第一篇：2016年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任報(bào)告

2016年上半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體

責(zé)任報(bào)告

中共中國人保財(cái)險(xiǎn)臨漳支公司黨支部

根據(jù)上級要求和工作安排，現(xiàn)結(jié)合我公司實(shí)際，認(rèn)真對照相關(guān)文件精神，認(rèn)真梳理2016年上半年以來的工作執(zhí)行情況，現(xiàn)將我公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作執(zhí)行情況

2016年以來，我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在臨漳縣委、縣政府、縣紀(jì)委和系統(tǒng)省市分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展“兩學(xué)一做”活動，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律，真正做到手握戒尺、心存敬畏、慎獨(dú)慎微、為政清廉，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，為黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)的重要載體；全面落實(shí)上級反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，堅(jiān)持標(biāo)“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入公司黨組織建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)之中；以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度；繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的前提條件，我公司始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí)，把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作之中。一是完善了以公司黨組書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，定期組織召開專題會議，分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。二是制定了《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指導(dǎo)思想、工作要點(diǎn)及具體要求，為做好全年工作打下了基礎(chǔ)、指明了方向、明確了責(zé)任；并在縣委、縣政府、縣紀(jì)委系統(tǒng)省市分公司黨委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會議召開后，及時(shí)組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，傳達(dá)有關(guān)會議精神，全面安排部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是簽定了《2016黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并層層簽訂落實(shí)，全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。四是健全機(jī)制，形成了公司黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各分管工作的領(lǐng)導(dǎo)配合抓，工作人員具體抓，根據(jù)上級黨委要求，調(diào)整了支部成員分工，新增設(shè)紀(jì)檢委員，充分發(fā)揮紀(jì)檢隊(duì)伍對黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部作風(fēng)等方面的監(jiān)督作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作的正常開展。

（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)，切實(shí)改變?nèi)嗽瓙旱谋拘允墙逃哪康摹Ｎ夜臼冀K把加強(qiáng)思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作的基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用中心組學(xué)習(xí)，定期和不定期學(xué)習(xí)，以會代學(xué)等機(jī)會，組織班子成員，干部職工開展對《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、十八大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省、市、系統(tǒng)黨委等各項(xiàng)廉政規(guī)定有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。二是結(jié)合思想作風(fēng)整頓，切實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題實(shí)踐教育活動。廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、廉潔型班子為目標(biāo)的廉政教育活動，強(qiáng)化廉政學(xué)習(xí)理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強(qiáng)反面典型教育。在堅(jiān)持正面教育的同時(shí)，通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件，觀看警示教育錄像片，通報(bào)反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認(rèn)真查擺問題，特別是“四風(fēng)”和廉潔自律方面的問題。

（三）完善制度，扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制。制度是具有規(guī)范功能和強(qiáng)大約束力的為保障目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設(shè)關(guān)系到黨風(fēng)廉政及作風(fēng)建設(shè)工作的成敗。我公司始終把制度建設(shè)作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)制度，堅(jiān)持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作順利開展。一是建立健全了各項(xiàng)管理制度。出臺了財(cái)務(wù)管理制度、報(bào)賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進(jìn)一步規(guī)范了管理，使加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費(fèi)行為等有關(guān)工作有章可循。二是健全舉報(bào)、投訴、接訪制度。以公司班子成員為主，規(guī)定了大堂坐班制度和聯(lián)系方式公開上墻等，進(jìn)一步暢通了舉報(bào)投訴渠道，加強(qiáng)群眾監(jiān)督，及時(shí)妥善處理客戶意見建議，做到防患于未然。

二、存在問題

我們按照上級的部署和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個別黨員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認(rèn)識不足、工作不力；

二是對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系處理得不好，落實(shí)不到位，尚存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象； 三是部分干部職工對黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作意識比較淡薄，認(rèn)為都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與自己無關(guān)；

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán)格，在個別干部職工思想上仍然存在有敷衍塞責(zé)，作風(fēng)漂浮，流于形式和打擦邊球的現(xiàn)象；

三、整改措施

針對存在的問題，結(jié)合當(dāng)前公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關(guān)工作：

一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。深入開展“兩學(xué)一做”活動，把活動形式進(jìn)一步搞活，搞出特色，認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，中紀(jì)委、市紀(jì)委、縣紀(jì)委有關(guān)會議精神，以及業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風(fēng)的能力。

二是進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。三是繼續(xù)開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作。加大紀(jì)檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對我公司黨務(wù)、政務(wù)的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實(shí)行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

四是積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)我公司在開展此項(xiàng)工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機(jī)制。

中共中國人保財(cái)險(xiǎn)臨漳支公司黨支部

黨支部書記：

2016年6月20日

第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況落實(shí)報(bào)告

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區(qū)委2018落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)

主體責(zé)任情況落實(shí)報(bào)告

2018年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，XX區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市黨代會精神，落實(shí)中央及省、市委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)重大部署，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，縱深推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，現(xiàn)將區(qū)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)如下。

一、壓緊壓實(shí)主體責(zé)任

區(qū)委始終把全面從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，以高度的政治自覺抓牢主體責(zé)任這個“牛鼻子”，把主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落在行動上。一是科學(xué)統(tǒng)籌謀劃。區(qū)委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力推動主體責(zé)任由思想認(rèn)識到實(shí)踐落地。今年以來，區(qū)委常委會議、區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神X次，研究部署、專題聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作X次。區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭踐行“四個親自”（親自部署具體工作、親自研究重點(diǎn)問題、親自檢查落實(shí)情況、親自解決難點(diǎn)問題）要求，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治職責(zé)。區(qū)委班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管部門和業(yè)務(wù)工作，及時(shí)安排部署、全面督促落實(shí)。二是健全責(zé)任體系。出臺《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》《XX區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法》等系列制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)逐一分解落實(shí)，為進(jìn)一步強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任，深入推進(jìn)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提供制度保證。三是嚴(yán)格考核考評。嚴(yán)格落實(shí)修訂《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法》，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨工委的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，確保責(zé)任逐級落實(shí)，壓力傳導(dǎo)到位。制定并實(shí)施區(qū)委2018黨建工作要點(diǎn)和常委會工作要點(diǎn)，將黨建工作納入十項(xiàng)重點(diǎn)工作逐月進(jìn)行調(diào)度，要求排名靠后和未完成時(shí)序進(jìn)度任務(wù)的單位在全區(qū)重點(diǎn)工作調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言。

二、從嚴(yán)從實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)

堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。一是加強(qiáng)黨員干部教育。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講整治、重規(guī)矩、作表率”主題警示教育，強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，黨員干部“四個意識”進(jìn)一步樹牢，思想自覺、行動自覺進(jìn)一步增強(qiáng)。建立黨員活動日制度，以黨支部為基本單位，將每月第一個星期六定為黨員活動日，實(shí)現(xiàn)組織生活“時(shí)間固定化，內(nèi)容規(guī)范化，主題鮮明化，活動品牌化”。

截至目前，已集中開展XX次“黨員活動日”活動，全區(qū)近千個基層黨組織，共XX人次參與。二是匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委“六選六不選”具體要求，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的干部。加強(qiáng)干部政治表現(xiàn)、德才表現(xiàn)和工作作風(fēng)的考核，為選準(zhǔn)、用好干部提供科學(xué)依據(jù)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，注重在“六個一線”（征收安置、信訪維穩(wěn)、招商引資、幫扶企業(yè)、項(xiàng)目推進(jìn)、服務(wù)群眾）選拔任用干部。大力選拔年輕優(yōu)秀干部，科學(xué)使用各年齡段干部，建立健全干部考核激勵機(jī)制，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和勇于克難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?jiān)持規(guī)范選人用人程序，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢、組織部門的審核把關(guān)作用。出臺《關(guān)于選派干部參加巡察工作實(shí)踐鍛煉的實(shí)施辦法》，把參加區(qū)委巡察作為培養(yǎng)、鍛煉干部的重要平臺。三是加強(qiáng)日常管理監(jiān)督。完善考核機(jī)制，改變“干”與“不干”一個樣的局面。加大提醒函詢誡勉力度，探索建立干部容錯糾錯機(jī)制，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重。

三、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)

區(qū)委帶頭貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，下大力氣整治作風(fēng)頑疾，馳而不息改進(jìn)作風(fēng)，自覺接受干部群眾監(jiān)督，黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是保持懲貪治腐高壓態(tài)勢。深入開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。今年開展專項(xiàng)監(jiān)督（包括對全區(qū)低保領(lǐng)域和農(nóng)村危房改造資金使用情況開展專項(xiàng)督查等）XX次，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、群眾身邊“四風(fēng)”和腐敗問題XX件，通報(bào)曝光XX人次。堅(jiān)持抓早抓小，今年以來，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”處理XX人次，占“四種形態(tài)”處理總?cè)藬?shù)的XX%，形成黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的氛圍。二是構(gòu)建“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系。積極探索創(chuàng)新，全面構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、協(xié)同監(jiān)督的“三位一體”的村（居）“小微權(quán)力”監(jiān)督制約體系，梳理城市社區(qū)“小微權(quán)力”XX項(xiàng)、村“小微權(quán)力”XX項(xiàng)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”科技手段促進(jìn)權(quán)力公開，建設(shè)村居“小微權(quán)力”網(wǎng)上監(jiān)督平臺，開通“小微權(quán)力”微信公眾號、微信專欄XX個，實(shí)現(xiàn)村居“微權(quán)力”行使“指尖上的監(jiān)督”，保障基層“微權(quán)力”行使規(guī)范、陽光透明。三是用好巡察利劍。積極配合上級巡視巡察，加強(qiáng)區(qū)本級巡察工作，印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)十屆區(qū)委巡察全覆蓋的工作方案》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》《中共XX市XX區(qū)委巡察工作實(shí)施辦法》等文件，全面建立區(qū)委負(fù)主體責(zé)任、巡察機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施、區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部等全面支持配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，不斷提升巡察規(guī)范化、制度化、精細(xì)化水平。今年以來，區(qū)委書記專題會議、區(qū)委常委會XX次研究巡察工作，提出具體工作要求。區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組共召開X次會議，形成了往來款清理、國有資產(chǎn)管理和普惠性幼兒園管理X份專題報(bào)告，完成了對X個單位的巡察，發(fā)現(xiàn)問題X個，移交問題線索X個。抽調(diào)專人組成巡察小組，配合市委第X巡察組對XX中心問題突出的社區(qū)開展“點(diǎn)穴式”巡察，較好地完成了任務(wù)。

四、全力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門履責(zé)

圍繞紀(jì)檢監(jiān)察體制改革和“三轉(zhuǎn)”（“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”）要求，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依紀(jì)依法履行監(jiān)督職責(zé)，把發(fā)力點(diǎn)聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來。一是支持紀(jì)委積極推動“三轉(zhuǎn)”。規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分工，班子成員不再從事與主業(yè)無關(guān)的工作，在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)人員編制，由XX人增至XX人。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層紀(jì)檢組織建設(shè)的若干意見》，配齊配強(qiáng)街道紀(jì)工委隊(duì)伍，設(shè)專職紀(jì)工委書記X名，專職紀(jì)工委副書記X名，專職紀(jì)檢委員X名，在全市街道層面率先實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”。重視紀(jì)檢干部培養(yǎng)使用，組織紀(jì)檢干部參加各級培訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個為主”的要求，大力支持紀(jì)檢工作，充分體現(xiàn)紀(jì)檢工作的嚴(yán)肅性。二是積極推進(jìn)區(qū)一級黨和國家機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋。把派駐機(jī)構(gòu)全覆蓋作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的具體舉措,結(jié)合實(shí)際采用“X”模式，分別在黨群部門、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)部門、社會事業(yè)發(fā)展相關(guān)部門設(shè)置X個綜合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，在法院、檢察院單獨(dú)設(shè)置X個派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，實(shí)現(xiàn)對X家區(qū)一級黨和國家機(jī)關(guān)派駐全覆蓋、監(jiān)督再升級。三是高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作。把深化國家監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作作為重大政治任務(wù)來抓，列入重要議事日程，精心組織、周密部署，確保改革試點(diǎn)工作按照時(shí)序進(jìn)度平穩(wěn)、有序、高效推進(jìn)。及時(shí)制定《XX區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長。先后召開改革試點(diǎn)工作動員部署會和改革試點(diǎn)工作小組會議，明確相關(guān)部門責(zé)任，為順利啟動、深化改革試點(diǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。按照“應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)”原則，整建制劃轉(zhuǎn)區(qū)檢察院反貪、反瀆和預(yù)防職務(wù)犯罪等部門的職能、編制和科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，整合至區(qū)監(jiān)察委員會，X名轉(zhuǎn)隸人員、選調(diào)人員已全部到崗，圓滿完成區(qū)監(jiān)察委員會組建和掛牌工作，并于X月中下旬組織監(jiān)察委員會干部開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)，著力提升綜合素質(zhì)，推動工作融合，打造既懂紀(jì)又懂法的專業(yè)化監(jiān)察干部隊(duì)伍。

一年來，XX區(qū)委在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面取得了一定成效，但離中央及省、市委要求，離群眾期盼還有一定的差距，還存在一些問題，主要是黨組織核心作用發(fā)揮不夠明顯，黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范，黨內(nèi)監(jiān)督不夠嚴(yán)格，“兩個責(zé)任”落實(shí)還不夠到位，“一崗雙責(zé)”需要進(jìn)一步強(qiáng)化，制度落實(shí)不夠到位的問題比較突出，違規(guī)違紀(jì)的事件時(shí)有發(fā)生。

五、2019年工作安排

一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。

學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，是當(dāng)前和今后一段時(shí)期全黨全國的首要政治任務(wù)。通過理論學(xué)習(xí)中心組、專題輔導(dǎo)、培訓(xùn)班等多種形式，組織全區(qū)各級黨組織認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告、黨章、中央紀(jì)委工作報(bào)告和習(xí)近平總書記重要講話，準(zhǔn)確把握黨的十九大提出的重大理論觀點(diǎn)和重大戰(zhàn)略部署，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來。堅(jiān)持原原本本學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)，努力把握精神實(shí)質(zhì)和精髓要義，學(xué)懂、弄通、做實(shí)，學(xué)出更堅(jiān)定的信仰、更強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)、更純粹的忠誠和覺悟，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把從嚴(yán)治黨引向深入，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持不懈抓好作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的突破口和切入口，也是反腐倡廉的治本之策。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省、市“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，出臺區(qū)貫徹實(shí)施辦法。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。狠抓制度執(zhí)行，加強(qiáng)對中央及省、市、區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好公務(wù)接待、公務(wù)學(xué)習(xí)考察、會議培訓(xùn)等制度的貫徹落實(shí)。狠抓專項(xiàng)治理，重點(diǎn)解決黨員干部中不作為、亂作為、慢作為等群眾反應(yīng)突出的問題。狠抓八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)潛入地下、穿上隱身衣的“四風(fēng)”問題。

三是堅(jiān)持一抓到底，切實(shí)推動主體責(zé)任向基層延伸。

圍繞全面從嚴(yán)治黨“X”制度體系（以全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)“兩個責(zé)任”實(shí)施辦法為主體，配套責(zé)任考核、述廉述責(zé)、責(zé)任約談、責(zé)任追究“四個辦法”，制定責(zé)任清單），進(jìn)一步構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系，不斷深化拓展責(zé)任傳遞、壓力傳導(dǎo)、抓實(shí)見效的制度機(jī)制和方法舉措。嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任逐級報(bào)告制度，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”、班子成員的分管責(zé)任具體到位、抓實(shí)抓牢，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)到位。

四是綜合施策，努力營造良好的政治生態(tài)。

堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨不動搖，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，認(rèn)真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，強(qiáng)化主體責(zé)任，見物見人見細(xì)節(jié)，從點(diǎn)滴抓起，從具體問題管起，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差。嚴(yán)格按照好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，選拔任用干部，把那些能干事、想干事、善成事的好干部用起來。把握“三個區(qū)分開來”精神實(shí)質(zhì)，探索建立鼓勵激勵、容錯糾錯機(jī)制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

20**年履行主體責(zé)任情況工作匯報(bào)

20**年，我認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任，按照公司的部署，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，狠抓八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，依紀(jì)依法嚴(yán)懲腐敗，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，取得了初步成效。現(xiàn)將落實(shí)“兩個責(zé)任”情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化主體責(zé)任

**支部按照公司的整體部署，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，健全完善“部門負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，支委成員齊抓共管”的工作機(jī)制。切實(shí)把主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好、落實(shí)好。

一是強(qiáng)化主體責(zé)任。強(qiáng)化主體責(zé)任是反腐倡廉的制度創(chuàng)新和新要求。強(qiáng)化支部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我部主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓。一抓班子成員這個團(tuán)隊(duì);二抓突出責(zé)任追究這個關(guān)鍵，做到有責(zé)必究;三抓制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。注重抓早抓小，用制度管人。

二是加強(qiáng)研究部署。我部多次召開支委會，對重點(diǎn)任務(wù)和工作責(zé)任分解細(xì)化、責(zé)任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。

三是強(qiáng)化大局意識。我部始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入公司整體戰(zhàn)略。主要負(fù)責(zé)人親自布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，親自協(xié)調(diào)各類問題，親自參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核。

二、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，推進(jìn)兩個責(zé)任落地

圍繞全年工作目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，一是按“一崗雙責(zé)”的要求，將支部成員應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化分解落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和廉潔自律情況與目標(biāo)考核掛鉤。二是層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。所在部門領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與班組負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，真正做到了一級抓一級、一級帶一級，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面落實(shí)。

三、抓學(xué)習(xí)教育，提高拒腐防變能力

按月主持召開支委會，按季度召開工作例會和黨員大會，積極協(xié)助中移公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。全年共召開支委會13次，黨員大會4次，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆歷次全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神；學(xué)習(xí)貫徹省公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗會議精神；基層“兩個責(zé)任”落實(shí)、反腐倡廉教育月活動開展、黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾工作、嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作落實(shí)等方面。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，在支部組織開展以“強(qiáng)黨性、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”為主題的反腐倡廉教育月活動。進(jìn)一步增強(qiáng)了支部黨員干部廉潔從業(yè)意識，筑牢了黨員干部思想上從“不敢腐”到“不想腐”的自覺性，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更自覺地廉潔從業(yè)，自覺接受群眾監(jiān)督，營造了公司崇廉尚廉的良好氛圍。開展廉政談話，提高廉政意識。對所有班組長和敏感崗位進(jìn)行廉政談話。通過廉政談話這種形式，進(jìn)一步筑牢大家拒腐防變的思想道德防線，真正做到清醒就任、清正履職。

四、推進(jìn)工作落地，加大監(jiān)督檢查力度

（一）制訂完善了《20**年績效計(jì)劃》，圍繞計(jì)劃，支部對班組服務(wù)質(zhì)量、工作紀(jì)律、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、內(nèi)部管理等各方面開展季度和工作檢查。截至10月底，部門已開展9次檢查并對檢查問題進(jìn)行了限期整改。

(二)推進(jìn)責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)工作落地。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活；二是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實(shí)；三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”反彈；四是持續(xù)強(qiáng)化嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督；五是嚴(yán)格按照“四種形態(tài)”抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)紀(jì)問責(zé)，營造良好從業(yè)環(huán)境。

(三)堅(jiān)持違規(guī)必查、違紀(jì)必懲，始終保持懲治貪腐的高壓態(tài)勢，切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和違規(guī)問題，認(rèn)真對待群眾訴求，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。

（四）扎實(shí)、有序推進(jìn)往年項(xiàng)目清理工作。自項(xiàng)目清理工作開展以來，我主持召開部門會議，采取多項(xiàng)舉措扎實(shí)推進(jìn)往年項(xiàng)目清理工作。首先，按照項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對未清理項(xiàng)目進(jìn)行歸類和原因分析；其次，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極與地市公司溝通協(xié)調(diào)，對具備清理?xiàng)l件的項(xiàng)目催促結(jié)算；再次，以周報(bào)、部門月度例會的形式通報(bào)項(xiàng)目清理進(jìn)度；最后，重點(diǎn)約談清理進(jìn)度較慢的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并制定措施。全年共計(jì)清理關(guān)閉項(xiàng)目**個。

（五）推進(jìn)支部“黨員+”基層黨建行動計(jì)劃，以“兩學(xué)一做”為抓手，以“三多一掛二聯(lián)系”為主題，發(fā)揮黨員作用，履行主體責(zé)任，確保公司改革平穩(wěn)推進(jìn)。全體黨員學(xué)習(xí)了

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動及《從嚴(yán)治黨嚴(yán)明黨的紀(jì)律》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容。

五、全面推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作

20**年上半年，在嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)過程中，作為支部書記，一手抓部署、一手抓落實(shí)，部門積極推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作，業(yè)務(wù)一部從4個業(yè)務(wù)層面共梳理出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)10個，針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了詳細(xì)的方案和措施并完成了穿行測試。

六、落實(shí)巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題整改工作

積極落實(shí)好巡視整改“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)省公司巡視整改情況“回頭看”檢查組反饋的工作評估報(bào)告。迅速召開支委會專題研究，制定整改方案，明確整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，狠抓整改落實(shí)。截止目前已全部完成發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)工作。開展辦公用房和業(yè)務(wù)招待費(fèi)專項(xiàng)檢查、整治。在辦公用房方面，按照“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、從快整改”的原則，部門3名領(lǐng)導(dǎo)均搬入大辦公室辦公，無人有單獨(dú)辦公用房；在業(yè)務(wù)招待方面，按照公司實(shí)際情況，依據(jù)《**管理辦法（V201609）》嚴(yán)格預(yù)算管理，有效地控制了業(yè)務(wù)招待費(fèi)用規(guī)模。

七、全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作自查自糾

根據(jù)省公司黨委《關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作自查自糾的通知》及中移公司《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)領(lǐng)域自查自糾工作通知》精神。主持制定了部門自查自糾工作明細(xì)表單，明確自查內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)。具體如下：

（一）支部會議、學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范；

（二）未嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度；

（三）約談提醒、通報(bào)報(bào)告等日常監(jiān)督形式運(yùn)用不足。

針對存在問題主要整改措施如下：

1.補(bǔ)充完善相關(guān)會議記錄和規(guī)范；2.積極踐行“四種形態(tài)”，常態(tài)化開展談心談話和“兩個責(zé)任”約談，積極運(yùn)用“三類工單”開展日常監(jiān)督。

八、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾

作為基層黨組織，我和支委帶頭改善作風(fēng),落實(shí)點(diǎn)對點(diǎn)制度，要求支委成員不打招呼每月下基層不少于2次，聽取員工意見和建議，了解員工實(shí)際困難，幫扶班組提升管理水平。

回顧全年工作，雖然取得了一些成績，但是，我也清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現(xiàn)在：一是工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯;二是反腐倡廉工作還必須在實(shí)際工作中不斷總結(jié)提高;三是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的形式還有些單一，廣大干部職工，特別是黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性的認(rèn)識程度還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)，作為黨委委員，我還要進(jìn)一步帶頭宣講、教育。

在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，進(jìn)一步理清思路，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”，履行好工作職能，進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量。

第四篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)工作亮點(diǎn)匯報(bào)

市工商聯(lián)黨組

一年來，在濟(jì)南市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市工商聯(lián)黨組帶領(lǐng)全體機(jī)關(guān)工作人員，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和十九大會議精神，緊緊把握中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，進(jìn)一步加大廉潔從政教育力度，進(jìn)一步深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，牢牢把握“兩個健康”工作主題，不斷創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式、豐富完善服務(wù)內(nèi)容，積極構(gòu)建新型政商關(guān)系，有力促進(jìn)了我市非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。

一、深入推動全面從嚴(yán)治黨，創(chuàng)新性加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè) 為進(jìn)一步適應(yīng)市委對工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)部署，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)工商聯(lián)干部隊(duì)伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機(jī)關(guān)’，創(chuàng)省級文明單位”活動?！拔鍐T干部”是做帶領(lǐng)廣大會員聽跟走的引導(dǎo)員，做黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)絡(luò)員，做政府惠企政策和企業(yè)品牌的宣傳員，做掌握會員和廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士情況的調(diào)研員，做及時(shí)解決非公企業(yè)困難的協(xié)調(diào)員；“六型機(jī)關(guān)”是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)。結(jié)合工商聯(lián)工作的實(shí)際，在做“五員干部”中找坐標(biāo)，在建“六型機(jī)關(guān)”中找思路，在爭創(chuàng)省級文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。各處室堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，勇于拿起批評與自我批評的銳利思想武器，從精神思想根源上深挖原因、從工作作風(fēng)方面發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)不足，從遵守規(guī)章制度方面自我檢查，從履行職責(zé)方面查找差距。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?jiān)決抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅(jiān)決克服事事求安求穩(wěn)、時(shí)時(shí)患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。通過高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地搞好活動，全面推進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)和能力建設(shè)，為推動我市工商聯(lián)事業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想作風(fēng)保障。

二、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌

為更好地促進(jìn)“兩個健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點(diǎn)品牌，即“一個云平臺、三個專項(xiàng)委員會、三個法律服務(wù)載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)”。

（一）服務(wù)方式現(xiàn)代化，力推各級工商聯(lián)會員企業(yè)上云 濟(jì)南市及各縣區(qū)工商聯(lián)云平臺近日正式啟動。云平臺可以高效實(shí)現(xiàn)入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動、培訓(xùn)、交流等網(wǎng)上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實(shí)現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實(shí)時(shí)傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時(shí)反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風(fēng)險(xiǎn)評估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺高效推進(jìn)黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會黨組織建設(shè)提供快捷服務(wù)，提升工作效率，降低工作成本，擴(kuò)大影響力、拓展覆蓋面，實(shí)現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺建設(shè)是濟(jì)南市工商聯(lián)深入貫徹總書記系列重要講話精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于支持“兩個健康”一系列決策部署的重要舉措，是工商聯(lián)服務(wù)省會現(xiàn)代化建設(shè)、服務(wù)廣大會員企業(yè)的一大創(chuàng)舉。云平臺的建成使用，為更好地促進(jìn)“兩個健康”、服務(wù)濟(jì)南市“四個中心”建設(shè)和新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。

（二）整合資源、凝智聚力，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。為深入貫徹落實(shí)全省支持非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展會議精神，挖掘民營企業(yè)家的自動力、源動力，依靠服務(wù)團(tuán)隊(duì)，補(bǔ)強(qiáng)發(fā)展短板，努力促進(jìn)我市民營企業(yè)健康發(fā)展。我市在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，成立服務(wù)省會非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展六大專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，即法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)、政策咨詢團(tuán)隊(duì)、金融助力團(tuán)隊(duì)、人才支持團(tuán)隊(duì)、專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、開放引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。各工商聯(lián)引導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，大力促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。同時(shí)，我市研究出臺《關(guān)于實(shí)施省會民營企業(yè)家素質(zhì)能力培養(yǎng)提升工程的意見》，力爭利用3-5年的時(shí)間，通過集訓(xùn)拓學(xué)、名家導(dǎo)學(xué)、觀摩磋學(xué)、實(shí)訓(xùn)帶學(xué)等形式，大力弘揚(yáng)魯商精神，著力促進(jìn)非公有制經(jīng) 濟(jì)人士健康成長，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的省會民營企業(yè)家隊(duì)伍。

（三）開展精準(zhǔn)扶貧工作，引導(dǎo)工商聯(lián)會員企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任。開展“千企幫千村”精準(zhǔn)扶貧活動。在2016年組織60家企業(yè)和商會、協(xié)會，對口幫扶65個村的基礎(chǔ)上，新增6個縣區(qū)15個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會、協(xié)會進(jìn)行幫扶對接。通過總結(jié)對本市86個貧困村的扶貧對接情況和有效開展扶貧工作的經(jīng)驗(yàn)，針對工作中存在的問題，創(chuàng)建了“抱團(tuán)扶貧”的工作新模式。幫扶過程仍以對口企業(yè)為主，對單個企業(yè)和商（協(xié)）會無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務(wù)。截至目前，企業(yè)實(shí)施項(xiàng)目數(shù)共192個，企業(yè)投入總金額共計(jì)4027萬元，幫扶貧困人口7402人。同時(shí)，積極推進(jìn)與臨沂市、菏澤市的扶貧對接工作。市流通業(yè)供應(yīng)商協(xié)會與沂南縣部分貧困村達(dá)成了種植中草藥的協(xié)議，組織會員企業(yè)與蒙陰縣民營企業(yè)簽訂合作協(xié)議，幫助其銷售農(nóng)產(chǎn)品。

三、構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，提振非公經(jīng)濟(jì)人士發(fā)展信心

經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)非公有制企業(yè)構(gòu)建新型政商關(guān)系的實(shí)施意見》（濟(jì)廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負(fù)責(zé)人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務(wù)，著力構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系，營造良好營商環(huán)境。市工商聯(lián)積極響應(yīng)市委、市府號召，又另外列出20家民營企業(yè)名單，作為市工商聯(lián)機(jī)關(guān)聯(lián)系非公企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，具體落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室當(dāng)中，圍繞促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，進(jìn)一步加強(qiáng)與非公有制企業(yè)的聯(lián)系，為推動非公有制企業(yè)由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變提供有力支撐，為“打造四個中心，建設(shè)現(xiàn)代泉城”作出積極貢獻(xiàn)。

中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號文件），這是新中國成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價(jià)值。市工商聯(lián)深入學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，并組織部分民營企業(yè)家進(jìn)行座談。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟(jì)代表人士的反應(yīng)，聽取他們的意見建議。部分民營企業(yè)家就深入貫徹落實(shí)十九大和《意見》精神談了自己的學(xué)習(xí)體會。他們表示，黨的十九大提出支持民營企業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進(jìn)一步激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系等一系列鼓勵支持非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的重大論述，為我國非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標(biāo)志著我國非公有制經(jīng)濟(jì)迎來新的歷史機(jī)遇，進(jìn)入新的發(fā)展階段。廣大民營企業(yè)家更加堅(jiān)定了聽黨話感黨恩、守法誠信、創(chuàng)新發(fā)展、堅(jiān)持走中國特色社會主義道路的決心和信心。

第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

城區(qū)發(fā)展和改革局

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況

匯報(bào)

根據(jù)安排，我將城區(qū)發(fā)展和改革局黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況作一簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請批評指正。圍繞正確履行黨組主體責(zé)任，我們主要抓了四項(xiàng)工作。

一、抓責(zé)任落實(shí)，把“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。

一是強(qiáng)化局黨組領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與發(fā)展改革中心工作緊密結(jié)合起來，做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。從局黨組到科室支部，一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上都有責(zé)。

二是強(qiáng)化“一把手”第一責(zé)任。黨組書記作為第一責(zé)任人，努力做到嚴(yán)于律己，管好班子，帶好隊(duì)伍，把自己的“責(zé)任田”種好，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二、抓職能轉(zhuǎn)變，提高為民服務(wù)水平

一是規(guī)范服務(wù)行為。以黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記的一系列講話精神，查找差距，切實(shí)整改。根據(jù)我局實(shí)際制定了《城區(qū)發(fā)改局工作流程圖》、《城區(qū)發(fā)改局與400家企業(yè)和村建立經(jīng)常性聯(lián)系工作制度》，變審批為服務(wù)，變基層來“跑項(xiàng)目、跑投資、跑政策”為主動向基層“送項(xiàng)目、送投資、送政策”，各類事項(xiàng)按期辦結(jié)率達(dá)100%。

二是積極推進(jìn)簡政放權(quán)。對承接國家和省下放的審批事項(xiàng)，堅(jiān)決到底到邊，不留余地；對我局保留的審批事項(xiàng)，堅(jiān)持打破常規(guī)、非禁即批。去年以來，我們承接了18項(xiàng)，下放了6項(xiàng)。經(jīng)過簡政放權(quán)措施，城區(qū)發(fā)改局今年審批的項(xiàng)目同比減少了40%。

三、抓監(jiān)督預(yù)防，筑牢拒腐防變防線

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，建立了每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會、省紀(jì)委十屆五次全會、市委十屆七次全會和市紀(jì)委十屆五次、六次全會的精神，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)政治立場和政治紀(jì)律，確保機(jī)關(guān)干部在大是大非上頭腦清醒，在路線原則上始終與黨中央保持高度一致。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)。健全完善了財(cái)務(wù)、接待、車輛管理、項(xiàng)目管理等一系列制度措施，每項(xiàng)制度均明確了責(zé)任主體、職責(zé)分工和責(zé)任追究的辦法，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)全部上黨組會、局長辦公會集體研究，單位主要負(fù)責(zé)同志不直接分管人財(cái)物，對項(xiàng)目審批、資金分配等焦點(diǎn)問題實(shí)行科室會審、集體研究。今年以來，“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降40%，機(jī)關(guān)工作效率平均提升了30%以上。

四、抓干部管理，樹立選人用人良好風(fēng)氣

一是抓思想作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、談心談話制度、干部述職述廉制度，及時(shí)了解、全面掌握干部真實(shí)情況，對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。

二是抓崗位職責(zé)。組織業(yè)務(wù)科室排查了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并制定了防控措施，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防范方向，以廉政保護(hù)干部、以廉政保發(fā)展、以廉政促發(fā)展。

三是抓干部考核。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目資金爭取、招商引資、信息宣傳等重點(diǎn)工作，制定完善了考核指標(biāo)體系，并以考核評價(jià)結(jié)果為基礎(chǔ)，建立起一套科學(xué)合理、行之有效的干部經(jīng)常性管理模式，努力營造靠制度、按規(guī)矩、重公論選人用人的良好氛圍。

我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但是也清醒地認(rèn)識到，我局的工作與城區(qū)局、城區(qū)紀(jì)委的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：一是仍有個別同志對反腐倡廉建設(shè)認(rèn)識不足，重視不夠；二是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制督促落實(shí)力度還需要進(jìn)一步加大。重點(diǎn)做好以下方面： 一是在落實(shí)廉政制度和強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。強(qiáng)化對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，所有涉及為民服務(wù)的事項(xiàng)，全部向社會公開，主動接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、個人重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉談話等制度。嚴(yán)肅生活紀(jì)律，堅(jiān)決克服享樂主義，杜絕奢靡之風(fēng)。

二是在堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向上下功夫。健全干部激勵考核機(jī)制，科學(xué)評價(jià)考核干部，注重憑工作實(shí)績和民意評價(jià)使用干部，樹立鮮明的用人導(dǎo)向，將干部的心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。

三是在建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制上下功夫。一以貫之地貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，從嚴(yán)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、公務(wù)接待、基層調(diào)研等方面的管理。嚴(yán)守思想道德和黨紀(jì)國法的底線，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)發(fā)展改革工作再上新臺階，為建設(shè)“五宜”城區(qū)做出積極貢獻(xiàn)。

2015年6月11日