第一篇：2010-2011第一學期教研室工作計劃

2010—2011學年第一學期外語系《專業(yè)英語教研室》教研工作計劃

新的學期，新的起點，新的期待。在新的學期里，專業(yè)英語教研室在總結(jié)上學期工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合本系工作的總體部署，圍繞一個中心（以順利推進申學評估建設(shè)和迎評工作為中心）；突出一個重點（以提高課堂教學質(zhì)量為重點）；抓住兩個根本（以提高學生的英語綜合運用能力為根本、以提高師資隊伍素質(zhì)為根本），不斷優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)，提高課堂教學實效；促進學科教學的可持續(xù)發(fā)展。

一、以“申學迎評”為契機，扎實推進教研工作

本教研室要配合各系，各部門完成各項工作和任務(wù)。扎實做好教學評估中的每一項工作。如對各項教學環(huán)節(jié)所需要的材料等，要認真對待，做到一絲不茍。每一位教師都要參與并給予重視，做到從每一個人做起，把這件事做好。準備材料中不出現(xiàn)漏項、失誤現(xiàn)象，為更好的迎接下半年的評估工作做出我們應(yīng)有的努力，爭取交出一份圓滿的答卷。

二、認真學習教育理論，努力提高教研水平

1、增強理論學習實效。理論學習必須與教學實踐相結(jié)合，要結(jié)合教學中出現(xiàn)的問題，結(jié)合教學與反思，結(jié)合課題研究，學習相關(guān)的教學理論，以求更好地指導和服務(wù)于教學實踐。因此，本學期要繼續(xù)組織本組英語教師認真學習，特別是加強小組成員間的相互學習，相互討論。做到每兩周一次小講座，每月一次大講座。

2、加強課題申報，組織教師積極撰寫教育教學論。課題研究反映了一個教研組的教科研水平，教師的教科研的能力。因此，本學期我組教師將圍繞教學過程中出現(xiàn)的重點難點問題，確立研究專題，分解職責。重點針對如何把教學理論與課堂教學活動緊密結(jié)合，創(chuàng)建課堂教學的新模式，使英語課題的研究向縱深發(fā)展。教研組需保證每年有2-3個課題可以做；保證每個教師每年發(fā)表1-2篇論文。新學期的科研工作重點是要組織全組教師圍繞新課題，立足于課堂教學實踐，認真開展教學研究，撰寫教學論文。

三、深化課堂教學研究，提高課堂教學效益

1、要加強校本教研活動的計劃性和針對性，要求每次教研活動均要針對教學中的重點問題和難點確立研究專題，圍繞研究專題組織學習和研討，并動員教師圍繞專題進行教學反思和論文撰寫其次，要改變集體備課的分工方式，我們提倡要根據(jù)教師的特長進行課型專題分工，提倡新老搭配，層層把關(guān)最后，做好新課程實施以來的回顧和總結(jié)工作，針對新課程實施中存在的問題，提出改進措施，使教師的理念和行為得到和諧統(tǒng)一。

2、繼續(xù)組織集體備課活動，搞好本組成員之間的分工和合作，做好優(yōu)質(zhì)資源的交流和分享，提高教研活動的質(zhì)量。充分發(fā)揮備課組長的作用，采用“合—分—合”的集體備課程序，切實提高集體備課的質(zhì)量。為此，本組將有計劃地組織集體備課活動，促使本教研活動的有效開展。

四、做好青年教師的傳幫帶，提高青年教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、組織教師上好公開課和示范課，學習和體驗不同的教學方式和學習方式。要求每位參與聽課的教師要積極參與評課。聽評課例可以是學校的教研課例、優(yōu)質(zhì)的錄像課例等。每位老師的聽課次數(shù)不得低于8次。組織聽課評課活動，實現(xiàn)以老帶新，互相促進，共同進步。

2、做好教研室同事之間的傳幫帶工作，充分發(fā)揮組內(nèi)中老年教師的帶頭作用。要求他們向青年教師公開自己的課，并指導青年教師教學工作，注重對青年教師的培養(yǎng)，要求每周多聽課，多交流，多爭取其他老師的指導，并積極參加校內(nèi)外各項教學活動，室內(nèi)工作爭著做，不斷鍛煉自己，提高自己。本學期我們教研室將繼續(xù)發(fā)揚和諧、分享的工作作風，充分發(fā)揮集體的力量，堅持集體聽評課，認真組織好教研室內(nèi)的公開課和青年教師匯報課，提升我們教研室內(nèi)教師的整體綜合素質(zhì)，努力保持好我們教研室良好的教研氛圍。

五、營造濃厚學習氛圍，創(chuàng)設(shè)學習型教研室

本學期，加強教研室內(nèi)的文化建設(shè)作為我們的工作重點之一，結(jié)合本系倡導的“讀書工程”，深入開展讀書活動。利用好有限的報刊雜志，增加文化底蘊，形成濃厚的學習氛圍與學術(shù)氛圍，讓讀書成為我們的一種生活方式，讓書籍、報紙成為專業(yè)成長和進步的階梯。

六．加強對第二課堂的指導，激發(fā)學生英語學習潛能

1、搞好第二課堂，使其不流于形式，充分發(fā)揮其課堂延伸之效果，本學期我們將組織英語朗讀比賽，寫作比賽，演講比賽，教師技能比賽等，旨在通過這些活動，激發(fā)學生學習英語的潛能，促進各學科之間的課堂教學。

2、想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)語言情景，充分發(fā)揮英語角的作用。促使學生做到在練習中學英語，在使用中學英語，在活動中學英語，加強朗讀及閱讀訓練，培養(yǎng)語感，增強文化意識，盡可能讓學生學到道地的英語，為培養(yǎng)實用的外語人才作貢獻。

總之，在新的一學期里，專業(yè)英語教研組要團結(jié)努力，共同奮斗，一如既往地認真扎實地做好各項教學工作，營造濃厚的教科研氛圍，創(chuàng)設(shè)鮮明的教科研特色，使我們的教研組成為充滿生機活力、蓬勃向上、奮力進取的集體。

七、具體活動安排如下：

1、期初教學常規(guī)檢查，規(guī)范教案的編寫和授課計劃的制定（1—3周）

2、進一步討論修訂“商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)方案”，在學術(shù)委員會指導下，更好地對本專業(yè)進行科學定位。（4—5周）

3、迎評促建開展教研活動：講課大比武。（6—7周）

4、進一步推進英語專業(yè)教師隊伍建設(shè)，每位教師主攻一門課程，拓展一門

課程。（8—9周）

5、積極籌備2010年校內(nèi)精品課程，確立課程建設(shè)的核心作用。（10—11周）

6、本學期擬安排兩次知識性講座。（12—15）

7、積極推進課程教學改革：《商務(wù)英語閱讀》、《外貿(mào)函電與單證》。（16—17

周）

8、安排期末考試工作及期末教學檢查。（18—20周）

教研室主任簽字：系主任簽字：系(部)

日期：日期：（蓋章）

第二篇：教研室工作計劃2010—2011學第一學期(an)

寧強縣北關(guān)小學校本教研工作計劃

2010—2011學第一學期

本學期，我校繼續(xù)以提高教師專業(yè)素養(yǎng)為目標，以深化課程改革為重點，充分利用課程資源、網(wǎng)絡(luò)資源等，加強教研組、備課組建設(shè)，強化教育、教學管理，在學習專著、研究教材、聽課、評課等系列活動中，不斷創(chuàng)新校本教研的形式與內(nèi)容，開辟渠道，扎扎實實進行以校為本的教學研究。創(chuàng)新教研謀發(fā)展，特色內(nèi)涵強校園，努力使我校教育教研再上新臺階。

一、指導思想

本學期，我們將緊緊圍繞學校的工作總目標，以服務(wù)教學為指導思想，繼續(xù)堅持“以人為本，以研興教，以研強師”的思路，以教育科研為先導，深化課程改革為中心，以提高課堂教學實效性為主題，以課題為載體，專題活動為依托，強化教師“教學反思”能力的培養(yǎng)，促進教育科研與教育實踐的緊密結(jié)合，指導教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，努力發(fā)揮好教育科研在課程改革中的作用。進一步加強學校教育科研陣地建設(shè)和隊伍建設(shè)，注重教育科研骨干的培養(yǎng)，推動學校校本教研工作的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標

1、狠抓師資隊伍建設(shè)，加強教師培訓，切實做好骨干教師、青年教師的培養(yǎng)，發(fā)揮其輔射和帶動作用，強師德、重業(yè)務(wù)，打造高素質(zhì)的北小教師團隊。

2、通過學、研、培、導、練、賽等多種形式，以主題教研活動為抓手，以教研促教學，做實校本教研，全面提升教師的業(yè)務(wù)水平及教學質(zhì)量。

3、深化課堂教學改革，繼續(xù)推行“高效課堂教學模式”的研究，有效轉(zhuǎn)變教師教學方式和學生學習方式，初步構(gòu)建科學、高效的教學模式。

4、做好各級課題的管理工作，提高課題研究的質(zhì)量，同時提高老師的教科研水平。采用多種方式，引導教師關(guān)注教學過程中生成的問題，做實校本教研，促進教師發(fā)展。

5、及時總結(jié)和推廣科研成果，為學校的持續(xù)發(fā)展提供一定的理論依據(jù)和可借鑒的實踐經(jīng)驗。

6、組織教師積極參與省、市、縣各級競賽、征文等活動，爭取優(yōu)異成績。

三、工作措施

（一）、加強骨干教師隊伍建設(shè)，促進青年教師快速成長。

為了加快學校發(fā)展，全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照我校關(guān)于教師專業(yè)成長實施方案的要求，制定合理、科學的培訓計劃，加快骨干教師隊伍體系建設(shè)，促進青年教師快速成長。

1、開展教師教師課改理念培訓，提升教師專業(yè)技術(shù)能力。本學期在業(yè)務(wù)培訓上采取自學與集中培訓和校本培訓與專家培訓相結(jié)合的方式開展教師業(yè)務(wù)培訓，通過培訓進一步轉(zhuǎn)化教師教學理念，提高教師的教學研究水平。本學期將邀請縣教研室專家來我校就小課題研究方面作專題培訓。同時，各教研組利用教研活動由指定教師作專題講座。將“專家引領(lǐng)”和“同伴互助”有機結(jié)合。各組專題講座不得少于3次。

2、繼續(xù)倡導教師自學，撰寫讀書筆記、心得。教研室于期中、期末兩次檢查，檢查結(jié)果納入個人年終考評。40歲以下教師每人推薦一篇教育類經(jīng)典文章，隨文章附上原創(chuàng)的讀后感以及推薦理由。教研室對教師們摘錄的優(yōu)秀文章進行分類整理編輯成《奇文共欣賞》一書，作為全體教師的課外讀本，促進教師讀書活動的深入。

3、在35歲以下教師中推行“青年教師個人成長記錄冊”。全程記錄教師參與學習培訓和校本教研活動情況，真實反映教師專業(yè)成長經(jīng)歷和成果。其內(nèi)容有：個人基本信息、各類證書復印件、個人發(fā)展計劃表、工作計劃總結(jié)、學習的資料、研究課教學設(shè)計、教學反思、教育心得等。

4、繼續(xù)深入開展“青藍雙馨”工程。本學期要求每名骨干教師帶領(lǐng)指導一名青年教師，要從備課、課堂教學、學生輔導、說評課等方面加強指導，要形成過程性資料，記錄青年教師成長軌跡。

（二）、規(guī)范教研活動，推動我校校本教研向縱深發(fā)展。

本學期校本教研工作以教研組活動為主陣地，認真抓好教研組活動，把學、研、培、導、練、賽貫穿到主題性教研活動中，形成教研活動的基本動作，以此來提升教研活動的實效性。

1、完善寧強縣北關(guān)小學校本教研“足跡”，如實記錄教師研修軌跡。通過完善校本教研“足跡”，進一步夯實教師校本教研工作，使之成為教師校本教研的過程性資料，同時也作為考核教師校本教研的第一手資料。

2、進一步規(guī)范教研組活動，提升教研活動的實效性。各教研組的活動要做到時間保證，制度落實，每個月至少有2次的研討活動，各備課組（課題

組）每周應(yīng)有一次形式靈活的集體研討活動；鼓勵教師之間，開展“博客式”、“互助式”探索形式多樣的研討活動；形成“在學習中改革，在改革中探究，在探究中發(fā)展的”的理念，激活研究的氛圍，進一步濃厚學習研討之風。

3、開展好專題教學研究活動。一是繼續(xù)開展好研究課教學觀摩研討活動，一課三研，立足校本教學實踐，真正將教學研究落到實處，達到以教研促教學的目的；二是繼續(xù)開展好同年級組的“同課異構(gòu)”教學觀摩研討活動。

4、建立教研活動領(lǐng)導考評機制。做到領(lǐng)導參與到各組的教研活動中，做好表率，起到指導、督促的作用。

低段語文：鞏云霞高段語文：李媛媛

低段數(shù)學：安莉高段數(shù)學：李曉鳳

英語組：鞏云霞藝體組：張俊

科學組：李媛媛信息組：安莉

5、在教師中推行“小課題研究”。以個人或者幾個人為單位，針對教學中出現(xiàn)的問題作為研究對象，如實記錄研究過程與成果。優(yōu)秀成果在本校乃至全縣予以推廣。

（三）、凸顯學科教學特色，提高教研實效。

語文組：繼續(xù)開展書香校園建設(shè)，以引導學生讀書為契機，開展豐富多彩的讀書活動，如讀書交流活動，講故事等；繼續(xù)開展國學經(jīng)典誦讀活動，本學期在全校組織開展弟子規(guī)的誦讀和解讀工作；繼續(xù)加強一、二年級學生的寫字教學，落實寫字常規(guī)，讓每一個學生都能規(guī)范地書寫漢字，協(xié)助教導處開展作業(yè)展評。

數(shù)學組：繼續(xù)開展好口算訓練，堅持每課一練，每周一考，每月一賽，切實將口算訓練落到實處，提高教學實效。各年級組要統(tǒng)一比賽，統(tǒng)一制定口算訓練計劃并上報教研室。

英語組：本學期將切實加強英語教學工作，加強英語組的教學研究，加強課堂常規(guī)要求，抓實學生的聽、說、讀、寫，編寫短語、對話等校本教材，以培養(yǎng)學生的英語學習興趣為主要出發(fā)點，努力提高教學成績。協(xié)助教導處做好英語科的常規(guī)檢查及檢測工作。

科學組：開展好實驗教學，要求有實驗的課必須在實驗室上，科學組做好協(xié)調(diào)工作。

藝體組：按照學校要求，規(guī)范開展興趣小組活動，將興趣活動融入到課堂講學之中，培養(yǎng)特色人才。

（四）、開展課題研究工作，促進教師專業(yè)成長。

本學期教研室連同語文教研組積極籌備申報陜西省基礎(chǔ)教育研究“十二五”課題，做好的選題工作并開展研究工作，組建學校課題研究小組，通過課題小組帶動全員參與，形成有創(chuàng)新、有鉆勁、肯付出的教科研隊伍。

1、組建學校教科研隊伍，以教研室為龍頭，以骨干教師隊伍為主，以課題組為核心，帶動全體教師投入教科研中。

2、做好課題的資料整理，繼續(xù)開展教學案例、論文征集評選工作。

（五）繼續(xù)做好其它服務(wù)工作

1、做好教科研成果的統(tǒng)計、獎勵、歸檔工作。

2、做好第三期?？豆S芽兒》的組稿、編輯、印刷工作。

3、組織好蓓蕾文學社開展社團活動

4、配合教導處做好學生各科測試工作。

5、做好教師優(yōu)秀論文收集工作，為下學期出版《教研擷萃》做好準備。

附：教研室2010-2011學第一學期工作安排

九月份

1、教研室制定本學期教研工作計劃、2010—2011學教師培訓方案、“同課異構(gòu)”活動方案、口算培訓方案

2、各教研組制定本組教研計劃及本學期培訓計劃

3、各年級組制定本學期口算訓練計劃

4、推薦各年級學生閱讀書目、教師閱讀書目

5、組織開展各年級組“同課異構(gòu)”及聽課、議課活動

6、下發(fā)“青年教師個人成長記錄冊”、校本教研“足跡”、自學筆記等

7、邀請縣教研室專家針對“小課題研究”進行專題培訓

8、?？豆S芽兒》開始征稿

十月份

1、組織語文組申報陜西省基礎(chǔ)教育研究“十二五”課題立項

2、《弟子規(guī)》解讀、誦讀（協(xié)同教導處完成）

3、繼續(xù)進行同年級“同課異構(gòu)”教學活動，籌備安排研究課教學觀摩研討

活動

4、語文組組織寫字現(xiàn)場比賽及優(yōu)秀作業(yè)展

4、數(shù)學組各年級進行口算比賽

5、各教研組進行理論培訓

6、蓓蕾文學社開展社團活動

十一月份

1、各教研組繼續(xù)進行理論培訓

2、檢查、交流教師讀書筆記

3、各教研組研究課教學觀摩研討活動

4、語文組組織三至六年級現(xiàn)場作文競賽

5、配合教導處進行部分學科質(zhì)量調(diào)研

十二月份

1、出刊第三期《筍芽兒》

2、編輯、出刊《奇文共欣賞》

3、收集教師小課題研究成果并進行評比

4、教科研成果統(tǒng)計

5、專題活動總結(jié)

一月份

1、檢查、交流、評比教師讀書筆記

2、“先進教研組”、“先進備課組”、“教科研先進個人”評比表彰

3、配合教導處完成期末測試

4、完成教研室學期工作總結(jié)及下學年工作計劃

寧強縣北關(guān)小學教研室二O一0年8月29日

第三篇：第一學期教研室工作計劃

小學2011~2012學

第一學期教研室工作計劃

一、指導思想：

以科學發(fā)展觀為指導、以提高教育教學質(zhì)量為核心，堅持“以人為本”的人才理念，以提高教師專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)為導向，進一步深化課改理念，強化教學研究工作。堅持以課題為龍頭，以活動為載體，以課堂為核心，努力做到科研管理科學化、科研組織網(wǎng)絡(luò)化、科研資料信息化、課題管理規(guī)范化、課題研究全員化、科研隊伍層次化，使教科研工作更有針對性、實效性和創(chuàng)新性，不斷完善“以校為本、網(wǎng)絡(luò)支持、研討一體”的體制，提高教研隊伍素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量和教研效益，抓實課堂教學常規(guī)管理，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，開創(chuàng)我校教研工作新局面。

二、工作目標：

1.進一步調(diào)動學校教師的教科研積極性，營造濃厚的教科研學術(shù)氛圍，建立學科交叉、隊伍整合、資源共享的教科研體系，完善課題管理制度、學校成果評審制度、科研與教學相結(jié)合制度，創(chuàng)新科研的激勵機制，提高教師的-1-

教科研水平。

2.繼續(xù)加強青年教師專業(yè)成長機制的研究，引領(lǐng)青年教師快速成長。

3.充分整合教研、科研的優(yōu)勢資源，提高教育科研成果的層次。

4.繼續(xù)做好各級課題的研究工作，重點做好課題研究的經(jīng)驗總結(jié)工作。

三、主要工作：

1．堅持“深入、研究、總結(jié)、提高”的工作思路，切實探索扎實有效地教研平臺，充分發(fā)揮教研的作用，引導教師的同步教研活動走向深入，創(chuàng)設(shè)平等、開放的教研機制，推動教研工作的重心下移，形成自上而下與自下而上的雙向互動的校本教研新模式。

2．建立和完善校本教研制度。一是以校為本，立足校情，落實校本教研機制，如制定校本教研方案，履行校本教研活動的義務(wù)等。二是打破原有年級、學科組的布局及教研活動內(nèi)容和形式，以“課堂觀察——教學反思——同伴交流”活動的落實，加強校本課程的開發(fā)與實踐，靈活適用地將教研重點指向同伴合作，課堂研究，以課例為

載體，搞好案例教研，構(gòu)建具有學校特色的教研新模式。

3．發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺對校本教研的促進作用。引導教師通過學科教學博客和學校QQ群、區(qū)域網(wǎng)，引領(lǐng)和指導學科教學教研工作，構(gòu)建上下聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)教研平臺，及時上傳教研信息，廣泛征集教學案例、教學經(jīng)驗、試題等，積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣教師的教學改革成果，激勵廣大教師積極參與網(wǎng)絡(luò)教研，實現(xiàn)教學資源共享；從而通過網(wǎng)絡(luò)教研平臺引領(lǐng)課程改革，尋找同伴間的教研支持，使網(wǎng)絡(luò)教研逐漸成為教師提高專業(yè)水平的橋梁。

4.圍繞課堂教學改革新理念，落實學科課程標準，全面推廣參與式的教學模式，提倡寫導學案。以調(diào)整教與學的關(guān)系和課堂教學結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，以多維學習目標為核心，實施目標導學；以課堂的“參與率、互動率、教育的關(guān)注率、當堂目標達標率”“四率”評價為關(guān)鍵，實現(xiàn)重“導教”向重“導學”轉(zhuǎn)變。

5.切實加強備課、上課、作業(yè)、檢測四個基本教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理和質(zhì)量檢測工作管理。要引導教師用“心”備課，把精力放在鉆研教材和教學研究上；提倡“備教一致，以學定教”，引導教師精講精練，合理減輕學生課業(yè)的過重負擔；建立課堂教學效果當堂檢測機制，對教學效果的“常態(tài)情況”進行當堂檢測。

總之，本期我們將高標準，嚴要求，自我加壓，奮發(fā)進取，力爭以最佳的工作狀態(tài)，圓滿完成各項任務(wù)，不斷開拓工作新思路，打造發(fā)展新局面，促使我校教育教學質(zhì)量再上一個新臺階

四、具體活動安排：

八、九月份：

1．制定教研室工作計劃；

2．新課程教學研討（班子成員聽、評課起動）；

3．學習貫徹全縣教育工作會議精神；

4．校本研訓

（一）5、各級教研課題實施情況調(diào)研；

十月份：

1．各級學生課業(yè)負擔情況調(diào)查；

2．校本研訓

（二）3．各科教案、作業(yè)檢查通報；

4．課堂教學研討

5．中考質(zhì)量檢測；

十一月份：

1．中考質(zhì)量分析；

2．課堂教學研討：薄弱學科教學工作研討；

3．各科教案、作業(yè)抽查；

4.校本研訓

（三）十二月份：

1．課堂教學研討：

2．六年級三科質(zhì)量檢測；

3．各級教研課題階段性成果交流研討；

4．各科教案、作業(yè)檢查通報；

元月份：

1.期末復習工作安排，教學常規(guī)工作檢查考核；

2.期末考試；

3.教研室工作總結(jié)。

第四篇：2010~2011學第一學期教研室工作計劃

2010~2011學第一學期生理、生化、病理教研室工作計劃

參照學院有關(guān)的文件精神，結(jié)合本教研室的實際，特制定本學期工作計劃如下：

一、教師之間開展互相聽課制度。教研室各位教師除了要配合學院督察室、各系部進行的教學檢查及聽課外，還要開展互相聽課活動。意在互相學習，共同進步。

二、在學期開始，制定好生理、生化、病理學的教學計劃（包括理論教學和實踐教學），然后按照教學計劃保質(zhì)保量的按時完成各系部所規(guī)定的教學任務(wù)。

三、理論課新教師與實訓教師一起做一些預(yù)示實驗。以便理論課新教師能盡快掌握、熟悉實驗的操作技能，給學生上好實驗課。

四、開展每月一次的教研活動。教研活動的內(nèi)容：傳達學院、各系部、基礎(chǔ)部的有關(guān)文件、精神，探討教學、實驗過程中存在的一些問題并及時改進。結(jié)合各專業(yè)的特點，刪除一些用不著的理論知識，增加一些相關(guān)鏈接。

五、課程考試是教學的重要環(huán)節(jié)，為了學生期末考試和考證復習有參考，本教研室要逐步建立試題庫。讓學生多做習題。這樣才能加強記憶、促進分析，擴大知識面，靈活運用所學的知識。

生理、生化、病理教研室

2010-8-26

第五篇：2022-2023學年第一學期教研室工作計劃

2022-2023學年第一學期教研室工作計劃

指導思想：

遵循《全國訓練中長期進展規(guī)劃綱要》與新課標精神，圍繞學校工作方案，結(jié)合教研室工作實際，以課改為抓手，以課堂教學為主陣地，進一步強化訓練教學討論，不斷豐富學校文化內(nèi)涵，提升老師整體素養(yǎng)，提高訓練教學質(zhì)量，為我校的進一步進展發(fā)揮樂觀的作用。

工作目標：

1、營造教研文化，促進老師專業(yè)成長。

2、深化課堂改革，提高訓練教學質(zhì)量。

3、借助科學評價，引導師生多元進展。

4、樂觀搭建平臺，發(fā)揮示范帶頭作用。

工作措施：

一、落實校本研修

校本研修是老師專業(yè)成長的重要途徑，是我校辦學特色之一，做好校本研修可以夯實老師專業(yè)成長的基礎(chǔ)，促進老師盡快成長，促進訓練教學質(zhì)量的提高。

1、常規(guī)教研活動：

每周三上午為我校常規(guī)教研活動時間。本學期活動內(nèi)容連續(xù)圍繞課堂教學，以集體備課為主、其他活動為輔，依據(jù)教學實情進行。詳細而言，集體備課的單元備課和核心課時備課組相結(jié)合。各備課組要在開學初將本學期的備課任務(wù)提前分工，早作預(yù)備，不斷完善，然后根據(jù)教學進度逐一進行集體研討，達成共識。討論結(jié)果（包括教學設(shè)計、商討意見等）于每次活動結(jié)束后回教研室(集體備課詳細要求另行下發(fā))。

2、課例討論：

以備課組為單位，從自身教學實踐中精選課例，提倡是原汁原味的原生態(tài)課例，開展聽評課活動。此項活動要求備課組每一位成員都要參與，要在《聽課筆記》上記載聽評課活動的過程與評價建議，備課組在一個課例討論結(jié)束后把教學設(shè)計、說課稿、評課稿等相關(guān)資料準時交回教研室。

教研室要對聽評課活動予以檢查考核，所以各備課組要把出講討論課的老師姓名、時間提前一周報回教研室（寫入上一周的教研活動《中心發(fā)言稿》醒目位置）。

3、業(yè)務(wù)理論學習

業(yè)務(wù)理論學習自主學習與集中學習相結(jié)合，以個人自主學習為主，每位老師每周做不少于300字的學習筆記，一學期要有1篇高質(zhì)量的心得體會。

本學期要聘請本校具有豐富的訓練教學閱歷與閱歷的老師做三次講座，詳細涉及到班級管理、課堂教學以及與家長、學生的溝通等方面的內(nèi)容。

在條件允許的狀況下，還要請一些校外專家學者、訓練行家到我校做講座你，進行面對面溝通。

4、青年老師與名師結(jié)對活動

我校有一批在社會上享有聲譽的名師，他們?yōu)槲逯械倪M展做出了貢獻，他們是我校乃至我們所在地區(qū)及其珍貴的訓練教學財寶。為了促進我校青年老師的快速成長，本學期連續(xù)開展青年老師與名師結(jié)對活動。

學校在敬重雙方老師選擇意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，結(jié)成一對一幫扶小組，在課堂教學、班主任工作、反思總結(jié)等方面予以詳細的指導關(guān)心。結(jié)隊首先要求做到以下兩點：

（1）擔當學校授課任務(wù)等工作量的青年老師一周聽課不少于2節(jié)；未擔當學校授課任務(wù)等工作量的青年老師全程跟蹤指導老師聽課與活動，且兩周內(nèi)登臺授課不少于1次。指導老師一周跟蹤聽課指導不少于1節(jié)。

（2）聽課指導要作好記錄，教研室定期不定期進行檢查。

詳細結(jié)對另行支配。

5、聽課制度

課堂是完成訓練教學的主陣地，是學校工作的核心地帶。深化課堂，是促進訓練教學質(zhì)量提高的最有效途徑。

本學期內(nèi)，我們方案推出一次的省級以上（包括省級）榮譽老師學科示范課與班會示范課，組織一次青年老師的匯報課，供大家溝通學習。時間分別定在10月份與12月份。詳細事宜另行通知。

校級領(lǐng)導每學期聽課45-60節(jié)，中層領(lǐng)導每學期聽課30-40節(jié)，聽課時要看講課老師的備課是否充分，學案編制是否科學適用，小組合作、展現(xiàn)是否有特色，學生學習是否主動等，聽課后要和聽課老師準時溝通反饋。全部代課老師學期聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)。

6、課題討論

有討論的意識，有討論的力量，才能真正從教書匠脫變教書育人的大家。課題討論，也是我校能夠得以不斷進展的理論保障。

本學期，我們連續(xù)提倡微型課題討論，把我們的討論目光都聚焦在訓練教學中發(fā)覺的問題，尤其是新課堂教學模式中面臨的諸多問題，如學習小組的構(gòu)建預(yù)評價，預(yù)習、溝通、展現(xiàn)等課型的操作等等，我們的課題討論都要植根于自己的本職工作，每人選一個問題形成課題，制定方案、實際討論，最終寫成論文。

二、深化課堂教學改革

“科研興?！笔俏倚Ｊ冀K遵循的辦學理念，也是我校得以不斷進展的重要保障。本學期，我校訓練教學改革連續(xù)圍繞推動新課堂教學模式這一工作重點，著力從以下三個方面予以突破：

1、學案的編制

學案的編制在上學期要求的基礎(chǔ)上，力求更加有用，更有可操作性，形式更加敏捷。詳細提出以下一些建議：

（1）學案簡潔明白，以學習要求、學習資料、學問結(jié)構(gòu)、問題與習題等為主要內(nèi)容，不要求面面俱到，不統(tǒng)一格式。

（2）可以每節(jié)課都有學案，但學案篇幅可以再精再小，解決問題即可。

（3）學案原則上使用電子學案，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段。假如確有必要需要紙質(zhì)學案，建議幾節(jié)課的學案集中到一個版面上印制，使用時分割下發(fā)。一些精致學案建議學生張貼到學生課本、筆記本上。

（4）老師備課中必需體現(xiàn)使用學案的痕跡。

2、展現(xiàn)課

展現(xiàn)環(huán)節(jié)是新課堂教學模式的重要組成部分，也是我校課堂改革尋求的突破口。本學期連續(xù)提倡老師多討論，多嘗試，出閱歷，出樣板。

提一點建議：要從廣義上理解展現(xiàn)，展現(xiàn)內(nèi)容與形式力求多樣化，可以是學習過程與體驗，也可以是學習結(jié)果的檢查反饋；可以口頭表達，可以板演，也可以是形式多樣的學生作品。

3、評價制度

評價是推動力，是保障。評價也是多方面的。評價的原則是能夠促進學生的自主探究、合作學習與展現(xiàn)溝通，要具備較強的可操作性。

提倡大家因地制宜，建設(shè)有用有效的評價制度。下面僅以展現(xiàn)環(huán)節(jié)為例，提出四條評價建議，供大家參考：

（1）小組成員單獨完成一次展現(xiàn)任務(wù)，給小組記2分，小組內(nèi)相互補充完成一次展現(xiàn)僅記1分。

（2）關(guān)心別的小組完成一次展現(xiàn)，給本小組記2分。

（3）小組外個人展現(xiàn)獲得老師好評，一次給展現(xiàn)本人考核記1分。

（4）代課老師或課代表為考核人，逐日班內(nèi)公示。一周內(nèi)或一個階段內(nèi)考核匯總一次。小組總得分直接計入個人考核結(jié)果之中。

三、創(chuàng)新教研模式

科技創(chuàng)新，必定推動訓練教學討論的創(chuàng)新。本學期，連續(xù)開展好網(wǎng)絡(luò)教研，優(yōu)化訓練資源，節(jié)省教研成本。

1、個人博客動起來

利用個人博客，進行學習、溝通與共享。博客內(nèi)容包括教學敘事、課例討論、業(yè)務(wù)理論學習體會等等。

學校教研室建立以學校為名的榆次五中教研室博客，作為又一個供大家學習展現(xiàn)溝通的平臺。大家要樂觀自薦個人文章作品，每位老師一學期自薦個人文章不少于2篇。詳細操作方法是把個人自薦文章作品統(tǒng)一發(fā)送于教研室郵箱（郵箱地址：sxycwzjys@）即可，由教研室工作人員準時上傳榆次五中教研室博客。

博客自薦文章作品嚴禁抄襲，否則文責自負。

2、準時完善網(wǎng)絡(luò)教研工作室

利用網(wǎng)絡(luò)教研工作室這一平臺，開展好讀、寫、制、說、教、評為內(nèi)容的大練教學基本功活動。詳細事宜另行支配。

3、組織好聯(lián)片教研

組織好榆次區(qū)教研室支配的教研聯(lián)合體的活動，發(fā)揮我校示范作用，同時，也要吸取校外同行的閱歷。

本學期活動時間暫定為10月22、23日兩天。第一天4科：語文、政治、歷史、地理；第二天5科：英語、數(shù)學、物理、化學、生物；共9科。上下午詳細活動時間由組內(nèi)依據(jù)實際狀況自行確定。

各組活動地點都在城內(nèi)學校進行。

活動內(nèi)容：（1）選兩名優(yōu)秀老師代表進行課堂教學展現(xiàn)；（2）評課議課；（3）《新課標》學習與溝通。

活動評價：（1）組織效果（10分）；（2）展現(xiàn)課質(zhì)量（80分）；（3）資料收集狀況（10分）。

活動方案：各組在活動前一周作好詳細活動方案并交榆次區(qū)教研室。

總之，本學期我們將遵循訓練教學進展的規(guī)律，依據(jù)我校實際狀況，科學設(shè)計開展各項活動，全力推動課堂改革，努力提升老師素養(yǎng)，提高訓練教學質(zhì)量，讓師生在歡樂中體驗成長的幸福與人生的價值。

榆次五中教研室

xx.9