第一篇：老師聘用合同

兼職教師聘用合同

甲 方(聘任方)：____________________________________

乙 方(受聘人員)：_________________居民身份證號碼：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期：自_________至_________止

2、工作期滿后，根據(jù)聘期考核結(jié)果和甲乙雙方意向，可續(xù)簽聘任合同，聘任期限另行商定。

3、如本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前3個月書面通知對方，如乙方臨時提出離職，需配合甲方找好代課老師做好交接事宜，未做好交接直接離職需付違約金3000。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方工作崗位為： _________教學(xué)崗位工作。

（二）乙方工作任務(wù)或職責(zé)

1、每次上課前至少提前15分鐘到達(dá)上課地點，做好上課準(zhǔn)備

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

（每周課結(jié)束后，任課老師需在各班群里上傳示范教學(xué)視頻，并認(rèn)真點評同學(xué)上傳視頻作業(yè)）

3、教師需穿著得體，專業(yè)舞蹈課程需穿專業(yè)舞鞋和服裝，頭發(fā)扎起

4、協(xié)助學(xué)校正常開展戶外公開課、招生體驗課教學(xué)等活動

三、工作時間與課時費

（一）工作時間：以學(xué)校教學(xué)安排為準(zhǔn)

（二）課時費：

拉丁舞：_________元/課；中國舞：_________元/課；街舞：_________元/課； 小主持：_________元/課；小歌手：_________元/課；

（三）小課：所有課程小課由學(xué)校負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，小課課時費：200元/60分鐘（含場地費50元/60分鐘）。外來學(xué)生借用場地上小課收取場地費50元/60分鐘；

（四）工資發(fā)放：每月的8號，發(fā)上個月1號—30號的工資；

四、工作紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;不可私自泄漏甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員的信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)、獨立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同： 1.在工作期間，不可打罵學(xué)員，以侮辱性語言攻擊學(xué)員，上課期間，學(xué)員受傷就醫(yī)，老師需要協(xié)助學(xué)校安撫好家長、學(xué)員，并自行承擔(dān)所有醫(yī)藥費和探望費；

2.3.4.家長投訴，經(jīng)調(diào)查后，發(fā)現(xiàn)情況屬實，1次扣除100元；

下課后，及時關(guān)閉音響、電燈、電扇、空調(diào)，如發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉1次扣除30元；

在工作期間，需按照規(guī)定時間按時上下課，如出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，每次給予50元人民幣處罰;無特殊情況，不得請假，如需請假需提前一周告知（并提前找好代課教師），造成課程延誤及停課每次給予300元人民幣處罰；

5.乙方在甲方單位工作期間，如需在其他培訓(xùn)機構(gòu)（兩公里內(nèi)）代課征求甲方同意，如上課時間發(fā)生沖突需盡量以甲方上課時間為主。在解除合同五年之內(nèi)，不得在本校區(qū)半徑10公里內(nèi)開設(shè)培訓(xùn)班，或以任何形式代培訓(xùn)課程，否則賠償甲方20000元（大寫：貳萬）現(xiàn)金；

6.除日常教學(xué)外的其他活動需聽從學(xué)校統(tǒng)一安排，包括考級、比賽、表演以及公開課等，教師不得以任何名義私自安排此類活動以及收費，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予1000元人民幣處罰，情節(jié)嚴(yán)重者直接解除協(xié)議。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前三個月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

五、其他約定

本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方： 蓋章： 蓋章：

____ 年____月____日 ____ 年____月____日

第二篇：兼職老師聘用合同

蘇比教育兼職教員聘用合同書

甲方：乙方（教師）：

地址：身份證號：

電話：電話：

簽署人：院校班級：

為建立社會關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法

律法規(guī)規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條：勞動合同期限

本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期

為3個課時。

第二條：工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和

責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

3、甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

第三條：工作時間和休息、休假

（1）執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作

需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。

（2）經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工

作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條：勞動報酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支

付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為每月15號，有特殊情況的可推辭一定時間，但不得超過一個月。

2、一對一家教工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：提成加獎金。專業(yè)教員按課時費

提成70%，高級教員為75%，金牌教員為80%，在職教師為%。作業(yè)輔導(dǎo)班為10

元/小時，輔導(dǎo)班大課為20元/課時，藝體類%。其中試用期期間工

資按照60%來發(fā)。

3、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平，并在乙方高

質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時，給與發(fā)放獎金。

第五條：勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)

法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3、乙方需遵守教學(xué)部規(guī)章制度，教師工作手冊，安全守則，保密協(xié)議和公

司制定的其他規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動紀(jì)律制度造成甲方損失的，甲

方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。

4、乙方在此合同執(zhí)行期間，除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外，不得私自在外有償

教授與本機構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程，不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個人和

機構(gòu)。如果違反，甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟(jì)處罰直至彌補甲方損失。

第六條：權(quán)利和義務(wù)

1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作，不得隨意改變上課時間、上課地點；如有

特殊情況，上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。

2、乙方定期給家長提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果，甲方也將每月不定期對

用戶進(jìn)行家訪，或者聽乙方講課。

3、每次上課應(yīng)做好記錄，如實向甲方匯報，甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核，并作為評優(yōu)晉升的條件。

5、老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則，接受安全教育。上課以及路程中，須遵

守安全守則和交通法規(guī)，保證自己和學(xué)生的人身安全，因老師違反安全守則或交

通法規(guī)引發(fā)的事故，老師自行承擔(dān)責(zé)任，本公司不負(fù)連帶責(zé)任。

第七條：勞動合同的終止

1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行；

2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn)，應(yīng)即終止執(zhí)行，約定的條件應(yīng)在本

合同約定事項中寫明。

第八條：勞動合同變更

具有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：

（1）甲方調(diào)整工作任務(wù)的；

（2）本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；

（3）由于不可抗力致使本合同無法履行的；

（4）乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的；

（5）合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

第九條：勞動合同的解除

1．甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

2．乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同；

在試用期間被證明不符合錄用條件的，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，被依

法追究刑事責(zé)任的。

3．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方

另行安排王作的，乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不

能勝任工作的，雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。

5、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十條：本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條：本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方（代表）：_________乙方（簽字）：_______

________年_____月____日________年_____月____日

第三篇：兼職老師聘用合同

兼職老師聘用合同

甲方：

時間：2018年

月

日 地址：

乙方：

時間：2018年

月

日 地址：

甲方同意聘乙方為作文兼職教師。為解決好乙方聘任期間工資待遇、教學(xué)任務(wù)、保證教學(xué)質(zhì)量等問題，甲乙雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方聘請乙方擔(dān)任 教育語文作文兼職教師，聘用期從2018年 月 日到2019年 月 日。期滿后雙方若無異議，此協(xié)議自動順延一年，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排（時間、課程設(shè)置、地點）。

2、乙方應(yīng)聘時，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書復(fù)印件以及個人簡歷一份保證其真實有效，并愿為所提供資料的真實性承擔(dān)任何后果。

3、乙方應(yīng)在開課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)計劃和教案，乙方負(fù)責(zé)甲方初中語文所有課程內(nèi)容、部分六年級全面提高作文、部分五年級高級班作文、部分四年級中級班作文、部分三年級初級班作文、部分二年級看圖寫話課程。

4、乙方上課時間在和甲方友好協(xié)商后每周應(yīng)給與足夠的時間安排，如果不能做到，乙方需要提前告知甲方。暑期上課時間按照約定時間按時上課，開學(xué)后暫定為每周六全天時間段，如有改動甲乙雙方友好協(xié)商，每班人數(shù)控制在15人以內(nèi)。

5、乙方工資待遇：引流課程按照學(xué)費總收入的五五分成的原則，引流過程中所產(chǎn)生的所有費用為甲方負(fù)責(zé)，所有班級必須滿足6人才開班，引流課程開設(shè)前會提前告知乙方，并友好協(xié)商通過后實施進(jìn)行。正價課程按照實際收入學(xué)費的38%提成給乙方（不包含書本費和教材費），在引流課程或者正價課程續(xù)班的情況下，對于每名成功續(xù)班的學(xué)生獎勵30元每人。

6、要求：乙方必須嚴(yán)格遵守

教育兼職教師管理規(guī)定。履行以下責(zé)任，否則甲方可視乙方違約。

（1）乙方每次上課前應(yīng)提前十分鐘到教室做好課前準(zhǔn)備工作，遲到按照5元每分鐘扣款。超過整點上課時間20分鐘按照曠課計算，乙方曠課一次，甲方扣除乙方當(dāng)節(jié)課的工資；曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無法堅持上課，必須提前三個小時報告甲方校長并商量好解決方法，事后出示醫(yī)院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調(diào)課則應(yīng)提前兩天報告甲方，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三小時才提出，則按照曠課處理。

（2）乙方在上課期間，應(yīng)關(guān)閉手機或調(diào)成靜音，不得做與上課無關(guān)之事（如：聊天、接電話、聊微信等），如果因工作需要可以使用手機適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行拍照或發(fā)送與班級群或家長，否則扣20元每次。

（3）乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，嚴(yán)格按照上課進(jìn)度進(jìn)行授課，上課前做好簽到點名工作以及課堂紀(jì)律的管理，作業(yè)的批改，作業(yè)的布置，不得故意拖延教學(xué)計劃，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問題經(jīng)查實甚至因乙方原因?qū)е聦W(xué)生退費，甲方將不在支付該學(xué)生課酬給乙方。情節(jié)嚴(yán)重者，乙方應(yīng)適當(dāng)按退款額進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)終止合同。（4）在聘期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需于30天前通知對方。如乙方突然離職，要承擔(dān)因此給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。（5）甲乙雙方簽訂合同后，乙方若期限未滿，單方面終止合同，乙方需無條件賠償甲方違約金1000元人民幣，甲方有權(quán)扣除乙方未支付所有課酬；若甲方無故（出現(xiàn)學(xué)生因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，需補償1000元人民幣給乙方，且全額支付給乙方實際授課的課酬。

（6）乙方應(yīng)為人師表，關(guān)心學(xué)生，乙方應(yīng)在每次上課時認(rèn)真點名，如遇到學(xué)生缺席，應(yīng)問明情況，做好記錄。若因乙方的個人不當(dāng)行為致使甲方的聲譽和經(jīng)濟(jì)利益受損，甲方有權(quán)扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

（7）乙方作為

教育的兼職教師，要維護(hù)

教育的形象，遵守青筍教師管理規(guī)定和班級管理規(guī)定，樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，要與機構(gòu)內(nèi)的所有老師搞好關(guān)系，一旦出現(xiàn)不利于青筍發(fā)展的事情要及時匯報并協(xié)助解決。

（8）乙方每次上課前要注意自己的妝容，不能過于濃妝，愛美之心可以理解，但不可過，一旦有家長提出或者投訴，甲方有權(quán)利對乙方進(jìn)行及時提醒，如果屢教不改甲方有權(quán)終止合同。

（9）乙方保證不得利用對甲方的了解（商業(yè)機密，教案等）進(jìn)行個人或第三方提供營利，不得將在這邊報名看圖寫話，作文與閱讀的學(xué)生帶到其他地方上課或者介紹到其他機構(gòu)，乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽，否則甲方有權(quán)對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償。

（10）乙方工資結(jié)算方式按照每8次課完成后結(jié)算一次工資，工資發(fā)放時間為第二天上午十點前發(fā)放，如果第二天為節(jié)假日，工資發(fā)放將在當(dāng)天結(jié)課后給與發(fā)放。第一次工資發(fā)放要押2000元的課時費，一個學(xué)期16次課全部結(jié)束后給予補發(fā)結(jié)清，以此類推。

7、如果乙方經(jīng)過甲方培訓(xùn)后方能上崗，乙方還應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權(quán)取消乙方受培訓(xùn)和錄用資格。

（2）培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守甲方所制定的培訓(xùn)時間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，應(yīng)最少提前12小時報告甲方負(fù)責(zé)人。若因生病無法參加，應(yīng)及時報告甲方并出示醫(yī)院的有效證明。

（3）乙方接受培訓(xùn)前，應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證等復(fù)印件以及簡歷一份，并保證其真實有效。

（4）培訓(xùn)期間乙方無薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。

8、同業(yè)禁止：若乙方為考試類教師，在合同履行期間不得在同類培訓(xùn)機構(gòu)同時兼任同類課程，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方在同類培訓(xùn)機構(gòu)同時兼任同類課程，乙方需付同業(yè)競爭賠償金5000元。

9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。

甲方：

乙方身份證號碼：

甲方負(fù)責(zé)人：

乙方：

時間：2018年

月

日

時間：2018年

月

日

第四篇：舞蹈老師聘用合同

舞蹈教師聘用合同

聘用單位：(甲方)聘用對象：(乙方)身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自

年

月

日起至

年

月

日，甲方聘請乙方擔(dān)任

課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標(biāo)準(zhǔn)如下：

2、獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方職責(zé)

1.對乙方的工作進(jìn)行考核；

2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方；

3.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù)；

4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資；

6.在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止； 7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度；（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響；（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響；

（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單；

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生； 2.服從學(xué)校工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動； 3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評；

4.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次； 5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律；

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元 曠課、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時（上班時間）告知班主任；

五、其他

1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內(nèi)；

2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方：

（蓋章）

乙方：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：兼職老師聘用合同

兼職老師聘用合同

甲方（聘用方）：___________

乙方（受聘方）：____________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方聘用乙方擔(dān)任_________, 從事教學(xué)工作。本著自愿，誠信的原則，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合同期限: ______年_____月_____日——______年_____月______日

二、在本合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)教學(xué)工作的需要和乙方的實際工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方承諾接受甲方上述對聘任工作崗位的安排，盡責(zé)盡職。

三、甲方職責(zé)：

1、甲方應(yīng)按時向乙方支付工資，每月結(jié)算。

2、開學(xué)前向乙方提供授課計劃，上課時間，學(xué)生花名冊，教學(xué)所需材料。

3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進(jìn)度，平時上課情況進(jìn)行調(diào)查，從而肯定成績，指出不足。

四、乙方職責(zé)：

1、應(yīng)經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

2、課堂上維持正常的教學(xué)秩序，課間確保孩子的安全，避免打架斗毆等不良行為，學(xué)生如有突發(fā)情況的，乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應(yīng)提前兩天通知甲方，并由乙方與家長溝通補課事宜。

4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項規(guī)章制度，完成甲方交給乙方的正常教學(xué)任務(wù)和工作，不遲到、早退、擅自離崗。

五、本合同的變更，終止與解除

1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得

擅自變更合同。

2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，并在新老師上任后做好交接工作。反之，甲方想解除合同，也應(yīng)提前30日通告乙方。

3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

甲方（簽字）：

：

簽約時間：

乙方（簽字）