第一篇：小學(xué)管理人員工作職責(zé)（范文模版）

五星完小學(xué)校管理人員工作職責(zé)

校長工作職責(zé)

1、全面主持全盤工作，對本單位工作、對中心校負(fù)責(zé)；

2、全面貫徹教育方針政策，推行課改，全面提高素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。制定學(xué)校遠(yuǎn)景規(guī)劃和階段性計(jì)劃，并組織全面落實(shí)；

3、堅(jiān)持師德師風(fēng)建設(shè)，精神文明建設(shè)和學(xué)生養(yǎng)成教育；

4、開好學(xué)校行政會，主持并決定學(xué)校大小事物，督促中層班子履行職責(zé)；

5、深入教學(xué)一線聽課評課，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；

6、搞好民主管理，尊重黨支部、教代會、職工代表大會家長委員會，完善其職能并發(fā)揮其作用；

7、培養(yǎng)中青年教師骨干，搞好老帶幫的培育工作；

8、抓好體、衛(wèi)工作和加強(qiáng)校園文化建設(shè)；

9、管好食堂，用好經(jīng)費(fèi)及儀器設(shè)備，嚴(yán)禁閑置；

10、深入一線，聯(lián)合群眾，溝通師生思想，關(guān)心教師生活疾苦，竭盡所能改善辦學(xué)備件學(xué)校硬件設(shè)施。

教導(dǎo)主任工作職責(zé)

教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內(nèi)當(dāng)家”，具體負(fù)責(zé)本校的教育、教學(xué)、教務(wù)等方面的組織管理工作。根據(jù)我鎮(zhèn)各校的崗位設(shè)置情況，制定各校教導(dǎo)主任的主要工作職責(zé)如下：

一、組織管理教學(xué)工作

1.協(xié)助校長落實(shí)以教學(xué)為中心的指導(dǎo)思想，組織教師學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規(guī)政策，制訂并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃；檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作。

2.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序，保證教學(xué)計(jì)劃全面實(shí)施。

3.指導(dǎo)教研組工作，檢查教研工作計(jì)劃和教師學(xué)科教學(xué)計(jì)劃及其實(shí)施情況。幫助教研組根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)實(shí)際需要開展教學(xué)（課題）研究，改進(jìn)教學(xué)方法，使用先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)手段?？偨Y(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教師的教學(xué)水平。4.了解各門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，力爭熟悉或精通兩門或兩門以上學(xué)科，成為指揮教育工作的“行家”。5.深入教育第一線，兼任一門主要學(xué)科，經(jīng)常聽課，每星期聽課不少于兩節(jié)，切實(shí)掌握教學(xué)第一手資料。6.組織好各級各類考試，指導(dǎo)教師撰寫好期中期末考試質(zhì)量分析。7.安排好作息時間表、日課表和課外活動表。8.組織開展好教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修。

（1）有計(jì)劃地組織教師參加多種進(jìn)修學(xué)習(xí)和各級組織的教研教改活動。

（2）重視青年教師的培養(yǎng)，幫助他們過好教材教法，教學(xué)基本功關(guān)；重視骨干教師培養(yǎng)，為他們的理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實(shí)踐活動提供方便。

9.管理好圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室、電教室、多媒體室、文印室等教學(xué)輔助部門的工作。10.領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術(shù)、書法等活動，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。

11.認(rèn)真檢查貫徹體育課程標(biāo)準(zhǔn)情況，切實(shí)提高體育課質(zhì)量；根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，積極組織開展學(xué)生群體體育活動。

12.做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。13.做好教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作，及時記錄、搜集、歸類。

政教主任工作職責(zé)

1、政教主任是校長領(lǐng)導(dǎo)德育工作的主要助手，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn)，制訂學(xué)校德育工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

2、協(xié)助黨總支和校長做好教職工的思想政治工作，安排好教職工的政治學(xué)習(xí)。

3、協(xié)助校長對學(xué)生進(jìn)行政治思想教育，加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練，樹立良好的校風(fēng)。

4、指導(dǎo)、管理班主任工作，有班主任工作管理及表彰細(xì)節(jié)。指導(dǎo)班主任制訂并實(shí)施班級工作計(jì)劃，布置階段性的德育工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，抓好班級管理工作的考核，組織和實(shí)施先進(jìn)班集體的評選工作。

5、負(fù)責(zé)安排好學(xué)生的宣傳工作，加強(qiáng)對學(xué)校廣播室、黑板報(bào)、櫥窗的建設(shè)與管理，協(xié)同少先隊(duì)主持每周一的升旗儀式、集合教育，有講話稿。

6、協(xié)同少先隊(duì)指導(dǎo)學(xué)生會工作，并共同開展有關(guān)活動，定期培訓(xùn)學(xué)生干部，組織好節(jié)假日活動等。

7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對保衛(wèi)科人員的教育與管理，組織好學(xué)校的法紀(jì)教育活動。

8、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，建立衛(wèi)生保健制度，定期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康卡，加強(qiáng)班級、校園環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比與管理。

9、負(fù)責(zé)對學(xué)生的獎勵和處分。抓好三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評選工作，加強(qiáng)對違紀(jì)學(xué)生的教育。

10、加強(qiáng)家庭與社會的聯(lián)系，抓好校外教育陣地建設(shè)。

工會主席崗位職責(zé)

1、遵守國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全工會組織。

2、接受學(xué)校和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級組織布置的各項(xiàng)任務(wù)，并根據(jù)學(xué)?？傮w工作的安排，制定工會工作的計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、加強(qiáng)會員的政治思想工作和職業(yè)道德教育，不斷提高會員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們工作的積極性和創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

4、通過各種方法和途徑保障會員當(dāng)家作主的權(quán)利，讓會員參加學(xué)校的管理，并積極向校委員和行政反映他們的意見和建議。

5、關(guān)心會員的物質(zhì)生活，改善會員福利，定期開展各種形式的文娛活動。

6、定期召開會員會議，結(jié)合社會生活的實(shí)際情況，研究學(xué)校工作的特點(diǎn)和規(guī)律，改進(jìn)工作內(nèi)容和方案，并做好總結(jié)工作。

7、負(fù)責(zé)組織召開教大會，實(shí)行民主集中制，認(rèn)真開展批評與自我批評，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，搞好自身建設(shè)。收集學(xué)校有關(guān)教育教學(xué)、教育發(fā)展等方面的意見或建議。

8、切實(shí)搞好工會經(jīng)費(fèi)的收入，管理和使用工作。

9、全面負(fù)責(zé)退休教職工、老齡、老科協(xié)工作。

財(cái)務(wù)專管員工作職責(zé)

1、按照國家財(cái)務(wù)制度、事業(yè)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)定額編制預(yù)算與收支計(jì)劃，領(lǐng)撥和使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

2、參與本單位各種財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)合同的論證、議訂，并執(zhí)行事前、事中、事后會計(jì)監(jiān)督。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，對各項(xiàng)收支憑證進(jìn)行認(rèn)真審核，保證收費(fèi)按政策，支出按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)。對違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)紀(jì)律的收支有權(quán)拒絕辦理，并及時向校長報(bào)告，直至向上級機(jī)關(guān)和財(cái)政部門反映。

4、認(rèn)真及時做好財(cái)產(chǎn)物資清查工作，如實(shí)反映本單位各項(xiàng)資金活動情況，做到憑證合法、手續(xù)完備，帳目健全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)帳及時。

5、按照規(guī)定，妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)文件等會計(jì)檔案資料，遵守國家保密制度。

6、制定學(xué)校的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、物資管理的具體規(guī)定和辦法，并認(rèn)真組織實(shí)施。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)出納的工作，定期和不定期的對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤查，掌握管理使用情況。

8、經(jīng)常分析財(cái)務(wù)工作中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改正工作的具體辦法。

9、負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購、管理和供應(yīng)。按時訂購和分發(fā)師生用的課本和教師的辦公、教學(xué)用品，購買圖書、儀器和體育、醫(yī)藥用品。

10、校產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)和校舍、桌椅等校產(chǎn)的登記、管理、添置、維修，教育師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

11、負(fù)責(zé)對食堂、商店的管理。

12、負(fù)責(zé)對收費(fèi)工作的管理。

總務(wù)崗位職責(zé)

1、樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，執(zhí)行上級教育、財(cái)政部門以及校務(wù)會的決定，指導(dǎo)學(xué)校后勤工作，具體管理學(xué)校食堂與學(xué)生營養(yǎng)餐工作。

2、指導(dǎo)搞好學(xué)校的基本建設(shè)，保證教學(xué)、辦公以及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件。

3、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員管理好學(xué)校財(cái)務(wù)，做好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與決算。貫徹勤儉辦學(xué)方針，反對和防止浪費(fèi)，使學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用恰當(dāng)，能發(fā)揮最佳作用。

4、管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)。經(jīng)常向師生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。督促財(cái)務(wù)專管員做好學(xué)校財(cái)產(chǎn)的登記、檢查、保管、維修等工作。

5、努力提高教職工的福利待遇，努力改善教職工的工作條件和生活條件。零利潤搞好食堂管理，提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，方便師生的生活。

6、做好食堂常規(guī)工作、食品安全管理工作，確保無食品安全事故。

7、把好食品采購、驗(yàn)收關(guān)，做好食品出、入庫臺賬，計(jì)劃好每周菜譜并督促食堂工作人員落實(shí)。

8、做好后勤人員的思想教育工作，教育他們熱愛本職工作，盡心盡力做好本職工作、全心全意為教學(xué)和師生生活服務(wù)。

9、分發(fā)好學(xué)生營養(yǎng)餐，做好出、入庫記錄等工作。

10、及時完成學(xué)校及上級安排的其他工作。

少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作職責(zé)

1、在政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持少先隊(duì)工作，開展生動活潑的少先隊(duì)活動。

2、根據(jù)上級和學(xué)校的工作計(jì)劃，制訂學(xué)期的工作計(jì)劃。定期檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，學(xué)期末寫出工作總結(jié)。

3、定期召開例會。布置少先隊(duì)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高隊(duì)干部的自身素質(zhì)，定期匯報(bào)評定隊(duì)干部的工作。抓好少先隊(duì)工作的基本建設(shè)。

4、組織少先隊(duì)干部改選工作。組織上好每斯至少的一次一年級新生的“隊(duì)前教育課”，每年發(fā)展一次新隊(duì)員并進(jìn)行培訓(xùn)培養(yǎng)。做好優(yōu)秀隊(duì)員的培養(yǎng)、評選工作。協(xié)助政教主任組織周一的“升旗儀式”或集合教育。

5、協(xié)助政教處做好學(xué)校重大活動的準(zhǔn)備、組織工作。并主動向?qū)W校、教師、家長和社會宣傳少先隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)和作用。

6、注意培養(yǎng)訓(xùn)練中隊(duì)委員和小隊(duì)長，培養(yǎng)他們克服工作中的困難。要照顧他們的興趣和特長，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和健康，不使他們的負(fù)擔(dān)過重。

7、建立校園廣播站，定期廣播。

8、經(jīng)常了解少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活、健康等情況，及時向黨團(tuán)組織和學(xué)校行政反映。協(xié)助政教處抓好德育工作。

9、加強(qiáng)少先隊(duì)工作的研究，探索本校新時期的少先隊(duì)工作特色，再創(chuàng)新成績。

10、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

辦公室崗位職責(zé)

1、協(xié)助校長與教導(dǎo)主任搞好學(xué)校日常工作。

2、負(fù)責(zé)會議記錄與校務(wù)日志的填寫。

3、協(xié)助校長做好教師的出勤管理、周工作計(jì)劃編寫與發(fā)放等工作。

4、協(xié)助教導(dǎo)主任進(jìn)行課改評價、學(xué)生成績匯總分析等工作。

5、收集整理保管學(xué)校的文書檔案。

6、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理工作。

7、負(fù)責(zé)檢查會議接待、重大活動宣傳、標(biāo)語書寫工作。

電教管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制訂學(xué)校電教工作計(jì)劃，協(xié)助校長搞好電教中遠(yuǎn)期規(guī)劃。

2、制定電教設(shè)備設(shè)施購置計(jì)劃，負(fù)責(zé)電教設(shè)備的采購、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用和保養(yǎng)維修工作，建立設(shè)備技術(shù)檔案，保持設(shè)備良好運(yùn)行。

3、配合教學(xué)、教研工作，提供電教設(shè)施條件，積極配合有關(guān)處室搞好教學(xué)工作完成教學(xué)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)，保證校園網(wǎng)絡(luò)和寬帶網(wǎng)的正常運(yùn)行。

5、建立和完善學(xué)生機(jī)房、多媒體教室、教師電腦等使用制度。

7、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

儀器管理員工作職責(zé)

1、熟悉各類儀器規(guī)格、性能、用途及保管要點(diǎn)。

2、遵守學(xué)校的作息制度，按時開放儀器室和實(shí)驗(yàn)室。

3、對新購進(jìn)的儀器，要按照計(jì)劃（合同）上規(guī)定的品名、規(guī)格、型號、質(zhì)量等嚴(yán)格驗(yàn)收手續(xù)登記，及時索回儀器。

4、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的入賬、發(fā)放、回收工作，及時記錄，定期,清點(diǎn)，做到心中有數(shù)，帳物相符。

5、管理好儀器室，物品存放有序整潔，借領(lǐng)制度嚴(yán)格，各儀器原始說明書保管妥當(dāng)。

6、教育學(xué)生愛護(hù)儀器，遵守紀(jì)律，損壞者賠償。

7、儀器（設(shè)備）存收做到“五防”即防凍、防火、防盜、防鼠咬、防霉變。

8、增強(qiáng)服務(wù)意識，按時做好實(shí)驗(yàn)室的準(zhǔn)備工作，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常進(jìn)行。圖書管理員職責(zé)

1、圖書管理員要堅(jiān)守崗位，每周定期開放，要努力為學(xué)校教育、教學(xué)工作服務(wù)。

2、圖書室要建立明細(xì)的圖書帳冊，做到帳物相符。圖書要分類擺放，方便尋找，一目了然。

3、對于內(nèi)容陳舊和破損嚴(yán)重的圖書要定期修補(bǔ)、剔除，報(bào)請校長，及時注銷。

4、新購置的圖書必須及時登記上架，服務(wù)教育教學(xué)。工具書、大型成套書只供查閱，不得出借。

5、積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等項(xiàng)工作，保持圖書完好。

6、建立、落實(shí)圖書的賠償制度，并進(jìn)行登記上報(bào)教導(dǎo)處和財(cái)務(wù)處。

7、做好教學(xué)用書的發(fā)放和回收工作，做到及時有序。

8、教工調(diào)離和學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)要及時催其還清借閱圖書。

教研組長崗位職責(zé)

1、組織本組教師學(xué)習(xí)黨的教育方針和教育理論，樹立正確的教育思想，學(xué)期初制訂教研計(jì)劃，學(xué)期末撰寫教研總結(jié)。

2、定期組織說課、聽課、評課、討論學(xué)習(xí)等，提高組內(nèi)教師的課堂教學(xué)水平。及時總結(jié)、交流、推廣組內(nèi)教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時傳播教研信息，出好宣傳專欄（刊）。

3、在學(xué)校教導(dǎo)室指導(dǎo)下組織開展教研活動，進(jìn)行教學(xué)改革，搞好集體備課等教研活動。有計(jì)劃，有活動的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容，出席人員及活動小結(jié)。

4、帶領(lǐng)教師參加教改實(shí)驗(yàn)，確定研究課題，不斷探索，及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，組織教師撰寫教育教學(xué)論文。

5、在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，組織本學(xué)科參加各類學(xué)科的師生競賽等工作。

6、在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，搞好青年教師的培養(yǎng)，提高工作效率，提倡能者為師，實(shí)施“以師帶徒”制度。

7、抓好期中、期末考試評卷、統(tǒng)分及質(zhì)量分析等工作。

8、認(rèn)真做好教研組活動的電子、紙質(zhì)檔案工作。隨時向教導(dǎo)處提供需要材料。

班主任崗位職責(zé)

1、結(jié)合本班實(shí)際，制訂班級工作計(jì)劃，期末撰寫班主任工作總結(jié)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定班級常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、勞動、衛(wèi)生和文明行為習(xí)慣，不斷提高學(xué)生各方面的能力。

3、注重良好班集體的培養(yǎng)，指導(dǎo)班干部開展工作，發(fā)揮班干部的作用，組織召開好每月至少一次的主題班會、每兩周一次的安全及衛(wèi)生教育。

4、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育，開展卓有成效的教育活動，培養(yǎng)學(xué)生愛國、愛校、愛家的情感，從小樹立遠(yuǎn)大志向，形成良好的道德品質(zhì)。

5、關(guān)注學(xué)生的身體健康，教育、督促學(xué)生堅(jiān)持鍛煉，注意保護(hù)視力，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。做好班級疾病防控的宣傳與防治工作。

6、加強(qiáng)班級文化建設(shè)，定期更新教室布置、班級板報(bào)。加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保證教室及衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔。搞好財(cái)產(chǎn)管理，落實(shí)好財(cái)產(chǎn)的賠償工作。強(qiáng)化安全教育，加強(qiáng)日常安全管理，教育學(xué)生文明友愛，不玩危險(xiǎn)性游戲。重視班級設(shè)施安全管理，隨時排查各類安全隱患。

7、關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，善于做暫時后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，不歧視暫時后進(jìn)生，不體罰、變相體罰學(xué)生。做好小組評價匯總工作。

8、經(jīng)常與任課教師、家長聯(lián)系，了解學(xué)生情況，協(xié)同進(jìn)行教育。開展家長校訪和教師家訪活動，填寫好班務(wù)手冊。

9、做好集合、兩操、兩餐、放學(xué)的護(hù)導(dǎo)工作及秩序保證。

10、做好學(xué)生的品德評定、評優(yōu)和學(xué)籍管理工作，及時認(rèn)真填寫學(xué)生素質(zhì)報(bào)告手冊與學(xué)籍表等。

衛(wèi)生管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生工作，對學(xué)生開展愛衛(wèi)教育；

2、協(xié)助工會督促教師房的衛(wèi)生打掃評比；

3、劃分各班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，督促各班每日一大掃，確保校園清潔；

4、每周定期檢查評比，要有記錄、有結(jié)果，及時公布；

5、成立、指導(dǎo)衛(wèi)生巡查隊(duì)隨時督查衛(wèi)生情況，及時對破壞衛(wèi)生的學(xué)生進(jìn)行教育；

6、做好校園衛(wèi)生迎檢現(xiàn)場準(zhǔn)備。

任課教師崗位職責(zé)

1、全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律，教書育人。認(rèn)真執(zhí)行《義務(wù)教育法》有關(guān)規(guī)定。

2、學(xué)期初制定個人教學(xué)計(jì)劃，學(xué)期末寫出個人教學(xué)總結(jié)，每年完成至少一篇教研論文。

3、鉆研教學(xué)大綱，通讀教材，把握教材重點(diǎn)、難點(diǎn)、合理安排教學(xué)進(jìn)度。教法符合學(xué)生特點(diǎn)。

4、鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案齊全，內(nèi)容詳細(xì)，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破。

5、按時上下課，組織管理好課堂，及時制止或處理違紀(jì)學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

6、上課一律使用普通話，教學(xué)用語準(zhǔn)確精煉，板書工整，課堂語言生動。

7、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，恰當(dāng)掌握教學(xué)進(jìn)度，重視實(shí)驗(yàn)，積極使用電教手段，提高課堂效益。

8、作業(yè)布置數(shù)量恰當(dāng)，難易適度，批改及時認(rèn)真。抓好單元過關(guān)。期中、期末質(zhì)量檢測，努力提高質(zhì)量。

9、自覺執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)活動競賽，按要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。

10、建立健全個人工作電子、紙質(zhì)檔案。隨時向?qū)W校提供需要材料。

食堂出納崗位職責(zé)

1．維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，每筆款項(xiàng)的收支做到收有憑，支有據(jù)，符合收支手續(xù)。2．掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核收付單據(jù)、憑證。3．保管好庫存現(xiàn)金和一切票證、憑單、以防意外，確保資金安全。4．按規(guī)定及時催促現(xiàn)金收繳及借款或余款的收回。

5．凡經(jīng)手的錢物，要件件有說明，事事有交待，一塵不染。

6、建立健全個人工作電子、紙質(zhì)檔案。隨時向?qū)W校提供需要材料。

食堂保管員崗位職責(zé)

1．協(xié)助總務(wù)搞好食堂管理工作，督促食堂工作人員落實(shí)總務(wù)制定的菜譜。2．把好食品入庫、出庫關(guān)，采購回的食品及時入庫存、每餐定時按菜譜出庫。

3．落實(shí)好貯藏室的雙鎖管理，執(zhí)行好食品保管制度，防止多吃、多占和杜絕貪污浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。4．監(jiān)督食堂搞好成本核算。不斷提高伙食質(zhì)量。

水電管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)校供水，及時抽取井水供食堂及師生飲用；

2、保護(hù)好抽水設(shè)施，按時抽水、及時斷電，如因缺水影響食堂開餐則罰款50元每次。

3、督促師生節(jié)約用電，及時抄表、統(tǒng)計(jì)。

4、定時巡查水電線路，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或上報(bào)學(xué)校后勤管理人員處置。

體育管理員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)生體育運(yùn)動工作，按上級要求開展、組織各項(xiàng)體育活動及競賽，督促學(xué)生認(rèn)真上好體育課、積極鍛煉；

2、組織、指導(dǎo)“兩操”（課間操、眼保健操）活動，大課間活動出入場秩序井然，每周有檢查、評比記錄；

3、負(fù)責(zé)體育代表隊(duì)的組建、訓(xùn)練、參賽工作；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生體質(zhì)測試工作的組織與實(shí)施；

5、做好體育器材的管理等工作及體育工作迎檢準(zhǔn)備。

科技輔導(dǎo)員職責(zé)

1、成立科技小組，進(jìn)行定期培訓(xùn)、指導(dǎo)。

2、完成科技制作作品上交任務(wù)。

3、進(jìn)行科普知識講座。

4、撰寫通訊報(bào)道，積極宣傳學(xué)?？萍紕?chuàng)新成績及其它新人新事新風(fēng)尚。

第二篇：管理人員工作職責(zé)

管理人員工作職責(zé)

一、商場管理

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督商場公共衛(wèi)生的檢查；

2、負(fù)責(zé)專賣店的衛(wèi)生檢查和評比；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督專賣店內(nèi)的商品的擺場、檢查，督促經(jīng)銷商及時上樣，不能有空場現(xiàn)象；

4、負(fù)責(zé)營銷員、值班員、水電工以及客服人員的考勤管理；

5、負(fù)責(zé)對不遵守規(guī)章制度的營銷員、值班員、水電工以及客服人員進(jìn)行糾正和處罰；

6、負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的違規(guī)行為進(jìn)行規(guī)勸和上報(bào)。

二、經(jīng)營管理

1、對本商場的促銷活動督促經(jīng)銷商貫徹執(zhí)行；

2、對經(jīng)銷商的促銷活動進(jìn)行審查，不與商場活動相碰撞；

3、時刻提醒經(jīng)銷商及時進(jìn)貨、交貨，減少糾紛；

4、負(fù)責(zé)了解、分析經(jīng)銷商的經(jīng)營情況，有針對性地對經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)分析；

5、負(fù)責(zé)收集和反饋商品信息，制定銷售計(jì)劃上報(bào)公司；

6、負(fù)責(zé)優(yōu)秀營銷員和先進(jìn)經(jīng)銷商戶的評選工作。

第三篇：車間管理人員工作職責(zé)

車間管理人員工作職責(zé)

一、目的

為了加強(qiáng)車間管理，明確各崗位職責(zé)，提高工作效率。

二、車間管理人員工作職責(zé)

2.1、工藝巡檢員（工藝工程師）負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、質(zhì)量改進(jìn)、工藝優(yōu)化等工作；生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題的及時處理；

2.2、統(tǒng)計(jì)員(文員)負(fù)責(zé)車間辦公用品申購與分發(fā)；物料班的進(jìn)度跟進(jìn)及考核；生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；車間經(jīng)濟(jì)責(zé)任制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；其它日常事務(wù)處理；

2.3、現(xiàn)場管理員負(fù)責(zé)車間所有現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)的監(jiān)督執(zhí)行與考核；

2.4、物料班長負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)物料的領(lǐng)用、數(shù)量核對及成品的入庫；

2.5、生產(chǎn)班長負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)以及執(zhí)行安全文明生產(chǎn)，防止公害；

2.6、全體員工必須完全貫徹公司的經(jīng)營理念與生產(chǎn)要求、精神；

2.7、車間全體管理人員必須服務(wù)于車間，以協(xié)助車間主任管理為己任；

三、任職要求

2.1、教育要求：高中以上學(xué)歷（含高中）；

2.2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過生產(chǎn)管理、管理能力開發(fā)、成本管理等方面的培訓(xùn)工作；

2.3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富，能舉一反三，且常提供改進(jìn)意見；

2.4、技能技巧：對公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品及本班組的工作內(nèi)容有深刻的了解；

2.5、工作態(tài)度：工作積極、主動，肯上進(jìn)，溝通、協(xié)調(diào)組織能力良好，理解力強(qiáng)，處理能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，對事務(wù)判斷正確；辦事公道，目標(biāo)明確；

四、車間組織架構(gòu)

詳見車間架構(gòu)圖

五、工作內(nèi)容（要求）

5.1、現(xiàn)場管理員（設(shè)備管理）

5.1.1負(fù)責(zé)車間5S管理與考核，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔；

5.1.2負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場定置管理與考核，確保車間現(xiàn)場的條理性與可行性；

5.1.3負(fù)責(zé)指導(dǎo)、考核物料/裝配班組進(jìn)行物料或成品的分區(qū)分類存放，確?，F(xiàn)場的整齊有序；

5.1.4負(fù)責(zé)低值易耗品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴(yán)格控制低值易耗品的使用進(jìn)度；

5.1.5負(fù)責(zé)對車間所使用的工裝夾具進(jìn)行定期保養(yǎng)與維護(hù)，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

5.1.6負(fù)責(zé)對車間所用設(shè)備進(jìn)行不定期維護(hù)與保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

5.1.7負(fù)責(zé)協(xié)助動力設(shè)備室進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試等工作，確保設(shè)備的預(yù)期投入；

5.1.8負(fù)責(zé)定期或不定期對車間員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保車間安全文明生產(chǎn)；

5.1.9負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的整頓及形象管理，確保車間員工有良好的精神面貌及過硬的工作作風(fēng)；

5.1.10負(fù)責(zé)其它日常及突發(fā)事務(wù)處理；

5.2、車間統(tǒng)計(jì)員（文員）

5.2.1負(fù)責(zé)車間綜合性管理工作包括車間各種文件的傳遞、保管、存檔及車間各種管理文件起草工作；

5.2.2負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、月底員工工資的計(jì)算與報(bào)表編制；

5.2.3負(fù)責(zé)車間辦公用品的領(lǐng)用與發(fā)放，嚴(yán)格控制辦公用品的使用與消耗；

5.2.4負(fù)責(zé)協(xié)助物料班進(jìn)行物料（成品）的統(tǒng)計(jì)與單據(jù)核對工作，確保物料的齊全與準(zhǔn)確性；

5.2.5負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，確保生產(chǎn)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確并及時上報(bào)；

5.2.6負(fù)責(zé)每月公司組織的盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確；

5.2.7負(fù)責(zé)車間月度生產(chǎn)報(bào)表的編制、月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制報(bào)表的編制與分析；質(zhì)量數(shù)據(jù)、工料廢數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與匯總，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)與準(zhǔn)確性；車間主任要求的其他數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；

5.2.8負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化車間統(tǒng)計(jì)考核制度及執(zhí)行統(tǒng)計(jì)考核；

5.2.9負(fù)責(zé)公司方針政策、文化理念、重大決策及各項(xiàng)通知的宣傳與貫徹，確保公司精神的落實(shí)與執(zhí)行；

5.2.10負(fù)責(zé)車間的文化宣傳、員工活動的策劃與執(zhí)行，確保文化宣傳工作，車間活動的有效進(jìn)行；

5.2.11負(fù)責(zé)其它日常事項(xiàng)、突發(fā)事件的處理；

5.3、工藝巡檢員（工藝工程師）

5.3.1負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)與工藝巡查，確保一線員工操作的可靠、可行、有效；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制，質(zhì)量問題的及時處理；

5.3.2負(fù)責(zé)車間所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝改進(jìn)與工藝質(zhì)量管理，確保生產(chǎn)的有序進(jìn)行；

5.3.3負(fù)責(zé)IE項(xiàng)目的推進(jìn)與工藝優(yōu)化，進(jìn)一步提高車間生產(chǎn)效率，確保車間高質(zhì)高量的生產(chǎn)；

5.3.4負(fù)責(zé)車間工裝夾具的設(shè)計(jì)、制作與跟進(jìn)工作，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

5.3.5負(fù)責(zé)所生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝參數(shù)的設(shè)定與檢查核對，確保生產(chǎn)參數(shù)與標(biāo)準(zhǔn)相符；

5.3.6負(fù)責(zé)工藝文件的核對、修改與完善，確保生產(chǎn)一線有據(jù)可查，有證可依；

5.3.7負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)交接工作，確保新產(chǎn)品的順利投產(chǎn)；

5.3.8負(fù)責(zé)定期或不定期對員工進(jìn)行工藝質(zhì)量管理、IE工程、操作技能等方面的培訓(xùn)工作，使員工質(zhì)量意識、成本意識、操作技能有所提高與改善；

5.3.9負(fù)責(zé)車間一切工藝改進(jìn)活動的跟進(jìn)，確保改進(jìn)活動的落實(shí)與執(zhí)行；

5.3.10負(fù)責(zé)車間發(fā)生工、料廢的審核與判定，確保工、料廢的準(zhǔn)確性、責(zé)任到人；

5.3.11負(fù)責(zé)其它日常事務(wù)處理；

5.4、生產(chǎn)班長

5.4.1負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長；

5.4.2根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

5.4.3負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)過程中物料的使用進(jìn)度，并及時向車間統(tǒng)計(jì)員或物料班反映物料使用情況，確保生產(chǎn)的順暢進(jìn)行；

5.4.4根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的不同，協(xié)助工藝巡檢員（工藝工程師）及時更換作業(yè)基準(zhǔn)或其它工藝文件，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

5.4.5協(xié)助車間或安委會對所在班組進(jìn)行安全文明培訓(xùn)，堅(jiān)持“安全第一”原則，保證安全、文明生產(chǎn)，監(jiān)督員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，防止工傷和重大事故發(fā)生；

5.4.6協(xié)助車間或品質(zhì)管理部對一線員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，組織本班組員工開展工藝管理活動及QC小組活動，正確指導(dǎo)一線員工的操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”原則，嚴(yán)格控制工、料廢的產(chǎn)生；

5.4.7通過激勵創(chuàng)新、提高員工積極性、能動性，挖掘員工潛力、全面開展IE工程，優(yōu)化作業(yè)方法、提高員工技能，加大工藝改進(jìn)力度等方法，不斷提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。

5.4.8負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作，做好設(shè)備點(diǎn)檢記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

5.4.9對本班組生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)督促員工及時將工、料廢分類、分區(qū)存放；

5.4.10加強(qiáng)與員工的溝通，關(guān)心員工，了解并及時向上級反映員工心理，解決在工作中所遇到的實(shí)際困難。

5.5、物料班長

5.5.1負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核等管理工作，確保班組成員的健康成長；

5.5.2根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量指標(biāo)的分解、落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成；

5.5.3根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃或車間排產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的領(lǐng)用與數(shù)量核對，確保生產(chǎn)前5小時物料全部到位；

5.5.4負(fù)責(zé)與生產(chǎn)班組進(jìn)行領(lǐng)出物料交接，確保物料的齊全與準(zhǔn)確性；

5.5.5不定時對車間物料使用情況進(jìn)行監(jiān)督與了解，及時補(bǔ)領(lǐng)生產(chǎn)急需物料，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行；

5.5.6每日協(xié)助工藝巡檢員（工藝工程師）、品管員對工/料廢進(jìn)行分類、判定，每日十點(diǎn)前將工/料廢數(shù)據(jù)上報(bào)統(tǒng)計(jì)員，并及時辦理退換料手續(xù)；

5.5.7負(fù)責(zé)成品的進(jìn)倉，數(shù)量的統(tǒng)計(jì)與賬目的核對，單據(jù)的交接等工作；

5.5.8負(fù)責(zé)協(xié)助現(xiàn)場管理員，對車間現(xiàn)場進(jìn)行定置管理；

5.5.9對所領(lǐng)用物料或入庫成品的數(shù)量，搬運(yùn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量、交接單據(jù)的完整準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

5.5.10負(fù)責(zé)協(xié)助車間統(tǒng)計(jì)員月底盤點(diǎn)工作，確保盤點(diǎn)工作的順利進(jìn)行及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

5.5.11負(fù)責(zé)對物料的領(lǐng)用與成品的入庫建立臺帳，確保數(shù)字的準(zhǔn)確與可行；

六、權(quán)力

6.1、統(tǒng)計(jì)員、現(xiàn)場管理員、工藝巡檢員（工藝工程師）享有公司許可的一切權(quán)力；

6.2、班長享有班組成員任命權(quán)力、考核權(quán)力、人員調(diào)配權(quán)力(車間規(guī)定的)及公司賦予的其它權(quán)力；

七、其它

7.1、本職責(zé)如與公司規(guī)章制度有沖突的，則以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)；

7.2、本職責(zé)結(jié)合《車間經(jīng)營責(zé)任書》納入績效考核范疇；

7.3、本職責(zé)自公布之日起實(shí)施；

第四篇：圖書室管理人員工作職責(zé)

圖書室管理人員工作職責(zé)

一、圖書管理員應(yīng)忠于職守，愛護(hù)圖書，堅(jiān)持原則，積極為教學(xué)服務(wù)。

二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，服務(wù)育人。

三、安排好師生的借書、還書工作，簡化手續(xù)，熱心服務(wù)，力求做到 既要方便讀者，又要不出差錯。

四、健全書庫管理，圖書借還、遺損賠償?shù)戎贫?，并?yán)格執(zhí)行。

五、購進(jìn)新書后，及時將所購新書目錄送教務(wù)處，將原始單據(jù)送總務(wù)處查收登記。

六、新書登記入冊，分類編目，編目完畢后及時上架、出借。

七、做到“帳、卡、書”三相符。舊書及時修補(bǔ)，做好報(bào)損工作。

八、妥善保護(hù)圖書，若有失落，及時追查責(zé)任人，督促其照價賠償。

九、制訂健全六防措施，做好防潮、防塵、防霉、防蛀、防火、防盜等安全工作。

十、安排圖書室開放時間表、管理教師、借閱班級順序表。

十一、建立、健全借閱登記表冊。

十二、保持圖書室整潔、安靜。

十三、定期向?qū)W校主管部門匯報(bào)圖書室工作情況。

十四、管理人員工作變動，應(yīng)做好交接手續(xù)。

圖書借閱制度

一、本校圖書室不對外開放。借閱對象僅限本校師生。

二、圖書室對教師全天開放，對學(xué)生在規(guī)定時間開放，如不能開放須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，并在門前貼出通知。

三、學(xué)生借閱圖書應(yīng)向圖書管理員提出所要借閱的書名及編號，不準(zhǔn)進(jìn)入書庫。

四、借閱圖書，必須在圖書管理員處登記好圖書書名、編號、單價、借閱時間、圖書完好程度等情況。

五、借出的圖書兩周內(nèi)必須歸還圖書室，如需續(xù)借，按圖書室要求進(jìn)行登記。

六、遺失借閱的圖書或人為原因造成所借圖書破損，必須告知圖書管理員并進(jìn)行登記。

七、寒暑假放假前一周，必須歸還清所有借閱的圖書，由圖書管理員清查后，統(tǒng)一安排假期的借書事宜。

八、學(xué)生休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)前必須歸還清所有借閱的圖書。

九、教師因調(diào)動、離、退休離開學(xué)校時，必須歸還清所有借閱的圖書。

十、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度。

圖書室管理制度

一、圖書管理員要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理業(yè)務(wù)知識，做好圖書管理工作，及時為師生提供學(xué)習(xí)、教育、教學(xué)方面的信息資料。

二、圖書管理員及時做好圖書登記、整理和借閱。圖書室要建立財(cái)產(chǎn)登記、分類登記和注銷登記三種帳冊。

三、根據(jù)教學(xué)和學(xué)生的需要建議學(xué)校及時添置圖書。認(rèn)真制訂書刊資料的選購標(biāo)準(zhǔn)，使之結(jié)構(gòu)合理，復(fù)本量適當(dāng)，不斷提高藏書質(zhì)量。

四、新購置圖書，要及時驗(yàn)收、登記，在兩周內(nèi)完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

五、嚴(yán)格執(zhí)行圖書借閱制度。教師教學(xué)圖書每次借閱不超過5本，借期兩周。每班可集體借閱，每次人均不超過2本，借期兩周。

六、遺失書刊，成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者要給以批評教育，并責(zé)其認(rèn)真修好。對于破損書籍應(yīng)及時修補(bǔ)，延長使用壽命。

七、認(rèn)真做好藏書利用率、書刊流通率、學(xué)生借閱率等項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)工作。

八、教工調(diào)離、學(xué)生畢業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)等，要主動還清借閱圖書，否則不予辦理離校的相關(guān)手續(xù)。

實(shí)驗(yàn)室使用制度

一.實(shí)驗(yàn)室由科學(xué)教師任管理員，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。二.使用實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)提前一天通知管理員，以便做好準(zhǔn)備。

三.進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，應(yīng)有良好的秩序，防止碰撞，應(yīng)保持安靜，嚴(yán)禁打鬧喧嘩。

四.實(shí)驗(yàn)前，檢查本組儀器，物品是否齊全完好，如有問題，由實(shí)驗(yàn)組長提出，經(jīng)核實(shí)后，給予調(diào)換或補(bǔ)發(fā)。

五.聽到信號方可開始實(shí)驗(yàn)，嚴(yán)格按科學(xué)程序和方法操作，嚴(yán)禁擅自操作，實(shí)驗(yàn)時不影響他人操作，及時做好實(shí)驗(yàn)記錄。

六.實(shí)驗(yàn)結(jié)束，學(xué)生必須整理桌面和儀器，經(jīng)驗(yàn)收后方可離開。七.自覺愛護(hù)設(shè)備、儀器，如有損壞，視情節(jié)按規(guī)定處理。八.保持室內(nèi)整潔，不亂扔物品和垃圾，及時打掃。

九.節(jié)約用電用水，注意操作安全，一旦發(fā)生事故應(yīng)及時報(bào)告教師。十.管理員做好防火、防電、防塵、防盜等安全工作。

實(shí)驗(yàn)室人員職責(zé)

實(shí)驗(yàn)人員屬教學(xué)人員，必須熱愛本職工作，具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

一、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室的工作計(jì)劃和教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理的具體工作。

二、按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》要求準(zhǔn)備和開出教學(xué)實(shí)驗(yàn)，積極配合任課教師完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)；積極創(chuàng)造條件，組織學(xué)生開展課外科技活動。

三、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉各科實(shí)驗(yàn)內(nèi)容；掌握儀器、藥品的原理、結(jié)構(gòu)、性能和使用方法；負(fù)責(zé)做好儀器設(shè)備的驗(yàn)收、保管、使用、維修、更新等項(xiàng)工作。

四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、儀器室、準(zhǔn)備室的管理工作，保持實(shí)驗(yàn)室、儀器室、準(zhǔn)備室的整齊、清潔。教育學(xué)生養(yǎng)成良好的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣。

五、嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)儀器設(shè)備、藥品的管理制度，及時登記和妥善保管好儀器設(shè)備的有關(guān)帳冊、教學(xué)記錄、各種登記表冊及有關(guān)技術(shù)資料。對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)儀器設(shè)備的教育。

六、經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)室工作情況，根據(jù)配備標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)需要和經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，按要求定期呈報(bào)儀器設(shè)備、藥品的增補(bǔ)和更新計(jì)劃。

七、積極開展儀器維修和自制教具工作。

八、切實(shí)做好實(shí)驗(yàn)室、儀器室的防火、防盜、防潮、防銹、防塵、防爆等項(xiàng)工作。

實(shí)驗(yàn)室管理制度

一、實(shí)驗(yàn)室是進(jìn)行實(shí)驗(yàn)教學(xué)的重要場所，應(yīng)專室專用，不得從事與實(shí)驗(yàn)教學(xué)無關(guān)的其他活動。

二、凡入室人員必須以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)求實(shí)的精神進(jìn)行教學(xué)和實(shí)驗(yàn)。

三、實(shí)驗(yàn)室的布局和室內(nèi)設(shè)施應(yīng)符合《中小學(xué)教室設(shè)備規(guī)范圖冊》及《寧夏回族自治區(qū)中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查驗(yàn)收辦法》中的有關(guān)規(guī)定和要求。

四、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，配齊必備的儀器設(shè)備。

五、實(shí)驗(yàn)室要經(jīng)常保持健康、文明、整齊、清潔的教學(xué)環(huán)境。

六、實(shí)驗(yàn)人員要節(jié)約用水、用電、節(jié)約使用藥品和材料，愛護(hù)儀器設(shè)備。

七、實(shí)驗(yàn)室必須完善安全措施，嚴(yán)格保安制度，各項(xiàng)安全設(shè)備要定期檢查、維修，杜絕事故發(fā)生。

儀器室管理制度

一、教學(xué)儀器藥品是開展實(shí)驗(yàn)教學(xué)必備的物質(zhì)條件，是學(xué)校財(cái)產(chǎn)的重要組成部分，教學(xué)儀器藥品只許用于教學(xué)活動，不準(zhǔn)挪作它用。

二、樹立安全第一的思想，保持高度的警惕性，加強(qiáng)責(zé)任心，采取切實(shí)可行的措施，清除隱患，杜絕各種事故。

三、儀器室由專人管理，無關(guān)人員，未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入儀器室。

四、儀器要定位存放，布局規(guī)范、陳列美觀、整齊清潔。五、一切儀器的領(lǐng)用、外借、歸還必須通過管理人員，必須辦理登記手續(xù)，并檢查儀器完好情況。教師領(lǐng)用必須提前填寫《實(shí)驗(yàn)使用儀器單》，便于準(zhǔn)備。使用完畢，應(yīng)進(jìn)行清理并及時歸還。外單位或個人借用一律須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可辦理借用手續(xù)。

六、實(shí)驗(yàn)完畢回收的儀器藥品，要認(rèn)真清點(diǎn)，尤其是危險(xiǎn)藥品的核查，儀器放回原處。

七、儀器在使用過程中如有損壞，應(yīng)及時查明并予登記。學(xué)生實(shí)驗(yàn)因違章操作造成不應(yīng)有的損壞，除做出檢討外，并酌情賠償。外單位或個人借用如有損壞的照價賠償。

八、儀器要做好防塵、防潮、防壓、防擠、防變形、防熱、防曬、防磁、防震等工作。

九、做好安全用電、防火、防盜、防毒、防爆、防污染等安全防范工作，危毒藥品必須嚴(yán)格取用制度，要保證人員和儀器安全。

十、完善保存好儀器帳冊、實(shí)驗(yàn)使用儀器填寫單、實(shí)驗(yàn)記載表等有關(guān)檔案資料。

儀器室管理人員工作職責(zé)

一、掌握教學(xué)儀器的保管、維修知識。建立健全收入、管理、使用、損耗、賠償和借用等制度，提前做好儀器的計(jì)劃和臨時購補(bǔ)工作，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)的需要。

二、協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師做好學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作。

三、掌握儀器的分類和編號方法，安全、合理、整齊地存放儀器室內(nèi)的儀器、試劑。

四、根據(jù)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，提前檢查儀器，做好一切實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備。

五、發(fā)生損壞儀器事故后，要追究責(zé)任，根據(jù)具體情況，向有關(guān)人員提出處理意見，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理意見的執(zhí)行。

六、對儀器要經(jīng)常進(jìn)行維護(hù)和修理，保持儀器的整潔。

七、了解儀器實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行安全措施，熟知發(fā)生事故的應(yīng)急措施，并能熟練使用消防器材。

八、儀器室的儀器、藥品均屬國家財(cái)產(chǎn)，要愛護(hù)、珍惜，決不允許私自挪用。

九、儀器購置、使用、損壞、變動等情況要及時登記，并妥善保存。

十、經(jīng)常打掃儀器室的衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。做好防火、防潮、防蛀、通風(fēng)和防盜工作。管理人員下班離開前，須關(guān)閉電燈、門窗，防止事故發(fā)生。如發(fā)生事故，即追查有關(guān)人員責(zé)任。

儀器使用制度

1．任課教師必須預(yù)先將所需儀器通知儀器管理員，示教器材在使用前三日寫書面通知單交儀器管理員，學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)材料，使用前一周寫書面通知單交儀器管理員。

2．儀器管理員準(zhǔn)備好的儀器材料放在提盒式儀器車上，教師項(xiàng)事前檢查。

3．示教儀器應(yīng)于當(dāng)回歸還，如需注目使用者可事前聲明，不予拆散，如需較長時間使用。可適當(dāng)延期，歸還時須經(jīng)儀器管理員檢查。4．儀器使用時損壞，歸還時應(yīng)向儀器管理員說明，以便隨時登記，并與科組長研究處理辦法。因工作造成損失不予賠償，由于使用中不接操作規(guī)程或粗心大意造成的損失，必須照價賠償。

第五篇：人事檔案管理人員工作職責(zé)

甘肅省緊急醫(yī)療救援中心 人事檔案管理人員工作職責(zé)

第一條 嚴(yán)格遵守《檔案法》和單位《檔案管理制度》，要對檔案資料分類編號、排列有序，便于查閱。確保原始資料及單據(jù)的齊全、完整、保密。

第二條 保持檔案室清潔、干燥和衛(wèi)生，切實(shí)做好防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光等措施。

第三條 嚴(yán)格執(zhí)行人事檔案查、借閱審批手續(xù)，查閱檔案資料時，不得失密，不得轉(zhuǎn)借；未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)查閱或摘抄無關(guān)的資料、不得拆散案卷或抽出其中的張頁、不得在文件上劃線或涂改、不得折疊；任何人不準(zhǔn)將檔案帶出檔案室，嚴(yán)格執(zhí)行單位《保密制度》，如發(fā)現(xiàn)失密現(xiàn)象應(yīng)及時報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)處理。

第四條 凡因工作需要，查、借閱檔案資料時，借閱人必須填寫《查、借閱干部檔案審批表》，經(jīng)人事負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，給予查、借閱；對外單位借閱人事檔案資料的，原則上不對外借閱，如特殊原因，必須填寫《查、借閱干部檔案審批表》經(jīng)人事負(fù)責(zé)人簽字、中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可給予借閱。

第五條 負(fù)責(zé)收集、鑒別和整理人事檔案有關(guān)材料；學(xué)習(xí)宣傳檔案工作法律法規(guī)，強(qiáng)化依法歸檔意識，圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，確保重要檔案材料及時歸檔，對已破損和字跡退色的檔案，應(yīng)及時復(fù)制。

第六條 檔案管理員應(yīng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)中心檔案的完整與安全