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      XX年住房公積金管理中心工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-12 04:46:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:XX年住房公積金管理中心工作總結(jié)

      XX年住房公積金管理中心工作總結(jié)

      XX年,住房公積金管理中心XX分中心在XX縣委、縣政府及市中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,深入學(xué)習(xí)、全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞年初工作目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真組織實(shí)施“兩學(xué)一做”、“狠抓落實(shí)年”活動(dòng),在各部門的支持幫助下,XX分中心克服了人手嚴(yán)重不足、人員結(jié)構(gòu)不合理、歷史遺留問題多且復(fù)雜等各種困難,分中心工作取得了跨越式發(fā)展,各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)全面完成。

      一、依法履職促發(fā)展,歸集、提取、貸款實(shí)現(xiàn)突破性增長

      XX年,按照去庫存、盤活資金的宏觀政策要求,全市住房公積金政策適度放寬。一是取消貸款額度的住房面積限制,統(tǒng)一按所購建房價(jià)值的80%測算;二是支持曲靖繳存職工異地購房申請(qǐng)住房公積金貸款;三是縮短貸款職工連續(xù)繳存時(shí)限限制,由連續(xù)繳交6個(gè)月縮短為3個(gè)月;四是提高貸款限額,單職工繳交家庭貸款最高額度由35萬元提高到40萬元,雙職工繳交家庭由70萬元提高到80萬元;五是引進(jìn)曲靖市置業(yè)擔(dān)保公司為無有效抵押資產(chǎn)的繳存職工提供貸款擔(dān)保,幫助解決貸款難問題;六是延長購買、建造、翻建、大修自住住房的提取依據(jù)限制年限;七是縮短提取時(shí)限間 隔,部分提取由去年的間隔6個(gè)月縮短為3個(gè)月;八是擴(kuò)大使用范圍,支持職工住房裝修;九是擴(kuò)大住房公積金覆蓋范圍,符合條件的個(gè)體工商戶和農(nóng)民工均可繳交住房公積金,并享有同等權(quán)益。一年來,XX分中心依法履職,狠抓政策落實(shí),不斷提高辦事效率,提高服務(wù)能力,各項(xiàng)指標(biāo)大幅增長;同時(shí),沒有出現(xiàn)違規(guī)提取、違規(guī)貸款和超標(biāo)準(zhǔn)繳交情況,住房公積金資金安全運(yùn)行。

      繳存達(dá)到2.5億元,住房公積金制度覆蓋面不斷擴(kuò)大。截止XX年11月30日,全縣有332個(gè)單位、18482名繳存職工,歷年累計(jì)繳存總額165243萬元,其中:今年1至11月繳存25063萬元,是全年目標(biāo)任務(wù)24300萬元的103.1%,比上年同期增加3760萬元、增長17.6%,預(yù)計(jì)全年繳存27000萬元。當(dāng)年新增繳存單位3家409人,從11月1日起開始辦理個(gè)體工商戶和農(nóng)民工繳存業(yè)務(wù)。

      貸款突破2億元大關(guān),住房公積金互助作用顯著發(fā)揮。1至11月,住房公積金XX分中心對(duì)664戶職工購建房提供貸款支持,發(fā)放貸款突破2億元大關(guān)達(dá)到20617萬元,比上年同期增加6506萬元、增長46%;是年初計(jì)劃14000萬元的147.3%,是XX年全年貸款17166萬元的120%,為歷年來放款最多年度,占累計(jì)貸款總額109895萬元的18.8%,占?xì)v年累計(jì)貸款余額64136萬元的近三分之一,存貸比為67.35%,比上年同期的56.68%提高10.67個(gè)百分點(diǎn),住房公積金互助 作用進(jìn)一步發(fā)揮,資金使用效益不斷提高。考慮不動(dòng)產(chǎn)登記管理改革后,房產(chǎn)證、土地證兩證全的有效抵押資產(chǎn)較少,全年貸款發(fā)放預(yù)計(jì)21000萬元。

      提取超過1.6億元,住房公積金儲(chǔ)備資金效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。1至11月,全縣5398人提取住房公積金16093萬元,比上年同期12871萬元增加3222萬元、增長25%;是XX年全年14672萬元的110%。其中:購房提取760人5287萬元,償還購房貸款3807人6883萬元,建房提取112人777萬元,租房提取104人62萬元,危房大修提取2人10萬元,重大疾病提取11人41萬元,離退休提取195人1325萬元,死亡提取26人208萬元,辭職解聘或調(diào)離本市提取173人360萬元,交物管費(fèi)提取289人57.8萬元。預(yù)計(jì)全年提取住房公積金17500萬元。

      二、正風(fēng)肅紀(jì)搞服務(wù),服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高

      XX年,住房公積XX分中心以“狠抓落實(shí)年”和“兩學(xué)一做”為契機(jī),狠抓作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,全面整治“四風(fēng)”,進(jìn)一步防范和懲治吃拿卡要、方式方法簡單粗暴、政策落實(shí)縮水走樣、選擇服務(wù)、隨意服務(wù)等不良行為,堅(jiān)決杜絕頂風(fēng)違紀(jì)和“門好進(jìn)、臉好看、事更難辦”的現(xiàn)象。

      注重思想這個(gè)行動(dòng)先導(dǎo),加強(qiáng)職工教育。一年來,XX分中心進(jìn)一步加強(qiáng)教育工作,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,正確看待自己的工作,切勿國家權(quán)力部門化、部門權(quán) 力個(gè)人化,從思想上意識(shí)上牢固樹立服務(wù)意識(shí)。

      加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)能力。住房公積金業(yè)務(wù)相政策性、專業(yè)性強(qiáng),新政策又不斷出臺(tái),大部分繳存職工平時(shí)很少接觸,辦理業(yè)務(wù)時(shí)往往一頭霧水,不知從何入手。一年來,我們換位思考,不斷加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在服務(wù)過程中,多解釋“為什么”,少一些“辦不了”,多一些微笑,少一些冷漠。通過宣傳解釋,廣大職工對(duì)住房公積金的互助性、專用性有了更多認(rèn)識(shí)和理解,對(duì)住房公積管理中心工作給予了更多支持。

      開展考核評(píng)比工作。為把平時(shí)的工作制度、工作要求落實(shí)情況體現(xiàn)出來,XX分中心持續(xù)開展“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng),每個(gè)季度評(píng)選出一位“服務(wù)標(biāo)兵”和一名“業(yè)務(wù)能手”,以促進(jìn)工作落實(shí)和服務(wù)提升。

      實(shí)施嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲制度。今年7月起,制定實(shí)施了《曲靖市住房公積金管理中心XX分中心績效考核管理暫行辦法》,把服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化明確,直接納入職工個(gè)人年度績效考核管理,與獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資掛鉤。

      三、辦事公開亮明職責(zé),實(shí)行工作任務(wù)清單制度

      XX年,XX分中心通過網(wǎng)站、微信、短信、公告欄等多渠道、多方式進(jìn)一步加大政策、政務(wù)公開工作力度,提高工作透明度,廣泛接受監(jiān)督,促進(jìn)發(fā)展。

      公開政策,進(jìn)一步提高部門權(quán)力職責(zé)的透明度。一是通過曲靖市住房公積金官網(wǎng),將貸款政策、提取政策和繳交政策全面公開,并接受在線解答;二是通過微信、宣傳欄、公告欄等平臺(tái)載體,對(duì)影響到職工利益的政策文件及時(shí)發(fā)布;三是通過12329短信平臺(tái),讓職工實(shí)時(shí)掌握個(gè)人賬戶信息。

      公開職責(zé),實(shí)行工作任務(wù)清單制度。在明確單位工作職責(zé)和任務(wù)的基礎(chǔ)上,我們按照《曲靖市住房公積金管理中心工作規(guī)則》和《內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控制度》的要求,細(xì)化工作任務(wù),嚴(yán)控工作環(huán)節(jié),將每個(gè)工作人員每天、每周、每月、每季度的工作任務(wù)進(jìn)行明確分配,實(shí)行工作責(zé)任清單制度,每日檢查工作,每月考核計(jì)分。

      公開服務(wù),進(jìn)一步改善大廳“一站式”服務(wù)。一是優(yōu)化了內(nèi)部工作流程,屬于分中心辦理事項(xiàng)的初審、復(fù)核、終審等內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,由分中心工作人員負(fù)責(zé),辦事人員只需在大廳原地等待,不再需要滿堂跑找人簽字蓋章。二是對(duì)評(píng)估公司、擔(dān)保公司和銀行等相關(guān)單位,積極協(xié)調(diào)設(shè)點(diǎn)服務(wù),盡量減少辦事人員到處打聽跑路。

      四、規(guī)范有序提效率,大力治理懶散混亂、推諉扯皮痼疾

      總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),懶散混亂、推諉扯皮,工作人員失控、工作職責(zé)失控,既是效率低下的根源,也是安全事故的元兇。一年來,XX分中心不斷完善硬件設(shè)施,加強(qiáng)制度建設(shè),力求 建設(shè)一個(gè)安全、有序、高效的規(guī)范化分中心。

      改善硬件,完善功能。功能完備、安全的基礎(chǔ)設(shè)施是規(guī)范提效的基礎(chǔ)、載體。今年,我們?cè)O(shè)置指紋打卡,整治上下班工作紀(jì)律,治理懶散;添加工號(hào)指紋識(shí)別登錄,提高業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)系統(tǒng)安全性能;建成并投入運(yùn)行互聯(lián)網(wǎng)+住房公積金實(shí)時(shí)結(jié)算系統(tǒng),將住房公積金管理系統(tǒng)與住建部聯(lián)網(wǎng)、與中國人民銀行聯(lián)網(wǎng)、與商業(yè)銀行聯(lián)網(wǎng),貸款、提取業(yè)務(wù)辦理完后,資金現(xiàn)場到賬,減少辦事人員跑銀行轉(zhuǎn)賬環(huán)節(jié)。服務(wù)大廳柜臺(tái)與辦公桌統(tǒng)一高度,即體現(xiàn)平等又便于辦事人員書寫,等候座椅既考慮結(jié)實(shí)賴用又考慮冬季舒適,安裝了空調(diào)、飲水機(jī),放置了報(bào)刊雜志,種植了綠植,努力從細(xì)節(jié)入手營造一個(gè)整潔、舒適、高效的辦事服務(wù)大廳。大廳還設(shè)置自助查詢機(jī),簡單問題自助解決;設(shè)置排隊(duì)叫號(hào)機(jī),規(guī)范辦事秩序;設(shè)置宣傳公告欄,公開政策、流程和注意事項(xiàng);設(shè)置表格資料架,自助領(lǐng)用表格或申請(qǐng)資料;設(shè)置表格合同填寫范本或模板,減少錯(cuò)誤、提高效率。

      建章立制,整治懶散。無規(guī)矩不成方圓,唯有以制度管人方能公平公正,唯有按規(guī)矩辦事才能高效安全。在市中心工作規(guī)程的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)等規(guī)章制度,做到用制度管人,按規(guī)章辦事,充分發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用,從嚴(yán)治理“庸懶散慢拖瞞”行為,加強(qiáng)對(duì)全體人員在工作效率、服務(wù)態(tài)度和遵章守紀(jì)等方面的督導(dǎo)檢查。

      在實(shí)行工作職責(zé)清單制、限時(shí)辦結(jié)制度和服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上,全面征求工作人員意見,制定實(shí)施了考核管理辦法,落實(shí)“日檢查,周例會(huì),月考核”的監(jiān)督機(jī)制,聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)窗口服務(wù)情況進(jìn)行明察暗訪,建立檢查臺(tái)賬,定期通報(bào)情況,嚴(yán)肅處理違規(guī)行為,形成長效工作機(jī)制,促進(jìn)管理工作更加規(guī)范高效。

      簡化流程,規(guī)范運(yùn)行。一是不斷簡化手續(xù)、優(yōu)化流程。取消工資收入、未婚職工的婚姻狀況、父母與子女的關(guān)系等證明,用公積金余額沖還貸款的不再提供單位出具的提取證明,簡化私營企業(yè)解散或職工離職提取業(yè)務(wù)辦理手續(xù),取消了業(yè)務(wù)審批時(shí)間限制,推行現(xiàn)場審批現(xiàn)場辦結(jié)制度。二是總結(jié)業(yè)務(wù)特點(diǎn),分類設(shè)置窗口。分中心認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)耗時(shí)長短分類設(shè)置了咨詢服務(wù)、提取和對(duì)公、個(gè)體工商戶和農(nóng)民工專柜、貸款等窗口,初步測算,可提高辦事效率約30%。XX年,全年業(yè)務(wù)量低于今年前10月業(yè)務(wù)量,日平均辦理貸款不到3筆,提取不到9筆,高峰日辦理貸款9筆、提取15筆,但窗口常年擁堵不堪,各類檔案資料還不能規(guī)范及時(shí)整理入庫,風(fēng)險(xiǎn)防范能力較低。XX年,分類設(shè)置窗口后,效率大幅度提升,日平均辦理貸款近5筆、提取11筆,高峰日發(fā)放貸款15筆、提取25筆,但窗口僅偶爾發(fā)生擁堵,各類檔案資料實(shí)現(xiàn)了每日清查、每周入庫,極大防范和控制了風(fēng) 險(xiǎn)。

      五、堅(jiān)持廉政建設(shè)保安全,對(duì)徇私舞弊、暗箱操作、以權(quán)謀私等行為堅(jiān)持零容忍

      XX年,XX分中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府、縣紀(jì)委和市中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)上級(jí)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持 “標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入業(yè)務(wù)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中;以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點(diǎn),進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度,繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為住房公積金資金安全運(yùn)行、推動(dòng)XX分中心實(shí)現(xiàn)新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

      一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在突出位置切實(shí)抓好抓實(shí),把責(zé)任制的全面落實(shí)貫穿到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作之中。認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)決執(zhí)行對(duì)黨風(fēng)廉政工作的零容忍要求,實(shí)行一票否決制度。

      二是注重教育,提高干部職工廉潔自律意識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,充分利用中心組學(xué)習(xí),定期和不定期學(xué)習(xí),以會(huì)代學(xué)等機(jī)會(huì),組織班子成員,干部職工開展對(duì)新《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、十八大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的廉潔意識(shí) 和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。在堅(jiān)持正面教育的同時(shí),通過組織干部職工學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)文件,觀看警示教育錄像片,通報(bào)反腐敗典型案例等方式進(jìn)行反面典型教育。以案說法,及時(shí)提醒,常敲警鐘,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

      三是完善制度,扎實(shí)構(gòu)建拒腐防變的保障機(jī)制。完善了財(cái)務(wù)管理制度、報(bào)賬審簽制度、公務(wù)接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請(qǐng)銷假制度等一系列管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了管理,使加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),落實(shí)干部職工廉潔自律,制止奢侈浪費(fèi)行為等有關(guān)工作有章可循。推行家庭重大事項(xiàng)報(bào)告制度,規(guī)范干部職工操辦家事慶典的有關(guān)事項(xiàng)。

      四是嚴(yán)格控制公務(wù)開支。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市、縣關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)格控制行政經(jīng)費(fèi)支出。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,沒有公款大吃大喝、用公款互相宴請(qǐng)行為。

      第二篇:住房公積金管理中心工作總結(jié)

      住房公積金管理中心工作總結(jié)

      一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定

      堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程,納入工作總體布局,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。

      (一)加強(qiáng)廉潔自律,推進(jìn)中心作風(fēng)建設(shè)。為預(yù)防在“兩節(jié)”期間思想上放松要求,在中秋、國慶兩節(jié)來臨之際,先后召開了黨組會(huì)、全體干部職工會(huì)議。傳達(dá)學(xué)習(xí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省、市委關(guān)于加強(qiáng)中秋、國慶期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,觀看了部分警示教育片,加強(qiáng)中秋、國慶期間的黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,落實(shí)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費(fèi)。

      嚴(yán)格執(zhí)行三公經(jīng)費(fèi)要求,三公經(jīng)費(fèi)同比下降27.8%;嚴(yán)格按《公務(wù)卡制度》所規(guī)定的執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出;沒有額外的津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和實(shí)物發(fā)放;沒有發(fā)現(xiàn)有收送禮金、禮券和禮品情況。

      (二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工,把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)層層分解,落實(shí)到人,形成一級(jí)抓一級(jí),級(jí)級(jí)有責(zé)任的崗位責(zé)任制。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)制度。調(diào)整了住房公積金貸款審查委員會(huì)人員,增加了審查內(nèi)容,成立了內(nèi)部審計(jì)工作小組、公開招標(biāo)工作小組等,防范資金風(fēng)險(xiǎn),確保資金運(yùn)行安全。

      (三)加強(qiáng)教育引導(dǎo),完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)體系。開展審計(jì)檢查廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況,查找新的防控環(huán)節(jié)。進(jìn)一步規(guī)范提取管理,防止造假提取。嚴(yán)格審核貸款資格,控制貸款額度自由裁量權(quán),嚴(yán)禁利用職務(wù)和工作之便以權(quán)謀私。組織全體工作人員觀看《滑向深淵》、《底線》等警示教育片,開展警示教育活動(dòng),從全國住房公積金有關(guān)案例中,查找我們制度上的薄弱環(huán)節(jié)。

      二、堅(jiān)持依法辦事,確保住房公積金健康發(fā)展

      (一)抓好歸集工作,擴(kuò)大繳存覆蓋面。一是開展繳存情況調(diào)查,對(duì)繳存單位進(jìn)行信息比對(duì),列出重點(diǎn)建繳單位,將擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)具體量化分解至各管理部,層層落實(shí)責(zé)任,確保全面完成擴(kuò)面任務(wù);二是通過發(fā)送催建催繳函等柔性執(zhí)法形式督促應(yīng)建未建或逾期不繳的單位按規(guī)定繳存住房公積金,幫助近百家長期非正常繳存的單位規(guī)范管理,確保職工的合法權(quán)益;三是推進(jìn)部門協(xié)作,形成擴(kuò)面合力。通過與市高新區(qū)、教育局等市直相關(guān)部門的配合,以教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員的建繳為突破,推動(dòng)全市各行業(yè)聘用人員的擴(kuò)面工作。今年全市共新增開戶職工人數(shù)12331人,新增單位143個(gè),歸集工作成效顯著。(二)規(guī)范發(fā)展個(gè)貸業(yè)務(wù),強(qiáng)化政策保障功能。一是針對(duì)近年來繳存職工使用住房公積金購房貸款的積極性高漲,為更多繳存職工家庭使用住房公積金解決和改善居住條件,經(jīng)三屆二次管委會(huì)審議通過,調(diào)整了我市住房公積金貸款最高額度:職工家庭使用住房公積金貸款的,雙職工貸款上限由30萬元調(diào)整為40萬元、單職工由20萬元調(diào)整為30萬元;二是推行異地繳存住房公積金在XX市區(qū)購買住房,享受住房公積金貸款;三是住房公積金貸款取消公證費(fèi)用;四是繳存職工家庭住房公積金貸款還清,再次購買住房的,享受首套住房貸款政策;五是降低貸款門檻,連續(xù)繳存滿三個(gè)月的就能享受購房貸款;六是嚴(yán)格執(zhí)行貸款三級(jí)審批制度和貸款項(xiàng)目的集體審核,確保貸款資金安全;七是強(qiáng)化對(duì)逾期貸款的跟蹤管理,降低住房公積金個(gè)人住房貸款風(fēng)險(xiǎn)。

      (三)規(guī)范提取業(yè)務(wù),提高辦事效率。一是實(shí)現(xiàn)住房公積金提取實(shí)時(shí)支付工作。將提取到帳時(shí)間由以前的3-5個(gè)工作日縮短為即時(shí)到帳;二是租賃住房職工可以提取住房公積金繳納租金;三是服刑人員的直系親屬可以辦理服刑人員住房公積金提取;四是一次性付款或使用商業(yè)貸款購置住房可以提取住房公積金的余額,使用住房公積金貸款的可以提取余額的一半;五是職工從原單位辭職后,可以辦理住房公積金轉(zhuǎn)移,并明確了不同情況的提取條件;六是規(guī)范住房公積金提取三級(jí)審批制度,受理、審批分級(jí)交叉實(shí)施;七是擴(kuò)大試行公積金自動(dòng)還貸業(yè)務(wù);八是推出二項(xiàng)便民舉措。取消公積金提取紙質(zhì)材料復(fù)印件,建立電子檔案。(四)強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保資金安全運(yùn)營。一是完善內(nèi)部管理制度。印制了新的《文件匯編》,將管理要求、廉政建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等全面管理內(nèi)容融于一體,健全了長效工作機(jī)制。二是完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。加大內(nèi)部審計(jì)工作力度,按照內(nèi)審計(jì)劃,每季度開展一次內(nèi)部審計(jì),及時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差,有效規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)。三是每月召開資金調(diào)度會(huì),集體研究資金劃撥及存儲(chǔ)方案,確保資金運(yùn)用最優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)增值收益的穩(wěn)步增長。

      (五)加強(qiáng)信息化建設(shè),提高信息管理水平。一是升級(jí)完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)。積極探索網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)方式,進(jìn)一步提高中心便民利民的服務(wù)水平。二是做好日常系統(tǒng)信息的數(shù)據(jù)備份,進(jìn)一步健全完善網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全應(yīng)急處置機(jī)制。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行的安全保障工作,健全計(jì)算機(jī)使用和管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保住房公積金信息系統(tǒng)有序運(yùn)行。

      三、深化政務(wù)公開,樹立中心社會(huì)公信力

      (一)健全政務(wù)公開工作機(jī)制。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任到科室,落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制,明確分工、細(xì)化步驟、優(yōu)化流程。

      (二)深化政務(wù)公開,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)。把政務(wù)公開工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容,按照省市《關(guān)于深化政務(wù)公開,加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》的精神,不斷加強(qiáng)政務(wù)公開工作,規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容,切實(shí)落實(shí)《政府信息公開條例》,主動(dòng)公開政務(wù)信息累計(jì)910條,加上依申請(qǐng)公開超過1千條。建立了新聞發(fā)言人制度,設(shè)置了辦事公開欄,編印了《XX市住房公積金中心業(yè)務(wù)簡介》等五項(xiàng)辦事指南,在服務(wù)大廳設(shè)立了咨詢、引導(dǎo)臺(tái),開通了電子顯示屏、電子觸摸查詢機(jī)、語音電話、網(wǎng)絡(luò)等查詢渠道。(三)推進(jìn)行政權(quán)力公開,打造優(yōu)質(zhì)民生工程。一是不斷推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行,按照職權(quán)分類,理清職權(quán)依據(jù)、內(nèi)容、程序、承辦崗位、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約、相對(duì)人權(quán)力等內(nèi)容,梳理編制職權(quán)目錄,逐一繪制職權(quán)運(yùn)行流程圖,并及時(shí)進(jìn)行了更新,在單位門戶網(wǎng)站和政府信息網(wǎng)站等媒介對(duì)外公開。二是邀請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)中心工作開展監(jiān)督指導(dǎo),并向監(jiān)督員發(fā)放征求意見函、電話回訪等方式,了解社會(huì)各界對(duì)中心工作的意見和建議。三是進(jìn)一步完善公開載體,拓寬公開領(lǐng)域,增強(qiáng)網(wǎng)站的咨詢、投訴、建議和辦事功能,豐富查詢方式。進(jìn)一步完善檔案、服務(wù)等信息查詢平臺(tái)功能,加強(qiáng)中心門戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理,及時(shí)充實(shí)和更新網(wǎng)站信息。截止2014年10月,本更新政務(wù)信息194條。

      (四)強(qiáng)化大廳業(yè)務(wù)管理,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)大廳服務(wù)人員日常學(xué)習(xí)培訓(xùn),堅(jiān)持每天班前學(xué)習(xí)制度,交流業(yè)務(wù)知識(shí),解析熱點(diǎn)問題,提高綜合服務(wù)水平,更好地為廣大住房公積金繳存職工服務(wù)。二是優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。及時(shí)更新宣傳單及業(yè)務(wù)表單,優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理、材料存檔等操作流程,提高工作效能。三是開通了“12329”服務(wù)專線,及時(shí)受理有關(guān)住房公積金的業(yè)務(wù)咨詢及建議投訴,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

      四、加強(qiáng)效能建設(shè),提升服務(wù)新形象

      (一)完善工作機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。中心專門成立效能辦,抽調(diào)一名科級(jí)干部負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作,每個(gè)月進(jìn)行1—2次不定期明察暗訪,及時(shí)通報(bào)效能建設(shè)好的方面和存在的問題,推動(dòng)效能建設(shè)工作取得新進(jìn)展。(二)加強(qiáng)教育引導(dǎo),強(qiáng)化效能意識(shí)。將效能建設(shè)與干部職工能力建設(shè)相結(jié)合,開展了“愛我中心,提升服務(wù)”主題教育,將“我負(fù)責(zé)、我來辦、馬上辦”作為每一名中心工作人員效能建設(shè)的座右銘。

      (三)加強(qiáng)制度建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步完善效能建設(shè)制度和措施,出臺(tái)了《效能建設(shè)責(zé)任追究辦法》、《效能建設(shè)明查暗訪辦法》等。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗工作制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)各項(xiàng)制度,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的有效轉(zhuǎn)變。

      (四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化透明意識(shí)。注重投拆受理工作,暢通聯(lián)系渠道。設(shè)立了投訴受理工作專用郵箱(bbzfgjj@126.com)和12329投訴受理電話,關(guān)注政府網(wǎng)站上的網(wǎng)上政民連線,聽取市民心聲,暢通政民“綠色通道”,更快地為群眾解決問題。今年以來,接受市民通過XX市人民政府網(wǎng)“政民直通車”欄目方式咨詢、投訴、建議22人次,12329熱線的咨詢、建議1千多人次。做到了各類投訴、建議、咨詢、求助“件件有人辦、事事有回音”,咨詢者對(duì)答復(fù)意見均給予了滿意的評(píng)價(jià)?!爸袊霾骸秉h政門戶網(wǎng)站簡報(bào)多次受到表揚(yáng)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督,在服務(wù)大廳設(shè)置了《意見簿》、《服務(wù)質(zhì)量評(píng)議表》。

      五、創(chuàng)新服務(wù),不斷提高為民辦事能力

      一是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)的軟環(huán)境。推行貸款審批表免填單,縮短辦事時(shí)限;實(shí)行公積金聯(lián)名卡業(yè)務(wù),為職工提供更加快捷的服務(wù);全面推行綜合柜員制,大大縮短了辦理住房公積金業(yè)務(wù)的時(shí)間;推行“朝九晚五”工作制,中午不間斷服務(wù),方便市民辦理業(yè)務(wù);開展了文明禮儀培訓(xùn),使用文明用語,倡導(dǎo)推廣使用普通話,為服務(wù)對(duì)象提供更加優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。

      二是提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)功能。中心制定了《業(yè)務(wù)大廳服務(wù)手冊(cè)》,規(guī)范業(yè)務(wù)大廳工作人員服務(wù)用語、服務(wù)禁語,統(tǒng)一了著裝,開展每月一星考核評(píng)比活動(dòng)。為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,在服務(wù)大廳增設(shè)桌椅、報(bào)刊,配置了老花鏡、復(fù)印設(shè)備,擺放植物花草,營造輕松優(yōu)美的氛圍,體現(xiàn)人文關(guān)懷。

      六、2015年主要工作要點(diǎn)

      (一)加強(qiáng)政務(wù)公開,提高工作明度。按照職權(quán)分類,理清職權(quán)依據(jù)、內(nèi)容、程序、承辦崗位、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約、相對(duì)人權(quán)力等內(nèi)容,梳理編制職權(quán)目錄,使行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。

      (二)落實(shí)效能建設(shè)制度,提高工作效率。認(rèn)真抓好首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗工作制、責(zé)任追究制等效能建設(shè)制度的落實(shí)。做好重點(diǎn)科室民主評(píng)議工作。(三)拓展和規(guī)范業(yè)務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

      1.繼續(xù)擴(kuò)大非公有制企業(yè)建立住房公積金制度,使更多的低收入職工享受制度的優(yōu)惠,增強(qiáng)改善住房條件的能力。

      2.根據(jù)房地產(chǎn)市場的變化情況,及時(shí)調(diào)整貸款額度,以適應(yīng)繳存職工改善住房條件的資金需求。

      3.探索推行家庭直系親屬住房公積金互相使用的政策,擴(kuò)大住房公積金的使用范圍。

      4.加強(qiáng)信息化建設(shè)和應(yīng)用,升級(jí)完善業(yè)務(wù)系統(tǒng),推行網(wǎng)上繳存業(yè)務(wù),提高便民利民的服務(wù)水平。

      5.推行自動(dòng)劃轉(zhuǎn)還貸工作,簡化貸款流程,縮短辦事時(shí)限,提高辦事效率。

      (四)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)的開支。抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí),確保資金運(yùn)行安全,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。

      第三篇:住房公積金管理中心工作總結(jié)(范文模版)

      住房公積金管理中心工作總結(jié)

      住房公積金管理中心工作總結(jié)

      一、2015年>工作總結(jié)

      2015年,面對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢下行和房地產(chǎn)市場走低的雙重壓力,管理部黨支部緊緊圍繞中心的工作大局,瞄準(zhǔn)“全省標(biāo)桿,全國一流”的總體定位,積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,科學(xué)分析形勢、超前謀劃思路、創(chuàng)新工作舉措,攻堅(jiān)克難,主動(dòng)作為。管理部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)全部超額完成任務(wù),獲得了全國“模范職工小家”稱號(hào),管理部黨支部被**市評(píng)為“先進(jìn)黨支部”和“先進(jìn)自愿者服務(wù)隊(duì)”。**市管理部公積金事業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。

      2015年主要工作及特點(diǎn)

      (一)、業(yè)務(wù)發(fā)展,穩(wěn)中有進(jìn)。

      截止2015年底,新增開戶單位59個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)的185%,新增歸集人數(shù)14543人,完成目標(biāo)任務(wù)的207.76%,歸集金額45265萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的102.18%,提取公積金20375萬元,提取23328筆,人均2592筆,發(fā)放貸款891戶,人均99戶,放貸金額24479萬元,完成目標(biāo)任務(wù)的126.83%,主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成在中心綜合排名第三。

      (二)、主業(yè)主抓,步伐堅(jiān)實(shí)。

      1、強(qiáng)基礎(chǔ)。

      公積金歸集工作是公積金工作的基礎(chǔ)。首先,強(qiáng)“聯(lián)動(dòng)”。今年兩次與**市財(cái)政局、民政局和園區(qū)管委會(huì)主動(dòng)聯(lián)系,并就編外合同制人員和社區(qū)專職人員建制繳存以及繳存基數(shù)、繳存比例調(diào)整問題和園區(qū)非公企業(yè)和“重合同、守信用”企業(yè)建制、已上市及擬上市規(guī)模企業(yè)建制繳存等問題進(jìn)行了溝通,得到了他們大力支持。截止今年12月底編外合同制人員累計(jì)88家單位建制,完成進(jìn)度的94.62%,累計(jì)2773人建制,完成進(jìn)度的76.79%。同時(shí)還有2家單位有意向建制。社區(qū)專職人員累計(jì)13家單位建制,完成進(jìn)度的68.42%,累計(jì)103人建制,完成進(jìn)度的72.03%。其余未建制社區(qū)為去年村改社區(qū),該類社區(qū)工作人員仍屬于村委編制。全年兩個(gè)園區(qū)新開戶建制企業(yè)22家,320人繳存,“重合同、守信用”企業(yè)開戶建制1家。其次,強(qiáng)“規(guī)范”。嚴(yán)格執(zhí)行中心年審文件,督促繳存比例低于8%的企業(yè)和有能力提高繳存基數(shù)的單位,調(diào)高基數(shù),并積極開展規(guī)范繳存專項(xiàng)行動(dòng),全年有521家單位23000人提高了月繳存額,其中行政事業(yè)單位489家19000人,企業(yè)32家4000人。再次,強(qiáng)宣傳,通過在《**日?qǐng)?bào)》(2次)、微信“微**”(1次)專版宣傳住房公積金新政和規(guī)范繳存活動(dòng),進(jìn)一步提高了群眾對(duì)公積金認(rèn)識(shí),同時(shí)通過到**市科技模型廠有限公司召開制度推進(jìn)會(huì),聯(lián)合交通銀行到園區(qū)大型企業(yè)藍(lán)思科技、介面光電面對(duì)面開展公積金的新政宣傳,有效地解決企業(yè)老板和員工對(duì)公積金的模糊認(rèn)識(shí)。第四,強(qiáng)執(zhí)法。全年,歸集臺(tái)帳實(shí)時(shí)更新,走訪全市2015年“重合同、守信用”企業(yè)10家,未建制企業(yè)120家,發(fā)放宣傳資料260份,下發(fā)催建通知70份,限期整改通知5份,與中心聯(lián)合執(zhí)法兩家企業(yè)。

      2、嚴(yán)防控。

      資金安全是我們工作的底線。一是嚴(yán)責(zé)任。年初,重新進(jìn)行了“三定”工作,進(jìn)一步明確了員工工作責(zé)任和工作要求。二是嚴(yán)程序。在提取方面,嚴(yán)格初審和復(fù)核,對(duì)建房,大修,重大災(zāi)害等大額提取業(yè)務(wù),多重核實(shí),嚴(yán)把審批關(guān)。在貸款方面,嚴(yán)格執(zhí)行貸款初審、審核、復(fù)核程序,充分利用征信系統(tǒng)、房源系統(tǒng)信息,核實(shí)貸款人和房源的真實(shí)信息。為杜絕信息失真,先后對(duì)5名繳存者提供的資料進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查。在貸后管理方面。加強(qiáng)對(duì)擔(dān)保公司、經(jīng)辦銀行的人員管理和監(jiān)督,要求對(duì)繳存單位和人員信息錄入準(zhǔn)確,來往賬及時(shí)送達(dá),所有業(yè)務(wù)做到日清日結(jié),對(duì)逾期1個(gè)月以上的貸款堅(jiān)持每月電話催繳,對(duì)已代償?shù)形创呤盏轿坏挠馄谫J款進(jìn)行及時(shí)清理,最大限度降低貸款逾期,代償前逾期率控制在0.02%以內(nèi),代償后逾期率保持為零。三是嚴(yán)稽核。辦公室人員不定時(shí),對(duì)提取和貸款資料及審批程序進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。全年,辦理提取23328筆,發(fā)放貸款891戶,開戶59家,修改和核對(duì)個(gè)人單位信息360筆,征信查詢1531筆,沒有1筆業(yè)務(wù)違規(guī)操作,在中心季度稽核過程中,也沒有通報(bào)一例違反政策和程序的問題。

      3、優(yōu)服務(wù)。

      以貫徹落實(shí)《**住房公積金管理中心辦事大廳窗口服務(wù)規(guī)范》為主線,注重品牌建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)提高。每月至少組織1次業(yè)務(wù)知識(shí)或服務(wù)規(guī)范學(xué)習(xí)交流活動(dòng),特別是對(duì)《窗口服務(wù)規(guī)范》組織多次學(xué)習(xí),并邀請(qǐng)合作單位**銀行副行長為我部工作人員進(jìn)行服務(wù)規(guī)范的講解和禮儀培訓(xùn)。為提升員工辦理業(yè)務(wù)的綜合能力,實(shí)行了輪崗交叉工作制。二是改善服務(wù)環(huán)境。服務(wù)大廳張掛了服務(wù)制度和辦事流程,公示了《服務(wù)承諾》和辦事人員基本個(gè)人信息、12329公積金服務(wù)熱線和投訴電話,設(shè)置了咨詢窗口,添置了資料架、填寫資料臺(tái)、藥箱,安裝了排氣扇,更換了一批辦公桌椅,及時(shí)保障飲用水供應(yīng),為群眾提供了溫馨、便捷、整潔的辦事環(huán)境。三是創(chuàng)新服務(wù)手段。在符合政策要求,資料齊全的情況下,嚴(yán)格落實(shí)一站辦結(jié)制。針對(duì)**市單位遠(yuǎn)、散特點(diǎn),積極開展上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)。對(duì)特殊人群和網(wǎng)上預(yù)約人員,開辟綠色通道服務(wù)。堅(jiān)持每周五到經(jīng)開區(qū)上門集中辦理公積金業(yè)務(wù)。為提高對(duì)資料審核效率,開展了單位專管員和樓盤貸款員的培訓(xùn)。四是嚴(yán)格服務(wù)管理。針對(duì)我部實(shí)際情況,制定了《服務(wù)大廳工作手冊(cè)》;以提升服務(wù)形象為重點(diǎn),開展了窗口服務(wù)規(guī)范整改活動(dòng);實(shí)行管理部主任、副主任及后臺(tái)管理人員輪流值班引導(dǎo)制度;每季度開展“雷鋒式服務(wù)明星”和“優(yōu)秀柜員”評(píng)選活動(dòng);嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、首辦責(zé)任制和服務(wù)承諾制;廣泛開展服務(wù)滿意度評(píng)價(jià)活動(dòng)。通過這些行之有效的措施,強(qiáng)化了員工的服務(wù)意識(shí),豐富了服務(wù)內(nèi)容,增強(qiáng)了服務(wù)實(shí)效,樹立了良好形象。

      (三)、黨建規(guī)范,力量堅(jiān)強(qiáng)

      1、扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)。按照中心黨組要求,全年以開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)為主線,認(rèn)真完成了“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評(píng),整改落實(shí)、建章立制”等三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)任務(wù)。在廉政建設(shè)上。始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化主體責(zé)任。始終貫徹邊整邊改,同時(shí),突出抓好專項(xiàng)整治,嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)辦公用房、公務(wù)用車管理和使用,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提升工作效能。

      2、扎實(shí)推進(jìn)黨建工作科學(xué)化水平。抓好黨支部的制度建設(shè)和規(guī)范化管理。規(guī)范黨內(nèi)生活,加強(qiáng)陣地建設(shè),按照程序規(guī)范各項(xiàng)工作。全年召開民主生活會(huì)1次、民主評(píng)議黨員會(huì)2次,上黨課4次,召開支委會(huì)17次,召開黨支部大會(huì)5次,堅(jiān)持每月組織黨員學(xué)習(xí)。在11月19日中心黨支部培訓(xùn)班上介紹了**市管理部黨支部工作的經(jīng)驗(yàn),在11月27日全市基層黨組織示范點(diǎn)初檢過程中,贏得高度贊譽(yù)。

      3、扎實(shí)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。全年組織了12次黨員重點(diǎn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神、五中全全精神,總書記一系列重要指示精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)等論述,通過組織召開支部民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),有效促進(jìn)了班子成員間的溝通交流,確保了各項(xiàng)工作有序協(xié)調(diào)高效開展。平時(shí)注重黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。張明祿同志在黨員模范崗上負(fù)責(zé)信貸初審工作多年,身體有病,家庭事務(wù)重,堅(jiān)守前臺(tái),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),辦事細(xì)心、周到,群眾滿意度高。黎升喜同志心系管理部建設(shè),雖說主動(dòng)辭去副主任職務(wù),但始終堅(jiān)持一線咨詢和貸款審批,嚴(yán)守工作紀(jì)律,積極搞好傳幫帶。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部的重點(diǎn)培養(yǎng)和管理。胡詠梅同志于今年九月份市被直工委批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員。

      4、扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作。在2014年榮獲“省文明窗口單位”的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果,啟動(dòng)“省級(jí)文明標(biāo)兵單位”創(chuàng)建工作,建立文明創(chuàng)建工作常態(tài)化機(jī)制。按照創(chuàng)建“全國文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)和要求,提升管理和服務(wù)水平,以文明創(chuàng)建工作推進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升,推進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展。

      5、充分發(fā)揮群團(tuán)組織的積極作用。工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群團(tuán)組織積極開展有特色的創(chuàng)建活動(dòng),組織興趣小組,開展青年志愿者活動(dòng),慰問困難職工,進(jìn)一步激發(fā)了干部職工的整體活力,營造了團(tuán)結(jié)向上、凝聚人心的工作氛圍。積極參與中心組織的各項(xiàng)活動(dòng),在中心組織的氣排球比賽中勇獲冠軍。

      6、進(jìn)一步做好群工組和結(jié)對(duì)共建工作。黨支部與朝陽社區(qū)黨支部開展結(jié)對(duì)共建,與北盛鎮(zhèn)百塘村、地稅局、人民醫(yī)院黨支部開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),端午節(jié)、七一、八一等節(jié)日走訪慰問社區(qū)老黨員、特困戶,送去慰問金6000元和米、油等慰問品,進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

      (四)、事故嚴(yán)防,安全堅(jiān)盾

      一是明確職責(zé)和責(zé)任。年初對(duì)管理部安全生產(chǎn)形勢進(jìn)行了認(rèn)真分析,明確職責(zé)和責(zé)任,并制定應(yīng)急方案。二是開展教育。先后請(qǐng)了消防宣傳員、電腦專家、電工宣傳普及安全生產(chǎn)常識(shí),組織學(xué)習(xí)了安全制度,開展法紀(jì)警示教育,提高了員工安全生產(chǎn)和遵法守紀(jì)意識(shí)。三是突出重點(diǎn),扎實(shí)開展隱患排查與整改。每季度組織相關(guān)人員對(duì)管理部安全隱患進(jìn)行排查,先后對(duì)消防設(shè)施重新進(jìn)行了安裝和置換一批過期消防器材,對(duì)電路進(jìn)行了維修,添置了保險(xiǎn)柜,對(duì)不符合安全條件、存在的地方和環(huán)節(jié)進(jìn)行了整改。四是嚴(yán)格要求。節(jié)假日嚴(yán)格落實(shí)值班制度,平時(shí)加強(qiáng)檢查,做到離開辦公室必須關(guān)好門窗、關(guān)熄火源、切斷電器電源,嚴(yán)格遵守檔案、財(cái)產(chǎn)物資和印章管理規(guī)定,嚴(yán)禁駕駛?cè)藛T帶病出車和病車上路,確保了行車安全。嚴(yán)格遵守食堂管理制度,加強(qiáng)食物采購把關(guān),防止了食物中毒等食品安全問題的發(fā)生。由于思想重視,措施到位,管理有方,全年管理部安全穩(wěn)定。

      在總結(jié)成績的同時(shí),冷靜思考,我們的工作中也還存在以下不足和差距:非公企業(yè)建制繳存問題依然任重道遠(yuǎn),非公企業(yè)制度覆蓋率仍然較低;住房公積金行政執(zhí)法難,效果不理想;隊(duì)伍的執(zhí)行力、管理的精細(xì)化上還需要加強(qiáng),工作標(biāo)準(zhǔn)也還有待進(jìn)一步提高;個(gè)別職工工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高。這些都需要在今后工作中采取措施,認(rèn)真加以解決。

      二、2016年工作安排

      2016年是實(shí)施“十三五”規(guī)劃元年,管理部工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)中心工作會(huì)議部署,宣傳新《條例》,用好新政策,掌握新系統(tǒng),促進(jìn)新發(fā)展,進(jìn)一步挖潛固基,擴(kuò)容去存,攻堅(jiān)克難,逆勢而為,以務(wù)實(shí)舉措譜寫“十三五”發(fā)展精彩開局。

      (一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

      全年新增開戶繳存職工7000人,完成住房公積金歸集額4.5億元,發(fā)放個(gè)人住房貸款1.85億元,個(gè)貸逾期率控制在0.03%以內(nèi)。

      (二)主要工作任務(wù)和措施

      1、強(qiáng)力“挖潛固基”,培育新的歸集增長點(diǎn)

      一是加快住房公積金向企業(yè)及其員工,尤其是民營企業(yè)和農(nóng)民工覆蓋。研究農(nóng)民工、非全日制工作人員和靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的工作方案,保障個(gè)體工商戶、自由擇業(yè)者的合法繳存權(quán)益;二是進(jìn)一步規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例,實(shí)行“限高保低”,發(fā)揮“雙聯(lián)工作機(jī)制”作用,督促《關(guān)于調(diào)整全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員住房公積金繳存基數(shù)的通知》文件落實(shí),提高基層行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例及按月規(guī)范繳存;三是繼續(xù)大力推進(jìn)《關(guān)于做好市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員住房公積金繳存工作的通知》、《關(guān)于規(guī)范社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的意見》兩個(gè)文件的實(shí)施力度,加大督查力度,促進(jìn)全市行政事業(yè)單位編外合同制人員和社區(qū)專職工作人員全面建制繳存;四是提高執(zhí)法人員素質(zhì),加強(qiáng)催建催繳力度,強(qiáng)化執(zhí)法效果;五是加強(qiáng)新政策宣傳,搞好單位專管員培訓(xùn),進(jìn)一步提高公積金制度影響力。

      2、助力“去庫存”,擴(kuò)大住房消費(fèi)群體

      2016年,重點(diǎn)圍繞“去庫存”,進(jìn)一步加大支持職工家庭購買自住型和改善型住房消費(fèi)需求力度。一是對(duì)符合住房公積金貸款條件的職工,確保應(yīng)貸盡貸,及時(shí)放貸,鼓勵(lì)、支持職工使用住房公積金貸款解決住房困難,改善住房條件;二是及時(shí)貫徹落實(shí)住房公積金貼息貸款和職工家庭裝修自住住房、支付自住住房物業(yè)費(fèi)提取住房公積金新政策;三是繼續(xù)大力開展省內(nèi)和長江中游城市群省會(huì)城市武漢、南昌、合肥等異地貸款業(yè)務(wù),研究探索并試點(diǎn)推進(jìn)與北京、上海、廣州、深圳四城市及貴陽等周邊省市開展住房公積金異地貸款業(yè)務(wù)。

      3、全力“防風(fēng)險(xiǎn)”,確保資金安全運(yùn)行

      一是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束和管控,規(guī)范業(yè)務(wù)審批程序,提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力,加強(qiáng)套取、騙提住房公積金的查處、懲戒力度;二是加強(qiáng)個(gè)貸貸后管理,按期收回貸款本息;三是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和業(yè)務(wù)稽核,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)在線運(yùn)行監(jiān)控監(jiān)督,建立信息核查、協(xié)查制度,構(gòu)建全方位內(nèi)控外防的風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

      4、竭力“樹品牌”,全面提升服務(wù)品質(zhì)

      一是積極推廣住房公積金“綜合服務(wù)平臺(tái)”,通過微信、微博、手機(jī)APP、12329服務(wù)熱線、短信平臺(tái)、網(wǎng)上政務(wù)大廳、銀行自助終端等服務(wù)手段,拓寬服務(wù)渠道,推動(dòng)住房公積金業(yè)務(wù)智能化發(fā)展;二是進(jìn)一步加強(qiáng)“綜合窗口制”建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為,提升服務(wù)品質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行首問、首辦責(zé)任制和服務(wù)承諾制,推進(jìn)“一次性告知”、“一站式辦結(jié)”服務(wù),力爭服務(wù)事項(xiàng)“零差錯(cuò)”,服務(wù)行為“零投訴”;三是進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金業(yè)務(wù)審批提速,重點(diǎn)對(duì)住房公積金個(gè)貸審批前后環(huán)節(jié),包括初審前個(gè)貸收件、錄入,審批后資金發(fā)放等業(yè)務(wù)時(shí)限加強(qiáng)跟蹤、跟進(jìn),全面、整體提速業(yè)務(wù)辦結(jié)時(shí)限;四是加強(qiáng)投訴案件的處理力度,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)繳存職工合法權(quán)益。

      5、著力“帶隊(duì)伍”,全面強(qiáng)化自身建設(shè)

      一是提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)成果,注重班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)黨員講黨課”活動(dòng),全年至少舉辦2次特色講座,采取多種方式,深入開展理想信念、黨風(fēng)廉政、革命傳統(tǒng)教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),打造優(yōu)良作風(fēng),提升隊(duì)伍整體素質(zhì);二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)支部陣地建設(shè),深入開展“優(yōu)秀黨支部示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng),借中心召開慶祝建黨95周年大會(huì)之機(jī),激勵(lì)黨員干部立足崗位建功立業(yè),發(fā)揮好黨員模范崗的帶動(dòng)引領(lǐng)作用;三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),深入推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,繼續(xù)開展“學(xué)系列講話、學(xué)黨章黨規(guī)、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育,突出把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,持之以恒糾正“四風(fēng)”,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)明察暗訪,加大行政問責(zé)力度,圍繞“四種形態(tài)”,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí),強(qiáng)化行政審批電子監(jiān)察,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理;四是深化精神文明建設(shè),認(rèn)真開展“**好人”、“雷鋒式服務(wù)明星”、文明處室、文明窗口等先進(jìn)典型的評(píng)選工作,弘揚(yáng)道德力量,爭創(chuàng)“全國文明單位”;五是充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。充分發(fā)揮工、青、婦等群團(tuán)組織的作用,繼續(xù)開展健康向上的文體活動(dòng),增強(qiáng)中心的凝聚力,積極營造中心文化氛圍。六是對(duì)辦公樓、食堂及后院進(jìn)行改造,營造良好的辦公環(huán)境。

      同志們,做好今年的工作任務(wù)艱巨、意義重大。我們必須以更強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,順勢而為,乘勢奮進(jìn),以改革創(chuàng)新的膽略,奮發(fā)有為的風(fēng)貌,求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)有力的舉措,不斷開創(chuàng)**管理部管理工作新局面,為服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)!

      第四篇:住房公積金管理中心

      ×××住房公積金管理中心:

      我叫×××,在×××單位工作,已婚,月收入×××元人民幣.為了提高住房待遇,我在××××購住房一套,約××平方米,價(jià)值約××萬元。因本人靠拿工資維持家濟(jì),多年來,僅有十多萬元積蓄,資金不能達(dá)到購住房的需要。為此,特向貴中心申請(qǐng)貸款××萬元,分××年還清。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批,以解燃眉之急,不勝感謝!

      有標(biāo)準(zhǔn)表格,按項(xiàng)填寫即可。

      繼續(xù)追問:

      你給我一份提取原因就行了

      補(bǔ)充回答:

      提取公積金的條件一般有購房、裝修、還貸、離開本地工作、轉(zhuǎn)入集中封存戶滿兩年、出國定居、死亡等。

      繼續(xù)追問: 你給我一份提取原因好嗎?

      補(bǔ)充回答: 這要看你符合哪種條件

      繼續(xù)追問: 裝修吧 我老家現(xiàn)在要裝修

      補(bǔ)充回答: 一般房屋大修可以提取公積金,具體需要提供何材料,需要咨詢你那里的公積金中心。

      繼續(xù)追問:

      我問了他叫我寫一份申請(qǐng)書你幫我寫寫

      補(bǔ)充回答: 那你就寫一寫姓名、身份證號(hào)、公積金帳號(hào)、何時(shí)開始在什么單位繳納公積金,現(xiàn)公積金賬戶余額,提取公積金用于房屋裝修,裝修范圍,預(yù)計(jì)花費(fèi)金額等。

      申請(qǐng)

      我叫XXX, X年X月入職。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我已具備購買住房公積金的條件,故特申請(qǐng)繳納住房公積金,望有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審閱并批準(zhǔn)我購買住房公積金為盼!此

      申請(qǐng)人XXX

      2011年6月24日

      申請(qǐng)書

      清遠(yuǎn)市住房公積金管理中心:

      本人XX(姓名)于X年X月購買住房一套,位于XXXXXXX(房屋地址)。

      為購買該房,本人向XX銀行借款XX元(借款合同號(hào)為:XX),現(xiàn)申請(qǐng)支取本人住

      房公積金XX元。

      特此申請(qǐng)。

      申請(qǐng)人簽名:

      聯(lián)系電話:

      申請(qǐng)日期:

      這樣就可以了,希望能幫到你:)

      住房公積金的提取方式

      提取住房公積金需到職工公積金繳存開戶的管理部進(jìn)行辦理,并提供職工身份證

      及復(fù)印件、個(gè)人儲(chǔ)蓄卡到其所在單位開取《住房公積金提取申請(qǐng)書》,加蓋單位

      預(yù)留印鑒并提供相應(yīng)的提取材料。

      職工采用一次性付款的方式購買自住住房的,提取住房公積金時(shí)應(yīng)提供:

      1、購房合同或協(xié)議原件及復(fù)印件;

      2、購房全款發(fā)票或收據(jù)原件及復(fù)印件;

      3、職工身份證原件及復(fù)印件;

      4、住房公積金提取儲(chǔ)蓄卡。

      職工采用貸款的方式購買自住住房的,提取住房公積金時(shí)應(yīng)提供:

      1、借款合同的原件及復(fù)印件;

      2、購房首付款發(fā)票的原件及復(fù)印件;

      3、身份證原件及復(fù)印件;

      4、住房公積金提取儲(chǔ)蓄卡。

      職工購買二手房的,提取住房公積金時(shí)應(yīng)提供:

      1.買房人在房屋所在地的區(qū)縣房屋登記部門辦理的房屋所有權(quán)證;

      2.房管部門代稅務(wù)部門開具的契稅完稅憑證及房地產(chǎn)交易的發(fā)票;

      3.如果購房時(shí)采用貸款方式,還需提供借款合同原件。

      4.身份證原件及復(fù)印件;

      5.住房公積金提取儲(chǔ)蓄卡。

      第五篇:xx年上半年住房公積金管理中心工作總結(jié)

      xx年上半年住房公積金管理中心工作總結(jié)

      撰寫人:___________

      期:___________

      xx年上半年住房公積金管理中心工作總結(jié)

      一、關(guān)于上半年住房公積金工作的回顧

      在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市住房公積金管理委員會(huì)的決策監(jiān)督下,全市住房公積金系統(tǒng)扎實(shí)開展了“規(guī)范與歸集年”活動(dòng),取得了較好的成效,圓滿完成了上半年的工作任務(wù)。

      今年上半年,我市住房公積金歸集量、貸款發(fā)放量、增值收益以及非公企業(yè)擴(kuò)面等四個(gè)方面創(chuàng)造了歷史新高。一是住房公積金歸集。全市歸集住房公積金27742.22萬元,完成計(jì)劃的58.04%,比去年同期增加7159萬元,增長34.78%,其中市區(qū)歸集17518.13萬元,完成計(jì)劃的58.76%,比去年同期增加4680.3萬元,增長36.46%。全市住房公積金余額已達(dá)到13.06億元,比去年同期增加3.19億元,其中市區(qū)余額達(dá)到7.88億元,比去年同期增加1.84億元。二是住房公積金貸款。全市向xx戶職工家庭發(fā)放住房公積金個(gè)人抵押貸款24146.90萬元,完成計(jì)劃的56.95%,貸款發(fā)放戶數(shù)比去年同期增加528戶,同比增長35.82%,發(fā)放金額比去年同期增加6498.3萬元,同比增長36.82%,其中市區(qū)向1291戶職工家庭發(fā)放貸款15725.50萬元,完成計(jì)劃的59.57%,貸款發(fā)放戶數(shù)比比去年同期增加333戶,同比增長34.76%,發(fā)放金額比去年同期增加3818.2萬元,同比增長32.15%。全市住房公積金貸款余額已達(dá)到10.61億元,存貸比率為81.24%,其中市區(qū)貸款余額達(dá)到7.31億元,存貸比率達(dá)到92.77%。三是住房公積金增值收益。上半年全市共實(shí)現(xiàn)住房公積金增值收益為1195.42萬元,完成計(jì)劃的51.50%,比去年同期增加190.36萬元,增長18.94%,其中市區(qū)實(shí)現(xiàn)增值收益達(dá)到856.15萬元,完成計(jì)劃的59.61%,比去年同期增加147.32萬元,增長20.78%。四是住房公積金擴(kuò)面工作。通過典型示范、宣傳發(fā)動(dòng),上半年全市非公企業(yè)住房公積金擴(kuò)面新增4978人,完成計(jì)劃的99.56%。其中市直完成非公擴(kuò)面3031人,完成計(jì)劃的275.55%。

      回顧上半年的工作,有以下幾個(gè)主要特點(diǎn):

      ㈠機(jī)構(gòu)調(diào)整工作順利完成。繼去年市中心和南潯、吳興兩區(qū)完成公積金機(jī)構(gòu)調(diào)整的基礎(chǔ)上,今年上半年,按照“凍結(jié)、清理、審計(jì)、移交”的要求,穩(wěn)步開展了三縣住房公積金管理機(jī)構(gòu)的調(diào)整工作,三縣分中心負(fù)責(zé)人已相繼到位,全市住房公積金機(jī)構(gòu)調(diào)整工作已經(jīng)告一段落。整個(gè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作,做到了“穩(wěn)定思想、穩(wěn)定工作、穩(wěn)定隊(duì)伍”。從機(jī)構(gòu)的組建,到干部的推薦、職工的安排,都體現(xiàn)了“三穩(wěn)定”的要求。由于調(diào)整工作的指導(dǎo)思想和工作措施比較到位,使整個(gè)機(jī)構(gòu)調(diào)整工作有條不紊,做到了工作不亂、業(yè)務(wù)不斷,并有了新的發(fā)展。

      ㈡規(guī)范與歸集工作成效較好。針對(duì)機(jī)構(gòu)調(diào)整前市中心和縣中心都是獨(dú)立法人,業(yè)務(wù)政策和管理制度不夠統(tǒng)一的問題,針對(duì)我市住房公積金繳存人數(shù)持續(xù)下降,非公企業(yè)大都未建公積金的問題,我們把今年確定為“規(guī)范與歸集年”。

      在規(guī)范工作方面,我們集中較多精力抓了規(guī)范性文件的制訂和其他制度建設(shè)。今年xx月,市政府出臺(tái)了《湖州市住房公積金管理辦法》,這是我市第一部綜合性的關(guān)于住房公積金的行政規(guī)范性文件。同時(shí),修改出臺(tái)了歸集、提取、貸款三個(gè)實(shí)施細(xì)則,還制訂了10多項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范了公積金業(yè)務(wù)政策和管理制度,并加強(qiáng)檢查督促,確保了規(guī)范行為和防范風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)措施落實(shí)到位。今年上半年,市中心分別通過了省財(cái)政廳、省房改辦和市審計(jì)局的審計(jì),審計(jì)結(jié)果充分肯定了市中心能“嚴(yán)格按規(guī)定管理使用公積金”。

      在歸集工作方面,在市政府的重視下,我市在全省率先開展了推進(jìn)非公有制企業(yè)建立住房公積金制度的工作。

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