第一篇：宋疃鎮(zhèn)衛(wèi)生院自查報告

藥品、醫(yī)用耗材采購使用情況自查報告

一、本院的糾風情況

為維護群眾的切身利益，我院堅持貫徹執(zhí)行《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范》，全院采用微機管理系統(tǒng)統(tǒng)一收費，嚴禁任何科室或個人以任何名目私自收費，并在收費大廳醒目位置將常規(guī)手術(shù)、檢查收費標準及常用藥品價格予以公示，使患者能夠明明白白消費。在收費過程中，做到統(tǒng)一標準、統(tǒng)一收費，不分解收費項目，不提高收費標準，不自立收費項目。

在藥品購銷中，與各供貨單位簽訂了責任狀，要求他們不派駐醫(yī)藥代表，不給回扣，不付“統(tǒng)方費”和“處方費”。

在醫(yī)務活動中，三令五申不準醫(yī)務人員利用職務之便，收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予嚴懲不怠。由于此項工作常抓不懈，至今未接到此案案件的舉報，醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)，群眾評價日益提升。

二、本院1-8月份的藥品、醫(yī)用耗材網(wǎng)上采購及購銷款項結(jié)算情況

本院對各網(wǎng)絡醫(yī)藥公司的正規(guī)性進行嚴格考察，并對其藥品的規(guī)格進行研究，以確定是否適合本院使用。經(jīng)過一系列的考察、統(tǒng)計、審核，實行不同情況不同對待方式。根據(jù)分析各類藥品的規(guī)格和價格來確定不同的醫(yī)藥公司，最終達到采購的藥品的規(guī)格和價格能很好的

適應本院情況及病人群體的需求。

三、臨床合理用藥開展及監(jiān)測情況

為認真貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《醫(yī)院處方點評管理規(guī)范（試行）》，切實加強臨床用藥管理，促進臨床合理用藥，確?；颊哂盟幇踩?，我院對臨床用藥情況進行了監(jiān)測。本院貫徹落實省衛(wèi)生廳文件精神，嚴格執(zhí)行本院藥品使用制度，用藥均在在規(guī)定之內(nèi)，未發(fā)現(xiàn)亂用藥，亂處方等情況。

四、麻醉藥品、謹慎藥品使用管理情況

為進一步規(guī)范和加強我院麻醉藥品、精神藥品管理，防止麻醉藥品、精神藥品濫用和流入非法渠道，按照國家要求，本院進行了自查行動。本院一直合理使用麻醉藥品、精神藥品，對麻醉藥品，精神藥品管理良好，未出現(xiàn)麻醉藥品、精神藥品濫用和流入非法渠道現(xiàn)象。

宋疃鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第二篇：宋疃鎮(zhèn)社保所農(nóng)民工服務工作總結(jié)

宋疃鎮(zhèn)農(nóng)民工服務工作總結(jié)

2017年，宋疃鎮(zhèn)社會和就業(yè)勞動保障所緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作中心，著力推進農(nóng)民工服務工作，提高用人單位勞動管理水平，維護職工和用人單位合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關系，維護社會和諧穩(wěn)定。

一、工作完成情況

2017年，我部門組織開展農(nóng)民工專場招聘會6場，幫助500余名農(nóng)民工解決就業(yè)難題；日常巡察企業(yè)30余次，采集用人單位用工信息274家，督促用人單位補簽、續(xù)簽勞動合同；協(xié)同其他部門開展法律法規(guī)宣傳咨詢4場，發(fā)放各類宣傳材料500余份。提前化解各類勞資糾紛隱患5起，有效規(guī)范企業(yè)的勞動用工和工資發(fā)放行為，及時化解勞資糾紛隱患，較好地維護轄區(qū)安定穩(wěn)定。

二、多措并舉，構(gòu)建和諧勞動關系

1.領導重視，組織得當。我鎮(zhèn)在年初就成立了和諧勞動關系工作領導小組。領導小組成員樹立“一盤棋”思路，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各司其職，分工協(xié)作，相互支持，協(xié)調(diào)配合，在處理關系到農(nóng)民工服務的相關工作中親自到場協(xié)調(diào)。在日常勞資隱患排查中，我部門與綜治、司法部門密切配合，信息資源共享，促進了勞資糾紛調(diào)處順利開展，為和諧勞動關系工作的有效開展提供了有力的組織保證。

2.提升服務，夯實基礎。為進一步做好農(nóng)民工服務工作，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)民工外出人員較多的實際情況，我部門積極組織開展就業(yè)失業(yè)登記證“陽光辦理”業(yè)務，讓外出務工人員在網(wǎng)上就可以申請辦理業(yè)務，解決服務群眾最后一公里的問題。2017年，我鎮(zhèn)共為1200余名農(nóng)民工辦理就業(yè)失業(yè)登記證。同時，積極宣傳安徽省就業(yè)網(wǎng)，組織培訓會，手把手教會有能力、有意愿、有思想的新一代農(nóng)民工上網(wǎng)申請職位，拓寬就業(yè)渠道。截止到目前，我鎮(zhèn)共有200余名個人、50余家企業(yè)在安徽省就業(yè)網(wǎng)上注冊，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)新模式。

3.開展專項行動，保障農(nóng)民工工資支付到位。為切實維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護社會安定，我部門對轄區(qū)內(nèi)的5家施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂、工資支付、農(nóng)民工參加社會保險等情況進行自查，做到了不漏一戶，不留死角，情況清楚，底數(shù)明確。期間，針對群眾反映的拖欠農(nóng)民工工資情況，我部門協(xié)同綜治、司法部門對涉及的企業(yè)和個人進行談話，積極協(xié)商，及時化解群體性勞資糾紛。

4.組織法制宣傳，構(gòu)建和諧勞動關系。我部門協(xié)同鎮(zhèn)司法部門組織人員深入施工現(xiàn)場開展法律法規(guī)宣傳4次，并結(jié)合安全生產(chǎn)月活動向廣大施工人員廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題以及《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關政策知識，提高項目單位和勞動者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識，促使項目單位自覺遵守勞動保障法律法規(guī)，按時足額支付勞動者工資。同時，我部門成立專門服務臺，主要解決農(nóng)民工遇到的難題，并為農(nóng)民工優(yōu)先辦理。

三、存在的問題

1.企業(yè)疏于管理，農(nóng)民工合法權(quán)益難保障。在檢查和清理中發(fā)現(xiàn)，施工企業(yè)疏于管理，勞動合同簽訂率較低，大部分建筑企業(yè)均未與勞動者簽訂勞動合同，無正規(guī)工資表，在發(fā)生勞動爭議的時候，沒有相應的工資證明與用人單位存在勞動關系，致使勞動者自身的合法權(quán)益得不到保護。

2.法制意識淡薄。企業(yè)和勞動者的勞動法制意識和觀念仍然十分淡薄，企業(yè)和管理人員對勞動法的內(nèi)容了解較少，職工對勞動法的內(nèi)容了解也很少，不知道這個法律賦予自己多少權(quán)利與義務，導致解決農(nóng)民工工資存在一定的難度。

3.維權(quán)意識不夠。農(nóng)民工的維權(quán)意識淡薄，有相當數(shù)量的項目單位或勞動者存在不愿意簽訂勞動合同的情況，導致發(fā)生糾紛以后難以維權(quán)。

四、下一步清欠工作思路

1.開展建設和諧勞動關系宣傳和培訓工作。每季度由各社區(qū)根據(jù)勞動關系工作的側(cè)重點，有計劃組織開展勞動合同制度實施、規(guī)范工資發(fā)放、職工福利待遇及解決企業(yè)工資拖欠等大型勞動保障政策法規(guī)宣傳咨詢活動。

2.加大勞資糾紛調(diào)處化解力度。進一步加強滾動排查，重點監(jiān)控資金鏈斷裂、停產(chǎn)歇業(yè)、征地搬遷的用工高危企業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)勞資矛盾隱患，切實開展好預警穩(wěn)控工作，做到“信息排摸不留死角、預警上報準確及時”。

3.進一步加大清欠工作的宣傳力度。加大對建設單位和施工企業(yè)的監(jiān)管力度，提高項目單位和廣大農(nóng)民工的法律意識。充分利用媒體大力宣傳清欠工作，形成有利于清欠工作開展的社會輿論氛圍。

宋疃鎮(zhèn)社會與就業(yè)保障所

2017年12月30日

第三篇：疃里鎮(zhèn)大王小學安全自查報告

疃里鎮(zhèn)大王小學

安全自查報告

2014.9

一、學校安全工作自查的原則、任務與機構(gòu)

1、學校安全工作的原則：以“三個代表”重要思想為指針，堅持“依法管理、教育先行、防范為主、多方配合、責任到人”的原則，牢固樹立“安全第一”，責任重于泰山的觀念，確保師生生命及財產(chǎn)安全，創(chuàng)造良好教書育人環(huán)境。

2、學校安全工作的任務：(1)校長及學校領導班子要認真宣傳、貫徹國家有關安全的法律法規(guī)和方針政策，實施安全防范教育，提高師生安全意識和防范能力，及時排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產(chǎn)不受損失。(2)全體教師要自覺遵守國家安全法律法規(guī)和學校安全制度規(guī)定；認真履行安全教育職責。

3、學校安全工作自查機構(gòu)： 組長：崔海霞

組員：劉濤 李福叢 張鑫磊 崔英 陳敏

二、學校的安全制度與檢查

1、完善學校安全工作制度：⑴建立健全安全工作責任制，切實做到目標明確、任務分解、人人有責。⑵完善安全工作常規(guī)管理制度。對校內(nèi)安全防范重點環(huán)節(jié)和重點區(qū)域加強管理，預防和消除教育教學環(huán)境中存在的安全隱患。

2、健全安全工作檢查制度：工作檢查小組要定期與不定期對校舍、教學設施、生活設施、消防設施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學校安全防護設施、安全警示標志等進行全面檢查。同時作出工作記錄或檢查記錄。

三、學校的安全工作系列教育

1、學校安全教育的內(nèi)容： 要有針對性地進行安全防范意識培養(yǎng)、安全知識教育和安全技能訓練，重視加強緊急情況下撤離、疏散、逃生等安全防護教育，增強師生自救、自護和互救的能力。學校安全教育要以學生為主，同時兼顧對教職員工的教育。學校安全教育包括以下內(nèi)容：(1)交通安全教育；(2)消防安全教育；(3)食品衛(wèi)生安全教育；(4)用電安全教育；(5)教學實驗、社會實踐安全教育；(6)體育運動安全教育；(7)勞動及日常生活安全教育；(8)網(wǎng)絡信息安全教育；(9)預防毒品教育；（10）防疫安全教育；（11）防騙、防拐、防勒索、防偷、防溺水安全教育；（12）心理健康安全教育；（13）上下樓梯、課間活動安全教育；（14）其他方面的安全教育。

2、學校安全教育的目標：必須根據(jù)不同年齡學生身心特點確定各學段安全教育目標，形成教育遞進層次。使學生初步樹立安全觀念，了解學校和日常生活中的基本安全知識，熟記常用的報警、救助電話（火警119，匪警110，交警122，急救中心120，），不參與危險性的活動，具備初步的分辨安全與危險的能力，掌握緊急狀態(tài)下避險和自救的簡便方法。

四、校園秩序安全管理

1、加強安全值班：進一步完善校園治安秩序管理。節(jié)假日、重大活動時期學校安排人員輪流值班，對可疑、不良的情況應立即向?qū)W校領導、主管部門及當?shù)毓矙C關報告，并配合及時實施有效處置。

2、嚴格門衛(wèi)制度：進一步完善門衛(wèi)制度，防范各種外來的滋擾侵害，建立并嚴格執(zhí)行外來人員出入登記制度。未經(jīng)允許，外來人員不準進入校園。

3、學生接送管理：要加強學生接送管理，嚴格執(zhí)行學生上學與放學的作息時間，學生上學期間嚴禁外出，不允許家長將子女委托不正規(guī)的車輛接送，不得將晚離學校學生交傳達室人員代管。

4、上、放學秩序管理：嚴格執(zhí)行學生上、放學的教師定崗值日制度、課間樓道管理制度，進行安全疏導，避免因過于擁擠、秩序混亂引發(fā)事故。加強學生路隊紀律，放學路隊必須排成單列沿馬路靠右行走，值日教師與班主任要護送到位，教育學生上、放學要遵守交通規(guī)則，不亂穿馬路，不追跑玩耍，不爬車追車；提倡步行上學，禁止未滿12周歲的學生騎車上學。積極與公安交通部門協(xié)作，在臨近街道的學校門口，設置明顯的警示標志。

五、安全事故報告和處理 發(fā)生安全事故后，要及時報告主管教育行政部門，全力組織搶救，力爭使損失和影響減小到最低程度，并盡快恢復正常的教育教學秩序。

1、事故報告：學生發(fā)生安全事故，有關教師應盡快向分管領導和校長報告，并根據(jù)實際情況及時作出相應的處理；由學校根據(jù)事故情節(jié)輕重決定報告，學校確定專人負責向外界通報事故發(fā)生的情況。

2、事故的調(diào)查處理：有關人員要積極配合有關部門開展安全事故調(diào)查和處理。

六、安全事故責任追究

下列情況之一者，情節(jié)較輕，要進行批評教育；情節(jié)嚴重，要給予必要的行政處分，直至追究法律責任。

1、未按要求開展安全教育，因?qū)W生缺乏相應安全知識，致使事故發(fā)生的；

2、未按有關法規(guī)要求實施校內(nèi)設施建設和管理，對事故發(fā)生負有責任的；

3、未按有關法規(guī)要求組織開展校外活動，對事故發(fā)生負有責任的；

4、未按有關法規(guī)要求組織教學和課外活動、開展學校衛(wèi)生工作，對事故發(fā)生負有責任的；

5、未按有關

規(guī)定要求加強校園秩序管理，對事故發(fā)生負有責任的；

6、對事故隱瞞不報、謊報或拖延報告的；

7、對事故未及時組織處理的。

第四篇：新洲鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生自查報告

新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目自查報告

為進一步規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目管理，提高項目服務質(zhì)量，逐步實現(xiàn)均等化，根據(jù)衛(wèi)生局《關于轉(zhuǎn)發(fā)2011基本公共衛(wèi)生服務項目檢查考核方案的通知》精神，我院于2012年3月28日對本院自2010年開展服務項目至今，對本院基本公共衛(wèi)生服務項目資金使用及十一項基本公共衛(wèi)生服務項目的開展情況進行了自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、主要做法

（一）領導重視，提高認識

自2010年基本公共衛(wèi)生服務項目實施以來，我院就將此項工作做為重點工作來抓，按照衛(wèi)生局有關文件精神組織人員對2011十一基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況進行了自查。

（二）全面自查，嚴格考核

此次自查有周璇院長親自組織，通過聽取各個負責項目人員匯報，查看檔案，形式進行。自查的內(nèi)容主要為：是否實行組織管理，是否規(guī)范使用資金，是否按要求建立健康檔案，是否按要求開展慢病管理、老年人保健、重性精神病管理等。

1、項目組織管理和資金使用情況

為切實加強對項目工作的統(tǒng)一領導和管理，確保實現(xiàn)項目預期工作目標，我院切實加強和規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目專項資金的管理，實行專戶核算，確保項目資金?？顚Ｓ?。按照有關制度對參加建立健康檔案的人員進行餐食補助及專車接送。各項健康教育活動中使用的資金均在此范圍內(nèi)。

2、十一項基本公共衛(wèi)生服務項目執(zhí)行情況

居民健康檔案管理：我院要求通過集中建檔、門診建檔、入戶建檔等方式來提高建檔率，進一步提高了重點人群健康檔案的建檔率。截止2011年11月初，全鎮(zhèn)建立居民健康檔案20000份，電子檔案18398份。

健康教育：根據(jù)2011年健康教育工作計劃，定期開展健康教育活動，2011年共開展健康教育12次，通過入戶發(fā)放宣傳資料、舉辦健康知識講座、開展街頭宣傳咨詢等形式對轄區(qū)居民進行健康宣傳教育。健康宣傳資料入戶率、居民健康教育知識知曉率、健康行為形成率大幅度提高。

預防接種：不斷加強預防接種門診的規(guī)范化建設，各種免疫規(guī)劃疫苗報告接種率均穩(wěn)定保持在95%以上。

傳染病防治：認真落實傳染病防治措施，加強疫情報告管理，強化疫情的調(diào)查與處理。

兒童保健與孕產(chǎn)婦管理：在各村婦幼保健員的共同努力下，通過每月村級上報制度，加強了我院婦幼保健管理率。

重點人群管理：積極開展重點人群篩查工作，對確診的高血壓、糖尿病等重點慢性病人實施規(guī)范管理和隨訪；掌握轄區(qū)重性精神疾病患者的相關信息并建立管理檔案。經(jīng)自查核實，高血壓規(guī)范管理1203人；糖尿病規(guī)范管理5人；重性精神病規(guī)范管理9人；實行3個月的一次隨訪，并及時更新資料。老年人規(guī)范管理2024人，一年一次的健康體檢人數(shù)已完成1230人。

二、存在問題

1、公共衛(wèi)生服務隊伍不健全。由于我鎮(zhèn)實際情況從事公共衛(wèi)生服務人員比例不足，沒有固定的人員負責，現(xiàn)公共衛(wèi)生負責人為原來的會計人員，一個臨床醫(yī)生兼職，難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。

2、項目執(zhí)行水平有待提高?；竟残l(wèi)生服務項目工作的覆蓋面存在不足，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改，健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。

3、慢性病人系統(tǒng)管理不規(guī)范，隨訪不及時；婦幼保健工作水平參差不齊，圍產(chǎn)期保健、體弱兒篩查工作有待進一步加強；另外，由于部分居民電話變更，未能及時更新信息，導致部分檔案無法核實。

三、下一步工作安排

1、.加強組織領導。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為我院工作的重點，公共衛(wèi)生科由3-5人組成，并偏向于用臨床醫(yī)生。明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿完成工作目標。

2、進一步明確負責人職責，將促進基本公共衛(wèi)生服務均等化項目納入各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合目標考核內(nèi)容；充分發(fā)揮我鎮(zhèn)疾控、保健對村級工作的指導、培訓職能，擴大培訓范圍，規(guī)范居民建檔技術(shù)服務，加強技能培訓，提高服務質(zhì)量；建立健全有效的績效考核機制。

3、加強居民健康檔案信息的落實更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。

4、規(guī)范基本公共衛(wèi)生服務項目管理流程，認真學習基本公共衛(wèi)生服務項目相關規(guī)范，加強人員培訓，要對相關工作人員進行業(yè)務培訓，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，提高健康檔案的質(zhì)量，確保2012年基本公共衛(wèi)生服務項目目標的完成。

新州鎮(zhèn)衛(wèi)生院

二0一二年三月二十八

第五篇：宋疃小學農(nóng)遠工作計劃

宋疃小學農(nóng)遠工作計劃

元旦已過。在新的一年里，為了切實加強對現(xiàn)代遠程教育的管理，為全校教師、學生更多的教育、得更多的實惠。并根據(jù)上級主管部門的有關文件精神，結(jié)合本校實際，特制定農(nóng)遠工作計劃：

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十七大精神，認真落實中央、省、市、縣委、縣教育局對農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育的工作要求。為提高教育教學質(zhì)量服務，提高教師的綜合素質(zhì)，緊緊圍繞改革教學、提升教學、信息化教學為平臺，以學習教育方針、政策法規(guī)、掌握信息技術(shù)、開闊視野、轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、發(fā)展教育為出發(fā)點和落腳點，著力提高我校教師的思想政治素質(zhì)、科技文化素質(zhì)、業(yè)務學習能力、信息技術(shù)水平。充分發(fā)揮遠程教育在農(nóng)村學校作為當?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔?，為我校走向信息化教育提供人力支持和信息保障?/p>

二、學校成立了由叢盛蓮校長任組長，教導處、農(nóng)遠項目管理員組成的遠程教育工作領導小組。

三、任務目標：、利用遠程教育資源對教師和黨員干部進行政治思想教育，有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學習活動。

2、配合教研組搞好校本教研工作。充分利用遠程教育接收資源，按計劃選取優(yōu)質(zhì)教育教學 VCD 片集中組織學習。每月至少學習兩次。、利用現(xiàn)有遠教設備和技術(shù)教師，對全校教師進行信息技術(shù)培訓。每月至少培訓兩次。、搞好多媒體教學實驗班的教學和教研工作。

5、利用遠程教育搞好課改工作。

四、具體措施：、結(jié)合學?？偣ぷ饔媱澋陌才?，充分利用遠程教育資源對教師進行政治思想教育。利用周前會業(yè)務學習時間和雙休日對黨員干部和教師進行黨的政治思想教育。

2、配合教研組搞好校本教研工作。成立遠教教研工作領導小組，由叢盛蓮同志任組長王風菊任副組長，配合學校搞好校本教研工作和師資培訓工作。組織教師探討信息技術(shù)教育，利用好現(xiàn)有設備，開展好多媒體實驗教學，提高我校教師在信息技術(shù)教學方面的技能。

3、選取優(yōu)質(zhì)教育教學資源集中組織教師學習。按計劃組織播放教學光盤，收看教學實錄，提高教師的業(yè)務能力。

4、利用現(xiàn)有遠教設備和技術(shù)教師，對全校教師進行信息技術(shù)培訓。通過傳、幫、帶等形式，使教師能進行資源下載、課件制作和用多媒體進行教學。

5、確定多媒體教學實驗班，搞好實驗班的教學和教研工作。確立多媒體教學實驗班的上課教師，采取誰能上誰上的方式，開好實驗課。并要求填寫好實驗報告冊，提高教師的多媒體教學水平和學生的實踐能力。

6、完善好各類文件檔案資料。對開展的各種活動要有記錄，定期把遠程教育開展活動情況上報。認真吸收在活動過程是提出的意見和建議，不斷完善遠程教育工作，使我校遠程教育工作更上一個新臺階。