第一篇：園務(wù)公開制度：

園務(wù)公開制度：

一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子把“園務(wù)公開”列入工作議程，做到管理公開。

二、建立園長信箱，及時聽取教職工反映的情況、提出的建議和批評。

三、建立園務(wù)公開欄，及時向教職工公開各種園務(wù)管理情況，包括經(jīng)費使用情況、評優(yōu)、干部提升等。

烏南幼兒園“園務(wù)公開”具體內(nèi)容

1、幼兒園教育教學(xué)改革和發(fā)展方案。

2、每學(xué)期公布幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)及工作流程。

3、建立領(lǐng)導(dǎo)及群眾雙向評價與考核機制。

4、與教職工切身利益相關(guān)的重要事項。

5、及時公開教育經(jīng)費收支情況，確保全園節(jié)省開支。

6、養(yǎng)老保險、住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等撥交情況。

7、公開幼兒園用于業(yè)務(wù)招待等方面的經(jīng)費使用的部分賬目。

8、幼兒園中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況。

9、教職工職稱評聘、工資競升、考核獎懲等情況。

10、幼兒園物資采購、大型項目招標(biāo)情況通告。

11、??

烏南幼兒園園務(wù)公開制度

為了進一步完善幼兒園內(nèi)部管理體制，不斷增強民主管理的實效，切實保障和維護教職工的合法權(quán)益，更好地發(fā)揮廣大教職工對依法辦園、依法治教的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，促進幼兒園的發(fā)展，根據(jù)《上海市總工會關(guān)于進一步深入推進本市廠務(wù)公開工作的實施意見》，結(jié)合《關(guān)于上海市中小學(xué)校實行校長負責(zé)制的若干意見》、《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)校務(wù)公開實施細則》等文件的精神，特制定本園“`園務(wù)公開`工作制度（實施細則）”。

一、園務(wù)公開工作機構(gòu)和職責(zé)

（一）、園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

1、組成：組長為支部書記（或園長），成員由黨、政、工等人員參與的園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)幼兒園園務(wù)公開工作的開展，每學(xué)期定期召開2—3次園務(wù)公開工作會議，專題討論研究、總結(jié)幼兒園有關(guān)園務(wù)公開工作的實施要求及落實情況，并對評估意見提出整改意見。做好有關(guān)資料的整理歸檔工作。

（二）、園務(wù)公開民主管理評估工作小組

1、組成：組長為工會主席。成員由黨組織成員、工會干部、教師代表（或教代會代表）等人員組成。

２、職責(zé)：參與、監(jiān)督、評估幼兒園的園務(wù)公開工作。

①每年組織教職工（代表）１—２次填寫“校務(wù)公開民主管理自查表”，匯總數(shù)據(jù)。②召開教職工（代表）座談會或個別訪談，聽取意見和建議。③寫出分析報告報園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。④召開專題研究會，提出改進意見和措施。⑤向全體教職工匯報并實施整改。

二、園務(wù)公開責(zé)任部門、責(zé)任人

責(zé)任部門、責(zé)任人：行政辦，園長；黨支部，書記；工會，工會主席；后勤辦，財會人員。

職責(zé)：園長是幼兒園園務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)各部門按本制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行幼兒園園務(wù)公開工作。

三、園務(wù)公開的內(nèi)容

１、學(xué)校章程、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度與學(xué)期工作計劃； ２、校內(nèi)機構(gòu)的增設(shè)和拆并、重大改革措施及規(guī)章制度； ３、中層干部的選拔和任用；校級干部的任前公示； ４、師資隊伍的培訓(xùn)、進修方案或制度； ５、教職工福利費的使用反方案和使用情況；

６、年度經(jīng)費預(yù)算、決算報告，大額經(jīng)費支出，大件物品采購，基建項目招標(biāo)，招待費的使用；

７、職工年度考核情況； ８、教職工的職稱評定； ９、評優(yōu)、評先工作；

１０、分配方案的制定或調(diào)整； １１、四金的解繳；

１２、干部廉潔自律行為；

１３、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果； １４、據(jù)規(guī)定其他需要公開的內(nèi)容。

四、園務(wù)公開的形式、要求 １、教職工民主管理大會（教代會）是校務(wù)公開的基本形式和主渠道。要嚴格執(zhí)行幼兒園“教職工民主管理大會（教代會）制度”，對幼兒園重大問題的討論、決策以及要公開的內(nèi)容在程序上、操作上嚴格按照“教代會制度”執(zhí)行。（有關(guān)規(guī)定建教代會制度）２、園務(wù)公開的其他形式 ①園務(wù)公開欄。

②每月的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和核心組會議。③每月的全園的教職工大會。

④園長信箱和每月一次的園長接待日。⑤簽名傳閱制度。⑥校園網(wǎng) ⑦園報

第二篇：園務(wù)公開制度

園務(wù)公開制度

為加強幼兒園的民主管理，全心全意依靠全體教職工參與、支持推進幼兒園的建設(shè)與發(fā)展，進一步健全職工大會制度，行使職工大會職權(quán)，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)科學(xué)管理、依法治園的水平，特制定幼兒園園務(wù)公開制度。

一、組織機構(gòu)

園務(wù)公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，為切實做好園務(wù)公開工作，幼兒園建立以下機構(gòu)，以明確各自職責(zé)，形成合力。

（一）園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由園長為組長，副園長為副組長的公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并履行下列職責(zé)：、根據(jù)上級教育工會的工作要求，制定實施方案；、認真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識；3、認真貫徹方案，保證順利實施：、不斷完善方案，增加各項工作的透明度。

（二）園務(wù)公開監(jiān)督小組

成立由工會主席為組長、工會委員、教研組長為組員的園務(wù)公開監(jiān)督小組并履行以下職責(zé)：、向全體教職工宣傳本工作的目的意義；、向領(lǐng)導(dǎo)小組反映單位的熱點、難點問題；、全面了解和監(jiān)督園務(wù)公開的實施情況；、定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報落實情況

（三）幼兒園黨組織、行政、工會、教職工要根據(jù)各自的職責(zé)，形成合力，做好工作。、黨組織：全面領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用；、行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導(dǎo)作用； 3、工會：調(diào)查研究，聽取意見，即使反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用；4、教職工：積極參與，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用。

二、園務(wù)公開的內(nèi)容

（一）幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、與學(xué)期工作計劃。

（二）幼兒園重大的改革措施及規(guī)章制度的修訂。

（三）“四金”（養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金）和工會會費的繳存情況。

（四）職工療(休)養(yǎng)費用、指標(biāo)。

（五）工資發(fā)放情況；績效考核周匯總情況。

（六）教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工作晉級、獎金發(fā)放

和有關(guān)福利待遇。

（七）幼兒園季度技術(shù)比武獲獎教師姓名及獎勵制度

（八）幼兒園招待費用、外出考察學(xué)習(xí)費用及其他有關(guān)經(jīng)費的支出情況。

（九）幼兒園伙食費用的管理和使用情況。

（十）職工大會民主評議幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。

（十一）幼兒園招生、收費。

三、園務(wù)公開的途徑與形式

園務(wù)公開主要通過園務(wù)會、教代會、公開欄、座談會和報告制度等途徑與形式實施。

（一）園務(wù)會：園務(wù)會對園務(wù)公開的重大問題集體討論，園長負責(zé)決策。

（二）職工大會：職工大會是園務(wù)公開的基本形式和主要途徑。1、聽取并討論由園務(wù)會集體形成、經(jīng)園長決策的幼兒園辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題。、討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。、審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項。4、民主評議干部。

（三）園務(wù)公開欄：在園內(nèi)醒目處設(shè)置 “ 園務(wù)公開欄 "，對規(guī)劃性的通報事項，對有關(guān)費用的收支情況，對評優(yōu)、評職稱的結(jié)果情況，通過 “ 公開欄 ” 定期向全體教職工公布。

（四）座談會：召開學(xué)生家長、教職工、關(guān)心學(xué)幼兒園事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會，聽取各方面的批評意見和合理建議。

第三篇：園務(wù)公開制度

園務(wù)公開制度

為加強幼兒園的民主管理，全心全意依靠全體教職工參與、支持推進幼兒園的建設(shè)與發(fā)展，進一步健全職工大會制度，行使職工大會職權(quán)，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學(xué)科學(xué)管理、依法治園的水平，特制定幼兒園園務(wù)公開制度。

一、組織機構(gòu)

園務(wù)公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，為切實做好園務(wù)公開工作，幼兒園建立以下機構(gòu)，以明確各自職責(zé)，形成合力。

（一）園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由園長為組長，副園長為副組長的公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并履行下列職責(zé)：

1、根據(jù)上級教育工會的工作要求，制定實施方案；

2、認真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識；

3、認真貫徹方案，保證順利實施：

4、不斷完善方案，增加各項工作的透明度。

（二）園務(wù)公開監(jiān)督小組

成立由工會主席為組長、工會委員、教研組長為組員的園務(wù)公開監(jiān)督小組并履行以下職責(zé)：

1、向全體教職工宣傳本工作的目的意義；

2、向領(lǐng)導(dǎo)小組反映單位的熱點、難點問題；

3、全面了解和監(jiān)督園務(wù)公開的實施情況；

4、定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報落實情況

（三）幼兒園黨組織、行政、工會、教職工要根據(jù)各自的職責(zé)，形成合力，做好工作。

1、黨組織：全面領(lǐng)導(dǎo)，加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用；

2、行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導(dǎo)作用；

3、工會：調(diào)查研究，聽取意見，即使反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用；

4、教職工。積極參與，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用。

二、園務(wù)公開的內(nèi)容

（一）幼兒園的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、與學(xué)期工作計劃。

（二）幼兒園重大的改革措施及規(guī)章制度的修訂。

（三）“四金”（養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金）和工會會費的繳存情況。

（四）職工療（休）養(yǎng)費用、指標(biāo)。

（五）工資發(fā)放情況；

績效考核周匯總情況。

（六）教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工作晉級、獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇。

（七）幼兒園季度技術(shù)比武獲獎教師姓名及獎勵制度

（八）幼兒園招待費用、外出考察學(xué)習(xí)費用及其他有關(guān)經(jīng)費的支出情況。

（九）幼兒園伙食費用的管理和使用情況。

（十）職工大會民主評議幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。

（十一）幼兒園招生、收費。

三、園務(wù)公開的途徑與形式

園務(wù)公開主要通過園務(wù)會、教代會、公開欄、座談會和報告制度等途徑與形式實施。

（一）園務(wù)會。

園務(wù)會對園務(wù)公開的重大問題集體討論，園長負責(zé)決策。

（二）職工大會。

職工大會是園務(wù)公開的基本形式和主要途徑。

1、聽取并討論由園務(wù)會集體形成、經(jīng)園長決策的幼兒園辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)算等重大問題。

2、討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。

3、審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項。

4、民主評議干部。

（三）園務(wù)公開欄。

在園內(nèi)醒目處設(shè)置“園務(wù)公開欄“，對規(guī)劃性的通報事項，對有關(guān)費用的收支情況，對評優(yōu)、評職稱的結(jié)果情況，通過“公開欄”定期向全體教職工公布。

（四）座談會。

召開學(xué)生家長、教職工、關(guān)心學(xué)幼兒園事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會，聽取各方面的批評意見和合理建議。

第四篇：幼兒園園務(wù)公開制度

南丁務(wù)幼兒園園務(wù)公開規(guī)章制度

為了進一步完善幼兒園內(nèi)部管理體制，不斷增強民主管理的實效，切實保障和維護教職工的合法權(quán)益，更好地發(fā)揮廣大教職工對依法辦園、依法治教的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，促進幼兒園的發(fā)展，根據(jù)學(xué)區(qū)教委的指示精，特制定本園“園務(wù)公開”規(guī)章制度 ”。

一、園務(wù)公開工作機構(gòu)和職責(zé)

（一）、園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組

組長 ：王香池，副組長：劉占琴，成員;崔穩(wěn)艷，肖艷華組成的園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）、園務(wù)公開監(jiān)督小組

組長: 賈美娟，副組長：王慧茹，成員：劉梅香、張艷霞，組成的園務(wù)公開監(jiān)督小組

（三）、職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)幼兒園園務(wù)公開工作的開展，每學(xué)期定期召開2—3次園務(wù)公開工作會議，專題討論研究、總結(jié)幼兒園有關(guān)園務(wù)公開工作的實施要求及落實情況，并對評估意見提出整改意見。做好有關(guān)資料的整理歸檔工作。

二、園務(wù)公開的內(nèi)容

1、與學(xué)期工作計劃；規(guī)章制度。

2、師資隊伍的培訓(xùn)、進修方案或制度；

3、教職工福利費的使用方案和使用情況；

4、經(jīng)費預(yù)算、決算報告，大額經(jīng)費支出，大件物品采購。

5、職工考核情況；

6、教職工的職稱評定；

7、評優(yōu)、評先工作；

8、其他需要公開的內(nèi)容。

9、教育保育費的征收情況，課本費的征收情況。

10、幼兒就餐費用的征收情況。

四、園務(wù)公開的形式 ① 園務(wù)公開欄。

② 每月的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議和核心組會議。③ 每月的全園的教職工大會。

五、園務(wù)公開的時間

1、第一學(xué)期的9月份，第二學(xué)期的3月份

2、隨時發(fā)生隨時公開。

第五篇：園務(wù)公開實施方案

順乎兒童天性，回歸自然本質(zhì)

玻璃圪旦幼兒園“一崗雙責(zé)”制度

為強化領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的責(zé)任，不斷提高黨建工作水平，根據(jù)教育局黨委傳達關(guān)于基層黨建工作“一崗雙責(zé)”制度的通知和要求，結(jié)合實際，玻璃圪旦幼兒園“一崗雙責(zé)”制度。

一、基層黨建工作“一崗雙責(zé)”為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好基層黨建工作，是一種雙重的責(zé)任制。黨組書記為基層黨建工作第一責(zé)任人，黨委副書記為基層黨建工作具體責(zé)任人，黨組其他成員為基層黨建工作協(xié)管責(zé)任人。

（一)幼兒園黨委副書記職責(zé)

1、按照中央、省委、市委及旗委的部署，統(tǒng)籌規(guī)劃本系統(tǒng)黨建工作，結(jié)合實際提出黨建工作安排意見并組織實施，努力實現(xiàn)以黨建工作的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動幼兒園各項工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。

2、落實黨建工作責(zé)任制，承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人的 職責(zé)，擔(dān)任幼兒園黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作；抓好幼兒園黨組班子自身建設(shè)，發(fā)揮幼兒園黨組班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織對幼兒園建工作實施情況的督促檢查，每年教育局黨委報告履行黨建工作職責(zé)情況。

3、帶頭落實黨建工作結(jié)對幫扶聯(lián)系點制度，每年到點上指導(dǎo)工作和開展調(diào)研2次以上，把聯(lián)系點辦成示范點；督促檢查幼兒園黨組成員按照各自的職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作情況。認真研究本系統(tǒng)黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時總結(jié)提煉和推廣。

準(zhǔn)格爾旗玻璃圪旦幼兒園 順乎兒童天性，回歸自然本質(zhì)

4、堅持對黨建工作進行經(jīng)常性的督促、檢查、調(diào)研和指導(dǎo)，每年撰寫準(zhǔn)格爾旗玻璃圪旦幼兒園黨建工作調(diào)研文章1篇以上，每年半年主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

5、抓好黨的思想理論建設(shè)，進一步健全和完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。

6、加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，模范執(zhí)行黨的民主集中制原則，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；加強黨員隊伍建設(shè)，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。

7、強化黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范；進一步加強對黨員干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，引導(dǎo)和推動廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務(wù)實、清廉。

8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強宣傳，協(xié)調(diào)落實好工作經(jīng)費和活動場地，關(guān)心愛護基層黨務(wù)工作者。

(二)幼兒園黨員職責(zé)

1、按照上級黨委的部署和要求，具體安排本系統(tǒng)黨建 工作，結(jié)合實際提出黨建工作實施意見并組織實施，努力實現(xiàn)以黨建工作的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動幼兒園各項工作的創(chuàng)先爭優(yōu)。

2、落實黨建工作責(zé)任制，承擔(dān)黨建工作具體責(zé)任人的 職責(zé)，擔(dān)任幼兒園黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作；抓2

順乎兒童天性，回歸自然本質(zhì)

好黨委班子自身建設(shè)，發(fā)揮黨委班子的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，組織對下一級黨

準(zhǔn)組織黨建工作實施情況的考核評價，每年向上園長報告履行黨建工作職格爾責(zé)情況。

旗玻

3、、帶頭落實黨建工作聯(lián)系點制度，經(jīng)常深入到點上指導(dǎo)工作和開展璃圪調(diào)研，把聯(lián)系點辦成示范點；督促檢查機關(guān)黨委委員按照各自的分工抓旦幼兒好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作情況。認真研究本系統(tǒng)黨建工作出現(xiàn)的新情況、園 新問題，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新舉措，并及時總結(jié)提煉和推廣。

4、堅持對黨建工作進行經(jīng)常性的督促、檢查、調(diào)研和指導(dǎo)，每年撰寫黨建工作調(diào)研文章1篇以上，每半年主持召開黨委會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決重要問題。

5、抓好黨的思想理論建設(shè)，進一步健全和完善中心組學(xué)制度，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝全體黨員干部。

6、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅持黨的民主集中制原則，健全基層黨組織優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，認真開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用；加強黨員隊伍建設(shè)，改進流動黨員管理，組織黨員開展結(jié)對幫扶、主題實踐、社會公益、高崗定責(zé)、黨支部和黨員承諾制等活動。

7、強化黨員干部的理想信念，黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，健全基層干部任前廉政談話、誡勉談話、述職述廉制度，完善黨員干部行為規(guī)范；以黨務(wù)公開為切入點，進一步加強對黨員干部權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，引導(dǎo)和推動廣大黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干 順乎兒童天性，回歸自然本質(zhì)

部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務(wù)實、清廉。

準(zhǔn)格爾旗玻璃圪旦

8、幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強宣傳，協(xié)調(diào)落實好工作經(jīng)費和活動場地，關(guān)心愛護基層黨務(wù)工作者。

三、本制度自1015年起執(zhí)行。

幼兒園 4

玻璃圪旦幼兒園 二〇一五年九月