第一篇：2015年某某藥業(yè)有限公司藥品驗收員年終自查報告(工作總結)

2015年**藥業(yè)藥品驗收自查報告

我于2015年3月份正式加入公司驗收組，參與公司藥品入庫的驗收。在這期間不斷的加強了對藥品的認識。在公司同事和領導的熱心指導下，我依次對公司總體情況、部門的工作流程、即將從事的崗位一一進行了了解，并積極參與相關的工作，按照實際工作，用理論知識完成了對藥品保管、藥品驗收、藥品運輸、藥品復核等環(huán)節(jié)進行了了解掌握；同時也參加質(zhì)管科對員工的培訓，彌補了某些知識的欠缺，現(xiàn)將工作中遇到的一些問題總結一下。

一、在這一年中完成比較好的方面有：

1、積極參加部門的培訓，彌補了某些知識的欠缺，對藥品有了更好的了解；

2、掌握了驗收崗位的主要職責和日常工作的具體操作，對所接觸的藥品驗收工作有了更深的認識；

3、可以獨立解決工作中遇到的一些問題和困難。比如操作中失誤的修正、顧客的某些咨詢等日常碰到的問題； 二 存在需要修正的方面：

1、對日常用到的計算機系統(tǒng)的掌握和使用還有待加強。

2、對藥品的了解還有待加強；特別是對特殊藥品的來貨驗收和處理還有待進一步向質(zhì)管科領導學習。

3、藥品驗收過程中，差錯依然存在，日常的操作失誤未能有效的避免；主要體現(xiàn)在這些方面：（1）藥品入庫驗收是一個非常重要的環(huán)節(jié)，藥品到貨時收貨員收貨完之后驗收人員在驗收時應該以“質(zhì)量第一”的觀念，堅持原則，不徇私情，嚴把藥品質(zhì)量關，杜絕假、劣藥品流入企業(yè)內(nèi)部。應根據(jù)《驗收程序》和《質(zhì)量驗收細則》從事藥品質(zhì)量驗收。對購進藥品銷后退回藥品進行逐品種、逐規(guī)格、逐批次驗收，不得漏驗。（2）驗收員必須認真做好藥品入庫驗收記錄，應按供貨單位、數(shù)量、到貨日期、品名、劑型、規(guī)格、批準文號、批號、生產(chǎn)廠商、有效期、質(zhì)量狀況、驗收結論、驗收合格數(shù)量、驗收日期，驗收人員等內(nèi)容逐項記錄，并記錄電子文檔，應真實完整，可追溯，至少保存五年。（3）驗收員憑供貨企業(yè)隨貨同行憑證驗收藥品，憑證不為手寫，應是電腦票據(jù)，并加蓋供貨企業(yè)藥品出庫專用章原印章。（4）驗收特殊藥品未按特殊藥品有關規(guī)定驗收，特殊藥品在電腦上沒有具體的驗收程序，對特殊藥品的認識和掌握還有待進一步加強。對需要冷藏藥品沒有做到完整的驗收記錄，冷藏藥品來貨時對溫濕度的數(shù)據(jù)沒有及時監(jiān)測和記錄。（5）對不合格藥品的驗收沒有詳細注明處理措施。（6）對進口藥品的驗收應有“進口藥品注冊證”、“進口藥品檢驗報告書”、“進口藥品通關單”并加蓋有調(diào)出單位質(zhì)管機構鮮章。進口預防性生物藥品，血液制品應有《生物制品進口批件》，并加蓋有調(diào)出單位質(zhì)管機構的紅字印章。（7）對退貨藥品的處理；驗收人員在收到“已銷藥品退貨通知單”后，須對退貨進行復驗，驗收合格后，方可移入合格品區(qū)（8）含麻黃堿類復方制劑的驗收入庫管理：質(zhì)量管理部驗收組負責含麻黃堿類復方制劑的驗收，做到票、帳、貨相符。該類藥品到貨后，驗收人員應依據(jù)藥品說明書中標注的成分及時分辨出該類藥品，并按照其儲存條件放入相應庫的待驗區(qū)中。在依照驗收程序?qū)υ擃愃幤愤M行實物驗收合格后應及時通知物流部門上架入庫。并在倉庫內(nèi)設立含麻黃堿類復方制劑專區(qū)，將該類藥品集中存放，并設立明顯標志。（9）明確驗收員的責任：自覺學習藥品業(yè)務知識和藥品監(jiān)督管理法規(guī)，努力提高驗收工作技能。在這方面還需要加強學習彌補工作中的不足之處。（10）對藥品電子監(jiān)管還有很多需要改進的地方，主要體現(xiàn)在：監(jiān)管網(wǎng)庫存藥品與實際庫存有一定的差異；對往來單位的添加還沒完善，因網(wǎng)絡關系不能及時上傳數(shù)據(jù)到監(jiān)管網(wǎng)中心。（11）對單據(jù)的整理及其重要性沒有很深的認識，各類藥品的分類，藥檢的保管等還有很多遺落的。

三、在2015年這大半年的工作中慢慢積累經(jīng)驗教訓，在以后的工作中希望不斷提升自己，特此制定此規(guī)劃：

（1）在工作之余，抽出一定的時間加強來對藥學知識的學習，彌補自己在藥學方面的欠缺；

（2）在工作過程中，不斷去提升自己的工作技能，爭取做好醫(yī)藥服務的工作，更好的完成日常的工作；

（3）努力去了解單據(jù)的整理及其重要性，各類藥品的分類，藥檢的保管等；

（4）吸取上以往的教訓，認真的核對藥品信息，減少藥品驗收差錯，對存在的差錯進行統(tǒng)計和歸類，努力達到零差錯的這一要求。

驗收組：* * *

****年**月**日

第二篇：藥品驗收員崗位職責說明

藥品驗收員崗位職責說明

1、按質(zhì)量體系程序的規(guī)定，對入庫藥品(包括銷后退回藥品)進行質(zhì)量驗收，對入庫有關質(zhì)量要求負責。

2、對入庫藥品(包括銷后退回藥品)進行逐批驗收，驗收內(nèi)容包括包裝、標簽、說明書和有關要求的證明或文件(如進口藥品注冊證、藥品檢驗報告書、合格證)及外觀質(zhì)量等;注射劑、滴眼劑應根據(jù)需要進行澄明度檢測;

3、經(jīng)驗收合格的藥品必須在原始憑證上簽字，未經(jīng)驗收合格并簽字的藥品，不得作正常藥品入庫，存放待驗區(qū)或掛黃色標識。

4、經(jīng)驗收不合格或質(zhì)量有問題的藥品，應進入不合格品區(qū)并報質(zhì)量管理負責人妥善處理。

5、在驗收中，對質(zhì)量有疑問的藥品，應掛黃牌標識，并即時向質(zhì)量管理負責人妥善處理。

6、驗收藥品應按質(zhì)量記錄要求逐批做好質(zhì)量記錄，包括質(zhì)量查詢、退貨處理，不合格藥品等記錄，并妥善保管。

7、在驗收中發(fā)現(xiàn)破損和短缺，應主動和發(fā)貨方聯(lián)系，以減少損失。

藥品驗收員崗位職責說明

1、審核供應商是否具有符合規(guī)定的供貨資格。

2、審核來貨是否在供貨企業(yè)被批準的經(jīng)營范圍之內(nèi)。

3、按法定標準和驗收規(guī)程，及時完成入庫藥品的驗收工作并做好驗收記錄。

4、嚴格按規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品。

5、對驗收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

6、對驗收不合格的藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時報質(zhì)量負責人處理。

7、規(guī)范填寫驗收記錄，并簽章。收集藥品質(zhì)量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

8、收集質(zhì)量信息，配合質(zhì)量負責人做好藥品質(zhì)量檔案工作。驗收中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量變化情況及時報質(zhì)量負責人。

藥品驗收員崗位職責

一、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅持質(zhì)量原則，把好藥品質(zhì)量第一關;

二、負責按法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進的藥品逐批進行驗收，有效行使否決權;

三、不合格的藥品不得驗收擺放藥品陳列柜中;

四、驗收藥品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，藥品應在到貨后一個工作日內(nèi)完成驗收;

五、應按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗收完畢，應將抽樣藥品包裝復原，并標明抽樣標記;

六、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產(chǎn)品合格證;

七、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。

八、驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件;

九、驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書;

十、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實、項目齊全、批號及數(shù)量準確、結論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

第三篇：驗收員工作總結

工作總結與規(guī)劃

2014年悄然離去，在過去的一年中我收獲良多，從一個不懂得做事不細心的人慢慢歷練成一個認真主動踏實耐心的人。公司讓我學會了要沉著耐心的去應對問題，對于不懂的問題要及時的去溝通，對于常犯的錯誤要想出應對辦法并去實施。

因為質(zhì)量工作是環(huán)環(huán)相扣的，容不得半點差池，所以我們一定要確保質(zhì)量第一，保障消費者的用藥安全。確保每步工作的準確性。所以在將來的一年里，自己會重點學習藥品最小包的驗收的細節(jié)，認真學習藥品質(zhì)量管理規(guī)范，珍惜每一次培訓和考試的學習機會，認真規(guī)劃出縝密的工作流程并嚴格執(zhí)行。逐一將送貨單和藥品實物內(nèi)外箱核對，品名、批號、規(guī)格、供應商、性狀等，做好報告單的收集工作，確保藥品的質(zhì)量和入庫的準確性，熟悉各個藥品的件裝和各個發(fā)貨地址所屬地區(qū)，學習掌握電子監(jiān)管碼的掃碼上傳，熟悉公司的系統(tǒng)來便捷的做好工作中的職責。

誠然，在工作中我也犯過許多錯誤，發(fā)貨和驗收方面都有許多日后需要注意的，日常工作本來繁忙，而自己的錯誤是會影響公司的運作影響客戶對公司的印象，經(jīng)濟損失還可以挽回，公司的信譽卻是在每一個員工的奉己為公中建立起來的，在工作中，沒有及時將發(fā)現(xiàn)的錯誤反應給下一步以及工作流程不縝密等都會導致錯誤。因此加強和各部門同事的溝通是必不可少的，不能因為特殊情況而任由問題的延緩，也不能因為人情關系而跳開工

作原則。

在工作之余，我會抽出一定的時間加強來對藥學知識的學習，彌補自己在藥學方面的欠缺，學習好辦公軟件和辦公器材的操作來提高自己的辦公效率，盡我所能的投入到工作中，不愧對自己在大學四年的光陰，努力成為一名藥劑師，為公司為醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

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第四篇：xx藥業(yè)有限公司綠色企業(yè)自查報告

xx藥業(yè)有限公司

創(chuàng)建綠色企業(yè)自查報告

xx創(chuàng)建綠色企業(yè)領導小組：

根據(jù)x環(huán)辦[20xx]xx號文件《關于開展xx市“綠色企業(yè)”創(chuàng)建活動的通知》精神，xx藥業(yè)于200x年x月開展了“綠色企業(yè)”創(chuàng)建活動。目前創(chuàng)建活動的各項工作已按計劃完成，已具備 “綠色企業(yè)”基本條件。現(xiàn)根據(jù)xx市“綠色企業(yè)”考評細則進行自查，并將自查情況向鄭州市環(huán)保局匯報：

一 公司概況

xx藥業(yè)有限公司位于xx開發(fā)區(qū)。是全省民營企業(yè)“二十強之一”的公司，現(xiàn)有員工xx人，總資產(chǎn)xx萬元，主要產(chǎn)品是中成藥制劑。目前，已形成生產(chǎn)、研發(fā)、經(jīng)營、流通為一體的綜合型制藥企業(yè)，經(jīng)營態(tài)勢良好。

公司地理位置優(yōu)越，交通便利。地處開發(fā)區(qū)腹部，臨南崗社區(qū)，市內(nèi)公交線xx路車始發(fā)直達火車站；距xx機場高速路入口僅二千米，得天獨厚的條件為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

公司組建伊始，我們按照市政規(guī)劃要求，在xx開發(fā)區(qū)管委會的領導下“以事業(yè)統(tǒng)一思想，以發(fā)展凝聚力量，以實干樹立形象”為出發(fā)點，結合開發(fā)區(qū)整體“洋、文、靈、秀”的建筑風格和“凈、綠、美、闊”的環(huán)境特色，在抓好資源整合配置的同時，狠抓環(huán)境綜合整治工作，不惜資金，舍得投入，20xx年至200x年進行了一、二期園林綠化改造，先后投入資金xx萬元，完成了廠區(qū)整體布局，基礎設施建設，空曠場地的草坪鋪設等一系列基礎性工作。

2xxx年以來，我們在開發(fā)區(qū)管委會的正確引導下，以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，構建鄭州和諧發(fā)展”為契機，以企業(yè)文化建設提升形象為切入點，在集團董事會的決議下，由董事長親自掛帥進行三期綠化建設，全面開展環(huán)境美化的整體工程。全公司占地面積xx平方米，建筑面積xx平方米，除了訓練場、操場、人行、車行路面的硬化，保證員工工作生活的同時，對可綠化地帶實現(xiàn)三個xx的綠化美化要求。三個xx即：xx保證綠化專項工程的資金落實和及時撥付；對可綠化美化區(qū)域，空間xx地實現(xiàn)網(wǎng)絡式覆蓋，并突出立體綠化美化的特點和景觀；xx地確保成活率，養(yǎng)護落實以保證整體效果。

今年年初至xx底，公司共投入綠化資金xx萬元，對廠區(qū)全部實現(xiàn)立體綠化(地面一層草坪，二層矮化灌木，上層為無花粉喬木(按制藥行業(yè)GMP要求)，品種達xx余種，植樹總數(shù)在xx株以上(受環(huán)境密度，樹木規(guī)格大小而定，綠化面積達xx平方米，綠化覆蓋率xx％。與此同時，高薪聘請園藝設計專家對廠區(qū)整體空間進行全面考察，對設置的院內(nèi)燈飾，形象墻、主體建筑、生活區(qū)域?qū)嵭腥娴呐涮坠δ芡晟?，確保綠化美化整體效果。公司在環(huán)境綜合整洽中，園林綠化先后投入資金xx萬元，立體空間形象展示等投入資金xx萬元，計劃可在xx月份全面完成，屆時一個全新風貌的現(xiàn)代化制藥企業(yè)將以“美、闊、綠、凈”的優(yōu)雅之態(tài)展示在經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的熱土上。

二、明確創(chuàng)建目標，建立科學的管理機構，明確職責。

1、領導小組：

組 長：

組 員：

2、工作小組：

組

長：xx主要負責制定創(chuàng)建綠色企業(yè)的方案、計劃、制定有關環(huán)境保護的規(guī)章制度、廠區(qū)文化建設工作和開展各項環(huán)境教育的組織領導工作。

xx部：xx主要負責環(huán)保教育課程的安排工作和職工環(huán)保教育工作

xx部：xx 主要負責公司廠區(qū)內(nèi)綠化、美化工作及各種環(huán)保設備等硬件的配備工作。

xx部：xx

主要負責“綠色企業(yè)”創(chuàng)建、環(huán)境保護工作，職工的環(huán)保知識培訓工作；

xx部：xx 主要負責創(chuàng)建“綠色企業(yè)”的檔案、宣傳工作。

xx部：xx

主要負責開展公司內(nèi)外各種環(huán)境保護活動，廠區(qū)環(huán)保、美化和企業(yè)文化建設的宣傳工作。

xx主任：xx 主要負責組織職工學習，培訓等工作。

五、自查情況

1、公司加強對市級綠色企業(yè)創(chuàng)建工作的組織管理

公司成立了以xx任組長、xx任副組長、xx部為成員的環(huán)境教育領導小組。在公司近期、中期和遠期發(fā)展規(guī)劃和公司工作計劃、季度工作計劃中對環(huán)境教育都有明確的表述或具體的工作安排，公司以創(chuàng)建綠色環(huán)保工廠等作為公司環(huán)保建設的目標指向。公司制定并嚴格實施了《xx》，配套制定了《環(huán)境教育管理制度》和實施了環(huán)境教育的檢查、督導制度，培訓有計劃，學習有總結。公司有計劃地組織了環(huán)境教育專題教育、環(huán)境保護常識內(nèi)容的培訓等活動。公司有包括環(huán)境教育在內(nèi)的專題教育宣傳櫥窗，定期輪換宣傳內(nèi)容，公司每年配合地球日、植樹節(jié)等活動安排人員積極參與。公司在醒目的位置設置了環(huán)境保護等內(nèi)容的警示語，配合環(huán)境教育活動，階段性地張貼或懸掛主題標語，公司干道旁、草坪上均布置有固定用語。公司環(huán)境教育的資料較為齊全。

2、環(huán)境管理

廠區(qū)總體設計物流，人流道路分開，生產(chǎn)區(qū)與輔助區(qū)、生活區(qū)、行政辦公區(qū)分開，水、電、汽供應系統(tǒng)齊全，運行良好，綠化面積xxm2，占全廠總面積的xx％，道路全部硬化，無裸露土地。

我公司是一家生產(chǎn)中成藥公司，對衛(wèi)生的要求有級別規(guī)定，具有嚴格的衛(wèi)生管理制度。我公司生產(chǎn)車間按GMP要求分為一般生產(chǎn)區(qū)，潔凈管理區(qū)、xx級潔凈區(qū)。其中對潔凈區(qū)的管理要求控制空氣中的塵粒數(shù)和細菌數(shù)，要求不得超標準，對進入潔凈區(qū)的空氣要求三級過濾，使空氣凈化級別能達到xx標準（醫(yī)藥行業(yè)標準），車間溫度控制在xx℃；濕度控制在xx％之間；對產(chǎn)塵量大的工序，回風不利用，并配置有捕塵設施，收集后重新利用。經(jīng)河南省藥檢所檢測，已達到較高標準。凡進入潔凈區(qū)的人員必須按公司規(guī)定的標準程序經(jīng)過更鞋、兩次更衣、洗手消毒等程序；進入潔凈區(qū)的物料均經(jīng)過除塵、潔凈后經(jīng)緩沖間進入潔凈區(qū)。潔凈區(qū)僅允許生產(chǎn)人員進入，其他人員需經(jīng)生產(chǎn)部或質(zhì)量保證部批準，方可按程序進入?？諝鈨艋到y(tǒng)的定期檢測由質(zhì)保部負責，并記錄存檔?？諝鈨艋到y(tǒng)有專人負責定期清潔、維修、保養(yǎng)并記錄。

我公司按照xx市“綠色企業(yè)”考評細則的要求建立有完善的環(huán)境教育管理制度、節(jié)能節(jié)水管理制度、物料的循環(huán)和廢物回收利用制度、毒性藥材管理制度、危險品庫管理制度及環(huán)境事故處理方案等，制度批準頒發(fā)后，按要求進行培訓并加以實施，一旦發(fā)現(xiàn)不足和缺陷，即按規(guī)定程序更改，直至符合使用要求。并按不同層次。不同需要制訂了相應的培訓計劃并實施了培訓計劃。xx負責監(jiān)督檢查培訓工作的執(zhí)行情況，確保培訓效果。并對所有文件建立了檔案。

我公司現(xiàn)在執(zhí)行的行業(yè)標準為《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》（即GMP），屬醫(yī)藥行業(yè)標準，我公司于20xx年xx月通過了該標準，GMP文件當中對衛(wèi)生的要求相當嚴格，所以我公司規(guī)定有衛(wèi)生管理許多具體要求。公司對環(huán)境、個人、工藝、一般生產(chǎn)區(qū)、潔凈區(qū)、和其它公用設施均制訂了各項衛(wèi)生管理制度，嚴格規(guī)定生產(chǎn)區(qū)無非生產(chǎn)物品和個人雜物，生產(chǎn)中的廢棄物當班處理。全公司藥品生產(chǎn)人員都建立有健康擋案，每年體檢一次，凡體檢發(fā)現(xiàn)有傳染病、皮膚病或體表有傷口者，按GMP規(guī)定調(diào)離生產(chǎn)崗位。進入潔凈區(qū)的工作人員不化妝，不佩戴飾物，對外來人員由陪同人員進行指導和監(jiān)督。并經(jīng)過換鞋、更衣、洗手、穿潔凈服、消毒，經(jīng)緩沖間才能進入等。

我公司還利用世界環(huán)境日、地球日及植樹節(jié)積極開展收集廢紙，環(huán)境保護宣傳等活動。我公司每周都對全廠進行大掃除，每年春秋季節(jié)都積極參加開發(fā)區(qū)及市里組織的義務植樹活動。積極組織職工搜集和整理環(huán)境保護的資料。

3、環(huán)保設施運行

我公司真對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的主要污染源分別加以控制，得到了良好的效果。公司主要污染源以下：

①生產(chǎn)工藝廢氣主要為前處理車間粉碎、固體劑車間粉碎以及固體劑車間包衣等工段產(chǎn)生的一部分含粉塵廢氣，粉塵的產(chǎn)生量分別為xxkg/h、xxkg/h、和xxkg/h；；另外在部分藥材所需的醇提、醇沉和乙醇回收過程中有少量乙醇蒸汽揮發(fā)，揮發(fā)量約為xxkg/h；

②廢水污染源主要是生產(chǎn)廢水、設備及車間沖洗水、生活污水等。產(chǎn)生量分別為xx ③噪聲源主要有壓片機、制粒機、粉碎機、真空泵、制冷機、鼓風機、污水泵等產(chǎn)生的機械噪聲，其源強為xx ④固體廢棄物主要為生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢藥渣和污水處理過程產(chǎn)生的少量污泥。

公司污染物治理措施如下：

①處理車間粉碎、固體劑車間粉碎以及固體劑車間包衣等工段安裝袋式收塵器，除塵效率xx以上，回收的藥材和藥粉顆粒返回生產(chǎn)中使用。

②根據(jù)制藥廢水中可生化性較好的特點，安裝一套xx處理裝置，對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的生產(chǎn)廢水、設備及車間沖洗水以及生活污水等進行深度處理。

③對xx、xx、xx、xx泵等產(chǎn)生噪聲的主要設備分別采取噪聲、減振、消聲等單頂或綜合降噪措施，使治理后的源強降為xx。

④生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢藥渣和污水處理過程產(chǎn)生的少量污泥環(huán)評中擬作為肥料綜合利用。生活垃圾運至城市垃圾填埋場衛(wèi)生填埋。

4、環(huán)境保護效績

公司對職工有系統(tǒng)的環(huán)境教育內(nèi)容及相應的配套措施。公司長年注重對職工進行系統(tǒng)的、形式多樣的環(huán)境教育活動，職工環(huán)保知識教全面，環(huán)保意識強，環(huán)保行動堅決，職工的測試合格率達到xx%。公司職工環(huán)保意識強，行為習慣好，公司是無煙公司，公共場所無吸煙現(xiàn)象，廠區(qū)整潔，無亂丟、亂吐、亂寫、亂畫等不良行為。職工消費觀念科學合理，公司對食堂等供應場所的食品包裝、用具、用品均有明確的環(huán)保要求，公司實行嚴格的門崗制度，嚴禁師生將嚴重污染環(huán)境、不易降解和能耗高的商品帶入公司。公司職工環(huán)保參與意識強，通過參加社區(qū)公益活動、環(huán)保宣傳活動等形式對社區(qū)、家庭改善環(huán)境質(zhì)量產(chǎn)生了積極的影響。

我公司建設項目執(zhí)行了環(huán)?！比瑫r”政策。驗收監(jiān)測期間，生產(chǎn)工況正常，生產(chǎn)負荷xx,驗收合格。

空氣中顆粒物監(jiān)測結果顯示，符合《大氣污染物綜合排放標準》（GB16297-1996）對周界外無組織排放濃度最大限值的要求。

生產(chǎn)車間生產(chǎn)廢水、設備、地坪沖洗水以及車間生活污水，均經(jīng)二級生化處理，處理設施對廢水中xx5、懸浮物等污染因子的去處效率分別為xx；污水處理站出水中xx等污染因子的濃度均低于GB8978-1996《污水綜合排放標準》表4中二級標準限值。

總排口廢水xx、懸浮物等污染因子的濃度均低于GB8978-1996《污水綜合排放標準》二級標準濃度限值。

晝間、夜間東、西、南、北4廠界噪聲均符合《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標準》（GB12348-90）Ⅱ類標準中相應標準限值要求。

公司生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢藥渣、活性污泥以及生活垃圾，有專人負責管理，按時運至市政部門指定的垃圾衛(wèi)生填埋場。

綜上所述，我公司執(zhí)行了環(huán)?！叭瑫r”政策，主要污染物排放濃度及排放總量符合評價標準及環(huán)評批復要求。

第五篇：藥業(yè)員職業(yè)品德教育的工作總結

誠信是社會契約的前提，品德是貿(mào)易文明的基石。市場經(jīng)濟是樹立在誠信的根底長進行的，沒有優(yōu)越的職業(yè)品德就談不上誠信運營。要求人們具有優(yōu)越的職業(yè)品德本質(zhì)，離不開鍥而不舍的職業(yè)品德孝教育。

藥品從業(yè)人員經(jīng)過自已的勞動為社會供應優(yōu)質(zhì)價廉高效的藥品，供社會群眾治病救人。擺脫痛若，其職業(yè)是崇高的，也獲得了人們的尊崇。

曾幾何時，人民群眾非常信任藥品出產(chǎn)企業(yè)出產(chǎn)的藥品。置信藥質(zhì)量量是最好的，置信藥品運營單元發(fā)賣的藥品性價是最優(yōu)的。價錢是合理的。群眾雖沒有直接看到藥品出產(chǎn)企業(yè)是若何按規(guī)則的流程出產(chǎn)藥品，但他們置信出產(chǎn)企業(yè)。群眾固然對藥質(zhì)量量和價錢不甚調(diào)查，但他們置信藥品從業(yè)人員的口頭引薦。之所以有此景象存在，是由于群眾置信出產(chǎn)企業(yè)。運營人員是誠信的、是有品德的。

然則，我們痛心腸看到，比來幾年因為一些企業(yè)的“無德”行為形成了嚴峻的社會結果，群眾對“齊二藥”、“欣弗”藥品事情談論紛繁，不少消費者疑懼重重。雖經(jīng)有關部分聞風而動深查緣由，追查責任。但因為這些事情的發(fā)作與影響，既重創(chuàng)了有關出產(chǎn)企業(yè)。還也重創(chuàng)了社會的誠信機制。

社會主義市場經(jīng)濟，是法制經(jīng)濟，也是品德經(jīng)濟。一個以報酬本的現(xiàn)代社會，毫不能聽任唯利是圖的行為，毫不答應根本品德的掉守?！褒R二藥”和“欣弗”事情

提示我們在開展經(jīng)濟的進程中，品德建立的主要性。企業(yè)在追求利潤的還，必需據(jù)守住本人的品德底線，承當起應該有的社會責任，以犧牲品德和消費者好處換取利潤，最終必定支付繁重的價值。

因而，增強藥品從業(yè)人員的職業(yè)品德教育是必需的，也長短常需要的。國度食物藥品監(jiān)視治理局公布的《藥品運營質(zhì)量治理標準》除以律例的方式規(guī)則企業(yè)必需具有的資金質(zhì)前提，應該樹立建全有關規(guī)章準則外，還特殊強調(diào)了“企業(yè)應按期對各類人員進行藥品司法、律例、規(guī)章和專業(yè)技能，藥品常識、職業(yè)品德等教育或培訓，并樹立檔案”，盛市食物藥品監(jiān)視治理局每年的任務方案也把藥品從業(yè)人員的職業(yè)品德教育培訓任務歸入了任務規(guī)劃和審核目的，縣食物藥品監(jiān)視治理部分精心組織，縝密擺設，對藥品出產(chǎn)、制劑單元、藥品批發(fā)和零售企業(yè)進行了職業(yè)品德教育和營業(yè)培訓。其目標是經(jīng)過職業(yè)品德教育，使廣闊藥品從業(yè)人員盲目地進修司法律例，盲目地恪守司法律例，盲目地依照司法律例的規(guī)則做事，以司法律例為繩尺，以職業(yè)品德為底線，以嚴厲的行為操守為原則。按規(guī)則做事，按順序運作，回絕不誠信行為。假如我們藥品從業(yè)人員個個都如許去做，天然就構成了一道品德的杠桿和誠信的局限。藥品運營人員盲目依照規(guī)則在正當?shù)那蕾忂M藥品，依照要求做好質(zhì)量驗收、保管、養(yǎng)護，就能包管藥品的質(zhì)量；精確地向消費者引見藥品的功能，反作用和價錢，久而久之是可以喚回消費者對企業(yè)的信賴，也相同可以發(fā)明出企業(yè)的最大效益。

我們倡導藥品從業(yè)人員經(jīng)過本身涵養(yǎng)構成較高的職業(yè)本質(zhì)，但增強職業(yè)品德教育倒是進步職業(yè)品德的主要伎倆，教育是進步的根底，分開教育路子往往達不到人們希冀的境界，因而展開職業(yè)品德教育長短常需要的。在一個國度的文明框架中，品德與司法唇亡齒寒，缺一不成，必需做到依法治國與以德治國并舉。在我們完美社會主義市場經(jīng)濟，推進現(xiàn)代化的歷程中，一刻也不克不及放松品德建立，鼎力增強公民品德、職業(yè)品德、企業(yè)品德、社會品德教育，在全社會構成誠信守法的優(yōu)越情況，才干有用修建結實的社會文明防地，具體推進經(jīng)濟社會的科學開展。