第一篇：漁政水產(chǎn)站支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

漁政水產(chǎn)站支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

按照市農(nóng)業(yè)局黨組的統(tǒng)一安排，通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動第一階段的學(xué)習(xí)調(diào)研和深入思考，對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進一步的理解，基本上樹立了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，真心實意地服務(wù)“漁業(yè)”的自覺性，從而也增強了找出差距、改進工作，更好地貫徹科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。市漁政水產(chǎn)站支部堅持圍繞科學(xué)發(fā)展解放思想，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見，深刻反思，初步找出了存在問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，研究制定了相應(yīng)的整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、存在的主要問題 對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過征求大家的意見和深刻反思，我們認識到市漁政水產(chǎn)站在以下幾個方面存在問題：

（一）破解單位自身問題還沒有找到有效的途徑。漁政、水產(chǎn)站自收自支經(jīng)濟難。一是執(zhí)法機構(gòu)與技術(shù)推廣崗位設(shè)置少，不能與管理對接；二是執(zhí)法成本高與技術(shù)服務(wù)成本高，不能滿足漁業(yè)執(zhí)法與技術(shù)推廣需要；三是執(zhí)法培訓(xùn)學(xué)習(xí)與提高推廣技術(shù)沒有經(jīng)費保障。四是地方政府對落實執(zhí)法單位政策與技術(shù)推廣力度不夠，為漁業(yè)服務(wù)還沒有深入人心。五是職工福利待遇沒有按照規(guī)定發(fā)放，如文明獎不能兌現(xiàn)，嚴重影響職工積極性，造成不和諧因素等。

（二）對科學(xué)發(fā)展觀的理解領(lǐng)會還不夠系統(tǒng)和深刻。盡管我們堅持把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為提高漁業(yè)執(zhí)法與技術(shù)推廣能力的重要渠道，堅持自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、改造主觀世界，但是在對科學(xué)發(fā)展觀精神實質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵、根本要求的領(lǐng)會、理解上還不夠系統(tǒng)和深刻。特別是在把科學(xué)發(fā)展觀的基本要求與我市市情的具體要求有機結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀的普遍真理與漁業(yè)管理與技術(shù)推廣工作的特殊要求有機結(jié)合起來，把科學(xué)發(fā)展觀的方法論與破解單位自身問題的有效方法有機結(jié)合起來等一些方面還有差距，有時思路還不十分清晰、措施還不夠有力，與市局要求和漁民群眾期盼還有距離。漁業(yè)執(zhí)法與技術(shù)推廣的系統(tǒng)性、針對性、實效性不強。主要表現(xiàn)在沒能根據(jù)實際及時引導(dǎo)和調(diào)整工作重點按照漁業(yè)管理需求，制定有針對性的工作規(guī)劃和實施方案。

（三）實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的作風(fēng)建設(shè)有待進一步改進。這些年來，我們把文明窗口建設(shè)、隊伍建設(shè)特別是作風(fēng)建設(shè)作為保障漁業(yè)事業(yè)發(fā)展的重要舉措下大氣力抓在手上，使全市漁政系統(tǒng)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，但是仍存有差距，主要是：有些職工主動創(chuàng)新意識不強，仍然靠慣性思維工作；有些職工全局觀念不強，缺乏從漁業(yè)發(fā)展全局謀劃漁業(yè)技術(shù)推廣工作的意識；有些職工干事創(chuàng)業(yè)的精神不強，工作質(zhì)量和服務(wù)水平還不高；有些職工思想不夠解放、視野不夠開闊，與漁業(yè)發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。職工隊伍作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)依然艱巨，需要采取更有力的措施繼續(xù)抓出成效。

（四）漁政站參照公務(wù)員管理問題沒有解決。漁政站承擔(dān)的是行政執(zhí)法與管理職能，主要負責(zé)漁業(yè)行政執(zhí)法、漁業(yè)生產(chǎn)監(jiān)督檢查，處理漁業(yè)污染等案件。因此，依照有關(guān)法律規(guī)定漁政站應(yīng)納入行政序列，最起碼也要納入?yún)⒄展珓?wù)員管理行列。由于這個問題沒有解決，嚴重影響了和諧漁業(yè)的構(gòu)建；影響了全市漁業(yè)管理工作，我們認為，這不是以人為本，不符合科學(xué)發(fā)展觀。

（五）開展交心談心和批評與自我批評做得不夠。今年以來，漁政水產(chǎn)站領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持民主集中制，特別是班子成員之間能相互溝通，能開展批評和自我批評。在單位內(nèi)部也能交心談心，但做得不夠。在指導(dǎo)同志們的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上還需要加強，以幫助同志們的進步。

二、產(chǎn)生問題的主要原因

通過召開黨內(nèi)民主生活會和擴大的座談會，以及發(fā)放征求意見表的形式，向單位內(nèi)部和系統(tǒng)內(nèi)征求了對漁政、水產(chǎn)站推進科學(xué)發(fā)展的意見和建議，大家經(jīng)過分析后認為，這些意見和建議找得都很準，找到了我們推進科學(xué)發(fā)展的癥結(jié)所在，既是我們工作的難點，更是我們今后工作的重點，必須不遺余力地加以解決。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力偏少。有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策、文件精神的學(xué)習(xí)，而忽視了系統(tǒng)的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(二)思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用的不活、不準、不到位，工作不夠細、不規(guī)范，進而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。

(三)以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。沒有時時處處以漁民想什么、漁民盼什么、漁民需要什么為出發(fā)點。

（四）深入調(diào)查研究不夠。深入調(diào)查研究不夠，這就很大程度上使工作思路受到局限，認識與實際脫節(jié)，從而影響一些決策的準確性、科學(xué)性和針對性。

三、今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的具體工作思路和措施如下:

（一）加強學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。切實加強理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。要 12全文查看

第二篇：機關(guān)支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

機關(guān)支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

站黨委：

根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀活動安排，我支部通過深入查擺剖析，比對作風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)等方面與科學(xué)發(fā)展觀的標(biāo)準和要求，現(xiàn)將結(jié)果報告如下：

一、存在不足

（一）學(xué)習(xí)意識不夠強，理論水平有待于提升。對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認識還不夠足，重日常工作、輕學(xué)習(xí)的傾向還在部分同志思想中存在，往往因為工作任務(wù)重、時間緊，而對理論學(xué)習(xí)抓得不夠，個人自學(xué)的自覺性不高，同時學(xué)習(xí)的方式、途徑不夠靈活，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠豐富，特別是理論與實際的聯(lián)系不夠緊密，運用科學(xué)發(fā)展觀思考分析實際工作不夠，以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、破解難題、推動發(fā)展的能力有待提升。

（二）創(chuàng)新意識不強，統(tǒng)籌兼顧能力需要加強。工作思路不廣，有的成員固守傳統(tǒng)觀念，循規(guī)蹈矩，習(xí)慣于常規(guī)工作方法，缺少敢于碰硬、勇于負責(zé)的進取意識，解放思想還不夠大膽，給黨委出謀劃策的意識有待加強，同時統(tǒng)籌兼顧不夠，在協(xié)調(diào)軍事業(yè)務(wù)與政治工作的方法上還不夠靈活，在發(fā)揮“硬件”與“軟件”資源上不充分，各項工作統(tǒng)籌系統(tǒng)性還需要加強。

（三）工作作風(fēng)還不夠扎實，指導(dǎo)基層能力需要提升。特別是對各項貫徹精神、部署規(guī)劃，計劃的多，督促的少，落實工作做得不夠，一抓到底、全過程抓落實的力度不足。加上缺乏攻堅克難的主觀原因，在幫助基層解決難題的力度還不夠大，解決的還不夠多，在服務(wù)基層、指導(dǎo)基層的方式方法上還有待進一步加強。

（四）安全教育管理和干部隊伍建設(shè)水平有待進一步加強。一是從嚴治警的管理理念還沒有完全得到落實。沒有很好地對當(dāng)前部隊“高度分散”情況下的安全教育管理形勢進行針對性的研究，安全管理工作有時還存在時緊時松現(xiàn)象。二是干部隊伍綜合素質(zhì)不夠高。培訓(xùn)教育管理力度不夠，創(chuàng)新不多，干部的政治理論水平及工作能力還存在短板現(xiàn)象，特別是綜合性人才比較缺乏。三是干部隊伍的活力不夠。部分干部的責(zé)任意識集體榮譽感不強，缺乏主動作為、積極進取的精神，隊伍活力有待進一步提高，部隊“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的氛圍還有待進一步加強。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論研學(xué)不系統(tǒng)。偉大的實踐來源于偉大的理論指導(dǎo)。對科學(xué)理論學(xué)習(xí)的緊迫性認識不到位，對黨的一系列創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，加之平時研究不夠，領(lǐng)悟不深，導(dǎo)致在理論結(jié)合上還不夠緊密。個別基層干部在推動業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)中，對一些傾向性、決策性的問題醞釀還不夠成熟，駕馭復(fù)雜局面、處置突發(fā)事件的應(yīng)變力不強，從而在工作時比較被動，有時不夠得力。

（二）思想觀念不夠創(chuàng)新。解放思想是科學(xué)發(fā)展的首要前提。個別干部受社會不良風(fēng)氣的影響，不思進取，安于現(xiàn)狀，忽視本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鉆研，導(dǎo)致服務(wù)意識不強、執(zhí)勤執(zhí)法行為不規(guī)范。黨性原則不強，存在“老好人”的思想，對部隊存在的一些不良傾向、不正之風(fēng)以及違紀行為處理不嚴格、不及時，失之于寬、失之于軟，助長了不良風(fēng)氣的滋生和蔓延。

（三）工作作風(fēng)不夠務(wù)實。要做到科學(xué)發(fā)展，必須要有調(diào)查研究、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。從整體上說，機關(guān)支部是比較務(wù)實的，但在調(diào)查研究上還是做得不夠，這既有工作事務(wù)繁忙的客觀原因，但更重要的還是主觀方面的原因，不能騰出更多的精力深入到基層一線調(diào)研解決問題，對基層官兵和人民群眾想什么、盼什么、歡迎什么、反對什么了解不夠。一定程度上存在急于求成、急功近利的心態(tài)和做法，對全局性、根本性、方向性、關(guān)鍵性的問題抓得不夠準，影響科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，影響了站黨委的決策。

（四）管理部隊的標(biāo)準不夠高。在一定程度上還存在不求過得硬，只求過得去的思想。機關(guān)正規(guī)化建設(shè)水平低于基層。對當(dāng)前部隊黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作面臨的嚴峻形勢認識不足，對部隊的安全管理存在標(biāo)準不高、盲目樂觀的現(xiàn)象。

三、下一步努力方向

（一）進一步提高支部班子的理論水平。首要是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，把深化學(xué)習(xí)、提高認識貫穿始終，把解放思想、改進創(chuàng)新貫穿始終，把邊查邊改、解決問題貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、典型示范貫穿始終，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約機關(guān)工作和部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利機關(guān)工作和部隊建設(shè)發(fā)展的體制機制，特別要從狠抓學(xué)習(xí)入手，自覺把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種境界和追求，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面準確地理解和把握馬克思主義中國化最新成果的基本原理、科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，努力提高班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、確保提高邊檢服務(wù)水平上新臺階、促進部隊全面建設(shè)的能力，進一步增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和履職能力。

（二）進一步增強機關(guān)的創(chuàng)新能力。自覺對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，主動適應(yīng)形勢的發(fā)展變化、跟上時代進步的潮流，自覺“四破四樹”，即：破除保守思想，樹立創(chuàng)新意識；破除本位主義思想，樹立大局意識；破除等靠思想，樹立有為意識，著力構(gòu)建高效的綜合辦公室。要立足部隊長遠發(fā)展需求，進一步研究隊伍精確管理的體制機制建設(shè)，進一步健全干部獎懲機制、紀檢監(jiān)督機制，以制度管人，靠制度促發(fā)展。

（三）進一步增強支部統(tǒng)籌全局的能力。樹立政治意識、大局意識，謀劃工作要自覺主動融入構(gòu)建和諧社會建設(shè)，服從、服務(wù)于我站的大項工作部署，充分發(fā)揮綜合辦公室的協(xié)調(diào)作用，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)部隊建設(shè)，堅持政治、軍事、后勤工作協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提高。同時又要堅持突出重點、以點帶面，努力實現(xiàn)部隊全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（四）進一步加強干部廉潔自律能力。認真落實“講黨性、重品行、整作風(fēng)、作表率”的要求，從加強黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，嚴格落實公安部黨委“五個嚴禁”，部局黨委“四個嚴禁”，強化作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，帶頭整改存在的問題，帶頭嚴格要求自己，深化反腐倡廉工作，認真落實好各項工作規(guī)定。

（五）加強隊伍建設(shè)，進一步提高當(dāng)前部隊的管控能力和隊伍活力。一是要加強對當(dāng)前公安邊防部隊面臨的復(fù)雜管控形勢的調(diào)查和研究，進一步加大對基層的指導(dǎo)力度，進一步強化對部隊安全管理的工作力度，確保部隊內(nèi)外安全穩(wěn)定，把各類影響部隊安全穩(wěn)定的苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是繼續(xù)開展“講黨性、重品行、整作風(fēng)、作表率”學(xué)習(xí)教育活動，切實強化官兵的奉獻意識、責(zé)任意識和大局意識。

第三篇：6政法支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

政法支部科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

二○○九年六月二十五日

按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署要求,通過近期學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第一階段的認真學(xué)習(xí)和深入思考,草廟派出所領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的總體思路有了較為深刻的理解和領(lǐng)會,進一步增強了以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),立足工作實際,全心全意服從、服務(wù)于社會經(jīng)濟建設(shè)的自覺性,也增強了找出差距、改進工作,更好地貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的責(zé)任感和緊迫感。按照第二階段學(xué)習(xí)實踐活動要求,通過征求單位內(nèi)外的意見建議,深刻反思本單位的工作,初步找出了存在問題,分析了產(chǎn)生問題的根源,研究制定了相應(yīng)的整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、存在的主要問題:

1、開拓創(chuàng)新的精神不足。工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子因循守舊,缺乏開拓創(chuàng)新精神。具體表現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念、思維方式和精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,思想認識跟不上迅速發(fā)展變化的客觀實際,對在新形勢下出觀的新問題、新情況調(diào)查不深、研究不透,往往停留在等、靠、要上;工作上還或多或少地存在著以會議落實會議,以文件落實文件的教條主義做法,解決處理問題用傳統(tǒng)的方法比較多,憑經(jīng)驗辦事的多,腦筋還沒有完全開動起來,工作新思路少,用開拓全新的思維方式去創(chuàng)造性的開展工作不夠。

2、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力還不過硬。科學(xué)發(fā)展觀協(xié)調(diào)發(fā)展的內(nèi)涵就是要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、國內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展和對外開放。具體到派出派出所轄區(qū)管理工作來講,統(tǒng)籌兼頗的要求就是班子團結(jié)協(xié)作,形成凝聚力和戰(zhàn)斗力;上下之間相互支持,形成向心力;家庭、社會密切配合,形成合力。領(lǐng)導(dǎo)班子在帶領(lǐng)民警的日常工作中,對一些重要關(guān)系的把握不夠全面,當(dāng)繁雜的各項工作接踵而來時,出現(xiàn)工作沒有頭緒,抓不住主要矛盾,問題解決不到刀刃上,對一些重要的工作統(tǒng)籌安排的還不夠好,一些工作的安排和推進還不符合科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)的要求。

3、工作作風(fēng)不過硬,服務(wù)大局的宗旨樹立的不夠牢固。有的民警工作的主動性、責(zé)任心不強,工作中只滿足于完成上級交辦的任務(wù),沒有主動出擊的自覺性,沒有很好地履行“打擊、服務(wù)、參謀”的三大職能,這些問題的根源在于:為人民服務(wù)的宗旨意識不強、以管理者自 居?？傉J為自己是一個執(zhí)法者,是管人者,總是以管理者自居,對群眾工作不夠熱情主動,有時出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象,科學(xué)發(fā)展觀以人為本內(nèi)涵,就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,全面協(xié)調(diào)可持續(xù)地推動全社會全面科學(xué)發(fā)展。平時工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子僅僅滿足于做好本職、完成任務(wù),缺少大局觀念,缺少調(diào)查研究,深入群眾傾聽群眾的呼聲、了解群眾的需求、關(guān)心群眾的疾苦不夠,不能真正做到用“群眾是否滿意、群眾是否答應(yīng)、群眾是否需要”來衡量我們的工作,沒有充分發(fā)揚公安機關(guān)優(yōu)良傳統(tǒng),構(gòu)建魚水情深的和諧警民關(guān)系,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不強。

4、個別值勤民警有時著裝不規(guī)范,存在警容風(fēng)紀不嚴整問題。

5、執(zhí)法存在不嚴格,不公正問題。有些民警有時在執(zhí)法過程中,礙于情面,變相處罰,不能嚴格公正,文明執(zhí)法。

二、通過集中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動,我所經(jīng)過認真查擺、討論,積極組織民警對上述問題產(chǎn)生的根源進行了深入細致的分析,歸納起來主要有以下幾方面：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深刻,社會主義理想信念不夠堅定,沒有處理好工學(xué)矛盾,對政治理論學(xué)習(xí)的重要性沒有認識到,在新形勢下,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論只停留在理性認識上,沒有吃深吃透,學(xué)習(xí)自覺性不高,主動性差,刻苦程度不夠,鉆不進去,沉不下來,對有的理論問題研究不深入、不系統(tǒng)。部分民警理論聯(lián)系實際不密切,不善于用科學(xué)的理論去分析問題、解決問題,特別是對黨的十七大精神和學(xué)習(xí)不到位、不深刻,僅限于看文件,沒有認真研究。考慮工作多,自覺安排學(xué)習(xí)時間少,以學(xué)習(xí)促工作效果不明顯。在工作中沒有堅持只有理論上的成熟,才能保持政治上的清醒和立場的堅定這一原則,導(dǎo)致放松了政治理論的學(xué)習(xí)。民警在工作觀念上缺乏創(chuàng)新意識,思想觀念一直停留在傳統(tǒng)的思維模式上,缺乏與時俱進,開拓創(chuàng)新的進取精神。領(lǐng)導(dǎo)班子沒有深究理論學(xué)習(xí)成果,對隊伍建設(shè)重視不夠,有時出現(xiàn)重業(yè)務(wù)、輕政工的現(xiàn)象。

2、工作作風(fēng)不過硬,隊伍管理力度不到位。反思之所以在工作作風(fēng)方面存在不深入、不扎實等問題,很重要的一個思想原因是在堅決貫徹公安機關(guān)的宗旨上放松了對自己的要求,對工作缺乏求真務(wù)實、開拓進取的精神,工作標(biāo)準不高,看成績多,查找問題少,自我加壓、強力爭先的意識不強,對工作缺乏深層的研究,這是影響工作上水平的一個重要思想障礙。在隊伍管理上時緊時松,此緊彼松,管理不到位, 以致出現(xiàn)派出所隊伍建設(shè)發(fā)展不平衡現(xiàn)象。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮的不夠,一定程度上影響了民警工作積極性的正常發(fā)揮。

3、黨的宗旨觀念和為群眾服務(wù)的意識有所淡化。沒有很好的樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,沒有深刻體會“以人為本′的實質(zhì)內(nèi)涵。以至于出現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實,浮在面上工作應(yīng)酬多,深入基層了解情況少,直接接觸群眾聽取意見和建議少,真正沉下去調(diào)查研究,幫助解決困難少,對一些熱點和苗頭問題不能及時發(fā)現(xiàn)。

4、不注重業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。沒有深刻認識業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性的作用,部分民警認為自己學(xué)習(xí)了一些業(yè)務(wù)知識和法律知識就夠用了,工作起點不高、要求不嚴,不注重學(xué)習(xí)鉆研和知識的積累。另一方面在實際工作中常常得過且過,缺乏積極主動的精神。個別領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用不強,自律意識不嚴,對上級的有關(guān)規(guī)定和所里的規(guī)章制度遵守的不夠好,批評與自我批評堅持的不夠好。

三、針對以上檢查出來的問題和不足,我們準備從以下幾個方面加以改進。

1、加強學(xué)習(xí),解放思想,更新觀念。

切實加強政治和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。要以學(xué)習(xí)實踐料學(xué)發(fā)展觀工作為契機,努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論文章和業(yè)務(wù)知識,與時俱進、開拓創(chuàng)新,加強民警對世界觀的改造,努力爭當(dāng)人民的好衛(wèi)士。通過長期學(xué)習(xí)增長知識,開闊眼界,遇到新情況和新問題時進行分析研究,始終保持公安民警奮發(fā)有為、開拓進取的精神狀態(tài),靈活的將各種公安知識運用到實際工作中,有開創(chuàng)性地做好公安工作。

2、加強法制教育,增強民警法制觀念和公正執(zhí)法意識。

要求民警要明確自己是為誰執(zhí)法,為誰掌權(quán)和如何執(zhí)法的法制觀念,杜絕執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等執(zhí)法隨意性問題的發(fā)生。加強黨性鍛煉,樹立宗旨意識,自覺加強思想政治修養(yǎng),努力實踐執(zhí)法為民,做到親民、愛民,全心全意為群眾辦實事、辦好事。部分民警要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強工作實效,進一步增強群眾觀念,發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),在做好日常工作的同時,帶頭深入搞調(diào)研,掌握實情,了解民情、民意,把精力投入到實實在在的工作中去,撲下身子干實事;瞄準目標(biāo)抓落實,抓好隊伍正規(guī)化建設(shè),鼓勵先進,鞭策后進,樹正氣、壓邪氣、鼓士氣,樹立中隊隊伍建設(shè)的良好形象。

3、加強對民警的工作紀律作風(fēng)建設(shè)。

教育和引導(dǎo)民警增強效率意識、公仆意識,注重自身形象,善于培養(yǎng)良好的工作作風(fēng),維護自己的執(zhí)法權(quán)威,促進公安法制隊伍健康發(fā)展。

4、狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),不斷提高執(zhí)法意識和執(zhí)法水平。努力加強對各種法律、法規(guī)和規(guī)章的理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平,做到運用自如,得心應(yīng)手。堅持每周的理論學(xué)習(xí)制度,將學(xué)習(xí)與工作放在同等的高度來衡量每名干警的綜合成績,并將學(xué)習(xí)寫入“民警業(yè)務(wù)目標(biāo)管理考核標(biāo)準”中,使民警們不敢忽視政治理論學(xué)習(xí)。

5、增強民警的競爭意識和憂患意識。

在工作中培養(yǎng)民警善于發(fā)現(xiàn)機遇、抓住機遇、乘勢而上的能力,學(xué)會在機遇和挑戰(zhàn)并存中,創(chuàng)造性地利用機遇、克服困難、取得勝利的工作本領(lǐng),要切實提高民警們的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓他們多學(xué)多練,敢想敢干.改變他們工作起來束手束腳的弊病,也只有業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了肚子里有東西了,干起工作來才能心里有底.手上不慌,腦子里不亂,才能公平、公正地處理好我們手里的每一件事.也才能真正讓群眾心悅誠服,也才能真正為社會的和諧穩(wěn)定增磚添瓦,也使我們黨的執(zhí)政地位永遠立于不敗之地。

第四篇：科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告

豐州鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告

根據(jù)黨的十七大精神和中央、省委、泉州市委以及南安市委的部署，我鎮(zhèn)于2009年9月全面展開第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一段來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、四求先行”主題和“海西應(yīng)先行、泉州走前列、南安當(dāng)先鋒、豐州新跨越”實踐載體，認真組織學(xué)習(xí)，深入進行調(diào)研，廣泛開展“解放思想、四求先行”大討論，順利完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段的各項任務(wù)，分析檢查階段各項工作正有序進行。

按照征求意見、找準問題、分析原因、明確方向的要求，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在前階段學(xué)習(xí)、調(diào)研、討論和征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上，對自身貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況作了全面分析和檢查，并于12月18日召開專題民主生活會，認真回顧總結(jié)十六大以來貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況，深入查找班子和個人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以及黨性修養(yǎng)方面存在的突出問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評，深入分析原因，提出改進意見，進一步明確了科學(xué)發(fā)展的思路和舉措，形成了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告。

一、開展學(xué)習(xí)實踐活動情況及形成的共識

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在組織指導(dǎo)好全市學(xué)習(xí)實踐活動的同時，始終堅持以身作則、率先垂范，高標(biāo)準、嚴要求落實好學(xué)習(xí)實踐活動各個環(huán)節(jié)工作。一是認真組織學(xué)習(xí)，推動思想解放。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集中學(xué)習(xí)交流、專題輔導(dǎo)報告和分散自學(xué)等形式，組

到了許多啟示，形成了以下共識：

一是必須始終把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于工作全過程，落實到建設(shè)豐州現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城鎮(zhèn)的各個方面，努力營造科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的氛圍，致力推進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展。

二是必須牢牢把握工作重點，主動融入海西建設(shè)大局，服務(wù)和推動全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的步伐，努力在海西“兩個先行區(qū)”建設(shè)中走前列、當(dāng)先鋒、作貢獻。

三是必須堅持科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，始終以經(jīng)濟建設(shè)為中心，依靠發(fā)展壯大實力，依靠發(fā)展戰(zhàn)勝困難，依靠發(fā)展造福人民，促進豐州經(jīng)濟社會新跨越、走前列。

四是必須樹立以人為本的發(fā)展理念，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，切實解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，將各級辦民辦實事項目辦實、辦好，不斷增強人民群眾的幸福感和社會的和諧度。

五是必須以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設(shè)，堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”，努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘，把黨員干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動豐州經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供堅強保證。

二、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要成效

黨的十六大以來特別是最近四年來，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在南安市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民奮力推進豐州現(xiàn)代化工貿(mào)旅游城鎮(zhèn)建設(shè)，有力推動經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。2008年，完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值9.4億元，比增22.07%；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家，全鎮(zhèn)達到31家；工商稅

興機械”等4枚中國馳名商標(biāo)，“泉工機械”、“海潮輕工”等３枚省著名商標(biāo)，計有 家企業(yè)通過ISO系列認證，筑路機械、箱包制衣、混凝土企業(yè)在行業(yè)內(nèi)形成一定的知名度，企業(yè)規(guī)模、效益進一步提升。三是抓項目促落地。通過實施“五個一”機制、黨政領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重點項目責(zé)任制、企業(yè)評價機制等制度，強力推進招引項目落地生效，素雅項目區(qū)等項目區(qū)招引項目全部實現(xiàn)開工建設(shè)，項目生成、落地、儲備機制進一步形成。四是抓特色增效益。大力扶持桃源石亭綠茶規(guī)模擴大、品牌創(chuàng)造提升，積極抓好頂堡蔬菜基地遷建，完成玉湖千畝農(nóng)田改造，扎實推進怡昌泰農(nóng)業(yè)開發(fā)，規(guī)?；⑻厣r(nóng)業(yè)進程加快，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)得到夯實。

3、堅持重點優(yōu)先，積極抓好項目建設(shè)。按照上級部署，積極配合上級抓好各個重點項目建設(shè)，認真做好新金雞攔河閘、福廈高速鐵路豐州段、福廈高速鐵路漳泉肖連接線、金潘防洪堤、泉三高速南惠支線、50萬伏高壓線路、中油輸油管道、泉州市火車站綜合交通樞紐等省、泉州市、南安市重點項目建設(shè)征地拆遷工作，協(xié)調(diào)、抓好項目建設(shè)過程中的各項困難和問題。組織實施后田溝截污二期建設(shè)、金雞水閘上游水資源綜合整治、金潘防洪堤建設(shè)、火車站片區(qū)規(guī)劃建設(shè)，努力將項目落地建設(shè)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展的增長點。

4、堅持挖掘優(yōu)勢，規(guī)劃形成旅游產(chǎn)業(yè)。挖掘豐州旅游資源歷史悠久、資源豐富的優(yōu)勢，積極實施旅游產(chǎn)業(yè)品牌戰(zhàn)略，圍繞九日山整合全鎮(zhèn)13處國家、省、市級文物保護單位，聘請有資質(zhì)單位對旅游產(chǎn)業(yè)進行規(guī)劃；加大旅游業(yè)投入，四年多來共投入資金2000多萬元，完成城隍廟和豐州古書院重建，修復(fù)完善九日山東臺廟、石佛寺、廣場及配套設(shè)施，修建石亭寺、西華巖寺

協(xié)調(diào)均衡發(fā)展。全面實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度。深化“平安豐州”建設(shè)，加強社會治安綜合治理，社會治安形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。

7、加強黨的建設(shè)，提供堅強發(fā)展保障。按照上級統(tǒng)一部署，先后在全市組織開展了“三個代表”學(xué)習(xí)、先進性教育和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦。堅持“三級聯(lián)創(chuàng)”，加強基層黨組織建設(shè)，積極推進規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作，基層黨建工作取得新的成效。認真貫徹《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》，加強廉政文化建設(shè)和反腐倡廉教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真抓好效能建設(shè)，嚴肅查處違紀違法行為，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

三、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題

雖然近年來我市貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得了明顯成效，但對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，還存在一些不容忽視的問題和不足。在學(xué)習(xí)實踐活動中，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過開展重點課題調(diào)研、廣泛征求意見和召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，緊密聯(lián)系豐州發(fā)展現(xiàn)狀和班子自身建設(shè)實際，對存在的突出問題進行了深入查找分析和全面系統(tǒng)梳理。存在的問題主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是經(jīng)濟發(fā)展步伐不夠快。受泉州規(guī)劃控制、土地緊缺等因素制約，發(fā)展速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高，經(jīng)濟總量偏小，面對“不進則退、慢進也是退”的激烈區(qū)域競爭，發(fā)展壓力依然很大，發(fā)展速度還需要進一步加快。支撐帶動經(jīng)濟增長的大企業(yè)、大項目不多，民營企業(yè)規(guī)模偏小，受各種因素制約，規(guī)模以上企業(yè)紛紛外遷。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高，服務(wù)業(yè)占比偏低，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大都屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，企業(yè)自主創(chuàng)新能

四、存在問題的原因分析

上述問題的存在，原因是多方面的。從客觀上講，這是傳統(tǒng)發(fā)展模式下長期積淀形成的，是豐州發(fā)展階段性特征的反映，并因當(dāng)前社會發(fā)展形勢的深刻變化而更為凸顯，解決這些問題需要一個循序漸進的過程；從主觀上講，最根本的是對科學(xué)發(fā)展觀的認識還不深刻、貫徹還不全面、落實還不到位。具體來說有以下幾方面原因：

一是對科學(xué)發(fā)展觀的理解認識不夠深刻。對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的認識不夠全面，運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實際能力等方面尚有差距。在實際工作中，對經(jīng)濟工作抓得多一些，對社會事業(yè)發(fā)展傾注的精力不夠；抓當(dāng)前、抓急需比較多，謀長遠、打基礎(chǔ)做得少，特別是在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展方面還缺乏行之有效的措施。

二是思想觀念不完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求。主要是部分黨員干部的思想還不夠解放，思想解放還僅停留在認識層面上，沒有完全落實在行動上、體現(xiàn)在發(fā)展上，缺乏憂患意識，爭創(chuàng)一流的決心不夠大，先行先試的勇氣不夠足。有的改革創(chuàng)新意識不夠強，存有求穩(wěn)怕亂的思想和畏難情緒，工作中更多的是用老辦法，憑經(jīng)驗辦事，解決經(jīng)濟社會發(fā)展深層次矛盾的決心不夠大，措施不夠硬，進展不夠快。

三是保障科學(xué)發(fā)展的體制機制還不夠完善。科學(xué)發(fā)展、科學(xué)分析經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)考核內(nèi)容還不夠科學(xué)合理，績效考評工作機制不盡完善，干部考核機制、考核方法還有待改進，考核結(jié)果還沒有很好地應(yīng)用。

推進現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城鎮(zhèn)、富裕民主的社會主義新農(nóng)村、和睦安定的和諧豐州“三大建設(shè)”，努力實現(xiàn)綜合實力更加強勁、增長方式更加科學(xué)、集鎮(zhèn)功能更加完善、群眾生活更加殷實、社會發(fā)展更加和諧的“五個更加”目標(biāo)，加快推進率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，力爭經(jīng)濟社會發(fā)展走在全市前列。

具體要抓好以下幾項工作：

1、進一步加大解放思想力度，明確科學(xué)發(fā)展思路 繼續(xù)深入開展“解放思想，四求先行”大討論活動，引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下不斷加深對科學(xué)發(fā)展觀的認識與理解，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，積極探索加快科學(xué)發(fā)展的有效途徑。牢牢把握國務(wù)院出臺《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》的歷史機遇，圍繞海西戰(zhàn)略定位，緊密結(jié)合豐州實際，切實找準工作的著力點和突破口，進一步發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛力，凸顯特色、先行先試，奮力在海西“兩個先行區(qū)”建設(shè)中走前列、當(dāng)先鋒，發(fā)揮豐州在南安現(xiàn)代化僑鄉(xiāng)工貿(mào)城市建設(shè)中的重要作用。主動對接國家即將編制的《海峽西岸經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃》和省、泉州市、南安市出臺的貫徹意見，及早思考謀劃金融危機過后加快發(fā)展問題，調(diào)整完善既定的工作思路，進一步明確、細化近中遠期發(fā)展目標(biāo)，并策劃生成具體項目，積極運作，抓緊落實。加快推進豐州現(xiàn)代化商貿(mào)旅游城市建設(shè)，著力構(gòu)建商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、生態(tài)城鎮(zhèn)一體的發(fā)展新格局。

2、進一步推進又好又快發(fā)展，強化科學(xué)發(fā)展舉措 一是突出項目帶動。大力推進金潘防洪堤、泉州火車站綜合交通樞紐工程、火車站安置區(qū)等項目規(guī)劃建設(shè)，扎實推進6個市級重點工業(yè)建設(shè)項目基建、投產(chǎn)，做好擴大內(nèi)需項目生成、上報、14、進一步強化新農(nóng)村建設(shè)，夯實科學(xué)發(fā)展基礎(chǔ)

堅持“多予、少取、放活”方針，落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，扎實推進城郊農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展，做大“省無公害產(chǎn)品”蔬菜基地、“石亭綠茶”種植基地，大力培育和發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、城效農(nóng)業(yè)；堅持科技興農(nóng)，完善鎮(zhèn)村兩級農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系；改善水利基礎(chǔ)設(shè)施，抓好病險工程加固工作，增強農(nóng)業(yè)防洪排澇能力，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。要加強對農(nóng)民工的培訓(xùn)，積極引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。繼續(xù)實施“家園清潔行動”，加快“暢通路網(wǎng)工程”和飲水安全工程建設(shè)，大力實施“綠化、美化、亮化、凈化”工程，硬化村級主干道，不斷完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。依托鎮(zhèn)新建的垃圾轉(zhuǎn)運站，建立健全常態(tài)化的衛(wèi)生管理機制和農(nóng)村環(huán)境整治長效機制。

5、進一步維護民生保障，推進科學(xué)發(fā)展共享

堅持以人為本，切實做好就業(yè)、社保、醫(yī)保、文化、醫(yī)療、工傷、生育等民生保障工作和最低生活保障工作，積極為群眾解決生活上的困難。加強治安隊伍建設(shè)，健全巡邏隊伍，加強治安巡邏，加強對各類問題的專項整治，依法嚴厲打擊各種各類違法犯罪活動和犯罪分子；加大治安投入，建立平安建設(shè)基金，扎扎實實抓好平安建設(shè)，確保社會安定穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

6、進一步提升黨的執(zhí)政能力，提供科學(xué)發(fā)展保障 繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，著力解決工學(xué)矛盾，提高黨員干部隊伍思想水平、理論水平和指導(dǎo)能力，增強改革創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、大局意識，更好地帶領(lǐng)廣大群眾貫徹政策、落實工作、推進發(fā)展。認真抓好新一屆村級班子培訓(xùn)教育，3

三要以人為本，作勤政為民的表率。堅持走群眾路線，始終依靠群眾力量，認真聽取群眾意見，做到謀劃發(fā)展問計于民、心系于民。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，時刻關(guān)注民生利益問題，認真貫徹落實好中央、省、泉州市、南安市保障和改善民生的各項政策措施，多思富民之策，多解群眾之憂，多辦為民實事，讓人民群眾共享改革開放的成果。

四要發(fā)揚民主，作團結(jié)共事的表率。堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凝聚全鎮(zhèn)上下、海內(nèi)海外、方方面面的力量，進一步鞏固和發(fā)展風(fēng)正氣順、人和業(yè)興的政治局面。堅持民主集中制原則，健全常委會議事決策機制，科學(xué)決策、合理分工。堅持民主生活會制度，運用好批評和自我批評這一武器，交流思想，增進了解，維護班子團結(jié)和諧。

五要嚴于律已，作清正廉潔的表率。始終牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭執(zhí)行黨政機關(guān)厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，帶頭反對鋪張浪費、大手大腳，把有限的資金和資源用在發(fā)展經(jīng)濟和改善民生上。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持原則，敢抓敢管，切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以清正廉潔的良好形象和反腐倡廉的實際成果取信于民。

中共豐州鎮(zhèn)委員會 2009年12月31日

第五篇：科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

個人分析檢查報告

科學(xué)發(fā)展觀是當(dāng)前指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)思想，是國家在新的歷史時期重大的理論方針，是每一位黨員干部都要認真學(xué)習(xí)，深入貫徹的重大指導(dǎo)原則，是當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重要任務(wù)。作為一名基層職工，自水務(wù)局學(xué)習(xí)活動以來，一直認真學(xué)習(xí)，積極實踐，仔細研讀了十七大報告、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《毛澤東、江澤民、鄧小平論科學(xué)發(fā)展》等重要理論書籍，認真做好讀書筆記，結(jié)合實際，撰寫心得體會，力求掌握科學(xué)發(fā)展觀理論的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、本質(zhì)和要求以及提出的背景和形勢，通過對理論的全面深入學(xué)習(xí)，達到深刻理解，指導(dǎo)工作和生活的目的。學(xué)習(xí)活動進入分析檢查階段，按照局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和安排，積極組織調(diào)查活動，認真填寫調(diào)查問卷，并以分析檢查活動為契機，認真查找自身存在的影響工作、學(xué)習(xí)、生活的問題，查找問題，深刻反思，提出整改措施，現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、存在的主要問題

對照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過深刻反思，自己感到在公司工作和個人思想方面，主要存在以下幾個方面問題和 不足：

（一）個人方面

1、理論水平有待于進一步提高。平時對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學(xué)習(xí)欠主動，不能把理論貫穿整個工作的始終，在平時的學(xué)習(xí)中，總是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對政策理論的學(xué)習(xí)相對較少。

2、業(yè)務(wù)工作水平有待于進一步提高。表現(xiàn)為業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深不透，浮在面上。在學(xué)習(xí)上搞實用主義，認為與本職工作有關(guān)的就被動學(xué)一點，與本職工作無關(guān)的就不去學(xué)，總是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。

3、工作積極性、主動性、創(chuàng)新能力有待于進一步增強。在平時工作中，習(xí)慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，工作積極性不夠，主觀能動性差。

（二）公司工作方面

1、公司發(fā)展思路不清，方向不明，短期內(nèi)難以顯現(xiàn)明顯效益，加之受公司注冊資金少等條件的限制及當(dāng)前金融危機影響，公司目前發(fā)展困難。

2、因本人初涉公司管理工作，創(chuàng)業(yè)能力、管理能力有限，加之公司處于建設(shè)初期，管理方面的各項制度有待 進一步規(guī)范和完善。

二、問題產(chǎn)生的原因

分析問題產(chǎn)生的原因，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，最根本的原因就是對科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)沒有完全掌握，自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的意識還不夠強烈，思想解放的程度與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定差距，缺乏工作創(chuàng)新和突破常規(guī)、敢為人先的主動性，因而導(dǎo)致了在工作措施、落實力度等方面，存在一些與科學(xué)發(fā)展觀不適應(yīng)、不符合的問題。這些問題不同程度地給單位發(fā)展帶來影響，在下步工作中，將認真研究，采取相應(yīng)措施，盡快加以解決。

三、下步整改措施。

（一）個人方面

1、加強學(xué)習(xí)。首先要端正學(xué)習(xí)的態(tài)度，不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)作為個人發(fā)展、單位發(fā)展的一項必然要求，貫徹到工作生活中，時刻做到自覺學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。其次，在學(xué)習(xí)內(nèi)容方面，不僅要學(xué)習(xí)黨的理論、國家的大政方針，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的管理知識、科技知識等其他一切有用的知識，做到一專多能，只有這樣，才能在整體素質(zhì)上有提高，才能更適應(yīng)當(dāng)今這個飛速發(fā)展的社會。然后是 學(xué)習(xí)方式的改進，不僅要注重書本的學(xué)習(xí)，還要結(jié)合工作，向群眾學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向歷史學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多渠道、全方位學(xué)習(xí)。

2、繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新。

解放思想，實事求是，是鄧小平理論的重要理論基礎(chǔ)，是經(jīng)實踐檢驗的正確的方法論，它要求我們在實事求是的基礎(chǔ)上，正確認識客觀規(guī)律，然后大力解放思想，突破常規(guī)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。在日常工作中表現(xiàn)出來的因循守舊，墨守成規(guī)，解放思想不夠，根本原因就是對客觀規(guī)律認識不足，開拓創(chuàng)新不夠，特別對于公司這樣一個剛剛成立的新公司，實事求是、開拓創(chuàng)新無疑顯得更為重要，只有大膽的闖，大膽的干，才能打開市場，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，取得單位的發(fā)展，所以，在下一步工作中，需要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，使思路更加寬廣，開拓意識更加強烈，作風(fēng)更加踏實，以銳意進取的改革開放精神，團結(jié)拼搏，艱苦奮斗，促進公司又好又快發(fā)展。

（二）單位工作方面

1、在以后的工作中，將針對當(dāng)前公司發(fā)展思路不明，發(fā)展方向不確定的問題，有針對性的調(diào)研、開發(fā)一些可發(fā) 展的項目，并積極學(xué)習(xí)和借鑒其他相關(guān)企業(yè)的發(fā)展模式和發(fā)展思路，進一步分析單位的優(yōu)勢和劣勢，以穩(wěn)定求發(fā)展，以創(chuàng)新為動力，以資源為依托，以市場為導(dǎo)向，發(fā)展市場潛力大、經(jīng)濟效益明顯的項目，力爭創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益。

2、將個人的學(xué)習(xí)與單位的發(fā)展結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)先進的管理知識和管理經(jīng)驗，用先進的管理知識來幫助建立健全公司的相關(guān)制度，規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為，建立現(xiàn)代企業(yè)，最終促進公司的發(fā)展。