第一篇：河南教師考試信息：2013年河南商丘睢陽(yáng)區(qū)教師招聘120人考試公告

河南教師考試信息：2013年河南商丘睢陽(yáng)區(qū)教師招聘120人

考試公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決我區(qū)教師隊(duì)伍缺編問題，經(jīng)區(qū)政府研究，決定在全區(qū)面向具有教師資格的師范類畢業(yè)生公開考試，招聘一批中小學(xué)教師。為規(guī)范招聘工作，科學(xué)公正地選拔人才，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以深化我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革為目的，以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(中發(fā)〔2010〕12號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)等文件為依據(jù)，在省編辦下達(dá)的教師編制限額內(nèi)，根據(jù)編制、財(cái)政、教育部門審核的教師缺編空崗情況和實(shí)際工作需要，采取公開招聘考試的辦法，選拔一批符合條件的優(yōu)秀師范類畢業(yè)生充實(shí)到教師隊(duì)伍中去，進(jìn)一步提高全區(qū)教師整體素質(zhì)，更好地滿足教育事業(yè)發(fā)展的需要。

二、招聘原則

(一)缺編進(jìn)人原則。招聘教師嚴(yán)格控制在教師編制限額以內(nèi)。

(二)空崗補(bǔ)員原則。嚴(yán)格按照教育系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位需要補(bǔ)充人員，充分發(fā)揮人才的個(gè)體效能和整體優(yōu)勢(shì)。

(三)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”和公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)擇優(yōu)聘用。

(四)素質(zhì)達(dá)標(biāo)原則。聘用的教師必須符合擬任崗位所需的資格并能勝任本崗位工作及其他要求。

三、招聘名額

根據(jù)全區(qū)當(dāng)前教職工實(shí)際情況，本次擬招聘教師120人。其中，小學(xué)教師40人，初中教師80人(語(yǔ)文教師20人、數(shù)學(xué)教師20人、英語(yǔ)教師40人)，招聘教師名額按實(shí)際缺編人數(shù)分配到我區(qū)有關(guān)中小學(xué)校，招聘結(jié)果向社會(huì)公布。

四、招聘對(duì)象

2012年及以前普通院校師范類畢業(yè)、戶籍屬于睢陽(yáng)區(qū)的未就業(yè)人員。區(qū)屬公辦學(xué)校招聘、就業(yè)協(xié)議在區(qū)教體局備案、現(xiàn)在教學(xué)崗位上的代課教師。

五、考試內(nèi)容

(一)招聘小學(xué)教師分值及考試內(nèi)容?？偡种?00分。公共課試卷包括教育學(xué)、心理學(xué)及政治，分值50分，其中教育學(xué)、心理學(xué)各20分，政治10分。心理學(xué)以教育心理學(xué)為主，政治河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。

包括哲學(xué)和時(shí)事政治兩部分。專業(yè)課試卷包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)分值各60分，英語(yǔ)分值30分。

(二)招聘初中教師分值及考試內(nèi)容?？偡种?50分。公共課試卷包括教育學(xué)、心理學(xué)及政治，分值50分，其中教育學(xué)、心理學(xué)各20分，政治10分。心理學(xué)以教育心理學(xué)為主，政治包括哲學(xué)和時(shí)事政治兩部分。專業(yè)課試卷包括語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)，各專業(yè)課分值為100分。

本次考試不指定教師輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)問題。2.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)，自愿到基層學(xué)校任教。3.身體健康，無法定不能勝任教師職業(yè)的傳染病、精神病。

4.具有《教師法》規(guī)定的崗位要求的合格學(xué)歷和具有相應(yīng)及以上的教師資格證。5.具有從事報(bào)考職位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、教育理論和能力素質(zhì)。

七、招聘程序和時(shí)間安排

參照國(guó)家公務(wù)員招聘辦法，本次中小學(xué)教師招聘工作采取報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和政審、錄用等程序嚴(yán)格進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2013年4月24日至30日。

2.報(bào)名方法：報(bào)名者須持本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，并提交近期彩色免冠1寸照片2張。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過后，每人交報(bào)名費(fèi)100元。4.報(bào)名地點(diǎn)：睢陽(yáng)區(qū)青少年活動(dòng)中心(市四高西側(cè))。5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2013年5月8日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。(二)筆試。

1.筆試時(shí)間為5月11日。

2.筆試成績(jī)分學(xué)科從高到低排序，按聘用人數(shù)的1.2倍確定進(jìn)入資格審查程序的人選。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入資格審查。

(三)資格審查。

1.資格審查時(shí)間為5月19日。

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2.資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審查并提交材料的方式進(jìn)行，考生需提交有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證、準(zhǔn)考證。

3.區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組成立資格審查辦公室。該辦公室由人社、編制、教育、監(jiān)察等部門組成，負(fù)責(zé)本次資格審查全面工作。

4.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，考生提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡提供虛假材料的，取消考試和聘用資格。

(四)面試。

1.面試時(shí)間為2013年5月25日。

2.參加面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)說課、答辯和體音美特長(zhǎng)展示，由評(píng)委(評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)組從外地聘請(qǐng)專家)打分，總分為150分，其中說課占90分、答辯占50分、體音美特長(zhǎng)占10分。

3.面試分組進(jìn)行，每組面試前臨時(shí)抽簽確定考生的面試順序，考生面試時(shí)不顯示姓名和考號(hào)，只顯示組號(hào)和順序號(hào)。

4.報(bào)考初中教師的每組結(jié)束后，筆試成績(jī)的60%加上面試成績(jī)的40%為綜合分?jǐn)?shù)，該綜合分?jǐn)?shù)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布;報(bào)考小學(xué)教師的待全部結(jié)束后，對(duì)面試分?jǐn)?shù)進(jìn)行加權(quán)平衡，筆試成績(jī)的60%加上面試成績(jī)的40%為綜合分?jǐn)?shù)，該綜合分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布?？偝煽?jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低予以確定。

(五)體檢和政審。

1.體檢和政審時(shí)間為2013年5月28日至31日。

2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審，體檢或政審不合格者不能聘用，按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ);體檢和政審合格者按綜合分?jǐn)?shù)從高到低聘用。

3.對(duì)通過體檢和政審的擬聘用人員進(jìn)行為期一周的公示。公示時(shí)間為2013年6月9日至15日。

(六)聘用。

聘用時(shí)間為2013年6月30日前。區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審、公示等情況，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行研究，并組織擬聘用人員填報(bào)志愿。填報(bào)志愿按綜合分?jǐn)?shù)從高分到低分填報(bào)，綜合分?jǐn)?shù)并列者，按筆試成績(jī)的高低區(qū)別先后順序，如筆試成績(jī)?cè)俨⒘姓?，按專業(yè)課成績(jī)的高低區(qū)別先后順序。擬聘用人員對(duì)可填報(bào)的單位不愿填報(bào)者視為自動(dòng)放棄，由區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，按綜合分?jǐn)?shù)順延補(bǔ)充聘用人員，然后報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究聘用，最后報(bào)經(jīng)區(qū)長(zhǎng)審批后，由有關(guān)部門統(tǒng)一辦理聘用就業(yè)安置手續(xù)。

(七)待遇。

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被聘用人員受聘后，納入教師編制，享受財(cái)政全額供給，試用期一年。自聘用之日五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

八、有關(guān)要求

(一)建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。招聘中小學(xué)教師工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。區(qū)委、區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，成立了招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組，區(qū)政府辦、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編辦、區(qū)教體局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)信訪局、睢陽(yáng)公安分局等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，區(qū)教體局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)編辦主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室副主任。

(二)認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)政策，嚴(yán)格工作程序。招聘工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，實(shí)行陽(yáng)光操作，確保公平、公正，切實(shí)做到“六公開”，即招聘政策公開、程序公開、報(bào)考范圍條件公開、聘用計(jì)劃公開、報(bào)考人員情況公開、聘用結(jié)果公開。同時(shí)，要公布招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話(區(qū)監(jiān)察局：3278790，區(qū)教體局：2577911)，積極接受廣大群眾監(jiān)督，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查核實(shí)。

(三)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)。在招聘工作中，對(duì)違反考試聘用紀(jì)律的工作人員，按高、中招有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處理;對(duì)違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員給予取消考試資格或聘用資格處理，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加各種招聘考試。

(四)未盡事宜由區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組研究商定。本方案由區(qū)公開招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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第二篇：河南教師考試信息：2014年河南南陽(yáng)南召縣招聘教師156人公告

河南教師考試信息：2014年河南南陽(yáng)南召縣招聘教師156人

公告

2014年南召縣公開招聘中、小學(xué)教師工作實(shí)施方案

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)單位：

為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決鄉(xiāng)村教師力量不足問題。經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，公開招聘中、小學(xué)教師136人，同時(shí)受鴨河工區(qū)委托招聘中、小學(xué)教師20人。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;采用考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，按照考試總成績(jī)擇優(yōu)錄用，確保招聘教師質(zhì)量。

二、招聘學(xué)科及名額

1、面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘141人【其中高(職)中教師26人，初中教師40人，小學(xué)教師45人，幼兒園教師10人;鴨河工區(qū)：初中教師4人，小學(xué)教師16人】

2、面向經(jīng)市政府核實(shí)的原云鋼總廠子弟學(xué)校離崗教師招聘5人，98級(jí)普通中等師范生10人，以上兩類人員均不參加筆試、面試，直接進(jìn)入政審考核、體檢、培訓(xùn)等程序。

三、分配原則(見附表1、2)

四、招聘范圍與條件

報(bào)考者應(yīng)具備政治合格，熱愛教育事業(yè)，自覺服從分配，品行端正，身體健康，并具備下列相應(yīng)條件：

1、報(bào)考者應(yīng)具有南召戶籍，回縣報(bào)到未就業(yè)，年齡不超過30歲(1984年1月1日以后出生)，在我縣服務(wù)的“大學(xué)生村干部”“貧困縣志愿者”“三支一扶”等人員不受戶籍限制，98級(jí)師范生、原云鋼待離崗教師不受年齡限制;2014年7月30日前畢業(yè)的全日制高等本、?？萍捌胀ㄖ械葘I(yè)畢業(yè)生，具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證者。

2、報(bào)考小學(xué)教師及幼兒園教師的應(yīng)具備普通中專畢業(yè)生具有相對(duì)專業(yè)教師資格證，或全日制?？埔陨?含?？?畢業(yè)生且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證者。

3、報(bào)考初中教師的，應(yīng)具備全日制本、?？飘厴I(yè)生且具有相應(yīng)專業(yè)初中教師資格證者。

4、報(bào)考高中教師者應(yīng)具備全日制本科學(xué)歷且具有相應(yīng)專業(yè)高中教師資格證。

5、在我縣從事“三支一扶”、“大學(xué)生村官”、“西部志愿者”服務(wù)的全日制高校畢業(yè)生，并符合以上條件者。

河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。6、98級(jí)普通中等師范畢業(yè)生，同時(shí)具有教師資格證者。有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受到刑事或治安處罰的;

2、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;

4、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布招聘公告

2014年3 月14日在縣電視臺(tái)、南召政府網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告和信息。

2、報(bào)名和資格審查

(1)報(bào)名時(shí)間：2014年3月17日至2014年4月16日正常上班時(shí)間。(2)報(bào)名地點(diǎn)：南召縣人力資源和社會(huì)保障局(五樓事業(yè)股)(3)報(bào)名要求：凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名者需持中華人民共和國(guó)身份證(二代)、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(以上均需持原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須持有所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明)。報(bào)考者為獨(dú)生子女的，還應(yīng)持獨(dú)生子女證和縣計(jì)生行政部門出具的獨(dú)生子女證明?！叭б环觥?、“西部志愿者”、“大學(xué)生村干部”等服務(wù)期滿人員報(bào)名，須持服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)證件。

報(bào)考者本人須親自到場(chǎng)，經(jīng)資格初審合格后現(xiàn)場(chǎng)照相，填寫報(bào)名表，填寫承諾書。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)每人每科30元(享受低保家庭的特困生免去考務(wù)報(bào)名費(fèi))。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，若報(bào)考者與招聘崗位比例達(dá)不到3：1，縮減招聘崗位職數(shù)或取消本次本崗位招聘。

(4)考生資格審查貫穿于招聘工作全過程。

3、考試 筆試與面試相結(jié)合。

(1)筆試 按照縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要求決定出題辦法，采取異地命題、異地閱卷。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等專業(yè)知識(shí)，滿分150分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和面試人員名單均張榜公布。

獨(dú)生子女考生筆試成績(jī)加7.5分(折合前)，“三支一扶”服務(wù)期滿后考核為合格以上等河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。

次者，筆試成績(jī)加10分(折合前)。

(2)面試(試講)根據(jù)考生筆試成績(jī)和應(yīng)聘崗位類別，按擬聘崗位名額以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同者一同進(jìn)入面試。面試采用試講辦法進(jìn)行，聘請(qǐng)外地評(píng)委，由外地評(píng)委確定各科試講題目?？忌咳颂崆皞湔n15分鐘，試講12分鐘，滿分100分(試講時(shí)間另行通知，請(qǐng)注意收看招聘辦公告和招聘辦通知)。

面試人員確定后，因各種原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。(3)考試總成績(jī)計(jì)分辦法

考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

報(bào)考幼兒園的考生先進(jìn)行初試，后筆試，再面試。初試內(nèi)容為：幼兒教育基本技能及才藝展示。初試不合格者不能參加招聘筆試。

4、體檢 根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位等額從高分到低分確定參加體檢人員。最后一名總成績(jī)相同者一同參加體檢，體檢按《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

5、政審 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容：一是政治思想表現(xiàn)。道德品質(zhì)由學(xué)校(單位、轄區(qū)派出所)出具證明;二是對(duì)文憑檔案材料是否齊全進(jìn)行審查，并與報(bào)名表再次核對(duì)，防止弄虛作假，冒名頂替。政審不合格者取消聘用資格。

對(duì)因體檢或政審不合格造成的職位空缺，不再遞補(bǔ)人員。

6、崗前培訓(xùn) 對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)、新課改內(nèi)容等。

7、公示聘用 對(duì)體檢、政審合格人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿后無異議者，辦理上崗手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期為1年制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

被聘用者在聘用單位需服務(wù)五年以上方可流動(dòng)，否則，不予辦理人事轉(zhuǎn)移手續(xù)。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試(試講)、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

如有未盡事宜，按招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究意見執(zhí)行。咨詢電話：66880023 監(jiān)督電話：62038900 南召縣政府網(wǎng)站：http:004km.cn

2014年南召縣公開招聘中、小學(xué)教師

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領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 辦 公 室 二0一四年三月十四日

附件：2014年南召縣招聘中、小學(xué)教師崗位及分配去向一覽表.doc

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第三篇：2013年河南南陽(yáng)社旗縣教師招聘20人考試公告

2013年河南南陽(yáng)社旗縣教師招聘20人考試公告

導(dǎo)讀：根據(jù)南陽(yáng)市《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制的意見》（宛政辦[2010]122號(hào)）精神，按照省定中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣普通高中、職專教師實(shí)際情況，經(jīng)縣政府研究同意，決定2013年公開招聘高中、職專教師20名?，F(xiàn)就招聘工作制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，深化教育人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過考試和考核進(jìn)行招聘，確保選聘質(zhì)量。

三、招聘學(xué)科、名額

本次招聘高中、職專教師共20名，其中語(yǔ)文2名、物理2名、歷史2名、美術(shù)2名、數(shù)學(xué)1名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、學(xué)前教育1名、英語(yǔ)（旅游方向）1名、工藝美術(shù)（攝影方向）1名、心理學(xué)1名、模具1名、機(jī)電（電氣）1名、汽車維修與管理1名、現(xiàn)代教育技術(shù)1名。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，若報(bào)考者與招聘崗位達(dá)不到3：1，按比例核減學(xué)科招聘計(jì)劃或取消本次本崗位招聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2、熱愛教育事業(yè)，愿意履行人民教師職責(zé)，服從分配，遵守單位工作紀(jì)律。

3、身體健康，年齡在30周歲以下（1983年7月1日后出生）。截止報(bào)名前仍在我縣所轄的村任職兩年以上且符合本招聘方案報(bào)名條件的大學(xué)生村干部不受年齡限制。

（二）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

報(bào)考高中語(yǔ)文、物理、歷史、美術(shù)、數(shù)學(xué)、化學(xué)、生物、政治、學(xué)前教育、心理學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)師資須具有全日制普通高等院校本科（二本）及以上學(xué)歷，專業(yè)一致，具有高中教師資格證（研究生和211、985院校畢業(yè)生不受教師資格證限制）；報(bào)考英語(yǔ)（旅游方向）、工藝美術(shù)（攝影方向）1名、模具、機(jī)電（電氣）、汽車維修與管理師資須具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)一致或相近（不受教師資格證限制）。

（三）對(duì)有下列情形之一的，不得報(bào)考和聘用： 1、2010、2011和2012年已被招聘為“特崗教師”或教育系統(tǒng)在編人員不得報(bào)考；

2、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)等或正被立案審查的；

3、曾經(jīng)參與過法輪功等邪教組織的；

4、曾受過黨政紀(jì)處分的；

5、其他不適合在教育崗位工作的。

五、招聘程序與方法步驟

按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試（專業(yè)能力評(píng)審）、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布：通過社旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、電視臺(tái)、張榜公布等形式公布本次公開招聘河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。

教師的崗位、數(shù)額、條件等。

（二）報(bào)名及資格初審：應(yīng)聘人員須本人持畢業(yè)證（需經(jīng)網(wǎng)上查證確認(rèn)）、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、戶口簿和二代身份證原件及各證的復(fù)印件，于2013年8月2日至8月8日到縣人力資源市場(chǎng)（北高桿燈向北100米路西）報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，并現(xiàn)場(chǎng)照像。同時(shí)進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考資格人員張榜公布，且資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考者提供的個(gè)人信息資料必須真實(shí)有效，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的隨時(shí)取消其報(bào)考或應(yīng)聘資格。

（三）面試（專業(yè)能力評(píng)審），總分100分。時(shí)間、地點(diǎn)見縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。參加人員須持面試準(zhǔn)考證、二代身份證。每位應(yīng)試者按專業(yè)抽序，并隨機(jī)抽取一節(jié)課進(jìn)行說課或講課，專家組實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布。面試中出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤或板書錯(cuò)別字在兩個(gè)（含）以上者視為面試不合格，不評(píng)分。

（四）體檢（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。依面試成績(jī)按招聘數(shù)額1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單（若遇二名或最后一名總分相同時(shí)，按研究生、一本院校、面試成績(jī)順序確定次序）。參照國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上醫(yī)院對(duì)初選人員統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（五）政審。

政審由公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，有違法違紀(jì)等問題者不予聘用。

1、個(gè)人檔案在縣、市教育局的由縣教體局負(fù)責(zé)調(diào)檔，其他人員由縣人才交流中心出具調(diào)檔函，本人在限定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)調(diào)取檔案，交縣人力資源和社會(huì)保障局，由縣招教辦負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

2、非應(yīng)屆畢業(yè)生，由戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具有關(guān)情況說明。

3、已婚人員由所在地計(jì)生部門出具計(jì)劃生育情況證明。

（六）因體檢或政審不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加面試、體檢、政審的均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

（七）公示。對(duì)體檢和政審合格人員報(bào)公選領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間7天。

（八）聘用與待遇。入選人員名單經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，縣人事主管部門下發(fā)聘用文件。擬聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后，縣教體局根據(jù)缺編情況統(tǒng)一分配到預(yù)設(shè)崗位。入選人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，簽訂聘用合同。聘用人員試用期一年，期滿考核合格后，辦理正式入編手續(xù)。試用期間及試用期滿后享受國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，縣政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下： 組 長(zhǎng)：司仁銀

縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：白國(guó)輝

縣政府副縣長(zhǎng)

成 員：華遠(yuǎn)慶

縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

陳 鵬

縣委組織部副部長(zhǎng)

段慶洲

縣編委辦公室主任

姚 軍

縣人社局局長(zhǎng)

何聚德

縣教育工委書記、教體局局長(zhǎng)

焦運(yùn)付

縣財(cái)政局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。辦公室設(shè)在縣人社局，姚軍同志兼任辦公室主任。在整個(gè)招聘工作過程中，要嚴(yán)格條件和標(biāo)準(zhǔn)，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，并自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。各有關(guān)單位河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。

要明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，對(duì)招聘過程中弄虛作假、違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，確保招聘質(zhì)量。

七、本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。

第四篇：2013年河南南陽(yáng)社旗縣教師招聘170人考試公告

2013年河南南陽(yáng)社旗縣教師招聘170人考試公告

根據(jù)南陽(yáng)市《關(guān)于建立和完善中小學(xué)教師補(bǔ)充長(zhǎng)效機(jī)制的意見》(宛政辦[2010]122號(hào))精神，按照省定中小學(xué)編制標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣各類學(xué)校(幼兒園)教師實(shí)際情況，經(jīng)縣政府研究同意，決定2013年我縣擬公開招聘教師170名，其中：農(nóng)村小學(xué)、特殊教育及幼兒教師、98級(jí)中師生150名;普通高中、職專師資20名(方案另定)。現(xiàn)就農(nóng)村小學(xué)、特殊教育及幼兒教師、98級(jí)中師生招聘工作制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍、促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)為目標(biāo)，貫徹落實(shí)《義務(wù)教育法》，深化教育人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，通過考試和考核進(jìn)行招聘，確保選聘質(zhì)量。

三、招聘崗位、名額及分配去向

2013年擬公開招聘農(nóng)村小學(xué)、特殊教育及幼兒教師、98級(jí)中師生150名。分類別如下：

(一)特殊教育師資5名(不限戶籍)。分配到縣特殊教育學(xué)校。

(二)農(nóng)村小學(xué)及幼教師資125名。其中：

1、體育師資10名，分配到除城關(guān)、城郊中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

2、音樂師資10名，分配到除城關(guān)、城郊中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

3、英語(yǔ)師資25名，分配到除城關(guān)、城郊中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

4、普通師資50名，分配到除城關(guān)、城郊中心校、唐莊中心校、橋頭中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

5、幼教師資30名，分配到除城關(guān)、城郊中心校以外的農(nóng)村小學(xué)空缺崗位。

(三)對(duì)我縣98級(jí)未就業(yè)中師生實(shí)行定向招聘，2013年招聘20名(普通師資專項(xiàng)指標(biāo))，分配到丁莊、朱集、田莊、下洼四個(gè)中心學(xué)校的空缺崗位。

報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，若報(bào)考者與招聘崗位達(dá)不到3：1，按比例核減招聘崗位數(shù)或取消本次本崗位招聘。

四、招聘條件及范圍

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2、熱愛教育事業(yè)，愿意履行人民教師職責(zé)，服從組織分配，遵守單位工作紀(jì)律。

3、年齡在30周歲以下(1983年7月1日后出生)，98級(jí)未就業(yè)中師畢業(yè)生和截止報(bào)名前仍在我縣所轄的村任職兩年以上且符合本方案招聘條件的大學(xué)生村干部不受年齡限制。

河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。

4、報(bào)考農(nóng)村小學(xué)、幼教師資必須是社旗戶籍，我縣98級(jí)中師生戶籍以入學(xué)時(shí)戶籍為準(zhǔn)。

5、身體健康，符合應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件要求。

6、符合崗位要求的其它條件。

(二)學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

1、特殊教育師資須具有全日制普通院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為特殊教育專業(yè)。

2、農(nóng)村小學(xué)和幼教師資報(bào)考條件為：未就業(yè)的普通全日制?？埔陨袭厴I(yè)生、全日制普通中等及以上師資類專業(yè)生和中等以上幼兒師范畢業(yè)生，同時(shí)具備有相應(yīng)層次的教師資格證。全日制普通院校研究生畢業(yè)，由人事、教育部門共同認(rèn)定后不再參加筆試和面試。幼師專業(yè)可應(yīng)聘幼教、音樂教師崗位，非幼師專業(yè)不得應(yīng)聘幼師。其它具有教師資格證的?？埔陨袭厴I(yè)生可選報(bào)小學(xué)普師。3、98級(jí)中師畢業(yè)生必須是我縣教體局存放的2001年中師畢業(yè)生花名冊(cè)上的人員，同時(shí)具有相應(yīng)教師資格證。

(三)對(duì)有下列情形之一的，不得報(bào)考和聘用： 1、2011和2012年已被招聘為“特崗教師”者不得報(bào)考;

2、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)等或正被立案審查的;

3、曾經(jīng)參與過法輪功等邪教組織的;

4、曾受過黨政紀(jì)處分的;

5、其他不適合在教育崗位工作的。

五、招聘程序與方法步驟

按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試(基本素質(zhì)與學(xué)科知識(shí)測(cè)試)、面試(專業(yè)能力評(píng)審)、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布：通過社旗人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、電視臺(tái)、張榜公布等形式公布本次公開招聘教師的崗位、數(shù)額、條件等。

(二)報(bào)名及資格初審：應(yīng)聘人員須本人持畢業(yè)證(需經(jīng)網(wǎng)上查證確認(rèn))、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、戶口簿和二代身份證原件(一代身份證須持戶籍所在派出所出具證明)及各證的復(fù)印件，于2013年8月2日至8月8日到縣人力資源市場(chǎng)(北高桿燈向北100米路西)報(bào)名，填寫報(bào)名登記表，并現(xiàn)場(chǎng)照像。同時(shí)進(jìn)行資格初審，對(duì)符合報(bào)考資格人員張榜公布，且資格審查貫穿于招聘工作全過程。報(bào)考者提供的個(gè)人信息資料必須真實(shí)有效，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假的隨時(shí)取消其報(bào)考或應(yīng)聘資格。

截止報(bào)名前，在我縣所轄的村任職兩年以上的大學(xué)生村干部和參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，需持組織、人社部門的證明，98級(jí)師范生需持教體局證明，同時(shí)具有相應(yīng)的教師資格證方可確認(rèn)報(bào)名資格。

(三)筆試(基本素質(zhì)和學(xué)科知識(shí)測(cè)試，滿分100分，占考試總成績(jī)40%，折算標(biāo)準(zhǔn)分時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

2013年8月14日憑身份證在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試的準(zhǔn)確時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加筆試人員須持準(zhǔn)考證、二代身份證(兩證缺一不準(zhǔn)入場(chǎng))。測(cè)試內(nèi)容如下：

河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。

基本素質(zhì)(約占卷面總分的20%)：包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教學(xué)方法概論、新課程理念等。

學(xué)科知識(shí)(約占卷面總分的80%)：以中師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)知識(shí)為主，適當(dāng)兼顧大專知識(shí)及現(xiàn)行初、高中教科書的基礎(chǔ)性知識(shí)。

根據(jù)豫辦(2008)16號(hào)、豫人社(2009)175號(hào)和豫辦(2012)36號(hào)文件有關(guān)規(guī)定，截止報(bào)名前，在我縣所轄的村任職兩年以上的大學(xué)生村干部和參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，同時(shí)具有相應(yīng)的教師資格證，經(jīng)組織、人社部門考核合格確認(rèn)通過的，筆試卷面總成績(jī)加10分。

依據(jù)筆試成績(jī)，按學(xué)科擬聘名額1：1.2的比例從高分到低分確定面試人員名單。

(四)面試(專業(yè)能力評(píng)審，總分100分，占考試總成績(jī)60%，折算標(biāo)準(zhǔn)分時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站通知。

面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。參加人員須持筆試準(zhǔn)考證、二代身份證。每位應(yīng)試者按專業(yè)抽序，并隨機(jī)抽取一節(jié)課進(jìn)行說課或講課，專家組實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(折算標(biāo)準(zhǔn)分時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(五)體檢(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。依考試總成績(jī)按學(xué)科擬聘名額按1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(若遇最后一名總分相同時(shí)，按高學(xué)歷、面試成績(jī)、師資類順序確定次序)，并進(jìn)行公示。參照國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上醫(yī)院對(duì)初選人員統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。

(六)政審

政審由公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，有違法違紀(jì)等問題者不予聘用。

1、個(gè)人檔案在縣、市教育局的由縣教體局負(fù)責(zé)調(diào)檔，其他人員由縣人才交流中心出具調(diào)檔函，本人在限定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)調(diào)取檔案，交縣人力資源和社會(huì)保障局，由縣招教辦負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

2、非應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，由戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具有關(guān)情況說明。

3、已婚人員由所在地計(jì)生部門出具計(jì)劃生育情況證明。

(七)因體檢或政審不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、政審的均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(八)公示。對(duì)體檢和政審合格人員報(bào)公選領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，予以公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間7天。

(九)聘用與待遇。體檢人員名單公示無異議經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，縣人事主管部門下發(fā)聘用文件。擬聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后，縣教體局根據(jù)缺編情況統(tǒng)一分配到預(yù)設(shè)崗位。入選人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，簽訂聘用合同。聘用人員在城區(qū)任教者試用期一年，在農(nóng)村小學(xué)任教者試用期半年，期滿考核合格后，辦理正式入編手續(xù)。試用期間及試用期滿后享受國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律要求

為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，縣政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：

組長(zhǎng)：司仁銀 縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)

河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。

副組長(zhǎng)：白國(guó)輝 縣政府副縣長(zhǎng)

成員：華遠(yuǎn)慶 縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

陳鵬 縣委組織部副部長(zhǎng)

段慶洲 縣編委辦公室主任

姚軍 縣人社局局長(zhǎng)

何聚德 縣教育工委書記、教體局局長(zhǎng)

焦運(yùn)付 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織實(shí)施。辦公室設(shè)在縣人社局，姚軍同志兼任辦公室主任。

在整個(gè)招聘工作過程中，要嚴(yán)格條件和標(biāo)準(zhǔn)，縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程參與監(jiān)督，并自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。各有關(guān)單位要明確責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，對(duì)招聘過程中弄虛作假、違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，確保招考質(zhì)量。

七、本方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

河南教師資格網(wǎng)，發(fā)布河南教師考試信息和備考資料。

第五篇：河南檢察院考試公告

河南檢察院考試公告_河南檢察院招錄公告

2013年河南檢察院招錄478人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2013年4月22日至4月26日。筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。筆試時(shí)間：5月18日至19日，現(xiàn)河南華圖整理公告如下：

2013年河南檢察院考試公告

一、招考數(shù)量和職位

根據(jù)我省檢察機(jī)關(guān)政法專項(xiàng)編制空缺情況，2013年計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員478名。

報(bào)考省檢察院的,應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)，其中,本科期間應(yīng)為全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的法律類專業(yè)全日制本科學(xué)歷;通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(限A證);具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。

報(bào)考省轄市和市轄區(qū)檢察院的，應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

報(bào)考縣檢察院、縣級(jí)市檢察院的，應(yīng)具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院的，應(yīng)具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，或者是國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷(含2013年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生)。

具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機(jī)關(guān)2013年計(jì)劃招考職位、數(shù)量及代碼明細(xì)表》。通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的報(bào)考縣檢察院、縣級(jí)市檢察院(其中，取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件的縣檢察院)法律職位的，經(jīng)考生本人申請(qǐng)，可免專業(yè)科目考試，該科目筆試成績(jī)按所報(bào)考職位考生筆試最高成績(jī)計(jì)算。免專業(yè)科目考試的，不得參加運(yùn)用“二次平均法”對(duì)空缺職位的補(bǔ)錄。

通過國(guó)家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，且報(bào)考縣檢察院(含放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院)、縣級(jí)市檢察院法律、刑事偵查、司法警察職位的，不受學(xué)歷證書上專業(yè)的限制，但報(bào)考非放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)基層檢察院，應(yīng)取得《法律職業(yè)資格證書》A證。

基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下(含縣級(jí))黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至到2013年4月22日。報(bào)名和資格初審

本次招考工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月26日17時(shí)，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月26日17時(shí)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年5月15日9時(shí)至5月19日9時(shí)。開始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)()進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠(chéng)信承諾書方可報(bào)名(特別提醒：報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。具體報(bào)名程序如下:

1、登陸河南人事考試網(wǎng)()，認(rèn)真閱讀《2013年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡(jiǎn)章》等，了解報(bào)考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網(wǎng)上，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”，“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠(chéng)信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，jpg格式，大小30kb以下，寬高比為130：160)?？忌峤粓?bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿于招考全過程。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時(shí)取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

3、資格初審?fù)ㄟ^后，網(wǎng)上交納考務(wù)費(fèi)。資格初審合格的考生，應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費(fèi)用(每科30元，如報(bào)考三科共90元)。

考生需要辦理中國(guó)工商銀行卡或交通銀行卡并開通網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)功能后，才可進(jìn)行網(wǎng)上支付考試費(fèi)用的操作。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已交費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上交費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間為2013年4月22日9時(shí)至4月27日17時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4、交費(fèi)成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。交費(fèi)成功的考生，于2013年5月15日9時(shí)至5月19日9時(shí)，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

報(bào)名人數(shù)與擬選拔職位比例達(dá)不到3：1的，由省轄市級(jí)檢察院征求報(bào)考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑;調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減報(bào)考職位;產(chǎn)生的空缺職位，采取“二次平均法”進(jìn)行補(bǔ)充。

四、筆試

筆試分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。報(bào)考法律、刑事偵查、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律;報(bào)考其他職位的，專業(yè)考試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間安排：2013年5月18日9：00至11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，14:00至16：30申論，5月19日9：00至11：00專業(yè)科目。

筆試地點(diǎn)及具體考點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算，即筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+申論成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%。筆試成績(jī)?cè)诤幽先耸驴荚嚲W(wǎng)查詢。

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河南檢察院考試培訓(xùn)課程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/hn/gwybs.php

河南檢察院考試備考指導(dǎo)：http://ha.huatu.com/zt/henanfj/

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培訓(xùn)項(xiàng)目：公務(wù)員、政法干警、法院檢察院公務(wù)員、招警、選調(diào)生、軍轉(zhuǎn)干、事業(yè)單位、三支一扶、招教、特崗、村官、好會(huì)計(jì)、愛語(yǔ)特等考前筆試及面試輔導(dǎo)輔導(dǎo)。

報(bào)名電話：0376-6151778、6318877

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