第一篇：領(lǐng)導下訪總結(jié)

在認真貫徹落實黨的十七大精神和全面建設小康社會的重要時刻，**縣按照中央“6.28”電視電話會議精神，把開展縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導干部大下訪活動作為體察社情民意，解決群眾訴求，促進社會和諧的有效途徑，使大接訪大下訪活動與加強黨的作風建設有機融合，相互促進，取得了良好成效，化解了一批積案，解決了一批群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題，維護了一方社會和諧穩(wěn)定,為北京奧運會的成功舉辦，做出了應有的貢獻。

一、主要措施和做法

（一）加強領(lǐng)導，進一步明確目標任務。這次開展縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導干部大下訪工作涉及面廣、時間緊、任務重，有利條件和困難并存。為全力維護邊疆穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，縣委、政府把此項活動列入重要議事日程，加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，全面安排。一是召開縣委常委會議。7月9日，縣委召開第32次常委會議，認真?zhèn)鬟_學習了中央、省委、省政府和市委、市政府關(guān)于縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導干部大下訪活動的有關(guān)文件精神，研究部署了我縣“大接訪、大下訪”工作，制定下發(fā)了《中共**佤族自治縣委員會、**佤族自治縣人民政府關(guān)于開展縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導干部大下訪活動的實施方案》。二是成立了“大接訪、大下訪”工作領(lǐng)導小組。成立了由縣委書記任組長，縣委副書記、縣人民政府縣長任常務副組長，縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、政法委、信訪局等52個單位主要領(lǐng)導為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設“大接訪、大下訪”活動領(lǐng)導小組辦公室，負責全縣“大接訪、大下訪”活動日常工作的組織、協(xié)調(diào)、督查和指導。三是實行黨政班子成員分片負責制。建立了縣級領(lǐng)導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導包村，村級干部包組的層層包案責任制，按照屬地管理原則，責任到人，做到人員、精力、時間三到位。

（二）精心部署，認真抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。按照“抓基層、打基礎，抓重點、帶全面，抓落實、出實效”的工作方針，縣委、政府把“大接訪、大下訪”活動與當前的中心工作同研究、同部署、同落實、同解決，切實加大了信訪隱患和矛盾糾紛的排查調(diào)處力度。一是實行開門大接訪?？h委書記、縣長每月定時接待上訪群眾，縣四班子其他領(lǐng)導輪流接訪，確保了從7月至12月底每日（除雙休日外）均有1名縣級領(lǐng)導開展接訪工作，認真聽取上訪群眾的意見和建議，對上訪群眾反映的問題依法、依規(guī)給予答復和協(xié)調(diào)處理。自開展“大接訪、大下訪”活動以來，共接待來訪群眾31件次。二是實行黨政領(lǐng)導干部大下訪，認真排查矛盾糾紛。縣委、政府安排了縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導干部大下訪工作日程，在執(zhí)行領(lǐng)導接待日制度的基礎上，對分管領(lǐng)域內(nèi)發(fā)生的信訪問題，采取“固定接訪、重點約訪、帶案下訪”的方式，深入到重點地區(qū)、重點部位，認真排查矛盾糾紛，把信訪問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)，做到“七包”，即：包調(diào)查、包處理、包信息、包勸返、包協(xié)調(diào)、包穩(wěn)定、包回訪。三是認真推行首問責任制和限時辦結(jié)制。按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”和“一崗雙責”的原則，對人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，落實了誰接待、誰協(xié)調(diào)、誰催辦、誰負責解決。本著“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早解決”的原則，對一般性的問題，責任單位只辦不轉(zhuǎn)、限期辦理，就地化解；對疑難信訪事項，受理后按規(guī)定期限辦結(jié)；對不屬于本級職能范圍處理的信訪事項，必須及時逐級上報有關(guān)部門，嚴防小事變大事，久拖不決形成積案。四是進一步加強了云南省網(wǎng)上信訪系統(tǒng)管理工作。做到群眾反映的重要信訪問題，縣委、政府領(lǐng)導及時聽取情況匯報，認真協(xié)調(diào)處理。五是開通熱心專線。實行24小時接聽受理，讓群眾有問題得到及時反映，有困難得到妥善處理。六是與各項工作統(tǒng)籌安排，做到“五個結(jié)合”。即把大接訪、大下訪工作與解放思想大討論活動相結(jié)合；與當前的農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相結(jié)合；與當前開展的經(jīng)濟林權(quán)制度改革相結(jié)合；與當前防災減災工作相結(jié)合；與“普九”工作相結(jié)合。變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導干部下訪，認真搞好調(diào)查研究，認真排查矛盾糾紛，認真宣傳改革的政策，認真開展各類安全隱患排查工作，確保群眾的生命財產(chǎn)安全，妥善處理改革發(fā)展中出現(xiàn)的矛盾糾紛，為群眾辦實事辦好事，幫助群眾解決了一些實際問題。七是扎實有效地開展 “大下訪、送溫暖、謀發(fā)展”活動。結(jié)合**實際，選派了22名縣級領(lǐng)導和153名科級領(lǐng)導深入到36個行政村，2個社區(qū)、362個村民小組和部分學校及企業(yè)等重點部位、重點地區(qū)開展矛盾糾紛的排查化解工作，把信訪問題解決在基層,解決在萌芽階段。7月25日至9月18日的大下訪活動中，共排查出各種矛盾糾紛 的工程款。

（三）加大宣傳，全面暢通信訪渠道。為了讓廣大人民群眾全面了解縣委書記大接訪黨政領(lǐng)導干部大下訪活動的內(nèi)容，準確運用政策法規(guī)進行有序信訪，我縣采取多種形式進行宣傳。一

第二篇：浙江省價格主管部門領(lǐng)導下訪制度（精選）

浙江省價格主管部門領(lǐng)導下訪制度

第一條 為加強價格信訪工作，便于群眾直接向價格主管部門領(lǐng)導反映情況，提高價格信訪的辦理效率，更好地維護人民群眾的合法權(quán)益，根據(jù)《國務院信訪條例》和國家發(fā)展改革委《價格違法行為舉報規(guī)定》，以及浙江省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于在全省深入開展領(lǐng)導下訪活動的通知》（浙委辦?2005?50號）等法律法規(guī)政策規(guī)定，制定本制度。

第二條 領(lǐng)導下訪包括領(lǐng)導定期接訪、預約接訪和直接下訪。

第三條 領(lǐng)導下訪堅持“有訪必接、有問必答、有疑必釋，有難必解”的原則。

第四條 領(lǐng)導定期接訪是指各級價格主管部門的領(lǐng)導定期接受公民、法人或其他組織（以下簡稱舉報人）對價格工作提出的意見、建議或投訴舉報（以下簡稱舉報事項），并依法審查處理的一項活動。

第五條 領(lǐng)導定期接訪的時間由各級價格主管部門根據(jù)當?shù)貙嶋H情況確定。在重大價格政策出臺前后、“兩會”前期、學校開學期間、市場價格異動等一些特殊時期，各級價格主管部門的領(lǐng)導要加強定期接訪。

價格主管部門決定領(lǐng)導接訪事項后，可將相關(guān)情況在有關(guān)媒體公告，并報上一級價格主管部門備案。

第六條 領(lǐng)導接訪時，監(jiān)督檢查機構(gòu)及相關(guān)處(科)室負 1 責人應協(xié)助做好接訪工作。價格舉報中心做好接訪記錄。

第七條 領(lǐng)導接訪案件應填寫《領(lǐng)導接訪登記表》，由接訪領(lǐng)導簽署接訪意見，指派部門承辦。承辦部門應認真及時依法處理，辦理情況向接訪領(lǐng)導匯報。對一些疑難、復雜案件，由接訪領(lǐng)導親自調(diào)處。

交辦給下級價格主管部門辦理的案件，由價格舉報中心負責案件的交辦、催辦、督辦等工作，隨時掌握案件辦理進程，并將處理情況及時報告接訪領(lǐng)導。

第八條 領(lǐng)導預約接訪是指價格主管部門的領(lǐng)導，根據(jù)當?shù)貙嶋H，有重點地選擇一些重大復雜舉報件，約定舉報人在規(guī)定時間來訪，傾聽并依法處理的活動。

約訪的重大復雜價格舉報件主要有：5 人以上集體舉報；重復舉報；處理不當有可能引起復議訴訟的舉報件；上級部門、政府、人大、政協(xié)轉(zhuǎn)辦的舉報件等。

第九條 約訪的舉報件具體由價格舉報中心提供案源，報接訪領(lǐng)導審查后確定。

第十條 領(lǐng)導直接下訪是指各級價格主管部門的領(lǐng)導定期和不定期地下基層直接接待群眾信訪，處理舉報事項的活動。

省物價局將每年組織一次以上領(lǐng)導下訪活動，到舉報量大、問題較突出的市、縣接待群眾。市、縣價格部門原則上每年要組織二次以上領(lǐng)導下訪活動，到舉報量大、問題較突出的縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村接待群眾。第十一條 領(lǐng)導直接下訪按照“事先預告、上下聯(lián)動、分類處理、跟蹤督辦”的步驟展開。

第十二條 領(lǐng)導直接下訪實行事先預告。組織下訪的省、市價格主管部門應提前20日告知接訪地價格主管部門。接訪地價格主管部門要將領(lǐng)導下訪的時間、地點、接訪范圍、程序、報名方式等通過報紙、電視、電臺等有效方式在接待地域范圍內(nèi)廣而告之。

公告后，當?shù)貎r格主管部門應接受群眾預約登記，不得拒絕、阻攔群眾正常上訪。預約登記后要將登記情況在領(lǐng)導下訪日前7日內(nèi)上報組織下訪的價格主管部門。

價格主管部門領(lǐng)導也可采取帶案下訪的形式。選擇一些疑難案件，到越級舉報人所在地，上門傾聽群眾投訴，解決問題。

第十三條 下訪接待場所由接訪地價格主管部門提供，有關(guān)情況向當?shù)毓矙C關(guān)報告，防止突發(fā)事件的發(fā)生，保證接訪秩序井然、安全周到。

第十四條 領(lǐng)導直接下訪采取上下聯(lián)動方式，即領(lǐng)導接訪的舉報案件，除當場解決和答復之外，集中交由所在地價格主管部門辦理。承辦的價格主管部門應在30日內(nèi)處理完畢并上報辦理結(jié)果。

領(lǐng)導直接下訪可與當?shù)貎r格主管部門的領(lǐng)導定期接訪、預約接訪活動相結(jié)合。

第十五條 領(lǐng)導直接下訪接待的舉報事項實行分類處 3 理。對訴求合理合法的舉報事項，應予以支持，并督促有關(guān)部門及時解決；對于訴求合理但依現(xiàn)行法律無明確規(guī)定的舉報事項，應要求有關(guān)部門妥善處理；訴求與現(xiàn)行政策、法規(guī)不符的，要耐心細致地做好解釋工作；需要和有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的，由有關(guān)領(lǐng)導和部門牽頭處理。

第十六條 領(lǐng)導下訪應做好跟蹤督辦工作。下訪領(lǐng)導要及時了解和督促下級部門做好價格舉報案件的調(diào)查處理工作；對有關(guān)舉報案件長期得不到解決的，造成不良影響的要追究相關(guān)責任人責任。

第十七條 本制度自2006年1月1日起執(zhí)行。浙江省價格投訴舉報接訪制度

第一條

根據(jù)《中華人民共和國價格法》、《國務院信訪條例》、《價格違法行為價格舉報規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。

第二條

本制度所稱接訪是指公民、法人或者其他組織采用書信、電話（傳真）、走訪、電子郵件等形式，向價格主管部門投訴舉報或咨詢有關(guān)價格政策，由價格主管部門工作人員接待、接收、接聽并依法處理的活動。

各級價格主管部門應當向社會公布價格投訴舉報中心的通信地址、網(wǎng)頁地址（電子信箱）、投訴舉報電話、接待地點等。

第三條

工作人員收到群眾來信應當日拆封，仔細閱讀來信，摘錄主要內(nèi)容，及時登記，并完整保存信內(nèi)材料、信封。

第四條

工作人員應文明、禮貌、熱情接待每一位來訪者，耐心細致傾聽，全面了解反映的情況。來訪者反映情況可由來訪者本人書寫，或工作人員記錄。來訪記錄應交來訪者簽名。

第五條

群體走訪，工作人員應勸其推選不超過5人的代表，并及時報告分管領(lǐng)導;接待工作按《浙江省預防和處置價格群體性事件工作預案》辦理。

第六條

工作人員應文明、熱情接聽每一個投訴舉報電話，使用規(guī)范性用語，不得使用粗俗、無禮、生硬、推諉和不負責任等用語。認真、耐心聽取來電人的投訴舉報，客觀記錄來電情況。投訴舉報人應當提供被舉報人違反價格法 律、法規(guī)的事實及有關(guān)證據(jù)，應當場告知來電人采用郵寄、傳真或郵件等方式提供相關(guān)證據(jù)資料。

舉報人越級來電舉報的，可以直接告知舉報人向當?shù)貎r格主管部門舉報。

第七條

12358價格投訴舉報電話工作時間要有專人值守。特殊時期要加強值守，舉報電話保證24小時暢通。

第八條

屬于價格部門受理范圍的投訴舉報，工作人員接訪、接電后，應將記錄材料及來訪人提供的書面材料等移交舉報登記部門登記。不屬于價格主管部門受理范圍的投訴，應引導來訪、來電人到相關(guān)職能部門投訴。確需價格主管部門轉(zhuǎn)送的，按程序登記后轉(zhuǎn)送。

第九條

網(wǎng)上投訴應在2個工作日查看并下載登記。不屬于本級管轄范圍的，可直接在網(wǎng)上轉(zhuǎn)交有管轄權(quán)的價格主管部門。

第十條

登記人收到投訴舉報材料，應及時填寫《舉報呈批表》報領(lǐng)導審批；屬于咨詢價格政策類材料，及時轉(zhuǎn)送業(yè)務管理部門。不屬價格主管部門管轄范圍的，及時轉(zhuǎn)送相關(guān)職能部門。

第十一條

接訪人員要嚴守各項紀律，尊重舉報人意愿，保護舉報人的秘密。

第十二條

接訪過程中，工作人員違反規(guī)定，有推諉、拖延、態(tài)度惡劣、泄密等行為的，視情節(jié)輕重，給予批評教育或行政處分。

第十三條

本制度自2006年1月1日起執(zhí)行。

第三篇：xx鎮(zhèn)二0一二領(lǐng)導下訪工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)二○一二年領(lǐng)導下訪工作總結(jié)

2012年，我鎮(zhèn)在黨委、政府和區(qū)信訪局的正確領(lǐng)導下，在機關(guān)各職能部門的支持配合下，年初在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了黨政領(lǐng)導干部定期下訪、區(qū)領(lǐng)導帶案大下訪活動?；顒娱_展以來，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，取得了初步成效。組織下訪批次28次，接待群眾人數(shù)840人，收集各類問題件數(shù)456件，籌集幫扶貧困資金達7萬多元?，F(xiàn)將2012年我鎮(zhèn)領(lǐng)導下訪工作情況總結(jié)回報如下：

一、健全網(wǎng)絡，加強領(lǐng)導，形成齊抓共管的良好局面 我們始終把下訪工作當成事關(guān)改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要工作，列入黨委、政府的重要議事日程。一是加強領(lǐng)導。成立了由黨委書記任組長，黨群紀委書記任副組長，組織、辦公室、監(jiān)察、綜治、農(nóng)經(jīng)、司法、企管、計生、民政等部門負責人為成員的下訪工作領(lǐng)導小組，明確黨群書記分管下訪工作，鎮(zhèn)成立信訪辦由兩位同志專職辦信訪具體負責來信來訪的接待處理。二是完善了一整套工作制度。為切實做好下訪工作，我們先后建立健全了《法律工作者參與信訪接待工作制度》、《文明接待制度》、《辦信工作制度》、《查辦工作制度》、《保密工作制度》、《信訪接待人員工作職責》等，黨政負責人要求下訪中嚴格執(zhí)行，形成了依法管理信訪和下訪工作的格局。三是健全群訪群治網(wǎng)絡。為了強化下訪網(wǎng)絡，暢通下訪渠道、明確各村支書為信訪下訪第一責任人，同時明確各村有一名干部專職負責信訪下訪工作，了解下訪信息，把下訪工作與各村“兩會”建設結(jié)合起來，充分利用各村老黨員、老干部責任心強、情況熟、信息靈的特長，聘請他們兼任信訪信

息員，及時反饋民情信息，協(xié)助處理信訪案件，從而形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管、縱向到底、橫向到邊的下訪工作格局。

二、明確任務，講究方法，嚴肅下訪工作紀律

一是鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導干部帶頭下訪。鎮(zhèn)黨政負責人親自組織，親自參與，帶頭接待來訪群眾，帶頭到下訪點解決信訪問題。使一些多年未解決的問題得到妥善解決，使領(lǐng)導接訪案件得到了較好落實。要求領(lǐng)導干部必須帶著深厚感情、政治責任和敬畏之心深入基層。結(jié)合工作實際，突出重點，多措并舉，全力做好下訪工作。每月25、26日兩天為下訪調(diào)研日，風雨無阻。與村干部同吃同住、同學習、同工作，不得接受他人吃請，不增加群眾負擔。下訪時務必做到“六個一”：認真記好每一篇民情日記；調(diào)查一家企業(yè)；走訪一批農(nóng)戶；開好一次座談會；幫扶一戶貧困戶；解決一個以上實際問題。每月的下訪日后，鎮(zhèn)黨委都組織集中交流，分析研究下訪工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，會商疑難問題，落實解決問題的責任人和具體措施，明確專人負責登訪、催辦及歸檔工作，確保辦理到位。

二是區(qū)黨政領(lǐng)導帶案下訪活動全面實施。區(qū)領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)職能部門帶案下訪接訪，按照信訪事項和接訪受理承辦的信訪問題，在接訪后，認真了解反映問題，協(xié)調(diào)處理解決問題。先后四批下訪共解決來訪問題12件。區(qū)黨政領(lǐng)導不僅包案多、包難案，而且抓得緊，解決得好，為我鎮(zhèn)下訪工作起到了很好的示范作用。

三、矛盾解決，發(fā)展提速，“兩訪”工作收獲豐碩成果 區(qū)、鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導的下訪工作，得到全鎮(zhèn)廣大人民群眾的支持和擁護，取得了初步成效?！皟稍L”活動的開展，使我鎮(zhèn)一些干

部受到了教育，一些部門明確了責任，一些群眾懂得了規(guī)矩，一些程序得到了規(guī)范，一些問題得到了處理，一些矛盾得到化解。“兩訪”活動的開展，一是加深了領(lǐng)導干部對信訪工作重要性、緊迫性、嚴峻性的認識；二是推動了一批信訪問題的解決和矛盾隱患的排查調(diào)處；三是推動了《信訪條例》的宣傳教育和貫徹落實；四是促進了信訪工作領(lǐng)導責任制和責任追究制 的落實；五是進一步加強了基層信訪工作的基礎建設；六是促進了干部作風的轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系；七是集體上訪、重復上訪的現(xiàn)象明顯下降。息訪率達到99%以上，較好的維護了我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，促進了各項工作的順利開展。

四、下一步打算

一是注重回訪。爭取下訪工作的主動權(quán)，切實解決好各類信訪問題，群眾反映的問題，如果不及時妥善處理，勢必激化矛盾，把小事釀成大事。二是全力抓好初信初訪。對群眾的初信初訪都十分重視，嚴格遵守首問負責制度，認真接待處理，不推諉、不扯皮，耐心聽取群眾的反映，及時解答群眾所提問的各類問題，不能處理的及時轉(zhuǎn)交辦理。三是變上訪為下訪。實行定期與不定期相結(jié)合，每月除固定“下訪日”外，要求所有黨政負責人平時結(jié)合各自工作安排，主動到村、企業(yè)下訪，幫助村和單位梳理信訪苗頭性和傾向性問題。

二○一二年十二月

第四篇：縣文廣影視局關(guān)于開展領(lǐng)導下訪活動的總結(jié)

給力文廣新發(fā)展，真誠服務惠民生

——縣文廣影視局關(guān)于開展領(lǐng)導下訪活動總結(jié)

根據(jù)中共崇明縣委關(guān)于以“聚力建設生態(tài)島，服務群眾促和諧”為主題創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進實踐意見的精神，縣文廣影視局黨委開展黨政領(lǐng)導干部下訪活動?；顒娱_展以來，經(jīng)過全局上下的共同努力，取得了初步成效，現(xiàn)將我局領(lǐng)導干部下訪工作總結(jié)如下：

一、“下訪”活動的主要措施和做法

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。下訪人員要站在深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”、改進作風建設、推動民政發(fā)展的高度，充分認識做好“下訪”工作的重要意義，把“下訪”活動作為密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的重要途徑切實加以落實。

（二）精心安排，注重實效。下訪人員要結(jié)合實際，因地制宜，精心組織好“下訪”活動，要從群眾最關(guān)心、最急需的小事做起，實實在在地幫助解決問題和困難，把實事辦好、好事辦實，防止形式主義和走過場。

（三）認真記錄，及時反饋。下訪人員要認真記錄活動開展情況，善于挖掘典型事例，每組至少提供1個實例，總結(jié)提煉活動取得的成效，及時填寫《崇明縣文廣影視局“下訪”活動情況反饋表》，經(jīng)牽頭領(lǐng)導審閱簽字后，報局組織人事科。

二、“下訪”活動有序開展。

為聽取文廣職能在基層的履行情況，及時掌握動態(tài)，問政于民，改進工作，幫助干部群眾解決實際問題，讓“下訪”活動有序扎實的開展，本次干部“下訪”活動實施“三個結(jié)合”。

（一）將“下訪”活動與工作調(diào)研相結(jié)合。我局黨政領(lǐng)導干部深入到群眾家中、深入到事發(fā)現(xiàn)場，進行直接調(diào)解。對接訪群眾提出的訴求，能當場解決的當場解決，不能當場解決的，提出解決和化解的時限，屬依法依規(guī)不能解決的，講清道理，深入做好教育疏導工作。同時深入細致做好群眾思想引導工作，對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，入情入理的進行分析解釋，幫助群眾理順情緒、化解矛盾。

（二）將“下訪”活動與結(jié)對幫困相結(jié)合。定期向結(jié)對村和困難群眾贈送慰問金、《崇明報》和相關(guān)書籍等。今年6月，班子成員第一次“下訪”時，又為每位下訪戶帶去了價值80元的夏令用品。同時將“下訪”活動與文明單位城鄉(xiāng)結(jié)對共建工作相結(jié)合起來。“下訪”領(lǐng)導組織我局的六個創(chuàng)建單位與結(jié)對的六個生態(tài)文明村開展文化輔導、圖書贈閱、電影放映、幫辦社區(qū)小報等活動，受到了結(jié)對村的一致好評。

（四）將“下訪”工作與“兩代表”聯(lián)系村活動相結(jié)合。屬于市縣“兩代表”的局領(lǐng)導班子成員，與每月開展的“兩代表”聯(lián)系村活動相結(jié)合，一并做好下訪工作，將基層所反映的共性問題積極向市縣人大反映，為盡快解決群眾急需解決的問題貢獻自己的力量。

三、“下訪”活動取得確實成效

文廣影視局黨政班子領(lǐng)導成員在下訪活動中不僅解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，同時也在改進各級領(lǐng)導干部的工作作風、密切黨群干群關(guān)系、增強黨員干部宗旨意識等方面取得了顯著的成效。

（一）維護了群眾的利益，解決了一些實際問題。為了解群眾所需，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，我局加強了對農(nóng)家書屋及老年活動室的管理、廣播設施的維護、加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝團隊扶植力度、培訓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕文藝骨干，興建了社區(qū)活動中心、文化活動小廣場，同時，對于健身器材少、選址難，籃球場地無照明等問題及時移交有關(guān)部門處理，努力營造居民良好的生活氛圍。在工作中黨政領(lǐng)導干部積極主動變上訪為下訪，從群眾來上訪，變我到群眾中去尋訪，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。至今，協(xié)調(diào)解決群眾訴求10 余件。

（二）建立了一套民情檔案，形成了反映民生的有效機制。本次下訪領(lǐng)導干部在下訪活動結(jié)束后及時記好下訪日志，梳理了村（居）反映的特殊情況、特殊困難，以書面形式交至局黨委組織部門，由局黨委組織部門進行最終匯總，建立了一套民情檔案。同時，局黨委班子定期召開會議分析研究，對需要及時回應解決的問題和意見建議，逐一明確工作措施，充分做到急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂。

（三）密切了黨群干群關(guān)系，營造了和諧共建的良好氛圍。領(lǐng)導現(xiàn)場接訪，黨員干部親自下訪，與群眾零距離接觸，面對面交流，不但促進了信訪問題的解決，而且增強了同群眾的感情，化解了群眾心中的怨氣，進一步密切了黨群、政群、干群關(guān)系。

今后我局將繼續(xù)完善“下訪”活動的各項制度，豐富活動的方法措施，真正達到解決問題、化解矛盾、改進作風的目的，使下訪工作

更具成效。

第五篇：訪學總結(jié)

留學總結(jié)

我于2016年8月24日作為普通訪問學者赴美國進行了為期半年的訪問，現(xiàn)按期回國總結(jié)如下：

一 留學簡況

本次訪學美國奧克蘭大學電子與計算機工程系（Department of Electrical and Computer Engineering, Oakland University, MI），大學位于密歇根州底特律附近，是美國道奇汽車老板捐獻全部財產(chǎn)（包括近萬畝的土地、山丘、森林、莊園、高爾夫球場等），比照斯坦福大學模式創(chuàng)立的。大學曾并入密歇根大學，后來因密歇根大學經(jīng)費投入不夠，重新獨立，現(xiàn)在成為了一所專業(yè)研究性的地方公立大學，學校在全美排名第69位（2013年本科教育），其強勢專業(yè)有電子信息、汽車機械、和醫(yī)科專業(yè)等。該校校園環(huán)境美、學生就業(yè)率高，且與我國北京信息工程學院和長春工業(yè)大學有“2+2聯(lián)合辦學”協(xié)議，來自我國以上2所學校的不少本科生，畢業(yè)后也能找到好工作。原因是當?shù)厥侨雷罡挥械牡貐^(qū)之一，機械、電子類企業(yè)眾多，汽車技術(shù)和生產(chǎn)全球第一（比如我國福耀玻璃的最先進工廠就離此學校約12miles），本專業(yè)研究生無論國別幾乎都能在本地工作。這些與莆田學院倡導的“應用型轉(zhuǎn)型、服務地方經(jīng)濟”有同工異曲之妙。

二 留學過程

我這次訪問，主要是學習、體驗、掌握本專業(yè)領(lǐng)域的先進教學科研方法，并參與該校曲宏偉博士主持的關(guān)于腦積水醫(yī)療及器械的研究項目。研究過程中，我進行了項目的“熱傳導CSF分流流量傳感器設計”，在其中的硬件和軟件研發(fā)上成功地實現(xiàn)了數(shù)據(jù)采集，并創(chuàng)建出一套衍生算法來識別溫度分布的變化就是CSF流量測量。曲導在項目管理上，首先結(jié)合各人的特長提出個人工作目標，配套工作和學習條件，隨后每周一次交流點評，再依據(jù)進度和需求提供相關(guān)資源，既強調(diào)獨立科研能力，又保證大家對不同專業(yè)的了解及全盤進度的把握，培養(yǎng)了大家對科研工作的整體思路與合作精神。

同時，我利用多種機會，調(diào)研了學校和社區(qū)的情況，感受頗深的有：學校的高爾夫球場、游泳館等設施只對校內(nèi)學生免費，對教師和其他人員一律平等收費；學校管理扁平化，基本上分成二個層次，即教授以上學校管，教授以下學院管，既精簡機構(gòu)，又利于競爭公平。再大的學院，辦公室也只有一個專職秘書，再貴重的實驗室，無論是教學或者研究，均由教師管。教師工作，不僅有比我們繁重的課時、科研要求，而且即使做得很好，在職稱晉升和長工資的同時，也伴隨著兼職服務性較強的行政職務。所以，學校無專職的書記院長系主任輔導員等職務，這些職位在學院里有點像“雞肋”一樣，人選可以由學校委任、民主選舉、甚至輪流坐莊等多種形式產(chǎn)生；盡管每一職位都能抵消一定的教學和研究工作量，但是很少有人挖空心思去爭取，最終能基本做到各得其所，眾望所歸。學校教學網(wǎng)絡化，師生每人一個校園網(wǎng)帳戶，每位教師有自己的個人主頁，包括研究方向，發(fā)表的論文，正在進行的課題，教授的課程信息，包括給學生留下的作業(yè)、參考資料、課件等全部都放在網(wǎng)絡上，學生可以隨時通過網(wǎng)絡與老師探討問題。在學校里需要的一切信息幾乎都可以從校園網(wǎng)上查到。

多種族、多文化融合的美國人大多謙讓有禮，樂于助人，容易相處。我所在社區(qū)白人占比78%，雖然不富裕，但白人鄰居史蒂芬一家卻常在星期三晚上邀請不同人種、不同國家的人去他家做客，求我教他們漢語及中國地理文化，送小禮物我。原來他家老大遠在加州工作，娶了個來自中國廈門的媳婦，家里人還沒有見到新媳婦，想在見到時對她講幾句漢語。當?shù)匕兹私Y(jié)婚有女方陪嫁3萬美元的習俗，我們這位廈門同胞陪嫁了60萬人民幣現(xiàn)金，史蒂芬全家人非常自豪。

三 留學期間科研成果

撰寫論文初稿2篇，預計3月份修改完畢后投稿。準備申報相關(guān)科研項目一項。

四 結(jié)論

半年的訪學經(jīng)歷，加深了我對西方社會的制度、文化、習慣等方面了解，在思想上、觀念上和看待問題的方法上都有很大收獲，將會對我今后的工作產(chǎn)生積極的影響。我非常感謝莆田學院給提供了這個機會，感謝美國奧克蘭大學電子與計算機科學工程學院提供良好的工作和學習條件，還要感謝領(lǐng)導和同事們給予的大力支持和幫助。

附錄 科研成果 論文1CSF Shunt Flow Sensor Design Based on Heat Conduction 論文 2 Thermal Measurement of Cerebrospinal Fluid FlowRate in Hydrocephalus Shunt