第一篇：轉(zhuǎn)作風(fēng) 抓落實(shí) 破難題 求實(shí)效

轉(zhuǎn)作風(fēng)

抓落實(shí)

破難題

求實(shí)效

在全體職工大會(huì)上的講話

同志們，大家下午好？

今天借供電所停電檢修的機(jī)會(huì)，召集大家召開(kāi)一次全體職工會(huì)，目的是貫徹落實(shí)股東會(huì)決議，圍繞2011年工作目標(biāo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓落實(shí)，著力破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，務(wù)求各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，切實(shí)提高公司經(jīng)濟(jì)效益。圍繞以上主題我講以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。

一、2010年工作簡(jiǎn)要回顧

過(guò)去的一年，對(duì)我們公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，也是一個(gè)具有挑戰(zhàn)性的一年。我們站從無(wú)到有，從小到大，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站住了腳，并取得的可喜的成績(jī)，去年5個(gè)月生產(chǎn)混凝土23萬(wàn)方，產(chǎn)值近7000萬(wàn)元。這跟我們?nèi)w同志們的共同努力是分不開(kāi)的，同志們都付出了辛勤的汗水，在此我代表全體股東向大家表示感謝。

二、目前存在的問(wèn)題

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要認(rèn)真審視不足，目前存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)在外欠款數(shù)額大，資金回籠乏力，資金緊缺；科室之間缺乏有效溝通，有些工作推諉扯皮；部分科室和人員執(zhí)行力差，工作落實(shí)慢；部分同志工作作風(fēng)散漫，辦事效率低等問(wèn)題。以上問(wèn)題是制約我們開(kāi)展工作的主要癥結(jié)，我們不要怕揭丑，要敢于正視問(wèn)題，正確面對(duì)問(wèn)題。只有找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，才能制定整改和解決的辦法，有利于公司長(zhǎng)足發(fā)展。

三、近期工作打算

針對(duì)以上問(wèn)題近期工作的總體思路是：

（一）凝心聚力，統(tǒng)一思想，注重實(shí)效。

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)一項(xiàng)工作落實(shí)的成敗，一個(gè)單位形象的好壞，甚至于一個(gè)企業(yè)發(fā)展的興衰。就企業(yè)而言，抓作風(fēng)建設(shè)就是抓工作落實(shí)。沒(méi)有良好的工作作風(fēng)，振作的精神狀態(tài)，再好的思路和計(jì)劃都只能是紙上談兵。因而，我們要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，落實(shí)工作責(zé)任的重要性。下一步我們將開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、破難題、求實(shí)效”活動(dòng)。大家的思想要迅速統(tǒng)一到如何貫徹公司各項(xiàng)工作會(huì)議精神，如何分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和如何想方設(shè)法解決困難與問(wèn)題上來(lái)，凝心聚力，齊心協(xié)力將今年的各項(xiàng)工作做好，做到位，做出成效。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，圍繞工作，狠抓落實(shí)。

根據(jù)公司今年工作的總體部署，結(jié)合各部門(mén)實(shí)際，狠抓責(zé)任落實(shí)。

1、轉(zhuǎn)變思想觀念。要保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。各部門(mén)要有敢擔(dān)責(zé)任，敢打硬仗的勇氣；要有大局意識(shí)和整體意識(shí)，牢固樹(shù)立 “一盤(pán)棋”思想，做到小局服從大局，局部服從整體；要團(tuán)結(jié)一致，上下同心，思想統(tǒng)一，合心合力合拍，按工作要求積極工作，形成團(tuán)結(jié)向上的合力。

2、改進(jìn)工作方式。后勤各部門(mén)一定要樹(shù)立為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線服務(wù)的思想，面對(duì)生產(chǎn)工作中的實(shí)際問(wèn)題，懂得用知識(shí)去解決，用制度去約束；推行“一線工作法”，切實(shí)做到干部在一線工作，問(wèn)題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，業(yè)績(jī)?cè)谝痪€創(chuàng)造，形象在一線樹(shù)立。

3、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。要狠抓勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)確定的工作任務(wù)要積極去落實(shí)、去安排；要加強(qiáng)工作時(shí)間管理，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間串崗閑聊、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲以及飲酒上崗等行為，改善工作形象，提高工作效 2 率；要特別加強(qiáng)對(duì)駕駛員、機(jī)組操作人員、設(shè)備維修人員以及夜間值班人員的管理，著重對(duì)重點(diǎn)崗位、重要部位的監(jiān)督檢查，確保人員到崗，工作到位。

4、提高服務(wù)意識(shí)。樹(shù)立全面服務(wù)意識(shí)，服務(wù)客戶、服務(wù)一線、服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)，大家要樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，特別是調(diào)度室和市場(chǎng)部工作人員要注重服務(wù)質(zhì)量的保障與提升，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)水準(zhǔn)，真正用心服務(wù)；樹(shù)立良好的企業(yè)形象，為客戶服好務(wù)。

5、提升整體素質(zhì)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，建立完善適合公司特點(diǎn)、講求實(shí)效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要做到學(xué)習(xí)時(shí)間保證，學(xué)習(xí)重點(diǎn)突出，學(xué)習(xí)制度健全，學(xué)習(xí)內(nèi)容切實(shí)，學(xué)習(xí)成效明顯。通過(guò)有組織、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神、基本業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度，全面提升員工綜合素質(zhì)。

（三）強(qiáng)攻猛進(jìn)，把握重點(diǎn)，破解難題。

結(jié)合今年總體工作目標(biāo)與要求，對(duì)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，量化指標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)重點(diǎn)工作。各責(zé)任人對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，要制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，分時(shí)列明工作量，列出進(jìn)度表，落實(shí)執(zhí)行人，分析進(jìn)度情況，根據(jù)進(jìn)展情況及時(shí)改進(jìn)和調(diào)整工作方法。還要全面梳理、排查本單位存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展專題調(diào)研，理清熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的本質(zhì)，分析解決的方法，落實(shí)專人，集中人力、物力、財(cái)力，破解難題，掃除發(fā)展障礙。對(duì)于特別突出或長(zhǎng)期遺留的難點(diǎn)問(wèn)題，要著眼于解決問(wèn)題，早報(bào)告，早協(xié)調(diào)，早定方案，集中精力抓，打破舊有思維定式，分步分塊推進(jìn)，力爭(zhēng)有所突破。

（四）理順機(jī)制，規(guī)范管理，提升效能。

1、創(chuàng)新管理機(jī)制。細(xì)化、規(guī)范公司各部門(mén)業(yè)務(wù)流程，完善部門(mén)制度，加強(qiáng)精細(xì)化管理力度，借鑒優(yōu)秀企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，根?jù)自身發(fā)展需要建立適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的管理機(jī)制，完善管理結(jié)構(gòu)，有效提升工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)；

2、大膽創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷、獎(jiǎng)懲激勵(lì)以及人力資源等方面的機(jī)制，注重從體制機(jī)制上尋求推動(dòng)工作，提升效能的有效途徑。公司效益好了，大家的收入才會(huì)增加。

3、推進(jìn)規(guī)范化工作。根據(jù)公司發(fā)展的需要，全面梳理現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全與修訂完善各方面的管理制度。堅(jiān)持找準(zhǔn)一個(gè)癥結(jié)，破解一類難題，構(gòu)建一項(xiàng)機(jī)制，努力使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、高效化，為取得實(shí)效提供制度保障。同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)制度的執(zhí)行與監(jiān)督落實(shí)，真正做到循章辦事。

4、樹(shù)立“馬上就辦”的理念?？礈?zhǔn)的事要雷厲風(fēng)行，決定的事要一抓到底。全公司上下都要真正做到政令暢通，令行禁止，不推諉，不拖拉，不折騰，切實(shí)增強(qiáng)為公司發(fā)展“等不起”、“慢不得”的責(zé)任感、使命感和緊迫感，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變，提高各項(xiàng)工作效率，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

（五）加強(qiáng)督查，落實(shí)責(zé)任，力求實(shí)效。

下一步將建立健全重要工作目標(biāo)完成情況責(zé)任考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要立即整改，要對(duì)作風(fēng)散漫、工作不落實(shí)的責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，同時(shí)必須追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要通過(guò)曝光在工作中的個(gè)別作風(fēng)不良行為和反面典型，在干部職工中樹(shù)立“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、4 求實(shí)效”的正氣，營(yíng)造公司“抓轉(zhuǎn)風(fēng)，提效能”的良好氛圍，形成機(jī)制，以一貫之。

同志們，我相信2011年是我們非常期待的一年，因?yàn)樵谶@一年中有好多夢(mèng)想等著我們?nèi)?shí)現(xiàn)，我也相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們大家的共同努力下一定能完成2011年的生產(chǎn)計(jì)劃。讓大家的收入提高，讓公司的效益增長(zhǎng)，讓我們創(chuàng)造出更加輝煌的成就來(lái)。

謝謝大家！

2011-3-22 5

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”心得體會(huì)

按照鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，自己基本領(lǐng)會(huì)了開(kāi)展此次主題教育的精神要求。開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，就是要通過(guò)學(xué)習(xí)提高、查找問(wèn)題、整改落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，集中打一場(chǎng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”攻堅(jiān)戰(zhàn)，為服務(wù)和保障全縣發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

一、開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，就是堅(jiān)持以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與開(kāi)展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密結(jié)合，堅(jiān)持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、提效率”為主題

1，實(shí)在行動(dòng)上。作為包社干部，我通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我要多次深入基層，與老百姓溝通，把黨的政策給老百姓講清楚，看看老百姓有什么困難，老百姓的事沒(méi)小事，我隨時(shí)為他們服務(wù)，現(xiàn)在正是春耕時(shí)間，看看種子有沒(méi)有，化肥夠部夠，地膜還要多少，我盡量去幫助，在給他們講一些惠民政策的同時(shí)，我會(huì)把一些計(jì)劃生育政策告訴他們，讓他們從心里意識(shí)到計(jì)劃生育政策的重要性，使他們主動(dòng)節(jié)育，不再超生。

2，作為一名黨員，一名基層民政工作者，通過(guò)這次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，自己決心把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前各項(xiàng)農(nóng)村工作結(jié)合起來(lái)，著力提升對(duì)工作任務(wù)的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。緊密結(jié)合自身實(shí)際，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行工作要求，認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出解決問(wèn)題的思路、舉措和方法；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率；把轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展與工作結(jié)合起來(lái)，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作中存在的突出問(wèn)題，著力提升自己的工作能力和服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)的工作又好又快發(fā)展作出自己的努力。

第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、夯基礎(chǔ)、抓落實(shí)

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、夯基礎(chǔ)、抓落實(shí)”感想

生產(chǎn)科要主動(dòng)為車間服務(wù)，要做到：

（1）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少形式主義，縮短工作流程，提高工作效率。屬于自己工作職責(zé)內(nèi)的工作不要推到車間去做；比如取證，要提醒車間提前把需要準(zhǔn)備的東西一次準(zhǔn)備全，資料、考核表、照片等，不要一次一次跑，浪費(fèi)精力。

（2）深入現(xiàn)場(chǎng)，掌握一線生產(chǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，不能空談，發(fā)揮職能科室特長(zhǎng)，積極查閱資料、標(biāo)準(zhǔn)，拿出自己的想法和具體措施，配合車間，和車間共同探討解決。

（3）要主動(dòng)服務(wù)于車間，但不能失去職能科室對(duì)生產(chǎn)車間的監(jiān)督管理。在管理中要敢管理、會(huì)管理，把握正確的工作方式和方法。在對(duì)車間的監(jiān)督管理中要做到公平、公正、公開(kāi)，對(duì)照制度認(rèn)真評(píng)比考核，一碗水要端平，扎扎實(shí)實(shí)的把各項(xiàng)工作監(jiān)督、落實(shí)到位。

（4）要強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，要保證工藝指標(biāo)的嚴(yán)肅性，強(qiáng)化“紅線”意識(shí)。對(duì)制定下的工藝指標(biāo)就要嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)實(shí)際生產(chǎn)中確實(shí)難以控制，又不影響生產(chǎn)安全、產(chǎn)量消耗的指標(biāo)，（風(fēng)險(xiǎn)分析里有一條，對(duì)造成損失很小，重復(fù)出現(xiàn)率很高，消除風(fēng)險(xiǎn)的投入比風(fēng)險(xiǎn)造成的損失大的多，可以接收風(fēng)險(xiǎn)）。要督促車間及時(shí)修訂指標(biāo)。

（5）做好日常工作，目前上級(jí)部門(mén)檢查多，檢查的時(shí)候補(bǔ)臺(tái)賬、補(bǔ)資料，檢查一方面增加了我們的工作量，另一方面也能推動(dòng)我們的工作。

第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展整改措施

考核辦

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)

整改措施

自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我部門(mén)及本人積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，迅速投入到這次活動(dòng)中來(lái)。通過(guò)前一階段認(rèn)真學(xué)xxx省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，以及區(qū)政府工作報(bào)告和孫德奎同志在這次活動(dòng)上的講話，我部門(mén)結(jié)合工作實(shí)際，著力從干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面入手進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，多次交流談心，找出了本部門(mén)存在的問(wèn)題，并對(duì)問(wèn)題制定了嚴(yán)格的整改措施。

一、存在問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠充分。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，但是由于工作崗位的原因，所學(xué)知識(shí)不能滿足工作上的需要，很多時(shí)候不能靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解有時(shí)與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍微多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到群眾反復(fù)詢問(wèn)時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。

3、有個(gè)別同志在工作紀(jì)律上稍微放松。表現(xiàn)在上班時(shí)間打盹、遲到、早退、串崗以及從事與工作無(wú)關(guān)的事情，工作時(shí)缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題，嚴(yán)重影響到本部門(mén)的精神面貌和工作效率。

4、貪圖安逸、互相攀比。具體表現(xiàn)在個(gè)別同志在工作中拈輕怕重，個(gè)人生活細(xì)節(jié)不注重勤儉節(jié)約。

二、下一步整改措施

針對(duì)存在的問(wèn)題，本部門(mén)從思想深處查找原因，從身體力行上下功夫，迅速整改，早日見(jiàn)效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進(jìn)步，做好工作。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，今后將進(jìn)一步端正部門(mén)整體學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)實(shí)際工作。

2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好本部門(mén)的各項(xiàng)工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通。

3、要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

4、進(jìn)一步更新觀念，樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，要牢固樹(shù)立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，在工作中展現(xiàn)本部門(mén)良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開(kāi)拓辦工作的新局面。

5、嚴(yán)以律己。時(shí)刻以街道各項(xiàng)要求嚴(yán)格要求本部門(mén)，身先示范，自覺(jué)做到各項(xiàng)考核要求。時(shí)刻保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮主觀

能動(dòng)性，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于觀察和總結(jié)，提高創(chuàng)新思想、進(jìn)取意識(shí)，經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì)。

總之，在這次活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)，加上自己找，互相幫，本部門(mén)全體人員在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機(jī)，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，為推進(jìn)街道工作新局面做出貢獻(xiàn)。

考核辦

2013年3月2日

第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)計(jì)劃

轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)計(jì)劃

四實(shí)小劉榕

對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)意識(shí)等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的主要問(wèn)題和不足

一是辦事效率不高。在工作中方法相對(duì)簡(jiǎn)單，有時(shí)被動(dòng)等靠，有時(shí)只停留在圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，沒(méi)有站在上層領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問(wèn)題，適時(shí)提出合理化建議，認(rèn)為原來(lái)的工作制度只要嚴(yán)格落實(shí)好，沒(méi)必要研究新方法，缺乏敢闖敢干的開(kāi)拓精神，有時(shí)有畏難情緒，放松對(duì)自己的要求，工作效率不高。

二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會(huì)是最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過(guò)一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒(méi)有大作為，也不會(huì)轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛(ài)民的思想樹(shù)立得并不牢固。

二、存在問(wèn)題的根源

考慮自身存在的這些問(wèn)題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始 —1— 終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹(shù)立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。

二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作，不能勇于打破老框框、膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊。

這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，使自己看清了自己在各方面存在的一些問(wèn)題，但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照主題實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題，始終做一名合格的共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題，牢固樹(shù)立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的工作方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之，我將以這次作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格要求自己，不斷充實(shí)、提高和完善自己，為“建設(shè)文明和諧新瓜州”添磚加瓦。

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