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      教研室2012-2013學(xué)年第一學(xué)期工作計劃

      時間:2019-05-12 04:58:51下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:教研室2012-2013學(xué)年第一學(xué)期工作計劃

      高級中學(xué)教研室2012-2013學(xué)年 第一學(xué)期工作總結(jié) 本學(xué)期在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體教師的努力下圓滿完成了一個學(xué)期的教育教學(xué)工作。每學(xué)科組按校歷和本教研組的計劃保質(zhì)保量地進(jìn)行活動。在這個過程當(dāng)中他們通過聽課,評課和各種知識競賽互相團(tuán)結(jié),互相交流取長補(bǔ)短,與時俱進(jìn)。

      教研工作取得了校領(lǐng)導(dǎo)和上級部的好評價?,F(xiàn)將所做工作總結(jié)如下:

      一、抓常規(guī)教研 重視落實各項工作。

      1、各教研組每周一次按計劃地進(jìn)行活動,組織實施形式多樣,活動內(nèi)容涉及教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),集體備課,課堂教學(xué)觀摩研討,教學(xué)案例分析,交流經(jīng)驗,知識競賽和專題講座等。

      2、組織公開課,匯報課和隨堂課著力打造有效課堂。大家知道在學(xué)校工作中教育教學(xué)工作是重中之重,教學(xué)質(zhì)量的提高措施應(yīng)深入一線聽,與教師在課堂上的隨時情況分不開的。這個過程需要互相監(jiān)督互相幫助按時修改。這方面教研室一直堅持正確的指導(dǎo)思想,本學(xué)期全校50%的教師講了一堂公開課或匯報課,按時打分評價給老師修改的機(jī)會。

      3、充分發(fā)揮援疆教師和特高級教師的骨干積極作用組織‘‘專題講座’’。2012年12月27日數(shù)學(xué)組的唐國友老師做了以“教師的職業(yè)倦怠改善方法及自我調(diào)控”為題的講座。對學(xué)校教學(xué)工作提出了寶貴的意見,培養(yǎng)青年教師的成長。

      4、重視青年教師隊伍的快速成長。本校兩年以來幾個援疆教師一直在一線工作,還有較多的老教師隊伍。在這雙重優(yōu)勢的基礎(chǔ)上進(jìn)行一對一拜師活動幫助青年教師的成長。多聽他們的課、做記錄,期末由教研室檢查落實。

      5、期初監(jiān)督實驗教學(xué)制定計劃,期中檢查落實,期末總結(jié)。就這樣促進(jìn)了學(xué)生的動手操作能力的提高,讓他們感受到知識的應(yīng)用性,科學(xué)性。

      6、每月檢查通報寫教案,聽課情況。通過通報評優(yōu)秀教案,按時指出不足讓他們修改存在的問題。

      二、監(jiān)督和促進(jìn)進(jìn)度計劃保證教學(xué)質(zhì)量。

      1、期初督促制定教師教學(xué)進(jìn)度計劃,期末提醒和檢查完成程度,促進(jìn)每個學(xué)科模塊的教學(xué)任務(wù)。

      2、經(jīng)過每月檢查各項工作的開展情況,督促各教研組按時完成工作任務(wù)的情況。如果存在不按時開展某種重要活動就合理調(diào)動工作順序保證順利地開展活動。

      三、重視落實相關(guān)上級部門文件精神起著橋梁作用。

      1、每學(xué)期自治區(qū)教育廳和洲教研室等相關(guān)部門下達(dá)文件組織各種競賽,講課比賽。為了保證上級部門的這項工作我校教研室按時傳達(dá)文件精神做好宣傳和組織工作。

      2、為學(xué)生提供良好的發(fā)揮各人潛能的機(jī)會,宣傳和組織本?;蛏霞壗M織部門的各種競賽。

      四、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)不斷提高教師素質(zhì)。

      1、每學(xué)期鼓勵寫一篇論文提高教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)和探索總結(jié)的能力,校級論文考核分加1分,州級論文加2分,區(qū)級加3分。

      2、利用教研活動結(jié)合業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。這方面教研室在校領(lǐng)導(dǎo)的支持下訂了“人民日報”,“新疆教育報”等刊物20多種為教師提供了良好的資料題庫。

      3、提高雙語教學(xué)質(zhì)量為目的2012年11月22—23日我校10名教師到新源縣哈語中學(xué)和伊寧市哈語中學(xué)去聽課交流經(jīng)驗、學(xué)習(xí)目前開展的雙語教學(xué)管理制度等。4、2012年10月24日縣教研室組織全縣數(shù)學(xué)教師聽觀摩課活動。伊寧市四中等學(xué)校來2名優(yōu)秀教師講觀摩課做示范,我校青年數(shù)學(xué)教師朱家燕老師也講一堂課做示范,為教師們提供學(xué)習(xí)觀摩機(jī)會。

      五、深入一線征求意見為教育教學(xué)工作提出建議。

      我們經(jīng)常深入教學(xué)一線在上課和常規(guī)教研工作中積累經(jīng)驗關(guān)注教師們和學(xué)生的意見,討論存在的問題,研究解決問題的方法提出建議。每次月考分析會和高考模擬考試分析會中組織好各年級組教師保質(zhì)保量地對本次考試做分析記錄教師們的意見按時反應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)起著橋梁作用。

      六、存在的問題。

      1、部分教研組工作計劃單調(diào),過于簡單,弄虛作假。教研活動只是備課、聽公開課、簽教案,沒有別的活動。甚至相關(guān)資料網(wǎng)上下載或重復(fù)復(fù)印再用,制定計劃時不充分研究,缺乏創(chuàng)造性精神,穿新鞋走老路。少數(shù)組長責(zé)任性不高,做事流于形式。

      2、本學(xué)期少數(shù)老師存在用舊教案,用別人的教案等不良現(xiàn)象,我們按時發(fā)現(xiàn)反應(yīng)校領(lǐng)導(dǎo)和他們談話。

      3、部分教師觀念保守,缺乏創(chuàng)造性精神,害怕吃苦開拓創(chuàng)造,教書育人的新模式。平時不愛學(xué)習(xí)專業(yè)和新聞知識等。

      4、部分教師教學(xué)觀念保守、缺乏創(chuàng)造、敬業(yè)精神,不進(jìn)取學(xué)習(xí)。不接受新的教學(xué)模式。教學(xué)手段、教學(xué)理念嚴(yán)重落后。

      高級中學(xué)教研室 2013年1月24日

      第二篇:教研室工作計劃2010—2011學(xué)第一學(xué)期(an)

      寧強(qiáng)縣北關(guān)小學(xué)校本教研工作計劃

      2010—2011學(xué)第一學(xué)期

      本學(xué)期,我校繼續(xù)以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),以深化課程改革為重點,充分利用課程資源、網(wǎng)絡(luò)資源等,加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè),強(qiáng)化教育、教學(xué)管理,在學(xué)習(xí)專著、研究教材、聽課、評課等系列活動中,不斷創(chuàng)新校本教研的形式與內(nèi)容,開辟渠道,扎扎實實進(jìn)行以校為本的教學(xué)研究。創(chuàng)新教研謀發(fā)展,特色內(nèi)涵強(qiáng)校園,努力使我校教育教研再上新臺階。

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期,我們將緊緊圍繞學(xué)校的工作總目標(biāo),以服務(wù)教學(xué)為指導(dǎo)思想,繼續(xù)堅持“以人為本,以研興教,以研強(qiáng)師”的思路,以教育科研為先導(dǎo),深化課程改革為中心,以提高課堂教學(xué)實效性為主題,以課題為載體,專題活動為依托,強(qiáng)化教師“教學(xué)反思”能力的培養(yǎng),促進(jìn)教育科研與教育實踐的緊密結(jié)合,指導(dǎo)教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,努力發(fā)揮好教育科研在課程改革中的作用。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育科研陣地建設(shè)和隊伍建設(shè),注重教育科研骨干的培養(yǎng),推動學(xué)校校本教研工作的可持續(xù)發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

      1、狠抓師資隊伍建設(shè),加強(qiáng)教師培訓(xùn),切實做好骨干教師、青年教師的培養(yǎng),發(fā)揮其輔射和帶動作用,強(qiáng)師德、重業(yè)務(wù),打造高素質(zhì)的北小教師團(tuán)隊。

      2、通過學(xué)、研、培、導(dǎo)、練、賽等多種形式,以主題教研活動為抓手,以教研促教學(xué),做實校本教研,全面提升教師的業(yè)務(wù)水平及教學(xué)質(zhì)量。

      3、深化課堂教學(xué)改革,繼續(xù)推行“高效課堂教學(xué)模式”的研究,有效轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,初步構(gòu)建科學(xué)、高效的教學(xué)模式。

      4、做好各級課題的管理工作,提高課題研究的質(zhì)量,同時提高老師的教科研水平。采用多種方式,引導(dǎo)教師關(guān)注教學(xué)過程中生成的問題,做實校本教研,促進(jìn)教師發(fā)展。

      5、及時總結(jié)和推廣科研成果,為學(xué)校的持續(xù)發(fā)展提供一定的理論依據(jù)和可借鑒的實踐經(jīng)驗。

      6、組織教師積極參與省、市、縣各級競賽、征文等活動,爭取優(yōu)異成績。

      三、工作措施

      (一)、加強(qiáng)骨干教師隊伍建設(shè),促進(jìn)青年教師快速成長。

      為了加快學(xué)校發(fā)展,全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì),按照我校關(guān)于教師專業(yè)成長實施方案的要求,制定合理、科學(xué)的培訓(xùn)計劃,加快骨干教師隊伍體系建設(shè),促進(jìn)青年教師快速成長。

      1、開展教師教師課改理念培訓(xùn),提升教師專業(yè)技術(shù)能力。本學(xué)期在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上采取自學(xué)與集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)與專家培訓(xùn)相結(jié)合的方式開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化教師教學(xué)理念,提高教師的教學(xué)研究水平。本學(xué)期將邀請縣教研室專家來我校就小課題研究方面作專題培訓(xùn)。同時,各教研組利用教研活動由指定教師作專題講座。將“專家引領(lǐng)”和“同伴互助”有機(jī)結(jié)合。各組專題講座不得少于3次。

      2、繼續(xù)倡導(dǎo)教師自學(xué),撰寫讀書筆記、心得。教研室于期中、期末兩次檢查,檢查結(jié)果納入個人年終考評。40歲以下教師每人推薦一篇教育類經(jīng)典文章,隨文章附上原創(chuàng)的讀后感以及推薦理由。教研室對教師們摘錄的優(yōu)秀文章進(jìn)行分類整理編輯成《奇文共欣賞》一書,作為全體教師的課外讀本,促進(jìn)教師讀書活動的深入。

      3、在35歲以下教師中推行“青年教師個人成長記錄冊”。全程記錄教師參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校本教研活動情況,真實反映教師專業(yè)成長經(jīng)歷和成果。其內(nèi)容有:個人基本信息、各類證書復(fù)印件、個人發(fā)展計劃表、工作計劃總結(jié)、學(xué)習(xí)的資料、研究課教學(xué)設(shè)計、教學(xué)反思、教育心得等。

      4、繼續(xù)深入開展“青藍(lán)雙馨”工程。本學(xué)期要求每名骨干教師帶領(lǐng)指導(dǎo)一名青年教師,要從備課、課堂教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)、說評課等方面加強(qiáng)指導(dǎo),要形成過程性資料,記錄青年教師成長軌跡。

      (二)、規(guī)范教研活動,推動我校校本教研向縱深發(fā)展。

      本學(xué)期校本教研工作以教研組活動為主陣地,認(rèn)真抓好教研組活動,把學(xué)、研、培、導(dǎo)、練、賽貫穿到主題性教研活動中,形成教研活動的基本動作,以此來提升教研活動的實效性。

      1、完善寧強(qiáng)縣北關(guān)小學(xué)校本教研“足跡”,如實記錄教師研修軌跡。通過完善校本教研“足跡”,進(jìn)一步夯實教師校本教研工作,使之成為教師校本教研的過程性資料,同時也作為考核教師校本教研的第一手資料。

      2、進(jìn)一步規(guī)范教研組活動,提升教研活動的實效性。各教研組的活動要做到時間保證,制度落實,每個月至少有2次的研討活動,各備課組(課題

      組)每周應(yīng)有一次形式靈活的集體研討活動;鼓勵教師之間,開展“博客式”、“互助式”探索形式多樣的研討活動;形成“在學(xué)習(xí)中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展的”的理念,激活研究的氛圍,進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)研討之風(fēng)。

      3、開展好專題教學(xué)研究活動。一是繼續(xù)開展好研究課教學(xué)觀摩研討活動,一課三研,立足校本教學(xué)實踐,真正將教學(xué)研究落到實處,達(dá)到以教研促教學(xué)的目的;二是繼續(xù)開展好同年級組的“同課異構(gòu)”教學(xué)觀摩研討活動。

      4、建立教研活動領(lǐng)導(dǎo)考評機(jī)制。做到領(lǐng)導(dǎo)參與到各組的教研活動中,做好表率,起到指導(dǎo)、督促的作用。

      低段語文:鞏云霞高段語文:李媛媛

      低段數(shù)學(xué):安莉高段數(shù)學(xué):李曉鳳

      英語組:鞏云霞藝體組:張俊

      科學(xué)組:李媛媛信息組:安莉

      5、在教師中推行“小課題研究”。以個人或者幾個人為單位,針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題作為研究對象,如實記錄研究過程與成果。優(yōu)秀成果在本校乃至全縣予以推廣。

      (三)、凸顯學(xué)科教學(xué)特色,提高教研實效。

      語文組:繼續(xù)開展書香校園建設(shè),以引導(dǎo)學(xué)生讀書為契機(jī),開展豐富多彩的讀書活動,如讀書交流活動,講故事等;繼續(xù)開展國學(xué)經(jīng)典誦讀活動,本學(xué)期在全校組織開展弟子規(guī)的誦讀和解讀工作;繼續(xù)加強(qiáng)一、二年級學(xué)生的寫字教學(xué),落實寫字常規(guī),讓每一個學(xué)生都能規(guī)范地書寫漢字,協(xié)助教導(dǎo)處開展作業(yè)展評。

      數(shù)學(xué)組:繼續(xù)開展好口算訓(xùn)練,堅持每課一練,每周一考,每月一賽,切實將口算訓(xùn)練落到實處,提高教學(xué)實效。各年級組要統(tǒng)一比賽,統(tǒng)一制定口算訓(xùn)練計劃并上報教研室。

      英語組:本學(xué)期將切實加強(qiáng)英語教學(xué)工作,加強(qiáng)英語組的教學(xué)研究,加強(qiáng)課堂常規(guī)要求,抓實學(xué)生的聽、說、讀、寫,編寫短語、對話等校本教材,以培養(yǎng)學(xué)生的英語學(xué)習(xí)興趣為主要出發(fā)點,努力提高教學(xué)成績。協(xié)助教導(dǎo)處做好英語科的常規(guī)檢查及檢測工作。

      科學(xué)組:開展好實驗教學(xué),要求有實驗的課必須在實驗室上,科學(xué)組做好協(xié)調(diào)工作。

      藝體組:按照學(xué)校要求,規(guī)范開展興趣小組活動,將興趣活動融入到課堂講學(xué)之中,培養(yǎng)特色人才。

      (四)、開展課題研究工作,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

      本學(xué)期教研室連同語文教研組積極籌備申報陜西省基礎(chǔ)教育研究“十二五”課題,做好的選題工作并開展研究工作,組建學(xué)校課題研究小組,通過課題小組帶動全員參與,形成有創(chuàng)新、有鉆勁、肯付出的教科研隊伍。

      1、組建學(xué)校教科研隊伍,以教研室為龍頭,以骨干教師隊伍為主,以課題組為核心,帶動全體教師投入教科研中。

      2、做好課題的資料整理,繼續(xù)開展教學(xué)案例、論文征集評選工作。

      (五)繼續(xù)做好其它服務(wù)工作

      1、做好教科研成果的統(tǒng)計、獎勵、歸檔工作。

      2、做好第三期??豆S芽兒》的組稿、編輯、印刷工作。

      3、組織好蓓蕾文學(xué)社開展社團(tuán)活動

      4、配合教導(dǎo)處做好學(xué)生各科測試工作。

      5、做好教師優(yōu)秀論文收集工作,為下學(xué)期出版《教研擷萃》做好準(zhǔn)備。

      附:教研室2010-2011學(xué)第一學(xué)期工作安排

      九月份

      1、教研室制定本學(xué)期教研工作計劃、2010—2011學(xué)教師培訓(xùn)方案、“同課異構(gòu)”活動方案、口算培訓(xùn)方案

      2、各教研組制定本組教研計劃及本學(xué)期培訓(xùn)計劃

      3、各年級組制定本學(xué)期口算訓(xùn)練計劃

      4、推薦各年級學(xué)生閱讀書目、教師閱讀書目

      5、組織開展各年級組“同課異構(gòu)”及聽課、議課活動

      6、下發(fā)“青年教師個人成長記錄冊”、校本教研“足跡”、自學(xué)筆記等

      7、邀請縣教研室專家針對“小課題研究”進(jìn)行專題培訓(xùn)

      8、??豆S芽兒》開始征稿

      十月份

      1、組織語文組申報陜西省基礎(chǔ)教育研究“十二五”課題立項

      2、《弟子規(guī)》解讀、誦讀(協(xié)同教導(dǎo)處完成)

      3、繼續(xù)進(jìn)行同年級“同課異構(gòu)”教學(xué)活動,籌備安排研究課教學(xué)觀摩研討

      活動

      4、語文組組織寫字現(xiàn)場比賽及優(yōu)秀作業(yè)展

      4、數(shù)學(xué)組各年級進(jìn)行口算比賽

      5、各教研組進(jìn)行理論培訓(xùn)

      6、蓓蕾文學(xué)社開展社團(tuán)活動

      十一月份

      1、各教研組繼續(xù)進(jìn)行理論培訓(xùn)

      2、檢查、交流教師讀書筆記

      3、各教研組研究課教學(xué)觀摩研討活動

      4、語文組組織三至六年級現(xiàn)場作文競賽

      5、配合教導(dǎo)處進(jìn)行部分學(xué)科質(zhì)量調(diào)研

      十二月份

      1、出刊第三期《筍芽兒》

      2、編輯、出刊《奇文共欣賞》

      3、收集教師小課題研究成果并進(jìn)行評比

      4、教科研成果統(tǒng)計

      5、專題活動總結(jié)

      一月份

      1、檢查、交流、評比教師讀書筆記

      2、“先進(jìn)教研組”、“先進(jìn)備課組”、“教科研先進(jìn)個人”評比表彰

      3、配合教導(dǎo)處完成期末測試

      4、完成教研室學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)年工作計劃

      寧強(qiáng)縣北關(guān)小學(xué)教研室二O一0年8月29日

      第三篇:第一學(xué)期教研室工作計劃

      小學(xué)2011~2012學(xué)

      第一學(xué)期教研室工作計劃

      一、指導(dǎo)思想:

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心,堅持“以人為本”的人才理念,以提高教師專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)一步深化課改理念,強(qiáng)化教學(xué)研究工作。堅持以課題為龍頭,以活動為載體,以課堂為核心,努力做到科研管理科學(xué)化、科研組織網(wǎng)絡(luò)化、科研資料信息化、課題管理規(guī)范化、課題研究全員化、科研隊伍層次化,使教科研工作更有針對性、實效性和創(chuàng)新性,不斷完善“以校為本、網(wǎng)絡(luò)支持、研討一體”的體制,提高教研隊伍素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量和教研效益,抓實課堂教學(xué)常規(guī)管理,全面實施素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,開創(chuàng)我校教研工作新局面。

      二、工作目標(biāo):

      1.進(jìn)一步調(diào)動學(xué)校教師的教科研積極性,營造濃厚的教科研學(xué)術(shù)氛圍,建立學(xué)科交叉、隊伍整合、資源共享的教科研體系,完善課題管理制度、學(xué)校成果評審制度、科研與教學(xué)相結(jié)合制度,創(chuàng)新科研的激勵機(jī)制,提高教師的-1-

      教科研水平。

      2.繼續(xù)加強(qiáng)青年教師專業(yè)成長機(jī)制的研究,引領(lǐng)青年教師快速成長。

      3.充分整合教研、科研的優(yōu)勢資源,提高教育科研成果的層次。

      4.繼續(xù)做好各級課題的研究工作,重點做好課題研究的經(jīng)驗總結(jié)工作。

      三、主要工作:

      1.堅持“深入、研究、總結(jié)、提高”的工作思路,切實探索扎實有效地教研平臺,充分發(fā)揮教研的作用,引導(dǎo)教師的同步教研活動走向深入,創(chuàng)設(shè)平等、開放的教研機(jī)制,推動教研工作的重心下移,形成自上而下與自下而上的雙向互動的校本教研新模式。

      2.建立和完善校本教研制度。一是以校為本,立足校情,落實校本教研機(jī)制,如制定校本教研方案,履行校本教研活動的義務(wù)等。二是打破原有年級、學(xué)科組的布局及教研活動內(nèi)容和形式,以“課堂觀察——教學(xué)反思——同伴交流”活動的落實,加強(qiáng)校本課程的開發(fā)與實踐,靈活適用地將教研重點指向同伴合作,課堂研究,以課例為

      載體,搞好案例教研,構(gòu)建具有學(xué)校特色的教研新模式。

      3.發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺對校本教研的促進(jìn)作用。引導(dǎo)教師通過學(xué)科教學(xué)博客和學(xué)校QQ群、區(qū)域網(wǎng),引領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)教研工作,構(gòu)建上下聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)教研平臺,及時上傳教研信息,廣泛征集教學(xué)案例、教學(xué)經(jīng)驗、試題等,積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教師的教學(xué)改革成果,激勵廣大教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研,實現(xiàn)教學(xué)資源共享;從而通過網(wǎng)絡(luò)教研平臺引領(lǐng)課程改革,尋找同伴間的教研支持,使網(wǎng)絡(luò)教研逐漸成為教師提高專業(yè)水平的橋梁。

      4.圍繞課堂教學(xué)改革新理念,落實學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn),全面推廣參與式的教學(xué)模式,提倡寫導(dǎo)學(xué)案。以調(diào)整教與學(xué)的關(guān)系和課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),以多維學(xué)習(xí)目標(biāo)為核心,實施目標(biāo)導(dǎo)學(xué);以課堂的“參與率、互動率、教育的關(guān)注率、當(dāng)堂目標(biāo)達(dá)標(biāo)率”“四率”評價為關(guān)鍵,實現(xiàn)重“導(dǎo)教”向重“導(dǎo)學(xué)”轉(zhuǎn)變。

      5.切實加強(qiáng)備課、上課、作業(yè)、檢測四個基本教學(xué)環(huán)節(jié)的常規(guī)管理和質(zhì)量檢測工作管理。要引導(dǎo)教師用“心”備課,把精力放在鉆研教材和教學(xué)研究上;提倡“備教一致,以學(xué)定教”,引導(dǎo)教師精講精練,合理減輕學(xué)生課業(yè)的過重負(fù)擔(dān);建立課堂教學(xué)效果當(dāng)堂檢測機(jī)制,對教學(xué)效果的“常態(tài)情況”進(jìn)行當(dāng)堂檢測。

      總之,本期我們將高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自我加壓,奮發(fā)進(jìn)取,力爭以最佳的工作狀態(tài),圓滿完成各項任務(wù),不斷開拓工作新思路,打造發(fā)展新局面,促使我校教育教學(xué)質(zhì)量再上一個新臺階

      四、具體活動安排:

      八、九月份:

      1.制定教研室工作計劃;

      2.新課程教學(xué)研討(班子成員聽、評課起動);

      3.學(xué)習(xí)貫徹全縣教育工作會議精神;

      4.校本研訓(xùn)

      (一)5、各級教研課題實施情況調(diào)研;

      十月份:

      1.各級學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況調(diào)查;

      2.校本研訓(xùn)

      (二)3.各科教案、作業(yè)檢查通報;

      4.課堂教學(xué)研討

      5.中考質(zhì)量檢測;

      十一月份:

      1.中考質(zhì)量分析;

      2.課堂教學(xué)研討:薄弱學(xué)科教學(xué)工作研討;

      3.各科教案、作業(yè)抽查;

      4.校本研訓(xùn)

      (三)十二月份:

      1.課堂教學(xué)研討:

      2.六年級三科質(zhì)量檢測;

      3.各級教研課題階段性成果交流研討;

      4.各科教案、作業(yè)檢查通報;

      元月份:

      1.期末復(fù)習(xí)工作安排,教學(xué)常規(guī)工作檢查考核;

      2.期末考試;

      3.教研室工作總結(jié)。

      第四篇:2010~2011學(xué)第一學(xué)期教研室工作計劃

      2010~2011學(xué)第一學(xué)期生理、生化、病理教研室工作計劃

      參照學(xué)院有關(guān)的文件精神,結(jié)合本教研室的實際,特制定本學(xué)期工作計劃如下:

      一、教師之間開展互相聽課制度。教研室各位教師除了要配合學(xué)院督察室、各系部進(jìn)行的教學(xué)檢查及聽課外,還要開展互相聽課活動。意在互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。

      二、在學(xué)期開始,制定好生理、生化、病理學(xué)的教學(xué)計劃(包括理論教學(xué)和實踐教學(xué)),然后按照教學(xué)計劃保質(zhì)保量的按時完成各系部所規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。

      三、理論課新教師與實訓(xùn)教師一起做一些預(yù)示實驗。以便理論課新教師能盡快掌握、熟悉實驗的操作技能,給學(xué)生上好實驗課。

      四、開展每月一次的教研活動。教研活動的內(nèi)容:傳達(dá)學(xué)院、各系部、基礎(chǔ)部的有關(guān)文件、精神,探討教學(xué)、實驗過程中存在的一些問題并及時改進(jìn)。結(jié)合各專業(yè)的特點,刪除一些用不著的理論知識,增加一些相關(guān)鏈接。

      五、課程考試是教學(xué)的重要環(huán)節(jié),為了學(xué)生期末考試和考證復(fù)習(xí)有參考,本教研室要逐步建立試題庫。讓學(xué)生多做習(xí)題。這樣才能加強(qiáng)記憶、促進(jìn)分析,擴(kuò)大知識面,靈活運用所學(xué)的知識。

      生理、生化、病理教研室

      2010-8-26

      第五篇:2022-2023學(xué)年第一學(xué)期教研室工作計劃

      2022-2023學(xué)年第一學(xué)期教研室工作計劃

      指導(dǎo)思想:

      遵循《全國訓(xùn)練中長期進(jìn)展規(guī)劃綱要》與新課標(biāo)精神,圍繞學(xué)校工作方案,結(jié)合教研室工作實際,以課改為抓手,以課堂教學(xué)為主陣地,進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練教學(xué)討論,不斷豐富學(xué)校文化內(nèi)涵,提升老師整體素養(yǎng),提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量,為我校的進(jìn)一步進(jìn)展發(fā)揮樂觀的作用。

      工作目標(biāo):

      1、營造教研文化,促進(jìn)老師專業(yè)成長。

      2、深化課堂改革,提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量。

      3、借助科學(xué)評價,引導(dǎo)師生多元進(jìn)展。

      4、樂觀搭建平臺,發(fā)揮示范帶頭作用。

      工作措施:

      一、落實校本研修

      校本研修是老師專業(yè)成長的重要途徑,是我校辦學(xué)特色之一,做好校本研修可以夯實老師專業(yè)成長的基礎(chǔ),促進(jìn)老師盡快成長,促進(jìn)訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的提高。

      1、常規(guī)教研活動:

      每周三上午為我校常規(guī)教研活動時間。本學(xué)期活動內(nèi)容連續(xù)圍繞課堂教學(xué),以集體備課為主、其他活動為輔,依據(jù)教學(xué)實情進(jìn)行。詳細(xì)而言,集體備課的單元備課和核心課時備課組相結(jié)合。各備課組要在開學(xué)初將本學(xué)期的備課任務(wù)提前分工,早作預(yù)備,不斷完善,然后根據(jù)教學(xué)進(jìn)度逐一進(jìn)行集體研討,達(dá)成共識。討論結(jié)果(包括教學(xué)設(shè)計、商討意見等)于每次活動結(jié)束后回教研室(集體備課詳細(xì)要求另行下發(fā))。

      2、課例討論:

      以備課組為單位,從自身教學(xué)實踐中精選課例,提倡是原汁原味的原生態(tài)課例,開展聽評課活動。此項活動要求備課組每一位成員都要參與,要在《聽課筆記》上記載聽評課活動的過程與評價建議,備課組在一個課例討論結(jié)束后把教學(xué)設(shè)計、說課稿、評課稿等相關(guān)資料準(zhǔn)時交回教研室。

      教研室要對聽評課活動予以檢查考核,所以各備課組要把出講討論課的老師姓名、時間提前一周報回教研室(寫入上一周的教研活動《中心發(fā)言稿》醒目位置)。

      3、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

      業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,以個人自主學(xué)習(xí)為主,每位老師每周做不少于300字的學(xué)習(xí)筆記,一學(xué)期要有1篇高質(zhì)量的心得體會。

      本學(xué)期要聘請本校具有豐富的訓(xùn)練教學(xué)閱歷與閱歷的老師做三次講座,詳細(xì)涉及到班級管理、課堂教學(xué)以及與家長、學(xué)生的溝通等方面的內(nèi)容。

      在條件允許的狀況下,還要請一些校外專家學(xué)者、訓(xùn)練行家到我校做講座你,進(jìn)行面對面溝通。

      4、青年老師與名師結(jié)對活動

      我校有一批在社會上享有聲譽的名師,他們?yōu)槲逯械倪M(jìn)展做出了貢獻(xiàn),他們是我校乃至我們所在地區(qū)及其珍貴的訓(xùn)練教學(xué)財寶。為了促進(jìn)我校青年老師的快速成長,本學(xué)期連續(xù)開展青年老師與名師結(jié)對活動。

      學(xué)校在敬重雙方老師選擇意愿的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,結(jié)成一對一幫扶小組,在課堂教學(xué)、班主任工作、反思總結(jié)等方面予以詳細(xì)的指導(dǎo)關(guān)心。結(jié)隊首先要求做到以下兩點:

      (1)擔(dān)當(dāng)學(xué)校授課任務(wù)等工作量的青年老師一周聽課不少于2節(jié);未擔(dān)當(dāng)學(xué)校授課任務(wù)等工作量的青年老師全程跟蹤指導(dǎo)老師聽課與活動,且兩周內(nèi)登臺授課不少于1次。指導(dǎo)老師一周跟蹤聽課指導(dǎo)不少于1節(jié)。

      (2)聽課指導(dǎo)要作好記錄,教研室定期不定期進(jìn)行檢查。

      詳細(xì)結(jié)對另行支配。

      5、聽課制度

      課堂是完成訓(xùn)練教學(xué)的主陣地,是學(xué)校工作的核心地帶。深化課堂,是促進(jìn)訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量提高的最有效途徑。

      本學(xué)期內(nèi),我們方案推出一次的省級以上(包括省級)榮譽老師學(xué)科示范課與班會示范課,組織一次青年老師的匯報課,供大家溝通學(xué)習(xí)。時間分別定在10月份與12月份。詳細(xì)事宜另行通知。

      校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課45-60節(jié),中層領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課30-40節(jié),聽課時要看講課老師的備課是否充分,學(xué)案編制是否科學(xué)適用,小組合作、展現(xiàn)是否有特色,學(xué)生學(xué)習(xí)是否主動等,聽課后要和聽課老師準(zhǔn)時溝通反饋。全部代課老師學(xué)期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。

      6、課題討論

      有討論的意識,有討論的力量,才能真正從教書匠脫變教書育人的大家。課題討論,也是我校能夠得以不斷進(jìn)展的理論保障。

      本學(xué)期,我們連續(xù)提倡微型課題討論,把我們的討論目光都聚焦在訓(xùn)練教學(xué)中發(fā)覺的問題,尤其是新課堂教學(xué)模式中面臨的諸多問題,如學(xué)習(xí)小組的構(gòu)建預(yù)評價,預(yù)習(xí)、溝通、展現(xiàn)等課型的操作等等,我們的課題討論都要植根于自己的本職工作,每人選一個問題形成課題,制定方案、實際討論,最終寫成論文。

      二、深化課堂教學(xué)改革

      “科研興校”是我校始終遵循的辦學(xué)理念,也是我校得以不斷進(jìn)展的重要保障。本學(xué)期,我校訓(xùn)練教學(xué)改革連續(xù)圍繞推動新課堂教學(xué)模式這一工作重點,著力從以下三個方面予以突破:

      1、學(xué)案的編制

      學(xué)案的編制在上學(xué)期要求的基礎(chǔ)上,力求更加有用,更有可操作性,形式更加敏捷。詳細(xì)提出以下一些建議:

      (1)學(xué)案簡潔明白,以學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)資料、學(xué)問結(jié)構(gòu)、問題與習(xí)題等為主要內(nèi)容,不要求面面俱到,不統(tǒng)一格式。

      (2)可以每節(jié)課都有學(xué)案,但學(xué)案篇幅可以再精再小,解決問題即可。

      (3)學(xué)案原則上使用電子學(xué)案,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段。假如確有必要需要紙質(zhì)學(xué)案,建議幾節(jié)課的學(xué)案集中到一個版面上印制,使用時分割下發(fā)。一些精致學(xué)案建議學(xué)生張貼到學(xué)生課本、筆記本上。

      (4)老師備課中必需體現(xiàn)使用學(xué)案的痕跡。

      2、展現(xiàn)課

      展現(xiàn)環(huán)節(jié)是新課堂教學(xué)模式的重要組成部分,也是我校課堂改革尋求的突破口。本學(xué)期連續(xù)提倡老師多討論,多嘗試,出閱歷,出樣板。

      提一點建議:要從廣義上理解展現(xiàn),展現(xiàn)內(nèi)容與形式力求多樣化,可以是學(xué)習(xí)過程與體驗,也可以是學(xué)習(xí)結(jié)果的檢查反饋;可以口頭表達(dá),可以板演,也可以是形式多樣的學(xué)生作品。

      3、評價制度

      評價是推動力,是保障。評價也是多方面的。評價的原則是能夠促進(jìn)學(xué)生的自主探究、合作學(xué)習(xí)與展現(xiàn)溝通,要具備較強(qiáng)的可操作性。

      提倡大家因地制宜,建設(shè)有用有效的評價制度。下面僅以展現(xiàn)環(huán)節(jié)為例,提出四條評價建議,供大家參考:

      (1)小組成員單獨完成一次展現(xiàn)任務(wù),給小組記2分,小組內(nèi)相互補(bǔ)充完成一次展現(xiàn)僅記1分。

      (2)關(guān)心別的小組完成一次展現(xiàn),給本小組記2分。

      (3)小組外個人展現(xiàn)獲得老師好評,一次給展現(xiàn)本人考核記1分。

      (4)代課老師或課代表為考核人,逐日班內(nèi)公示。一周內(nèi)或一個階段內(nèi)考核匯總一次。小組總得分直接計入個人考核結(jié)果之中。

      三、創(chuàng)新教研模式

      科技創(chuàng)新,必定推動訓(xùn)練教學(xué)討論的創(chuàng)新。本學(xué)期,連續(xù)開展好網(wǎng)絡(luò)教研,優(yōu)化訓(xùn)練資源,節(jié)省教研成本。

      1、個人博客動起來

      利用個人博客,進(jìn)行學(xué)習(xí)、溝通與共享。博客內(nèi)容包括教學(xué)敘事、課例討論、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)體會等等。

      學(xué)校教研室建立以學(xué)校為名的榆次五中教研室博客,作為又一個供大家學(xué)習(xí)展現(xiàn)溝通的平臺。大家要樂觀自薦個人文章作品,每位老師一學(xué)期自薦個人文章不少于2篇。詳細(xì)操作方法是把個人自薦文章作品統(tǒng)一發(fā)送于教研室郵箱(郵箱地址:sxycwzjys@)即可,由教研室工作人員準(zhǔn)時上傳榆次五中教研室博客。

      博客自薦文章作品嚴(yán)禁抄襲,否則文責(zé)自負(fù)。

      2、準(zhǔn)時完善網(wǎng)絡(luò)教研工作室

      利用網(wǎng)絡(luò)教研工作室這一平臺,開展好讀、寫、制、說、教、評為內(nèi)容的大練教學(xué)基本功活動。詳細(xì)事宜另行支配。

      3、組織好聯(lián)片教研

      組織好榆次區(qū)教研室支配的教研聯(lián)合體的活動,發(fā)揮我校示范作用,同時,也要吸取校外同行的閱歷。

      本學(xué)期活動時間暫定為10月22、23日兩天。第一天4科:語文、政治、歷史、地理;第二天5科:英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物;共9科。上下午詳細(xì)活動時間由組內(nèi)依據(jù)實際狀況自行確定。

      各組活動地點都在城內(nèi)學(xué)校進(jìn)行。

      活動內(nèi)容:(1)選兩名優(yōu)秀老師代表進(jìn)行課堂教學(xué)展現(xiàn);(2)評課議課;(3)《新課標(biāo)》學(xué)習(xí)與溝通。

      活動評價:(1)組織效果(10分);(2)展現(xiàn)課質(zhì)量(80分);(3)資料收集狀況(10分)。

      活動方案:各組在活動前一周作好詳細(xì)活動方案并交榆次區(qū)教研室。

      總之,本學(xué)期我們將遵循訓(xùn)練教學(xué)進(jìn)展的規(guī)律,依據(jù)我校實際狀況,科學(xué)設(shè)計開展各項活動,全力推動課堂改革,努力提升老師素養(yǎng),提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量,讓師生在歡樂中體驗成長的幸福與人生的價值。

      榆次五中教研室

      xx.9

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