第一篇：乳制品廠年度審查自查報(bào)告

XXX乳制品廠落實(shí)企業(yè)質(zhì)量

安全責(zé)任主體自查報(bào)告

XX市質(zhì)監(jiān)局：

為響應(yīng)質(zhì)檢食監(jiān)【2006】5號(hào)文件要求，根據(jù)《乳制品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定》及《關(guān)于食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督檢查規(guī)定的公告》等文件精神，我廠在市質(zhì)監(jiān)局和區(qū)質(zhì)監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，由廠領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人，對(duì)本廠質(zhì)量安全責(zé)任主體落實(shí)情況起行了一次全面的自查?，F(xiàn)將此次自查情況匯報(bào)如下：

一、本廠的各類資質(zhì)、資格證書與本廠的實(shí)際生產(chǎn)情況保持一致，并且合法、有效。

自2011年取得生產(chǎn)許可證以來(lái)，本廠的食品生產(chǎn)場(chǎng)所，生產(chǎn)范圍，生產(chǎn)條件，檢驗(yàn)手段，生產(chǎn)技術(shù)或工藝均未發(fā)生變化。企業(yè)名稱與營(yíng)業(yè)執(zhí)照一致。

在近一年的生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)于區(qū)質(zhì)監(jiān)局抽查發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部配料公示單及化驗(yàn)室管理規(guī)定未張貼的問(wèn)題，本廠按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，通過(guò)查閱最新資料，自省本廠內(nèi)部，都已得到有效解決辦法并以實(shí)施。

二、本廠建立了嚴(yán)格的原輔料采購(gòu)查驗(yàn)制度，并已有效的實(shí)施。

1、建立了健全的生鮮乳進(jìn)貨查驗(yàn)制度：對(duì)生鮮乳收購(gòu)對(duì)象資質(zhì)進(jìn)行了評(píng)估與考證，與合格者建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。并在合作過(guò)程中不斷考證評(píng)估。對(duì)收購(gòu)生鮮乳的逐批逐項(xiàng)記錄與檢測(cè)，并出具檢驗(yàn)報(bào)告存檔。對(duì)于本廠奶源從稻草、獸藥、飼料抓起，消除質(zhì)量隱患。生產(chǎn)前批批檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格并作出報(bào)告后，方能用于生產(chǎn)。生鮮乳交接單按標(biāo)準(zhǔn)填寫并保存，盛放生鮮乳的容器要用不銹鋼或其他惰性材料制成，同時(shí)要表面光潔易清洗。生鮮乳運(yùn)輸車輛的準(zhǔn)運(yùn)證明也已保存妥善。

2、對(duì)其他原輔材料的供貨商進(jìn)行評(píng)估，選擇符合食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及廠部?jī)?nèi)部規(guī)定的原輔料，并向供貨商索取生產(chǎn)許可證復(fù)印件，及購(gòu)進(jìn)批次產(chǎn)品相應(yīng)的合格證明文件，并對(duì)購(gòu)進(jìn)的產(chǎn)品批批查驗(yàn)。

3、其他原輔材料進(jìn)貨驗(yàn)證制度和原輔材料進(jìn)貨臺(tái)帳，記錄了供貨方的資質(zhì)及合格產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告的記錄，并指定專人管理記錄；記錄了每批采購(gòu)的原輔料供貨者的名稱、聯(lián)系方式、進(jìn)貨名稱、數(shù)量、日期等內(nèi)容。

4、食品添加劑進(jìn)貨臺(tái)帳和使用記錄，保證購(gòu)進(jìn)的食品添加劑與使用記錄相一致；

5、記錄了各種購(gòu)進(jìn)原輔料的貯存、保管、領(lǐng)用出庫(kù)等情況。

三、建立并落實(shí)了生產(chǎn)過(guò)程控制制度，1、生產(chǎn)車間與場(chǎng)地要時(shí)刻保持清潔狀態(tài)。生產(chǎn)過(guò)程中，工作人員進(jìn)入潔凈區(qū)必須穿連體工作衣、工作鞋、戴口罩、帽子，進(jìn)入潔凈區(qū)后的工作人員不能再進(jìn)入其他區(qū)域，以防止人流污染。原料、半成品分開(kāi)放置，避免了相互交叉污染情況的發(fā)生。非潔凈區(qū)的器具不得用于潔凈區(qū)生產(chǎn)，紙質(zhì)木質(zhì)器具易滋生細(xì)菌，不能用于車間生產(chǎn)。對(duì)人體體表、車間空氣及生產(chǎn)設(shè)備表面和內(nèi)部進(jìn)行微生物測(cè)定。

2、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備每天清洗消毒和定期維修保養(yǎng)，并作記錄保存。

3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程主要控制點(diǎn)有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和及時(shí)檢驗(yàn)。嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)的記錄包括：投料記錄（投料名稱、數(shù)量、批號(hào)）、殺菌溫度、發(fā)酵時(shí)間、發(fā)酵溫度的記錄。

4、員工每年進(jìn)行體檢一次，體檢合格后才能繼續(xù)在本廠工作。

5、建立有效的防護(hù)制度。防止產(chǎn)品或原輔料的交叉污染對(duì)不同類別的產(chǎn)品或原輔料分區(qū)放置。并作上明確且詳細(xì)的標(biāo)識(shí)。

6、同時(shí)我廠建立了從原料奶接收到成品奶出售的一系列電子記錄系統(tǒng)，以便產(chǎn)品溯源。

三、建立并落實(shí)了出廠檢驗(yàn)制度。

1、本廠有檢驗(yàn)人員三人，大專學(xué)歷以上兩人，中專學(xué)歷以上一人。并已獲得食品檢驗(yàn)資格證書。廠里購(gòu)買了先進(jìn)的檢測(cè)設(shè)備，并每年派出化驗(yàn)人員到專業(yè)機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)每月會(huì)對(duì)新出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)或相關(guān)文件學(xué)習(xí)。

2、有些主要檢驗(yàn)項(xiàng)目，委托市質(zhì)檢局檢驗(yàn)中心進(jìn)行比對(duì)檢驗(yàn)。驗(yàn)正我廠檢驗(yàn)人員水平，聘請(qǐng)相關(guān)項(xiàng)目老師指導(dǎo)我廠檢驗(yàn)人員提高檢測(cè)水平，保證出廠檢驗(yàn)符合法律法規(guī)規(guī)定。

3、對(duì)儀器設(shè)備定期校準(zhǔn)并有檢定合格的報(bào)告被保存。在保證使用的檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量?jī)x器在鑒定合格的基礎(chǔ)上，每批產(chǎn)品都按要求逐批逐項(xiàng)檢驗(yàn)，并如實(shí)填寫檢驗(yàn)數(shù)據(jù)及報(bào)告，4、產(chǎn)品留樣，本廠有專用產(chǎn)品留樣柜，根據(jù)產(chǎn)品保質(zhì)期，對(duì)產(chǎn)品留樣7-10天，并做好了留樣記錄。

五、建立了不合格品管理制度。對(duì)于不合格產(chǎn)品及時(shí)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)得到處理意見(jiàn)后及時(shí)處理。建立并保存采購(gòu)的不合格食品原料、食品添加劑等食品相關(guān)產(chǎn)品的處理記錄；建立并保存生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品的處理記錄。本廠若發(fā)現(xiàn)此類問(wèn)題，在國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)廠部規(guī)定能及時(shí)有效的解決。

六、生產(chǎn)的產(chǎn)品，產(chǎn)品標(biāo)簽按照食品標(biāo)簽管理規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)定標(biāo)注。標(biāo)注明確清晰，對(duì)標(biāo)注不清晰的產(chǎn)品重新包裝。

七、建立我廠產(chǎn)品銷售臺(tái)帳。臺(tái)帳內(nèi)容符合食品安全法規(guī)定，記錄詳細(xì)、完整、及時(shí)。能及時(shí)與購(gòu)貨者聯(lián)系，追蹤產(chǎn)品售后情況。以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不足之處，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

八，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)并及時(shí)收錄新發(fā)布的食品安全標(biāo)準(zhǔn)。本廠有專人負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品行業(yè)的最新標(biāo)準(zhǔn)文件或信息，定期組織員工學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。

九、已建立不安全食品召回管理制度。本廠成立了不合格產(chǎn)品處理小組，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)要求的，能迅速反應(yīng)，召回不合格產(chǎn)品，并進(jìn)行原因分析，及時(shí)改進(jìn)，及時(shí)回應(yīng)消費(fèi)者，維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益。并做好記錄并保存。

十、已建立企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓(xùn)管理制度。

1、嚴(yán)格遵守食品安全法的規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)，定期檢查生產(chǎn)人員的衛(wèi)生狀況，糾正其不良衛(wèi)生習(xí)慣，使我廠的生產(chǎn)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和良好的工作習(xí)慣。

2、我廠管理人員皆有三年以上乳品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠按照國(guó)家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)我廠員工向更高、更遠(yuǎn)、更強(qiáng)的方向發(fā)展，生產(chǎn)出高品質(zhì)健康奶。滿足廣大消費(fèi)者的健康營(yíng)養(yǎng)需求。

3、好的設(shè)備不如高素質(zhì)的員工。我廠加大了對(duì)員工的培訓(xùn)力度。每個(gè)月+對(duì)員工培訓(xùn)一次食品方面的法律法規(guī)，對(duì)不同崗位的人員進(jìn)行專項(xiàng)技能的培訓(xùn)，特別是關(guān)鍵崗位。培訓(xùn)后并進(jìn)行考核，考核合格后方能繼續(xù)在原崗位工作。并對(duì)每位員工建立成績(jī)檔案。

4、不定期對(duì)已發(fā)生的食品安全事件進(jìn)行分析學(xué)習(xí)，舉一反三，自查自省，杜絕本廠發(fā)生類似事件。

十一、因公司目前沒(méi)有委托或受委托加工產(chǎn)品，所以沒(méi)有建立此項(xiàng)制度。今后如有接受委托加工情況時(shí)，一定按照法律、法規(guī)規(guī)定向當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門備案并使產(chǎn)品質(zhì)量及其標(biāo)識(shí)符合法律法規(guī)規(guī)定。

十二、建立、保存消費(fèi)者投訴受理制度和消費(fèi)者投訴的受理記錄。受理記錄已包括：投訴者姓名、聯(lián)系方式、投訴的食品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號(hào)、投訴質(zhì)量問(wèn)題，采取的處理措施、處理結(jié)果等。此事有專門小組負(fù)責(zé)，以便迅速解決問(wèn)題。

十三、收集本廠內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的和國(guó)家發(fā)布與本廠相關(guān)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和評(píng)估信息，并做出反應(yīng)，同時(shí)建立并保存相關(guān)記錄。例如，在四川蒙牛事件發(fā)生后，我廠以此為戒，迅速成立了專項(xiàng)檢驗(yàn)小組，對(duì)黃曲霉毒素多批次多重復(fù)性檢驗(yàn)，并委 6

托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)。同時(shí)從源頭抓起，對(duì)稻草飼料進(jìn)行質(zhì)量控制，從源頭上降低風(fēng)險(xiǎn)。并對(duì)此次事件進(jìn)行記錄存檔。

十四、建立并制定食品安全事故處置方案，定期檢查各項(xiàng)食品安全防范措施。培訓(xùn)工作人員處理食品安全事故的技能。若事故發(fā)生后，及時(shí)召回產(chǎn)品，尋找解決辦法，回應(yīng)社會(huì)，與媒體做好溝通。

我廠在申證過(guò)程中有三項(xiàng)一般不合格項(xiàng)目，我廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同技術(shù)人員和生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人經(jīng)過(guò)自檢自查，參照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)逐項(xiàng)改進(jìn)，經(jīng)審核組驗(yàn)收合格。

本廠在以后的生產(chǎn)過(guò)程中，響應(yīng)省局領(lǐng)導(dǎo)“把好兩頭，管好過(guò)程，作好記錄”的指示。將會(huì)更加嚴(yán)格要求企業(yè)自身，根據(jù)國(guó)家食品安全法的要求，本著對(duì)自身負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)，對(duì)消費(fèi)人群負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度。使所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，在保證質(zhì)量安全的前提下生產(chǎn)出符合標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)品，滿足消費(fèi)者的需求。

XXX乳制品廠

第二篇：保密審查自查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)政府信息保密審查工作,根據(jù)廣府辦發(fā)[20xx]101號(hào)文件精神,XX市氣象局嚴(yán)格按照文件要求,結(jié)合實(shí)際,及時(shí)查找問(wèn)題,采取有效措施,確保政府信息公開(kāi)保密審查工作取得實(shí)效.

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí)

保密工作是維護(hù)國(guó)家和單位安全和利益的工作，做好保密工作是我們的基本職責(zé)。我局領(lǐng)導(dǎo)歷來(lái)就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入工作計(jì)劃，及時(shí)成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專人承辦日常工作。領(lǐng)導(dǎo)班子在做好保密帶頭作用的同時(shí)，時(shí)時(shí)開(kāi)展保密法規(guī)、政策宣傳，不定期對(duì)單位保密工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，督促保密工作的落實(shí)，推進(jìn)了保密工作縱深發(fā)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)

今年年初我局組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)信息公開(kāi)條例》等保密法律法規(guī)，對(duì)全體工作人員進(jìn)行保密教育，提升了職工對(duì)保密工作重要性和嚴(yán)肅性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識(shí)。為加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)保密工作責(zé)任制，保守黨和國(guó)家秘密，單位及時(shí)制定了《保密工作管理制度》、《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度》、《信息公開(kāi)審查制度》等一系列管理機(jī)制，規(guī)范工作流程，提高了涉密載體和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的水平和技術(shù)防護(hù)能力。全年無(wú)失密、泄密事件發(fā)生。

三、嚴(yán)格管理、措施到位

我單位涉密工作不多，但領(lǐng)導(dǎo)卻很重視保密工作的管理。在各涉密工作中，始終堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)審簽制度為原則，采取專人管理和縱向傳遞，嚴(yán)格做好收文、發(fā)文、傳閱、銷毀等登記管理，專人傳遞，定人閱辦的工作方法，減少了保密信息的流通環(huán)節(jié)和知曉范圍，保證涉密資料在工作中的嚴(yán)肅性和密級(jí)性。在政府信息公開(kāi)工作方面，我單位成立了信息公開(kāi)審查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了政府信息公開(kāi)審查制度，對(duì)信息公開(kāi)進(jìn)行嚴(yán)格審簽，保障了政府信息公開(kāi)無(wú)泄密發(fā)生。

第三篇：公平競(jìng)爭(zhēng)審查自查報(bào)告

XXXXX公平競(jìng)爭(zhēng)審查自查報(bào)告

按照《XX省公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作的通知》要求，我X高度重視，扎實(shí)部署，本著以自查促工作、以檢查促改進(jìn)的態(tài)度，迅速開(kāi)展了清理工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、工作開(kāi)展情況

成立了由X局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，X分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，X各股室為成員的工作小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在XXXX股，負(fù)責(zé)公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)服務(wù)。

二、有序清理存量。按照《公平審查制度實(shí)施細(xì)則（暫行）》的要求，對(duì)我X規(guī)范性文件進(jìn)行梳理，均不存在公平競(jìng)爭(zhēng)審核內(nèi)容。

三、定期審查完善。我X已轉(zhuǎn)發(fā)《XX省公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作的通知》，按照“誰(shuí)制定、誰(shuí)清理”的原則，要求各股室，分別負(fù)責(zé)擬出臺(tái)政策措施的公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作。在政策起草過(guò)程中嚴(yán)格對(duì)照《公平競(jìng)爭(zhēng)審查制定實(shí)施細(xì)則（暫行）》的要求，就審查對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行自我審查，形成書面審查結(jié)論，隨相關(guān)文件材料一并上報(bào)X公平競(jìng)爭(zhēng)審查工作辦公室。確保我X制定的有關(guān)政策措施符合公平競(jìng)爭(zhēng)和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競(jìng)爭(zhēng)的情況。

四、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。接下來(lái)，我X將切實(shí)加大宣傳培訓(xùn)力度，加強(qiáng)政策解讀和輿論引導(dǎo)，增進(jìn)全社會(huì)對(duì)公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度的認(rèn)識(shí)和理解，為公平競(jìng)爭(zhēng)審查制度實(shí)施營(yíng)造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。

第四篇：鋁制品廠產(chǎn)銷合同

立合同人

供方：_____________________鋁制品廠

地址：________市________街_______號(hào)

法定代表人：_______________________

職務(wù)：_____________________________

需方：_____________________百貨大樓

地址：________市________街_______號(hào)

法定代表人：_______________________

職務(wù)：_____________________________

經(jīng)供需雙方協(xié)商同意，由供方組織生產(chǎn)，需方負(fù)責(zé)收購(gòu)下列商品，為保證協(xié)商的條款嚴(yán)格履行，特簽訂此合同，共同遵守。

1．本合同總產(chǎn)值、具體品名、規(guī)格、分期、分批交貨計(jì)劃詳見(jiàn)附表。供方要根據(jù)合同要求，組織生產(chǎn)，按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨；需方也要根據(jù)合同要求按時(shí)、按量接貨，并及時(shí)支付貨款，不得影響供方的生產(chǎn)。

2．產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)量詳見(jiàn)附表。以供方檢驗(yàn)為主，需方配合抽驗(yàn)，如有異議，寫出抽驗(yàn)記錄，雙方簽字備查。生產(chǎn)中的質(zhì)量和保修期出現(xiàn)的問(wèn)題由供方負(fù)責(zé)，交貨后由于保管不善造成的問(wèn)題由需方負(fù)責(zé)。

①產(chǎn)品交貨前，供方應(yīng)嚴(yán)格檢驗(yàn)，附合格證，裝箱單，以示負(fù)責(zé)。

②抽驗(yàn)，如有不符合標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)調(diào)換、挑選降價(jià)等損失，由供方承擔(dān)，接受罰則。

3．產(chǎn)品價(jià)格規(guī)定。根據(jù)國(guó)家的有關(guān)物價(jià)政策。按上級(jí)物價(jià)部門規(guī)定的價(jià)格執(zhí)行，詳見(jiàn)附表。對(duì)于副品、次品、以及低于標(biāo)準(zhǔn)的，本著合情合理、以質(zhì)論價(jià)解決。

4．產(chǎn)品交貨結(jié)算。產(chǎn)品實(shí)行送貨制。供方將貨送到需方指定倉(cāng)庫(kù)，運(yùn)費(fèi)由需方負(fù)責(zé)，點(diǎn)驗(yàn)入庫(kù)簽章后，當(dāng)即在需方財(cái)會(huì)股付款。

5．包裝規(guī)定

①產(chǎn)品包裝應(yīng)符合現(xiàn)行包裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，以保證商品的存放和運(yùn)輸安全為前提，以符合運(yùn)輸規(guī)定要求為準(zhǔn)繩。

②如因包裝不當(dāng)，在運(yùn)輸中造成的損失由供方自負(fù)。

③包裝完整，原件數(shù)量短少或規(guī)格品種不符，經(jīng)需方查詢供方應(yīng)給予解決。

6．罰則

①供方無(wú)故延期交貨或提供產(chǎn)品的品種、規(guī)格、質(zhì)量不符合同規(guī)定，由此造成延誤交貨時(shí)間，每天應(yīng)付需方延期貨款總值3％的違約金。

②未經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、品種、規(guī)格，包裝不符合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，影響需方銷售部分，向供方索賠罰金3％。

③由于計(jì)劃不周，安排不當(dāng)，或無(wú)正當(dāng)原因造成延期收貨付款影響供方資金使用，向需方索賠罰金3％。

④需方中途退貨，應(yīng)付給供方退貨部分貨款總值5％的違約金。

7．附則

①如因自然災(zāi)害或國(guó)家政策、法律變動(dòng)不能履行合同，應(yīng)于15日內(nèi)通知對(duì)方。由雙方協(xié)商解決，變更或解除合同。

②雙方于________________年____月____日在________?。ㄊ校┖炗?，自簽訂之日起生效，至合同規(guī)定的有效期結(jié)束止。本合同正本一式兩份，供需雙方各一份，副本若干份，送有關(guān)部門。

③本合同條款如有未盡事宜，由雙方協(xié)商修訂。在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，報(bào)仲裁機(jī)關(guān)解決。

（蓋章）

法定代表人（簽名或蓋章）：_________

第五篇：勞動(dòng)保障審查自查報(bào)告

渦陽(yáng)縣天禾面粉有限責(zé)任公司勞動(dòng)

保障審查自查報(bào)告

2011是渦陽(yáng)縣天禾面粉有限責(zé)任公司全面發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。這一年，我們圍繞中心抓核心，突出創(chuàng)新求發(fā)展，完善了公司法人治理結(jié)構(gòu)，形成了科學(xué)、合理的現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，企業(yè)的各項(xiàng)工作都得到顯著提升。現(xiàn)結(jié)合渦陽(yáng)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障部門2011勞動(dòng)年審相關(guān)要求，總結(jié)和自查如下：

一、2011勞動(dòng)人事工作回顧

2011年，渦陽(yáng)縣天禾面粉有限責(zé)任公司勞動(dòng)保障工作在縣勞動(dòng)部門的大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，勞動(dòng)保障工作成效初顯。一年來(lái)，積極支持就業(yè)和再就業(yè)，深入開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，有效開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)等工作，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)，做出了積極貢獻(xiàn)。由于工作扎實(shí)，成效較明顯，我公司2011榮獲縣“十大民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”的殊榮。

回顧一年來(lái)的勞動(dòng)保障工作，主要得益以下幾方面工作的持續(xù)開(kāi)展：㈠就業(yè)再就業(yè)工作成效明顯。2011年，我們根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，挖掘和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，積極支持政府的就業(yè)和再就業(yè)工作開(kāi)展。年初，我們根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和用工特點(diǎn)，通過(guò)多種內(nèi)部政策充分調(diào)動(dòng)吸納安置下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性，我公司自2007年

創(chuàng)立以來(lái)，吸納下崗失業(yè)人員占總?cè)藬?shù)的近70%。㈡企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作卓有成效。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的下崗失業(yè)人員，我們針對(duì)其思想狀況、個(gè)人素質(zhì)及家庭現(xiàn)狀等情況，及時(shí)的與其進(jìn)行一對(duì)一溝通，排除其顧慮、化解其思想障礙和心理包袱，并幫助其重新規(guī)劃自己未來(lái)。同時(shí)，我們還根據(jù)其個(gè)人情況，有針對(duì)性的給予其勞動(dòng)技能和文化素質(zhì)上的重點(diǎn)培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)崗位要求并能擁有一技之長(zhǎng)。㈢社會(huì)保險(xiǎn)工作切實(shí)可行。為切實(shí)將社會(huì)保險(xiǎn)工作做到實(shí)處，做出成效來(lái)。2011年，我們對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)身份、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)現(xiàn)狀等問(wèn)題進(jìn)行了一次及時(shí)、詳細(xì)、全面的摸底和登記。結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定及我縣實(shí)際情況等，對(duì)職工分別采取給予參加社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助等形式，切實(shí)做到應(yīng)保盡保，也使社會(huì)保險(xiǎn)的保健作用在企業(yè)得到最大程度的發(fā)揮，員工的工作積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感顯著加強(qiáng)，企業(yè)員工的一些顧慮、思想障礙等都迎刃而解。㈣勞動(dòng)者權(quán)益依法保障。公司自成立以來(lái)，就注重一流的員工素質(zhì)和一流的企業(yè)管理，“以流程管事、以制度管人”的理念已深入人心，早已形成了一整套完備的企業(yè)管理制度，尤其是在勞動(dòng)保障方面，我們嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)把人員的進(jìn)入關(guān)，精心做好人員引進(jìn)的每個(gè)環(huán)節(jié)工作，對(duì)引進(jìn)的每個(gè)人員我們都對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格和科學(xué)的面試測(cè)評(píng)，并與其簽訂勞動(dòng)合同、保密合同等，確保員工的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)安全等符合國(guó)家規(guī)定及企業(yè)要求。特別是公司自成立以來(lái)，從上到下約定俗成了一條強(qiáng)制規(guī)定要求，無(wú)論我企業(yè)及項(xiàng)目的盈利狀況如何，都要確保員工的工資按時(shí)、足額

發(fā)放。自公司成立以來(lái)，渦陽(yáng)縣天禾面粉有限責(zé)任公司從未拖欠克扣過(guò)員工一分錢工資，更沒(méi)有發(fā)生過(guò)員工維權(quán)“上訪”的事，員工在企業(yè)都得到充分的尊重和信任，企業(yè)的凝聚力、向心力和員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)獨(dú)樹(shù)一幟，企業(yè)效益也因此年年上臺(tái)階。

二、完成工作所采取的主要措施

㈠充分依靠縣級(jí)勞動(dòng)部門。在企業(yè)的實(shí)際工作中，我們始終把落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作作為企業(yè)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，始終及時(shí)和高效的與縣、鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)部門保持溝通，不斷挖掘和開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，利用勞動(dòng)部門的相關(guān)資源拓寬和促進(jìn)再就業(yè)工作，并以再就業(yè)政策積極引導(dǎo)就業(yè)；㈡突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。針對(duì)每年的勞動(dòng)狀況及媒體報(bào)道的難點(diǎn)、熱點(diǎn)及焦點(diǎn)問(wèn)題等，我們都進(jìn)行認(rèn)真對(duì)照，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格防范，自查落實(shí)，決不在這方面存有半點(diǎn)僥幸心理，從而確保企業(yè)勞動(dòng)保障工作開(kāi)展的合情、合法、合理；㈢重視員工的崗前培訓(xùn)和個(gè)人發(fā)展。對(duì)進(jìn)入企業(yè)的每個(gè)員工，我們都加大培訓(xùn)投資，切實(shí)將培訓(xùn)作為員工的福利，并對(duì)每個(gè)人的生存和個(gè)人發(fā)展負(fù)責(zé)，提高其生存技能和職業(yè)專長(zhǎng)，確保其能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展；㈣尊重人、關(guān)心人，挖掘每個(gè)人的潛力。“三人行，必有我?guī)煛?。在?shí)際工作中我們充分考慮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，充分尊重每個(gè)人，把每個(gè)人都當(dāng)作企業(yè)擁有的資源，并在工作上支持和幫助，生活上關(guān)心和幫扶，事業(yè)上成就其舞臺(tái)和空間，從而使每個(gè)人的主觀能動(dòng)性都得到了極大地發(fā)揮。

三、2012年勞動(dòng)保障工作計(jì)劃

2012年是渦陽(yáng)縣天禾面粉有限責(zé)任公司全面提升的關(guān)鍵之年，做好今年的勞動(dòng)保障工作對(duì)縣、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)和企業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展都具有至關(guān)重要的意義。為此，我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，對(duì)存在的不足和疏忽之處要引起足夠的重視，并在2012工作中切實(shí)加以落實(shí)：㈠深入開(kāi)展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)。在企業(yè)全面開(kāi)展勞動(dòng)普法宣傳教育活動(dòng)是切實(shí)提高勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)和自身素質(zhì)的重要途徑，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)依法開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，為此，我們要高度重視，采取多種方式方法全面發(fā)動(dòng)，確保該項(xiàng)工作開(kāi)展得卓有成效；㈡積極參與“勞動(dòng)保障信用等級(jí)”的評(píng)定活動(dòng)。實(shí)行勞動(dòng)保障信用等級(jí)評(píng)價(jià)制度是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法制社會(huì)的基本要求，也是建立用人單位在勞動(dòng)用工方面自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)的一種有效管理機(jī)制。這對(duì)于規(guī)范勞動(dòng)保障執(zhí)法機(jī)構(gòu)依法行政，用人單位合法用工，勞動(dòng)者依法維權(quán)，維護(hù)社會(huì)都具有十分重要的意義；㈢進(jìn)一步做好員工培訓(xùn)工作。在做好新人員崗前培訓(xùn)的同時(shí)，我們將加大投入，提升培訓(xùn)層次、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對(duì)性，以努力造就：一支站得高、看得遠(yuǎn)的決策隊(duì)伍；一支懂經(jīng)營(yíng)、善管理的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍；一支拉得出、打得響的員工隊(duì)伍；㈣努力增加就業(yè)崗位。在實(shí)際工作，我們將堅(jiān)持“以企業(yè)發(fā)展促勞動(dòng)就業(yè)、以勞動(dòng)就業(yè)促企業(yè)發(fā)展”的方針，把擴(kuò)大就業(yè)、增加就業(yè)崗位作為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任去努力實(shí)現(xiàn)；㈤繼續(xù)鞏固和提升勞動(dòng)保障工作中的亮點(diǎn)。2012年，我們將充分爭(zhēng)取勞動(dòng)部門的支持和幫助，充分發(fā)揮勞動(dòng)部門的服務(wù)平臺(tái)作用，在鞏固去年工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障體系，把各項(xiàng)新的舉措及時(shí)落

到實(shí)處，努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障工作日常化、制度化、規(guī)范化?？傊?，做好2012勞動(dòng)保障工作，責(zé)任重大，任務(wù)繁重。為此，我們必須要在渦陽(yáng)縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣勞動(dòng)保障部門的大力支持和幫助下，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)增強(qiáng)做好今年勞動(dòng)保障工作的信心和決心，同心同德，扎實(shí)苦干，全面完成今年的勞動(dòng)保障工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

二零一二年五月二十一日

渦陽(yáng)縣天禾面粉有限責(zé)任公司