第一篇:2015浙江音樂學(xué)院(籌)招聘專任教師120人公告
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2015浙江音樂學(xué)院(籌)招聘專任教師120人公告
2015浙江音樂學(xué)院(籌)招聘專任教師120人公告
浙江教師資格證考試 浙江教師招聘考試
一、單位簡介
浙江音樂學(xué)院已經(jīng)教育部批準(zhǔn)籌建,計劃到2015年下半年前爭取教育部正式批準(zhǔn)成立,建成后將是一所省屬公辦全日制本科藝術(shù)院校,辦學(xué)地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位
本次公開招聘68個崗位120人,均為專任教師崗位。
招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后,其中尚有空缺的崗位將納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄(預(yù)計于8月更新),在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求【詳見附件《浙江音樂學(xué)院(籌)2015年度專任教師招聘崗位表》】。
(二)有關(guān)說明
1.學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時取得就讀高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》,對其學(xué)歷學(xué)位證書的審查延后至報到時(原則上要求在2015年10月30日前)。
2015年浙江教師資格面試培訓(xùn)/輔導(dǎo):
http://zj.zgjsks.com/zg/2015_jszgms/?wt.mc_id=lq11904
2.專業(yè)。參考高校專業(yè)設(shè)置目錄,并根據(jù)專業(yè)研究方向基本一致的原則進(jìn)行把握。3.年齡。為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“35周歲”專指1980年1月1日以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。取得中級專業(yè)技術(shù)資格的碩士研究生、具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的博士研究生和一些符合條件報名人數(shù)較少的崗位,年齡可適當(dāng)放寬。具體以單位審核意見為準(zhǔn)。
三、招聘程序與辦法
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(一)報名、資格審核
1.報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2015年4月20日24:00前登錄浙江音樂學(xué)院(籌)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://118.25.5.6:96),選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報名,網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉,不接受報名。凡參加過我院2014年專任教師招聘的報名人員,如符合本次招聘公布的崗位條件,仍可報名重新確認(rèn)。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。本次報名截止后,高層次人才崗位應(yīng)聘人員仍可聯(lián)系招聘單位,通過其他形式報名。
2.資格初審。報名結(jié)束后,學(xué)院根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審。鑒于專任教師招聘工作的特殊性,各崗位組織考試工作原則上不以合格報名人數(shù)為前提。
3.資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘者,需按指定時間地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時需提供個人簡歷(包括自高中開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況)、身份證、戶籍證明(或戶口本)、從本科起的學(xué)歷學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國駐外使領(lǐng)館開具的《留學(xué)回國人員證明》)、職稱證書以及近期代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎證書等材料的原件和復(fù)印件(A4紙張),以及其他可供參考的材料。
(二)考試
1.考試方式。一般分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。初試主要形式包括筆試或?qū)I(yè)能力測試,復(fù)試主要形式包括專業(yè)能力測試、理論水平測試、專業(yè)展示、試講、面試等。招聘要求為副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位,通過資格初審的人員可直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。學(xué)院將根據(jù)不同崗位組織考試,具體考試內(nèi)容和時間安排另行通知。
2.成績計算。初試、復(fù)試滿分均為100分,60分為合格線,各輪成績低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初試復(fù)試成績在綜合成績中的權(quán)重比例因崗位而異,其中理論類教師崗位按初試成績50%和復(fù)試成績50%計綜合成績,戲劇(越劇表演)、數(shù)字媒體藝術(shù)、體育教師崗位按初試成績30%和復(fù)試成績70%計綜合成績,其他表演、創(chuàng)作類教師崗位按復(fù)試成績計綜合成績(初試成績僅作參考)。直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,其復(fù)試成績即為綜合成績。
3.復(fù)試比例確定。崗位招聘計劃數(shù)在1人、2人和3人(含)以上分別按1:
5、1:4和1:3比例確定入圍復(fù)試人員名單;不足比例人數(shù)按初試合格實際人數(shù)確定。
4.高層次人才崗位將根據(jù)報名情況適時分期分批組織考試考核,并依據(jù)招聘落實到崗情況,適時在本單位網(wǎng)站更新計劃。
(三)體檢、考核
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考試完畢,根據(jù)各崗位總成績從高到低按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考核對象。體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實施辦法(試行)》,并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行??己斯ぷ髦饕槍?yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想品德和能力素質(zhì)等方面情況進(jìn)行。(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,學(xué)院將視需要研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
2.批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督: 1.浙江音樂學(xué)院(籌)網(wǎng)(“通知公告”);2.浙江省文化廳網(wǎng)(“招聘信息”);3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。招聘過程相關(guān)信息在浙江音樂學(xué)院(籌)網(wǎng)公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起3日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
點擊下載>>>
浙江音樂學(xué)院(籌)2015年度專任教師招聘崗位表.zip
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浙江音樂學(xué)院(籌)2015年4月10日
第二篇:2014年貴州江口縣事業(yè)單位招聘120人公告
2014年貴州江口縣事業(yè)單位招聘120人公告
為實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè),促進(jìn)農(nóng)村公益事業(yè)繁榮發(fā)展,根據(jù)黔人社廳通〔2014〕170號和銅人社通〔2014〕53號文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,并報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定2014年事業(yè)單位公開招聘新增人員120名。為認(rèn)真做好2014年事業(yè)單位工作人員招聘工作,確保招聘工作公平、公正、公開、規(guī)范有序的進(jìn)行,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開招聘工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘具體工作。
二、招聘原則和工作程序
本次公開招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘人數(shù)
全縣事業(yè)單位計劃招聘工作人員120名,其中:縣直事業(yè)人員11名,街道辦事處及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)人員109名。具體招聘單位、職位詳見《2014年江口縣事業(yè)單位公開招聘新增人員職位一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、報考縣直事業(yè)單位職位、雙江辦事處及凱德辦事處事業(yè)單位的須為國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生,戶籍不限;報考其他鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位職位的須為江口縣戶籍或生源。
2、在江口縣服務(wù)兩年及以上的 “一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員(以下簡稱“四項目”人員),以上人員服務(wù)期間考核均須合格等次及以上。
3、在江口縣鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位服務(wù)三年以上的少數(shù)民族鄉(xiāng)土醫(yī)生。
4、在江口縣村(社區(qū))任職的村黨支部書記、副書記和村委會主任、副主任。
5、江口縣戶籍的退伍軍人及所在地軍人隨軍家屬。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀(jì)守法,品行端正。
3、考生年齡須在18周歲以上(1996年8月18日以后出生),35周歲以下(1979年8月18日以后出生)。
4、定向招聘少數(shù)民族鄉(xiāng)土醫(yī)師的職位,年齡放寬到40周歲以下(1974年8月18日以后出生),學(xué)歷放寬到初中及以上。
5、定向招聘村(社區(qū))黨支部書記、黨支部副書記、村委會主任、村委會副主任的職位,年齡放寬到40周歲以下(1974年8月18日以后出生),學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上。
6、報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))幼兒園教師職位、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院部分職位的學(xué)歷放寬到中專及以上。
7、具有報考職位所要求的其他條件(詳見《職位一覽表》)。
8、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件、身體健康。
(三)以下人員不得報考
1、除退伍安置外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
2、截止2014年8月18日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4、曾被開除公職或被辭退未滿五年期限的人員;
5、在各級招錄、招聘考試中被認(rèn)定有弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
6、經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能報考的人員。
五、發(fā)布招聘公告
由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《江口門戶網(wǎng)》和《江口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》發(fā)布招聘江口縣2014年事業(yè)單位公開招聘新增人員公告。
《江口綜合門戶網(wǎng)》和《江口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)》網(wǎng)址分別為:004km.cn,004km.cn。
六、報名及資格審查
(一)報名要求
考生應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況,認(rèn)真對照招聘職位及職位資格條件選擇報名,每位考生限報考一個職位。招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3。報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,該職位招聘計劃予以調(diào)減或取消。調(diào)減取消職位的考生可改報符合資格條件的職位,不改報的視為放棄。改報工作定于2014年8月22日。
(二)、報名
1、報名方式:現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2014年8月18日至8月20日(每天8:30—17:30)。
3、報名地點:江口縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳。
4、報名所需材料
(1)畢業(yè)證、戶籍證明、有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)及所報考職位要求的其他證件原件及復(fù)印件各一份,近期同底免冠一寸彩色照片4張。
(2)報考縣廣播電視臺01職位的須在縣級及以上廣播電視臺播發(fā)作品50件以上,在縣級及以上廣播電視臺有一年及以上工作經(jīng)歷(須出具同級人社部門鑒證的勞動合同);報考縣廣播電視臺02職位的須在縣級及以上廣播電視臺制作作品30件以上,在縣級及以上廣播電視臺有一年及以上工作經(jīng)歷(須出具同級人社部門鑒證的勞動合同)。
(3)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園01職位的,須持幼兒教師資格證;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園02職位的,須持幼兒教師資格證且為男性。
(4)報考少數(shù)民族鄉(xiāng)土醫(yī)師職位的,須出具少數(shù)民族證明,《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》或醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書,營業(yè)執(zhí)照,服務(wù)時間證明,縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局同意報考證明。
(5)報考 “四項目”人員職位的,在江口縣服務(wù)兩年以上的已離崗人員須出具服務(wù)時間證明、考核材料;在崗人員須出具服務(wù)時間證明、考核材料、單位和引導(dǎo)辦(項目辦)同意報考證明。
(6)報考村(社區(qū))黨支部書記、黨支部副書記、村委會主任、村委會副主任職位的,須持當(dāng)選證明、任職文件、任職時間證明、在崗證明及所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具的同意報考證明。
(7)報考退伍軍人及所在地隨軍家屬職位的,江口縣戶籍的退伍軍人須出具退伍證明,在江口縣服務(wù)的軍人隨軍家屬須出具婚姻證明、配偶服務(wù)證明、配偶工作文件。
5、報名交費(fèi)。報考人員資格審查合格后須到中國建設(shè)銀行江口縣支行交費(fèi),繳費(fèi)戶名:江口縣人力資源和社會保障局,賬號:***00918,并將繳費(fèi)收據(jù)交到報名處報
名。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100元繳納報名、考試費(fèi)。只有報名交費(fèi)完成,才視為報名成功。報名成功人員及時錄入報考人員信息庫中,報名費(fèi)收入實行??顚S?,不足部分由財政據(jù)實核撥,未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。
6、報名信息必須真實、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消相應(yīng)資格。所需相關(guān)證明需由證明出具人(單位)親筆簽名(蓋章),未簽名(蓋章)的證明一律無效。委托他人報名的,視同考生本人填寫。報考信息填寫錯、漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
(三)資格審查
由縣招聘辦明確專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格根據(jù)招聘職位及條件要求,對報考人員的基本信息、所提供的材料、資格條件等進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報考條件的考生。由資格審查人員在考生填寫的《報名表》(附件2)上簽署審查意見并簽名。
資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,取消相應(yīng)資格。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間。
報名成功的考生于2014年8月28日—8月29日(每天9:00—17:00)期間到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試內(nèi)容、時間和地點
此次所招聘職位的筆試、面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施??荚嚨攸c詳見準(zhǔn)考證。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試實行百分制。
崗位類別為教師職位的筆試科目為《幼兒教育基礎(chǔ)知識》;崗位類別為醫(yī)務(wù)人員職位的筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》;崗位類別為其他人員職位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試時間為2014年8月30日上午9:00——11:30(具體地點安排詳見準(zhǔn)考證)。
考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時間和地點參加考試??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)在江口縣綜合門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公布。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員。
(二)面試
面試實行百分制。面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。達(dá)不到1:3比例的,按實際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人員,但面試成績必須達(dá)到60分,達(dá)不到60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績在江口縣綜合門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
(三)綜合成績的計算
考生綜合成績=(筆試科目成績)×60%+面試成績×40%。綜合成績在江口縣綜合門戶網(wǎng)、江口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
八、體檢
體檢由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢人員按各招聘職位人員的綜合成績從高分到低分1:1的比例確定(同一職位考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入體檢)。
體檢工作程序、項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、考察政審
體檢合格人員列入考察政審對象??疾煺徆ぷ饔煽h事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織安排。
在職(崗)考生考核內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)畢業(yè)生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核??己艘龅饺?、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3、沒有考核依據(jù),或報名時提供虛假證明和材料;
4、不符合招聘范圍、對象及條件;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
6、未在規(guī)定時間提交政審材料的,視為自動放棄聘用資格,放棄考察政審或考察政審不合格者,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
7、其它經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員,確定為擬聘用人員,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行公示。
(二)公示結(jié)束無影響其聘用問題者,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會保障局審核合格后,報市人力資源和社會保障局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。有放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的不予遞補(bǔ)。
十一、招聘紀(jì)律
公開招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察政審的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
本《實施方案》由江口縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
未盡事宜由江口縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話:江口縣人力資源和社會保障局0856-6628367
招聘監(jiān)督電話:江口縣監(jiān)察局0856-6621082
原標(biāo)題:江口縣2014年事業(yè)單位公開招聘新增人員實施方案
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1.江口縣2014年事業(yè)單位公開招聘新增人員職位一覽表.xls
2.江口縣2014年事業(yè)單位公開招聘新增人員報名表.xls
江口縣事業(yè)單位公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月8日
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第三篇:2015年宿州蕭縣幼兒園教師招聘120人公告
中公教育·給人改變未來的力量
2015年宿州蕭縣幼兒園教師招聘120人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣公辦幼兒園教師隊伍建設(shè),根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見》(皖教師[2011]9號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》(宿人社發(fā)[2011]16號)文件精神,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教師120名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。
(三)堅持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及計劃(詳見最后一頁)
三、應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法,無不良行為記錄;
(三)具有幼兒教師資格證書(含已具備幼兒教師資格認(rèn)定條件且參加2015年春季教師資格認(rèn)定在2015年7月底前可取得幼兒教師資格證書的人員);
(四)招聘崗位所需的國民教育系列學(xué)歷條件;
(五)年齡在30周歲以下(1984年6月1日以后出生);
(六)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
(七)具備招聘崗位所需的其他條件。有下列情形的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
查看全文http://fuyang.offcn.com/html/2015/06/22946.html 更多內(nèi)容查看 安徽省事業(yè)單位招聘信息匯總
http://fuyang.offcn.com/html/2014/12/17678.html
中公教育·給人改變未來的力量
第四篇:2017廣東市越秀區(qū)公開招聘教師120人公告
請點擊廣東教招網(wǎng)
2017廣東市越秀區(qū)公開招聘教師120人公告
廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網(wǎng),我們會及時更新動態(tài)!2017年廣州市越秀區(qū)公開招聘教職員120人公告,中公廣東教師考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘有關(guān)信息整理如下,以供考生參考。
為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展的需要,進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才、優(yōu)化教育資源配置,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)規(guī)定,特向全國公開招聘教職員120名(越秀區(qū)在編人員不參加本次公招)。具體參加招聘單位的簡介請查閱越秀教育網(wǎng)。
一、招聘地點、范圍、職位和人數(shù)本次招聘筆試、面試均設(shè)在廣州市,面向全國招聘教職員120名,擬聘在專業(yè)技術(shù)十二級崗位。其中中小學(xué)教職員102名(其中4名小學(xué)教師兼任特殊教育資源室),特殊教育學(xué)校教師11名,直屬事業(yè)單位工作人員7名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德;3.身體健康,勝任應(yīng)聘職位的工作;4.非廣州市常住戶籍人員和非廣州市生源的應(yīng)屆畢業(yè)生須符合穗府〔2014〕10號文件的《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(附件2)。
5.符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定;6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
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報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。工作年限時間計算截止至2017年4月30日。
(二)資格條件
1.社會人員應(yīng)聘須具備以下條件:
(1)有廣州市常住戶口的人員:
特殊教育教師A崗位要求具有本科及以上學(xué)歷,并具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的工作經(jīng)歷;其他職位要求全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位,同時具有應(yīng)聘職位對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者。
(2)非廣州市常住戶口的人員:
全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位,同時具有應(yīng)聘職位對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格者。
2.2017年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件(需同時具備):
(1)本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位,所學(xué)專業(yè)與報考職位一致。
(2)應(yīng)聘教師崗位應(yīng)通過普通話水平測試。應(yīng)聘小學(xué)語文教師職位的必須達(dá)到二級甲等或以上,應(yīng)聘其他教師職位的應(yīng)達(dá)到二級乙等或以上。
(3)須具有相應(yīng)的國家英語成績報告單或?qū)I(yè)英語等級證書。須提供由“全國大學(xué)英語四、六級考試委員會”組織的國家英語四級以上合格證書或者425分(含)以上的成績報告單(報考體育、美術(shù)、音樂教師職位除外)。
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說明:“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生(即2017年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生),“社會人員”指除應(yīng)屆生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
3.所有應(yīng)聘教師職位的人員(2017屆畢業(yè)生除外)必須持有與報考職位相對應(yīng)的教師資格證,所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。暫未取得教師資格證的2017屆畢業(yè)生須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。
4.報考中學(xué)英語教師職位的須提供國家專業(yè)英語八級合格證書,報考其他英語教師職位的須提供國家專業(yè)英語四級合格證書。
5.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考者,報名時畢業(yè)不超過2年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,超過2年的視為社會人員。
三、招聘辦法
(一)報名(點擊進(jìn)入報名入口)每個職位與報名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上才能開考。對于專業(yè)崗位,在首次公開招聘中未達(dá)到開考比例的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://004km.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時間為2017年5月15日(星期一)上午9:00時至5月17日(星期三)下午17:00時。網(wǎng)上報名時,暫不填寫具體應(yīng)聘單位,只填應(yīng)聘職位。請各位應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真對照本招聘公告附件1職位表中各職位規(guī)定的報考條件和專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件,不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報名,否則后果自負(fù)。每位應(yīng)聘者限報1個職位。
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考生于5月26日(星期五)上午9:00開始通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則??荚囉晒P試、面試兩個環(huán)節(jié)組成,分別按30%、70%的比例計入總成績。
1.筆試
筆試采取閉卷方式,考試時間為120分鐘,滿分為100分,成績按30%折算計入總成績。筆試時間初定為2017年5月27日(星期六)、28日(星期日),具體時間及考場安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。教師職位的筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)等;其他職位的筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識,公共基礎(chǔ)知識、教育法規(guī)等。
筆試成績于6月8日(星期四)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)、越秀教育網(wǎng)公布。
2.資格審查
資格審查通知將與筆試成績一同公布。通過資格審查者方可參加面試。參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證按時前往指定地點辦理資格審查,同時提供《2017年越秀區(qū)公開招聘教職員資格審查材料一覽表》(附件3)所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格審查的依據(jù)。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。資格審查須提交的材料詳見《資格審查目錄表》。
確定資格審查名單的方式:
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筆試達(dá)到60分以上者才能進(jìn)入資格審查,按筆試成績高低順序,以職位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:5的比例確定從筆試進(jìn)入資格審查的人員名單。招聘人數(shù)與筆試人數(shù)未達(dá)到上述比例的,參加筆試人員達(dá)到60分以上者全部進(jìn)入資格審查。通過資格審查人員現(xiàn)場填報具體報考單位。
3.面試
通過資格審查的人員參加面試,面試時間初定為2017年6月24日(星期六)、25日(星期日)。具體時間及考場安排以面試通知書為準(zhǔn)。面試主要考察報考職位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,教師崗位主要采取說課的形式進(jìn)行,其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試的形式進(jìn)行。面試滿分為100分,按70%折算計入總成績。
(三)體檢和考核
按筆試、面試分?jǐn)?shù)所占比例計算總成績,總分為100分。面試成績達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢和考核,并以總成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單,若出現(xiàn)總成績同分的,先按《招聘職位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名先后;如條件相同,則再按面試成績、筆試(主觀題)成績的先后順序排名先后;若仍不能區(qū)分排名先后順序,則進(jìn)行專業(yè)能力測試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績及進(jìn)入體檢人員名單在越秀區(qū)教育信息網(wǎng)公布。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)組織實施。應(yīng)聘教師崗位人員參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)(附件4)執(zhí)行,其他崗位人員參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考核。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。
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考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面,并核實其是否具備報考資格。考核不合格者,取消聘用資格。體檢或考核不合格的,招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績的高低順序遞補(bǔ)。
(四)公示和聘用
擬聘用名單在廣州市人社網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)、越秀教育網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日,公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在一個月內(nèi)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在畢業(yè)后一個月內(nèi))未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄,招聘單位可根據(jù)實際需要按總成績的高低順序遞補(bǔ)。
成功聘用的人員實行人員聘用制,聘用期間按聘用單位公布職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時實行試用期,工齡滿一年以上的社會人員試用期為半年,應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會人員試用期為一年,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
四、注意事項
(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件和《職位表》中的專業(yè)(專業(yè)參考目錄,附件6)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報名,否則后果自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格高于應(yīng)聘職位等級的,如被聘用,均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。未取得專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員暫按專業(yè)技術(shù)崗位十三級享受待遇,并需在一年內(nèi)取得專業(yè)技術(shù)資格后根據(jù)招聘崗位情況辦理聘用手續(xù),否則取消聘用資格。
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(三)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定,持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會人員,不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的,取消聘用資格。
(四)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格??忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。
(五)本次招聘工作的相關(guān)時間,越秀區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,并將調(diào)整時間及時在越秀教育網(wǎng)上公布,請參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
本公告由越秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
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第五篇:2016年中國工商銀行安徽分行社會招聘120人公告
安徽銀行考試網(wǎng)http://ah.jinrongren.net/
2016年中國工商銀行安徽分行社會招聘120人公告
中國工商銀行安徽省分行成立于1984年,是安徽省內(nèi)經(jīng)營規(guī)模最大、綜合實力領(lǐng)先的商業(yè)銀行,目前,共有各類分支機(jī)構(gòu)576個,其中省分行本部1個、省分行營業(yè)部1個、二級分行15個,支行網(wǎng)點559個,另設(shè)有1083個自助銀行、43家智能銀行、4000多臺自助設(shè)備,為省內(nèi)14余萬對公客戶和1800余萬個人客戶提供涵蓋存貸款、銀行卡、電子銀行、代理業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)等十幾大類、400多個業(yè)務(wù)品種的綜合性金融產(chǎn)品和服務(wù)。近年來,我行不斷擴(kuò)大投資銀行、金融資產(chǎn)服務(wù)等新興市場先發(fā)優(yōu)勢,主要經(jīng)營指標(biāo)均保持同業(yè)領(lǐng)先。在精神文明建設(shè)方面,連續(xù)三屆榮獲“安徽省文明行業(yè)”稱號,是全省金融系統(tǒng)唯一一家省級文明行業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行面向社會招錄一批具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的人才,恭迎有志之士加盟!
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國工商銀行安徽省分行
二、招聘崗位(120人)
(一)客戶經(jīng)理崗位。主要從事對公、個人客戶的拓展、維護(hù)等營銷服務(wù)工作。(二)柜員崗位。實行定向招錄,安排在縣域營業(yè)網(wǎng)點從事柜面服務(wù)工作,錄用后須在該崗位工作不少于5年。
各招聘崗位分布情況詳見附件1。
三、工作地點
我行轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu),詳見附件1,請在報名時根據(jù)本人意愿選填。
四、招聘條件
各崗位招聘條件詳見附件2。
五、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。具體報名時間為2016年11月15日-11月22日。
請應(yīng)聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網(wǎng)站(job.icbc.com.cn),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。請?zhí)崆皽?zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照和生活照各1張,證件照大小在30k以內(nèi),尺寸為100*140;生活照大小在80k以內(nèi),尺寸為320*240。(二)資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。2016年11月26日下午在合肥組織統(tǒng)一筆試。
(四)面試、體檢、錄用。2016年12月上旬到中旬,具體時間另行通知,請及時關(guān)注。注:招聘程序中各環(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
六、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。每位應(yīng)聘者只可選擇1家轄屬機(jī)構(gòu)(二級分行)。(二)招聘期間,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
安徽銀行考試網(wǎng)http://ah.jinrongren.net/
(三)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息。
(五)中國工商銀行安徽省分行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
電子郵箱:zhaopin@ah.icbc.com.cn