第一篇：龍環(huán)商學(xué)院科技金融高管研修班課程模塊

龍環(huán)商學(xué)院《科技金融高級(jí)研修班》課程設(shè)置

《科技金融高級(jí)研修班》由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院與龍環(huán)商學(xué)院聯(lián)合舉辦。主辦方聯(lián)合各大銀行、投資機(jī)構(gòu)，從戰(zhàn)略高度開(kāi)展科學(xué)、有效和合規(guī)的系統(tǒng)性的科技金融培訓(xùn)，運(yùn)用多種科學(xué)的價(jià)值經(jīng)營(yíng)方法，打造科技金融新天地。培養(yǎng)中國(guó)新一代創(chuàng)新型商界領(lǐng)袖及高素養(yǎng)投資家，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與資本的高度融合，打造最具時(shí)代影響力的商界領(lǐng)袖。

研修班課程分為七大模塊，50個(gè)課程內(nèi)容。邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)外著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、金融家、企業(yè)家和商業(yè)領(lǐng)袖、著名院校導(dǎo)師等擔(dān)任主講教師，首期班已于2017年10月28日正式開(kāi)班。

課程主要分為七個(gè)模塊：

模塊一：金融行業(yè)的技術(shù)變革

1、導(dǎo)學(xué)：哲學(xué)方法論

2、世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與新常態(tài)下的供給側(cè)改革

3、傳統(tǒng)金融業(yè)概況及行業(yè)分析

4、科技對(duì)現(xiàn)有金融業(yè)態(tài)的影響

5、傳統(tǒng)金融業(yè)的信息化發(fā)展歷程

6、金融科技的運(yùn)營(yíng)模式

7、金融科技風(fēng)險(xiǎn)及防范

8、金融科技發(fā)展趨勢(shì)及戰(zhàn)略探討

模塊二：科技金融行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)

1、科技金融興起的原因

2、科技金融的業(yè)態(tài)分析

3、科技金融行業(yè)國(guó)際發(fā)展與啟示

4、我國(guó)科技金融發(fā)展趨勢(shì)、機(jī)遇及挑戰(zhàn)

5、科技金融對(duì)我國(guó)金融監(jiān)管體系的影響

6、科技金融準(zhǔn)入限制及國(guó)家政策分析

模塊三：金融公司運(yùn)營(yíng)中的財(cái)稅問(wèn)題

1、金融企業(yè)運(yùn)營(yíng)中財(cái)務(wù)問(wèn)題的處理

2、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)及財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法

3、財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控

4、稅收方式

模塊四：科技金融戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)模式

1、科技金融企業(yè)創(chuàng)新模型設(shè)計(jì)

2、企業(yè)戰(zhàn)略方向及發(fā)展規(guī)劃

3、投融資模式的建立與選擇

4、科技金融企業(yè)的盈利模式分析及盈利能力構(gòu)造

5、項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)營(yíng)中的實(shí)務(wù)問(wèn)題探討

6、科技金融企業(yè)的品牌塑造、品牌傳播與品牌創(chuàng)新

7、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)造

8、企業(yè)文化的建設(shè)與傳播

9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理

10、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要性

模塊五：科技金融公司產(chǎn)品推廣實(shí)用技能

1、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

2、科技金融企業(yè)的金融產(chǎn)品推廣方式

3、科技思維及營(yíng)銷策劃

4、新媒體營(yíng)銷

5、企業(yè)發(fā)展過(guò)程中客戶關(guān)系管理

6、商務(wù)禮儀及談判技巧的塑造

7、科技金融企業(yè)應(yīng)急公關(guān)能力培養(yǎng)

模塊六：科技金融企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理

1、領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)與實(shí)踐

2、領(lǐng)導(dǎo)者公眾形象的塑造

3、領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)管理與潛能開(kāi)發(fā)

4、科技金融公司治理結(jié)構(gòu)與管理結(jié)構(gòu)

5、績(jī)效目標(biāo)與考核指標(biāo)設(shè)計(jì)

6、績(jī)效管理類別與技巧

7、團(tuán)隊(duì)管理中晉升機(jī)制的重要性

模塊七：互聯(lián)網(wǎng)金融模式及風(fēng)險(xiǎn)控制

1、互聯(lián)網(wǎng)金融網(wǎng)貸模式及風(fēng)險(xiǎn)控制

2、互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展現(xiàn)狀與未來(lái)趨勢(shì)

3、互聯(lián)網(wǎng)金融的運(yùn)營(yíng)模式與未來(lái)發(fā)展

4、互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)戰(zhàn)案例

5、互聯(lián)網(wǎng)金融的法律法規(guī)

6、互聯(lián)網(wǎng)金融的行業(yè)監(jiān)管趨勢(shì)

第二篇：金融高管選拔創(chuàng)新

金融高管選拔創(chuàng)新

這是組織部門首次大規(guī)模通過(guò)競(jìng)聘和交流的方式，遴選國(guó)有金融機(jī)構(gòu)高管。

曾任國(guó)開(kāi)金融有限責(zé)任公司總裁、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行投資總監(jiān)的張旭光于9月17日下午正式履新國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行副行長(zhǎng)。他是在此次組織部門對(duì)八個(gè)中管金融企業(yè)副職干部職位的公開(kāi)選拔競(jìng)聘中，獲晉升的一位。

在歷時(shí)數(shù)月的多輪選拔競(jìng)聘之后，來(lái)自七家金融機(jī)構(gòu)的八名候選人已通過(guò)組織部門的內(nèi)部公示考核以及監(jiān)管機(jī)構(gòu)任命，近兩周已相繼到任，有的就地提拔，有的跨行、跨業(yè)升職。

此次競(jìng)聘中，除前述張旭光，建行遼寧分行行長(zhǎng)楊文升、農(nóng)行董事會(huì)秘書(shū)李振江、中信銀行副行長(zhǎng)曹彤、長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司總裁鄭萬(wàn)春分別出任建行、農(nóng)行、進(jìn)出口銀行、工行副行長(zhǎng)，農(nóng)發(fā)行行長(zhǎng)助理兼辦公室主任唐志鋼、人壽資產(chǎn)管理公司總裁劉慧敏分別出任人保集團(tuán)、人壽集團(tuán)副總裁，農(nóng)行零售業(yè)務(wù)總監(jiān)李慶平出任中信集團(tuán)副總經(jīng)理。

“這八位副職高管是從層層選拔中脫穎而出的，市場(chǎng)化的競(jìng)爭(zhēng)色彩更濃一些，基本確保有才干。至少不是靠被黨委書(shū)記喜歡，就能提拔上來(lái)?！币晃唤咏鼌R金公司的業(yè)內(nèi)人士評(píng)價(jià)。

這是組織部門首次大規(guī)模通過(guò)競(jìng)聘和交流的方式，遴選國(guó)有金融機(jī)構(gòu)高管。幾十名國(guó)有金融機(jī)構(gòu)的中層干部參與競(jìng)聘，八名金融高管跨行、跨領(lǐng)域任職，被視為組織部門在金融國(guó)企高管選聘方面的一種探索和嘗試。

“這既是一種介于傳統(tǒng)的組織任命和公開(kāi)的市場(chǎng)化選聘之間的遴選思路，也是在黨管干部體制下、充分考慮中國(guó)國(guó)情，又適度進(jìn)行市場(chǎng)化探索的用人思路?！庇写笮懈吖苋绱嗽u(píng)價(jià)這一“創(chuàng)新”。

競(jìng)聘

數(shù)月前，十幾家有國(guó)資背景的金融機(jī)構(gòu)接到來(lái)自組織部門的通知，由各家機(jī)構(gòu)推薦兩到三人參加多個(gè)副職崗位的組織競(jìng)聘，勝出者有望“交流任職”。

隨后，多家金融機(jī)構(gòu)向組織部門推薦了參選名單，幾大行的候選人基本以部門總經(jīng)理或分支機(jī)構(gòu)一把手為主；另外一些規(guī)模較小的機(jī)構(gòu)則由級(jí)別更高的高管參與競(jìng)聘，如最終勝出的長(zhǎng)城資產(chǎn)管理公司總裁鄭萬(wàn)春，中信銀行執(zhí)行董事、副行長(zhǎng)曹彤等。

經(jīng)過(guò)數(shù)輪的激烈角逐，最終有來(lái)自七家機(jī)構(gòu)的八名候選人勝出，其中五人出任五家國(guó)有銀行的副行長(zhǎng)，兩人履新保險(xiǎn)公司，一人任職中信集團(tuán)。

國(guó)有銀行股改上市以來(lái)，各行副職人選基本通過(guò)兩種方式產(chǎn)生：一種是內(nèi)部推薦，組織任命，這也是多數(shù)金融機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)的晉升路徑；一種是跨行交流，由組織部門在現(xiàn)有副職或后備干部中選擇任命，其中有些屬于橫向交流任職，有些在交流過(guò)程中獲得晉升。

多位業(yè)界高管認(rèn)為，組織部門的此番探索，是在傳統(tǒng)行政任命和市場(chǎng)化選聘之間的一種更為

務(wù)實(shí)的折衷方案，既可以避免近親繁殖，又能夠給一些有能力的干部以進(jìn)取的機(jī)會(huì)，避免了按部就班或者一把手說(shuō)了算的局面。

履新

上述八位高管到位后，基本填補(bǔ)了此前各主要金融機(jī)構(gòu)因人事調(diào)整出現(xiàn)的高管空缺。

今年5月，工行前行長(zhǎng)楊凱生、副行長(zhǎng)王麗麗退休后，原副行長(zhǎng)易會(huì)滿接任行長(zhǎng)，另一位副行長(zhǎng)李曉鵬調(diào)任中投監(jiān)事長(zhǎng)，工行領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)空缺。日前，組織部門已相繼任命了兩位新的黨委委員：一名是競(jìng)聘上崗的鄭萬(wàn)春，一名是工行排名第一的后備干部、山東分行前行長(zhǎng)谷澍，加上去年新晉的副行長(zhǎng)王希全，目前工行的領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)全部到位。

去年同樣經(jīng)歷大幅人事調(diào)整的建行，日前也基本調(diào)整到位。去年年中，兩位排名靠前的副行長(zhǎng)陳佐夫、朱小黃先后調(diào)任中信保紀(jì)委書(shū)記、中信銀行行長(zhǎng)，建行的領(lǐng)導(dǎo)班子出現(xiàn)空缺。在建行黨委委員章更生晉升為副行長(zhǎng)后，仍有一名副行長(zhǎng)空缺。由于目前建行排名前五位的主要領(lǐng)導(dǎo)均為外派產(chǎn)生，建行現(xiàn)有班子成員中建行自主培養(yǎng)的干部較少，且排名相對(duì)靠后。這或是從建行脫穎而出的建行遼寧分行前行長(zhǎng)楊文升，最終留任建行副行長(zhǎng)的重要原因。

此外，建行另有三位高管也于近期做出了較大調(diào)整。其中，建行前首席財(cái)務(wù)官曾儉華已轉(zhuǎn)任建行首席風(fēng)險(xiǎn)官，而財(cái)務(wù)官一職由建行分管財(cái)務(wù)的副行長(zhǎng)龐秀生兼任；以研究見(jiàn)長(zhǎng)的建行前首席風(fēng)險(xiǎn)官黃志凌則出任建行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。

由于建行零售業(yè)務(wù)前總監(jiān)田惠宇放棄內(nèi)部晉升通道履新招行，他離任前兼任的建行北京分行行長(zhǎng)一職由建行首席審計(jì)官余靜波兼任。由于田惠宇在任期間曾在北京分行進(jìn)行過(guò)大刀闊斧的改革，且業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額不俗，繼任者面臨的挑戰(zhàn)不言而喻。

農(nóng)行被視為此輪競(jìng)聘的大贏家，有兩位候選人勝出，且一人留任本行。其中農(nóng)行前零售業(yè)務(wù)總監(jiān)李慶平出任中信集團(tuán)副總經(jīng)理，農(nóng)行前董秘李振江成新晉副行長(zhǎng)。此前由于前副行長(zhǎng)朱洪波調(diào)赴建行，另一位副行長(zhǎng)楊琨涉案被查，農(nóng)行的高管層出現(xiàn)了兩個(gè)空缺。其中一個(gè)已由銀監(jiān)會(huì)北京監(jiān)管局前局長(zhǎng)樓文龍接任，另一個(gè)空缺多時(shí)。

由于上述機(jī)構(gòu)屬于上市公司，有關(guān)高管任職資格仍需經(jīng)董事會(huì)表決，且需要得到銀監(jiān)會(huì)高管任職資格的審核，所以目前僅完成黨委序列的任命。前述四人目前均為黨委委員，在經(jīng)過(guò)有關(guān)程序后，有望正式升任各行副行長(zhǎng)。

與此同時(shí)，曾任國(guó)開(kāi)金融總裁、國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行投資總監(jiān)張旭光，于9月17日正式履新國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行副行長(zhǎng)。而中信銀行原副行長(zhǎng)、執(zhí)董曹彤也于同日正式辭任，隨后將出任進(jìn)出口銀行副行長(zhǎng)。

除上述六位“銀行系”高管，兩家具有國(guó)資背景的保險(xiǎn)公司也增補(bǔ)了兩位高管。

探索

在黨管人才原則下的市場(chǎng)化選聘，是當(dāng)前遴選德才兼?zhèn)涞慕鹑跇I(yè)高管的重要途徑。如果說(shuō)傳統(tǒng)的行政任命更多地貫徹了黨管干部的原則，那么市場(chǎng)化選聘，則體現(xiàn)了對(duì)金融人才專業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)特性的重視和關(guān)照。

此前，北京市曾在有地方國(guó)資背景的金融機(jī)構(gòu)中，進(jìn)行過(guò)更為市場(chǎng)化的高管選聘，拿出數(shù)家金融機(jī)構(gòu)的幾個(gè)副行長(zhǎng)職位，進(jìn)行面向社會(huì)的公開(kāi)招聘，招聘對(duì)象具體到日后分管的崗位。

這一探索在金融機(jī)構(gòu)高管人選的市場(chǎng)化、專業(yè)化任命方面，無(wú)疑具有重要作用，但也遇到了一些問(wèn)題和阻力。有幾個(gè)問(wèn)題比較顯著。

一是不少機(jī)構(gòu)傾向于使用自主培養(yǎng)的干部。一些后備干部在本機(jī)構(gòu)任職多年，如果論資排輩，本應(yīng)獲得晉升，但市場(chǎng)化選聘導(dǎo)致一些重要稀缺崗位旁落，在機(jī)構(gòu)內(nèi)部引發(fā)一定不滿情緒，對(duì)一些選聘后任職高管的后續(xù)履職造成了一定的困擾。不過(guò)這一問(wèn)題顯然需要一分為二地看待，如市場(chǎng)化選聘和交流任職，有利于防止干部的近親繁殖，也有利于為一些機(jī)構(gòu)注入新的活力，帶來(lái)新的思路。能否妥善解決市場(chǎng)化選聘之后的融合問(wèn)題，是“空降兵”普遍面臨的問(wèn)題。

二是選聘過(guò)程往往以各類考試為主，一些年輕的市場(chǎng)化高管對(duì)這一過(guò)程能輕車熟路地駕馭。但一些常年在基層工作的干部，雖擁有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，卻非應(yīng)試高手，存在相應(yīng)短板，導(dǎo)致一些優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干無(wú)法在競(jìng)聘中出色發(fā)揮。這需要相關(guān)部門在高管遴選方式上予以充分考慮。

有業(yè)內(nèi)人士稱，此次組織部門通過(guò)大規(guī)模的競(jìng)聘和交流任職進(jìn)行的探索和嘗試，極大地規(guī)避了純粹市場(chǎng)化選聘導(dǎo)致的水土不服和用人不公，是一種富有中國(guó)特色、符合當(dāng)前國(guó)情的重要探索。

通過(guò)市場(chǎng)化的選聘方式，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型為真正市場(chǎng)化的現(xiàn)代金融企業(yè)，初衷與用心值得肯定，但更需建立一套行之有效的市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制。

不久前，銀監(jiān)會(huì)主席尚福林公開(kāi)表示，將逐步探索股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)。知情人士稱，監(jiān)管當(dāng)局希望將股權(quán)激勵(lì)作為一種激發(fā)高管內(nèi)生動(dòng)力的中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制，加以探索。但熟悉大行公司治理現(xiàn)狀的高管坦承，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)下，在現(xiàn)有金融高管的選聘任用機(jī)制下，想要在大型銀行推行前景不容樂(lè)觀。

“如在增量做文章，顯然不符合大環(huán)境；如在存量調(diào)結(jié)構(gòu)，更像約束而非激勵(lì)。其結(jié)果必然進(jìn)一步降低國(guó)有金融機(jī)構(gòu)高管薪酬吸引力，對(duì)市場(chǎng)化高端人才的吸引力驟減，”有大行高管直言，“現(xiàn)在似乎走入了一個(gè)迷陣，行政化任命的高管不應(yīng)拿市場(chǎng)化的薪酬，沒(méi)有市場(chǎng)化薪酬又難吸引市場(chǎng)化人才。無(wú)論先突破一端，還是雙管齊下，都很難?！?/p>

第三篇：金融高管任職資格考試

2011金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格考試題庫(kù)最新版4175道題目，分為單選題、多選題、判斷題三種類型，先上傳部分題目，有需要的請(qǐng)聯(lián)系：QQ:616353637

這是部分題庫(kù)…

0099 '《擔(dān)保法》規(guī)定，抵押權(quán)不得與債權(quán)分離而單獨(dú)轉(zhuǎn)讓或者作為其他債權(quán)的擔(dān)保。（）', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'Y');

0100 '《擔(dān)保法》規(guī)定，保證人與債權(quán)人應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立保證合同。（）', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'Y');

0101 '《擔(dān)保法》規(guī)定，當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，為連帶責(zé)任保證。（）', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0102 '《擔(dān)保法》規(guī)定，訂立抵押合同時(shí)，抵押權(quán)人和抵押人在合同中可以約定在債務(wù)履行期屆滿抵押權(quán)人未受清償時(shí)，抵押物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移為債權(quán)人所有。（）', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');0103 '根據(jù)《擔(dān)保法》規(guī)定，以（）出質(zhì)的質(zhì)押合同自登記時(shí)生效。A、依法可以轉(zhuǎn)讓的股票B、以著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)C、存款單D、依法可以轉(zhuǎn)讓的商標(biāo)專用權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'ABD');

0104 '《擔(dān)保法》所稱保證合同、抵押合同、質(zhì)押合同、定金合同，包括（）。A、單獨(dú)訂立的書(shū)面合同B、當(dāng)事人之間的具有擔(dān)保性質(zhì)的信函C、當(dāng)事人之間的具有擔(dān)保性質(zhì)的傳真

D、主合同中的擔(dān)保條款', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'ABCD');

0105 '根據(jù)《擔(dān)保法》有關(guān)質(zhì)物保管的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是（）。A、質(zhì)權(quán)人負(fù)有妥善保管質(zhì)物的義務(wù)。B、因保管不善致使質(zhì)物滅失或者毀損的，質(zhì)權(quán)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。C、質(zhì)權(quán)人不能妥善保管質(zhì)物可能致使其滅失或者毀損的，出質(zhì)人可以要求質(zhì)權(quán)人將質(zhì)物提存，或者要求返還質(zhì)物。D、質(zhì)物有損壞或者價(jià)值明顯減少的可能，足以危害質(zhì)權(quán)人權(quán)利的，質(zhì)權(quán)人可以要求出質(zhì)人提供相應(yīng)的擔(dān)保。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'ABD');

0106 '根據(jù)《擔(dān)保法》，以無(wú)地上定著物的土地使用權(quán)向兩個(gè)以上債權(quán)人抵押，并且已經(jīng)辦理抵押登記，則拍賣、變賣所得的價(jià)款按照以下規(guī)定清償（）。A、按照抵押物登記的先后順序清償B、抵押物登記順序相同的，按照債權(quán)比例清償C、按照抵押合同簽訂時(shí)間的先后順序清償D、抵押合同簽訂時(shí)間順序相同的，按照債權(quán)比例清償', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'AB');

0107 '根據(jù)《擔(dān)保法》有關(guān)抵押物價(jià)值的規(guī)定，以下說(shuō)法正確的是（）。A、抵押物價(jià)值減少時(shí)，抵押權(quán)人有權(quán)要求抵押人恢復(fù)抵押物的價(jià)值，或者提供與減少的價(jià)值相當(dāng)?shù)膿?dān)保B、抵押人的行為足以使抵押物價(jià)值減少的，抵押權(quán)人有權(quán)要求抵押人停止其行為C、抵押人對(duì)抵押物價(jià)值減少無(wú)過(guò)錯(cuò)的，抵押權(quán)人只能在抵押人因損害而得到的賠償范圍內(nèi)要求提供擔(dān)保

D、抵押物價(jià)值未減少的部分，仍作為債權(quán)的擔(dān)保', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'ABCD');

0108'依照《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，有下列情形之一的，不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員（）。A、因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年

B、擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年C、擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年D、個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘任高級(jí)管理人員的，該選舉、委派或者聘任無(wú)效', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'ABCD');0109'依照《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，關(guān)于公司利潤(rùn)說(shuō)法正確的是（）。A、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤(rùn)的百分之十列入公司法定公積金B(yǎng)、公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之三十以上的，可以不再提取C、公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取D、公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金', 標(biāo)準(zhǔn)答案

'ACD');

0110'依照《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定，關(guān)于違反本法規(guī)定，虛報(bào)注冊(cè)資本、提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)取得公司登記的說(shuō)法正確的是（）。A、由公司登記機(jī)關(guān)責(zé)令改正，對(duì)虛報(bào)注冊(cè)資本的公司，處以虛報(bào)注冊(cè)資本金額百分之五以上百分之十五以下的罰款B、對(duì)提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實(shí)的公司，處以五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款C、情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷公司登記或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 D、情節(jié)嚴(yán)重的，處以刑事責(zé)任', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'ABC');

0111'依照公司法設(shè)立的股份有限公司，必須在公司名稱中標(biāo)明股份有限公司或者股份公司字樣。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'Y');

0112'公司以其主要辦事機(jī)構(gòu)所在地為住所。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'Y');

0113'公司可以設(shè)立子公司，子公司不具有法人資格，不能依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0114'公司可以向其他企業(yè)投資，可以成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0115'監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，不可以連任。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0116'監(jiān)事不可以列席董事會(huì)會(huì)議，也不可以對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0117'在中華人民共和國(guó)境內(nèi)設(shè)立的（）適用《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》。A.外商獨(dú)資銀行B.財(cái)務(wù)公司C.貨幣經(jīng)紀(jì)公司D.保險(xiǎn)公司', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'A');

0118'《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》定義的操作風(fēng)險(xiǎn)包含下列（）內(nèi)容。A.法律風(fēng)險(xiǎn) B.策略風(fēng)險(xiǎn)C.聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)D.政策風(fēng)險(xiǎn)', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'A');

0119'（）依法對(duì)商業(yè)銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性。A.中國(guó)人民銀行 B.中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)C.商業(yè)銀行董事會(huì)D.商業(yè)銀行高級(jí)管理層', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'B');

0120'一人有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低限額為人民幣五萬(wàn)元。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0121'中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)依法對(duì)商業(yè)銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的（）。A.可行性B.有效性C.真實(shí)性D.安全性', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'B');0122'國(guó)有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)，由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'Y');

0123'商業(yè)銀行（）承擔(dān)監(jiān)控操作風(fēng)險(xiǎn)管理有效性的最終責(zé)任。A.高級(jí)管理層B.經(jīng)營(yíng)管理層C.董事會(huì)D.監(jiān)事會(huì)', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'C');

0124'股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，無(wú)須經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');0125'商業(yè)銀行的（）負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)批準(zhǔn)的操作風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略、總體政策及體系。A．監(jiān)事會(huì)B．高級(jí)管理層C．理事會(huì)D．董事長(zhǎng)', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'B');

0126'股份有限公司的設(shè)立，只能采取募集設(shè)立的方式。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0127'在操作風(fēng)險(xiǎn)的日常管理方面，（）對(duì)董事會(huì)負(fù)最終責(zé)任。A．高級(jí)管理層B.董事長(zhǎng)C．監(jiān)事會(huì)D．職能部門 ', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'A');

0128'有限責(zé)任公司變更為股份有限公司時(shí)，折合的實(shí)收股本總額可以高于公司凈資產(chǎn)額。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0129'商業(yè)銀行（）對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的管理情況負(fù)直接責(zé)任。A．董事會(huì)B．監(jiān)事會(huì)C．高級(jí)管理層D．相關(guān)部門', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'D');

0130'股東出席股東大會(huì)會(huì)議，所持每一股份有一表決權(quán)。但是，公司持有的本公司股份沒(méi)有表決權(quán)。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'Y');

0131'商業(yè)銀行的()應(yīng)定期檢查評(píng)估本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)作情況。A.法律部門B.內(nèi)

審部門C.人力資源部門D.合規(guī)部門', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'B');

0132'股份有限公司設(shè)董事會(huì)，其成員為五人至十九人。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'Y');

0133'商業(yè)銀行的內(nèi)審部門應(yīng)定期檢查評(píng)估本行的操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)作情況，并向（）報(bào)告操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系運(yùn)行效果的評(píng)估情況。A.高級(jí)管理層B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.股東代表大會(huì)', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'B');

0134'董事、高級(jí)管理人員可以兼任監(jiān)事。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0135'商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定適用于（）的操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策。A.前臺(tái)業(yè)務(wù)部門B.資金業(yè)務(wù)部門C.信貸業(yè)務(wù)部門D.全行', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'D');

0136'股票發(fā)行價(jià)格可以按票面金額，也可以超過(guò)票面金額，還可以低于票面金額。', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'N');

0137'下列（）不是商業(yè)銀行對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理的方法。A.評(píng)估操作風(fēng)險(xiǎn)和內(nèi)部控制

B.損失事件的報(bào)告和數(shù)據(jù)收集C.新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估D.在金融市場(chǎng)進(jìn)行保值交易，防范風(fēng)險(xiǎn)', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'D');

0138'根據(jù)《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》，業(yè)務(wù)復(fù)雜及規(guī)模較大的商業(yè)銀行，應(yīng)采用更加先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理方法，根據(jù)()操作風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)有針對(duì)性地進(jìn)行管理。A.前臺(tái)業(yè)務(wù)B.資金業(yè)務(wù)C.各業(yè)務(wù)線D.信貸業(yè)務(wù)', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'C');

0139'根據(jù)《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理指引》，商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)制定有效的程序，定期監(jiān)測(cè)并報(bào)告操作風(fēng)險(xiǎn)狀況和（）情況。A.業(yè)務(wù)發(fā)展B.重大損失C.風(fēng)險(xiǎn)管理D.內(nèi)部控制', 標(biāo)準(zhǔn)答案 'B');

0140'企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的，或者有明顯

第四篇：金融保險(xiǎn)業(yè)高管薪酬是農(nóng)業(yè)10倍

金融保險(xiǎn)業(yè)高管薪酬是農(nóng)業(yè)10倍

根據(jù)德勤發(fā)布最新《中國(guó)企業(yè)高管薪酬調(diào)研報(bào)告》，截至今年4月底公布的上市公司數(shù)據(jù)，盡管去年上市企業(yè)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率有所放緩，但高管薪酬總水平依然保持增長(zhǎng)。2011年全行業(yè)高管最高薪酬均值達(dá)到72.2萬(wàn)元，較2010年增長(zhǎng)8%.分行業(yè)看，高管平均薪酬排名前三的行業(yè)分別是金融保險(xiǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、批發(fā)和零售貿(mào)易業(yè)，農(nóng)林牧漁業(yè)高管薪酬依然居行業(yè)末位，其最高薪酬均值僅為金融保險(xiǎn)業(yè)的12.5%.德勤報(bào)告顯示，在金融保險(xiǎn)業(yè)中，來(lái)自中信證券副董事長(zhǎng)以1601萬(wàn)元（稅前）成為2011年A股上市公司薪酬最高的高管，遠(yuǎn)超2010年排行第一的中國(guó)銀行高管的1101.9萬(wàn)元。分析顯示，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、主管業(yè)務(wù)的高管成為最高薪酬獲得的典型崗位。在16家上市銀行中，目前僅有7家銀行2011年高管最高薪酬高于2010年，其中光大銀行漲幅最大，達(dá)63.1%，而有5家銀行出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)，包括三家國(guó)有銀行。

其中，中國(guó)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)以895.7萬(wàn)元（稅前）年薪奪得銀行業(yè)高管薪酬的首位，但是相比2010年下降了18.7%.券商方面，盡管業(yè)績(jī)?cè)庥鲋貏?chuàng)，2011年券商最高薪酬整體平均水平仍相比2010年的314萬(wàn)元增長(zhǎng)了32%，達(dá)到414萬(wàn)元。德勤中國(guó)高管薪酬研究中心分析師指出，總體來(lái)看，A股高管薪酬內(nèi)部公平性整體處于合理范圍內(nèi)，金融保險(xiǎn)行業(yè)高管平均薪酬最高，但內(nèi)部差異也最大。德勤人力資本咨詢總監(jiān)吳勝濤表示，從國(guó)內(nèi)行業(yè)層面來(lái)看，金融行業(yè)高管薪酬處于絕對(duì)領(lǐng)先地位，比農(nóng)牧漁林行業(yè)最高薪酬的平均數(shù)高10倍左右。但從近年趨勢(shì)來(lái)看，雖然總量在增長(zhǎng)，但金融行業(yè)前三名高管薪酬的增長(zhǎng)率則呈現(xiàn)下降態(tài)勢(shì)。來(lái)源：監(jiān)理英才網(wǎng)

第五篇：企事業(yè)高管法律戰(zhàn)略與實(shí)務(wù)高級(jí)研修班

企事業(yè)高管法律戰(zhàn)略與實(shí)務(wù)高級(jí)研修班

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中華碩博網(wǎng)核心提示: 企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)；法務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等中高級(jí)管理人員；各律師事務(wù)所主任、副主任、律師；各級(jí)國(guó)

企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)；法務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等中高級(jí)管理人員；各律師事務(wù)所主任、副主任、律師；各級(jí)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門、律師協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人員。課程背景市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)。培養(yǎng)具有法律戰(zhàn)略眼光和法律思維的企業(yè)家將是企業(yè)在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中出奇并制勝的關(guān)鍵?，F(xiàn)代企業(yè)管理早已摒棄了僅僅運(yùn)用法律應(yīng)對(duì)訴訟的陳舊觀念，企業(yè)管理與法律實(shí)務(wù)業(yè)已實(shí)現(xiàn)了互相滲透、相互融合。從日常的合同簽訂、融資上市，到突發(fā)的市場(chǎng)信譽(yù)危機(jī)、責(zé)任安全事故；從微觀的勞動(dòng)人事、工商稅務(wù)，再到宏觀的新型產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，公司發(fā)展戰(zhàn)略等，企業(yè)的每一項(xiàng)決策都繞不開(kāi)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的防控和法律機(jī)遇的把握。在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)格局中，法律服務(wù)不再停留于充當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的輔助性配角，法律決策已然成為企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略不可或缺的內(nèi)核；法律思維也不再拘泥于為企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)、控制成本服務(wù)，而且更成為了把握商機(jī)、創(chuàng)造利潤(rùn)、提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的法寶。惟有將法律思維與經(jīng)營(yíng)理念高度整合的企業(yè)家和公司高管，才具備了成為現(xiàn)代企業(yè)管理大師的潛質(zhì)，才能始終引領(lǐng)企業(yè)制定高人一籌，先人一步的發(fā)展戰(zhàn)略，才能使自己的企業(yè)永遠(yuǎn)成為被追趕者、被模仿者！課程特色國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的結(jié)合企業(yè)管理和法律戰(zhàn)略與實(shí)務(wù)的高級(jí)研修班立足中國(guó)的法律制度和市場(chǎng)環(huán)境，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的常見(jiàn)問(wèn)題，傾力培育以法律思維優(yōu)化企業(yè)管理的全新理念。課程設(shè)置科學(xué)、合理、全面圍繞企業(yè)的十項(xiàng)主要法務(wù)，堅(jiān)持傳道、授業(yè)和解惑三位一體，融合案例式、互動(dòng)式和研討式等先進(jìn)教學(xué)模式，力求知識(shí)性和實(shí)用性相結(jié)合、科學(xué)性和趣味性相結(jié)合、風(fēng)險(xiǎn)防范和商機(jī)把握相結(jié)合，為企業(yè)日常管理和戰(zhàn)略擴(kuò)展提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)系統(tǒng)解決方案和秘籍套餐。研修對(duì)象針對(duì)性強(qiáng)本研修班是為企事業(yè)高級(jí)管理人員量身而定做。無(wú)論是企業(yè)家、公司高管人員、還是企業(yè)專職法務(wù)或者律師，您都將會(huì)不虛此行、受益無(wú)窮！師資陣容強(qiáng)大師資陣容匯集了國(guó)內(nèi)及滬上具有豐富法律戰(zhàn)略和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)各領(lǐng)域極具影響力的著名教授、政界官員和司法實(shí)務(wù)界知名人士。專業(yè)大師們將向?qū)W員們傳授最有針對(duì)性的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、提供最多元的決策視角、催化最先進(jìn)的投資管理理念。為商業(yè)精英構(gòu)筑一個(gè)終身享用的一流法律資源平臺(tái)。師資簡(jiǎn)介政府官員別濤國(guó)家環(huán)境保護(hù)部政策法規(guī)司副司長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事國(guó)家環(huán)境立法和環(huán)境政策研究工作。環(huán)境法學(xué)博士，同時(shí)兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)環(huán)境資源法研究會(huì)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)，武漢大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。張憲民上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)察處處長(zhǎng)。上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副總干事、上海市勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)副主任委員，曾任上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局法律顧問(wèn)室主任、上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦公室主任。勞動(dòng)合同法起草期間，曾多次受勞動(dòng)部之邀參加立法論證、修改。已有20余年勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。游偉上海市第一中級(jí)人民法院副院長(zhǎng)、高級(jí)法官、法學(xué)教授。兼任國(guó)際刑法學(xué)協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)理事、中國(guó)審判理論研究會(huì)理事、上海市政協(xié)委員。曾任上海市虹口區(qū)人民法院副院長(zhǎng)、華東政法大學(xué)科研處處長(zhǎng)、司法研究中心主任、雜志社研究部副主任、東方電視臺(tái)法制節(jié)目策劃。黃震上海市環(huán)境保護(hù)局政策法規(guī)處處長(zhǎng)。長(zhǎng)期從事環(huán)境政策研究，立法起草以及執(zhí)法管理工作。同時(shí)兼任上海市法學(xué)會(huì)理事，環(huán)境資源法研究會(huì)副總干事，上海交通大學(xué)法學(xué)院兼職碩士生導(dǎo)師。騰家林上海仲裁委員會(huì)秘書(shū)處仲裁聯(lián)絡(luò)部部長(zhǎng)、上海仲裁委員會(huì)仲裁員。兼任常州仲裁委員會(huì)仲裁員，紹興仲裁委員會(huì)仲裁員，上海交通大學(xué)法學(xué)院兼職教授，華東政法大學(xué)仲裁法研究中心研究員。專職從事仲裁工作20多年，對(duì)于仲裁民商事?tīng)?zhēng)議具有非常豐富的經(jīng)驗(yàn)。高校教授王先林法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、上海交通大學(xué)法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法研究所所長(zhǎng)。曾任安徽大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)法制研究中心主任和主編。曾獲第三屆全國(guó)“杰出中青年法學(xué)家提名獎(jiǎng)”，被國(guó)家教育部、人事部授予“全國(guó)模范教師”稱號(hào)，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。兼任國(guó)家商務(wù)部WTO貿(mào)易與競(jìng)爭(zhēng)政策專家咨詢組成員、國(guó)務(wù)院法制辦公室反壟斷法審查專家顧問(wèn)委員會(huì)成員、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略專家?guī)烊脒x專家、中國(guó)法學(xué)會(huì)經(jīng)濟(jì)法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、安徽大學(xué)和華僑大學(xué)等校兼職教授。王福華法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、上海交通大學(xué)法學(xué)院訴訟法學(xué)與司法制度研究所副所長(zhǎng)。兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)民事訴訟法學(xué)研究會(huì)理事、副秘書(shū)長(zhǎng)；司法部人民調(diào)解立法特邀研究員；上海市人民檢察院檢察業(yè)務(wù)特邀專家。澳大利亞昆士蘭大學(xué)法學(xué)院高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者。在、等期刊發(fā)表法學(xué)論文60余篇，主持國(guó)家社科基金項(xiàng)目和省部級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng)。王曦法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、上海交通大學(xué)環(huán)境資源法研究所所長(zhǎng)、全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)民主建國(guó)會(huì)中央常委、法制委員會(huì)主任。曾任湖北省人民檢察院副檢察長(zhǎng)，并兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)環(huán)境資源法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)可持續(xù)發(fā)展研究會(huì)理事，世界自然保護(hù)聯(lián)盟環(huán)境法委員會(huì)委員，世界自然保護(hù)聯(lián)盟環(huán)境法學(xué)院理事會(huì)理事，德國(guó)環(huán)境法國(guó)際理事會(huì)理事，上海市人大常委會(huì)立法咨詢專家。曾任聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署等國(guó)際組織的咨詢專家和世界銀行、亞洲開(kāi)發(fā)銀行中國(guó)項(xiàng)目的環(huán)境法專家，在環(huán)境資源保護(hù)法領(lǐng)域里具有較高的國(guó)際知名度。吳弘法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、華東政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院院長(zhǎng)。兼任中國(guó)商法研究會(huì)理事、上海市法學(xué)會(huì)金融法研究會(huì)總干事、經(jīng)濟(jì)法研究會(huì)顧問(wèn)、上海國(guó)際商務(wù)法律研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)等。歷任上海市人大常委立法咨詢專家、國(guó)家司法考試命題委員會(huì)委員、上海市消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)委員，兼任仲裁員、律師、上市公司獨(dú)立董事等。長(zhǎng)期從事商法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)及金融法學(xué)的教學(xué)研究，曾獲上海市決策咨詢成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、全國(guó)法學(xué)教材一等獎(jiǎng)，全國(guó)優(yōu)秀教師等。壽步工學(xué)碩士、法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、兼職律師?，F(xiàn)任上海交通大學(xué)法學(xué)院博士生導(dǎo)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究中心主任。國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略專家?guī)烊脒x專家，2003年當(dāng)選上海市十大優(yōu)秀中青年法學(xué)家，曾獲上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀著作獎(jiǎng)、上海普通高校優(yōu)秀教材獎(jiǎng)、寶鋼教育獎(jiǎng)優(yōu)秀教師獎(jiǎng)?，F(xiàn)任中國(guó)科學(xué)技術(shù)法學(xué)會(huì)常務(wù)理事、上海市政府信息化專家委員會(huì)委員、上海市信息法律協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)信息網(wǎng)絡(luò)與高新技術(shù)專業(yè)委員會(huì)副主任。張紹謙法學(xué)教授、上海交通大學(xué)法學(xué)院博士生導(dǎo)師、刑法學(xué)科帶頭人。曾任鄭州大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)，教育部法學(xué)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員?，F(xiàn)兼任中國(guó)刑法學(xué)研究會(huì)理事、中國(guó)犯罪學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事、上海市刑法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、上海市高級(jí)人民法院咨詢專家、上海市人民檢察院特約研究員。主要從事刑法學(xué)、犯罪學(xué)的教學(xué)研究工作。曾獲全國(guó)優(yōu)秀老師、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、上海交通大學(xué)最受學(xué)生歡迎教師等榮譽(yù)。鄭成良法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、上海交通大學(xué)黨委副書(shū)記兼法學(xué)院院長(zhǎng)。曾任吉林省高級(jí)人民法院副院長(zhǎng)，國(guó)家法官學(xué)院院長(zhǎng)，最高人民法院二級(jí)高級(jí)法官。兼任教育部社會(huì)科學(xué)委員會(huì)委員，中國(guó)法學(xué)會(huì)法理學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)和法學(xué)教育研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。在司法制度、法律思維、法律方法、法律風(fēng)險(xiǎn)與法律決策研究等方面有較高造詣。曾獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)、省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級(jí)社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)7項(xiàng)。曾為最高法院法官主講講座十余次，為高級(jí)法院與中級(jí)法院院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)法律培訓(xùn)以及法官、檢察官、律師、行政執(zhí)法人員和企業(yè)法務(wù)高管法律培訓(xùn)主講講座百余次。徐冬根瑞士弗里堡大學(xué)法學(xué)博士、法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、兼職律師、上海交通大學(xué)法學(xué)院國(guó)際法研究所所長(zhǎng)。兼任中國(guó)國(guó)際私法學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。2006年當(dāng)選為上海市十大中青年法學(xué)家。曾任美國(guó)舊金山大學(xué)、海牙國(guó)際法學(xué)院、香港城市大學(xué)客座教授，同時(shí)兼任國(guó)內(nèi)、外多家商學(xué)院MBA、EMBA和DBA主講教授。擔(dān)任上市公司獨(dú)立董事，參與相關(guān)重大項(xiàng)目的評(píng)審，并出具獨(dú)立意見(jiàn)。有18年以上的律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任多家公司的法律顧問(wèn)，參與了大量重大商務(wù)運(yùn)作、國(guó)際融資、外商投資、收購(gòu)兼并、資產(chǎn)重組項(xiàng)目的策劃、談判等工作。韓長(zhǎng)印法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、上海交通大學(xué)法學(xué)院民商法研究所副所長(zhǎng)。兼任中國(guó)商法學(xué)研究會(huì)理事、中國(guó)民法學(xué)研究會(huì)理事、上海仲裁委員會(huì)仲裁員。曾任河南大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)，河南省優(yōu)秀中青年骨干教師、河南省跨世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、中國(guó)訴訟法學(xué)研究會(huì)理事、中國(guó)法學(xué)教學(xué)研究會(huì)理事，現(xiàn)為上海市曙光學(xué)者。主攻民商法學(xué)、破產(chǎn)法、公司法、保險(xiǎn)法等。紐約大學(xué)法學(xué)院HauserGlobalLawSchoolProgram高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者。曾多次參加過(guò)破產(chǎn)法的論證工作。董保華華東政法大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、華東政法大學(xué)勞動(dòng)法律服務(wù)中心主任。兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)社會(huì)法研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、上海市勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)主任委員，上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)總干事、中國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員、上海市藍(lán)白律師事務(wù)所律師。曾參與的論證和起草工作。對(duì)處理勞動(dòng)法領(lǐng)域疑難案件有豐富經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任了強(qiáng)生、家樂(lè)福、上海市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)等40余家公司、企業(yè)的法律顧問(wèn)。經(jīng)常應(yīng)邀參加全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)法院及社會(huì)其他階層的講課，同時(shí)經(jīng)常受邀在各大媒體對(duì)疑難案例進(jìn)行分析、點(diǎn)評(píng)。傅鼎生法學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、華東政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院黨總支書(shū)記、副院長(zhǎng)，民商法碩士研究生導(dǎo)師組組長(zhǎng)。兼任中國(guó)法學(xué)會(huì)民法研究會(huì)常務(wù)理事，上海法學(xué)會(huì)民法研究會(huì)副總干事，曾任上海市人大常委會(huì)決策咨詢專家，上海仲裁委員會(huì)仲裁員，上海勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁員。曾獲寶鋼優(yōu)秀教師獎(jiǎng)，并為解放日?qǐng)?bào)聘任的十大律師之一。在“東方大講壇”、上海書(shū)館“上講座：大型宏觀信息系列”、“浙江人文大講堂”主講過(guò)大型講座。著名律師馬建軍君合律師事務(wù)所合伙人，著名勞動(dòng)法律師。兼任中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)副主任委員、上海市律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)法律關(guān)系研究委員會(huì)的主任委員、上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)干事、上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)勞動(dòng)法專業(yè)委員會(huì)委員、上海市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)兼職仲裁員。馬建軍律師長(zhǎng)期從事勞動(dòng)法方面的法律事務(wù)，在處理雇傭糾紛，代理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟業(yè)務(wù)上有十分豐富的經(jīng)驗(yàn)。他十分熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)的法律、法規(guī)和政府政策，尤其擅長(zhǎng)協(xié)助客戶處理突發(fā)事件或危機(jī)，幫助客戶與工會(huì)或員工進(jìn)行溝通和談判。他還為多家跨國(guó)公司或大型國(guó)有企業(yè)在合并、重組或收購(gòu)時(shí)，制訂人力資源重組及員工轉(zhuǎn)移等方案。馬建軍律師于2004年和2006年被CCH提名為中國(guó)最佳勞動(dòng)法律師，于2005年、2006和2007年被AsiaLawamp;Practice評(píng)選為亞洲最佳勞動(dòng)法律師。呂紅兵國(guó)浩律師集團(tuán)事務(wù)所首席執(zhí)行合伙人、高級(jí)律師、華東政法大學(xué)、上海外貿(mào)大學(xué)兼職教授。曾任上海市律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。兼任中國(guó)證監(jiān)會(huì)第六屆股票發(fā)行審核委員會(huì)專職委員、上海證券交易所和深圳證券交易所上市委員會(huì)委員，中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)、上海仲裁委員會(huì)仲裁員，香港基本法研究中心高級(jí)顧問(wèn)。曾獲上海市勞動(dòng)模范、上海市優(yōu)秀律師、上海首屆十佳青年律師。作為中國(guó)較早從事證券業(yè)務(wù)的律師，迄今為止已為200余家股份公司境內(nèi)外發(fā)行上市以及資產(chǎn)重組提供法律服務(wù)，其中包括中國(guó)最大的網(wǎng)絡(luò)游戲公司盛大控股美國(guó)納斯達(dá)克上市、中國(guó)最大的超市公司聯(lián)華超市香港H股上市、世界最大的港口機(jī)械企業(yè)上海振華港機(jī)A、B股發(fā)行上市及首批短期融資發(fā)行、上海申達(dá)等第一批上市公司資產(chǎn)置換及增發(fā)新股試點(diǎn)、首例大型國(guó)企通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)舉牌收購(gòu)上市公司即大港油田收購(gòu)愛(ài)使股份等。江憲上海市聯(lián)合律師事務(wù)所高級(jí)合伙人，上海市政協(xié)委員。兼任中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)金融證券委員會(huì)副主任委員、上海市律師協(xié)會(huì)公司法委員會(huì)主任委員、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁員、上海交大法學(xué)院研究生導(dǎo)師。曾獲全國(guó)優(yōu)秀律師，上海市優(yōu)秀民事代理人和首屆“東方大律師”稱號(hào)。曾為中國(guó)第一家投資基金——淄博基金的組建與上市提供全程法律服務(wù)，參與了上海界龍實(shí)業(yè)、郵通等十幾家公司的股份制改照與股票上市發(fā)行。曾辦理過(guò)大韓航空貨機(jī)失事空難賠償案、大慶聯(lián)誼小股東證券賠償案、名譽(yù)權(quán)案、黃梅戲案等一批有影響的訴訟案件。嚴(yán)錫忠上海左券律師事務(wù)所主任，兼任上海市法學(xué)會(huì)財(cái)稅法學(xué)會(huì)副總干事，上海市律師協(xié)會(huì)財(cái)稅法律研究委員會(huì)主任，中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)上海調(diào)解中心調(diào)解員，世界稅法協(xié)會(huì)理事，浦東新區(qū)稅務(wù)局法律顧問(wèn)。曾獲浦東新區(qū)首屆十大杰出青年律師，上海市優(yōu)秀青年律師。左券律師事務(wù)所曾被評(píng)為最優(yōu)秀的財(cái)稅與信托律師事務(wù)所。嚴(yán)律師有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾為國(guó)內(nèi)首例短期融資券項(xiàng)目出具法律意見(jiàn)書(shū)；有豐富的高端培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾應(yīng)邀為上海產(chǎn)權(quán)聯(lián)合交易所全體會(huì)員講授“企業(yè)并購(gòu)稅務(wù)規(guī)劃”，為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)司局級(jí)干部講授“涉稅爭(zhēng)議評(píng)析”，為上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)進(jìn)行稅法培訓(xùn)，為國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院MPACC學(xué)員講授稅法課程，為上海市企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)講授“新企業(yè)所得稅法影響分析及籌劃”，為北京市國(guó)稅局、河北省國(guó)稅局稽查系統(tǒng)干部講授“避稅與反避稅”，為“現(xiàn)代企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與控制專題研討會(huì)”講授“新企業(yè)所得稅法案例分析”等。陳瑛明上海市瑛明律師事務(wù)所首席合伙人，中國(guó)證監(jiān)會(huì)股票發(fā)行審核委員會(huì)第七、八屆專職委員、上海市律協(xié)證券與期貨專業(yè)研究委員會(huì)主任。在企業(yè)融資、中國(guó)企業(yè)境內(nèi)外上市、境內(nèi)外企業(yè)改制、私募股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、公司收購(gòu)、合并與重組、中國(guó)企業(yè)海外投資等投融資領(lǐng)域有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并在業(yè)內(nèi)享有極高的聲譽(yù)。自2005年起，連續(xù)被國(guó)務(wù)院僑辦聘任為“為華資企業(yè)服務(wù)法律顧問(wèn)團(tuán)”特邀律師；2006年至今，陳律師任上海市浦東新區(qū)第二、第三屆政協(xié)委員。斯偉江上海大邦律師事務(wù)所主任、合伙人，高級(jí)律師。兼任全國(guó)律協(xié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)執(zhí)行主席，上海市律協(xié)知識(shí)產(chǎn)權(quán)委員會(huì)副主任，上海團(tuán)市委法律顧問(wèn)、上海投資咨詢公司特邀知識(shí)產(chǎn)權(quán)專家。斯律師是知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律業(yè)務(wù)，包括訴訟和非訴訟戰(zhàn)略策劃的權(quán)威專家，曾代理過(guò)張小泉馳名商標(biāo)案、上海電氣商標(biāo)確認(rèn)案、娃哈哈著作權(quán)訴訟案、英國(guó)聯(lián)合食品公司商標(biāo)案、阿聯(lián)酋國(guó)家石油公司專利著作權(quán)案、涉及上?？萍歼M(jìn)步一等獎(jiǎng)的商業(yè)秘密刑事追訴案等重大案例?，F(xiàn)為中央電視臺(tái)經(jīng)濟(jì)頻道“為您服務(wù)”特聘律師、上海市政府社會(huì)服務(wù)局民營(yíng)企業(yè)家高層培訓(xùn)班授課專家。斯律師曾留學(xué)美國(guó)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)國(guó)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)經(jīng)驗(yàn)。翟建上海市翟建律師事務(wù)所主任，兼任中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)刑事專業(yè)委員會(huì)副主任，上海市律師協(xié)會(huì)刑事法律研究會(huì)主任，華東政法大學(xué)兼職教授。被媒體譽(yù)為“為刑事辯護(hù)而生的人”。曾獲得上海市“十佳刑事辯護(hù)律師”、上海市優(yōu)秀刑事辯護(hù)律師、全國(guó)優(yōu)秀律師和首屆“上海東方大律師”。代理過(guò)多起企事業(yè)高管人員的刑事案件。如2005年為上海盧浦大橋的建設(shè)者中福公司副總經(jīng)理黃春煦涉嫌貪污案辯護(hù)，本案幾經(jīng)退偵延期，終被上海市第一中級(jí)人民法院宣告無(wú)罪釋放；2006年為中海集團(tuán)下屬公司總經(jīng)理談偉鑫涉嫌走私普通貨物罪辯護(hù)，后被告被?？谑兄屑?jí)人民法院宣告無(wú)罪等?？妥淌谟嗍谰S上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)，美國(guó)佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國(guó)哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、英國(guó)牛津大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)博士后、國(guó)際經(jīng)理人協(xié)會(huì)特邀講師、世界多所著名大學(xué)客座教授。曾任日本航空公司臺(tái)灣地區(qū)副總裁、美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開(kāi)發(fā)公司總經(jīng)理、誼聯(lián)企業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理、臺(tái)灣總祿企業(yè)公司董事、高立國(guó)際開(kāi)發(fā)公司常務(wù)董事、臺(tái)灣全淥企業(yè)青島研發(fā)中心總經(jīng)理、美國(guó)富頓集團(tuán)中國(guó)總經(jīng)理等。金巖石上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院行為金融研究所所長(zhǎng)，國(guó)金證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，索羅斯基金資助進(jìn)入哈佛大學(xué)的第一位中國(guó)學(xué)子。高金平上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院稅務(wù)籌劃研究所所長(zhǎng)，著名稅務(wù)籌劃專家，國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院首席教授，中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)教研組成員，“考考你”專欄、“名家籌劃”專蘭撰稿人，曾多次參與國(guó)家稅務(wù)總局的稅收政策制訂工作。近年來(lái)，在國(guó)家級(jí)及省級(jí)以上財(cái)稅報(bào)刊發(fā)表專業(yè)文章400余篇。高教授對(duì)中國(guó)稅法的嫻熟程度尤如一部“稅法活詞典”，數(shù)百條文件文號(hào)可以信手拈來(lái)，為業(yè)界譽(yù)為“國(guó)內(nèi)稅法答疑第一人“。頒發(fā)證書(shū)合格學(xué)員將頒發(fā)由上海交通大學(xué)法學(xué)院和上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院共同簽發(fā)的證書(shū)。