第一篇：?jiǎn)巫C印章“治理銷售亂象 打擊非法經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)自查報(bào)告

單證印章“治理銷售亂象

打擊非法經(jīng)營(yíng)”專項(xiàng)自查自糾工作報(bào)告

按照總公司《關(guān)于下發(fā)<單證印章“治理銷售亂象 打擊非法經(jīng)營(yíng)”專項(xiàng)自查自糾工作實(shí)施細(xì)則>的通知》（國(guó)壽人險(xiǎn)辦發(fā)〔2018〕41號(hào)）文件要求，為深入貫徹落實(shí)總、省公司關(guān)于“治理銷售亂象 打擊非法經(jīng)營(yíng)”專項(xiàng)自查自糾工作，切實(shí)做好單證印章風(fēng)險(xiǎn)防范處置,扎實(shí)開(kāi)展自查自糾，現(xiàn)制體要求如下。

第二篇：全市打擊道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治工作方案

全市打擊道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治工作方案 為維護(hù)全市道路旅客運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，打擊道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)行為，保障道路旅客運(yùn)輸安全，促進(jìn)道路客運(yùn)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》的規(guī)定，針對(duì)當(dāng)前我市道路客運(yùn)存在的非法經(jīng)營(yíng)情況，決定自2006年8月至10月，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展打擊道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，并制定以下方案：

一、工作目標(biāo)

通過(guò)專項(xiàng)整治，取締道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)，使全市道路客運(yùn)市場(chǎng)秩序和運(yùn)輸安全形勢(shì)取得明顯好轉(zhuǎn)，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使從事道路客運(yùn)的經(jīng)營(yíng)者行為規(guī)范，旅客對(duì)生命財(cái)產(chǎn)安全和乘車環(huán)境基本滿意。

二組織領(lǐng)導(dǎo)

三、整治內(nèi)容

以下違法經(jīng)營(yíng)行為，屬本次專項(xiàng)整治的內(nèi)容

1、未取得道路客運(yùn)經(jīng)營(yíng)許可，擅自從事道路客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的；

2、未取得道路客運(yùn)班線經(jīng)營(yíng)許可，擅自從事班車客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的；

3、使用失效、偽造、變?cè)臁⒈蛔N等無(wú)效的道路客運(yùn)許可證件，從事道路客運(yùn)經(jīng)營(yíng)；

4、超越許可事項(xiàng)，從事道路客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的；

5、以欺騙、暴力等手段招攬旅客的；

6、阻撓路過(guò)班車上、下客的；

7、貨車、低速貨車（農(nóng)用車）、三輪汽車、無(wú)牌車、套牌車、拼裝車、報(bào)廢車等車輛非法載客行為。

四、工作步驟

打擊道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、集中整治、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段：

1、第一階段：2006年8月1日至8月7日，制定《全市打擊道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治工作方案》，成立專項(xiàng)整治工作機(jī)構(gòu)，調(diào)查摸底，制定具體工作方案，開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作。

2、第二階段：2006年8月8日至10月15日，集中開(kāi)展專項(xiàng)整治工作。按照本方案規(guī)定的整治內(nèi)容，對(duì)道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)進(jìn)行重點(diǎn)打擊，力爭(zhēng)取得明顯成效；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)全市道路客運(yùn)市場(chǎng)等違法情況的檢查和監(jiān)管，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

3、第三階段：2006年10月15日至10月25日，對(duì)本次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行自檢和總結(jié)；市公安局、市交通局以工作目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽查。

五、工作措施

1、聯(lián)合行動(dòng)。交警大隊(duì)、交通運(yùn)管機(jī)構(gòu)按照本工作方案的要求和部署，采取部門聯(lián)動(dòng)和區(qū)域聯(lián)動(dòng)等方式密切配合、聯(lián)合執(zhí)法，開(kāi)展打擊道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治工作。

2、加強(qiáng)檢查。交警大隊(duì)、運(yùn)管機(jī)構(gòu)人員成立統(tǒng)一的稽查隊(duì)伍，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一行動(dòng)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，依法處理，文明執(zhí)法，形成協(xié)調(diào)一致的工作機(jī)制，堅(jiān)持源頭管理和路檢路查相結(jié)合，嚴(yán)厲打擊道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)。

交警大隊(duì)、交通運(yùn)管人員在日常巡查過(guò)程中，要將本次專項(xiàng)整治的內(nèi)容作為工作重點(diǎn)，同時(shí)查處其他違法、違規(guī)駕駛員和違法、違規(guī)的車輛。

3、交通運(yùn)管機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)客運(yùn)車輛的源頭管理，按照《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》及相關(guān)部令的要求做好道路客運(yùn)市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)力投放的審批，嚴(yán)格劃定客車的經(jīng)營(yíng)范圍和區(qū)域，對(duì)專項(xiàng)整治與實(shí)現(xiàn)農(nóng)村客運(yùn)網(wǎng)絡(luò)化工作結(jié)合起來(lái)，疏堵并舉，對(duì)群眾確有出行需求，但現(xiàn)有班線和運(yùn)力不足的，要及時(shí)組織開(kāi)班，增加運(yùn)力，切實(shí)解決群眾的安全出行問(wèn)題。

4、加強(qiáng)群眾監(jiān)督。各地要設(shè)立舉報(bào)投訴電話，對(duì)群眾舉報(bào)的案件和線索，要及時(shí)受理、核實(shí)、查處和反饋，對(duì)一些影響較大的典型案例要從重從快查處，對(duì)舉報(bào)人身份要嚴(yán)格保密。

5、公安部門對(duì)阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務(wù)以及暴力抗法的人員，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

六、處罰規(guī)定

1、對(duì)未取得道路客運(yùn)經(jīng)營(yíng)許可、班線許可，擅自從事道路客運(yùn)許可事項(xiàng)的；超越許可事項(xiàng)，從事道路客運(yùn)經(jīng)營(yíng)的；使用無(wú)效的道路客運(yùn)許可證件從事客運(yùn)的，由道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)按照《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》第六十四條及相關(guān)部令，責(zé)令停止經(jīng)營(yíng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，處違法所得2倍以上5倍以上的罰款；沒(méi)有違法所得及違法所得不足2萬(wàn)元的，處以3萬(wàn)元的罰款；再次違反的，處以5萬(wàn)罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2、對(duì)貨運(yùn)機(jī)動(dòng)車違反規(guī)定載客的，由交警大隊(duì)按照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十二條，扣壓機(jī)動(dòng)車至違法狀態(tài)消除，處1000元罰款并記6分，有經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的，移交道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)按照《中華人民共和國(guó)大陸交通運(yùn)輸條例》第六十四條規(guī)定，責(zé)令停止經(jīng)營(yíng)；有違法所得的，沒(méi)收違法所得，處違法的所2倍以上5倍以下的罰款；沒(méi)有違法所得或者違法所得不足2萬(wàn)元的，處以3萬(wàn)元的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、對(duì)違反規(guī)定，以欺騙、暴力等手段招攬旅客的，由道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)按照《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》第七十條及相關(guān)部令，責(zé)令改正，處2000元罰款；情節(jié)嚴(yán)重，由原許可機(jī)構(gòu)吊銷《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》或者吊銷相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)范圍。

4、被依法扣留的無(wú)牌無(wú)證、假牌假證機(jī)動(dòng)車，駕駛?cè)嘶蛩腥?、管理人?yīng)有30日內(nèi)無(wú)提供車輛合法證明，補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)，依法接受處理。凡逾期不來(lái)接受處理的，由交警大隊(duì)將該機(jī)械車送有資格的拍賣機(jī)構(gòu)拍賣，所得款項(xiàng)上繳國(guó)庫(kù)。

5、對(duì)非法拼裝車輛、達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的車輛由公安交警依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第一百條予以收繳，強(qiáng)制報(bào)廢，對(duì)駕駛?cè)颂幰?000元罰款并吊銷機(jī)動(dòng)車駕駛證。

6、對(duì)未取得機(jī)動(dòng)車駕駛員駕駛機(jī)動(dòng)車的行為人，由公安交警部門依據(jù)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十九條規(guī)定，處1000元罰款，可以并處15日以下拘留。

七、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。大隊(duì)和交通部門成立專職隊(duì)伍，爭(zhēng)取在短時(shí)間內(nèi)取締道路客運(yùn)非法經(jīng)營(yíng)、消除道路客運(yùn)安全隱患、維護(hù)道路客運(yùn)市場(chǎng)秩序，取得預(yù)期效果。

2、廣泛宣傳。通過(guò)電視、報(bào)紙等媒體和發(fā)布通告等形式，向車輛駕駛?cè)?、所有人、管理人和廣大人民群眾宣傳專項(xiàng)整治工作的意義、內(nèi)容、要求和措施，及時(shí)報(bào)道專項(xiàng)整治的情況和成效，為專項(xiàng)整治營(yíng)造良好的輿論氛圍。發(fā)動(dòng)群眾積極參與和密切配合專項(xiàng)整治工作，教育廣大人民群眾自覺(jué)抵制乘坐非法營(yíng)運(yùn)車輛。

3、加強(qiáng)督查。大隊(duì)將對(duì)中隊(duì)的專項(xiàng)整治工作進(jìn)行檢查指

導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整治中出現(xiàn)的問(wèn)題。單位在專項(xiàng)整治過(guò)程中可根據(jù)本地的實(shí)際情況，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，集中人員、集中時(shí)間，組織幾次聯(lián)合行動(dòng)，進(jìn)行重點(diǎn)打擊。

4、嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律。大隊(duì)、交通運(yùn)管部門的執(zhí)法人員要依法行政、公平公正，不得徇情枉法，要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的規(guī)定和執(zhí)法程序進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督，認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查取證，正確認(rèn)定違法性質(zhì)和給予處罰，并告之違法人員應(yīng)有的法律權(quán)利。

5、建立健全打擊非法運(yùn)輸?shù)拈L(zhǎng)效機(jī)制。在專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，完善有關(guān)工作制度，加強(qiáng)日常執(zhí)法監(jiān)督力度，長(zhǎng)抓不懈，保持道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序的良好，保障人民群眾的出行安全。

6、加強(qiáng)信息工作。要及時(shí)收集和匯報(bào)專項(xiàng)整治過(guò)程中的情況，建立及時(shí)、暢通的信息聯(lián)系機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議分析研究重大問(wèn)題和案件，制定解決措施，正確進(jìn)行處理。

專項(xiàng)整治情況及有關(guān)統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附表）由各單位每月月底前匯總分別報(bào)大隊(duì)和交通局。

10月20日，由市交警支隊(duì)、市運(yùn)管處要將專項(xiàng)整治工作總結(jié)報(bào)市政府、市公安局和市交通局。

第三篇：xxx街道開(kāi)展打擊非法經(jīng)營(yíng)行為專項(xiàng)行動(dòng)方案~

xxx街道開(kāi)展打擊非法經(jīng)營(yíng)行為

專項(xiàng)行動(dòng)方案

為確保“十八大”勝利召開(kāi)，貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府維護(hù)所轄地區(qū)安全穩(wěn)定的重要部署，鞏固文明城區(qū)創(chuàng)建成果，專項(xiàng)行動(dòng)的時(shí)間定為8月初至11月上旬進(jìn)行。并結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況制定《xxx街道開(kāi)展打擊非法經(jīng)營(yíng)行為專項(xiàng)行動(dòng)方案》。

一、工作目標(biāo)

對(duì)新增非法經(jīng)營(yíng)要堅(jiān)決取締，做到有一戶清一戶，原有非法經(jīng)營(yíng)要逐步清理。鞏固完善轄區(qū)內(nèi)“雙無(wú)”示范街xxxx路，“雙無(wú)”達(dá)標(biāo)街xxxx街、xxxx街。在“打擊非法經(jīng)營(yíng)”專項(xiàng)行動(dòng)期間，要打好重點(diǎn)“殲滅戰(zhàn)”，專項(xiàng)行動(dòng)結(jié)束后，要打好“持久戰(zhàn)”，增加示范街、達(dá)標(biāo)街，堅(jiān)決遏制反彈。

二、組織機(jī)構(gòu)

組 長(zhǎng)：

街道辦事處主任 常務(wù)副組長(zhǎng)： 街道辦事處副主任 副 組 長(zhǎng)： 街道辦事處副主任

街道辦事處副主任

街道辦事處副主任

派出所所長(zhǎng)

工商所所長(zhǎng)

衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜治辦。辦公室主任： 辦公室成員：

成員單位：綜治辦、社區(qū)辦、城建科、人口與公共衛(wèi)生、城管監(jiān)察分隊(duì)、安監(jiān)科、工商所、衛(wèi)生監(jiān)督所、派出所。

三、職責(zé)分工

綜治辦：負(fù)責(zé)牽頭、協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展打擊非法經(jīng)營(yíng)行為專項(xiàng)行動(dòng)，并匯總各部門執(zhí)法信息，按要求上報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

社區(qū)辦：負(fù)責(zé)正規(guī)網(wǎng)吧亮照規(guī)范經(jīng)營(yíng)，對(duì)無(wú)照黑網(wǎng)吧進(jìn)行查處。并在每個(gè)社區(qū)確定一個(gè)登記注冊(cè)的法人企業(yè)開(kāi)展便民服務(wù)活動(dòng)。

城建科：負(fù)責(zé)市容市貌。針對(duì)示范街、達(dá)標(biāo)街兩側(cè)建筑物的外立面、沿街違章搭蓋、擅自改變?cè)袑徟猛镜慕ㄖ锏冗M(jìn)行查處。

城管隊(duì)：負(fù)責(zé)查處流動(dòng)攤點(diǎn)、店外擺攤等占道經(jīng)營(yíng)行為，對(duì)早夜市、早餐工程等的經(jīng)營(yíng)時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行規(guī)范，取締露天燒烤，對(duì)拒不配合的單位、個(gè)人進(jìn)行查處。

安監(jiān)科：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)許可、危險(xiǎn)化學(xué)品等行業(yè)的管理，對(duì)未取得安全生產(chǎn)許可證擅自生產(chǎn)、非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等非法行為及單位、個(gè)人進(jìn)行查處。

人口與公共衛(wèi)生：負(fù)責(zé)針對(duì)黑診所非法經(jīng)營(yíng)進(jìn)行查處。衛(wèi)生監(jiān)督所：負(fù)責(zé)餐飲、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)生等行業(yè)的管理，對(duì)無(wú)證擅自經(jīng)營(yíng)的餐飲服務(wù)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所衛(wèi)生等行為及單位、個(gè)人進(jìn)行查處。

派出所：負(fù)責(zé)對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所、旅館業(yè)等行業(yè)的管理，對(duì)擅自經(jīng)營(yíng)需公安機(jī)關(guān)許可的行業(yè)行為、擅自設(shè)立娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位等非法行為及單位、個(gè)人進(jìn)行查處。

工商所：負(fù)責(zé)對(duì)不需要許可，但未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的食品銷售、日用百貨等非法經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行行政執(zhí)法。

利用違法建設(shè)從事非法經(jīng)營(yíng)的，對(duì)于違法建設(shè)的拆除，按照《總共北京市朝陽(yáng)區(qū)為北京市朝陽(yáng)區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步禁止和查處違法建設(shè)工作的意見(jiàn)》（京朝發(fā)【2011】6號(hào)）中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作步驟

2012年8月11日至11月25日期間，鞏固去年的行動(dòng)成果，堅(jiān)決查處取締影響“十八大”安全的非法經(jīng)營(yíng)行為，有效針對(duì)“黑網(wǎng)吧”、“黑作坊”等重點(diǎn)整治；消除非法經(jīng)營(yíng)安全隱患，督促經(jīng)營(yíng)主體規(guī)范亮照經(jīng)營(yíng)。

“打擊非法經(jīng)營(yíng)”專項(xiàng)行動(dòng)分為4個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：摸底排查階段（8月初至8月中旬）。各相關(guān)科室、成員單位積極組織力量進(jìn)行全面排查，核實(shí)更新相關(guān)臺(tái)賬，做到“底數(shù)清、情況明”。

第二階段：整治防控階段（8月中旬至10月中旬）。各相關(guān)科室、成員單位在排查的基礎(chǔ)上，依托聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，積極督促經(jīng)營(yíng)主體規(guī)范亮照經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)厲打擊各類非法經(jīng)營(yíng)行 為，堅(jiān)決消除影響“十八大”安全穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

第三階段：總結(jié)評(píng)估階段（10月下旬）。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同各成員單位，對(duì)我轄區(qū)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查和考核，對(duì)工作不力、效果不明顯的，要及時(shí)通報(bào)，及時(shí)督辦，考核結(jié)果納入?yún)^(qū)監(jiān)察考核和綜治考評(píng)。

第四階段：迎接驗(yàn)收階段（11月上旬）。迎接市工作小組辦公室檢查組的驗(yàn)收和考核。

五、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。此項(xiàng)行動(dòng)是保障黨的“十八大”勝利召開(kāi)的重要行動(dòng)，各相關(guān)科室、成員單位必須高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真分析研究，明確工作重點(diǎn)，確保專項(xiàng)行動(dòng)有效落實(shí)。

（二）嚴(yán)厲打擊各類違法行為。相關(guān)科室、成員單位要組織專人對(duì)證照不齊、未亮照經(jīng)營(yíng)進(jìn)行摸排，切實(shí)摸清底數(shù)，進(jìn)一步完善“黑網(wǎng)吧”等非法經(jīng)營(yíng)行為及亮照經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治臺(tái)帳，聯(lián)合相關(guān)部門，采取行政告誡、引導(dǎo)辦照、主動(dòng)執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法等形式開(kāi)展集中整治。通過(guò)整治，進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)秩序。根據(jù)《雙無(wú)“示范街”、“達(dá)標(biāo)街”、“示范社區(qū)”創(chuàng)建內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)》的工作要求。我地區(qū)要有1條街達(dá)到“雙無(wú)”示范街，要有2條街達(dá)到“雙無(wú)”達(dá)標(biāo)街?！半p無(wú)”示范街內(nèi)，要100%清除非法經(jīng)營(yíng)；“雙無(wú)” 達(dá)標(biāo)街內(nèi)，要80%清除非法經(jīng)營(yíng)。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，注意工作方法。一是積極組織開(kāi)展“規(guī)范亮照、合法經(jīng)營(yíng)”宣傳活動(dòng)，并動(dòng)員有關(guān)商戶做出 “規(guī)范亮照、合法經(jīng)營(yíng)”的承諾，自覺(jué)規(guī)范經(jīng)營(yíng)。二是在推進(jìn)整治工作中，要注意工作方法，既要嚴(yán)格依法行政，也要注意疏導(dǎo)溝通，防止因執(zhí)法不當(dāng)造成矛盾激化和不良社會(huì)影響。并廣泛發(fā)動(dòng)群眾，開(kāi)展群防群治。

（四）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。為推進(jìn)專項(xiàng)整治行動(dòng)取得實(shí)效，要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)問(wèn)題的督導(dǎo)檢查，對(duì)措施不到位、效果不明顯的單位和地區(qū)要進(jìn)行通報(bào)和督辦，對(duì)因不履行監(jiān)管非法經(jīng)營(yíng)職責(zé)而發(fā)生重大事件、造成嚴(yán)重后果或重大影響的辦事處領(lǐng)導(dǎo)小組要逐級(jí)上報(bào)、追究責(zé)任。

（五）做好信息報(bào)送，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)臺(tái)帳情況信息報(bào)送，及時(shí)總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)。各相關(guān)科室、成員單位應(yīng)按時(shí)限要求通過(guò)電子郵箱向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送如下材料：

每周四下午2:00前，各相關(guān)科室、成員單位向街道辦事處“打擊非法經(jīng)營(yíng)”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送《打擊非法經(jīng)營(yíng)行為臺(tái)賬》；

六、聯(lián)系方式 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

傳真： 電子郵箱：（此處無(wú)正文）

xxx街道辦事處

二〇一二年七月二十五日

第四篇：專項(xiàng)治理自查報(bào)告

王小貴小學(xué)關(guān)于教育系統(tǒng)

機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)舞陽(yáng)縣教育科技體育局關(guān)于印發(fā)《舞陽(yáng)縣教體系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知，嚴(yán)肅干部人事和機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律，我校按照文件精神要求，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了專項(xiàng)治理和自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

在自查工作中，為進(jìn)一步落實(shí)干部人事和機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化，我校高度重視，全體人員集體學(xué)習(xí)通知內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)通知精神，并指定專人對(duì)全校的人事機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了檢查。

二、人員編制情況

我校現(xiàn)有核定的事業(yè)編制人員8人，實(shí)有人數(shù)9人。（其中借出1人）行政編制1人。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2人，實(shí)配2人。沒(méi)有違反規(guī)定超編進(jìn)人問(wèn)題。

三、規(guī)范人員編制運(yùn)行。

我校按照《舞陽(yáng)縣教體系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知精神，定編到人并按規(guī)定張榜公示。經(jīng)查本單位不存在超編和在編不在崗情況。

四、做好事業(yè)單位登記管理工作。

在工作中，為做好登記檔案的保存完整，我校指定專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。同時(shí)，加強(qiáng)教師間的協(xié)作，明確職責(zé)，建立主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，確保工作落到實(shí)處。此外，積極做好組織協(xié)調(diào)工作，提高了辦事效率。經(jīng)查沒(méi)有偽造篡改、虛報(bào)、瞞報(bào)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)事項(xiàng)。

五、做好實(shí)名制管理。

嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理部門核定的編制數(shù)及編制性質(zhì)，配備相應(yīng)的工作人員，做到定編到人，實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開(kāi)。通過(guò)自查不存在“超職數(shù)”、“超規(guī)格”現(xiàn)象。沒(méi)有虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的情況，也不存在其他違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的行為。

六、今后工作的方向。

今后，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)事業(yè)人事機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，加強(qiáng)編制管理工作，不斷提高行政效率。

侯集鎮(zhèn)王小貴小學(xué)

2016年9月21日

第五篇：專項(xiàng)治理自查報(bào)告

一、特別提示

根據(jù)“加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動(dòng)”自查事項(xiàng)，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問(wèn)題：

(一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。

(二)公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)公司經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。

二、公司治理概況

公司自上市以來(lái)，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認(rèn)同。

(一)公司治理結(jié)構(gòu)完善

公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會(huì)還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會(huì)、提名委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。

(二)公司各項(xiàng)議事規(guī)則建立情況

根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會(huì)議事規(guī)則》、《董事會(huì)議事規(guī)則》、《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會(huì)專門委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。

(三)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況

1、關(guān)于股東與股東大會(huì)：公司股東大會(huì)的召開(kāi)程序和執(zhí)行情況符合國(guó)家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時(shí)聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)對(duì)股東大會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證。在提案審議過(guò)程中，公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員能夠積極聽(tīng)取參會(huì)股東的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問(wèn)，保證了中小股東的話語(yǔ)權(quán)。

2、關(guān)于董事與董事會(huì)：公司董事會(huì)成員5人，其中獨(dú)立董事2人，專業(yè)背景搭配合理。專業(yè)委員會(huì)構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨(dú)立性意見(jiàn)。

3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會(huì)：公司監(jiān)事會(huì)成員3人，其中由職工代表出任的監(jiān)事2 名，監(jiān)事會(huì)的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理，選聘過(guò)程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠(chéng)信、勤勉、盡責(zé)，對(duì)公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級(jí)管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。

4、關(guān)于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實(shí)的履行職務(wù)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。公司經(jīng)理層實(shí)行重點(diǎn)工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計(jì)提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對(duì)高級(jí)管理人員進(jìn)行了考核和評(píng)價(jià)，并在職務(wù)等級(jí)和薪資水平的確定以及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒(méi)有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)能對(duì)公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約，不存在“內(nèi)部控制人”傾向。

5、關(guān)于內(nèi)部控制情況：公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和績(jī)效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過(guò)董事會(huì)決策對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。異地子公司的生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù)能夠及時(shí)匯總到公司總部，公司總部能夠全面和及時(shí)的了解異地子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

6、關(guān)于信息披露與透明度：公司按照《上市公司信息披露管理辦法》制定了《公司信息披露制度》，公司的日常信息披露完全按照《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》和《公司信息披露制度》的規(guī)定程序，及時(shí)、完整地向外部投資者披露對(duì)公司股票可能產(chǎn)生影響的重大信息。同時(shí)根據(jù)證券監(jiān)管部門的要求，公司不斷完善信息披露制度，切實(shí)履行作為上市公司所必須承擔(dān)的信息披露義務(wù)，公平對(duì)待所有股東，切實(shí)保障廣大中小投資者的公平知情權(quán)。

三、公司治理存在的問(wèn)題及原因

自2007年10月公司上市以來(lái)，盡管公司在公司治理工作方面作了大量的工作，但仍然不可避免地存在一些問(wèn)題有待我們?nèi)ミM(jìn)一步改進(jìn)和完善。

1、雖然公司已建立較為完善的內(nèi)部管理制度，但隨著監(jiān)管部門對(duì)有關(guān)上市公司的法律法規(guī)和規(guī)章的不斷修訂，根據(jù)《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》，公司將及時(shí)調(diào)整和完善公司相關(guān)制度。

2、隨著證券市場(chǎng)的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺(tái)，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。

3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過(guò)招聘和培養(yǎng)，大專以上學(xué)歷人員占全體在冊(cè)職工比例有較大提高，基本建立了人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。

四、公司的整改措施、整改時(shí)間及責(zé)任人

針對(duì)上述自查存在的差距、問(wèn)題和不足，公司擬定以下整改計(jì)劃和措施。

1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺(tái)或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對(duì)相關(guān)制度要重新梳理并及時(shí)修改和完善。對(duì)此，公司將作專門部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。

整改時(shí)間：2008年10月30日前

整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書

2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事及高管對(duì)新修訂各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升，及時(shí)的領(lǐng)會(huì)與掌握，提高其規(guī)范運(yùn)作意識(shí)，進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運(yùn)作水平。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲(chǔ)備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的人才后備資源提供保障。

整改時(shí)間：定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)

整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、董事會(huì)秘書、綜合辦公室主任

3、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立起人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作高效、激勵(lì)有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部?jī)?yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競(jìng)爭(zhēng)，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。

整改時(shí)間：經(jīng)常性

整改責(zé)任人：公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

五、有特色的公司治理做法

1、公司已引入了獨(dú)立董事制度，制定了《獨(dú)立董事工作制度》，并在《公司章程》中明確了獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨(dú)立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨(dú)立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)，有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。

2、公司已在董事會(huì)下設(shè)立了提名委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì)、審計(jì)委員會(huì)、戰(zhàn)略決策委員會(huì)等四個(gè)專門委員會(huì)，規(guī)定其專門負(fù)責(zé)公司人事、績(jī)效與薪酬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、投資與戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)的預(yù)審查。

3、公司通過(guò)建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理;通過(guò)企業(yè)“誠(chéng)信為本，科技立業(yè)”理念的深入浸潤(rùn)，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，推進(jìn)精神文明建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活，比如開(kāi)展運(yùn)動(dòng)賽，卡拉OK大賽，勞動(dòng)技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動(dòng)，陶冶出企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛(ài)的精神風(fēng)貌和求實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，促使廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無(wú)窮的活力。公司將通過(guò)員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤(rùn);為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì);為客戶創(chuàng)造價(jià)值;為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。