第一篇:2016年冬季打基礎實施方案
為全面貫徹落實自治區(qū)、自治州黨委安全穩(wěn)定工作會議精神,進一步強化責任,健全機制,確保州直教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,和諧發(fā)展。也進一步做好我校的維穩(wěn)安全工作,根據(jù)州黨委2015 年“冬季打基礎”工作安排,結(jié)合我校的實際,現(xiàn)特制訂“冬季打基礎”工作實施方案,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、成立“冬季打基礎”工作,加強管理。
黃培忠校長任組長,全面負責學?!岸敬蚧A”工作。副組長由肯杰拜副校長,羅勝副校長,擔任負責校園及周邊秩序巡邏和負責學校教學教育教學和“冬季打基礎”工作協(xié)調(diào)工作。領導小組組員:
向海明:學校法制副校長,艾蘭木巴格派出所民警,負責和學校一起做好“冬季打基礎”工作和學生安全、法制教育工作。
張炳:平安辦主任,負責學?!岸敬蚧A”工作計劃制定和學校具體的安全工作。
努爾斯坦:平安辦副主任,負責學?!岸敬蚧A”工作和學校具體的安全工作安排
張靜:政教處主任,負責學生日常安全教育,及學生突發(fā)事件解決。楊靜婭:教研室主任,負責教師、學生安全教育。
李亮:教務處主任,負責教師、學生安全教育工作并及時檢查教學設備存在的安全隱患,及時上報。
蒲鵬:辦公室主任,具體負責校舍、教室、辦公室等的安全檢查的上報工作。
胡仁拜:宿管科長,具體負責校園警衛(wèi)值班、宿管科和護校隊的工作安排并對校舍安全進行全面的檢查。
方麗娟:安全辦教師,協(xié)助政教處做好班主任及學生主體安全教育工作。
博朗拜:學校專職保安,負責門衛(wèi)及校園周邊“冬季打基礎”工作中具體的值班檢查工作。
各班班主任:具體負責學生的安全教育,并對班級學生和班級設施存在的安全隱患做及時排查并上報。
二、“冬季打基礎”相關(guān)各項工作內(nèi)容具體分工安排。
1、組織干部職工參觀州公安局反恐教育警示基地。具體負責人:張炳。上級部門聯(lián)系電話:8063038 ***州公安局王得棟處長,截止時間:2015午12 月31日前完成并將參觀的相關(guān)圖片和信息及時報州教育局維穩(wěn)處。
2、結(jié)合領導班子民主生活會,認真查找維穩(wěn)工作中存在的突出問題和隱患漏洞,并針對性的整改完善。負責人:黨建辦
截止時間:2016年1月31日前完成
工作要求:將自查出的安全隱患和整改方案于2016 年1月25 日前報州教育局維穩(wěn)處。
3、強化 “一個重點區(qū)域”、“三防”一體化建設。
具體負責人:張炳,要求:2015年12月31日前視頻覆蓋率100%,并與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)。
4、扎實開展矛盾糾紛排查工作。具體負責人:校辦公室
截止時間:2016 年1月31日前完成
工作要求:集中開展一次學校矛盾糾紛大排查,大清理活動,對排查出的各類矛盾糾紛進行梳理歸類,建立臺帳,做到底數(shù)清、情況明。
5、抓實“去極端化”宣傳教育工作 負責人:黨建辦、政教處
截止時間:2016 年1月31 日前完成
工作要求:把“去極端化”作為教師應盡的責任和義務,融入學校教育全過程,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴格師德“紅七條”底線要求,用 “兩個不得”、“五個嚴禁”等規(guī)范教師言行嚴格依照法律法規(guī)和 《伊犁州直教育系統(tǒng)教職工違反政治紀律的27 項處理規(guī)定》(伊州較辦發(fā)(2014)28 號),嚴肅處理違反攻治紀律的人員。
要全面貫徹自治區(qū)和州黨委關(guān)于“冬季打基礎”工作部署要求,時刻樹牢‘危險就在身邊暴恐就在眼前”的危機意識、忱息意識和陣地意識,切實強化砍治責任感,用堅強的黨性抓落實,用務實的作風抓落實,用鐵的紀律抓落實,牢牢把握反恐維稔主動衩,打好主動仗。要深入開展查落弱、找隱患、控風險、堵漏洞,堅持綜合施策、標本兼洽,扎實開展好“去極端化”工作,以最高的標準、最嚴的要求、最強的措施,確?!叭齻€堅決”(堅決防止發(fā)生暴力恐怖案件、堅決防止發(fā)生大規(guī)模騷亂事件.堅決防止大規(guī)模群體性事件),確保州直教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定.確保我校穩(wěn)定大局堅定不動搖。不斷強化完善各項維穩(wěn)措施,切實打牢反恐維穗工作的思想基礎、組織基礎、工作基礎、能力基礎、制度基礎。通過三個月的時間,使我校全體師生的思想統(tǒng)一,各族師生員工維穩(wěn)理念更加強化,維穩(wěn)格局更加完善,職責任務叉加明確,備項措施更加到位,制度體系更加健全,維穩(wěn)能力更加提升,為伊犁州社會穩(wěn)定和長治久安貢獻力量。
各維穩(wěn)力量,要全面貫徹自治區(qū)和伊犁州黨委關(guān)于“冬季打基礎”工作部署要求,利用冬閑時節(jié),不斷強化完善各項維穩(wěn)措施,切實打牢反恐維穩(wěn)工作的思想基礎、組織基礎、工作基礎、能力基礎、制度基礎。通過三個月的時間,使全州各級黨政領導的思想更加統(tǒng)一,全民維穩(wěn)理念更加強化,維穩(wěn)格局更加完善,職責任務更加明確,各項措施更加到位,制度體系更加健全,維穩(wěn)能力更加提升,為伊犁州社會穩(wěn)定和長治久安打下堅實基礎。
黎明輝指出,要時刻樹牢“危險就在身邊、暴恐就在眼前”的危機意識、憂患意識,切實強化政治責任感,用堅強的黨性抓落實,用務實的作風抓落實,用鐵的紀律抓落實,牢牢把握反恐維穩(wěn)主動權(quán),打好主動仗;要念好“看、查、轉(zhuǎn)、清、建、訓”六字訣,在重效果、抓檢驗上下功夫,把握好“打基礎”主攻方向和工作重點,深入開展“揭蓋子、挖幕后”“回頭查、回頭看”工作,扎實推進“冬季打基礎”重點工作;要對照“五個突出風險點”,深入查薄弱、找隱患、控風險、堵漏洞,堅持綜合施策、標本兼治,“五把鑰匙”統(tǒng)籌并進,“三管齊下”綜合發(fā)力,“三支隊伍”常抓不懈,扎實開展好“去極端化”工作,引導信教群眾轉(zhuǎn)變觀念、樹立正信;要集中開展危爆物品、寄遞物流清理整頓和矛盾糾紛排查化解“三個專項行動”,進一步聚焦重點任務,發(fā)揮優(yōu)勢,用心研究,注重頂層設計,固化成功經(jīng)驗做法,改良土壤、夯實根基;要全面開展維穩(wěn)力量冬季“大培訓”、“大練兵”活動,提升全民維穩(wěn)的“四種能力”。
一、總體要求
深入學習貫徹總書記系列重要講話精神,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神,圍繞省委十屆七次全會和全省經(jīng)濟工作會議提出的目標任務,按照王儒林書記、李小鵬省長重要講話精神要求,分解責任,傳導壓力,激勵調(diào)動全院廣大黨員干部轉(zhuǎn)變觀念,適應新常態(tài),變“冬閑”為“冬忙”,馬上就辦,真抓實干,敢作為、善作為、有作為,為“十三五”開好局、起好步,為我院轉(zhuǎn)型提質(zhì)、內(nèi)涵發(fā)展打好基礎、贏得主動。
二、行動要求和基本要求
各單位各部門要積極開展“冬季行動”,在圓滿完成寒假工作任務的基礎上,著力研究解決制約學院和本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出矛盾和緊迫問題,科學制定行動內(nèi)容,準確把握行動的方向、原則、重點和要求。1.在“十三五”規(guī)劃制定方面,規(guī)劃編制組要切實貫徹“五大發(fā)展”理念,按照省委“六大發(fā)展”戰(zhàn)略要求,廣泛征求意見和建議,進一步修改完善,編制符合我院實際、經(jīng)得起時間和實踐檢驗、能夠充分體現(xiàn)未來發(fā)展預期的“十三五”規(guī)劃。各單位要同步推進各個專項規(guī)劃,增強規(guī)劃的整體性、協(xié)調(diào)性、可操作性。各單位要開展學院“十三五”規(guī)劃的大討論,及早謀劃本單位“十三五”期間的工作思路、目標和措施。
2.在“三嚴三實”專題教育方面,院系兩級領導班子和領導干部,結(jié)合民主生活會上提出的意見和建議,認真查擺存在的問題,切實抓好整改工作,要見人見事,有整改效果,以實際成效取信于干部師生。職能處室、教輔單位要把重點放在對管理服務環(huán)節(jié)中不嚴不實問題的整改上,努力提高管理、服務的質(zhì)量和水平,在改進工作作風,抓轉(zhuǎn)型、促改革方面,立行立改,作出表率。
3.在常規(guī)管理方面,各教學系部要主動對接國家和我省重大改革政策,把握好高等教育改革的方向,加快推進專業(yè)建設、課程建設、學科團隊建設、科學研究、師德師風建設以及日常管理等方面的改革;要組織相關(guān)人員利用假期進行調(diào)查研究,切實推進產(chǎn)學研合作。4.在安全工作方面,要認真汲取一系列重特大事故的教訓,全面深入排查治理各類事故隱患,重點圍繞防火、防盜、交通等領域,進一步加強值班巡邏和安全監(jiān)管,嚴防事故。
5.在社會穩(wěn)定方面,妥善協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,對可能帶來的穩(wěn)定風險早做預案,做好各類矛盾糾紛排查化解工作,確?!按汗?jié)”“兩會”平安。
6.在“六權(quán)治本”方面,進一步落實“兩清單一流程”制度,以推行權(quán)力清單、責任清單制度加快促進職能部門職能轉(zhuǎn)變,提高效率效能,優(yōu)化辦學環(huán)境,不斷推進現(xiàn)代大學制度建設。
7.在“兩個責任”方面,嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,健全黨建工作責任制,進一步完善考核辦法,加強考核。堅持問題導向,繼續(xù)深化專項整治工作,解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。圍繞基層黨建存在的突出問題,進一步加強思想政治建設、黨員隊伍建設和黨組織規(guī)范化建設,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,不斷提升基層黨建工作整體水平。
三、工作要求
1.各單位各部門要全面發(fā)動、全員參與,積極主動投身“冬季行動”,利用好寒假期間其它工作相對較少的有利時機,認真落實《關(guān)于二〇一六年寒假工作安排的通知》(黨辦字?2016?1號)要求,堅決克服和防止敷衍應付、慢作為、懶作為、不作為。
2.各單位各部門要把當前集中抓與全年持續(xù)抓,“十三五”開局起步與實現(xiàn)“十三五”目標任務統(tǒng)一起來,樹立正確的政績觀,不搞短期行為,多干打基礎、利長遠的事情,把“冬季行動”各項工作任務放在2016年乃至“十三五”的全局和大局中,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進。3.各單位各部門要按照院黨委、院行政統(tǒng)一要求,按照職能職責和自身擔負的任務,制定具體工作方案。行動內(nèi)容要具體化、項目化、責任化。職能處室要抓普遍性、關(guān)鍵性問題,不能空泛化、概念化;教學系部要抓重點、抓具體,形成上下聯(lián)動、齊抓共進的工作局面。4.要堅持以上率下,壓實責任。院領導要統(tǒng)籌抓好分工范圍“冬季行動”的各項工作,加強對分管部門和聯(lián)系單位的督導檢查。各級領導干部特別是主要領導干部,都要積極作為、主動作為,帶領廣大教職工做好各項既定工作。要一級一級落實好責任,一項一項落實到人頭,使行動過程成為抓機遇、興實干的過程,成為帶隊伍、提能力的過程。
四、督導考核
學院組織相關(guān)部門對“冬季行動”開展全過程督導,對督導過程中發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗好做法要及時總結(jié)推廣。督導內(nèi)容包括組織領導情況、宣傳發(fā)動情況、工作進展情況、實際效果情況。在活動期間,要結(jié)合寒假工作總結(jié),開展一次重點督查;活動后期進行一次全面起底、重點復核、總體評價。行動過程中,要注意掌握若干表現(xiàn)突出的干部,對不負責、不擔當、不作為和不會為、不善為的干部,也要抓若干典型,由紀檢和組織部門給予嚴肅問責或作出組織處理。
五、輿論宣傳
黨委宣傳部牽頭,要利用校報、校園網(wǎng)、校園廣播等進行宣傳。要廣泛宣傳“冬季行動”的重大意義、目標舉措,及時報道各單位各部門的行動進展情況,總結(jié)宣傳“冬季行動”中的好做法好經(jīng)驗、好黨員好干部,曝光批評不作為、慢作為、懶作為、假作為的行為現(xiàn)象,引導激勵廣大干部、教師投身“冬季行動”,推動形成積極作為、比學趕超的深厚氛圍。黨委辦公室
院長辦公室
2016年1月15日
第二篇:縣抓基層打基礎工作實施方案
縣抓基層打基礎工作實施方案
縣抓基層打基礎工作實施方案
根據(jù)州委《關(guān)于印發(fā)〈自治州今冬明春抓基層打基礎工作意見〉的通知》和州委組織部《關(guān)于印發(fā)〈自治州今冬明春抓基層打基礎工作實施方案〉的通知》精神,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就近一個時期抓基層、打基礎,扎實做好基層組織建設工作,提出如下實施方案。
一、認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神,統(tǒng)一基層黨員干部的思想和行動
各級黨組織要結(jié)合實際,精心制定學習宣傳貫徹黨的十七大精神實施方案,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領導班子成員,要原原本本學習黨的十七大報告和黨章,圍繞實現(xiàn)全面建設小康社會的新要求,結(jié)合實際,對以改革創(chuàng)新精神和求真務實作
風加強自身建設進行認真討論交流。縣委黨校負責對縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領導班子成員進行輪訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織對農(nóng)牧民黨員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、站所、學校黨員進行輪訓。采取黨員干部送學、黨員結(jié)對幫學等措施,抓好邊遠牧區(qū)農(nóng)牧民黨員、離退休人員、流動人口中的黨員的學習,使每個黨員都參加十七大精神和黨章的學習。充分發(fā)揮遠程教育、村級陣地作用,采取面對面宣講、舉辦形勢報告會、知識競賽、文藝演出等形式,向廣大群眾宣傳十七大精神,做到家喻戶曉、人人明白。通過學習培訓和廣泛宣傳,把廣大黨員、干部、群眾的思想認識統(tǒng)一到黨的十七大精神、自治區(qū)、自治州和縣委的要求上來,把智慧和力量凝聚到推進中國特色社會主義偉大事業(yè)上來,不斷奪取建設社會主義新農(nóng)村的新勝利。
二、深入調(diào)查研究,整頓軟弱渙散的基層黨組織,提出基層組織建設的創(chuàng)新舉措
認真開展村級組織調(diào)查摸底工作,做到底數(shù)清、情況明,為第七次村民委員會換屆選舉工作奠定基礎。把能不能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增收致富,能不能隨時掌握敵社情動態(tài)、及時發(fā)現(xiàn)并報告異常線索、主動化解矛盾排除隱患,領導班子是否配齊到位,作為衡量基層黨組織是否軟弱渙散的重要標準,準確摸底排查,組織力量進行集中整頓。建立整頓臺帳和掛帳銷號制度,局面不改,人員不撤,工作不停。對多次整頓變化不大、出現(xiàn)反復的基層黨組織,對現(xiàn)任領導班子要堅決予以調(diào)整。注重抓好中間狀態(tài)基層組織的轉(zhuǎn)化和先進基層組織鞏固提高工作,防止和克服麻痹思想和松勁情緒。對思想不重視、工作不得力、整頓不到位的,要追究上一級黨組織主要領導的責任。認真總結(jié)、全面推廣縣級領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村等成功做法,進行再動員再部署。
黨的十七大明確提出,要以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建
設,構(gòu)建黨員干部聯(lián)系和服務群眾體系,建立健全城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機制、城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制,建立健全村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制,健全基層社會管理體制,把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直各黨委要由1名分管領導牽頭,組織力量,緊緊圍繞十七大提出的新舉措、新要求,深入調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,研究提出今后一個時期加強基層黨建的目標任務、具體措施,特別是今年的工作的重點。每個基層黨組織要緊密聯(lián)系工作實際和黨員、干部、群眾的思想實際,對照黨的十七大和黨章的要求,廣泛聽取黨員和群眾意見,制定加強和改進自身建設的具體辦法。
三、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層組織建設,為落實十七大建設提供保證
鄉(xiāng)村黨組織建設。以思想政治建設為重點,抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子建設。
認真貫徹自治區(qū)黨委《關(guān)于加強村級組織建設的意見》,堅持精簡上層、充實基層、好人好馬上一線,切實選好配強村黨支部領導班子,尤其配強黨支部書記。開展“和諧村鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動,豐富鄉(xiāng)村黨組織建設內(nèi)涵。普遍推廣黨員服務承諾制,健全農(nóng)村黨員自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我提高的長效機制。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部住村活動,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務工作體系。深入開展“六起來”活動,發(fā)揮村級陣地作用。制定加強村級組織活動場所管理辦法,保證村級陣地每月有文體活動、每周有集中辦公、每天有專人值班。采取社會幫扶、財政支持等形式,切實解決好集體經(jīng)濟薄弱村活動場所冬季取暖用煤等問題,確保群眾活動經(jīng)常化、不間斷。對集體經(jīng)濟薄弱村,逐村制定發(fā)展措施,使其逐步發(fā)展壯大。形成“發(fā)展有思路、壯大有項目、激勵有典型”的良好局面,構(gòu)建集體經(jīng)濟增收新途徑。縣委基層辦將對用于發(fā)展村級集體經(jīng)濟的21萬元補助資金和扶持資金的
運行情況,進行跟蹤指導,使集體經(jīng)濟項目補助一批、見效一批。完善村級績效考評機制,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鼓勵村干部加強學歷教育,改善村干部隊伍知識結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“書記接待日”活動,進一步做好部門包聯(lián)村工作,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系。
社區(qū)黨建。開展“和諧社區(qū)”創(chuàng)建活動,提高社區(qū)建設水平。健全社區(qū)黨組織書記選拔培養(yǎng)機制,加強社區(qū)領導班子建設。堅持分級負責的原則,對社區(qū)黨組織書記進行集中輪訓。對社區(qū)進行優(yōu)化整合,有效利用社區(qū)資源。充實社區(qū)工作人員,保障社區(qū)辦公經(jīng)費,為社區(qū)工作創(chuàng)造條件。采取多種形式,多方籌集資金,解決社區(qū)陣地建設問題。開展各類主題實踐活動,展示黨員形象。進一步做好部門包聯(lián)社區(qū)工作和在職黨員進社區(qū)活動,豐富內(nèi)涵,注重實效。
“兩新”組織黨建。在“兩新”組織中開展創(chuàng)建“五個好”黨組織活動。建立健
全選拔培養(yǎng)機制,強化“兩新”組織黨組織領導班子建設。抓好企業(yè)黨員隊伍建設,為企業(yè)發(fā)展儲備人才。落實“兩新”組織黨建工作時間、人員、場地、經(jīng)費等,確保黨組織活動經(jīng)常、作用突出。不斷擴大黨的組織、工作、活動覆蓋面,增強黨建工作在“兩新”組織中的影響力。在“兩新”組織中開展“三培養(yǎng)”、“三亮”、黨員掛牌經(jīng)營等主題實踐活動,充分發(fā)揮“兩新”組織黨員先鋒模范作用。
四、全力做好村民委員會換屆選舉工作
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把村民委員會換屆選舉作為頭等重要的任務,嚴格程序,嚴守政策,嚴密紀律,認真把握村委會換屆選舉特點和規(guī)律,嚴格候選人素質(zhì)能力條件,堅持黨的領導,充分發(fā)揚民主,依法組織實施,全力做好第七次村民委員會換屆選舉工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向每個村派駐指導組,加強對村委會換屆選舉各個環(huán)節(jié)的工作的指導。結(jié)合基層組織摸底排查工作,摸清黨員干部和群眾的思
想狀況,摸清可進班子的人選情況,摸清宗教、部落、家族勢力可能對選舉工作產(chǎn)生的影響及歷次換屆中出現(xiàn)的問題,逐一確定可以進行換屆選舉的村,研究制定換屆選舉工作方案。對黨支部軟弱渙散、敵社情復雜的村,限期整頓,條件成熟后再開展換屆選舉工作。要在各個方面充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用、黨員的先鋒模范作用、群眾組織聯(lián)系宣傳群眾的作用和駐村工作組的指導作用。每個村至少由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導聯(lián)系。大力提倡機關(guān)優(yōu)秀干部到村任職。凡是村黨支部書記空缺的,一定要抓緊配齊配強。一時沒有合適人選的村,以及村黨支部書記素質(zhì)能力不適應的,都要從機關(guān)選派得力干部去任職。全面推行村黨支部書記通過換屆選舉兼任村委會主任,村“兩委”成員交叉任職并兼任村民小組組長。由機關(guān)干部選派任黨支部書記的,原則上不再兼任村委會主任。加強思想政治工作和監(jiān)督檢查,嚴防宗教、宗族、家族勢力干擾換屆選舉工作,堅
決制止賄選行為,營造風清氣正環(huán)境,確保換屆選舉圓滿成功。
五、積極推進基層組織建設工作機制創(chuàng)新
統(tǒng)籌謀劃今后五年基層黨建目標任務,增強基層黨建工作的前瞻性。建立基層黨建考核評價辦法,增強黨建工作系統(tǒng)性。深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,繼續(xù)做好“五個好”村黨組織的命名表彰工作,爭創(chuàng)自治州“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委活動。健全黨員黨性定期分析制度,構(gòu)建讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制。認真做好包鄉(xiāng)住村工作,堅持不懈地開展“送溫暖、獻愛心”活動,健全城鄉(xiāng)黨的基層組織互幫互助機制。各部門、各單位要對所包聯(lián)村的群眾安全過冬情況認真進行了解,切實幫助困難戶解決存在的問題。緊密結(jié)合村務公開、財務公開,全面推行基層黨務公開,拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道。推進農(nóng)村黨員干部遠程教育全面開展,拓寬領域、強化功能,更好地為學習宣傳、貫徹落實黨 的十七大精神和建設社會主義新農(nóng)村服務。堅持“黨管人才”原則,建立農(nóng)村優(yōu)秀實用人才選拔管理辦法,大力表彰種養(yǎng)能手,培養(yǎng)一批新型農(nóng)牧民隊伍。把開展黨內(nèi)主題實踐活動作為造就高素質(zhì)領導班子、干部隊伍、黨員隊伍的基礎工作,全面啟動“巴音先鋒”主題實踐活動,在全縣興起創(chuàng)一流業(yè)績、爭當巴音先鋒,科學發(fā)展、率先發(fā)展的熱潮。建立和碩縣基層黨建網(wǎng),提高基層黨建工作信息化水平。
六、落實抓基層黨建工作責任制
把履行基層黨建工作責任制的情況,特別是抓基層黨建工作責任的落實情況,作為領導班子、領導干部考核的一項重要內(nèi)容,對抓基層黨建工作成績突出的予以表彰,對思想不重視、工作不得力的提出批評,限期整改。對不認真履行職責,責任范圍內(nèi)基層黨建工作存在的嚴重問題沒有及時解決,造成不良影響和嚴重后果的,要追究領導班子和相關(guān)責任人的責任。要逐步建立
雙向述職制度,每年組織召開專項述職會議。落實《和碩縣基層組織建設領導小組責任制》,形成齊抓共管的局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直各黨委要切實保障基層黨組織專項活動經(jīng)費、辦公活動經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費的投入。結(jié)合考核,選樹、表彰一批新涌現(xiàn)的不同類型先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為今年“七一”表彰做好準備。
第三篇:冬季戰(zhàn)役實施方案
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冬季戰(zhàn)役實施方案
來源 課 件 w w 5 K ?j.o M 2 妹冢鎮(zhèn)聯(lián)校冬季戰(zhàn)役實施方案
為做好學校冬季安全生產(chǎn)工作,打好“安全生產(chǎn)責任落實年”冬季戰(zhàn)役,確保全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,根據(jù)省安全生產(chǎn)電視會議和市政府安委會發(fā)的《關(guān)于開展安全生產(chǎn)責任落實年活動的通知》(聊安委發(fā)〔2009〕6號)要求,結(jié)合實際,特制定本方案。
一、指導思想和目標
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持安全發(fā)展的指導原則,深入落實中央及省、市、縣委有關(guān)文件精神,堅持“安全第一、預防為主”的方針,以開展“安全工作責任落實年”活動為載體,以狠抓安全工作責任落實為重點,以確保學校的安全穩(wěn)定為目標,夯實基礎,超前防范,積1
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極應對,確保安全,為學校改革發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,嚴防各類重特大事故發(fā)生,確保全鎮(zhèn)全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、工作安排
第一階段:(從現(xiàn)在起至10月底)
圍繞確保全運會這一特殊時期不發(fā)生較大以上事故,全面排查治理各類事故隱患和不安全因素,對各項安全防范措施、監(jiān)控措施和應急值守工作再檢查、再落實、再督查,確保萬無一失。
第二階段:(11月1日至12月底)
針對冬季霧雪、冰凍、大風等惡劣天氣增多,根據(jù)社會生產(chǎn)經(jīng)營繁忙等實際,配合有關(guān)部門組織開展“打非、治違、抓責任”集中行動,對學校的安全管理再鞏固、再落實、再督查,確保實現(xiàn)全年事故控制指標,并為明年工作打好基礎。
三、工作重點
1、廣泛開展安全教育宣傳活動。學校要根據(jù)實際,圍繞“學生心理健康”、“預防校園傷害”、“交通安全”、“傳染病防治”等內(nèi)2
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容,確定教育宣傳主題,在校內(nèi)廣泛開展主題班會、征文、板報設計、手抄報設計比賽等活動,拓寬安全教育領域,提高安全教育宣傳活動的實效性。
2、建立和完善學校安全管理制度。根據(jù)學校實際情況,落實每個教師員工的安全管理責任制,形成全員抓安全,安全人人管的局面。
3、加強外來人員出入登記管理。嚴格外來車輛出入,落實安全值班和巡查,做到24小時校園、人員不失控。
4、嚴格實行學生點名制度和請銷假制度。發(fā)現(xiàn)學生未按時到校,必須采取有效措施通知學生家長。學生有病有事需要請假外出,必須辦理相關(guān)審批手續(xù),并及時通知家長或來領或?qū)H俗o送。
5、加強對學生特殊人群的關(guān)注和管理。密切關(guān)注并做好重點學生(孤僻、內(nèi)向,暴躁;迷戀網(wǎng)絡;遲到曠課;不當“小團體”等)的心理疏導和教育工作,確保與學生家長的溝通聯(lián)系方式暢通,加強與其家長的交流、溝通。
6、使用樓房的學校,要針對學生活動或樓道、樓梯特點,采取妥善措施,安排專門值班人員,避免學生擁擠踩踏。
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7、開展體育衛(wèi)生運動。加強校園環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生工作,對學校教室、辦公室進行一次徹底的檢查。加強教學、生活場所通風換氣,保持室內(nèi)空氣新鮮,避免傳染性疾病發(fā)生。
8、注意取暖安全。認真檢查取暖設施,對師生取暖進行徹底清查,消除安全隱患。
9,開展緊急狀態(tài)下的避險及逃生演練。要結(jié)合自身實際,加強與消防、氣象等相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,開展消防安全的宣傳教育、緊急疏散和逃生演練,不斷增強師生防范能力。
四、工作要求
(一)加強組織領導
要充分認識開展冬季戰(zhàn)役對于確保學校安全的重大意義。校長要親自抓,切實擔負起第一責任者的責任,對冬季戰(zhàn)役進行專題研究和部署。
(二)認真排查治理隱患
明確負責人的職責、分片包干,以多種形式對學校進行全面檢查,4
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不留死角。對排查出來的隱患,能夠立即整改的要立即整改,一時不能整改的必須制定整改計劃,落實整改時限、整改措施、整改責任,限期進行整改。
(三)強化督導檢查
切實加強安全值班和應急職守工作,確保信息通暢。嚴格執(zhí)行事故報告制度,一旦發(fā)生安全事故,要在規(guī)定時間上報的同時,迅速組織力量進行搶救,最大限度地減少事故造成的損失和影響。
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第四篇:冬季戰(zhàn)役實施方案
蓮山 課件 w w
w.5Y k J.cO m文秘
妹冢鎮(zhèn)聯(lián)校冬季戰(zhàn)役實施方案
為做好學校冬季安全生產(chǎn)工作,打好“安全生產(chǎn)責任落實年”冬季戰(zhàn)役,確保全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,根據(jù)省安全生產(chǎn)電視會議和市政府安委會發(fā)的《關(guān)于開展安全生產(chǎn)責任落實年活動的通知》(聊安委發(fā)〔2009〕6號)要求,結(jié)合實際,特制定本方案。
一、指導思想和目標
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持安全發(fā)展的指導原則,深入落實中央及省、市、縣委有關(guān)文件精神,堅持“安全第一、預防為主”的方針,以開展“安全工作責任落實年”活動為載體,以狠抓安全工作責任落實為重點,以確保學校的安全穩(wěn)定為目標,夯實基礎,超前防范,積極應對,確保安全,為學校改革發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境,嚴防各類重特大事故發(fā)生,確保全鎮(zhèn)全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
二、工作安排
第一階段:(從現(xiàn)在起至10月底)
圍繞確保全運會這一特殊時期不發(fā)生較大以上事故,全面排查治理各類事故隱患和不安全因素,對各項安全防范措施、監(jiān)控措施和應急值守工作再檢查、再落實、再督查,確保萬無一失。
第二階段:(11月1日至12月底)
針對冬季霧雪、冰凍、大風等惡劣天氣增多,根據(jù)社會生產(chǎn)經(jīng)營繁忙等實際,配合有關(guān)部門組織開展“打非、治違、抓責任”集中行動,對學校的安全管理再鞏固、再落實、再督查,確保實現(xiàn)全年事故控制指標,并為明年工作打好基礎。
三、工作重點
1、廣泛開展安全教育宣傳活動。學校要根據(jù)實際,圍繞“學生心理健康”、“預防校園傷害”、“交通安全”、“傳染病防治”等內(nèi)容,確定教育宣傳主題,在校內(nèi)廣泛開展主題班會、征文、板報設計、手抄報設計比賽等活動,拓寬安全教育領域,提高安全教育宣傳活動的實效性。
2、建立和完善學校安全管理制度。根據(jù)學校實際情況,落實每個教師員工的安全管理責任制,形成全員抓安全,安全人人管的局面。
3、加強外來人員出入登記管理。嚴格外來車輛出入,落實安全值班和巡查,做到24小時校園、人員不失控。
4、嚴格實行學生點名制度和請銷假制度。發(fā)現(xiàn)學生未按時到校,必須采取有效措施通知學生家長。學生有病有事需要請假外出,必須辦理相關(guān)審批手續(xù),并及時通知家長或來領或?qū)H俗o送。
5、加強對學生特殊人群的關(guān)注和管理。密切關(guān)注并做好重點學生(孤僻、內(nèi)向,暴躁;迷戀網(wǎng)絡;遲到曠課;不當“小團體”等)的心理疏導和教育工作,確保與學生家長的溝通聯(lián)系方式暢通,加強與其家長的交流、溝通。
6、使用樓房的學校,要針對學生活動或樓道、樓梯特點,采取妥善措施,安排專門值班人員,避免學生擁擠踩踏。
7、開展體育衛(wèi)生運動。加強校園環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生工作,對學校教室、辦公室進行一次徹底的檢查。加強教學、生活場所通風換氣,保持室內(nèi)空氣新鮮,避免傳染性疾病發(fā)生。
8、注意取暖安全。認真檢查取暖設施,對師生取暖進行徹底清查,消除安全隱患。
9,開展緊急狀態(tài)下的避險及逃生演練。要結(jié)合自身實際,加強與消防、氣象等相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,開展消防安全的宣傳教育、緊急疏散和逃生演練,不斷增強師生防范能力。
四、工作要求
(一)加強組織領導
要充分認識開展冬季戰(zhàn)役對于確保學校安全的重大意義。校長要親自抓,切實擔負起第一責任者的責任,對冬季戰(zhàn)役進行專題研究和部署。
(二)認真排查治理隱患
明確負責人的職責、分片包干,以多種形式對學校進行全面檢查,不留死角。對排查出來的隱患,能夠立即整改的要立即整改,一時不能整改的必須制定整改計劃,落實整改時限、整改措施、整改責任,限期進行整改。
(三)強化督導檢查
切實加強安全值班和應急職守工作,確保信息通暢。嚴格執(zhí)行事故報告制度,一旦發(fā)生安全事故,要在規(guī)定時間上報的同時,迅速組織力量進行搶救,最大限度地減少事故造成的損失和影響。
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第五篇:冬季長跑實施方案
陽光體育運動——冬季長跑活動實施方案
一、指導思想
全面貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》精神。廣泛開展全國億萬學生陽光體育運動,通過開展冬季長跑活動,磨練青少年學生的意志品質(zhì),培養(yǎng)良好的鍛煉習慣,有效提高學生體質(zhì)特別是耐力素質(zhì)水平,進一步掀起陽光體育運動的新高潮。
二、活動主題
陽光體育與祖國同行
三、參加對象
全體學生
四、活動時間
2012年11月1日至2013年4月15日
五、活動內(nèi)容
全校在11月1日上午早操時間舉行起跑儀式。
初預年級學生每天長跑距離基數(shù)為每天5分鐘,以環(huán)形“O”字進行,基本上低年級(初
一)在600米左右,高年級(初
二、初三)在800米左右。在規(guī)定工作日每天以班級為單位組織學生完成跑步里程,節(jié)假日和寒假期間要求學生自覺堅持長跑(不具備長跑條件的特殊學生可改為其它鍛煉項目)。各班要做好每日長跑活動情況記錄。在冬季長跑活動結(jié)束時,統(tǒng)計每個學生冬季長跑的總里程。
冬季長跑總里程以40公里為基數(shù),高年級學生(初
二、初三年級)為60公里。
六、組織機構(gòu)
學生陽光體育運動學校領導小組成員:
七、活動時間
各班要把冬季長跑活動與體育課、早操和體育活動有機結(jié)合。
八、場地安排
每天分兩批進行,第一批為初一低年級,第二批為初
二、初三高年級。在本校的后操場以環(huán)形“O”字進行長跑。
九、活動宣傳
團組織部充分利用廣播,及時宣傳報道各班長跑活動情況,統(tǒng)計發(fā)布各班學生參與數(shù),跑路公里數(shù)、長跑活動評比等活動。
十、評選表彰
學校評選學生陽光體育冬季長跑活動優(yōu)秀班級,以年級為單位,每個年級評選前2名,對學生和教師進行表彰,對學生的表彰記入中小學生成長記錄,素質(zhì)報告單。
十一、優(yōu)秀班級評選條件
1、冬季長跑活動組織有力,老師以身作則,學生參與率高,任務完成好,學生普遍跑完里程,鍛煉效果顯著。
2、宣傳活動好,積極做好學生思想工作。
3、積極向廣播站投稿,宣傳班里積極參加鍛煉的個人。
4、牢固樹立安全第一的思想,掌握每位學生的體質(zhì)情況,凡不具備長跑條件的學生可改為其他鍛煉項目,在活動期間未發(fā)生任何安全事故。
2012.11.1