第一篇：蕪湖教師招聘：2015年蕪湖市弋江區(qū)編外聘用教師招聘方案

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因工作需要，我區(qū)決定面向社會公開招聘中小學(xué)編外聘用教師29名，其中初中教師6人，小學(xué)教師23人。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正的原則;

2、堅持競爭、擇優(yōu)的原則;

3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位 具體崗位見附表。

三、招聘條件

1、小學(xué)教師要求大專及以上學(xué)歷;初中教師要求本科及以上學(xué)歷;

2、年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

3、遵紀守法，熱愛教育事業(yè);

4、五官端正，身體健康;

5、具備相應(yīng)的教師資格證;

6、其他條件詳見招聘崗位表。有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

四、招聘程序及方法

招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。區(qū)監(jiān)察局依法對招聘工作實施監(jiān)察。具體程序及辦法如下：

1、公告

1月10日在《大江晚報》、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，同時在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、弋江教育信息網(wǎng)上公布招聘方案。

2、報名

報名時間：1月15日-1月18日，上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。報名地點：弋江區(qū)教育局一樓大廳(利民路小學(xué)隔壁)。

報名方式：報名者根據(jù)招聘崗位具體要求(詳見招聘崗位表)，攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場報名。報名者按要求如實填寫《2015年弋江區(qū)編外聘用教師招聘報名表》，所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。每人限報一個崗位(與本人所學(xué)專業(yè)一致)。資格審查合格者，現(xiàn)場交筆試費45元(皖價費【2009】118號)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批，可免交費用。

凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招聘崗位比例應(yīng)不低于3：1方可開考，不足開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，降低開考比例或減少相應(yīng)招聘崗位數(shù)。

考生于1月22日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，攜帶本人身份證和報名時開的考試收款收據(jù)單，到弋江區(qū)教育局人事科(利民路小學(xué)隔壁2樓)領(lǐng)取筆試準考證。

3、筆試

筆試時間與地點以筆試準考證為準。

筆試內(nèi)容為教育綜合知識，滿分為100分。教育綜合知識主要考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。

筆試結(jié)束后，成績將在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。按照筆試成績從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，各崗位最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。

被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到弋江區(qū)教育局人事科(利民路小學(xué)隔壁2樓)報到，每人交面試費80元(皖價費〔2009〕118號)，領(lǐng)取面試通知書。

4、面試

面試時間與地點以面試通知書為準。

面試采用無生上課的方式進行，總分100分。信息技術(shù)學(xué)科考生不參加無生上課，以參加實際操作技能測試的形式進行面試。面試主要考核教材處理、教學(xué)安排、課堂組織、教學(xué)基本素養(yǎng)等教學(xué)能力。面試時須攜帶本人身份證、筆試準考證、面試通知單。

面試結(jié)束后，報考人員的考試總成績將在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布，總成績按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成。所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序;如考試總成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由區(qū)人社局全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人員。

5、體檢與考察

體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。

因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

6、公示

對經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個工作日，對公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用及待遇

錄用人員一律實行編外聘用，試用期為1個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，辦理社會保險，工資待遇不低于其他縣區(qū)同類教師標準。

六、此方案由區(qū)編外聘用教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。報名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703 區(qū)人社局0553-4225631 監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局0553-4826901

點擊下載：附表：2015年弋江區(qū)編外聘用教師招聘崗位表.doc

弋江區(qū)人社局 弋江區(qū)教育局

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第二篇：2014年弋江區(qū)編外聘用教師招聘方案

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2014蕪湖弋江區(qū)編外教師招聘網(wǎng)校名師課程（不過退費）2014教師招聘筆試課程 教育綜合知識680元不過全退

因工作需要，我區(qū)決定面向社會公開招聘中小學(xué)編外聘用教師54名，其中初中教師11人，小學(xué)教師43人。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正的原則;

2、堅持競爭、擇優(yōu)的原則;

3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位 具體崗位見附表。

三、招聘條件

1、小學(xué)教師要求大專及以上學(xué)歷;初中教師要求本科及以上學(xué)歷;

2、年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

3、遵紀守法，熱愛教育事業(yè);

4、五官端正，身體健康;

5、具備相應(yīng)的教師資格證;

6、具備崗位所需要的技能要求。

四、招聘程序及方法

招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。區(qū)監(jiān)察局依法對招聘工作實施監(jiān)察。具體程序及辦法如下：

1、公告

8月5日在《大江晚報》、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，同時在弋江區(qū)政府網(wǎng)站、弋江教育信息網(wǎng)上公布招聘方案。

2、報名

報名時間：8月8日-8月10日，上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。報名地點：弋江區(qū)利民路小學(xué)。

報名方式：報名者根據(jù)招聘職位具體要求(詳見招聘崗位表)，攜帶身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書原件和復(fù)印件及近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場報名。報名者按要求如實填寫《2014年弋江區(qū)招聘編外聘用教師報名表》，所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。每人限報一個崗位(與本人所學(xué)專業(yè)一致)。資格審查合格者，現(xiàn)場交筆試費45元(皖價費【2009】118號)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批，可免交費用。

凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報名結(jié)束后，報名人數(shù)與招考崗位比例不低于3：1方可開考，不足開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究，降低開考比例或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。

考生于8月13日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，攜帶本人身份證和報名時開的考試收款收據(jù)單，到弋江區(qū)教育局人事科(利民路小學(xué)隔壁2樓)領(lǐng)取筆試準考證。

3、筆試

筆試時間與地點以筆試準考證為準。

筆試內(nèi)容為教育綜合知識，滿分為100分。教育綜合知識主要考查教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識。

筆試結(jié)束后，成績將在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。按照筆試成績從高分到低分排序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，各崗位最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。

被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到弋江區(qū)教育局人事科(利民路小學(xué)隔壁2樓)報到，每人交面試費80元(皖價費【2009】118號)，領(lǐng)取面試通知書。

4、面試

面試時間與地點以面試通知書為準。

面試采用無生上課的方式進行，總分100分。信息技術(shù)學(xué)科考生不參加無生上課，以參加實際操作技能測試的形式進行面試。面試主要考核教材處理、教學(xué)安排、課堂組織、教學(xué)基本素養(yǎng)等教學(xué)能力。

面試時須攜帶本人身份證、筆試準考證、面試通知單。

面試結(jié)束后，報考人員的考試總成績將在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布，總成績按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成。所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按筆試成績高低排序;如考試總成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢、考察環(huán)節(jié)，最終由區(qū)教育局全面衡量擇優(yōu)確定擬聘用人員。

5、體檢與考察

體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。

因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

6、公示

對經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)教育信息網(wǎng)和弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個工作日，對公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)。

五、聘用及待遇

錄用人員一律實行編外聘用，試用期為1個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，辦理社會保險，工資待遇不低于其他縣區(qū)同類教師標準。

六、此方案由區(qū)編外聘用教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。報名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703;區(qū)人社局0553-4225631 監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局0553-4826901 附表：2014年弋江區(qū)編外聘用教師招聘崗位表.doc

弋江區(qū)人社局 2014 更多內(nèi)容請查看：蕪湖人事考試網(wǎng)、安徽公務(wù)員考試網(wǎng)

弋江區(qū)教育局

年8月5日

第三篇：弋江區(qū)招聘駕駛員方案

弋江區(qū)招聘駕駛員方案

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘職位

共招聘7名駕駛員，其中：環(huán)境衛(wèi)生管理所2名，區(qū)機關(guān)5名。

三、應(yīng)聘條件

（一）環(huán)衛(wèi)所特種車輛駕駛員

1、男性；

2、36-45周歲（73年-64年之間出生）；

3、初中以上學(xué)歷；

4、擁有B2照以上駕駛證，駕齡三年以上；

5、本市常住戶口（不含三縣）；

6、身體健康,能吃苦耐勞，遵紀守法，堅持原則，品行端正,廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

7、退伍軍人加3分。

（二）區(qū)機關(guān)駕駛員1、35周歲以下（74年以后出生）；

2、高中以上學(xué)歷；

3、擁有B2照以上駕駛證，駕齡三年以上；

4、本市常住戶口（不含三縣）；

4、身體健康,能吃苦耐勞，遵紀守法，堅持原則，品行端正,廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、退伍軍人加3分，有A2以上駕照加2分。

四、基本程序和方法

招聘采取面試、駕駛技術(shù)實地測試等方法進行，具 1

體工作由人才交流中心組織實施。

1、公告。2009年12月10日，在《大江晚報》上公告并在區(qū)政府網(wǎng)站公告內(nèi)公布招聘方案。

2、報名時間及資格審查：

報名時間：2009年12月13、14、15日，上午8：00-11：00，下午2：30-5：00。

報名地點：南瑞社區(qū)服務(wù)中心一樓大廳（南瑞小燕子幼兒園旁）。

報名要求：報名時須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、駕駛證、戶口簿、退伍證等原件及復(fù)印件，本人近期免冠

3、駕駛技術(shù)實地測試和面試時間、地點另行通知。測試時攜帶本人身份證，測試費用自理。

面試成績與駕駛技術(shù)實地測試成績按5：5折算并加上加分計算總成績，根據(jù)各職位數(shù)按1：1比例由高

五、聘用人員的管理及待遇

招聘人員與所在單位簽訂聘用合同，聘用期間按照弋政辦[2008]4號文管理。首次聘用含三個月試用期。試用期結(jié)束后，根據(jù)實際情況由用人單位進行綜合考核，決定是否續(xù)聘或解聘。

工資待遇按區(qū)聘用人員工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期待遇為正式聘用待遇的80%。并辦理相關(guān)社會保險。

舉報電話：4820970

弋江區(qū)人才交流服務(wù)中心

二00九年十二月十日一寸照片1張。分到低分確定參加體檢人員。

第四篇：2014年弋江區(qū)招聘中小學(xué)教師筆試成績公示

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根據(jù)省教育廳、省人社廳《關(guān)于做好2014全省中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教秘師【2014】29號)文件安排，2014年教師招聘筆試工作已完成，現(xiàn)將筆試成績公示如下?，F(xiàn)場資格復(fù)審安排在2014年7月23日，資格復(fù)審對象按照報考崗位3:1比例確定，資格復(fù)審地點為弋江區(qū)教育局人事科，復(fù)審時請攜帶身份證、學(xué)歷證、教師資格證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

點擊下載：2014年弋江區(qū)招聘中小學(xué)教師筆試成績公示.xls

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第五篇：2014年鏡湖區(qū)招聘編外聘用教師筆試成績

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