第一篇：創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

找文章到更多原創(chuàng)-()今年以來，公司通過大力抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力得到不斷增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。今年11月份,公司新一屆黨政班子組建，公司正面臨著創(chuàng)國(guó)網(wǎng)一流的關(guān)鍵時(shí)刻。對(duì)此，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子迎難而上，帶著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望和全體員工的熱切期望，立即進(jìn)入了角色。為了切實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和創(chuàng)建全國(guó)一流縣級(jí)供電企業(yè)，公司把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的總抓手和當(dāng)前的頭等大事。因?yàn)榘嘧邮恰邦I(lǐng)頭雁”，班子是“排頭兵”，公司要發(fā)展，關(guān)鍵在班子。為此，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以班子建設(shè)為龍頭，強(qiáng)化班子的自身素質(zhì)、工作作風(fēng)建設(shè)，提出“班子好，企業(yè)就能發(fā)展”的口號(hào)。在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展算好“六筆帳”、“六個(gè)怎么樣”等一系列主題活動(dòng)，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政公開承諾，切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)若干意見的決定》，努力打造一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。

一、把政治素質(zhì)作為創(chuàng)建“四好”班子的前提

講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢(shì)。政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，是開展好工作的前提和保障，直接

影響到干部員工的價(jià)值和行為取向。公司黨委大力培養(yǎng)班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非的原則問題上做到立場(chǎng)鑒定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在重大問題上，堅(jiān)持充分醞釀、集體研究。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)部署和決策，班子成員有大局意識(shí)，正確處理局部利益和整體利益、分管工作與全面工作的關(guān)系。注重發(fā)揮班子的表率作用，要求員工必須做到的，自己首先要做到；要求員工不能做的，自己堅(jiān)決不做。要更好地調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性，最重要的一條就是發(fā)揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全公司的整體形象。

為進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤廉意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做好今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)有關(guān)前期準(zhǔn)備工作，公司于8月份深入開展了“六個(gè)怎么樣”的對(duì)照檢查整改活動(dòng)?！傲鶄€(gè)怎么樣”，即：八小時(shí)之內(nèi)工作做得怎么樣、八小時(shí)之外工作想得怎么樣、分管工作管得怎么樣、全局工作考慮得怎么樣、為公司干部員工帶頭示范得怎么樣、所得報(bào)酬收入與所付出的勞動(dòng)比例匹配得怎么樣。開展此項(xiàng)活動(dòng)，其目的就是使公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在創(chuàng)一流工作中要帶好頭，示好范，身先士卒，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，保證公司既定目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視，均能認(rèn)真結(jié)合本人履職情況，全面

進(jìn)行“六個(gè)怎么樣”的對(duì)照檢查，寫出了較深刻地檢查整改的書面材料，并報(bào)送市公司黨委，得到了市公司黨政的高度好評(píng)。

在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為首要的任務(wù)來抓，采取多種形式，引導(dǎo)班子成員樹立緊跟時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的學(xué)習(xí)模式，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和個(gè)人政治學(xué)習(xí)制度，切實(shí)貫徹執(zhí)行省公司《基層黨委工作規(guī)則》和《基層黨支部工作細(xì)則》。使理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化和全員化。在學(xué)習(xí)過程中，主要在“四新”上下功夫。通過學(xué)習(xí)來統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)來研究探討工作，大力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次以上，突出抓好十六大、十六屆六中全會(huì)以及國(guó)網(wǎng)、省、市公司有關(guān)重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，做到基本理論天天學(xué)，時(shí)事政治及時(shí)學(xué)，重要文獻(xiàn)深入學(xué)。堅(jiān)持中心人發(fā)言人制度，每月的中心發(fā)言人均精心準(zhǔn)備了書面發(fā)言稿，有效地推動(dòng)了公司黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。每位領(lǐng)導(dǎo)班子在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)后都撰寫了一篇以上心得體會(huì)，有的領(lǐng)導(dǎo)撰寫的心得體會(huì)聯(lián)系實(shí)際工作緊密，見解深刻獨(dú)到，有較高的理論和實(shí)踐價(jià)值。通過黨委中心組等各種形式的學(xué)習(xí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和決策水平，使班子的政治敏銳性和鑒別能力有了明顯提高，大大增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的綜合素質(zhì)。

二、把團(tuán)結(jié)協(xié)作作為創(chuàng)建“四好”班子的體現(xiàn)

加強(qiáng)班子成員間的溝通，是班子團(tuán)結(jié)的前提。新班子嚴(yán)格遵循民主集中制原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)若干意見的決定》和公司重大問題議事制度。研究決定公司重大事情均能做到事先廣泛征求意見，進(jìn)行充分醞釀，會(huì)上集體研究決策，不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”或少數(shù)人說了算，有效地確保了公司重大問題議事決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)，堅(jiān)持把個(gè)人分工負(fù)責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，根據(jù)班子成員的專長(zhǎng)、特點(diǎn)，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)班子成員身上，搞好班子的分工協(xié)作，充分發(fā)揮每一位班子成員的作用。班子成員分工不分家，各司其職，互相配合，互相信任，互相支持，確保公司各項(xiàng)工作均能得到落實(shí)。健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每年召開民主生活會(huì)，每次民主生活都確立了主題。去年7月，召開了以“建設(shè)一強(qiáng)三優(yōu)的全國(guó)一流供電企業(yè)”為主題的民主生活會(huì)。今年9月，召開了以“學(xué)黨章、用黨章”為主題的民主生活會(huì)。每次民主生活會(huì)上，班子成員間都能認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析思想根源，查擺存在的問題，提出解決措施，明確努力方向，取得了增進(jìn)團(tuán)結(jié)，相互溝通，共同提高的目的。

三、把隊(duì)伍穩(wěn)定作為創(chuàng)建“四好”班子的保證

一年以來，班子成員經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日等休息時(shí)

間，深入基層所站了解情況，幫助各基層單位開展各項(xiàng)工作，促進(jìn)各單位的規(guī)范化管理。在平時(shí)工作中，公司班子始終把維護(hù)員工隊(duì)伍穩(wěn)定當(dāng)作大事來抓，在解決公司難點(diǎn)、焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上能分清輕重緩急，有的放矢，對(duì)癥下藥。公司每季度認(rèn)真召開黨員、員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，采取切實(shí)措施全力解決黨員員工反映的突出問題，維護(hù)了公司的穩(wěn)定。例如針對(duì)廣大員工反映較多的工資待遇較低，已滿足不了日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需要，公司就召開會(huì)議研究決定，在XX年開始全面增長(zhǎng)員工收入。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)班子還高度重視做好退休老同志工作，重陽節(jié)前夕，召集退休老同志歡聚一堂，并為今年辦理退休手續(xù)的同志舉行儀式進(jìn)行了歡送，堅(jiān)持每年重陽節(jié)召開退休老同志座談會(huì)。

四、把廉潔自律作為創(chuàng)建“四好”班子的基礎(chǔ)

“打鐵還需自身硬”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定和要求，嚴(yán)格遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、中紀(jì)委的“五不準(zhǔn)”和國(guó)網(wǎng)公司《加強(qiáng)廉政建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作暫行規(guī)定》、省公司的“十條禁令”和公司有關(guān)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步完善了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的內(nèi)容，公司黨政主要負(fù)責(zé)人與各單位負(fù)責(zé)人和各黨支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確了責(zé)任制的目標(biāo)；扎實(shí)開展了“讀唱《清貧》，樹《清貧》風(fēng)范”主題教育。制定了活動(dòng)實(shí)施方案。公司班子成員

帶頭學(xué)習(xí)《清貧》文章，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加唱《清貧》節(jié)目；推出了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政公開承諾，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自己分管工作，進(jìn)行了廉潔自律公開承諾，并在供電簡(jiǎn)訊上予以了刊登，自覺接受公司員工的監(jiān)督。在日常工作生活中，領(lǐng)導(dǎo)班子牢記勤政廉政十項(xiàng)承諾，自覺過好“三關(guān)”：即秉公辦事過好權(quán)力關(guān)，以身作則過好人情關(guān)，保持廉潔過好金錢關(guān)，用自己的一言一行，一舉一動(dòng)，為廣大干部員工樹立起了優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子形象，班子的感召力大大增強(qiáng)。在用人問題上，堅(jiān)持集體研究和組織考察、任前公示、任前談話制度，堅(jiān)持廉政建設(shè)一票否決制，把好干部“入口關(guān)”，真正把優(yōu)秀人才推薦提拔到合適的崗位。

通過廉政教育活動(dòng)的開展，公司黨風(fēng)廉政和反腐敗工作成效明顯，員工反映良好，班子及成員無違法違紀(jì)行為，未發(fā)生中層管理人員違法違紀(jì)案件。

五、把完成全年任務(wù)作為創(chuàng)建“四好”班子的行動(dòng)

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作重在實(shí)事求是，公司正是立足重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，將完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為創(chuàng)建“四好”班子的具體行動(dòng)。公司通過狠抓班子建設(shè)，以班子建設(shè)帶動(dòng)員工隊(duì)伍建設(shè)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)在公司班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，員工精神風(fēng)貌煥然一新，舉報(bào)、投訴現(xiàn)象明顯少于以前，未出現(xiàn)一起舉報(bào)投訴班子的事件。公司

各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不斷攀升，形勢(shì)喜人。今年完成供電量51241萬千瓦時(shí)，同對(duì)增長(zhǎng)65.31%；完成售電量48458萬千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)60.13%；綜合線損率6.93%，同比下降2.82個(gè)百分點(diǎn)；電費(fèi)回收率100%；公司現(xiàn)有總資產(chǎn)達(dá)1.68億元，資產(chǎn)保值增值率達(dá)128.41%。各項(xiàng)榮譽(yù)紛至沓來，公司榮獲了國(guó)網(wǎng)公司文明單位、××省文明單位。

由于公司對(duì)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位，班子成員真正做到了對(duì)照“四好”的標(biāo)準(zhǔn)和要求，嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身素質(zhì)，主動(dòng)承擔(dān)起經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重任，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工共同奮斗，為促進(jìn)公司的快速發(fā)展而不懈努力。

第二篇：創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

文章標(biāo)題：創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

今年以來，公司通過大力抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力得到不斷增強(qiáng)，有力地推動(dòng)了公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定大局。今年11月份,公司新一屆黨政班子組建，公司正面臨著創(chuàng)國(guó)網(wǎng)一流的關(guān)鍵時(shí)刻。對(duì)此，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子迎難而上，帶著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切厚望和全體員工的熱切期望，立即進(jìn)入了角色。為了切實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和創(chuàng)建全國(guó)一流縣級(jí)供電企業(yè)，公司把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的總抓手和當(dāng)前的頭等大事。因?yàn)榘嘧邮恰邦I(lǐng)頭雁”，班子是“排頭兵”，公

司要發(fā)展，關(guān)鍵在班子。為此，公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以班子建設(shè)為龍頭，強(qiáng)化班子的自身素質(zhì)、工作作風(fēng)建設(shè)，提出“班子好，企業(yè)就能發(fā)展”的口號(hào)。在領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開展算好“六筆帳”、“六個(gè)怎么樣”等一系列主題活動(dòng)，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政勤政公開承諾，切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)若干意見的決定》，努力打造一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。

一、把政治素質(zhì)作為創(chuàng)建“四好”班子的前提

講政治是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有優(yōu)勢(shì)。政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的核心，是開展好工作的前提和保障，直接影響到干部員工的價(jià)值和行為取向。公司黨委大力培養(yǎng)班子成員的政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非的原則問題上做到立場(chǎng)鑒定、旗幟鮮明，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，在重大問題上，堅(jiān)持充分醞釀、集體研究。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)部署和決

策，班子成員有大局意識(shí)，正確處理局部利益和整體利益、分管工作與全面工作的關(guān)系。注重發(fā)揮班子的表率作用，要求員工必須做到的，自己首先要做到；要求員工不能做的，自己堅(jiān)決不做。要更好地調(diào)動(dòng)廣大干部員工的積極性，最重要的一條就是發(fā)揮好班子的表率作用，班子的形象在某種意義上代表著全公司的整體形象。

為進(jìn)一步深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤廉意識(shí)、大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，做好今年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)有關(guān)前期準(zhǔn)備工作，公司于8月份深入開展了“六個(gè)怎么樣”的對(duì)照檢查整改活動(dòng)。“六個(gè)怎么樣”，即：八小時(shí)之內(nèi)工作做得怎么樣、八小時(shí)之外工作想得怎么樣、分管工作管得怎么樣、全局工作考慮得怎么樣、為公司干部員工帶頭示范得怎么樣、所得報(bào)酬收入與所付出的勞動(dòng)比例匹配得怎么樣。開展此項(xiàng)活動(dòng)，其目的就是使公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員在創(chuàng)一流工作中要帶好

頭，示好范，身先士卒，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，保證公司既定目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)高度重視，均能認(rèn)真結(jié)合本人履職情況，全面進(jìn)行“六個(gè)怎么樣”的對(duì)照檢查，寫出了較深刻地檢查整改的書面材料，并報(bào)送市公司黨委，得到了市公司黨政的高度好評(píng)。

在“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為首要的任務(wù)來抓，采取多種形式，引導(dǎo)班子成員樹立緊跟時(shí)代、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的學(xué)習(xí)模式，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度和個(gè)人政治學(xué)習(xí)制度，切實(shí)貫徹執(zhí)行省公司《基層黨委工作規(guī)則》和《基層黨支部工作細(xì)則》。使理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和全員化。在學(xué)習(xí)過程中，主要在“四新”（理論學(xué)習(xí)有新認(rèn)識(shí)、解放思想有新進(jìn)展、改革發(fā)展有新突破、爭(zhēng)創(chuàng)一流有新成效）上下功夫。通過學(xué)習(xí)來統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，通過學(xué)習(xí)來研究探討工作，大力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效。堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)一次以

上，突出抓好十六大、十六屆六中全會(huì)以及國(guó)網(wǎng)、省、市公司有關(guān)重要會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，做到基本理論天天學(xué)，時(shí)事政治及時(shí)學(xué)，重要文獻(xiàn)深入學(xué)。堅(jiān)持中心人發(fā)言人制度，每月的中心發(fā)言人均精心準(zhǔn)備了書面發(fā)言稿，有效地推動(dòng)了公司黨委中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高。每位領(lǐng)導(dǎo)班子在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)后都撰寫了一篇以上心得體會(huì)，有的領(lǐng)導(dǎo)撰寫的心得體會(huì)聯(lián)系實(shí)際工作緊密，見解深刻獨(dú)到，有較高的理論和實(shí)踐價(jià)值。通過黨委中心組等各種形式的學(xué)習(xí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和決策水平，使班子的政治敏銳性和鑒別能力有了明顯提高，大大增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的綜合素質(zhì)。

二、把團(tuán)結(jié)協(xié)作作為創(chuàng)建“四好”班子的體現(xiàn)

加強(qiáng)班子成員間的溝通，是班子團(tuán)結(jié)的前提。新班子嚴(yán)格遵循民主集中制原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)若干意見的決定》和公司重大

問題議事制度。研究決定公司重大事情均能做到事先廣泛征求意見，進(jìn)行充分醞釀，會(huì)上集體研究決策，不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”或少數(shù)人說了算，有效地確保了公司重大問題議事決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化。同時(shí)，堅(jiān)持把個(gè)人分工負(fù)責(zé)與集體領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合起來，根據(jù)班子成員的專長(zhǎng)、特點(diǎn)，把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)班子成員身上，搞好班子的分工協(xié)作，充分發(fā)揮每一位12全文查看

第三篇：公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

文章標(biāo)題：公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

今年以來，我公司在省***公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞***公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略部署，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，努力創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。全體干部

職工團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)取創(chuàng)新，有力地推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。在保持*****等榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，今年又被省委省政府命名為“***省軍民共建先進(jìn)單位”、經(jīng)省公司推薦、被中央文明委再次授予“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。下面就我公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)省公司精神，積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作

今年10月份，我局接到省公司下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)意見和活動(dòng)百分制考核細(xì)則等相關(guān)文件后，及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，對(duì)如何開展創(chuàng)建工作進(jìn)行了討論，決定并成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。隨后，由黨委辦公室起草，經(jīng)公司黨委、班子成員兩次召開專題會(huì)議研究修改，制定下發(fā)了***市***局創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施細(xì)則和考評(píng)辦法；同時(shí)，指導(dǎo)并要求縣局根據(jù)省公司文件精神，結(jié)合各自實(shí)際，制定了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作的實(shí)施方案，創(chuàng)建工作全面展開。按照要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子于12月2日召開專題會(huì)議，總結(jié)創(chuàng)建工作中存在問題和不足，提出改進(jìn)辦法；并從政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象等四個(gè)方面，對(duì)照《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)分表》，嚴(yán)格認(rèn)真、實(shí)事求是，逐項(xiàng)進(jìn)行審查，自我評(píng)分。12月8日上午，省公司“三建一調(diào)研”工作考核組蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作；公司黨委書記***代表班子從我局創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明單位建設(shè)等方面向考評(píng)組成員作了書面匯報(bào)。隨后，局領(lǐng)導(dǎo)先后在考評(píng)會(huì)上作述職和述廉報(bào)告，并進(jìn)行了中層干部和職工代表對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)建“四好”班子情況測(cè)評(píng)。下午，考評(píng)組成員分組與公司領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部和職工代表進(jìn)行了談話、座談，認(rèn)真聽取了他們對(duì)創(chuàng)建工作的意見和建議。

二、注重學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效，努力提高班子整體政治素質(zhì)

一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子始終把理論學(xué)習(xí)作為改造人生觀和世界觀的重要方法之一。班子成員圍繞“增強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)力，提升班子成員創(chuàng)新力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力”，把中心組學(xué)習(xí)搞得嚴(yán)肅活潑，扎實(shí)有效，并學(xué)以致用，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。利用黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體班子成員進(jìn)一步深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，從更高層次把握了黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，并通過邊學(xué)邊查邊改，讓學(xué)習(xí)立竿見影，促進(jìn)了工作；十六屆五中全會(huì)召開后，全體領(lǐng)導(dǎo)干部通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和聽取中央黨校教授專題講課、觀看錄相等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會(huì)精神、十一五規(guī)劃建議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總經(jīng)理在***公司學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神電視電話會(huì)議上的講話，在樹立科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)**發(fā)展，提高自主創(chuàng)新能力，做好四個(gè)服務(wù)工作和構(gòu)建和諧社會(huì)等方面進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的信心和力量。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，公司黨委高度重視，積極響應(yīng)，精心組織，周密安排；活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)評(píng)議，帶頭整改提高，發(fā)揮了表率作用，基層支部認(rèn)真落實(shí)，全體黨員積極參與，輿論宣傳氛圍濃厚，活動(dòng)取得顯著成效。通過活動(dòng)，廣大黨員深化了對(duì)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性；基層支部建設(shè)得到了切實(shí)加強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步發(fā)揮；全體黨員有了強(qiáng)烈的歸屬感，增添了戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，宗旨意識(shí)得到了加強(qiáng)，作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變；廣大黨員在工作中活搶重的干、勁往難處使、時(shí)時(shí)處處起帶頭作用，工作得到了推動(dòng)。局黨委通過認(rèn)真研究，確定了為無房戶職工解決住房問題等七件實(shí)事，并逐項(xiàng)得到落實(shí)；“兩愛三新”（愛企業(yè)、愛崗位，新觀念、新目標(biāo)、新貢獻(xiàn)）以及“一名黨員就是一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無違章”等活動(dòng)在基層部門和支部蓬勃開展，涌現(xiàn)出了****等一批優(yōu)秀黨員和****等先進(jìn)黨支部；2004年新班子成立后，通過認(rèn)真、深入分析企業(yè)實(shí)際和當(dāng)前形勢(shì)，研究制定了本屆班子四年工作的總體思路和奮斗目標(biāo)，確定了“三先三后”發(fā)展思路，把公司定位于“小而精、小而先”，采取一系列切實(shí)可行的措施實(shí)現(xiàn)了2004年的平穩(wěn)健康發(fā)展。今年初，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，確定了“以‘同業(yè)對(duì)標(biāo)管理基礎(chǔ)年’為主題，突出‘大安全’、‘大經(jīng)營(yíng)’、‘企業(yè)文化’三個(gè)抓手，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)?！钡闹笇?dǎo)思想，并明確了九項(xiàng)重點(diǎn)工作。3月25日，**來我局視察時(shí)，充分肯定了我們的

第四篇：創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體自查報(bào)告

創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體自查報(bào)

告

創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體自查報(bào)告

中國(guó)華電集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)中心

創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體自查報(bào)告

按照集團(tuán)公司黨組《關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，對(duì)照中國(guó)華電集團(tuán)公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，中國(guó)華電集團(tuán)高級(jí)培訓(xùn)中心黨委本著重在創(chuàng)建、貴在堅(jiān)持的原則，下大力氣抓班子，帶隊(duì)伍，認(rèn)真開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)和實(shí)干型、廉潔型班子。經(jīng)過兩年來的努力創(chuàng)建，取得

了顯著成績(jī)成效，現(xiàn)整理匯報(bào)如下：

一、黨委高度重視，有計(jì)劃有步驟開展創(chuàng)建活動(dòng)

自高培中心黨委成立以來，一直高度重視“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建工作，并專題研究部署開展此項(xiàng)工作。成立了以黨委書記、主任李玉海同志為組長(zhǎng)的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了創(chuàng)建工作辦公室。黨委還專題組織開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作文件精神的宣貫，結(jié)合高培中心實(shí)際制定了《高培中心開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》、《高培中心創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施細(xì)則》及工作計(jì)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)、步驟、措施和考核辦法等。年中，高培中心黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查創(chuàng)建工作，針對(duì)存在的問題，下發(fā)了《下半年創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)工作推進(jìn)計(jì)劃》。在突出工作重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了企務(wù)公開、黨建制度和干部作風(fēng)建設(shè)，保障了創(chuàng)建活動(dòng)責(zé)任到位、措施到位、工作到位，并以此為抓手有效地促進(jìn)各

項(xiàng)工作順利開展。

二、突出干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)

以抓好黨委中心組學(xué)習(xí)為契機(jī)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)擴(kuò)大至中層管理干部，堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、會(huì)前定主題，每月一個(gè)專題，每次學(xué)習(xí)安排2人重點(diǎn)發(fā)言。通過理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)本企業(yè)發(fā)展實(shí)際提出個(gè)人意見及建議，大家集思廣義再進(jìn)行討論，取得很好的學(xué)習(xí)效果。一年來，共組織中心組學(xué)習(xí)12次，另外請(qǐng)政治大學(xué)教授講《物權(quán)法》1次，中層管理干部參加企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班旁聽7次。黨委把中心組學(xué)習(xí)會(huì)當(dāng)作管理干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、開創(chuàng)工作新局面的交流會(huì)，大大提升了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的政治理論素質(zhì)、大局意識(shí)和分析解決實(shí)際問題的能力。

堅(jiān)持按照德、能、勤、績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，認(rèn)真執(zhí)行中層及以上干部述職、述廉、述學(xué)制度，職工代表

評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，實(shí)行崗位競(jìng)爭(zhēng)與任命制相結(jié)合干部選拔制度。兩年來，組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部和主任級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職大會(huì)3次，進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部群眾測(cè)評(píng)3次，召開征求群眾意見座談會(huì)3次，按照干部管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行中層干部輪崗、晉級(jí)共13人次，組織征求群眾意見進(jìn)行個(gè)人談話90多人次。積極推行《月度全面工作計(jì)劃與考核管理辦法》，初步建立了以工作業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升激勵(lì)機(jī)制，大大提升了中層領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力，“雷厲風(fēng)行，令行禁止”企業(yè)作風(fēng)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

三、創(chuàng)新工作機(jī)制，開創(chuàng)工作新局面

1、高培中心黨委堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，走可持續(xù)發(fā)展道路，正確把握企業(yè)發(fā)展方向。結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定了《高培中心五年發(fā)展規(guī)劃》，確定以培訓(xùn)教學(xué)為核心，集培訓(xùn)教學(xué)、會(huì)議、旅游、療養(yǎng)“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略；確定“一年打基

礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、五年塑品牌”戰(zhàn)略目標(biāo)。結(jié)合高培中心實(shí)際提煉確定了高培中心“育才”企業(yè)文化內(nèi)涵，編印了《企業(yè)文化手冊(cè)》，廣泛開展一系列企業(yè)文化活動(dòng)，華電高培“負(fù)責(zé)、敬業(yè)、忠誠(chéng)”企業(yè)精神得到良好提升，企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、發(fā)展理念不斷深入人心，企業(yè)呈現(xiàn)蓬勃的發(fā)展生機(jī)。

2、努力提升企業(yè)核心業(yè)務(wù)水平，形成了具有華電特色，適應(yīng)華電發(fā)展需要的培訓(xùn)教學(xué)管理模式。引進(jìn)20幾個(gè)培訓(xùn)模塊，建立了一整套完整、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)用的培訓(xùn)教學(xué)管理體系，組建了以專家、學(xué)者、企業(yè)家為主200多名客座教授師資隊(duì)伍，成功舉辦各類培訓(xùn)班47次，培訓(xùn)學(xué)員2700多人次。4月集團(tuán)公司黨校掛牌，與高培中心合署辦公，6月12日正式列入中央黨校國(guó)資委分校管理體制。

開拓創(chuàng)新，引入全新的發(fā)展模式，打造科研理論發(fā)展新平臺(tái)。與北京大學(xué)案例中心、與清華大學(xué)新華信咨詢公司

廣泛開展業(yè)務(wù)合作，承擔(dān)編寫《中國(guó)華電集團(tuán)公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告書》部分任務(wù)、創(chuàng)編發(fā)行《電力管理探索》雜志、出版印發(fā)《企業(yè)文化建設(shè)實(shí)務(wù)與案例》教材、編寫華電系統(tǒng)教學(xué)案例等，“華電”培訓(xùn)教學(xué)品牌正在國(guó)內(nèi)電力行業(yè)中逐步形成。

3、按制度辦事，靠制度管人，在較短時(shí)期內(nèi)使企業(yè)進(jìn)入規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn)快車道。黨委根據(jù)工作發(fā)展需要完善部門建制。為加強(qiáng)黨建、紀(jì)檢、宣傳及工會(huì)工作，適時(shí)成立了黨群工作部；為大力拓展提高企業(yè)文化品牌，成立了咨詢事業(yè)管理部。年內(nèi)進(jìn)一步完善教學(xué)、行政、人資、黨群、經(jīng)營(yíng)、安全、酒店管理等方面制度，印制《高培中心制度匯編本》、《員工手冊(cè)》、《酒店5c品質(zhì)管理手冊(cè)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)手冊(cè)》，完善了企業(yè)《消防、治安、食品衛(wèi)生、交通安全管理制度匯編》，《節(jié)能環(huán)保管理辦法》等。對(duì)各部門實(shí)行月度全面工作計(jì)劃和預(yù)算管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，實(shí)行同

布置、同落實(shí)、同檢查，與月度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)考核相掛鉤。每周一次部門例會(huì)、每月一次中層干部例會(huì)、每季一次安全經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，穩(wěn)定、高效、快捷、規(guī)范的工作流程已經(jīng)基本形成。

4、努力推行酒店業(yè)金鑰匙組織5c品質(zhì)管理，服務(wù)水平贏得學(xué)員及下榻客人美好贊譽(yù)。兩年來，組織外聘講師進(jìn)行酒店服務(wù)授課10多次，一線部門每月按計(jì)劃進(jìn)行技能培訓(xùn)，隆重舉辦職工技能大賽2次。設(shè)置了專兼職5c品質(zhì)檢查員隊(duì)伍，制定出適合高培中心實(shí)際的《5c品質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《5c品質(zhì)服務(wù)檢查考核管理辦法》，中層干部每周輪值帶隊(duì)進(jìn)行5c品質(zhì)檢查，下發(fā)《5c檢查簡(jiǎn)報(bào)》。客房部、餐飲部、康樂部、市場(chǎng)部、維修部服務(wù)人員急客人所急，想客人所想，送客人所需，千方百計(jì)為客人提供“清潔、舒適、方便、關(guān)心、信譽(yù)”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，今年以來，各部門收到下榻客人及團(tuán)隊(duì)書面表揚(yáng)信20多件，評(píng)選推薦出“月度之星”16人次、“微笑大使”4人次。

四、黨群工作真抓實(shí)做，“育才”文化深入人心，營(yíng)造了和諧、文明企業(yè)氛圍

1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，抓預(yù)防、抓教育、抓源頭治理，確保經(jīng)濟(jì)安全。黨委認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事制度，截至11月10日高培中心黨委召開黨委會(huì)29次，討論研究、決定重大事項(xiàng)。按照集團(tuán)公司文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際認(rèn)真開展了反不正當(dāng)交易行為、治理商業(yè)賄賂、構(gòu)建預(yù)防和懲治腐敗體系工作，建立各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理制約制度。突出抓教育、抓預(yù)防，組織廉政條規(guī)考試、收看《貪婪和蛻變的代價(jià)——楊大為、張杏泉案件警示錄》、《居安思危——蘇共亡黨的歷史教訓(xùn)》、《賭之害》等錄像片。組織黨員和主要經(jīng)濟(jì)崗位人員參觀中紀(jì)委舉辦的反腐敗展覽。組織對(duì)采購(gòu)、工程、財(cái)務(wù)、酒店管理等主要經(jīng)濟(jì)崗位進(jìn)行工作流程檢查，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出整改建議，對(duì)重大資金使用、較大工程招標(biāo)實(shí)行了項(xiàng)目跟蹤，并外聘專業(yè)

法律顧問審理萬元以上合同，努力做到了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范化、法律化、公開化、透明化。

2、以保持黨員先進(jìn)性教育為主線，積極開展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行基層黨組織“三會(huì)一課”制度，黨委成員堅(jiān)持每季度講一次黨課，兩年來，共上黨課8次，黨委、黨支部分別召開民主生活會(huì)3次，組織黨員外出開展教育活動(dòng)及其它集體活動(dòng)10次。每季度進(jìn)行一次“流動(dòng)紅旗黨支部”評(píng)比活動(dòng)，各黨支部每月活動(dòng)雷打不動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容和形式豐富多彩，黨委建立《黨建宣傳櫥窗》，及時(shí)通報(bào)表彰紅旗黨支部和黨員先進(jìn)事跡。各支部認(rèn)真落實(shí)“入黨積極分子”考查培養(yǎng)制度，兩年來培養(yǎng)“入黨積極分子”16人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，基層支部建設(shè)更加規(guī)范。

3、積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)”活動(dòng)，努力打造學(xué)習(xí)創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。黨委為加強(qiáng)宣傳華電，宣傳高培，提高文化品牌，下大力氣打造了“一刊、一報(bào)、一網(wǎng)、一櫥窗”。對(duì)媒體宣傳始終要求高品質(zhì)，不懈追求內(nèi)容豐富、版面高雅、文字精練、可讀性強(qiáng)，富有思想性、先進(jìn)性、時(shí)代性。高培中心宣傳平臺(tái)的創(chuàng)建，對(duì)提高員工思想文化素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展產(chǎn)生了非常好的文化影響力，塑造了企業(yè)良好社會(huì)形象；同進(jìn)，也對(duì)集團(tuán)公司系統(tǒng)開展“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型企業(yè)”活動(dòng)起到一定文化推動(dòng)作用。

4、工會(huì)、團(tuán)委活動(dòng)豐富多彩，給企業(yè)發(fā)展注入活力。兩年中，工會(huì)組織職工合理化建議活動(dòng)4次，征得合理化建議460多條，并下達(dá)文件至各部門逐條落實(shí)。黨委書記親自主持召開青工座談會(huì)4次，聽取各方面工作建議，鼓勵(lì)青年崗位成才。

工會(huì)、團(tuán)委深入開展“做最好的自己”主題讀書活動(dòng)，各部門組織讀書座談會(huì)，寫出學(xué)習(xí)心得體會(huì)近100篇。以“為華電助力,為華電建功”為主題開展了節(jié)能減排環(huán)保公益活動(dòng)、“青年文明示范

崗”活動(dòng)、“迎奧運(yùn)愛華電 愛高培”主題實(shí)踐活動(dòng)、“文明禮儀伴我行”活動(dòng)。以建設(shè)“和諧華電，和諧高培”為主題組織社會(huì)愛心捐助活動(dòng)3次，捐助人民幣共計(jì)4萬多元。

工會(huì)廣泛開展豐富多彩文體活動(dòng)，寓教育于樂，寓教育于活動(dòng)。兩年中初步統(tǒng)計(jì)，成功舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)3次、詩(shī)歌朗誦會(huì)2次、演講比賽2次、卡拉ok比賽3次，職工書法攝影展1次，還多次舉辦球類、棋類各項(xiàng)比賽多次。借“八一”建軍節(jié)之機(jī)開展雙擁活動(dòng)，與武警部隊(duì)成功舉辦雙擁文藝聯(lián)歡晚會(huì)；借高培中心兩周年慶典之機(jī)，出色地舉辦“高培中心兩周慶典職工文藝聯(lián)歡晚會(huì)”。為解決因地處偏僻，職工娛樂活動(dòng)貧乏問題，高培中心建立300平米職工活動(dòng)室和圖書室。通過開展一系列健康向上的職工文體活動(dòng)，大大增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、向心力，職工精神面貌、道德品質(zhì)、文化素質(zhì)普遍提高。

五、主要工作經(jīng)驗(yàn)及不足

主要工作經(jīng)驗(yàn)：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)是實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展的關(guān)鍵。高培中心黨委下大力加強(qiáng)中層及以上干部隊(duì)伍建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講團(tuán)結(jié)、講作風(fēng)、樹正氣，壓邪氣，要求別人做到的，干部首先要做到，用干部自身模范作用帶動(dòng)影響員工。堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)和諧發(fā)展，不遺余力加大員工培訓(xùn)力度，開展豐富多彩文體活動(dòng)，提高員工職業(yè)技能、道德水平、文化休養(yǎng)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

二是不斷創(chuàng)新管理是取得成績(jī)的有效途徑。黨委班子堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，立足本企業(yè)實(shí)際，不斷創(chuàng)新工作思路，抓大1 2 下一頁

第五篇：公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子自查報(bào)告

今年以來，我公司在省***公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞***公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略部署，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)“三抓一創(chuàng)”工作思路，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，努力創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。全體干部職工團(tuán)結(jié)拼搏，求真務(wù)實(shí)，進(jìn)取創(chuàng)新，有力地推動(dòng)了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。在保持*****等榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，今年又被省委省政府命名為“***省軍民共建先進(jìn)單位”、經(jīng)省公司推薦、被中央文明委再次授予“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。下面就我公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)省公司精神，積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建工作

今年10月份，我局接到省公司下發(fā)的關(guān)于開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)意見和活動(dòng)百分制考核細(xì)則等相關(guān)文件后，及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，對(duì)如何開展創(chuàng)建工作進(jìn)行了討論，決定并成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。隨后，由黨委辦公室起草，經(jīng)公司黨委、班子成員兩次召開專題會(huì)議研究修改，制定下發(fā)了***市***局創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施細(xì)則和考評(píng)辦法；同時(shí)，指導(dǎo)并要求縣局根據(jù)省公司文件精神，結(jié)合各自實(shí)際，制定了創(chuàng)建“四好” 領(lǐng)導(dǎo)班子工作的實(shí)施方案，創(chuàng)建工作全面展開。按照要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子于12月2日召開專題會(huì)議，總結(jié)創(chuàng)建工作中存在問題和不足，提出改進(jìn)辦法；并從政治素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和作風(fēng)形象等四個(gè)方面，對(duì)照《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)分表》，嚴(yán)格認(rèn)真、實(shí)事求是，逐項(xiàng)進(jìn)行審查，自我評(píng)分。12月8日上午，省公司“三建一調(diào)研”工作考核組蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作；公司黨委書記***代表班子從我局創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明單位建設(shè)等方面向考評(píng)組成員作了書面匯報(bào)。隨后，局領(lǐng)導(dǎo)先后在考評(píng)會(huì)上作述職和述廉報(bào)告，并進(jìn)行了中層干部和職工代表對(duì)我局領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)建“四好”班子情況測(cè)評(píng)。下午，考評(píng)組成員分組與公司領(lǐng)導(dǎo)、部分中層干部和職工代表進(jìn)行了談話、座談，認(rèn)真聽取了他們對(duì)創(chuàng)建工作的意見和建議。

二、注重學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效，努力提高班子整體政治素質(zhì)

一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子始終把理論學(xué)習(xí)作為改造人生觀和世界觀的重要方法之一。班子成員圍繞“增強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)力，提升班子成員創(chuàng)新力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力”，把中心組學(xué)習(xí)搞得嚴(yán)肅活潑，扎實(shí)有效，并學(xué)以致用，收到了良好的學(xué)習(xí)效果。利用黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體班子成員進(jìn)一步深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，從更高層次把握了黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，并通過 邊學(xué)邊查邊改，讓學(xué)習(xí)立竿見影，促進(jìn)了工作；十六屆五中全會(huì)召開后，全體領(lǐng)導(dǎo)干部通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和聽取中央黨校教授專題講課、觀看錄相等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會(huì)精神、十一五規(guī)劃建議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總經(jīng)理在***公司學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神電視電話會(huì)議上的講話，在樹立科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)**發(fā)展，提高自主創(chuàng)新能力，做好四個(gè)服務(wù)工作和構(gòu)建和諧社會(huì)等方面進(jìn)一步深化了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的信心和力量。

在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，公司黨委高度重視，積極響應(yīng)，精心組織，周密安排；活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)評(píng)議，帶頭整改提高，發(fā)揮了表率作用，基層支部認(rèn)真落實(shí)，全體黨員積極參與，輿論宣傳氛圍濃厚，活動(dòng)取得顯著成效。通過活動(dòng)，廣大黨員深化了對(duì)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性；基層支部建設(shè)得到了切實(shí)加強(qiáng)，黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步發(fā)揮；全體黨員有了強(qiáng)烈的歸屬感，增添了戰(zhàn)勝困難的勇氣和決心，宗旨意識(shí)得到了加強(qiáng)，作風(fēng)得到了轉(zhuǎn)變；廣大黨員在工作中活搶重的干、勁往難處使、時(shí)時(shí)處處起帶頭作用，工作得到了推動(dòng)。局黨委通過認(rèn)真研究，確定了為無房戶職工解決住房問題等七件實(shí)事，并逐項(xiàng)得到落實(shí)；“兩愛三新” 以及“一名黨員就是一面旗幟”、“黨員身邊無事故、無違章”等活動(dòng)在基層部門和支部蓬勃開展，涌現(xiàn)出了****等一批優(yōu)秀黨員和****等先進(jìn)黨支部；XX年新班子成立后，通過認(rèn)真、深入分析企業(yè)實(shí)際和當(dāng)前形勢(shì)，研究制定了本屆班子四年工作的總體思路和奮斗目標(biāo)，確定了“三先三后”發(fā)展思路，把公司定位于“小而精、小而先”，采取一系列切實(shí)可行的措施實(shí)現(xiàn)了XX年的平穩(wěn)健康發(fā)展。今年初，領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，確定了“以‘同業(yè)對(duì)標(biāo)管理基礎(chǔ)年’為主題，突出‘大安全’、‘大經(jīng)營(yíng)’、‘企業(yè)文化’三個(gè)抓手，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)?！钡闹笇?dǎo)思想，并明確了九項(xiàng)重點(diǎn)工作。3月25日，**來我局視察時(shí)，充分肯定了我們的發(fā)展思路符合企業(yè)實(shí)際，定位準(zhǔn)確，并提出了殷切的希望和具體要求，使廣大員工精神倍受鼓舞和振奮，也更加增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的信心和力量。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極發(fā)揮班子的整體效能

堅(jiān)持民主集中制原則。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照黨委議事規(guī)則和相關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)發(fā)展問題，尤其是“三重一大”事項(xiàng)，進(jìn)行集體論證、討論和決定，使班子成員能夠代表廣大干部職工充分表達(dá)意愿或主張，充分發(fā)揮各自的積極性、創(chuàng)造性，保證了決策的科學(xué)性。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，充分聽取班子成員的意見，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)，不斷改進(jìn)工作；班子成員根據(jù)集體討論決定 和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，創(chuàng)造性地工作，同時(shí)又關(guān)心全局工作，積極參與集體決策，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子集體的良好形象。

認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度，深入開展批評(píng)與自我批評(píng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段開始之初，局黨委就對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)給予高度重視，多次在班子會(huì)議上進(jìn)行研究和討論，確定了“深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真解決問題，切實(shí)提高素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的主題，并對(duì)民主生活會(huì)的時(shí)間、程序、方法、步驟，研究制定了詳細(xì)的方案。在經(jīng)過充分的征求意見、調(diào)查情況、分析問題后，生活會(huì)如期召開。會(huì)上，班子成員自我批評(píng)結(jié)合實(shí)際，深入全面，不留死角，不回避問題；開展批評(píng)客觀公正、實(shí)事求是，不打擦邊球，不回避主要矛盾；對(duì)待其他同志的批評(píng)，認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度端正。大家本著促進(jìn)工作的目的，找到了自己的不足，交流了感情，溝通了思想，促進(jìn)了工作。

強(qiáng)化協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮班子整體效能。班子成員工作步調(diào)一致，相互溝通，相互配合和支持。黨委通過形勢(shì)教育，以建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的宏偉目標(biāo)統(tǒng)一職工思想，以企業(yè)具體奮斗目標(biāo)振奮職工精神，凝聚人心，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和思想保證；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)向黨委匯報(bào)干部職工在工作、生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，讓黨委充分掌握職工思想動(dòng)態(tài)，并通過職業(yè)道德、理想信念教育，增強(qiáng)職工宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)；黨政一把手和各副職局領(lǐng)導(dǎo)，都能夠經(jīng)常深入一線和基層，聽取職工意見和建議，了解職工思想狀況，積極解決各種熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；主管領(lǐng)導(dǎo)親自處理職工和社會(huì)群眾信訪、投訴，保證了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間這種生活上互相關(guān)心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍，大大提升了班子整體效能的發(fā)揮，形成了推動(dòng)工作順利開展的合力。

四、進(jìn)取創(chuàng)新，抓好安全生產(chǎn)和同業(yè)對(duì)標(biāo)工作，全面完成今年業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

一是安全生產(chǎn)保持相對(duì)穩(wěn)定局面。按照創(chuàng)建“無違章”企業(yè)的各項(xiàng)要求，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系生產(chǎn)一線安全工作制度》，更加突出了安全生產(chǎn)工作在全局的重要性、基礎(chǔ)性地位，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，加大現(xiàn)場(chǎng)檢查監(jiān)督力度。修訂完善了各類規(guī)程、制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書30余項(xiàng)，已基本形成較為完善的安全制度體系，逐步形成了執(zhí)行到位、監(jiān)督到位、考核到位、改進(jìn)到位的閉環(huán)管理機(jī)制。生產(chǎn)工區(qū)認(rèn)真開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和“六復(fù)核”工作，深化細(xì)化運(yùn)行及施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理。各職能部門及反違章糾察隊(duì)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，加大處罰力度，有效遏制了違章行為。積極開展春秋季安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)月活動(dòng)，對(duì)查出的問題認(rèn)真進(jìn)行了整改。宣傳、技 防、維護(hù)、打擊并舉，進(jìn)一步加強(qiáng)了***設(shè)施保護(hù)工作，聯(lián)合公安機(jī)關(guān)破獲涉電犯罪案件6起，抓獲犯罪嫌疑人24人。嚴(yán)格落實(shí)防火巡查，加強(qiáng)管理監(jiān)督，開展滅火演習(xí)等消防培訓(xùn)，保持了消防工作的穩(wěn)定局面。組織職工進(jìn)行安規(guī)考試和安全簽名等活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)和素質(zhì)，營(yíng)造了濃郁的安全文化氛圍。通過狠抓“標(biāo)準(zhǔn)化、反違章、安全文化”這三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，以及在安全生產(chǎn)制度化建設(shè)、安全性評(píng)價(jià)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全活動(dòng)等方面的扎實(shí)工作，公司保持了相對(duì)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

二是同業(yè)對(duì)標(biāo)工作開端良好，有序推進(jìn)。早在XX年10月份，我們就要求公司所屬的各個(gè)部門和單位抽出時(shí)間走出去開展“對(duì)口學(xué)習(xí)”活動(dòng)。各部門根據(jù)掌握的情況，帶著事先準(zhǔn)備好的學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)重點(diǎn)和疑難問題，相繼到系統(tǒng)內(nèi)部分兄弟單位進(jìn)行對(duì)口學(xué)習(xí)，并把學(xué)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合實(shí)際運(yùn)用到工作中去，為XX年開展同業(yè)對(duì)標(biāo)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同業(yè)對(duì)標(biāo)工作正式啟動(dòng)后，我們成立了以黨政一把手為組長(zhǎng)的同業(yè)對(duì)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，制定了公司《創(chuàng)一流同業(yè)對(duì)標(biāo)實(shí)施方案》和對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，初步建立了評(píng)價(jià)體系、管理控制體系。在學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)以及省公司最佳實(shí)踐的同時(shí)，在公司開展各專業(yè)最佳實(shí)踐工作，全面總結(jié)公司各項(xiàng)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合班組生產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)際，積極學(xué)習(xí)、消化標(biāo)桿單位的好方法；按照省公司統(tǒng)一要求，認(rèn)真開展了指標(biāo)數(shù)據(jù)的 四種分析，進(jìn)行了企業(yè)現(xiàn)狀的全面診斷，找到了存在的差距，明確了改進(jìn)提高的重點(diǎn)。

三是資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提高，經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成狀況良好。經(jīng)營(yíng)管理以綜合計(jì)劃管理和全面預(yù)算管理為手段，以人為本，規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，增收節(jié)支、內(nèi)部挖潛，取得良好效果。新企業(yè)會(huì)計(jì)制度得到全面執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范和完善了全面預(yù)算管理和收支兩條線管理，在公司樹立“過緊日子”的意識(shí)，強(qiáng)化預(yù)算管理職能，嚴(yán)格控制成本預(yù)算，內(nèi)部預(yù)算實(shí)現(xiàn)了可控、在控；全員不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，鞏固并不斷擴(kuò)大***銷售市場(chǎng)，把損失努力降到最低；充分發(fā)揚(yáng)“三千精神”，圓滿完成了**費(fèi)回收任務(wù)；企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作圍繞全局經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，加大對(duì)干部責(zé)任履行、重大投資項(xiàng)目審計(jì)監(jiān)督力度，審簽金額****萬元，審減***萬余元，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

四是企業(yè)基礎(chǔ)管理不斷深化細(xì)化。完成了清產(chǎn)核資工作，有效規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)的制度化、規(guī)范化建設(shè)，企業(yè)檔案管理順利晉升國(guó)家一級(jí)，是***第一家，也是唯一一家；完成多次物流系統(tǒng)升級(jí)工作,材料計(jì)劃的申報(bào)、審批、流轉(zhuǎn)、出入庫(kù)以及工程項(xiàng)目的管理全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化；出臺(tái)實(shí)施《技術(shù)帶頭人管理辦法》、《技術(shù)能手管理辦法》，規(guī)范和加強(qiáng)了企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，有**名同志被省***技術(shù)學(xué)院聘為技術(shù)專家和技能專家；積極推進(jìn)科技管理和科 技創(chuàng)新，實(shí)施和完成科技項(xiàng)目**項(xiàng)，應(yīng)用科技項(xiàng)目***項(xiàng)，科技應(yīng)用和創(chuàng)新蓬勃開展，參加科技成果展示會(huì)，參展項(xiàng)目得到省公司推廣應(yīng)用。

五、勤政廉政，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象

堅(jiān)持群眾路線，不斷健全民主管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)和企務(wù)公開制度，充分落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；始終保持同職工群眾的密切關(guān)系，堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究。今年以來，班子成員采取走訪、座談、慰問等形式，先后60多次深入基層單位和職工家庭了解情況，關(guān)心職工的工作與生活，幫助職工解決困難和問題，讓廣大職工感受到企業(yè)集體的關(guān)心和關(guān)懷；黨政一把手還親自帶頭，先后對(duì)****等單位和一些客戶進(jìn)行了上門走訪，征求他們對(duì)服務(wù)以及行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，改進(jìn)工作，以實(shí)際行動(dòng)贏得企業(yè)職工和廣大群眾的支持和信賴。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，局領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真落實(shí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”、“省紀(jì)委十二條”、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、“三項(xiàng)談話制度”和“三重一大”相關(guān)規(guī)定。按照省公司和市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，我們就領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、公務(wù)接待及投資入股小煤礦等問題，對(duì)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面清查，沒有發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有違反規(guī)定的問題。事實(shí)表明，全體領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到了 清正廉潔，在廉政建設(shè)和廉潔自律工作中為廣大黨員干部做出了表率。

認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我局的干部管理規(guī)定，深化干部人事制度改革。今年以來，我們以加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)為重點(diǎn)，以“愛崗位，強(qiáng)素質(zhì)，爭(zhēng)一流”為主題，進(jìn)一步加強(qiáng)了組工干部的教育和培訓(xùn)工作，促使其綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，精神狀態(tài)更加振奮，樹立了公道正派形象；6月份，我們以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)全體中層干部進(jìn)行了年中考核和測(cè)評(píng)，并根據(jù)工作需要，調(diào)整交流了**名干部；對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)行嚴(yán)格的管理，形成求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好作風(fēng)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員心往一處想，勁往一處使，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，始終保持了開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，推進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立了勤政敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、高效務(wù)實(shí)的良好形象。

回顧XX年，廣大干部職工心里十分地清楚，企業(yè)的每一個(gè)進(jìn)步，都離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取和改革創(chuàng)新，離不開廣大干部職工的拼搏奮斗、辛勤勞動(dòng)和扎實(shí)工作，更離不開省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持。同時(shí)也確信，在省公司黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在省公司各部門的大力支持下，***公司依靠這樣一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、經(jīng)得起組織考驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，依靠這樣一支敢打敢拼、能征善戰(zhàn)的職工隊(duì)伍，一定能夠把***公司建設(shè)成為“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司！