第一篇：陽(yáng)光中學(xué) 關(guān)于對(duì)違反工資政策情況的自查報(bào)告

陽(yáng) 光 中 學(xué)

關(guān)于對(duì)違反工資政策情況的自查報(bào)告

嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律是正確貫徹執(zhí)行黨的基本路線和干部人事方針、政策，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要保障。認(rèn)真執(zhí)行工資政策和工資制度是嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律的一個(gè)重要方面，是規(guī)范收入分配秩序、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。按照和順縣委組織部、和順縣人力資源和社會(huì)保障局“關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，對(duì)違反工資政策的情況進(jìn)行自查自糾的通知”（和人社字【2012】11號(hào)）的文件要求，現(xiàn)決定對(duì)我校違反工資政策的情況進(jìn)行自查自糾。自查情況如下：

一、目的和原則：

通過自查、自糾，做到單位編制、崗位、工資三位一體，杜絕違反工資政策的現(xiàn)象發(fā)生。

自查自糾工作要堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督；堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，認(rèn)真細(xì)致核對(duì)基礎(chǔ)材料，準(zhǔn)確掌握財(cái)政供養(yǎng)人員情況，通過自查，舉一反三，健全制度，堵塞漏洞。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

為了加強(qiáng)對(duì)違反工資政策自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立陽(yáng)光中學(xué)違反工資政策自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)： 李世明（校 長(zhǎng)）

副 組 長(zhǎng)： 王麗琴 王耀紅

辦公室主任： 王耀紅

監(jiān)督舉報(bào)電話：0354-8215168

三、自查情況：

陽(yáng)光中學(xué)于6月20日到7月18日對(duì)違反工資政策的情況進(jìn)行自查自糾。經(jīng)自查，我校沒有在職人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間不按規(guī)定領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的；沒有工作人員到齡不辦理退休手續(xù)，或辦理退休手續(xù)后仍按在職人員領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的；沒有工作人員長(zhǎng)期患病不能堅(jiān)持正常工作的人員，不執(zhí)行病假期間有關(guān)工資待遇仍按在職人員領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的；沒有工作人員被判刑或者受到紀(jì)律處分應(yīng)降級(jí)或停發(fā)工資，仍按照原職級(jí)領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的；沒有工作人員由于職務(wù)升降等原因調(diào)離原單位（崗位），仍在原單位領(lǐng)取工資（特崗津貼）或在調(diào)入、調(diào)出單位重復(fù)領(lǐng)取工資的；沒有工作人員及離退休人員已故，仍延期領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)以及遺屬補(bǔ)助對(duì)象死亡，仍領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助或不符合條件的遺屬領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的；沒有規(guī)范津補(bǔ)貼、事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資后，未經(jīng)批準(zhǔn)，超范圍發(fā)放特殊崗位津貼，超額發(fā)放津貼、補(bǔ)貼的；沒有工作人員，未經(jīng)組織、人事部門批準(zhǔn)，在編不在崗人員，擅自離崗經(jīng)商辦企業(yè)或從事其它工作仍在原單位領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的；沒有虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)，申撥財(cái)政撥款的；沒有工作人員以其它形式、其它名目違規(guī)領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的。

陽(yáng)光中學(xué)

2012-7-18

第二篇：關(guān)于執(zhí)行工資政策和制度的自查報(bào)告[范文]

關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、執(zhí)行工資政策和工資制度情況的

自查報(bào)告

縣人社局：

根據(jù)中共××縣委組織部、××縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳<關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律加強(qiáng)工資管理的通知>的通知》（××字[2012]5號(hào)）文件精神，我單位積極開展了自查自糾活動(dòng)，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

在接到中共××縣委組織部和縣人社局（××字[2012]5號(hào)）《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳<關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律加強(qiáng)工資管理的通知>的通知》后，我中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，以××副主任為組長(zhǎng)，××副主任為副組長(zhǎng)，分管財(cái)務(wù)、人事為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)在編人員違反××字[2012]5號(hào)文件規(guī)定的情況進(jìn)行全面自查。

二、精心組織

組織干部職工共同認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委組織部和省人社廳《關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律加強(qiáng)工資管理的的通知》（晉人社廳發(fā)[2012]50號(hào)）、中共××縣委組織部和縣人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人社廳<關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律加強(qiáng)工資管理的通知>的通知》（××字[2012]5號(hào)）文件精神，保證了清查工作的科學(xué)發(fā)展。

三、全面排查

按照文件要求，我中心自查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我單位職工在組織人事紀(jì)律、執(zhí)行工資政策和工資制度情況進(jìn)行了全面自查。

我們重點(diǎn)對(duì)已調(diào)離原單位，在原單位領(lǐng)取工資或者在調(diào)入、調(diào)出單位重復(fù)領(lǐng)取工資的；在編不在崗、偶爾來上班、上自由班的、擅自離崗經(jīng)商辦企業(yè)或者從事其他工作仍在原單位領(lǐng)取工資的；借虛假學(xué)習(xí)之名、行不上班的；無病當(dāng)病、小病當(dāng)大病、借虛假生病之名、行不上班的；在職、離退休人員死亡，仍然領(lǐng)取工資補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的；遺屬補(bǔ)助對(duì)象已到政策規(guī)定年齡或已死亡仍然領(lǐng)取補(bǔ)助的；到齡未按規(guī)定辦理退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；獨(dú)生子女超政策規(guī)定年齡或違反計(jì)劃生育政策，仍然領(lǐng)取獨(dú)生子女補(bǔ)助的；不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位、艱苦崗位等補(bǔ)貼的；違反規(guī)定錄用，頂名頂崗占編領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；采取其他不正當(dāng)手段，虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了清查。經(jīng)過自查，我中心未發(fā)現(xiàn)職工違反人事組織紀(jì)律、工資政策和制度規(guī)定領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的情況。但在今后的工作中，我們也不絲毫懈怠，要做到持續(xù)改進(jìn)常抓不懈。

二○一二年六月二十五日

第三篇：三違反自查報(bào)告

三違反自查報(bào)告

為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，引導(dǎo)銀行業(yè)回歸本源，專注主業(yè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，有效防控風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效，銀監(jiān)會(huì)近日對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)下發(fā)了全面開展“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、關(guān)聯(lián)套利”(下稱“三套利”)專項(xiàng)治理工作的通知。下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，還有大家閱讀參考!

篇一

為貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，引導(dǎo)銀行業(yè)回歸本源，專注主業(yè)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，有效防控風(fēng)險(xiǎn)，不斷提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)質(zhì)效，銀監(jiān)會(huì)近日對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)下發(fā)了全面開展“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、關(guān)聯(lián)套利”(下稱“三套利”)專項(xiàng)治理工作的通知。

據(jù)悉，本次專項(xiàng)治理工作是貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和銀監(jiān)會(huì)XX工作計(jì)劃的具體部署，是針對(duì)當(dāng)前各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)同業(yè)業(yè)務(wù)、投資業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)等跨市場(chǎng)、跨行業(yè)交叉性金融業(yè)務(wù)中存在的杠桿高、嵌套多、鏈條長(zhǎng)、套利多等問題開展的專項(xiàng)治理。

此舉意在縮短企業(yè)融資鏈條、降低企業(yè)債務(wù)杠桿、切實(shí)糾查偏離服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的業(yè)務(wù)和行為，使資金真正投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)，提高金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力和水平。

其中，“監(jiān)管套利”治理方面，監(jiān)管部門意在治理銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)通過違反監(jiān)管制度或監(jiān)管指標(biāo)要求來獲取收益的套利行為。例如，規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、資本充足指標(biāo)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)等，或違反宏觀調(diào)控政策套利、違反風(fēng)險(xiǎn)管理政策套利、利用不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)套利、增加企業(yè)融資成本套利等。

同時(shí)，銀監(jiān)會(huì)對(duì)“空轉(zhuǎn)套利”治理內(nèi)容也是全覆蓋。除了加強(qiáng)信貸“空轉(zhuǎn)”、票據(jù)“空轉(zhuǎn)”、理財(cái)“空轉(zhuǎn)”、同業(yè)“空轉(zhuǎn)”等治理工作，監(jiān)管部門還提到了同業(yè)存單的“空轉(zhuǎn)”治理工作。監(jiān)管部門要求銀行自查：銀行是否通過大量發(fā)行同業(yè)存單，甚至通過自發(fā)自購(gòu)、同業(yè)存單互換等方式來進(jìn)行同業(yè)理財(cái)投資、委外投資、債市投資，導(dǎo)致期限錯(cuò)配，加劇流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)隱患;延長(zhǎng)資金鏈條，使得資金空轉(zhuǎn)套利，脫實(shí)向虛。

而對(duì)于“關(guān)聯(lián)套利”治理方面，監(jiān)管部門主要是針對(duì)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)通過利用所掌握的關(guān)聯(lián)方或附屬機(jī)構(gòu)資源，借助設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)、模糊關(guān)聯(lián)關(guān)系和交易背景等方式，規(guī)避監(jiān)管獲取利益的套利行為而展開治理工作。

總體來看，銀監(jiān)會(huì)要求銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事會(huì)要切實(shí)負(fù)責(zé)同業(yè)、理財(cái)(資管)等通道類業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)管控工作。通道類業(yè)務(wù)發(fā)展速度和規(guī)模過高且風(fēng)險(xiǎn)管理能力明顯跟不上要求的機(jī)構(gòu)，應(yīng)制定切實(shí)有效的整改計(jì)劃。

對(duì)于交叉性金融產(chǎn)品，“三套利”整治工作要求的總體原則是，資金來源于誰，誰就要承擔(dān)管理責(zé)任，出了風(fēng)險(xiǎn)就要追究誰的責(zé)任;相應(yīng)監(jiān)管機(jī)構(gòu)也要承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。而對(duì)于資金來源于自身的資產(chǎn)管理計(jì)劃，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要切實(shí)承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)管控的主體責(zé)任，不能將項(xiàng)目調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)審查、投后檢查等自身風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)轉(zhuǎn)交給“通道機(jī)構(gòu)”。

監(jiān)管部門要求，XX年11月30日前，各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)要全面完成自查、“上查下”以及監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和問責(zé)工作，并形成報(bào)告報(bào)送監(jiān)管部門。

篇二

近期，銀監(jiān)會(huì)密集發(fā)文，在銀行業(yè)開展多個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)。通過銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)自查和監(jiān)管部門檢查的“雙查”方式，全面排查風(fēng)險(xiǎn)。其中，銀監(jiān)會(huì)近日發(fā)布《關(guān)于開展銀行業(yè)“監(jiān)管套利、空轉(zhuǎn)套利、關(guān)聯(lián)套利”專項(xiàng)治理工作的通知》，要求各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)于6月12日前將自查報(bào)告報(bào)送監(jiān)管部門，于11月30日前全面完成自查、“上查下”以及監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改和問責(zé)工作。整頓范圍為末有余額的各類業(yè)務(wù)，必要時(shí)上溯或下延。

不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，今年勢(shì)必是銀行業(yè)的監(jiān)管大年，各類違法違規(guī)、資金套利的金融亂象將被嚴(yán)厲整治，尤其是過去兩年快速膨脹的同業(yè)業(yè)務(wù)和理財(cái)業(yè)務(wù)，將面臨去鏈條、去杠桿的強(qiáng)監(jiān)管。

縱觀《通知》，其主要原則還是防風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)當(dāng)前銀行業(yè)存在的套利行為進(jìn)行了全面梳理。要求各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事會(huì)切實(shí)負(fù)責(zé)同業(yè)、理財(cái)?shù)韧ǖ罉I(yè)務(wù)的風(fēng)控工作，對(duì)本機(jī)構(gòu)通道類業(yè)務(wù)近年的發(fā)展情況進(jìn)行梳理和總結(jié)，檢查是否存在過激或與本行風(fēng)險(xiǎn)管控能力不相適應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃。通道類業(yè)務(wù)發(fā)展速度和規(guī)模過高且風(fēng)險(xiǎn)管理能力明顯跟不上要求的機(jī)構(gòu)，應(yīng)制定切實(shí)有效的整改計(jì)劃。

本次專項(xiàng)治理行動(dòng)針對(duì)三方面套利行為展開。具體來看，針對(duì)監(jiān)管套利，重點(diǎn)梳理規(guī)避信用風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、資本充足指標(biāo)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)等違規(guī)套利行為;針對(duì)空轉(zhuǎn)套利，重點(diǎn)梳理信貸空轉(zhuǎn)、票據(jù)空轉(zhuǎn)、理財(cái)空轉(zhuǎn)、同業(yè)空轉(zhuǎn)等套利行為;關(guān)聯(lián)套利則主要涉及違規(guī)向關(guān)聯(lián)方授信、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或提供其他服務(wù)、違反或規(guī)避并表管理規(guī)定的操作。

值得注意的是，針對(duì)過去兩年快速發(fā)展的同業(yè)業(yè)務(wù)，《通知》對(duì)其中存在的違規(guī)套利行為重點(diǎn)提及。其中，《通知》要求對(duì)于同業(yè)融入資金余額占負(fù)債總額超過三分之一的情況進(jìn)行梳理。一城商行人士表示，此舉意味著同業(yè)存單也需計(jì)算在內(nèi)，這將在一定程度上抑制銀行大規(guī)模擴(kuò)張同業(yè)存單。此外，《通知》還表示嚴(yán)禁同業(yè)存單空轉(zhuǎn)，要求機(jī)構(gòu)和監(jiān)管部門檢查是否通過大量發(fā)行同業(yè)存單，甚至通過自發(fā)自購(gòu)、同業(yè)存單互換等方式來進(jìn)行同業(yè)理財(cái)投資、委外投資、債市投資，導(dǎo)致期限錯(cuò)配，加劇流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)隱患，延長(zhǎng)資金鏈條，使得資金空轉(zhuǎn)套利，脫實(shí)向虛。

“上述規(guī)定都表明監(jiān)管已經(jīng)注意到同業(yè)存單前期爆發(fā)式增長(zhǎng)帶來的潛在風(fēng)險(xiǎn)，同業(yè)存單的擴(kuò)張可能會(huì)顯著放緩。不過，這對(duì)市場(chǎng)的沖擊有限，因?yàn)槭袌?chǎng)對(duì)加強(qiáng)同業(yè)存單監(jiān)管已經(jīng)有預(yù)期和準(zhǔn)備，在經(jīng)歷了過去兩個(gè)月同業(yè)存單的沖量后，最近同業(yè)存單開始量?jī)r(jià)齊跌?！鄙鲜龀巧绦腥耸繉?duì)證券時(shí)報(bào)記者表示。

華創(chuàng)證券債券分析師屈慶認(rèn)為，過去兩年快速發(fā)展的同業(yè)鏈條將面臨非常嚴(yán)格的監(jiān)管。具體來看，一是負(fù)債端同業(yè)存單的發(fā)行將受到更嚴(yán)格的管理，未來發(fā)行規(guī)模將被動(dòng)下降;二是委外投資的資產(chǎn)端將嚴(yán)格執(zhí)行穿透管理，表外理財(cái)?shù)馁Y產(chǎn)端將進(jìn)一步“表內(nèi)化”管理;三是通過資管產(chǎn)品的多層嵌套延長(zhǎng)同業(yè)鏈條進(jìn)行監(jiān)管套利的行為將受到嚴(yán)格限制;四是債券投資的杠桿操作將受到嚴(yán)格管理。

“監(jiān)管的嚴(yán)格執(zhí)行將使銀行去杠桿速度加快，未來會(huì)有更多銀行壓縮同業(yè)鏈條，資產(chǎn)端也將同步承受拋壓，近期銀行委外產(chǎn)品已經(jīng)出現(xiàn)收縮趨勢(shì)，這對(duì)債市來說是利空?！鼻鼞c說。

篇三

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保障支撐到位。專項(xiàng)治理工作任務(wù)重、時(shí)間緊、要求高，為進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任落實(shí)，該行成立由董事長(zhǎng)任組長(zhǎng)的銀行業(yè)市場(chǎng)亂象整治和“三違反”“三套利”“四不當(dāng)”專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室明確了工作機(jī)制。以高度的責(zé)任感認(rèn)真組織開展專項(xiàng)治理檢查和后續(xù)問責(zé)整改，認(rèn)真落實(shí)自查的主體責(zé)任，全面反映檢查發(fā)現(xiàn)的問題，確保工作質(zhì)量，切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。

明確要求，部署問責(zé)到位。按照銀監(jiān)部門和省聯(lián)社工作要求，該行近日召開專題會(huì)議，董事長(zhǎng)進(jìn)行專題部署，詳細(xì)闡述專項(xiàng)治理工作的背景、概念、重要性以及如何開展自查工作，并結(jié)合實(shí)際提出了明確要求。一是統(tǒng)一思想，高度重視，貫徹學(xué)習(xí)到位。二是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以問題為導(dǎo)向，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早溝通，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，保證全面自查到位、問題整改到位、責(zé)任追究到位。三是強(qiáng)化組織實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)人力物力，分清主次和重點(diǎn)，保質(zhì)保量完成各階段工作任務(wù)。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，與改革發(fā)展有機(jī)結(jié)合，在整治中發(fā)展，在規(guī)范中發(fā)展，確保整治和發(fā)展兩不誤。落實(shí)責(zé)任，考核推進(jìn)到位。制定《徐州銅山農(nóng)商銀行“銀行業(yè)市場(chǎng)亂象”整治和“三違反”“三套利”“四不當(dāng)”專項(xiàng)治理工作方案》，明確了檢查目的、檢查對(duì)象、檢查重點(diǎn)、檢查組織方式和分工等，要求一是認(rèn)真學(xué)習(xí)系列文件，通過在線考試題庫(kù)全員測(cè)試、納入合規(guī)案防學(xué)習(xí)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、通過視頻發(fā)布融入“每周一講”，確保有學(xué)習(xí)有筆記。二是認(rèn)真自查，對(duì)照工作要點(diǎn)逐條、逐項(xiàng)進(jìn)行對(duì)位檢查，切實(shí)做到應(yīng)查盡查、不留死角和盲區(qū)。三是認(rèn)真整改，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的所有問題、隱患和風(fēng)險(xiǎn)建立整改臺(tái)賬，進(jìn)一步強(qiáng)化制度執(zhí)行、監(jiān)督、考核和問責(zé)機(jī)制，筑牢依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)的制度基礎(chǔ)和機(jī)制保障。

第四篇：違反計(jì)劃生育政策懷孕

違反計(jì)劃生育政策懷孕、超生員工的勞動(dòng)關(guān)系處理

關(guān)于企業(yè)員工違反計(jì)劃生育懷孕、生育的處理主要涉及以下兩個(gè)問題：

一、企業(yè)能否以

此為理由解除勞動(dòng)合同；

二、違反計(jì)劃生育懷孕、生育的員工能否享受正常的產(chǎn)假待遇？

一、關(guān)于企業(yè)是否單方解除勞動(dòng)合同的問題 根據(jù)

《勞動(dòng)合同法》

第三十九條和第四十六條的規(guī)定可知，企業(yè)只有在勞動(dòng)者有第三十

九條規(guī)定之一情形的才可以單方解除勞動(dòng)合同，并且不需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而勞

動(dòng)者違反計(jì)劃生育政策是否能夠被單方解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵是在于違反計(jì)劃生育的行為是

否屬于嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的行為。

《勞動(dòng)合同法》 第四條規(guī)定：

“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享

有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)”。因此，用人單位制定規(guī)章制度既是一項(xiàng)權(quán)利也是應(yīng)盡的義務(wù)。規(guī)章制度是立法留給用人單位的自主權(quán)利，用人單位有權(quán)最大限度行使該權(quán)利以保障企業(yè)的 有效運(yùn)行。但是，由于規(guī)章制度與勞動(dòng)者關(guān)系甚密，其法律效力的取得應(yīng)當(dāng)符合一定的條件，否則將不利于勞動(dòng)者利益的保護(hù)。第一，用人單位規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定；第二，規(guī)章制度的制定和通過應(yīng)經(jīng)過民主程序；第三，規(guī)章制度只有經(jīng)向員工公示才能發(fā)生效力。

因此，如果用人單位在企業(yè)規(guī)章制度中明確將員工違反計(jì)劃生育政策懷孕、生育等行為 列為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為，并且用人單位規(guī)章制度符合上述提到的三個(gè)條件，即已生效。此時(shí)，用人單位理論上有權(quán)依據(jù) 《勞動(dòng)合同法》

第三十九條單方解除勞動(dòng)合同，并且無需向

該員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相反，如果用人單位在企業(yè)規(guī)章制度中沒有明確將員工違反計(jì)劃生 育政策懷孕、生育等行為列為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為或者單位的規(guī)章制度并不同時(shí)符合生

效的三要件，則用人單位無權(quán)以職工違反計(jì)劃生育政策為理由單方解除勞動(dòng)合同（地方有特

殊規(guī)定的除外）。

關(guān)于用人單位是否能夠以勞動(dòng)者違反計(jì)劃生育政策為由解除勞動(dòng)合同，在北京市第十二

屆勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案例研討會(huì)上，存在兩種不同的意見： 第一種意見為，如果用人單位將此規(guī) 定寫入規(guī)章制度，而規(guī)章制度在程序上又是完全無瑕疵的，那么可以認(rèn)定為規(guī)章制度是合法 有效的，可以以此解除勞動(dòng)合同，理由有二，一是此種規(guī)章制度與國(guó)家的大政方針引導(dǎo)方向 是一致的，從政策的價(jià)值取向上及社會(huì)效果上看可以更好的保障計(jì)劃生育政策的實(shí)施； 二是

從企業(yè)管理的角度來說，女職工超生不可避免會(huì)對(duì)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)帶來很大的影響，如果不

能對(duì)此進(jìn)行制約，一旦超生普遍，企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)秩序無法維護(hù)。另外一種意見為： 女職工

如果違反了計(jì)劃生育政策，按照相關(guān)法規(guī)將接受一定的處罰，且分娩期間的醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi) 自理，產(chǎn)假期間停止工資待遇，單位還可能給與女職工其他處分，這時(shí)候如果用人單位再解 除勞動(dòng)合同就太嚴(yán)厲了。

為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在勞動(dòng)和工作（以下統(tǒng)稱勞動(dòng)）中因生

理特點(diǎn)造成的特殊困難，我國(guó)法律法規(guī)對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)有特殊的規(guī)定，如

《勞動(dòng)合同法》，《婦女權(quán)益保護(hù)法》 等。

特別是對(duì)于女職工“三期”期間應(yīng)受的待遇有特別的規(guī)定，如 《女

職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

就用很大的篇幅來規(guī)范企業(yè)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的勞動(dòng)法律 保護(hù)。

但值得注意的是，《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

第十五條明確將違反計(jì)劃生育規(guī)定的女職 工排除在該法的適用范圍之外。

那么，此類女職工在“三期”期間相關(guān)的待遇問題的處理應(yīng)以何為依據(jù)。實(shí)踐中，各地

規(guī)范并不相同，如《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第四十條規(guī)定：“機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè) 事業(yè)組織的職工違反本條例規(guī)定生育的，由其所在單位給予行政處分或者紀(jì)律處分； 分娩的

住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)自理，產(chǎn)假期間停止其工資福利待遇； 三年內(nèi)不得被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、不得提

職，并取消一次調(diào)級(jí)。”《上海市人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條規(guī)定：對(duì)違反本條例規(guī) 定生育子女的公民，除征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外，給予以下處理：

（一）分娩的住院費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)自

理，不享受生育保險(xiǎn)待遇和產(chǎn)假期間的工資待遇；

（二）持有《光榮證》的，應(yīng)退回《光榮

證》，終止憑證享受的一切待遇，并退回依據(jù)本條例第三十七條規(guī)定所享受的獎(jiǎng)勵(lì)；

（三）系國(guó)家工作人員的，依法給予行政處分； 系其他人員的，所在單位可以給予紀(jì)律處分；

（四）系農(nóng)民的，調(diào)整自留地和安排宅基地時(shí)，不增加自留地和宅基地的分配面積。

但是從以上兩市的規(guī)定不難看出，盡管在具體的處理方式上有所不同，但對(duì)于違反計(jì)劃 生育政策懷孕、生育的職工不能享受產(chǎn)假期間的相關(guān)待遇的規(guī)定是一致的。因此，如果員工

在懷孕期間身體不適請(qǐng)假，可以以病假處理，但不能享受

二胎罰款的最新相關(guān)政策規(guī)定

制作：找法網(wǎng) 分類：婚姻家庭百科 大家都在問(26,095人參與)時(shí)間：2013-03-05

國(guó)家相關(guān)部門就會(huì)針對(duì)家庭收取二胎罰款。

無論新舊條例，如果雙方一方為居民戶口的都不具備二胎生育條件，如果雙方是農(nóng)村戶口并第一胎是女孩的又或者你們夫妻雙方是獨(dú)生子女的話那才可以生育二孩。違法生育子女的，會(huì)收取二胎罰款，由縣級(jí)人民政府人口和計(jì)劃生育行政部門或者受其委托的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處按下列規(guī)定對(duì)生育者征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)：

(一)符合再生育一個(gè)子女的條件未取得生育證生育的，按照上總收入的百分之三十征收。征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)后補(bǔ)辦生育證。

(二)違法多生育一個(gè)子女的，按照上總收入的二至六倍征收，其中重婚生育或者與配偶之外的人生育的，按照六至八倍征收。每再多生育一個(gè)子女的，依次增加三倍征收。符合結(jié)婚條件但未辦理結(jié)婚登記懷孕第一個(gè)子女的，應(yīng)當(dāng)在子女出生前補(bǔ)辦結(jié)婚登記和生育證。非婚生育和非法收養(yǎng)子女的，依子女?dāng)?shù)量按本條前款第(二)項(xiàng)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。

如果家庭中違規(guī)生二胎，那么二胎罰款是必然結(jié)果，所以說大家最好按照有關(guān)規(guī)定生育，不要多生多育。

第五篇：范鎮(zhèn)中學(xué)關(guān)于陽(yáng)光體育自查報(bào)告

范鎮(zhèn)中學(xué)“保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)”

自查報(bào)告

為了深入貫徹落實(shí)《關(guān)于切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定》的精神，全面推進(jìn)學(xué)校的體育工作，增進(jìn)學(xué)生的身心健康，促進(jìn)學(xué)生全面、健康、和諧發(fā)展，現(xiàn)將我校體育工作自查情況匯報(bào)如下：

我校是一所規(guī)模較小的完全小學(xué)，有操場(chǎng)1塊、乒乓桌4張。學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)班11個(gè)，有體育兼職教師2人。多年來學(xué)校始終堅(jiān)持“健康第一”的教育理念，認(rèn)真落實(shí)體育工作條例，大力開展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，學(xué)校體育工作取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

一、高度重視，提高認(rèn)識(shí)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先在學(xué)校傳達(dá)和學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)識(shí)體育專項(xiàng)督導(dǎo)檢查是貫徹黨的教育方針，促進(jìn)和加強(qiáng)學(xué)校體育教育工作的重要措施，接著向全體教職工傳達(dá)文件精神，組織全體教師學(xué)習(xí)《關(guān)于切實(shí)保證中小學(xué)每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定》，通過學(xué)習(xí)，大家提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想，決心共同把體育教育專項(xiàng)檢查工作做好。

二、制定方案，開展工作

學(xué)校制定了體育專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作方案。由學(xué)校認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行全校自查，并收集、整理資料。

三、自查結(jié)論 1.組織領(lǐng)導(dǎo)

我校有體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各項(xiàng)制度健全，領(lǐng)導(dǎo)分工明確。學(xué)期初制定了整體工作計(jì)劃，并有階段性學(xué)校體育發(fā)展規(guī)劃，目標(biāo)明確，措施到位。

范鎮(zhèn)中學(xué)保證學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng)：郭新忠（主持全面工作）

副組長(zhǎng)：曾憲貴（負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排各年級(jí)活動(dòng)負(fù)責(zé)安排場(chǎng)地及紀(jì)律）組 員：張功明、肖盧青、陳杰（負(fù)責(zé)體育工作檔案收集歸檔）

各班班主任（負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生活動(dòng)）各班任課教師（協(xié)助班主任組織學(xué)生活動(dòng)）

2.保證措施

學(xué)校謀發(fā)展，硬件很重要。根據(jù)上級(jí)的要求，結(jié)合我校的實(shí)際情況，不斷改善辦學(xué)條件，積極為體育工作的開展注入資金。進(jìn)行操場(chǎng)改造，配備體育器材，一切都圍繞著以學(xué)生運(yùn)動(dòng)安全與健康為第一。

3.加強(qiáng)師資培訓(xùn)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)教師隊(duì)伍

學(xué)校注意抓好體育教師的師資培訓(xùn)，大力鼓勵(lì)并嚴(yán)格要求體育教師參加各種師資培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)水平。

4.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，確保正常教學(xué)秩序

我校嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育課程管理計(jì)劃，學(xué)校按要求開足開齊體育課課程，體育開課率達(dá)到100%，課外活動(dòng)開展井然有序，并結(jié)合小型的體育比賽。組織教師認(rèn)真開展教研工作，加強(qiáng)教師對(duì)新課標(biāo)的學(xué)習(xí)、理解，更新教育理念，充分體現(xiàn)我校以人為本、為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)理念。

5．積極開展“陽(yáng)光體育”體育大課間和冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)及男子“三人制籃球賽”女子定點(diǎn)投籃累計(jì)賽。

為落實(shí)學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，我校組織實(shí)施了體育大課間活動(dòng)，每天課間操兩次，時(shí)間由原來的15分鐘改為20分鐘，下午組織學(xué)生進(jìn)行課外體育鍛煉活動(dòng)，適時(shí)的組織了一些小型體育比賽，比如，進(jìn)行年級(jí)拔河比賽，各年級(jí)男子“三人制籃球賽”女子定點(diǎn)投籃累計(jì)賽。讓每一位學(xué)生都能在陽(yáng)光沐浴下身體得到鍛煉。做到師生全員參與，個(gè)個(gè)快樂，人人受益。

6．體育團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)人人參入

素質(zhì)教育的核心理念是培養(yǎng)“德智體全面發(fā)展的人”,我校體育課現(xiàn)已組建有籃球隊(duì)、跳繩隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)。學(xué)生體育團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容、形式均來源學(xué)生的自主選擇和組織,我們體育教師將進(jìn)一步把團(tuán)隊(duì)活動(dòng)開展的豐富多彩，讓更多的學(xué)生參與進(jìn)來，最大限度滿足學(xué)生需要，把學(xué)生真正吸引到陽(yáng)光課堂中來，建立起“健康第一”理念，養(yǎng)成終身體育鍛煉良好習(xí)慣，把陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)進(jìn)行到底！

7．積極開展《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)及成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)上報(bào)活動(dòng) 《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》是促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展、激勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)行身體鍛煉的教育手段，是學(xué)生體質(zhì)健康的個(gè)體評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，是《國(guó)家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》在學(xué)校的具體實(shí)施。為順利完成學(xué)體育《標(biāo)準(zhǔn)》測(cè)試工作，提高我校體育《標(biāo)準(zhǔn)》成績(jī)，期初制定了學(xué)校《標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)標(biāo)計(jì)劃,要求體育教師認(rèn)真開展《標(biāo)準(zhǔn)》訓(xùn)練和測(cè)試工作，將達(dá)標(biāo)鍛煉項(xiàng)目始終貫穿于每節(jié)課的練習(xí)中，有的放矢地根據(jù)學(xué)生現(xiàn)有能力和水平，采取切實(shí)有效的訓(xùn)練提高學(xué)生的生理機(jī)能和水平。堅(jiān)持每年上報(bào)國(guó)家教育部數(shù)據(jù)庫(kù)。堅(jiān)持每學(xué)期末都對(duì)所教學(xué)生進(jìn)行一些項(xiàng)目的測(cè)試評(píng)價(jià)工作，現(xiàn)在，經(jīng)過多方努力，齊抓共管，學(xué)生的體質(zhì)健康水平有了明顯的提高。

范鎮(zhèn)中學(xué) 2012年7月25日