第一篇：開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)

開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作總結(jié)

為全面加強(qiáng)財(cái)務(wù)股效能建設(shè)，提高執(zhí)行力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)旅游業(yè)加快發(fā)展。根據(jù)XX區(qū)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我局《關(guān)于2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》，為扎實(shí)推進(jìn)局機(jī)關(guān)各股室“效能風(fēng)暴”行動(dòng)，做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，抓好存在問題的整改，特匯報(bào)工作情況及整改措施如下：

一、主要工作情況

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，多次在全局干部會(huì)議上強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。我股室人員在開學(xué)檢查工作中，走進(jìn)基層學(xué)校，幫助學(xué)校教師深入了解機(jī)關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時(shí)接受群眾的監(jiān)督。

2、措施到位，方法得當(dāng)，工作效率大大提高。效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會(huì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此，我股室在教育局效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，從一開始就落實(shí)到行動(dòng)上。首先，加強(qiáng)我股室職工考勤工作；其次，明確目標(biāo)職責(zé)，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。財(cái)務(wù)股完善辦事流程、明確職工職責(zé)，工作效能得以提高；最后，各股室之間分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同努力和密切配合，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會(huì)影響全局。在“營(yíng)養(yǎng)餐”、“寄宿生補(bǔ)助費(fèi)”等?？顡芨渡希髫?fù)其責(zé)，提高自身效率的同時(shí)，注意加強(qiáng)和相關(guān)股室的協(xié)作和配合，做到主動(dòng)聯(lián)系、協(xié)商，切實(shí)搞好溝通和銜接，爭(zhēng)取效能行動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，做好義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”及“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐”惠生政策的后勤保障工作。

二、存在的主要問題

自機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施以來(lái)，我股室在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下通過(guò)“自己查、同事提、會(huì)議評(píng)”等多種方式，深入查找了我股室存在的庸懶散慢、中梗阻塞和行政不作為亂作為等問題。一是存在庸懶散慢現(xiàn)象。(工作總結(jié)　004km.cn)主要表現(xiàn)是個(gè)別干部職工缺乏大局意識(shí)和集體觀念，思想意識(shí)不在工作狀態(tài)、工作作風(fēng)飄浮、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效率和質(zhì)量低下，習(xí)慣于墨守成規(guī)、抱殘守缺、因循守舊，缺乏工作激情和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)工作敷衍塞責(zé)，消極懈怠，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，小事不想干，大事干不了。二是存在中梗阻的問題。主要表現(xiàn)是個(gè)別干部職工履行職責(zé)缺位、錯(cuò)位，股室領(lǐng)導(dǎo)存在抓管理、抓落實(shí)失之于軟的現(xiàn)象。

三、下一步整改措施

緊跟效能建設(shè)的腳步，針對(duì)查出來(lái)的問題，我股室全體干部職工將從以下幾個(gè)方面加以整改。

（1）深入開展效能建設(shè)評(píng)議。緊緊圍繞工作作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問題，采取有效措施，認(rèn)真抓好整改，并結(jié)合股室職工民主評(píng)議，努力做到突出問題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)。

（2）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于“效能風(fēng)暴”行動(dòng)始終，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)、政治觀念、政策水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。教育引導(dǎo)干部職工重新審視自己的工作方法，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，切實(shí)清除思想和行動(dòng)上與時(shí)代不合拍、與發(fā)展要求不適應(yīng)的方面，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感；努力破除強(qiáng)調(diào)客觀忽視主觀、怨天尤人、畏難怕險(xiǎn)的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識(shí)；努力破除因循守舊、不思進(jìn)取的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，以新思路、新舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新成效。

（3）進(jìn)一步強(qiáng)化績(jī)效管理。堅(jiān)持把提高執(zhí)行力作為開展股室“效能風(fēng)暴”行動(dòng)的突破口，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮每位干部職工的聰明才智，改進(jìn)工作方法，突出工作重點(diǎn)，做到履行職責(zé)不缺位、不錯(cuò)位，切實(shí)提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、和諧型股室。

第二篇：農(nóng)辦開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

農(nóng)辦開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

為深入開展“機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴”行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《**縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見》精神和《XX年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案》文件精神，進(jìn)一步提升**機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平，確保機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，結(jié)合我辦實(shí)際，制定**機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

按照縣委實(shí)施效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，以貫徹落實(shí)省第十二次、市第三次、縣第十四次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以加強(qiáng)**機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，在全體干部職工中深入開展“效能風(fēng)暴”專項(xiàng)行動(dòng)。通過(guò)“效能風(fēng)暴”專項(xiàng)行動(dòng)，強(qiáng)化各項(xiàng)措施落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使**工作效率明顯提高，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

二、主要內(nèi)容

按照建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真開展六要六不要為內(nèi)容的**機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動(dòng)，從而在**干部職工中形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。達(dá)到管理改善、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提高的目標(biāo)。

一要勤政為民，不要懶散懈怠。堅(jiān)決整治庸懶散慢的現(xiàn) 象，**每位干部職工都要自覺地把自己的崗位工作與**大局工作緊密聯(lián)系在一起，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。要大力推行服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和首問責(zé)任制，對(duì)前來(lái)辦事人員，熱情接待，周到服務(wù)；堅(jiān)決克服精神懈怠、無(wú)精打采、消極怠工、不思進(jìn)取的問題，堅(jiān)決杜絕作風(fēng)散漫、紀(jì)律渙散、遲到早退、擅離職守，工作時(shí)間辦私事、玩游戲等行為。做到大事快辦、急事先辦、特事特辦，以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。

二要高效作為，不要拖拉遲緩。堅(jiān)持高效落實(shí)的工作作風(fēng)，快干實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，杜絕對(duì)工作敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付了事、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)拖拉遲緩的問題。

三要履職盡責(zé)，不要推諉扯皮。全體干部職工要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和崗位意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，杜絕職責(zé)不明、爭(zhēng)利諉過(guò)的行為，確保農(nóng)辦工作高質(zhì)量高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

四要求真務(wù)實(shí)，不要弄虛作假。堅(jiān)決糾正和抵制弄虛作假的不正之風(fēng)，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)搞形式主義、擺花架子、做表面文章，虛報(bào)浮夸、欺騙組織、欺騙群眾。

五要熱情服務(wù)，不要冷漠蠻橫。把“為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)”作為**工作的立足點(diǎn)，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行 為，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦” 和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)干部工作中存在的推諉扯皮、吃拿卡要、刁難群眾、態(tài)度粗暴等問題，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

六要整潔有序，不要臟差凌亂。干部職工在工作中要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，整理辦公環(huán)境，整頓辦公秩序，從細(xì)微著手，理順工作流程，注重儀容整潔，注意禮儀禮貌，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，著力避免臟、亂、差等影響機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象。

三、方法步驟

宣傳動(dòng)員，安排部署

組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣黨代會(huì)、人代會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，學(xué)習(xí)全市優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境暨招商引資大會(huì)精神，市、縣關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的意見，學(xué)習(xí)《行政監(jiān)察法》和《***市行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究暫行辦法》及市、縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見，緊密結(jié)合**工作實(shí)際，對(duì)具體工作做出安排部署，明確效能風(fēng)暴行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，不斷增強(qiáng)***干部的效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)以及參與效能風(fēng)暴行動(dòng)的自覺性和責(zé)任感，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

自查自糾，狠抓整改

緊緊圍繞干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)開展好“五查五看”活動(dòng)：即查中心意識(shí)，看是否存在不利于營(yíng)造發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題。對(duì)自查自糾出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施進(jìn)行整改，努力做到突出問題不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)。

認(rèn)真總結(jié)，檢查驗(yàn)收

對(duì)照《***縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見》和**實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查自驗(yàn)。并申請(qǐng)縣效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)**效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)***領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定成立***效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：

組 長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：***、***

成 員：*** *** *** **

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的日常事務(wù)。***兼任辦公室主任。

五、工作措施

1、提高思想認(rèn)識(shí)。充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是正黨風(fēng)、正政風(fēng)、淳民風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，下決心、動(dòng)真格，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。

2、規(guī)范機(jī)關(guān)行為。堅(jiān)持照章辦事，依法行政，依規(guī)辦事，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保工作職能到位。規(guī)范機(jī)關(guān)形象和服務(wù)程序，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

3、提高行政效率。深入推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時(shí)效方面做出承諾。

4、完善制度建設(shè)。完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開制等制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

5、強(qiáng)化督促檢查。**領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的督查指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度落實(shí)情況、政務(wù)公開落實(shí)情況、機(jī)關(guān)干部遵守工作紀(jì)律情況，堅(jiān)決防止落實(shí)不到位的問題，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的問題，確保政令暢通、各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

第三篇：2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)《高臺(tái)縣2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》和《羅城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)實(shí)施意見》精神，特制定本實(shí)施方案。

一、總體目標(biāo)

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省第十二次、市第三次和縣第十四次黨代會(huì)精神，按照省、市、縣開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的總體部署，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，在全鄉(xiāng)深入開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化工作落實(shí)，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

二、主要任務(wù)

１.實(shí)施“治庸—素質(zhì)提升工程”，培養(yǎng)工作能力水平提素質(zhì)。在機(jī)關(guān)中，深入開展“干部能力提升講壇”活動(dòng)和法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，每周由兩名干部為全體干部職工作思想理論教育、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的講課，鍛煉干部的語(yǔ)言表達(dá)能力和心理素質(zhì)，著力提升干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力；夯實(shí)干部為民服務(wù)的基礎(chǔ)，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)，在各村中深入開展“每月一主題”群眾教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，培訓(xùn)新型農(nóng)民。以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為契機(jī)，發(fā)揮“科技小分隊(duì)”的作用，加強(qiáng)種植、養(yǎng)殖實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)每個(gè)農(nóng)戶接受一次培訓(xùn)，為實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)富民”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

２.實(shí)施“治懶—工作增效工程”，提高干部工作水平增效率。一是完善各項(xiàng)工作制度，以管理制度推動(dòng)工作。進(jìn)一步完善現(xiàn)有的各項(xiàng)工作制度，做到以制度管人，出重拳頭重點(diǎn)整治部分干部缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動(dòng)、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實(shí)、不作為、慢作為等突出問題，切實(shí)激發(fā)黨員干部工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)提高行政效能。二是建立責(zé)任體系，以責(zé)任推動(dòng)工作。進(jìn)一步落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)包掛制度，將全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，責(zé)任落實(shí)到人。落實(shí)周匯報(bào)月督查季通報(bào)制度，進(jìn)一步完善工作責(zé)任體系，為推動(dòng)工作有序開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

３.實(shí)施“治散—作風(fēng)改進(jìn)工程”，樹立干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣促作風(fēng)。一是作風(fēng)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)先行作表率。繼續(xù)開展以解決問題、暢通民意、促進(jìn)和諧為目標(biāo)的“鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)解決問題日”活動(dòng)，將全鄉(xiāng)重點(diǎn)推進(jìn)急需解決的19項(xiàng)重要項(xiàng)目任務(wù)，分解到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中，按照實(shí)行一個(gè)問題、一個(gè)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、一個(gè)完成時(shí)間表、一攬子抓到底的“五個(gè)一”模式開展活動(dòng)。在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行“一線工作法”。二是效能風(fēng)暴服務(wù)跟上作保障。將完善黨務(wù)政務(wù)便民利民服務(wù)中心工作機(jī)制為重點(diǎn)，明確群眾辦事流程，要求四辦四中

心現(xiàn)場(chǎng)辦公，確保正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾工作滿意度。三是重交流嚴(yán)問效旨在長(zhǎng)效。本著多溝通交流，增進(jìn)了解，推動(dòng)工作的原則，在鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工中，廣泛開展融情談心活動(dòng)。深入開展“科級(jí)干部1+

3、黨員干部1+1”活動(dòng)，進(jìn)一步完善《羅城鄉(xiāng)黨員干部談心制度》，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常談心，特別注重在重大問題有意見分歧時(shí)認(rèn)真開展談心交心活動(dòng)，并建立健全上下聯(lián)運(yùn)溝通制度，主動(dòng)到全鄉(xiāng)各村組向鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、村組干部和群眾廣泛征求意見，做到問效于民，對(duì)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工程的質(zhì)量和效果作出客觀評(píng)價(jià)。同時(shí)，把作風(fēng)建設(shè)情況作為推薦干部和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，并加大責(zé)任追究力度，對(duì)違反黨性原則、作風(fēng)問題嚴(yán)重的干部，實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。

４.實(shí)施“治軟—強(qiáng)基固本工程”，注重基層組織建設(shè)強(qiáng)堡壘。一是探索開展“三定兩查”工作法。對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)行定期匯報(bào)、定期督查公示對(duì)照、定期整改落實(shí)，查找決策是否符合程序、工作結(jié)果群眾是否滿意。同時(shí)，定期不定期到各村解決存在的問題，指導(dǎo)村“兩委”班子將每月、每季度的工作完成情況進(jìn)行同期對(duì)比，督促他們及時(shí)調(diào)整工作思路和方法，提出切實(shí)可行的工作措施，加快工作進(jìn)度。二是深入開展“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”。以“三分類三升級(jí)”活動(dòng)為抓手，結(jié)合自身實(shí)際，制定黨支部升級(jí)目標(biāo)，并就提升目標(biāo)的任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)，提出切實(shí)可行的轉(zhuǎn)化措

施，確保將一般黨組織創(chuàng)建為先進(jìn)黨組織、將先進(jìn)黨組織創(chuàng)建為示范引領(lǐng)黨組織，進(jìn)一步夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。

三、方法步驟

2012年機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)從6月上旬開始，12月上旬結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（6月上旬）

召開全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，組織各鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神。緊密結(jié)合本單位實(shí)際，制訂切實(shí)可行的方案，明確效能風(fēng)暴行動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求。召開會(huì)議，對(duì)本單位的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)做出安排部署。同時(shí)，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，健全工作制度，分解工作任務(wù)，完善工作措施，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

（二）組織實(shí)施階段（6月中旬—11月中旬）各單位按照縣上機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)“五項(xiàng)活動(dòng)”和鄉(xiāng)上四項(xiàng)工程的整體安排，對(duì)照《羅城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)階段任務(wù)分解表》和羅城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體安排部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

（三）總結(jié)驗(yàn)收階段（11月下旬—12月上旬）各單位對(duì)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行全面自查，向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)開展活動(dòng)情況報(bào)告。由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織專門力量，對(duì)各單位開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)存在的問題落實(shí)責(zé)任，限期整改，鞏固深化工作成效。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鄉(xiāng)上成立機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)做好日常工作的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確單位主要負(fù)責(zé)人是機(jī)關(guān)行政效能風(fēng)暴行動(dòng)第一責(zé)任人，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（二）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。鄉(xiāng)屬各單位要堅(jiān)持正面宣傳、典型宣傳為主，充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、專欄等媒介作用，突出宣傳報(bào)道重點(diǎn)，全面展示我鄉(xiāng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施和成效。黨政辦要制定宣傳方案，確定宣傳重點(diǎn)，通過(guò)多種形式廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義、政策措施，及時(shí)報(bào)道企業(yè)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，公開曝光典型案件及處理結(jié)果，形成濃厚的輿論監(jiān)督氛圍。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，整體推進(jìn)。各單位要高度重視，對(duì)所從事的工作、所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找有待改進(jìn)和提高的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真進(jìn)行整改。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo)，經(jīng)常深入各單位開展調(diào)研，善于把握重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，適時(shí)通報(bào)工作情況。對(duì)階段性工作要及時(shí)進(jìn)行再安排、再部署，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)順利開展。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。為加大社會(huì)監(jiān)督力度，力促全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)專項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，設(shè)立羅城鄉(xiāng)機(jī)

關(guān)效能舉報(bào)投訴電話：6631168，統(tǒng)一受理群眾投訴。結(jié)合干部作風(fēng)督查，適時(shí)組織開展明查暗訪，對(duì)推進(jìn)工作不積極、工作措施不得力、責(zé)任落實(shí)不到位，以及弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的單位和領(lǐng)導(dǎo)，批評(píng)教育，追究問責(zé)。堅(jiān)持“有訴必接，有接必查，有查必果，快速反應(yīng)”的原則，認(rèn)真做好行政效能投訴的調(diào)查核實(shí)、監(jiān)督整改和責(zé)任追究工作，促進(jìn)行政效能全面提升。

第四篇：機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)典型材料

XX局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)典型材料

自6月份全(市)縣開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)以來(lái)，我局高度重視，精心策劃，周密部署，扎實(shí)工作，采取一系列措施，抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實(shí)，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來(lái)，把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來(lái)。我們的主要做法是：

一、成立組織，全面動(dòng)員，深刻領(lǐng)會(huì)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的重要意義。

全（市）縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議召開后，我局迅速行動(dòng)起來(lái)，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨支部書記為副組長(zhǎng)的局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)小組辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的具體工作。研究制定了《開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的實(shí)施方案》，結(jié)合我局工作實(shí)際，明確了開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的目的意義、總體要求、重點(diǎn)解決的問題、工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟等。及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)進(jìn)行全面的部署和細(xì)致的安排，要求全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)之中。

二、結(jié)合實(shí)際，明確重點(diǎn)，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題。

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，我局通過(guò)召開討論會(huì)、座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等多種形式，認(rèn)真查擺了單位和個(gè)人存在的問題，針對(duì)查擺出來(lái)的問題和縣效能辦反饋的意見和建議，深刻自我剖析，認(rèn)真分析原因，本著“突出重點(diǎn)、提高效能、群眾滿意、真正解決問題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，并聯(lián)系工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)整改。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)崗位責(zé)任。

為更加有效地落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，切實(shí)解決制度落實(shí)中存在的問題，我局從五個(gè)方面深化落實(shí)崗位責(zé)任制，首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制，限時(shí)辦結(jié)制，AB崗工作制，一次性告知制，離崗告示制，失職追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

（二）強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，完善制約機(jī)制。

嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律處分規(guī)定，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，努力構(gòu)建符合農(nóng)機(jī)管理工作實(shí)際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。建立了《干部教育談心制度》，堅(jiān)持做到“四個(gè)及時(shí)談”：即在思想認(rèn)識(shí)有偏差時(shí)及時(shí)談；在工作遭受挫折時(shí)及時(shí)談；在生活遇到困難時(shí)及時(shí)談；在獲得榮譽(yù)時(shí)及時(shí)談。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)。長(zhǎng)期設(shè)立舉報(bào)投訴箱和舉報(bào)投訴電話，接受群眾監(jiān)督，對(duì)群眾舉報(bào)并調(diào)查屬實(shí)的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視情節(jié)和

造成的不良后果，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。

（三）健全會(huì)議制度，不斷總結(jié)提高。

定期或不定期召開中層干部例會(huì)和股室工作例會(huì)，各分管領(lǐng)導(dǎo)參加所分管股室的工作例會(huì)，在匯報(bào)和安排工作的同時(shí)，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，共同研究解決問題的辦法，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，增進(jìn)團(tuán)結(jié)互助，實(shí)現(xiàn)局屬各單位工作的共同進(jìn)步，共同提高。確定今后每年在全局范圍內(nèi)開展一次創(chuàng)“三優(yōu)”（樹立優(yōu)良作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部）大討論，要求每位干部針對(duì)本職工作找差距，尋對(duì)策，提建議，寫出心得體會(huì)，相互進(jìn)行交流。每年召開一次服務(wù)對(duì)象、群眾座談會(huì)，征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)承諾事項(xiàng)等方面的意見和建議，及時(shí)制定整改措施進(jìn)行整改，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為。

由機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局屬各單位進(jìn)行不定期檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務(wù)辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時(shí)認(rèn)真填寫登記表并予以通報(bào)，檢查結(jié)果列入機(jī)關(guān)工作人員的考核。對(duì)相關(guān)股室的業(yè)務(wù)辦理和收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)檢查督促，局機(jī)關(guān)面貌有了較大的改善，整潔有序，工作有條不紊，干部職工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平不斷增強(qiáng)。同時(shí)，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的辦理程序、流程作了進(jìn)一步梳理和完善。（農(nóng)機(jī)維修技術(shù)合格證核發(fā)、拖拉機(jī)注冊(cè)登記、拖拉機(jī)駕駛證申領(lǐng)、聯(lián)合收割機(jī)注冊(cè)登記、聯(lián)合收割機(jī)駕駛證申領(lǐng)等業(yè)務(wù)）在嚴(yán)格按程序、流程辦理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡(jiǎn)化了辦事環(huán)節(jié)。群眾辦事申報(bào)材料實(shí)行了一次性書面告知。

二〇一二年X月X日

注：“X”或（）的內(nèi)容，可根據(jù)各單位實(shí)際修改

第五篇：機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)

機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動(dòng)心得體會(huì)

——責(zé)任在我心中，治庸從我做起

作者：趙慧蘭 文章來(lái)源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：

1131 更新時(shí)間：2012-6-14 15:59:51

市委、市政府決定在全市開展開展效能風(fēng)暴行動(dòng)，是針對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在一些“庸、懶、散、慢、亂”等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動(dòng)，能夠使我市干部隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速“轉(zhuǎn)型跨越”和建設(shè)宜居宜游創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。通過(guò)學(xué)習(xí)，談?wù)勛约捍譁\的認(rèn)識(shí)。

工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個(gè)人對(duì)自己、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度。它是每個(gè)人都應(yīng)該具備的一種基本素質(zhì)，更是做好一件事情所必須的條件。責(zé)任感是國(guó)民素質(zhì)的一個(gè)重要方面，一個(gè)國(guó)家的公民有無(wú)責(zé)任感或責(zé)任感強(qiáng)弱，可以從這個(gè)國(guó)家的精神面貌中清晰的表現(xiàn)出來(lái)。這次進(jìn)行的“效能風(fēng)暴”活動(dòng)在全省都引起了強(qiáng)烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動(dòng)會(huì)受到外界如此多的關(guān)注？究其原因，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時(shí)間干著與工作無(wú)關(guān)的事。在這個(gè)世界上，沒有不需承擔(dān)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，并對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。無(wú)論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負(fù)起一天的責(zé)任來(lái)。這次風(fēng)暴行動(dòng)是給那些天天渾渾噩噩“混點(diǎn)”人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新認(rèn)識(shí)自己的工作責(zé)任，認(rèn)識(shí)自己的社會(huì)責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更積極的認(rèn)識(shí)這次治庸的眾多益處，才會(huì)用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對(duì)它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個(gè)社會(huì)的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會(huì)進(jìn)步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地去對(duì)待。不僅要對(duì)自己的“分內(nèi)”事高度負(fù)責(zé)，甚至要將“分外”事也當(dāng)做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔(dān)起來(lái)，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個(gè)人都對(duì)各自的工作有一顆強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。具體來(lái)說(shuō)，以我的理解責(zé)任心的加強(qiáng)應(yīng)該從如下幾個(gè)方面入手：第一，要認(rèn)清自己的崗位職責(zé)。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔(dān)責(zé)任。第五，對(duì)單位要衷心，對(duì)事業(yè)要忠誠(chéng)。第六、擺脫依賴、加強(qiáng)溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

人沒有能力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔(dān)責(zé)任之分，只要能夠勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，那么我們所做的一切就有價(jià)值，就會(huì)成功，就會(huì)獲得尊重和認(rèn)可。沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責(zé)任能夠使人們變得勇敢和堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊覀?cè)谕晟?、提高個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住“工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！”因?yàn)?，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予我們的責(zé)任。