第一篇：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)精心組織

積極推進(jìn)國家基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作

中山區(qū)教育局

已在全國38個課程改革實(shí)驗(yàn)開始啟動了。我區(qū)在國家 課程改革中心與市教育局課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指 導(dǎo)和關(guān)注下,于2000年秋季起,先于其它縣區(qū)進(jìn)入了小 學(xué)數(shù)學(xué)新教材的實(shí)驗(yàn)工作,到目前為上,我區(qū)小學(xué)一至 三年級的1萬名學(xué)生,500名教師參與了數(shù)學(xué)、思品與生 活、思品與社會、英語等多個學(xué)科的新課程教材實(shí)驗(yàn)工 作。

市教育局、市課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市課改中心的領(lǐng) 導(dǎo)對我區(qū)的課改實(shí)驗(yàn)工作給予了高度的重視和悉心的 指導(dǎo)。他們先后二次請來國家課改中心的領(lǐng)導(dǎo)、專家為 我區(qū)教師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),王允慶副局長、趙滿軍所長、呂 偉明處長等多次深入到我區(qū)課改課堂,參與我區(qū)的課改 研討會,對我區(qū)的工作給予及時肯定和扶正。這項(xiàng)工作 也得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視,把這項(xiàng)工作納入到 我區(qū)教育副業(yè)發(fā)展規(guī)劃中,成立了課程改革指導(dǎo)委員 會,下發(fā)了《中山區(qū)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)教育課程 投入了100萬元為全區(qū)各校配備了液晶實(shí)物投影儀等 現(xiàn)代教育設(shè)施,為課改提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。區(qū)教育局 也把這項(xiàng)工作納入議事日程,列入年度工作計(jì)劃,成立 了課改實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組,指定一名副主任牽頭 專門負(fù)責(zé),并先后以文件形式下發(fā)了《大連市中山區(qū)實(shí) 施國家基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)方案》和《落實(shí)〈大連市中 山區(qū)實(shí)施國家基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)方案〉的工作意 見》。進(jìn)修學(xué)校作為課改實(shí)驗(yàn)工作的組織實(shí)施部門,在制 定實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃、組織教師通識培訓(xùn)、學(xué)科培 訓(xùn)l|、開展實(shí)驗(yàn)研究與指導(dǎo)、課程資源開發(fā)、課改科研等方 面做了大量卓有成效的工作,使全區(qū)形成了以課改為突 破口,更新教育觀、教學(xué)觀、推進(jìn)素質(zhì)教育的大好局面。

全區(qū)各校做到了精選實(shí)驗(yàn)教師,積極開展新課程校級培 訓(xùn),創(chuàng)造性地開展新教材教學(xué)研究活動,強(qiáng)化教學(xué)方式 與學(xué)習(xí)方式的改變,調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,也使一家和朱慕菊司長的認(rèn)可,并將我 區(qū)評為全國課改實(shí)驗(yàn)先進(jìn)區(qū)。

一、超前做好實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作

我們認(rèn)為在全區(qū)范圍內(nèi)開展 實(shí)施基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工 作,是我區(qū)教育發(fā)展的必然。過 去,我區(qū)作好遼寧省“構(gòu)建督學(xué)評 估機(jī)制,推進(jìn)素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)”之 一,在實(shí)施素質(zhì)教育的長期實(shí)踐 中構(gòu)建了“六個機(jī)制”,“十五”來 臨,我們又啟動了推進(jìn)素質(zhì)教育 的“六項(xiàng)工程”,在這個過程中,我中我們常常感到由于過去課程過于注重知識傳授,過于 強(qiáng)調(diào)學(xué)科知識體系,內(nèi)容繁、難、偏、舊、重,脫離兒童生 活實(shí)際等諸多問題的存在,使得我們落實(shí)素質(zhì)教育多方 面的目標(biāo)難以達(dá)成。對此,我們在力所能及的范圍內(nèi)也 做了一些改革,如99年,我區(qū)對小學(xué)部分課程進(jìn)行了整 合,接著提出了“課時再縮短,備課重實(shí)際,上課求精講” 的要求,以力求克服這些弊端。

去年,李嵐清副總理提出了使素質(zhì)教育扎實(shí)有效地 得到推進(jìn)的四個核心問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié),即積極推進(jìn)課程 改革、改進(jìn)和加強(qiáng)德育、改革考試評價(jià)制度、建設(shè)高素質(zhì) 的教師隊(duì)伍。并強(qiáng)調(diào)要緊緊抓住這些核心問題和關(guān)鍵環(huán) 節(jié),采取有力措施,力爭取得突破性進(jìn)展。教育部據(jù)此把 課程改革做為實(shí)施素質(zhì)教育的核心內(nèi)容,也把它做為建 設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的載體,于2001年9月,下發(fā)了《基 礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》,于2001年秋季在全國38 個實(shí)驗(yàn)區(qū)啟動了實(shí)驗(yàn)工作,并決定在未來5年內(nèi)在全國 全面鋪開。我們以此為契機(jī),憑借我區(qū)在師資、觀念、辦 學(xué)條件等多方面的優(yōu)勢,在市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,率先承 擔(dān)了國家基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)的任務(wù)。

(一)更新觀念,組織好驗(yàn)前學(xué)習(xí)

我們組織教師學(xué)習(xí)了教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱 要(試行)》;教育部副部長王湛《在全國基礎(chǔ)教育課程改 革實(shí)驗(yàn)工作會議上的講話》;《為了中華民族的復(fù)興,為 了每一個學(xué)生的發(fā)展》一書;《中小學(xué)評價(jià)與考試制度改 革的指導(dǎo)意見》:觀看相關(guān)的培訓(xùn)講座錄像、影碟《大連;市實(shí)施國家基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)方案》,《大連市中山 區(qū)實(shí)施國家基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)方案》等,在學(xué)習(xí)方 式上要做到靈活多樣,理論聯(lián)系實(shí)際。在學(xué)習(xí)的過程中, 采取學(xué)習(xí)原文、講座、討論、寫學(xué)習(xí)心得等多種形式,使 廣大干部、教師抓住課改這一契機(jī),更新觀念,加深了對 課改深層次理解。

(二)搞好通識培訓(xùn)與學(xué)科培訓(xùn),做好實(shí)驗(yàn)的師資準(zhǔn)備

為了明確新課程理念與實(shí)施要求，我們在參加市教育局組織的干部骨干教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上又通過區(qū)校兩級 培訓(xùn)提高對課改的認(rèn)識,全區(qū)教育工作者進(jìn)一步明確了新 課程培養(yǎng)目標(biāo);新課程改革對教學(xué)過程的要求;新課程對 教師行為變化的要求;新課程對學(xué)生學(xué)習(xí)方式改變的要 求;新課程對促進(jìn)學(xué)生、教師發(fā)展的評價(jià)要求等。

我們認(rèn)為只有在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上明確上述要求,.才能在課改中實(shí)現(xiàn)真正意義上的素質(zhì)教育。除此而外, 我們還要求各校為首輪實(shí)驗(yàn)?zāi)昙壟鋫鋬?yōu)秀教師積極開 展學(xué)科培訓(xùn)與通識培訓(xùn)工作,幫助教師進(jìn)入角色。與此 同時,我們還提出了以“學(xué)校發(fā)展為本,以人發(fā)展為本” 的教育理念,最大限度調(diào)動干部教師的潛能,加強(qiáng)了學(xué) 校教師的個性化發(fā)展,成立了校長業(yè)余學(xué)習(xí)班和校級骨 干教師業(yè)余學(xué)習(xí)班,通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流,不 斷提升干部教師理論水平和踐行能力,做到了資源共 享,提出了服務(wù)管理,改變了管理機(jī)制,營造了和諧的改 革氛圍。

(三)廣泛宣傳課改,爭取家長社會的參與和認(rèn)同

課程改革關(guān)系到一代人綜合素質(zhì)的整體提高,它不 應(yīng)只是在學(xué)校孤立地進(jìn)行,而要積極爭取家長、社會對 課改工作的參與和認(rèn)同,以便形成教育合力。為此,我們 要求各校召開家長會,廣泛宣傳新課程與新教材給兒童 的學(xué)習(xí)帶來的變化。請家長對課改提出建議。同時,我們 也積極與電視臺、報(bào)社等輿論部門聯(lián)系,請他們宣傳課 程理念,課改成果,形成了良好的社會輿論氛圍。

二、強(qiáng)化課程改革實(shí)驗(yàn)工作的組織管理,確保課改任務(wù)全面完成(一)加強(qiáng)組織、明確責(zé)任

隨著科改工作的推進(jìn)，在未來3年內(nèi)，全區(qū)小學(xué)各學(xué)科、每位教師都將投入到課改之中,課改任務(wù)十分艱 巨,為此,我們注意克服在個別學(xué)校、個別領(lǐng)導(dǎo)中存在著 對課改認(rèn)識不高、組織不力、落實(shí)不到位的問題,在全區(qū) 范圍內(nèi)形成一個以課改為突破口,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的 高潮。

為加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)的組織,進(jìn)一步明確工作職責(zé),在前 不久召開的中山區(qū)課程改革工作會議上,我們將實(shí)驗(yàn)工 作領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組及相關(guān)組織的職責(zé)又做了進(jìn)一步 的明確。實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)為規(guī)劃和布置全區(qū)課 程改革及新教材的實(shí)驗(yàn)工作;制定與課程改革、新教材 實(shí)驗(yàn)相關(guān)的配套政策,對《實(shí)驗(yàn)方案》的落實(shí)做好宏觀調(diào) 控;在人力、物力上為實(shí)驗(yàn)骨干學(xué)校提供必要的支持;做 好實(shí)驗(yàn)工作的表彰及督導(dǎo)工作。實(shí)驗(yàn)工作小組的主要職 責(zé)為制定全區(qū)課程改革實(shí)驗(yàn)方案及新教材實(shí)驗(yàn)學(xué)校提開展專題研討活動;做好實(shí)驗(yàn)的總結(jié)工作;做好與上級 課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的溝通與銜接工作,完成其交辦的各 項(xiàng)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)工作小組下設(shè)六個專題組,主要工作職責(zé) 為教師培訓(xùn)(包括通識培訓(xùn);“三級培訓(xùn)l”的組織與檢查 指導(dǎo);拓展性培訓(xùn))、新教材實(shí)驗(yàn)(包括新教材教師培訓(xùn)l川 學(xué)科教學(xué)研究與指導(dǎo);教學(xué)評價(jià);新課程標(biāo)準(zhǔn)與新教材 驗(yàn)證;實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)、論文及教案積累;培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)點(diǎn)校、骨干 教師)。課程科研(包括課程及發(fā)展性評價(jià)研究;實(shí)驗(yàn)過 程資料積累;專題研究成果、課改經(jīng)驗(yàn)、論文的推薦;實(shí) 驗(yàn)階段成果總結(jié)、課題實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫)、配套開發(fā)(包括 制作收集新教材配套掛圖;開發(fā)引進(jìn)新教材配套教具J!學(xué)具、課件;收集配套的音像資料)、課改宣傳(包括提供 的課改信息、動態(tài)、資料;搜集提煉整理區(qū)內(nèi)課改資料才 課改信息整理與傳遞)、校本課程開發(fā)與課改督導(dǎo)(包括 確定點(diǎn)校,開發(fā)校本課程;對實(shí)驗(yàn)過程進(jìn)行督導(dǎo))?！案鲗?shí) 驗(yàn)學(xué)校主要職責(zé)為依據(jù)區(qū)《實(shí)驗(yàn)方案》,工作計(jì)劃等,結(jié) 合本校實(shí)際制定學(xué)校課程改革及參與新教材實(shí)驗(yàn)的工 作計(jì)劃、組織都是按計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù);組織教師參力日 市區(qū)各項(xiàng)通識培訓(xùn)l、學(xué)科培訓(xùn),完成好學(xué)校承擔(dān)的三級J 四級培訓(xùn)任務(wù);引導(dǎo)全校教師用新課程觀念更新教育,思 想,改進(jìn)教育教學(xué),做好全面開展課程改革的準(zhǔn)備工作才 開展好本校新教材的教學(xué)研究活動,不斷總結(jié)參與課程川 改革實(shí)驗(yàn)的工作經(jīng)驗(yàn),形成本校研究特色;完成實(shí)驗(yàn)工 作小組交給的各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究任務(wù)。

(二)注重過程、精心組織

我區(qū)課程改革實(shí)驗(yàn)涉及全區(qū)各小學(xué)、新教材學(xué)科較才 多,要通過精心的組織,使實(shí)驗(yàn)過程成為提高全區(qū)干部川 教師綜合素質(zhì)的過程,以促進(jìn)我區(qū)每一名學(xué)生的發(fā)展。

我們注意使實(shí)驗(yàn)工作做到有計(jì)劃,有落實(shí),有指導(dǎo),有評斗 估反饋,使實(shí)驗(yàn)工作形成良性循環(huán)。

一是注意實(shí)驗(yàn)工作要有較強(qiáng)的計(jì)劃性。我區(qū)課改實(shí)1 驗(yàn)任務(wù)2000年為小學(xué)一年級數(shù)學(xué)、思品與生活;2001年為小學(xué)一二年級數(shù)學(xué)、一二年級思品與生活、一年級英語、三年級思品與社會。2000年以后,數(shù)學(xué)、英語、思品與 社會、語文等學(xué)科新教材逐年上移,到2004年,全區(qū)學(xué) 生與教師均將技人到課改新教材的教學(xué)當(dāng)中,我們注意 做好與實(shí)驗(yàn)全面鋪開相關(guān)的師資配備、教師培訓(xùn)等的配 套準(zhǔn)備工作,做到提前計(jì)劃、提前安排。新教材工作涉及 到課程標(biāo)準(zhǔn)、教材適當(dāng)性與科學(xué)性的驗(yàn)證、教具的配套、課程及教學(xué)評價(jià)等具體工作,進(jìn)修學(xué)校和各實(shí)驗(yàn)學(xué)校做 到了有年度、學(xué)期的實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃,保證了各階段各項(xiàng) 任務(wù)的順利完成。學(xué)期的實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃,保證了各階段 各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。

二是強(qiáng)化對實(shí)驗(yàn)工作過程的指導(dǎo)與調(diào)控。為加強(qiáng)對 實(shí)驗(yàn)工作的指導(dǎo)和調(diào)控,我們區(qū)選調(diào)了3名教師做教研導(dǎo)學(xué)校的工作,各校領(lǐng)導(dǎo)也深入一線指導(dǎo)教師開展好研 活動和課堂教學(xué)。通過教材輔導(dǎo)、教學(xué)觀摩、專題討論等多l(xiāng) 種扎實(shí)有效的形式,形成了互動、開放的研究氛圍。

(三)積極探索,大膽創(chuàng)新

新一輪的課程改革是在國務(wù)院、教育部的領(lǐng)導(dǎo)下, 由教育行政人員及眾多的專家、學(xué)者、一線教師共同參 與的一場變革,其工作沒有固定的模式和框子,它為廣 大的教育工作者,特別是一線教師提供了一個非常好的 探索創(chuàng)新機(jī)會。我們以促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展為本, 鼓勵全區(qū)的教育工作者,在參與實(shí)驗(yàn)的過程中,大膽質(zhì) 疑、大膽創(chuàng)新,具有新思維、高效率的教學(xué)方式方法和良 好的教材、教案、課件、教具、學(xué)具。進(jìn)修學(xué)校、各實(shí)驗(yàn)學(xué) 校在工作中及時發(fā)現(xiàn)這樣的典型,使我們通過課改實(shí)驗(yàn) 培養(yǎng)出一批優(yōu)良的學(xué)校和優(yōu)秀的教師。(四)健全制度,促進(jìn)課改有序發(fā)展

1、例會制度

(1)實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開二次會議,聽取實(shí)驗(yàn)工 作小組的工作計(jì)劃及階段總結(jié),對工作提出指導(dǎo)性意!見,解決實(shí)驗(yàn)工作中存在的突出問題；

(2)實(shí)驗(yàn)工作小組每月召開一次例會,定期研究、調(diào) 控實(shí)驗(yàn)工作;(3)各專題小組每月召開一次碰頭會,并向領(lǐng)導(dǎo)匯 報(bào)專項(xiàng)工作的進(jìn)展情況;(4)各校在行政例會和校務(wù)會議中,把課改與新教 材實(shí)驗(yàn)工作納入議事日程,隨時做好工作安排。

2、教研制度 堅(jiān)持做好每周一次的校級教研和每周一次的區(qū)級 教研活動,鼓勵校內(nèi)不同年級交叉看課、縱向交流,取長 補(bǔ)短。進(jìn)修學(xué)校在實(shí)驗(yàn)學(xué)科多,教師教研任務(wù)重的情況下,積極安排好教研時間,教研員也努力提高教研活動 效率,增強(qiáng)教研活動的針對性和實(shí)效性,形成了教研員與教師、教師與學(xué)生、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師之間、校校 之間、年級之間的互動式的教研模式,極大地提高了教 研活動的質(zhì)量。

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度

進(jìn)修學(xué)校把與課程改革相關(guān)的理論、觀念、要求納 人干訓(xùn)、師訓(xùn)內(nèi)容之中,除每年假期做好專門培訓(xùn)外,還 注意做好三級培訓(xùn)的組織與指導(dǎo)工作,明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式、人員,形成培訓(xùn)制度。

4、經(jīng)費(fèi)投入制度 教育局每年向進(jìn)修學(xué)校撥款十萬元作為課改實(shí)驗(yàn) 的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),各校也在經(jīng)費(fèi)上給實(shí)驗(yàn)工作以支持,保證 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師外出學(xué)習(xí)、資料刊物訂閱、教具購買制作教育局每年召開一次課改工作總結(jié)大會,對在實(shí)驗(yàn) 中涌現(xiàn)出的典型學(xué)校、教師及優(yōu)秀成果給予獎勵。各校 也根據(jù)本校實(shí)際,對在課程中表現(xiàn)突出的教師給予表 獎。

三、實(shí)驗(yàn)工作階段成果

經(jīng)過一年半的課改實(shí)驗(yàn)工作,我們深感參與課程改 革的實(shí)驗(yàn)過程,就是我區(qū)干部、教師更新教育觀念,提高 綜合素質(zhì)的過程。將課程改革的新理念變?yōu)槿珔^(qū)教師的 教學(xué)行為已成為全區(qū)干部的自覺行動。通過課改,我們培養(yǎng)了一批在課程理論指導(dǎo)下,教 育教學(xué)觀念新的課改骨干教師,他們大膽質(zhì)疑,對新教 材的知識體系,教學(xué)方法及適應(yīng)性進(jìn)行探索研究,積累 了大量的課后小結(jié),教學(xué)論文,實(shí)例分析,為新教材建設(shè) 做出了-貢獻(xiàn)。

課程改革徹底打破了過去多年形成的以教師傳授 為主,學(xué)生被動學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式,形成了教師注重 引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探索、富于個性、自主學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)氛圍,教師的主要職能已從知識的傳授者 轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展的促進(jìn)者,師生關(guān)系也發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變。新課程調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性、學(xué)習(xí)興趣普遍增強(qiáng),動手能力實(shí)踐能力得到培養(yǎng)。由于新課程 強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)知識應(yīng)該是從已有的生活經(jīng)驗(yàn)和知識基礎(chǔ)出發(fā),以自己動手動腦探索,與他人合作學(xué)習(xí)為主要 的學(xué)習(xí)形式,因而,極大地調(diào)動了兒童的學(xué)習(xí)熱情,他們 在動腦、動手中使實(shí)踐能力,創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)。

通過參與課程改革,使全區(qū)產(chǎn)生一批具有應(yīng)用價(jià)值 的課程資源。如我們對一、二年級數(shù)學(xué)的備課案、教具學(xué) 具課件掛圖等做了整理,使新投入實(shí)驗(yàn)的教師節(jié)省了備 課與制做教學(xué)、教具的時間,也為全國各地新教材教學(xué) 提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

在新課程理念的指導(dǎo)下,我們在如下方面的研究也 有了新的突破,以學(xué)生自主發(fā)展”學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)"(市 級);學(xué)生發(fā)展性評價(jià),(國家級);教師發(fā)展性評價(jià)探索 性學(xué)習(xí);小班化教育等(省級),有些研究的階段性成果,!又對課改起到推動作用。

國家基礎(chǔ)教育課程改革是基礎(chǔ)教育改革的重中之 重,我們要在前一階段工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大工作力 度,預(yù)計(jì)在今年9月,使全區(qū)小學(xué)全部進(jìn)入新課程實(shí)驗(yàn) 工作,初中部分也將大面積啟動。我們將在國家、省、市 課改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,在區(qū)委、區(qū)政府的支持下,扎實(shí)有效的推進(jìn)課程改革，全面完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。

第二篇：精心組織

精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識 全力打造一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍

二○○六年十一月二十日至二○○六年十二月三十日，我校根據(jù)市文教局關(guān)于深入開展師德師風(fēng)主題教育的部署和安排，依照實(shí)施方案，精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，目前，師德師風(fēng)教育活動已經(jīng)結(jié)束，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，收到了預(yù)期的成效，現(xiàn)將整個活動總結(jié)報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教育整頓活動順利進(jìn)行

我校對這次教育整頓活動十分重視，成立了由校長蒲文釗同志為組長，副校長蒲春雷、王仕彥同志為副組長，教導(dǎo)處、工會、辦公室等各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。把各項(xiàng)內(nèi)容的組織安排具體落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)小組成員，責(zé)任到人，制定了日程，安排詳盡的實(shí)施方案。切實(shí)加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。

教職工的認(rèn)識和重視程度如何，是這次教育整頓活動能否收到成效的關(guān)鍵所在，為此，蒲文釗校長做了《優(yōu)化師德、端正師風(fēng)、以法執(zhí)教、強(qiáng)化管理》的動員報(bào)告，分析了我校存在的主要問題，明確了這次教育整頓活動的指導(dǎo)思想和目的是以“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記的重要講話精神為指導(dǎo)，建立一支師德高尚，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，適應(yīng)現(xiàn)代教育形勢需要的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。全體教職工從依法執(zhí)教、依法治教的高度對師德師風(fēng)教育整頓的必要性和重要性有了新的認(rèn)識。由于認(rèn)識到位，思想上重視，大家都能以積極務(wù)實(shí)的態(tài)度參加這次教育整頓活動，保證了活動的順利進(jìn)行。

二、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

教育整頓活動的第一階段，主要任務(wù)是政治學(xué)習(xí)，我們組織教師學(xué)習(xí)了 “三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要，胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等十余部教育法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)了《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)若干意見》、《閬中市中小學(xué)教師五項(xiàng)禁令》等教師職業(yè)道德建設(shè)的要求，并組織大家認(rèn)真進(jìn)行了討論。

學(xué)習(xí)討論中，教職工積極參與，熱情很高，人人有學(xué)習(xí)筆記，共寫心得體會六十余篇。通過學(xué)習(xí)討論，大家形成了共識：教師肩負(fù)為民族復(fù)興，國家富強(qiáng)，培養(yǎng)人才的神圣使命和踐行“三個代表”重要思想，弘揚(yáng)中華民族先進(jìn)文化的重要責(zé)任。老師們還從貫徹黨和國家的教育方針政策，實(shí)施，實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，樹立教師形象，依法執(zhí)教等方面深刻認(rèn)識到師德師風(fēng)教育整頓的必要性和重要性，認(rèn)為這是一次難得的自我反思，自我認(rèn)識，自我教育，自我提高的機(jī)會。

三、認(rèn)真對照檢查

在深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，我們組織全體教職工人人寫出書面對照檢查材料并在大會上發(fā)言。對照檢查會上，教師們踴躍發(fā)言，直抒己言，氣氛熱烈活躍，給人留下深刻印象。一是態(tài)度端正，誠懇反思，對照檢查者能夠認(rèn)真查找過去工作中的失誤和不足，分析存在問題的原因，不走過場，不說套話，并誠懇地接受同志們的批評、建議和幫助。二是熱忱幫助，坦誠公正，在對照檢查中絕大部分教師都能做到客觀公正地評價(jià)別人，實(shí)事求是講真話，沒有虛意客套。不摻雜個人成見，如實(shí)地指出對照檢查人的成績與失誤，優(yōu)點(diǎn)和不足，提出建議和希望，言者熱情誠意，聞?wù)弑妒芨袆雍凸奈瑁缤緜兯f，金無足赤，人無完人。然而很少聽到像今天這樣真實(shí)的批評和熱忱的幫助。三是積極探索，統(tǒng)一認(rèn)識，在順對照檢查中，對教育教學(xué)管理中提出的問題展開討論時，大家積極發(fā)言，直抒己見，認(rèn)真探索，達(dá)到認(rèn)識上的統(tǒng)一。

經(jīng)過認(rèn)真的反思和自查，大家一致認(rèn)為，幾年來學(xué)校的管理和教育教學(xué)質(zhì)量年年上臺階。同志們也為此付出了辛勞，但也存在不少問題：

1、學(xué)校管理方面存在的主要問題是，重智育教育的研究、管理和考核，思想品德教育管理研究少，管理考核機(jī)制有待完善；重中考科目，輕非中考科目。

2、師德師風(fēng)方面，同志們在自查中反映出的主要問題是：有的同志事業(yè)心不強(qiáng)，鉆研業(yè)務(wù)少，教學(xué)成績差；教育學(xué)生缺乏耐心，方法簡單粗暴，在部分教師中存在體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象；管理缺乏愛心，少數(shù)教師不能因材施教，一味嚴(yán)厲要求，對品德有缺陷，學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生關(guān)心不夠，是學(xué)生流失的原因之一；教育觀念陳舊，以分?jǐn)?shù)定優(yōu)劣，以考試論成敗的觀念依然存在，未能樹立正確的人才觀，不能適應(yīng)素質(zhì)教育的需要；少數(shù)教師紀(jì)律觀念淡漠；法制觀念不強(qiáng)，個別教師節(jié)假日在校外參與與自己身份不相符合的活動；還有個別教師言行不規(guī)范，不注重儀表，不能為人師表。

3、學(xué)生教育管理方面存在的主要問題是：學(xué)生思想品德、法制、安全、心理健康教育有效機(jī)制基本形成，但不少教師重“管”輕“導(dǎo)”，習(xí)慣于用條條框框去約束管理學(xué)生，行之有效的、靈活的引導(dǎo)教育方法和活動少；部分教師缺乏同學(xué)生的溝通和交流，信奉“嚴(yán)師出高徒”，忽視了“親其師，信其道”；有些教師在教育管理學(xué)生中存在成人化，簡單化傾向；團(tuán)組織工作具有一定活力，但方法成舊，工作效果不夠深入，未能充分發(fā)揮其在青年學(xué)生中凝聚力；對學(xué)生的教育效果較差，雖無嚴(yán)重違法、犯罪和不安全事故發(fā)生，但學(xué)生中還存在一些違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象，如有極個別學(xué)生在校外私自搭乘摩托車、弄用車的現(xiàn)象以及學(xué)生宿舍丟失東西的現(xiàn)象時有發(fā)生。

針對上述存在問題，全體教職工結(jié)合工作實(shí)際制定了整改方案，提出了改進(jìn)措施。各部門根據(jù)大家的意見和建議制定了本部門的整改措施。學(xué)校綜合各個方面的情況，制定了綜合性的整改方案。

四、落實(shí)整改，建章立制

落實(shí)整改，建章立制是師德師風(fēng)教育整頓取得成效的關(guān)鍵所在。在教育活動中，我校根據(jù)實(shí)際制訂了《五馬鄉(xiāng)中心學(xué)校師德建設(shè)綱要》、《五馬鄉(xiāng)中心學(xué)校師德建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等強(qiáng)化師德的制度。其二是充分發(fā)揚(yáng)民主，反復(fù)醞釀，不斷完善整改方案，我們在對照檢查的基礎(chǔ)上，對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作進(jìn)行了民主測評，廣泛征尋來自各方面的意見和建議，并將反饋信息通報(bào)全體行政人員，進(jìn)一步完善各自的整改方案。其三是根據(jù)對照檢查反映管理方面存在的問題，我們從管理制度和過程管理中查漏救失，組織教師學(xué)習(xí)了學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，逐一進(jìn)行討論，提出了許多富有建設(shè)性的意見和建議，經(jīng)醞釀討論達(dá)成一致的意見，當(dāng)場通過。我們對學(xué)校的雙常規(guī)管理，學(xué)生的教育管理，教學(xué)質(zhì)量管理，師德要求和考核年級組管理，教研教改，后勤保障等幾大系列的二十余種制度進(jìn)行了討論修訂，還出臺了飲食衛(wèi)生安全管理的系列制度。建章立制，進(jìn)一步完善了學(xué)校管理的制度建設(shè)，促使學(xué)校管理繼續(xù)向制度化，規(guī)范化，科學(xué)化邁進(jìn)。

這次師德師風(fēng)教育整頓，全體教職工受益匪淺，大家提高了認(rèn)識，大大促進(jìn)了思想觀念，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，也在整改方案中許下了莊重的承諾。我們深信全體教師一定能把今天的收獲轉(zhuǎn)化為明天更為強(qiáng)大動力，我們也期望著同志們在新學(xué)年的工作崗位上再創(chuàng)佳績，為我校建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍作出新的貢獻(xiàn)。

第三篇：精心組織 積極探索

全國農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記試點(diǎn)工作

簡報(bào)

第42期

登記試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2014年7月8日 編者按：

為貫徹落實(shí)好中央“抓緊抓實(shí)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作”的要求，山東省齊河縣、安徽省金寨縣結(jié)合本地實(shí)際，積極部署，精心組織，扎實(shí)開展承包地確權(quán)登記頒證各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將其主要做法刊發(fā)，供參閱。

建機(jī)制 把關(guān)口 嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)

齊河縣保質(zhì)保量做好確權(quán)登記頒證工作

山東省齊河縣下轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、1016個行政村，耕地面積126萬畝。在開展承包地確權(quán)登記頒證試點(diǎn)工作中，齊河縣遵循“確邊界、明權(quán)利、促和諧”的基本思路，建立了“五項(xiàng)機(jī)制”，嚴(yán)把“六個關(guān)口”，落實(shí)“三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，始終堅(jiān)持質(zhì)量與速度并重，積極穩(wěn)妥推進(jìn)確權(quán)登記頒證工作。目前，全縣已完成546個村的土地承包調(diào)查摸底、戶籍信息資料搜集工作，并與5家中標(biāo)的工程測繪公司簽訂了工作合同。主要做法：1

一、建立“五項(xiàng)機(jī)制”，層層落實(shí)責(zé)任。一是組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制?？h、鄉(xiāng)、村分別成立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案和工作制度，形成政府牽頭、部門協(xié)作、上下聯(lián)動的工作格局。二是宣傳引導(dǎo)機(jī)制。運(yùn)用廣播、電視、宣傳標(biāo)語和明白紙等多種渠道，廣泛宣傳發(fā)動，確保干部群眾懂政策、明程序。三是人員培訓(xùn)機(jī)制?？h、鄉(xiāng)已組織舉辦培訓(xùn)班18期，培訓(xùn)1575人次。四是經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制?？h財(cái)政已預(yù)算支出1437.5萬元專項(xiàng)用于確權(quán)登記頒證工作。五是督導(dǎo)檢查機(jī)制。每周一督導(dǎo)、一匯報(bào)，兩周一調(diào)度，將確權(quán)登記頒證工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核。

二、嚴(yán)把“六個關(guān)口”，確保工作質(zhì)量。一是基礎(chǔ)工作，嚴(yán)把資料準(zhǔn)備關(guān)；二是信息核查，嚴(yán)把入戶核實(shí)關(guān)；三是地塊實(shí)測，嚴(yán)把外業(yè)測量關(guān)；四是圖表制作，嚴(yán)把內(nèi)業(yè)處理關(guān)；五是群眾確認(rèn)，嚴(yán)把審核公示關(guān)。六是化解矛盾，嚴(yán)把調(diào)處維穩(wěn)關(guān)。

三、落實(shí)“三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。一是以群眾認(rèn)可為標(biāo)準(zhǔn)，做到確權(quán)登記頒證的結(jié)果必須贏得群眾認(rèn)可。二是以嚴(yán)格程序?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)，正確處理好“趕進(jìn)度”和“保質(zhì)量”的關(guān)系，堅(jiān)決防止簡化程序、減少環(huán)節(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。三是以過程無誤為標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)民主決策，對遇到的問題，按照“有政策依據(jù)政策，無政策村民議決”的原則妥善處理，確保工作不出偏差。

下一步，將重點(diǎn)做好以下兩方面工作：一是強(qiáng)化督導(dǎo)力度。采取召開調(diào)度會、書面通報(bào)、現(xiàn)場觀摩等形式強(qiáng)力穩(wěn)妥推進(jìn)工作的開展；二是抓好部門配合。協(xié)調(diào)好縣、鄉(xiāng)、村各級及相關(guān)部門、測繪公司，通力配合，形成整體合力。

突出重點(diǎn)內(nèi)容緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)

金寨縣土地確權(quán)登記頒證試點(diǎn)工作有序推進(jìn)

安徽省金寨縣于4月中旬率先啟動土地確權(quán)登記頒證專業(yè)測繪機(jī)構(gòu)招標(biāo)工作，經(jīng)過2個多月的緊張工作，目前該縣確權(quán)登記頒證外業(yè)指界測繪工作已完成90%，工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)入公示、室內(nèi)作業(yè)和完善資料信息階段。在前期工作中，金寨縣突出工作重點(diǎn)，緊緊抓住三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：

一、注重化解矛盾。一是加強(qiáng)宣傳，讓群眾全面了解土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證相關(guān)政策，提高農(nóng)民對政策的知曉度。二是嚴(yán)格以二輪承包為基礎(chǔ)，不隨意打亂承包關(guān)系，確保農(nóng)民土地承包權(quán)益。三是做好矛盾糾紛調(diào)解工作，依靠村民自治，確保組內(nèi)矛盾不出組，村內(nèi)矛盾不出村；成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛調(diào)解小組，確保矛盾不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)；成立縣人民調(diào)解委員會，堅(jiān)持矛盾糾紛不出縣。四是堅(jiān)持先易后難，小矛盾先化解，大矛盾動態(tài)跟蹤，逐步化解。五是鼓勵當(dāng)事人自主協(xié)商，在政策范圍內(nèi)達(dá)成協(xié)議。六是對鄉(xiāng)村多次調(diào)解暫時不能達(dá)成協(xié)議的，做好思想工作，待矛盾化解后確權(quán)。七是全面摸排梳理出19個共性的問題，提出指導(dǎo)性的解決辦法，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參照執(zhí)行。通過縣鄉(xiāng)村三級干部的共同努力，全縣沒有發(fā)生重大的信訪案件。

二、注重督查指導(dǎo)。一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)?？h確權(quán)辦工作人員深入到村組、田間地頭了解實(shí)際情況，指導(dǎo)實(shí)地測繪，提高

效率。二是加強(qiáng)督查調(diào)度。5月下旬，縣試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分四組，采取“一查二看三聽”（一查工作開展相關(guān)資料，二看宣傳氛圍和現(xiàn)場群眾參與情況，三聽群眾滿意度、村組干部介紹和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人匯報(bào)）的方法，重點(diǎn)圍繞宣傳發(fā)動、資料收集、調(diào)查摸底、矛盾排查、糾紛化解、保障措施和外業(yè)測繪等工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了全面督查指導(dǎo)，督查結(jié)果及時在全縣通報(bào)，并提出了下一步工作要求。

三、注重信息互通。一是實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點(diǎn)工作進(jìn)度周報(bào)制，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每周五上報(bào)一次本周工作進(jìn)度，說明當(dāng)前工作進(jìn)展情況、存在的問題及下一步工作安排，縣確權(quán)辦匯總后進(jìn)行通報(bào)，作為獎勵考評的依據(jù)。二是創(chuàng)建“金寨農(nóng)村土地確權(quán)登記”群，促進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作互動交流、改進(jìn)方法。三是及時印發(fā)工作簡報(bào)，介紹各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作動態(tài)。四是及時召開工作交流會，就全縣試點(diǎn)中遇到的重點(diǎn)問題、需要明確的措施及急需解決的問題進(jìn)行商討，統(tǒng)一口徑、規(guī)范操作，保證全縣土地確權(quán)登記頒證試點(diǎn)工作有序推進(jìn)。

送：全國農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位 發(fā)：各省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)登記試點(diǎn)工作

指導(dǎo)小組辦公室，部內(nèi)有關(guān)司局，司站領(lǐng)導(dǎo)，各處（室）

第四篇：高度重視 精心組織

高度重視 精心組織

全面深入的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 積極健康的推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

工信部監(jiān)察局：

我局紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)作為省紀(jì)委、省監(jiān)察廳50多個派駐機(jī)構(gòu)之一，六年來認(rèn)真履行派駐機(jī)構(gòu)的職能，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在省委省政府、省紀(jì)委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會，中央紀(jì)委五次、六次全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞局中心工作任務(wù)，以廉政教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為抓手、以作風(fēng)建設(shè)為突破口，全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的成效。

一、高度重視，旗幟鮮明的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

“十一五”以來，我省國防科技工業(yè)飛速向前發(fā)展，軍工經(jīng)濟(jì)連續(xù)六年保持快速增長，局懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)也積極健康的向前推進(jìn)。六年以來，始終堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在突出的位置，緊緊圍繞教育、制度、監(jiān)督、懲防，糾風(fēng)、效能、隊(duì)伍等各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起反腐倡廉的政治責(zé)任，多次受到上級部門的好評。特別是剛剛過去的2010年，局機(jī)構(gòu)改革，局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，自新上任的局黨組書記、局長童旭東同志主持全局工作以來，對我局的紀(jì)檢監(jiān)察工作更加高度的重視、關(guān)心和支持，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在了更加突出的位置。一是將黨風(fēng)廉政工作列入黨組重要議事日程，明確了黨組書記是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心工作融會貫通，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，誰主管，誰負(fù)責(zé)，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分工，形成了一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的良好局面。二是按照“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，積極會同各處室，強(qiáng)化全體干部職工的責(zé)任心，努力營造人人肩上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任的齊抓共管的“大紀(jì)檢”、“大宣教”工作格局。

二、上下聯(lián)動，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作得到認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是新形勢下政府部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的第一抓手和有力舉措。對此，局黨組高度重視。一是認(rèn)真研究部署反腐倡廉工作。局黨組召開了專題會議，研究反腐倡廉工作。去年初和今年初的全省國防科技

工業(yè)工作會議，在部署業(yè)務(wù)工作的同時強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)；全省國防科技工業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，針對反腐倡廉工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，部署了工作任務(wù)；各直屬單位結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)局紀(jì)檢監(jiān)察會議精神，對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了認(rèn)真的部署安排，制定了具體措施。二是科學(xué)分解工作任務(wù)。制定完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解到局領(lǐng)導(dǎo)、局直屬單位、局機(jī)關(guān)各處室。局機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位負(fù)責(zé)同志向局黨組書記遞交了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，督促直屬單位及處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，管好班子，帶好隊(duì)伍。三是嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任考核。局紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的內(nèi)容，對局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核，以此為手段把責(zé)任制落到實(shí)處。

三、學(xué)教結(jié)合，黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識增強(qiáng) 堅(jiān)持把教育、學(xué)習(xí)作為反腐倡廉的重要基礎(chǔ)工作和治本之策，持之以恒、常抓不懈。去年和今年，按照年初紀(jì)檢監(jiān)察工作會議部署，我局將黨風(fēng)廉政教育列入了黨課教育計(jì)劃，把學(xué)習(xí)黨章和中紀(jì)委第五次全會精神及省紀(jì)委全會、全省反腐敗工作會議精神作為主要教育內(nèi)容。一是扎實(shí)抓好《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)。局紀(jì)檢組專門印制了《中國共產(chǎn)黨黨

員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》知識測評試卷，組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部和局屬單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考試，張榜公布考試成績，以考促學(xué)。二是全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)。局紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨委等部門聯(lián)合在局機(jī)關(guān)開展講黨性、重品行、作表率“集中活動年”暨“機(jī)關(guān)效能年”活動，在全行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部中繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動，促進(jìn)干部職工自覺樹立以清廉為榮、以貪腐為恥的道德觀念，自覺增強(qiáng)黨性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是認(rèn)真開展經(jīng)常性教育活動。局機(jī)關(guān)組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，教育全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。四是開展形式多樣的廉政與黨性教育活動。局機(jī)關(guān)組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和處室主要負(fù)責(zé)人觀看《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》輔導(dǎo)講座電教片；組織局機(jī)關(guān)全體干部職工和局屬單位主要負(fù)責(zé)人觀看《廉政中國》系列警示教育片；組織干部職工觀看《我是花下肥泥巴》、《北極狼》、《遠(yuǎn)山的紅葉》等宣揚(yáng)先進(jìn)典型的電視電影，收到了良好的效果。局機(jī)關(guān)各處室開展了“我是一名共產(chǎn)黨員”大討論、“我的承諾”和“黨員先鋒崗”亮牌示范等活動，通過活動，鞏固和

拓展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，進(jìn)一步豐富和深化了“講黨性、重品行、作表率”活動內(nèi)容。

四、狠抓監(jiān)督，確保中央和省委重大決策部署的全面貫徹落實(shí)

（一）強(qiáng)化對局系統(tǒng)案件的受理、調(diào)查、查處工作。堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，牢固樹立“有案不查是失職”的理念，全面加強(qiáng)對局系統(tǒng)案件的受理、調(diào)查、查處工作。統(tǒng)計(jì)過去的一年，我局收到或省紀(jì)委轉(zhuǎn)送的匿名信訪共3件，對每一信件，我們都認(rèn)真對待，及時按要求回復(fù)省紀(jì)委相關(guān)部門，并對信件嚴(yán)格按密級管理，未發(fā)生過一起泄密事件。

（二）把對局機(jī)關(guān)及所屬單位“三重一大”等重大事項(xiàng)的監(jiān)督檢查作為重點(diǎn)。按要求把“三重一大”等重大事項(xiàng)的監(jiān)督作為重點(diǎn)，認(rèn)真查找問題、發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題。如剛剛過去的2010年，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，對局機(jī)關(guān)落實(shí)“三定”方案過程中的干部提拔任用和機(jī)關(guān)人員輪崗等重大事項(xiàng)，紀(jì)檢組、監(jiān)察室都全程參與，民主推薦、組織考察、任前公示、任前談話均嚴(yán)格按要求進(jìn)行，確保了干部任用工作的公信度。局機(jī)關(guān)重大項(xiàng)目安排、大額資金分配劃撥都嚴(yán)格按照集體審議、集體決策的制度執(zhí)行。

（三）認(rèn)真開展“商業(yè)賄賂”、“小金庫”等專項(xiàng)治理活

動。2010年至今，嚴(yán)格按照省紀(jì)委、省財(cái)政廳的要求，認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作，從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂和“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，局領(lǐng)導(dǎo)和各處室主要負(fù)責(zé)人自覺按要求進(jìn)行了自查自糾，沒有利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

（四）認(rèn)真開展效能監(jiān)察，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改善 一是組織開展專項(xiàng)效能監(jiān)察工作。去年以來，在局機(jī)關(guān)組織開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動，在服務(wù)企業(yè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境上作文章，在提高工作效率、廉潔自律上抓落實(shí)，在加強(qiáng)班子帶好隊(duì)伍上下功夫，使局機(jī)關(guān)面向基層、服務(wù)基層思想更加牢固，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，服務(wù)更加到位，受到了在湘軍工單位的好評。二是組織開展重要崗位效能監(jiān)督工作。結(jié)合我局去年機(jī)構(gòu)改革“三定”方案的實(shí)施，機(jī)關(guān)各處（室）職能調(diào)整，建立健全和完善相關(guān)制度，特別是加強(qiáng)對重要崗位、重點(diǎn)人員的監(jiān)督。三是加強(qiáng)政務(wù)公開。對我局已有的行政審批項(xiàng)目、受理部門、辦理時限等內(nèi)容實(shí)行公開。同時通過制度建設(shè)、檢查、督查等方式加強(qiáng)了對各職能部門及相關(guān)崗位人員的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

五、規(guī)范權(quán)力，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)扎實(shí)推進(jìn) 2010年以來，結(jié)合我局“三定”方案實(shí)施，認(rèn)真制定和完善規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。對科技質(zhì)量、安全生產(chǎn)與民

用爆炸物品管理、人事教育與保密等處室的公權(quán)嚴(yán)格按照省委、省政府的要求和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行了厘清和規(guī)范，通過各處室的充分研究和集體討論決策，對《船舶生產(chǎn)許可和設(shè)計(jì)資格認(rèn)可審批制度》、《民用爆炸物品生產(chǎn)許可審核制度》、《湖南省國防科技工業(yè)局直屬單位干部選拔任用制度》等9項(xiàng)權(quán)力制度編制成冊，上報(bào)省政府法制辦和省規(guī)范權(quán)力運(yùn)行辦公室。同時，對局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度進(jìn)行了整理規(guī)范和完善，如：《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《省國防科工局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等。通過建立健全各項(xiàng)制度，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，從體制和機(jī)制上進(jìn)一步深化和落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，局懲防體系建設(shè)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了思想進(jìn)一步統(tǒng)一、責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化、機(jī)制進(jìn)一步管用、制度進(jìn)一步完善、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、效果進(jìn)一步顯現(xiàn)等“六個進(jìn)一步”的良好局面。

湖南省紀(jì)委駐湖南省國防科工局紀(jì)檢組

二0一一年五月十二日

第五篇：精心組織統(tǒng)籌安排

精心組織統(tǒng)籌安排

扎實(shí)開展“廣普查、深組建、全覆蓋”

建會集中行動

禹城市總工會

為全面貫徹落實(shí)全總推進(jìn)“兩個普遍”，進(jìn)一步擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力的工作要求，禹城市總按照上級工會部署，今年以來，在全市范圍內(nèi)廣泛開展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會集中行動，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、摸排建檔打基礎(chǔ)

為圓滿完成 “廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會行動階段任務(wù)，市總工會高度重視，成立了集中行動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《關(guān)于開展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會集中行動的通知》，對集中行動的時間、領(lǐng)域、重點(diǎn)及方法步驟都作出具體安排，下大力量狠抓工會組織建設(shè)工作。工作中，我們狠抓了以下幾個環(huán)節(jié)：一是廣泛造勢。今年春節(jié)前夕，與組織部門聯(lián)合制發(fā)了《關(guān)于深入開展以黨建帶工建、黨工共建活動的意見》，向企業(yè)經(jīng)營者郵寄《推進(jìn)“兩個普遍”特別提示函》1000份，印發(fā)《加入工會保障權(quán)益明白紙》6000份，并充分利用電視、報(bào)刊、工會網(wǎng)站、招聘會等陣地，擴(kuò)大群眾知情范圍，有效地提高了社會知曉率。二是摸清底數(shù)。結(jié)合全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的企業(yè)名錄，在全市開展了企-1-

業(yè)法人單位數(shù)及從業(yè)人員數(shù)大普查，了解企業(yè)數(shù)量，已建會企業(yè)情況，未建會企業(yè)分布，做到企業(yè)數(shù)量清、所處區(qū)位清、未建會的原因清、推進(jìn)建會計(jì)劃清。三是動態(tài)管理。建立健全工會組織建設(shè)數(shù)據(jù)庫，并對數(shù)據(jù)庫基本信息進(jìn)行動態(tài)管理。同時我們還采取各基層聯(lián)合工會包建企業(yè)工會等措施，健全落實(shí)分級負(fù)責(zé)制、報(bào)告制、信息通報(bào)制等，及時掌握工作動態(tài)，幫助分析組建工作存在的問題，全力抓好基層工會的組建工作。四是分解任務(wù)。建立了工作責(zé)任制，明確責(zé)任任務(wù)，分解工作指標(biāo)，明確工作時限，做到時間、任務(wù)、措施、效果四明確。同時強(qiáng)化督促落實(shí)機(jī)制和表彰激勵機(jī)制，對各級工會開展集中行動實(shí)行定期通報(bào)制度，并作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。經(jīng)過全面普查，我市現(xiàn)有企業(yè)1150家，成立工會數(shù)890家，覆蓋企業(yè)數(shù)1102家，會員數(shù)82341人。為有的放矢地開展建會工作奠定良好基礎(chǔ)。

二、保質(zhì)保量深組建

我市緊緊圍繞“廣普查、深組建、全覆蓋”這一主題,以“兩個普遍”為核心，通過各種社會整合手段和措施，極大促進(jìn)了非公企業(yè)和社區(qū)工會組建工作的開展。一是網(wǎng)絡(luò)覆蓋。針對非公企業(yè)小型多樣、分布區(qū)域點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，按照“標(biāo)準(zhǔn)一樣、形式多樣”的組建模式，采取依托、聯(lián)合、掛靠等方式，組建社區(qū)工會、園區(qū)工會、市場工會、餐飲服務(wù)業(yè)工會聯(lián)合會、項(xiàng)目工會、施工現(xiàn)場工會等等，凡是具備建會入會條件的，全部納入標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)范圍，覆蓋了分散在市場、餐飲、娛樂、街道的全部商戶。職工入會采取書面申

請入會、口頭申請入會、填寫會員登記表等多種方式，不附加任何條件，形成了無縫覆蓋的“網(wǎng)絡(luò)化”工作格局。二是條塊結(jié)合。針對民營企業(yè)規(guī)模小、職工人數(shù)少、難以獨(dú)立建會的實(shí)際，探索多種建會形式。堅(jiān)持10人以上的企業(yè)全部成立工會委員會，10人以下的以行業(yè)或區(qū)域劃分建立聯(lián)合工會組織。對社區(qū)和職工人數(shù)較多的企業(yè)，“五會”同建（工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會、勞動爭議調(diào)解委員會）。三是程序規(guī)范。在社區(qū)工會組建過程中，我們做到了“三個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一選舉程序、統(tǒng)一大會議程、統(tǒng)一制作標(biāo)牌。為防止出現(xiàn)成立時聲勢浩大，會后悄無聲息的情況，各社區(qū)都將工會聯(lián)合會成員的照片、成員分工及聯(lián)系電話、工作崗位職責(zé)、勞資調(diào)解工作流程等張貼公布，增強(qiáng)業(yè)戶和職工對工會工作的感性認(rèn)識，擴(kuò)大了社區(qū)工會的影響。四是會員優(yōu)惠。為進(jìn)一步落實(shí)工會會員優(yōu)惠待遇，增強(qiáng)職工入會的吸引力，我們在全市范圍內(nèi)開展“情系職工，服務(wù)會員”活動，從5月1日起，憑借會員證，可在5家單位享受醫(yī)療、車險(xiǎn)、購物、圖書借閱、技術(shù)培訓(xùn)等與職工工作生活息息相關(guān)的優(yōu)惠服務(wù)，給工會會員帶來實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。到目前，新發(fā)、補(bǔ)發(fā)會員證6471本，有效地提高會員入會率。

三、努力實(shí)現(xiàn)工會工作“四個全覆蓋”

下一步，我們將進(jìn)一步立足實(shí)際，創(chuàng)新形式，大力度推進(jìn)建會工作，力求實(shí)現(xiàn)“四個全覆蓋”：

一是抓重點(diǎn)，繼續(xù)拓展職工入會領(lǐng)域，努力實(shí)現(xiàn)職工入

會全覆蓋。以農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工及個體工商戶雇工為重點(diǎn)，突出抓好各類非公小型民營企業(yè)職工入會工作，到2011年底，確保職工入會率達(dá)96%，2013年底，力爭達(dá)99%以上，實(shí)現(xiàn)職工入會全覆蓋。

二是攻難點(diǎn)，繼續(xù)拓展工會組建領(lǐng)域，努力實(shí)現(xiàn)工會組織全覆蓋。以餐飲業(yè)、商業(yè)零售業(yè)、社區(qū)（村）小型非公企業(yè)為重點(diǎn)，大力推行“雙措并舉、二次覆蓋”經(jīng)驗(yàn)，健全規(guī)范行業(yè)性、區(qū)域性聯(lián)合工會組織，到2011年底，確保企業(yè)建會率達(dá)96%以上，2013年底，力爭達(dá)99%以上，實(shí)現(xiàn)工會組織全覆蓋。

三是破焦點(diǎn)，拓寬工會工作領(lǐng)域，努力實(shí)現(xiàn)維護(hù)職工合法權(quán)益全覆蓋。以提高普通職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工及困難企業(yè)職工的工資收入為重點(diǎn)，積極推行工資集體協(xié)商工作，促進(jìn)建立企業(yè)工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和吸引力，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)全覆蓋。

四是解熱點(diǎn)，拓寬工會活動領(lǐng)域，努力實(shí)現(xiàn)和諧社會共建共享全覆蓋。開展“兩個普遍”只是手段，發(fā)揮好工會作用，實(shí)現(xiàn)共建共享才是真正目的。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步堅(jiān)持創(chuàng)新與發(fā)展并舉、企業(yè)與職工雙贏的工作思路，依法主動維權(quán)，增加基層工作活力，促成勞動關(guān)系不同主體之間的協(xié)商共謀，效益共創(chuàng)，利益共享。

各位領(lǐng)導(dǎo)，雖然我們在“廣普查、深組建、全覆蓋”建會集中行動中做了一些探索，取得了一定成績，但離上級工

會要求，與兄弟單位相比還有一定差距，我們將以這次推進(jìn)會議為契機(jī)，挖掘建會潛力，強(qiáng)化建會措施，努力推動我市工會組織建設(shè)再上新臺階。