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      2014學(xué)校工作報告

      時間:2019-05-12 05:44:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2014學(xué)校工作報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2014學(xué)校工作報告》。

      第一篇:2014學(xué)校工作報告

      真抓實(shí)干,科學(xué)跨越

      為打造康驛二中優(yōu)質(zhì)教育品牌而努力奮斗

      ——在康驛二中第一屆教職工代表會上的講話

      各位代表、同志們:

      同舟共濟(jì)求發(fā)展,杏苑揚(yáng)鞭再奮蹄。時值兩會召開,爭創(chuàng)新業(yè)績之際,康驛二中第一屆教代會隆重開幕了!這是一次貫徹落實(shí)國家教育政策法規(guī),實(shí)施依法治校、民主治校,創(chuàng)建和諧校園的一次重要會議,也是一次回顧過去工作,總結(jié)經(jīng)驗,展望未來,共謀發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)效益不斷超越的一次重要會議。受教代會委托,我向大會作《求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展 開拓創(chuàng)新鑄輝煌》的工作報告,報告共兩部分,一是過去工作的回顧與總結(jié),二是下一階段學(xué)校工作目標(biāo)及舉措要求。

      請予審議。

      第一部分 過去工作的回顧與總結(jié)

      同志們,在縣委縣政府的關(guān)心支持下,在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校樹立了科學(xué)育人理念,管理機(jī)制日趨完善,全體教職工同心同德,樂于奉獻(xiàn),勇于爭先,學(xué)校教育教學(xué)工作逐漸步入高速發(fā)展的快車道,學(xué)校先后獲得縣教育局“學(xué)校建設(shè)及校園管理工作先進(jìn)單位”、“師資隊伍建設(shè)工作先進(jìn)單位”,回顧過去一段時期的工作,我們的主要作法和經(jīng)驗在于:

      一、規(guī)范辦學(xué)行為,樹立二中形象

      規(guī)范辦學(xué)行為是將學(xué)校建設(shè)納入規(guī)范化軌道,不斷提高學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)品位的迫切需求。學(xué)校強(qiáng)力規(guī)范辦學(xué)行為,努力創(chuàng)辦人民滿意教育。堅持以人為本的理念和提高效能原則,以務(wù)實(shí)適用、明了有效為要求,組織人員開展整章建制工作,建立起比較完整的規(guī)章制度體系,指導(dǎo)、規(guī)范和監(jiān)督學(xué)校各項工作。開展以“錘煉師德師風(fēng),規(guī)范從教行為”的暑期集訓(xùn),深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。規(guī)范招生和學(xué)籍管理,嚴(yán)格控制班額,堅持小班教學(xué),堅持均衡編班,不設(shè)重點(diǎn)班、實(shí)驗班,公平、公正對待每一位學(xué)生,尊重學(xué)生個體差異。嚴(yán)格按照國家規(guī)定開設(shè)課程和課時,不利用雙休日和節(jié)假日進(jìn)行補(bǔ)課,不違反規(guī)定延長學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間,不增加學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。規(guī)范教輔資料征訂程序,嚴(yán)禁教師亂征亂訂,亂收亂補(bǔ)。規(guī)范財務(wù)管理,提高管理透明度,定期對財務(wù)進(jìn)行清理、審計、公示,不斷完善“學(xué)校一本帳、校長一支筆”制度,大力加強(qiáng)校園硬、軟件建設(shè),改善辦學(xué)條件,優(yōu)化文化育人環(huán)境。

      二、加強(qiáng)兩個隊伍建設(shè),提升干部教師整體素質(zhì)

      我校教師來自全縣不同鄉(xiāng)鎮(zhèn),年輕充滿活力,但在教育教學(xué)藝術(shù)上于縣直學(xué)校有一些差距。學(xué)校把教師隊伍建設(shè)作為推行素質(zhì)教育的智力支撐與根本保證。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制,以民主管理為核心,始終堅持重大事件集體決策原則,每周定期召開校長辦公會,加快民主治校進(jìn)程,以一批監(jiān)督員、一個舉報電話、一個校長信箱、一個公開欄、一個“周工作安排”等“五個一”切實(shí)推行校務(wù)公開制度,在干部隊伍中強(qiáng)調(diào)求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng),把規(guī)范行政管理、德育管理和教學(xué)環(huán)節(jié)管理作為主攻方向,要求領(lǐng)導(dǎo)干部管好一個年級、上好一門課、樹起一面旗,努力打造一支有創(chuàng)造力,有凝聚力,有戰(zhàn)斗力的和諧領(lǐng)導(dǎo)隊伍。二是抓好教師隊伍建設(shè)。、學(xué)校確立了“實(shí)施教師提高工程,打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)名?!钡陌l(fā)展思路,堅持教師坐班制,班主任每日“四到”制,實(shí)施“六個一”工程:聽一些同校教師的課(不少于15節(jié))、講一堂高水準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)課、制一節(jié)精美課件、讀一部教學(xué)理論專著、寫一篇有創(chuàng)意教研論文、寫一篇自己的教育敘事。學(xué)校組織開展電子白板應(yīng)用、課件制作等專業(yè)技能培訓(xùn),最大限度地給教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提供機(jī)會,搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺;堅持培訓(xùn)學(xué)習(xí)匯報制度,搭建互動交流平臺;堅持開展大比武、大練兵活動,搭建鍛煉展示平臺,在教研教改中鍛煉和提升教師。

      三、創(chuàng)新德育形式,強(qiáng)化養(yǎng)成教育

      學(xué)校注重學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,在康驛二中邁好堅實(shí)的第一步。學(xué)校以行為訓(xùn)練為先導(dǎo),以制度約束為基礎(chǔ),以檢查評比為保障,以習(xí)慣養(yǎng)成為目標(biāo),堅持教育與管理、自律與他律相結(jié)合的原則,從“學(xué)、做、管、評”四個方面入手,切實(shí)提高學(xué)生文明禮儀修養(yǎng)。通過班級自主管理、班主任全日制跟蹤指導(dǎo)、校園監(jiān)督崗及時糾察,強(qiáng)化文明習(xí)慣的養(yǎng)成;通過班級量化評比、文明班級創(chuàng)建活動激勵學(xué)生自我教育,引領(lǐng)學(xué)生將行為規(guī)范內(nèi)化為實(shí)際行動;打造書香校園,培養(yǎng)書香學(xué)生。通過創(chuàng)建班級圖書角、開設(shè)書法課、誦讀《弟子規(guī)》、自編“一詩一文一句”、開展讀書競賽、舉辦手抄報,讓學(xué)生在練書法、背古詩、讀美文、品警句中獲得極大的精神滿足和思想境界提升;加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)校要求老師從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),用欣賞的眼光、寬容的思想、鼓勵的方法、耐心的態(tài)度對待他們。從“專心上好每一節(jié)課,用心做好每一次作業(yè)”開始,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),激發(fā)學(xué)生潛能,做到天天有任務(wù),周周有測驗,次次有反饋,月月有考試;

      四、扎實(shí)開展“兩課”活動,創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校

      根據(jù)省、市、縣“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”的活動要求和統(tǒng)一部署,深入推進(jìn)課外訪萬家,密切家校聯(lián)系,樹立了教師良好形象。全校68名任課教師全部參與課外訪萬家活動,學(xué)校召開動員會和培訓(xùn)會,明確家訪的重要意義,強(qiáng)調(diào)家訪的工作紀(jì)律,堅持 “兩個全覆蓋”和“兩個全員參與”。全校教師克服學(xué)生分散、路途遙遠(yuǎn)的實(shí)際困難,利用周末休息時間,或步行或騎車,或?qū)嵉丶以L或電話聯(lián)系。在家訪活動中,老師認(rèn)真填寫家訪臺賬、家訪手記、備訪手冊教師,資料詳實(shí)、具體,得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。教師與家長“訪”出了感情,學(xué)?!霸L”到了工作對策,贏得了家長的信任和贊譽(yù),樹立了康驛二中教師的良好形象。

      五、凝心聚力抓質(zhì)量,精細(xì)管理促提高

      教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,學(xué)校把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),建立以教學(xué)常規(guī)管理為保障的長效管理機(jī)制,以課內(nèi)比教學(xué)為契機(jī),強(qiáng)調(diào)七個基本環(huán)節(jié),實(shí)施精細(xì)管理,逐步推行課堂教學(xué)改革。一是健全領(lǐng)導(dǎo)巡課制度、領(lǐng)導(dǎo)聽課、評課制度,要求各行政人員每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。二是強(qiáng)化常規(guī)教學(xué)管理,做到四個“定期”:定期期召開教研(備課)組長會,研討教育教學(xué)教研專題;定期舉行教學(xué)檢查,通報教學(xué)情況,教務(wù)處將每次的檢查結(jié)果匯編成冊,及時下發(fā)到每一名教師手中,起到了相互督促、相互學(xué)習(xí)、相互提高的作用,促進(jìn)了教學(xué)的良好發(fā)展;定期進(jìn)行學(xué)科評價,發(fā)現(xiàn)教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題,及時糾正;定期聽課、評課不斷提高教學(xué)水平。

      各位代表:

      回首過去,教苑風(fēng)帆高舉,二中歲月崢嶸!康驛二中人向全縣人民交出了一份份滿意的答卷,這是康驛教育的驕傲,更是每一位康驛人的驕傲!當(dāng)然,我們也要看到我們的工作中還有許多不盡人意的地方,還有很多方面需要改進(jìn)和創(chuàng)新。概括起來,就是特色不優(yōu)、品牌不硬、文化不深、管理不嚴(yán)。但我相信,只要我們團(tuán)結(jié)同心,科學(xué)實(shí)干,勇于跨越,我們一定能打造好康驛二中這塊優(yōu)質(zhì)教育品牌!

      第二部分 下一階段學(xué)校工作目標(biāo)及舉措要求

      一、指導(dǎo)思想

      1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,加強(qiáng)黨員干部和教職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè);努力建立民主評議學(xué)校的長效機(jī)制;認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神,大力推進(jìn)素質(zhì)教育;切實(shí)規(guī)范學(xué)校管理,提高教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校充分調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工積極性,依托依靠教職工的創(chuàng)新精神,依靠校委會一班人的努力工作,使學(xué)校工作不斷取得新的成績,努力打造名校品牌,積極創(chuàng)辦人民滿意教育。

      2、堅持七個基本原則:①質(zhì)量原則。聚精會神抓教學(xué),一心一意求質(zhì)量。②穩(wěn)定原則。各項工作要循序漸進(jìn),確保全校教學(xué)、工作、生活穩(wěn)定協(xié)調(diào);③安全原則。全校教職工要把關(guān)注學(xué)生人身安全和財產(chǎn)安全擺在重要位置,呵護(hù)學(xué)生健康成長;④創(chuàng)新原則。全體教育工作者要以創(chuàng)新的心態(tài),研究和思考自己的工作,共謀學(xué)校發(fā)展大計;⑤依法治校原則。學(xué)校工作必須符合上級法律法規(guī),必須全力依靠教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,規(guī)范化地做好管理工作;⑥合理計劃原則。全局工作、局部工作,每一個時段工作必須注重計劃性;⑦合作原則。學(xué)校每一個工作層面(班級、教研組、年級、處室、校委會),每一個人都要有合作共事的理念。

      二、工作目標(biāo)

      (一)長遠(yuǎn)目標(biāo)

      1、創(chuàng)建山東省示范學(xué)校。這是一個需要創(chuàng)設(shè)有良好的辦學(xué)條件,有優(yōu)秀的教師隊伍,有優(yōu)良的教學(xué)質(zhì)量,有深厚的校園文化的長期過程。為此,我們必須從現(xiàn)在做起,一點(diǎn)一點(diǎn)去積累,去創(chuàng)造。

      2、創(chuàng)建山東省重要學(xué)校。這是一個需要形成特色,打造品牌,積淀文化的系統(tǒng)工程。這個工程就是要在素質(zhì)教育、教改教研、文體衛(wèi)生、規(guī)范辦學(xué)諸方面出成果并引領(lǐng)在前。

      (二)中期目標(biāo)

      1、創(chuàng)建山東省文明單位。要通過創(chuàng)建精神文明單位,促進(jìn)學(xué)校工作全面提升,促進(jìn)學(xué)校政治文明、精神文明、物質(zhì)文明的共同進(jìn)步,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)。

      2、創(chuàng)建濟(jì)寧市課改名校。通過課堂教學(xué)改革,打造健康高效課堂,提高教育教學(xué)質(zhì)量,形成自己的特色,豐富學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

      (三)近期目標(biāo)

      1、強(qiáng)力推行課堂教學(xué)改革。目前,我校乃至我縣的中小學(xué)教學(xué)中“教師講、學(xué)生聽”滿堂灌的課堂教學(xué)模式仍然占據(jù)著主導(dǎo)地位。教師教得苦,學(xué)生學(xué)得累,學(xué)生沒得到應(yīng)有的發(fā)展。要提高學(xué)校競爭力,打造優(yōu)質(zhì)教育品牌,創(chuàng)名優(yōu)學(xué)校,就必須發(fā)展屬于自己的特色教育。課堂是教師發(fā)展、學(xué)生成長的主陣地,具有鮮明特色的課堂教學(xué)模式,是學(xué)校的核心競爭力之所在。課堂教學(xué)改革勢在必行,刻不容緩。學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)與老師要有足夠的認(rèn)識,要進(jìn)行一次革命性洗腦,顛覆傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,更新教育觀念,取名校之精華,揚(yáng)自己之特長,凸顯“生本教育”的理念,打造高效健康課堂??h教育局已經(jīng)將我校確定為課改先行學(xué)校,但無論是教學(xué)觀念,還是師資隊伍,學(xué)校都面臨著許多困惑、困難,這項工作如果沒有轉(zhuǎn)軌、并軌好,將直接影響學(xué)校的未來和走向。困難、阻力再大,也要堅定不移的走下去。

      2、確保中考質(zhì)量。康驛二中是一所具有優(yōu)秀傳統(tǒng)的學(xué)校,社會關(guān)注程度高,中考成績關(guān)乎學(xué)校未來發(fā)展,我們要通過努力,確保2014年中考推薦生在3人以上。

      同志們,以上長、中、近期三大目標(biāo)是相輔相成的。我們要著力近期、著眼中期、著手長期目標(biāo)。以上目標(biāo)所指的時段概念是動態(tài)的概念。其中,要實(shí)行以上三大目標(biāo)的工作過去我們在做,今天在做,今后更要做。

      三、具體措施及要求

      1、干部隊伍建設(shè)方案,要圍繞“勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、行動高效、結(jié)構(gòu)合理”做文章。領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)于律己、勤政廉潔、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、解放思想、更新觀念、科學(xué)決策、規(guī)范辦學(xué)、民主治校、與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。要建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、廉潔型、研究型、開拓型、求實(shí)型、先進(jìn)型領(lǐng)導(dǎo)班子,堅持“十不準(zhǔn)”,即:①不準(zhǔn)有責(zé)不負(fù),貽誤工作;②不準(zhǔn)放棄原則拉幫結(jié)派;③不準(zhǔn)在經(jīng)濟(jì)上貪污挪用,多拿多占;④不準(zhǔn)進(jìn)出營業(yè)性舞廳或其他娛樂場所;⑤不準(zhǔn)以粗暴作風(fēng)對待同事和教職工;⑥不準(zhǔn)私下不負(fù)責(zé)任地亂議論學(xué)校工作,有不同意見必須通過正當(dāng)渠道向?qū)W校反映;⑦不準(zhǔn)以分工代替分權(quán),自設(shè)個人王國;⑧不準(zhǔn)參與一切非法組織和非法活動;⑨不準(zhǔn)參與任何場合的賭博活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化宗旨意識、公仆意識和責(zé)任意識,團(tuán)結(jié)一心,求大同,存小異,抓大事,議小事,相互尊重,努力開創(chuàng)出個人心情舒暢,生活活潑的工作局面。

      2、教師隊伍建設(shè)方面,要圍繞“師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套”做文章。全體教工必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),修煉師德,錘煉師能,更新教育觀念,轉(zhuǎn)變課堂模式,樹立科學(xué)的質(zhì)量觀、人生觀、學(xué)生觀、教學(xué)觀,做課堂教學(xué)改革的能手,做素質(zhì)教育的實(shí)踐者。要建設(shè)一支注重行動,不當(dāng)空談的教師隊伍,就必須堅持“十不準(zhǔn)”,即:①不準(zhǔn)在課堂上接打手機(jī);②不準(zhǔn)以教謀私,用種種理由向?qū)W生推銷教學(xué)資料;③不準(zhǔn)以種種理由將學(xué)生推出校外,拒絕學(xué)生聽課、考試;④不準(zhǔn)用暴劣手段體罰學(xué)生或挖苦諷刺學(xué)生,激化師生矛盾;⑤不準(zhǔn)侮辱女學(xué)生,找女學(xué)生談話時必須有兩名學(xué)生參加,開門開窗,非教學(xué)時間內(nèi)不準(zhǔn)單獨(dú)留下女學(xué)生;⑥不準(zhǔn)參加各種非法組織或未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的各種非法活動;⑦不準(zhǔn)抹牌賭博;⑧原則上不準(zhǔn)接受他人邀請進(jìn)營業(yè)性歌廳、舞廳,更不準(zhǔn)進(jìn)出有損學(xué)校名譽(yù)、有損教師人格的娛樂場所;⑨不準(zhǔn)因為個人教學(xué)上的瀆職而對全班、全年級的教學(xué)質(zhì)量造成惡劣影響;⑩不準(zhǔn)在領(lǐng)導(dǎo)干部和教師中故意搬弄是非,制造矛盾。

      3、科研管理方面,以課題研究、校本教研為載體,以教育性、科研性、群眾性為目的,以研討、交流、座談、論壇及“三優(yōu)”等活動來推進(jìn)學(xué)??蒲泄ぷ?,并把研究與實(shí)踐結(jié)合起來,形成解決問題的方案,不斷在“實(shí)踐——認(rèn)識——再實(shí)踐——再認(rèn)識中去完善和提升,做好階段性總結(jié)工作,實(shí)現(xiàn)科研興教、科研興校、科研強(qiáng)師、科研助學(xué)”的目的。

      4、教學(xué)管理方面,要圍繞“追求素質(zhì)、規(guī)范管理、改革創(chuàng)新、講求質(zhì)量”做文章。這就是要堅持以教學(xué)為中心,堅定不移地貫徹黨的教育方針,堅定不移地探索素質(zhì)教育實(shí)踐,堅定不移地推行課程改革和優(yōu)化課堂教學(xué)(追求課堂教學(xué)的全面性、民主性、開放性、藝術(shù)性、有效性),積極探索實(shí)施科學(xué)的課堂教學(xué)評價機(jī)制和質(zhì)量評價體系,不斷改革備、教、輔、改、查、考、評等常規(guī)管理的針對性和實(shí)效性,加強(qiáng)課題研究的組織領(lǐng)導(dǎo),推動教師教學(xué)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、方法創(chuàng)新,把教學(xué)質(zhì)量高和人才素質(zhì)高始終作為教學(xué)的追求。

      5、政教管理方面,要圍繞“德育為先、安全為要,培養(yǎng)校風(fēng)形式多樣”做文章。這就是要以“育人以德為先”為指導(dǎo),不斷探索德育教育的新途徑,要把德育教育與文明創(chuàng)建、革命傳統(tǒng)教育、中國傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)、培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣、創(chuàng)建平安校園、法紀(jì)教育、愛國愛校教育、感恩教育、安全教育等結(jié)合起來。要把安全工作作為德育教學(xué)的工作重點(diǎn)之一,把“學(xué)會做人”作為德育教育的出發(fā)點(diǎn),要充分利用我校特有的德育資源,不斷形成我校德育教育特色。

      6、后勤管理方面,要圍繞“勤儉辦學(xué)、規(guī)范管理、服務(wù)育人、效益明顯”做文章。這就是要開源節(jié)流、勤儉辦學(xué)、加強(qiáng)財務(wù)管理、落實(shí)財務(wù)紀(jì)律、堅持預(yù)算、決算制度、規(guī)范收支行為。后勤人員要樹立服務(wù)意識,做好食堂管理、校園超市工作,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      7、政、工、團(tuán)、隊管理方面,要圍繞“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、民主監(jiān)督、關(guān)愛師生、激發(fā)活力”做文章。這就是要校務(wù)、人事、財務(wù)、后勤管理,做好綜合治理工作。教工代表要引導(dǎo)教工積極參政議政,傾聽和了解教工的心聲和愿望,為民主決策提供依據(jù)。要發(fā)揮校務(wù)監(jiān)督功能。探索福利與績效掛鉤的新模式,打破平均主義,使激勵機(jī)制更具激勵性。校團(tuán)委、少先隊要在黨總支領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)學(xué)生會工作,配合政教工作,不斷開拓團(tuán)委工作的新途徑,打開團(tuán)委、學(xué)生會工作的新局面。同志們,康驛二中的未來走向目標(biāo)已基本確立,工作措施已基本明確,要實(shí)現(xiàn)這些長遠(yuǎn)、中期、近期的三大目標(biāo),就要康驛二中領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)廣大教工一屆接著一屆追求下去,就要康驛二中全體教工一年接著一年奮斗不止。要通過本屆教代會明確目標(biāo),達(dá)成共識。探討康驛二中的特色怎樣定位,品牌怎樣定位的問題。希望同志們開拓思路,廣開言路,集思廣益,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,求大同,存小異,站在對康驛二中負(fù)責(zé)的高度,以主人翁的精神多思考學(xué)校的未來,少思考個人的利益。

      各位代表:

      學(xué)校工作千頭萬緒,康驛二中在不斷實(shí)現(xiàn)跨越的道路上也面臨諸多困境與難題。展望未來,我們深知發(fā)展創(chuàng)新的道路十分艱難,更深感肩負(fù)的責(zé)任極其重大,但我們依然無比自信:只要我們?nèi)w教職員工始終牢記黨和人民交給我們的光榮使命,始終牢記發(fā)展為本、校興我榮,始終做到解放思想、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,我們就一定能開創(chuàng)康驛二中更美好的明天!

      二○一四年三月

      第二篇:學(xué)校工作報告

      學(xué)校工作報告

      2011年11月26日在南豐小學(xué)第十八屆一次教職工大會上的報告

      南豐小學(xué)校長:譚幫萍

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

      受學(xué)校委托,我代表學(xué)校向大會作學(xué)校工作報告,請予審議。

      兩年來,我們在南豐鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心下,在廣漢市教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校教職工的共同努力下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅持“以人為本,狠抓常規(guī),規(guī)范管理,提高質(zhì)量”,圍繞“質(zhì)量高、環(huán)境優(yōu)、特色明”這一目標(biāo),做了耐心細(xì)致的工作,取得了較突出的成績。

      兩年來的工作回顧

      (一)全面貫徹黨的教育方針。依法治校,依法執(zhí)教,規(guī)范辦學(xué)行為,創(chuàng)設(shè)安全教育新機(jī)制,落實(shí)各項安全措施,確保校園的平安穩(wěn)定。

      (二)加強(qiáng)校園文化建設(shè)。學(xué)校以傳統(tǒng)文化為載體,以傳統(tǒng)美德為核心開展校園文化建設(shè),形成古樸、典雅、具有民族風(fēng)格的校園文化格局。2009年我校在研課題《利用校園文化建設(shè)提高學(xué)生語文素養(yǎng)》年審獲廣漢市一等獎。2010年該課題獲德陽市在研課題階段成果二等獎。目前,學(xué)校的該課題正深入開展,力爭2012年結(jié)題,真正讓閱讀成為師生的習(xí)慣,讓書香溢滿我們的校園!

      (三)常規(guī)管理,規(guī)范科學(xué)。在2010——2011學(xué),廣漢市教科所對我校教學(xué)常規(guī)的檢查、記錄、教學(xué)考核、學(xué)月階段分析進(jìn)行調(diào)研,一致認(rèn)為:我校的常規(guī)管理落實(shí)到位,過程資料詳實(shí)。故被評為“廣漢市義務(wù)教育階段教學(xué)管理先進(jìn)單位”。為了使學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范化,制度化,科學(xué)化,達(dá)到有效提高教育教學(xué)質(zhì)量,每學(xué)月教導(dǎo)處組織教研組人員對教師的備課、作業(yè)批改查看打分并及時反饋信息。既有示范又讓老師們找到差距,正因?qū)W校督查規(guī)范,教師工作扎實(shí),教師備課中的“教學(xué)反思”一環(huán)節(jié)成為教科所列入兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)項目!

      (四)喜迎省督導(dǎo)評估檢查。今年五月,我們經(jīng)過艱苦卓越的奮斗,以飽滿的政治熱情,迎接了省督導(dǎo)評估,展示了學(xué)校的成績和亮點(diǎn),彰顯了全體師生的風(fēng)采!得到了專家的高度贊揚(yáng),受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,全體師生協(xié)同作戰(zhàn)交了一份滿意答卷!

      (五)學(xué)校教職員工顧大局,講奉獻(xiàn)。你們關(guān)心學(xué)校的教育教學(xué)工作,關(guān)心學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展,能站在學(xué)校的角度看待問題,思考問題,積極想辦法替學(xué)校 排憂解難。為了學(xué)校的和諧穩(wěn)定,淡泊名利,不計個人得失。鄭明玉老師今年光榮地被評為廣漢市優(yōu)秀教師,而她心里想到的是學(xué)校還有那么多年輕教師,還有那么多未評職的教師,于是她毅然地放棄了機(jī)會!這可貴的行為令人敬佩,顧大局,講奉獻(xiàn)的精神,為學(xué)校發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

      老師們,我們是在克服困難,默默奉獻(xiàn)中取得成績,我們是在實(shí)踐中總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,我們應(yīng)倍加珍惜過去的成績,堅持發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),去爭取更優(yōu)異的成績!

      在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到存在的問題:學(xué)校管理的效益不高,工作欠深入細(xì)致,考核評估的數(shù)據(jù)說服力不強(qiáng);個別教師的教育觀念跟不上時代要求,學(xué)校教師的結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還不適應(yīng)教育發(fā)展的需要;教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高;學(xué)校的制度,崗位職責(zé)尚需完善;干部隊伍,教師隊伍作風(fēng)有待加強(qiáng)。對這些問題,我們必須高度重視,切實(shí)加以落實(shí)。

      今后兩年的工作任務(wù)

      我校將繼續(xù)按照《四川省義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》、《四川省規(guī)范教育收費(fèi)工作八條規(guī)定》開展學(xué)校工作,以練內(nèi)功,正行風(fēng),著眼整體發(fā)展,立足個體成才為工作思路;以改革為動力,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本目的;建設(shè)高素養(yǎng)的干部隊伍,高素養(yǎng)的教師隊伍;優(yōu)化課堂教學(xué),優(yōu)化輔導(dǎo),優(yōu)化育人環(huán)境。我們將努力構(gòu)建學(xué)校班子團(tuán)結(jié)、上下協(xié)調(diào)、校園和諧的濃厚氛圍。不斷豐富辦學(xué)內(nèi)涵,全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

      一、開展“六五”普法,扎實(shí)推進(jìn)依法治校、依法執(zhí)教。

      (一)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞教育中心工作,大力推進(jìn)普法和依法執(zhí)教工作,為構(gòu)建和諧平安校園營造良好的社會法治環(huán)境。

      以學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任的“一學(xué)三講”為主題,深入推進(jìn)法制宣傳教育進(jìn)校園工作,不斷提高學(xué)校干部、教師、學(xué)生的法律意識和法律素質(zhì),不斷提高教育依法管理和服務(wù)水平。

      (二)以“一綱五法”(新頒布的《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《治安管理處罰》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《公務(wù)員法》、修訂后的《義務(wù)教育法》)和教育相關(guān)法律法規(guī),每期舉辦一至二次全校性的法制講座。

      (三)充分利用國旗下講話、板報、專欄、主題班隊會、上街設(shè)點(diǎn)等形式,擴(kuò)大普法宣傳的覆蓋面和影響力,發(fā)揮學(xué)校主陣地的輻射作用,不斷提升法制宣 傳的質(zhì)量和水平,樹立教育法制化建設(shè)的形象,在校內(nèi)、校外營造遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的氛圍,做到法制教育經(jīng)?;?、制度化,扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校教育法制化建設(shè)工作。

      (四)完善落實(shí)學(xué)校崗位職責(zé),加強(qiáng)依法治校的力度,制訂學(xué)校各種規(guī)章制度,堅持依法行政、依法管理、依法教書育人;建立健全工會、教代會等組織,堅持學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督制度,推行和完善校務(wù)、政務(wù)公開制度。

      (五)借“警?!薄ⅰ凹倚!钡穆?lián)系,創(chuàng)設(shè)教育新機(jī)制,凈化校園周邊環(huán)境,維護(hù)學(xué)校周邊治安和師生的合法權(quán)益,進(jìn)一步凈化少年兒童健康成長的社會環(huán)境。

      (六)高度重視安全教育,確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序地進(jìn)行。

      1、學(xué)校必須本著對學(xué)生極端負(fù)責(zé)人的精神,樹立“一切為了學(xué)生、安全第一”的觀點(diǎn),增強(qiáng)“安全責(zé)任重于泰山”的意識;做好學(xué)校安全工作,提高師生的安全意識,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識和自我防護(hù)能力,做到“人人講安全、時時講安全、處處講安全、事事講安全”,確保學(xué)校穩(wěn)定平安。

      2、建立健全學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,強(qiáng)化責(zé)任人的責(zé)任意識,防止安全事故發(fā)生。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”分解安全責(zé)任,將安全責(zé)任與崗位職責(zé)掛鉤,使學(xué)校人人能在教育工作中履行好安全崗位職責(zé)。我們不但要堅持國旗下安全教育,每天應(yīng)有3—5分鐘常規(guī)安全教育,放學(xué)安全提示,還必須將安全工作的資料記錄詳實(shí),從安全工作的細(xì)微處扣落實(shí),以防萬一。

      3、對特殊從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)(門衛(wèi)、食堂從業(yè)人員)。加強(qiáng)學(xué)校食堂與學(xué)校集體用餐的衛(wèi)生管理,防止傳染病流行和食物中毒事件發(fā)生。

      (七)規(guī)范學(xué)校收費(fèi)和財會紀(jì)律,加強(qiáng)財務(wù)管理。嚴(yán)格按照《四川省規(guī)范教育收費(fèi)工作八條規(guī)定》執(zhí)行收費(fèi)。進(jìn)一步完善后勤管理制度,不折不扣地貫徹執(zhí)行新《會計法》,加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)人員的思想、業(yè)務(wù)和法紀(jì)教育培訓(xùn)。

      目前,擺在我校一難題,經(jīng)費(fèi)十分緊張。要解決這一難題,除財務(wù)人員縝密做好學(xué)校財經(jīng)預(yù)決算外,我們就應(yīng)處處節(jié)約,合理開支,珍惜學(xué)校每一分錢,用好學(xué)校每一分錢?!叭绾位ㄐ″X辦成事,辦好事”,把錢花在刀刃上無疑成了我們研究的課題。

      學(xué)校財務(wù)管理工作,所有支出發(fā)票均應(yīng)是正式發(fā)票,都須有經(jīng)辦人、證明人、驗收人、負(fù)責(zé)人簽字,專款專用,按科目做賬;學(xué)校所有購物應(yīng)由采購小組成員經(jīng)辦;學(xué)校收支票據(jù)由財經(jīng)審查小組審核后方可做賬;加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理,3 做到賬、卡、物相符。

      二、加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      質(zhì)量是學(xué)校的生命線。高水平的教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的信譽(yù)保證,是一所學(xué)校永恒的主題,穩(wěn)定的教學(xué)質(zhì)量才能使學(xué)生發(fā)展,家長滿意,社會信任,我們必須“視質(zhì)量如生命,視家長為上帝,視學(xué)生若親子”。我們應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)能力,轉(zhuǎn)變教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,千方百計提高教學(xué)質(zhì)量,力爭兩年內(nèi)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)入全市前八強(qiáng),這是我們每位教師的光榮職責(zé)!

      (一)加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      校風(fēng)建設(shè)是學(xué)校工作的重要內(nèi)容,也是教學(xué)工作的切入點(diǎn)之一。通過狠抓師生思想建設(shè),以高尚的道德熏陶人;狠抓班級管理,以嚴(yán)格的管理規(guī)范人;狠抓校風(fēng)形成,以明晰的鏡子照亮人。

      師德素養(yǎng)過硬是校風(fēng)的根本所在。為了完成教育教學(xué)任務(wù),為了形成團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)的隊伍團(tuán)體,我們應(yīng)繼續(xù)采取我們的傳統(tǒng)做法,一齊學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)文件,樹立服務(wù)意識,提高理論水平;一齊外出取經(jīng)擷寶,廣增見聞,學(xué)習(xí)經(jīng)驗;一齊討論切磋,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,完善及細(xì)化《學(xué)校規(guī)章制度》(包括辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、崗位責(zé)任制、規(guī)章制度、學(xué)生管理制度等),優(yōu)化學(xué)校的管理體系。通過樹立優(yōu)秀教師為典型,讓教師感受身邊的事、學(xué)習(xí)身邊的人,引導(dǎo)教師全面關(guān)心學(xué)生,特別要關(guān)心和正確對待學(xué)習(xí)有困難、行為有偏差和心里有障礙的學(xué)生。

      團(tuán)結(jié)求真務(wù)實(shí)是校風(fēng)的具體體現(xiàn)。著重從教師的師德禮儀教育抓起,樹立為人師表的良好形象。一個精誠團(tuán)結(jié)、目標(biāo)一致、相互協(xié)調(diào)和寬容的教師集體,會在學(xué)生心中形成積極心理。教師要從身邊小事做起,不在校園內(nèi)抽煙;不穿拖鞋入校園;不穿太時髦著裝;教育學(xué)生和風(fēng)細(xì)雨等用良好的師德形象去影響學(xué)生,教育學(xué)生,起到潛移默化的作用,形成新時代教師形象。

      業(yè)務(wù)水平高超是校風(fēng)的發(fā)展之路。應(yīng)著重從教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)入手,以促進(jìn)良好教風(fēng),進(jìn)而帶動良好校風(fēng)的形成。教師要在先進(jìn)教育理念、專業(yè)知識的強(qiáng)化、教學(xué)技藝的打造以及學(xué)歷層次的提升等方面下功夫。加強(qiáng)對教材的研讀,教學(xué)骨干、教研組長要承擔(dān)起對教材進(jìn)行分析的任務(wù),向組內(nèi)的全體教師講清學(xué)科課程、教材內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)質(zhì)量等方面的問題。全體教師要在對新教材正確解讀、正確理解、準(zhǔn)確把握的基礎(chǔ)上設(shè)計教學(xué)方法和策略,切實(shí)提高教學(xué)的有效性。同時,著重加強(qiáng)教師普通話、寫字等基本功訓(xùn)練。

      (二)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      學(xué)校常規(guī)管理使學(xué)校管理的基礎(chǔ)工程,是確保學(xué)校穩(wěn)步、健康、可持續(xù)發(fā)展的基本前提;是提高辦學(xué)質(zhì)量和效益的重要途徑;是一個周而復(fù)始的不斷循環(huán)的動態(tài)過程,必須實(shí)施全程管理,持續(xù)改進(jìn)。學(xué)校要結(jié)合實(shí)際辦學(xué)和育人過程中涉及的各項常規(guī)工作,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和科學(xué)的工作流程,將責(zé)任落實(shí)到人,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,使之成為全體師生的自覺行為,使學(xué)校各項工作規(guī)范化、制度化、有序化。只有通過嚴(yán)格管理,才能培育優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng),為學(xué)生、教師、學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

      學(xué)校的管理就是要狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),以帶動教師教學(xué)水平的提高。通過認(rèn)真研究和反復(fù)實(shí)戰(zhàn),形成的“備課—上課—輔導(dǎo)—考核”的課堂常規(guī),開展集體備課活動。同時,加強(qiáng)對老師課堂常規(guī)的管理和檢查工作,并把結(jié)果納入量化考核中去。重點(diǎn)加強(qiáng)練習(xí)設(shè)計和作業(yè)批改的研究,要提高作業(yè)設(shè)計能力。重視對學(xué)生的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),倡導(dǎo)對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生實(shí)施作業(yè)當(dāng)面批改,并在當(dāng)面批改的過程中加強(qiáng)師生情感交流和個別學(xué)習(xí)輔導(dǎo),要具體“學(xué)困生”幫教結(jié)對制度,留存相關(guān)學(xué)習(xí)資料(如檢測試卷)等,建立學(xué)困生檔案,做到“心中有底,心中有數(shù),手上有法”。

      三、抓“兩高”建設(shè),樹立學(xué)校的良好形象。

      一所學(xué)校的良好形象哪里來?一是靠全校師生員工努力創(chuàng)造;二是靠社會輿論的宣傳。輿論的強(qiáng)化作用可造成人們趨附性傾向。在一定條件下影響人們思想和行動的強(qiáng)大力量。學(xué)校如常常得到黨委、政府及上級主管部門的關(guān)注或贊揚(yáng),就能擴(kuò)大其影響面,但這畢竟是外加的。作為學(xué)校自身,更重要的是積極通過艱苦努力去塑造學(xué)校的完美形象,提升學(xué)校的知名度。

      (一)抓“兩高”建設(shè)

      1、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)

      (1)通過理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè),強(qiáng)化政策法規(guī)、教育理論、管理實(shí)踐、崗位管理的教育培訓(xùn),增強(qiáng)依法治校觀念,提高教育管理水平、政策水平和業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)教育管理的實(shí)踐性。

      (2)端正作風(fēng)。班子成員應(yīng)團(tuán)結(jié)進(jìn)取,高效到位。強(qiáng)調(diào)合作意識,打破墨守成規(guī),因循守舊不思進(jìn)取的局面。大力倡導(dǎo)服務(wù)教職工的作風(fēng),大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干的作風(fēng),始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),堅持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),大力倡導(dǎo)勤奮工作、注重效率的作風(fēng)。

      5(3)樹立“一碗水端平”的領(lǐng)導(dǎo)觀。一是過好思想平衡關(guān),對自己分管的工作同等重視,從內(nèi)心深處把教師作為學(xué)校的主體,和領(lǐng)導(dǎo)擺在同等位置;二是過好工作上的親疏關(guān),即不論關(guān)系親疏,共事長短,交往深淺,都要不偏不倚,同等的對待。有關(guān)心教職工疾苦的群眾觀,學(xué)校行政班子既是學(xué)校的帶頭人又是全體教職員工的服務(wù)者。由此,關(guān)心教職工的生活和工作是行政應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。也應(yīng)吃苦在前、享受在后,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),虛心好學(xué),逐步提高自己的親和力和管理的專業(yè)水平。

      (4)我們期望:聽到這樣的話語來自上級、同行、學(xué)生家長,那就是“學(xué)校的管理很規(guī)范、很人性化、很人文化,你們的服務(wù)很到位,孩子在這樣的學(xué)校讀書,我們很放心!”

      領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體,是心想一致,認(rèn)識一致,行動一致。班子成員在工作中,分工明確、各司其職,相互溝通、信任,和諧相處。

      在工作面前,默默奉獻(xiàn),常常加班加點(diǎn),毫無怨言;在榮譽(yù)面前,心懷他人,謙讓大家;在利益面前,盡顯共產(chǎn)黨員的品質(zhì)——高風(fēng)亮節(jié);在教職工面前,以身作則、平易近人!

      2、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

      (1)以“新理念、新課程、新知識、新技術(shù)”為培訓(xùn)重點(diǎn);以“德高、學(xué)高、技高”為奮斗目標(biāo);倡導(dǎo)“培訓(xùn)是最好的福利,提高是最大的報酬?!?/p>

      (2)“德高”:廣泛開展教師職業(yè)道德和為人師表的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)教師以身立教的責(zé)任感。以《四川省義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》為準(zhǔn)繩,規(guī)范教職工教學(xué)行為,開展“遵守社會公德、尊重學(xué)生、尊重家長”專項活動,做到“三愛”(愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生)、“三可”(可敬、可信、可親)。開展師德師風(fēng)大討論,樹榜樣、找差距,提高工作的自覺性;提倡奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神,增強(qiáng)競爭意識、危機(jī)意識,樹立大局意識、質(zhì)量意識,以自己的模范行為影響和帶動學(xué)生,以自己的學(xué)識和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生的愛戴。

      (3)“學(xué)高”:為教師創(chuàng)造外出聽課、參加培訓(xùn)提高的機(jī)會,組織學(xué)習(xí)本校的先進(jìn)經(jīng)驗、典型事跡。完成繼續(xù)教育規(guī)定的學(xué)時任務(wù),豐富自己的現(xiàn)代教育理論知識,不斷獲取、處理、應(yīng)用現(xiàn)代教育信息,提高學(xué)歷層次和文化理論素養(yǎng),適應(yīng)教育改革的發(fā)展趨勢,創(chuàng)造性的開展工作,鼓勵讀書、撰稿,勇于交流教學(xué)經(jīng)驗,力爭成為學(xué)習(xí)型教師。

      (4)“技高”:具備實(shí)施素質(zhì)教育的能力,堅持以校為本,以教師為主體,6 以課堂為主陣地,以教師輪訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn),掌握現(xiàn)代教育技術(shù)為重點(diǎn),開展適合校情的校本教研活動,提高課堂效率,促進(jìn)教師教學(xué)技能的提高,主張教師人人能自制課件,提高教師搜集信息和處理信息的能力。

      (5)我們期盼:學(xué)校有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師團(tuán)隊,同時也是上下齊心、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體,構(gòu)建學(xué)校的和諧穩(wěn)定——大家在校園里快樂地生活,努力地工作。常言道:“有緣才能相聚,用心才會珍惜?!蓖麻g應(yīng)有一顆接納、包容、寬容的心,能替對方著想,能換位思考。教師間,教師與行政間才有空間,這樣學(xué)校的教育教學(xué)工作才能得以順利地進(jìn)行!

      (二)關(guān)愛善待每一位學(xué)生,融洽師生關(guān)系。

      教育改革的今天,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到:教師的角色已由“傳道、授業(yè)、解惑”轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)和成長中的一個專業(yè)引導(dǎo)者和合作者,教師傳授的知識僅是學(xué)生自主學(xué)習(xí)中的必要基礎(chǔ),最大作用是教會學(xué)生判別和選擇;神圣的不可侵犯的教師地位已轉(zhuǎn)變成專業(yè)服務(wù)者。

      在教育教學(xué)活動中,我們主張以賞識者的身份,多看學(xué)生的長處、優(yōu)點(diǎn),理解、寬容、善待學(xué)生的不足、缺點(diǎn),才有助于樹立學(xué)生的自尊心和自信心,才有利于融洽師生關(guān)系。我們應(yīng)杜絕體罰和變相體罰學(xué)生,徹底根治用語言傷害學(xué)生,嚴(yán)禁用消極被動的態(tài)度處理學(xué)生中存在的問題。對學(xué)生的缺點(diǎn)、過失,我們應(yīng)加以引導(dǎo)、教育、糾正,把尊重、信任、理解留給學(xué)生,給學(xué)生改正的機(jī)會,讓學(xué)生從不安、恐懼感中擺脫出來,消除顧慮,解除因拍挨批評、訓(xùn)斥而形成的心理壓力,還學(xué)生一個自由、寬松、愉悅、安全的心理環(huán)境。

      我們要牢記教育的任務(wù)是激發(fā)和促進(jìn)兒童內(nèi)在潛力的發(fā)揮,要按其自身規(guī)律獲得自然和自由的發(fā)展。兒童不是教師進(jìn)行灌輸?shù)娜萜鳎皇强梢匀我馑茉斓南灪湍?,也不是培植的花草、飼養(yǎng)的動物,他們是一個具有生命力的、能動的、發(fā)展著的活生生的人。因此,我們理應(yīng)關(guān)愛、善待好每一位學(xué)生。只有如此,學(xué)生才能像陽光一樣燦爛;像大海一樣寬容,唯有這樣,我們的學(xué)生才能像空谷一樣純真!

      在與學(xué)生家長交流溝通時,我們倡導(dǎo)親切平等地對待每一位家長,即或是學(xué)習(xí)困難、行為習(xí)慣不甚好的學(xué)生。嚴(yán)禁教師指責(zé)家長,把責(zé)任推卸給家長,應(yīng)實(shí)事求是地同他們商榷,管理孩子的辦法,交給他們行之有效的教育孩子的方法,達(dá)到家校共育的目的。

      老師們,我們就是一名服務(wù)員,我們的工作只有讓學(xué)生喜歡,家長認(rèn)可,達(dá) 7 成社會共識,才談得上成績,只有提高我們的服務(wù)質(zhì)量,取得明顯的教育教學(xué)效果,才談得上真正意義上的樹立學(xué)校的良好形象。

      四、強(qiáng)化德育工作,營造良好的育人環(huán)境。

      (一)以活動為載體,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生的的思想道德建設(shè)。

      學(xué)校要充分利用朝會、品德課、主題隊會、國旗下講話,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,并以重大節(jié)日和紀(jì)念日為契機(jī),開展豐富多彩的活動,對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育;學(xué)校應(yīng)堅持對籃球隊、舞蹈隊、腰鼓隊、鼓號隊的訓(xùn)練,使校園充滿生機(jī)活力,讓學(xué)生的藝術(shù)才能得到發(fā)展;少先隊參加“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”活動,培養(yǎng)助人為樂的優(yōu)良品德;開展“愛祖國、愛家鄉(xiāng)”主題隊會,增強(qiáng)學(xué)生的愛國主義情感,特別是在慶“六一”國際兒童節(jié)時,努力營造聲勢浩大、熱鬧非凡的節(jié)日氛圍,留給孩子們幸福美好的回憶。通過一系列活動的舉行,讓孩子們在快樂中幸福成長。

      (二)重視行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,狠抓班風(fēng)建設(shè)。

      學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣能受益終身。學(xué)校始終用《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求學(xué)生,讓學(xué)生懂文明、講禮貌、愛衛(wèi)生、守秩序。德育處繼續(xù)舉辦“小干部培訓(xùn)”、“安全小衛(wèi)生培訓(xùn)”,提高學(xué)生管理學(xué)生的能力;舉辦“我是最棒的心理講座”,增強(qiáng)學(xué)生的自信心。并定期召開紅領(lǐng)巾監(jiān)督員會議、班主任工作會議及班主任經(jīng)驗交流會,形成班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、紀(jì)律嚴(yán)明的班集體。

      (三)加強(qiáng)新時期學(xué)校德育工作,以德治校。依據(jù)不同年齡段學(xué)生的身心特點(diǎn)和接受能力,以鼓勵為主,確立由低到高的階段性目標(biāo),把引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)如何做人和形成良好的行為習(xí)慣放在首位,切實(shí)增強(qiáng)德育工作的針對性、實(shí)效性和主動性,有效提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。一定要重視家長會的召開,成立家長委員會,教師定期與家長交流溝通,使家長能理解支持學(xué)校的各項工作,達(dá)到學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育模式,形成教育合力。學(xué)校既要注意營造教師、學(xué)生和校園環(huán)境之間和諧共處、催人向上的文化氛圍,又要直面社會現(xiàn)實(shí)問題,提高學(xué)生辨別美丑、判斷是非、區(qū)分善惡的能力,抵制社會不良現(xiàn)象的影響。教育學(xué)生熱愛學(xué)校、尊重老師、團(tuán)結(jié)同學(xué)。

      老師們!新的一學(xué)年,新的氣象,新的目標(biāo),學(xué)校的任務(wù)艱巨,責(zé)任重大!讓我們在市教育局、當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,共同努力,為爭取更優(yōu)異的成績而奮斗!

      二0一一年十一月二十六日

      第三篇:2017學(xué)校工作報告

      轉(zhuǎn)變觀念 開拓創(chuàng)新 凝心聚力 激情跨越

      ——2017年學(xué)校工作報告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

      大家好!在這春風(fēng)拂面、萬象更新的季節(jié),劉官莊鎮(zhèn)中心小學(xué)第十一屆三次教代會隆重開幕了!在此,我代表學(xué)校全體教職工,向蒞臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎,向一直關(guān)心支持我校教育發(fā)展的縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府和社會各界表示衷心的感謝!我受大會主席團(tuán)委托,向大會作學(xué)校工作報告,請予審議。

      2016年學(xué)校工作回顧

      2016年,我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級教育工作會議精神,抓好教師隊伍建設(shè),認(rèn)真探索課程改革的有效途徑,深入課堂教學(xué)改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),努力創(chuàng)辦出我們學(xué)校的特色,一步一個腳印,一年一個臺階地提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。

      學(xué)校的建設(shè)目標(biāo)是團(tuán)結(jié)、勤奮、務(wù)實(shí)、高效。教育教學(xué)工作實(shí)行分級管理,分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則,貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo),會議決定”的工作要求,做到了工作有方略,計劃周詳,落實(shí)到位,注重實(shí)效,各項工作都取得了顯著的效果。在去年全縣六年級教學(xué)測試中,平均分、優(yōu)秀率均列全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第三名,在縣教育局組織的“2+1”項目抽測中,取得全縣第一名;在去年年底縣教育局組織的藝體技能測試、體衛(wèi)藝綜合評估中,又取得鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)第一名的好成績;并順利通過了市體育傳統(tǒng)項目學(xué)校(籃球項目)的驗收。被市教育局評為師德建設(shè)先進(jìn)單位,被縣教育局評為素質(zhì)教育工作先進(jìn)單位、學(xué)前教育工作先進(jìn)單位、教師教育工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀新教育實(shí)驗學(xué)校等榮譽(yù)稱號。

      一、人文化教師管理,努力提高師資素質(zhì)。

      一個團(tuán)結(jié)精干、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、德才兼?zhèn)涞慕處熽犖槭俏倚8黜椆ぷ鞯靡粤夹赃\(yùn)作的重要保證。全體教師本著對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé)。

      首先,給老師適當(dāng)?shù)淖杂煽臻g,寬松的工作環(huán)境,管理上人文與制度結(jié)合,形成了良好的氛圍。保持了思想上、行動上的一致,用實(shí)實(shí)在在的付出求得成效。

      其次,加強(qiáng)師德建設(shè)和青年教師培養(yǎng),在廣大教師中提倡“愛事業(yè)無私無怨,為全鎮(zhèn)教師開創(chuàng)了一個讀寫結(jié)合的新視角;青年教師張老師的公開課《平心四邊形》,于東會老師小組合作學(xué)習(xí)交流會,為老師們提供了一種全新的課堂教學(xué)模式。

      外出學(xué)習(xí),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。在請進(jìn)專家引領(lǐng)課堂教學(xué)的同時,學(xué)校也積極派出老師們參加協(xié)作區(qū)教研活動,共派出教師160多人次,分別到市縣學(xué)習(xí)課堂教學(xué),借鑒一些好的經(jīng)驗與做法,更好地服務(wù)我們的課堂教學(xué)。

      組織聽評課活動,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校及時組織了課堂教學(xué)聽評課及推門聽課活動,活動中部分老師已經(jīng)把新的課堂教學(xué)理念與方式融合在自己的課堂教學(xué)中,達(dá)到了學(xué)以致用的良好效果。

      (三)多種學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長

      青藍(lán)結(jié)對工程,促進(jìn)教師成長。為加強(qiáng)我校教師隊伍建設(shè),提高青年教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)青年教師盡快成為思想過硬、業(yè)務(wù)精良的教育教學(xué)能手,我校本著“一年合格、三年骨干、五年成才”的培養(yǎng)目標(biāo),制定了相應(yīng)的骨干教師與青年教師結(jié)對,由骨干教師帶動青年教師成長的一系列培養(yǎng)措施與獎勵機(jī)制,這極大地促進(jìn)了青年教師的專業(yè)成長,為我校培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的青年教師。

      遠(yuǎn)程研修,提升專業(yè)素養(yǎng)。在去年的7月底8月初,學(xué)校組織了一年一度的遠(yuǎn)程研修學(xué)習(xí)。學(xué)校高度重視研修工作,積極為老師們營造良好舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,在微機(jī)室里安裝空調(diào),保證研修工作的順利進(jìn)行。老師們認(rèn)真學(xué)習(xí),并圓滿地完成了各項作業(yè)。

      積極組織課題研究及論文撰寫。老師們在教學(xué)工作之余,積極開展教學(xué)課題的研究與論文撰寫,其中,在省、市級論文評選中有7人獲獎,課題研究4個課題立項、3人結(jié)題。

      (四)繼續(xù)抓好新教育工作

      舉辦第二屆讀書節(jié)系列活動。去年,學(xué)校繼續(xù)開展?fàn)I造書香校園行動,舉辦了第二屆讀書節(jié)系列活動,各班級建立圖書角,制定嚴(yán)格的借閱評價制度,學(xué)校全面落實(shí)考評機(jī)制,共評選出書香班級、讀書小明星、親子共讀優(yōu)秀家長、專業(yè)閱讀優(yōu)秀教師若干名,并頻發(fā)獎狀、獎品、,這極大地調(diào)動了全校師生讀書的熱情。

      在寫字教學(xué)方面。學(xué)校制定了詳實(shí)的寫字教學(xué)實(shí)施方案及評價機(jī)制,由教導(dǎo)

      狠抓養(yǎng)成教育,及時糾正隊員不規(guī)范言行。組織學(xué)生反復(fù)學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生生守則》,開展“文明在身邊、我爭當(dāng)榜樣”教育活動。規(guī)范午間校園秩序,培養(yǎng)入校則安,入室即讀的良好習(xí)慣。

      開展主題隊會,對學(xué)生進(jìn)行人生觀、價值觀、文明習(xí)慣、熱愛祖國等方面的教育。

      利用 “三八”節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、“六一”節(jié)等宣傳日,通過板報宣傳欄、手抄報、卡片制作、講故事比賽、國旗下的講話、班隊活動、觀看視頻等形式,培養(yǎng)少先隊員的愛國主義、集體主義,培養(yǎng)關(guān)愛生命、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會的良好思想品質(zhì)。

      加強(qiáng)安全教育,開展有針對性的安全教育日、自救自護(hù)防震應(yīng)急演練、消防演練、安全在我心中演講比賽等活動,提高師生的安全防范意識和自救自護(hù)的能力,把安全安全管理貫穿于日常教育教學(xué)活動中,確保校園平安。

      (三)精心組織豐富多彩的德育少先隊活動。

      一年來,學(xué)校除了開展少先隊系列常規(guī)性活動外,還組織了“感恩教育”系列活動、三月份“學(xué)雷鋒”活動、“日行一善”、清明節(jié)“網(wǎng)上祭英烈”、六一節(jié)“紅色五月曲藝節(jié)”、“文明禮儀進(jìn)家庭”活動,并積極組織隊員們參加市級、縣級各種比賽,兒童書畫比賽、感恩書信大賽、哥白尼科技創(chuàng)新大賽等活動,在校內(nèi)開展了全鎮(zhèn)美德少年評選、校園之星評選、文明住我家征文比賽等一系列活動,既鍛煉了學(xué)生的能力,又豐富了校園生活。

      強(qiáng)化感恩教育,開展了學(xué)雷鋒活動、觀看愛國主義電影、法制教育講座、親近大自然等活動,結(jié)合重大節(jié)日和紀(jì)念日積極滲透社會公德、做人美德和美好道德情操的教育培養(yǎng)與實(shí)踐活動,注重培養(yǎng)少先隊員的實(shí)踐能力,充分發(fā)揮少先隊組織實(shí)踐育人、活動育人、服務(wù)育人的優(yōu)勢,進(jìn)而推動學(xué)校的校風(fēng)建設(shè)。

      四、加強(qiáng)校園文化建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。

      “人創(chuàng)造環(huán)境,同樣環(huán)境也創(chuàng)造人”。校園環(huán)境是一本無形的教科書,是推進(jìn)課程改革的大課堂。為進(jìn)一步改善我校的育人環(huán)境,近幾年來,學(xué)校著力提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),投入400余萬元資金專門購置教學(xué)實(shí)驗儀器、音體美器材、圖書和電化教學(xué)等方面的教育裝備,同時去年在軟硬件建設(shè)方面做了諸多工作。

      1.中心小學(xué)綜合樓、餐廳樓建設(shè)項目主體已全部完工,進(jìn)入內(nèi)外裝飾階段,幼兒的活動富有趣味性和挑戰(zhàn)性。中心園不斷加強(qiáng)村辦園管理,先后投資6萬余元對大河北、營墩兩處幼兒園進(jìn)行了改擴(kuò)建、硬化路面等建設(shè),去年10月份給大河北、晨曦、營墩幼兒園購買了3套大型玩具,并給部分幼兒園鋪設(shè)了草坪。大大改善了村辦園的辦園條件。

      3.成功承辦了省學(xué)前教育現(xiàn)場會。去年10月,市、縣學(xué)前教育領(lǐng)導(dǎo)、專家及全省幼兒園園長一行60 余人來中心園觀摩指導(dǎo),并給予一致認(rèn)可和高度評價。

      成績的取得來之不易,這是縣教育局和鎮(zhèn)黨委政府對學(xué)校教育高度重視和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是社會各界熱情關(guān)心和大力支持的結(jié)果,更是學(xué)校廣大干部職工凝心聚力和開拓進(jìn)取的結(jié)果。借此機(jī)會,我代表中心校向大家表示衷心的感謝!

      2017學(xué)校工作打算

      回顧過去一年的工作,我們深切體會到:加快學(xué)校發(fā)展進(jìn)程,保持教育教學(xué)的良好發(fā)展勢頭,一是必須堅持以教學(xué)為中心,抓住教學(xué)質(zhì)量第一要務(wù)不放松,用高質(zhì)量的教學(xué)解決前進(jìn)中的困難和問題;二是必須堅持師德師風(fēng)建設(shè)不動搖,不斷強(qiáng)化積極向上的團(tuán)隊精神,樹立優(yōu)良的教師形象,為加快學(xué)校發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐;三是必須堅持制度創(chuàng)新,依靠科學(xué)的制度和有效辦法調(diào)動各方面的積極性,為加快學(xué)校發(fā)展增添活力;四是必須堅持解放思想,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新課堂教學(xué)方法,創(chuàng)新管理方式,營造良好的教育、教學(xué)環(huán)境。五是管理者要愛崗敬業(yè),熱愛自己的本職工作,要與自己的本職工作建立深厚的感情,要有點(diǎn)子、有辦法,要緊跟學(xué)校發(fā)展的步伐,當(dāng)群眾的楷模、不能做群眾的尾巴。這些基本經(jīng)驗,是我們加快發(fā)展的寶貴財富,必須在今后工作中長期堅持。

      在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,我校工作中還存在一些不容忽視的困難和問題。

      主要表現(xiàn)為:一是教學(xué)質(zhì)量沒有新突破,課堂教學(xué)方法改革沒有新進(jìn)展,教學(xué)管理缺乏新思路,缺乏緊迫感、危機(jī)感,與一流學(xué)校的要求還有相當(dāng)大的差距,與大幅度提高教學(xué)質(zhì)量的要求還不相適應(yīng);二是良好的校園文化氛圍還不濃厚,有些學(xué)校的辦學(xué)特色得不到體現(xiàn),校園文化不能與學(xué)校特色融合到一起;三是極個別的教師敬業(yè)精神不佳,師德表現(xiàn)差,影響到了學(xué)校的社會形象。對于這些問題,我們將繼續(xù)采取有力措施,努力加以解決。

      師,讓學(xué)校管理進(jìn)入良性發(fā)展軌道。

      3.在規(guī)范各項制度的同時,還要提高師德師風(fēng)建設(shè),以《中小學(xué)教師道德規(guī)范》為準(zhǔn)繩,全面提高教師素質(zhì),規(guī)范教師教學(xué)行為。

      三、建設(shè)富有特色的校園文化,彰顯辦學(xué)特色

      1.準(zhǔn)確認(rèn)識和把握校園文化的本質(zhì)內(nèi)涵。不僅要在校園建筑設(shè)計、校園景觀綠化、美化、亮化等層面,也要在學(xué)校的傳統(tǒng)、教風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則等方面加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè),逐步形成物質(zhì)文化和精神文化、外在氛圍與內(nèi)在品質(zhì)的統(tǒng)一。

      2.深刻理解校園文化建設(shè),體現(xiàn)濃厚的人文關(guān)懷和文化氛圍,提升學(xué)校文化品位,推進(jìn)核心價值體系建設(shè),全面推進(jìn)素質(zhì)教育、培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才。

      3.科學(xué)推進(jìn)校園文化建設(shè)。要形成體系、彰顯風(fēng)格、注重結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)。要把校園文化建設(shè)列入重要議事日程,納入學(xué)校建設(shè)與發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃,前瞻性地做好規(guī)劃設(shè)計,凸顯學(xué)校特色、優(yōu)勢,形成“一校一品”的文化特色;要堅持校際統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持重點(diǎn)突破、典型帶動,推動我校校園文化建設(shè)蓬勃發(fā)展。

      四、加強(qiáng)學(xué)生的德育教育

      加強(qiáng)學(xué)校德育工作,培養(yǎng)學(xué)生從小樹立愛國主義、集體主義、愛社會主義思想,注重學(xué)生教育,以新修訂的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》為內(nèi)容,對學(xué)生進(jìn)行教育,預(yù)防違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。

      1.文明禮儀教育活動。引導(dǎo)學(xué)生對己講儀表,對人講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,社會講公德,在家講孝順,在校守紀(jì)律,同學(xué)間講友愛;推廣禮貌用語。讓學(xué)生們都能知禮、懂禮、講究禮儀,從而規(guī)范自己言行,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

      2.良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育活動。開展“凈化、美化、藝術(shù)化”活動。3.設(shè)立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,充分發(fā)揮其監(jiān)督和示范作用,對學(xué)生的日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查監(jiān)督。

      4.強(qiáng)化課堂教學(xué)在德育工作中的主渠道作用,充分發(fā)揮學(xué)科教學(xué)的德育滲透功能。

      第四篇:學(xué)校工作報告

      學(xué)校工作報告

      (在第四屆二次教職工大會上的講話葉德烈)2007學(xué)工作回顧

      已經(jīng)流逝的2007學(xué)年,我校堅持以規(guī)范化管理和課程改革為重點(diǎn),立足改革創(chuàng)新,全面貫徹義務(wù)教育法,全力深化素質(zhì)教育,強(qiáng)力構(gòu)建和諧教育,加快提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意教育,取得一定的成績,現(xiàn)回顧如下:

      一、加強(qiáng)師資建設(shè),提高隊伍素質(zhì)。

      △增強(qiáng)教師是第一資源意識,積極選派教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),鼓勵教師參加各項評比活動?!骷訌?qiáng)班主任隊伍建設(shè),建立健全班主任月考核制度,貫徹實(shí)施《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》?!骷訌?qiáng)干部教師職業(yè)道德建設(shè),組織教師師德培訓(xùn),加強(qiáng)以敬業(yè)、愛生為核心的師德教育,師德師風(fēng)有明顯改觀,全體教職工能做到愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

      二、深化課程改革,推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

      △積極開展學(xué)校文化建設(shè)活動,認(rèn)真制訂“四節(jié)活動計劃”,切實(shí)開展四節(jié)活動?!骷訌?qiáng)常規(guī)管理,進(jìn)一步完善教學(xué)工作管理評價機(jī)制。制訂出臺“教師月考核辦法”和“教學(xué)成果獎實(shí)施辦法”,規(guī)范學(xué)科計劃的制訂和備課、上課、作業(yè)批改等,抓好一次審核和四次檢查,組織好一次期末考試和初中月考試,教學(xué)質(zhì)量有著明顯的提高。△加強(qiáng)德育建

      設(shè),貫徹實(shí)施《未成年人保護(hù)法》和《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,確保每天鍛煉一小時,開展“三星循環(huán)競賽”,做到每周一小評,期末有總評;舉行了“學(xué)生美術(shù)作品展覽”、“體育趣味活動”、“讀紅書”和“校園歌手評選”等活動,豐富了學(xué)生的課余生活,陶冶了學(xué)生的情操。

      三、深化教育行風(fēng)建設(shè),打造和諧校園。

      △嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育免費(fèi)政策和收支兩條線政策,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理。△積極推行依法治敎,加強(qiáng)學(xué)校民主管理,切實(shí)推行校務(wù)公開制度,做到購置大宗物件政府采購和招投標(biāo),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)干部教師廉潔自律意識,嚴(yán)格制止亂帶學(xué)生、亂帶班、亂收錢財、濫發(fā)資料等現(xiàn)象,樹立教育的良好形象,受到社會各界的好評?!鞣e極開展安全文明校園創(chuàng)建活動,貫徹《中小學(xué)生安全管理辦法》,健全安全制度和措施,牢固樹立“安全第一”意識,做到防范于未然,一年來學(xué)校沒有學(xué)生發(fā)生任何安全事故。

      四、努力改善辦學(xué)條件,提高學(xué)校品味。

      通過學(xué)校上下努力,標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校評估驗收順利通過;投入近六十萬元資金,征地2500平方米,新建里150米環(huán)形跑道、200米通透式圍墻,校園綠化面積2000平方米,購置了四個小媒體教室,配備了電腦教室等,這就大大改善了學(xué)校的辦學(xué)條件,同時校園也得到綠化美化。

      各位老師,我們在回顧總結(jié)成績的同時,要清醒地看到

      存在的問題和不足:

      一、極少數(shù)教師沒有真正地把教師這神圣的職業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),而看成是謀生的手段,沒有做好應(yīng)該做的工作,違背了教師職業(yè)道德,給學(xué)校造成一些負(fù)面影響。

      二、學(xué)校規(guī)范化管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、現(xiàn)有的教學(xué)儀器及實(shí)驗器材使用率不高,造成浪費(fèi)。

      四、學(xué)校的信息化建設(shè)有待加強(qiáng)。

      2008學(xué)工作展望

      老師們,教育正處在改革創(chuàng)新的新時代,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,根據(jù)育人工作的特殊性,只許成功不準(zhǔn)失敗,讓我們將優(yōu)秀成為習(xí)慣,做到愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí),全校上下團(tuán)結(jié)一心,為龍沙教育的美好明天而努力奮斗!

      2008.10.13

      第五篇:學(xué)校工作報告

      凝心聚力

      強(qiáng)化管理

      再打教學(xué)質(zhì)量翻身仗

      (學(xué)校工作報告)各位代表、同志們:

      龍亭中學(xué)三屆二次教代會經(jīng)過學(xué)校各部門的積極籌備今天開幕了,全體教師歡聚一堂,暢所欲言,共謀學(xué)校發(fā)展大計。借此機(jī)會,向支持和關(guān)心學(xué)校發(fā)展,付出辛勤汗水的廣大教師表示衷心的感謝!下面,我代表校委會向大會作學(xué)校工作報告,請予審議。

      2011年,學(xué)校堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以“抓安全、保穩(wěn)定;抓隊伍、樹形象;抓質(zhì)量、促發(fā)展"的工作思路統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作,以師生共同成長為最終目標(biāo),大力實(shí)施素質(zhì)教育,鞏固并提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,努力構(gòu)建和諧、安全、文明校園。積極開展各項工作,堅持依法治校,實(shí)施民主管理,全校師生上下團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí)開拓,學(xué)校各項工作都有了長足的發(fā)展。在過去的一年里,我校各項工作取得了顯著的成績?,F(xiàn)在,就一年來我校的工作和2012年工作思路報告如下:

      第一部分 2011年工作回顧

      一、進(jìn)一步強(qiáng)化依法治校、依法執(zhí)教、以人為本、民主管校意識,創(chuàng)建和諧校園。

      1、加強(qiáng)制度建設(shè),學(xué)校及各部門在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和探索,完善各項管理制度,使學(xué)校各項方案制度更具科學(xué)性、合

      理性和人文性。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,用制度來規(guī)范和約束師生工作、生活行為,促進(jìn)學(xué)校各項工作健康有序向前發(fā)展。

      2、加強(qiáng)師德建設(shè)。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想教育,弘揚(yáng)正氣,堅決制止不利于學(xué)校和諧發(fā)展和師生團(tuán)結(jié)進(jìn)步的各種歪風(fēng)邪氣。二是經(jīng)常強(qiáng)化依法執(zhí)教的意識教育,堅決杜絕體罰、變相體罰等嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的事件發(fā)生。三是強(qiáng)化教師教書育人責(zé)任心,并通過學(xué)習(xí)教育不斷提高教師隊伍工作水平,增強(qiáng)工作的藝術(shù)性,減少因教師工作方法不當(dāng)而產(chǎn)生的教育教學(xué)事故,建立和諧師生關(guān)系。

      3、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是抓好干部隊伍的團(tuán)結(jié),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要做團(tuán)結(jié)的楷模,配合協(xié)作的榜樣,經(jīng)常通過開展批評和自我批評的方式,把心團(tuán)結(jié)和凝聚到工作和事業(yè)中來。二是抓好干部隊伍的學(xué)習(xí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的楷模,并以不斷的學(xué)習(xí)思考來促進(jìn)工作水平和德行修養(yǎng)的提高。三是勤政,除了出色完成自己分管工作外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭吃苦奉獻(xiàn),深入到教師中、學(xué)生中、寢室中、教室中、教學(xué)中,去發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)工作、解決困難。不光作指揮家,還作實(shí)干家。四是抓好了廉潔自律,工作中不貪不占,清白做事。五是自覺接受群眾監(jiān)督,虛心對待和聽取群眾的意見和建議,用自身的勤奮工作和良好人格去贏得群眾的口碑。

      4、認(rèn)真組織開展好健康有益的教職工文化活動。通過活動,豐富教職工文化生活,增長教職工的才干,展現(xiàn)自我,增進(jìn)溝通

      和了解。學(xué)校工會組織切實(shí)關(guān)心教職工(包括退休教職工)生老病死及婚喪嫁娶,幫助教職工解決生活和工作中的煩惱與困難。

      5、加強(qiáng)與地方黨政和鎮(zhèn)各部門單位的溝通和聯(lián)系,積極爭取各方面力量對學(xué)校教育的理解支持和幫助,為學(xué)校的發(fā)展和各項教育教學(xué)工作的順利開展,營造良好的社會環(huán)境。

      6、通過家長會、家訪、家校電話溝通等各種方式,加強(qiáng)家校溝通,努力爭取家長對學(xué)校教育的理解支持和配合。認(rèn)真接待學(xué)生家長來訪,在廣大家長中樹立良好的學(xué)校形象、教育形象和教師隊伍形象。

      二、以校園文化建設(shè),學(xué)生行為規(guī)范教育為本德育工作重心,加強(qiáng)學(xué)校德育工作。

      1、經(jīng)常開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治活動,搞好學(xué)校衛(wèi)生工作,隨時保持校園環(huán)境干凈整潔。嚴(yán)格按照學(xué)校班級量化實(shí)施細(xì)則,對各清潔區(qū)域進(jìn)行考核評比,為廣大師生的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的氛圍。

      2、進(jìn)一步美化綠化校園,整理、修建花園1400余平方米,努力改善育人環(huán)境。

      3、充分發(fā)揮學(xué)校文化墻的育人功能,定期更換版面內(nèi)容,及時表彰各類模范、先進(jìn)人物,樹立典型,弘揚(yáng)正氣。

      4、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。廣大教師搜集整理名言警句200多條,絕大多數(shù)教師能以自己所喜愛的名言作為座右銘,努力工作。積極開展德育研討活動,有37位教師結(jié)合實(shí)際教學(xué)撰寫了德育

      論文及德育教育心得體會,并能在實(shí)際工作中作學(xué)生的表率,在全體師生中樹立了良好的師德形象和學(xué)習(xí)的榜樣。

      5、利用學(xué)校廣播室一周一主題,大力倡導(dǎo)健康、積極、向上的校園文化。把組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》作為經(jīng)常性工作。結(jié)合新生入學(xué)、學(xué)生返校,集中對學(xué)生進(jìn)行遵守中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范的教育。對學(xué)生進(jìn)行了講文明、講禮貌、愛勞動、愛集體、愛學(xué)校、愛家鄉(xiāng)的教育,養(yǎng)成學(xué)生良好的生活習(xí)慣,重點(diǎn)進(jìn)行了遵守校規(guī)校紀(jì)、法律法規(guī)教育,培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守法律法規(guī)、社會公德和社會秩序的意識和習(xí)慣。

      三、狠抓常規(guī)教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

      1、制定了明確的教學(xué)目標(biāo),學(xué)生成績進(jìn)入全縣前1000名占20%的指標(biāo)分配到年級組、班級、科任教師,增強(qiáng)了教師的責(zé)任意識,使廣大教師目標(biāo)明確,有了奮斗的方向。

      2、狠抓常規(guī)教學(xué),制定了龍亭中學(xué)備課要求,按時檢查教案、上課和自習(xí)輔導(dǎo)。每周雙休日對學(xué)生布置有一定量的作業(yè),到校后按時檢查,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性。重視理化生實(shí)驗操作,大力提倡多媒體教學(xué),提高教學(xué)效率。扎實(shí)搞好期中、期末考試,嚴(yán)虛考紀(jì),端正考風(fēng)。

      3、建立了獎勵機(jī)制,激勵教師努力工作,本學(xué)獎勵優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者30多人次,市、縣、校級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部50多人次,學(xué)習(xí)標(biāo)兵60多人次,起到了激勵先進(jìn) 的作用。

      4、切實(shí)加強(qiáng)教研工作,學(xué)校教研室通過聽課、評課指導(dǎo)青年教師成長,提高了教學(xué)水平。注重對學(xué)生學(xué)法的指導(dǎo),辛勤耕耘,務(wù)實(shí)求新,校本教研工作成績顯著。一年來,教師結(jié)合實(shí)際教學(xué)不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)表教學(xué)論文30余篇。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),開齊了課程,開足了課時,確保學(xué)生全面發(fā)展,真正實(shí)施素質(zhì)教育。

      6、加強(qiáng)了教師培訓(xùn)工作,積極組織教師參加各種繼續(xù)教育培訓(xùn),鼓勵教師學(xué)習(xí)提高。

      四、切實(shí)加強(qiáng)安全工作

      校園安全工作是學(xué)校各項工作的重中之重,必須牢固樹立安全第一、人人有責(zé)的思想。居安思危,做到警鐘長鳴、常抓不懈。

      1、強(qiáng)化安全教育,經(jīng)常利用各種集會傳達(dá)上級文件精神,對全體師生進(jìn)行安全教育,通過辦專欄,張貼宣傳標(biāo)語、舉辦安全報告會等形式,使廣大師生的安全意識不斷增強(qiáng)。

      2、認(rèn)真貫徹上級文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際修訂各種管理制度。嚴(yán)格規(guī)定了門衛(wèi)門禁制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員值周制度,值周教師定時、定位住校值班巡查制度,學(xué)生宿舍管理制度,班主任查宿制度,課間10分鐘值班巡查制度,周末學(xué)生到校、離校管理制度。

      3、定期開展各種安全檢查、演練活動。開展管制刀具的檢查、收繳工作,積極開展矛盾糾紛排查化解工作。

      4、加大安全資金投入,確保校園安全。本新增安保器材三

      套,配備手電20余把,設(shè)立監(jiān)控室1個,安裝監(jiān)控攝像頭20個,全天候監(jiān)控校園各種活動,達(dá)到了人防、物防、技防的要求,為確保校園安全奠定了基礎(chǔ)。

      5、通過各種規(guī)章制度的落實(shí),嚴(yán)格管理,加之有關(guān)部門的關(guān)心和大力支持,全體教師的積極配合和無私奉獻(xiàn),使學(xué)校的教育教學(xué)秩序井然,學(xué)校安全穩(wěn)定,一年來學(xué)校未發(fā)生安全事故,受到了上級部門的肯定,得到了學(xué)生家長和社會的認(rèn)可。

      五、搞好后勤工作,為教育教學(xué)工作提供了堅實(shí)保障。

      1、加強(qiáng)了對師生伙食的監(jiān)督管理,對伙食的采購、操作、試嘗、留樣、出售,飯菜數(shù)量、質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行督察。確保學(xué)生吃得滿意,吃得放心,沒有發(fā)生食品衛(wèi)生事故。

      2、實(shí)施校園定期消毒,防止春秋季流行病傳染病發(fā)生,對學(xué)生進(jìn)行了健康查體。

      3、進(jìn)一步完善了學(xué)校公物管理制度,搞好校產(chǎn)建檔工作。

      4、開源節(jié)流,搞好學(xué)校維修工作。本學(xué)期更換線路多處,安裝了學(xué)生宿舍窗戶上玻璃近1000頁,改善了學(xué)生住宿條件。

      第二部分 2012年工作思路

      2012年是我校發(fā)展史上重要的一年,我們將在學(xué)校的內(nèi)部管理和改革上,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,堅持以人為本,德育為先,把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。繼續(xù)以質(zhì)量、安全為中心,進(jìn)一步完善對教師的評價激勵機(jī)制,增強(qiáng)教職工的工作責(zé)任感、教書育人的使命感

      和轉(zhuǎn)變教育行為的緊迫感。努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦好人民滿意的教育。

      一、創(chuàng)新用人機(jī)制,優(yōu)化教師隊伍

      謀教育發(fā)展,需要不斷創(chuàng)新,建一流學(xué)校,需要造就一流的名師。管理創(chuàng)新是對舊有模式的一種變革,意味著管理思想的一種解放,是管理理念的一種突破。因此,落實(shí)具有時代特點(diǎn),符合學(xué)校實(shí)際發(fā)展的效能管理新思路,以提高學(xué)校的辦學(xué)效益,是當(dāng)務(wù)之急。當(dāng)前我校的情況:一是教師整體年齡偏高,缺乏活力,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng);二是缺乏"校興我榮,校衰我恥"、以校為家的全局意識;三是全縣前1000名目標(biāo)責(zé)任落實(shí)不到位;四是教學(xué)質(zhì)量仍然不高。2012年,我們要正確處理和認(rèn)識以下幾個關(guān)系:一是教師是學(xué)校的主人和教師聘任制之間的關(guān)系,二是教師個體發(fā)展與學(xué)校集體發(fā)展的關(guān)系。任何教職工都是學(xué)校的主人,我們每一個教職工都應(yīng)以主人翁態(tài)度積極參與學(xué)校的各項工作,齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造學(xué)校的未來、學(xué)生的成長,共商教育事業(yè)的發(fā)展大計,但也存在自我教育意識不強(qiáng),教學(xué)業(yè)務(wù)停滯不前,教育觀念陳舊落后,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和教育技術(shù)明顯滯后,缺乏應(yīng)有的職業(yè)進(jìn)取心和事業(yè)責(zé)任感的現(xiàn)象。這些教育觀念和教育行為已嚴(yán)重地影響了學(xué)生的健康成長和教育質(zhì)量的提高,因此,通過探索與實(shí)踐,積累更加客觀公正的評價教師成績的量化分值,繼續(xù)做好學(xué)生對教師的評價工作,對應(yīng)付課堂40分鐘,學(xué)生普遍反映有意見的教師作停止上課然后聽課學(xué)習(xí)的處理。認(rèn)

      真落實(shí)一崗雙責(zé),減少處室工作人員,提高辦事效率。不讓有創(chuàng)造才能、有水平、勤奮肯干的教師吃虧,不讓平庸貪懶、不思進(jìn)取的教師鉆空占便宜,促使教師以自身的努力來樹立教師的崇高形象,真正實(shí)現(xiàn)有作為的教師有地位,有地位的教師更有作為。開展“2012年感動校園人物”評選活動,通過民主推選、民主評議和無記名投票等形式,產(chǎn)生感動校園人物,為全體師生樹立師德典型和學(xué)習(xí)榜樣。

      二、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量

      1、更新觀念。新的一年要以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為重點(diǎn),以培養(yǎng)高素質(zhì)的人才為目標(biāo),積極端正辦學(xué)思想,拓展辦學(xué)思路;積極引導(dǎo)廣大干部、教師切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,樹立正確的人才觀、質(zhì)量觀,遵循教育規(guī)律,以學(xué)生發(fā)展為本,確保學(xué)校發(fā)展沿著正確的方向和軌道推進(jìn)。

      2、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高學(xué)校管理水平。采取得力措施,加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高整體管理水平。大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),明確領(lǐng)導(dǎo)分工,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。牢固樹立一切為了學(xué)校,心中裝著全體教職工和學(xué)生的意識,團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、向上、永葆青春和活力。嚴(yán)格自律,用自己扎實(shí)的工作作風(fēng)、全心全意為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展的服務(wù)熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、突出的工作業(yè)績贏得全體教職工的理解、支持、信任和尊重。為學(xué)校選拔和培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、事業(yè)心強(qiáng)、有開拓創(chuàng)新精神、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的后備干部。要加強(qiáng)師資隊伍管理,重視師德教育,大力培

      養(yǎng)優(yōu)秀中青年教師,抓好骨干教師隊伍建設(shè),提高全體教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力。要圍繞學(xué)校辦學(xué)宗旨,以現(xiàn)代管理觀念和教育科學(xué)理論為指導(dǎo),以調(diào)動教職工積極性為目的,堅持先進(jìn)性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合,建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度,規(guī)范師生的日常行為,使教育教學(xué)等各項工作有章可循、有法可依,達(dá)到學(xué)校管理的規(guī)范化。

      3、創(chuàng)新辦學(xué)路子,突出辦學(xué)特色。要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),對學(xué)校的發(fā)展合理定位,找準(zhǔn)自己的特點(diǎn),大膽探索適合自已實(shí)際的辦學(xué)模式、管理方式和教學(xué)形式,“不求最大,但求最優(yōu)”,突出特色,打造品牌,形成優(yōu)勢,使學(xué)校成為“規(guī)范加特色”的學(xué)校,學(xué)生成為“合格加特長”的學(xué)生,凝聚和調(diào)動教師的積極性、創(chuàng)造性,在素質(zhì)教育實(shí)施過程中發(fā)揮示范帶頭作用,對做出突出貢獻(xiàn)的教師要予以表彰獎勵。

      4、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要全面貫徹黨的教育方針,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,建立競爭機(jī)制,積極探索建立學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的途徑和方法,建立質(zhì)量監(jiān)控體系,探索、落實(shí)以校為本的教研制度,使教育教學(xué)質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)成為素質(zhì)教育的突出特點(diǎn)。要進(jìn)一步深化教學(xué)改革,抓住課程改革的機(jī)遇,加大素質(zhì)教育的實(shí)施力度,努力改革教學(xué)方法和手段,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,重視調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,使學(xué)生主動地、生動活潑地、全面地發(fā)展。

      三、采取得力措施,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作

      牢固樹立沒有安全就沒有一切的意識,時刻把安全工作放在學(xué)校工作的首位,警鐘長鳴,常抓不懈。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,強(qiáng)化管理,落實(shí)責(zé)任,加大安全投入,確保安全設(shè)施、器材齊全,具體措施如下:

      1、加強(qiáng)校園治安管理,嚴(yán)防盜竊以及侵害師生的事件發(fā)生。嚴(yán)格落實(shí)出入校門登記檢查制度,對無正當(dāng)理由或與學(xué)校工作無關(guān)的人員嚴(yán)禁入內(nèi),切實(shí)杜絕各類危險物品進(jìn)入校園,堅決預(yù)防和杜絕校園暴力事件的發(fā)生。嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班的24小時值班制度,加強(qiáng)校內(nèi)值班巡邏。積極配合有關(guān)部門做好校園周邊環(huán)境的綜合治理,認(rèn)真排查不安全因素,發(fā)現(xiàn)隱患會同有關(guān)部門及時進(jìn)行整改。

      2、加強(qiáng)交通安全管理,嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。深入開展“遵守?三讓?,平安出行”交通安全宣傳教育和整治活動,加強(qiáng)學(xué)生交通常識“應(yīng)知應(yīng)會”教育,提高學(xué)生的交通安全法制意識和自我保護(hù)能力。嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校門口安全執(zhí)勤制度,及時疏導(dǎo)交通。積極配合公安、交通等部門,加強(qiáng)對接送學(xué)生車輛的監(jiān)管和舉報工作,教育學(xué)生嚴(yán)禁乘坐“三無”及超員車輛,確保學(xué)生交通安全。

      3、加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生管理,確保學(xué)生飲食安全。進(jìn)一步加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作組織領(lǐng)導(dǎo),建立食堂物資定點(diǎn)采購和索證、登記制度,檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況,保障師生飲食衛(wèi)生安全。加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作,嚴(yán)防流行病、傳染病在校內(nèi)發(fā)生。

      4、加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的安全檢查,努力消除各種消防隱患。通過開設(shè)消防安全教育課、組織消防逃生演練、觀看消防教育光盤和消防宣傳圖片等多種形式,切實(shí)提高師生的消防安全意識和特殊條件下的自救自護(hù)能力。嚴(yán)格落實(shí)各項消防制度和措施,確保消防設(shè)施齊全有效、疏散通道暢通、用火用電等場所的安全管理規(guī)范。

      5、加強(qiáng)師生的法制教育、安全教育和心理健康教育。把安全與健康教育作為重要的教育內(nèi)容,廣泛開展以提高學(xué)生自護(hù)、自救、防災(zāi)、逃生能力為主題的教育活動,定期開展自救自護(hù)的實(shí)際演練,并充分發(fā)揮法制副校長的作用,通過形式多樣的途徑和方式,定期對師生進(jìn)行法制教育、安全教育和心理健康教育,進(jìn)一步增強(qiáng)師生員工的法制觀念、安全防范能力和心理調(diào)節(jié)能力。

      6、認(rèn)真落實(shí)安全報告制度及全責(zé)任追究制度。建立安全工作日報告、周報告、月報告制度,重大傷亡事故或重大安全事故,要及時報上級主管部門;舉行大型活動要報教育局審批。對發(fā)生的事故要按照各自的管理權(quán)限及時查清原因,對事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理,事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。安全檢查的材料要及時分類歸檔。

      四、加強(qiáng)學(xué)校經(jīng)費(fèi)財務(wù)的管理

      1、合理安排收支預(yù)算,嚴(yán)格預(yù)算管理。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際,總結(jié)分析上預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因

      素,客觀分析本國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,廣泛征求各部門意見,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。完成預(yù)算編制任務(wù)后,在實(shí)際執(zhí)行中,要嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整預(yù)算,確因特殊情況,需經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,充分發(fā)揮資金的使用效益,確保學(xué)校各項工作的順利完成。

      2、加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。總務(wù)處要通過清查盤點(diǎn)能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保固定資產(chǎn)的安全和完整。嚴(yán)格校產(chǎn)檔案的建立與校產(chǎn)的管理。

      3、重視日常財務(wù)收支管理。收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,學(xué)校要建立健全各項財務(wù)制度,使財務(wù)日常工作做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下,既保證教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,又使各項收

      支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高資金的使用效益,達(dá)到增收節(jié)支的目的。

      4、認(rèn)真做好年終決算工作。要認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表撰寫出詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進(jìn)行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進(jìn)財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

      5、修訂完善各項財務(wù)管理制度。針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,也為了使學(xué)校的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,對學(xué)校原制定的財務(wù)管理制度進(jìn)行修訂、完善,使學(xué)校的財務(wù)管理工作上水平、上臺階起到強(qiáng)有力的保障作用。各部門所需物資按照采購申報、校長審批、保管員驗收、實(shí)物使用登記、使用人員簽字。嚴(yán)格出入庫制度,以減少浪費(fèi),克服多年來形成的重錢輕物現(xiàn)象,以及過多購物占用資金現(xiàn)象。搞好水、電管理。特別是電,實(shí)行定時開關(guān)燈(教室、教師辦公室),大力節(jié)約開支。管電人員經(jīng)常檢查,搞好安全防范。做好師生保險工作和學(xué)校風(fēng)險分散工作。重點(diǎn)搞好學(xué)校食堂的管理工作。

      6、積極推行校務(wù)公開,要定期對學(xué)校財務(wù)收支情況如實(shí)向廣大教師公布,增強(qiáng)財務(wù)工作的透明度,自覺接受教師的監(jiān)督。

      五、加強(qiáng)文明創(chuàng)建,打造文明校園

      1、加強(qiáng)創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)文明單位,努力構(gòu)建和諧校園,辦人民滿意的教育。充分發(fā)揮教代會、工會作用,努力推行校務(wù)公

      開。

      2、搞好宣傳報道工作,充分利用板報、廣播室等,積極宣傳學(xué)校工作,展示學(xué)校風(fēng)采,形成正確的輿論導(dǎo)向,擴(kuò)大學(xué)校的影響力。

      3、搞好校園衛(wèi)生工作,加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)力度,創(chuàng)建文明班級、文明校園。培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和文明禮貌習(xí)慣,建立以政教處、團(tuán)支部為一體的檢查評比小組,每周不定期地開展一次集中檢查,每周要執(zhí)行大掃除制度。教室及樓道與文明班級評比掛鉤,教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生檢查結(jié)果與教師的學(xué)期獎懲掛鉤,真正做到“環(huán)境衛(wèi)生,人人有責(zé)”。

      4、加強(qiáng)體育與健康、藝術(shù)教育、青春期教育工作,以及禁毒宣傳、艾滋病預(yù)防、流行疾病預(yù)防等工作。.貫徹落實(shí)全國體育工作會議精神,廣泛深入開展“全國億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動”,結(jié)合《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的全面實(shí)施,上好體育課及“兩操”,實(shí)現(xiàn)青少年學(xué)生每天鍛煉一小時,在學(xué)校中掀起群眾性體育鍛煉的熱潮。

      六、加強(qiáng)工會工作,推進(jìn)民主管理

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工會干部和廣大教工的思想素質(zhì)。組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,切實(shí)樹立政治意識、大局意識和服務(wù)意識。有針對性地學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識,提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力,提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新

      能力。

      2、參與學(xué)校民主管理,加強(qiáng)教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,定期組織教代會代表學(xué)習(xí),提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實(shí)各項措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開欄,讓全體教職員工充分關(guān)注學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù),以進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

      3、增強(qiáng)工會凝聚力,促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。教育工作在學(xué)校支部的領(lǐng)導(dǎo)下,以師德教育為核心,青年教師培養(yǎng)為重點(diǎn),配合學(xué)校開展“鑄師魂、練師功、強(qiáng)師能”的崗位練兵活動和教學(xué)交流研討活動,提高教師素質(zhì),樹立教師形象,提升學(xué)校聲譽(yù)。

      4、做好“獻(xiàn)愛心、送溫暖”工作。學(xué)校工會要深入了解每位教職工家庭情況,及時探望患病的教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛,尤其是特困教職工,要幫他們度過生活難關(guān)。要繼續(xù)維護(hù)女教職工的特殊利益,關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。進(jìn)一步做好離退休教師的相關(guān)工作。

      5、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動,使教師身心得到放松,能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動。

      各位代表,我們堅信,只要全校師生以最大的熱情、最足的干勁落實(shí)好各項工作,真正樹立起“校興我榮,校衰我恥”、“識大體、顧大局”、“學(xué)校發(fā)展、人人有責(zé)”的意識,堅持以人為本,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就能推動我校辦學(xué)效益取得新的進(jìn)展。同志們,讓我們團(tuán)結(jié)一致,形成合力,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)我校的快速發(fā)展而努力奮斗。

      謝謝大家!

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