第一篇：國資委申評高級職稱申報(bào)材料注意事項(xiàng)

國資委申評高級職稱申報(bào)材料注意事項(xiàng)

（二○○八年四月）

準(zhǔn)備申報(bào)材料是申報(bào)高級職稱一項(xiàng)認(rèn)真細(xì)致的工作，涉及申評人員與所在單位兩個方面。為了幫助單位及廣大專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)備好高級職稱申報(bào)材料，我們根據(jù)評審工作的需要及遇到的常見性問題，把有關(guān)注意事項(xiàng)歸納整理，介紹給大家。

一、職稱評聘的宗旨與原則

職稱評聘是國家對專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行的一種激勵評價(jià)機(jī)制，旨在調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性與創(chuàng)造性。評聘的原則是客觀、公正、公平。自1990年職稱評聘轉(zhuǎn)入經(jīng)?；詠?，每年都進(jìn)行一次評聘工作，按照評聘分開的要求，聘任放權(quán)用人單位，評審掌握在主管部門，申報(bào)交給個人。

二、職稱評聘的程序

按照個人申報(bào)、組織推薦、評委會評審、主管部門認(rèn)定、單位聘任的程序，完成職稱評聘的全過程，其中在評審之前對申評人和單位來說，重點(diǎn)在做好個人申報(bào)和組織推薦工作。

三、對申評人員與單位人事部門的要求

（一）對申評人員要求

申報(bào)材料是反映申報(bào)人員業(yè)績、能力、學(xué)術(shù)水平、成長經(jīng)歷等多方面內(nèi)容的組合體，主要包括幾個部分，一是反映個人基本情況、二是反映個人經(jīng)歷情況、三是反映個人突出業(yè)績、四是反映個人專業(yè)技術(shù)水平及培訓(xùn)情況。準(zhǔn)備申評材料就是要把個人情況全面客觀的反映出來，通過申評職稱對自己做過的專業(yè)技術(shù)工作做一次全面認(rèn)真地總結(jié)。

為了使評委能更客觀真實(shí)準(zhǔn)確地了解申評人員的具體情況，尤其是申評人員在任現(xiàn)職后做過的重要專業(yè)技術(shù)工作，從評審的角度考慮，申評材料反映的個人情況一定要詳盡，個人經(jīng)歷及提供的有關(guān)論文、證書、業(yè)績材料及相關(guān)證明、背景介紹等盡可能全面，避免評審中產(chǎn)生異議。

對于個人業(yè)績介紹要實(shí)事求是，在記述所參加過的專業(yè)技術(shù)工作時(shí)，一定要把握好獨(dú)立、主持、參與、參加的分寸，對后三種情況要特別注意說明

自己在其中發(fā)揮的作用，做出的貢獻(xiàn)，讓評委一目了然，切忌籠統(tǒng)概括?？浯蟮臉I(yè)績會產(chǎn)生異議，謙虛式的表述不能反映出真實(shí)情況。

（二）對人事部門要求

人事部門要本著對單位負(fù)責(zé)、對申評人負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極做好單位人員的推薦工作，對申評人提供的材料要進(jìn)行認(rèn)真的屬實(shí)性審查，屬實(shí)的材料要驗(yàn)印原件或提供相關(guān)的證明，不客觀的內(nèi)容一定要修改，還應(yīng)組織專家或行政班子進(jìn)行民主推薦。單位對申報(bào)人員評價(jià)意見要由推薦組織提出，人事部門撰寫，對有多名申評人員的單位還要根據(jù)申評人工作、業(yè)績、水平做客觀評價(jià)并以投票方式確定推薦人員申評系列的排序，對不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷的申評人員還要明確符合的條款。

四、申報(bào)材料具體注意事項(xiàng)

申報(bào)材料按《國資委委屬單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法》（人事[2003]56號）申報(bào)材料的要求準(zhǔn)備，各類材料具體注意事項(xiàng)如下：（下述表格可登陸“有色人才網(wǎng)”（004km.cn），進(jìn)入“職稱評審”欄目，點(diǎn)擊“國資委職稱評審”后下載）

（一）單位推薦意見（A4型紙，1份）

重點(diǎn)介紹申評人獲得中級職稱以來（申評正高級的主要是獲得副高級職稱以來）取得的成果，年度考核情況，明確單位的推薦意見。對于不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷申評人員還須明確申評人員符合的條款。單位推薦意見一般不超過2000字，不低于1000字。注意加蓋公章。

（二）個人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（A4型紙，1份）

申評人員專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容主要是獲得中級及以上職稱以來的專業(yè)技術(shù)工作情況、業(yè)績，一般不超過3000字，不低于2000字。個人簽名，各單位對專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容要進(jìn)行屬實(shí)性的審查并加蓋公章。

（三）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定表》（原件2份）；

1、封面

按國資委高級職稱評審條件（試行）所規(guī)定的專業(yè)填寫，如經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、出版、新聞等，申報(bào)工程系列時(shí)須后加括號注明細(xì)分專業(yè)，如化工工程（化工試驗(yàn)研究）、機(jī)械工程（機(jī)械設(shè)計(jì)）等。

申評級別填寫任職資格名稱，如高級工程師、副編審等。

2、基本情況

注意貼本人近期小二寸正面免冠半身照片。

現(xiàn)有職稱及取得時(shí)間、審批機(jī)關(guān)按本人職稱證書內(nèi)容填寫；現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時(shí)間、聘任時(shí)間按單位最早發(fā)給本人聘書內(nèi)容填寫；學(xué)歷按本人最高有效學(xué)歷填寫，后補(bǔ)規(guī)定學(xué)歷不滿申評規(guī)定年限要求人員還須填寫最高有效學(xué)歷前的有效學(xué)歷。

3、工作經(jīng)歷

從參加工作時(shí)間起填寫，包括脫產(chǎn)參加各類教育的時(shí)間。

4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況

填寫除學(xué)歷教育以外的全部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容。

5、主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

填寫任現(xiàn)職以后的工作內(nèi)容，對主持、參加、參與的項(xiàng)目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負(fù)責(zé)內(nèi)容等，且最好附有相應(yīng)的證明性材料。

6、著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記

填寫任現(xiàn)職以后發(fā)表的內(nèi)容，按欄目要求填寫。

7、本人專業(yè)技術(shù)工作述評

把本人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)主要內(nèi)容摘要填寫。

8、考試成績及答辯情況

填寫職稱外語考試、計(jì)算機(jī)能力考試有關(guān)內(nèi)容。

9、材料審核意見

簡述單位對申評人員的審核意見。

評定表要用鋼筆、簽字筆規(guī)范填寫，字跡要端正，要讓評委看清楚。

（四）外語計(jì)算機(jī)成績表（須提供經(jīng)人事部門審核蓋章的成績單、合格證復(fù)印件或符合免試條件的證明材料）；

外語要求按照按國資委人事局《關(guān)于完善國資委職稱外語考試有關(guān)事項(xiàng)的通知》（人事[2007]30號）要求執(zhí)行。（申評教授級高工不再要求外語成績）

計(jì)算機(jī)要求按照國資委人事局《關(guān)于申評高中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)規(guī)定》執(zhí)行。

外語和計(jì)算機(jī)的免試不需要事先辦理，在報(bào)送材料時(shí)一并報(bào)有色金屬工業(yè)人才中心審核。

（五）學(xué)歷證明（提供經(jīng)人事部門審核蓋章的復(fù)印件）；

附本人符合規(guī)定的最高學(xué)歷證明，對于后補(bǔ)學(xué)歷、學(xué)位教育的要將所有有關(guān)學(xué)歷（含起點(diǎn)學(xué)歷）、學(xué)位教育的證明附齊全。

（六）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證明（提供經(jīng)人事部門審核蓋章的復(fù)印件）對于沒有資格證書的，可將檔案中的現(xiàn)任資格評定表有關(guān)頁復(fù)印并加蓋公章作為證明?，F(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書內(nèi)容及時(shí)間要復(fù)印齊全。

（七）取得中級及以上職稱后反映和代表申報(bào)人最高學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、著作、譯著或科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告及其他反映本人工作成果的材料不少于規(guī)定篇目。

規(guī)定篇目是最低要求，可多附，且最好是公開發(fā)表、鑒定、應(yīng)用過的材料，個人撰寫未公開的經(jīng)驗(yàn)、體會、總結(jié)等一般不作為必備材料內(nèi)容，可作為附加材料，對于集體成果作品一定要有個人在其中作用體現(xiàn)的內(nèi)容，原件不好附的可將封面、版權(quán)頁、主要章節(jié)頁、目錄頁、前言頁等復(fù)印，并加蓋單位人事驗(yàn)印章。即將發(fā)表的以清樣為準(zhǔn)（發(fā)表時(shí)間不得超過2008年12月31日）。

（八）兩名同行專家推薦意見（同行專家要由專家所在單位人事部門加蓋公章）；

專家要由單位人事部門負(fù)責(zé)聯(lián)系，不要由本人自己找。專家要找同行，例如：申評高級工程師的人員不可找高級經(jīng)濟(jì)師寫推薦。

（九）其他科技成果鑒定材料或獲獎證明等（復(fù)印件須經(jīng)人事部門審核蓋章，沒有此類材料可不附）

其他科技成果指項(xiàng)目鑒定書、專利、獲獎證明等，獲獎證明屬集體獎項(xiàng)的要出具有關(guān)證明。

（十）《申評職稱人員基本信息簡表》（工程系列25份，其他系列20份）

由本人參照評審條件，逐一對照要求填寫，比如工作經(jīng)歷欄，要對照評

審條件中“必須具有下列工作經(jīng)歷之一”的有關(guān)條款，據(jù)實(shí)填寫認(rèn)為符合所列條款的工作經(jīng)歷。所在單位人事部門要審核蓋章。

各單位在申報(bào)材料時(shí)注意材料袋封面、評定表、數(shù)據(jù)軟盤中各項(xiàng)內(nèi)容要一致，如姓名、性別、出生年月、申報(bào)專業(yè)等；特別注意申報(bào)專業(yè)按國資委高級職稱評審條件（試行）所規(guī)定的專業(yè)填寫。

五、需要明確的有關(guān)事宜

（一）已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員不再申評職稱。

（二）申報(bào)專業(yè)、所學(xué)專業(yè)、所從事專業(yè)三者盡可能一致，難以一致的，申報(bào)專業(yè)應(yīng)與所從事專業(yè)一致，對于新近轉(zhuǎn)崗滿一年的人員應(yīng)以現(xiàn)崗位專業(yè)為主申報(bào)，對于長期從事某一崗位工作新近轉(zhuǎn)崗不滿一年的人員可以原崗位從事專業(yè)為主申報(bào)。

（三）申評人員取得現(xiàn)任職資格時(shí)間應(yīng)滿5年。

（四）職稱是專業(yè)技術(shù)人員所具備專業(yè)技術(shù)水平的標(biāo)志，是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，不受崗位和數(shù)量的限制，不與工資等待遇直接掛鉤。

（五）符合規(guī)定學(xué)歷人員正常晉升職稱時(shí)間。初級晉升中級為四年，其中雙學(xué)士、研究生班畢業(yè)人員初級晉升中級時(shí)間為三年，中級晉升副高級為五年，副高級晉升正高級為五年，不得越級晉升。在任職期內(nèi)發(fā)生病休、國內(nèi)外脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、因私出國（境）、停薪留職等情況，時(shí)間累計(jì)超過一年以上者，晉升時(shí)間順延。

（六）每年進(jìn)行一次職稱評審，一般安排在四季度進(jìn)行，當(dāng)年未通過的不再進(jìn)行轉(zhuǎn)評，下次申報(bào)時(shí)應(yīng)補(bǔ)充新的內(nèi)容。

（七）按照各系列的不同任職資格要求，對于申評第二系列任職資格人員必須在本崗位工作一年以上。

（八）根據(jù)人事部有關(guān)規(guī)定，對國家教育部承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，見習(xí)期滿考核合格認(rèn)定相應(yīng)職稱，聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具體如下：

1、中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)可員級職稱，聘任員級職務(wù)；

2、大專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可認(rèn)可助師級職稱，聘任助師級職務(wù)；

3、大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認(rèn)定助師級職稱，聘任助師級職務(wù)；

4、雙學(xué)士學(xué)位獲得者和研究生班畢業(yè)人員，可認(rèn)定助師級職稱，聘任助師級職務(wù)；

5、碩士學(xué)位獲得者，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可認(rèn)定中級職稱，聘任中級職務(wù)；

6、博士學(xué)位獲得者，可認(rèn)定中級職稱，聘任為中級職務(wù)；

上述各類畢業(yè)生都要由單位人事部門對其德能勤績進(jìn)行全面考核，認(rèn)為合格后方可聘任。

（九）國資委評定辦事機(jī)構(gòu)對申評材料進(jìn)行審查，對不合格的材料限期彌補(bǔ)，到期不能彌補(bǔ)的申評材料不予送評。

（十）對于以主要精力從事某一專業(yè)技術(shù)工作的申評人員，應(yīng)從專業(yè)技術(shù)工作本身考慮申報(bào)，而不要從涉及的工作內(nèi)容考慮申報(bào)，如從事文字編輯人員的應(yīng)申評新聞出版系列資格，不要申評工程或經(jīng)濟(jì)系列資格；從事技術(shù)管理的應(yīng)申評工程系列資格；從事經(jīng)濟(jì)管理的應(yīng)申評經(jīng)濟(jì)系列資格，從事經(jīng)濟(jì)研究的應(yīng)申評經(jīng)濟(jì)研究系列資格。

上述內(nèi)容重點(diǎn)解釋了職稱評聘工作中的有關(guān)難點(diǎn)、疑點(diǎn)、問題集中點(diǎn)，僅供參考，具體要求應(yīng)以文件為準(zhǔn)。

第二篇：國資委申報(bào)高級職稱申報(bào)材料注意事項(xiàng)

附件6:

國資委申評高級職稱申報(bào)材料注意事項(xiàng)

一、申報(bào)材料

（一）《專業(yè)技術(shù)資格評審表》1式2份（含用鋼筆填寫一份原件）；

（二）《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審情況簡介表》1式25份，（打印填寫內(nèi)容，每份只需打印一頁）；

（三）《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專家推薦書》分別由兩位同行專家撰寫，各1份，須專家簽字;

（四）《單位推薦意見》1份（打印填寫內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)簽字加蓋公章）；

（五）《職稱計(jì)算機(jī)考試合格證》和《職稱外語考試合格證》復(fù)印件一份；

（六）現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書（或證明文件）復(fù)印件1份；

（七）《學(xué)歷證書》和《學(xué)位證書》復(fù)印件各1份；

（八）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職期間發(fā)表的代表作（論文或?qū)Ｖ┑膹?fù)印件，如需附原件，則原件不超過3份（復(fù)印件需申報(bào)人員所在單位人事部門審核蓋章）；

此外，有獲獎作品者，須提交獲獎證書或科技成果鑒定材料復(fù)印件1份（需申報(bào)人員所在單位人事部門審核蓋章）。

二、報(bào)送要求

（一）上述評審材料要求均用A4型紙，表樣可到評委會辦事機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。申報(bào)材料如需蓋章，即在1份材料上蓋章，其余復(fù)印。

（二）報(bào)送《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專家推薦書》材料時(shí)，須按《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審情況簡介表》在前，《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專家推

薦書》在后的順序裝訂，1式2份。

（三）材料報(bào)送單位應(yīng)嚴(yán)格按照評委會辦事機(jī)構(gòu)通知的時(shí)間報(bào)送，并填寫《單位申報(bào)____高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員名單》（見附件8）和國資委高級職稱評審審核登記表。

三、填寫要求

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（見附件7）

第一頁基本情況

1.“姓名”欄應(yīng)填寫戶籍上慣用的名字。

2.“民族”欄按戶籍登記填寫“漢族”、“滿族”、“回族”等全稱。

3.“身體狀況”欄填寫“健康”、“良好”、“一般”或“較差”。

4.“標(biāo)準(zhǔn)工資”欄可不填寫。

5.“出生日期、參加工作時(shí)間”欄均按公歷填寫，與檔案中的一致填寫到月。

6.“最高學(xué)歷”欄應(yīng)填寫學(xué)校、專業(yè)全稱（與畢業(yè)證書上的名稱一致）；學(xué)制、學(xué)位填寫最高階段的學(xué)歷，并注明學(xué)制。其中研究生填寫“博士研究生”、“碩士研究生”、“研究生班”；工農(nóng)兵學(xué)員填“大普”，雙學(xué)士學(xué)位必須填兩個學(xué)位；僅有學(xué)位而無學(xué)歷的，只填寫學(xué)位。如最高學(xué)歷是參加工作后取得的，則填兩個以上學(xué)歷層次。

7.“畢（肄、結(jié)）業(yè)時(shí)間”需填寫接受正規(guī)教育的最高學(xué)歷畢業(yè)、肄業(yè)、結(jié)業(yè)時(shí)間，如是肄業(yè)或結(jié)業(yè)應(yīng)注明?！皩W(xué)校”應(yīng)填寫接受國民教育系列最高學(xué)歷教育的學(xué)校。

8.“學(xué)制”應(yīng)注明幾年。

9.“學(xué)位”應(yīng)填寫由國家教育部門學(xué)位委員會授予的最高學(xué)位。

10.“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)及任職時(shí)間”欄應(yīng)填寫現(xiàn)任職務(wù)，時(shí)間為評審會通過時(shí)間，填寫到月。

11.“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作”欄應(yīng)注明現(xiàn)工作性質(zhì)，如“經(jīng)濟(jì)研究”等。

12.“專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格”欄應(yīng)填寫到月，注明取得資格的審批機(jī)關(guān)，如“國務(wù)院國資委”等。

13.“現(xiàn)任行政職務(wù)及任職時(shí)間”欄應(yīng)填寫所在單位、處（室），職務(wù)，任職時(shí)間。

14.“何時(shí)加入中國共產(chǎn)黨（共青團(tuán)）任何職務(wù)”欄應(yīng)注明現(xiàn)在的政治面貌，如已退團(tuán)，則不需再填寫共青團(tuán)情況。

15.“何時(shí)何地參加何種民主黨派任何職務(wù)”欄，應(yīng)注明民主黨派的名稱，如未參加，則填“無”。

16.“參加何種學(xué)術(shù)團(tuán)體、任何種職務(wù)有何社會兼職”欄，應(yīng)填寫現(xiàn)在參加的學(xué)術(shù)團(tuán)體及職務(wù)，如未參加，則填“無”。

17.“懂何種外語，達(dá)到何種程度”欄，應(yīng)填寫外語語種及掌握外語的讀、寫、聽、說及筆、口譯能力。

第二頁學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷

從大學(xué)填起，要寫清所在學(xué)校、院系、專業(yè)的全稱，學(xué)習(xí)起止時(shí)間。包括業(yè)余時(shí)間參加夜大、函大、電大或自學(xué)考試等學(xué)歷學(xué)習(xí);培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)習(xí)、國內(nèi)外進(jìn)修等，起止時(shí)間均填寫到月。

第三頁工作經(jīng)歷

應(yīng)從參加工作開始填寫，其間的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)如已在第二頁注明，可不再填寫。其中，“職務(wù)”欄填寫專業(yè)技術(shù)職務(wù)或行政職務(wù)均可。

第四頁任現(xiàn)職前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

該頁主要填寫任現(xiàn)職務(wù)以前的主要工作業(yè)績，不需過細(xì)。

1.“起止時(shí)間”欄應(yīng)注明X年X月--X年X月。

2.“專業(yè)技術(shù)工作名稱”欄應(yīng)注明課題所屬單位、課題名稱及完成的論文或著作。

3.“工作內(nèi)容，本人起何作用”欄，應(yīng)填寫課題研究的內(nèi)容，注明是主持、參加或獨(dú)立完成。

4.“完成情況及效果”欄應(yīng)填寫獲得XX獎，得到XX批示，在XX報(bào)刊上發(fā)表或出版。

第五頁-第六頁任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

（一）、（二）

1.這兩頁需填寫任現(xiàn)職后的工作業(yè)績，可按時(shí)間先后填寫，也可按課題研究的重要性先后填寫。因這兩頁是重點(diǎn)部分，可填寫得較為詳細(xì)。如給定篇幅不足，可以另加附頁。

2.“起止時(shí)間”、“專業(yè)技術(shù)工作名稱”、“工作內(nèi)容，本人起何作用”及“完成情況及效果”欄的填寫要求同上頁。

第七頁著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記

1.“日期”欄應(yīng)填寫出版、登載或完成的時(shí)間。

2.“名稱內(nèi)容提要”欄應(yīng)填寫論文、著作名稱和簡要內(nèi)容介紹。

3.“出版、登載、獲獎或在學(xué)術(shù)會議上交流情況”欄應(yīng)注明出版社或報(bào)刊名稱、所獲獎項(xiàng)名稱或參加的學(xué)術(shù)交流會議名稱。

4.“合（獨(dú)）著、譯著”欄注明是否合著、獨(dú)著或譯著。

第八頁考試成績及答辯情況

只填寫上半部分，注明參加全國外語職稱等級考試的時(shí)間、考試種類、考試科目、考試成績及組織考試單位。由推薦單位人事部門在表格右下角加蓋公章。

第九頁及任職期滿考核結(jié)果

由本單位負(fù)責(zé)人從德、能、勤、績四方面填寫，并注明考核成績，簽字并蓋本單位公章。

第十頁上基層單位意見

由本單位處（室）負(fù)責(zé)人填寫，注明是否同意推薦并簽字。第十頁下呈報(bào)單位意見

由本單位負(fù)責(zé)人填寫，注明是否同意推薦并簽字，加蓋所在單位公章。

第十一頁評審審批意見

分別由專家、評審組、人事部門填寫。本人填寫無效。

（二）《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審情況簡介表》

“主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績情況簡介”欄應(yīng)填寫本人業(yè)務(wù)自傳，對本人從事專業(yè)技術(shù)工作（主要是任職）以來的主要業(yè)績，如完成的研究課題、重要學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、主要科研成果、獲獎情況、在報(bào)刊上發(fā)表的論文及著作內(nèi)容加以簡要介紹。

其他內(nèi)容的填寫，參照《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》的填寫要求。

（三）《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)專家推薦書》

1.“被推薦人姓名”欄應(yīng)填寫申報(bào)人姓名。

2.“學(xué)歷”、“工作時(shí)間”、“畢業(yè)時(shí)間”、“現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)”及“評定時(shí)間”欄按《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》上所填寫的內(nèi)容填寫。

3.“從事專業(yè)時(shí)間”欄應(yīng)注明從事本專業(yè)工作幾年。

4.“擬推薦評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)”欄應(yīng)填寫申報(bào)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

5.“推薦意見”欄應(yīng)由同行專家（其專業(yè)技術(shù)職務(wù)要高于申報(bào)人現(xiàn)任職務(wù)）填寫。

6.第二頁最后的“推薦人姓名”欄需由專家簽字，并填寫“單位”、“專業(yè)技術(shù)職務(wù)”及“行政職務(wù)”，最后，由專家所在單位加蓋公章。

7.該表為兩份，需由兩位同行專家填寫。

（四）《單位推薦意見》

要求由申報(bào)人所在單位填寫，或單位分管領(lǐng)導(dǎo)填寫。本人填寫無效。

上述表格可登陸“有色人才網(wǎng)”（），進(jìn)入“職稱評審”欄目，點(diǎn)擊“國資委職稱評審”后下載）

第三篇：申報(bào)高級職稱評審注意事項(xiàng)

申報(bào)高級職稱評審注意事項(xiàng)

職稱評審工作是一項(xiàng)認(rèn)真細(xì)致的工作，涉及單位與個人兩個方面。為了幫助單位及廣大專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)備好高級職稱評審材料，使申報(bào)材料更加規(guī)范、整齊，我們根據(jù)評審工作的需要及以往評審時(shí)遇到的常見問題，把有關(guān)注意事項(xiàng)歸納整理，介紹給大家，供參考。

一、職稱評審的程序

按照個人自愿提出申請、單位組織初審評議推薦、評委會評審、行業(yè)部門認(rèn)定的程序，開展職稱評審的工作。

二、對申評人員與單位人事部門的要求

（一）對申評人員要求

評審材料要充分反映申報(bào)人員業(yè)績、能力、專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷等方面的情況，主要包括幾個部分，一是反映本人基本情況、二是反映本人歷史情況、三是反映個人突出業(yè)績、四是反映個人專業(yè)技術(shù)水平及培訓(xùn)情況。申報(bào)人員在準(zhǔn)備評審材料時(shí)要把個人情況全面客觀的反映出來，通過職稱評審對自己過去所做過的專業(yè)技術(shù)工作做一次總結(jié)。

由于評委不能面對面去了解每位申報(bào)人員的具體情況，所以應(yīng)該要站在評委的角度考慮，評審材料反映個人情況一定要詳盡，個人經(jīng)歷及提供的有關(guān)論文、證書、業(yè)績材料及相關(guān)證明、背景介紹等盡可能全面，避免產(chǎn)生異議。

對于個人業(yè)績介紹要實(shí)事求是，參加過的工作一定要把握好獨(dú)立、主持、為主、參與的分寸，對后兩種情況要特別注意說明自己在其中發(fā)揮的作用，做出的貢獻(xiàn)，并輔助證明材料，需要業(yè)績認(rèn)定，可由有關(guān)單位出具證明材料，如獲獎證書、單位證明等，切忌籠統(tǒng)概括，讓評委一目了然?？浯蟮臉I(yè)績會產(chǎn)生異議，過分謙虛會反映不出真實(shí)情況。

（二）對單位人事部門要求

各單位人事部門要本著對單位負(fù)責(zé)、對申報(bào)人員負(fù)責(zé)的態(tài)度積極做好單位組織、審核、評議、推薦工作，對申報(bào)人員提供的材料要進(jìn)行認(rèn)真的審查，對于學(xué)歷證書、資格證書、獲獎證書等證明材料的復(fù)印件要認(rèn)真審核是否與原件相符或提供相關(guān)的證明，其他材料中不客觀的內(nèi)容一定要修改，要組織專家進(jìn)行評議和推薦，單位對申報(bào)人員綜合材料要由推薦組織撰寫，對申報(bào)人員工作、業(yè)績、水平做客觀評價(jià)，對屬于破格申報(bào)的申報(bào)人員還要明確符合破格條件中的條款，因此單位人事部門責(zé)任重大。

四、申報(bào)材料具體注意事項(xiàng)

申報(bào)材料應(yīng)按照中國有色金屬工業(yè)協(xié)會有關(guān)文件中對申報(bào)材料的要求準(zhǔn)備，各類材料具體注意事項(xiàng)如下：

（一）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（一份）

1、封面

單位欄處填寫申報(bào)單位，不要寫二級單位；

2、基本情況

注意貼本人近期小二寸正面免冠照片；

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格、取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān)按本人職稱證書內(nèi)容填寫；（原為非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，轉(zhuǎn)評高級工程師后申報(bào)教授級高級工程師的，應(yīng)將非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、取得時(shí)間及審批機(jī)關(guān)一并填寫）

3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況

填寫除學(xué)歷教育以外的全部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)內(nèi)容，并附相應(yīng)的證明材料；

4、工作經(jīng)歷

從參加專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間填起，包括脫產(chǎn)參加各類教育、培訓(xùn)的時(shí)間；

5、取得現(xiàn)資格前主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

填寫取得現(xiàn)資格前的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容，對獨(dú)立、主持、為主參與的項(xiàng)目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負(fù)責(zé)內(nèi)容等，且最好附有相應(yīng)的證明材料。

6、取得現(xiàn)資格后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記

填寫任現(xiàn)職以后的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容，對獨(dú)立、主持、為主參與的項(xiàng)目要明確在其中發(fā)揮的作用、排序、具體負(fù)責(zé)內(nèi)容等，且最好附有相應(yīng)的證明材料。

7、著作、論文及重要技術(shù)報(bào)告登記

填寫取得現(xiàn)資格以后發(fā)表交流的與所從事的專業(yè)技術(shù)相關(guān)的文章，應(yīng)注明發(fā)表刊物或?qū)W術(shù)會議的主辦單位，合著、合譯時(shí)注明排名，并附相關(guān)證明材料。

同時(shí)填寫《任職期間發(fā)表文章登記表》，由人事部門進(jìn)行審核并加蓋人事部門公章。

8、考試成績及答辯情況

填寫職稱外語考試、職稱計(jì)算機(jī)考試等有關(guān)內(nèi)容；如果單位對申報(bào)人員進(jìn)行了答辯，可填寫專家答辯評語及答辯結(jié)論，如果沒有答辯可不填。

9、及任職期滿考核結(jié)果

填寫取得現(xiàn)資格以來各考核情況及綜合考核結(jié)果。

10、單位推薦意見

呈報(bào)單位應(yīng)簡述對申報(bào)人員的評價(jià)和推薦意見。

評審表可以打印，也可以用黑色鋼筆、簽字筆填寫，必須規(guī)范、字跡要端正，要讓評委看清楚。

（二）申報(bào)職稱人員情況簡表

簡表是按照評審條件內(nèi)容設(shè)計(jì)的，由本人參照評審條件，逐一對照填寫，比如基本要求欄，要對照評審條件中“基本要求”的有關(guān)條款，如實(shí)填寫認(rèn)為符合所列條款的工作經(jīng)歷；申報(bào)資格、申報(bào)專業(yè)以文件為準(zhǔn)。最后簡表由所在單位人事部門審核蓋章。黑體字以上部分由個人填寫、單位審核蓋章，以下部分由評委會委員填寫，申報(bào)人和單位不要填寫。

（三）綜合材料（A4型紙）

重點(diǎn)介紹申報(bào)人員基本情況、取得現(xiàn)資格后取得的成果、考核情況及在所在單位專業(yè)技術(shù)工作中的作用等，明確單位的對申報(bào)人員的評價(jià)和推薦意見。對于破格申報(bào)人員還須明確申報(bào)人員符合破格條件的條款。單位推薦意見一般不超過3000字，不低于1000字，A4型紙2-3頁。

（四）外語、計(jì)算機(jī)考試成績登記卡

附單位審核蓋章的合格證復(fù)印件。外語、計(jì)算機(jī)考試按照屬地化原則，成績按單位所在地政策執(zhí)行，合格證上無有效期限或符合免試條件的，應(yīng)注明原因，并在登記卡后附當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)外語、計(jì)算機(jī)考試政策文件；各單位在報(bào)送材料時(shí)應(yīng)將單位所在地近幾年的外語、計(jì)算機(jī)考試政策一同提交。（外語、計(jì)算機(jī)要求按照屬地化的原則，申報(bào)人員應(yīng)符合所在地省級職改部門頒布的職稱外語、計(jì)算機(jī)要求，具體要求一般可到各省、自治區(qū)、直轄市的人事部門或人事考試中心查詢；符合《關(guān)于完善有色金屬行業(yè)職稱外語考試有關(guān)事項(xiàng)的通知》中所列出的免試條件的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料）

（五）學(xué)歷證明（提供經(jīng)單位審核蓋章的復(fù)印件）；

（六）破格申請報(bào)告及同行專家推薦意見

破格申請報(bào)告應(yīng)有申報(bào)人員情況、經(jīng)歷、業(yè)績、論文的簡單介紹，符合破格條件中的條款，單位意見。同行專家推薦意見應(yīng)由同專業(yè)專家撰寫，應(yīng)注明專家對申報(bào)人員專業(yè)技術(shù)水平、工作能力等的評價(jià)，并同時(shí)提供同行專家的職稱證書復(fù)印件。

（七）現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證明（提供單位審核蓋章的復(fù)印件）

注意，對于沒有資格證書的可將檔案中的相關(guān)證明材料復(fù)印并加蓋公章作為證明。（原為非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，轉(zhuǎn)評高級工程師后申報(bào)教授級高級工程師的，也應(yīng)將非工程系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書一并提交）

（八）取得現(xiàn)資格后反映和代表申報(bào)人員最高學(xué)術(shù)技術(shù)水平的論文、著作、譯著或科研、設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告及其他反映本人工作成果的材料不少于規(guī)定篇目，未公開發(fā)表或交流的應(yīng)附同行專家的意見。

規(guī)定篇目是最低要求，可多附，且最好是公開發(fā)表、鑒定、實(shí)際工作中被采用過的材料，個人撰寫未公開的經(jīng)驗(yàn)、體會、總結(jié)等一般不作為必備材料內(nèi)容，可作為附加材料，對于集體成果作品一定要有個人在其中作用體現(xiàn)的內(nèi)容，發(fā)表的文章應(yīng)將封面、版權(quán)頁、主要章節(jié)頁、目錄頁、前言頁等復(fù)印，注明主辦單位并加蓋單位人事驗(yàn)證印章。即將發(fā)表的以清樣為準(zhǔn)，并附擬發(fā)表單位的證明，注明即將發(fā)表日期，其發(fā)表日期不得超過本年十二月份，嚴(yán)禁出現(xiàn)偽造的現(xiàn)象。

（九）其他科技成果鑒定材料或獲獎證明等（復(fù)印件需單位嚴(yán)格把關(guān)，一定要核對原件后再蓋章，嚴(yán)禁出現(xiàn)偽造、虛假證書的現(xiàn)象，沒有此類材料可不附）。

其他科技成果指項(xiàng)目鑒定書、專利、獲獎證明等，獲獎證明屬集體獎項(xiàng)的要出據(jù)有關(guān)證明并說明申報(bào)人在其中的作用或排名。

科技成果或獲獎證明需注明評審單位。獲獎級別請參照“科技部準(zhǔn)予登記的社會力量設(shè)獎名單”。

（十）專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表

填報(bào)Excel表格，出生年月按6位填寫，年4位，月2位； 申報(bào)資格按資格全稱填寫； 申報(bào)專業(yè)按文件中規(guī)定填寫；

外語成績填寫合格、免試、不要求或空； 計(jì)算機(jī)成績填寫合格、免試、不要求或空； 現(xiàn)資格取得時(shí)間按資格證書日期填寫；

學(xué)歷填寫本人最高有效學(xué)歷，按博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科、大學(xué)普通班、大專、中專及以下填寫；

畢業(yè)時(shí)間、參加工作時(shí)間按年4位、月2位填寫；

發(fā)表文章欄主要填寫任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的文章的題目、雜志期刊名稱及日期； 獲得獎項(xiàng)欄主要填寫任現(xiàn)職以來取得的獎項(xiàng)名稱、發(fā)獎單位及日期；

業(yè)績欄主要填寫個人經(jīng)歷、業(yè)績、獲獎、文章等情況，字?jǐn)?shù)（含標(biāo)點(diǎn)符號）不得超過144個漢字（否則系統(tǒng)直接截取前144字入庫）。

Excel表格內(nèi)容填寫完成后，可以使用word文件，利用郵件合并功能，打印成A3幅面，在左上角處加蓋單位公章或人事部門章。

各單位在申報(bào)材料時(shí)應(yīng)將“中國有色金屬工業(yè)協(xié)會職稱評審材料袋封面”內(nèi)容填寫清楚，對照封面內(nèi)容認(rèn)真檢查并貼在材料袋上，注意材料袋封面、評審表、簡表、Excel表格及電子文件中各項(xiàng)內(nèi)容要一致，如姓名、性別、出生年月、申報(bào)專業(yè)等；

特別注意在材料袋上要有申報(bào)單位名稱。

五、需要明確的有關(guān)事宜

（一）上一年底前辦理離退休手續(xù)的人員且沒有繼續(xù)簽訂聘用合同的不得申報(bào)評審專業(yè)技術(shù)資格，內(nèi)退人員可以申報(bào)。

（二）申報(bào)專業(yè)、所學(xué)專業(yè)、所從事專業(yè)三者盡可能一致，難以一致的，申報(bào)專業(yè)應(yīng)與所從事專業(yè)一致。

（三）申報(bào)人員所在單位應(yīng)認(rèn)真審核申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性，材料一旦申報(bào)，不得另行修改、補(bǔ)充。

（四）申報(bào)人員材料中獲獎證明復(fù)印件應(yīng)注明評獎單位。發(fā)表、交流論文應(yīng)注明發(fā)表雜志或交流會主辦單位級別。

（五）申報(bào)單位撰寫并加蓋單位人事部門印章的《委托評審函》，《委托評審函》須注明本次申報(bào)情況、專業(yè)組評議情況及推薦過程（《委托評審函》撰寫內(nèi)容請參照《委托評審函》試樣）。

上述內(nèi)容是依據(jù)現(xiàn)行文件編寫的，重點(diǎn)解釋了職稱評審工作中的有關(guān)難點(diǎn)、疑點(diǎn)、問題集中點(diǎn)，僅供參考，具體要求應(yīng)以文件為準(zhǔn)。

二○○九年三月

第四篇：申高級職稱工作總結(jié)

申高級職稱工作總結(jié)

本人自×××年×月參加工作至今一直奮戰(zhàn)在教育教學(xué)一線上，主要擔(dān)任數(shù)學(xué)教學(xué)工作。期間兼任初中美術(shù)×年，班主任×年，青少年科技輔導(dǎo)員×年，教研組組長×年，工會主席×年，學(xué)校副教導(dǎo)主任×年?！痢痢聊辍猎芦@得小學(xué)高級教師資格。一直以來，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。在教育教學(xué)中勇于創(chuàng)新，能勝任小學(xué)教育教學(xué)工作，熟練掌握小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)知識，并能把握小學(xué)與初中的教學(xué)銜接。在教育教學(xué)和教育科研工作方面有著較突出成績。任現(xiàn)職以來，獲縣級以上獎勵(含論文)共×次，其中獲國家級獎勵 次，自治區(qū)級獎勵 次，市級獎勵 次，縣級獎勵 次，鎮(zhèn)級獎勵 次?；仡櫲温氁詠淼闹饕ぷ?，小結(jié)如下：

一、為人師表，育人為本

為人師表，育人為本。多年來，我始終堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的教育方針，牢固樹立以人為本的教育發(fā)展觀，具有明確的政治目標(biāo)、崇高的品德修養(yǎng)。在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，熱愛、關(guān)心全體學(xué)生，注意因材施教，對學(xué)生的教育盡可能做到動之以情，曉之以理，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項(xiàng)工作，甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，從不計(jì)較個人得失，在學(xué)生和教師心目中，具有較高的威望，并得到了師生們的一致好評?！痢痢聊辍猎卤辉u為縣、鎮(zhèn)兩級的先進(jìn)個人，被授予“人民的好教師”稱號；×××年×月被評為欽州地區(qū)青少年‘愛科學(xué)月’活動的先進(jìn)個人，×××年、×××年、×××年被評為鎮(zhèn)先進(jìn)教育工作者、普教先進(jìn)工作者 ×××年干部考核優(yōu)秀。

二、推行素質(zhì)教育，成績顯著

任職以以來，本人始終貫徹黨的教育方針，全面推行素質(zhì)教育，以育人為本的宗旨。在教學(xué)中認(rèn)真鉆研教材，挖掘教材資源，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生生活實(shí)際的教學(xué)情境進(jìn)行教學(xué)，注重自主學(xué)習(xí)、自主探究，合作交流的教學(xué)模式，注意根據(jù)學(xué)生的個性，因材施教，合理評價(jià)，使每個學(xué)生在學(xué)習(xí)上都得到不同的發(fā)展和進(jìn)步，在傳授知識的同時(shí)，想方設(shè)法提高學(xué)生的綜合能力，并收到了良好的教學(xué)效果?！痢痢聊曛痢痢痢聊曛笇?dǎo)學(xué)生參加各類學(xué)科競賽榮獲縣級以上獎勵14次。其中×××年指導(dǎo)學(xué)生參加首屆全國“六·一”杯小學(xué)數(shù)學(xué)競賽，榮獲競賽指導(dǎo)獎,榮獲區(qū)級比賽指導(dǎo)一等獎。

三、參加繼續(xù)教育活動，開展課題研究

在積極完成課堂教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí)。利用工作之余，參加了廣西師范學(xué)院初等教育專業(yè)專科自學(xué)考試，于×××年取得了大專學(xué)歷。并按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)。另外，積極開展課題研究，不斷提高自己的科研水平，參與課題研究有：《 》通過專家評審于×××年結(jié)題，并獲市級科研成果一等獎；

四、抓好教學(xué)常規(guī)管理 促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高

教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié)，抓好教學(xué)常規(guī)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證。我自2000年擔(dān)任教導(dǎo)副主任以來，學(xué)校班子團(tuán)結(jié)一致，領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高，逢會必講質(zhì)量，必講教學(xué)，把教學(xué)質(zhì)量落實(shí)到平時(shí)教學(xué)工作中，時(shí)時(shí)處處抓質(zhì)量，增強(qiáng)了全體教師的質(zhì)量意識，并形成了一個比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍。每學(xué)期初制定好教學(xué)工作計(jì)劃，平時(shí)加強(qiáng)計(jì)劃的督導(dǎo)制度，做到計(jì)劃落實(shí)，檢查到位，及時(shí)反饋，資料及時(shí)歸檔。我自覺帶頭做到課前備好課，上好每一節(jié)數(shù)學(xué)課，及時(shí)批改作業(yè)。此外，還堅(jiān)持深入課堂聽課，參加評課等教研活動，每學(xué)期聽課25節(jié)以上、堅(jiān)持每周參加級組的教研活動。由于班子的通力合作，使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高，同時(shí)也得上級領(lǐng)導(dǎo)的的肯定?！痢聊陮W(xué)校榮獲縣學(xué)校常規(guī)管理先進(jìn)單位，××年學(xué)校榮獲欽州市基礎(chǔ)教育先進(jìn)單位。

五、抓好校本教研 促進(jìn)青年教師成長 教師作為素質(zhì)教育的直接實(shí)踐者，是全面高質(zhì)量實(shí)施素質(zhì)教育的決定性因素之一。因此，學(xué)校把幫助教師更新教育觀念，促進(jìn)青年教師成長作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重來抓，并把校本教研作為青年教師的活動載體。教導(dǎo)處制訂了校本教研實(shí)施計(jì)劃，首先是開展“師帶徒，互幫互學(xué)”活動，充分發(fā)揮“名師效應(yīng)”，以老帶新，骨干教師上示范課，青年教師、新調(diào)入的教師上匯報(bào)課，使青年教師學(xué)有榜樣。其次是把每周周四定為校本教研日，每兩周確定一名青年教師上教研課，上課教師要把上課教案先在教研組進(jìn)行討論，教導(dǎo)處參與指導(dǎo)，每位教師都要發(fā)表自己的意見。課后開展認(rèn)真評課，每位教師都要發(fā)表自己的意見和看法，教研組長要認(rèn)真做好書面記錄，執(zhí)教的教師必須寫好教學(xué)反思。三是壓擔(dān)子，讓青年教師承擔(dān)校級公開課，質(zhì)量月活動的展示課，促進(jìn)青年教師快速成長。通過系列校本教研活動，一批批年輕的骨干教師脫穎而出。我本人在指導(dǎo)教研活動過程中也獲得了榮譽(yù)：××年指導(dǎo)選手參加縣小學(xué)教師教學(xué)基本功比賽，榮獲指導(dǎo)教師一等獎.回顧過去，展望未來。本人將在今后的工作中，一如既往，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，不斷探索，精益求精，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，為基礎(chǔ)教育的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五篇：關(guān)于開展2011國資委高級職稱評審工作的通知

關(guān)于開展2011國資委高級職稱評審工作的通知

國資委所屬各單位人事部門：

根據(jù)國資委人事局的委托，有色金屬工業(yè)人才中心負(fù)責(zé)組織2011國資委高級職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間安排

（一）6月份組織計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試；

（二）8月15日前各單位報(bào)送申評材料；

（三）10月份組織專家評審；

（四）11月份公布評審結(jié)果、發(fā)放證書，退還申評材料。

二、申報(bào)工作有關(guān)要求

（一）請各單位根據(jù)〈國務(wù)院國資委人事局關(guān)于印發(fā)《國務(wù)院國資委工程、研究、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、新聞、出版系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審暫行辦法》的通知〉（人事[2011]32號，以下簡稱《通知》）要求，按照個人申請、單位推薦的程序推薦申評人選。

（二）申評高級職稱所需材料按《通知》的要求準(zhǔn)備。申報(bào)專業(yè)、所學(xué)專業(yè)和所從事專業(yè)三者盡可能一致，難以一致的，申報(bào)專業(yè)應(yīng)與所從事專業(yè)一致，對于新近轉(zhuǎn)崗滿1年的人員應(yīng)以現(xiàn)崗位專業(yè)為主申報(bào)，對于長期從事某一崗位專業(yè)工作，新近轉(zhuǎn)崗不滿1年的人員可按原崗位從事專業(yè)為主申報(bào)。

三、有關(guān)問題的說明

（一）國資委監(jiān)管企業(yè)委托評審時(shí)，須附一級單位人事主管部門委托評審函；地方單位委托評審，須征得單位主管部門同意后，由有關(guān)直管協(xié)

會集中受理，協(xié)會可收取不超過評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)20%的費(fèi)用用于支付勞務(wù)等相關(guān)開支。

（二）申評材料中所涉及的“資歷”、“后補(bǔ)學(xué)歷”、“發(fā)表文章”等有關(guān)資料計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月31日。

（三）請各單位人事部門做好申評材料的審核工作。申評材料裝入國資委統(tǒng)一印制的材料袋。申評材料所用表格可登陸“有色人才網(wǎng)”（），進(jìn)入“職稱評審”欄目后點(diǎn)擊“國資委職稱評審”后下載。

報(bào)送單位：有色金屬工業(yè)人才中心

報(bào)送地址：北京市海淀區(qū)首體南路9號主語國際商務(wù)中心7號樓402室

聯(lián) 系 人：鄭偉 謝承杰

聯(lián)系電話：(010)62239415；62218766

傳真：(010)68790585

（四）按照“以支定收，收支平衡”的原則，本次評審收取服務(wù)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)為：正高級700元/人、副高級600元/人，送交申評材料時(shí)，一并交到有色金屬工業(yè)人才中心。