第一篇：潮莊三中工作總結

潮莊三中工作總結

一、積極深化精神文明創(chuàng)建活動。

學校重視精神文明的創(chuàng)建工作，以建設社會主義核心價值體系為根本，以禮儀文明、環(huán)境文明、服務文明、秩序文明建設為重點，以“新認識、新理念、新重點、新亮點、新水平”為要求，進一步推進和諧校園建設。學校各項工作都圍繞文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建展開。全程監(jiān)督，使文明單位（和諧校園）的創(chuàng)建工作高效有序運行。我們的工作還應該更深入、更細致、更全面、更扎實、更有效。

二、夯實常規(guī)教學，提升教師基本功建設。重點圍繞三方面工作：

1、做好“分析學情，提高教學有效性”的教學節(jié)展示活動。在活動中教師都能認真準備，精心設計好每一課，課后教研組都能對上課教師的課進行認真點評，在教研活動中教師們深度思考、反復琢磨、集思廣義、不斷改進，通過活動，每位老師都有所付出但也收獲了自己，這次教學展示活動也得到了教研員以及外校老師的肯定。

2、做了試卷命題輔導的校本培訓：為了提高教師的專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)教師的命題能力，1、命題前應制定雙向細目表，有利于明確考察的知識點，分值比例，難易程度等，并在命題過程中能夠做出合理地調整。2.命題時應考慮學生的實際情況，注意命題語言規(guī)范，文本清晰，明確問題，便于學生回答。3.命題是一個綜合性的任務，不僅應考慮試題，更不能忽視答案的設定。多為學生著想，答案盡可能地全面，真正起到參考答案的作用。

3、做好對七年級的蹲點和重點備課組的調研：在“聚焦課改、聚焦課堂、聚焦教師”的思想指導下，為了全面提升學校的教學質量，減輕學生過重的課業(yè)負擔，深入了解七年級學生的現(xiàn)狀和外來務工人員子女的學習狀況，圍繞學校的中心工作，本學期從9月到10月開展對七年級教師的教育教學情況和學生行為和學習等方面作調研評估，在調研中我們實施了班主任會議（班級分析）、任課老師會議（學科分析）、分組聽課、問卷調查、作業(yè)檢查、全方位對學生的文明習慣到學習習慣的跟蹤，所有七年級的教師高度重視，積極準備，在一個多月的時間內，從教育教學整體的工作來看整個年級管理是有序的，學生和教師的精神面貌還是不錯的，很多老師針對基礎比較薄弱的同學傾注了大量的心血，放棄休息時間為學生補缺補差，班主任早自修提前進入教室，做好課前準備，各班班風班貌比原先有了進步。最后召開了年級組大會，與年級組全體教師共同商討、共同謀劃，為作好下一階段的教育、教學工作提出了指導性的建議。年級組思考如何進行整改，使年級工作各方面做得更好。

期中考試以后，我們分成兩組對重點的備課組進行蹲點調研，通過聽課、學生座談和老師們一起對存在的問題進行分析，提出在教學中存在進行改進。發(fā)現(xiàn)教師在課堂上如何地調動學生積極性，關注不同類型學生，有針對落實教學目標，還是要下功夫加以落實，教學有效性的落實還努力。

學校工作千頭萬緒，學校工作沒有小事，大多數老師都是勤勤懇懇，踏踏實實的，不張揚、低調扎實做好自己的本職工作，但在全體發(fā)展的同時，仍然看到有的教師不能適應現(xiàn)代教育發(fā)展的要求，教學方法陳舊不夠吸引學生，激發(fā)不了學生學習的主動性，教學效益低下，平均分和合格率低與兄弟學校有較大差距。有些教師低估學生，對學生諷刺挖苦；有些老師在表達自己訴求的時候不太注意方式和方法，有損于教師形象。還有些老師對學校的規(guī)章制度執(zhí)行時還有些打折扣，如：上班遲到、下班早退、沒有經過教導處隨意換課、考試隨意換監(jiān)考等問題，這些雖然看上去是小問題，但長期下去折射出管理的松懈和紀律的散漫，所以我們的管理還需更精細化，大家都要有遵守規(guī)章制度的意識,新的一年已經到來，以課程建設、學科教學、隊伍建設為學校內涵發(fā)展的抓手，立足崗位作奉獻，積極深化爭先創(chuàng)優(yōu)，全體上下一盤棋，高標準，嚴要求，校領導帶好班、帶好隊，以身作責、廉潔自律、全體教師多一點奉獻，為了學生的發(fā)展，少點埋怨，竭盡全力，貢獻我們的力量。蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展。

2013---2014年第一學期工作總結

睢縣潮莊鎮(zhèn)三中

第二篇：潮莊鎮(zhèn)二中2013-2014下期工作總結

2013--2014學第二學期工作總結

潮莊鎮(zhèn)二中

2014年7月

2013--2014學第二學期工作總結

本學期已結束，現(xiàn)將我校本學年的工作情況匯報如下：

一、思想政治工作

認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè)的高尚情操，發(fā)揮教師為人師表的作用，引導教師愛崗敬業(yè)，教書育人。同時對學生進行德育教育、愛國主義教育、集體主義教育、艱苦奮斗教育，開展知恥教育。著力把德育的內容變?yōu)閷W生日常生活的良好習慣。從培養(yǎng)學生誠實、尊重、負責、合作、奉獻等基本的品質做起，為學生健康成長打下良好的基礎。開展豐富多彩的活動，點燃學生熱愛集體，團結合作，奮發(fā)有為的思想火花。

二、履行職責方面

廣大教師能自覺做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、以身作則、為人師表、教書育人，精心施教。以校為家，苦干、實干、出滿勤、干滿點、嚴謹治學、一絲不茍，出色完成本的各項工作任務。

三、教育教學方面

始終堅持以教育教學為中心，深入開展素質教育，把全面提高教學質量作為根本任務，自我加壓，負重拼搏。狠抓教學管理，對常規(guī)教學中的備、講、批、輔、考和各個環(huán)節(jié)嚴格要求，堅持從平時抓起，向每一節(jié)課每一節(jié)輔導要質量。在教學過程中，不但重視優(yōu)等生的培養(yǎng)，更注重普通生的潛能的發(fā)展和轉化，使不同層次的學生在原有的基礎上都有提高和發(fā)展。使每個學生都能健康、愉快、全面的發(fā)展。通過不同形式的訓練使學生牢固掌握教材的知識點，培養(yǎng)學生的各種才能。

四、成績方面

通過師生的不懈努力，本學期我校各項工作有了新的起色，管理有了新舉措。我校還多方面籌集資金改善辦學條件，新購一體印刷機一臺，更換教師辦公用椅子26把，增添了一些教學設施，更好的為服務教學。

五、安全工作

1.堅持安全第一，預防為主的方針，時刻繃緊安全法。做到警鐘長鳴，常抓不懈。

2.利用集體周會，班會對學生進行安全知識講座，并開展安全演練活動，提高學生的自救能力。

3.結合學生日常生活實際，針對性的開展教育，提高學生的安全意識。

六、兩免一補工作

認真執(zhí)行上級的文件精神，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生，切實把各項工作做細做實，采取有效措施，控制學生輟學，同時關注“留守兒童”的特殊教育群體。

七、存在的問題

1.個別教師教法陳舊，不適應新課改的要求，需要更新觀念，學習新的教育教學理念，提高自己的業(yè)務能力。

2、個別同志工作不求上進，得過且過，需提高覺悟，強化責任意識，做到愛崗敬業(yè)，樂于敬業(yè)。

潮莊鎮(zhèn)二中

2014年7月

第三篇：潮莊鎮(zhèn)二中門衛(wèi)安全責任書

潮莊鎮(zhèn)二中學校門衛(wèi)安全責任書

預防和減少校園事故的發(fā)生，確保國家財產和廣大師生員工的生命財產安

1、學校在正常教育教學時間內，應當關閉校門，車輛不得隨意進入校區(qū)，全，簽訂如下門衛(wèi)安全責任書： 對有工作關系的車輛確需進入校區(qū)的，在上課時間，由門衛(wèi)人員引導，并停放到指定的地點，校區(qū)內禁止鳴笛，應減速慢駛。

2、在校期間，門衛(wèi)人員要對外出的學生認真查問、登記，沒有班主任的電話通知和書面放行通知，任何學生不得隨意離開學校。（家長來接的除外）

3、節(jié)假日期間，學生和家長盡量不要進入學校，其他閑雜人員不經同意一律不得入校。

4、校外人員進入學校實行電話預約制度，門衛(wèi)人員先用電話通知被訪者，經被訪者同意，方可讓其進來；如果被訪者不在辦公室或不同意接訪，門衛(wèi)人員不得讓其進來。

5、學生家長到校給學生送學習用品等，必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門衛(wèi)室等候，門衛(wèi)人員要做好登記。

6、嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險品進入校區(qū)；嚴禁將各種寵物帶入校區(qū)；對帶出的可疑或大宗物品，須請示學校領導同意后放行。

7、做好安全檢查防范工作，門衛(wèi)人員應協(xié)助學校整治校園周邊環(huán)境，要加強夜間、雙休日和節(jié)假日的值班巡查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向學校領導匯報，并主動地處理突發(fā)事件。

8、做好學校報刊雜志的簽收工作，文件、信件、報刊、雜志要及時分發(fā)，做到不積壓。

學校領導：

門衛(wèi)人員：

2014年2月27日

第四篇：潮莊鎮(zhèn)一中校園建設申請報告1

潮莊鎮(zhèn)一中校園建設申請報告

尊敬的領導：

潮莊鎮(zhèn)一中位于睢縣潮莊鎮(zhèn)大劉村，平后公路北側。校園占地面積40.8畝，始建于1992年，現(xiàn)有8個教學班，32名教職工，在校生573人。學校有教學樓、綜合樓、實驗樓和宿舍樓各一座。

由于校園初建距今已二十年，原有校園文化設施陳舊，已遠遠落后于當代教育對學校建設的要求。新建教學樓雖已投入使用，但樓前校園的綠化還是一片空白，三大塊裸露的土地，夏季雜草叢生，冬天塵土飛揚，與美觀大氣的教學樓極不協(xié)調，成為校園壞境中的一塊瘡疤。

為改變校園文化設施落后的狀況，進一步改善校園環(huán)境，我校領導組研究，在教學樓前新建大型花壇兩個，小型花壇一個，種植花草進行綠化，并添置部分行道樹和景觀樹。

由于我校財力有限，進行這項校園建設十分困難，為此特向上級提出申請。具體建設項目和所需資金匯報如下：

1、砌花壇矮墻279米，每米35元，工料費共計9765元。

2、綠帶279米，每米40元，需資金11160元。

3、地被草2100㎡，每平方米10元，需資金21000元。

4、樓房標牌（三棟樓，每棟1500元），計款4500元。

5、閱報欄增添4個，每個1600元，計款6400元。

以上項目共需資金52825元，請尊敬的領導審批。

睢縣潮莊鎮(zhèn)一中

2012年12月19日

第五篇：潮莊二中2014年春季開學工作自查報告（推薦）

潮莊二中2014年春季開學自查報告 2014年春季開學之際，我校按照上級有關精神，結合我校實際，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學的各項工作有條不紊地進行，現(xiàn)將我校工作的自查情況簡要匯報如下：

一、我校開學工作情況：

按照上級要求，我校于正月十七正式開學，全體教師及時到校，組織學生報名、入班上課、秩序井然，同時做好流失學生的思想工作，力爭學生少流失。及時召開校領導組會和全體教師會，制定學期工作計劃，完善各種規(guī)章制度，分工明確，讓各項管理更加細化，更加科學。使全體教師進一步明確學校的發(fā)展方向，以辦人民滿意的教育為宗旨。使教師獲得職業(yè)成就感，使學生得到全面發(fā)展，進一步實現(xiàn)學校的優(yōu)質化發(fā)展。

二、教育教工作

教學工作是學校工作的中心環(huán)節(jié)，為了使學校的教學工作盡快步入正規(guī)，確保在新的學期有新的成就，我們做了以下工作：

1、按文件規(guī)定開齊開足了課程，及時制定了課程表。

2、嚴格教學要求，各任課教師在一周內制定各種計劃，并有針對性、可行性和操作性，加強教學常規(guī)檢查，規(guī)范教學行為。要求教師提前一周備課，并做到課后有反思。

3、充實教學薄弱環(huán)節(jié)，根據縣局文件開展課堂教學交流和教研活動計劃，共同提高教育教學質量。

4、課程改革進一步推廣，鼓勵教師大膽采用新課改模式，總之，學校的教育教學工作得到全面健康發(fā)展。

三、下大力氣，搞好環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建美麗清潔的校園：

學校制定了學生會檢查衛(wèi)生辦法，團支部負責，學生會、班主任具體落實的運作機制，進行衛(wèi)生大掃除，各班按照分配的任務，認真打掃教室，環(huán)境衛(wèi)生，采取“不留死角”的方式，強化學校的衛(wèi)生工作和疾病預防工作，力爭是學校的環(huán)境更加美化、亮化，為師生創(chuàng)造更美好的環(huán)境。

四、學校安全重于泰山，責任在與防范：

1、開學初，學校對校園各處進行安全排查，并對存有隱患的設施作了及時維修。

2、學校制定了安全工作計劃，安全應急預案。

3、各班都能夠上好第一堂安全教育課，充分利用班會，對學生進行安全教育，學校密切注視安全動向，認真做好安全防范及時消除安全隱患。

4、門崗人員能及時堅守崗位，對外來人員如實進行登記。

五、存在的問題：

1、少數教師從節(jié)日氣氛中走出來速度慢，安全意識不強。

2、由于缺教師，有些科教師不勝任，但又無能為力解決。新的學期已經開始，在各級領導的關懷與支持下，我們將強化管理手段，努力提高職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務能力，積極進行教學研究和新課程改革，力爭創(chuàng)辦群眾滿意，學生喜歡，教師留戀，同行尊重，領導信任的學校。