第一篇：醫(yī)院整治“慵懶散、不敢當(dāng)不作為”自查自糾報(bào)告

XXXX人民醫(yī)院

整治“慵懶散、不敢當(dāng)不作為”自查自糾報(bào)告

根據(jù)我區(qū)《整治“慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)工作方案》，我院根據(jù)自身工作實(shí)際，結(jié)合當(dāng)前正在深入開(kāi)展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照要求開(kāi)展專項(xiàng)整治工作，認(rèn)真查擺自身問(wèn)題。通過(guò)查找，在思想和工作方面，仍然存在一定的問(wèn)題。：

一是深入群眾、聯(lián)系群眾、身系群眾開(kāi)展不夠，為群眾辦好事、解難事少。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。對(duì)群眾工作做得還不夠細(xì)、不夠?qū)?。沒(méi)能抽出更多時(shí)間深入一線，傾聽(tīng)最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

二是對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問(wèn)題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。

整改措施：

一、深入群眾、聯(lián)系群眾、身系群眾開(kāi)展不夠，為群眾辦好事、解難事少問(wèn)題。高度關(guān)注職工工作、生活。把保障和改善職工工作、生活作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)每周組織的行政查房、業(yè)務(wù)查房，深入了解各科室情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期組織職能科室會(huì)議，聽(tīng)取職能科室匯報(bào)。（責(zé)任人： 牽頭科室： 完成時(shí)限：即時(shí)改）

二、對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子問(wèn)題。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增加憂患意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，在總攬全局、思謀大事、把握重點(diǎn)、反映熱點(diǎn)、突破難點(diǎn)上多下功夫，準(zhǔn)確把握對(duì)全院工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。（責(zé)任人： 牽頭科室： 完成時(shí)限：2015年年底前）

三、“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義，原則性和靈活性把握不好，遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。在如何學(xué)習(xí)、如何思考、如何創(chuàng)新上下苦功夫，進(jìn)一步提高“五個(gè)方面”的能力，即：增強(qiáng)總攬全局的能力，自覺(jué)把服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全放在醫(yī)院發(fā)展的大局中去思考、去把握；增強(qiáng)科學(xué)決策能力，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)事關(guān)科學(xué)發(fā)展的重大決策、大額資金安排、干部人事任免等，實(shí)行集體研究決定；增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，講大局、講原則、講民主、講團(tuán)結(jié)，互相尊重、互相支持、互相諒解，著力發(fā)揮班子合力；增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)與相關(guān)部門和社會(huì)各方面的聯(lián)系，拓寬醫(yī)院發(fā)展空間。（責(zé)任人： 牽頭科室： 完成時(shí)限：2015年年底前）

2015年11月25日

第二篇：慵懶散自查自糾報(bào)告

慵懶散自查自糾報(bào)告

根據(jù)《**鎮(zhèn)鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》要求，對(duì)照整治內(nèi)容，我們開(kāi)展了治理

庸懶散奢

工作，認(rèn)真查擺梳理自身存在的問(wèn)題，深入進(jìn)行剖析，并制定措施，整改落實(shí)?，F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題。

為了找準(zhǔn)查實(shí)在庸懶散奢

方面存在的問(wèn)題，我們采用分散、集中相結(jié)合的形式，分股室、中心有針對(duì)性進(jìn)行座談?dòng)懻?，召開(kāi)全體會(huì)議集中進(jìn)行

庸懶散奢

專題民主討論，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析，歸納起來(lái)主要存在以下幾方面的問(wèn)題。

1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。分局每月組織全體人員對(duì)各股室業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自行主動(dòng)制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計(jì)劃少，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。個(gè)別同志總以日常工作繁忙為理由，忽視對(duì)政策文件的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)政策理解不夠透徹，影響了業(yè)務(wù)處理的質(zhì)量和效率。

2.個(gè)別同志服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。有時(shí)因急著完成手上工作、心情煩躁等情況，對(duì)待前來(lái)辦事的群眾或同事服務(wù)不夠熱情，沒(méi)有注意講話的語(yǔ)氣，影響了溝通效果。

3.工作主動(dòng)性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班，往往滿足于完成任務(wù)，對(duì)如何創(chuàng)造性開(kāi)展工作思考得不夠。個(gè)別同志有時(shí)存在畏難情緒和依賴思想，導(dǎo)致工作的力度還不夠，大局意識(shí)有所欠缺。

4.工作作風(fēng)還有待加強(qiáng)。個(gè)別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀(jì)律散漫等現(xiàn)象，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

二、整改措施。

治理

庸懶散奢

工作能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在整改。針對(duì)存在問(wèn)題，我們通過(guò)認(rèn)真剖析原因，將積極從以下幾個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)社保工作；加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度，鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化，提高綜合素質(zhì)；加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí)，深刻理解政策要求，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。

2.積極工作，提升辦事效率和質(zhì)量。辦事大廳增設(shè)

咨詢臺(tái)

主動(dòng)服務(wù)，更方便參保人辦理高效準(zhǔn)確地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并且更好地維持辦事大廳的工作秩序，讓參保人有一個(gè)舒適，整潔的辦事環(huán)境。

3.強(qiáng)化監(jiān)管，建立健全考勤考核管理制度。分局辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理，實(shí)行年終績(jī)效考核，獎(jiǎng)勤罰懶，堅(jiān)決治理和杜絕干部懶散行為，保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。

4.加強(qiáng)服務(wù)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，時(shí)刻注意自己的言行舉止，堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)，保持良好的窗口服務(wù)形象。堅(jiān)持面向群眾，設(shè)立公開(kāi)投訴電話86325955-326和窗口意見(jiàn)信箱，及時(shí)受理投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。

開(kāi)展集中治理

庸懶散奢

專項(xiàng)工作，是黨委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重大政治任務(wù)，我們將堅(jiān)持邊整邊改，堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿整個(gè)治理工作的全過(guò)程，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問(wèn)題，確保治理工作取得實(shí)效。

我分局鄭重承諾將完全按照《**鎮(zhèn)整治庸懶散奢專項(xiàng)工作實(shí)施方案》有關(guān)要求履行職責(zé)。

第三篇：教師慵懶散不作為

教師不作為、亂作為自查自糾材料

我校組織開(kāi)展了關(guān)于教師不作為，亂作為，慢作為作風(fēng)整頓治理的專題會(huì)議，通過(guò)學(xué)習(xí)，主要目的是使教職員工熱愛(ài)本職工作認(rèn)識(shí)增強(qiáng)，組織紀(jì)律更加嚴(yán)明，教育教學(xué)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高，使學(xué)校各項(xiàng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階。作為本校的一名教師，我認(rèn)真反思自已在思想上，工作態(tài)度等方面存在的突出的問(wèn)題，主要從以下幾方面來(lái)自查自糾，對(duì)照檢查：

一、自身存在的主要問(wèn)題 ：

1、在工作時(shí)沒(méi)有全身心的投入熱情，思想不積極。

2、對(duì)于分管的總務(wù)工作時(shí)沒(méi)有及時(shí)落實(shí)好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在分列名目時(shí)沒(méi)有考慮周到，與學(xué)校的校長(zhǎng)沒(méi)有溝通好，導(dǎo)致在經(jīng)費(fèi)預(yù)算時(shí)出現(xiàn)了重改情況。

3、分管的經(jīng)費(fèi)工作報(bào)賬不及時(shí)，導(dǎo)致一些單據(jù)超出中心學(xué)校規(guī)定的時(shí)間，進(jìn)行了延時(shí)報(bào)賬情況。

4、謀劃工作缺乏計(jì)劃性。習(xí)慣于聽(tīng)安排，不主動(dòng)思考、謀篇布局，注重眼前事，不善于回顧過(guò)去、總結(jié)提煉、計(jì)劃未來(lái)，見(jiàn)子打子，不能更好的適應(yīng)變化。

5、推動(dòng)工作缺乏創(chuàng)新性。習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、舊方法思考問(wèn)題和開(kāi)展工作，存在著經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義，因循守舊、墨守陳規(guī)、按部就班，滿足于做好份內(nèi)事，甚至存在“多一事不如少一事，少一事不如沒(méi)得事”的思維模式，缺乏創(chuàng)新思維、開(kāi)拓進(jìn)取精神。

二、存在以上問(wèn)題的主要原因是：

1、缺乏經(jīng)費(fèi)管理知識(shí)，對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉。

2、沒(méi)有及時(shí)把工作落實(shí)到位，思想不積極

3、對(duì)現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，致使自己不能很好地依法執(zhí)教。

4、缺乏工作熱度，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，遇到困難不能很好地知難而進(jìn)，有時(shí)有任其自然地松懈思想。

5、在學(xué)生管理方面，方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏熱度，缺乏感情投入。

三、整改措施

通過(guò)對(duì)主要問(wèn)題的闡述，更加清醒地認(rèn)識(shí)自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤，提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我認(rèn)真從以下方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，始終堅(jiān)持全心全意為學(xué)生的根本宗旨，作為教師，要不斷提高自己的教學(xué)水平，管理水平。

2、及時(shí)公開(kāi)經(jīng)費(fèi)收支情況，讓全校教師了解我校賬目，并進(jìn)行監(jiān)督。

3、與學(xué)生多交流，融入到學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)中，動(dòng)態(tài)了解及掌握學(xué)生的全面情況。

4、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化管理學(xué)生的辦法。堅(jiān)持課余學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識(shí)，努力提高自己的理論水平。同時(shí)，自己要俯下身來(lái)，多聽(tīng)教師和學(xué)生的心聲，與同事友好相處，能尊重學(xué)生的心理特點(diǎn)，與學(xué)生關(guān)系融洽。

5、學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教師的工作積極性和他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力改正自己在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，全心全意為投入到教學(xué)工作中。

總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點(diǎn)改正過(guò)來(lái)，力爭(zhēng)做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。

第四篇：醫(yī)院整治“慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為”工作總結(jié)

XXXXXXX醫(yī)院

關(guān)于整治“慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為”工作總結(jié)

根據(jù)區(qū)委下發(fā)的《關(guān)于整治“慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)工作方案》，我院緊緊圍繞“慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為”等紀(jì)律和工作作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，在工作中堅(jiān)持黨風(fēng)廉政教育和紀(jì)律督促檢查兩手抓，不斷落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定各項(xiàng)措施和提升“四風(fēng)”整治效果。現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神

院黨委高度重視，2015年11月9日組織全體干部職工召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委關(guān)于開(kāi)展庸懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)整治工作要求，并對(duì)深入開(kāi)展專項(xiàng)整治工作作出動(dòng)員和安排部署。

二、組建機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)實(shí)施方案

按照區(qū)委《關(guān)于整治“慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)工作方案》要求，迅速制定我院《開(kāi)展整治“慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案》，成立了以書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、統(tǒng)籌實(shí)施，扎實(shí)完成各階段任務(wù)

在活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，堅(jiān)持“以治庸提能力、治懶增效 率、治散聚合力、治浮優(yōu)環(huán)境、治拖促勤政”為目標(biāo)，力求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在行政效能上有新突破，在服務(wù)水平上有新的提高，在工作作風(fēng)上有新的改進(jìn)，在勤政自律上有新形象。

一是周密安排部署。根據(jù)《關(guān)于整治“慵懶散、不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)工作方案》，把專項(xiàng)工作分四個(gè)階段進(jìn)行：宣傳動(dòng)員階段、自查自糾階段、督導(dǎo)檢查階段、整改提高階段。每個(gè)階段又提出了具體的專項(xiàng)活動(dòng)流程和時(shí)間，使全體干部職工有了明確奮斗目標(biāo)，為專項(xiàng)整治活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)保證和組織保證。

二是扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)。通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)，即總書(shū)記系列重要講話，省委巡視組反饋意見(jiàn)，市委、區(qū)委相關(guān)工作會(huì)議精神。

三是認(rèn)真自查自糾。領(lǐng)導(dǎo)班子和院干部職工集合各自思想、工作、學(xué)習(xí)情況認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾，查找領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在“慵懶散、不作為不擔(dān)當(dāng)”方面存在的問(wèn)題和不足，列出問(wèn)題清單，制定出整改措施。

四是抓好督促檢查。為防止專項(xiàng)活動(dòng)流于形式，和走過(guò)場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和督促，每個(gè)階段結(jié)束時(shí)，及時(shí)通過(guò)召開(kāi)會(huì)議等形式對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)，查找不足，整改問(wèn)題，制定目標(biāo)，明確下階段任務(wù)，確 保了整治活動(dòng)落到實(shí)處，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

五是開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，班子成員就自身存在的“慵懶散、不作為不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，并對(duì)“四風(fēng)”等問(wèn)題的整改情況進(jìn)行了一一回應(yīng)，誠(chéng)懇地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)一步查找了自身存在的問(wèn)題。

六是建立長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員分析研判預(yù)警及績(jī)效考核機(jī)制，嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度，黨員干部日常教育管理監(jiān)督機(jī)制，首問(wèn)責(zé)任制，切實(shí)做到用制度管人，按制度辦事，不斷加大領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范化建設(shè)力度，力促機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。

四、存在的問(wèn)題

通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、認(rèn)真自查自糾工作，查找出我院存在以下問(wèn)題：

一是深入群眾、聯(lián)系群眾、身系群眾開(kāi)展不夠，為群眾辦好事、解難事少。深入基層、深入群眾了解情況、征求意見(jiàn)、解決問(wèn)題的時(shí)間相對(duì)較少。對(duì)群眾工作做得還不夠細(xì)、不夠?qū)崱](méi)能抽出更多時(shí)間深入一線，傾聽(tīng)最底層的干部群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實(shí)際困難。

二是對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工等。不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問(wèn)題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只 求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等。

五、存在問(wèn)題原因分析

（一）一些干部自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神和十八屆五次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。

（二）自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。

（三）考核機(jī)制尚需完善。盡管我院制定了管理制度，但對(duì)行政效能建設(shè)的管理制度仍需加強(qiáng)，有待結(jié)合實(shí)際，完善提高行政效能，治理慵懶散的完善的制度規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的行為。

（四）群眾監(jiān)督方面還做得不夠，下基層征求群眾意見(jiàn) 和建議方面還需細(xì)化。

六、下一步整改措施

一、深入群眾、聯(lián)系群眾、身系群眾開(kāi)展不夠，為群眾辦好事、解難事少問(wèn)題。高度關(guān)注職工工作、生活。把保障和改善職工工作、生活作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)每周組織的行政查房、業(yè)務(wù)查房，深入了解各科室情況，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期組織職能科室會(huì)議，聽(tīng)取職能科室匯報(bào)。

二、對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子問(wèn)題。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增加憂患意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，在總攬全局、思謀大事、把握重點(diǎn)、反映熱點(diǎn)、突破難點(diǎn)上多下功夫，準(zhǔn)確把握對(duì)全院工作有指導(dǎo)意義的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)，為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作提供借鑒。

三、“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義，原則性和靈活性把握不好，遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮等問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。在如何學(xué)習(xí)、如何思考、如何創(chuàng)新上下苦功夫，進(jìn)一步提高“五個(gè)方面”的能力，即：增強(qiáng)總攬全局的能力，自覺(jué)把服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全放在醫(yī)院發(fā)展的大局中去思考、去把握；增強(qiáng)科學(xué)決策能力，堅(jiān)持民主集中制，對(duì)事關(guān)科學(xué)發(fā)展的重大決策、大額資金安排、干部人事任免等，實(shí)行集體研究決定；增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，講大局、講原則、講民主、講團(tuán)結(jié)，互相尊重、互相支持、互相諒解，著力發(fā)揮班子合力；增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)與相關(guān)部門和社會(huì)各方面的聯(lián)系，拓寬醫(yī)院發(fā)展空間。

2015年12月24日

第五篇：慵懶散個(gè)人自查自糾報(bào)告

慵懶散個(gè)人自查自糾報(bào)告

為了貫徹落實(shí)我校開(kāi)展“庸懶散”治理活動(dòng)的部署和要求，我按照相關(guān)制度原則，對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問(wèn)題，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。

一、存在的問(wèn)題

(一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、作為一名教師，自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒(méi)有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識(shí)，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問(wèn)題。

(二)工作作風(fēng)方面

1、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過(guò)且過(guò)。這對(duì)于分管教學(xué)方面的教科室人員來(lái)說(shuō)很不應(yīng)該。

2、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。

在具體的工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務(wù)，沒(méi)有深入學(xué)生中了解全面的掌握情況。

(三)思想作風(fēng)方面

1、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。遇到工作任務(wù)重、工作出現(xiàn)問(wèn)題一時(shí)找不到出路時(shí)、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。

2、批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不好，對(duì)其他同事不愿意提出反對(duì)意見(jiàn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面指出。

二、存在問(wèn)題的主要原因以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。

1、沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題。

3、工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)由于以前曾吃過(guò)心直口快的苦頭，無(wú)意中引起別人的誤解，因此產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

三、整改措施通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。

在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和教學(xué)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到教書(shū)育人的事業(yè)中去。

3、樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。一是想問(wèn)題、辦事情、做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。

二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。

三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。