第一篇：2018南平事業(yè)單位面試熱點：教育“減負”

2018南平事業(yè)單位面試熱點：教育“減負”

【材料】 2018年兩會，“減負”被正式寫入政府工作報告。這標志著，中小學生課外負擔重問題將成為政府下大力氣解決的重點問題?！皽p負”是個老問題，是教育的頑疾、痼疾，長期以來沒有得到有效根治，是因為其成因復雜。而越是復雜，就越需要仔細分析，牽住“牛鼻子”?！窘馕觥?/p>

從政府的角度來看，教育資源，尤其是優(yōu)質(zhì)教育資源仍然供不應求是重要原因，校際之間、城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間還不夠均衡，父母讓孩子“上好學”的強烈愿望與教育發(fā)展“不平衡”、“好學?！惫┙o“不充分”的矛盾，使受教育的美好愿望，異化為了“不能輸在起跑線上”的教育焦慮，紛紛將孩子送到縣城、大城市的學校中去，導致了大班額的發(fā)生。

同時，社會上的用人觀和分配制度不合理也是重要原因。單位招聘有學歷門檻，很多單位在招聘時明確要求博士生、碩士生，甚至限定學校的排名和檔次;不同學歷、不同背景的收入差距過大，這都在一定程度上助推了父母們的教育焦慮。

從社會層面來看，公眾教育素養(yǎng)的相對缺乏也是重要原因。什么是好的教育?是為了考取一個好的分數(shù)，上一所好的學校，還是為了讓人的發(fā)展更完善、更幸福，更好地成為他自己?當這些問題沒有看清楚、想明白的時候，教育的過程就容易被異化，異化為流水線式的工業(yè)化生產(chǎn)，異化為用“鄰居家”的孩子來評價自己的孩子的盲從。因此，提升整個社會，尤其是父母的“教育素養(yǎng)”，是當下最迫切的工作之一。

首先，需要像精準扶貧那樣，確定責任人，限時、定點地盡快消除大城市中依然存在的薄弱校。另外，在各地成為擇校熱點的所謂“名牌學?！?，它們往往是地方政府采取特殊政策“打造”出來的。這需要地方政府樹立正確的價值觀，依法行政、依法治教，不是打造少數(shù)“超級中學”、名牌學校，而是通過均衡教師資源配置來縮小學校差距。

其次，還需要積極回應家長需求，解決一些具體問題。需要給學校一定自主權，用多種方式滿足家長實際需求;同時要解放思想，打破在經(jīng)費使用上的清規(guī)戒律，激勵學校把好事做好。最后，還需要規(guī)范民辦學校的行為。在上海、杭州、成都、廣州等城市，擇校已經(jīng)變?yōu)楣k學校和民辦學校的生源競爭。由于民辦學校擁有招生優(yōu)先權，使得部分公辦學校逐漸呈頹勢，趨于平庸化。這違背了發(fā)展民辦教育是為了增加教育的豐富性和多樣性的初衷。因此，需要重新審視和處理公辦學校與民辦學校的關系，保障基礎教育的公益性。

第二篇：2018南平事業(yè)單位面試熱點：推進“廁所革命”

2018南平事業(yè)單位面試熱點：推進“廁所革命”

【材料】

小廁所連著大民生。今年的政府工作報告提出，要穩(wěn)步開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，推進“廁所革命”。圍繞“廁所革命”怎樣繼續(xù)推進、如何讓“方便”更方便這一話題，全國人大代表展開了熱議。

福建省代表團吳金筆表示，近年來各級政府要高度重視公廁建設工作，我國的公廁整體建設水平提高迅速，但和發(fā)達國家相比，我國的公廁建設水平仍存在較大差距。目前我國城市以及鄉(xiāng)村地區(qū)符合標準的公廁覆蓋率仍不夠高，已建的廁所設施陳舊破敗不堪。

【解析】

“實施‘廁所革命’，解決的不僅是日常生活問題，還是改善人居環(huán)境、促進農(nóng)村進步的長遠之計，更是貫徹以人民為中心的發(fā)展思想、密切黨群干群關系的有效途徑。廁所問題不僅關系到旅游環(huán)境的改善，也關系到廣大人民群眾工作生活環(huán)境的改善，關系到國民素質(zhì)提升、社會文明進步。

廁所革命早已成為一個世界性話題。世界廁所組織數(shù)據(jù)顯示，全球有24億人沒有廁所或生活在廁所衛(wèi)生較差的環(huán)境中，一些國家因此引發(fā)大量疾病，因為直排污物造成土壤、食物和水污染。廁所作為衡量旅游服務的重要標尺，某些時候更被視為國家“維持聲譽和增加投資信心”的關鍵。

在我國傳統(tǒng)文化中，廁所曾經(jīng)難登大雅之堂，“唯廁是臭”根深蒂固，但隨著社會文明發(fā)展和經(jīng)濟水平提升，干凈衛(wèi)生的家庭廁所已十分普及。在某些人口密集區(qū)和旅游景區(qū)，公共廁所卻呈現(xiàn)出供不應求，特別是一些廁所“臟亂差”現(xiàn)象嚴重，極易給人造成不好的體驗。因此，無論是鄉(xiāng)村治理還是衛(wèi)生整治，在很多民生工程中，建廁改廁都是不可或缺的一部分。

首先，強調(diào)公廁的數(shù)量增長，應該是基于男女廁所比例的現(xiàn)實需求。其次，要注重運用科技手段，保護好生態(tài)環(huán)境?！案咝Ч?jié)水、低碳排放、生態(tài)循環(huán)”等創(chuàng)新科技融合在內(nèi)，實現(xiàn)廁所革命和生態(tài)環(huán)保的有機結合。第三，廁所建設規(guī)格要標準化，遵循“合理、適度”原

則，既不能在必要的配套設施上“缺斤短兩”，也不能像某些景區(qū)一樣過度鋪張，應花適度的錢，建夠用的廁所。

第三篇：2014南平政和公務員面試熱點

2014南平政和公務員面試熱點：管住年終“突擊花錢”

【熱點概述】

有的部門和單位在年底組織公費旅游、召開豪華年會、濫發(fā)年終福利??這種大手大腳、鋪張浪費的做法，與中央大力倡導“厲行勤儉節(jié)約”的要求格格不入，我們要下決心剎住年底“突擊花錢”的壞風氣。

【預測題目】

針對年底“突擊花錢”，有人認為，“突擊花錢”是按預算要求支出，并不違規(guī)。請談談你的看法。

【參考答案】

預算是經(jīng)法定程序審核批準的國家集中性財政收支計劃，按預算要求支出與“突擊花錢”是完全不同的兩碼事。花不該花、不必花的錢，是揮霍浪費。這樣的“突擊花錢”，不論打什么樣的旗號、找什么樣的借口、鉆什么樣的空子都是不應該的。

有的部門和單位有自己的“小算盤”：今年預算花不完，明年預算會減少。正所謂“有錢不花，過期作廢”。正是在這種錯誤認知下，一些人認為“節(jié)約無功，浪費有理”，甚至把花錢當成任務，一擲千金、揮霍無度。從天價采購到虛假列支，為花錢而花錢的事情時有發(fā)生。這種做法已經(jīng)偏離了財務預算的本意，不僅浪費了財力、敗壞了作風，還為腐敗提供了溫床，也可以說是一種變相腐敗。錢是冠冕堂皇地花出去了，但損害的是政府的公信力，失去的是黨的威望，丟掉的是最寶貴的優(yōu)良傳統(tǒng)。對這樣的做法，老百姓是極其厭惡和反感的。

作風問題，本質(zhì)上是思想和感情問題。一些人認為，公家的錢，不花白不花;多余的錢，花了就花了。這些人應該想一想，我們國家還有那么多老百姓沒有脫貧，還有那么多民生工程急需資金，還有那么多困難的家庭需要救助。突擊花錢，于情不公、于理不通、于法不合。從另一個角度講，我們要盡可能嚴格預算，節(jié)約開支，即使沒有用完預算內(nèi)開支，也可以節(jié)約下來，把錢花在應該花的地方。當然，對于那些厲行節(jié)約的部門和單位，要從制度上給予鼓勵。不能讓那些勤儉節(jié)約的部門和單位吃虧，更不能讓那些“花了公款，爽了自己”的人得利。

突擊花錢是個老問題，一直沒能有效解決，關鍵是囿于部門和個人的利益。中央大力倡導改進作風，管住年終突擊花錢，是一個重要突破口。改進作風，就是要從改掉突擊花錢中的“奢”、“假”、“虛”抓起。各級機關和事業(yè)單位要從黨風廉政建設的高度，充分認識管住年終突擊花錢的重要性和必要性，以求真務實、艱苦樸素的優(yōu)良作風取信于民。

中公教育南平分校官網(wǎng)：http://nanping.offcn.com/

第四篇：2018南平事業(yè)單位統(tǒng)考面試熱點：政務大廳不作為且不思悔改

2018南平事業(yè)單位統(tǒng)考面試熱點：政務大廳不作為

且不思悔改

【背景鏈接】

近日，記者卻在吉林市政務大廳，拍到了與“便民服務”背道而馳的情形。12月12日上午，記者在吉林市政務大廳內(nèi)看到，前來辦事的市民有很多，可政務大廳每個樓層均有不同程度空崗現(xiàn)象，另外還有工作人員上班時間上網(wǎng)、看手機、睡覺，對此記者進行了咨詢，但工作人員并不作答。

除了窗口崗位開小差外，政務大廳一層工作人員在上班時間看書。記者看到幾位市民多次詢問辦事事宜，可這位工作人員頭也不抬。

不僅是吉林市政務大廳，在吉林市屬龍?zhí)秴^(qū)、豐滿區(qū)、高新區(qū)、昌邑區(qū)政務大廳，記者也拍到了類似的情況。在高新區(qū)政務大廳內(nèi)，窗口內(nèi)有大量空崗現(xiàn)象，一臺窗口僅僅兩位工作人員在崗，在三樓稅務部門窗口內(nèi)幾位工作人員全在低頭看手機。隨后記者又來到吉林市豐滿區(qū)政務大廳，大廳內(nèi)同樣有工作人員在看書，看手機。

在拍攝到這些現(xiàn)象的當天下午，吉林電視臺記者返回吉林市政務大廳，將情況反映給有關領導，在這之后，當記者離開政務大廳，汽車剛剛發(fā)動，意想不到的一幕發(fā)生了，一位陌生男子打開了后側車門向車內(nèi)扔進了兩個信封，隨后快速離開。記者打開信封后發(fā)現(xiàn)是兩大疊現(xiàn)金。記者趕忙下車追趕，并將兩個信封送還。

記者：不好意思，這錢我們不能收?！绢A測題目】

近日，記者曝光了吉林市政府政務大廳內(nèi)工作人員工作期間玩手機，睡覺甚至打羽毛球的行為。待記者將此事反饋給相關主管部門后，卻有一男子給記者塞紅包，被記者拒絕。你怎么看? 【中公解析】

作為媒體記者面對政府部門存在的問題敢于曝光，敢于向有關主管部門反饋，充分的行了我們媒體監(jiān)督的權利。同時，面對相關人員的賄賂行為能夠勇于抵制，也反映了媒體記者的公平公正，和維護大眾利益的盡職盡責之舉。

但是作為政府政務大廳的工作人員，工作期間存在看手機，睡覺甚至打羽毛球等不負責任的行為，是典型的懶政行為。如果不能及時解決，不僅不能很好的完成本職工作，也會助長不作為的亂象。擾亂政府風氣，也損壞了政府的形象。

在記者反饋問題后，有關人員還通過賄賂的形式想要將問題掩蓋，屬于典型的行賄行為，這樣的行為在我們大力反腐的背景下，值得相關部門的注意，這不僅不利于問題的解決，更會使得貪腐問題進一步惡化。

面對這樣的問題，我認為我們應該做到以下幾點：

首先，作為媒體，應該進一步跟進問題的解決，對于問題解決的各個階段做好跟蹤報道。同時其他媒體記者也要學習這種盡職盡責的媒體職業(yè)道德，讓媒體監(jiān)督發(fā)揮其更大的效果，讓社會上的問題能夠的到更好的解決。

其次，政府工作人員也要加強自律，提升責任意識，樹立正確的群眾觀，在工作期間認真工作，將群眾的問題保質(zhì)保量的認真完成，不做任何與工作無關的事情。

再次，各級主管部門對于單位的工作人員，應加大監(jiān)督，嚴格考核，可以適當?shù)囊肴罕姳O(jiān)督，對于工作期間存在問題的，應及時發(fā)現(xiàn)及時解決，追求相關人員以及主管人員的責任，倒逼相關工作人員提升自律性。

最后，對于事件中存在的實施賄賂問題，應該找到當事人和主使者進行嚴厲追責，并向社會進行曝光，通過此舉既保證群眾的知情權，又能夠起到一個警示作用。

第五篇：2018廣東梅州事業(yè)單位面試熱點話題：教育“減負”

2018廣東事業(yè)單位面試熱點話題：教育“減負”

【材料】

2018年兩會，“減負”被正式寫入政府工作報告。這標志著，中小學生課外負擔重問題將成為政府下大力氣解決的重點問題。

“減負”是個老問題，是教育的頑疾、痼疾，長期以來沒有得到有效根治，是因為其成因復雜。而越是復雜，就越需要仔細分析，牽住“牛鼻子”。

【解析】

從政府的角度來看，教育資源，尤其是優(yōu)質(zhì)教育資源仍然供不應求是重要原因，校際之間、城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間還不夠均衡，父母讓孩子“上好學”的強烈愿望與教育發(fā)展“不平衡”、“好學?！惫┙o“不充分”的矛盾，使受教育的美好愿望，異化為了“不能輸在起跑線上”的教育焦慮，紛紛將孩子送到縣城、大城市的學校中去，導致了大班額的發(fā)生。

同時，社會上的用人觀和分配制度不合理也是重要原因。單位招聘有學歷門檻，很多單位在招聘時明確要求博士生、碩士生，甚至限定學校的排名和檔次;不同學歷、不同背景的收入差距過大，這都在一定程度上助推了父母們的教育焦慮。

從社會層面來看，公眾教育素養(yǎng)的相對缺乏也是重要原因。什么是好的教育?是為了考取一個好的分數(shù)，上一所好的學校，還是為了讓人的發(fā)展更完善、更幸福，更好地成為他自己?當這些問題沒有看清楚、想明白的時候，教育的過程就容易被異化，異化為流水線式的工業(yè)化生產(chǎn)，異化為用“鄰居家”的孩子來評價自己的孩子的盲從。因此，提升整個社會，尤其是父母的“教育素養(yǎng)”，是當下最迫切的工作之一。

首先，需要像精準扶貧那樣，確定責任人，限時、定點地盡快消除大城市中依然存在的薄弱校。另外，在各地成為擇校熱點的所謂“名牌學校”，它們往往是地方政府采取特殊政策“打造”出來的。這需要地方政府樹立正確的價值觀，依法行政、依法治教，不是打造少數(shù)“超級中學”、名牌學校，而是通過均衡教師資源配置來縮小學校差距。

其次，還需要積極回應家長需求，解決一些具體問題。需要給學校一定自主權，用多種方式滿足家長實際需求;同時要解放思想，打破在經(jīng)費使用上的清規(guī)戒律，激勵學校把好事做好。

最后，還需要規(guī)范民辦學校的行為。在上海、杭州、成都、廣州等城市，擇校已經(jīng)變?yōu)楣k學校和民辦學校的生源競爭。由于民辦學校擁有招生優(yōu)先權，使得部分公辦學校逐漸呈頹勢，趨于平庸化。這違背了發(fā)展民辦教育是為了增加教育的豐富性和多樣性的初衷。因此，需要重新審視和處理公辦學校與民辦學校的關系，保障基礎教育的公益性。