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      小學(xué)教師定期體檢制度五篇范文

      時(shí)間:2019-05-12 05:09:57下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:小學(xué)教師定期體檢制度

      師生定期體檢制度

      為了全體教師學(xué)生的身體健康,及時(shí)了解和掌握師生的身體健康狀況,加強(qiáng)和提高師生體檢質(zhì)量,便于統(tǒng)一管理,保護(hù)和增進(jìn)師生健康,特制定師生健康檢查管理制度。

      一、學(xué)生體檢:

      1、學(xué)校要落實(shí)專兼職校醫(yī)保健教師,加強(qiáng)培訓(xùn),熟悉《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》。

      2、按課程方案規(guī)定,對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期教育、健康教育等專業(yè)性教育。

      3、按國家規(guī)定,定期組織學(xué)生進(jìn)行健康檢查。

      4、將學(xué)生體檢結(jié)果即學(xué)生的身體健康狀況和醫(yī)生的建議由班主任及時(shí)書面通知學(xué)生家長。

      5、對(duì)身體有異常的學(xué)生,學(xué)校、班主任、科任教師都應(yīng)高度重視、關(guān)心。發(fā)放給家長的聯(lián)系單要講究形式和方法。

      6、對(duì)于健康狀況不允許進(jìn)行體育活動(dòng)的同學(xué),由醫(yī)院出證明,可以免修體育課。

      檢查結(jié)果記錄在健康卡上,對(duì)患有慢性病的學(xué)生發(fā)“告家長書”,以便家長及時(shí)了解孩子健康狀況,陪同孩子前往醫(yī)院復(fù)查,及時(shí)得到治療。衛(wèi)生室對(duì)檢查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì),并做好資料整理、匯總、歸檔工作。

      二、教師體檢

      1、我校每2年組織教師參加工會(huì)安排的教師體檢。

      2、體檢項(xiàng)目:內(nèi)科、婦科等

      3、體檢結(jié)果由工會(huì)整理、歸檔。

      第二篇:從業(yè)人員定期體檢制度

      從業(yè)人員定期體檢制度

      1、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后,持健康證方可上崗,健康證時(shí)效為一年。

      2、員工辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

      3、員工健康證辦理須本人進(jìn)行,嚴(yán)禁代檢、代查;嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。

      4、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應(yīng)立即停職,禁止進(jìn)入儲(chǔ)物間、禁止與原材料接觸,并進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查仍不合格的將予以解聘,復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作。

      5、員工在崗期間,健康證原件交個(gè)人保管,其復(fù)印件交領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。

      6、健康證到期而未辦理的員工,應(yīng)立即組織辦理,直至領(lǐng)取新的健康證后方能上崗工作。

      7、單位衛(wèi)生監(jiān)督人員、各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人須經(jīng)常對(duì)員工個(gè)人健康、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

      第三篇:干部職工定期健康體檢制度

      機(jī)關(guān)各處室:

      為進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)干部職工預(yù)防保健工作,保障干部職工身體健康權(quán)益,增強(qiáng)干部職工的身體素質(zhì),現(xiàn)制定本制度:

      一、組織機(jī)構(gòu)

      干部職工定期體檢工作,在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,體檢計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)、體檢機(jī)構(gòu)均由局黨組會(huì)議研究決定。人事與老干部處為體檢工作具體落實(shí)單位。體檢工作中的經(jīng)費(fèi)保障、車輛調(diào)配等由辦公室負(fù)責(zé)。

      二、體檢范圍

      本制度適用于局機(jī)關(guān)45歲以下在職干部職工、離退休干部職工、機(jī)關(guān)聘用工作人員及經(jīng)費(fèi)沒有單列的局直屬事業(yè)單位工作人員。

      廳級(jí)干部(含離、退休)、45歲以上公務(wù)員、事業(yè)單位正高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員(含離、退休)健康體檢按照保健委員會(huì)辦公室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、體檢周期

      45歲以下的機(jī)關(guān)干部職工體檢,每兩年安排一次;離退休干部每年體檢一次。有特殊體檢需要的,須報(bào)請局黨組會(huì)議研究決定。

      四、體檢項(xiàng)目

      包括血常規(guī)、生化、腫瘤、肝功、腎功、胸透、B超等常規(guī)檢查,如有需要,可適當(dāng)增加檢查項(xiàng)目。女同志體檢項(xiàng)目須包括婦科檢查。

      五、體檢經(jīng)費(fèi)

      體檢經(jīng)費(fèi)經(jīng)局黨組會(huì)議研究后,從局機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)中支出。

      六、體檢管理

      人事與老干部處應(yīng)在體檢后,及時(shí)將體檢結(jié)果送達(dá)本人;須體檢復(fù)查的,應(yīng)及時(shí)復(fù)查;體檢項(xiàng)目不合格需離崗治療的,按照干部職工病事假有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算的直屬事業(yè)單位干部職工,體檢工作參照本制度執(zhí)行。

      第四篇:職業(yè)健康員工定期體檢制度

      職業(yè)健康員工定期體檢制度

      1、目的

      為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我項(xiàng)目部生產(chǎn)特點(diǎn),特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

      2、適用范圍

      本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

      3、定義

      3.1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

      3.2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

      3.3職業(yè)禁忌癥:某些疾?。ɑ蚰承┥砣毕荩?,其患者如從事某種職業(yè)便會(huì)因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

      4、職責(zé)

      4.1辦公室是體檢管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)員工體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作,下達(dá)項(xiàng)目部員工體檢計(jì)劃并組織實(shí)施,建立 健全全項(xiàng)目部在冊人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

      4.2辦公室負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作,負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

      4.3安檢部工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工體檢管理工作的落實(shí)。

      5、控制程序

      5.1職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

      5.2職業(yè)性健康檢查范圍

      5.2.1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

      5.2.2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。5.3體檢類別

      職業(yè)性健康檢查是指對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別:

      5.3.1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員),應(yīng)在就業(yè)前針對(duì)可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

      5.3.2定期職業(yè)性健康檢查:指對(duì)從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。

      5.3.3應(yīng)急性健康檢查:工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),需立即組織同一工作場所的員工進(jìn)行健康檢查。

      5.3.4離崗健康檢查:員工不再從事有毒有害作業(yè),應(yīng)在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。

      5.3.5職業(yè)病患者和觀察對(duì)象定期復(fù)查:對(duì)已診斷為職業(yè)病的患者 或觀察對(duì)象,根據(jù)職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復(fù)查。

      5.3.6非職業(yè)性健康檢查:指對(duì)不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的檢查。

      5.4體檢內(nèi)容、體檢周期

      5.4.1根據(jù)項(xiàng)目部生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè),可將項(xiàng)目部的定期體檢分為一般健康監(jiān)護(hù)體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項(xiàng),體檢項(xiàng)目的內(nèi)容具國家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定,每個(gè)項(xiàng)目檢查內(nèi)容如下:

      5.4.1.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)內(nèi)容為:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。

      5.4.1.2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容為: a.粉塵作業(yè)體檢內(nèi)容為:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+高千伏胸部X射線攝片+肺功能。

      b.酸性物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+口腔+鼻腔檢查+肝脾B超+胸部X射線攝片(其中肝脾B超與胸部X射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。d.致化學(xué)性眼灼燒的化學(xué)物體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察(檢查角膜及內(nèi)眼):其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀察為視員工工作危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目。

      f.有機(jī)物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容(各類有機(jī)助劑):一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+ 末梢感覺檢查+肝脾B超+神經(jīng)肌電圖+頭部CT+血清學(xué)檢查(其中肝脾B超、神經(jīng)肌電圖、頭部CT、血清學(xué)檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。

      g.電工作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺+腦電圖(其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。

      h.噪聲作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+純音聽力測試+耳鼻檢查;

      i.機(jī)動(dòng)車駕駛作業(yè):一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+遠(yuǎn)視力+色覺+聽力+胸部X線透視。

      5.4.2體檢周期

      5.4.2.1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)的體檢周期為兩年一次。

      5.4.2.2職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實(shí)際情況規(guī)定如下: a.粉塵作業(yè):一年體檢一次; b.酸性物質(zhì)作業(yè):兩年體檢一次;

      c.致化學(xué)性眼灼傷的化學(xué)物質(zhì)作業(yè):一年體檢一次; d.有機(jī)物作業(yè)內(nèi)容:一年體檢一次 f.電工作業(yè):兩年體檢一次;

      g.噪聲作業(yè):在90—100dB(A)的2年體檢一次、大于100dB(A)為1年體檢一次。

      h.其余崗位每2年體檢一次。

      5.5體檢結(jié)果處理及要求

      5.5.1所有調(diào)入、簽定勞動(dòng)合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的 體檢,由項(xiàng)目部辦公室向公司職工醫(yī)院提供人員名單,辦公室負(fù)責(zé)組織體檢。在體檢期間的同時(shí)必須接受有害有毒物質(zhì)危險(xiǎn)性知識(shí)及氣防應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作,辦公室應(yīng)建立原始的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,并備案。

      5.5.2項(xiàng)目部在冊人員體檢結(jié)果匯總后由辦公室負(fù)責(zé)存檔,每項(xiàng)體檢化驗(yàn)分析單要保存到個(gè)人檔案中,各類所拍片子要妥善保存,個(gè)人體檢檔案中每個(gè)項(xiàng)目的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。

      5.5.3員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外,其他人員無權(quán)隨意查閱。

      5.5.4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,辦公室要填寫到體檢結(jié)果一覽表中,工種不適者,由辦公室會(huì)同其相關(guān)處室予以調(diào)整。

      5.5.5辦公室在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí),要對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,評(píng)價(jià),相關(guān)處室要積極配合,對(duì)所監(jiān)測超標(biāo)的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測結(jié)果要定期報(bào)相關(guān)部門,對(duì)接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體檢時(shí),也必須職工接觸的作業(yè)場所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測。

      第五篇:從業(yè)人員定期健康體檢和培訓(xùn)制度

      從業(yè)人員定期健康體檢和培訓(xùn)制度

      一、學(xué)校食品從業(yè)人員必須每年進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作,不得超期使用健康證明。

      二、學(xué)校食品安全管理人員負(fù)責(zé)組織學(xué)校從業(yè)人員的健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案。

      三、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

      四、認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品安全知識(shí)、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及操作技能培訓(xùn)。

      五、新參加工作的人員包括實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。

      六、建立從業(yè)人員食品安全知識(shí)培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔,以備查驗(yàn)。

      夏云小學(xué)

      2012年9月

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