第一篇：縣委農(nóng)村工作部機關(guān)效能風(fēng)暴行動自查報告

縣委農(nóng)村工作部機關(guān)效能風(fēng)暴行動自查報告

效能風(fēng)暴行動開展以來，縣委農(nóng)村工作部結(jié)合自身實際，深入貫徹省第十二次黨代會精神，以抓實農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展環(huán)境、推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，以解決制約影響農(nóng)村發(fā)展的突出問題為切入點，著力打好“協(xié)調(diào)涉農(nóng)部門、當(dāng)好參謀助手、服務(wù)農(nóng)村發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升工作效率”五大攻堅戰(zhàn)，切實完成縣效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的24項重點工作任務(wù)，努力推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越，真正實現(xiàn)興農(nóng)富民和全面小康的目標(biāo)。

一、主要做法

（一）統(tǒng)籌推進(jìn)全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動。縣委“雙聯(lián)”辦公室設(shè)在縣委農(nóng)村工作部，負(fù)責(zé)全縣“雙聯(lián)”行動的日常工作。我們始終把推進(jìn)全縣“雙聯(lián)”行動的正常開展作為縣委“雙聯(lián)”辦今年的重點工作，不斷加強宣傳發(fā)動、聯(lián)系溝通、協(xié)調(diào)對接、簡報編發(fā)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、表冊制作、督促檢查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，深入推進(jìn)全縣“雙聯(lián)”工作，真正發(fā)揮聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動的“中樞”作用。目前，幫助完成省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研所需材料3份，撰寫典型材料4篇，編發(fā)工作簡報120期，制作各類表冊6大類12種，定制宣傳牌217個，配合完成省市督導(dǎo)檢查3次，組織開展自查自糾

3次。

（二）切實加強農(nóng)村信息公開平臺建設(shè)。根據(jù)省委農(nóng)村工作辦公室、市委農(nóng)村工作部的部署和要求，我們協(xié)調(diào)縣電信公司、移動公司，針對農(nóng)村信息公開平臺建設(shè)中還存在的農(nóng)戶電話號碼、身份證號碼等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入重復(fù)、遺漏、錯誤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主頁內(nèi)容單

一、空白等問題，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督查，組織培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息平臺管理員，指導(dǎo)惠農(nóng)信息匯總等，清除了各種惠農(nóng)信息數(shù)據(jù)上傳發(fā)布的障礙，讓廣大農(nóng)民群眾切實知曉黨中央、國務(wù)院的各種惠農(nóng)政策。截止目前，2011年惠農(nóng)信息平臺建設(shè)以來的農(nóng)戶電話號碼、身份證號碼、一折統(tǒng)號已全部糾錯上傳，2010年至2012年的惠農(nóng)信息全部發(fā)布。同時，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息平臺建設(shè)管理員培訓(xùn)班2期、培訓(xùn)人員32名。

（三）協(xié)調(diào)推動全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作。我們通過入戶調(diào)查、下鄉(xiāng)督查、電話聯(lián)系、召開會議、報送工作小結(jié)等形式，及時了解全縣農(nóng)業(yè)重點工作進(jìn)展情況，多次協(xié)調(diào)縣農(nóng)牧局、畜牧中心、林業(yè)局、扶貧辦、水務(wù)局、水保局等涉農(nóng)部門，重點推進(jìn)日光溫室蔬菜大棚、農(nóng)田水利、梯田建設(shè)、整村推進(jìn)、農(nóng)村沼氣、中藥材種植培育、馬鈴薯良種繁育、引洮工程、生態(tài)綠化等項目建設(shè)，推動眾旺一元愛心養(yǎng)殖專業(yè)合作社、渭水長農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、馬鈴薯良種專業(yè)合作社等專業(yè)合作經(jīng)濟組織的發(fā)展和80個農(nóng)業(yè)示范點建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點工作持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展，不斷增強重農(nóng)、扶農(nóng)、強農(nóng)思想意識，切實優(yōu)化農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展環(huán)境。

（四）全面提升工作效率。為集中治理機關(guān)干部中存在的庸、懶、慢、散等突出問題，確保機關(guān)效能風(fēng)暴行動取得預(yù)期成效，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，切實加強對我部效能風(fēng)暴行動的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時，以建設(shè)“廉潔勤政、務(wù)實高效”的優(yōu)秀機關(guān)和“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的干部隊伍為目的，加強教育監(jiān)管、規(guī)范機關(guān)行為、完善制度建設(shè)、強化督促檢查等工作，著力推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，深化重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅決整治庸懶散慢的現(xiàn)象，堅決整治中梗阻塞的問題，堅決整治不作為亂作為的行為，破除不利于加快農(nóng)村發(fā)展的思想觀念和體制機制，強化服務(wù)開放、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)村的工作熱情，增進(jìn)一切為了群眾、真誠關(guān)心群眾、有效幫助群眾的思想感情，進(jìn)一步煥發(fā)了我部干部職工一心謀事、扎實干事、能夠成事的創(chuàng)業(yè)激情。

（五）認(rèn)真開展本單位“雙聯(lián)”行動。按照縣委“雙聯(lián)”辦的要求，農(nóng)村工作部聯(lián)系峽城鄉(xiāng)祁家寨村。為更好地推動我部“雙聯(lián)”行動，我們于6月28日到峽城鄉(xiāng)祁家寨村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、村干部進(jìn)行了座談，初步了解了祁家寨村的基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展情況等，7月18至21

日，又派干部前往祁家寨村開展調(diào)研對接工作，詳細(xì)了解全村的產(chǎn)業(yè)建設(shè)、社會發(fā)展、群眾思想等情況，走訪了15戶群眾并初步確定了6戶群眾為我部的聯(lián)系戶，完成了聯(lián)村聯(lián)戶對接任務(wù)。目前，向祁家寨村捐贈了面粉40袋2000斤，編制完成了祁家寨村小康規(guī)劃（2012--2020年），制定了聯(lián)系村幫扶方案、個人幫扶計劃等，有力地促進(jìn)了祁家寨村經(jīng)濟社會向前發(fā)展，為推動該村脫貧致富奔小康打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、存在問題

盡管我們按照縣委、縣政府的決策部署，加大工作力度，加強重點工作，機關(guān)“效能風(fēng)暴”行動取得了一定的成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一是理論學(xué)習(xí)還不夠深。由于今年“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動任務(wù)異常艱巨，大部分時間加班加點，集中全部人力物力做好“雙聯(lián)”工作。同時，根據(jù)“雙聯(lián)”行動的深入推進(jìn)，理論學(xué)習(xí)內(nèi)容更廣泛，“雙聯(lián)”辦的干部主要以個人自學(xué)為主，急學(xué)急用，集體集中學(xué)習(xí)時間相對較少，理論研究不深不透。

二是工作進(jìn)展還不平衡。農(nóng)村工作部現(xiàn)有干部職工4人，人員少，要經(jīng)常與相關(guān)涉農(nóng)部門聯(lián)系，確保獲取農(nóng)村工作的大量信息并及時進(jìn)行上傳下達(dá)，工作量較大面寬，加之大部

分時間要集中力量推動“雙聯(lián)”行動，與農(nóng)村工作部的部分工作互有影響，存在顧此失彼的現(xiàn)象。

三是綜合協(xié)調(diào)還不到位。農(nóng)村工作部單獨辦公時間不長，與各涉農(nóng)部門之間的聯(lián)系還不緊密，銜接協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的制度還不健全，沒有形成及時報送農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)信息的相應(yīng)制度，與服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)群眾的要求還有差距，綜合協(xié)調(diào)工作水平還有待進(jìn)一步提高。

三、下一步工作打算

（一）加強理論學(xué)習(xí)，在干部素養(yǎng)提升上實現(xiàn)新突破。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)胡錦濤總書記7月23日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的重要講話精神、黨的十八大精神，切實增強真學(xué)、真信、真用的自覺性和堅定性，用不斷發(fā)展的中國特色社會主義理論體系武裝全體干部。深入學(xué)習(xí)省第十二次黨代會精神以及市委、市政府，縣委、縣政府出臺的重大政策措施，以更加飽滿的政治熱情、更加高漲的工作干勁、更加扎實的思想作風(fēng)，狠抓各項工作落實，更加自覺準(zhǔn)確地深入貫徹省、市、縣的重大決策部署。認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村工作理論知識，加強農(nóng)村工作調(diào)查研究，不斷向基層干部、農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)取經(jīng)，切實讓農(nóng)村工作部的干部職工成為懂農(nóng)、抓農(nóng)和扶農(nóng)的行家里手，真正做到理論聯(lián)系實際，理論指導(dǎo)實踐，推動理論與實踐的深度融合。

（二）加強雙聯(lián)行動，在服務(wù)群眾意識上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)深入貫徹落實省、市、縣有關(guān)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動的重大決策部署，切實擔(dān)負(fù)起“雙聯(lián)”辦日常工作的責(zé)任，聯(lián)系協(xié)調(diào)省直、市直機關(guān)做好“雙聯(lián)”行動相關(guān)工作，為上級機關(guān)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動提供便利條件。全力做好縣直部門、駐渭單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙聯(lián)”行動指導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大巡查、督查力度，促使廣大機關(guān)干部進(jìn)一步增強群眾意識，不斷關(guān)切群眾所需，關(guān)注群眾困難，切實把廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好，帶領(lǐng)群眾走上同致富、奔小康的康莊大道。

（三）加強協(xié)調(diào)配合，在綜合服務(wù)水平上實現(xiàn)新突破。主動向縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，進(jìn)一步加強與涉農(nóng)部門的聯(lián)系溝通，積極了解群眾所盼所需，切實增強服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)群眾的本領(lǐng)，切實把農(nóng)村工作部的職責(zé)履行好、功能發(fā)揮好。理順與涉農(nóng)部門工作銜接的體制機制，建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位例會制度和月季信息報送制度，整合農(nóng)業(yè)農(nóng)村資源，及時了解農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作進(jìn)展情況，為做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作凝聚力量、攻堅克難，為農(nóng)村全面建設(shè)小康社會而努力奮斗。全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強農(nóng)村信息公開平臺建設(shè)，在及時發(fā)布有關(guān)惠農(nóng)信息的同時，積極拓展領(lǐng)域，認(rèn)真收集種植、養(yǎng)殖、市場、用工介紹等方面的信息并及時發(fā)布，為農(nóng)民群

眾第一時間獲取所需信息提供便利。

（四）加強三農(nóng)工作，在推動農(nóng)村發(fā)展上實現(xiàn)新突破。把“三農(nóng)”工作作為我們工作的重中之重，把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展作為我們工作始終如一的承諾和行動，進(jìn)一步完善推動農(nóng)村轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的具體措施，打造農(nóng)民群眾的美好家園。緊緊圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾增收、科技教育、文化需求、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、黨的建設(shè)等工作進(jìn)行專題調(diào)研，深入了解農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和生態(tài)建設(shè)情況，撰寫有理論、有高度、有措施的調(diào)研報告，為扎實推進(jìn)農(nóng)村工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正當(dāng)好縣委、縣政府的參謀助手。

（五）加強作風(fēng)建設(shè)，在提高工作效能上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)鞏固機關(guān)“效能風(fēng)暴”行動取得的成效，進(jìn)一步加大治理干部庸懶慢散等突出問題，不斷完善教育監(jiān)管、規(guī)范行為、完善制度、督促檢查等工作，切實抓好“廉潔勤政、務(wù)實高效”的優(yōu)秀機關(guān)創(chuàng)建工作和“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的干部隊伍建設(shè)，切實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作效能提高。

2012年9月4日

主題詞：作風(fēng)建設(shè) 效能風(fēng)暴 自查報告

抄 送：縣委辦 縣政府辦

中共渭源縣委農(nóng)村工作部 2012年9月4日印發(fā)

（共印6份）

第二篇：機關(guān)效能風(fēng)暴行動的自查報告

高震局發(fā)?2012?16號 簽發(fā)人：趙建榮

高臺縣地震局

關(guān)于機關(guān)效能風(fēng)暴行動的自查報告

縣機關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，增強服務(wù)于我縣轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)縣委、縣政府開展此項活動

三、強化內(nèi)部管理，規(guī)范行政行為

一是加強制度建設(shè)。加強機關(guān)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。按照機關(guān)效能行動的目標(biāo)要求，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)制度、目標(biāo)責(zé)任管理制度、限時辦結(jié)和及時反饋制度、財務(wù)管理制度及文件傳閱制度、車輛管理制度。要求全體干部從切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率的高度，把行政效能風(fēng)暴行動作為日常工作的大事來抓，從自身做起，率先垂范。

二是強化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職責(zé)分工，做到了按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗和上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為做出了處罰規(guī)定，同時，在年底干部責(zé)任書考核中扣除一定分值，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，并堅持值班制度，使機關(guān)內(nèi)部管理逐步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

三是簽訂干部職工目標(biāo)管理責(zé)任書。為了更好的管理干部，結(jié)合實際，對每個干部的工作都做了詳細(xì)的分工，形成了“個個頭上有指標(biāo)、人人肩上有擔(dān)子”的良好局面。并與干部簽訂了《干部目標(biāo)管理責(zé)任書》，年底將對照責(zé)任書進(jìn)行量化考核，真正做到了有據(jù)可依，有章可循。

四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率

一是提升服務(wù)效率。始終把端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量作為重要工作來抓，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，對待每一項工作。要求所有干部做到“六個一”，即“說好每一句話、辦好每一件事、一是個別干部工作缺乏主動性、靈活性。在工作中只是一味的等待領(lǐng)導(dǎo)安排，不能主動發(fā)現(xiàn)工作。二是個別干部工作缺乏創(chuàng)新意識。在工作上按部就班，墨守成規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神。三是對業(yè)務(wù)工作鉆研不深。有時候不注重工作的全面性和連續(xù)性，在工作中遇到復(fù)雜、瑣碎的事，不能主動尋求解決的方法和出路，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

下一步我們將從以下幾個方面進(jìn)行整改。一是加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高我局干部自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要開拓創(chuàng)新，講究方法，積極進(jìn)取，把工作提高到一個新的水平。二是在充分查擺存在問題的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，提出整改措施，承諾整改時限。三是對開展效能風(fēng)暴行動情況進(jìn)行自查自驗和階段總結(jié)，從完成任務(wù)、辦事效率、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀(jì)等方面進(jìn)行更進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變提升。

二〇一二年七月二十日

第三篇：機關(guān)效能風(fēng)暴行動典型材料

XX局機關(guān)效能風(fēng)暴行動典型材料

自6月份全(市)縣開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動以來，我局高度重視，精心策劃，周密部署，扎實工作，采取一系列措施，抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來，把行動統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來，把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來。我們的主要做法是：

一、成立組織，全面動員，深刻領(lǐng)會開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動的重要意義。

全（市）縣機關(guān)效能風(fēng)暴行動動員會議召開后，我局迅速行動起來，成立了以局長為組長，黨支部書記為副組長的局機關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了機關(guān)效能風(fēng)暴行動小組辦公室，負(fù)責(zé)機關(guān)效能風(fēng)暴行動的具體工作。研究制定了《開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動的實施方案》，結(jié)合我局工作實際，明確了開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等。及時召開動員會議，對機關(guān)效能風(fēng)暴行動進(jìn)行全面的部署和細(xì)致的安排，要求全體干部職工充分認(rèn)識開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關(guān)效能風(fēng)暴行動之中。

二、結(jié)合實際，明確重點，切實解決機關(guān)效能建設(shè)中存在的問題。

在機關(guān)效能建設(shè)活動中，我局通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，認(rèn)真查擺了單位和個人存在的問題，針對查擺出來的問題和縣效能辦反饋的意見和建議，深刻自我剖析，認(rèn)真分析原因，本著“突出重點、提高效能、群眾滿意、真正解決問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，并聯(lián)系工作實際，認(rèn)真落實整改。

（一）加強制度建設(shè)，落實崗位責(zé)任。

為更加有效地落實機關(guān)效能建設(shè)八項制度，切實解決制度落實中存在的問題，我局從五個方面深化落實崗位責(zé)任制，首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制，限時辦結(jié)制，AB崗工作制，一次性告知制，離崗告示制，失職追究制等機關(guān)效能建設(shè)八項制度，切實提高制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)，營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

（二）強化紀(jì)律監(jiān)督，完善制約機制。

嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律處分規(guī)定，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，努力構(gòu)建符合農(nóng)機管理工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。建立了《干部教育談心制度》，堅持做到“四個及時談”：即在思想認(rèn)識有偏差時及時談；在工作遭受挫折時及時談；在生活遇到困難時及時談；在獲得榮譽時及時談。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來。長期設(shè)立舉報投訴箱和舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報并調(diào)查屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視情節(jié)和

造成的不良后果，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。

（三）健全會議制度，不斷總結(jié)提高。

定期或不定期召開中層干部例會和股室工作例會，各分管領(lǐng)導(dǎo)參加所分管股室的工作例會，在匯報和安排工作的同時，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，共同研究解決問題的辦法，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，增進(jìn)團(tuán)結(jié)互助，實現(xiàn)局屬各單位工作的共同進(jìn)步，共同提高。確定今后每年在全局范圍內(nèi)開展一次創(chuàng)“三優(yōu)”（樹立優(yōu)良作風(fēng)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)秀干部）大討論，要求每位干部針對本職工作找差距，尋對策，提建議，寫出心得體會，相互進(jìn)行交流。每年召開一次服務(wù)對象、群眾座談會，征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)承諾事項等方面的意見和建議，及時制定整改措施進(jìn)行整改，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

（四）加強監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為。

由機關(guān)效能風(fēng)暴行動小組辦公室負(fù)責(zé)對局屬各單位進(jìn)行不定期檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務(wù)辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時認(rèn)真填寫登記表并予以通報，檢查結(jié)果列入機關(guān)工作人員的考核。對相關(guān)股室的業(yè)務(wù)辦理和收費情況進(jìn)行了檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報。通過檢查督促，局機關(guān)面貌有了較大的改善，整潔有序，工作有條不紊，干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)水平不斷增強。同時，對各項業(yè)務(wù)工作的辦理程序、流程作了進(jìn)一步梳理和完善。（農(nóng)機維修技術(shù)合格證核發(fā)、拖拉機注冊登記、拖拉機駕駛證申領(lǐng)、聯(lián)合收割機注冊登記、聯(lián)合收割機駕駛證申領(lǐng)等業(yè)務(wù)）在嚴(yán)格按程序、流程辦理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡化了辦事環(huán)節(jié)。群眾辦事申報材料實行了一次性書面告知。

二〇一二年X月X日

注：“X”或（）的內(nèi)容，可根據(jù)各單位實際修改

第四篇：機關(guān)效能風(fēng)暴行動心得體會

機關(guān)效能風(fēng)暴行動心得體會

——責(zé)任在我心中，治庸從我做起

作者：趙慧蘭 文章來源：本站原創(chuàng) 點擊數(shù)：

1131 更新時間：2012-6-14 15:59:51

市委、市政府決定在全市開展開展效能風(fēng)暴行動，是針對當(dāng)前機關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動，能夠使我市干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設(shè)宜居宜游創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識。

工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個人對自己、對家人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國民素質(zhì)的一個重要方面，一個國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強弱，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動在全省都引起了強烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動會受到外界如此多的關(guān)注？究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識自己的工作責(zé)任，認(rèn)識自己的社會責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進(jìn)步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責(zé)任心的加強應(yīng)該從如下幾個方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅強，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊覀冊谕晟?、提高個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因為，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。

第五篇：機關(guān)效能風(fēng)暴行動心得體會

開展效能風(fēng)暴行動心得體會

皇城鎮(zhèn)農(nóng)牧站 *** 轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強機關(guān)行政效能建設(shè)，是踐行“三個代表”重要思想，體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。我們只有努力改進(jìn)作風(fēng)，切實提高行政效能，才能真正實現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨和體現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。提高機關(guān)工作人員的服務(wù)意識，要時刻按照“三個代表”的要求去要求自己，發(fā)現(xiàn)自己工作和學(xué)習(xí)中的不足，把工作做得更好。

工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個人對自己、對家人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國民素質(zhì)的一個重要方面，一個國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強弱，可以從這個國家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動在全省都引起了強烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動會受到外界如此多的關(guān)注？究其原因，有相當(dāng)一部分人在自己的工作崗位上沒有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識自己的工作責(zé)任，認(rèn)識自己的社會責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個社會的工作效率將有大大提高。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。

具體來說，以我的粗淺理解，責(zé)任心的加強應(yīng)該從如下幾個方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。第七，就是切實增強工作的主動性，換言之就是主動干事，把園區(qū)的事情做好。

沒有做不好的工作，只有工作態(tài)度的差異，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅強，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則。總之，我們在完善、提高個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”的諫言，我們園區(qū)的工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，只有認(rèn)清責(zé)任，埋頭苦干，刻苦鉆研，踏實賣力，積極進(jìn)步，才是真正值得大家信任，也只有這樣，才能真正把園區(qū)的事情辦好。