第一篇：規(guī)范房屋征收(拆遷)工作維護(hù)社會和諧穩(wěn)定自查報(bào)告

**市規(guī)范房屋拆遷工作 維護(hù)社會和諧穩(wěn)定自查報(bào)告

根據(jù)《省政府辦公廳關(guān)于切實(shí)規(guī)范征地拆遷工作堅(jiān)決維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的通知》和市征收辦《關(guān)于規(guī)范房屋拆遷工作維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的通知》文件精神，為切實(shí)規(guī)范我市房屋拆遷行為，妥善化解矛盾糾紛，促進(jìn)房屋拆遷工作健康有序進(jìn)行，我辦黨組高度重視此次專項(xiàng)檢查治理活動，迅速對照文件要求進(jìn)行自查自糾?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、上半年全市拆遷工作進(jìn)展情況

1、為規(guī)范我市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償活動，維護(hù)公共利益、保障被征收人的合法權(quán)益，2014年4月2日市政府召開常務(wù)會議專門研究制定2014年拆遷工作計(jì)劃并報(bào)市人大審批；2014年4月8日市人大常委會審議通過2014年度全市拆遷工作計(jì)劃。2、2014年全市計(jì)劃實(shí)施31個(gè)項(xiàng)目、180萬平方米拆遷任務(wù)，截至6月底已完成17個(gè)項(xiàng)目78.33萬平方米拆遷。其中國有土地完成***二期、***一期、***、***等6個(gè)項(xiàng)目30.3萬平方米，集體土地完成***、***、***等11個(gè)項(xiàng)目48.03萬平方米。在整個(gè)拆遷過程中，我們始終堅(jiān)持依法和諧拆遷的理念不動搖，嚴(yán)格按照拆遷法律法規(guī)要求，依法行政，平安拆遷，未發(fā)生一起違法違紀(jì)案件，未發(fā)生一起侵害

群眾利益行為，促進(jìn)了拆遷工作健康有序進(jìn)行。

3、今年共辦理上級部門轉(zhuǎn)交的信訪案件9起，其中集體土地6起，國有土地3起。所有信訪案件均在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)查回復(fù)，實(shí)現(xiàn)了“件件有落實(shí)，事事有回音”。所有信訪案件均已得到妥善處理，沒有因信訪問題引起群體上訪和越級上訪行為。

二、專項(xiàng)治理自查情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，部門參與，迅速開展整改排查工作。市委、市政府高度重視此次征收拆遷專項(xiàng)治理工作，市動遷辦主要領(lǐng)導(dǎo)分別向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了此次**市征地拆遷專項(xiàng)治理工作有關(guān)要求；市政府分管領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議，研究部署征地拆遷專項(xiàng)治理工作，并提出了明確要求。市動遷辦、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)以及各鎮(zhèn)、街道辦事處也結(jié)合各自拆遷工作實(shí)際，制定了具體的自查整改方案，明確了專項(xiàng)治理工作的工作重點(diǎn)，時(shí)間要求、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施辦法，做到了目標(biāo)明確、責(zé)任到人、集中時(shí)間，確保了專項(xiàng)治理工作的有序推進(jìn)。

（二）全面排查，認(rèn)真梳理，確保程序合法、行為規(guī)范。一是嚴(yán)格履行拆遷程序，依法辦理前期手續(xù)。拆遷項(xiàng)目啟動之前，我們都會嚴(yán)格審查項(xiàng)目的審批手續(xù)是否齊全、是否真實(shí)有效，拆遷項(xiàng)目的實(shí)施是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、政策的要求，是否符合公共利益需要，拆遷計(jì)劃和方案是否制

定，拆遷補(bǔ)償水平是否符合房地產(chǎn)市場行情，補(bǔ)償資金、安臵房源是否落實(shí)，對困難家庭的綜合保障條件是否具備，拆遷法規(guī)政策的宣傳公示能否到位，拆除安全防護(hù)措施是否完備，拆除施工是否存在安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，是否會對周邊環(huán)境產(chǎn)生較大影響，是否會造成周邊群眾生產(chǎn)、生活較大不方便等等，堅(jiān)決做到超前設(shè)想，周密考慮，不留隱患。今年以來實(shí)施的17個(gè)拆遷項(xiàng)目全部已經(jīng)嚴(yán)格履行拆遷程序，拆遷各項(xiàng)手續(xù)齊全。為了切實(shí)維護(hù)社會穩(wěn)定和被拆遷居民的利益，我們努力做到慎用或不用強(qiáng)制搬遷手段，今年以來共作出征收補(bǔ)償決定6起，目前正在走司法程序，尚未實(shí)施一起司法強(qiáng)制拆遷。

二是確保拆遷行為規(guī)范。我們一直高度重視拆除施工安全生產(chǎn)工作，今年以來未發(fā)生一起暴力拆遷、野蠻拆遷、違法強(qiáng)制拆遷和以其他方式逼迫被拆遷人搬遷等行為。為推進(jìn)城市房屋拆遷管理規(guī)范化，進(jìn)一步建立起科學(xué)有序、行為規(guī)范、辦事高效和公開透明的城市房屋拆遷工作機(jī)制，我們嚴(yán)格按照省住建廳 “平安拆遷”的要求進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，不斷提高房屋拆遷的人性化管理水平和服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)維護(hù)拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益，努力創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

三是認(rèn)真開展社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估工作。切實(shí)抓好群眾意愿、補(bǔ)償安臵政策、拆遷程序、拆遷資金等因素的風(fēng)險(xiǎn)評估。凡是群眾反對意見較大、補(bǔ)償安臵政策不合理、拆遷程序不

合法、拆遷資金不能及時(shí)足額到位的項(xiàng)目，一律不得實(shí)施拆遷。

四是嚴(yán)格管理拆遷補(bǔ)償安臵資金。拆遷項(xiàng)目啟動之前必須確保拆遷補(bǔ)償資金及時(shí)足額到位，避免因資金不到位而影響拆遷工作的開展。同時(shí)進(jìn)一步完善拆遷資金的管理制度，堅(jiān)持拆遷補(bǔ)償資金專戶存儲、?？顚Ｓ迷瓌t，對全市拆遷資金實(shí)行統(tǒng)一管理，不斷加大對資金使用的監(jiān)管力度，切實(shí)維護(hù)資金的安全，提高使用效率，防止出現(xiàn)腐敗漏洞，確保不發(fā)生任何侵占、挪用、截留等違法違規(guī)行為。

五是加強(qiáng)信息公開，接受群眾監(jiān)督。在拆遷全程堅(jiān)持政策依據(jù)、拆遷程序、評估機(jī)構(gòu)、舉報(bào)電話、被拆遷人權(quán)利義務(wù)、獎勵節(jié)點(diǎn)、安臵房選房、評估結(jié)果、補(bǔ)償結(jié)果“九公開”原則，主動接受社會和群眾監(jiān)督，保障群眾的知情權(quán)，實(shí)現(xiàn)了陽光拆遷、亮底拆遷。

六是全面落實(shí)住房保障政策。為了解決低收入住房困難家庭拆遷后的住房問題，我們建立了完善的拆遷住房保障體系，提供回購商品房、原地回遷房、異地安臵房、經(jīng)濟(jì)適用房等房源供被拆遷居民自主選擇，對于部分低收入困難家庭優(yōu)先安臵經(jīng)濟(jì)適用房，并為他們提供力所能及的幫助，切實(shí)解決他們的后顧之憂。

三、排查出來的主要問題

1、個(gè)別拆除施工隊(duì)存在施工擾民現(xiàn)象，比如在拆除過

程中產(chǎn)生的揚(yáng)塵和噪音問題，給周圍居民帶來了一些不便。

2、安臵房建設(shè)速度緩慢，尤其是城東、城南新區(qū)安臵房緊缺，在一定程度上影響了拆遷工作推進(jìn)，造成一些已經(jīng)選擇安臵房的拆遷戶不能及時(shí)上房。

3、違章建筑越來越多，拆違控違難度越來越大。***二期地塊總建筑面積6000平方米，其中4000多平方米是違章建筑，違章比例達(dá)66%。還有一些地塊甚至存在大量全違章戶，****14戶全違章、***16戶全違章，可以說幾乎每一個(gè)拆遷地塊都存在大面積違章建筑，這既增加了拆遷難度，也嚴(yán)重影響了拆遷工作推進(jìn)。

四、下一步整改措施及工作建議

（一）繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。我們將高度重視拆遷專項(xiàng)治理工作，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任明確，認(rèn)真分析研究我市房屋拆遷工作中存在的突出問題和主要矛盾，并采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決，千方百計(jì)減少集體上訪，越級上訪的發(fā)生。同時(shí)組織有關(guān)科室結(jié)合正在進(jìn)行的群眾路線教育活動，變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”，主動深入基層認(rèn)真排查梳理各類涉拆矛盾糾紛，采取多種措施積極處臵、化解各類涉拆矛盾糾紛。

（二）高度重視房屋拆遷信訪工作。選擇政策水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好的同志負(fù)責(zé)信訪接待工作，對有問題的拆遷項(xiàng)目要了解情況，主動介入，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制，把

信訪苗頭消除在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，及時(shí)調(diào)解糾紛，化解矛盾，防患于未然。要妥善解決歷史遺留問題，繼續(xù)加大解決歷史遺留問題的力度，建立目標(biāo)責(zé)任制，突出重點(diǎn)，分期分批加以解決。

(三)不斷規(guī)范房屋拆遷行為。一是重點(diǎn)抓好拆遷項(xiàng)目審批。對拆遷項(xiàng)目不符合國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，不符合土地利用總體規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃，沒有拆遷計(jì)劃與拆遷方案，拆遷資金和補(bǔ)償安臵方案不落實(shí)的一律不得發(fā)布征收決定。二是重點(diǎn)抓好拆遷補(bǔ)償安臵資金的落實(shí)。補(bǔ)償安臵資金必須足額存入專門賬戶，全部用于房屋拆遷補(bǔ)償，不得挪作他用。三是重點(diǎn)抓好拆遷工作人員的行為規(guī)范。被拆遷人有不同意見或達(dá)不成拆遷安臵補(bǔ)償協(xié)議的，要做深入細(xì)致的工作，慎用或少用強(qiáng)制拆遷手段，做到依法拆遷、有情操作，嚴(yán)禁拆遷當(dāng)中的野蠻行為和暴力拆遷，防止激化矛盾。對極少數(shù)無理取鬧者，必須依法完成司法程序后才能實(shí)施強(qiáng)制拆遷。

（四）強(qiáng)化防控措施，確保廉潔拆遷。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的黨風(fēng)廉政教育，教育干部職工牢記“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，強(qiáng)化“公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權(quán)為民，一絲一毫都不能私用”的廉政理念和“該補(bǔ)償?shù)囊环侄疾荒苌?，不該補(bǔ)償?shù)囊环忠膊荒芏唷钡牟疬w工作原則，筑牢廉政思想防線。同時(shí)進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行“九公開”制度，在拆遷區(qū)域的辦公場

所內(nèi)，設(shè)臵信訪舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，接受群眾監(jiān)督，做到一個(gè)政策講到底、一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)算到底，嚴(yán)禁暗箱操作，真正實(shí)現(xiàn)“亮底拆遷”。

（五）采取有效措施迅速解決存在的問題。一是對今年以來房屋拆遷安臵補(bǔ)償情況進(jìn)行“回頭看”。針對個(gè)別拆除施工隊(duì)伍施工擾民、影響居民正常生活、一些被拆遷居民無法及時(shí)上房、安臵房緊缺、違章建筑等問題及時(shí)落實(shí)整改責(zé)任，務(wù)必使所有問題在下半年整改結(jié)束，達(dá)到整改要求。二是參照外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善相關(guān)政策，全面落實(shí)拆遷風(fēng)險(xiǎn)評估、糾紛調(diào)處、應(yīng)急處臵、責(zé)任追究等工作機(jī)制，努力從體制機(jī)制上全面規(guī)范拆遷行為，構(gòu)建房屋拆遷長效機(jī)制，確保實(shí)現(xiàn)平安拆遷、和諧拆遷。

2014年7月25日

第二篇：維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告

***維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告 市委維穩(wěn)辦公室：

****年，我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，按照中央和省、市的決策和部署，狠抓維護(hù)社會穩(wěn)定工作，完善和落實(shí)了維穩(wěn)工作的各項(xiàng)機(jī)制，深入開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處，切實(shí)化解影響穩(wěn)定的一切隱患，為保持穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境和社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)對照市目標(biāo)辦下達(dá)的2006年維穩(wěn)工作目標(biāo)、《遂寧市維護(hù)穩(wěn)定工作考評細(xì)則》和《2006年全市維護(hù)社會穩(wěn)定工作意見》的要求，就我校今年對維穩(wěn)工作的自查情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)校高度重視維穩(wěn)工作，建立和健全了維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任制

1、今年初，學(xué)校成立了維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由學(xué)校常務(wù)副校長擔(dān)任，所有校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，學(xué)校中層干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校行政科，由行政科科長兼任辦公室主任，行政科副科長兼任副主任。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長以及每位成員的相關(guān)職責(zé)，建立了維穩(wěn)工作責(zé)任查究制度，嚴(yán)格執(zhí)行維穩(wěn)責(zé)任查究辦法，確保責(zé)任落實(shí)，并把維穩(wěn)工作納入了年終的目標(biāo)政績考核。在日常工作中，凡涉及到維護(hù)穩(wěn)定的相關(guān)工作，全體職工都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，用職責(zé)和制度逗硬檢查落實(shí)，以此確保消除一切安全隱患，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境和社會環(huán)境。

2、學(xué)校常務(wù)副校長、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長石平同志認(rèn)真履行維穩(wěn)工作職責(zé)，經(jīng)常聽取維穩(wěn)工作匯報(bào)，并作出相關(guān)布置（今年至少4次）。學(xué)校維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常專題研究維穩(wěn)工作，今年春節(jié)期間，“元旦”、五一”、“十一”黃金周期間，省人代會、政協(xié)會召開期間，我市黨代會、人代會、政協(xié)會召開期間，我市遭遇特大旱災(zāi)期間，都專題研究了維護(hù)穩(wěn)定工作（今年至少***次），實(shí)現(xiàn)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的特殊期間更要保持穩(wěn)定和諧的要求。

二、加強(qiáng)情報(bào)信息工作，注重發(fā)現(xiàn)和化解各種不穩(wěn)定因素。

學(xué)校維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組時(shí)常強(qiáng)調(diào)全體教職工都要善于發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，并且要求一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須及時(shí)處理：一是要向?qū)W校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面真實(shí)報(bào)告；二是要積極投身于化解不穩(wěn)定因素的行動中，以最快的速度和妥善的方式化解不穩(wěn)定因素。今年，我校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也從未遲報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)、瞞報(bào)不穩(wěn)定因素的各類信息，凡發(fā)現(xiàn)情況都及時(shí)既向市委、市府報(bào)送，同時(shí)也向市委維穩(wěn)辦公室報(bào)送，做到了情況信息工作具體落實(shí)，不穩(wěn)定因素提前報(bào)送化解。

三、健全維穩(wěn)工作機(jī)制，加大協(xié)調(diào)督辦力度，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。

維護(hù)社會穩(wěn)定工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是要提前發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和協(xié)調(diào)配合化解不穩(wěn)定事件。我校維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組非常重視這兩個(gè)環(huán)節(jié)的工作，建立健全了與其配套的工作機(jī)制，杜絕了不安全影響穩(wěn)定的事件的發(fā)生。

1、建立了重大決策和重大工程建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度，凡遇重大決策和重大工程建設(shè)項(xiàng)目都要遵照制度作評估報(bào)告。并且制定詳細(xì)的工作預(yù)案，上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審批，并通過學(xué)校校委集體研究決定后方能實(shí)施。

2、對維穩(wěn)相關(guān)工作制定了督促督辦抓落實(shí)的工作措施，督促督辦檢查情況有詳細(xì)的記錄，全面完成了上級交辦的督辦事項(xiàng)，并及時(shí)向上級部門作了書面匯報(bào)。今年，我校對我省人代會、政協(xié)會、我市黨代會召開期間的維穩(wěn)工作以及我市遭遇特大旱災(zāi)期間維護(hù)穩(wěn)定工作都作了詳細(xì)的安排，專項(xiàng)工作維護(hù)穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)分解到了各科室。全體職工也積極參與，排解了所有的不穩(wěn)定因素，確保了專項(xiàng)工作的圓滿完成。

3、我校做到了每季度結(jié)合本地區(qū)實(shí)際和上級部門的要求分析研究一次影響穩(wěn)定方面的形勢，對重大涉穩(wěn)問題及時(shí)預(yù)警，特別是針對敵對勢力、“法輪功”邪教勢力、暴力恐怖勢力都作了嚴(yán)肅認(rèn)真全面的分析，并要求全體職工高度重視，堅(jiān)持對這些勢力作堅(jiān)決的斗爭。

4、認(rèn)真按照“五級五定五逗硬”工作機(jī)制的要求，加強(qiáng)了不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處，并按規(guī)定要求及時(shí)報(bào)送了《貫徹落實(shí)遂委辦[***]***號文件開展重大事項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估化解工作情況統(tǒng)計(jì)表》。近年來，我校從未發(fā)生大規(guī)模群體性事件，未發(fā)生因矛盾和問題久拖不決而造成的聚集上訪，未發(fā)生侵害群眾利益的各種行為事件，未發(fā)生對非法集資歷史遺留問題、涉法涉訴上訪等問題久拖不決而造成了不良后果的事件。

5、我校始終堅(jiān)持對重大涉穩(wěn)問題實(shí)行掛牌督辦，并落實(shí)了情況回復(fù)制度，杜絕了重大涉穩(wěn)問題的發(fā)生。

6、我校建立健全了處置突發(fā)事件和群體性事件的工作體系，制定和完善了應(yīng)急處置預(yù)案，做到了處理突發(fā)事件和群體性事件早預(yù)見、早計(jì)劃、早安排。

總之，我校全體教職工對維護(hù)社會穩(wěn)定工作都高度重視。加之機(jī)構(gòu)健全、措施到位，***我校未發(fā)生涉及安全和穩(wěn)定的事件，為創(chuàng)建和諧遂寧、平安遂寧，實(shí)現(xiàn)遂寧“五創(chuàng)聯(lián)動”發(fā)展新跨越作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告

維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告

維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告1

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，縣招商局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系，在社會政治中推進(jìn)改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。

一、建立健全維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

20xx年我局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，責(zé)任人明確。

組 長：xxx（局長）

副組長：xxx、xxx（副局長）

成 員：xxx、xxx

二、完善工作措施，狠抓工作落實(shí)

20xx年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結(jié)合工作實(shí)際將維穩(wěn)工作落實(shí)到位。以穩(wěn)定為中心,及時(shí)準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群事件，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和思想政治工作，建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20xx年及時(shí)梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關(guān)信息的報(bào)送，無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

根據(jù)我局工作實(shí)際，通過適當(dāng)有效的工作措施，達(dá)到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實(shí)維護(hù)全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。

三、建立健全維穩(wěn)工作制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)《重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度》，并結(jié)合我局工作實(shí)際，落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度，避免因政策的實(shí)施和工程項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。

建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。

四、認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作

積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任，定期分析穩(wěn)定形勢，及時(shí)掌握穩(wěn)定情況，及時(shí)預(yù)測預(yù)警，積極消除不穩(wěn)定隱患。

維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告2

20××年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的.指導(dǎo)下，縣招商局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系，在社會政治中推進(jìn)改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20××年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。

一、建立健全維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

20××年我局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，責(zé)任人明確。

組長：xxx（局長）

副組長：xxx、xxx（副局長）

成員：xxx、xxx

二、完善工作措施，狠抓工作落實(shí)

20××年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結(jié)合工作實(shí)際將維穩(wěn)工作落實(shí)到位。以穩(wěn)定為中心,及時(shí)準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群體性的事件，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和思想政治工作，建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時(shí)梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關(guān)信息的報(bào)送，無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

根據(jù)我局工作實(shí)際，通過適當(dāng)有效的工作措施，達(dá)到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實(shí)維護(hù)全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。

三、建立健全維穩(wěn)工作制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)《重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度》，并結(jié)合我局工作實(shí)際，落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度，避免因政策的實(shí)施和工程項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。

建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。

四、認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作

積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任，定期分析穩(wěn)定形勢，及時(shí)掌握穩(wěn)定情況，及時(shí)預(yù)測預(yù)警，積極消除不穩(wěn)定隱患。

維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告3

按照縣委、縣政府下達(dá)的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)任務(wù)要求，全面落實(shí)維穩(wěn)信訪各項(xiàng)工作措施，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為促進(jìn)我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災(zāi)后各項(xiàng)事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，調(diào)整、鞏固、充實(shí)了局維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人和辦公室全體工作人員為成員的維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，負(fù)責(zé)全面安排部署、組織落實(shí)、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)匯報(bào)維護(hù)社會穩(wěn)定工作，并明確分工，協(xié)調(diào)配合。同時(shí)還制定了有關(guān)會議制度、經(jīng)費(fèi)保障制度、學(xué)習(xí)、考勤制度、獎懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任，具體負(fù)責(zé)處理維護(hù)社會穩(wěn)定工作日常事務(wù)。明確局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，始終把維護(hù)社會穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。

二、明確工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任機(jī)制

今年我局將維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進(jìn)行，作為一把手工程來抓，始終堅(jiān)持把維護(hù)社會穩(wěn)定工作作為政治文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，自覺把維護(hù)社會穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的全領(lǐng)域、全過程，做到與檔案工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。為確保維護(hù)社會穩(wěn)定工作順利開展，年初即落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，在與責(zé)任股室簽訂檔案業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時(shí)，簽訂維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，實(shí)行一票否決制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，獎懲逗硬。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)實(shí)績檔案，并及時(shí)上報(bào)縣維穩(wěn)辦。

三、多舉措、全方位，狠抓工作落實(shí)

（一）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，完善相關(guān)制度

狠抓基層基礎(chǔ)工作，嚴(yán)密治安防范，全面落實(shí)人防、物防、技防措施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)治安管理，建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責(zé)、來客來訪登記制度、守樓護(hù)院制度、機(jī)關(guān)安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度，并落實(shí)“四定”，即定人、定崗、定責(zé)、定獎懲。通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人治事，使干部職工的行為得到了規(guī)范，做到了有章可循，違章必究，推動本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道，切實(shí)做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。堅(jiān)持24小時(shí)值班，切實(shí)履行值班職責(zé)，全年無一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機(jī)關(guān)辦公室、檔案庫房、電氣設(shè)備，確保萬無一失；檔案庫房按消防部門要求，配備了干粉滅火器，總計(jì)配備滅火器材15個(gè)。認(rèn)真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富、法制意識強(qiáng)、有說服能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)行政調(diào)解，力求將行政爭議、矛盾糾紛解決在機(jī)關(guān)內(nèi)部。完善了社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度、矛盾糾紛責(zé)任追究制度、排查制度、臺帳制度，專門制定了《預(yù)防和處置檔案涉穩(wěn)事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，對因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進(jìn)行排查，耐心做好解釋工作，無任何不穩(wěn)定因素存在。

（二）加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作宣傳，增強(qiáng)穩(wěn)定觀念

一是利用職工會、學(xué)習(xí)會、支部活動等形式，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省、市和我縣關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的有關(guān)文件，使大家明白維護(hù)社會穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務(wù)，充分維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育，給每個(gè)職工統(tǒng)一購買了“六五”普法學(xué)習(xí)資料。班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高了依法行政的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平，保證了檔案執(zhí)法的公正性。機(jī)關(guān)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)以職工自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。為保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間，專門制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《檔案法》、《四川省檔案法實(shí)施辦法》、《物權(quán)法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識培訓(xùn)及考試。通過學(xué)習(xí)，有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能。三是積極主動參與全縣統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理集中宣傳日活動，參與發(fā)放宣傳資料，深入到村、社宣講法律法規(guī)知識。

（三）開展月月創(chuàng)平安活動，提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力

注重標(biāo)本兼治、重在治本，狠抓落實(shí)。首先，按照綜合治理目標(biāo)責(zé)任要求，對辦公室、財(cái)務(wù)室、檔案庫房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實(shí)到有關(guān)股室和人員。同時(shí)，加強(qiáng)按月填報(bào)矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班，加強(qiáng)“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標(biāo)識，要求職工上班時(shí)管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜，下班主動關(guān)好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，秉公辦事，對干部群眾的實(shí)際困難和反映的問題，凡能解決的，及時(shí)妥善解決；一時(shí)難以解決的，做好耐心細(xì)致的解釋、疏導(dǎo)、說服工作。四是在每次學(xué)習(xí)會上，局領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)信訪和安全問題，特別是防火防盜，嚴(yán)禁賭博，鄰里關(guān)系等，尤其是每個(gè)節(jié)假日放假前，局領(lǐng)導(dǎo)都要專門講維穩(wěn)信訪問題。五是采取定期與不定期、經(jīng)常性與突擊性、平時(shí)與年終、業(yè)務(wù)工作與綜治工作相結(jié)合的形式，嚴(yán)格檢查、評比。并聯(lián)系本職工作實(shí)際，把維穩(wěn)信訪各項(xiàng)治本措施貫穿落實(shí)于具體工作中。六是認(rèn)真處理群眾來信來訪，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，熱情接待來訪群眾，建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務(wù)、硬指標(biāo)、定分值納入年終目標(biāo)考核。

四、切實(shí)做好“兩會”、國慶期間信訪工作，確保社會穩(wěn)定

在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶期間，我局一是扎實(shí)開展安全檢查。成立由局長掛帥、涉及安全工作的業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員的安全檢查組，開展安全大檢查。對安全隱患和問題進(jìn)行徹底排查，做到排查不留死角、整治不留隱患，重點(diǎn)檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫房及周圍環(huán)境，要求對查出的問題限期整改，絕不姑息。二是切實(shí)做好值班工作。值班人員每班2人，由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班，要求值班人員一是必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間，堅(jiān)守崗位，確保通訊暢通。若被抽查受通報(bào)批評，該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內(nèi)各項(xiàng)安全工作，有事報(bào)事，無事報(bào)平安，緊急情況先電話報(bào)告，并于1小時(shí)內(nèi)形成文字材料。每日下午16：00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應(yīng)急辦、縣安監(jiān)局報(bào)告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，要立即帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，并及時(shí)妥善處置。帶班領(lǐng)導(dǎo)全天24小時(shí)通訊暢通，負(fù)責(zé)處理當(dāng)日發(fā)生有關(guān)事宜和重大事件。 為確保萬無一失，將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對因當(dāng)時(shí)檔案收集不全而查不到檔案，解決不了問題的同志，我局認(rèn)真做好宣傳解釋工作，要求他們正確對待，嚴(yán)禁參與上訪，更不能組織上訪，增加社會不穩(wěn)定因素。

五、維護(hù)社會穩(wěn)定工作成效顯著，促進(jìn)檔案工作順利開展

今年我局維護(hù)社會穩(wěn)定工作，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作人員職責(zé)明確，全體干部職工齊心協(xié)力，維護(hù)社會穩(wěn)定工作取得了良好工作成效，干部職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔勤政，求真務(wù)實(shí)的自覺性大大提高，法律意識、穩(wěn)定意識普遍增強(qiáng)，尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶和溫總理到XX縣期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護(hù)社會穩(wěn)定工作有力促進(jìn)了檔案業(yè)務(wù)工作的順利開展，為災(zāi)后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第四篇：維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告

維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告2篇

維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告1

20××年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下，縣招商局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系，在社會政治中推進(jìn)改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20××年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。

一、建立健全維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

20××年我局認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)，責(zé)任人明確。

組長：xxx（局長）

副組長：xxx、xxx（副局長）

成員：xxx、xxx

二、完善工作措施，狠抓工作落實(shí)

20××年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排，并結(jié)合工作實(shí)際將維穩(wěn)工作落實(shí)到位。以穩(wěn)定為中心,及時(shí)準(zhǔn)確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群體性的事件，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和思想政治工作，建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時(shí)梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關(guān)信息的報(bào)送，無遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

根據(jù)我局工作實(shí)際，通過適當(dāng)有效的工作措施，達(dá)到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實(shí)維護(hù)全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。

三、建立健全維穩(wěn)工作制度

認(rèn)真學(xué)習(xí)《重大事項(xiàng)社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度》，并結(jié)合我局工作實(shí)際，落實(shí)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估制度，避免因政策的實(shí)施和工程項(xiàng)目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。

建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護(hù)社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。

四、認(rèn)真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作

積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任，定期分析穩(wěn)定形勢，及時(shí)掌握穩(wěn)定情況，及時(shí)預(yù)測預(yù)警，積極消除不穩(wěn)定隱患。

維護(hù)社會穩(wěn)定工作自查報(bào)告2

按照縣委、縣政府下達(dá)的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)任務(wù)要求，全面落實(shí)維穩(wěn)信訪各項(xiàng)工作措施，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，為促進(jìn)我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災(zāi)后各項(xiàng)事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護(hù)社會穩(wěn)定工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，調(diào)整、鞏固、充實(shí)了局維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長任組長，各股室負(fù)責(zé)人和辦公室全體工作人員為成員的維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，負(fù)責(zé)全面安排部署、組織落實(shí)、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)匯報(bào)維護(hù)社會穩(wěn)定工作，并明確分工，協(xié)調(diào)配合。同時(shí)還制定了有關(guān)會議制度、經(jīng)費(fèi)保障制度、學(xué)習(xí)、考勤制度、獎懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任，具體負(fù)責(zé)處理維護(hù)社會穩(wěn)定工作日常事務(wù)。明確局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，始終把維護(hù)社會穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。

二、明確工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任機(jī)制

今年我局將維護(hù)社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進(jìn)行，作為一把手工程來抓，始終堅(jiān)持把維護(hù)社會穩(wěn)定工作作為政治文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，自覺把維護(hù)社會穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的.全領(lǐng)域、全過程，做到與檔案工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎懲。為確保維護(hù)社會穩(wěn)定工作順利開展，年初即落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，在與責(zé)任股室簽訂檔案業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時(shí)，簽訂維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書，定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，實(shí)行一票否決制，納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核，獎懲逗硬。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)實(shí)績檔案，并及時(shí)上報(bào)縣維穩(wěn)辦。

三、多舉措、全方位，狠抓工作落實(shí)

（一）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，完善相關(guān)制度

狠抓基層基礎(chǔ)工作，嚴(yán)密治安防范，全面落實(shí)人防、物防、技防措施。加強(qiáng)機(jī)關(guān)治安管理，建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責(zé)、來客來訪登記制度、守樓護(hù)院制度、機(jī)關(guān)安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度，并落實(shí)“四定”，即定人、定崗、定責(zé)、定獎懲。通過建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人治事，使干部職工的行為得到了規(guī)范，做到了有章可循，違章必究，推動本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道，切實(shí)做到了“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。堅(jiān)持24小時(shí)值班，切實(shí)履行值班職責(zé)，全年無一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機(jī)關(guān)辦公室、檔案庫房、電氣設(shè)備，確保萬無一失；檔案庫房按消防部門要求，配備了干粉滅火器，總計(jì)配備滅火器材15個(gè)。認(rèn)真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富、法制意識強(qiáng)、有說服能力強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)行政調(diào)解，力求將行政爭議、矛盾糾紛解決在機(jī)關(guān)內(nèi)部。完善了社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護(hù)社會穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度、矛盾糾紛責(zé)任追究制度、排查制度、臺帳制度，專門制定了《預(yù)防和處置檔案涉穩(wěn)事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》，對因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進(jìn)行排查，耐心做好解釋工作，無任何不穩(wěn)定因素存在。

（二）加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作宣傳，增強(qiáng)穩(wěn)定觀念

一是利用職工會、學(xué)習(xí)會、支部活動等形式，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)xxx省、市和我縣關(guān)于加強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定的有關(guān)文件，使大家明白維護(hù)社會穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務(wù)，充分維護(hù)社會穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育，給每個(gè)職工統(tǒng)一購買了“六五”普法學(xué)習(xí)資料。班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提高了依法行政的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平，保證了檔案執(zhí)法的公正性。機(jī)關(guān)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)以職工自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔。為保證集中學(xué)習(xí)時(shí)間，專門制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《檔案法》、《四川省檔案法實(shí)施辦法》、《物權(quán)法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識培訓(xùn)及考試。通過學(xué)習(xí)，有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能。三是積極主動參與全縣統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理集中宣傳日活動，參與發(fā)放宣傳資料，深入到村、社宣講法律法規(guī)知識。

（三）開展月月創(chuàng)平安活動，提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力

注重標(biāo)本兼治、重在治本，狠抓落實(shí)。首先，按照綜合治理目標(biāo)責(zé)任要求，對辦公室、財(cái)務(wù)室、檔案庫房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實(shí)到有關(guān)股室和人員。同時(shí)，加強(qiáng)按月填報(bào)矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班，加強(qiáng)“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標(biāo)識，要求職工上班時(shí)管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜，下班主動關(guān)好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，秉公辦事，對干部群眾的實(shí)際困難和反映的問題，凡能解決的，及時(shí)妥善解決；一時(shí)難以解決的，做好耐心細(xì)致的解釋、疏導(dǎo)、說服工作。四是在每次學(xué)習(xí)會上，局領(lǐng)導(dǎo)都要強(qiáng)調(diào)維穩(wěn)信訪和安全問題，特別是防火防盜，嚴(yán)禁賭博，鄰里關(guān)系等，尤其是每個(gè)節(jié)假日放假前，局領(lǐng)導(dǎo)都要專門講維穩(wěn)信訪問題。五是采取定期與不定期、經(jīng)常性與突擊性、平時(shí)與年終、業(yè)務(wù)工作與綜治工作相結(jié)合的形式，嚴(yán)格檢查、評比。并聯(lián)系本職工作實(shí)際，把維穩(wěn)信訪各項(xiàng)治本措施貫穿落實(shí)于具體工作中。六是認(rèn)真處理群眾來信來訪，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，熱情接待來訪群眾，建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務(wù)、硬指標(biāo)、定分值納入年終目標(biāo)考核。

四、切實(shí)做好“兩會”、國慶期間信訪工作，確保社會穩(wěn)定

在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶期間，我局一是扎實(shí)開展安全檢查。成立由局長掛帥、涉及安全工作的業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員的安全檢查組，開展安全大檢查。對安全隱患和問題進(jìn)行徹底排查，做到排查不留死角、整治不留隱患，重點(diǎn)檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫房及周圍環(huán)境，要求對查出的問題限期整改，絕不姑息。二是切實(shí)做好值班工作。值班人員每班2人，由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班，要求值班人員一是必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間，堅(jiān)守崗位，確保通訊暢通。若被抽查受通報(bào)批評，該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內(nèi)各項(xiàng)安全工作，有事報(bào)事，無事報(bào)平安，緊急情況先電話報(bào)告，并于1小時(shí)內(nèi)形成文字材料。每日下午16：00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應(yīng)急辦、縣安監(jiān)局報(bào)告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，要立即帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，并及時(shí)妥善處置。帶班領(lǐng)導(dǎo)全天24小時(shí)通訊暢通，負(fù)責(zé)處理當(dāng)日發(fā)生有關(guān)事宜和重大事件。 為確保萬無一失，將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對因當(dāng)時(shí)檔案收集不全而查不到檔案，解決不了問題的同志，我局認(rèn)真做好宣傳解釋工作，要求他們正確對待，嚴(yán)禁參與上訪，更不能組織上訪，增加社會不穩(wěn)定因素。

五、維護(hù)社會穩(wěn)定工作成效顯著，促進(jìn)檔案工作順利開展

今年我局維護(hù)社會穩(wěn)定工作，由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作人員職責(zé)明確，全體干部職工齊心協(xié)力，維護(hù)社會穩(wěn)定工作取得了良好工作成效，干部職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，廉潔勤政，求真務(wù)實(shí)的自覺性大大提高，法律意識、穩(wěn)定意識普遍增強(qiáng)，尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶和溫總理到XX縣期間，我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護(hù)社會穩(wěn)定工作有力促進(jìn)了檔案業(yè)務(wù)工作的順利開展，為災(zāi)后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第五篇：關(guān)于做好房屋征收工作維護(hù)社會穩(wěn)定的調(diào)研報(bào)告

關(guān)于做好房屋征收工作維護(hù)社會穩(wěn)定的調(diào)研報(bào)告

近幾年來，我市大范圍開展棚戶區(qū)改造工作，對大量的城市房屋進(jìn)行拆遷，對大批城市居民進(jìn)行安置補(bǔ)償，隨著棚改步伐的逐步加大，因棚改拆遷等工作造成的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題也逐步增多，怎樣解決拆遷工作中出現(xiàn)的各種問題，維護(hù)棚改期間的社會穩(wěn)定是當(dāng)前亟待解決的一個(gè)重要課題。

城市房屋拆遷工作是城市建設(shè)的先導(dǎo)性工作，是提升城市形象，增強(qiáng)城市功能，改善居民居住環(huán)境的實(shí)事工程。是涉及群眾切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的民生工程。無論是城市道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，還是政府實(shí)事和民生工程建設(shè)，只有順利實(shí)施拆遷工作，才能有效保障建設(shè)工程的順利進(jìn)行。近幾年來，隨著我市老城區(qū)的改造和建設(shè)及棚戶區(qū)改造工程的快速推進(jìn)，拆遷規(guī)模逐漸增大，拆遷問題日益凸顯，商品房價(jià)格漲幅過快等因拆遷引發(fā)的一系列新問題和新矛盾成為群眾信訪反映的熱點(diǎn)。

回顧近幾年的工作實(shí)踐，城市拆遷面臨著更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)，使之政府制定的相關(guān)政策更加符合市情和民情，真正做到以人為本。城市拆遷矛盾的加劇主要體現(xiàn)在政策法規(guī)宣傳不到位，拆遷安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，少數(shù)工作人員態(tài)度粗暴、方式方法簡單及評估不規(guī)范等幾方面：

一、由于政策法規(guī)宣傳不到位，被拆遷人主觀上盲目抵觸、漫天要價(jià)、無序上訪、暴力傷害工作人員。在近幾年各項(xiàng)目拆遷實(shí)施過程中，大部分被拆遷戶能夠理解拆遷政策，關(guān)心拆遷工作。但由于被拆遷戶人員素質(zhì)參差不齊，家庭收入高低不一，在拆遷簽協(xié)過程中就表現(xiàn)不同的思想反映和言論行為。有的認(rèn)為房屋拆遷是個(gè)筐，什么問題都能往里裝，家人有下崗的要求安排工作，家庭收入不高的要求低保，住房面積小的要求超面積安置。不管是否與拆遷相關(guān)聯(lián)的問題都統(tǒng)統(tǒng)提出，問題得不到解決，拆遷協(xié)議就不簽。更有少數(shù)被拆遷戶強(qiáng)橫野蠻、言語粗魯、漫天要價(jià)，難以溝通，使拆遷工作難以推進(jìn)。

二、拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，使拆遷工作進(jìn)展不順利。主要體現(xiàn)為兩個(gè)方面：一方面，那些積極配合拆遷、按時(shí)搬遷的被拆遷戶只能得到規(guī)定的補(bǔ)償，而那些百般刁難的被拆遷戶因開發(fā)商不按政策規(guī)定私下開口子，卻能得到更高的補(bǔ)償。另一方面，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，利用住宅房屋搞經(jīng)營的個(gè)體工商戶也隨之增多，雖然房權(quán)證中注明房屋使用性質(zhì)為住宅，但由于經(jīng)營或租賃經(jīng)營，拆遷中按照商業(yè)用房補(bǔ)償，而該房的周圍居民只能按照住宅房屋進(jìn)行補(bǔ)償，導(dǎo)致差價(jià)懸殊。

三、拆遷過程中，拆遷工作人員采取恐嚇、脅迫以及聲稱停水、停電等手段強(qiáng)迫被拆遷戶搬遷。拆遷工作人員工作方法不當(dāng)，態(tài)度粗暴是引發(fā)糾紛，造成與被拆遷人情緒對立，從而影響拆遷進(jìn)度的重要原因。

四、拆遷評估不規(guī)范。個(gè)別評估機(jī)構(gòu)與被拆遷人串通，按照被拆遷人的要求做不實(shí)評估，評估價(jià)格與市場價(jià)格差距很大，嚴(yán)重?fù)p害被拆遷人的合法權(quán)益。有時(shí)兩個(gè)不同的評估機(jī)構(gòu)的評估結(jié)果相差甚遠(yuǎn)。評估結(jié)果的不客觀、不公正，成為制約拆遷工作順利開展的重要障礙。拆遷的核心問題是補(bǔ)償和安置問題，老百姓的利益應(yīng)當(dāng)在拆遷中得到提升，改善和安置好被拆遷群眾的居住條件和居住環(huán)境是城市拆遷工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在拆遷管理工作中制定科學(xué)有效的管理決策，最大限度的化解城市建設(shè)拆遷中的難題，努力實(shí)現(xiàn)和諧拆遷的社會穩(wěn)定目標(biāo)，真正做到為老百姓辦實(shí)事辦難事，是我們的工作目標(biāo)。

拆遷矛盾反映的本質(zhì)問題是利益問題，也是少數(shù)矛盾激化的誘因，更是造成社會不穩(wěn)定局面的重要因素。拆遷工作中怎樣才能不損害群眾利益，又能使拆遷工作順利進(jìn)行，從而實(shí)現(xiàn)真正意義的“平安拆遷”。歸結(jié)起來應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一、科學(xué)制定拆遷補(bǔ)償安置辦法。城市房屋拆遷是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作，拆遷政策的完善和到位，對于確保被拆遷群眾的利益不受侵害，從源頭上控制和減少信訪的發(fā)生，維護(hù)社會穩(wěn)定，有著特別重要的意義。對于某些低收入、住房面積小、補(bǔ)償金額少，又確實(shí)無力購

房、符合條件的被拆遷人納入廉租住房保障體系，最大限度地為解決困難群眾的居住和生活問題提供保障。

二、依法行政嚴(yán)格規(guī)范拆遷行為。做好房屋拆遷工作，關(guān)鍵是拆遷行為要規(guī)范。一是要嚴(yán)格實(shí)行拆遷許可證制度，認(rèn)真核查拆遷條件，依法查處未取得拆遷許可擅自拆遷的違法違規(guī)行為。二是要嚴(yán)格審核拆遷主體的合法性，對不符合拆遷主體資格的單位搞拆遷的，要堅(jiān)決制止。三是要加強(qiáng)拆遷補(bǔ)償安置資金的監(jiān)管。拆遷補(bǔ)償安置資金是保護(hù)被拆遷人合法權(quán)益而設(shè)立的專項(xiàng)資金，拆遷主管部門必須嚴(yán)格按照新《城市房屋拆遷管理?xiàng)l例》規(guī)定，一方面保證拆遷資金足額到位，專戶專儲；另一方面要保證?？顚Ｓ?。

三、加強(qiáng)對評估機(jī)構(gòu)的管理。逐步建立評估機(jī)構(gòu)進(jìn)入拆遷市場的“準(zhǔn)入”制度，對拆遷評估機(jī)構(gòu)實(shí)行有進(jìn)有出的動態(tài)管理機(jī)制。對因歷史原因無批件、無產(chǎn)權(quán)證的房屋拆遷安置問題、住改非的補(bǔ)償問題、裝修補(bǔ)償問題，要根據(jù)國家、省現(xiàn)行的有關(guān)政策，結(jié)合各地的做法，堅(jiān)持“以人為本，實(shí)事求是；尊重歷史，立足現(xiàn)實(shí)；完善政策，依法拆遷”的原則，科學(xué)的制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的補(bǔ)償政策，使拆遷做到有章可循，盡可能減少拆遷工作過程中的矛盾。

四、加強(qiáng)對拆遷單位的資格管理，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，提高拆遷實(shí)施人員的素質(zhì)，要求所有拆遷工作人員須持證上崗，加強(qiáng)對拆遷工作人員的法制教育，對執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公、吃拿卡要、以權(quán)謀私、刁難服務(wù)對象的或利用工作之便接受被拆遷戶的禮品、禮金、有價(jià)證券的以及其它侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益等行為的，都應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)律處分與追究，對違法違規(guī)的拆遷單位要依法嚴(yán)厲查處。

作為拆遷與被拆遷兩個(gè)平等主體的雙方，拆遷管理單位應(yīng)切實(shí)全力做到公開、公平、公正，以熱情、務(wù)實(shí)和體諒的態(tài)度來認(rèn)真對待每一個(gè)被拆遷戶，同時(shí)也希望被拆遷方本著充分理解和顧全大局與服從大局的心態(tài)，理性地配合完成拆遷工作，實(shí)現(xiàn)“平安拆遷”。