統(tǒng)計，全年接待職工來信來訪**件次，政策咨詢***余人次，做到了件件有著落，事事有回音。

（4）繼續(xù)推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同制度的健全完善工作，促進(jìn)三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。今年來，我們在省總工會的指導(dǎo)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)下，積極在企業(yè)中廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動，轉(zhuǎn)發(fā)了省總工會等*家單位《關(guān)于開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)**省公司制企業(yè)職工民主管理的意見》，嚴(yán)格要求，狠抓檢查和督促。到2005年11月止，全市簽訂集體合同的企業(yè)**戶，新建企業(yè)簽訂率達(dá)到**，三方協(xié)商機(jī)制、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制在基層企事業(yè)中也有了較大的發(fā)展。勞動合同的普及率達(dá)65%以上。今年，市、縣兩級工會還積極配合同級勞動、建設(shè)部門深入非公有制建筑企業(yè)開展了農(nóng)民工欠薪檢查，規(guī)范了企業(yè)分配辦法，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（5）貫徹落實國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)等法律法規(guī)和政策，積極開展群眾性監(jiān)督檢查活動和“安康杯”競賽活動。今年以來，配合有關(guān)部門對事故多發(fā)行業(yè)和重點企業(yè)進(jìn)行了以“查隱患，反違章，添措施”為主要內(nèi)容的安全檢查，參與事故調(diào)查9起，了結(jié)8起。在大中型企業(yè)和煤炭企業(yè)中組織參與全省“安康杯”競賽活動，在全市煤炭企業(yè)中聘請了安全生產(chǎn)群監(jiān)員1251名，會同有關(guān)部門加強(qiáng)督查，落實了群監(jiān)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。舉辦了全市工會勞動保護(hù)干部培訓(xùn)班，57名工會勞動保護(hù)干部接受了勞動保護(hù)法律法規(guī)和監(jiān)督職能職責(zé)的培訓(xùn)。與市安監(jiān)局、煤監(jiān)局召開了三方聯(lián)系會議，通報了煤炭安全生產(chǎn)形勢，就整體聯(lián)動推動非公煤炭企業(yè)建會工作、構(gòu)建群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系，強(qiáng)化安全知識宣傳培訓(xùn)、聯(lián)合開展安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查等問題形成了共識。市總工會與達(dá)縣福善鎮(zhèn)建立了安全生產(chǎn)幫扶關(guān)系，在摸底排查、事故分析、資金支持等方面做了大量工作。

（6）堅持廠務(wù)公開、職代會制度，深化民主管理工作。在推進(jìn)全市廠務(wù)公開工作中，今年我們注重規(guī)范化和制度化建設(shè)，嚴(yán)格按照《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務(wù)公開制度的通知》精神，狠抓落實，大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建立廠務(wù)公開，民主管理制度，積極發(fā)揮廠務(wù)公開，民主管理在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用。具體抓好了五項工作。一是抓宣傳教育；二是抓制度建設(shè)；三是抓規(guī)范運作；四是抓檢查評比；五是抓整體聯(lián)動。我們借召開全省廠務(wù)公開電視電話之機(jī)，召開了全市的廠務(wù)公開電視電話會議，通報了全市廠務(wù)公開工作情況，市委常務(wù)副書記**同志作了重要講話，推動了廠務(wù)公開、民主管理工作的深入開展。同時我們還加強(qiáng)了督促檢查，表彰廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體64個，先進(jìn)個人46名。市總工會會同市教育工會對全市教育系統(tǒng)的校務(wù)公開工作進(jìn)行了檢查評比，市教育局、市教育工會還聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于在檢查推進(jìn)校務(wù)公開中落實責(zé)任追究制度的通知》，有力地促進(jìn)了全市教育系統(tǒng)校務(wù)公開的深入開展。據(jù)統(tǒng)計，全市尚未改制的國有、集體及控股企業(yè)105戶中，建立了職工代表大會制度的占100%；科教、文衛(wèi)等事業(yè)單位建立職代會、事務(wù)公開占95%；公司制企業(yè)普通建立了職工董事、職工監(jiān)事制度。

4、夯實基礎(chǔ)，加強(qiáng)管理

（1）女職工工作成績突出。加強(qiáng)了女職工組織建設(shè)，女職工干部隊伍素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全年與省總干校聯(lián)合舉辦了兩期女職工干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)女干部215人。廣泛開展了“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，參加崗位練兵的女職工達(dá)7600多人次，培訓(xùn)女職工近6000人。狠抓了女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作，認(rèn)真開展了職工艾滋病預(yù)防控制宣傳教育工作，舉辦專題保健講座88場，聽眾近9000人。全市共受理女職工權(quán)益被侵犯案31件，為女職工辦好事實事1750多件。

（2）收好、管好、用好工會經(jīng)費。針對企業(yè)改制、民營企業(yè)迅速發(fā)展、“7.8”洪災(zāi)給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工生產(chǎn)生活帶來不利影響，工會經(jīng)費收繳難的實際，我們強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，積極應(yīng)對困難。市總工會機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室人員整體聯(lián)動，深入基層催收、促收。截止11月底，已按比例上解工會經(jīng)費858,862元，預(yù)計12月底能夠完成省總核定任務(wù)。同時，嚴(yán)格執(zhí)行省總工會確定的支出預(yù)算和“一支筆”審簽制度，合理安排經(jīng)費支出，確保了抗洪救災(zāi)資金、工會自身建設(shè)補助金等省總專項資金(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸004km.cn查看)的?？顚Ｓ谩Ｊ锌偣@全省工會財務(wù)工作特等獎。

（3）工會資產(chǎn)管理更加規(guī)范。健全了工會資產(chǎn)管理的各項制度，有購物登記，有使用責(zé)任人，并及時準(zhǔn)確、完整地編制上報各類資產(chǎn)統(tǒng)計報表，保證了工會資產(chǎn)的安全完整和保值增值。

（4）切實強(qiáng)化經(jīng)審工作。市總經(jīng)審機(jī)構(gòu)健全，人員落實，開展了對本級工會的2005年工會經(jīng)費收支預(yù)算的審計工作，并提出了審計意見，并對2004年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審計。同時對市工會干校的收支情況進(jìn)行了審計，對市屬的四個產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費收繳計撥情況進(jìn)行了審計。較好地促進(jìn)了本級及下屬工會經(jīng)費的收支和管理。

（5）進(jìn)行了事業(yè)單位改革。年內(nèi)按照市委、市政府的統(tǒng)一要求，對所屬的市工會干校人事制度進(jìn)行了改革。在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)全體干校職工民主討論通過了改革及人員分流方案，科學(xué)合理設(shè)崗，對所有崗位實行了公開競爭上崗，做好了分流人員和競聘落崗人員的思想政治工作，確保了改革的平穩(wěn)進(jìn)行。

第五篇：韓崗鎮(zhèn)中心小學(xué)自評報告

韓崗鎮(zhèn)中心小學(xué)自評報告

一、基本情況

2016年梁山縣韓崗鎮(zhèn)韓崗小學(xué)在縣教體局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初的工作安排和部署，結(jié)合單位實際，下面從主體業(yè)務(wù)開展、工作效能和轉(zhuǎn)變作風(fēng)和文明服務(wù)三個方面進(jìn)行自評?，F(xiàn)報告如下：

（一）共性指標(biāo)考核（總分10分，自評分10分）

1、法人登記、報告公開情況（該項分值4分，自評分4分）

符合法人設(shè)立登記條件；報告公開規(guī)范、信息準(zhǔn)確；沒有涂改、出租、出借；單位印章、校牌、單位名稱的標(biāo)記與核準(zhǔn)的一致，登記資料完整。

2、宗旨、業(yè)務(wù)范圍履行情況（該項分值3分，自評分3分）未超出業(yè)務(wù)范圍開展工作；職責(zé)履行到位。

3、信息公開情況（該項分值3分，自評分3分）

已按規(guī)定履行信息公開義務(wù)；在本單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行登記信息公開； 已在規(guī)定時限進(jìn)行登記管理信息公開及向監(jiān)督管理部門備案； 未公開不應(yīng)當(dāng)公開的登記管理信息； 登記管理信息公開內(nèi)容詳細(xì)，沒有缺失。

（二）個性指標(biāo)考核（總分100分，自評分47分）

1、辦學(xué)方向（自評得12分）（1）全面貫徹教育方針

①、面向全體學(xué)生。依法履行學(xué)校的教育責(zé)任，無拒收、排擠學(xué)生現(xiàn)象；因材施教，有切實可行的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生措施。

按學(xué)校要求完成招生任務(wù)自評得1分；學(xué)生流失有記載自評得1分；教師學(xué)期教學(xué)計劃中 有轉(zhuǎn)化后進(jìn)生措施記自評得分。

②、學(xué)生全面發(fā)展。全面進(jìn)行德、智、體、美、勞教育，有切實減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、保證學(xué)生每天在校體育活動時間不少于1小時的具體措施，學(xué)生全面發(fā)展、主動發(fā)展。

分別查“減負(fù)提質(zhì)”、“每天鍛煉1小時”專題材料，材料充實，措施得力；走訪學(xué)生。自評得3分。

（2）依法依規(guī)辦學(xué)

①、辦學(xué)行為規(guī)范。無亂收費、違規(guī)招生、體罰學(xué)生等違規(guī)行為。有收費公示欄自評得0.5分，簽訂收費工作責(zé)任書，自評得0.5分，服務(wù)性收費遵循自愿原則，自評得0.5分，按計劃和有關(guān)規(guī)定招生，自評得0.5分，辦學(xué)行為規(guī)范，無投訴，自評得1分。

②、學(xué)校民主管理，校務(wù)公開。重大事項集體決策，重大開支集體研究，切實保障教職工參與學(xué)校管理的權(quán)利，有民主決策、管理和監(jiān)督的具體途徑和措施。

成立校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有工作方案、工作總結(jié)自評得0.8分，有校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、意見箱自評得0.6 分），有教代會會議記錄、有公示名單自評得0.8分，教職工對校務(wù)公開工作無意見自評得0.4分.2常規(guī)管理（自評得52分）

（1）、隊伍建設(shè)。

①、領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以教育教學(xué)工作為中心，深入教學(xué)一線擔(dān)任、指導(dǎo)教育教學(xué)工作。查學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)授課教案、聽課評課記錄本；走訪教師學(xué)生。自評得2分。②、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，重視教師專業(yè)發(fā)展。組織開展形式多樣的師德師風(fēng)建設(shè)活動，教 師培訓(xùn)有明確的目標(biāo)、計劃和措施，校本研 訓(xùn)、書香校園等活動開展扎實有效。

制定師德責(zé)任追究制度，無違法違紀(jì)案例。自評得0.5分，定期開展師德教育活動自評得0.5分，制定校本培訓(xùn)計劃，措施得力，培訓(xùn)有成效。參培率100%。自評得2分，鼓勵教師提升學(xué)歷，結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化（目標(biāo)：到2012年，幼兒 園80%達(dá)?？疲恍W(xué)100%達(dá)?？疲怀踔?5%達(dá)本科），教師執(zhí)證上崗。自評得0.5分，制定書香校園活動計劃，措施得力，效果好。自評得0.5分。③穩(wěn)步推進(jìn)校內(nèi)人事、分配制度改革，充分調(diào)動廣大教職員工工作積極性和創(chuàng)造性。制定“績效優(yōu)先、按勞取酬”的分配方案，并付于實施。自評得1分，臨聘人員嚴(yán)格執(zhí)行員額申報審批制，簽定合同，購買社會保險，無超額聘用現(xiàn)象。自評得1分。

④抓好黨建工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪維穩(wěn)責(zé)任落實好。

黨風(fēng)廉政建設(shè)有計劃并專題研究自評得1分，校務(wù)公開，重大事項民主決策自評得2分，信訪維穩(wěn)工作有專人負(fù)責(zé)，有記錄，無非正常上訪現(xiàn)象自評得1分，黨政干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定自評得1分。

（2）、德育工作

①德育工作有計劃，措施得力，成效明顯，形成良好校風(fēng)校紀(jì)。

建立了校長負(fù)責(zé)的德育工作管理機(jī)制，選派優(yōu)秀的教師擔(dān)任政教主任、大隊輔導(dǎo)員，落實其行政待遇。自評得0.5 分，德育工作、少先隊工作有計劃、有總結(jié)。自評得1分。學(xué)校組織的大型活動（大隊活動）每期2次，班級德育活動（中隊活動）每期8次以上，有計劃、有記錄、有總結(jié)。自評得1分。團(tuán)隊室、廣播站布置規(guī)范，作用發(fā)揮好，利用率高。自評得0.5分。

②建立學(xué)校、家庭、社區(qū)德育網(wǎng)絡(luò)體系，家長學(xué)校常規(guī)活動開展好。

家長學(xué)校常規(guī)活動開展好，有校牌，資料齊全，每學(xué)期 組織兩次以上的家長學(xué)習(xí)。自評得1分。有計劃的組織學(xué)生進(jìn)行社會實踐、社區(qū)志愿服務(wù)。自評得1分。

③德育活動內(nèi)容豐富，有特色，學(xué)生參與面廣。

利用重要紀(jì)念日、節(jié)慶日等時機(jī)，開展了愛國守法、文明禮儀等各類德育教育活動自評得1分；德育工作、少先隊工作資料及時整理歸檔自評得1分；德育主任、大隊輔導(dǎo)員及時參會，按時按質(zhì)完成上級交辦任務(wù)自評得0.5分；學(xué)校德育、少先隊工作有影響、有特色、有示范作用自評得0.5分。

（3）、教學(xué)常規(guī)

①嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊、開足各類課程。

查課表，走訪學(xué)生，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃自評得2分。②認(rèn)真落實《梁山縣中小學(xué)教學(xué)工作常規(guī)》，教育教學(xué)常規(guī)督查經(jīng)常，不斷總結(jié)、改進(jìn)、提高。每學(xué)期有四次全校性教學(xué)常規(guī)督查，有過程資料，有總結(jié)（查部分教師教案及作業(yè)批改情況）自評得2分。

③教研制度健全，活動經(jīng)常，效果好。每期組織一次教學(xué)工作研討會或教學(xué)成果交流會，并有論文匯編。

查教科室，教研組工作記錄，有計劃，有總結(jié)，活動經(jīng)常自評得1分。每期組織一次全校性教學(xué)工作研討會或教學(xué)成果交流，并有材料匯編，自評得1分。

④積極開展校園運動會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等各項活動，學(xué)生校園課外活動豐富。查體育、科技、藝術(shù)等活動開展情況，活動豐富且有實效自評得2分。⑤各類文書、檔案立檔管理規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理規(guī)定，資料齊全。學(xué)籍管理規(guī)范，資料齊全自評得2分。

（4）、安全管理

①學(xué)校安全制度完備，應(yīng)急預(yù)案齊全；安 全設(shè)施到位，維護(hù)經(jīng)常；安全措施落實好。有各種安全制度、安全預(yù)案自評得0.6分；安全設(shè)施完善，開展安全教育、安全演練、禁毒教育，全年無人員參與邪教活動自評得1.5分。

②內(nèi)無人員傷亡和財產(chǎn)損失。全年無人員傷亡自評得1分、無財產(chǎn)損失自評得0.5分、未發(fā)生重大安全事故自評得0.5分。（5）、財務(wù)后勤管理

①財務(wù)制度健全，經(jīng)費有預(yù)決算；經(jīng)費使用合理有效；預(yù)算外收入管理規(guī)范。

學(xué)校有財務(wù)管理制度、經(jīng)費有預(yù)決算自評得1.5分；收入全 部繳存專戶、按規(guī)定支出經(jīng)費自評得1.5分；統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時自評得1分。

②固定資產(chǎn)定期盤點，帳帳、帳物相符。設(shè)備添置按政府采購制度和局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。學(xué)校有固定資產(chǎn)明細(xì)賬、財產(chǎn)登記冊、易損耗物品登記冊、學(xué)校財產(chǎn)物資借、領(lǐng)登記冊自評得2分；學(xué)校設(shè)備添置與購買按規(guī)定程序報批、實施自評得1分 ③后勤管理有計劃、有措施、效果好；為師生服務(wù)態(tài)度好、質(zhì)量高。

學(xué)校有后勤管理制度，且執(zhí)行好自評得1分；各項任務(wù)完成 及時、質(zhì)量高自評得1分 ④學(xué)校房產(chǎn)、地產(chǎn)管理規(guī)范，權(quán)證齊全；基建維修有計劃、資料齊全；水電管理維護(hù)到位、正常。

已辦有用地紅線，單位權(quán)證保管完善自評得0.5。維修項目有報告批復(fù)自評得0.2分，有合同自評得0.2分，有竣工驗收圖紙資料自評得0.2分，付款有審計自評得0.4分。水電管理、無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時維護(hù)、維修自評得0.5分。

（6）、中心工作履職

服從學(xué)校中心工作安排，積極落實，效果好。自評得5分。

3、發(fā)展水平（自評得27分）（1）、校園環(huán)境和辦學(xué)條件

①環(huán)境整潔美觀，師生文明大方，校園規(guī)范有序，文化氛圍濃郁。

校門整潔，校牌完整，有門衛(wèi)且門衛(wèi)制度健全，自評得0.5分；校園整潔美觀，校園內(nèi)設(shè)置垃圾桶，無衛(wèi)生死角，自評得0.5分；校園內(nèi)有宣傳櫥窗、宣傳標(biāo)語，樓道及教室內(nèi)有宣傳圖片或名言警句，自評得1分；廁所干凈，地面無積水，自評得1分。

②辦學(xué)條件不斷改善，教學(xué)功能室齊全，儀器、圖書配備達(dá)標(biāo)，利用率高，管理規(guī)范。功能室配備（共11項功能室：實驗室、音樂室、美術(shù)室、體育活動室、勞技室、衛(wèi)生室、多媒體室、計算機(jī)或語音室、圖書及閱覽室、綜合檔案室、心理咨詢室）自評得1分；功能室設(shè)備自評得 1分；功能室使用自評得1分。

（2）、教育教學(xué)質(zhì)量

①小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%。

小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%，鞏固率100%，自評得3分。②小學(xué)生綜合素質(zhì)評價合格率達(dá)到98%以上，優(yōu)秀率達(dá)到50%以上。學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率95%以上，優(yōu) 秀率15%以上。

嚴(yán)格落實小學(xué)生綜合素質(zhì)評價，查過程資料、走訪學(xué)生，自評得8分。

③有校級以上立項教研課題，研究活動開展經(jīng)常；每年有20%以上教師有論文發(fā)表或獲區(qū)級以上獎勵。

至少有一項校級以上專項教研課題，自評得0.5分，且研究活動經(jīng)常，自評得0.5分；20%以上教師有發(fā)表或獲獎?wù)撐?，自評得1分。

（3）、發(fā)展規(guī)劃與特色建設(shè)

①學(xué)校有近遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，辦學(xué)目標(biāo)明確，措施得力，責(zé)任落實。學(xué)校有發(fā)展規(guī)劃和措施，并分分部門有實施計劃，自評得3分。

②認(rèn)真實施“一校一特色，一生一特長”的發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校特色建設(shè)和學(xué)生特長培養(yǎng)取得明顯效果。

有特色項目自評得1分；特色打造有措施、有方法自評得1分； 特色已彰顯效果好自評得1分，有學(xué)生特長培養(yǎng)項目和措施自評得1分，學(xué)生特長發(fā)展有成效自評得1分。

4、公眾認(rèn)同（自評得6分）①師生認(rèn)同程度

學(xué)生問卷測評對學(xué)校工作滿意程度和對 教師工作認(rèn)同程度高。教師問卷測評對校長 和行政班子滿意程度高。

分教師問卷和學(xué)生問卷兩項。每項問卷滿意率達(dá)85%以上自評得3分。②社會反響

學(xué)生家長和社會對學(xué)校工作認(rèn)同程度高，反響好。聽反映。自評得3分。

二、2017年工作打算

1、繼續(xù)抓好安全檢查工作，及時排除安全隱患，確保師生人身安全，杜絕安全事故發(fā)生。

2、加強(qiáng)均衡發(fā)展迎驗準(zhǔn)備工作，爭取明年高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量通過省驗收。

2016年12月25日