第一篇：創(chuàng)建無煙單位自查報告 (6000字)

創(chuàng)建無煙單位自查報告

根據(jù)2011年衛(wèi)生部等四部委的要求，全面落實醫(yī)療機構(gòu)全面控煙的決定，我縣積極行動起來，積極做好本單位的控煙工作，督促指導各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的相關(guān)工作，對照省衛(wèi)生廳、州***的要求和無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的相關(guān)細項，認真開展了自查自評，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、制定方案，措施有力

制定了《 ***醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規(guī)章制度，如《 ***控煙工作制度》、《 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙獎懲制度》、《 無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)評分標準》等，為無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

二、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全

***成立了以局長為組長分管局長為副組長各醫(yī)療機構(gòu)負責人為成員的控煙工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在愛衛(wèi)辦，負責協(xié)調(diào)各部門工作。在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員，對系統(tǒng)內(nèi)控煙情況進行監(jiān)督檢查，確保各醫(yī)療機構(gòu)無煙單位的創(chuàng)建。

三、加大宣傳 成效明顯

（一）加強控煙和健康教育，各單位利用宣傳欄及多媒體手段，進行控煙工作宣傳；，同時，在醫(yī)療系統(tǒng)職工大會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使系統(tǒng)內(nèi)干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。各醫(yī)療機構(gòu)定期組織干部職工參加多種多樣、豐富 多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，醫(yī)療機構(gòu)工作人員吸煙者人數(shù)在逐漸下降，行成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。

（二）根據(jù)控煙標準結(jié)合各單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的禁止吸煙的標志，不設(shè)置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。

（三）通過“國衛(wèi)生月”活動中以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題開展宣傳活動。同時，進一步統(tǒng)一思想，明確要求，落實措施，貫徹無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。

四、人員到位，加大督查

（一）各單位控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明醫(yī)務(wù)人員。

（二）加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有亮點的單位和職工給予表揚和鼓勵。

五、下一步工作打算

部分老百姓對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，局領(lǐng)導身先士卒，認真貫徹上級有關(guān)要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領(lǐng)導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據(jù)督導組專家提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。

第二篇：嵐縣衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位自查報告

嵐縣衛(wèi)生局創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位

自 查 報 告

為貫徹落實衛(wèi)生部、國家中藥管理局等四部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生單位全面禁煙的決定》和山西省衛(wèi)生廳、呂梁市衛(wèi)生局有關(guān)文件精神要求，我局組織制定了《2011年嵐縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全面禁煙工作實施方案》（嵐衛(wèi)字【2011】30號），根據(jù)方案的時間安排及具體要求，2011年6月15日—20日，縣衛(wèi)生局組織相關(guān)人員對照《山西省無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)督導評估標準》，對我縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位的禁煙工作情況進行自查與督導評估，現(xiàn)將督導情況通報如下：

一、取得的成績

按照縣衛(wèi)生局工作部署，創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)工作已納入了大多數(shù)單位的工作計劃，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，明確了職責分工，印發(fā)了工作方案，制定了控煙工作獎懲制度和相應(yīng)措施。多數(shù)單位已營造了良好的控煙環(huán)境，室內(nèi)有規(guī)范、醒目的禁煙標志，室外吸煙區(qū)有明顯的引導標志，利用宣傳欄、板報宣傳控煙知識，有海報、小折頁、健康處方等控煙傳播材料等，控煙工作正在逐步實施和加強。具體表現(xiàn)在：

一是開展宣傳培訓，提高思想認識。全縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)禁煙工作部署并培訓后，各單位都普遍召開了禁煙工作動員會，組織單位醫(yī)護人員認真學習縣衛(wèi)生局文件精神、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準(試行)，公共場所禁煙的相關(guān)規(guī)定等材料；在禁煙宣傳教育中，各單位做到了全 1

年出一期控煙宣傳欄、開展一次控煙講座或座談、給吸煙者發(fā)送一份宣傳材料，大力宣傳煙草的危害、戒煙的益處、戒煙的技巧和方法及勸阻吸煙的責任和義務(wù)，同時，在“愛衛(wèi)月”、“世界無煙日”期間，強化宣傳，努力營造良好的禁煙氛圍；縣衛(wèi)生局“5.31世界無煙日”期間，各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能向全社會大力宣傳煙草給健康帶來的嚴重危害、《煙草控制框架公約》、履約知識以及戒煙的方法和技巧等，公眾反響良好。

二是落實各項禁煙措施，強化禁煙效果。各單位均在辦公區(qū)主要入口處設(shè)置了統(tǒng)一的、醒目的“禁止吸煙”告示牌，在辦公室、大廳、候診室、病房等重點區(qū)域都張貼懸掛了“禁止吸煙”等明顯的禁煙標識，提醒單位職工和外來人員不得在室內(nèi)吸煙；在門診、住院患者指南中告誡病人、家屬和來訪者禁止在診療區(qū)域內(nèi)吸煙；導醫(yī)臺、門診候診處、護士站等處免費提供控煙宣傳冊（單）、健康處方，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。各單位在辦公室、接待室等工作場所不設(shè)煙具，各會議室均設(shè)置為無煙會議室，開會期間嚴禁吸煙；在辦公樓外設(shè)置了室外吸煙區(qū)、煙蒂收集容器；各單位在禁煙制度中明確規(guī)定禁止使用卷煙接待賓客和所有職工都有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；單位內(nèi)設(shè)置了控煙巡查員和監(jiān)督員，并培訓上崗，明確責任區(qū)域，負責指導、監(jiān)督和勸阻轄區(qū)內(nèi)控煙工作，并建立工作記錄，保證了各項控煙措施的落實。按照禁煙實施方案的要求，部分醫(yī)療機構(gòu)設(shè)立了戒煙咨詢室，對有戒煙需求的吸煙者進行煙草危害、戒煙的益處、戒煙過程可能遇到的障礙等

方面的宣傳咨詢和指導，鼓勵和幫助吸煙者成功戒煙。經(jīng)過開展宣傳教育培訓和落實相關(guān)禁煙措施，提高了職工的控煙意識，使全體職工能夠自覺遵守單位控煙工作制度，不在室內(nèi)辦公場所和公共場所吸

煙，主動戒煙或減少吸煙量，保持室內(nèi)、室外良好的工作和服務(wù)環(huán)境；廣大醫(yī)務(wù)工作者能自覺履行義務(wù)，在醫(yī)療服務(wù)期間對病人及家屬進行了健康教育和戒煙宣傳、勸導，為創(chuàng)建無煙單位奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、存在的問題

1、部分單位領(lǐng)導對創(chuàng)建工作認識不到位，對單位內(nèi)部控煙工作重視不夠，控煙工作只布置不落實。

2、宣傳培訓不到位。個別職工甚至不知道全國衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作的時間要求，不能有效配合單位創(chuàng)建工作。

3、控煙制度、措施落實不到位。控煙效果不明顯，盡管多數(shù)單位禁煙標志非常醒目，但室內(nèi)角落及花盆仍可見個別煙頭、煙灰。

4、控煙監(jiān)督員、巡查員工作不到位。少數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位沒有履行崗位職責，未排值班表，對室內(nèi)吸煙人員沒能及時有效地進行勸阻，或無勸阻的記錄。

5、絕大多數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生單位的室內(nèi)標識張貼明顯，五類場所無煙環(huán)境布置較好，但對室外吸煙區(qū)的設(shè)置較隨意、馬虎，大多數(shù)沒有擺放煙具、無遮陽擋雨設(shè)施，僅張貼有“吸煙區(qū)”的標識，不能滿足室外吸煙的需要，形同虛設(shè)。

三、工作要求

此次自查督導了全縣所有縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位，從本次自查督導結(jié)

合平時掌握的情況，上述問題不應(yīng)該繼續(xù)存在。要求各單位要高度重視，把控煙工作納入常規(guī)工作范圍，認真抓，長期抓，把各項制度、措施真正落到實處。同時要全力做好準備，迎接省衛(wèi)生廳、省愛衛(wèi)辦在6月份組織的交叉督導與評估檢查，確保全縣衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作取得實效。

嵐縣衛(wèi)生局 二〇一一年六月二十三日

第三篇：高新小學2011創(chuàng)建無煙單位自查報告

高新小學2011創(chuàng)建無煙單位自查報告

根據(jù)市、區(qū)兩級愛衛(wèi)組織的文件精神及要求，我校積極做好本單位的控煙工作，督促教職工做細做實創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)工作，對照市愛衛(wèi)辦、區(qū)愛衛(wèi)辦的要求和無煙學校創(chuàng)建工作及《無煙單位標準》的相關(guān)細項，我校認真開展了自查自評，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、制定方案，措施有力

我校制定了《高新小學全面控煙工作實施方案》，并建立了一套較完善的規(guī)章制度：《高新小學控煙工作制度》、《高新小學控煙獎懲制度》，認真對照《無煙單位標準》，做好學?？責煿ぷ鳎瑸闊o煙學校的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)并提供了制度保障。

二、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全

我校專門成立控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責協(xié)調(diào)各部門工作。相關(guān)部門和人員明確分工，在領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作?？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在校長室，負責對控煙工作的具體實施及督辦。學校另設(shè)有控煙監(jiān)督員和巡查員，對本?？責熐闆r進行監(jiān)督檢查，確保無煙學校的創(chuàng)建。

學校領(lǐng)導身先士卒，帶頭不吸煙。學校對來訪人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控煙制度齊全，控煙措施得力。

三、加大宣傳 成效明顯

（一）加強控煙和健康教育，利用學校的宣傳欄及校園廣播、黑 1

板報及每次教師例會，宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使全體教職工掌握健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織教職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓全體教職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全校吸煙者人數(shù)在逐漸下降，形成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。

（二）根據(jù)《無煙單位標準》結(jié)合本校實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)張貼醒目的禁止吸煙標志，不設(shè)置吸煙的器具。并將控煙知識有機地融入到課堂教學中。

（三）通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動，統(tǒng)一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙學校創(chuàng)建工作及《無煙單位標準》要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。嚴格執(zhí)行切合實際、行之有效的控煙制度。做好創(chuàng)建無煙單位的檔案資料整理工作，將控煙工作與教師考查考評掛鉤，并納入年終績效考核予以量化。

四、人員到位，加大督查

（一）我?？責煴O(jiān)督員督促全體師生自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明教育者。

（二）加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核，給對控煙工作有出色貢獻的教職工給予表揚和鼓勵。

經(jīng)過自查自評，我校對照《無煙單位標準》，綜合得分98。

五、下一步工作打算

由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我校身先士卒，認真貫徹上級有關(guān)要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領(lǐng)導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據(jù)上級愛衛(wèi)組織提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。

孝感市孝南區(qū)楊店鎮(zhèn)高新小學二O一一年十一月十日

第四篇：創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)2008

創(chuàng)建無煙單位工作總結(jié)

我院以醫(yī)務(wù)人員全面控煙目標建設(shè)的工作思路，積極開展了“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不斷完善醫(yī)院控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構(gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色醫(yī)院而努力。現(xiàn)將我院開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y(jié)如下。

一、領(lǐng)導重視，制度健全。1.成立了控煙領(lǐng)導小組。組長： 組員：

控煙領(lǐng)導小組的主要職責，是全面負責醫(yī)院控煙工作。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，具體負責創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”日常工作。

控煙監(jiān)督員：（對醫(yī)院職工及患者進行控煙監(jiān)督及記錄，并對吸煙者進行及時主動的勸阻）。

3.建章立制。

建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。

二、廣泛宣傳，全面動員。

搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙醫(yī)院的關(guān)鍵。我院廣泛地開展了形式多樣的控煙宣傳教育活動。使各行業(yè)工作人員、老百姓充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體職工自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。

1.充分利用電子顯示屏、宣傳欄、宣傳材料等，對患者、學生、老百姓開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高患者、學生、老百姓的控煙知識，培養(yǎng)學生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

2.督促利用健康教育課，就控煙有關(guān)知識進行專題講授。3在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。

5.利用世界無煙日，組織全院職工，以“世界衛(wèi)生自組織煙草控制框架公約”為主題進行宣傳活動。

三、公共場所，禁止吸煙。

醫(yī)院在藥房、診斷室、會議室、辦公室及樓道、廁所等公共場所，設(shè)立禁煙標志。同時要求進入醫(yī)院一律不得吸煙，包括求診患者。

四、領(lǐng)導帶頭，表率引領(lǐng)。

院長帶頭不吸煙，齊抓共管控煙工作。全體職工和患者共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督，有力地提高了員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。

總之，自我院開展創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動以來，不僅促進了我院健康教育、精神文明工作的建設(shè)，而且提高了老百姓對煙草危害健康知識的認識，預(yù)防與控制了部分人群嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體職工拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進員工及患者的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控煙工作，為創(chuàng)造一個清新的環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。

苗河鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2011年8月

第五篇：創(chuàng)建無煙單位實施方案

李高中心衛(wèi)生院

創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位活動實施方案

控煙履約，人人有責，衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)更應(yīng)起表率作用。為帶頭做好控煙履約工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神，結(jié)合我院實際情況，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，特制訂我院創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”實施方案。

一、指導思想

以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和衛(wèi)生部等四部門《關(guān)于2011年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》精神為指導，以“拒絕煙草 從我做起 引領(lǐng)健康 人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”。

二、工作目標

通過創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的組織實施，在2010年底實現(xiàn)衛(wèi)生部《無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)標準（試行）》的基本達標，實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”。

三、組織管理

（一）、加強管理，醫(yī)院成立控煙工作領(lǐng)導小組及控煙管理小組。每年召開控煙工作領(lǐng)導小組會議，討論控煙工作重點，制定下一工作目標。(二)、控煙工作領(lǐng)導小組以院長為組長，有關(guān)職能部門負責人為組員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責制定全院控煙工作發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監(jiān)督落實日常工作的開展情況。

（三）、控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認識

作為醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和衛(wèi)生工作者，必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的意義。通過知識講座、報刊網(wǎng)絡(luò)宣傳、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、病友及其家屬宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料，包括《公約》、《準則》、衛(wèi)生部相關(guān)文件、無煙醫(yī)院標準、無煙醫(yī)院實施方案、吸煙與健康知識、控煙戒煙方法等材料。

（三）在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“吸煙與健康”的專題欄目。

（四）在醫(yī)院門診、病房、辦公室、會議室等處張貼禁煙標識。

（五）將“吸煙與健康”的健康宣教資料納入住院病人指南，并在門診、病房、辦公室等公共場所擺放，免費取閱。

（六）醫(yī)院內(nèi)禁止放置煙具物品及張貼或派發(fā)各種形式的煙草廣告和宣傳資料。

五、制定制度 規(guī)范管理

要創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草、從我做起，引領(lǐng)健康、人人有責”的主題，需制定相應(yīng)的控煙制度，規(guī)范控煙管理。

（一）以領(lǐng)導小組為指導，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的實施方案和工作計劃，指導、協(xié)調(diào)、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”相關(guān)制度和措施的落實；實行醫(yī)院管理，支部協(xié)助的創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。

（二）設(shè)有控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作，并有文書記錄。

（三）在醫(yī)院門診、急診、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識，禁止在醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。

（四）禁止在醫(yī)院內(nèi)門診、病房、辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。

（五）全院職工有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙；醫(yī)生和護士在對吸煙患者進行診治和護理時應(yīng)對其進行戒煙勸導。

（六）在醫(yī)院內(nèi)任何地點均禁止銷售煙草制品。

（七）開展“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座及控煙宣傳。

（八）每個職工要積極參加創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動，爭創(chuàng)“無煙科室”、“無煙病房”。

（九）建立、健全創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”考評獎懲制度。

六、落實責任 嚴明獎懲

為在2010年底實現(xiàn)醫(yī)院室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，到2010年底通過評審，建成“無煙醫(yī)院”，需層層落實責任，人人明確職責，加強考評力度，嚴明獎懲制度。

（一）、醫(yī)院全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。

（二）、鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

（三）將創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。

李高中心衛(wèi)生院

二0一0年七月二十三日