第一篇：關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的情況匯報

關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）

證件專項治理工作的情況匯報

Xxxxx：

為貫徹落實市委組織部、市公安局《關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知》（xxx字[20xx]xx號）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）的監(jiān)督管理，我縣高度重視，迅速行動，嚴(yán)格按照“應(yīng)備盡備、應(yīng)交盡交、應(yīng)處盡處、應(yīng)防盡防”的要求，堅持從嚴(yán)管理干部，在全縣開展了專項治理工作，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、領(lǐng)會精神，研定方案

收到通知后，我縣及時組織學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，充分領(lǐng)會文件精神，組織、公安部門聯(lián)合協(xié)作，結(jié)合本縣實際，研究制定出專項治理工作方案，明確了整治工作范圍，以嚴(yán)的制度保障“應(yīng)備盡備”。

二、明確職責(zé)，迅速行動

根據(jù)方案要求，明確各單位職責(zé)任務(wù)，迅速組織開展實施，要求各部門單位先開展自查并將自查情況報回，在各單位自查工作的基礎(chǔ)上，聯(lián)合公安部門，逐單位、逐人進(jìn)行核查，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)保障“應(yīng)查盡查”。

三、從嚴(yán)要求，限期完成

按照《通知》要求,對全縣鄉(xiāng)科級干部進(jìn)行了登記和全面清理收繳，截止xx月xx日，共有 個部門 人上交出國（境）證件 本，其中《中華人民共和國因私出國護(hù)照》 本，《中華人民共和國往來港澳通行證 本，《中華人民共和國往來臺灣通行證》 本，以嚴(yán)的要求保障“應(yīng)交盡交”。

四、問題導(dǎo)向，重點核查

在聯(lián)合核查的基礎(chǔ)上，以組織人事部門、公安機(jī)關(guān)重點核查的xx類問題為導(dǎo)向，逐一核查登記備案人員因私出國（境）有效證件信息及20xx年x月x日以來的因私出國（境）記錄等情況，并要求依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在問題的進(jìn)行嚴(yán)肅處理，以嚴(yán)的態(tài)度保障“應(yīng)處盡處”。

經(jīng)組織部門核查，無違規(guī)辦理辦理因私出國（境）證件的；無違規(guī)持有因私出國（境）證件的情況；無瞞報持有因私出國（境）證件的情況；無未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自因私出國（境）的情況；無未按審批要求擅自變更因私出國（境）行程、日期等的情況；無瞞報因私出國（境）情況的情況；無審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)的情況。

經(jīng)公安機(jī)關(guān)核查，無弄虛作假甚至偽造、變造或者買賣、使用偽造的出國（境）證件的情況；無未經(jīng)組織人事部門審批擅自為登記備案人員辦理因私出國（境）證件的情況；無未按干部管理權(quán)限，擅自為登記備案人員出具出國（境）證明的情況。

五、完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管

我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理工作的有關(guān)規(guī)定，按照《辦法》規(guī)定的權(quán)限、程序和要求，辦理因私證照的申請、審批、領(lǐng)用、登記及保管事項，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）情況報告、證件管理、監(jiān)督檢查等工作程序和制度，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管，切實做到有規(guī)可依、有章可循，以嚴(yán)的制度保障“應(yīng)防盡防”。

xxxx

年xx月xx日

第二篇：xx鎮(zhèn)關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的情況報告

XX鎮(zhèn)關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的情況報告

市委組織部：

根據(jù)市委組織部、市公安局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部、公安部關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知〉的通知》（X組〔2015〕24號）要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作，現(xiàn)將情況報告如下：

一、登記備案情況

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國家工作人員因私出國（境）管理工作的通知》（X公〔2008〕17 號）所列登記備案人員范圍，按照干部管理權(quán)限，填寫《登記備案人員因私出國（境）信息查詢表》，并于6月25日上報有關(guān)部門。同時，對干部個人信息報備工作進(jìn)行一次梳理和完善。目前，我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)屬單位共有63名登記備案人員，其中在職國家公務(wù)員49人（科級干部16人），事業(yè)單位正副職及干部14人。并與市公安局出入境管理支隊查詢核實，做到應(yīng)備盡備、無一遺漏。

二、持有因私出國（境）證件情況

1、根據(jù)要求向市公安局出入境管理支隊提交登記備案人員名單，并查詢登記備案人員持有因私出國（境）證件情況，根據(jù)查詢結(jié)果，對本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國

（境）情況進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)核查，現(xiàn)登記備案人員共有11人持有因私出國（境）證件，其中5人持有出國護(hù)照，8人持有港澳通行證，2人持有大陸居民往來臺灣通行證，登記備案人員持有因私出國（境）證件按規(guī)定時間統(tǒng)一交主管部門專人保管（3人因證件遺失未能集中保管）。

2、根據(jù)市公安局出入境管理支隊提供的2013 年 1 月 1 日以來的因私出國（境）記錄和本單位備案人員因私出國（境）審批情況進(jìn)行核對，無未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）情況。

3、經(jīng)認(rèn)真梳理核查，我鎮(zhèn)不存在違規(guī)辦理因私出國（境）證件、違規(guī)持有因私出國（境）證件、瞞報持有因私出國（境）證件、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）、未按審批要求因私出國（境）、瞞報因私出國（境）和審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)等情況。

2015年8月10日

第三篇：2015-33關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作的通知

關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知

分（子）公司、研究院黨組（黨委）：

根據(jù)中組部、公安部《關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知》（組通字[2015]20號）要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）的監(jiān)督管理，經(jīng)研究決定，在集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作，有關(guān)事項通知如下。

一、完善登記備案信息，做到應(yīng)備盡備。各單位組織人事部門要按照《關(guān)于加強(qiáng)國家工作人員因私事出國（境）管理的暫行規(guī)定》（公通字[2003]13號）和集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員出國（境）管理監(jiān)督工作的通知》（國電集黨[2014]20號）所要求的登記備案人員范圍，進(jìn)一步完善本單位登記備案工作，將登記備案人員信息重新登記造冊（見附件1），于4月30日前提供給當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出入境管理部門。

二、集中保管因私出國（境）證件，做到應(yīng)交盡交。各單位組織人事部門要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作和平時掌握的情況，對持有因私出國（境）證件的登記備案人員，督促其將所持證件交由組織人事部門保管，4月30日前完成集中保管工作。對違反出國（境）證件管理規(guī)定，拒不將所持因私出國（境）證件交由組織人事部門保管的人員，應(yīng)當(dāng)給與批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的給與相應(yīng)的黨紀(jì)政處分。

三、全面開展核查，做到應(yīng)查盡查。按照《關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項治理工作的通知》文件要求，當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)將會按照各單位組織人事部門提供的名單，于5月31日前逐一核查登記備案人員的因私出國（境）有效證件信息和2013年1月1日以來的因私出國（境）記錄。

6月30日前，各單位組織人事部門要根據(jù)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)查詢結(jié)果，對本單位登記備案人員辦理和持有因私出國（境）證件及因私出國（境）情況進(jìn)行核查，對出現(xiàn)的問題要嚴(yán)肅處理。各單位組織人事部門重點核查以下七類問題：

（一）違規(guī)辦理因私出國（境）證件的；

（二）違規(guī)持有因私出國（境）證件的；

（三）瞞報持有因私出國（境）證件的；

（四）未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自因私出國（境）的；

（五）未按審批要求擅自變更因私出國（境）行程、日期的；

（六）瞞報因私出國（境）情況的；

（七）審批因私出國（境）事項把關(guān)不嚴(yán)的。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅追究責(zé)任。8月份，集團(tuán)公司人力資源部將會同有關(guān)部門對二級單位開展專項治理工作情況進(jìn)行一次檢查。發(fā)現(xiàn)在專項治理工作中不負(fù)責(zé)任、失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

五、建立信息共享和預(yù)警機(jī)制，實現(xiàn)常態(tài)化管理。各單位組織人事部門要與紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)聯(lián)系、及時溝通，形成有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，逐步實現(xiàn)出國（境）相關(guān)管理部門之間聯(lián)網(wǎng)，互通共享信息。要重點加強(qiáng)對持有因私出國（境）證件人員的管理監(jiān)督，建立預(yù)警機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題及時處置，堅決防范違規(guī)違紀(jì)因私出國（境）行為的發(fā)生。

9月底前，各單位組織人事部門要將專項治理情況報告及專項治理工作情況匯總統(tǒng)計表（附件2）報集團(tuán)公司人力資源部。

聯(lián) 系 人：黃冬曉 劉松 聯(lián)系電話：010-58683726 郵 箱：liusong@cgdc.com.cn

附件：1.登記備案人員因私出國（境）信息查詢表 2.專項治理工作情況統(tǒng)計表

二〇一五年四月二十三日

第四篇：登記備案人員辦理出國境證件的特別提醒

登記備案人員辦理出國境證件的特別提醒

登記備案的國家工作人員以及國有企業(yè)、金融單位、國防科工涉密單位等企事業(yè)單位的特殊崗位人員辦理出國境證件，按照有關(guān)規(guī)定，提交本人所屬工作單位或者上級主管部門按照人事管理權(quán)限審批后出具由負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章的《關(guān)于同意____申辦出入境證件的函》，具體請咨詢所在單位組織人事部門或保密部門聯(lián)系人。

登記備案人員赴港澳個人旅游再次簽注的，不能通過自助機(jī)申請。請?zhí)顚憽吨袊癯鋈刖匙C件申請表》并貼符合要求的照片，攜帶身份證、戶口簿、港澳通行證原件及復(fù)印件、《關(guān)于同意____申辦出入境證件的函》到窗口申請。在同一受理部門、持用同一本港澳通行證再次申請同一事由簽注的，可以由委托人代為申請。

第五篇：開展“小金庫”專項治理工作匯報材料

（前言：廣泛借鑒網(wǎng)上資料，終于七拼八湊完成了）開展“小金庫”專項治理工作匯報材料根據(jù)公司紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的實施意見〉的通知》文件要求，我礦高度重視，迅速行動，扎實推進(jìn)“小金庫”治理工作全面深入開展，取得了階段性成效，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)宣傳，廣泛發(fā)動，開展“小金庫”專項治理工作匯報材料。一是集團(tuán)公司“小金庫”專項治理工作會議后，我礦迅速召開了專題會議，礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就“小金庫”治理工作進(jìn)行了周密的安排部署，對工作的宣傳發(fā)動、組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹落實等提出了明確要求。二是通過廣播、電視、內(nèi)部刊物等媒體，宣傳治理“小金庫”的各項政策，使廣大黨員干部和職工群眾了解“小金庫”治理工作的重要意義，為治理工作營造了良好的輿論氛圍；三是向職工公布舉報電話、舉報信箱，自覺接受職工群眾監(jiān)督，發(fā)揮群眾監(jiān)督的威力和作用。

（二）健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為了確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ黜樌_展，我礦成立了以礦長、黨委書記任組長，黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從礦紀(jì)委、財務(wù)科和審計科等相關(guān)科室抽調(diào)精干力量，組成了小金庫治理專項工作小組，明確了各部門的職責(zé)和任務(wù)。

（三）精心研究，制定方案。根據(jù)公司治理“小金庫”工作實施意見，結(jié)合我礦實際，制定了《.......關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的實施意見》，嚴(yán)格明確了“小金庫”治理的范圍、內(nèi)容、方法步驟，提出具體工作要求。

二、精心組織實施，確保工作落實

（一）明確責(zé)任，自查自糾到位。將全礦56個基層單位的黨政負(fù)責(zé)人作為各單位此次治理工作的第一負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格按照文件要求的時間和內(nèi)容集中開展自查自糾和重點檢查，確保專項治理不走過場、不留死角，扎實有效推進(jìn)。鼓勵單位或個人自查自糾，凡自查認(rèn)真、糾正及時的，對相關(guān)責(zé)任單位和個人從輕、減輕或免予處罰。8月底，我礦自查自糾工作全面結(jié)束。全礦納入自查范圍的單位56個，已經(jīng)自查的單位56個，自查率達(dá)到了100%。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督，重點檢查到位。為保證自查自糾效果，從9月初到11月10日，礦對各單位“小金庫”專項治理進(jìn)行督促指導(dǎo)，采取抽查等形式進(jìn)行了復(fù)查，工作匯報《開展“小金庫”專項治理工作匯報材料》。一是對以前發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的生產(chǎn)準(zhǔn)備隊、綜掘三區(qū)和生活中心等單位和有群眾舉報的個別單位以及自查自糾措施不得力、工作走過場的單位進(jìn)行了重點檢查，保證全礦范圍內(nèi)重點檢查不低于20%；二是對2008年以來黨團(tuán)經(jīng)費(fèi)、工會會費(fèi)等進(jìn)行重點檢查。9月13日-17日，由礦紀(jì)委監(jiān)察科牽頭組織，工會、組干科、團(tuán)委等部門參與，召開了相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議，明確要求，細(xì)化任務(wù)，嚴(yán)格責(zé)任，并督促相關(guān)單位寫出了資金使用情況說明；三是開展了集中清理職工個人欠款的檢查。由礦紀(jì)委牽頭，財務(wù)科通過電話聯(lián)系、下達(dá)催款通知書、扣其借款人工資等方式對備用金進(jìn)行逐一清理。經(jīng)過兩個月的清理，共清還借款總?cè)藬?shù)33人，還款金額66.25萬元。

（三）群眾監(jiān)督，公示公信到位。治理“小金庫”僅靠自查和重點檢查是不夠的，通過群眾舉報，尋找查處線索是較為有效的治理手段。我礦建立了自查自糾工作承諾制和公示制，各單位黨政負(fù)責(zé)人對自查自糾情況負(fù)責(zé)，并將自查自糾情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，接受職工群眾監(jiān)督。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，責(zé)任追究到位。對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，我礦將嚴(yán)格按照“依紀(jì)依法、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理。對單位自查自糾的“小金庫”問題，從輕從寬處理，對重點檢查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題，將進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

三、嚴(yán)格整改落實，建立長效機(jī)制按照關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的具體要求，通過深入自查，我礦財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未發(fā)生隱匿收入、虛列支出、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等設(shè)立“小金庫”的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們將按照公司的要求，一如既往的抓好每一階段的每一項具體工作，著力抓好以下兩個方面的工作落實：

（一）查找原因，落實整改。對專項治理中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理和剖析，對“小金庫”存在的根源、存在形態(tài)和使用用途等進(jìn)行調(diào)查研究，從而找出治理“小金庫”癥結(jié)，有針對性地制定整改措施，落實整改責(zé)任，明確整改時限，確保整改到位。

（二）完善制度，建立機(jī)制。以此次“小金庫”專項治理為契機(jī)，建章立制，彌補(bǔ)管理漏洞，建立健全財政管理和監(jiān)督制約機(jī)制。將“小金庫”專項治理工作，融入到抓好安全生產(chǎn)、強(qiáng)化經(jīng)營管理中，建立防治“小金庫”長效機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的深入開展，為實現(xiàn)礦井健康協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，提供有力保證。2010年10月19日