第一篇：定西市安定區(qū)大城小學(xué)雙聯(lián)工作總結(jié)

定西市安定區(qū)大城小學(xué)

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)工作總結(jié)

我校按照區(qū)委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)安排，于2012年3月19日召開(kāi)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，本活動(dòng)在全校范圍內(nèi)正式啟動(dòng)?，F(xiàn)將我校2013年深入開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)工作總結(jié)如下：

一、宣傳動(dòng)員

學(xué)校及時(shí)傳達(dá)區(qū)教體局“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)精神，通過(guò)召開(kāi)專題會(huì)議，校長(zhǎng)、書(shū)記學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神，研究貫徹意見(jiàn)，部署學(xué)校開(kāi)展“雙聯(lián)”工作。同時(shí)，采取紅領(lǐng)巾廣播站、掛橫幅2條等形式加大輿論宣傳力度，做到群眾了解政策，執(zhí)行政策的良好氛圍。為確保此項(xiàng)活動(dòng)深入、有序開(kāi)展，9月2日，經(jīng)校黨支部會(huì)議研究決定，完善大城小學(xué)“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由黨支部書(shū)記水生榮任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)張志軍任副組長(zhǎng)，班成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由李強(qiáng)同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的銜接協(xié)調(diào)工作。并依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府，區(qū)教育體育局黨工委相關(guān)會(huì)議文件精神，并結(jié)合我校實(shí)際，修定完善了大城小學(xué)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)實(shí)施方案。

二、聯(lián)戶情況

1.結(jié)合上級(jí)安排，黨支部書(shū)記和校長(zhǎng)進(jìn)行了聯(lián)村包戶。具體如下：黨支部書(shū)記和校長(zhǎng)聯(lián)系友誼村，聯(lián)系群眾2戶。

2.全校117名教師聯(lián)系學(xué)生117戶；聯(lián)系家庭117戶。

三、深入走訪調(diào)研

9月6日，根據(jù)學(xué)?！奥?lián)村聯(lián)戶為民富民”行動(dòng)實(shí)施方案，重新在原來(lái)校長(zhǎng)、書(shū)記各聯(lián)系一戶貧困戶的基礎(chǔ)上，由新任的校長(zhǎng)、書(shū)記接替，繼續(xù)抓好幫扶工作，并深入確定的貧困戶，了解了其詳細(xì)情況。這兩戶均屬于失地

時(shí)，宣講政策，提供種植、養(yǎng)殖、外出務(wù)工等技術(shù)。學(xué)校20名黨員給20位貧困學(xué)生捐助了3600元的學(xué)習(xí)用品，全校117名教職工與117名特殊學(xué)生結(jié)對(duì)，幫扶資金達(dá)1萬(wàn)多元。

四、典型先進(jìn)事例

自雙聯(lián)工作開(kāi)展以來(lái)，我校涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型人物，朱彩琴同志就是其中的一個(gè)。朱彩琴，女，漢族，定西市安定區(qū)大城小學(xué)的一名普通教師，從2002年11月從她在安定區(qū)葛家岔中心小學(xué)任教以來(lái)，十年無(wú)怨無(wú)悔，傾心幫扶貧困學(xué)生蘇乾，特別是自雙聯(lián)工作開(kāi)展以來(lái)，用自己的真情和愛(ài)心譜寫(xiě)著一曲愛(ài)的贊歌。朱彩琴只是我們大城教師隊(duì)伍中的一員，這樣的人還有很多很多，用自己微薄的力量去幫助每一個(gè)需要幫助的學(xué)生，用自己的愛(ài)心為那些命運(yùn)多艱的孩子點(diǎn)亮前行的心燈，因?yàn)樵谖覀兊男睦锵矚g教師這個(gè)光榮而又神圣的職業(yè)，我們始終堅(jiān)信只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的人間。

二〇一三年十一月二十六日

第二篇：定西市安定區(qū)林業(yè)站簡(jiǎn)介

定西市安定區(qū)林業(yè)站簡(jiǎn)介

一、林業(yè)站建設(shè)現(xiàn)狀

全區(qū)現(xiàn)有一個(gè)區(qū)級(jí)林業(yè)技術(shù)推廣站和19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站，全屬鄉(xiāng)管站，加掛林業(yè)站牌子3個(gè)林業(yè)站，純鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)16個(gè)林業(yè)站。核定事業(yè)編制人員190人，具有中級(jí)以上職稱的有40人，只占21%，初級(jí)職稱的有150人，占79%。在崗位培訓(xùn)方面，100%的人員參加了崗位培訓(xùn)。在林業(yè)站職工中，還有小部分未列入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算，屬自收自支人員。

在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，林業(yè)站辦公與生活用房嚴(yán)重不足，許多站屋經(jīng)過(guò)近30年的風(fēng)吹雨淋，年久失修，現(xiàn)在大多成了危房，急待維修改建。還有12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站沒(méi)有辦公用房，宿舍兼辦公室，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府內(nèi)與其它單位合署辦公，直接影響林業(yè)站的業(yè)務(wù)工作；在交通工具方面，更是薄弱環(huán)節(jié)，全區(qū)19個(gè)林業(yè)站都沒(méi)有配備摩托車等機(jī)動(dòng)交通工具，只能是靠自行車或租車下鄉(xiāng)，嚴(yán)重影響其所承擔(dān)的林業(yè)工作任務(wù)的按時(shí)完成；在通訊設(shè)備方面，雖然手機(jī)已經(jīng)開(kāi)始普及，但其費(fèi)用均為個(gè)人承擔(dān)，有極少數(shù)林業(yè)站雖然已經(jīng)裝上了固定電話，但由于缺少辦公經(jīng)費(fèi)而又不得不報(bào)停；在辦公手段與科技推廣方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站都沒(méi)有配備必要的森林資源調(diào)查工具，如羅盤儀、求積儀、電腦、GPS等先進(jìn)辦公設(shè)備與測(cè)量工具。普遍缺少森林防火、病蟲(chóng)害防治等森

林資源保護(hù)與林業(yè)技術(shù)推廣手段。

三、存在的主要問(wèn)題

（一）管理體制不順，制約林業(yè)站職能作用發(fā)揮。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在人、財(cái)、物等方面都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府按地方工作需要任意調(diào)動(dòng)林業(yè)站長(zhǎng)和站員，林業(yè)站人員存在朝不保夕現(xiàn)象，一方面要處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，一方面又要干好林業(yè)本職工作，造成林業(yè)站人員素質(zhì)低下，無(wú)法保障林業(yè)工作的正常開(kāi)展。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站不抓主業(yè)抓“副業(yè)”現(xiàn)象嚴(yán)重。19個(gè)林業(yè)站基本每年抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作（如洋芋片帶、沼氣、計(jì)劃生育等），對(duì)林業(yè)工作只是帶而過(guò)之，質(zhì)量無(wú)法保證，林業(yè)整體工作受到很大影響。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站固定資產(chǎn)無(wú)法保障。由于在機(jī)構(gòu)改革中鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，大多林業(yè)站沒(méi)有辦公用房，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)與其它單位合署辦公，更談不上先進(jìn)設(shè)備、交通工具等設(shè)備的配備。

三、建議

林業(yè)站是森林資源保護(hù)管理和監(jiān)督最前沿的哨兵，肩負(fù)著“組織、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”等各項(xiàng)職能。自2000年以來(lái)，安定區(qū)已實(shí)施退耕還林、三北防護(hù)林、天然林保護(hù)等重點(diǎn)工程100多萬(wàn)畝，保護(hù)森林資源，提高人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站起著舉足輕重的作用。因此，應(yīng)做好以下幾方面的工作：

（一）建立健全管理體制。在林業(yè)進(jìn)入新的時(shí)期,林業(yè)建設(shè)日益得到重視,保護(hù)林業(yè)資源是林業(yè)站義不容辭的職責(zé)，而林業(yè)站的建設(shè)卻并沒(méi)有得到應(yīng)有的重視, 必須解決體制、人員編制等諸多方面的問(wèn)題，確保林業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

（二）充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站是林業(yè)各項(xiàng)政策的落實(shí)機(jī)構(gòu)，要將林業(yè)工作作為中心工作常抓不懈，保證質(zhì)量，推動(dòng)林業(yè)工作又好又快發(fā)展。

（三）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善工作條件，充分發(fā)揮林業(yè)站要以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為工作核心的作用，以林業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作為重點(diǎn)，深入貫徹《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展決定》精神，將林業(yè)三大效益有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，發(fā)展并壯大林業(yè)部門自身實(shí)力，更好地為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

第三篇：定西市安定區(qū)教職工管理辦法

定西市安定區(qū)教職工管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊(duì)伍，做到從嚴(yán)治教，根據(jù)《教師法》、《教師資格條例》（國(guó)務(wù)院令第188號(hào)）、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令第18號(hào)）、《中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)定》（教育部令第8號(hào)）等法律法規(guī)和《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2012〕41號(hào)）、《教育部中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)全國(guó)委員會(huì)關(guān)于重新修訂和印發(fā)<中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范>的通知》（教師〔2008〕2號(hào)）、《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》（教師〔2011〕1號(hào)）、《甘肅省人事廳關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法>的通知》（甘人發(fā)〔2007〕35號(hào)）、《定西市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見(jiàn)》（定政辦發(fā)〔2012〕263號(hào)）、《中共安定區(qū)委辦公室安定區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<定西市安定區(qū)科級(jí)以下干部職工管理辦法>的通知》（安辦發(fā)〔2013〕5號(hào)）、《中共安定區(qū)委組織部定西市安定區(qū)人力資源和社會(huì)保障局定西市安定區(qū)財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<定西市安定區(qū)科級(jí)以下干部職工離職進(jìn)修管理辦法（試行）>的通知》（安人社發(fā)[2012]137號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于區(qū)教育行政部門所屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)、中等專業(yè)學(xué)校及其他教育事業(yè)單位教職工的管理。

第三條 區(qū)教育行政部門履行對(duì)中小學(xué)教師的資格認(rèn)定、錄用聘任、職務(wù)評(píng)聘、培養(yǎng)培訓(xùn)、調(diào)配交流和考核獎(jiǎng)懲等管理職能，對(duì)教師隊(duì)伍實(shí)行歸口管理。

第二章 職業(yè)道德

第四條嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

（一）愛(ài)國(guó)守法。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義。全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)。忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)，志存高遠(yuǎn)，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。

（三）關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

（四）教書(shū)育人。遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘，誨人不倦，因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

（五）為人師表。堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則。衣著得體，語(yǔ)言規(guī)范，舉止文明。關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派，廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利。

（六）終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識(shí)視野，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

第五條 遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師聘約，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

第六條 落實(shí)“八要”、“八禁”基本要求，落實(shí)教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機(jī)制，實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決制”。

第三章 錄用聘任

第七條實(shí)施教師資格制度，嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，凡在各級(jí)各類學(xué)校專門從事教育教學(xué)工作的人員必須取得教師資格。

第八條 公開(kāi)招聘教師以機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)的編制及人社部門核準(zhǔn)的崗位為依據(jù)，在編制及核準(zhǔn)的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)出現(xiàn)空缺時(shí)，由教育主管部門申報(bào)招聘計(jì)劃，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一招聘。

第九條推行教師聘任制。教職工聘任根據(jù)按需設(shè)崗、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，確定具體崗位和職責(zé)，明確崗位等級(jí)，簽訂聘用合同。

第十條對(duì)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，可以高職低聘、低職高聘，也可以解聘或不聘。教師可以應(yīng)聘，也可以拒聘或辭去教師職務(wù)。

第十一條在城區(qū)工作的教師，評(píng)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，必須要有在鄉(xiāng)下任教1年以上的經(jīng)歷。

第十二條教職工退休、退職按有關(guān)規(guī)定辦理。

第四章 調(diào)配交流

第十三條 堅(jiān)持有利于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，有利于充實(shí)薄弱學(xué)校和薄弱學(xué)科的原則，統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)配和交流教師。建立區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校長(zhǎng)輪崗交流機(jī)制，促進(jìn)教師資源合理配置。全面落實(shí)城區(qū)中小學(xué)教師到農(nóng)村學(xué)校、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心學(xué)校（含獨(dú)立初中）教師到山區(qū)薄弱學(xué)校交流任教。

第十四條 嚴(yán)格按照核定的編制配備教師，滿編學(xué)校急需學(xué)科教師，按“出一進(jìn)一”原則調(diào)配。

第十五條城區(qū)學(xué)校和農(nóng)村完全中學(xué)缺編或急需學(xué)科教師除從應(yīng)屆師范類本科以上畢業(yè)生中擇優(yōu)補(bǔ)充外，采取考試、試講和考核相結(jié)合的辦法，從具有3年以上教齡的其他中小學(xué)教師中擇優(yōu)選調(diào)。

第十六條 教職工在鄉(xiāng)際間申請(qǐng)調(diào)動(dòng)的，必須有3年以上教齡且考核合格。學(xué)區(qū)內(nèi)教師調(diào)動(dòng)的，中心小學(xué)、獨(dú)立初中（含九年制學(xué)校）由教育行政部門負(fù)責(zé)調(diào)配，其他學(xué)校由學(xué)區(qū)提出方案，經(jīng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府同意后，報(bào)教育行政部門審核。

第十七條 加強(qiáng)教職工編制管理，對(duì)各級(jí)各類學(xué)校教職工編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

第十八條教職工調(diào)動(dòng)，必須經(jīng)區(qū)教育、人事部門同意并辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，從離職之日起，按曠職對(duì)待。

第五章 考勤管理

第十九條教職工因事、因病不能上班必須及時(shí)請(qǐng)假，學(xué)校妥善安排相關(guān)班級(jí)課程。假期滿后要按時(shí)上班，需延長(zhǎng)假期的必須辦理續(xù)假手續(xù)，除特殊情況外，事后補(bǔ)假視為無(wú)效。

第二十條教職工按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)到校準(zhǔn)時(shí)上課，不得遲到、早退。遲到、早退以課時(shí)計(jì)（不足1課時(shí)者，按1課時(shí)計(jì)），累計(jì)6課時(shí)為1天曠工。

第二十一條教職工曠工，每天扣除日平均工資（包括基本工資、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資等，工作日每月按21.5天計(jì)算）；曠工3天以上當(dāng)年不得享受年終一次性績(jī)效工資，當(dāng)年不得參與評(píng)優(yōu)選先，不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。連續(xù)曠工15天或1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，予以辭退。

第二十二條教職工請(qǐng)假按程序和權(quán)限履行審批手續(xù)。學(xué)區(qū)所屬學(xué)校教職工請(qǐng)假在1周以內(nèi)的由學(xué)校校長(zhǎng)審批；半月以內(nèi)的，由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)審批；半月以上由區(qū)教育行政部門審批。直屬學(xué)校教職工請(qǐng)假在半月以內(nèi)的由校長(zhǎng)審批，半月以上由區(qū)教育行政部門審批。教職工請(qǐng)病假，1周以上須持區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院證明，銷假時(shí)須持醫(yī)院結(jié)算清單或診所繳費(fèi)憑據(jù)。學(xué)區(qū)校長(zhǎng)和直屬學(xué)校（園）主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由區(qū)教育行政部門審批；學(xué)區(qū)所屬學(xué)校校長(zhǎng)請(qǐng)假，1周以內(nèi)由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)審批，1周以上由教育行政部門審批。

第二十三條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。教職工婚假一般為3天，喪假一般不超過(guò)7天，在外地的另加路程假。超期按事假對(duì)待。上述假期均含公休日、法定節(jié)假日和寒暑假。

第二十四條教職工產(chǎn)假、婚、喪假（含經(jīng)批準(zhǔn)的路程假）期間，基本工資、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資等全額計(jì)發(fā)。

第二十五條 婦女節(jié)、青年節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)日由學(xué)校組織安排紀(jì)念活動(dòng)，不再休假。

第二十六條教職工事假，每天扣除日平均獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資（工作日每月按21.5天計(jì)算）；事假連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的，當(dāng)年不得享受年終一次性績(jī)效工資，不得參與評(píng)優(yōu)選先，不得晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十七條 教職工病假在1個(gè)月以內(nèi)的，工資全額發(fā)放。病假超過(guò)1個(gè)月不滿2個(gè)月的（不足45天按1個(gè)月計(jì)，超過(guò)45天以上按2個(gè)月計(jì)），每月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按50％計(jì)發(fā)。病假超過(guò)2個(gè)月, 工作年限不滿20年的，從第3個(gè)月起，全額扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資；工作年限滿20年的，從第7個(gè)月起，全額扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。病假年累計(jì)超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月）的，當(dāng)年不得享受年終一次性績(jī)效工資。連續(xù)病假超過(guò)半年，仍不能正常上班且符合提前退休條件的，可以提前退休。

第二十八條 因公負(fù)傷和患各種癌癥、白血病、尿毒癥、肝硬化失代償期、糖尿病合并病發(fā)癥、腦血栓（造成肢體功能障礙，需特殊護(hù)理依賴的）、顱內(nèi)占位性病變、椎管內(nèi)占位性病變、一次性眼科激光治療（不包括近視眼矯形術(shù)）、帕金森氏綜合癥、強(qiáng)直性脊柱炎、再生障礙性貧血以及精神病等重大疾病生活不能自理的教職工（均憑區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明），報(bào)區(qū)教育行政部門審核后，工資和各種補(bǔ)貼津貼全額計(jì)發(fā)，但不得享受年終一次性績(jī)效工資。

第二十九條 因事、因?。ò〞绻ぃ┛鄢墓べY，用于班主任津貼、超課時(shí)津貼、教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、年終考核獎(jiǎng)等項(xiàng)目的補(bǔ)充部分。

第六章 培訓(xùn)進(jìn)修

第三十條專業(yè)技術(shù)人員在一個(gè)周期內(nèi)，必須按規(guī)定完成繼續(xù)教育，確保每5年一個(gè)周期不少于360學(xué)時(shí)的教師全員培訓(xùn)。對(duì)不參加繼續(xù)教育、周期內(nèi)未完成繼續(xù)教育和培訓(xùn)期間不認(rèn)真、培訓(xùn)成績(jī)不合格的人員，不予評(píng)先選優(yōu)、當(dāng)年考核不確定優(yōu)秀等次、不予晉升和聘任高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第三十一條 新任教師必須進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的崗位適應(yīng)性培訓(xùn)。不參加培訓(xùn)的不予上崗。

第三十二條 新任中小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)必須參加不少于300學(xué)時(shí)的任職資格培訓(xùn)，持證上崗；在職校長(zhǎng)每5年必須參加累計(jì)不少于240學(xué)時(shí)的提高培訓(xùn)。

第三十三條 教師需離職進(jìn)修的，經(jīng)所在單位和主管部門同意后，簽訂離職進(jìn)修協(xié)議，并報(bào)人社部門備案。拒不簽訂協(xié)議擅自離職進(jìn)修的，由所在單位報(bào)區(qū)教育、人社、財(cái)政部門停發(fā)工資；擅自離職進(jìn)修超過(guò)1個(gè)月的，按曠工處理，由所在單位報(bào)教育、人社部門辦理辭退手續(xù)。

第三十四條 教師離職進(jìn)修期間，工資正常晉升，停發(fā)績(jī)效工資。離職進(jìn)修人員考核由原單位負(fù)責(zé)，根據(jù)進(jìn)修學(xué)習(xí)情況確定等次，進(jìn)修學(xué)習(xí)情況由進(jìn)修單位提供。

第三十五條 教師離職進(jìn)修期滿后應(yīng)及時(shí)返回原學(xué)校工作。進(jìn)修期滿后在區(qū)內(nèi)工作不滿5年的，不得辦理調(diào)離手續(xù)。進(jìn)修期滿后不及時(shí)返回原單位工作或在區(qū)內(nèi)服務(wù)不滿5年要求調(diào)離的，一次性退還進(jìn)修期間享受的工資待遇，并按協(xié)議繳納相應(yīng)的違約金。

第七章 考核獎(jiǎng)懲

第三十六條學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教師工作情況進(jìn)行考核，教職工考核做到平時(shí)考核與學(xué)期（學(xué)年）考核相結(jié)合，定量考核與定性考核相結(jié)合，群眾考核與組織考核相結(jié)合，考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等?？己说燃?jí)為不合格的，不予晉級(jí)晉職。連續(xù)2年考核不合格的，應(yīng)予辭退。

第三十七條考核要公開(kāi)、公平、公正，全體職工考核結(jié)果要全面公開(kāi)，個(gè)人考核結(jié)果以書(shū)面形式通知被考核人。教職工對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起7日內(nèi)向考核領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核，考核領(lǐng)導(dǎo)小組在7日內(nèi)提出復(fù)核意見(jiàn)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后以書(shū)面形式通知本人。其中，如復(fù)核結(jié)果仍被確定為不合格等次的人員對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，可以向區(qū)教育行政部門提出申訴。直屬中小學(xué)、幼兒園校（園）長(zhǎng)、學(xué)區(qū)校長(zhǎng)及所屬中心小學(xué)、獨(dú)立初中、九年制學(xué)校校長(zhǎng)由教體局統(tǒng)一考核。校長(zhǎng)考核連續(xù)3年為末尾3名者，予以免職；教師考核連續(xù)3年為末尾3名者，第4起按低一級(jí)職務(wù)聘任。

第三十八條 科學(xué)有效地實(shí)施教師績(jī)效考核，建立實(shí)施符合本單位實(shí)際的、能夠充分調(diào)動(dòng)教職工積極性和創(chuàng)造性的分配激勵(lì)機(jī)制，合理分配教師績(jī)效工資。中小學(xué)教職工績(jī)效工資分為基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分，基礎(chǔ)性績(jī)效工資占績(jī)效工資總量的70%，一般按月發(fā)放，劃入個(gè)人工資銀行帳戶；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資主要體現(xiàn)工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)等因素，占績(jī)效工資總量的30%，發(fā)放辦法由各學(xué)區(qū)、直屬學(xué)校（園）制定。落實(shí)校長(zhǎng)崗位津貼和班主任津貼。

第三十九條受到行政記過(guò)以上（不含開(kāi)除）處分的或參加工作不滿1年的教職工，當(dāng)年考核不定等次。

第四十條 教職工有下列情形之一的，考核直接確定為不合格，并視其情節(jié)調(diào)離教育教學(xué)崗位或調(diào)出教育系統(tǒng)。

（一）酗酒滋事、打架斗毆，擾亂工作秩序和社會(huì)秩序，參與賭博、色情、吸毒、迷信等違法違紀(jì)活動(dòng)的；

（二）遲到、早退，無(wú)故缺課、擅離課堂或崗位，經(jīng)教育批評(píng)不改正的；

（三）體罰或變相體罰學(xué)生，歧視差生和諷刺、挖苦、謾罵、侮辱學(xué)生人格或?qū)W(xué)生隨意趕出課堂，造成不良后果的；

（四）衣著不整，穿奇裝異服、拖鞋，袒胸露背、濃裝艷抹，飲酒后進(jìn)校園、進(jìn)課堂或在課堂內(nèi)吸煙、接打手機(jī)，經(jīng)批評(píng)教育不改正的；

（五）在校外辦班兼課、從事有償家教，誘導(dǎo)、組織自己所代班級(jí)的學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課，向?qū)W生亂收費(fèi)、亂搭配或變相搭配教輔資料的；

（六）訓(xùn)斥、指責(zé)、刁難家長(zhǎng)，向?qū)W生和家長(zhǎng)索要或變相索要錢物，以教謀私造成不良影響的；

（七）連續(xù)曠工超過(guò)7天不滿15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)15天不滿30天的；

（八）對(duì)于應(yīng)參加考核，無(wú)正當(dāng)理由不參加，經(jīng)批評(píng)教育后仍拒絕參加的；

（九）其他應(yīng)確定為不合格的。

第四十一條 教師在教育教學(xué)、學(xué)校管理等方面做出顯著成績(jī)的，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。推薦評(píng)選國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)優(yōu)秀教師、教育工作者除符合機(jī)關(guān)評(píng)選要求外，必須具備以下條件：

? ? ? 工作業(yè)績(jī)突出；

教研教改有成果； 按規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)。

第四十二條教職工有下列情形之一的，由教育行政部門給予行政處分或者解聘。

（一）故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的；

（二）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

（三）品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。

第四十三條 有下列情形之一的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任：

（一）教師擅自離職進(jìn)修隱瞞不報(bào)的；

（二）超越權(quán)限批假的；

（三）教師請(qǐng)假未妥善安排課程對(duì)教學(xué)造成影響的；

（四）其他應(yīng)予追究責(zé)任的。

第四十四條教職工違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的，移送相關(guān)職能部門依法追究責(zé)任。

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第四篇：定西市安定區(qū)公園路中學(xué)2013工作總結(jié)(定)

定西市安定區(qū)公園路中學(xué)

2013年工作總結(jié)

二〇一四年一月三日

2013年學(xué)校各項(xiàng)工作以十八大提出的“立德樹(shù)人、辦人民滿意的教育”精神為根本要求，以各級(jí)教育主管部門的要求為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，在教體局的具體指導(dǎo)下，對(duì)照年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，通過(guò)抓學(xué)生的養(yǎng)成教育、行為習(xí)慣，促學(xué)校的德育工作；通過(guò)抓教師的備、教、改、導(dǎo)、考和高效課堂建設(shè)，促學(xué)校的教學(xué)水平；通過(guò)抓師生的“大課間”活動(dòng)、各類輔導(dǎo)競(jìng)賽活動(dòng)和社團(tuán)活動(dòng)，促學(xué)校的精神面貌；通過(guò)班級(jí)文化建設(shè)，校園綠化、美化、亮化，促學(xué)校的文化特色。深入推進(jìn)教育教學(xué)改革，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量；狠抓學(xué)校安全管理；努力改善學(xué)校辦學(xué)條件，各方面工作取得了顯著的成績(jī)?，F(xiàn)就2013年學(xué)校各項(xiàng)工作如下：

一、基本情況

學(xué)校目前設(shè)38個(gè)教學(xué)班，共有學(xué)生2443人，其中女生1143人。學(xué)?，F(xiàn)有教職工156人（女63人），其中有高級(jí)職稱教師23人，中級(jí)職稱教師84人，初級(jí)職稱教師45人。本新調(diào)入教師8人（呂軍強(qiáng)、張福平、李曉霞、朱秀梅、杜淑珍、付強(qiáng)、王隴強(qiáng)、王張威）。調(diào)出2人（楊登榮、田垣），退休2人（張維竣、段麗）。

二、2013主要工作

（一）德育工作

德育是素質(zhì)教育的核心。本學(xué)學(xué)校德育工作，繼續(xù)圍繞“做一個(gè)有道德的人”這一主題,開(kāi)展了多種形式德育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)要做了以下幾方面工作：

1.教師隊(duì)伍建設(shè)

教師隊(duì)伍管理始終以《安定區(qū)教職工管理辦法》為準(zhǔn)則，以市教育局的《師德建設(shè)承諾書(shū)》為對(duì)照，認(rèn)真落實(shí)教體局、糾風(fēng)辦《關(guān)于嚴(yán)禁在職教師從事有償家教、校外辦班兼課，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的通知》、《安定區(qū)教職工考核細(xì)則》等文件精神，開(kāi)展了向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，在全校大力弘揚(yáng)優(yōu)秀教師品質(zhì)，師德師風(fēng)水平顯著提升。

（1）進(jìn)一步完善政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)機(jī)制，提高了廣大教職

工的政治理論素養(yǎng)和依法執(zhí)教水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八提出的“立德樹(shù)人、辦人民滿意的教育”精神。引導(dǎo)教師領(lǐng)會(huì)十八大精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)把十八大精神落實(shí)到教書(shū)育人的全過(guò)程;二是嚴(yán)格教職工政治理論學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)做到政治理論學(xué)習(xí)“三有”即有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有心得。

（2）成立了首屆教代會(huì)，并召開(kāi)了兩次次會(huì)議，學(xué)校的各項(xiàng)制度的出臺(tái)和重要決策必須提交教職工代表大會(huì)表決，方可實(shí)施。

（3）進(jìn)一步規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為。一是杜絕了教職工上班期間下棋打牌、網(wǎng)上聊天、玩游戲等行為；二是加大了對(duì)教師上課期間接聽(tīng)手機(jī)、遲到、早退等行為的查處力度；三是加大了對(duì)校外辦班補(bǔ)課特別是任課教師給所在班級(jí)的學(xué)生有償補(bǔ)課的查處力度；四是進(jìn)一步加大了對(duì)亂收費(fèi)、亂征訂教輔資料等行為的查處力度。五是取消了九年級(jí)周六的補(bǔ)課和晚自習(xí)。

（4）本學(xué)期學(xué)校制定了《公園路中學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記督查教育教學(xué)工作辦法》，制定和完善了《公園路中學(xué)教職工年終考核辦法》、《公園路中學(xué)教職工績(jī)效工資考核實(shí)施辦法》、《公園路中學(xué)教職工職稱評(píng)定定量計(jì)分辦法》和《公園路中學(xué)骨干、能手評(píng)選辦法》。

2.未成年人思想道德建設(shè)

（1）重養(yǎng)成教育，抓常規(guī)管理，優(yōu)化了校風(fēng)。

一是治理了學(xué)生校內(nèi)外聚眾打架斗毆，尋釁滋事，抽煙，污言穢語(yǔ)等不文明的行為；二是治理了手機(jī)、mp3、mp4等電子產(chǎn)品進(jìn)校園現(xiàn)象，營(yíng)造良好的育人環(huán)境；三是加大了樓道秩序的整治；四是加強(qiáng)了愛(ài)護(hù)公物教育，細(xì)化了公物管理制度；五是在學(xué)生中開(kāi)展健康、“陽(yáng)光”儀容儀表教育，杜絕了留長(zhǎng)發(fā)、戴首飾、穿奇裝異服等現(xiàn)象；六是在全校繼續(xù)開(kāi)展“文明標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng)；七是定期和不定期對(duì)學(xué)生私帶管制刀具進(jìn)行摸底排查，及時(shí)收繳了學(xué)生所帶的管制刀具；八是繼續(xù)組織和實(shí)施校園安全日巡視、周巡查活動(dòng)；九是繼續(xù)強(qiáng)化門衛(wèi)管理，嚴(yán)格落實(shí)“出門證”制度。十是繼續(xù)實(shí)行校委會(huì)成員進(jìn)班會(huì)制度。

（2）協(xié)同配合，優(yōu)化了育人環(huán)境。一是學(xué)校各部門積極配合社區(qū)、轄區(qū)派出所、交通、工商等部門加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的普法宣傳教育，大力整治校園周邊環(huán)境，創(chuàng)設(shè)良好的校內(nèi)外育人環(huán)境；二是開(kāi)展了“拒絕網(wǎng)絡(luò)不良信息”主題實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展了學(xué)校周邊網(wǎng)吧的整治活動(dòng)；三是本召開(kāi)了兩次家長(zhǎng)會(huì)，起到了“家長(zhǎng)示范學(xué)?！钡妮椛渥饔茫凰氖潜緦W(xué)校在4月和9月舉辦了兩次法制交通安全報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)西河派出所、交通大隊(duì)人員作法制、交通安全知識(shí)講座，增強(qiáng)了全校師生員工的法制安全意識(shí)；五是在6月26日第27個(gè)“國(guó)際禁毒日”，學(xué)校承辦了全市中學(xué)生禁毒知識(shí)宣傳教育大會(huì)。

（3）學(xué)校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)精心組織開(kāi)展3月份的“學(xué)雷鋒周”活動(dòng)，營(yíng)造了無(wú)私奉獻(xiàn)、樂(lè)于助人的良好氛圍。

（4）重視做好“兩困生”的幫扶教育工作。學(xué)校開(kāi)展了以全體教職工聯(lián)系“貧困生”、“學(xué)困生”為主要內(nèi)容的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)。要求黨員及教職工每人至少幫扶一名學(xué)生，對(duì)“兩困生”的教育做到了有方案，有計(jì)劃，有步驟，有耐心，注重實(shí)效。

（二）教學(xué)工作

加強(qiáng)課堂改革，構(gòu)建高效課堂是本學(xué)校教學(xué)的中心工作。學(xué)校要求各學(xué)科教師嚴(yán)格實(shí)新課模的使用，上好高效常態(tài)課。認(rèn)真執(zhí)行《定西市安定區(qū)教育體育局關(guān)于“大集體”備課導(dǎo)學(xué)案下載管理使用的通知》文件要求，嚴(yán)格落實(shí)二次備課。各班級(jí)探索建立了小組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)制度，以小組為單位，將“高效課堂”教學(xué)評(píng)價(jià)與班級(jí)管理各項(xiàng)指標(biāo)相結(jié)合。

1.各年級(jí)落實(shí)了薄弱學(xué)科承包制。七、八、九年級(jí)班主任指導(dǎo)學(xué)科教師明確責(zé)任，全面負(fù)責(zé)所教學(xué)科成績(jī)相對(duì)薄弱學(xué)生的補(bǔ)救工作，通過(guò)期中考試和2013年中考成績(jī)和本學(xué)期期中考試分析，各學(xué)科不同程度出現(xiàn)了成績(jī)提高的情況。

2.合理使用“大集體”備課導(dǎo)學(xué)案。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)《全區(qū)高效課堂建設(shè)“大集體”備課活動(dòng)實(shí)施方案》，建立了導(dǎo)學(xué)案下載管理使用制度，嚴(yán)格落實(shí)了二次備課。

3.落實(shí)了高效課堂巡查督導(dǎo)制度。學(xué)校課堂考評(píng)小組每周不定期檢查指導(dǎo)教師的備課、上課、輔導(dǎo)、考試評(píng)價(jià)等情況，并進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，填寫(xiě)課堂教學(xué)考評(píng)表，記錄課前（導(dǎo)學(xué)案的編寫(xiě)、簽審、課件制作）、課中（課模應(yīng)用、目標(biāo)展示、合作學(xué)習(xí)、質(zhì)疑解疑、拓展提升、當(dāng)堂檢測(cè)的過(guò)程及效果）、課后（作業(yè)的布置批閱、反思）、教學(xué)技能（普通話、多媒體使用、粉筆字、理科繪圖）的情況，根據(jù)要求打分并評(píng)定等級(jí)，計(jì)入了教師教學(xué)考核。

4.開(kāi)展高效課堂研討課。每周在每個(gè)教研組內(nèi)至少舉行1節(jié)研討課，學(xué)校每周舉行2節(jié)由骨干教師、教研組長(zhǎng)、年級(jí)主任、教研員執(zhí)教的研討課和觀摩課。

5.探索高效課堂小組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制。本學(xué)年各教研組、各班級(jí)積極探索了符合學(xué)校實(shí)際的小組捆綁評(píng)價(jià)模式。目前，各班逐步形成了適合學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際的“高效課堂小組學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)機(jī)制”，真正提高了學(xué)生的整體素質(zhì)，加強(qiáng)了班集體的凝聚力，培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)以及集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。

6.深入開(kāi)展以校本培訓(xùn)為主的多層次的教師培訓(xùn)活動(dòng)。一是校本培訓(xùn)。組織全校教師學(xué)習(xí)安定區(qū)教體局編寫(xiě)的理論專著《走進(jìn)高效課堂》，同時(shí)整合印發(fā)了大量有關(guān)高效課堂建構(gòu)的理論學(xué)習(xí)資料和全國(guó)十大高效課堂教學(xué)模式；二是外出考察培訓(xùn)。4月18日至4月27日教導(dǎo)主任趙世忠赴山西太谷參加了“全國(guó)第三屆區(qū)域推進(jìn)課堂教學(xué)改革論壇及現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”，回來(lái)后對(duì)全校教師進(jìn)行了二次培訓(xùn)；4月2日，楊虎、趙志斌、任健、張平赴隴西崇文中學(xué)和南20里鋪中學(xué)參觀考察德育管理工作；4月19日至21日楊登榮副校長(zhǎng)和馬炳文、張軍盛、王毅等赴天水甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加“全國(guó)中小學(xué)高效課堂教學(xué)策略有效教學(xué)專題培訓(xùn)”教研活動(dòng)；9月17日至9月19日，崔富英、陳強(qiáng)、李軍強(qiáng)、袁勇參加了全省新課程觀摩教學(xué)活動(dòng)；10月18日至27日，朱光平校長(zhǎng)參加了由安定區(qū)教體局組織的“山西太谷縣、山東杜郎口高效課堂觀摩活動(dòng)”；本學(xué)期康軍、杜迤老師分別參加了在華東師范大學(xué)舉辦的“國(guó)培計(jì)劃（2013）甘肅省初中數(shù)學(xué)、語(yǔ)文骨干教師短

期集中培訓(xùn)”； 蘇延清老師參加了在北京教育學(xué)院舉辦的“國(guó)培計(jì)劃（2013）甘肅省初中地理骨干教師短期集中培訓(xùn)”三是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。本，楊虎、曹忠、貴小麗等18名教師參加了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。7.重視學(xué)生閱讀、實(shí)驗(yàn)常規(guī)管理工作。一是加強(qiáng)了班級(jí)“圖書(shū)角”建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展校園讀書(shū)活動(dòng)；二是完善學(xué)校閱覽室的管理和使用制度，實(shí)行全天開(kāi)放閱覽兩個(gè)閱覽室，豐富了師生的業(yè)余生活；三是完善了學(xué)校圖書(shū)室管理和借閱制度，開(kāi)展了學(xué)校圖書(shū)進(jìn)教室制度的試點(diǎn)工作，盡可能提高圖書(shū)的借閱頻率，滿足了師生的閱讀需求；四是充分發(fā)揮了理化生、地理實(shí)驗(yàn)室的功能。做到了實(shí)驗(yàn)有課表、有進(jìn)度、有記錄的規(guī)范有序管理。

8.開(kāi)展了“書(shū)法進(jìn)校園”、“武術(shù)進(jìn)校園”和“經(jīng)典誦讀”三項(xiàng)活動(dòng)。一是學(xué)校繼續(xù)加強(qiáng)閱讀課的教學(xué)和管理同時(shí)，成立了“書(shū)法和美術(shù)興趣小組”，每周周四舉行書(shū)法、美術(shù)講座，每周學(xué)生的書(shū)法、美術(shù)作品在教學(xué)樓和綜合樓大廳進(jìn)行展覽；二是利用每天下午第一節(jié)課和下午自習(xí)課前10分鐘時(shí)間，在各班開(kāi)展以中國(guó)經(jīng)典詩(shī)文為主要內(nèi)容的“經(jīng)典訓(xùn)讀活動(dòng)”，做到活動(dòng)有時(shí)間、有內(nèi)容、有考核。9月29日，學(xué)校舉行了九年級(jí)“迎國(guó)慶·頌中華，國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀比賽”活動(dòng)，豐富了校園文化，提升了學(xué)生的文化素養(yǎng)；三是按照國(guó)家體育總局倡導(dǎo)的“武術(shù)進(jìn)校園”活動(dòng)的基本要求，學(xué)校重視校園武術(shù)的培訓(xùn)、開(kāi)展和考核工作。

9.本，學(xué)校醞釀出臺(tái)了《公園路中學(xué)中考目標(biāo)管理暫行辦法》，完善了中考目標(biāo)管理辦法，加強(qiáng)九年級(jí)特長(zhǎng)生的專業(yè)訓(xùn)練和管理，切實(shí)調(diào)動(dòng)了教師的工作積極性。

（三）安全工作

（1）進(jìn)一步完善了安全責(zé)任追究制度，政教處和各部門相關(guān)責(zé)任人層層簽訂安全責(zé)任書(shū)，實(shí)行“安全責(zé)任一票否決制”，增強(qiáng)了師生安全責(zé)任意識(shí)。

（2）繼續(xù)完善“樓道安全崗”制度，值周老師和各班安全崗學(xué)生“持證上崗”，有效地防治了樓道踩踏事故的發(fā)生。

（3）要求學(xué)生放學(xué)排隊(duì)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值周教師和教職工全員上路護(hù)送，確保了學(xué)生出行安全，收到了良好效果。

（4）壓縮了自行車數(shù)量，緩解了上下學(xué)，特別是放學(xué)時(shí)的交通壓力。

（5）組織全體師生開(kāi)展了4次突發(fā)事件應(yīng)急疏散演練，增強(qiáng)了師生抗災(zāi)意識(shí)，培養(yǎng)了廣大師生及時(shí)規(guī)范處理偶發(fā)事件的能力。

（6）加強(qiáng)了對(duì)校外寄宿學(xué)生的登記管理,將校外寄宿生責(zé)任到人，要求責(zé)任人定期和不定期走訪，排查安全隱患。

（7）繼續(xù)開(kāi)展了“拒絕垃圾食品，從我做起”主題教育。（8）進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的防電、防火、防盜、防溺水、防樓梯踩踏等方面的安全教育。

（9）做好對(duì)流行性疾病、傳染病的預(yù)防和監(jiān)控工作，在全校師生中營(yíng)造了“珍愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)健康”的良好氛圍。

（四）藝體工作

1.重視“兩操一活動(dòng)”。

（1）重視學(xué)生身體素質(zhì)的提高，保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間，按照政教處的要求嚴(yán)格做好兩操考核制度。

（2）做到了課外活動(dòng)班班有安排、有重點(diǎn)。2.落實(shí)了學(xué)校體育項(xiàng)目達(dá)標(biāo)測(cè)試工作。（1）做到了體育檔案規(guī)范管理。

（2）成功舉辦了第10屆春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)；（3）舉辦了學(xué)校其它各類體育競(jìng)賽活動(dòng)。

3.本，學(xué)校體育組組織成立了“籃球俱樂(lè)部”|、“足球俱樂(lè)部”、“武術(shù)興趣小組”等多種體育社團(tuán)，學(xué)生參與率高，激發(fā)了學(xué)生參與體育陽(yáng)光運(yùn)動(dòng)的積極性。

（1）利用課余時(shí)間繼續(xù)開(kāi)展以跳繩、踢毽子為形式的“小集體”項(xiàng)目活動(dòng)。

（2）本學(xué)期，在原有“籃球俱樂(lè)部”的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展排球、乒乓球等體育社團(tuán)活動(dòng)。

（3）開(kāi)展好“武術(shù)進(jìn)校園”活動(dòng)。按照國(guó)家體育總局倡導(dǎo)的“武術(shù)進(jìn)校園”活動(dòng)的基本要求，學(xué)校重視校園武術(shù)的培訓(xùn)、開(kāi)展和考核工作，營(yíng)造了良好的陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)氛圍。

4.重視音、美、體興趣小組活動(dòng)，做到了音、美、體興趣活動(dòng)和校園大課間有機(jī)結(jié)合。鼓勵(lì)學(xué)生積極參與音、美、體等各類大課間活動(dòng)，改變?cè)瓉?lái)只為少數(shù)特長(zhǎng)生升學(xué)為目標(biāo)的訓(xùn)練活動(dòng)。

5.組織學(xué)校各體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加了省、市、區(qū)各類體育競(jìng)賽活動(dòng)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。在2013年全區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上，學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)榮獲團(tuán)體總分第二的成績(jī)；我校足球隊(duì)分別榮獲2013年定西市“校園足球冠軍連賽”一等獎(jiǎng)和2013年甘肅省“校園足球冠軍連賽”二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。

（五）學(xué)校硬件建設(shè)、收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理 1.學(xué)校硬件建設(shè)

（1）學(xué)校新教學(xué)樓工程全面竣工投入使用。本學(xué)期，投資900萬(wàn)元，建筑面積4995平方米的我校新建教學(xué)樓投入使用。實(shí)驗(yàn)、微機(jī)、圖書(shū)等各功能室正式投入使用。

（2）完成綜合樓前場(chǎng)地硬化、綠化工作。（3）完成綜合樓各樓道墻壁的布置。（3）學(xué)校水沖式廁所建成并投入使用。

（4）建成了“教職工健身活動(dòng)室”，配備了各種活動(dòng)器材。2.積極創(chuàng)建學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

學(xué)校按照省、市、區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)有關(guān)文件精神，對(duì)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了全面自查，寫(xiě)出了詳實(shí)的自查報(bào)告。

3.學(xué)校收費(fèi)及財(cái)務(wù)管理

嚴(yán)格按照教體局下達(dá)的招生計(jì)劃招生，沒(méi)有擇校生；對(duì)于部分外縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)城務(wù)工人員子女等插轉(zhuǎn)生先憑相關(guān)證件（如調(diào)動(dòng)證、務(wù)工證、暫住證等）在教體局辦理學(xué)籍手續(xù)，然后在我校注冊(cè)就讀。插轉(zhuǎn)生的課本、作業(yè)本，由學(xué)生自己解決，學(xué)校沒(méi)有收取任何費(fèi)用。學(xué)校 8

拒絕給學(xué)生代辦商業(yè)保險(xiǎn)，學(xué)生確實(shí)需要辦理的由家長(zhǎng)直接和保險(xiǎn)公司聯(lián)系辦理；教輔資料征訂完全由學(xué)生自愿進(jìn)行。

嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，對(duì)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)實(shí)行“收支兩條線”管理，每學(xué)期都要接受審計(jì)、財(cái)政和教育主管部門的監(jiān)督檢查。學(xué)校500元以上支出經(jīng)校委會(huì)研究決定，定期由主管領(lǐng)導(dǎo)在全校教職工大會(huì)就收支情況進(jìn)行通報(bào)，并將有關(guān)開(kāi)支明細(xì)予以公示，廣泛接受教師監(jiān)督。5000元以上購(gòu)置全部上報(bào)政府，由政府實(shí)行統(tǒng)一購(gòu)置。學(xué)校重大事項(xiàng)，如基本建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置等，都要向全校教職工征求意見(jiàn)建議。

（六）“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”成效顯著

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)中共甘肅省委《關(guān)于在全省開(kāi)展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的意見(jiàn)》精神，根據(jù)安定區(qū)“雙聯(lián)”行動(dòng)和教體局黨工委“雙聯(lián)”活動(dòng)的總體部署和安排，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞“宣傳政策、反映民意、促進(jìn)發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強(qiáng)基固本、推廣典型”六大任務(wù)，以開(kāi)展“講政策、講思路、講技術(shù)，送物資、送文化、送信息，幫定規(guī)劃、幫解難題、幫辦實(shí)事”的“三講三送三幫”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，制定聯(lián)系規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)校管理層人員幫扶新集鄉(xiāng)豐旺村貧困戶、一線教師幫扶本校貧困生、學(xué)困生的“雙聯(lián)”幫扶工作，學(xué)校全體教職工全員參與，整體聯(lián)動(dòng)，幫扶工作取得了明顯的效果。

三、取得的主要成績(jī)

（一）2013年中考再創(chuàng)佳績(jī)

我校在2013年中考中取得了“七個(gè)第一”的優(yōu)異成績(jī)。1..西北師大附中錄取人數(shù)全市第一。張燕麗、翟小虎、張昕3位同學(xué)西北師大附中正式錄取。

2.安定區(qū)中考前10名中，我校有7名，占70%，居安定區(qū)第一。3.定西一中“宏志班”錄取人數(shù)居全市第一。在定西一中“宏志班”招收的67名同學(xué)中，我校有26名同學(xué)入選，占到38.8%，位列全市第一。

4.中考700分以上人數(shù)居全區(qū)第一。2013年中考安耘慧等20名同學(xué)中考成績(jī)超過(guò)700分，占到全區(qū)48名同學(xué)的41.67%。

5.中考600分以上人數(shù)居全區(qū)第一。我校共有270名同學(xué)中考成績(jī)600以上，占全區(qū)19.5%。

6.省市示范性高中錄取總?cè)藬?shù)第一。我校有197名同學(xué)被定西一中錄取，156名同學(xué)被東方紅中學(xué)錄取，共計(jì)353名同學(xué)被兩所省市級(jí)示范校錄取，總?cè)藬?shù)全區(qū)第一。

7.中考普通高中錄取人數(shù)居全區(qū)第一。我校共有618名同學(xué)初普通高中錄取，錄取總?cè)藬?shù)位全區(qū)第一。

（二）學(xué)科競(jìng)賽成績(jī)喜人

1.在2013年4月30日云南省昆明市舉辦的“全國(guó)中學(xué)生天文奧林匹克競(jìng)賽”中，我校九年級(jí)李嘉榮獲全國(guó)一等獎(jiǎng)并入選國(guó)家隊(duì)，11月下旬參加印度尼西亞舉辦的第九屆亞太地區(qū)天文奧林匹克競(jìng)賽中，榮獲金獎(jiǎng)。

2.2013年全國(guó)中學(xué)生數(shù)理、英語(yǔ)競(jìng)賽中，我校38人獲全國(guó)（或甘肅?。┮?、二、三等獎(jiǎng)；其中數(shù)學(xué)6人獲全國(guó)（或甘肅省）一、二、三等獎(jiǎng)；英語(yǔ)7人獲全國(guó)一、二、三等獎(jiǎng)；物理13人獲全國(guó)（或甘肅?。┮弧⒍?、三等獎(jiǎng)；化學(xué)12人獲全國(guó)（或甘肅?。┮?、二、三等獎(jiǎng)，獲獎(jiǎng)人數(shù)和多次均在全區(qū)兄弟學(xué)校的前列。

四、開(kāi)創(chuàng)性工作

近年來(lái)，學(xué)校在抓好常規(guī)管理的同時(shí)，要求各部門積極開(kāi)展創(chuàng)造性的工作。通過(guò)不懈地努力，教育教學(xué)和學(xué)校管理取得了明顯的成效。我校的特色性工作主要有以下幾個(gè)方面：

1.細(xì)化了各項(xiàng)制度，學(xué)校管理由“結(jié)果管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤斑^(guò)程管理” 本學(xué)期，學(xué)校出臺(tái)了《公園路中學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記督查教育教學(xué)工作辦法》，制定和完善了《公園路中學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記督查教育教學(xué)工作辦法》，制定和完善了《公園路中學(xué)教職工年終考核辦法》、《公園路中學(xué)教職工績(jī)效工資考核實(shí)施辦法》、《公園路中學(xué)教職工職稱評(píng)定定量計(jì)分辦法》和《公園路中學(xué)骨干、能手評(píng)選辦法》。

近年來(lái)，學(xué)校對(duì)教師教案（導(dǎo)學(xué)案）、作業(yè)的檢查將過(guò)去的階段性檢查改為每周不定時(shí)的隨機(jī)抽查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋和通報(bào)，盡可能的把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，杜絕了個(gè)別教師上課無(wú)教案（導(dǎo)學(xué)案）、對(duì)作業(yè)、教案集中處理的不良現(xiàn)象。同時(shí)每學(xué)期進(jìn)行2次優(yōu)秀教案(案例、導(dǎo)學(xué)案)的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)選出的優(yōu)秀教案(案例、導(dǎo)學(xué)案)進(jìn)行集中展評(píng)。2.實(shí)行分級(jí)分組管理

分級(jí)管理就是由學(xué)校黨支部牽頭，通過(guò)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)、最后由班主任具體落實(shí)到班級(jí)管理中。以年級(jí)組為單位，對(duì)本年級(jí)組各班的常規(guī)工作、專項(xiàng)工作、學(xué)業(yè)成績(jī)等給予全面的管理和考核，每天利用課間操時(shí)間，集合全級(jí)班主任，由下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)各班情況進(jìn)行反饋，查漏補(bǔ)缺。分組管理就是由校委會(huì)牽頭，通過(guò)分管校長(zhǎng)，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，教研組具體實(shí)施落實(shí)到每個(gè)科任教師頭上。以教研組為單位，對(duì)每個(gè)教師的師德水平、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)質(zhì)量等實(shí)行督促、檢查，定性定量評(píng)定教師在組內(nèi)的的工作情況，全體教師共同量化打分考核。

3．實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)班會(huì)制度

學(xué)校打破了多年來(lái)班主任“一統(tǒng)班會(huì)”的格局。年初，學(xué)校專門召開(kāi)了由校委會(huì)成員、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任等參加，以“如何充分發(fā)揮班會(huì)課作用，加強(qiáng)學(xué)校德育工作”為主題的德育專題會(huì)議。會(huì)上研究討論并制定了《安定區(qū)公園路中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)班會(huì)實(shí)施意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)班會(huì)事宜做了詳細(xì)安排： 一是學(xué)校校委會(huì)成員每周一下午班會(huì)時(shí)間，輪流深入全校3個(gè)年級(jí)36個(gè)班級(jí)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育； 二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班會(huì)必須有由學(xué)校政教處審閱的詳實(shí)教案；三是要求班會(huì)上德育教育的內(nèi)容和形式多樣化。

4.建立多種學(xué)科興趣小組

學(xué)校重視學(xué)生各種興趣的培養(yǎng)，成立了數(shù)、理、化、英語(yǔ)、音體美等23個(gè)興趣小組，制定了《公園路中學(xué)各類興趣小組活動(dòng)實(shí)施方

案》，每個(gè)興趣小組活動(dòng)保證有時(shí)間、地點(diǎn)、專業(yè)輔導(dǎo)教師和分管領(lǐng)導(dǎo)，要求各興趣小組參加的人員不能少于50人，每學(xué)期至少一次活動(dòng)成果展示，學(xué)校對(duì)各個(gè)活動(dòng)小組的活動(dòng)采取過(guò)程考核和階段考核相結(jié)合的管理辦法。每學(xué)期開(kāi)展一次“語(yǔ)文活動(dòng)周”、“政史地活動(dòng)周”、“生物活動(dòng)周” “數(shù)學(xué)活動(dòng)周” “英語(yǔ)活動(dòng)周”活動(dòng)。武術(shù)、書(shū)法、舞蹈及器樂(lè)興趣活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。通過(guò)多種形式的活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的同時(shí)，提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。學(xué)校還成立了田徑、排球、籃球等體育興趣小組，每年向高一級(jí)學(xué)校輸送一定數(shù)量畢業(yè)生的同時(shí)，學(xué)校田徑隊(duì)代表省、市、區(qū)參加各類運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了驕人的成績(jī)。

5．實(shí)行值周檢查“日反饋”制度

多年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行這周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師和學(xué)生參與的值周制度，堅(jiān)持實(shí)行有學(xué)生會(huì)干部參與的值周制度。本學(xué)期，學(xué)校政教處和學(xué)生會(huì)聯(lián)合組織實(shí)行“值周考核面對(duì)面日反饋制度”，為了保證值周考核評(píng)比的公平公正，要求值周人員定時(shí)和不定時(shí)地對(duì)各班的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生安全等工作進(jìn)行考核記錄，每天課間操后，各值周小組成員（值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周學(xué)生）對(duì)相關(guān)班級(jí)的班主任面對(duì)面的反饋值周檢查情況，真正落實(shí)了“得分有據(jù)、扣分有理”的值周考核機(jī)制。通過(guò)一段時(shí)間的運(yùn)行，值周人員的責(zé)任心強(qiáng)了，班級(jí)管理工作更加細(xì)化了。這項(xiàng)制度的實(shí)施，很好地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)、日常管理等方面的和諧、健康發(fā)展。

五、存在的問(wèn)題及今后的打算

本，學(xué)校各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異的成績(jī)，但成績(jī)屬于過(guò)去，我們清醒的看到，我們的各項(xiàng)工作和辦安定人民滿意的要求還有較大的差距，教育教學(xué)中仍然存在著諸多的問(wèn)題。

1.個(gè)別教師競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，不愿展示自我，新的教育理念滲透不深，不善于鉆研業(yè)務(wù)，按部就班，造成個(gè)人課堂教學(xué)效率低下。

2.學(xué)校各級(jí)學(xué)生平均全科合格率相對(duì)較低，達(dá)不到85%。建構(gòu)高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量的工作還任重道遠(yuǎn)。

3.辦學(xué)經(jīng)費(fèi)緊張，欠賬較多。近年來(lái)學(xué)校硬件建設(shè)得到了較大的改善，但由于我校是一所義務(wù)教育階段初級(jí)中學(xué)，單一的財(cái)政撥款難以滿足學(xué)校辦學(xué)條件改善的需要，目前學(xué)校欠賬近400萬(wàn)，制約著學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步完善制度，狠抓制度落實(shí)；加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)與管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校2015年遠(yuǎn)景規(guī)劃，促進(jìn)我校的跨越式發(fā)展。

第五篇：定西市安定區(qū)白碌初級(jí)中學(xué)

定西市安定區(qū)白碌初級(jí)中學(xué)

學(xué) 校 章 程

二○一六年五月二十日（初稿）

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹國(guó)家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校依法治教、依法治校和規(guī)范管理，加快推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，創(chuàng)建高水平的現(xiàn)代化學(xué)校，依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》等法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章程。

第二條 學(xué)校章程是學(xué)校依法辦學(xué)、自主管理和履行公共職能的基本準(zhǔn)則。學(xué)校應(yīng)當(dāng)以本章程為依據(jù)，制定內(nèi)部管理制度及規(guī)范性文件，實(shí)施辦學(xué)和管理，開(kāi)展社會(huì)活動(dòng)。

第二章 學(xué)校登記名稱、簡(jiǎn)稱、辦學(xué)地點(diǎn)

第三條 學(xué)校登記名稱：定西市安定區(qū)白碌初級(jí)中學(xué)。第四條 學(xué)校簡(jiǎn)稱：白碌初中。

第五條 辦學(xué)地點(diǎn)：安定區(qū)白碌鄉(xiāng)錄豐村。

第三章 學(xué)校性質(zhì)、學(xué)制和辦學(xué)規(guī)模、隸屬關(guān)系

第六條 學(xué)校性質(zhì)：公辦。第七條 學(xué)制：三年。

第八條 學(xué)校辦學(xué)規(guī)模：按教體局規(guī)劃適時(shí)調(diào)整。

第九條 學(xué)校隸屬關(guān)系：學(xué)校隸屬于白碌學(xué)區(qū)和區(qū)教體局主管。第四章 辦學(xué)宗旨與任務(wù)、培養(yǎng)目標(biāo)、發(fā)展定位和特色

第十條 辦學(xué)宗旨與任務(wù)：堅(jiān)持以人為本，注重品行培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，培育健康體魄，養(yǎng)成良好習(xí)慣，全面提高教育質(zhì)量，使每個(gè)適齡少年接受高水平義務(wù)教育，促進(jìn)本地區(qū)初中教育均衡發(fā)展。

第十一條 培養(yǎng)目標(biāo)：全面貫徹教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，為培養(yǎng)合格公民和現(xiàn)代化人才奠定堅(jiān) 實(shí)基礎(chǔ)。

第十二條 發(fā)展定位：鞏固和發(fā)展現(xiàn)有辦學(xué)成果，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)課程建設(shè)和高效課堂建設(shè)，不斷提升教育質(zhì)量和發(fā)展內(nèi)涵，擴(kuò)大辦學(xué)影響力和輻射力，使學(xué)校成為在全區(qū)有影響力的農(nóng)村寄宿制初中。

第十三條 學(xué)校特色：

（一）辦學(xué)目標(biāo)：建設(shè)特色明顯有文化魅力的農(nóng)村寄宿制學(xué)校。

（二）學(xué)校文化：

1.辦學(xué)理念：德育為首，教學(xué)為主，育人為本，全面發(fā)展，學(xué)有所長(zhǎng)。2.文化追求：誠(chéng)信為人，認(rèn)真做事，快樂(lè)生活。3.校訓(xùn)：和諧、民主、平等、合作。4.校風(fēng)：誠(chéng)信、文明、博學(xué)、進(jìn)取。5.教風(fēng)：愛(ài)崗、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、樂(lè)教。6.學(xué)風(fēng)：勤學(xué)、探究、廣思、創(chuàng)新。

7.行為文化：讓認(rèn)真成為習(xí)慣；會(huì)做事、多做事、做好事。8.人文精神：親師愛(ài)生、敬業(yè)樂(lè)群、合作競(jìng)爭(zhēng)、和諧發(fā)展。9.校旗?；?。?；?qǐng)D案由“B”和“L”演變，以帆船破浪象征全校師生“天生我才必有用、直掛云帆濟(jì)滄?！钡木耧L(fēng)貌。

（三）素質(zhì)教育特色：

1.持續(xù)開(kāi)展“學(xué)科課程+活動(dòng)課程”樣式的課程建設(shè)。深化課堂教學(xué)改革，豐富“引導(dǎo)生成式”課堂教學(xué)模式內(nèi)涵，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)自主、合作、探究學(xué)習(xí)，提高實(shí)施國(guó)家課程效率；將“活動(dòng)課程”與國(guó)家課程中的綜合實(shí)踐課和地方課程、校本課程一體化實(shí)施，滿足學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展需要，使每個(gè)學(xué)生都能在校園生活中享受成長(zhǎng)的進(jìn)步與快樂(lè)。

2.關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，挖掘個(gè)體潛力，滿足學(xué)生需要，促進(jìn)個(gè)性發(fā)展。學(xué)生社團(tuán)組織成為持久、永續(xù)的“活動(dòng)課程”實(shí)施載體，常年至少有三個(gè)學(xué)生社團(tuán)成為市內(nèi)或省級(jí)精品學(xué)生社團(tuán)。

（四）教育教學(xué)特色：

1.堅(jiān)持德育首位，活動(dòng)價(jià)值取向追求“重成人、重養(yǎng)成、重內(nèi)化”的 “三重并舉”；活動(dòng)目標(biāo)追求“立遠(yuǎn)志、求進(jìn)??；樹(shù)典范、揚(yáng)正氣；重感悟、強(qiáng)自律”；活動(dòng)內(nèi)容選擇 上“貼近社會(huì)實(shí)際、貼近學(xué)生生活、貼近學(xué)生成長(zhǎng)”；日常行為做到“知行合一”，每個(gè)學(xué)生成為有社會(huì)責(zé)任感的人。2.著力學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展，“引導(dǎo)生成式”成為課堂基本教學(xué)模式和主流教學(xué)主張、教學(xué)文化自覺(jué)，“我要學(xué)”、“我會(huì)學(xué)”、“我能學(xué)”成為學(xué)生學(xué)習(xí)自覺(jué)，讓學(xué)生走出學(xué)校、離開(kāi)老師仍然會(huì)學(xué)習(xí)。

第五章 入學(xué)與學(xué)籍管理

第十四條 新生實(shí)行免試就近入學(xué)。

第十五條 因傷?。毦邆渲付ㄡt(yī)療單位的證明）和不可抗拒的原因無(wú)法繼續(xù)學(xué)習(xí)的學(xué)生，可依據(jù)區(qū)教體局有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)其休學(xué)，休學(xué)期限為一年，不得提前或推遲復(fù)學(xué)。

第十六條 對(duì)家庭貧困生的學(xué)生實(shí)行資助，對(duì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第十七條 學(xué)校實(shí)行不留級(jí)制，按要求實(shí)行每年的電子學(xué)籍注冊(cè)。第十八條 學(xué)校按上級(jí)主管部門要求建立電子學(xué)籍，按學(xué)期記載學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展的情況。學(xué)生受到學(xué)校以上的獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)記入學(xué)生檔案。學(xué)生畢業(yè)離校后，學(xué)生檔案由學(xué)校保存?zhèn)洳椤?yán)肅畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等各項(xiàng)紀(jì)律制度。

第六章 內(nèi)部管理體制

第十九條 學(xué)校按照教育局校級(jí)干部職數(shù)規(guī)定，設(shè)校長(zhǎng)1人，黨支部書(shū)記1人，副校長(zhǎng)1-2人，下設(shè)教導(dǎo)處、政教處、團(tuán)委、總務(wù)處、財(cái)務(wù)室等。各處室設(shè)主管1人，按照“分級(jí)管理，分工負(fù)責(zé)”的原則，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下履行規(guī)定職責(zé)。

第二十條 學(xué)校實(shí)行的內(nèi)部管理體制為：校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、考核獎(jiǎng)懲制、教代會(huì)議事和重大事務(wù)決策制，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，并依據(jù)教育改革與發(fā)展的新形勢(shì)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理體制的改革和完善。

第二十一條 校長(zhǎng)的權(quán)力與義務(wù)：

（一）權(quán)力 1．重大事務(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)。

2．人事任免決定權(quán)。校長(zhǎng)有權(quán)按規(guī)定程序任免校內(nèi)中層干部；有權(quán)決定對(duì)教職工的聘用。

3．財(cái)務(wù)基建審批權(quán)。學(xué)校財(cái)務(wù)在區(qū)財(cái)政局、教體局領(lǐng)導(dǎo)下，由教體局統(tǒng)一管理，校長(zhǎng)在規(guī)定權(quán)限內(nèi)決定一般建設(shè)項(xiàng)目的列項(xiàng)與實(shí)施。

4．在區(qū)教育局指導(dǎo)、監(jiān)督下，多方籌集資金，合法接受社會(huì)各界的教育捐贈(zèng)。

（二）義務(wù)：

1．堅(jiān)持正確辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)校教育教學(xué)工作，依法維護(hù)師生合法權(quán)益。

2．按照教育規(guī)律辦學(xué)，實(shí)施素質(zhì)教育，開(kāi)齊、上足、上好各門學(xué)科。3．接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì)的監(jiān)督。

4．加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)和管理，加強(qiáng)教學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

5．加強(qiáng)總務(wù)后勤管理，堅(jiān)持嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度。

6．采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。7．廉潔自律，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作。第二十二條 學(xué)校黨支部

積極發(fā)揮貫徹執(zhí)行教育方針和組織教學(xué)過(guò)程的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

（一）建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨、政、工、團(tuán)、隊(duì)齊抓共管的思想政治和德育工作體制，充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)中的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

（三）在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性的重大問(wèn)題上，充分發(fā)揮保證和監(jiān)督作用。

（四）加強(qiáng)黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。定期組織黨員開(kāi)展各項(xiàng)中心活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員拓展教育服務(wù)社會(huì)新途徑，定期做好新黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作。

第二十三條 教職工代表大會(huì)職權(quán)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)、教體局制定的教代會(huì)條例、工作制度，組織教代會(huì)代表和工會(huì)委員會(huì)落實(shí)教代會(huì)和工會(huì)組織的職權(quán)和職責(zé)。

2.聽(tīng)取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意見(jiàn)和建議。3.定期聽(tīng)取學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化建設(shè)、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問(wèn)題解決方案的報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。

4.定期聽(tīng)取校長(zhǎng)室工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見(jiàn)和建議。校長(zhǎng)室對(duì)教代會(huì)的建議應(yīng)積極采納或作出相關(guān)說(shuō)明。

5.討論通過(guò)校長(zhǎng)室提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)績(jī)效考核分配、職稱評(píng)定、職務(wù)晉升和優(yōu)秀教師評(píng)定等方案；有權(quán)建議校長(zhǎng)或上級(jí)主管部門，對(duì)教職工予以記功、晉升或處分、免職。

6.按照有關(guān)工作規(guī)定和安排評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部；組織實(shí)施中層干部競(jìng)聘上崗，人選獲得全體教職工民主推薦過(guò)半數(shù)以上者，方具有當(dāng)選資格，并由教代會(huì)牽頭、多方代表組成的競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組作出最終決定。通過(guò)多種方式對(duì)學(xué)校工作提出意見(jiàn)和建議，監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和決策的落實(shí)，提出整改意見(jiàn)和建議。

第二十四條 副校長(zhǎng)職責(zé)與權(quán)限：

（一）主動(dòng)、積極協(xié)助校長(zhǎng)工作，當(dāng)好參謀。

（二）按照學(xué)校工作分工，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性地完成分管工作。第二十五條 學(xué)校職能部門負(fù)責(zé)人職責(zé)

（一）教導(dǎo)主任職責(zé)

1．根據(jù)校長(zhǎng)室提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn)，草擬教務(wù)工作計(jì)劃，制定并完善相關(guān)管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施和檢查工作。2．指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組計(jì)劃，布置各階段教學(xué)工作，核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度，檢查教學(xué)質(zhì)量，提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。指導(dǎo)教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

3．組織招生，負(fù)責(zé)編班和全校課務(wù)安排，編制校歷和作息時(shí)間表、各項(xiàng)活動(dòng)安排表。保障教學(xué)秩序。

4．組織教師進(jìn)行文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制訂教師進(jìn)修計(jì)劃。組織學(xué)生開(kāi)展課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)。

5．組織考試，指導(dǎo)命題和閱卷，進(jìn)行質(zhì)量分析。

6．依據(jù)上級(jí)規(guī)定，做好學(xué)籍管理和學(xué)生轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出的管理，做好教科書(shū)、教學(xué)參考書(shū)的訂購(gòu)發(fā)放。

7．做好教師考勤考評(píng)工作，建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。8．加強(qiáng)圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房等的管理。

9．貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)。

10．貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，建立衛(wèi)生保健制度，重視保護(hù)學(xué)生視力，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康卡。

（二）政教處主任職責(zé)

1．根據(jù)校長(zhǎng)室提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn)，制訂德育工作計(jì)劃，完善相關(guān)德育工作制度，并認(rèn)真組織實(shí)施和檢查。

2．協(xié)助校長(zhǎng)室對(duì)學(xué)生進(jìn)行《中小學(xué)生守則》和《學(xué)生日常行為規(guī)范》教育，樹(shù)立良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作的指導(dǎo)。

3．指導(dǎo)年級(jí)組和班主任的教育管理工作，指導(dǎo)制訂并實(shí)施班級(jí)工作計(jì)劃，寫(xiě)好學(xué)生評(píng)語(yǔ)；召開(kāi)年級(jí)組長(zhǎng)、班主任工作會(huì)議，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。

4．組織學(xué)生積極開(kāi)展課外教育活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

5．負(fù)責(zé)宣傳工作，加強(qiáng)對(duì)廣播室、黑板報(bào)、櫥窗的建設(shè)和管理，主持升旗儀式。

6．協(xié)助校長(zhǎng)做好教師和有關(guān)職工的思想工作。

（三）團(tuán)委書(shū)記職責(zé) 團(tuán)委書(shū)記在校黨支部書(shū)記、校長(zhǎng)及上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)團(tuán)委工作全面負(fù)責(zé)。

1．認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨組織和上級(jí)團(tuán)工委的知識(shí)和決議，制定團(tuán)委的各學(xué)期工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，定期向?qū)W校黨總支和上級(jí)團(tuán)工委請(qǐng)示匯報(bào)工作，年終認(rèn)真做好工作總結(jié)。

2．抓好團(tuán)員的思想建設(shè)，不斷強(qiáng)化提高團(tuán)員的先進(jìn)意識(shí)，模范作用，認(rèn)真搞好團(tuán)員評(píng)議。

3.指導(dǎo)學(xué)生會(huì)、少先隊(duì)工作，做好學(xué)生團(tuán)干部的培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，慎重做好新團(tuán)員的組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)團(tuán)員、團(tuán)干部的獎(jiǎng)勵(lì)工作。

4.做好團(tuán)費(fèi)的收繳、使用、管理工作。

5.結(jié)合學(xué)校中心工作，與學(xué)校各有關(guān)處、室、組配合，抓好每年運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍訓(xùn)、社會(huì)實(shí)踐、青年志愿者服務(wù)以及課內(nèi)外、校內(nèi)外有關(guān)學(xué)生的大型活動(dòng)。

（四）總務(wù)處主任職責(zé)

1.在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持后勤總務(wù)處工作。

2.負(fù)責(zé)制訂后勤總務(wù)處工作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃指導(dǎo)安排工作，保證計(jì)劃的實(shí)施。

3.制訂后勤方面有關(guān)管理制度及崗位職責(zé)，認(rèn)真檢查、督促制度的執(zhí)行及崗位 職責(zé)的履行。

4.做好后勤總務(wù)處教職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶好全處教職工熟悉業(yè)務(wù)，積極工作，不斷提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)以及后勤管理、服務(wù)水平。

5.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及后勤總務(wù)處工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)學(xué)校設(shè)備的添置、更新，以及綠化、環(huán)境等校容、校貌管理。

6.負(fù)責(zé)后勤總務(wù)處有關(guān)對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系、洽談，辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議。

7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)部門布置的有關(guān)總務(wù)、后勤方面各種統(tǒng)計(jì)資料及其他 工作。

8.做好飲用水管理。定期召開(kāi)管理人員會(huì)議，確保學(xué)生飲水衛(wèi)生。(五)會(huì)計(jì)工作職責(zé)

1．在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，努力鉆研本職業(yè)務(wù)，探索本職工作規(guī)律，提高工作水平和工作效益。

2.負(fù)責(zé)學(xué)校全部經(jīng)費(fèi)的收支，按規(guī)定建立并保管會(huì)計(jì)帳目 3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)法，堅(jiān)持原則，秉公辦事。4.嚴(yán)格開(kāi)支制度，審查開(kāi)支憑證，抵制不合理開(kāi)支。

5.帳目清楚準(zhǔn)確，做到日清月結(jié)，并把月收支情況及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6.按規(guī)定做好學(xué)期、月份決算，及時(shí)填寫(xiě)各種報(bào)表和有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料。第二十六條 學(xué)校建立校內(nèi)師生申訴制度，教師、學(xué)生除可以向工會(huì)組織申訴外，還可以通過(guò)“校長(zhǎng)信箱”進(jìn)行申訴，校長(zhǎng)接到申訴后，應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)組織處理。

第二十七條 學(xué)校接受財(cái)政、物價(jià)、審計(jì)等部門的檢查，自覺(jué)接受社會(huì)有關(guān)方面的監(jiān)督。

第七章 教育教學(xué)管理

第二十八條 學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作，其他各項(xiàng)工作均要以有利于教育教學(xué)工作的開(kāi)展為原則。學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)言文字。學(xué)校推廣使用普通話和規(guī)范字。

第二十九條 堅(jiān)持立德樹(shù)人，把德育放在學(xué)校工作首位。認(rèn)真貫徹《教育規(guī)劃綱要》關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生思想道德建設(shè)的工作要求，不斷加強(qiáng)和改善德育工作，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育作為德育的核心內(nèi)容，融入德育全過(guò)程。通過(guò)學(xué)科滲透、班級(jí)主題德育、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社會(huì)公益勞動(dòng)與社會(huì)實(shí)踐等形式，向?qū)W生進(jìn)行社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育，理想、道德、勞動(dòng)教育，民主法制與紀(jì)律安全教育和革命傳統(tǒng)、學(xué)校優(yōu)秀文化傳統(tǒng)教育。認(rèn)真貫徹《國(guó)旗法》，堅(jiān)持每周一全體師生參加升旗儀式。

第三十條 按照課程設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教育教學(xué)，確保開(kāi)齊課程，開(kāi)足課 時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃，維持正常教學(xué)秩序。任何班級(jí)不得擅自停課。停課半天需經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)上級(jí)教育主管部門備案，停課一天或一天以上需報(bào)上級(jí)教育主管部門批準(zhǔn)。

第三十一條 認(rèn)真做好常規(guī)教學(xué)管理和教育科研工作。學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng)，認(rèn)真抓好教學(xué)計(jì)劃制訂、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試檢測(cè)、教學(xué)研究等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理。有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展各級(jí)課題的開(kāi)題、實(shí)驗(yàn)和結(jié)題工作。

（一）堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)年級(jí)組制度及聽(tīng)課制度，深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

（二）充分發(fā)揮學(xué)科課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課的整體功能，尊重人的成長(zhǎng)規(guī)律和教育規(guī)律，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)技術(shù)教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有所長(zhǎng)。

（三）學(xué)校建立健全德、智、體全面評(píng)估教育質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)教師工作過(guò)程管理，制定科學(xué)評(píng)價(jià)體系。組織好期中、期末等各項(xiàng)考試，認(rèn)真做好學(xué)生成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析工作。

（四）學(xué)校對(duì)學(xué)生以正面教育為主，肯定成績(jī)和進(jìn)步，指出缺點(diǎn)和不足。要做好工作，防止學(xué)生流失；不允許歧視、排斥或變相排斥學(xué)生；嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

（五）加強(qiáng)對(duì)特殊學(xué)生的個(gè)別化指導(dǎo)，建立心理輔導(dǎo)室，配備專兼職教師開(kāi)展工作。

（六）切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

（七）優(yōu)化班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任工作責(zé)任感和班主任業(yè)務(wù)水平。

第三十二條 認(rèn)真貫徹實(shí)施《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，執(zhí)行國(guó)家《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，成立學(xué)校體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，正常開(kāi)展學(xué)校的體育衛(wèi)生工作。組織學(xué)生定期開(kāi)展勞動(dòng)教育、社會(huì)實(shí)踐和課外活動(dòng)。每學(xué)年至少舉行一次體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，以促進(jìn)師生身心健康發(fā)展。第三十三條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)生檔案，對(duì)轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等應(yīng)嚴(yán)格手續(xù)程序。嚴(yán)格招生、畢業(yè)證書(shū)發(fā)放、學(xué)生檔案管理等紀(jì)律制度。

第三十四條 教導(dǎo)處認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書(shū)資料，尤其要注重發(fā)揮遠(yuǎn)程教育教學(xué)設(shè)施的使用效益，同時(shí)做好各類教育教學(xué)資料的收集歸檔。學(xué)校不參與、不組織學(xué)生選購(gòu)教輔用書(shū)。任何部門、個(gè)人不得擅自向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第三十五條 建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化德育活動(dòng)過(guò)程。持之以恒開(kāi)展養(yǎng)成教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及《白碌初級(jí)中學(xué)學(xué)生每日常規(guī)》，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣。加強(qiáng)法制教育，認(rèn)真貫徹《未成年人保護(hù)法》，處理好在校學(xué)生的違紀(jì)行為矯正和教育。

第八章 后勤保障、經(jīng)費(fèi)與資產(chǎn)管理

第三十六條 后勤總務(wù)處的工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，實(shí)行服務(wù)承諾制。制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。

第三十七條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來(lái)源：財(cái)政撥款。管理機(jī)構(gòu)：姜堰區(qū)教育局 第三十八條 學(xué)校實(shí)行財(cái)務(wù)申請(qǐng)審批制度。程序：學(xué)校依法向姜堰區(qū)教育局提出收入經(jīng)費(fèi)安排意見(jiàn)，報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)。

第三十九條 依據(jù)《白碌初級(jí)中學(xué)財(cái)務(wù)管理制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)持節(jié)儉、規(guī)范的原則，合理支出。

第四十條 建立健全財(cái)務(wù)制度。管理和使用好“績(jī)效工資”，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行民主管理，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，接受主管部門審查和監(jiān)督。

第四十一條 學(xué)校按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費(fèi)用，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。

第四十二條 學(xué)校應(yīng)切實(shí)關(guān)心教職工的生活，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及教育行政部門有關(guān)教職工在職稱、醫(yī)療、離退休等方面福利待遇的規(guī)定，維護(hù)教 職工的合法權(quán)益。

第四十三條 學(xué)校制定和實(shí)施校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工作分配方案，在保證事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配標(biāo)準(zhǔn)和分配原則，力所能及地保障教職工的工資福利待遇。

第四十四條 后勤總務(wù)處加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)，學(xué)校校產(chǎn)按規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書(shū)面報(bào)告。

第四十五條 全體教師應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。

第四十六條

嚴(yán)格校園環(huán)境管理。要?jiǎng)?chuàng)造健康向上的校園文化氛圍，內(nèi)容要豐富、形式要多樣。教室里的板報(bào)（宣傳園地）和校園內(nèi)的畫(huà)廊及宣傳板報(bào)及時(shí)出刊，定期更換。

第四十七條 全體教師要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認(rèn)真處理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對(duì)子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學(xué)生做好表率。

第四十八條 學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，對(duì)校園建設(shè)作整體規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化和美化的文明校園。

第四十九條 建立健全衛(wèi)生包干和督查評(píng)比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，確保校內(nèi)無(wú)雜草，墻壁無(wú)污跡、地面無(wú)果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。

第五十條 教室、辦公室及會(huì)議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊。

第五十一條 校內(nèi)師生汽車、自行車按指定地點(diǎn)排放整齊，外來(lái)車輛進(jìn)出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校門前擺攤設(shè)點(diǎn)。

第五十二條 建立健全安全保衛(wèi)和突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。各類安全設(shè)施有專人負(fù)責(zé)定期維護(hù)檢查，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，防 火、防盜、防電、防毒，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。

第九章 教師管理

第五十三條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

第五十四條 教師應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，遵循教育規(guī)律，服從校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，勤懇工作。

第五十五條 教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。

第五十六 教師應(yīng)關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生。

第五十七條 教師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺(jué)做到：認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置與批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真組織課外活動(dòng)、認(rèn)真考核。年初有工作計(jì)劃，年終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。

第五十八條 教師應(yīng)積極參加教研、科研活動(dòng)和教改試驗(yàn)，自覺(jué)開(kāi)展課題研究。

第五十九條 教師應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德，自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)、不擅自收費(fèi)、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長(zhǎng)的吃請(qǐng)、不參與黃賭毒及封建迷信活動(dòng)。

第六十條 學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定制度，鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修或接受其它方式的培訓(xùn)。

第六十一條 學(xué)校保護(hù)教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國(guó)家政策規(guī)定的待遇。根據(jù)有關(guān)制度予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十二條 對(duì)違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，根據(jù)學(xué)校《考核獎(jiǎng)懲細(xì)則》等項(xiàng)制度規(guī)定予以相關(guān)的處罰。如有疑議或者對(duì)處分結(jié)果不服的，可以按《教師法》和其他有關(guān)規(guī)定，向教育行政部門提出申訴。

第十章 學(xué)生管理 第六十三條 學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。實(shí)行班干部輪換制度，使每個(gè)學(xué)生的組織能力都得到鍛煉與提高。

第六十四條 對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)和對(duì)學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

第六十五條 學(xué)校對(duì)符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，通過(guò)“愛(ài)心基金”、“手拉手”等活動(dòng)形式提供資助。

第六十六條 學(xué)生享有下列權(quán)利：

（一）接受平等教育。參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng)，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書(shū)資料。

（二）在學(xué)習(xí)成績(jī)和操行評(píng)語(yǔ)等第上獲得公正評(píng)價(jià)，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書(shū)。

（三）對(duì)教師獎(jiǎng)懲、處分不公正，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴；對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。

（四）參與學(xué)校管理，評(píng)議學(xué)校工作、教師工作。

（五）法律、法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其它權(quán)利。第六十七條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

（二）遵守學(xué)生守則和行為規(guī)范，尊敬師長(zhǎng)，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

（三）勤奮學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，努力做到全面發(fā)展。

（四）文明守紀(jì)，愛(ài)護(hù)公物。不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫(xiě)亂畫(huà)、不損壞綠化、不浪費(fèi)糧食、不講粗話臟話、不吸煙喝酒、不穿奇裝異服、不佩戴首飾。同學(xué)之間互相幫助。

（五）積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，為校爭(zhēng)光。第六十八條 對(duì)在校期間嚴(yán)重違反學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)生，學(xué)校依據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處分。

第十一章 學(xué)校安全和衛(wèi)生保健

第六十九條 安全應(yīng)急預(yù)案

學(xué)校制定各種安全應(yīng)急預(yù)案，包括：《學(xué)生突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)交通事故應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)暴力侵害事件應(yīng)急預(yù)案》、《學(xué)校集體活動(dòng)安全應(yīng)急預(yù)案》、《體育突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《傳染病應(yīng)急預(yù)案》、《消防事件應(yīng)急預(yù)案》等。

第七十條 衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)建設(shè)

（一）成立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)。

（二）建立健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度。第七十一條 常見(jiàn)病防治

（一）認(rèn)真做好晨檢記錄。

（二）積極配合衛(wèi)生保健所體檢。

（三）做好患流行病學(xué)生的登記防治工作。

（四）做好“兩課、兩操”或大課間活動(dòng)檢查和教育監(jiān)督。第七十二條 飲食衛(wèi)生

（一）建立飲食衛(wèi)生組織、監(jiān)督機(jī)構(gòu)，健全食堂管理制度，保證飲食安全。

（二）制定飲食、飲水事故應(yīng)急預(yù)案。

（三）供水人員持證上崗。

（四）定期檢查水質(zhì)，保證必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

第十二章 學(xué)校與家長(zhǎng)、村社的關(guān)系

第七十三條 學(xué)校要將學(xué)生的教育與家庭和社區(qū)教育相結(jié)合，共同承擔(dān)起培育學(xué)生的責(zé)任。

（一）學(xué)校教育占主導(dǎo)地位。學(xué)校應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)有目的、有計(jì)劃、有組織的培養(yǎng)人的活動(dòng)，充分利用各種教育資源，有效控制和協(xié)調(diào)影響學(xué)生發(fā)展的各種因素，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

（二）家庭、社會(huì)、學(xué)校三者協(xié)調(diào)一致，互相配合。要充分利用家庭和村社教育資源，形成育人合力。學(xué)校和教師應(yīng)主動(dòng)與學(xué)生家庭配合，幫 助家長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，掌握正確教育的內(nèi)容和方法。密切同鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社的聯(lián)系與合作，宣傳育人的知識(shí)，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社開(kāi)展有益的文化教育活動(dòng)，爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社支持和參與學(xué)校建設(shè)和教育活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)學(xué)校與家庭之間的相互聯(lián)系。成立家長(zhǎng)委員會(huì)，建立學(xué)校與家長(zhǎng)聯(lián)系的制度。定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議，接待家長(zhǎng)的來(lái)訪和咨詢，認(rèn)真分析、吸收家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育與管理工作的意見(jiàn)與建議。實(shí)行對(duì)家長(zhǎng)開(kāi)放日的制度。

（四）學(xué)校組織教師深入村社參與文化服務(wù)和公益活動(dòng)，宣傳黨和國(guó)家的政策法規(guī)，提供必要的精神文明建設(shè)支持，以文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)推動(dòng)學(xué)校建設(shè)。

第十三章 法律責(zé)任

第七十四條 違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)依法給予的處分。

（一）違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，除由司法機(jī)關(guān)依法給予處罰外，學(xué)校給予當(dāng)事人嚴(yán)肅處分。處分以《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》為依據(jù)，并結(jié)合上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定，由學(xué)校校務(wù)委員會(huì)研究確定。

（二）處分分為：警告、記過(guò)、扣除績(jī)效工資、降職、撤銷職務(wù)、解除聘約等。

（三）共產(chǎn)黨員依據(jù)《黨章》報(bào)學(xué)區(qū)黨總支部處理。第七十五條 違反本章程規(guī)定所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

（一）學(xué)校制定違反本《章程》的處理辦法。

（二）對(duì)于違反本《章程》規(guī)定的當(dāng)事人，學(xué)校校務(wù)委員會(huì)研究討論給予相應(yīng)的處分。

（三）處分結(jié)果上報(bào)上級(jí)主管部門。

（四）處分包括：警告、記過(guò)、扣除績(jī)效工資、降職、撤銷職務(wù)、解除聘約等。

（五）共產(chǎn)黨員依據(jù)《黨章》規(guī)定報(bào)學(xué)區(qū)黨總支部處理。

第十三章 附則

第七十六條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò)后報(bào)學(xué)區(qū)、教體 局核準(zhǔn)、備案。

第七十七條 學(xué)校依據(jù)本章程，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七十八條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

第七十九條 本章程自批準(zhǔn)之日起實(shí)行。